会计核算的问题和措施范文

导语：如何才能写好一篇会计核算的问题和措施，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、会计核算在事业单位的发展中的基本含义

对于会计的工作性质而言，在整个工作的过程中，主要记录着事业单位全面性、系统性的资金状况，这种制度形式是对事业单位的有效性监督，其记录的内容可以充分反映单位的预算情况。在现阶段我国市场经济的建立及发展的过程中，基本的经济体系逐渐得到了一定的改革，因此，要想在整个过程中推动企业的经济发展，就应该优化基本的会计核算制度形式，使事业单位在整个发展的过程中可以实现与时俱进的发展目标，从而在根本意义上完善事业单位的核算制度形式。与此同时，在现阶段经济形式的建立及发展的过程中，应该逐渐建立起与社会发展形式相适应的制度形式，完善基本的核算制度，不断探索会计核算制度的基本方式，从而为事业单位的发展提供充分性的保证，使企业在整个社会变化的过程实现经济化的发展。

二、事业单位会计核算的问题

（一）会计核算的基础内容相对较多

对于事业单位会计核算的工作内容而言，存在着很多基础性的工作形式，这种现象的出现在一定程度上给企业的核算内容带来了一定的影响，其主要的问题形式可以充分体现在一下几个方面：首先，事业单位中的会计基础工作存在着一些不规范性的内容形式，在基础事物的处理过程中，也没有制定基础性的内容形式，从而导致在事业单位的管理过程中会出现工作内容不能得到统一的现象，为整个事业单位的基础性工作带来一定制约性的发展因素。其次，在事业单位的会计工作的处理过程中，存在真很多票据报销的现象，这种问题的出现会在一定程度上给企业的资金运营造成一定的影响。

（二）会计核算中的基础性问题

在会计核算制度的建立过程中，其基础性的内容形式主要是指收付实现制以及权责的发生制度。对于收付实现制的制度形式而言，是我国大部分事业单位制度使用的基础，其主要的含义主要是在进行会计核算的过程中，将全部的现金收入作为基本的收入形式，将全部的资金消耗作为内容的耗费，从而实现一种基本的会计核算形式，这种制度形式的基本特点主要是人工成本相对较低，而且也可以通过直观性的内容形式反映出实际的情况。但是，在现阶段市场经济的建立及发展的过程中，由于社会环境出现多样化的发展形式，收付实现制出现了较多的问题形式，在很多情况下不能及时适应整个时代的发展，这种现象的出现主要是由于，适应单位的收入及支出并没有按月进行核算，而是以年为单位进行计算的，从而在根本意义上导致出现收支不均衡的现象，如果在整个核算的过程中出现较为严重的情况，还会为企业的发展带来一定制约性的影响。

二、事业单位会计核算的改进基础

（一）与核算的基础内容充分结合

在现阶段事业单位核算制度的建立过程中，实践的收付实现制在一些情况下不能充分显示出企业的真实发展现状，而责权制度形式的建立会将设备的使用过程及相关费用计入会计账簿中，而这种形式就可以将基本的信息情况真实的反应出来。但是，在整个内容使用的过程中，也并不意味着完全放弃收付实现制，而是根据企业在发展过程中的基本情况进行合理的选择，将不同的收入资金及相关内容进行合理性的分配，从而为企业的发展提供充分性的保证。与此同时，责权制的制度形式主要会体现在非现金的业务形式中，例如，企业在借贷或是放贷的过程中，所产生的相关利息以及拖欠的工作等。而且，在会计核算制度的建立过程中，也应该充分的实现透明化的财务管理形式，分别设置实际应收的账务形式，使事业单位在发展的过程中通过核算制度的建立得到全面性的发展。

（二）逐渐提高会计核算人员的专业化素质

在事业单位的建立及发展的过程中，应该将基本的核算制度责任到人，从而为企业的发展提供一支综合性的发展队伍，优化企业人员的管理，通过这种制度形式的建立，可以为企业会计核算制度的建立提供充分性的保证，因此，在现阶段事业单位的建立过程中，要想提高企业会计核算人员的整体素质，就应该优化基本的管理形式，充分做到以下几点：首先，事业单位在管理的过程中应该逐渐完善内部人员的控制问题，提高会计人员的专业化标准，所招聘的会计从业人员应该是专业化的技术人员，对于刚招聘的专业人员应该进行上岗培训，严格的控制会计核算专业人员的招聘制度形式，从而在根本意义上提高会计核算人员的专业素养；其次，事业单位在发展的过程中，应该定期进行人员的培训，使会计核算人员可以及时适应整个时代的变化，强化其基本的道德建设，从而提高企业员工的责任心。

（三）强化会计核算制度的监督

在事业单位的建立及发展的过程中，会计核算的制度形式缺乏一定的真实性，因此，在制度优化的过程中，会出现核算制度不合理、监管制度不健全的形式，当这种现象出现时，就会为整个核算制度的建立造成一定的影响。因此，在现阶段企业的建立及发展的过程中，应该强化财政制度的监管，优化基本制度的审核模式，严厉制止核算过程中出现弄虚作假的现象。而对于企业中有关的部门而言，在制度的建立的过程中，应该建立健全的法律形式，并按照相关的标准进行规范化的处理，在整个制度处理的过程中，应该充分保证会计法的全面落实，从而使会计法律形式在整个核算的过程中得到充分性的体现。与此同时，在企业制度优化的过程中，应该将个人工作的效率与企业的经济形式充分的融合，在这种制度形式的建立过程中，可以改变以往员工的工作状态，提高企业员工的工作热情，激发员工的凝聚力，而且也可以给予会计核算人员相关的责任形式，制定规范化的单位收支管理规范，从而引导会计核算人员进行全面性的学习，逐渐接受基本的工作形式，将工作内容落实到每个工作的环节，从而为企业的发展提供充分性的保证。因此，通过监督管理制度的建立，可以规范企业员工的工作形式，保证会计核算制度的稳定性发展。

篇2

【关键词】事业单位；会计核算；改进措施

事业单位行使国家所赋予的某些权力，具有政府职能，管理社会的公共事务。事业单位的会计财务核算较简单，但事业单位工作的特殊性一定程度上决定了会计核算的特殊性。解决事业单位会计核算中存在的问题，有助于提高政府行政效率，能够规范对国家财政资金的分配使用，加强事业单位财务管理能力。因此研究事业单位会计核算中存在的问题具有现实指导意义。

1.事业单位会计核算中存在的主要问题

当前，事业单位会计核算的计量基础仍是收付实现制，但在管理体制改革逐渐深化的背景下，事业单位会计主体和管理方法日趋多元化，收付实现制不能真实的反映事业单位资产、负债以及结余，不利于成本核算和费用核算，可能导致财务信息不实。

1.1 会计信息的真实性欠缺

事业单位在进行会计核算时，将本期全部现金收入算作本期收入，将本期全部现金支出算作本期耗费，这种核算方式不仅使当期的成本费用不真实，而且不能全面的反应事业单位的负债和资产。很多会计信息不真实、不规范，使得在会计的相关报告中事业单位不能披露全部应披露的会计信息，事业单位失去了对监控真实会计信息的权利。

1.2 会计的基础性工作环节薄弱

在处理经济业务时，由于报账员处理日常账务不善，会计中心也只提供每月的报表，使得单位报账员不能及时掌握单位的债权债务，这不仅为最后的结算工作增添很多麻烦，而且也使单位的账目比较混乱，如审核原始凭证不认真、规定的填写内容不全面，记账时的凭证摘要过于简单、会计科目不规范、业务处理不及时，财务报告内容不完整等。

1.3 会计核算制度和监管制度不健全

受传统观念影响，某些事业单位的工作效率较低、依赖性比较强。各财务管理制度很不健全，即使有制度，也只是形式上的摆设，工作人员不按规定的制度办事，有的事业单位甚至没有建立内控制度，不科学、不严谨的财务核算制度会使会计核算流于形式。这些都给事业单位的会计核算工作带来很多困难。

1.4 事业单位资产管理与会计核算脱节

事业单位资产的一部分通过捐赠获得，其余的几乎都是由政府财政拨款而得，从性质上来说是一种国有资产。资产是事业单位发展的物质基础，但目前很多事业单位对此没有准确的定位，特别在资产管理上比较草率，对支出没有设账，也没有出入库的相关登记和盘存制度，这些因素使资产管理部门与会计核算部门完全脱节。会计人员对资产的核算是依据各部门所提供的信息做账，无法很好的把握事业单位固定资产的使用情况和管理情况，也不能定期对资产进行盘点，导致资产流失、账实不符。

1.5 事业单位会计核算水平不高

（1）基础制度不完善。目前大多数事业单位缺少完善的会计核算制度，对会计人员的工作责任、财务处理程序、财务收支审批程序等都没有明确的制度规范，有的规范只停留在宣传层面上，没有得到有效的落实。（2）会计凭证的制作不规范。原始凭证填写不完整，出现虚假凭证等现象在事业单位的会计核算中时常出现。会计核算中也往往忽视对收支情况的监控，不仔细审核会计凭证，填写会计凭证不规范，在凭证的使用、制作和保管过程中没有符合规定。（3）会计的基础工作不完善。出现的问题主要出现在固定资产入库、档案管理以及到期清理等环节，这些环节问题的出现容易造成资产流失。对管理会计档案不严格，会为事业单位的档案安全性埋下隐患。

2.加强事业单位会计核算的措施

2.1 加强事业单位各部门间的联系与合作

事业单位各部门之间应该共享信息，各核算单位的年初编制要准确、细化，预算得到批准后不可随意更改。会计预算部门应将年度财务预算报表以及拨款计划通知给核算中心，核算中心根据这些资料进行审核，不受理违反规定的预算计划。核算中心还要定期向财务预算部门与核算单位报告事业单位的资金收支情况，财务中心还需对核算单位的业务情况进行了解，以保证提供真实的会计信息。

2.2 完善事业单位会计核算制度

将会计核算的收付实现制变更为权责发生制；制定并严格落实与事业单位相适应的会计核算制度；加强事业单位资产管理，尤其是固定资产管理；完善内部控制制度，确保资产的安全；严格规范内部管理制度，重大决策要由全体成员表决通过。

2.3 加强事业单位的会计预算管理

事业单位要进行严格的预算管理，会计预算主要采用综合预算进行编制，并结合部门的资金预算，将预算内的资金纳入到综合预算中。进一步改革事业单位预算管理，扩大部门预算范围，根据自身情况确定科学合理的预算标准。预算单位要按照既定的标准将所有财政都纳入到预算中，已经批准的预算要严格执行。财务部门应对各部门预算编制进行严格的监督管理，下达资金拨付与使用指令，并对资金使用情况进行追踪，强化预算力度。

2.4 改进核算固定资产的会计处理方法

改变核算固定资产的方法，会计信息要能够反映不同时间点的资产净值，增添“在建工程”和“低值易耗品”等会计科目。提高固定资产的价值认定标准，能更准确的提供固定资产的会计信息。借鉴现行企业的会计制度，计提固定资产折旧。

2.5 加强对会计核算人员的培养

对事业单位的会计人员进行继续教育，加强会计队伍建设，继续教育能够直接影响会计核算水平和会计人员素质。首先，可采用网络视频或者在线学习来进行后续教育，不断提高学习效果；其次，改变学习内容，重点贯彻相关法律和制度，结合实际热点问题，提高会计人员的核算技能。

3.总结

目前，会计环境在发生不断的变化，使事业单位的会计核算制度出现许多弊端，这些问题使事业单位会计核算不能适应当代新形势。要深入改革事业单位，提高会计核算的质量迫在眉睫。作为特殊的机构，事业单位在会计核算以及财务管理等方面表现了更多独特性，因此对事业单位会计核算的探讨有重要的意义。

参考文献：

[1]姚红芹.对事业单位会计核算问题的探讨[J].中小企业管理与科技,2011(6).

[2]张磊.浅析行政事业单位的会计核算[J].现代经济信息,2010(15).

篇3

关键词：事业单位;会计核算中心;问题;改进措施

对我国行政事业单位实行会计集中核算是我国会计管理体制的以此重大变革，更是财政支出改革的重要内容，是极具前途的一项改革。长期以来，受计划经济体制的影响，我国事业单位的经费实行的是分散核算的制度，随着市场经济体制改革的深入，原来的分散核算的制度已经无法适应市场经济的发展，其弊端逐渐凸显出来。会计核算中心的成立、会计计征核算的实施，为加强财政资金的收支管理与监督奠定了基础。为构筑公共财政框架、实现国库集中收支制度奠定了基础，为建立公开、廉洁、高效、务实的财政管理运行机制创造了条件。

一、事业单位会计核算中心存在的问题

会计核算中心自成立以来在有效的规范财务行为、节约增收等方面确实起到了积极地作用，但是，经过十几年的运行与发展，存在其中的一些问题逐渐暴露出来。下面笔者将从不同的层面对会计核算中心存在的问题进行分析：

（一）会计核算中心与部门核算单位之间细节核算上的矛盾无法统一

由于我国各地的经济发展水平不同，各地方财政对事业单位的财政支出标准也存在着差异，再加之我国社会主义市场经济的不断发展，人们消费水平的不断提升，这就是核算部门与会计核算中心在履行职责时不能形成共识，从而造成一些客观上的矛盾，这就为会计的核算、监督工作的顺利实施带来了障碍。由于目前很多地方的实际标准已经高于原来的规定标准，但是在报销过程中很多部门预算单位、工作人员错误的认为会计核算中心是不求实际，是在对部门核算单位进行故意刁难。

（二）会计核算中心工作人员较少

目前，很多地方会计核算中心的在编工作人员较少，每个工作人员每天负责多家单位的财政财务收支业务，很多核算人员整天忙于这些繁杂报账条据的审核工作、各种会计凭证的记录与装订，而要向切实做到核算单位的收支业务的合法性、真实性进行有效的监管经常会感到力不从心，这在客观上削弱了会计的监督职能。

（三）核算单位对会计核算中心账务管理产生了过分的依赖

我国关于事业单位固定资产的账务处理有着明确的规定，要求各核算单位必须严格遵照执行，但是，各核算单位误认为在实行了会计核算中心后他们单位的岗位被撤消了，而资产管理也是会计核算中心的事情。也就淡化了固定资产的管理，不能及时对固定资产进行盘点、审核、维修，这对国有资产的管理造成了困难，并使得国有资产严重流失。

（四）核算单位的报账员岗位不稳定

目前，由于我国事业单位等核算单位的保障人员基本都是由单位领导指派的兼职人员，并且随着单位工作岗位的需要而发生变化，并且岗位更换的频率较高，这就造成了一部分报账员还未熟悉会计报账的过程、流程、核算业务等工作，很快即在岗位调换中被另一名报账员所代替。这就造成了核算单位报账员的业务能力低、管理水平低、不能切实履行自己的工作职责等问题的出现，这对会计核算中心工作的顺利开展极为不利。

二、事业单位会计核算中心改进措施

如前所述，我国事业单位会计核算中心在运行中存在着诸多问题，为了全面确保我国财经秩序的健康运行、保证事业单位会计核算中心工作的顺利开展，应积极想办法，采取有效措施，实现会计核算中心工作的高效运行。

（一）准确对会计核算中心进行定位

会计核算中心的主要职能是在纳入集中核算单位的而资金所有权、使用权、财务自不变的情况下，由会计核算中心各事业单位的资金结算、会计核算等职能，同时还对财政资金的使用进行监督。在实行集中核算后，事业单位的所有开支都在本单位领导审核并批准的基础上经过会计核算中心审核后才能入账，这就保证了各事业单位的预算开支能够符合会计制度的要求，有多少钱就办多少事儿，实现了专款专用，有效的抑制了资金的相互挪用、挤占等。

（二）加强资产管理

我国财政部特意制定并颁布了《行政事业单位资产清查暂行办法》，要求事业单位必须加强对资产的管理，不断规范核算单位的资产清查工作。因此，为了进一步加强对事业单位国有资产的监督与管理，不断规范事业单位的资产清查工作，会计核算中心与事业单位必须严格按照财政部颁布的规定完成资产清查工作，防止国有资产的流失，为保证固有资产的安全与完整奠定基础。

（三）强化对核算单位报账员的培训

这就要求会计核算中心应加强对核算单位报账员业务培训与指导工作，并不断提高报账员的专业水平。在实际工作中，由于核算单位报账员对核算中洗洗脑的业务流程、支出定额、政府采购等相关业务的不熟悉，因此，必须加强对这些报账人员的业务培训与业务指导。帮助他们尽快提升自身的业务水平。

三、结语

总之，实践表明，虽然我国事业单位在实行会计集中核算的过程中缓存在这诸多问题，并且很多方面还需要完善，但是，随着我国财政体制改革的不断深入和成功，我们应充分认识到集中核算的重要性。我们坚信会计核算中心这将从源头上遏制腐败事件的发生，将为我国社会主义经济建设保驾护航。

参考文献：

[1]李雪芳.浅析事业单位会计核算中心存在问题及改进措施[J].经济论丛，2013（11）.

篇4

关键词：石化企业 成本管理 解决措施

在市场经济体制下，在科技高速发展下，竞争成为各行各业永远不变的核心内容。企业要想在自身的行业中利于不败之地，竞争是必不可少的。特别是资源型行业中，其企业间的竞争中最必不可少的一项就是成本核算。在石化企业中，成本核算在企业的财务管理和预算管理过程中起的作用是不可小觑的，它决定着财务管理制度是否合理，甚至主导着是否能够适应行业发展的标准。因为，针对产品供大于求的现状需要我国石化企业加强成本核算，降低成本才能走可持续发展的道路，才能在国际市场上占领竞争的制高点。

一、 石化行业的成本特征分析

在市场经济体制下，争夺竞争力的关键因素包括成本和价格。但是，我国现有的状况却是呈现出了成本过高的问题。这样一来，我国石化企业在国际市场上的竞争力就大大的削减了，市场份额自然也会流失。甚至在情况最糟的时候，受世界原油价格变化的而影响，国际市场的原油价格会低于我国原油的开采价成本，石化产品的成本也就会跟着水涨船。因此，对我国的石化行业进行会计成本核算具有十分重要的意义。

石化行业的成本表现出以下特征：第一，规模大导致精细作业程度不够，使石化行业的成本问题十分突出；第二，高原料成本使石化行业呈典型的“哑铃型”特征。加上该行业是资本技术和资金密集型行业，建设周期长、投资大等造成资金成本较高；第三，该行业需要保证连续作业，而为了达到这个目的，就必须准备相当数量的存货，导致了存货的库存占有量相当大。直接导致了资金的沉淀，周转不灵活；第四，在国内外环保治理加大的大形势下，“三废”排放标准也呈现越来越严苛的趋势。为了可持续发展和质量升级的需要，未来投入在环保上面的成本势必会越来越多。

二、 石化企业会计成本核算的现状

（一）会计核算内容不全面

石化企业在进行会计成本核算的时候，通常都是沿用传统的有形成本核算方法，这就导致了会计核算内容不全面：鉴于行业性质影响，石化企业对人力资源和无形资产的重视程度远不及对直接材料、直接人工等实物资产的重视程度；第二，将成本核算的重心放在了产品制造的过程上，多数都会忽视对产前和产后成本的核算和控制；第三，环保问题逐渐成为石化企业成本核算的瓶颈，有的对环保的重视程度不够，有的则是碍于技术的瓶颈无法突破成本的控制。

（二）资产负债情况不明确

资产负债是企业最为重视的两个内容，石化企业尤甚。因此，资金管理是十分重要且必要的。但是，就石化企业目前的状况，多数采取的都是历史成本计价，这种方法的选择，导致了这种体制下，只能反映企业的某一阶段的资金状况。这样一来就不能实时、客观的反映出资产、负债的状况，导致了资产成本计量的混乱。

（三）石化企业成本核算本身造成的问题

我国石化企业的成本核算本身造成的问题主要表现在两个方面：一方面表现在其成本核算方法不够规范。一些企业为了调节会计年度内的业绩和考核，就会根据自身情况，改变会计核算方法，来调整税收等数据。这样一来就造成了账实不符的情况；另一方面，一些企业在期末结转的时候不够规范。例如，将本期发生的在加工产品成本的一部分加到已经完成的产品成本中进行平摊，以减少当期的成本费用等。

三、石化企业会计成本核算的对策

（一）成本管理观念科学化

石化企业成本核算不全面等问题的根源就是企业的成本管理观念不科学不全面。因此，若想改善其的成本管理现状，首先就要从观念入手，建立全面科学的成本管理观念，健全、完善成本会计核算制度。第一，就要大力宣传成本会计核算的重要性和必要性；其二，要规范企业成本人员的核算意识和水平，保障成本观念的贯彻和落实。总之，要尽量减少企业的运行成本、提高企业的效益。

（二）成本核算管理客观化

石化行业是资源性行业，是国家经济的命脉。因此，其会计成本核算必须是客观且准确的。应该加强对企业会计核算的监督，避免其钻法律的空子漏税。同时，还应该尽量提高其会计人员的素质，加强会计成本核算的质量，提高石化企业会计成本核算人员的综合素质。

（三）成本核算管理全面化

企业的成本核算管理全面化主要可以体现在：第一，重视人力资源耗费，加强人力成本的核算。企业应注意对自身的人力资源进行整合，调整人力成本和人力资源的利用率，提高经济效益；第二，引起对无形资产成本的重视，对其进行核算。知识竞技时代，无形资产的价值越来越受到重视，资源型企业也不应该例外。企业应将无形资产先进行分类，然后摊销。值得注意的是，对无形资产摊销应采取弹性摊销法；第三，应该注意将环境成本的因素纳入到会计成本核算的范围中。国际上对环境保护的呼声越来越高，相应的法律也越来越规范。石化企业应自觉提升环保意识，在成本核算时，应该科学全面的将环境因素考虑进去，提高整个成本核算工作的科学性。

参考文献：

[1]刘晖.中石化会计集中核算体系的运行及完善[J].胜利油田职工大学学报.2011（1）

[2]刘嘉.对石化公司财务管理中成本核算的研究[J].中国总会计师.2011（3）

篇5

关键词：新会计制度;高校;会计核算;问题;措施

从2014年1月1日起，各大高校开始执行新会计制度，新会计制度不但能进一步规范高校的经济业务，使高校会计在确认、计量、记录、报告等方面得到规范，而且能更加真实地反映出高校的财务状况、经营效率，进而提高高校的财务管理水平，实现高效资金的有效利用。但是新会计制度在高校的推行中，出现不适应现象，导致高校的会计核算工作出现诸多问题，不但不能提高高校的会计核算能力，而且影响到会计核算工作的质量，阻碍高校的可持续发展。因此，对新会计制度视野下高校会计核算工作中出现的问题及完善对策进行研究，具备极其重大的现实意义。

一、高校新旧会计制度的区别

高校的新旧会计制度的主要区别，体现在科目设置、记账基础和资产核算等方面，具体内容为：一是科目设置的变化：高校旧会计核算制度主要使用的是政府收支分类科目，随着高校经营业务的扩展，其已经不能适应现代的会计核算工作，新会计制度下的会计核算科目，主要从高校会计核算的经济支出、功能等方面入手，实施精细化的核算，能提高核算的准确性和工作效率;二是记账基础的变化：高校旧会计的记账基础为收付实现制，其内容只与收支管理有关，而新的会计制度要求在实现收支管理的基础上，使高校的收支分配明确，并得出准确的成本核算;三是资产核算的变化：高校旧会计制度中关于固定资产处理，未明确计提折旧，从而使高校的固定资产账面价值与实际价值不符合，出现严重偏离的现象，而新会计制度核算要求对固定资产实施计提折旧，从而能更真实地反映出高效资产的现有价值[1]。由此可知，高校新会计制度更能契合自身的实际，为高校的会计核算工作提供更加全面的依据，从而促进会计核算体系的

完善。

二、新会计制度视野下高校会计核算工作中出现的问题

（一）会计基础及监督均比较薄弱

高校会计核算工作中存在基础工作不规范、核算重点偏于业务核算等问题，同时还存在会计监督力度不强的现象，详细情况为：一是高校会计核算的基础工作不到位：在原始凭证审核中，存在不合格凭证、报销人员出示的信息不正确等现象，阻碍凭证审核工作的顺利进行，甚至还出现伪造或者虚构原始凭证内容、时间的现象，影响会计核算的准确性;二是高校网络交易趋于频繁，导致财务业务多以电子数据样式出现，增加了高校的会计核算监管工作的难度，从而为滋生腐败提供

环境[2]。

（二）会计核算和财务管理工作脱节

新财政体制要求，高校只有按照规定合理执行国家的预算及国库集中支付等制度后，才能有效使用我国的财政资金。此种规定导致会计核算部门的工作人员不能直接参与到高校的预算审批、编制中，对高校各单位的业务和高校资金来源并不了解，因此，在报账的过程中会出现信息不对称的问题。同时高校的项目经费预算无法与财务系统进行衔接，导致高校的会计核算人员不能准确了解预算执行力度，降低资金的使用率。

（三）资产核算出现的问题

高效资产是国有资产，对其的有效核算直接与国有资产利用率挂钩，在高校资产的核算方面，存在以下几个问题：一是高校未实现信息一体化管理，财务管理体系不健全，极易出现资产入账不及时的问题，造成报表上的资产价值被低估的现象;二是由于新会计核算制度施行后，增加了固定资产按月或者按季度计提折旧的核算内容，从而使固定资产的管理更加困难，管理人员需定期核算高校的固定资产，如果管理人员不熟悉计提折旧的计算方法，极易在核算中出错;三是高效资产源于财政投入，对资产的定义不清，只能按照固定资产的核算方式进行核算，但是对于高校资产中的无形资产，并未有相应的核算方法估量其价值，进而导致高校资产的价值估算出现不准确的现象。

（四）会计核算人员素质不高

高校的会计核算人员有向全体师生报销业务的职责，但是依据高校的核算服务规则，报销人员过多，会增加核算人员的压力，还会造成工作环境嘈杂的问题，降低核算人员的工作效率;高校核算人员常年进行单调、乏味的工作内容，会产生职业倦惫感，加上福利待遇不理想，会出现人才流失的现象;随着高校信息网络化的普及，对核算人员提出更高的要求，如精通财税、会计知识，熟练掌握网络技术等，导致高校会计核算部门出现人才不足的现象，并且已有的会计核算人员会综合素质均不高，竞争意识也不强，团队合作能力较弱，降低高校会计核算工作的质量和工作效率[3]。

三、完善我国高校会计核算的措施

篇6

关键词：企业会计核算；规范化管理；问题；措施

会计核算是会计的一个基本职能，也是会计工作的重点和核心。据资料显示，每年中国证监会在对企业进行检查的过程中，发现不合格因素中会计核算的不规范化占比高达15%以上，这足以说明企业会计核算规范化管理的重要性。另外，随着市场经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业想要获得更高的经济效益，必须要对企业会计核算加以规范化管理，因为会计核算能清晰反映企业的财务运营状况、资金的流动等，能为企业决策者提供决策参考，并在企业经营管理中及时调整运营方针，使经营活动可以有序开展。但是从目前情况来看，企业的会计核算受到内外部因素的影响，在一些方面存在不合理之处，企业需要采取措施规范化会计核算的管理，提高会计核算人员的综合素养，建立完善的内部监管机制，提高企业的竞争力，促进企业稳定发展。

一、企业会计核算管理中存在的问题

(一)会计核算人员缺乏较高的职业素养

会计核算人员是会计核算工作的主体，人员的质量直接关系到会计核算工作进程以及会计核算工作的有效性。当前在部分企业中就会计核算人员方面存在的问题主要有两点。首先，会计核算人员的专业素质不够硬，对会计核算的相关概念以及会计核算工作要点和技术不清楚或不熟练。一方面是由于企业在进行招聘的时候对会计核算人员的要求不高，有的应聘者可能没有会计从业资格证，在会计核算工作上没有实际的经验等。另一方面是企业对员工缺乏有效的技能培训，比如有的企业直接安排经验不足的会计核算人员进行会计核算的主要工作，平时也没有定期地举办培训交流会，使得一些核算人员无法清晰把握企业会计核算的中心任务。其次，会计核算人员的综合素质不够高，主要是缺乏对会计核算工作的正确认识，没有意识到会计核算工作对企业经营发展的重要性。所以在实际的工作中会出现态度不积极，责任心不足等情况。

(二)岗位设置不合理，职责不明确

在企业岗位设置方面，有的企业尤其是中小型企业会出于某种利益考虑并没有重视起会计岗位和职能的设置，使得会计工作以及对会计活动的管理处于一种比较混乱的状态，有的企业还没有专门的会计岗位，没有专门负责会计核算工作的人员，职责非常不明确。比如有的中小型企业的会计核算工作基本上是掌握在企业老板或企业领导层手中，即使设置了会计岗位和会计核算人员，但是这些岗位和人员并不能真正接触到会计核算的核心内容，这样就无法对企业的财务情况做出正确分析。另外有的企业在应聘核算人员程序上不规范，有的会计核算人员可能会出于个人利益存在做假账的情况，这样会计核算工作就会形同虚设，不利于企业的财务经营以及企业的长期发展。

(三)会计核算制度不完善

部分企业在会计核算制度上不够完善，或者根本没有建立会计核算制度，使得企业的会计核算流程十分不规范。一方面部分企业的领导层为了便于企业的财务管理或者是想要偷税、漏税，把企业的收益和支出全部掌握在自己手中，会计核算人员就无法对企业财务状况做出正确的判断，会计核算工作就会陷入不规范操作的状态。另一方面企业没有建立或者完善建账流程，使得账目以及对账目的管理比较混乱。比如因为没有建立规范化账目流程，企业的账目种类由各种发票来代替，对账目没有严格的管理，使得财务的状况无法清楚地表达。另外，企业可能会为了上级的检查而建立多套账目，不仅加大了企业会计核算人员的工作难度，而且会使得企业的财务管理变得更加混乱，不利于企业财务经营管理。

(四)缺乏严格的监管制度

会计的核算岗位在企业中非常重要，会计或者财务部门的职责就是监督企业的各项经济活动，但是目前一方面企业的会计人员在实际工作中无法真正发挥监督的职能，比如有的企业的财务管理控制在领导层手中，过多干涉会计管理工作，使得会计人员无法按照正常的流程进行建账，会计监督的职能就无法发挥出来。另外一方面是缺乏对会计核算人员的监督管理，使得会计核算工作比较随意。比如采购人员为了减少成本而没有开发票，会计核算人员在没有得到相关凭证的情况下为了会计核算工作的进行，也可能出于个人利益而进行违规操作。这些问题的出现都是因为企业缺乏严格的监管制度。

二、企业会计核算规范化管理的措施

为了提高企业会计核算管理的规范化和有效性，也是为了确保企业财务管理工作的正常开展，为企业发展战略的制定提供参考，需要针对上述问题采取相应的措施。

(一)提高企业会计人员的综合素养

为了提高企业会计人员的综合素养，企业可以采取多种方式，主要可从以下三点出发。第一，为了加强会计人员的专业能力和会计技能，企业需要对员工进行培训指导，比如定期地开展培训交流会议，在会议上聘请经验丰富的会计人员进行专业知识和技能的指导；可以安排企业的会计人员进行短期的交流学习，学习其他企业或者行业在会计核算工作上的经验，及时发现自己在会计工作中存在的问题并加以改善。通过培训指导可以提高对企业会计核算概念的认识，增强在实际会计核算工作中的专业能力。第二，需要提高会计人员的职业道德和素养，培养他们的价值观和道德观，认清自己的工作职责，增强对会计核算工作的重视，能清楚地区分个人资产和企业资产等。第三，需要加强对招聘工作的管理，规范应聘流程，在招聘标准中不仅要考虑到应聘者的学历、专业能力等，还需要考虑应聘者的综合素质、会计核算经验等。另外，在实际工作中可以制定奖惩机制，提高会计人员对会计核算工作的重视和积极性。

(二)合理设置岗位，明确工作职责

企业必须要合理设置会计岗位，领导层要认识到企业会计岗位和会计核算人员对企业财务管理和企业长期发展的重要性，所以企业需要建立专门独立的会计岗位和会计核算人员。比如把财务管理真正放到专门的财务部门落实，会计的核算由专门的人员进行会计信息收集和管理，并且保证这个会计机构是独立完整的，并不受到其他部门的干预，也不受到领导层的完全掌握。另外，在会计人员招聘中必须要秉持公平公正公开的原则，防止任人唯亲、应聘人员素质不符合要求等状况的出现，这样也在一定程度上提高了会计核算工作的有效性。

(三)建立健全完善的会计核算制度

企业需要建立完善的会计核算制度，因为制度是企业长远发展的基础，所以首先需要加强企业的内部管理，企业领导层需要根据企业的实际状况建立会计核算制度，并在不断实践中发现制度中存在的不合理之处，并在征询会计人员意见的基础上完善该项制度。其次，企业需要在会计核算制度完善的基础上，建立规范的建账流程，账目必须要合理分类，要按照国家相关政策和规定建立和管理账目，并严格执行会计核算制度，使得会计工作的效率得以提高。

(四)建立内外部监督管理制度

企业的监督管理制度包括两个方面，首先是企业的内部监管。在内部监管制度建立完善中，可以成立专门的监管部门，由专门监管人员对企业的会计核算工作进行监督控制，规范企业会计核算人员的工作，规范核算的流程，并对会计核算人员进行抽查等，以此提高会计核算人员的工作态度，加强会计核算工作的效率。另外，会计本身具有监督的职能，所以可以建立会计监督机制，使得企业会计信息的获取更加真实完整，保证企业会计核算工作的精确性。其次还需要外部监管机构的监督控制，可以引进外来监管机构防止企业内部出现不符合国家规定的行为。将内部监管和外部监管结合起来可以有效提高企业会计核算工作的质量。

三、结语

综上，合理规范的企业会计核算管理可以真实地反映企业的财务状况，可以为领导层的决策提供科学的参考，并且关系着企业的可持续发展。所以，企业在经营管理中需要提高对会计核算工作的重视，针对企业的真实情况分析会计核算管理中存在的问题，然后从人员管理、岗位设置以及相关制度建设等方面采取有效的措施。

参考文献：

[1]宿明俊.企业会计核算规范化管理措施分析[J].管理创新，2016(8).

[2]孙凌云.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].财税研究，2016(1).

篇7

关键词：企业会计核算；问题；改善措施

在企业管理中，会计核算通过对企业经济活动的处理记录，对企业资金和经济活动进行价值核算与全方位的反应，对资产盘算、财产安全等有着重要的作用。在市场经济竞争越来与激烈的情况下，企业只有通过财务管理提高资金利用效率、维护财产安全才能提高核心竞争力，而这一切都需要依靠会计核算去完成。会计核算作为一种企业各项生产与经营活动的反应，通过它即可以提高企业资金管理效率也可以了解各项经营活动的成果，为经营决策的制定提供可靠的参照资料。

一、企业会计核算及其作用

现代意义上企业会计核算不仅是企业经济活动的事后反应，也是企业会计工作记账、算账和报账的总称，是企业会计工作的基础。会计核算按照《会计法》和相关规章制度来进行核算，如债权债务计算、款项和有价证券收付、基金增减及经费收支、财务收发及使用、财务成果计算及处理，其他会计核算事项等。因而，会计核算是企业管理者进行及时查漏补缺和实现企业不断发展的主要依据之一，在企业经营管理中有着重要作用，具体如下。

第一，通过会计核算能够及时发现财务问题，提高财务管理质量和水平。企业通过财务核算可以把及时整理会计凭证，以及一些分散及零碎的会计资料，然后分类、汇总，以期实现对各项经营活动的财务状况进行监督与反映，与此同时及时发现其中存在的问题以便维护企业持续发展。

第二，加强会计核算工作利于帮助企业建立内部核算责任体系。企业内部会计责任体系内容包括三个方面：经营者责任，即企业经营者对财务活动的负有主要责任，要求其确保财务信息的真实性，使财务人员能够依法行事；财务部门负责人负有相关责任，即有领导、监督和管理会计核算工作的责任；财务人员负有直接责任，即财务人员是会计核算的直接参与者，他们行为是否规范直接影响着企业会计核算的规范性，并与自身的会计核算能力高度有着密切关系。

第三，利于抱枕会计信息真实、可靠、完整，推进廉政工作的开展。关于企业内部的廉政建设，紧靠财务人员的自觉性远远不够，需要建立完善的会计核算制度和工作机制并彻底落实，以防治“弄虚作假”行为，只有这样才能保财务信息真实、准确，提高企业资金运作的透明性和公开性。

二、企业会计核算中存在的问题

对于企业而言，会计核算是企业会计管理的核心内容，在企业运营中主要起到两个方面作用。一是真实、完整、及时记录会计主体的经营活动，二是客观、公允地反应经营活动的信息。企业通过会计核算不仅可以了解内部的财务情况和各项活动的运营成果，也可为其今后的发展提供决策依据，为此，会计核算在企业经营中有着重要作用。随着企业制度改革不断深化，现行的会计核算中的问题日益突出，制约着企业发展和会计核算体系的完善，具体表现在以下方面。

（一）会计核算主体界限不明确

对于一些中小企业，项目投资者往往也是经营者，以致企业财产和个人财产无法明确分开，核算主体界限不明确，账目混乱，使得会计核算工作无法正常进行。这种企业产权和个人产权不清不明现象在中小企业中尤其明显，当企业项目活动的投资者是经营者时，企业成了经营主体的“活期存款”，随时都可以从账目中支取资金，且理由不明，难免为会计核算带来麻烦。

（二）会计基础工作薄弱

在我国，不少企业基于成本考虑不设会计机构，即使设置了，机构也非常简单，层次不清、分工不明，硬件设备跟不上，以致工作环境环境非常不好、办公条件差，浪费、重复核算等问题日渐严重。除了会计机构设置不善，从业人员任用上也存在问题，尤其一些中小企业此问题表现地尤其明显。如，用人唯亲，用兼职人员担任会计核算职责，这些兼职人员通常一人兼职数个单位，定期到企业做账，无法保证会计核算的及时性和时效性。

对于一些大中型企业而言，即使具有足够的能力去吸收优秀的会计人员，但是由于受到某些因素制约，机构层次不清、从业人员职责不明、核算行为不规范等行为仍然存在。

（三）账目建设不规范

一些企业在实际经营中不设账，以票代账，即使设有账目，账目也较为混乱。另外，还有不少民营企业设有两套或多套账目，会计核算科目设置不规范，无视会计核算规范和会计准则，以致影响了会计核算的规范性。

（四）会计核算失真

一些会计从业人员在进行会计核算工作时，由于受到利益驱使或受限于相关利益人权威，往往违规操作，虚列成本，隐瞒利润等，导致财务信息失真，不能切实发挥会计核算的监督职能，为企业发展埋下严重隐患。

（五）会计管理内部制度不全

企业内部与会计核算相关的制度有稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等。正常情况下，一个发展成熟的企业都要具备这些制度，并在日常管理中严格落实，但是实际工作中却做不到这样。企业内部会计核算制度与体系不仅“残缺不全”，仅有的几项制度也得不到彻底地贯彻落实。之所以造成这样的问题，关键在于企业负责人对此认识不足，执行力度不够。

（六）财务人员素质不高

大型企业由于具有足够的能力吸收优秀的财务人员，与之相比，中小企业则没有那样的人才吸引能力，所以会计核算从业人员素质普遍不高，学历低，专业资质低，而企业又不能为其提供良好的培训与学习环境，以致相关从业人员的个人发展不能满足企业财务管理的要求，且满足不了企业长久、持续发展的要求。加之，会计核算涉及经济这一敏感话题，管理人员用人唯亲，根本保证不了企业会计核算工作的质量和成果。

三、企业会计核算工作的完善措施

（一）明确界定产权，完善相关法律法规

企业是否具有市场法人资格，通常由企业的产权决定，企业能否成为市场主体在于企业产权界定是否清晰，为此，只有企业产权明晰才能成为市场主体。为此，无论大型企业还是中小型企业，都要明确企业产权和负责人产权之间的界限，不可任由负责人不明理由地随意支取企业资金，也不可操纵利润等，这些都要依靠完善的会计核算法律法规来进行约束和指导。目前，我国已经重现修订了《会计法》，企业应根据新修订的《会计法》内容制定与企业相适应的实施细则，使其成为会计人员在工作中的行为准则，利用法律的权威性规范企业产权和会计核算行为，消除产权不清、会计秩序混乱等，使会计核算工作顺利开展。

（二）加强会计核算责任体系建设

在企业会计核算行为中涉及的责任人有企业负责人、财务部门负责人和财务人员，每一位责任人都要根据职务、权限的不同等负有相应的责任，构建一套健全的企业会计核算责任体系，赋予会计核算中的每一参与人员一定责任，让其在责任制驱使下认真完成自身所肩负的任务。与此同时，建立企业会计核算责任制度不仅利于责任明确，也利于相关问题的责任追究，一旦发现问题能够立即揪出与此相关的责任人，追求其经济责任或法律责任。

（三）规范企业会计核算的基础工作

企业会计核算的基础工作主要包括三个方面内容，一是会计机构设置，二是从业人员配置，三是会计资料管理。在会计机构设置方面，无论企业规范大小都要设置会计机构，并确保组织层次清晰、分工明确。同时加强办公环境建设，如办公设备、应用软件等配套设施建设，为会计人员提供良好的工作环境。在从业人员配置方面，在企业条件允许情况下要平庸专业强、素质高的会计人员，定期组织培训工作，促进会计人员自我素质的提高。另外，禁止“用人唯亲”，搞“家族经营”并不利于企业快速发展，尽管财务信息的完整性、安全性有了保障，但是不利于激发企业内部潜在生产力。

另外，只有真实、完整的企业会计信息才能客观、公允地反应企业资金运作过程、经营成果。为此，必须加强会计信息这一基础工作建设，做好会计基本信息的档案管理工作，保证财务信息完整的同时也可以提高会计核算水平。企业的会计档案主要是记录企业经济业务中重要历史资料，应该给予重视，企业应该依照相关规定整理、装订及保管会计档案；当企业的会计档案保管到期之后就应该依照规定程序来填制销毁表，同时建立销毁会计清册，经过有关部门的批准之后，再依照相关要求进行销毁。

（四）完善企业会计核算制度，切实发挥监督作用

现代企业发展中，其要按照相关法规建立完善的会计核算制度，提高内部机制在财务信息、资产和经营活动等方面的控制力度，切实发挥会计核算监督职能，进而强化企业会计核算在企业发展的决定性作用。另外，还可借用外部监督管理工具促进企业会计核算工作标准化，完善会计账簿管理体系，一旦发现不合理或不规范行为都要及时处理，纠正不规范、不法行为。

四、结语

鉴于会计核算在企业发展中的重要作用和地位，研究分析当前企业会计核算中存在的问题与完善措施，对加强企业财务管理效果和水平，强化企业核心竞争力有着现实的意义和价值。除了文中提到的完善措施，还要加强从业人员素质建设，为企业会计核算工作水平的提高奠定坚实基础。

参考文献

[1]张冬敏. 论当前时期下企业会计核算问题的对策[J]. 东方企业文化. 2012（03）.

[2]黎寿石. 会计核算既要遵守规章制度，也要研究核算方法[J]. 中国证券期货. 2012（01）.

[3]俞娜. 试论财务管理与会计核算的作用[J]. China’s Foreign Trade. 2011（16）.

[4]于桂鑫. 企业会计核算存在的问题及对策[J]. 行政事业资产与财务. 2011（14）.

[5]李文玲. 试论企业会计核算中存在的问题及解决办法[J]. 全国商情（理论研究）. 2010（17）.

篇8

关键词：建筑施工企业 会计核算 问题及措施

随着社会经济的发展，国家对建筑施工企业的要求越来越高，在建筑施工前期准备阶段，方案实施阶段，投入使用阶段中都会用到会计核算，会计核算就是把建筑施工企业在施工阶段各方面的数据和资金进行整理总结，为施工过程的每一步提供准确的数据资料和理论依据。建筑施工企业对于会计核算工作的要求必须要以事实为基准，准确全面的记录数据，进行核算，各建筑施工企业需要通过数据及施工生产过程的信息和资金进行合理分配。

一、建筑施工企业会计核算主要内容

建筑施工企业是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。建筑施工企业会计核算是对建筑施工企业过程进行记录，保证记录数据的准确与真实，及时更新，为企业日后的经营决策提供必要的数据资料。建筑施工企业会计核算的主要内容是施工费用、直接费用、间接费用，工程施工的利益、往来款项、人工费用、材料费用、机械费用及其他费用在内的施工过程中的资金问题。建筑施工企业会计核算的的过程中，根据施工工程的完成年限不同、税款不同、建筑面积不同等几种核算方法，包括总体成本核算，就是建筑施工从开始到结束所需要的全部费用，包括跨年施工等。还有当年成本核算，也就是无论到年末，施工进度到什么程度，都对当前完成的施工阶段进行成本核算，还有根据预算进行核算，先按照当年完成进行核算，再到施工完成后进行差额填补，对于年终利润和合同的税款等进行核算。

二、建筑施工企业会计核算中存在的问题

建筑施工企业想要长期发展，必须对本企业施工过程中的数据进行整理和记录，保证数据可以作为企业以后发展和总结的依据。但是在企业的会计核算中由于多方面的因素影响，会存在许多问题，影响企业会计核算工作的正常进行和企业的长期稳定发展。

1、建筑施工企业对会计核算工作不重视

建筑施工企业的领导和各部门没有认识到企业会计核算工作的重要性，在企业发展的时候只是为了经营盈利而忽略了企业内部的会计核算工作，对会计核算工作的认识只停留在表面，做做形式而已，没有形成一套完成的会计核算制度和责任分配制度，对于企业资金的往来，施工费用记录只是为了做样子和偶尔的参考，没有重视成本管理，而且由于企业的不重视，也就导致了企业内部的各部门没有和谐统一，合力完成会计核算工作，施工部门的数据往往和财务部门掌握的数据不同，这就造成了财务部门的会计核算工作不能发挥应有的作用，准确的反映企业现状，促进企业的发展。

2、建筑施工企业中会计核算的数据记录不详细

在施工企业会计核算中，最常见的问题就是对施工过程中的数据记录不详细，很对记录都只是敷衍了事，没有对施工过程中的生产成本、设备消耗、人工费用、工程利益、往来款项等方面的数据细致记录，就不能保证记录数据的准确性，完成企业的正常运转。在企业施工过程中，施工过程复杂、人员众多、工序繁琐，而且每方面的数据类型都不同，对数据的记录不够详细准确，怎么对企业的生产成本和企业利益进行计算和管理，而且在混乱的数据中不能发现问题，解决问题，影响企业会计核算工作的正常进行。

3、建筑施工企业中会计核算信息反映不及时

在建筑施工企业的会计核算过程中，存在着不能将核算的信息及时准确的反应更新，我们多企业进行会计核算的目的就是为了把施工过程中的数据准确及时的反应出来，作为日后企业总结的依据，这就要求我们对数据的整理要及时准确，否则就失去了会计核算的应有价值。施工过程中由于中多因素的影响会不断变化，如果不能及时的进行会计核算工作，就会对企业的判断和分析造成影响，不及时更新数据，会降低企业的竞争力，被市场竞争淘汰。

4、建筑施工企业的会计核算人员素质不高

随着建筑施工企业的会计核算工作所占的企业比重越来越大，对会计核算人员的需求也越来越多，这就导致了有滥竽充数的人员存在，会计核算人员的素质也整体不高，有的会计核算人员不了解国家相关法律法规和政策方针，对于会计信息的记录不准确不真实，造成企业会计核算工作不能正常进行，对企业最后核算时造成困扰；有的会计核算人员甚至都没有相关的会计从业资格证，不能对会计核算工作正确理解，对基本原则和会计核算方法都一知半解；有的会计核算人员的从业素质不高，只有专业的知识水平，没有从业素质，听从部分领导的言论而做假账，没有职业道德，而且会计核算人员的专业知识过硬，做假账更严密，会造成国家和企业的损失。

三、完善建筑施工企业会计核算的主要措施

面对在建筑施工企业会计核算中出现的问题，各企业应加强重视程度，对会计核算中的数据记录要详细准确及时更新，并着重提高财会人员的从业素质，让企业的会计核算工作能够正常进行，解决问题，促进企业的发展。

1、建筑施工企业加强对会计核算工作的重视程度

建筑施工企业要对会计核算工作正确认识，理解会计核算工作的实质，对于企业的管理人员要做好管理工作，合理制定企业的会计核算制度，明确各部门和管理人员的职责，杜绝领导指示财会人员做假账谋取私利的现象。在施工过程中，对施工生产部门和财务部门做好对接工作，确保施工数据能第一时间准确及时的送到财务部门手中，让财务部门做好数据整理工作，保证数据能够在日后应用，让各部门有效沟通，保证数据信息的交流反馈工作正常进行。对于企业的内部环境也要积极营造，从企业的宏观调控角度给会计核算部门以支持。

2、对建筑施工企业施工过程中的数据记录要详尽及时

在建筑施工企业施工过程中会出现许多方面的数据，例如材料的混合比例、采购经费、使用情况、剩余成本等方面问题，因为在建筑施工过程中，施工环节众多，所需要的材料、人力、物理等方面多种多样，所要记录的数据也错综复杂，在记录的过程中会有许多相似项目、相似数据需要记录，以便日后使用，因此，财会人员在记录数据时要保证数据能够准确详尽的反映施工过程。而且根据施工时间不同、人员变化、地点变化、材料的更换等方面不断改变，因此数据也需要及时更新，保证每一份数据都能根据各自因素的变化而变化，及时反映施工过程现状，为企业日后的整理分析提供依据，提升企业在市场竞争中的竞争力。

3、全面提高建筑施工企业会计核算人员的专业素质

财会人员是建筑施工企业会计核算工作的主要完成人员，财会人员的素质也决定着企业会计核算工作的高效进行。企业对财会人员的选取要做好把关工作，坚决不能让没有会计从业资格证的人员从事财会工作，杜绝人情职位的出现，对于在职的财会人员要着重提高财会人员的从业素质，凭借自己的职业良心做事，不能为了暂时的利益而做假账蒙混过关，其次，要培训和提高财会人员的专业知识水平，正确理解国家相关政策，对于数据的整理记录工作要按照企业的会计核算要求准确进行，为企业提供适合企业会计核算工作发展的专业人才。

结语

综上所述，建筑施工企业的会计核算对建筑施工企业的意义重大，如果不能得到重视，解决存在的问题，势必会对建筑施工企业的施工水平有所影响。因此，我们要针对企业会计核算中存在的问题做好解决方案，促进企业的发展。

参考文献：

[1]张德芳.浅谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].中国乡镇企业会计.2010（8）121.

[2]左方圆.论会计核算在建筑施工企业存在的问题及解决方法[J].中国商界：上半月.2012（5），88- 89.

[3]乔恒鑫.对当前建筑施工企业会计核算问题的分析[J].商品与质量：学术观察.2012（9），5.

篇9

关键词:会计核算作用问题措施

会计核算作为管理工具,通过严格执行财务制度、预算定额和定价指标等,履行实现经营目标的重要责任。当前我国一些企业的会计核算还存在不少问题，这些问题的存在不利于企业的经营目标的实现，从长远来说，也不利于企业的发展壮大。如何充分发挥会计核算的作用，更好地为企业经济管理服务，更好的促进企业经济效益的提高，是一个很值得思考的问题。为此，笔者就如何发挥会计核算作用有关问题作以探讨，以此希望能对企业发展有所裨益。

一、企业会计核算的作用分析

会计核算往往渗透到生产经营和业务活动的全过程，包括对经济业务事项的事前预测、事中控制和事后核算。会计核算具有完整性、连续性、系统性等特点。会计核算具有重要作用，主要表现在：

1、有利于会计信息的真实性。在当前不能很好的杜绝员工舞弊行为，会计核算能有效的防止造假行为，能防止虚假信息对经企业济工作带来的危害。进行会计核算，通过加强会计人员的职业教育，提高职业素养，认真执行财政法规制度，将确保会计信息的真实、完整、准确，杜绝企业造假行为。

2、有利于企业的廉政建设。对单位财物行为进行会计核算，有效地杜绝了滥收乱支，使资金运行更加公开、透明，防止腐败的滋生和蔓延。

3、有利于提高企业的管理水平。通过会计核算，对会计账簿记录，对会计凭证提供的大量、分散的会计核算资料进行化繁为简、归类整理，以全面地、系统地、连续地反映和监督单位的经济活动情况，这可以提高企业经营管理水平，为企业经济管理提供有效服务。

4、有利于发现企业经营中发生的问题。通过会计核算，可以总括地了解和掌握企业的经济活动情况，明细地了解和掌握各项经济活动的资产、负债、所有者权益的增减情况，收入、费用的发生情况，利润实现和分配情况等，借以考核企业经营计划的执行情况，评价企业经营成果和财务成果的好坏，发现经营中存在的问题，并找出产生问题的原因。

此外，通过会计核算，可以为股东、投资人及财政、税务、审计机关等不同的会计资料使用者了解、分析、掌握、监督财务会计报告编制单位的经营情况提供依据。

二、当前企业会计核算存在的问题

在企业经济活动中，会计核算工作是一个重要环节，有着不可忽视的作用。随着我国《会计法》的实施，我国会计人员在发挥会计核算作用能力方面得到了显著提高。但是不可否认，我国一些企业的会计核算还存在不少问题，这些问题的存在不利于会计核算作用的发挥。

1、会计核算不规范情况普遍。当前我国一些企业会计核算不规范表现形式很多，主要有：（1）会计科目设置不规范。如设置“提成”科目核算所属企业上交的利润，核算收到投资者投入的资本，一些会计人员仍然一些诸如“总收入”、“总支出”科目核算，这些均不符合新会计制度。（2）记账方法不规范。新的会计制度规定会计核算的记账方法统一于借贷记账法。而在一些会计人员那里，仍然采用“增减记账法”或者“现金收付记账法”，甚至出现采取流水式记账方法，一旦出现差错，很难查找。另外，记账、报表编制不及时，财务信息缺乏时效性。（3）不按规范核算支取现金有些企业会计连最基本的现金出纳制度都不健全，甚至人人都可以收钱，人人都可以花钱，不受任何约束，白条现象严重。另外，还存在错账更正方法不规范、更正不及时的情况。

2、在会计制度建设存在问题。1985年颁布的《会计法》，虽然适应了当时我国经济体制

由计划经济体制向市场经济体制转变的需要，但是随着我国改革开放的深入，越来越不能适应市场经济的发展，虽然1993年对《会计法》进行了第一次修订，但是很多地方还是罗利于会计实践的发展，在企业会计制度的建设方面,没能进一步研究和借鉴国际会计准则,就会计核算方面来说，《会计法》也没有能很好的引进世界成熟先进的核算方法。国内的具体会计准则在出台和实施方面落后于经济发展，也导致会计核算落后于会计实践发展。因此,现行会计核算在许多方面与市场经济管理需要存在很大差距。

3、在会计人员素质方面存在的问题。当前，一些会计人员的素质不高，严重的制约了会计核算作用的发挥。主要表现是：（1）服务意识薄弱。一些会计核算人员机械地为做账而做账，为核算而核算，缺乏为企业服务意识，不能充分发挥会计的职能作用。（2）业务素质不高。一些会计人员进行业务处理时，记账错误、计算错误、会计科目使用不当等现象时有发生；（3）法律意识不高。一些会计人员对相关财经法规了解甚少，客观上造成单位偷税漏税等违纪问题发生；（4）管理意识淡薄，由于会计人员乏相应的管理知识，不能为所管理的单位在资金管理和使用等方面提出积极的建议等等。这说明加强企业会计人员的素质具有重要意义。

随着经济体制不断深化改革,企业对会计核算的要求越来越严格,越来越深入,而上述问题的存在，则导致会计核算在企业管理中的作用愈显薄弱。因此，必须尽快解决会计核算中出现的问题，进一步发挥会计核算在企业管理中的作用。

三、进一步发挥企业会计核算作用的措施

当前我国一些企业的会计核算存在的问题，影响了会计核算作用的进一步的发挥，为此必须采取措施，来解决上述问题。针对会计核算中存在的问题，结合会计实践的发展，笔者认为可以采取以下措施来进一步发挥企业会计核算作用：

1、进一步完善会计核算制度。我国会计制度设置已经落后于实践，这是不争的实事，这需要进一步做好制度的建设工作。同时企业应根据本身的特点,依据国家具体会计准则,加快建立健全适应市场经济的会计核算制度和会计流程,确保会计人员在各种情况下,特别是在经济形势变动频繁和减少主观因素干扰的情况下完成复杂的核算任务。同时,要建立健全与会计核算相配套的一系列管理制度,如定额制度、计量制度、内部价格制度、预算制度、经济考核制度等,以保证会计核算的及时有效性。为此,企业要加快信息化进程,利用现代企业管理和现代信息技术及系统工程建立一个能以最佳方式处理数据资料和达到资源共享的信息系统,从而形成一个科学、完整的经济核算体系,为实现管理目标提供有效的保证。

2、进一步做好监督工作。强化监督实现从单纯核算服务型向监督管理型转变。会计既要向核算单位负责，认真搞好日常会计核算，及时提供真实完整的会计信息，同时更要向政府财政和《会计法》负责。核算一方面要严格按照财经纪律办事，关口前移，变事后监督为事前监督。掌握企业正常经济活动情况，参与单位的经济决策和预算编制，最大程度地避免核算业务判断上的误区。

3、进一步整合管理技术。会计核算作为企业现金流和物流的全过程监控者,应该成为也有条件成为各种管理技术的核心,与其他技术组成一个有机的信息处理体。尤其是现代企业管理,已发展为以规划所有资源的信息为基础,保证企业在市场变化和竞争激烈的环境中立于不败之地而提出的改善内部和联系外部的新型管理模式。企业管理的各种技术,其共性就是用记录、收集、整理、计算、分析、总结和控制等办法处理企业运行中各种内外部数据,以达到管理的目的。我们应该利用这一特点,组织规划好这些技术,使管理者在这些管理技术平行活动中完整便捷地获取所需的信息,为各种决策提供可靠的依据。

4、不断提高会计人员的素质。随着企业经营活动的多元化，经营区域的扩大化，企业内外部交易频繁且业务量大，管理活动日趋复杂。要求会计人员不仅要熟悉企业生产经营和管理活动，还要成为懂专业、会管理，又懂外语的复合型人才。只有人的素质提高了，才能更好的发挥会计核算作用。

当然，进一步发挥会计核算作用是一项系统工程，还需要其他的条件的相互配合，因此需要做出很多的努力，但我们相信，只要实际行动起来，企业会计人员一定能进一步发挥会计核算作用。

参考文献：

篇10

会计核算的主要工作就是控制企业中的资金流向，对企业中的资金支出和收入情况做一个详细的记录，为了以后的观看或调查提供方便以及为企业负责人提供企业中实际财务运算。会计核算的基本方法主要包括设置账户、成本计算、复式记录、编制财务报表等。

二、我国当前企业会计核算现状

尽管会计核算对企业发展中具有重要作用，但在我国大部分企业中针对会计核算工作还没有给予足够的重视，在实际工作中还存在很多问题和不足。

(一)会计核算工作的进行过于形式化

受传统环境企业管理的影响，一些企业对会计核算工作不重视，从而使得企业中会计核算部门过于形式化，部门的环境也相对较差，使得企业中会计核算人员没有工作积极性。同时有些企业为了节省企业花费的成本，会让其他部门的职工兼职会计核算工作，这些人并没有专业的知识素养，有的高素质专业会计人员也会因为企业的不重视，没有良好的发展前景而选择到在未来企业发展中，具有明确发展方向的企业中工作，这将严重限制传统企业中会计核算工作的进行，不符合当前企业的实际发展。

(二)没有明确的会计核算工作目标

在一些小的企业中，由于管理者对企业资金和个人财务混淆不分，从而使得会计核算工作进行比较困难，同时由于企业管理者专业的管理理念，严重影响企业员工的工作热情，甚至有些企业往往都会留不住人，因其员工的跳槽，这就容易造成会计核算工作前后不一的现象发生。

(三)企业内部没有完善的监控制度

如果企业中会计核算工作人员没有较高的工作素养，很容易使企业的集体利益受到损失，企业资金是一个企业寻求发展的基础，因此为了促进企业有一个更好的发展前景，这就要求企业内部建立完善的监控制度，通过实施一些规范化的措施能够对企业中的财务进行有效的保护。对企业的内部控制，能够有效的避免企业中的财务出现大量流失现象，完善的监控制度还有助于提升员工的工作积极性，加强员工之间的自我约束力。

(四)对企业财务资料保护不够

会计核算工作主要是以企业中实际的经济为基础，对企业中的财务分配有一个精确的记录，因此企业在实际经营过程中，为了实现企业的可持续发展，就要求必须注意会计核算资料的保护工作。然而有些企业由于对会计核算工作的不重视，使得会计资料随意地方，企业账簿资料经常缺失难以长时间的进行保存，这在未来的市场经济中将会严重限制企业的发展。

三、企业核算问题的解决措施

本文针对以上问题提出了相关的解决对策，从而提高企业的会计核算水平和市场竞争力。

(一)重视企业中会计核算工作，提高会计人员的专业素养

首先就要求企业在实际的经营过程中建立完整的会计机构，借此来提高企业中会计核算工作的效率，同时注意聘用具有专业知识和职业道德素养的人员，加强企业会计核算人员的专业素养。

(二)注重基础工作的进行

企业在进行会计核算工作时，注意根据国家的相关规定来规范会计的基础工作，同时加强企业内部控制，以提高企业会计核算水平，保证核算资料的真实性和准确性，从而使企业中财务资金的使用情况有一个准确的记录，促进企业中经济效益的提升，对企业的可持续发展具有重要的促进作用。

(三)加强企业内部的控制以及外部的监管力度

在我国大部分企业中，往往不会设置完善的制度来实现企业内部的控制和监管，特别是在会计核算方面，如果没有健全的控制制度，就容易造成会计工作人员随意使用企业财产的现象，从而使得企业的整体利益受到损害。为了避免由于企业内部控制力度不足造成诸多问题的出现，这就要求企业根据自身情况，并结合国家的相关规定，制订一套科学合理的企业内部控制制度，从而对企业资金及会计资料进行有效的保护。

(四)加强宣传控制制度以及相关的惩罚措施

仅仅制定相关的控制制度还远远不够，首先就要注意加强对制度的实施力度，以减少会计核算人员的不规范行为，同时还要增加企业工作人员的相关法律意识，对一些私吞企业财产等违法行为进行严肃处理。

四、结束语