国企会计核算制度范文

导语：如何才能写好一篇国企会计核算制度，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：外资企业；内资企业；会计核算；制度；特点

为适应经济全球化的发展，中国早已在21世纪初，就制定了投资企业会计核算准则的规定，并且越来越多的企业都在使用，而且我国在对外资企业相关会计核算制度的规定及修订，更适合于我国经济的发展。

一、会计核算的概念

货币是会计核算的计量尺度，会计核算也就是我们通常说的会计反映，针对会计主体资金滚动发生的反映。主要就是对一些完成的经济问题核算，把日常会计工作中记账、算账、报账的总称。做好会计工作必须要组织好会计核算，高效完成工作，准确无误的制作会计报表，从而保证质量，满足使用人的需要。

二、外资企业会计核算特点

（一）外资企业货币结算业务上的特殊选择

外资企业不同的一面是在经济结算的业务上外资企业最少要有两种以上的货币，首先要有一种货币作为外资企业结算的标准货币。在不用人民币的情况下，进行结算就要用外币。对于进出口的业务，不但要符合所在国家的规定，而且也得符合国际贸易结算的程序。

（二）外资企业及时反映市场情况

在我国外资企业经营中，企业根据其实际商品降价，批发来改善问题。而售出货物的净总值与实际金额之间的差额就是为存货折现的损失准备。企业在提取准备金总额应大于已经完成的实际余额。但现在的政策规定，合资企业在合作的时候不能收回自己的投资资金。如果是事先有规定，可以适当的对政策调整。

（三）减少投资风险保护资本全面性

投资者权益保护政策。外资企业在赚取利润的同时可以申请将收益邮寄回境外进行处理。为了保护企业利益的全方位，对投资者减少了投资的风险。

（四）对于将资本转汇到境外有专门的部门进行管理

外资企业对资产的管理是比较常见的。为了保证外汇的收支平衡性，在进行的一切收支业务的外资企业，国家会对其所有的外汇存款中收取适当的费用，实现了外汇的收支平衡。

三、我国企业会计核算特点

（一）货币是主要计量尺度

我国会计核算用各种计量尺度，其中分为实物尺度，斤、公斤、件等，劳动尺度，工日、工时等，还有要以货币尺度为主要。实物尺度与劳动尺度体现各类财产、物品多少和劳动生产力的劳动消耗量，是会计核算的必要性。会计以货币为主要计量尺度，日常会计的记录就能全面系统的表现出财产和财务总收支及劳动生产中的物品，并能准确的计算最终财务。因此，食物尺度和劳动尺度是会计核算的记录，同时还要以货币尺度相结合。

（二）会计核算的综合性

在经济业务核算中，会计必须做到完整连续系统。完整就是指必须把经济业务记录下来，不要漏下任何。连续就是指把经济业务时时记录和核算。系统就是指把经济业务有条理的分类核算，然后整理会计核算资料，并保存系统的会计核算信息。

（三）会计核算的依据

会计的记录信息必须是真实可靠的，把企业的一切经济业务保存好，也必须是合法的凭证，把凭证作为主要依据来核算。每个阶段都要严格遵守，保证规范，更好的把信息做到真实可靠。

四、企业会计核算制度

在21世纪经济大力的发展下，也影响了会计核算制度，使会计核算制度发生一系列改变。以下就是会计制度的发展历史：

我国早在初期定制了《中外合资经营企业会计制度》。然后又修改成《中外合资经营企业会计制度》和《外商投资企业会计制度》。2001年《企业会计制度》，把会计制度进行统一，各种各类的行业会计核算工作。直到2006年又制定《企业会计准则》，其根据是以《企业会计准则》和38项具体准则作为基础，后来为了走上国际， 2007年初开始在上市公司施行，鼓舞别的企业执行其中也包含外国投资企业。《企业会计制度》与《企业会计准则》的内容适合我国所有大、中企业全面应用。对于外资企业还需进行修改。会计核算制度也有了新的变化和不断的发展。会计的要素，和会计计量、会计报告的系统中。在今天，网络的全面发展也推动了会计信息发展，扩大了会计核算的技术。随着世界经济发展路线，企业核算的完整性要求必须提高，把知识进行合理的应用，对会计核算做到更好。

五、结束语

随着我国的信息化的全面发展，不但能把会计理论和会计技术发展的更完善，也能促进了生产力的发展和多学科的统一。总之，我们应该总结这些年外资企业投资的经验，结合外资企业会计核算特点，把我国的会计核算制度做到更好。增加外资企业的投资，把我国的综合国力进一步提升，走可持续发展道路。

参考文献：

[1]刘丽.会计核算原则之间的内在联系及内容探讨[J]. 财会与审计，2009 （6）.

[2]李国信.新经济与统一会计核算制度[J].经营与管理，2012（6）.

[3]周德芳.对信息时代会计核算问题的探讨[J].现代商业，2009（02）.

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摘要：对于企业的经营与管理来说，会计管理是其一项十分重要的内容，其会计核算的质量在很大程度上影响到企业的经营与发展，但是我国企业目前在企业的会计核算等方面还存有诸多的问题，对企业的经营与发展会带来比较大的负面影响。

关键词 ：企业；会计核算；规范化管理

一、企业会计核算的内涵与意义

对于企业的会计核算来说，主要就是指在已经发生或者是已经完成的相关的经营活动之后所进行的一系列的核算的过程。当前的企业会计核算还包括事前以及事中的核算，所谓的事前核算主要就是进行预算，对企业的决策产生相关的影响，所谓的事中核算主要就是在财务的工作过程中对其执行的状况进行相应的监督以及反映，使其能够依据预定的目标执行，主要就是为了提升企业在发展与经营过程中对会计信息的使用效率，所以说企业的会计核算进行规范化的管理能够有效促进企业的经营与发展。但是需要注意的是应当依据企业自身的实际情况执行，只有这样才能够使企业的会计工作具有比较强的操作性以及可行性。

二、当前我国企业在会计核算方面存在的问题

对我国企业的会计核算进行相对规范化的管理，才能保障我国企业的经营目标能够真正得到实现，但是就目前的状况来说，我国的企业在进行会计核算方面还存有诸多问题，继而会对企业的运营与发展带来较大的负面影响，主要有以下几个方面：

（一）企业的机构与人员配置不够完善

当前很多企业在机构的设置上以及人员的配备上都不够完善，没有依据相关的规范要求来设置相应的会计机构，很多企业甚至都没有自己的会计工作者，在对会计人员的招聘上也都是马马虎虎，不够重视，会找一些其他岗位上的职工进行会计兼职，这样就会使得企业的会计信息很难得到准确性上的保障，使得会计核算出现不及时，影响企业会计核算的质量，继而对企业的运营与发展带来极大的负面影响。

（二）企业没有依据相关的会计制度建立账册

很多企业在运营与发展的过程中并没有依据相关的制度来建立相应的账册，有一些账册只是为了应付上面的检查特意设立，另外很多企业在会计科目设置方面也和会计制度的要求出现严重的偏差，在费用以及收入等方面的管理上也会有很多的问题，往往会发生账实不相符的状况。另外很多企业在进行会计核算工作的过程中还存有人为性质的操作状况。

（三）企业的内部监督监督机制缺失

因为企业自身的内部控制还没有设立相对完善以及健全的制度，这样就会使得企业在进行定额管理或者是在进行成本核算以及进行财务开支的过程中就会出现比较多的问题，会计的职能并没有得到应有的发挥，比如说会计自身所具有的监督职能以及反映职能等等，这种状况的出现主要就是因为企业自身的管理层对整个会计工作进行了一些并不正常的干预，使得企业会计核算自身所具有的监督管理的职能与作用很难得到应有的发挥。

（四）企业会计工作者自身的素质不高

当前我国很多企业的工作者自身的素质并不高，有的企业甚至都没有自己专门的会计工作者，都是别的岗位上的工作人员借调过来进行会计工作，这样就会使得会计工作者自身的能力十分有限，会使得会计核算的效果以及效率大打折扣。

三、完善我国企业会计核算规范化管理的措施

（一）进一步完善企业的机构建设

我国的企业在运营与发展的过程中，应当对自己的会计管理工作进一步加强，要专门的设置一些会计专职工作者及机构，才能真正保障我国企业的会计工作具有一定的独立性，企业在对人才选聘的时候应当注意做到真正的公正与公开，只有这样才会为企业选拔到真正的人才，另外还应当进一步提升企业会计职工自身的待遇，想方设法为企业的发展留住人才，保障企业会计工作的效率，提升会计核算的质量。

（二）逐步完善企业的内部控制的制度

对于企业的发展来说，良好的内部控制制度会起到巨大的促进作用，所以说，企业应当积极建立并完善相应的内部控制制度，比如说对企业的内部管理的制度以及成本核算的制度等进行逐步的完善，另外还应当逐步健全和完善企业相关的会计管理的制度，对企业会计工作者自身的岗位内容进行明晰，要对其工作提供相关的制度保障。

（三）进一步加强对会计工作者的教育与培训工作

企业会计工作者自身的素质会对企业的经营与发展产生重要的影响，因此应当想法设法提升工作人员自身的素质，比如说，要在相关的会计岗位上配备具有专业知识的工作人员，并对其进行相关的培训与教育工作。随着当前我国社会的进步与经济的发展，企业的经营环境有了比较大的变化，在会计核算等方面也应当有所调整，企业相关的工作人员应当自觉进行学习，只有这样才会真正适应企业发展要求，比如说在进行培训的时候不仅要对工作人员自身的业务素质进行培训和提升，同时还应当进行道德素质教育，提升工作人员对岗位的工作热情，提升会计工作者自身的综合素质，为企业的会计核算效率提升打好基础。

（四）进一步完善和加强相关的外部监管工作

企业的内控制度不够健全和完善，就会对企业的会计核算自身的监督职能的良好发挥带来很大的阻碍，所以说，应当充分发挥社会上的监管作用，对企业的相关会计事项进行相关的监管，使得企业能够真正实现会计核算的规范化管理。

四、结束语：

综上所述，对于企业的运营与发展来说，企业的会计核算具有重要的作用，但是当前我国的企业发展过程中，关于会计核算还有很多的问题需要解决，对企业的经营与发展会带来比较大的负面影响。比如当前很多企业在机构的设置上以及人员的配备上都不够完善，很多企业都没有依据相关的规范要求来设置相应的会计机构；很多企业在运营与发展的过程中并没有依据相关的制度来建立相应的账册；企业自身的内部控制还没有相对完善以及健全的制度，这样就会使得企业在进行定额管理或者是在进行成本核算以及进行财务开支的过程中就会出现比较多的问题；我国很多企业的工作者自身的素质并不高，有的企业甚至都没有自己专门的会计工作者等，这样就需要我国的企业进行逐步完善，只有这样才会促进企业更好的运营与发展。

参考文献：

[1]王文华.企业会计核算规范化管理措施分析[J].现代经济信息，2013.(3).

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摘 要 随着改革开放的不断深入和市场经济的迅速发展，我国企业处于激烈的市场竞争环境下。企业在新形势下要想发展，必须不断进行改革和创新，运用先进管理理念，改善企业管理现状。目前，我国企业的会计核算还存在一些问题，会计信息失真现象严重，会计信息对企业发展决策的制定没能提供一定的参考依据作用，这不利于企业在激烈的市场竞争中保持良好的发展态势，不利于企业树立良好的市场形象，不利于企业的可持续发展。本文就目前企业会计核算中存在的一些问题进行探讨，并提出优化企业会计核算的相关建议。

关键词：企业；会计核算；问题；建议

要促进市场的公平和良性竞争，促进社会稳定和国民经济的发展，需要公开、透明、高质量的会计信息作支撑，那么就必须强化企业会计核算和会计监管，促进企业在公平的市场中良性竞争，保证市场经济的稳定和持续发展。

1目前企业会计核算存在的问题分析

企业会计核算就是以货币为主要量度，对企业的生产经营活动或预算执行的过程与结果进行连续地、系统地记录，定期编制会计报表，形成一系列财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，据以考核经营目标或计划的完成情况，为经营决策的制定和国民经济计划的综合平衡提供可靠的信息和资料。现代企业会计核算不仅要有事后核算，更要有事前和事中核算，对企业的生产经营活动进行全面的预测和控制。目前我国企业的会计核算存在的问题主要有以下几点： 1.1对会计核算缺乏正确认识

很多企业并不注重事前和事中核算，没有正确认识到事前、事中核算对企业生产经营活动的重要作用。对会计核算的理念和方法认识不够全面，会计核算的职能有哪些，如何进行会计核算工作来促进企业发展等等。对企业会计核算缺乏正确认识和足够的重视导致了企业会计核算工作开展得比较混乱，会计信息严重失真。

1.2会计从业人员素质偏低

许多中小企业的会计部门设置得非常简单，办公条件也不够好，会计从业人员的素质偏低。很多会计从业人员并没有会计从业资格证书，没有专业的会计知识，在开展会计核算工作时也就出现了很多问题，会计信息的可比性和可靠性低。另外，会计从业人员需要有较高的职业道德素养，但是很多企业的会计从业人员 的职业道德较低，这不利于企业会计核算的发展。而且企业也没有给会计人员再教育的机会，会计人员的业务素质差，这严重影响到了企业会计核算的工作效率和质量。

1.3会计内控制度不完善

很多企业并没有严密的内控制度，财务部门岗位设置、人员分配不合理，职工的职责和业务不明确。没有良好的内控制度，会计核算工作质量也受到了一定的影响。

1.4会计核算缺乏规范性

很多中小企业的账目混乱，没有按照相关规定来进行会计建账，账目的收入和支出无法相对应，会计核算也无法按照核算原则来开展。很多企业甚至会钻法律的漏洞，进行人为操作，报假账，实现企业利润的提高。没有规范的会计核算制度严重影响了企业的会计核算管理工作。

1.5会计原始数据不准确

要想提高会计信息的正确性，那么就必须注重原始数据的准确性。会计核算是根据原始数据来进行的会计信息核算工作，如果没有准确的原始数据，那么会计核算工作就会受到重重限制，会计人员无法按照《企业会计准则》来进行会计核算工作，会计信息就出现失真情况。同时，原始数据的不准确还会使得会计核算工作无法顺利开展下去，这样又导致了会计核算成本的增加，不利于企业经济效益的提高，不利于企业的可持续发展。

2.优化企业会计核算的相关建议

2.1提高会计从业人员的专业素质和职业道德素养

要提高会计信息的真实性和可比性，那么就必须提高会计从业人员的专业素质和职业道德素养，提高会计人员的素质能促进会计核算工作的顺利开展。因此，企业要把握好会计人员用人观，要定期不定期对会计人员进行培训，促进他们素质的提高，从而促进工作效率的提高。聘请专业人士来企业开展讲座，宣传会计相关法律法规，要采取一些激励措施提高会计人员的职业道德素养，促进会计人员综合素质的提高，以人才来提高企业竞争力，促进企业的稳定发展。

2.2规范会计工作流程

在市场经济中，会计核算的主体、范围、信息质量要求都在不断变化，因此，企业要正确认识市场发展形势，看到会计核算对企业发展的重要性，根据国家相关的法律法规来规范会计工作流程，提高会计核算水平，促进市场的公平竞争，促进企业的可持续发展。

2.3健全会计管理制度

完善的会计管理制度可以促进会计核算工作的顺利开展，促进会计核算工作水平的提高。因此，企业要正确分析自身会计管理制度的问题，从岗位设置、人员分配等做起，健全会计管理制度，带动会计核算工作水平的提高。

2.4适应现代企业发展，实施精细化会计核算

会计核算要跟上时代步伐，不断进行改革，运用ERP系统，对企业财务核算进行精细化管理，使得财务信息能够真实、正确、及时反映企业发展状况，能够从财务信息中发现财务风险，进而采取相应的措施来规避风险，促进企业发展。

2.5加强会计监督执法力度

要优化会计核算就必须加强内外会计监督执法力度，企业建立起专门的监督部门，对会计核算工作进行全面监督，确保会计核算工作在规范内进行。国家要制定和完善相关法律法规，健全会计监督体系，由财政部门、税务部门、工商部门等对企业会计核算进行监督。在内外监督加强的情况下促进会计人员规范工作，提高会计信息的真实性。

3.结束语

随着市场经济的不断完善和国际经济的发展，企业将会面临更多机遇和挑战，企业要不断进行会计核算工作改革，以会计核算为企业发展提供内动力，以规范的会计服务于经济建设，促进企业在激烈的市场竞争中发展壮大。

参考文献：

[1]尚峰霞.试析企业会计核算存在的问题与优化建议.现代商业.2013（05）.

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关键词：国有企业；会计核算管理；重要性；困难；对策

国有企业是我国国民经济的中流砥柱，在国民经济中处于支配地位，直接关系到我国国民经济的发展，社会主义制度的巩固；国有企业是国家财政收入的最主要来源。它的存在和发展，对于壮大国有经济，促进我国经济发展和社会进步有重大的现实意义。因此，做好国有企业既是重大的经济问题，也是重大的政治问题。所以，准确地进行会计核算对于国有企业的健康发展和加强国有企业内部管理的具有十分重要的意义。例如，随着社会主义市场经济体制的全球化趋势的不断推进，国有企业发展面临的内外部环境发生了巨大的变化，为了积极推进国有企业市场化和股份制改革，中央又提出了“抓紧建立健全以产权制度为核心，以股份制为主要形式的混合所有制经济，加快产权制度改革，发展产权交易市场，形成国有资本进退有序，合理流动的市场机制。要加快股份制改造，鼓励国有资本、集体资本和非公有制资本相互参股，实现投资主体多元化”的要求，促进国有企业改制的过程。可见国有企业财务会计核算必须不断完善与时俱进。

一、国有企业会计核算的重要性

会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对企业的资金运动、财务预算执行情况进行连续、系统、准确、完整地记录，并对企业经营目标、经营结果进行数据分析，为下一阶段经营决策的制定提供重要依据。会计核算的基本方法是设置会计账簿和会计账户、审核原始单据、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表、编写财务报表说明等，形成一系列财务数据指标，以考核经营目标和经营计划的完成情况。1.通过会计核算管理，能够为决策者及其他相关方提供准确、完整、可靠的财务数据，使其及时全面了解企业发展的动向，掌握各个部门的最新动态，发现经营管理中的问题，规避风险，统筹管理，使得各项工作有序开展，对提高国有企业的发展和市场竞争能力意义重大。2.通过会计核算管理，有利于优化企业内部资源的配置，防止企业不进行有效的市场需求调查和成本回收周期的测算，盲目投资。3.通过会计核算管理，可以提高资金使用效率，优化资金配置，减少闲置资金。4.通过会计核算管理，可以建立具有预防性和前瞻性的会计监督机制，使资金运行公开、透明，确保所有资金收支都在阳光下进行，从源头上制止腐败行为，有利于企业的廉政建设。

二、国有企业会计核算管理中面临的困难

（一）公司上下对会计核算工作的认识不足

许多企业认为会计工作就是将花了的钱记个账，没有将会计工作纳入重点关注领域；会计人员本身对会计制度和相关规定不熟悉，同时对企业自身的经营活动和信息也不是太了解，为记账而记账；企业的各部门间缺少相应的配合与监督，使得财务账目混乱，造成企业整体的运行效率较低。

（二）企业内部会计核算制度不够完善

企业财务管理制度的主要内容是企业实施经营管理活动，对财务管理体系建立、维护；对会计核算与监督的制度保障。若会计核算工作没有相应的制度作支撑，存在着漏洞，无环环相扣的追究机制，会导致会计核算人为的出现一些问题。有些国有企业有财务管理制度，但是制度是个摆设，日常工作没有按制度规定去做。

（三）会计人员业务能力、素质、职业道德有待提高

1.随着现代企业经营活动的多元化及会计核算工作的复杂化，财务人员应不断更新自身的知识、提高业务能力、增强管理意识，为所管理的企业在资金使用、资金管理、投资决策等方面提出积极的建议，而国企的财务人员大多安于现状，不思进取，记账方式是照猫画虎。2.会计人员法律意识不高。财务管理人员多数由上一级领导单位直接选派，在会计核算中往往会受个别人的思想而做出违背会计职责的行为与判断。比如许多企业出于某种目的，指使会计有针对性地进行虚假核算，以至于对外提供的财务报告缺乏精确性，误导相关报表使用者，使得会计核算的职能没有得到应有的发挥。

（四）会计核算方法落后，核算不规范

随着经济的快速发展，国家对会计制度及核算方法几乎每年在完善，而国有企业的财务人员的岗位设置大多相对固定，沿袭以前的核算方式，缺乏效率性和有效性，存在不规范的核算。如：对原始单据审核不严，将一些不合规定和标准的单据入账；会计科目设置不规范；记账方法不规范；记账、报表编制不及时，财务信息缺乏时效性；不按规范核算支取现金，有些企业人人都可以收钱，人人都可以花钱，不受任何约束；白条抵库现象严重；还存在错账更正方法不规范、更正不及时的情况；对于成本费用结转存在一定的盲目性；对收入确认不及时、不准确等,不能真实地反映国有企业的经济实质。

三、进一步发挥企业会计核算的对策

（一）加强对会计核算工作的认识

会计不是为记账而记账，还可以为企业的经营方针提供预测性的、可靠性的建议。国有企业要从企业的实际出发，从领导自身出发，充分认识到会计核算工作的重要性，同时教育全体员工有配合会计核算意识。比如一项参股投资，财务人员可以通过查看被投资方的账务，从账实（库存商品的账面价是多少？实际可收回价值是多少？应收账款的账面价是多少？坏账率是多少？）、纳税额（纳税额能推算出该企业的前期的经营收入是多少？）及国家宏观政策（若该企业上年度经营的十分不错，从当前国家政策的导向看，下年度该企业的经营受不受国策的影响？收入较上年度是提高？还是下降？比率为多少？）等方面对该项投资给企业领导提供真实可靠的数字依据和合理化的建议。

（二）加强制度建设

国有企业必须完善适应市场经济发展的会计核算制度，具体如下：1.财务管理制度中应该明确会计核算的内容，完善内部监控制度，对每项业务和管理程序进行细化。如，报销的具体程序，每个环节都要责任到人，确保职责清晰不交叉；各部门和岗位相互监督，使会计核算与监督有机结合在一起，变事后监督为事前监督；确保会计信息的真实完整；并且针对企业管理部门、税务部门、财政部门、审计部门发现的问题进行恰当处理。2.财务管理制度还要规定会计核算中所涉及到的财务预算、预算执行的监督机制、财务风险预警体系等。

（三）不断提高会计人员的素质

随着企业经营活动的多元化，经营区域的扩大化，要求会计人员实现从单纯核算服务型向监督管理型转变，不仅要精专业、准确记账，熟悉企业生产经营和管理活动，参与企业的经济决策和预算编制，还要具备一定的法律意识，最大程度地避免核算业务判断上的误区及人为错账的发生。只有人的素质提高了，才能更好的发挥会计核算作用。

（四）改变会计核算方法落后、核算不规范的现象

1.根据国家政策法规的调整，企业应每年修订内部《财务核管理办法》，具体、细化、核算内容和程序，调整会计信息系统；2.配备高素质高质量的财务人员，抓好企业财务人员的业务培训工作，学习新的会计准则，使其跟上社会发展的步伐，提高专业技能。3.加大财务审计工作力度。审计质量高，能确保国有企业财务核算规范、全面，可以有效地防止核算出错，推动企业财务核算向规范化方向发展，同时防止违规操作。4.对于原单据的审核一定要把关，从源头上杜绝不合理不合法。国有企业在社会主义经济发展中发挥着举足轻重的作用，不断加强改进会计核算管理，对提高企业的经营管理效率，提升企业的市场竞争力具有重大的意义。

参考文献：

[1]徐颖.论如何加强国有企业会计核算管理[J].当代经济,2013(18).

[2]李泽.国有企业会计集中核算问题与对策[J].财经界(学术版),2016(01).

[3]邹俊.新时期加强国有企业会计核算管理的重要性及策略[J].经营管理者,2013(05).

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关键词：企业年金；会计准则

企业年金是指企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性、吸引高素质人才、稳定职工，增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。

一、我国当前企业年金会计实务处理的现状分析

我国养老金制度以前实行的是国家和企业大包大揽的制度，直至20世纪80年代才开始进行养老金制度的改革。在会计确认上，很多企业都按照基本养老金的会计确认方法，而不是以企业当期应付的企业年金支付义务作为企业年金成本的确认标准，这种收付实现制的处理方法不符合权责发生制的要求，也不利于更好地衡量企业真正应付的企业年金支付义务。

二、关于我国当前企业年金会计规范的思考

2006年2月财政部颁布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》中第四条对企业为职工缴纳的养老保险费作了如下规定：“根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产的成本或确认为当期费用”，其中企业养老保险包括基本养老保险和补充养老保险，后者即为企业年金。同时就企业年金会计核算专门颁布了《企业会计准则第10号——企业年金基金》，规范了企业年金作为独立会计主体的会计处理和财务报表列报，规范了企业年金基金管理层面的会计处理，目的是解决企业年金投资股市后如何进行会计处理。

1、企业会计主体与基金主体界限模糊。2006年2月正式颁布的此份准则规范的对象除了受托人、托管人、账户管理人、投资管理人，还增加了委托人。根据《信托法》：“企业年金基金的委托人一是指设立企业年金计划的企业，即法人；二是指企业职工，是自然人”。此份企业会计准则规范的委托人是指作为设立企业年金计划的企业，因此会造成这样的困惑：在企业财务系统中，是以企业为主体，还是以基金为主体对企业年金进行核算。计提年金的企业是否需要对企业年金基金的会计要素进行确认、计量与报告。

2、内容上更多地具备了特殊行业准则的特点。作为具体会计准则，一般以基本准则为理论基础，把发生在企业中带有共性或具有特性的某个或几个会计业务，在要素的概念、确认、计量、记录和披露等方面加以具体规范。我国目前企业年金制度发展初期，由于业务发生频率较低，我国所颁布的企业年金会计准则是针对特殊业务的具体准则。从相应的会计准则内容上看却属于特殊行业的具体准则，规范的重点针对的仍然是年金基金受托机构的信托业务，因此只能对企业的私人养老金业务的会计确认、计量、记录与报告进行有限的指导。3、无法与国际会计准则相协调。企业年金基金会计准则中的企业年金建立在企业年金基金的层面上，针对的是企业年金的委托人、受托人、托管人、账户管理人和投资管理人，而无论国际会计准则（IAS）还是美国财务会计准则（FAS）和英国财务报告准则（FRS），其所针对的仅是企业，因此会计核算的主体范围有差别。其次，IAS、FAS和FRS都对确定缴费型计划和确定受益型计划的会计确认、计量与披露分别进行了规定，并以确定受益型计划为重点。而目前我国企业对确定缴费型年金的会计核算遵循的是《企业会计准则第9号——职工薪酬》，对于企业年金基金资产的运营管理的会计核算则遵循《企业会计准则第10号——企业年金基金》，对于确定受益型企业年金的会计核算却没有任何会计规范可供参考，这样最终导致企业年金业务会计处理各自为政的状态，不利于特定业务的统一核算。资本流动的全球化要求提高会计信息在国际范围内的可比性，近年来我国颁布一系列会计准则，在结合实际情况的基础上力求与国际会计准则相协调，因此对于企业年金计划这种新型经济业务的确认、计量、记录与报告，应该借鉴国际会计准则，考虑在我国实施的可能性与适用性，可进行必要的修正，从而使我国上市公司正确核算企业年金业务有章可循。

三、规范与加强企业年金会计核算的必要性

当前我国养老金制度正由单一型变为基本养老金、企业年金和个人储蓄性保险等多层次的养老保险，政府为了弥补社会基本养老保险高覆盖、低保障的不足，鼓励企业根据本单位的情况为职工建立企业年金。因此，我国应尽快建立基于企业与职工利益角度的企业年金会计核算体系，规范和加强企业年金会计核算。

首先，虽然近两年我国企业年金发展较快，但大部分由社会保险经办机构统一管理与核算，少部分由企业自办、商业保险或工会经办。这种单一的组织形式带来的问题很多，我国应借鉴国外先进经验，结合我国实际情况，逐步建立与完善企业年金组织形式与会计核算模式。

其次，我国就企业年金制定了《企业会计准则——企业年金基金》，它的作用在于规范企业年金的委托人、受托人、托管人、账户管理人、投资管理人的会计核算处理，为企业年金基金的统一会计核算奠定了基础，但我国就企业年金计划的会计核算并未形成企业年金专门的会计规范，因此，为了使企业年金会计准则同其他企业会计准则的指导范围相一致，应针对上市公司或其他企业专门制订企业年金的会计核算准则，便于各类企业采用，从而有利于企业年金会计信息的可比性。

最后，在企业年金的会计核算体系中，由于涉及大量的精算假设、精算方法、折现基础以及必须对许多复杂的未来事项进行估计，因此这种类型的企业年金计划一直未纳入我国的会计核算体系中，但我国确定受益型企业年金计划是有市场需求的。我们需要发展多种类型的企业年金，积极培养精算人才，使企业年金有关经济事项能进行正确的会计确认，同时会计计量也能在相关性的基础上达到可靠性的标准，为会计记录与披露打造平台。

参考文献：

1、财政部.企业会计准则[M].经济科学出版社，2006(2).

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【关键词】 环境会计 核算体系 可持续发展

近年来，我国对环境会计的研究日益高涨，也取得一定的成绩，但还不能与我国的环境保护和经济发展的实际需求相协调，理论研究与实践往往不统一。笔者致力于我国企业环境会计的研究。本文的研究，以企业的环境事项影响经济问题为主要对象，重点关注我国环境会计核算体系理论与实践的现实问题，提出了具有较强操作性的企业环境会计核算体系架构，期望企业能够尽早地将环境事项纳入企业会计核算体系，将环境会计核算纳入企业的经济核算系统中，为企业环境保护工作和国家可持续发展战略的实施尽自己的微薄之力。

1. 企业环境会计的概念框架

1.1企业环境会计的形成过程

从环境会计的产生和发展历程可以看出，环境会计的产生有其特定的现实社会和环境背景。由于人类及其他生物的活动，也包括自然界本身的活动，对自然生态或环境造成的不利影响超出了自然生态环境的承载能力和自我净化能力，导致人类的生存与发展环境受到损坏，也使人类及各种组织认识到这种环境损坏的危险性和可怕后果，最终会形成企业的经济损失和国家、社会整体利益的损害。而企业会计仅仅确认、计量和报告企业传统账簿体系下核算的纯财务事项，没有涉及企业生产经营活动对社会与环境的正面、负面影响和相关的外部经济问题，特别是企业活动对生态环境系统的影响。

1.2环境经济核算与环境会计

确认、计量环境经济影响的方式和方法很多，可以使用生产核算、统计核算等核算方式，但如果把环境会计核算加入其中，形成较为完整的环境经济核算体系，可以更加科学、合理的反映组织活动过程的实际状况。所以，在研究环境会计问题时，需要把环境会计核算与控制确立在经济核算的范围内，作为环境经济核算的方式进行探索。只有这样才能合理地进行环境会计的科学定位，把握其相关理论，正确建立环境会计发展的相关法规、制度、准则，推动环境会计的发展。

2. 我国企业环境会计核算体系的实施途径

在可持续发展战略的要求下，在我国企业开展环境会计核算及披露环境信息是非常必要的，笔者认为应注意以下几个问题

2.1加强环境会计理论和实务的研究

目前，我国环境会计理论与实务操作均不完善，特别是环境会计要素的确认、计量与记录、环境会计信息披露方面存在一定问题，反映出我国环境会计理论与实务研究的不足。相比之下，国外在环境会计的研究和实施一直走在我国的前列，因此，加强环境会计研究的国际交流与合作，吸收西方国家环境会计的研究成果与实务操作经验，在此基础上，政府与相关部门应适当地组织会计专家对环境会计方面多做研究，提高我国的环境会计理论与实务水平，构建适合我国实际情况的环境会计模式。

2.2营造有利于实施环境会计的外部环境

首先，政府应进一步完善有关环保法律、法规，加大环境保护执法力度。其次，加强环境保护的宣传教育，提高企业和社会公众的环保意识。一方面要使社会公众的环保意识增强，关心企业的环境绩效另一方面要对在职会计人员进行环境会计培训工作，使会计人员具备实施环境会计核算的基本技能，同时要求企业领导重视环境会计工作，因为环境会计核算不仅是企业会计人员的事，还需要企业领导、投资人、企业职工等多方面人员配合才能完成。

3. 我国企业实施环境会计核算体系的保障机制

3.1加强环境立法，促使环境污染者重视环境保护工作

近年来，我国政府在努力发展经济的同时，十分重视环保工作，把环境保护确立为基本国策，相继出台了一系列环境保护的法律和行政法规，采取了诸多手段控制污染，也取得了一定的成绩。国家的环保法律与法规是环境会计产生的基础，没有国家的环保法规，就不会有环境会计。但这些法规原则性强，概括性强，执行起来缺乏可操作性。因此，有关各方应在现行环境法规的基础上制订更为具体可行的实施细则，加强环境管理，这样才能真正形成实施环境会计的强大外在压力。

当前我国大部分企业之所以选择以牺牲环境为代价的经营决策，原因很多，但其中之一就是环境破坏者确定能够获得实实在在的经济利益。笔者认为加大处罚力度，让污染者付出沉重代价，使环境污染者无论是现在还是将来，在经济上都不合算。这种办法还能带动环保产业的发展。对我国经济的持续增长起到至关重要作用。因此保护环境必须依靠严格的法律法规和经济制裁，绝不能让污染者以损坏环境为代价获取经济利益，污染者为此付出的代价必须大大高于环境保护成本。

3.2加强职业教育，建设高素质的会计队伍，培养会计专业人员

环境会计的技术性很强，多以定量分析为主，且涉及多种交叉科学知识，如会计学、环境经济学、环境保护学、环境管理学等，另外，还要具备社会学、统计学等方面的知识。技术性、专业性、和综合性较强，这对会计人员提出了较高的要求。而我国现有会计人员和审计人员又大多缺乏这方面的知识，这就要求我们必须科学地组织培训，为会计从业人员补上这些知识，培养一批训练有素的环境会计人员队伍，使其熟悉环保法规、政策、和专业技能，否则将无法适应环境会计的发展要求。为此建议从现在开始一要加强全国人民的环保意识教育，二要在大中专学校增设环境会计、环境学、环境审计等课程，努力培养会计专业学生环境保护知识与专业技能。

此外，要健全会计法规，制定环境会计准则、会计制度与环境审计制度必须制定环境会计准则和会计制度，以法律、法规的形式确定环境会计的地位和作用，使环境会计有法可依，增强实务的可操作性和统一性。

结束语

笔者在研究中结合我国企业实际情况和我国最新的会计理论，阐述了既切实可行又富有新意、不脱离企业实际的环境会计核算体系基础理论与实务。可持续发展是世纪经济发展的主旋律，环境管理机构和会计工作者，应该以促进可持续发展、提高社会生活质量为目标来深入开展环境会计的研究和实施。

参考文献：

[1] 朱小平，会计理论与方法研究[M]，北京，中国人民大学出版社，2011.

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【关键词】内部会计制度会计管理社会经济利益

前言：在当今我国市场竞争极为激烈的形势下，如何提高企业效益、增强企业的市场竞争力已经成为我国企业的重点研究课题。本文就这一问题进行深入分析与研究，并提出相关有益意见，以期改善我国企业内部的经济管理现状，提高企业经济效益，增强企业的市场竞争能力，是我国企业在激烈的国际竞争中抢占先机。

一、企业建立健全内部会计制度的原因

（一）会计信息质量提高的必要性

在这个会计新旧制度交替的重要阶段，企业的经营生产中存在着严重的人为的利润流失、效益较低、效率差等现象极为普遍，有章不守、伪造编造原始凭证、违规操作等行为均属于不正当的会计行为。

（二）从根源上达到抑制腐败现象的发生

腐败现象由来已久，它是伴随着阶级、私有制与公共权力而诞生的。近年来，我国腐败现象频发，这与市场经济的权利监督与发展阶段、日益复杂的社会环境中存在的薄弱和空当等现象有直接关系，同时，企事业单位内部的会计控制的强弱也是导致腐败现象发生的一个重要因素。因此，财务部针对以上情况制定了有关内部会计控制的相关法律规范，力争从源头上杜绝现象的发生。

（三）应对国际竞争的需要

早我国加入WTO之后，我国企业所面临的竞争日益激烈，我国企业受到的压力也逐渐加大，企业面临的挑战也逐渐严峻，为了增加我国企业的市场竞争力，使其可以抓住机遇迎接挑战。因此，如何提升企业的市场竞争力，如何将企业的生产积极性充分调动起来，使其在世界竞争中占据一定的优势，这是我国企业所亟待解决的难题。这一经济现象充分说明了我国企业建立健全内部会计控制是极其必要的，它可以有效提高企业的经营效果与效率。

二、我国企业当前的会计内部控制状况

（一）我国企业内部控制存在的薄弱之处

目前，我国大部分的上市公司尚未意识到内部控制对企业的重要性。部分上市公司并未建立企业内部控制，而部分企业虽然建立了内部控制制度但是却缺乏应有的企业内部控制规划，难以形成良好的企业内部控制体系，无法为企业经营活动提供服务；甚至还有很多上市公司存在大量的内部控制的认识误区。

（二）企业会计报告造假情况严重

目前许多上市公司为了小团体和私人利益，伪造、变造虚假会计数据，造成严重的企业假账真做、真账假算现象，这形成了严重的企业虚亏实赢或是实赢虚亏、账实严重不符现象，这为国有资产的转移和税款脱逃、粉饰业绩创造了有利的条件，不利于企业和上市公司的长期发展。过去人们做假帐是为了个人利益，挪用企业公款、个人贪污，利用假账来掩盖个人的犯罪行为。而现今情况则有所转变，除个人因素外，做假账的目的更多时候是为了基团和公司的小团体利益。

（三）国有资产的流失现象严重，公司无法控制其支出费用

我国的国有企业正存在大量资产外流的现象，这是我国国有企业现今所面临的严峻考验。现将国有资产可能流失的渠道归纳如下：潜在的资产流失和公开的资产流失。公开的资产流失主要是指可见的、可触摸得到的国有企业的资产流失现象。

三、健全企业的内部会计控制制度

（一）会计核算制度的建立与完善

为了促进我国会计核算工作的规范化建设，我们提出以下几点意见：建立定额管理制度和财务处理程序、财产清查、原始记录管理、验收计量、成本核算等制度。如果想使企业会计核算制度更加完善，那么以上制度就必须首先建立和完善，以上制度的建立与完善为会计核算工作奠定良好的基础，丰富会计核算工作内容。

（二）建立、完善企业抽核制度

指定专人进行相关账证的复查、审核的制度就是稽核制度。我们也可与会计人员的岗位责任制度结合起来，进行全面考虑。为了防止有关人员在进行会计核算工作时有差错和舞弊的行为，企业建立了会计稽核该项审核工作实现企业内部的自身检查。该制度可以有效的制止或是纠正日常核算工作中的错误和疏忽，提高企业会计核算质量。内部的稽核制度与审计制度的不同在于一项是前者是一种会计机构内部制度，而另一种则是企业在会计机构以外设置内部审计制度和会计工作的再检查行为。

（三）内部监督机制的建立健全

建立与监督、执行、决策权相互分立制衡的运行机制可以促进企业的内部会计制度。首先我们应当实施与各自层次相对应会计组织结构，并为此做出合理的会计组织结构设计。其次是建立健全企业内部治理模式，合力实现企业监督。企业内部的审计、稽核可以促进企业的内部会计监督与评估，并针对企业内部控制中存在的薄弱环节加以改进。我们可以根据治理结构的不同来决定审计机构的从属关系，这将内部审计的超然和权威性充分体现出来。

（四）建立高素质正规性会计制度、强化国家的监管力度

称职、负责的人员可以提高工作效率和效果，使内部会计制度得以最大限度的发挥，发现并制止会计人员的各种违规行为，提高这部分人员的自身素质，增强其业务操作水平，提高其工作效益。

四、结语

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关键词:会计核算;谨慎性原则;重要性原则;电算化与网络化

一、谨慎性原则在我国企业会计核算过程中的应用

谨慎性原则作为我国企业会计核算应当遵循的基本原则之一,具有十分重要的意义,谨慎性原则在我国企业的会计核算中应用十分广泛。

(一)谨慎性原则在资产类会计科目核算中的应用

新会计准则实施以后,谨慎性原则在资产类会计科目核算中的应用更加广泛,下面以计提坏账准备的会计处理为例进行分析:首先,对企业坏账损失计提比例的规定进行了变更,转为由企业视自身具体情况而自行确定。其次,纳入坏账损失计提的业务范围也有所扩大,新会计准则实施后的会计制度明确了转为应收账款的应收票据也可以进行坏账准备的计提处理,有证据能够证明不具备预付账款性质的预付账款,以及由于供货方破产等原因而无法实现货物取得的经济业务,也可以将已经计入到预付账款的数额结转到其他应收款之后再进行计提坏账准备的会计处理。

(二)谨慎性原则在计提坏账准备会计核算时的应用

应收账款是为了实现企业产品市场份额的占有率而采取的依托商业引用、以赊销的方式进行的、在未来才可以收回的一种债权形式,这无疑就承受着未来无法收回的财务风险。为了能够客观有效地表示企业流动资产的现状,保证利益相关者的权益不受损害,企业通常都会应用谨慎性原则,进行坏账准备的计提处理,但是,需要注意的是,企业在计提坏账准备时一定要坚持适度原则,否则就会导致企业财务信息的不客观、不准确。

二、重要性原则在我国企业会计核算中的应用

重要性原则在我国企业会计核算中的应用主要表现在以下几个方面:

(一)在进行会计账户设置时的应用

1、关于主营业务以及其他业务的会计账户设置。主营业务是企业进行生产经营的主要内容,因此在企业会计核算过程中,应当运用重要性原则来进行主营业务的会计处理,因此分别设置了“主营业务成本”、“主营业务税金及附加”这两个账户来分别反映企业的这两项业务。

2、关于预付账款以及预收账款业务的会计账户设置。在企业会计核算过程中,通常按照所预付货款的重要程度来分别采用不同的会计核算方式。比如,企业在一定时期内发生了较多的预付货款业务,这无疑增加了预付货款在企业整个流动资产中的比重,所以说,预付货款这时就应当作为重要事项来处理,应当专门设置“预付账款”的会计科目来进行核算。与之相类似,如果企业在一定时期内发生了较多的预付货款业务,那么也应当设置专门的“预付账款”会计科目来进行专门的核算。如果这两项业务发生的不多,那就可以不作为重要事项,仅在“应收账款”这一账户中进行核算就可以了。

(二)在选择会计处理方法时的应用

1、选择个别计价法时的应用。个别计价法是众多的会计计价处理方法中最能够真实准确地反映出存货成本的一种会计核算方法。但是,由于这一方法操作起来非常复杂,需要较大的工作量,因此应当依据所要核算货物的重要性而谨慎选择。

2、关于出租、出借包装物以及低值易耗品成本摊销的应用。对于出租、出借包装物以及低值易耗品的成本可以选择一次摊销法、分期摊销法和五五摊销法等方法摊销。其中,一次摊销法是最为简单方便的,但是,由于这种方法是将出租、出借包装物以及低值易耗品的成本一次性地全部计入领用当期的损益,使得各期损益反映得不均衡。因此,通常情况下仅对于那些出租、出借包装物以及低值易耗品数额较少的情况下才使用这一方法。

三、会计核算网络化的应用

伴随着现代信息技术的不断普及,会计核算的网络化也在企业会计核算中发挥着越来越重要的作用。网络化会计处理的基本程序为:一是各基层单位运用一定的技术方法,把原始信息通过计算机互联网传递到计算中心(总公司、总部、某地的记账公司)的主计算机上;二是主计算机收到原始信息后,将需要核对的数据凭证等发送到互联网上,向有关部门核对,核对不相符的退还原单位并令其查明原因予以纠正;三是对一些数据,如商品价格、资产价格等可以通过互联网向有关部门查询,以确定存货价值、财产物资价值等;四是对不需要核对的和已核对相符的原始数据计算中心的主计算机编制记账凭证,并根据记账凭证登记汇总总账和汇总明细账及分户总账和分户明细账,将分户账数据上网发送;五是计算中心的主计算机根据各种账簿编制各类会计报告并上网发送;六是各基层单位、各会计信息使用者通过互联网获取各自所需的会计信息。

参考文献:

1、籍宇,张枫.对小型企业会计核算方法的改进分析[J].中小企业管理与科技(上半月),2008(4).

2、于桦.完善中小企业会计核算和会计监督体系[J].现代经济(现代物业下半月刊),2009(10).

3、吴梅.在企业会计核算中谨慎性原则的运用[J].中国商界(下半月),2009(5).

4、朱勤丰.中小企业会计核算问题及其对策[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2010(6).

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关键词：供暖行业；会计核算；问题；思考

城市在不断的进步与发展中，人们逐渐提高了对高质量生活的追求，供暖行业基于这样的背景下取得了快速性的发展。与发展相对较为迅速的供暖行业相比，会计核算的发展相对较为滞后，因此应着重于对会计核算进程中出现的相应问题加以解决，为供暖行业财务管理工作做好前提基础以及比必要保障，才能进一步保证我国企业的整体经济效益，促进我国企业的发展。

一、供暖行业会计核算存在的问题

(一)会计核算不能与配比原则相适应

会计核算中所说的配比原则，是按照收入以及费用之间存在的内在联系，在一定的规定期间内所获取的收入费用以及取得这一收入过程中发生的成本、费用在统一的会计时期内取得的计量以及确认，进而采取合理的方式进行计量该会计主体在合理的会计期间内获取的净损益。就一个层面来说，应实现因果上的配比，例如营业收入与营业成本相配比；从另一个层面上来说，应在时间上实现配比，例如：采用当期收入与与管理费用、财务费用实现时间配比。

(二)供暖业务增值税采取同样的处理方法

与财税有关的政策规定中有效指出，我国从2011年供暖时间段到2015年供暖期间，对供暖行业向居民个体化供热而获取一定的供暖收入通常采用免增值税制度，在这样的大背景下，针对居民采暖费收入免征增值税业务进行相应的会计核算处理，并对供暖行业整体的营业利润起到相应的作用。在进行实际的会计实务过程中，虽然与增值税业务处理相关的文件较多，但是相关规定都不够详细。相关政策的规定不够合理，造成供暖行业进行会计实务的过程中，处理的方法不同，所体现会计信息的可比性也会受到影响。

(三)会计成本核算不合理

供暖成本逐渐提升，即使供暖费用标准持续上升，但是针对一直上涨的供暖成本而言并不能将在会计实务中，一些供暖企业的对供暖企业在发展进程中面临的诸多问题进行解决，因此为了实现会计战略目标，就应对会计成本核算规范以及会计成本控制进一步强化。成本项目分类以及成本归纳缺少合理性，因此对供暖整个过程的各个环节成本控制措施设计不够合理，控制力度不强，不但加大了供暖成本核算的困难，并且直接造成不能真实有效的反应供暖成本费用产生以及形成过程，主营业务成本体现出会计信息真实性不够，因此导致企业出现资金浪费的现象。

(四)会计核算内控制度不够完善

为了进一步保证会计信息的质量，国家应财务一定的措施进一步完善会计内控制度。一些对会计核算内控制度不够重视的供暖企业，认为这一制度对供暖企业的运行管理会造成一定的影响，因此对企业管理进行限制。这样一些供暖企业内部的会计兼职以及发票等审批制度常常形式化，随意设置会计电算化权限，对供暖企业的整体会计核算信息的真实性造成了一定的影响。

二、优化供暖行业会计核算的解决策略

(一)采用多元化方式实现会计核算配比原则

供暖行业在进行会计核算日常业务的处理过程中，应采用多元化的方式实现会计核算配比原则，会计收入的确认应与会计费用想配比，每年一月一日至年底十二月三十一日为会计核算的周期，供暖收入的确认应在采暖期进行转账确认，逐渐实现会计收入以及会计费用的整体配比，促进经营成果对成本等因素整体变化影响较严重，然后经企业的实际财务状况与经营成本公开反应。企业针对某一时期内的净损益计算过程中，应针对一些不配比的状况进行详细的分析，进而采取相应的核算方式对企业的净损益进行计算。

(二)选取合理的供热增值税处理方式

针对现阶段会计实务的层面上来看，供暖行业对居民整体供热收入增值税会计处理的相应方式包括两种，其一，居民供热收入中应交增值税的销项税额应作为减免税额以及营业外收入，将居民供热消耗的原材料中进项税额主要计入营业务成本，这样不仅导致主营业务成本与主营业务收入不成配比，并且会逐渐加大营业外支出，不能真实将企业营业利润有效的反应出来；其二，局面供热的整体收入不计入提销项税额中，将居民的供热消耗原材料的增是谁进行税额转出不能抵扣，作为这一时期的当期费用。

(三)将会计核算成本进行规范，强化对成本的控制

若想对会计成本进行核算，就应对会计成本项目采用合理的方式进行划分。通常情况下，供热单位会把成本项目按照供热生产的总成本以及运营成本进行相应地划分，基于这种情况应按照实际业务需求再进行划分。企业应全面的对内部实际的运营状况、地区下发的政策、地域的实际要求、地区气候等相关因素进行考虑，根据会计原则作为核算的指导对象，对成本项目进行合理的规划以及归集。除此之外，供暖行业若想实现稳定健康的发展，就应对成本控制进行合理的设计以及安排，进而预防出现收入与成本上下颠倒的现象。

(四)健全会计核算的内控制度

其一，企业应强化会计系统的内部控制，建立会计机构，配备相应的会计人员。完善会计工作的岗位制度，进而合理的将会计人员进行分工；其二强化企业内部财务部门在企业内部控制建设的控制作用；最后，强化企业财务的报告编制、将其公开，进行分析利用。

三、结束语

综上所述，供暖行业是现阶段城市建设中较为关键的行业，与我国现阶段的经济状况以及城市建设有着直接的影响。会计核算工作是确保供暖行业正常发展与运行的必要保证，基于这种情况，就要求供暖行业能够对会计核算处理进行有效把握，进而将会计核算中存在的问题加以解决，推动供暖企业的前进发展。

参考文献：

[1]冯桂茹.论供暖行业会计核算中常见的问题及具体建议[J].经营者,2015(11):181-181.

[2]廉颖.浅议供暖行业会计核算[J].当代会计,2015(8):5-6.

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关键词 新时期 企业 会计核算 规范管理 策略

从传统意义上讲，会计核算是指企业的会计从业人员所做的算账、报账、记账等一系列工作的总称。但随着社会的发展，会计核算实现了对传统定义的突破，新时期的会计核算包括事前核算、事中核算以及事后核算等多个部分，即对企业已经发生的某些经济活动进行全方位、多层次、全角度的细致核算，确保企业财务管理的高效性。毋庸置疑，只有规范化的会计核算管理工作才能推动企业健康发展。

一、新时期企业会计核算中存在的问题

（一）企业会计核算制度亟待完善

对于一些产值在接近十亿，或者十亿以上的大型企业来说，其分支遍布全国乃至全世界各处，一些资金数额较大的项目大多在异地，在此种情况下，企业会计核算的难度自然加大。如果没有统一的会计核算制度做支撑，在建账与核算业务方面很难达成一致，而核算标准与核算规范的不一致可能会导致同类业务资金流向不明确、核算报表信息不可靠，不能为企业发展提供可靠的数据支撑，后果十分严重。

（二）企业会计核算人员的素质低

信息社会的迅猛发展对创新性、高素质人才发出了召唤，各行各业的人才必须不断完善自身知识储备，全面提升能力以适应时展需求，企业会计核算人员也是如此。随着国家对会计人才的重视，其对会计人才培训工作也在强有力的推行中，但就目前企业会计核算人员来说，依然存在着素质不高，能力不强的问题，制约着会计核算的规划化管理。

（三）会计机构与岗位设置随意性强

放眼望去，国内虽然很多企业都设有独立的会计机构，但不可否认的是，这些企业中相当一部分企业的会计机构部门存在岗位设置不合理、分工不明确的现状，严重制约着会计核算的质量与效率。试想，没有健全的会计机构以及明晰、规范的岗位设置，如何激发会计核算工作人员的积极主动性。在此种情况下，很多财会人员只能机械地做着重复工作，不能高效进行资产核算。

（四）缺乏完善健全的会计监督制度

缺乏健全的会计监督制度是新时期企业会计核算面临的棘手问题，亟待解决。成本核算、定额管理、财务稽查、收支审核等都是会计核算的内容与职责，由于很多企业对会计工作的重视度不够，不能建立完善的监督制度推动会计工作的高效进行，故会计核算在安全性、准确性和公正性方面无法得到保障。总之，会计核算监督制度的缺失严重制约着企业的发展。

二、新时期企业会计核算规范管理的有效策略

（一）强化企业会计核算管理的制度建设

完善的会计核算管理制度能为会计核算管理工作的开展提供必要的制度支持，使会计核算有章可循、有制可依。建立健全会计核算管理制度，主要应做到以下几点：第一，基于企业发展对会计核算的实际需求做好制度设计工作。另外，在实际需求的基础上，坚持严谨性、实践性、科学性、实用性原则，确保制度合理合法性。第二，企业的管理层、决策层等应为会计核算制度建设提供中肯建议。第三，制度的内容主要包括会计机构内部牵连制度、人员管理制度、会计核算规范化程序的制度、奖惩制度等等。企业可基于会计核算的效率不断更新制度内容，做到与时俱进。

（二）全面提升会计核算人员的综合素质

全面提升会计核算人员的综合素质，打造坚不可摧的高素质、高能力会计核算人员队伍，是企业实现会计核算管理规范化的重要途径之一。首先，企业要做好会计从业资格管理工作，把好人才入口关。新时期企业会计核算人员素质之所以低下的原因之一便是在人才引进工作上有疏忽。故在招聘新人时一定要对所应聘人才的专业知识、技能与综合素质作全面考察，做好人才筛选工作。其次，企业要强化对现有财会人员的培训工作。鼓励会计人员积极参加企业组织的关于专业知识、管理技能、网络信息技术等的各类培训，不断提升财会人员的综合素质。当然，企业还可以出资鼓励财会人员到国外进修学习。最后，企业要按照相关规定实施必要的考核，确保财会人员对所培训知识的灵活掌握。

（三）促使企业会计机构与岗位设置规范化

企业特别是一些大型企业，一定要设立独立的会计机构，并依据企业发展实际需要进行规范、科学化的岗位设置。首先，企业要明确会计机构各部门的职责，并以制度的形式规范下来，使各工作人员恪尽职守，高效工作。其次，企业要遵循“有需求便设置，无需求便撤销”的岗位设置原则进行岗位重设工作，做到精简高效，避免“一岗多人、多岗空缺”现象的出现。最后，企业在选用人才时一定要秉承“任人唯贤”，拒绝“任人唯亲”，确保各个岗位都有精干优秀的工作人员，充分发挥各岗位对企业会计核算规范化管理的促进作用，不断提高会计核算工作效率，使会计核算管理更好地服务于企业生产经营，提高企业的经济效益。

（四）加大对企业会计核算的监督力度

首先，要强化对企业会计核算管理的内部监督。建立健全内部监督制度，对会计核算人员的工作态度、工作能力、工作效率进行全方位、多角度、深层次的监督。对、故意篡改数据、不按时高质完成工作的人员（特殊情况除外）进行相应处罚；对高质高效完成会计核算工作，并对会计发展提出科学性建议的人员给予适当奖励，不断提高会计核算人员的工作的积极主动性。其次，要充分发挥外部监督的推动作用。从现代企业的发展状况来看，单凭企业自身力量远远无法实现会计核算管理的规范化，需要发挥外部监督力量帮助其实现。政府或相关质检部门可通过对企业会计事务、税务事项等的监督与考察推动其会计核算管理的规范化。

综上所述，企业的会计核算工作是一项长期艰巨、繁琐复杂的系统工程，需要企业严控严抓。新时期企业的会计核算中存在着核算制度缺失、会计核算人员素质低、机构与岗位设置不合理、会计核算监督制度不健全等问题，企业要基于自身发展实况，对症下药，运用多种途径践行会计核算工作，不断推动会计核算规范化管理，使其更好地服务于企业发展，提升企业的经济与社会效益。

（作者单位为东海县牛山果树综合实验场）

参考文献

[1] 王卉敏.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].行政事业资产与财务， 2014（15）：154-155.