会计核算工作的意义范文
时间：2023-09-12 17:18:31
导语：如何才能写好一篇会计核算工作的意义，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
很多学校的财务部门，在对会计的核算管理中都注重一些关键环节而不注重与工作有关的相关细节，比如说：他们对工作的付款、审核、还有制单都非常重视，而工作中每个环节的相互衔接、档案管理还有日常的对账工作却有所忽略，而且还会出现无人在岗或者无人负责的情况，致使工作中的各个业务环节每个人都参与，又出现没有人过问的情况，由于这样的工作态度，在工作中如果出现了各种问题却没有人承担，相互推诿，这就使得每个会计之间增加了很多不必要的误会。
其次，学校后勤会计核算中，会计核算的内容有缺陷，而且业务处理的也比较随意。目前，存在很多学校在发展自己学校的科研中，都会为教职工科研工作的进行设有专门的经费来资助，或者资助那些个人申报的专利等这些无形的资产，这就导致很多的学校没有按照其制度的安排将无形资产所需的经费及时入账，也没有在那些无形的资产科目中有所体现与核算。学校的这种不科学与不合理的处理业务的方法就会给内部与外部会计的工作带来很大难度。
再次。学校财务部门的一些会计工作人员的素质偏低，他们没有熟练地掌握与会计有关的律法以及各项规章制度和政策，在会计工作中能力不足，这严重影响了工作质量。还有部分会计工作人员在工作中的作风与态度不够严谨，对于一个从业人员来说，在工作中要有强烈的责任感，和坚持原则的态度。学校的管理层对这一现象没有重视，没有跟踪加强会计人员的业务学习与思想道德修养的有关培训。
二、完善学校的会计核算工作
第一，学校的财务部门应该科学合理地设置会计人员的岗位，并规范会计的核算程序。在日常工作中，学校的管理层应对会计人员的核算流程是否熟练和会计人员相互配合的默契程度进行监督与考核，因为这些细节工作直接关系着学校财务部门的会计人员在核算工作中的质量和效率。学校的财务部门要制定出自己的财务规章制度，为了规范工作人员的日常工作，并要求会计人员严格遵守并执行。在工作中的任何流程，处在各个工作岗位的会计要认真负责，要为能够顺利完成下一个环节的工作做好铺垫，环环相扣，绝不容许跳跃式的工作。同时，在每一个环节的工作完成后，要对财务核算的流程做一个系统地评价，针对某些瑕疵与漏洞要分析其存在的原因，并有效地解决。而对于会计岗位的设置问题，应该促使各个部门之间相互配合的同时又相互独立，做到岗位不重复，整个工作流程疏而不露，并使每个会计都明确自己的岗位职责，保证工作中的严密性，减少工作中各种差错的出现。
第二，作好学校会计财务的处理，进一步完善会计制度，并严格执行预算。高等学校在改革中不断取得进步，随之内部环境也将会发生变化，这就给学校的会计核算带来很多新的业务与内容。学校内部环境的不断变化使学校的会计工作进一步发展，在这种推动下，学校会计的质量也会随之提高，学校领导层应该运用科学技术与知识，努力做好核算工作，这样才能为学校的内部管理提供优质信息。
第三，加强学校财务人员队伍的建设，努力提高会计工作人员的素质。培养综合型会计人才，从以往单一的角色向复合型人才发展，以适应我国学校会计行业的发展需要。就团队建设而言，应该从整体上加强团队人员的思想道德建设，思想道德的提高是学校财务会计人员从业的基本素质，也是做好会计核算工作的基础。为此，学校的领导层要做好会计人员的政治教育工作，提高财会人员的思想道德素质，进一步推进会计核算工作的开展。从各方面要树立会计核算人员任劳任怨、廉洁奉公、不怕吃苦的事业心，不为了一己私利而伤害整体的利益。学校对会计人员要做好培训工作，组织财会人员进一步学习专业技能与文化知识，加强对专业技能与文化知识的培训学习。另外，建立一套健全的考核制度，引导财务人员相互竞争，而且也要激励财务人员积极进取。对学校会计工作人员的道德水平、专业能力、工作情况进行定期考核，但同时也要结合奖惩，对优秀人员予以奖励，从而激励他人努力工作。
三、完善会计核算体系
首先，对会计的核算方法进行深化与改革。会计的核算方法客观地反映着学校后勤工作的经营管理和对结账、计算和记账等的处理方法。现代会计核算的各种方法的运用不仅能够反应学校的业务服务水平，也能够反映经营管理成果的准确性。在这一时期，引进适当的学校财务会计的核算方法是处理改革后所存在问题的重要途径。
其次，加强经营成本的核算，并且有效地控制成本。成本的核算对学校后勤财务来说就有重要意义，也是会计核算中的主要核算，要摒弃以往那种不讲效益又不计成本的核算方法。目前，学校的后勤改革还处在过渡时期，针对这一时期，会计核算应该采取适当的核算方法，按照核算原则正确的对各种费用进行系统地划分，这样便能够合理地划分对成本核算的范围，使学校财务管理更有成果。并通过科学合理的成本核算，能够对学校后勤财务的实体服务得到有效地控制，争取进一步提高学校后勤财务成本的潜力，使学校后勤的工作质量得到进一步的提升。
四、结语
篇2
关键词：公立医院；会计核算；转型
财务部门是医院重要的管理部门，财务工作与各个科室的经营活动有着紧密的联系。在新时期，国家倡导公立医院深化改革，建立严谨的内部管理机制。通过会计核算的转型，医院应从多方面提高管理水平，实现成本的节约。
一、新时期公立医院会计核算工作转型的核心
按照我国《医院会计制度》的规定，“中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构”的会计核算采用权责发生制。长期以来，公立医院作为国家的事业单位，会计核算工作遵循现金收付制。权责发生制原则提出以来，相应会计科目的设置、会计报表的生成等工作都需要围绕这一原则展开，权责发生制的应用成为公立医院会计核算工作转型的核心。
二、公立医院会计核算工作转型过程中与管理水平提升的相关问题
《医院会计制度》虽然实行多年，但公立医院会计核算工作由现金收付制向权责发生制的过渡并非一蹴而就，很多深层次的问题都需要在会计核算转型中获得重视。公立医院和企业不同，企业对成本和利润非常关注，但公立医院享受国家财政拨款，不以营利为目的，相对企业来讲，成本意识薄弱。因此，新时期公立医院会计核算工作转型过程中应注意以下问题，以便提升管理水平。
第一，会计核算工作与各个科室的关联性。从表面上看，公立医院的会计核算工作属于财务部门的职责范围，但实际上与各个科室的工作息息相关。现金收付制导致会计核算工作具有一定的被动性，而权责发生制应用后，财务部门直接提升了管理的主动性，应当更严谨地控制各科室的收支。以设备和药品采购为例，新医改实施后，医院为更好地满足患者的治疗需求，往往会购置新设备和药品。按照权责发生制的要求，无论财务部门是否支付了相应的资金，自合同签订之日起，会计核算时就应视为已发生的费用。如何科学分配采购预算资金、降低财务风险需要各个科室的通力配合，需要科室认同并支持财务部门的管理。
第二，会计核算工作与成本核算的紧密性。从本质来看，会计核算与成本核算并不是完全独立和不同的过程，但在日常管理的实务中，会计核算与成本核算既存在一致性，又存在矛盾性。所谓一致性，就是指应用权责发生制，会计核算的同时可以对生成的成本进行核算，因为借助信息化管理，完全有条件实现这一过程。所谓矛盾性，是指会计核算与成本核算分别进行时，各个科室容易对财务部门的核算工作产生质疑，而且数据的往来与传递也会影响到成本核算的真实性。新时期医疗卫生事业改革倡导通过内部管理的优化节约成本，会计核算工作在转型过程中应重视与成本核算的紧密联系，减少核算工作的重复，以节约人力、物力、财力成本。
第三，会计核算工作与合作单位的配合性。现金收付制向权责发生制的转型，最明显的优势在于财务部门能够依据年度预算，对本年度的收入和支出做出合理预期，提高财务管控力度。借助会计核算工作转型的契机，财务部门可以通过管理流程的优化减少运营成本。在医院运营中，必然涉及与不同供应商的合作，如药品供应商、设备供应商、低值易耗供应商。应用权责发生制，财务部门可以明确供应商与医院的往来周期，达到降低库存成本的目的。以公立医院的物资管理为例，医院与供应商签订了年度内低值易耗品的采购合同，但这些低值易耗品并不是一次性运输到医院，而是分期分批进入医院，由库存加以管理。每一次物资往来都会反映到会计核算工作当中，医院根据库存剩余即可决定下一次配送的时间，从而节省库存成本。公立医院应在会计核算工作转型的过程中与合作单位重塑合作机制，形成互惠互利的新型合作关系。
三、公立医院会计核算工作转型的相关举措
为进一步发挥公立医院会计核算工作转型对管理水平提升的促进作用，今后财务部门应着力推进以下工作。
第一，加强各科室对预算工作的支持。应用权责发生制，会计核算工作直接反映着预算的执行情况。各个科室对预算制定和会计核算工作的支持尤其重要。财务部门应指导科室遵循新医改的战略部署，以服务患者为根本，制定年度预算。各个科室与公立医院领导层、财务部门密切配合，共同制定年度预算后，会计核算与预算的基本吻合将直接扫除核算工作的障碍。
第二，推进会计核算与成本核算的一体化。公立医院应努力创建成本优化的财务管理模式，尽快实现会计核算与成本核算工作的对接。财务部门应系统设置相应的会计科目，使科室的收入、成本与会计凭证相有机结合，塑造客观、公正的成本核算流程，并及时向各个科室传达会计核算与成本核算一体化的优势，带动科室成员积极配合会计核算工作的转型。
第三，建立外部合作的供应链体系。公立医院应根据权责发生制下会计核算工作的反馈信息，从中选取优质的供应商，与之建立供应链体系，由供应商集中负责物资的存储、物流配送等工作，医院财务部门通过月度、季度会计核算结果，向供应商提供下一批物资供应的信息，进而将医院的库存空间、管理人员、管理成本重新规划，节省的成本又可用于为患者服务。
总结
公立医院会计核算工作的转型不仅是遵循《医院会计制度》的必然选择，更是服务患者、建立和谐医患关系的保障。以财务管理为主线，带动公立医院各科室加强预算管理，严格成本控制，医院的医德医风也会获得改进。
参考文献：
篇3
之所以各个类型的企业都积极的进行会计核算活动，总的来讲归于其能为单位管控工作的开展提供很好的帮助。在作者看来这种关键的意义体现在如下的几个层面中。第一，通过核算工作能够明确内部核算系统。当前的核算系统涵盖三个层次的要点：单位的负责人的责任，单位的运作人员对单位运作情况要负责，因此就规定单位的运作必须确保信息精准正确；单位部门领导的责任。单位财会机构的领导必须认真的监督核素工作，避免违法现象发生；从业者的责任。身为工作的最基础人员，其平时活动会对核算的品质产生很大的干扰，从业人员要切实提升本身的综合素养以及业务能力。除此之外，通过开展核算活动能够在最短的时间内发现存在的不利现象，进而提升管控的能力。经由核算活动，单位可以将很多分散的信息汇聚到一起，对其分类，进而获得所需的内容，该内容能够体现出单位的运作态势，单位的高层人员借助此类信息可以开展合理的决定，更好地带动单位的进步。同时，通过核算活动，与单位利润的有关者等群体可以获取相关信息，这样能够更好的获知单位的发展态势。
2当前核算工作中面对的不利点
总体上来看，我国的企业大多都实行了改革活动。此时单位的核算工作也随之革新。不过因为很多要素的干扰，导致我国的核算活动面对许多的不利点，这些不利点的存在严重干扰到单位的长远发展。作者具体总结了如下几个不利点。接下来具体阐述。
2.1核算的基础不正确
这种问题体现在如下的两个层面中。第一，单位的会计工作者和相关的机构部署不当。许多单位的会计机构当前依旧面对着层次混乱，分工模糊的问题。许多的会计职位在布置的时候未结合相关的法规条例来开展工作，此时就会使得这些职位之间无法互相的制约，从而干扰到活动的精确性。第二，单位在建立账册时不规范。有的单位连账目也没有，单位核算活动面对许多的问题。还有一些单位根本不按照法规条例建立账目。
2.2当前的内控体系设置不当，监督制度有所欠缺
只有拥有了完善的内控体系才可以确保核算活动正常开展。如果缺少完善的内控体系就会导致核算工作无法正常开展。单位的内控体系借助自我制约来确保财产不受侵犯。在单位运作时，很多管理人并没有真正的意识到内控工作存在的意义，并未设置该体系，此时就会使得资源得不到合理的使用，导致资金浪费。很多单位在运作时过分关注后续的核算以及监督等活动，没有认真分析过程监督。除此之外，一些单位的内审活动不独立，其结果会受到相关人员的干扰，最终导致核算活动存在很多的不利现象。
2.3核算工作者的综合素养较低
财会工作者是核算活动的具体开展人。其素养的高低会对核算活动的品质产生很大的干扰。只要是正规的单位，在招募员工时，都会审查他们的资质证明材料，只有获取财会资质的人员才可以开展工作。不过在实际情况中，许多单位并未按照上述开展工作，人员的资质太低，而且很多都不会使用电脑，导致无法开展目前的会计活动。很多单位是由其他岗位的人员兼任会计的。其本身不是科班出身，能力有所欠缺，使得会计活动无法有效开展。
2.4没有意识到核算活动的价值
核算工作在单位的运作过程中起到非常关键的意义，不过许多单位的高层人员并未意识到核算的意义。一些机构的核算活动仅仅是基础性的内容，未体现出它们的预测以及分析的功效。一些企业的管理者认为企业的财会部门只能记账，企业的会计核算工作不能够为企业带来经济效益，并且增大了企业的成本，在这种错误想法指导下，他们对企业的会计核算工作并没有投入很多的精力，有时还干涉财会部门的工作，使得财会部门的工作受到很大干扰，无法充分发挥企业会计核算的职能。
3完善企业会计核算的对策与建议
针对在我国企业会计核算工作中存在的问题，文章认为可以从以下四个方面来解决这些问题，以更好地提高企业会计核算工作的质量，发挥其职能。
3.1企业要重视并规范企业的会计核算基础工作
企业会计核算的基础工作规范性程度影响着企业信息反映的真实性，最终影响企业的经营决策。企业规范会计核算基础工作可以提高会计信息的真实性。在这一过程中，就要求企业的会计核算工作必须遵循相关的各种原则，如及时性、客观性等，提高对企业会计资料保管的重视程度，企业必须保护各种会计资料，规范这些基础性的工作可以更好地发挥企业会计核算的基础作用。
3.2进一步完善企业的内控制度与监督机制
不完善的企业内控制度与监督机制导致了很多问题的出现，企业必须按照我国相应的法律法规建立完善的企业内控制度，加强对企业财务信息及经营活动的控制力度。在企业会计管理制度中，企业要完善企业会计人员的岗位责任制、财务处理程序及内部牵制等制度，这样才能更好地提高企业的会计核算水平。除了内控制度，企业也要发挥外部监督管理对企业生产经营的作用。企业要充分借助外部监督管理来提高企业会计工作的标准化，提高企业会计核算工作的质量。
3.3全面提高企业会计核算人员的素质
企业会计核算人员的素质直接影响着企业会计核算工作的质量，企业要提高企业的会计核算工作质量，就必须提高企业会计核算人员的素质，在这一过程中，不仅要提高其专业素质，同时也要提高其职业道德。一方面，企业要为高素质的会计人员提高福利待遇，吸引他们到企业中工作。另一方面，企业要加强对企业现有会计人员的培训力度，加强他们在会计核算理论与技能方面的培训。此外，企业要努力提高企业会计人员的职业道德，使得他们具有强烈的责任感，更好地承担企业的会计核算工作。
3.4提高对企业会计核算重要性的认识
篇4
摘 要 会计核算是财务会计工作中的一项最为重要的基本职能，也是财务会计管理的关键和核心工作。随着我国社会经济的不断发展和人们生活水平的日益提高，给医院的会计核算工作提出了新的机遇和挑战。本文就我国目前医院会计核算工作中存在的一些问题进行分析和讨论，并提出相应的解决措施，以期能够提高和加强医院会计核算工作的规范化，从而促进和推动医院自动化、信息化、现代化的建设发展进程。
关键词 医院 会计核算 规范化 问题 措施
会计核算是财务会计工作中的一项最为重要的基本职能，也是财务会计管理的关键和核心工作。医院因其患者人数庞大、诊疗项目繁杂、收费情况各异等特点，其会计核算工作的意义和作用显得尤为突出。随着我国社会经济的不断发展和人们生活水平的日益提高，给医院的财务工作，尤其是会计核算工作提出了新的机遇和挑战。如何推进和完善医院会计核算工作的规范化管理，提高医院的医务管理服务水平，实现医院的跨越式发展成为各级医院必须正确对待和重视的重点工作。本文就我国目前医院会计核算工作中存在的一些问题进行分析和讨论，并提出相应的解决措施，以期能够提高和加强医院会计核算工作的规范化，从而促进和推动医院自动化、信息化、现代化的建设发展进程。
一、医院会计核算工作中存在的问题
目前，我国医院在会计核算的工作过程中，主要存在以下几个方面的问题。
1、缺乏完善的会计核算管理制度。目前，我国的许多医院都存在会计核算管理制度不完善的问题，造成会计核算工作常常出现操作行为违规违章等现象。例如，有些医院没有严格遵守会计核算原则，其会计科目的设置没有完全依照会计制度的规定进行设置使用；有些医院在对增值税发票进行建账时，没有严格依照国家的相关规定进行设置，有的甚至没有建账等等。另外，医院的医疗收费制度也存在不完善的问题，这也给会计核算的规范化管理带来了阻碍。
2、医院信息系统的建设不完善。随着社会经济和科学技术的不断进步，医院的各项医务工作也逐步的采用自动化、信息化的办公系统，医院信息系统（HIS）已基本取代传统的人工结算管理，成为各级医院会计核算工作的主要手段和方式，在医院的经营管理工作中发挥着越来越重要的意义和作用。然而，由于我国目前的医院信息系统正处于开始阶段，因此很多地方还存在着不足，许多医院对信息系统的认识和了解不足，在系统的建设方面还不完善。
3、会计核算人员的业务素质普遍不高。当前，我国的许多医院的会计在职人员普遍存在学历低、职称低等问题，许多会计人员对计算机网络和会计电算化的知识内容和操作技术掌握不足，不能很好的运用医院信息系统来开展相关的医务工作，不能很好的适应医院的信息化、现代化建设。
4、缺乏有效的监督管理机制。目前，有些医院在会计核算方面缺乏行之有效的监督管理机制，其稽核、计量核算、内部牵制、成本核算、定额管理、收支审批和财务清查等方面的财务内部管理控制制度不完善，缺乏会计反映和监督职能。医院相关监督人员在进行会计核算的审核监督工作时，常常会出现了一些像监督控制力度不足、监督人员监管范围留有漏洞、监督管理环节和项目重复等方面的问题，致使会计核算监督管理工作名存实亡，达不到监督调控的目的和作用。
二、加强医院会计核算规范化的措施
1、医院要建立健全会计核算的管理制度体系。医院要积极地建立健全会计核算工作的相关管理规章制度，对会计核算的方法和手段进行改革和创新，形成科学合理的会计核算管理制度体系。同时，还要加强医院诊疗收费制度，明确项目收费的标准、价格和流程，以便于更好的发展会计核算工作。
2、加强和完善对医院信息系统的开发建设。医院要不断的在实践中总结经验和教训，根据国家颁布的相关医院会计准则和收费标准，结合自身的实际工作需要，及时、适当的调整医院信息系统的功能模块，不断地开发适用于本医院的相关会计功能，定期的进行系统的更新和升级，完善医院信息系统的结构建设，使之能够在医院的经营管理工作中发挥更大的作用，推动医院管理的信息化建设。
3、加强对会计人员的职业素质培训，提高他们的业务水平。医院要加强对高素质会计人员的吸收和聘用，组建一支实力强劲的高素质财务会计人才队伍。同时，还应重视对在职会计人员的专业素质和管理素质的培养，提高他们对现代化财务会计核算知识的掌握，加强他们的计算机网络运用能力，使他们能够更好的适应现代医院会计工作的信息化发展。
4、建立和完善会计核算的监督管理机制。要建立医院会计核算监管同政府财务监管、市场监督机制相结合的三效统一的会计监督管理体系。全方位的加强对医院内部会计人员、管理人员的管理和监督，完善会计核算的管理监督机制，加大对会计核算的监督力度。同时，建立和完善科学、合理的监督奖惩评估机制，建立会计核算目标责任制，从而确保会计核算的准确、真实、科学、有效。
三、结语：
医院会计核算工作的规范化有利于医院财务会计管理工作更加的系统、清晰、科学、有效，提高财务工作的效率水平和管理质量，保证会计信息的真实可靠，充分发挥财务管理工作的控制作用和成效。因此，医院要大力加强对会计核算工作的规范化管理，提高会计核算的效率和质量，从而保证医院财务管理工作的顺利进行，促进和推动医院经营管理的信息化、现代化发展进程。
参考文献：
[1]王吉云.重视加强医院收费工作的管理.消费导刊·理论版.2008（18）.
[2]徐永浩.医院会计制度借鉴新会计准则的思考.中国卫生经济.2009（09）.
篇5
（一）成本核算体系的建设工作较为缺乏
目前，随着新医院会计制度不断的深入实施，其在工作的范围上扩展到医院经营活动的全过程，提高了对医院成本控制核算的力度，以达到降低医院在经营活动上的成本浪费，促使医院高层管理者对医院整体实现有效的控制管理工作。但是，我国部分医院在对经营活动进行成本会计核算工作时，普遍只存在事前或者事后，没有做好全过程、全方面的成本核算工作，进而导致成本会计核算没有形成完整的体系，削弱了成本会计核算工作对医院整体的控制管理，造成成本问题频繁出现在某一细小环节上。另外，部分医院虽然对成本会计核算体系进行摸索与建设工作，但是在实际的实施过程中，只是简单的对相关数据进行归集与整理，没有真正的在成本会计核算、分析以及评价上形成系统的体系，进而造成了成本会计核算工作的整体效果被削弱，同时也不能发挥出对医院整体的核算控制力度。
（二）缺乏必要的成本会计核算意识
目前在我国大部分医院属于事业单位，在经营活动上不以赢利为目的，组织布局上主要由国家进行宏观调控，因此也就造成了我国部分医院在成本会计核算上较为缺乏相关工作意识，即使是国家实行了《新医院会计制度》也没有进行相关的完善工作，从而导致成本会计核算工作对医院成本的控制管理失去效用。而另一方面，部分医院在财政拨款的管理工作上没有足够的重视，相对于企业来说，医院在成本会计核算的分析指标上较为缺乏经验，也没有形成整套的体系，进而造成医院在实际的运行上只能参考其他医院或者企业经验，而这又恰恰阻碍了医院在成本会计核算上分析指标的完善工作，使相关问题出现循环死结的现象。
（三）内部成本会计核算人员素质较低
近几年来，随着我国对医疗卫生体制进行不断的完善改革工作，医院在成本会计核算工作上的难度也在提高，因此医院对财务会计人员的数量与质量都在不同程度的提高（注：《新》实行后，对会计的要求有所提高）。然而，我国部分医院在财务会计人员的选用上依然停留在以前的业务需求上，在相关考核项目上对现代人才的选用造成了巨大的阻碍。另外，医院对现有的财务会计人员在培训教育工作上也不重视，进而导致我国医院内部会计核算人员越发的缺乏新的核算理念，在相关的核算工作上跟不上实际问题的出现，最后导致企业内部核算工作逐渐流于形式。
二、提高医院会计成本核算工作的相关对策
（一）建立健全会计成本核算体系
医院只有在遵从我国相关的法律法规前提下，根据自身的实际情况进行会计成本核算体系的建立健全工作，才能提高医院在成本核算层面的规范化以及全面化。而在医院成本会计核算体系建立的过程中，相关的建立人员与管理者要深入到医护人员中去，通过约谈、建议以及探索等形式真正的找出问题的所在，并根据相关问题进行实际的建设工作。而对于已经建立成本会计核算的医院，要对成本管理制度进行进一步的完善工作，规范好成本会计核算的相关程序以及流程，提高其对医院经营活动全过程的成本控制管理力度，细致入微地做好成本控制管理工作。最后，在成本会计核算的过程中，要将医院在业务活动上产生的每一笔资金纳入到成本核算的工作上，对相关费用在预算计划、用途以及结算上进行核算，对不符合实际情况的业务资金及时进行纠正。
（二）提高全面的成本会计核算意识
目前，随着医患问题在社会上的不断蔓延，医院在管理工作上一些细小的失误也会被无限放大进行对待。因此，医院实行全面的成本会计核算工作已经成为建设工作的必然要求，对自身在经营活动上实现可持续发展也有着重大的意义。因此，医院要提高对内部的工作人员在成本会计核算工作上的认识力度，加强医院文化建设方面的成本控制意识。另外，医院还要提高科室与科室、部门与部门之间的合作能力，在遵从相关的业务流程以及成本会计核算的前提下，对内部全体员工在成本会计核算上加大监督力度，保证所进行的每项业务核算工作都能在会计核算体系的监督中进行，从而提高医院内工作人员的成本会计核算意识，建立全方面的核算体系。
（三）提高内部会计人员的知识技能与职业素质
近几年来，随着《新医院会计制度》在我国全面的铺行，我国在医疗卫生的改革工作也在不断进入新的台阶。
1.医院的高层管理者要从自身出发，提高对我国相关规章制度的研究与探讨力度，通过自身对成本会计核算知识体系的认识能力，提高医院在进行财务会计人员选用过程的合理化，通过引进高素质会计人才带动医院内会计核算能力的整体提高并鞭策原有员工的积极性。
2.医院要不定期的对内部会计人员进行培训教育工作，提高相关会计人员与时俱进的知识理念，与此同时还可以通过邀请高校教授以及相关专家进行专题的讲座，提高内部会计人员在成本分析层面上能力。而随着会计电算化在医院内部的普及，还要提高内部会计人员在电算化方面的能力，进而实现全面成本会计核算工作。
3.针对事业单位共有的毛病，医院还要加强对会计人员在工作上绩效的考核，把工资以及职位升迁与工作绩效进行挂钩，而对于部分怠工人员实行辞退制度，进而激发内部会计核算人员的竞争意识，提高会计人员的知识技能与职业素质。
（四）提高会计核算工作在成本预测方面的能力
目前，我国医院在成本会计核算工作的过程中，一般要求对医院内相关的卫生医用材料实行消耗定额管理，进而实现对各科室业务费用的限定，而在办公费用的分配上则以包干为主，使相关消耗浪费问题可以得到有效控制。因此，医院内的财务会计人员要提高对未来市场的预测能力，利用本身对未来市场的掌握做好预算工作，从而制订出未来一定时期内医院在物品选购上的预算计划与科室研发经费的分配计划，进而在实际市场与工作上实现对等参考，提高医院在资金成本上的利用率，避免出现会计预算与实际情况偏差过大的现象。
三、结语
篇6
关键词:施工企业;会计核算;现状;优化
一、施工企业会计核算的特点分析
(一)事前核算占据重要位置
在施工企业的会计核算工作体系中，事前核算工作占据着越来越重要的位置，不断得到相关部门和工作人员的重视，他们在进行正式的核算工作之前，会率先考虑其具体的可行性，以此预测即将展开的经济活动，这个过程就叫做事前核算工作。由于中国国内正在推广和提倡稳健的货币政策，所以其市场流动性紧缩，对施工企业的事前核算工作提出了很高的要求。财务会计部门需要规划接下来的资金支出情况，提高事前防范的安全性，参考企业目前的资金情况，并据此提出相关建议，尽量消除存在于施工企业资金收支体系中的风险因素，这可以起到促进融资效率和质量大幅度提高的作用。
(二)分级展开的会计核算发挥巨大作用
就当前许多施工企业的会计核算工作具体情况来看，分级展开的会计核算发挥着巨大的作用。施工企业选择分级开展进行会计核算，主要是出于施工流动性比较大，而且所面临的目标施工项目存在分散状态的考虑。针对不同的具体实施项目，选择具有特殊针对性的的会计核算方式，能够起到精确衡量施工企业的经济效益的作用。
(三)施工企业生产的单件性
施工企业生产的单件性是关乎施工企业会计核算工作的重要要素，具体的施工项目对应着具有差异性的具体的建筑要点，且其中起决定作用的是工程产品自带的特殊性质，工程产品生产的出发点是为了满足具体或者特殊的日常生活及工作需要。所以，水文、地质、气象等等自然环境存在的差异，都会导致施工条件随之出现千奇百怪的变化，指导其具体实践的图纸的在施工效果和过程上也会表现出明显的差异。
二、施工企业会计核算的现状分析
(一)施工企业的会计核算方式落后
为了使工程项目建设的质量和成果能真正为社会发展做贡献，必须严格监控其施工情况。许多施工企业在管理施工方面，确然认识到了增强财务管理工作质量的重要性，并不断改进其工作的具体方式，然而施工企业中的会计核算却没能引起相应的重视，核算方式不够有效，会计核算结构构建不合理，导致正确的会计核算方式与良好的财务管理方法二者想脱离的情况产生，如此一来，项目建设管理水平如何得到优化呢？施工企业管理人员的决策如何做到万无一失呢？
(二)数据统计出现失误情况
施工企业在开展内部的会计核算工作时，往往需要处理大量而复杂的数据资料，然而许多企业在具体的处理过程中，漏洞百出，统计不清晰、记录不全面、归纳不科学等等。精确真实的数据资料是施工企业完成会计核算和管理工作的基础条件，唯有全面真实的数据才能支撑高效而高质量的会计核算管理，使整个施工企业的财务系统处于高效正常运转的状态。由此可见，施工企业的财务部门在大力开展会计核算和成本核算工作时，必须以科学有力的数据作为基石。当然，使统计工作得到有效而合理的实施，繁多的经济支出条目和额度比较高的经济资金成本是必然的，所以，总体上给施工企业带来了一定的财政压力。如果出现会计人员在核算问题时忽略确切数据的重要性，则在很大程度上会导致施工项目的成本费用的核算失误，进一步使施工项目系统内部所有的金钱成本都无法被清晰准确的统计。
三、施工企业会计核算的优化与改进
(一)建立健全会计核算制度
毋庸置疑，但施工企业内部的所有工作，包括财务管理和会计核算，都必须以科学的体制为指导和监督规范，体制的完善或许并不是困难重重，但是施工企业项目部具有一定的特殊性，企业要想在具体的工作开展中完全依照体制的要求却非常不易。所以，在构建相对完善的核算体制框架前提下，需要使体制得到有力的践行和落实，这也是建立体制的出发点和最终落脚点，执行环节是至关重要的。核算工作人员必须严格遵从担任的岗位职能，对项目推进环节中涉及的人员、资料、设备及资金等收支情况加以真实具体的存档，以此做到精确而科学地。
(二)推行新的《建筑合同》标准
基于我国现行会计准则的全面推广和应用，再加上施工企业对《建造合同》的利用，企业会计信息的可靠性和相关性得到了一定的提升，会计人员的整体素质以及会计信息的质量也都得到了有效提升。因此，要在现有的经济形势下提升企业会计核算的整体质量，施工企业必须严格推行《建筑合同》准则，以此为依据对自身会计核算制度以及内部控制制度进行优化与完善，在规范会计处理程序的基础上，从会计核算、合同收入及费用的确认、会计信息处理、会计报表出具等各个方面进行规范化处理程序的落实，以便于保证会计核算制度的全面执行，提升会计核算的整体质量和水平。
(三)落实承包责任并对权责利问题进行明确
施工企业在进行会计核算工作时，需要对承包责任制和权责利相关概念做出充分的了解和把握，必须主动地倡导施行工程的承包经营体制，不仅需要注意强化体制化经营，而且需要做好对工程的质量检查和控制，以此为成本核算资料的科学和真实性提供保障，处理好涉及施工企业的成本效益的问题。以此为前提，施工企业还需要推广目标成本的管理模式，在工程项目施行环节，加强实时控制，把握预算计划对企业内部各样成本存在的影响作用，对此加以调整，从而把耗费掌控在计划要求的领域之内，以权责利兼顾为原则，保证核算人员明确所具有的职责，鼓励其工作主动性和参与度，促进核算工作完善。
四、结束语
施工企业为了做好成本管理和财务工作，提高内部经济效益，必须做好会计核算工作，首先，需要明确会计核算工作的特点，即事前核算占据重要位置、分级展开的会计核算发挥巨大作用、施工企业生产的单件性等等。其次，是分析施工企业会计核算的现状，包括施工企业的会计核算方式落后、数据统计出现失误情况、会计原始凭证不够精细等，在此基础上，探讨施工企业会计核算的优化与改进。
参考文献：
[1]张燕.探讨目前我国建筑施工企业会计核算出现的问题[J].经营管理者,2011
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关键词：建筑施工企业;会计核算;问题;对策
随着我国新型城镇化的推进，建筑市场的竞争也日益激烈，决策和生产经营活动的安排是决定企业竞争力的重要因素，其与会计核算工作的质量和效率息息相关。从建筑施工企业会计核算整体发展水平来看，会计核算结果的参考性并没有达到理想的要求，从而没有显现出会计核算工作在建筑企业经营与发展过程中的重要战略地位。鉴于此，本文对建筑施工企业会计核算中的问题和对策分析对提升会计核算在建筑企业中的地位有重要意义。
一、建筑施工企业会计核算中存在的问题分析
（一）会计核算数据记录模糊不准确
对于建筑施工企业而言，会计审核工作的内容包括对施工费用、人工费用和材料费用等多个项目的审核，因此在审核过程中很容易出现费用的混淆。其次，建筑工程项目是众多子工程的集成，因此会计核算过程中还包括对不同施工项目的审核，鉴于此，会计审核工作具有一定的复杂性。从现代大部分建筑施工企业会计核算工作的完成情况分析，会计核算数据记录模糊不准确是影响企业决策和会计核算效度的重要问题[1]。在会计核算过程中由于受到建筑工程的种类和施工过程的多变性等因素的影响，从而使一些数据出现反复更改的现象，在频繁更改下一些数据的辨识度越来越低，从而得到的核算结果失去了一定的参考价值。
（二）会计核算信息反应缓慢
会计核算信息反映缓慢是指会计核算工作的时效性和效率较差，即在企业进行某一建筑项目总结时，不能够及时地将核算结果上报，从而使会计审核工作的价值没有得到体现。目前，大部分建筑施工企业面临着这样的问题，其严重地影响到了会计核算工作的战略性地位以及企业相关决策的科学性[2]。
（三）会计核算人员整体素质水平有待于进一步提升
会计核算人员的能力与素质是直接影响核算效率和质量的重要因素，但是就目前大部分建筑施工企业而言，会计审核人员整体素质水平仍有待于进一步提升，其主要表现在专业能力和工作态度等方面。
二、完善建筑施工企业会计核算工作的策略分析
（一）加强对会计核算工作重要性的认识
若想保证会计核算工作价值得以显现，首先要做的便是加强对会计审核工作重要性的认识，从而才能制定出有针对性的制度和规划。会计审核工作的重要性主要体现在其可以为企业决策和发展规划提供一定的参考，从而保证企业决策的合理性和科学性。因此，在完善和加强会计审核工作的过程中，首先要对会计审核工作的本质展开深入的探讨和分析，加强对其相关内容理解力和掌握程度[3]。
（二）完善会计核算工作制度
会计审核工作制度的完善目标主要向着标准化、规范化的方向迈进，即会计审核工作的开展要形成一定的体系，从而保证相关执行主体可以按照一定的标准进行，进而保证工作的质量和效率。现代大部分建筑施工企业重视项目的施工建设过程，而忽视施工项目的管理和核算，这是影响企业发展和经济效益的重要原因。为此若想保证会计审核工作的有效落实，通过规范化的制度对其进行限定和约束是十分必要的。
（三）强化会计核算人员的能力水平和综合素质
会计核算人员是会计审核工作的执行主体，为了确保核算工作的可靠性和及时性，就需要从执行主体的意识和态度等方面对其进行强化。建筑工程是一项复杂的集成工程，各种施工费用也会受到市场和其它外部环境的影响，因此会计核算人员要加强对数据信息变动的敏感性，适应工程项目的多变特征[4]。会计核算人员需要具备的基本知识包括与建筑工程施工相关的专业知识，与费用核算和施工管理相关的管理知识以及与会计行业相关的财务知识等。因此，强化会计核算人员能力水平时可以通过上述几方面入手。其次，会计核算人员的工作态度和工作认识也有待于进一步提升的改造，只有使其从心理层面认识到会计核算工作的重要性，才能够树立正确的工作态度，保证工作的积极性。
（四）加强会计核算工作的信息化建设
会计核算工作的信息化建设是会计信息化管理系统中的重要组成部分，由于在会计核算过程中很容易出现数据记录模糊不准确等问题，同时建筑施工项目还存在在一定的复杂性和多变性，所以在实施核算工作的过程中可以借助计算机提高数记录的准确性，数据变更的及时性和有效性。加强会计核算工作的信息化建设要从完善会计信息化管理系统入手，增设与会计核算相关的共享平台和相关计算软件，从而保证数据信息处理的及时性和可靠性。其次，在加强会计核算工作的信息化建设过程中要使其形成一定的动态管理模式，提高相关工作人员对计算机技术的应用水平[5]。
三、结论
综上所述，本文主要分析了建筑施工企业会计核算工作中存在的问题，并在其基础上探讨了完善会计核算工作的策略。会计核算工作是影响建筑施工企业发展的重要内容，因此为了提高其在建筑施工企业中的战略地位，要加强对会计核算工作重要性的认识，完善会计核算工作制度，强化会计核算人员的能力水平和综合素质，加强会计核算工作的信息化建设。
作者:汪浩 单位:安徽省地矿局313地质队
参考文献:
[1]吴庆宝.浅谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].装备制造,2010,01：134+138.
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【关键词】会计核算；企业；问题；时效性；对策
进入21世纪以来，企业改革进程不断加快，现代企业已经成为了一个集人事管理、生产技术管理、财务管理于一体的管理控制工程，其中财务管理占据着非常重要的地位，而会计核算作为财务管理最主要的环节，已经渗透到了企业的各个方面。但是，由于我国传统企业会计核算模式存在的弊端，使得现代企业的资金管理已经跟不上时代的发展步伐，无法保证资金的合理应用，企业领导者对资金的掌握情况也不够准确。因此，对企业的会计核算工作进行改革完善，提高资料的准确性，做好数据的记录分析，并确保资金的合理应用就显得尤为重要。
一、会计核算工作的重要意义
任何企业想要谋求发展，在激烈的竞争中处于不败之地，都要保证会计核算的准确性。通过有效的资金管理和数据记录，可以准确及时的发现企业面临的经济问题，并采取行之有效的措施给予改进。加强企业会计核算，还能够增强企业抵抗风险的能力，让企业具有与时俱进的理念，不断适应市场的变化要求，确保可持续发展。
良好的会计核算工作在企业进行决策的时候还可以发挥其监督功效，确保账目的清晰准确和资料的真实完善，让企业管理者明确资金的使用情况，并保证企业财务工作的正常运行，预防腐败现象的发生，真实反映企业的经营成果，促进企业的进一步发展。
二、会计核算工作面临的主要问题
会计核算工作是企业资金管理的重要环节，它所涉及到的内容多且细致，再加上近年来计算机技术以及互联网的兴起，都使得企业的会计核算工作面临着巨大的考验。具体来说，影响其时效性的问题如下：
（一）会计核算管理弱化，资金管理问题大
我国现代企业会计核算管理职能的弱化主要表现在企业成本不断上升，效益却逐渐下降。近年来，随着经济体制改革和会计管理制度的不断完善，企业拥有了更大的自，在一定程度上增强了企业的活力，但是也存在很大的问题。企业的自增大了，也就渐渐忽略了对企业财务行为进行必要的核算、调控和监管，致使很多企业乱收费现象严重，甚至隐瞒收入，利用职务之便中饱私囊，设置账外账。
（二）会计凭证不规范，信息失真现象普遍
企业会计核算工作的真实性是建立在会计凭证真实完善和信息准确的基础之上的。但是据调查了解到，很多企业的原始凭证要素不够齐全，资金的流入也没有及时进行记录，有时还会出现账实不符的现象。这样一来，就会导致企业资金账目出现差错，资产、负债和损益的情况不真实，会计核算工作难以顺利进行，严重阻碍了企业资金的合理应用。
（三）会计基础薄弱，制度不健全
我国《会计法》中明确指出：“会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员不得兼任稽核”等条目，但是许多企业，尤其是内部资金管理工作还不够完善的企业经常出现职位划分不明确的现象。这些问题使得一些会计人员丧失了行为准则，甚至、挪用公款。另外，还有一些会计人员的专业水平不高，无法准确的表达账目，素质也有待进一步加强。这些问题都严重影响了企业会计核算工作的准确性，降低了企业的信誉和形象。
此外，很多企业没有完善建立正确的会计工作准则，造成了财务管理漏洞，让某些会计人员有机可乘。还有的会计人员的业务能力不强，对计算机技术、会计管理电算化掌握不健全，再加上没有一整套严格的制度规范作基础，造成了工作流程出现混乱，账目核算不准确。
三、提高会计核算工作时效性的主要对策
在上述文章中，我们已经清晰直观的看到了我国企业在会计核算中存在的主要问题，以及进行会计管理的重要性。想要尽快解决这些问题，保证资金的合理运用，提高企业的经济效益，就一定要提高会计信息的真实准确性。
（一）建立健全企业会计核算制度
俗话说“没有规矩不能成方圆”，想要做好任何事情都要有健全完善的规章制度作基础，企业的会计核算工作也是如此。企业要健全内部规章，就要保证在符合国家会计管理法律的基础上制定符合企业自身特点的规范。企业一定要完善内部有关资金、费用和成本的核算对策，严格规定核算时间和具体流程，并建立岗位责任制，在出现特殊情况的时候，要进行及时上报，以便得到有效解决。
（二）保证会计凭证以及会计报表的准确真实性
会计凭证是会计核算的主要依据，它主要包括原始凭证和记账凭证，只有保证两者的准确真实，才能确保会计核算的完整科学。因此，企业的会计核算人员要根据经济业务的发生情况，将凭证进行准确分类，并保证资金记录的准确性，在审查合格后才能予以入入。
会计报表是对企业资金使用情况以及财务情形做出的具体分析，能够体现企业在某段时期内的资金收益、支出以及利用情况，是对企业资金进行的总结。通过这张报表能够让企业领导一目了然的掌握资金的实际情况，从而保证未来决策的准确性，提高资金的利用效率。因此，企业会计核算人员一定要科学编制报表，确保数据记录的准确性和完整性，并对其进行合理分析，从而提高企业的资金运用效率，减少浪费。
（三）提高会计人员的专业能力和综合素质
面对市场经济日渐开放的新形势以及改革创新的现代化道路，企业面临的竞争越来越激烈，想要保证其不被社会所淘汰，就一定要培养健全的会计人才，保证资金核算的准确性。首先，企业要不断强化会计管理人员的道德水平和专业能力，提高他们的综合素质，定期举办讲座等活动宣传会计核算工作对企业的重要作用，明确员工为企业服务的意识；其次，企业要把好会计人员的选拔关，挑选有能力的人员上岗，并进行岗前业务培训，让他们充分了解我国的会计法规政策，避免出现违法行为；再次，企业可以坚持实施“引进来与走出去”并存的发展战略，积极引进优秀人员到企业中来进行会计知识的传授，并派遣有能力的员工对外进行交流培训；最后，要提高会计核算人员对新技术的掌握能力，让他们能够利用计算机，运用会计电算化等方式进行企业资金的核算，从而提高工作效率，保证工作质量。
（四）加强内部监督与审查
对企业核算工作进行监督与审查是保证资金有效运用的最后一个环节，有利于保证员工工作的秩序性和高效性，确保会计信息的真实准确。对此，各企业一定要建立内部审计部门，发挥其管理职能，做到及时发现问题及时给予解决，树立员工的责任意识，实现有效监管。另外，还要加强完善外部监督体系，定期对企业的会计信息进行盘查，从而提高会计资料的准确性，保证核算工作的时效性。
四、结束语
总而言之，会计核算工作是企业顺利运行的基础，也是企业持续发展的重要内容。企业想要保证不被社会所淘汰，在竞争中立于不败之地，就一定要不断创新，完善内部资金管理制度，提高会计人员的整体能力，从而保证会计核算工作的时效性，促进企业的进一步发展。
参考文献：
[1]钱亚坤.关于事业单位会计决算报告和会计核算工作的思考[J].中国经贸，2012（22）.
[2]吴景梅.事业单位会计决算报告与会计核算工作的探讨[J].民营科技，2011（2）.
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[4]周辉.浅谈事业单位会计核算中的问题及解决措施[J].中国外资（上半月），2011（11）.
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（一）会计核算制度不够健全
健全完善的企业会计核算制度是确保企业会计核算规范化的根本保障，但目前而言，会计核算制度仍有待于进一步完善。主要还存在以下问题：如会计核算主体没有明确，账本的建立不够规范，核算监督管理系统不够完善等。这些问题会导致财务人员无法明确界定企业资产和个人资产，建账混乱或质量低，会计信息不真实、不完整，在财务管理过程中，很多企业往往按照领导者的个人意向做事，不遵循相关的规章制度，严重影响企业的财务工作质量。
（二）会计人员素质有待于提高
企业的财务会计必须具备专业的职业素质和会计知识技能及会计实务经验，需要高素质的人才。从事财务会计工作的人员必须具备专门的会计知识，和较高的职业素质，丰富的工作经验。但是实际上，目前很多企业的会计工作人员的专业知识不足，职业素质不高，存在散漫，不遵章行事的现象。这样的工作人员不能满足现代企业面临的激烈竞争，给企业内部控制和核算造成混乱，十分不利于企业的发展。
（三）会计核算内控机制薄弱
在企业会计核算管理制度中，虽然有会计师注册制度和社会监督体系，但很多企业的内部控制机制不健全，执行能力不够，严重约束了企业财务核算监督职能，企业财务核算工作质量无法保证。加之很多企业并不重视会计核算管理制度，相关制度的落实力度也不够，导致会计信息不准确，有效性差，不能直接反应企业的经营状况，导致违法违规现象严重。
（四）会计基本信息不准确
企业会计核算是整理加工企业日常经营过程中涉及的各项数据和信息的过程，这些信息的准确、完整、及时是基础要求。但由于企业经营活动非常繁杂，在会计信息的采集与处理过程中，财务人员受各种因素影响，不能对企业财务信息进行精细化管理，导致信息不够准确、全面，不能满足企业会计核算的需求。（五）会计人员与机构设置不匹配一些企业由于管理者不重视会计制度的实施，导致会计人员与机构设置不相匹配，任用的会计人员素质不高或身兼数职，不能保证会计核算的准确性与及时性，在一定程度上影响到了会计核算的质量和工作效率。
二、加强企业会计核算规范化管理的策略
（一）健全企业会计管理制度
首先，要健全会计管理的相关法律法规，对企业会计核算工作及各类经济事项的执行做出全面、明确、细致的要求，强化企业会计核算的管理控制对策，从而减少乃至杜绝会计信息虚假和经营活动中违法违规现象。其次，要全面完善企业的内部会计管理制度，规范会计核算工作相关部门及人员的责任与义务，营造良好的会计核算规范化管理氛围。再次，加强外部监督与内部监督制度建设，及时发现会计核算工作中的不规范问题并加以纠正。
（二）严格执行会计制度的相关要求
要实现企业会计核算规范化管理的目标，就必须严格执行相关的法律法规及管理制度，制定会计核算工作程序、执行方法、相关问题的处理的管理制度，确保企业会计核算工作的有序开展。同时，要强化对会计核算工作的监督和管理，制定明确的会计核算工作绩效考核目标体系，激励企业会计人员自觉配合企业会计核算规范化建设。
（三）健全内部控制制度建设
有效的内控机制对提高企业会计核算工作质量与效率有积极的促进作用。要健全企业内控机制对于促进会计核算规范化建设有着重要的推动作用。加强企业的管理者的内部管理意识，重视会计核算的内部控制，保证会计信息的质量对决策的支持。通过强化会计核算规范化建设来提升会计信息质量，为企业的经营和发展提供可靠的决策依据。
（四）加强企业会计人员队伍素质的提升
要加强会计人员对企业会计核算的认识，使会计人员对会计核算产生足够重视。组织会计人员学习会计核算理论知识，并渗透规范化核算理念，使企业会计人员了解规范化会计核算的内涵、必要性和对企业发展的重要意义。组织会计人员学习财经工作的政策、准则及最新发展动态，使企业会计人员能够适应经济社会发展的新形势与新要求。企业要加大高素质会计人才的引进，促进企业会计核算规范化的管理的顺利实施。
三、结语
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会计基础工作是企业财务工作中非常重要的部分，在进行财务管理过程中，管理人员也要通过会计基础工作来衡量企业的整体财务水平，因此会计基础工作对于促进企业经济的健康发展也有着非常重要的作用，同时会计基础工作对于推动整个社会的经济发展也有着非常重要的作用。企业在财务核算工作中必须要加强对会计基础工作的重视，同时还要不断地提高会计基础工作在会计核算中的地位，从而更好地促进企业整体经济水平的提高，这也是提高企业经济管理质量的重要途径。
1 会计基础工作的基本内容
1.1 会计基础工作的范围浅析
企业在会计工作中包括了多方面的内容，其中会计核算以及会计管理服务是非常重要的两个部分，在会计核算以及会计管理服务中包括了对会计资料的核算以及会计核算依据等内容，在这样的情况下，会计基础工作也要围绕这两部分内容来进行。而会计核算以及会计管理中所涉及的内容也相对较为广泛，其中会计凭证的保管与归档和管理也都有着非常紧密的联系，因此也可以看出，企业在进行会计工作的过程中，必须要加强对会计基础工作内容的认识，这样也才能够更好地做好会计的核算工作。
1.2 会计资料的重要性
第一，财务会计报表。会计资料中财务会计报表对于企业的财务工作有着非常重要的影响，也可以在第一时间内反映出企业一段时间内的经济情况和企业的发展水平，因此在进行企业财务工作过程中也需要加强对企业财务会计报表的管理，其中对编制对象、期限等都需要较高的要求。
第二，会计账簿。企业的会计账簿包含了企业财务工作中的一切终于资料，对于企业一段时间内的发展情况也有着明确的反应。其中会计账簿不仅能够反映出企业内部的真实财务情况，同时也是会计资料中非常重要的组成部分，在会计日常工作中对于会计账簿的管理也有助于提高会计工作的质量。因此，管理人员以及会计工作人员必须要加强对会计账簿以及会计凭证的审查，这样也能够最大限度地保证会计基础工作的顺利进行，同时做好会计账簿的审核也能够保证企业内部会计资料的真实性和有效性，对于提高会计管理的质量也有着非常重要的作用。
第三，会计凭证。会计凭证也是会计工作中非常重要的基础资料，在会计内部工作中对于各项经济责任的明确也需要通过会计凭证来作为相应的依据。而会计凭证的审核在会计核算工作中也是一项非常重要的部分，会计人员需要根据会计凭证来进行下一项的会计核算工作，因此会计凭证也是会计核算的基础，在保证会计凭证质量的同时也可以更好地提高会计工作的质量，并且会计人员通过会计凭证也可以更好地明确个人的工作职责，这对于提高会计工作的效率也有着非常重要的作用。
1.3 会计核算的基本要求分析
会计核算在企业经营过程中对于发生的一切经济业务事项都可作为相应的依据，在企业的会计核算工作中基础会计工作也是会计核算的重要基础。如果企业的内部会计工作是建立在毫无真实性的经济项目上，那么会计核算也就失去了其应用作用。在这样的情况下，会计核算的进行会直接影响到市场经济秩序的和谐，从而对市场形成一定的干扰，这样会产生非常严重的经济后果。
2 会计基础工作中存在的问题分析
2.1 企业管理没有认识到会计基础工作的重要性
企业管理人员对于企业基础工作重要性没有充分的认识，只是认为会计基础工作是一项简单的核算工作，并且不需要花费很多的时间和精力。甚至一些人会认为会计基础工作中一些人没有假期对专业知识的更新和相关工作的认识，这样一些会计人员在进行会计基础工作时也缺乏足够的能力，因此在进行会计基础工作中也难以真正的发挥会计基础工作的作用，同时会计工作的顺利进行也会受到很大程度的影响。
2.2 工作人员的专业素质较差
目前一些企事业单位的会计工作人员都普遍存在着专业素质差的问题，其中学历低、学习的积极性差也是造成这种问题的主要原因，因此在会计工作的过程中对于会计的知识也难以达到相应的要求，这样在会计工作开展的过程中也无法真正的发挥作用。同时，一些会计工作人员专业技能水平过低，并且道德素质也相对较差，在工作过程中也会为了个人利益而在会计账簿上弄虚作假，从而破坏会计的制度和法律的规定，这也是影响企业会计工作质量的重要因素。
2.3 审查部门缺乏一定的监管力度
很多单位的审查部门并没有认真履行其自身的义务和责任，对会计工作者的审查力度不够，也没有及时对其内部工作进行询问和核对，更没有对其相关的财务管理制度进行严格考核，从而使得会计基础工作中存在着大量的纰漏，最终影响了整个会计工作的效率。
3 会计基础工作在会计核算中的重要性
3.1 会计基础工作可以保证企业持续健康的发展
会计核算工作中做好会计基础工作可以有效的规范企业会计核算的行为，并且对于提高企业内部会计资料的准确性和完整性也有着非常重要的作用，因此也可以看出，通过加强会计基础工作的质量也能够更好地促进企业的健康可持续发展。企业的管理人员也需要加强对会计基础工作的重视，并且会计人员在工作过程中也要对会计基础工作的每个环节加以重视，从而更好地让会计基础工作能够更好地适应企业的内部财务管理的基本要求，这样会计基础工作的价值也能够最大限度地加以发挥。而在此过程中，企业中每个与财务相关的受益者都能够通过会计基础工作获得相应的信息，在企业内部财务工作中，一切资源的合理分配能够更加合理化。因此，企业的管理者必须要清楚的认识到，企业的会计基础工作不仅是一项单一的任务，对于企业内部的财务标识也有着非常紧密的联系，同时会计工作人员在工作过程中也要更好地发挥会计基础工作的重要性。因此企业中的每个工作部门都需要将会计基础工作放在工作的核心位置，在工作过程中加强对会计工作的效率，这样也才能够更好地提高会计核算工作的质量，对于促进企业的健康发展也有着非常积极的意义。
3.2 会计基础工作有利于提高会计核算人员的自身素质和专业工作水平
企业要想完善会计核算工作，就先要在其内部建立一个有效的会计基础工作规章制度，从而促进企业内部的会计工作井然有序地进行下去。会计基础工作制度，不仅可以让整个企业经营步入一个正常的轨道，而且使会计基础工作的相关条目一目了然，准确真实。更重要的是，企业相关负责人要明白，一旦企业中的会计基础工作制度存在着大量问题，就会导致会计工作人员不严格按照规章制度办事，更有甚者还会做出一些违反法律的事情。
4 加强会计基础工作的相关举措
4.1 要建立会计内部控制制度
企业要想更好地发挥会计基础工作的作用，还要建立起科学完善的会计内部控制制度。企业一方面要做好员工职责的分配，让每个员工都能够清楚地认识到个人的工作职责以及责任和义务，这样也可以更好地促进会计工作的顺利进行；另一方面也要对内部不同的岗位安排好最佳的工作人员，不同部门之间也要做好相应的监督和管理，形成一种互相监督的机制。这样企业内部的会计信息质量也能够更好，在会计工作过程中的工作效率也会更高。
4.2 员工要严格按规章制度办事
会计核算和会计基础工作都是非常严肃的工作任务，所以这就要求企业员工要端正自身的态度，从一系列的会计基础工作抓起。当面对会计原始凭证时，会计人员必须严格按照步骤进行审理，对那些不合格的原始凭证严格处理，坚决退回，从而认真确保每一个会计信息的准确清晰。
4.3 要提高会计人员的专业素质和水平
会计人员是会计核算工作的重要组成部分，企业要想加强会计基础工作就必须要提高其工作人员的专业素质，让员工积极树立责任意识，从而努力提高自身的业务能力。更重要的是，相关会计工作人员要明确其工作的工作意义，要依法办事，全面执行企业内部的规章制度，最终将会计工作推向一个新的台阶。
