财务基础核算工作内容范文

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鉴于企业财务集中核算内部审计存在的问题，以及财务集中核算的优势，笔者认为企业在实施财务集中核算之后，应该紧密结合与各单位部门的财务情况紧密集合，特别是其财务变化情况。财务核算的情况变化，在拓展审计思路的基础上，对内部审计的内容、方法等进行适当调整，以期发挥内部审计更为全面的监督作用。

1.内部审计操作程序的规范。

首先在审计方案编制的时候，将企业财务集中核算的真实性、完整性、安全性、合法性等基本原则纳入方案当中，结合企业运营管理的基本需求，对方案当中的内容进行检查审核，然后进行适当调整。其次在审计方案编制的时候，将各单位部门财务核算原始票据的合理性、合法性、完整性等基本原则纳入方案中，结合各单位部门基本业务经营情况进行检查审核。最后，在审计方案中应明确工作重点。在下达审计通知书时，应明确审计责任并作出责任书面承诺的基础上，将审计通知书发送财务集中核算中心和被审计各单位部门，要求其进行积极配合。综合审计财务集中核算中心和各单位部门的财务核算工作，不可大而全、大而括、小而细或小而括地进行，保证内部审计工作的真实性、完整性、合法性和经济性，这也是企业财务集中核算效益性的保障条件。是在下达审计通知书的时候，企业在明确审计责任并作出责任书面承诺的基础上，将审计通知书抄送给企业的财务部门，这样在审计的时候，就能够结合企业的基本业务经营指标，综合评价内部审计工作内容的真实性、完整性、安全性和合法性，这也是企业财务集中管理效益性的保障条件。

2.审计重点的调整。

企业财务的集中核算，监督企业的财务收支行为，是财务核算行为规范的基本条件。审计人员需要综合考虑财务管理机制的变化情况，将审计的重心放在内部控制制度有效性、收入完整性、支出效益性、资产安全性等方面，以及对于财务部门监督所没有涉及的内容，进行重点审计；检查被审计单位部门是否存在“坐支”现金和私立“小金库”的情况，以及固定资产的购置、使用和报废情况等，譬如是否因为处置固定资产而造成企业资产的流失；检查企业是否存在利用合法票据系列支套取现金的行为；审查纳入财务集中核算中的专项资金或者专项账户等，将找出由于决策失误而造成的资金浪费问题找出。

3.审计手段的改进。

在审计的重点调整之后，审计的手段同样需要进行相应改进。首先是计算机检查手段，审查被审查审计部门单位的资产总量，其中包括资产的购置、使用、报废等情况，同时检查与资产相关的会计资料是否齐全和准确。其次是审查账面，找出不符合规范的内容，然后以此为切入口，以相应的调查手段，调查被审计单位人员的情况，譬如经济来往往来等、支出账号等。再次是充分利用被审计单位的审计资源，从审计的初级阶段开始，就调阅以往的审计档案，了解一下被审计单位理念的历史财务情况和经营情况，掌握需要作为审计重点的各类支出性项目。最后是掌握时间时机展开后续审计工作，在执行财务集中核算制度的基础上，跟踪审计发现的问题，并检查和督查需要被审计单位整改的地方，审计单位可以根据整改清单，了解整改问题的内容、整改的方法、整改的责任、整改的效果等，将整改的情况放置于整个企业的监督之下，这也是完善审计的效果的奏有效措施。笔者认为，企业财务集中核算中心的审计，相比于以往的财务收支审计，不仅在审计内容、对象、方法等方面具有差别性，而且需要加强内部控制测试和岗位流程检查工作，将会计资料的审计放在辅的地位，采用观察法和查询法，划分出违法违纪问题的责任，由被审计单位部门负责财务支出的真实性、财务集中核算中心负责财务集中核算业务的准确性、被审计单位部门和财务集中核算中心共同负责财务支出的合法性和票据的真实性真伪辨识等。总之，企业财务集中核算的审计，要紧密结合企业会计业务工作的内容，依据企业的实际情况，展开全方位的审计。

二、结语

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关键词：事业单位；会计制度；会计核算规范

事业单位会计核算是一种具有综合性、系统性特点的工程，工程运行时间较长，且具有复杂多变性特点。随着现代市场经济的快速发展，事业单位财务关系逐渐复杂，需要在积极学习新事业单位会计制度的基础上，结合事业单位的实际发展现状进行分析，健全会计基础工作，加强会计内部控制与会计监督检查的管理，进而不断提升事业单位会计管理的总体效果。文章将基于新事业单位会计制度的内容加以分析，提出会计核算与管理的相关建议，希望能够为相关调查研究活动带来一定的借鉴价值。

1新事业单位会计制度所发生的转变

新事业单位会计制度所发生的变化，突出表现在会计主体与会计要素发生转变，增加会计核算的内容及转变固定资产的核算方式等方面。

1.1会计主体与会计要素发生转变

原事业单位会计制度对会计要素的定义相对比较模糊，故而很多事业单位仅仅在会计核算的情况下，需要将会计科目与会计要素进行综合分析。但是原本事业单位会计核算期间将会计科目划分为资金来源类、资金应用类以及资金结算类等内容。新的事业单位明确划分了会计要求，事业单位需要基于资产、负债以及收入等情况进行综合发内心，对会计核算与财务管理的内容进行综合分析。传统的会计制度将会计核算集中于预算资金管理方面，这种形式下难以真正彰显事业单位财务管理与经营的效果[1]。新事业单位财务管理制度中事业单位财务状态能够更加清晰的展现出来，故而对现代财务管理与会计核算工作的全面开展能够产生重要影响。新事业单位会计制度管理模式下，能够覆盖事业单位财务管理的各个方面，在提升资金使用率的基础上，也能够保证会计信息的真实性与完整性。

1.2增加会计核算的内容

原本会计制度与财政补助与非财政补助结余的划算方式介绍不够清晰，而新事业单位会计制度中则对上述内容进行了补充，增加了会计核算中的相关内容[2]。会计核算中增加了政府收支分类、部门预算以及国库集中支付等相关内容[3]。新事业单位会计制度中，增加了非财政补助结转和非财政补助结余分配账户，对非财政资金实施专项化核算，这种管理方式下有助于推动事业单位财政资金的精细化管理与发展。

1.3转变固定资产的核算方式

原本事业单位通过固定基金与固定资产账户的方式，对固定资产账面予以核算，但是固定资产核算与计量的方式并不够准确，故而会计信息的真实性有待考究[4]。新会计制度中则取消了固定基金项目，增加了固定资产、累计折旧等相关内容。这种方式下能够转变固定资产的核算方式，在计提折旧期间将非流动资产资金冲减掉，取消计入支出。

2新事业单位会计制度应用与会计核算规范的方式分析

新事业单位会计制度应用与会计核算规范期间，可以通过加强新事业单位会计制度宣传，引入会计核算软件与会计信息系统及做好新旧会计制度的衔接工作等方式，发挥会计制度管理的价值，提升会计核算的效果。

2.1加强新事业单位会计制度宣传

财政部需要通过多种方式实施新事业单位会计政策的宣传，使每一位工作人员均能够积极学习新的事业单位会计政策，且结合事业单位的实际财务管理现状加以分析，了解传统事业单位财务管理制度与新事业单位管理之间的差异。事业单位会计人员需要及时分析新事业单位管理制度于原本事业单位管理制度之间的拆，而良好的宣传与培训活动能够使新事业单位会计管理制度能够更好的实施。事业单位需要加强财会人员培训工作，了解新制度内容以及精髓等，掌握新旧制度的差异，且在执行期间对各类问题进行综合分析。新事业单位会计制度是旧事业单位管理制度创新的重要方式，对事业单位财务管理与会计职能等均能够产生重要影响。深刻反映出事业单位财会工作的实际情况，对事业单位财务管理水平的提升也能够产生重要影响。新事业单位需要全面提升会计制度宣传的重视程度，进而提升事业单位会计信息管理的质量与财务管理的水平，降低财政资金管理期间的风险，实现事业单位财务管理水平的持续提升。

2.2引入会计核算软件与会计信息系统

新事业单位需要积极引入会计核算软件与会计信息系统，借助现代信息技术提升事业单位会计核算的质量，保证各项数据的准确性与真实性，保证事业单位会计核算的效果[5]。事业单位需要在收付实现制为主的基础上，结合实际的事业单位财务管理现状进行各类经济业务核算方式的分析，注重成本与资产的核算，且需要注意事业单位发展期间是否存在债务变动问题，为现代事业单位风险管理工作的全面开展奠定良好的基础。

2.3做好新旧会计制度的衔接工作

事业单位需要做好新旧会计制度的衔接工作，将本单位资产进行细致清算，保证账目的真实性与准确性，基于新的会计制度对固定资产与无形资产进行分类核算，将财政补助与非财政资金的收入进行规范化处理，保证新会计政策的有效执行。新旧制度的衔接期间需要注意单位中各项资产的清查，且对无形资产计提摊销。在实际的管理过程中，需要对相关数据进行准确分析，对财务补助收入支出资金和非财政补助结转及结余等内容进行分类计算。基于新事业单位会计管理制度中相关要求进行细致分析，保证事业单位会计管理制度的全面落实。

结束语

新事业单位会计制度能够改善传统会计制度中的不足之处，对事业单位财务管理理念的创新与财务管理形式的转变均能够产生重要影响。事业单位需要在全面了解新事业单位财务管理制度基础上，通过加强新事业单位会计制度宣传，引入会计核算软件与会计信息系统及做好新旧会计制度的衔接工作等方式，切实发挥现代新事业单位会计管理制度应用的价值，提升事业单位会计核算的质量，在提升资金使用率的基础上，也能够保证会计信息的真实性与完整性，降低事业单位财务管理期间不良问题发生率，且预防事业单位财务危机问题的发生。

参考文献：

[1]刘志君.新会计制度下我国事业单位财务管理存在的问题和对策研究[J].纳税,2017(36):71.

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【关键词】企业；财务职能；核算型；管理型；区别；联系；转变

一、引言

在市场经济的发展中，企业规模与市场竞争力都有所扩大和加强。但是，企业若要在激烈的市场竞争环境中“脱颖而出”，就必须顺应市场，对企业进行改革。而在改革中，将财务职能由核算型向管理型转变是一项重点。企业应关注二者的区别与联系，做好二者的转化工作，以使企业的财务工作更能满足企业的发展需求。

二、财务职能由核算型向管理型转变的必要性分析

核算型财务职能主要侧重于针对企业的财务报表等基础信息来源对会计信息进行统计、核算与分析。其依据是我国现有的财经法规，主要工作是记账、报账、出具报表等基础性财务工作；管理型财务职能则是在此基础上继续结合企业的发展战略和未来规划等进行研究，并最终为企业管理者的决策提供可行性建议。记账、报账、出具报表等只是基础前提，预测、分析、控制、决策等是管理型财务职能的主要构成。

随着市场经济的发展，企业规模逐渐扩大，内部管理也愈加完善。在此背景下，以核算为主要职能的传统会计模式（核算型财务职能模式）无法对企业的未来发展做出判断和预测，已难以适应和满足企业的发展需求。财务管理需站在一个更高、更广的角度进行分析与评价，并对企业的决策提供建议。管理型财务职能模式应运而生。

三、管理型财务职能与核算型财务职能的区别与联系

1.管理型财务职能与核算型财务职能的区别

前文已述，二者的区别主要表现在具体职能和工作上。虽然都为财务职能，但二者本质不同。最明显的区别是“工作对象”。管理型财务职能的工作对象是企业的整体财务状况，通过对财务状况的分析，以财务分析报告的形式做出评价，并与评价中提出相关的财务管理建议。核算型财务职能的工作对象是企业的经营业务、收支、资金流动等具体的财务事项。在这些具体事项中，核算型财务职能主要是进行记录与计算，该职能并未延伸到企业的发展之中。

2.管理型财务职能与核算型财务职能的联系

二者的主要联系是核算型财务职能是管理型核算职能的前身，核算型会计工作是管理型会计工作的基础。管理会计在财务会计的基础上对各类财务数据以及非财务数据进行整合，从企业全局高度对财务状况、资金流转等做出合理的科学的建议。既运用了会计核算职能，也结合了管理学知识，综合制定出财务管理方案，对企业未来经济情况和发展状况等进行预测。

四、财务职能由核算型向管理型转变的有效性分析

1.目前我国企业管理会计制度有待健全

在市场经济的发展之下，我国各项规章机制逐渐健全与完善，企业的信息披露已成为一项政策要求，这无疑大大增加了企业的对外报告压力。在这种压力之下，越来越多的企业都将对外财务报告作为工作重心。侧重企业内部管理与发展的管理型财务职能被大大忽视。此外，管理会计在我国的发展相对滞后，很多思想与管理方式都是直接借鉴于西方国家的经验。不仅缺乏对我国国情的考虑，而且管理型财务职能和管理会计都没有国内的实际管理经验。整体导致管理会计制度的发展相对滞后，尚不完善。造成管理会计工作成为一种“形式主义”，管理型财务职能无从展开。

2.管理者受传统会计模式的影响较重，缺乏对管理型财务职能的正确认识

任何事物的发展都是一个曲折的过程，传统的核算型财务职能早已在企业管理者和财务人员心理“根深蒂固”。管理型财务职能和管理会计工作的发挥与展开需要一个“过程”，并可能会受到各种制约和阻碍。此外，管理型财务职能需建立在核算型财务职能基础之上，记账、算账、出具报表等只是企业的一种基础性财务工作。对管理会计而言，这些工作只是一种“媒介”，借以了解企业的财务状况和经营成果，结合市场环境和行业情况等，对企业的未来发展做出综合性的评判与分析。然而，由于管理会计过于“宏观”，很多企业的管理者和财务负责人等始终无法清晰认识管理会计和管理型财务职能的重要性，很少会在企业决策等方面运用管理会计的财务职能。这种认识误区，导致管理型财务职能的发挥受到阻碍。

3.管理型财务职能未与企业实际相连，理论基础也不完备

虽然管理会计传入我国已有近10年的时间，但是其发展始终处于理论研究阶段，实践应用始终不足。同时，我国财政部等相关政府部门对财务会计的重视程度较高，并了一系列财务会计的规章机制。但是关于管理会计，却鲜有制度。而且目前我国并不具备“管理会计行业组织”，对管理会计的研究始终不完备，直接导致管理会计在我国的发展缺乏充实的理论基础，管理型财务职能的发挥也被抑制。纵观我国的各类高校，虽然很多学校的会计学科都开设了管理会计课程，但课程本身侧重于对西方管理会计理论的宣传与介绍，缺乏对我国企业的研究，最终造成管理型会计相关理论与实践相脱节，进一步抑制了管理型财务职能的发挥。

五、财务职能由核算型向管理型转变的策略探究

1.从工作内容上凸显管理型财务职能

随着市场经济的发展，我国的信息技术水平不断提高，传统的财务会计工作逐渐引入了电子信息系统和ERP等电子技术，财务人员的工作任务有所降低。在此背景下，财务人员应将工作内容有所扩充，应做好基础财务工作的同时，加入管理会计的内容，财务职能应实现核算型与管理型并存。对此，企业财务人员可以首先学习了解管理会计的知识构架，通过加强理论研究，结合自身企业的特点和性质，以及行业背景等因素，从企业发展战略等高度进行财务管理工作。在此其中，还应考虑非财务因素的影响，预测企业的未来发展前景。此外，企业财务人员还应注重对电子信息技术的运用，除了将其应用于基础财务工作的同时，还应注重提高数据信息的处理和分析能力，并对信息格式进行统一规范，更好的为企业发展服务

2.建立健全管理会计制度，并提高其权限

财务会计在我国的发展虽然经历了漫长时间，但是财务会计始终没有“实权”，无法对企业的经营决策等实施直接性“干预”，而仅是负责简单而机械的财务核算等基础性会计工作。管理会计与此不同。管理会计是为企业的发展规划与管理者决策等服务。因此，在重要性方面，管理会计要重于财务会计。但是目前我国企业的管理会计制度尚不完善，存在许多不足与漏洞。对此，建议我国企业应建立健全管理会计制度，并提高管理会计的权限。使其能够根据财务会计的处理结果，围绕企业的发展战略和要求等实施进一步的处理与调整。在此过程中，企业应赋予管理会计的相关人员相关权限，使其无须像传统会计模式实施“逐级汇报”，以提高工作处理的速度和进度。

3.调整与优化管理成本，实现财务职能的转化

在我国企业财务职能从核算型向管理型转变的过程中，势必会产生许多问题，需要及时调整与优化。其中，最需要调整与优化的便是成本问题。管理会计成本包括控制成本、责任成本、决策成本等。企业在促进财务职能转化的过程中，应积极调整与优化这三种管理成本。唯有做好三种成本的调整与优化，方能真正实现财务职能的转化。其中，控制成本是企业于发展中根据预算情况，依据考核标准对各指标进行分配，在此过程中所发生的成本即为控制成本。

4.加强预算管理，逐步推进核算型向管理型财务职能的转变

预算管理是企业财务管理乃至整个内部管理的前提与重心。因此，企业在财务职能由核算型向管理型转变的过程中，应注意做好预算管理工作。首先，企业应将预算管理不再仅视作一项财务管理的内容，应在预算管理工作中更注意对“管理”视角的把握，要更全面。此外，无论是财务会计，还是管理会计，收入与支出始终都是企业管理者应予以把握的重点。因此，管理会计应对每一笔资金的流入与流出都做好记录，并定期进行统一汇总与分析，尤其对每一笔资金的流出都要做出严格规划，提高资金的使用效率。

六、小结

随着市场经济的发展，企业规模逐渐扩大，内部管理也愈加完善。在此背景下，以核算为主要职能的传统会计模式（核算型财务职能模式）无法对企业的未来发展做出判断和预测，已难以适应和满足企业的发展需求。财务管理需站在一个更高、更广的角度进行分析与评价，并对企业的决策提供建议。管理型财务职能模式应运而生。但是目前，我国管理会计的发展与管理型财务职能的发挥都存在许多问题，管理会计机制亟待完善。基于此，建议广大企业应重点做好以下工作：从工作内容上凸显管理型财务职能；建立健全管理会计制度，并提高其权限；调整与优化管理成本；加强预算管理。希望通过这些措施与手段，能够有助于我国企业的财务职能实现从核算型向管理型转变。

参考文献：

[1] 杨海荣. 探讨会计核算型向管理型的转变[J]. 现代商业. 2013（32） .

[2] 段蓉. 浅谈财务会计由核算型向管理型的转化[J]. 财会月刊. 1998（04） .

[3] 叶洪侠. 企业核算型会计转化管理型会计的思考[J]. 商场现代化. 2014（03） .

[4] 张丽丽. 谈由核算型转为分析型会计[J]. 冶金财会. 2012（01） .

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关键词：出版社；财务管理；会计基础

一、引言

出版社的财务管理以及会计工作与一般生产经营性企业存在着许多相同之处，但由于出版社的业务范围及运作，又让出版社的会计基础工作体现出了一些特殊性。当前，国内出版社的会计基础工作在规范性与精细化上仍然存在一些问题，需要我们加大工作力度与研究力度。

二、国内出版社的会计基础工作现状

（一）工作受重视程度偏低

出版社近年来不仅迎来了发展的新契机，同时，也遭遇到了前所未有的竞争压力与市场冲击。因此，国内许多出版社的领导者和决策者都将管理工作重心放在了市场扩展及新兴项目和业务的开发方面。对于内部管理不够重视，尤其对会计基础工作等不能够为企业在短期内带来直接收益的工作更是不甚关心。缺乏领导的重视与相应的指导、监督，必然失去对工作状况的及时发现与处理能力，同时，也十分不利于管理工作的充分开展，导致会计基础工作的质量迟迟无法得到有效加强。

（二）岗位及人员问题

会计基础工作是出版社必有的管理内容，但在岗位设置及人员素质方面却存在许多问题。一些出版社因为管理意识及财务状况等问题，未能设置专门的会计基础工作岗位，多由财务管理人员兼任，人员素质方面的要求较低，甚至一些不具备会计从业资格的人员混入其中。这种管理上的疏漏与过失也直接导致出版社会计基础工作的质量低下，无法适应当前及未来的会计工作需要。

（三）会计核算有待加强

出版社的核算项目众多，涉及面也较广。会计核算工作可以说是出版社会计基础工作的重要环节，同时也是工作的难点。在出版社的会计核算方面存在着规范化较低、精细化不足以及程序不严格、缺乏体系化的问题。这不仅让会计核算工作的质量无法提升，对于整个会计工作乃至财务管理都将造成严重影响，甚至造成出版社的资金管理与成本控制都出现问题。

（四）档案管理失序

会计档案管理是会计基础工作的主要内容之一，而出版社的会计档案管理也涉及到作者稿酬、书籍印刷、销售等众多方面。当前，出版社档案管理不仅存在着管理失序、质量不高的问题，同时，也因为管理失当而直接导致会计档案的利用效率偏低，难以发挥会计档案在管理及运作过程中的积极作用。

（五）责任落实不到位

会计基础工作当中也包括了会计人员的工作交接及有效监督，从而实现各种会计材料、数据信息的有效管理，避免疏漏与权责不清。但由于大多数出版社在制度建设及岗位管理方面本身就存在诸多不足，以至于在人员工作交接上也显得比较随意，没有交接监督、没有权责划分，交接内容也含糊不清。

（六）监督和约束机制有待建立

管理工作想要实现科学与规范，监督约束机制必不可少。而对于多数出版社来说，会计稽核工作的落实力度仍然存在不足。具体来说，稽核人员素质偏低、专业素养有待提升，同时会计稽核内容也不够精细与规范。最后，缺乏果断的过失处罚，让工作人员有恃无恐，不能提高工作的自觉性与主动性。

三、加强出版社会计基础工作的精细化程度

前文我们对当前出版社会计基础工作所存在的问题进行了分析，包括管理意识、岗位及人员设置、会计核算、档案管理等多个方面。想要切实提升出版社的会计基础工作质量也必须从这些方面着手。

（一）重视管理，加强领导

出版社对会计基础工作的重视程度不足是一个比较普遍的问题，这不仅有领导者管理意识的问题，同时也有出版社自身财务状况的问题。但加强会计基础工作不仅是单方面的管理质量提升，其对于整个出版社的有序运作也是非常有利的。因此，作为出版社的领导者与决策者，必须重视会计基础工作，必须从全局出发，加强对会计基础工作的关注与侧重。同时，要加强出版社会计基础工作具体内容的学习，以便能够统筹全局、合理安排，帮助会计基础工作的有序推进。

（二）规范岗位设置及人员配置

会计基础工作虽然是会计及财务管理的一部分，但是，其特殊性与专业性却不是一般财务管理人员所能胜任的。当前，许多出版社为了管理成本及人员考量而未能设置专门的会计基础工作岗位和配置专门人员，不仅影响了会计基础工作的专业度和精细化，工作的基本质量也很难保证。设置会计机构是实现会计基础工作精细化的首要前提，人员配置方面也必须严格按照国家有关规定严格筛选合格的人员，严格执行持证上岗制度，同时，还要针对出版社会计基础工作的具体内容强化人员在岗培训，促进会计基础工作的精细化及与出版社具体管理要求的适应。

（三）规范会计核算

出版社的会计核算内容众多，一旦出现问题则可能影响到整个出版社的财务管理及总体运作。规范会计核算，重点是要规范核算项目并细化具体的核算内容，以实现会计核算的科学性。第一，生产成本方面，必须严格按照财政部印发《新闻出版业会计核算办法》的通知(财会〔2004〕1号)进行单品种成本核算，在信息化管理手段的支持下，完整、准确的归集每一本图书的各项实际成本，将核算内容细化到直接材料成本、印刷成本、装订成本、稿费及版税、编加费、间接费用分摊等几个小项。同时，为解决出版行业成本结算周期过长的问题，还要重视应计成本费用的计提，要以委托加工合同、付印单、工价协议、材料市场价、稿酬合同等为依据，计算应计入生产成本但尚未发生支付或尚未取得结算发票的款项，建立应计生产成本的图书核算卡片，使“应计生产成本”明细科目的设置与“生产成本”明细科目同步，以提升出版社成本的核算质量。第二，间接费用分摊要科学合理，要结合出版社的实际情况、现有机构设置、费用归属等因素确定切实可行的分摊办法，如编辑分摊、出版分摊、设计分摊、资料分摊、校对分摊、库管分摊、运输分摊等，要让每一个图书品种担负的成本更加合理、准确，最终实现核算工作的精细化与规范化。第三，存货核算。存货核算也是出版社会计核算的重要内容，必须严格按照国家对出版社会计核算的相关规定进行严格把关，库存商品应按出版物类别、品种分版(印、批、期)次、定价设置明细账，进行明细核算。库房应按品种分版(印、批、期)次、定价设置实物明细卡片，记录库存出版物的进销存情况。库房和财务部门要定期对账和盘点存货，以确保账实相符。最后，在会计核算工作方面，还要特别重视对委托代销商品的会计核算精细化处理，要随时跟踪和记录客户情况、财务状况、分销单确认等问题，最大限度的避免呆账坏账的出现，降低代销商品财务风险的发生几率，提升会计核算的质量。

（四）加强会计档案管理

在会计档案管理方面，应该在加强电子档案管理技术应用的基础之上，巩固纸质档案等传统档案管理质量，实现电子档案与纸质档案的双渠道管理，这样不仅能够实现利用电子档案管理手段提升档案数据安全性及使用便利性的目的，同时，也能够通过电子档案与纸质档案的对比、审核、管理，加强会计档案数据的真实性与可靠性，提升档案管理的安全性与周密性。

（五）加强责任落实

会计基础工作的责任落实应该表现在会计工作交接的交接双方以及监督方身上，实现权责的有效划分，确保责任问题出现时能够准确快速的锁定具体责任人，缩短问题的解决时间，降低风险发生几率。而问责制度也应该与人员绩效考核相挂钩，促使工作人员及监管人员自觉履行工作职能，提升其工作的自律性与主动性。

（六）加强监督约束机制建设

要建立自己的内部审计监察小组，小组成员应包括财会人员、会计核算人员、各部门负责人以及审计工作专家顾问。确保审计工作的科学性、合理性以及与出版社具体管理工作的契合性。在工作开展过程中也要借助制度的制定，强化内部审计的权威性与独立性，实现公平、公正、公开。

参考文献：

[1]刘晓燕.出版社会计的成本核算方法研究[J].财经界，2016（01）.

[2]鞠齐.试论新形势下出版社会计工作的新变化[J].大学出版，2015（12）.

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一、行政事业单位财务管理中会计集中核算存在的主要问题

行政事业单位财务管理中会计集中核算过程中，不可避免的存在各种各样的问题，并在当前的经济发展中，对于企业的核心竞争力提高由着严重制约作用。关于行政事业单位财务管理中会计集中核算中的问题，主要有以下几点具体体现：

（一）会计基础工作监督力度较弱

会计集中核算执行中，其中的事业单位执行会计在某种程度上难以和单位实际工作相吻合，以至于执行会计核算中，多个单位的账务工作负责中，无法全面的了解单位的一些业务细节，对于单位业务的真实性和金额数的大小也难以辨别，在单位发票合同原始单据判断过程中，难以实现会计业务的真实性，对于会计基础信息的质量也就无法保证。

（二）难以实现会计核算和财务管理的协调配合

当前会计核算过程中，财务管理工作积极性不高，有着不清晰的责任归属划分，账实也难以统一性的管理，进而在某种程度上将会引起一种国有资产的流失。

（三）原始凭证缺乏真实性

一般而言，事业单位会计集中核算实施之后，难以实现对原始票据的合理审核，在账户录入的过程中，经济事项内容的真实性没有针对性的监督，存在现金套用的现象。

（四）单位报账员一人多职，身份不明

实行会计集中核算后，被纳入核算单位取消了会计、出纳岗位，设立报账员，有些单位对报账员的待遇地位不予肯定，导致报账员工作积极性和主动性得不到充分发挥。

二、行政事业单位财务管理中会计集中核算应用的具体措施

随着时代经济的飞速发展以及科学技术的不断进步，当前行政事业单位财务管理中，其中的会计集中核算应用过程中，就要结合单位的实际情况，加强财务的科学管理，具体措施如下：

（一）加强内部控制制度的建设

行政事业单位财务管理中，就要将单位总体目标全面实现，做好职能的基础履行工作，将单位经济活动中的风险有效避免。内部控制制度建设发展中，通过归纳总结经济活动中可能存在的财务风险，在会计集中核算的应用中，依据于事业单位的内部控制，结合单位经济的活动情况，对制度进行完善，将会计核算和监督职能全面实现。

（二）对会计核算工作和财务管理的关系进行协调

一方面就要从根本上明确会计集中核算的职责范围，对资金使用权和所有权进行保证，加强会计核算管理的监督。一方面就要对事业单位会计工作的主体意识进行强化，将行政事业单位会计审核管理的积极性充分调动。另一方面就要做好固定资产报废处置审批制度规定的基础完善，将会计核算的沟通联系全面加强，对良好的工作氛围加以营造。

（三）做好财务的审计监督工作

财务审计监督工作加强的同时，就要重视事业单位的基础审计工作，做好各个环节的审计监督，并依据于财务部门的审计，及时的发现问题，做好单位预算的基础编制，对财务管理情况进行有效的监督，使得各个部门对财政资金合理的使用，将资金的使用效益充分发挥。

总而言之，行政单位财务会计管理中会计集中核算应用过程中，就要做好内部控制制度的基础建设，协调好会计核算和财务管理之间的一种和谐关系，将审计监督全面实现，保证企业有着较大的经济效益和社会效益。

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【关键词】新事业单位会计制度；事业单位；会计核算；问题；对策

众所周知，事业单位会计不以盈利为目的，具有非常强烈的社会性，事业单位会计内容包括对单位内各项经济业务、经济对象、经济事务的记录、反映与监督，以此用来保障事业单位财产安全，提高事业单位的经济效益与社会效益。为进一步适应新时代的发展需求，积极推进事业单位财务管理工作的有序发展，保证会计核算工作的创新发展，提高会计信息质量，我国财政部门在2013年1月1日正式实施《新事业单位会计准则》与《事业单位会计制度》，为事业单位会计核算工作的稳定发展奠定理论基础与保障。

一、新事业单位会计制度下事业单位会计核算的变化

1.要素与主体发生变化

在旧事业单位会计制度中没有对要素进行明确规定，但是在实际操作过程中却将会计科目作为会计要素。而新事业单位会计制度则在规定与要求中进一步明确要素，并将其划分到净资产、支出与收支内容之中。此外，旧事业单位会计制度的会计主体是预算资金活动，这种主体内容无法将我国事业单位的整体财务状态进行反映，并且不符合新时代的发展需求。而在新事业会计制度下，事业单位会对单位内的各项财务业务作为主体进行核算，不仅覆盖面广，并且会计核算的全面性可以得到体现，不仅可以提高事业单位资金使用效率，并且能够保证资金的完整性。

2.会计核算内容增加

在旧事业会计制度中，财政性补贴与非财政性补贴没有进行区分，针对这一情况新事业会计制度则根据需求增加了这方面的内容，比如像增加政府预支分类、国有资产管理与国库集中支付等内容。

3.固定资产核算方法有所变化

在旧事业单位会计核算中为了将固定资产的价值进行反映，很多事业单位会采取固定基金项目与固定资产项目，这种方法所致使的反应计量不准确，会对会计信息质量产生影响。新事业单位会计制度将“非流动资产基金―固定资产”作为主要的资金项目，并且还融入“累计折旧”内容，这样在计算固定资产的时候可以减少非流动资产基金。

4.财务报表结构与体系发生变化

在旧事业单位会计核算中财务报表中所设置的体系、机构无法将事业单位财务状况进行充分显示，这种情况会对事业单位实际财务工作造成欠缺。在新事业单位会计制度中财务报表体系与结构发生变化，主要是由会计报表与附注内容所组成，其中在会计报表中所包含的内容有资产负债表、收入支出表以及财政补助表。总而言之，新事业单位会计制度的出现实现了财务报表体系与会计惯例的协调、统一，并且针对会计报表体系中所存在的不足之处进行改进，实现财务报表的完整性。

二、新事业单位会计制度下事业单位会计核算加强措施

1.积极构建事业单位会计制度体系

伴随着新事业单位会计制度的推出，我国各事业单位会计核算有了保障，并且在新制度上事业单位会计核算的目的、会计假设、会计基本要素等内容均有所增强，在事业单位的发展进程之中，需要保证会计核算工作围绕会计核算目的。在实际工作落实中，事业单位需要不断完善会计制度，将会计核算的职能与作用进行发挥，同时我国事业单位还要根据实际发展需求制定切实可行的运行机制与核算细则，利用这些细则稳定事业单位会计核算基础工作。其中值得注意的一点是如果细则一旦制成，那么则需要严格落实，以此保证基础工作的完整性与真实性。事业单位还要健全内部控制制度，对不同岗位之间的权责进行明确规定，只有如此，才能对内部制度的执行情况进行控制。

2.改善事业单位固定资产折旧与物性资产推销会计核算工作

在事业单位中固定资产是最为主要的管理内容，特别是使用年限比较长的固定资产，事业单位需要加强重视与关注。根据对新事业单位会计制度的解读可以得知固定资产折旧问题得到明确规定，并且固定资产折旧的变化能够保证实用价值与消耗、磨损价值真实在反映在会计核算之中。另外，在使用固定资产的时候，会产生实际消耗，因此，为进一步保证事业单位预算管理执行情况的全面性，则需要严格依据新会计制度，并采取相应的方式将固定资产的价值进行反映，以此保证我国事业单位固定资产信息的真实性。

3.将会计核算基础设定为权责发生制

在事业单位不断改革的进程之中，财务管理与核算工作需作为主体，权责发生制需作为基础。之所以采取这种方式的原因是由于现阶段我国事业单位缺少经营业务收入，会计核算只能对核算资金的收支问题进行分析，没有将其内容涉及到资金周转问题之上。另外，在当前我国事业单位发生转型的过程中，市场呈现出不活跃现象，有部分事业单位为保证自身经济利益而减少国家财政拨款，针对这种现象，则需要事业单位进行跟踪调查，积极将权责发生制引入其中，将事业单位经营资金周转情况进行充分体现。当前事业单位所存在的主要问题便是在实际工作中会计人员会将权责发生制与收付实现制相互结合，在体现资产管理公平性的同时，还可以将不同时期下资产进行体现。

三、结语

综上所述，新事业单位会计制度的推出对事业单位会计核算内容进行了完善与修正，在转变财务管理方式、财务管理理念的同时也将事业单位经济活动真实反映，这种情况不仅可以实现会计管理模式的变革，并且也会提高事业单位会计信息质量与财务管理水平，实现事业单位财务管理的精细化发展，完善预算会计体系，对推动我国事业单位会计核算工作的有序发展，推进政府会计改革的发展具有十分重要的推动作用。

参考文献：

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关键词：事业单位；成本核算；必要性；措施

事业单位是指由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，为了进一步提高财政资金的使用效益,国家已开始着手对事业单位财务管理体制进行改革。因为事业单位是国家机构建立起来的，因此在成本核算管理方面往往忽视去工作的重要性，迟迟无法形成市场经济环境下的良性发展格局。为了适应社会主义市场经济体制的需要，进一步规范事业单位会计核算，加强会计管理，促进社会各项事业健康、有序发展，本文分析了事业单位成本核算管理的必要性，提出了事业单位成本核算管理措施。

一、事业单位成本核算管理的必要性

自从我国建立社会主义市场经济体制以来，我国的事业单位和政府部门的关系发生了微妙的变化。事业单位成本核算管理的必要性日益凸显。首先，当前受原有计划经济的影响，事业单位的等靠心理明显，财务管理工作过于简单，成本核算不完善，为了更好地应对市场经济模式，事业单位必须重视成本核算管理工作，对事业单位内部的竞争发展起到积极的促进作用。其次，事业单位成本核算工作过于薄弱，必须加强管理。事业单位成本核算的管理模式比较单一化，归属问题不是很规范，没有进行科学系统的规划难免会出现成本核算的结果不准确的现象，为了转变这一现象提升全面的规划管理必须尽快加强成本核算管理工作。再次，事业单位的成本核算还对发挥其社会服务效果十分有利，因为只有当财务资金状况良好时，才能更好地开展一些利民、便民服务；同时，事业单位成本核算的发展也有利于提升单位内部的经济利益，确保能顺利开展许多内部改革和外部联合工作。总之，事业单位成本核算管理必要性明显，其发展符合市场经济规律和价值链条发展规律，应该解决当前的主要问题，开展全面化的管理。

二、事业单位成本核算管理措施

（一）成本核算纳入主流工作体系

事业单位成本核算管理工作的完善措施要将成本核算工作纳入日常工作的重点体系之中。长期以来，我国的事业单位都忽视成本核算工作，本身未配备财务人员，仅从外部聘请人员进行本单位财务管理工作，但由于聘请人员对单位业务流程等情况不甚了解，这些财务人员在繁重的教学任务之外，还要做大量的账务处理工作，没有太多的时间进行财务方面的专业知识学习，甚至根本就不会针对项目工程开展成本核算工作。在这样的情况下，很多事业单位的项目成本核算都是马虎进行，或者是一些大型项目聘请外部财务工作人员或机构来处理完成。为了解决这些问题必须转变管理观念，将成本核算纳入主流的工作任务之中，事业单位经常会有工程项目和民品项目，这样财务系统的账套就很多，根据不同的核算要求，需提供不同的报表和数据，年底你还要转成企业表，还得研究科目之间的差异和关系，事业合并，企业合并，然后出表。这样做就能够丢掉旧的费用支出传统管理做法，树立成本管理出效益的观念。事业单位提高经济效益就是为了更好地完成社会公益事业历史使命。

（二）成本核算制度建设同步实施

加强事业单位成本核算管理，首先要完善其整体制度的建设，制度建设主要包括以下制度：日常用度收支平衡管理、成本计划制度、财务工作制度、财务预警制度、成本落实责任制管理等。这些工作制度都与成本核算工作息息相关，因此必须要尽快建立并完善起来。如果事业单位上新的工程建设，更要成立财务工作小组，独立核算，建立专门的资金管理体制。其中，工程技术标准包括工程建设过程中需要聘请的人才、项目、资金和技术等，具体的技术工程研究则是要考虑到成本控制下该项技术所带来的相应的成本付出等问题。奖励制度则是要制定相应的奖励规则，将奖励内容纳入成本核算体系之中。成本核算制度建设的同步实施要保证制度的执行人员忠于成本控制基本原则，忠于财务岗位职责，积极监督成本问题，保证各类财务凭证手续的完整，并及时通报违反相关制度的行为，及时制止和纠正。

（三）健全成本核算体系管理拓展

《事业单位财务规则》第十八条规定:“事业单位开展财务活动必须要在内部严格执行我国现行的内部成本核算办法。”《事业单位会计制度》还规定了事业单位的财务核算工作应该设立“成本费用”会计科目，这个科目下进行相应的成本数据规范管理，便于核算事业单位内部消耗品，例如：书籍、社区建设等，对事业单位的收支情况起到较好的管理促进作用。搞好事业单位成本核算必须调动全体员工的积极性，健全成本核算体系管理的拓展工作。首先，要调动全员的成本核算积极性，能够从人员管理的角度出发对事业单位的经济项目活动进行全面监管，实现核算控制。鉴于事业单位的特点，在总结以往事业单位管理经验的基础上，还要强调领导应当带头节约成本。成本管理工作必须由单位最高领导来推动，以身作则，严格控制自身责任成本。其次，要控制事业单位的资金流动管理模式，要严格控制资金流动过程中的各个环节，保证各个环节都能够有专业的财务人员进行把控，实现成本的合理控制。同时资金流动的过程要及时控制，不可以在出现资金问题的时候才想起来补漏洞。另外，健全成本核算体系管理要拓展到其他岗位之上，保证各个科室都能够为成本核算工作作出贡献。

（四）确立成本预算管控的方式

事业单位成本核算管理措施要确立成本预算的管控方式。首先，要制定年度预算，事业单位的预算设计没有企业发展的完善，这一点必须尽快改善，强化年度预算的制定，并保证预算的合理性。其次，预算成本应该严格执行，将预算内容下放到事业单位的各个科室之中，按照科室内容来完成预算控制管理，增加预算执行约束力。另外，预算控制要强调支出与绩效并重的观念，坚持“以收定支，收支平衡，略有结余”的原则，确保年度预算安排与工作任务相匹配，增强预算编制的前瞻性和计划性。

（五）加强事业单位财务人员的培训

从理论上说,事业单位的成本核算是全面、连续、系统地记录事业单位的资金运动,并反映和监督其执行财政预算具体情况的一项重要工作,其重要性不言而喻。要确保这一重要的工作能够顺利开展下去，必须尽快加强事业单位财务人员的培训。首先，要强调财务人员能够更好地开展收支管理的日常工作活动。我国《事业单位会计准则》规定，会计核算一般采用收付实现制，但经营性收支业务核算可以采用权责发生制，即事业单位会计核算基础仍主要采用收付实现制。以收付实现制为基础的会计核算基本上能满足事业单位预算管理的需要。其次，要培养事业单位财务工作人员的交际能力，财务工作也需要各部门的通力配合，因此在具体的核算工作之中避免不了要与其他科室打交道，因此面对问题要有超强的工作交流能力。另外，要针对事业单位财务人员进行相应的网络培训活动，网络培训活动的主要内容包括：网络化财务软件的使用、研发普及；网络信息的安全化管理普及；网络软件的安全性鉴定普及；安全上网与工作的思想教育普及等。这些活动内容能够保证事业单位财务人员积极探索网络环境下的核算方式方法，同时也具备一定的网络数据使用的高素质。总之，会计基础工作是行政事业单位内部控制的最基本环节，也是财务管理工作的重要基础，必须要选配财会专业人员担任会计出纳岗位，同时要加强教育培训，引导财会人员自觉学习财经法规和业务知识，熟悉和掌握单位内控制度和流程，依法依规履职尽责，做好财务核算工作。综上所述，事业单位成本核算管理措施要将成本核算纳入主流工作体系；成本核算制度建设同步实施；健全成本核算体系管理拓展；确立成本预算管控的方式；加强事业单位财务人员的培训，完善事业单位会计成本核算的具体工作。

参考文献：

[1]康碧琼.事业单位会计核算的问题和改进建议[J].中国农业会计,2011(01).

[2]苗慧.浅谈行政事业单位会计核算中存在的问题及改进[J].中国市场,2010(09).

[3]李艳琴.浅谈事业单位会计核算基础[J].山西财税,2010(03).

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一、积极做好成本核算和费用报销工作。

负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：

(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。

(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。

(三)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。

二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作 。

(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

(二)6月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。

1、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对，完善交接手续。

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一、财务职能的完善与扩展

由于xx公司是由20**年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。

1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。

2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。

3、设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。

公司实行“资金计划管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。

4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致。

5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效情况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。

6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

7、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

二、具体职能管理

财务核算工作

财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

1、财务审核

财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。

如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

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关键词：PST-CCE人才培养模式；财务会计；教学目标定位；课程内容重构

中图分类号：F2文献标识码：Adoi：10.19311/ki.16723198.2017.04.076

1引言

目前，我国许多地方本科高校处于转型期，正在不断探索新的人才培养模式，积极向应用型本科院校转型。持续推进教学改革。财务会计作为会计W专业一门重要的专业主干课，是继会计学基础之后、高级财务会计之前开设，其实务性非常强，特别强调实际应用。然而，许多高校包括应用型本科院校在财务会计教学过程中，重理论轻实务、重知识轻能力的现象是很普遍的，这并不符合应用型会计人才培养的目标，甚至可以说是背道而驰的，教师教、学生学都很被动，教学效果不甚理想。究其原因，主要在于：一是财务会计课程教学目标定位不够明确，重视知识塑造而轻视专业能力培养；二是财务会计课程教学内容侧重于知识体系介绍，与企业会计岗位的实际工作任务不相协调，容易导致理论教学与实践操作相脱节。因此，需要对财务会计课程的教学目标以及其教学的内容进行深刻的反思与思考。

“坚持育人为本、注重能力培养”的教学理念始终为沈阳城市学院所坚持着，并且在其指导下，以应用型人才培养为目标，积极的研究和探索应用型人才培养新模式。通过多年的探索与研究，提出了PST-CCE人才培养模式，该模式是在总结人才培养规律的基础上，在了解学生实际、社会需求的基础上的，即以岗位能力形成为核心的职业情境化人才培养模式。本文基于PST-CCE人才培养模式新视角，对财务会计课程教学目标和教学内容加以探究。

2PST-CCE人才培养模式下财务会计教学目标的重新定位

2.1PST-CCE人才培养模式的内涵

PST-CCE（Professional Situational Teaching and Competency Centered Education），即以岗位能力形成为核心的职业情境化教学。PST-CCE源于国际著名的CDIO教学理念，在构思、设计、实施、运行模式的基础上，结合学生实际创造性，进而提出的一种新的人才培养理念。

PST-CCE人才培养模式，它以应用型人才为培养目标，突出岗位能力培养，强调情景化教学。在PST-CCE人才培养模式下，学生在学习课程的时候，不仅能够系统地学习理论知识，而且还能够较早地感受企业工作情景、了解企业内部实际，“上手快、接地气”，这样在他们走向工作岗位后才能更快地融入和适应工作环境，从而成为企业所需要的人才。

2.2财务会计课程教学目标的重新定位

课程内容的设计由课程教学目标直接决定，在一定程度上来说是具有导向作用的。当前，许多高校对财务会计课程教学目标的定位上，普遍比较注重对学生的财务核算知识这方面的培养，往往忽视对学生岗位能力的培养，普遍存在着与应用型会计人才培养目标背道而驰的、重知识轻能力的倾向。在这种情况下，对财务会计课程培养目标进行重新界定是很有必要的。

基于PST-CCE人才培养模式的新视角，财务会计课程教学可以以会计岗位为依托，注重知识转化能力，同时也要注重培养岗位能力。具体来说，财务会计课程教学目标主要包括以下两个方面。

知识目标：了解各会计岗位的核算任务和流程，掌握各会计岗位的具体会计核算内容。具体来说，使学生了解财务成果岗位、出纳岗位、筹资岗位、材料岗位、涉税岗位、往来岗位、投资岗位、工资岗位、报表编制岗位等9个会计岗位的相关核算任务和流程，掌握上述9个会计岗位的具体会计核算。

能力目标：重点培养各会计岗位的核算能力。具体来说，使学生具备出纳岗位、材料岗位、往来岗位、投资岗位、工资岗位、涉税岗位、筹资岗位、财务成果岗位、报表编制岗位等9个会计岗位的核算能力。

素质目标：强化岗位责任制，培养爱岗敬业精神。

3PST-CCE人才培养模式下财务会计课程内容的重构

3.1课程内容设计思路

基于PST-CCE人才培养模式，可以以会计岗位为依托，按照“会计岗位――工作任务――工作过程”的逻辑路径，来设计财务会计课程教学内容，以突出岗位能力培养。具体来说，首先以企业财务会计相关工作岗位分析为起点，在了解企业会计人员分工及会计岗位设置情况的基础上，梳理出与财务会计相关的岗位，通常包括财务成果岗位、出纳岗位、筹资岗位、材料岗位、涉税岗位、往来岗位、投资岗位、工资岗位、报表编制岗位等9个岗位，并明确各会计岗位的职责。其次，在了解各会计岗位人员工作任务与时间分配的基础上，梳理出各会计岗位的典型工作任务，并列出清单。随后，根据各会计岗位的典型工作任务，梳理各种任务的主要工作过程或业务流程，并进一步分析各会计岗位人员完成工作任务或执行工作过程中需要了解或掌握哪些财务会计知识？同时需要具备哪些专业能力和素质？最后，遵循上述思路，对传统的财务会计教材内容进行整合与重构，按照会计岗位将财务会计课程内容整合成若干个项目，每个项目再按照主要工作任务或工作过程细分为若干个模块。同时，在每个项目或模块中增加岗位职责、岗位核算任务、岗位核算流程、知识目标、能力目标、情景导入等内容，让学生明确每个会计岗位的岗位职责、核算任务、业务流程等内容，了解完成每个项目所需具备的知识与能力，使学生带着任务来学习，从而增强学习的积极性和主动性，提高了教学效果。

3.2课程内容重构

传统财务会计的课程内容，主要侧重于会计理论以及核算知识的介绍，这对培养学生的专业能力没有实质性的效果，因此需要对其重新加以构建。沈阳城市学院会计学专业教师基于PST-CCE人才培养模式，以会计岗位为依托，按照“会计岗位――工作任务――工作过程”的设计思路，对传统的财务会计教材内容进行整合，整合后的财务会计教学内容包括9个项目，具体参见表1。

通过表1不难发现，传统的财务会计教材内容主要是按照会计六要素如资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润来安排教学内容的，它侧重于会计核算知识的介绍，不利于培养学生的专业能力。而整合后的财务会计课程内容立足于会计岗位，学生通过了解财务成果岗位、出纳岗位、筹资岗位、材料岗位、涉税岗位、往来岗位、投资岗位、工资岗位、报表编制岗位等9个会计岗位的相关岗位职责、核算任务和业务流程等，更容易掌握上述9个会计岗位的具体会核算内容，进而更有利于培养学生的会计岗位核算能力。

表1整合后的课程内容与传统教材内容的比较

传统教材内容1整合后的课程内容第一章总论第二章货币资金1项目一：出纳岗位核算第三章存货1项目二：材料岗位核算第四章金融资产（部分内容）第十章负债（部分内容）1项目三：往来岗位核算第四章金融资产（部分内容）第五章长期股权投资第六章固定资产第七章无形资产第八章投资性房地产1项目四：投资岗位核算第十章负债（部分内容）1项目六：筹资岗位核算项目五：工资岗位核算第十章负债（部分内容）第十一章所有者权益1项目七：涉税岗位核算第十二章费用第十三章收入和利润1项目八：财务成果岗位核算第十四章财务报告1项目九：报表编制岗位核算4结论

本文以PST-CCE人才培养模式为基础，对财务会计的教学目标进行了重新定位，以突出岗位能力培养。同时，以会计岗位为依托，对传统的财务会计教材内容进行了重构与整合，将其整合为财务成果岗位、出纳岗位、筹资岗位、材料岗位、涉税岗位、往来岗位、投资岗位、工资岗位、报表编制岗位等9个会计岗位的核算，以培养和锻炼学生的会计岗位核算能力，促进应用型会计人才培养目标的实现。

参考文献