财务核算与监督范文
时间：2023-09-08 17:29:25
导语：如何才能写好一篇财务核算与监督，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
金华经济技术开发区管委会于1992年7月成立时，仅有20万元银行贷款，其他没有一分钱资金。组建后为了顺利地开展各项工作，设立了六局一室，并赋予了相应的职权。各部门有了自己的收费权，有了相应的预算外规费收入和各类押金、保证金，渐渐地各部门都有了相应的银行结余资金，于是出现了：
—— 财政建设资金被分散。在开发区成立初期基本建设规划和投资项目多，管委会财政人不敷出，而部门的小家都有资金富余。为了将各部门富余资金集中起来用于建设，需要对各部门的资金实行集中统一管理，以加快开发区的建设。
——部门之间的财务收支出现了不平衡。有收费项目的部门经费充裕，干部员工的福利待遇好；没有收费项目的部门则仅靠财政拨款维持日常办公费用。以致在同一层楼里办公却有两样的待遇，这不能不影响创业的积极性。
——部门之间争权夺利，出现了对企业和社会的“三乱”现象，和内部私设“小金库”的问题。各部门为了多创收，甚至自立收费项目设立小金库，用于购买汽车、摩托车、发放个人奖金等，造成了不良的影响。
为了加强开发区内部的财务管理，理顺分配关系，规范向企业收费行为，有效地制止种种不合理的、滋生腐败的现象，1993年4月开发区领导决定将各部门单位的财务收支权全部收回，成立财务核算中心，由中心负责开发区管委会各部门及下属单位财务收支的核算，并对财务收支状况实行监督和管理。
财务核算中心的成立，限制了各部门单位的财务开支权，触及了各部门及千部员工的切身利益，不可避免地成了矛盾的焦点，使财务人员面临很大的压力。为了确保财务工作的正常开展和财务管理的规范，在核算中心内部制定了《财务核算中心工作职责》、《人员分工及工作职责》等规章，明确中心的工作任务和责任；在财务管理方面先后制定了《行政事业单位经费支出管理实施办法》《会议经费报销管理办法》等项配套管理制度。从1994年开始，对各局室和事业单位的经费支出实行“超支不补，节约留用”的包干定额管理办法，制定了“先审后报”的报销审批程序。所有费用均由核算中心先审核，符合规定的给予报销，不符合规定的一律退回。通过严格的制度，逐渐使各部门理解核算中心的工作既是代管委会行使对各部门的财务管理与监督权，也是为部门理好财管好家。
二、财务核剪中心发挥了明显的管理与监督效能。
财务核算中心要真正发挥作用，首先需要领导高度重视，确保财务核算中心职权到位，才能保证财务核算中心的工作证常开展。财务核算中心独立于各局室之外，受管委会的直接领导，会计和出纳隶展于管委会，与各部门单位脱钩，才能避免一些行政干预，摆脱部门对会计人员的影响，为财务人员独立开展工作，依法大胆管理创造了条件。其次，裤要会计工作人员具有较强的事业心和责任感，具有较好的思想业务素质。在旧的会计管理体制下，很难避免任人唯亲，既难以保证业务素质高的会计人员得到任用，也难以保证业务素质的不断提高。成立财务核算中心、会计和出纳全部向社会公开招聘、竞争上岗，都是具有较高技术素质和思想品质的专业人员，使他们能够真正站在公正的立场，能够独立自主地开展会计工作，依法履行会计监督和管理的职能，真正保证单位会计信息的真实准确。
财务核算中心发挥的管理与监督效能主要表现在以下几个方面：
（一）有利于集中管理资金，加大资金调控力度。
我们通过财务核算中心集中管理各行政事业单位的预算外资金，财政收取预算资金，将各部门的预算外资金进行合理调度。主要表现在：
1、为开发区的基础设施项目的建设提供了周转资金。7年来共收取预算外资金6500多万元。财政收取土地出让金7亿多元，城市基础设施配套费6000多万元，为财政及时回笼资金，保证开发区基拙设施建设，再造一个金华新城起了重要作用。由于对各部门预算外资金实行统一管理和调度，在开发区财政文出发生困难时，核算中心都及时提供了建设周转金。如为我市双龙大桥建设、通济桥拓宽建设及金整路大桥建设等工程项目，累计提供了约2千万元的临时周转金，为确保建设项目的及时完工，提供了资金上的保障。
上合理调度资金，对资金实行有偿使用，提高了资金利用效益。对于由核算中心统一调度的向建设工程提供的周转金，按银行同期利率实行有偿使用。对各部门单位的富余资金，实行银行定期存款管理，以取得较高的利息。7年来已累计取得约250万元利息收入，保障了各部门和单位的经济利益。
（二）有利于实行定额管理，强化基础管理工作水平的
1、为鼓励各行政事业单位在确保完成各项任务的基础上节约资金、合理理财的积极性，我们对各行政单位的正常经费实行“总额包千、超支不补、节余留用”的考核办法；对事业单位实行经济责任目标考核制度，确定收支指标、增收节支有奖的考核办法。同时为保证考核办法的正常实施，不断加强基础工作，对管理申出现的各种问题，制定了相应 的规章制度。
2、对工资、奖金、福利等制定统一的标准，统一制表，由核算中心统一发放。管委会根据市政府有关政策规定和资标准，从管委会的实际出发，制定了具体的工资和奖金发放标准和考核制度，制定了统一的岗位津贴、职务补贴、经费包千节支奖、超收提成奖等标准。每月由核算中心统一制表、统一发放，年终根据各部门考核指标完成情况，确定各部门的奖金系数，拉开档次，有奖有罚，基本上控制了各单位和部门乱发奖金、补贴的现象，较好地解决了管委会机关事业单位员工分配不均和悬殊的问题。
3、对各部门的公用经费支出实行定额管理。年初确定 定额指标、超支不补、节余留用，每月由财务核算中心统一向部门提供支出情况，使各部门及时掌握并合理调度经费的使用。7年来与计划相比累计节约公用经费支出约250 万元。对事业单位确定年收人指标和支出指标，增收节支按比例计奖，下不保底上不封顶，充分调动职工的积极性，使事业单位的收入增幅每年平均达30%左右，而支出增福仅5%左右。
4、对各项经费的支出和使用建立了严格的审核制 度。对每一笔经费的使用和报销实行先审后报的制度。首先由经办人注明用途和理由，由财务核算中心根据有关规章制度进行审核，确定票据是否符合报销规定，然后由部门领导审批后，在部门定额指标中列支，杜绝了白条子现象，有效的制止了大手大脚花钱，提高了资金的使用效益。
（三）有利于节约行政管理费用的支出。
按照管委会下设的一办、六局、一车队、二室、一中心和10多个独立核算的事业单位和3个财务代管单位，若要按平均每个单位一个会计工作人员计算，就佑要20多名会计，目前财务核算中心只配备了4名工作人员，每年至少节约了行政经费仙多万元。7年平均节约人员经费、公用费用近280万元。
篇2
关键词：新财务会计制度 医院成本核算 财务制度
一、前言
自从颁布新财务的会计制度以来，各家医院都在思考医院财务核算管理的有效方式。因为新财务会计制度的出台对于医院发展来说，既是机遇，又是挑战，其对医院成本的核算体系有了更高要求，即医院要保证成本核算的准确性与真实性，使得财务成本的管理向着科学化方向发展。
二、医院财务成本核算中的问题
（一）成本预算过于注重形式
国内不少医院都制定了财务成本控制制度与核算制度，而医院预算则是按照以往经验来制定，且预算制定过程实践性调研不足，导致预算费用不能按照成本费用实际的发生额制定，从而致使医院成本费用数额不能和医院经济责任联系在一起。此外，大部分医院并不重视财务成本的控制，预算工作基本只是形式工作，不注重实质，后勤、行政等科室工作人员对于财务成本控制积极性比较低，使得成本的工作难以展开，进而影响到医护人员的工作。
（二）项目成本的核算层次空缺
很多医院的财务部门缺乏成本控制意识，在财务工作中，比较重视收支的核算，而成本控制重视程度不够，甚至于还处在基础性阶段。一些医院虽然成立了财务成本控制的部门，但成本控制核算工作依然依赖于原有财务的工作，财务成本的核算管理制度不够完善，加之，缺乏专业成本核算的工作人员，使得医院财务的成本核算不够严谨与准确。此外，我国正在开展全民医保的工作，正处于初始阶段，根据项目来报销将是今后医院成本控制与核算的必然趋势，因此，需要医院加强项目报销的工作管理力度，特别是医疗项目成本的控制，只有这样，才能保证医院财务管理工作正常开展。
（三）间接费用分配比较粗糙
国内大部分医院均制定了医院费用支出规章，成本支出方面的工作也基本展开。但当下医院的费用支出分配还比较粗糙，并没有充分结合医院发展现状，不符合社会发展趋势，也就不能真正反映医院成本的支出情况。加之，很多医院没有指定一个费用分配方式，导致医院成本实际发生额模糊不清，从账目难以看出医院项目实际的发生额，难以反映出医院真正的收支状况，也不能确保成本消防的信息精确性与正确性。此外，大多数医院没有制定成本费用分配与归集的制度，实践工作中，难以获取成本控制、核算第一手信息，使得成本核算的工作难以开展，更甚者影响到医院的正常运营。
三、新财务会计制度下提高医院成本核算的实践性策略
（一）加强医院成本的核算体系标准建设
要想医院成本的核算工作可以顺利开展，就需要构建一套合理、科学的标准化成本核算制度，提高医院成本核算工作的效率，进而有效控制医院的成本支出。目前医院成本的核算工作需要一套标准化核算体系为前提，便于在医院经营工作开始前或者是医院活动中、活动结束后，根据标准化核算体系进行医院成本的核算，这样可以确保医院成本的核算工作规范化。但是制定成本核算的标准体系前，相关人员要与相关工作人员交流沟通，了解实际核算中存在的问题，然后依据已有问题分析解决措施，这样制定出来的医院成本核算体系才会具有实用性与时效性。此外，还要在工作开展过程中不断地完善成本核算体系，对成本计算方式、核算流程与操作项目预算进行控制，保证医院成本核算与实际支出一致，使医院消费明朗化。
（二）提升医院财务会计工作人员的业务水平
第一，医院要尽可能完善竞争的机制，并制定规范且严格的考核体系，提高医院财务核算工作人员工作的积极性，全方面提高医院工作的水准，进而提高医院的市场竞争力。
第二，医院在选拔人才时，必须充分考虑市场需求与医院实际情况，本着以德为先、德才兼备的原则，选择服务性、爱岗敬业的人才。医院可以制定医院人才选择的计划，确保聘任的工作人员都具有较强的综合素质，进而促进医院发展。
第三，实时地对财务工作人员行专业技能培训，提高财务工作人员的业务能力。医院可以聘请财务方面的专家或者是财务管理的专业人员来给医院工作人员授课，并解读与财务相关的规章制度，同时现场指导工作人员进行成本控制与核算，提高成本核算工作人员实际操作的水平，为医院成本核算的工作打下坚实基础。
（三）提高医院对成本核算工作的重视度
将医院成本的核算工作做好，是当下医疗体改与社会发展的要求，在某种意义上，可以降低医院浪费、提升医院财务的管理水平、节约医院成本。医院也要实时组织教育与宣讲，加强医院管理者对于成本控制、核算工作的重视度。此外，医院高层领导者也要高度重视医院成本核算的工作，带领医院工作人员学习财务政策，并贯彻落实;医院领导者还要协调各科室工作人员的工作，营造同心协力的工作氛围，激发医院工作人员的工作热情，进而促进医院发展。
四、结束语
总之，近几年来，在新财务的会计制度指导下，部分医院针对自身成本核算中的问题，采取了各种整改措施，但是大部分医院中成本核算仍然存在诸多问题。因此，需要相关人员不断研究解决方式，加强医院成本核算的体系建设，应用科学合理、建立健全的成本核算方式，完善医院成本核算的体系，达到医院资源配置与内部结构的最优化，进而实现医院经济效益的最大化。
参考文献：
篇3
尽管目前在企业管理中财务核算得到了一定的重视，但是受到体制原因和企业具体管理手段的制约，企业的财务核算还存在突出的问题，这些问题如果得不到及时有效的解决，将会制约企业财务核算的发展，影响企业财务核算的最终效果。目前企业财务核算存在的突出问题主要表现在以下几个方面：(一)企业财务核算的主体地位未得到明确在企业的财务管理中，财务核算属于重要的财务管理内容，是企业财务管理的重要分支，在企业财务管理中应该处于主体地位。但是通过对企业的了解发现，目前企业财务核算的主体地位并未得到明确。(二)企业财务核算机构与人员配置不健全由于企业对财务核算工作的重视程度不够，企业在财务核算机构的构建和人员配置上投入不足，没有根据企业的生产经营实际配置齐全的财务核算机构和人员，使得企业的财务核算未得到有效开展。(三)企业财务核算人员素质有待提升目前企业从事财务核算的人员，在专业技能和业务素质方面还有较大的提升空间，现有的技能水平和业务能力尚不能满足企业实际的财务核算需要。因此，我们必须不断提升企业财务核算人员素质和技能水平。(四)企业财务核算工作受到的干扰较多企业要想保证财务核算数据准确，就要使财务核算工作获得良好的工作环境，减少外界对财务核算的干扰。但是从目前企业的财务核算工作来看，受到的干扰较多，最突出的就是企业管理层为了获得良好的业绩报表而对财务核算进行干预。(五)企业财务核算未得到有效监督企业财务核算数据关系到企业经营计划的制定和企业未来发展方向，是企业经营管理中重要的基础数据，其准确性和具体核算过程应得到有效监督，但是从目前来看，对于财务核算工作企业还未建立起完善的监督机制。
企业加强财务核算的具体措施
通过以上分析可知，企业在财务核算过程中还存在突出的问题，我们要想有效解决这些问题，达到提高企业财务核算有效性的目的，就要根据企业财务核算实际，制定具体的解决措施。结合企业财务核算存在的问题，加强企业财务核算应从以下几个方面入手：(一)企业应树立财务核算的主体地位企业要想取得财务核算的积极效果，就要在经营管理中树立财务核算的主体地位，要将财务核算作为企业管理的有效手段之一，保证企业能够正确评价经营管理过程并获取合理利润。(二)企业应构建完善的财务核算机构和人员体系考虑到企业目前财务核算机构和人员体系不完善的现状，企业应积极着手构建完善的财务核算机构和人员体系，从管理层面强化企业财务核算建设，保证企业财务核算取得积极成果。(三)企业应聘用高水平财务核算人员，并提高现有财务核算人员素质财务核算人员水平的高低，决定了企业财务核算的最终效果。因此，我们要从提高企业财务核算人员的水平入手，聘用高水平人员，同时对现有进行培训，使其财务核算水平得以提高。(四)企业财务核算工作应排除外界干扰企业财务核算工作要想取得积极效果，就要保持部门的独立性，要赋予财务核算部门一定的权限，减少外界对其造成的干扰，提高企业财务核算工作的最终效果。(五)企业财务核算工作应建立有效的监督机制企业财务核算工作和财务管理工作一样，要保证核算结果有效就要建立完善的监督机制，提高财务核算的透明度，提高财务核算工作的整体效果，为企业的正常经营提供财务手段保证。
篇4
为了适应中国市场经济多元化发展，新会计制度于2013年起全面实施。中国目前正处于进一步深化改革时期，新会计制度促使企业财务核算管理制度化发展，进入到符合目前市场环境的规范化轨道。但是，当财务核算管理诉诸到实际时，就会存在诸多现实性 问题难以解决。
一、企业财务核算管理所发挥的作用
1.企业财务核算管理是财政预算的重要依据
企业财务核算管理是按照新会计制度，对于企业财务制度的有关规定根据企业发展实际对于资金运作进行相应地调整，主要是对于采购物资的资金投入、劳务报酬以及各项支出费用的核算。企业实施财务核算管理的重要性在于，其是财政预算对生产经营以及各项费补偿的重要依据。
2.强化企业财务核算管理是适应多元市场环境的需要
中国市场经济逐渐世界化方向发展，如果企业依然采用传统的财务核算管理模式，不仅难以适应新会计制度，而且还会使企业发展遭遇瓶颈。所以，财务核算管理要顺应时代要求，不断地调整和完善，以形成推进企业发展的新的财务核算管理模式。特别是企业处于快速多变的市场环境中，企业运行中充满着确定因素。强化财务核算管理模式，就是要根据企业发展实现财务核算创新，以为企业的发展开启新的起点。
3.强化企业财务核算管理可以使企业目标更为完善
企业在新会计制度下强化财务核算管理模式，其所发挥的作用是实现企业的目标管理。企业的各项资源要获得优化配置，就需要依赖于财务核算管理。此外，企业实施财务核算管理，还能够提升各个管理部门的危机感，使企业产品质量以及工作效率都会有所提升。财务核算管理的最终目标是提高企业的经济效益。在财务核算制度下，企业工作人员的积极主动意识得以增强，而得企业管理水平得以提升，且会创造更高的社会效益。随着企业管理和各项服务功能发挥作用，促使企业在市场运行轨道上更快地寻找到新的发展契机。
二、财务核算管理中所存在的不足
1.财务核算缺乏规范化管理
目前企业对于财务核算管理虽然在新会计制度下不断地完善，但是由于核算的级次的划分、间接费用分配以及财务数据的一致性等等问题，使得财务核算依然停留在理论层次上没有其实际应用价值。将规范的财务核算管理模式建立起来，将采取资料的收集、构成要素以及计算方法等等要素纳入其中，且根据实际工作需要做好登记。对于核算的内容、重点核算对象以及核算试点等等，都围绕着财务核算的目的以确定。针对于不同项目类型的核算内容，还要考虑选择适当的计算方法。当这些管理理论诉诸到实践操作，就会由于缺乏规范化管理而难以获得良好的财务核算管理效果。
2.财务核算人员的专业技术水平不够
新会计制度下，企业的财务核算工作不局限于简单的计算和数据录入，而是承担着资金合理分配的重要职责。随着财务核算工作科学化发展，核算人员需要适应新的财务核算方式。但是一些要求对于财务核算人员素质问题并没有足够的重视，使得财务核算工作人员以记账员自居，不仅专业技术水平不够，且无法熟练操作新的核算管理工具。财务核算人员的这种工作状态很难为企业领导提供准确可靠的财务数据。
3.没有建立财务核算监督机制
企业实施核算管理，由于没有将财务核算监督机制建立起来，使得资金投入难以控制。对于企业而言，各项费用的开支都是经过预算的，但是实际运行中，各种不合理的开支就会存在，导致资金流失严重。缺乏财务核算监督机制，这种资金浪费现象难以得到有效控制。特别是企业的行政开支和后勤服务开支，比重相对较大，导致业务部门费用比重降低。
三、新会计制度下构建新的财务核算管理模式
1.建立符合企业发展需要的新的财务核算管理模式
企业通过建立新的核算管理模式，可以实施全方位的资金管理，包括各项开支在内，连同责任人单位都被纳入到管理体系中。企业通过实施部门经济责任制，将财务核算的目的定位于降低成本、提高行业竞争力、提供优质服务等等运行机制中，将部门责任与企业经济运行相挂钩，以通过各个部门的自主管理，实施企业的现代化管理。
2.实施专业技能培训，提高财务核算人员专业素质
企业对于财务核算人员的专业素质问题要极为重视，因为较高的财务核算水平，可以为企业领导提供重要的决策依据，直接关乎到企业的未来发展。随着企业的发展，财务核算管理也要相应地有所调整，特别是在新会计制度下，财务核算内容要从新会计制度的角度出发不断地完善。这就有必要定期对于财务核算工作人员开展专业技术培训工作，使核算人员的专业能力能够适应财务核算管理的发展进程，且财务核算人员还要适时地掌握现代技术操作，以提高财务核算管理水平。
3.将财务核算监督机制建立起来
在进行企业财务核算的时候，要对于核算结构进行分析，以做好监督检测工作。企业资金的不可控制往往会出现在变动支出上，要将其作为可控资本，就要将其所占有的自己比例降低，相应地提高服务质量，以为企业创造经济效益。企业要在每个月都对财务核算管理内容进行分析，从企业发展的角度出发，对于核算内容以及核算模式进行相应地调整。如果由于偶然因素而导致财务核算结果与预算之间出现了误差，就要在预算中明确记录，并调整核算方式，并对于所存在的误差进行分析，做好说明记录。
篇5
关键词 财务核算 会计信息 财务预算机制
一、前言
财务核算是企业财务管理的一项重要工作，其通过对企业在生产经营过程中发生的资金变动情况进行分析和计算，从而向财务人员提供真实、可靠的财务信息，使其能够为企业经营者和管理者的相关决策提供支持。然而，对于企业而言，其在生产经营的过程中，要将过多的精力投入到财务核算当中，势必会对其自身的效益产生影响，由此，财务核算则成为当前多数企业，特别是中小型企业在财务核算方面的共同选择。
二、财务概述
（一）财务概念
财务是指，财务方面的相关专家以名义，完成他人向其委托的各类财务事项的过程。在财务过程中，财务方面的专家通过运用专门的方法对企业、事业单位以及各类经济组织的经济活动进行系统、连续且全面的监督，并对企业财务实施具体核算，通过向企业提供各类财务信息，从而为企业的生产经营决策提供支持。[1]随着经济的不断发展，引入财务，并逐步开展核算、决策以及财务控制与分析的相关工作，已成为包括企业在内的各类经济组织了解其经济活动情况和财务信息的重要方法，而财务也成了企业经济活动管理的重要组成部分。
（二）财务及其核算的业务范围
对财务的概念进行分析可知，其工作的核心则为财务核算，财务方面的专业人士或机构通过建账、记账以及设计财务制度，从而为企业提供较为详细的财务报表分析。此外，财务还包括了代办、变更、注销税务登记以及协助企业等经济组织进行资产验证和评估等相关工作。[2]下文则主要对财务核算的必要性做出具体研究。
三、财务核算的必要性
（一）实施财务核算是响应政府号召的重要表现
依据我国政府2005年实施的《中小企业会计制度》，国内中小企业课根据其自身会计业务的需要，设置会计机构，或将会计人员、会计主管人员等财务人员设置在相关机构当中，对于不具备条件的企业，需要向经过国家批准设立的，从事会计业务的相关中介机构发出委托，从而请其承担企业的财务工作。由此可知，实施财务核算是响应政府号召的重要表现
（二）实施财务核算是节省企业费用的主要方法
对于中小企业而言，其设立会计岗位后，雇佣会计人员的工资大约在每月2500元左右，而以企业部门的收入水平为依据，相关财务负责人的收入可达3000～5000元不等。通过实施财务核算，将相关的财务核算工作转交给部门后，向部门支付的费用则与企业的工资水平并无直接关联，通常为1500元左右。由此可见，实施财务核算有效节省了企业在财务管理方面的费用。
（三）财务核算是增强企业财务信息安全性的必要手段
包括兼职会计在内的企业自身会计，若产生漏税、偷税行为，则对于会计本人而言，无需承担任何责任，由此带来的相关损失需要由企业自身承担，例如，延期报税而产生的罚款以及相关税项未填入报表而产生的法律问题。相反，若通过委托公司，则企业可在合同中写入相关规定，通过具有法律效力的文件对公司的财务行为进行约束，从而在提高了财务核算安全性的同时，也提高了财务核算的安全性。[3]
四、财务核算存在的问题
（一）会计核算理解方面的偏差
企业对会计核算存在理解方面的偏差是当前财务核算过程中出现的首要问题。由于对于企业的大多数管理者而言，并未从事过财务方面的相关工作，使得其对财务知识的认识有所缺乏，从而间财务核算单纯地理解为企业资金的预算和决算，这使其认为在企业实施财务核算后，会对其资金的支配力度和使用效率产生影响，故对财务核算的引入较为排斥。此外，就现阶段而言，多数企业的财务核算仍然是以其自身聘请的会计工作人员为主体进行的，而财务核算在企业财务管理中的普及率并不高。因此，各个企业对于引入财务核算仍抱有观望的态度。[4]一旦会计人员出现相关的偷税漏税的行为，将会为企业带来较大的损失。此外，对于引进财务核算的企业而言，由于存在认识和理解的偏差，使得企业财务部门更多时候扮演了“报账单位”的角色，仅是向财务核算部门提供其所需要的相关数据，并未对数据的全面性和真实性进行核实，加之缺乏相应的监督，使得企业开源节流意识下降的同时，对其自身的发展也产生了较大的不利影响。
（二）会计信息价值易被忽视
会计信息价值易被忽视是当前财务核算出现的另一主要问题。由于企业一方面需要为其自身的生产和经营管理而付出较大精力，而资金则由企业的利润供给。因此，关于企业及其各部门的经营状况以及财务成果等会计信息则极易被公司的经营者和管理者忽视；另一方面，当前企业管理者在财务管理方面仍然以年度会计报表为主，这是因为会计报表中所反映的信息大都会接受省市各行政部门和税收主管部门的监督，而企业每年向相关行政部门汇报工作时，也大都是以会计报表中的会计信息为主，这又进一步增加了会计信息价值被忽视的几率。对会计信息价值进行分析可知，其需要通过进行加工和整理后，才能将相关财务情况直观反映出来，但若企业未对会计信息质量进行分析、评价和建立健全的绩效考核机制，其使用者将难以从会计信息的众多内容中挑选得出有用的信息。当前，企业会计核算制度大都采用企业本身所提供的会计信息，但由于企业自身对会计信息价值的忽视，使得财务核算机构的信息利用效率十分有限，很难根据企业所提供的信息进行全面而准确的财务核算，在降低了财务核算工作质量和效率的同时，也对企业的财务管理工作产生了不良影响。
（三）企业资金预算机制不完善
对国内企业当前的发展形势进行分析可知，其在财务预算改革方面已取得了较大的进步，但总体来说，企业的预算管理机制的改革尚不彻底，而对会计集中核算制度的有效实施工作进行分析可知，此项工作大都是以部门预算作为基础的，即只有使得预算编制更加精细化和科学化，方能最大限度地发挥财务核算对企业财务情况的监督职能。当前，企业预算机制中存在的最普遍的问题是项目经费预算编制不明晰。对现阶段企业项目经费进行分析可知，其预算大都以总额列示为主，而并未依照统一的经济分类科目进行较为明确的划分，这在进一步增加了企业对项目费用控制难度的同时，也阻碍了其自身的长期、稳定发展。
五、解决财务核算问题的相关的对策
（一）加快企业对财务核算的认识的转变
加快企业经营者和管理者对财务核算认识方面的转变是解决财务核算问题的首要方法。一方面，企业需要对财务核算工作予以高度重视，将积极开展财务核算工作提高企业财务管理效率提升到关系企业发展的战略高度上，通过加强引进财务核算必要性的宣传工作，从而形成自上而下地对财务核算的重视；另一方面，包括企业经营者和管理者在内的企业成员还需加强对相关财经法规法律法规的学习，在对财务核算的内容进行充分理解的基础上，积极配合财务核算部门的相关工作，通过为其提供较为准确的企业内部财务信息，进而提高财务核算的质量和效率。[5]此外，对企业而言，为了降低财务核算的相关风险，其还需加强对财务核算机构相关工作的监督，在各部门做好本职工作的同时，加强对公司会计业务的日常审查和管理，通过将会计核算的重要性传达到包括会计部门在内的各个部门，从而收集各部门关于此项工作的相关意见，力求全面提高企业财务核算质量。
（二）加强会计核算信息管理机制的建设
加强会计核算信息管理机制的建设是提高企业财务核算效率的另一重要手段。首先，企业应充分利用财务核算的优势，积极开展对综合财务信息的评价和分析工作，从而为企业的生产、经营和管理等各方面工作提供决策依据。其次，加强财务分析力度，提高会计信息的利用效率。为了进一步解决财务信息利用价值易被忽视的问题，企业应将财务核算的工作重心放在的会计信息的采集、整理和分析上，并建立起深入各部门一线的财务信息调查和采集机制，通过对财务报告进行合理分析，并及时反馈相关财务问题，以高效的企业内部财务信息予以财务核算部门以较好的工作支持。再次，对财务核算机构而言，其也应加强对企业所提供的财务信息的利用效率，通过聘请相关专业人才，从而对包括会计信息在内的企业财务信息进行全面分析，进而向企业提供较为准确的财务报告。最后，企业还需加大对会计信息管理平台建设的投入力度，通过引进现代化的信息设备，建立完备的会计信息平台，从而在确保会计信息安全性的基础上，提高其与核算机构信息沟通的效率。
（三）完善企业资金预算管理机制
完善企业资金预算管理机制是确保财务核算高效率的有效措施。首先，企业应对其预算资金的编制程序进行规范。以动态性与科学性为具体原则，进而将预算资金编制的定额、定员、定项进行标准化，以此提高企业内各部门预算编制的准确性。需要说明的是，除了在生产、经营、管理中出现的突发事件而导致的不可缺少的资金开支需求外，企业预算一旦经过确定，便严禁对其进行零星追加与随意调整。此外，在资金预算管理机制方面，企业仍需对具体项目的资金实施精细化管理，同时，还应对财务核算机构的相关财务活动情况和财务信息分析的情况进行实时了解和监督，确保以健全的预算管理机制提高企业财务核算的效率，使其更好地为企业经营者和管理者提供决策支持。
六、结论
本文通过对财务的概念及其相关业务范围进行阐述，在结合实施财务核算必要性的基础上，对当前企业财务核算过程中出现的问题做出了系统探究，并从加快对财务核算的认识的转变、加强会计核算信息管理机制的建设和完善企业资金预算管理机制等方面，对提高企业财务核算效率的方法展开了深入研究。可见，未来加强对财务核算的研究力度，对于提高企业财务管理效率，并促进企业健康、稳定发展具有重要的历史作用和现实意义。
（作者单位为广州铁路公司财务处）
参考文献
[1] 李韦.芜湖市市直部门会计核算制度实施的现状与对策研究[D].合肥：安徽大学，2013.
[2] 田英.在新农村建设中农村财务制度分析研究[J].农村经济与科技，2011， 09（12）：112.
[3] 左联华.村级财务核算过程中遇到的几个问题及探讨[J].中国外资，2011， 01（21）：19-20.
篇6
一、会计审计和会计财务核算的基本理论
会计审计是运用一系列专门的方法和程序，用其专门的特定模式对市场的经济交易、系统综合的核算和审计，从而提供一种经济信息参与决策的管理活动，其实说到底就是为企业提供高质量高准确率的资料，可以有效的监对企业的经济行为进行监督，规避损害企业经济效率的风险。
会计财务核算是指在法律范围内对企业所有的资金、经营负债等资金来往情况进行审计和监督，避免企业在资金使用的过程中出现违法的行为，给社会和国家一个良好的市场经济，保障其真实可信性，并对于相关的会计财务核算报表做出公平公正的客观评价。
二、??计审计和会计财务核算的现状
随着我国经济的快速发展，我国的企业规模也在不断的扩展，资金来往也在不断上升，企业对于会计审计和会计财务核算的要求也是越来越高，但是我国的会计体制的还远远不及欧洲一些发达国家成熟，我国的会计审计和会计财务核算仍然存在一些问题，需要一些及时的积极策略来提高。
（一）会计审计的现状
目前我国的会计审计工作缺乏独立性，虽然说会计审计是企业内部的核心，但是企业的会计审计人员的工作会受到企业规章制度、权力等的制约，不能很好的开展工作，这在很大程度上影响了会计审计的公平公正性，在这种没有保证公平公正的原则上难以保障会计审计的监督原则，所以这就导致企业的会计审计这一岗位的无意义性。
会计审计工作的侧重点存在较大差异，一个企业进行会计审计的目的在于根据会计审计的原则依法进行企业的自我管理和约束，从而营造一定程度上的经济利益。国家明确规定会计审计的主要侧重点在于对企业的经济和经营状况进行公平公正的监督和审查，防止企业进行违法的活动，其侧重点在于监督，但还是我国很多企业却要求会计审计人员对企业的发展和市场经济数据进行分析，并在此基础上提出意见，其侧重点不在于监督，而在于决策，这是相当自私的做法，虽然在短时间内不会对企业造成很大的影响，但是侧重点和国家规定分相悖，必然会对企业造成影响，也会对会计审计工作造成不利的影响。
（二）会计财务核算的现状
会计财务核算目前存在较大的问题就是缺乏合理定位，很多企业对于会计财务核算没有进行充分的认识，没有重视会计财务核算之一职位，而是价格会计财务核算和审计向融合，导致两个职位的混乱，没有明确的定位会计财务核算之一职位。
三、解决会计审计和会计财务核算现状的对策
（一）解决会计审计现状的对策
保障企业会计审计部门的独立性，这样才能保证审计工作的公正性，企业在设置会计审计部门的时候在保障独立的原则上也要给予审计部门一定的权威性，这样对于内审工作的进行有着很高的效率，可以有效的开展审计工作。
健全的会计审计管理监督机制对于企业内部的管理工作有很大的帮助，制定一定的制度，给予审计部门一定的处罚权力，也要给审计人员制定处罚制度，对于没有履行审计的公平职责的人员应该予以一定的处罚，情节严重的应该依法追究。
（二）解决会计财务核算的对策
明确会计财务核算职能，企业要明确划分清楚会计审计工作和会计财务核算工作的不同，对于会计核算各个阶段的工作有明确的区分，从而保证会计财务核算工作的有序高效的进行。
篇7
一、高校教育基金会宗旨与财务业务核算范围
（一）高校教育基金会的宗旨
高校教育基金会是通过接受来自社会的捐赠，补充办学经费，支持教育事业；由高校拨款、校友捐款等方式出资成立，是独立的法人单位。高校教育基金会的成立宗旨是致力于加强高校与社会各界的联系，充分发挥社会各界支持办学的积极性，广泛筹措教育基金，改善教学环境，资助贫困学子，促进高校教育事业发展等。
（二）高校教育基金会财务核算的业务范围
根据高校教育基金会的宗旨，其财务核算的业务范围主要包括：接受境内外社团、企业、商社及个人的捐赠；运作捐赠资金，资金的保值增值；设立基金资助项目；资助教育公益事业等。通常意义上高校教育基金会的财务核算管理要达到以下目的：一是及时、准确、客观地反映基金会业务发生情况；二是对基金会财务核算方面及时提出相关意见，规范业务活动中将要发生的财务行为。
二、高校教育基金会财务核算体系的建立
会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。它主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。根据《民间非营利组织会计制度》以及高校教育基金会的财务业务核算范围，建立一套符合基金会自身发展特点的会计核算体系，是做好高校教育基金会会计工作的一个重要条件。建立科学的会计核算方法和会计流程，对于保证基金会会计工作质量，提高基金会会计工作效率，满足基金会财务信息关注者的需求发挥着重要的作用。
（一）完善财务核算制度是建立财务核算体系的重要保证
基金会的财务核算制度是以基金会财经政策、法规为根据，运用加强基金会内部管理的理论和方法，把基金会的财务机构、财务核算与财务监督和财务业务处理程序等进行规范整理，并延续使用，以便据此指导和处理基金会财务核算业务工作的过程。高校教育基金会作为独立的法人，应建立完善的财务制度体系，有了这样的体系不但有利于贯彻国家的财经政策和法规制度，而且更有利于加强财务管理，及时准确地提供会计信息，健全财务核算体系。
具体来讲基金会财务核算制度应该包括会计核算办法或规程、财务会计人员岗位职责、内部控制和监督办法、现金和银行存款管理、项目（业务活动）收支管理、费用支出标准和审批、实物资产管理、投资管理、预算管理、票据管理、财务报告编制与财务分析及会计档案管理等制度。
有了完善的核算制度，是搭建财务核算体系的基石，同时对规范高校教育基金会的内部控制管理也起到了至关重要的作用，能够确保高校教育基金会各项业务活动的效率性和效果性、资产的安全性、经营信息和财务报告的可靠性。
（二）编制严谨的财务预算是建立核算体系的有效措施
在建立了完善的财务预算制度的基础上，实施财务预算管理就是必不可少的，是财务核算的一个标准之一，是建立核算体系的有效措施。
高校教育基金会的预算管理是指在基金会战略规划的指导下，根据年度工作计划，对年度捐赠等业务活动产生的财务业务进行充分、全面的预测和筹划，并通过对捐赠等业务执行过程的监控，将基金会财务结果的实际情况与预算内容不断对照和分析，从而及时指导相关业务活动的改善和调整，以帮助基金会财务管理人员及其他管理者更加有效地管控基金会相关款项及资产并最大程度地实现最初制定的目标。
高校教育基金会严谨的财务预算体系应当包括预算编制、执行及监督等一些列的管理要求。在预算编制过程中的主要工作就是根据工作计划编制预算报表和预算说明书：预算报表包括收入和支出两大项，预算支出包括项目的详细支出情况和行政管理费用等内容，应该按照项目管理要求进行编制，以满足后续管理的要求。在预算执行及监督过程中的主要工作就是跟踪预算编制时填报的各个项目的实际执行情况，尤其是对资金支出的进度情况进行严格监控，同时对各项行政办公支出的使用建立预警机制，及时提醒，发挥财务管理的作用。
（三）独立的会计机构建设是核算体系正常运作的有力保障
高校教育基金会是非盈利组织，并作为独立的法人与外界保持沟通，《会计法》中明确规定，其应具备独立的会计核算组织并配备专职财务人员，独立的财务核算组织包括自身的会计部门以及专职的财务人员。
首先就是会计部门的设立，在基金会的组织架构中要有独立的财务部门，然后相关的财务工作才能有序开展。在建立了独立的财务部门的基础上就要求相关的财务人员具备过硬的专业知识以及业务能力，不断提高财务业务水平，更好地发挥会计核算的职能。从而有利于核算体系的建立与运行。在《关于加强中央部门所属高校教育基金会财务管理的若干意见》（教财[2014]3号 ）文件中就明确要求：“基金会应当配备具有专业资格的专职财会人员。财会人员数量应当满足不相容职务分离的要求。会计岗位、出纳岗位和投资岗位的人员不得相互兼任。”在这个过程中尤其要关注财务人员的职业道德，只有具备了良好的职业道德，财会人员的专业素质才能提高，其独立性才能真正发挥出来，会计监督职能才能真正体现出来。
三、高校教育基金会财务核算体系存在的问题及完善建议
（一）财务核算内控体系需要规范
在开展高校教育基金的财务管理工作中我们会经常发现高校教育基金会的组织架构不健全，更谈不上完善的财务核算体系了。其资产核算和日常管理中的财务核算工作无法进行有效规范，相关财务人员很难发挥其应有的作用，除了基本的财务核算以外，财务管理的只能得不到有效发挥。高校教育基金会应当具备隶属于基金会管理层的独立财务核算组织并配备专业的财务人员，建立有效的财务核算体系，发挥财务核算体系的作用。
高校教育基金会有效的财务核算体系是指：不相容岗位要严格执行分离制度，基金会财务决策、执行和监督应具有分离制度，控制和防范财务风险；基金会应当配备具有专业资格的专职财会人员，在数量上应当满足不相容职务分离的要求，不相容岗位不得兼任。
（二）财务核算制度需要细化
财务核算制度是财务核算体系的基础，基础夯实不了，财务核算体系将无法发挥其真正的作用，达不到预期的效果。目前，由于可参考的关于基金会方面的财务核算法律法规相对较少，因此很多高校教育基金会的财务核算制度都很笼统，没有对业务流程等相关内容进行细化，这样的财务核算体系是存在漏洞的。
细化财务核算制度具体来讲需要从以下两个方面着手：首先是要规范管理：核算制度所管理的内容必须规范，有据可依，或者是合情合理，符合基金会的实际情况。这里尤其是要处理好基金会财务部门与基金会其他部门有工作配合时的工作制度，工作制度制定前必须经过有效沟通，必须切实可行，达成共识。其次是要规范业务：在制度业务方面的制度，一定要体现专业性，在国家各项财经法规的框架下执行，在这个基础上要对相关提现业务的制度进行细化，体现可模仿性，具体包括财务核算业务的具体流程、操作指南等。
在上述工作的基础上逐渐形成高校教育基金会财务核算的质量体系，对促进财务核算体系的完善及高校教育基金会业务的发展将起到举足轻重的作用。
四、结束语
篇8
关键词：行政事业单位 财务核算 意见建议
一、行政事业单位财务核算的不足
（一）行政事业单位的内部财务核算控制制度不健全
当前，在行政事业单位的财务核算中，由于缺乏较为科学的内部控制制度，对整个财务核算工作缺乏很好的掌控能力和协调能力。需要指出的是，尤其是在行政事业单位中，由于缺乏必要的内部控制机制，导致事业单位内部的会计工作和出纳工作混在一起，导致了工作职责的不明确和分散化，这不仅造成了整个行政事业内部财务核算工作的效率低下，同时也造成了执行力度的缺乏，对整个行政事业单财务核算工作带来很大的影响。
（二）缺乏必要的监督和审查机制
财务核算工作是一个程序比较复杂的工作，在这个过程中，不仅仅需要财务工作人员有良好的业务能力和工作素养，还需要对整个财务核算的具体流程进行充分掌握和具体分析。因此在此过程中，就需要对相关的工作人员进行监督和行为约束，以保障整个财务核算工作的正常化，以防止财务核算的缺失。另一方面，也需要对整个行政事业单位的财务核算环节进行实时有效监督，以便及时发现问题，解决问题，从而保障整个、财务核算工作的顺利进行，实现行政事业单位的经济效益与社会价值，进而保障行政事业单位的整体发展。
（三）预算管理机制不健全
所谓预算管理不健全，通俗简单的说，就是收入与支出与预先目标存在着差距。具体表现为，在行政事业单位财务核算中，收支预算的环节不够细化。同时在此过程中，执行力度也相对缺失，虽然某些单位进行了认真的细化，但是因多种原因造成了涵盖的范围不够充分以及缺乏系统性与科学性，对整个财务核算工作还是有很大的局限性，另一方面，在支出的过程中，由于缺乏严格的管理机制和手段，造成了财务支出的随意性和人为性，这对整个行政事业单位的财务核算工作是及其不利的。甚至会对整个财务核算工作造成重大影响。
（四）缺乏完善的核算化体系
在财务核算方面，对财务的系统化核算是一项具体而且繁杂的过程。当前事业单位的财务核算仅仅是对经验项目的数据核算和处理，缺乏对数据信息的科学化分析和处理，同时，在信息化技术的运用方面还比较薄弱。这对行政事业单位的影响是很大的。
二、对行政事业单位财务核算工作的意见与建议
（一）加强财务制度建设
加强对行政事业单位财务核算工作的制度建设需要从以下几个方面具体着手。首先，需要加强对财务核算的综合管理。在整体加强其领导性建设，进行整体把握。其次是制定相关的管理制度建设，这里需要指出的是，管理制度的建设不仅仅需要的是参考实际理论知识，更需要的是充分根据自己的实际情况来确定，这样才会充分有利于整个财务工作的进行。
（二）强化开支的计划性与目标性
简单的可概括为对日常的经验项目进行合理安排和管理。在具体操作上，即是需要对相关人员的开支进行严格科学管理，其次就是需要对日常经营过程中的必要生活支出进行严格控制和管理，以保障真个财务资源的科学利用，也是造成财务资源的不必要浪费。在此过程中，正确做到严格、科学、有序。从而保证整个财务计划的合理性。
（三）对原始数据报销传递程序的管理
对于这点，通俗简单的说，就是要求在整个行政事业单位中，进行相关经营活动中的财务报销手续进行严格控制和审查，对在经营活动中的相关主要负责人需要进行审核签字，在确保无误的情况下，才可以给予财务报销，同时。下属单位在进行财务报销的过程中，需要首先申请报销资格，然后按照规定填写相关的报销报表，然后由相关负责人对此进行审查以及核对，在确认无误的情况下，才能给予财务报销。这样做，可以充分保障整个财务的合理利于利用，杜绝铺张浪费，进而实现整个行政事业单位的整体利益与经济效益。
（四）提高相关会计人员的从业门槛
具体的要求是，对从事行政事业单位工作的相关人员，必须要有国家规定的会计从业资格证，对于那些无证或者新上岗人员，需要进行统一的考试。对于考试结果合格的，然后进行相关的培训。最后经过审查对合格人员才可以进行录用。这样就是确保在行政事业单位中，整个财务核算工作的人员化水平达到规范化。这样才可以充分保证整个财务工作的顺利进行。进而实现整个行政事业单位的整体效益与社会价值。
（五）加强对财务人员的业务培训
就是要求对从事行政事业单位的工作人员进行业务能力的培训，不仅仅对其业务能力进培训，同时也需要对其综合素质进行培养。培养其工作激情，严谨的工作态度以及创新精神等等。同时也要对其进行相关的制度规范培训。进而确保整个财务核算工作的人才化保障，以实现行政事业单位的资源充分，确保其正常稳定发展。
（六）建立科学的财务核算体系
所谓科学的核算化体系，就在在充分利用信息网络的基础上对财务核算工作进行系统化的分析和处理。在对数据充分合理化分析的基础上，确保整个财务工作的合理和完善。
三、结束语
通过以上对行政事业单位财务管理中存在的问题进行科学分析和探讨。使我们清楚认识到，要想做好行政事业单位的财务核算工作，就必须要建立起比较完善和科学的管理机制，同时也需要根据自己的实际情况进行充分调整，然后对财务核算的人才建设进行充分完善和补充，这样，才能保证行政事业单位财务核算工作的顺利进行和发展，以实现其经济效益与社会效益。
参考文献：
篇9
关键词：施工企业 财务核算 成本控制 有效措施
随着施工企业市场日趋激烈的竞争，企业经营风险不断加大，旧的财务核算和成本控制方式无法适应现代企业的要求，需要分析目前财务核算和成本控制中存在的问题，并根据具体问题具体分析提出有效的建议和解决措施。施工企业的财务核算与成本控制是综合性很强的工作，需要以项目负责人为核心，联合所有财务管理人员共同努力工作。成本控制可以保证财务管理真实，也只有这样才能让施工企业远离经营风险，进而可以实现企业的经济效益和社会效益的综合目标。施工企业的财务核算和成本控制，对实行的监督和指导工作重视起来，尽可能照顾到每一个细节，让施工企业的成本控制在最低范围内。随着建筑市场的竞争激化，越来月越需要通过工程造价的控制来提高竞争优势，只有拥有较好的经济效益，才有可能在市场竞争中立于不败之地，所以要特别注意财务核算和成本控制。
一、 施工企业财务核算中存在的主要问题
（一）财务核算会计科目设置混乱
施工企业财务核算的主要问题之一就是会计科目设置混乱，这就导致了成本核算准确性的难度大问题，容易因为漏项或重复造成财务核算问题。在进行施工企业的财务核算工作时，首先要合理确定财务核算的对象，在在合理确定财务核算对象以后，还需要设置一整套成本核算的会计科目，用于核算已预提费用以及工程施工中的各种罚款开支等情况。目前财务核算会计科目的设置还不完善，存在会计核算科目设置混乱的主要问题，而且会计科目设置不完整、随意性较强，这些问题都是有着致命影响，可能会造成许多费用开支无法明确归属到相应的成本核算对象。
（二）财务核算对象随意性大
许多工程所使用的建筑材料，由于项目建设工期长，涉及到信息量和参与人员都比较多，这就会造成核算人员很难进行准确的核实，导致项目核算无法或者难以准确真实的现状。核算对象设置的随意性和不合理性，还具有其他的后果，比如造成许多成本、费用无法计归到相应合适的科目。因此，企业实际的各个项目部对分给自己的责任成本，在实际工作中，造成即使明确了核算指标，使得核算工作完全流于形式，起不到成本管理应有的作用。只有解决财务核算对象中随意性大的问题，才能切实保证核算制度的效果。
（三）财务核算制度不完善
在工程施工过程中没有一个考核的标准，漏洞较大，不利于工程项目的考核。大多施工企业材料管理漏洞大，有的单位购进多少摊销多少，这样必然虚增成本。材料管理应严格出入库手续，职责分明、落实到人。为了适应建筑市场公平竞争的需要，一方面要做好财产物资的保管工作，另一方面要合理使用财产物资，节约使用资金，降低工程成本。有些单位机械结算手续过于简单，只有机务部门参与结算。施工企业在核算间接费用时，主要是二级明细运用不恰当。
二、 施工企业成本控制的有效措施
（一）完善施工企业成本控制制度
施工企业成本控制的首要措施就是完善其成本控制制度，这是保证达到成本控制目标的基本前提。由于施工企业的特殊性，一方面要建立相关财务核算制度，另一方面还要关注工程项目的控制制度，加强施工过程中的具体成本控制，准确、合理地确定工程造价，减少建设单位与施工单位之间结算纠纷。这样既能维护双方各自的经济利益，又能合理地确定工程价款。合理利用已有资源条件，完善成本控制制度，使工程造价的构成保证真实性。任何一项措施的执行都离不开相关制度的建立，就施工企业成本控制而言，完善的成本控制制度主要是建立合理的成本控制机构、选择专业的财会人才队伍、制定合理完成的成本控制计划。
（二）对施工全部门进行财务管理
成本控制是建立在合理有效的财务管理基础之上的，为了实现有效的成本控制，首先就要建立健全财务管理制度，为了保证整个项目参与到成本控制中，就要对施工企业全部门进行财务管理。对施工过程中的项目管理中，各个部门要有明确的财务负责人，对各种费用的花费明确的记录，形成一个分配明确和财务责任到个人的财务管理体系，发现各个部门财务管理上存在的问题，让财务始终在有效的控制之下。在企业施工开始之前，要对项目负责人进行明确的规定和管理，以方便以后进行核对和审查。施工预算必须在财务部门的管理之下，如果出现预算的偏差，需要及时进行财务调整，同时尽可能的降低成本，这样才能够增加企业利润。财务要做好资金预算与实际花费的对比，同时财务人员要对各项资金的使用进行监督。
（三）加强对成本控制的力度和监督
当前新形势是市场经济体制已经建立，必须切实提高资产配置效率，开展自上而下、自内而外的全面的成本控制。过去的不完全成本核算已经不能适应现展的要求，必须向完全成本核算转变，通过科学的分析各项项目的成本以及考核单位成本等手段，进行定期的资本核算，在市场经济条件下，各个市场主体不是独立的存在的，必然要借鉴其他企业的优秀财务管理经验。为了切实落实财务监督制度，还可委托外部有资质部门进行审计，这也是提高成本控制水平行之有效的方法。加大成本控制的力度主要是指施工企业给予成本控制更多的关注，成本控制监督则是为了保证成本控制效果的有效措施，方式操作人员的放松和疏忽造成成本控制不力的后果。
（四）提高财务人员的成本控制意识和专业素质
财务核算和成本控制的工作，开不开财务人员的成本控制意识和专业素质，能否做好成本控制工作，也是主要看财务人员对工作的重视程度，只有自上而下树立科学化理财观念，财务管理制度才能不断完善。首先，在企业中进行宣传教育，在整个业务流程中贯彻实施，形成全员、全方位、全过程都参与的良好局面。各部门要相互配合，加强联系与沟通，将不好的影响降低到企业能承受的范围之内。要提高从业人员素质、完善管理体制，加强对财务人员的培训，从专业知识到成本控制技巧进行综合培训，通过学习提高财务人员的知识储备与综合素质，在现代社会知识更新不断加快的情况下，财会人员要有财务创新理财观念，不断学习与财务有关的其他学科知识，建立合理的知识结构。
三、 结束语
综上所述，施工企业财务核算及成本控制是其发展过程中永恒的课题，财务核算是手段，成本控制是目标，企业收益的最大化则是最终目的。财务核算是施工企业项目成本管理的中心环节，建议对项目实行全方位、全过程、全面预算，，与会计核算同步进行成本控制。施工企业财务成本控制是一个复杂的系统工程，需要全员积极参与，共同控制，必须采用合适的措施做好财务成本控制工作。在激烈的市场竞争下，做好财务成本控制是企业得以生存的一个重要保障。
参考文献：
[1]冬梅.施工企业财务核算及成本控制[J]. 会计之友（B），2005，（08）：40
[2]宋逍飞.施工企业工程项目成本控制研究[D].广西大学，2012
[3]冯利娜.建筑施工企业财务核算的几点思考[J]. 经营管理者，2009，（08）：192
[4]李文兵.浅谈施工企业财务成本控制的措施[J]. 商业经济，2010，（19）：60-61
[5]李真丽.浅议施工企业财务成本控制[J]. 财经界（学术版），2011，（04）：142
[6]郑祖国.基于建筑施工企业财务管理的成本控制问题探讨[J]. 中国乡镇企业会计，2011，（11）：82-83
[7]张玉斌.施工企业财务成本控制[J]. 现代装饰（理论），2011，（11）：90
篇10
相比其他行业加油站作为我国的传统企业的重要组成部分，在国民经济的发展和进步有着十分关键的作用，而且加油站作为服务业的重要组成部分，与民众的生活切实相关，所以对于加油站的财务核算工作也有其自身的特点，通过相关的分析和研究发现，其特点主要表现在以下两个方面。从财务收入的来源来看，加油站的财务核算工作存在复杂性。现阶段加油站收入不仅包括油品销售的收入，而且还包括他人使用加油站资产等日常活动形成的各种经济收入，即相关的使用费收入、租金收入、股利收入以及劳务收入等；而且就商品收入的角度来看，不仅存在先进收入和网银收入，还包括油票、预收款以及IC卡等各种形式的营业收入。由此看来，加油站的财务收入比较广泛，再加之市场经济环境中复杂的财务活动使得加油站的财务核算工作变得越来越复杂。从财务收入的过程来看，加油站财务核算工作存在动态性。众所周知，加油站财务收入的主要部分之一就是油品的销售，而油品的销售又是一个动态的、持续的过程，所以对于加油站的财务核算工作也是一个动态的过程，在交接班时需要登记各加油机停泵机码数，及时将报表和营业额记账员进行核对，而且需要做到日清、日结。
二、现阶段加油站财务核算工作中存在的问题和不足
虽然现阶段加油站及其总公司以及加大了对加油站财务核算工作的重视力度，也通过建立财务核算规范、加强监管力度、提高加油站财务核算人员综合素质等方法在一定程度上提高了加油站财务核算工作的质量和效率，但是就目前运行的情况来看，依旧存在一些问题和不足，主要表现在意识层面、执行层面和监管层面，主要内容如下所述：
1.加油站管理人员财务核算意识不强
加油站管理人员的财务核算意识不强主要表现在两方面，一方面，加油站的最高管理层及总公司管理层没有较强的财务核算意识，管理松散，没有以身作则，甚至出现带头的现象；另一方面，加油站财务核算人员的综合素质比较低，容易出现私藏小金库的现象，其专业知识和专业技能不够高，不能及时的处理加油站复杂的财务收入，造成坏账、呆账的形成，进而造成了不必要的损失的风险，影响了加油站其他各项工作的顺利开展。
2.加油站财务核算执行过程中存在问题
加油站财务核算执行过程中存在的问题主要表现在财务核算换乱、账目不清、实际支出和预算支出不一致，财务核算效率低，信息失真等现象。比如，油品损耗的核算是加油站财务核算工作的重要内容之一，但是一些加油站对于油品运输的损耗、零售的损耗以及清罐损耗进行核算时没有独立的账目，而且核算工作不及时，进而出现核算不准确等现象的发生，影响了加油站实际利润的核算，不利于加油站领导决策工作的顺利开展。
3.加油站财务核算监管体系不健全
加油站财务核算监管体系不健全主要表现在两方面，一方面，一些加油站缺乏健全的监督管理规范，监督管理工作随意性和主观性比较大，没有严格的监督管理指标和标准，导致监督管理的实际执行力差；另一方面，一些加油站财务核算的监管工作由企业的最高管理层来单独监管，即便有财务核算监管部门也受最高管理层的限制，而且不能对最高管理层的财务核算工作进行监管，缺乏合作意识，透明度不够高，容易由于管理层素质的问题出现不必要的损失和风险。
三、加油站构建管理会计体系的必要性
由上述对现阶段加油站财务核算工作中存在问题的描述发现，加油站财务核算工作中存在的问题和不足在很大程度上影响了加油站其他各项工作的顺利开展和运行，不利于加油站的长远发展和进步，而管理会计体系的建设能够从根本上规范加油站的财务核算工作，提高财务核算工作的工作效率和工作质量，而且现阶段中石油、中石化等一些大型石油企业通过建立会计核算体系取得了很好的业绩，由此看来，从财务核算的视角出发，对加油站建立管理会计体系是十分必要和重要的。
四、财务核算视角看如何建立好加油站的管理会计体系
通过上述的论述和分析，笔者从财务核算的视角出发，从加油站的预算核算、控制核算、审核评价核算以及修正核算四大模块对如何建立好加油站的管理会计体系提出了建议，具体内容如下所述：
1.加油站预算核算方面
在预算核算方面，首先要保证加油站会计报表、明细账目、台账以及记账册的准确可靠，此外还要对其进行筛选和加工，确保数据来源的真实可靠性；其次，要充分的考虑到宏观经济对加油站预算编制工作的影响，即要把握国家相关的经济政策和法律条例；第三，要根据加油站的特色选择合适的预算方法和模型，比如作业成本法、精细成本法等；最后要以预算编制报表、财务会计报表等载体对预算编制的结合进行呈现以供参考和应用。
2.加油站控制核算方面
现阶段加油站的控制核算工作主要包括经营控制和决策控制，经营控制又包括成本费用的控制和资金的控制，即在进行财务核算工作时一定要严格核算的标准，对于油罐、站房、机械设备以及加油机的购置一定要严格控制和管理，避免固定资产的浪费；而决策核算的控制需要提高加油站最高管理层的综合素质和责任意识，推进控制信息系统的开发和建立，加强合作意识，为加油站的核算工作打下一个良好的基础。
3.加油站审核评价核算方面
审核评价也是加油站财务核算工作的重要组成部分之一，良好的财务审核和评价能够从根本上减少加油站财务核算工作中由于人为因素或者其他主客观因素造成的不必要的风险和损失，这就要求加油站首先要严格评价考核机构，明确各部门的职业，加强工作人员的责任意识；其次，要从个体层面、整体层面严格财务核算评价的标准；第三，要依据既定的考核指标严格财务核算评价的过程，配合相关的奖惩机制从根本上提高加油站财务核算人员的工作热情和工作积极性，减少财务核算工作的风险和损失。
4.加油站修正核算方面
由于现代市场经济环境的复杂化和多样化，以及当今社会时局、政策以及加油站经营环境的不断变化和完善，要想加油加油站财务核算工作的实际操作性、科学性和合理性，就必须依照市场环境的变化和加油站战略目标的变化对加油站的财务核算工作进行及时的修正和完善，包括核算指标、核算标准、核算方法、执行人员等其他相关方面，从根本上减少信息失真等各种财务核算风险。
五、结语
