课程体系建设研究范文
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篇1
关键词:创业教育;就业教育;课程建设
中图分类号:G64文献标识码:A
收录日期:2014年5月19日
2014年全国普通高校毕业生人数达到727万,比2013年增加28万人,再创历史新高,毕业生就业面临十分严峻的形势,在大学生就业压力不断增大的情况下,很多毕业生面对择业存在许多困惑。显然,高等教育扩招和社会经济结构的调整给大学生就业带来了全新的挑战,党的十七大明确提出,要积极做好高校毕业生就业工作,促进以创业带动就业。因此,作为培养人才的高校,不仅要调整学科专业结构适应市场和社会的需求,还要切实加强创业与就业课程建设,帮助学生树立正确的择业观,掌握择业技巧,为毕业生顺利创业就业打下坚实的基础,做到有目的、有计划、有组织的引导和指导。
创业与就业课程是遵循职业教育规律,针对大学生特点组合开设的一门体现高等教育创业就业导向的综合性课程。目前我国高校创业就业教育形式单一、内容零散,缺乏系统、完整的课程体系。尽管随着创业与就业科学研究成果对其学科内容及其体系的不断丰富,创业与就业教学也通过一定的课程内容更新和课程设置来反映这些研究成果,但创业与就业科学的交叉融合还未形成独立完整的学科体系,如何通过课程融合来促进学科体系形成便成为创业与就业课程体系建设重要任务之一。
一、以能力培养和创业就业为导向设计课程内容
创业与就业课程通过对当前高校毕业生就业现状与形势分析,以增强学生创业就业能力为引领,以引导高校学生理性规划职业生涯发展为课程主线,以就业观念、职业生涯规划理念、创业知识与能力为依据,按照学生的认知特点,采用理论与实践相结合的方式设计课程内容。通过真实岗位能力或技术应用能力分析,确定相应的创业就业技能或能力模块,设置对应的实训项目。在课程内容设计上,强调理论性和实践性的有机统一,分解出创业就业所需的能力要素,形成由基础技能,核心技能和综合技能构成的教学内容体系:职业生涯规划、创业准备与训练、就业准备与训练三大模块。
创业与就业课程教学目的在于明确职业岗位人才规格、知识结构、能力结构、目标定位的基础上对高校学生的创业与就业观念进行科学指导,帮助他们正确认识企业在社会经济中的作用,了解创办和经营企业的基本知识和实践技能,理性评估自身特质,确立创业定位;使学生了解就业形势与政策,合理规划学业生涯和职业生涯,掌握一定的求职择业技能和技巧,形成正确的就业观念;从而将课程目标对准某种职业,落实到具体岗位,就业方向直接在学校人才培养的课程方案中清晰体现,使课程目标直接与就业目标挂钩,缩短学校教育与就业需求之间的距离。
二、构建全程化、分阶段的创业与就业课程体系
高校学生创业与就业教育是一个延续不断的过程,创业与就业课程的建设需构建一个从入学到毕业的全程化的课程体系。创业与就业教育从大学一年级开始,贯穿整个大学学习的全过程,让大学生从进入大学就开始关注创业与就业。在贯穿全程的基础上,课程设置还应针对大学期间不同阶段学生的生理、心理特点,教育教学内容各有侧重。如职业生涯规划教学环节应在大一、大二阶段统一开课,主要帮助学生树立就业观念,增强就业意识,强化竞争意识,培养创业精神,开展职业生涯规划,培养职业能力和职业素养,让学生进一步明确学习目的,加强学习的主动性,加强综合能力的训练,着重自主创业、考研、出国、求职等就业方式的指导。创业训练教学环节在大三阶段统一开课,着重创业技能培训及自主创业的引导。就业训练教学环节在大四阶段统一开课,主要进行就业政策的学习、就业形势的分析、就业信息的搜集、求职准备、择业技巧、心理调适、职业测评等具体问题的指导和实用战术的训练。
入学教育应该从大一开始,根据学生自身的特点,帮助他们对自己未来的职业生涯进行规划,使他们尽快找到正确的人生定位和奋斗目标。在大一、大二阶段,最重要的是把学生的职业理想树立和专业毕业流向结合起来,进行职业生涯规划启蒙,引导学生树立正确的人生观、价值观、择业观,帮助大学生认清毕业时面临的就业压力,使学生明白就业是自己的事,就业过程中最具竞争力的是自己的能力与素质,帮助学生逐步确立将来的就业方向,进行自我认知训练及试探性的职业生涯设计,合理规划大学期间的生活及将来的出路。并对学生进行职业发展规划验证,指导学生进行职业兴趣、职业能力、职业倾向测试,了解其心理、性格特征和与之相适应的职业适应范围,修改完善职业生涯发展规划。
大三、大四阶段是职业发展规划的实施阶段,应指导学生根据自己的职业发展方向、创业就业意愿增加创业与就业课程,联系实际,针对目前严峻的就业形势,鼓励学生增加参与竞争的筹码。本阶段主要以咨询、分类指导、模拟训练、案例分析的形式进行,引导学生提高自己的水平,为将来的创业、就业储备知识和能量。既要引导他们认真学习,掌握过硬的专业技能,重点培养各种能力,又要为他们提供实践和培训的机会,培养较强的实践能力。通过创业过程各个环节的技巧指导与训练,让学生掌握创业思维方法、创业方向的选择、创业机会的识别、创业团队和创业资源管理的技巧与方法等。就业准备及训练课程则要坚持理论与实践相结合,突出实践环节;结合就业形势,既加强就业准备及训练课的理论教学,又指导学生参与择业实践的训练,通过模拟择业实际过程,提高择业的技巧和能力,提高其择业竞争力。
三、突出创业与就业课程体系的实践创新
在课程设置过程中,还要结合学校专业优势和学生的专业特点,突出可行性和实用性,精心制定创业就业教育教学计划,改革教学方法,加强师生互动、情景模拟、角色扮演、案例教学等教法,实现课程体系与相关技能平台、创业就业实践平台、创业就业实践项目的相互支撑。强化实践教学环节,通过知识讲授、分组讨论、案例分析等活动来组织教学,倡导学生在项目活动中树立自主意识、职业意识和创业意识,确立正确的职业发展目标,为实现自身职业发展和职业成功打下扎实的基础。
通过讲座、职业生涯规划大赛、模拟面试、创业就业实践、岗位实训等方式对课程进行有益补充,开展职业规划、技能培训、就业形势讲解、就业技巧辅导等方面的讲座和指导活动。建立就业实践与实战体系,通过就业实践提供真实工作预览,提升学生就业能力。以创业指导中心为依托,以“挑战杯”及“创新・创意・创业”等创业大赛为平台,在校园内大力推进创业教育。邀请校内外专家学者、企业负责人、成功创业校友为大学生授课,讲述创业就业知识和相关专业技术知识。为提升学生的就业能力,构建学生与社会联系、到单位实践就业的畅通渠道,建立教学实习与就业实践基地。举办大型的就业实践双选会,为学生到企业实践搭建平台。
四、加强创业与就业课程教材建设
教材是课程内容的载体,在教材建设中要立足现实,面向未来,突出教材的科学性、思想性、实践性、针对性及创业就业理论的完整性。创业与就业课程的教材建设应突破传统的思维方式,编写适合本校学生实际和提高学生创业就业素质的校本教材,无论是结构设计、案例选择还是实训活动,均把创业就业素质和能力的训练作为主线。在内容选取上,针对在校学生动手能力差、创业就业能力欠缺、职业素养水平偏低等现状分别设计各章知识点、教学案例、实训活动、深度思考等模块,旨在强化案例分析、小组讨论、角色扮演、头脑风暴等环节,以实现从知识传授为主向能力培养为主的转变,充分调动学生学习的积极性、主动性和创造性。
教材内容设计上,职业生涯规划按照一年级(生涯认知阶段)、二年级(自我探索阶段)、三年级(探索环境阶段)、四年级(生涯发展阶段)来编写,围绕阶段主题开展教学工作。创业准备与训练从创业思维(高效创业思维的基本方法)、创业方向选择(创业方向的选择原则与方法)、创业机会识别(创业机会识别过程、技巧)、创业资源管理(创业资源获取途径、技巧)、创业团队管理(创业团队组建及重要性)、新企业开办(企业注册流程、相关文件编写)来编写。就业准备与训练从心态准备(主动求职积极性的调动)、职场调研(如何了解目标行业、职位)、渠道分析(获取求职信息和该获取职位的渠道)、政策解读(就业形势、就业政策、就业困惑的解读)、文书准备(简历、求职信的书写)、笔试面试(礼仪、着装、技巧等)、细节管理(其他想对毕业生说明的问题)来编写。
创业与就业课程是遵循职业教育规律,针对大学生特点组合开设的一门体现高等教育创业就业导向的综合性课程,对创业与就业课程体系建设研究,可以提升课程的教学水平,加快课程教材建设,这对于大学生成才观的建立、就业观念的更新、择业技能的增强、就业率的提高、高教事业的良性发展和社会稳定都具有非常重要的现实意义。
主要参考文献:
[1]庄新豪.新形势下高校就业指导课程设置研究[J].学理论,2010.3.
篇2
关键词:光电子;课程体系;实验与实训;课程设计
中图分类号:G642 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2015)12-0207-02
引言
光电子技术专业具有“理”“工”结合的特色,理论及实验教学课程的设置亦通常遵循“理论”与“应用”并重的原则。然而,随着近年来本科生就业形势日趋严峻,以“工程应用”为目标的实训类实验课程受到追捧,并在各高校尤其是地方高校得到广泛开展。时逢黑龙江大学本科教学计划修订,我们抓住此契机,对本专业的传统实验课程体系进行了修订与建设。通过增设“实训与实践课程设计”,实现了“专业基础实验”与本科“毕业设计”的有效连接。修订后的实验课程具有如下特色,(1)“并”――将“专业基础实验”中的部分实验进行了合并与精简,为“实训类”课程的开设在时间和空间上提供必要保证;(2)“增”――增设6门实训类课程设计,覆盖光学设计、光纤应用和光电设计三大领域;(3)“精”――采用“分组集中”模式,在短期内对学生所参与的实训类课程进行高强度培训,强化其对应的专业设计技能水平;(4)“连”――形成“专业基础实验”,“实训与实践课程设计”,“本科毕业设计”三者的有效衔接,互为支撑;(5)“活”――课程设置灵活,必修与选修结合,不增加学生课业负担。
一、实验实训课程体系建设方案
实验实训课程体系建设的核心是增设“实训与实践课程设计”,实现“专业基础实验”与“毕业设计”间有效过渡。建设的宗旨是“总学时不变”。为此,一方面精简了“基础实验”,另一方面则采用必修课程与选修课程相结合的方式,限定“课程设计”的学时数,整体上不增加学生的课业负担。建设的目标是“基础实验”“课程设计”与“毕业设计”三者递进式结合,“一体两翼”,提升学生专业知识与技能水平。
1.专业基础实验修订
原有专业实验包含基础实验(物理光学、激光原理和激光技术实验)、应用实验(光电器件和光纤通信实验)、综合设计性实验(半导体光源驱动电路设计与测试实验、光学高反射金属膜的获取实验),共计20小项,66学时。该实验内容已执行10余年,面临内容陈旧、仪器设备老化、可操行性低等问题,且占用了大量课程资源,已无法满足新时期本科实验教学的要求。
基于此,我们对原有的实验内容进行精简与合并(见图1),具体操作方法如下:(1)合并激光原理与激光器件实验,将设备老旧、无法保证开设的“氦氖激光器模式的测量分析”“激光器谐振腔调整实验”删除,实验数目降为4,学时数减少为8;(2)由于原有光通信实验系统已损坏,无法维修,遂将“光纤通信实验”内容调整为“光纤测试实验”,侧重于普通单模/多模光纤的切割、熔接、损耗和断点测试等,实验数目为4,学时数为8;(3)保留“物理光学”和“光电器件实验”,增设“应用光学实验”,为后续实训课程奠定基础,实验数目为8,学时调整为16学时;(4)删除“综合设计实验”,将原有内容转至实训实践类课程设计中。综上,修订后的“专业基础实验”共含16小项,总计32学时,节省课程资源共计34学时。
2.实训与实践类课程设计
在原有实验教学计划中,实训与实践是弱项(仅有“光学系统设计”和“光网络认证工程师”),远不能体现专业特色。为满足实验教学及学生技能水平强化的需求。在新的教学计划中,增设了“实训与实践”课程模块,共计40学时。如图2所示,该模块共包含“光学设计模块”、“光纤应用模块”和“光电设计模块”三部分。
具体地,在“光学设计模块”中,保留了原有的“光学系统设计”,将原有实验中的“镀膜工艺”扩充为“光学设计与镀膜”,增设了“高等光学仿真”课程,与“光学系统设计”课程互为补充,强化学生的仿真设计能力。将原有“半导体光源驱动设计与测试实验”扩充为“光电系统电路设计”模块,系统地开设从光源、光放大器、到光接收器的电路设计课程。
强化专业特色,增设“光纤应用模块”。首先,利用专业先进的磨抛光纤设备、光纤拉锥设备开设“光纤制备与加工”课程设计,增强学生的设备使用能力。进而,升级原有“光纤传感实验”为“光纤传感实训”,结合专业现有光纤工程应用中心,强化实训与实践的结合。最后,考虑光通信领域的快速更新与高成本,将原有光通信实验改为以仿真为基础的“光通信专业仿真设计”课程,令学生可在短期内快速地掌握光通信系统的基本组成,熟悉关键光通信设备的性能,了解分析及优化系统性能的基本方法。
上述三个模块分别覆盖了仿真设计、光学加工、工程实训三大方面,学生通过“进阶式”学习,可完成从理论到实践的知识积累与转变。“实训与实践”课程在实施方法上,实行必修与选修相结合的方式。为取得相关课程学分,学生需至少完成1门必修课程(“光通信仿真设计”或“光电系统电路设计”,均20学时),并完成1-2门选修课程(10-20学时)。可见,“实训与实践”类课程为学生提供了大量课程设计与工程实训的机会,其专业技能水平必可得到一定程度地增强。同时,所增加的40学时与专业基础实验所节省的34学时基本相当,学生的课业负担没有增加。
二、实验实训课程对毕业设计的支撑
毕业设计是检验理工类本科生学业综合水平的有效体现方式。本专业依据自身专业特点与实验室建制情况,多年来已形成四个较稳定的毕业设计研究方向,即光纤传感与通信,超快激光,表面等离子体共振传感器和光电检测。因此,“专业基础实验”和“实训与实践课程”在建设上亦需服务于上述研究方向。具体如图3所示,针对“光纤传感与通信”方向,以“光纤测试实验”为基础,以“光纤制备加工”“光纤传感实训”“光纤通信仿真”为进阶,为开展较为深入的“光纤传感”和“光纤通信”的毕业设计研究奠定深厚理论和实践基础。类似地,在其他三个研究方向中,基础实验、仿真设计实验、“实训与实践”课程设计均称为相关毕业设计内容的前期基础。
通过“专业基础实验”“实训与实践课程”和“毕业设计”三者前后有序的配合,使得光电子专业本科生可以从二年级至四年级不间断地得到实验及实训课程的训练,理论与实践的融合能力得到提升,专业的技能水平得到强化,毕业设计内容的深度和广度得到不断拓展,真正成为满足光电行业需求,有理论、有技能的合格本科毕业生。
三、结论
通过精简原有“专业基础实验”,节省了大量课程资源;通过引入“实训与实践课程设计”,有效改善了当前高等教育中理论与实践知识脱节的难题。“实训与实践课程设计”的开设保证了本科生实验实践课程的三年连贯性学习,实现了“基础实验”与“毕业设计”的有效连接,可显著提升本科生毕业设计的质量,强化学生的专业知识与技能水平。
参考文献:
[1]曲伟,邱成军,刘明亮,等.电工电子实验教学中心实践教学体系建设与实践[J].实验室研究与探索,2010,29(7):216-218,224.
[2]吕霞付,王平,罗萍,等.创新教育理念,加强电子信息类人才培养实验实训基地建设[J],大学教育,2014(3):66-67.
[3]方琳.构建实践型实验实训中心培养应用型高级技术人才[J].实验室研究与探索,2007,26(1):145-147.
篇3
关键词:网络安全;实验教学;课程体系
作者简介:廉龙颖(1981-),女,辽宁庄河人,黑龙江科技大学计算机学院,讲师。
基金项目:本文系黑龙江省高教学会十二五教研课题(项目编号:HGJXH C110918)、黑龙江科技学院青年才俊资助项目的研究成果。
中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2013)14-0089-02
“网络安全”课程是黑龙江科技学院(以下简称“我校”)针对网络工程专业本科生开设的一门专业主干课程。根据调查问卷显示,现代企业对所需网络安全人才的职业素质要求排序,第一为工程实践能力(87%),其次为工作责任心(9%)、团队协作能力(4%)。这些数据表明,“网络安全”课程必须强化实践能力培养,而培养实践能力的基础和重点来自于实验课程。实验教学直接影响到学生的实践能力和职业素质,加强实验课程体系建设,有利于为开展后续实践教学任务打下一个坚实的基础,有利于进一步推动大学生实践教学的改革和发展。
课程组通过对网络安全实验教学进行改革,建设了一套完整的网络安全实验课程体系,不仅提高了“网络安全”课程的教学质量,而且大大提高了学生的就业竞争能力,为学生今后从事网络安全管理以及网络安全产品研发打下了坚实的基础。本文以“网络安全”课程教学改革为出发点,搭建了网络安全实验教学软环境,阐述了网络安全教学内容设置情况,改革了实验教学方法,最终构建了适合我校特点的网络安全实验课程体系。
一、网络安全技术实验教学中存在的问题
“网络安全”是与实践结合非常紧密的应用型课程,2010年课程组对学生进行了抽样调查,如图1所示。根据抽样调查统计发现82.4%的学生缺乏实践能力,当遇到实际网络安全问题时想用理论知识解决但又不知如何使用。之所以导致这一状况,主要原因是网络安全实验教学过程中存在着实验软硬件环境落后,实验教学内容单一,实验教学方法守旧等问题,理论教学与实验教学严重脱节,能力培养未能具体落实,导致学生对一些网络安全的知识没有真正理解,同时也为开展后续的课程设计、工程实训以及毕业设计等实践环节带来一定的困难。
二、构建网络安全实验课程体系
1.实验教学环境建设
网络安全实验具有综合性、应用性、攻防性、工程性等特点,对实验环境提出了更高的要求。为全面提高“网络安全”课程教学质量,提高学生的网络安全实践能力,学校建设专业的网络安全实验环境是十分必要的。网络安全实验环境建设采用插件化无缝建设模式,建成后的实验教学环境拓扑结构如图2所示,各高校可根据实际教学情况进行个性化结构调整,为学生实验提供全方位的支持。网络安全实验环境应具备以下特点:
(1)实战性。实验环境中选取Web服务器、数据库服务器、邮件服务器等Internet中广泛应用的信息系统,模拟出复杂的企业网络结构作为网络攻防实战对象。
(2)真实性。在网络攻防实战对象中存在的各种漏洞均来源于真实的网络应用,各服务器系统应用不同的安全级别,以交互式体现网络攻击和防御过程。
(3)合作性。每个实验小组由五名学生组成,小组内部形成一个小型局域网,实验项目由小组协作完成,在培养学生独立思维能力的同时,注重增强学生的团队合作意识。
2.实验教学内容设置
实验教学内容包含网络安全基础、网络安全编程、隐藏IP技术、网络扫描与网络监听、网络攻击、网络后门与清除日志、病毒攻防、防火墙技术、入侵检测、信息加密等十大专题,为每一专题中的重点理论教学内容设计一个配套的具有综合性、典型性、真实性、障碍性的实验项目,实验项目的设计采用由演示到应用再到设计的“进阶式”方式。学生完成各种攻防式实验项目,不仅可以增强学生的学习兴趣,促进学生加深对理论知识的理解,还可以锻炼学生的工程实践能力。在实验教学项目的选取上应注重以下几点:
(1)综合性。将课程中的基本原理和方法与基本实验内容进行有机融合,设置综合的项目式实验教学内容,每个实验项目相对独立和完整,使学生能够对各种网络安全问题形成一种感性认识,通过完成实验项目,提高解决实际网络安全问题的能力。
(2)典型性。实验项目能突出某个网络安全理论在实践中的典型应用,通过完成这些典型实验项目,当学生在实际工作中遇到相似问题时,能够借鉴这些典型实验项目的解决方法。
(3)真实性。每个实验项目都从某一个网络安全事件入手,通过新闻视频对本项目所依托的真实案例进行阐述,从而引发学生浓厚的兴趣,引出实验目标。
(4)障碍性。在网络配置和服务器配置上使用多个网络安全技术进行保护,这样,学生在进行网络安全攻击实验时,将遇到一些实际的障碍,学生需要根据所学的网络安全知识来进行创造性的发挥,找出解决障碍的方法和途径。设计障碍性的实验项目,可以大大提高实验教学的吸引力,充分锻炼学生解决实际网络安全问题的能力。所开设的实验内容见表1。
实验项目从“攻击准备”开始,到“网络攻击”,再到“网络防御”,其中包括黑客攻击步骤以及网络安全防御方法,完整再现了一个“网络安全”课程的攻防体系,从而让学生在完成实验的过程中真正体会到一个网络安全工程师的工作过程。
3.实验教学方法实施
在实验教学方法实施过程中,采用开放性的方式进行,不强求实验进度、不要求实验结果,给学生一定的自由发挥的空间,重点考查学生的学习效果和实践能力。
(1)实验指导改“细”为“粗”。在实验课堂中,将采用学生为主体、教师适当引导和个别辅导的方式。教师仅提出实验项目需要解决的问题和达到的实验效果,不规定具体的实验步骤和方法,具体实验方案的设计、实验软件的选择、实验步骤的实施都由学生独立思考来完成,培养学生开放性思维,鼓励学生提出不同的解决方案,结合实验结果进行探讨。
(2)实验项目改“实”为“虚”。不对实验项目固定化、模式化,鼓励学生根据理论教学内容查阅资料、确定方案、选用软件、分析效果来自行设计实验步骤,在设计实验步骤的过程中培养学生发现、分析、解决问题的能力。
(3)成绩评定改“一”为“多”。在实验成绩评定中,摒弃单一的由教师评定成绩的方式,采用教师评定、学生互评以及学生自评相结合的方式,提高学生的积极性和主动性。
通过对网络安全实验课程体系的建设研究,建立以网络安全攻防体系为核心,以实验环境建设为基础,以实验项目为驱动,以改革实验教学方法为依托的实验课程体系,力求让学生体验实际网络安全攻防场景,充分发挥学生的创新潜能,真正锻炼出解决实际网络安全问题的能力。
三、结语
经过近3年的教学实践,“网络安全”课程的实验课程体系建设已取得初步成效。实践证明,建立完善的实验课程体系,开展攻防式的网络安全实验项目,不仅使理论课程与实验课程同步进行,实验项目和课程内容结合十分紧密,更重要的是拓宽了学生的知识面,激发了学生的学习热情,培养了学生的网络安全管理能力和工程素质。
参考文献:
篇4
与市场匹配的人才培养要求对高校专业结构设置及专业课程体系建设具有重要的影响力和推动力。城市地下空间工程作为适应当代城市建设新需求而设置的新专业,其课程体系建设中存在着诸多难点,备受关注。哈尔滨工业大学在该专业的申请设立及建设过程中,借鉴欧盟先进的调优理论,采用能力点测评法,从人才培养所需达到的能力点角度出发,建立了以能力点考察为主体的定性及定量相结合的新课程体系建设模式,以期为课程体系优化及新专业的课程体系建设提供借鉴。
关键词:课程体系建设;欧盟调优项目;优化
中图分类号:G642文献标志码:A文章编号:
10052909(2015)02002503
一、人才培养新要求推动课程体系建设改革
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的文件精神,高等学校工程教育要强化主动服务国家战略需求、主动服务行业企业需求这两方面的功能,这就意味着高校在专业结构设置及人才培养方面应满足“与市场匹配”的要求。专业课程体系是人才培养新模式实现的重要保障,课程体系涵盖课程内容的设置、教学计划的实施、教材的选取、教师授课方式、科目考核方式、学分的定制等方方面面,课程体系建设的好坏直接影响着人才培养的质量。
二、城市地下空间工程专业课程体系建设难点分析
(一)专业内涵外延导致专业定位不明晰
城市地下空间工程前身为20世纪60年代的地下建筑学专业,是为满足国家对地下人防与国防工程建设的需要,仅在清华大学、哈尔滨工业大学、同济大学、北京工业大学、南京工程兵工程学院、重庆建筑工程学院等六所高校开设,为人防和城市地下工程培养了一批专业技术人才。而后,因国家专业调整,这六所院校中大部分取消了地下建筑学专业招生,仅南京工程兵学院保留了人防工程专业、同济大学保留了地下工程方向。如今,随着城市化进程的加快及城市现代化建设的飞速发展,城市地下空间工程被赋予了新内涵,不再局限于建
造一座地下结构,一些民防工程,或一条地下铁道线路和车站,而是要从城市地下空间的开发、利用、规划、管理等全局出发,研究和处理好地下空间与地面空间,乃至与整个城市空间的关系,为人类开拓新的生存空间。从这个意义上讲,合理开发利用地下空间已成为缓解城市建设用地紧张的一个有效手段,在充分利用资源与能源、提升国家社会发展水平、改善城市综合条件和加快国家现代化建设中发挥了重要作用,是实现城市可持续发展的一个重要方向。因此,在社会发展新的需求下,先后有几十所高校依托结构工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾与防护工程等既有学科,植根于采矿专业、矿井建设专业、人防工程专业或铁道建设专业,申请开设城市地下空间工程新专业。由于各所高校学科方向存在差异性,因此造成其课程体系建设具有浓厚的行业特点,专业定位不明晰[1-2]。
(二)多领域、多学科的交叉给专业课程设置带来难度
地下工程不同于传统的土木工程,它具有多领域、多学科交叉的特点。城市地下空间开发利用涉及城市地下空间规划、地下交通规划、地下建筑学、地下结构稳定理论、地下结构设计原理与设计方法、地下工程施工技术、地下工程水电通风、地下工程防灾等诸多学科,涉及的专业课程科目繁多,加之专业定位不明晰,专业课程设置难度大,呈现出无序和不规范等问题。
为此,从2010年起,每年举办一次城市地下空间工程专业研讨会,围绕城市地下空间工程专业课程建设等问题展开
讨论[3-5]。
三、城市地下空间工程专业课程体系建设研究与实践
从组织申报到正式对外招生,学校土木工程学院同样面临着上述难题。学院组织专门的教师负责申报及建设工作,通过查阅国内外高校该专业课程体系建设相关信息,组织相关专业教师及专家召开多次讨论会,积极参与国内外相关专业课程建设研讨,最终确定城市地下空间工程专业定位应体现城市地下空间开发、综合利用及城市地下空间工程建设等内容,应涵盖城市规划、工程设计、项目管理等方面的系统理论和知识,突出地下空间开发利用对城市现代化发展的重要作用。同时,并最终确定借鉴欧盟先进的调优理论,从该专业应达到的社会所需能力点的角度指导课程体系建设,使其更加科学、合理、规范,更好地满足“与市场匹配”的人才培养要求。
(一)欧盟调优理论的核心理念
欧盟调优项目(Tuning Study)起始于欧盟博洛尼亚进程,即欧盟高等教育一体化进程,目的在于推动高等教育更好地适应经济和社会发展的需要,增强不同国家之间各个大学专业教学计划的透明性和兼容性,促进大学从以知识传授为中心向以能力培养为中心转变,让课程的设置更好地匹配学生和社会发展的需要[6]。该项目最初在欧盟成员国之间推行,之后逐步推广到加拿大、美国、澳大利亚、俄罗斯、非洲、拉美等国家和地区,迄今已有12年历程,数百所大学参与。中国于2013年3月在西安交通大学举行了中欧联合调整和优化高等教育教学过程项目研讨会,同年由同济大学牵头正式开展中欧土木工程本科专业调优项目[7]。
该理论的核心理念是以社会需求为导向,以学生的学习为中心,以开发和提供学生的通用能力和专业能力为目标,提高学生的就业能力和公民意识。实施方法主要是通过向社会各界开展调查,理清社会对通用能力和专业能力的需求,以此来设计、开发、实施和评估教育项目。
(二)欧盟调优理论在新专业课程体系建设中的实践
根据欧盟调优理论的实施方法,分三个步骤完成研究工作:
1.专业需求调查及评测体系建立
通过邀请相关高校的专家、学院相关专业的主讲教师、用人单位代表、在读研究生代表共20人组成专家组,重点讨论并总结为满足社会需求需要达到的通用能力和专业能力,并将通用能力细分为学习与理解能力、分析与应用能力、思辨与创新能力、社交与合作能力、组织与管理能力及个人素养与社会责任能力6个大类,针对每个大类进一步细分,最终确定35个能力点;同理,将专业能力细分为工具性知识能力、专业知识能力、系统性理解能力、专业分析与创新能力及工程项目沟通协作与组织管理能力5个大类,28个能力点,通 过定性的方式完成指标体系的建立;最后,将每个能力点按照重要程度(Importance)及达成程度(Achievement)进行量化。
2.信息数据采集及数学模型的建立
将建立好的能力点评测指标以调查问卷、座谈及网上答题等多种形式开展量化打分,调查对象涉及大学相关专业教师、在读本科生及研究生和用人单位,最终完成数据采集。接着,采用综合加权平均法,根据调查人员类别、“重要程度”及“达成程度”值重要性的不同,经专家组讨论,分别给予不同权数加以平均,计算出每个能力点在重要程度及达成程度的分值,经综合评判后绘制重要程度及达成程度曲线比较图。此外,还针对不同调查对象,分别绘制各能力点重要程度及达成程度曲线比较图,以便更科学地分析和指导后期调优工作。
3. 数据分析及结论
通过对上述各曲线图展开横向及纵向比较,可得出以下建议:(1)应加强学生通识教育,掌握宽厚的基础知识,培养知识和能力兼备的学生;(2)强调文、理、工科课程的相互渗透,设置综合性跨学科课程,让学生能更好地认识和把握学科间的联系,建立合理而全面的专业结构;(3)强调以学生为主体的教学模式,鼓励推广讨论课及项目课程等多种形式的教学模式,建立对学生的多元化评价指标体系;(4)灵活学分转换机制,鼓励学生通过参与科研、自主创新项目研究、校际间交流、参加讲座、论坛等形式获得相应学分。
4.指导调优,建立科学的课程体系
根据量化结果分析显示,重要程度与达成程度之间的差距越大,该项能力越需要强化。根据这一指导原则,为培养出满足社会需求的专业人才,优选相关课程科目和教材,并合理制定学分及考核方式,从而建立科学的课程建设体系。首先,将城市地下空间工程专业的课程划分为四个大类,即通识类课程、自然科学与工程基础课程、专业基础课程及专业课程,并将专业课程细分为主干课程、特色课程及专题讲座三类。按照所需达到各能力点的要求,通识类课程需开设人文、历史、法律、管理等相关课程;自然科学与工程基础课程开设高等数学、线性代数、概率论与数理统计、物理学、化学等主要课程;专业基础课程主要包括理论力学、材料力学、结构力学、土木工程概论、流体力学,测量学、土力学、岩体力学等,专业课程中,主干课程优选开设土木工程材料,工程地质与水文地质,岩土工程勘察,基础工程,地下建筑结构设计原理与方法,隧道工程,地铁与轻轨交通,地下与岩土工程施工,基坑工程等科目;特色课程开设城市地下空间工程导论,地下空间规划与设计,地下建筑风水电工程,地下工程项目与管理,地下防护结构,土动力学,岩土地震工程;开设相关专题讲座8次,涉及桩基工程、土体防渗加固与特殊土工程、冻土学与冻土工程、交通规划、环境影响评价等方面。同时,在教学模式、学分及考核方式等方面,通过优化指导学分的分配及转换,鼓励采用多种形式的教学手段和教学方法,改进相关考核方式等更好地为培养合格的专业人才服务。
四、结语
城市地下空间工程新专业课程体系建设围绕“人才培养必须与市场匹配”的指导思想,通过借鉴欧盟调优理论中“能力点评测”的核心方法,通过建立能力点指标体系评价该专业课程体系建设合理性,以便更好地满足“人才培养与市场匹配”的要求,探索制定出一套定性与定量相结合的城市地下空间工程专业课程体系优化及规范化建设新模式。该模式的建立不仅能更好地优化城市地下空间工程专业的课程体系,规范该专业课程体系建设,还能对其他新、老专业课程体系建设及改革起到一定参考和借鉴作用。参考文献:
[1]徐帮树,刘健,等.城市地下空间工程专业建设探析[J]. 当代教育理论与实践,2012,10(4):107-108.
[2]江学良,杨慧.城市地下工程建设人才培养的若干思考[J].创新与创业教育,2011,2(4):47-50.
[3]蒋冲,唐礼忠,等.城市地下空间工程专业建设的思考[J].高等建筑教育,2013,22(6):29-32.
[4]陈之毅,沈 昊.地下建筑专业课群组建设的比较研究[J].高等建筑教育,2011,20(1):39-42.
[5]宋帅奇,潘巧红,郭金敏.城市地下空间工程专业人才培养之我见[J].山西建筑,2011,37(5):244-245.
[6] Tuning guide to formulating degree programmer profiles[R], 2010.
篇5
1.课题界定
学校课程是由国家课程、地方课程和校本课程构成。学校课程体系建设的规划与开发、实施与评价是一个系统工程,需要深入地探索与研究、改革与实践,从而取得经验,形成特色。
"国家课程"在学校教育中的地位,决定了通过"国家课程校本化实施"途径构建学校"课程体系"的重要性。"统一的国家标准"与不同群体学生之间存在差异,又决定了"国家课程校本化实施"的必要性。新一轮课程改革所颁布的"课程标准"本身所具有的"刚性与弹性的结合",又给实现"国家课程校本化"留下了可能性。重要性、必要性和可能性三"性"合一,使"国家课程校本化"不仅必要,而且可行。组织学生参与各种活动,是学校开展教育教学的重要途径。对这些活动提出"课程化"要求,就在于"用程序和规范来提高活动实施的有效性"。随着一个个"活动课"的积累,随着时间的推移,"活动课"自然会逐步"课程化"。每一所学校都有自己的办学思想,教育理想,育人目标,校训精神,教师职业标准,这些都可以作为一种隐性课程,因为学生生活在这个校园中,受这样的文化熏陶。
2.研究思路、研究方法、技术路线
2.1研究思路。课题研究的基本思路是:(1)通过理论研讨深入学校课程体系的内涵;(2)寻找学校课程体系与社会发展的实际需求;(3)找准国家课程、地方课程与校本课程的最佳结合点;(4)探寻学校课程体系建设的优化策略,卓有成效地开展研究;(5)在探索与实践的同时,形成经验、理论,并使之物化为论文、报告等研究成果;(6)将研究成果初步转化成操作方案,用于实践,为后续研究打下基础。
2.2研究方法。将理论研究与实践研究紧密结合,借助考察、专题报告会、座谈会以及理论研讨班、讲座、经验交流会等各种研究平台,借助教师QQ群、信息平台等最新的教育技术,采用以下研究方法。(1)行动研究法:课题研究注重"问题-方案-行动-反思"四个环节。针对问题制定方案,通过反思,发现新问题,制定新方案,开展新行动,在研究中行动,在行动中研究。(2)个案研究法:对学校课程体系建设进行案例研究,仔细分析其优势与不足、特色与成效,追踪其适应和发展情况,分析总结相关经验。(3)实验法:通过对新课程开设实验,发现优势,寻找瓶颈,不断总结,不断创新。(4)文献法:对国内外有关学校课程体系建设的有关政策、法规文件及相关的研究资料进行搜集、整理和研究,为本课题的研究提供理论支持和可借鉴的经验。(5)要素分析法:对本课题所涉及的教材、教师、学生、教学组织和学生家长等要素进行分析研究,从而构建科学高效的研究机制。
2.3技术路线。(1)组建研究团队:成立以校长为组长的课题研究小组,抽调各部门精干人员为组成成员,发挥各自的特长,形成强劲的研究力。(2)收集相关资料:成员分工合作,收集各项相关资料。(3)组织学习交流:进行校内校外、县内县外、省内省外交流,获取经验。(4)分类实施研究:利用专业特长分学科分模块进行研究梳理,找出关键,掌握规律。(5)编制管理文本:学术秘书定期收集汇总相关材料,予以分类编排,形成物化材料。(6)完成结题报告:在充分实验、反复实践、不断总结的基础上,撰写结题报告、论文等研究成果。
3.组织实施
3.1实施步骤。本项研究周期为三年(2015年9月-2018年8月),其具体安排为:
3.1.1准备阶段(2015年9月-2016年8月);
(1)主持人提出问题,通过讨论,形成课题;
(2)撰写实施方案,向上级有关部门申报课题;
(3)成立课题组,开题论证。
3.1.2实施阶段(2016年9月-2017年8月)
(1)按计划进行课题实施;
(2)全面收集整理相关资料和数据;
(3)做好阶段总结。
3.1.3总结阶段(2017年9月-2018年8月)
(1)对照实施方案,统计分析和思辨,提出有理论价值和实践意义的结论,并予以科学解释;
(2)撰写课题总结报告;
(3)向上级有关部门申请结题鉴定。
3.2实施过程
篇6
关键词:高职学生 实践能力 课程体系
自我国提出大力发展高等职业教育以来,高职教育如今已取得了前所未有的成就,并占据了中国高等教育的半壁江山,并为社会培养了一大批在生产、建设、管理、服务第一线工作的高端技能型专门人才。如今全国高职院校已经发展到近1300所,2012年毕业生达到276万人,对我国高等教育实现大众化的历史性跨越做出了至关重要的贡献。
然而,在高职教育一路凯歌的同时,一些在发展过程中无法回避的矛盾和问题逐渐暴露出来。要办好高职必须要明确高职教育与本科教育培养目标的异同,教育部2006年的[若干意见]中明确了高职院校培养高技能人才的服务面向是“走新型工业化道路、建设社会主义新农村和创新型国家”等三个方面:明确了高职院校的培养目标是要提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,这其中最重要的是“实践能力”。
1 实践能力的内涵
实践能力最通俗的理解,不过就是动手能力和操作能力,广义上讲实践能力还包括在一切实践活动中所需的能力,如:观察能力、获取信息的能力、表达能力、交际能力、合作能力等。而高等职业教育是培养以就业为导向、能力为本位的高端技能型专门人才为目标,建立以培养学生动手操作能力和职业活动能力为主的科学合理的课程体系,同时还要兼顾学生其它实践能力的培养。
2 培养学生实践能力的课程体系改革问题成因
当明晰了实践能力在高职教育中的重要性之后,我们应找到适合培养高职学生实践能力的科学的课程体系,但若要突出培养学生的实践能力,必须建立科学有效的课程体系予以支撑。高职课程体系改革主要有以下几个问题:
2.1 学科本位的课程模式阻碍了高职课程改革的实施。我国职业教育的课程体系最初移植于普通教育,其后引进、借鉴了西方发达国家教育课程模式,目前正处于本土创生阶段,尽管已经进行了一定的改良,但目前大多数高职的课程设置仍是以学科体系为中心,而不是以学生的职业活动实践能力为中心。教学实施还是使用传统的灌输式教学,理论与实践脱节现象严重,根本谈不上以实践能力为主。
2.2 高职实习实训基地落实困难,工学结合、校企合作难度大。从实践来看,“校企合作”至今还处于浅层次的初级阶段和中层次的起步阶段,基合作深度与深层次的高级阶段相距甚远。究其原因,归纳起来有如下4个方面的问题。①认识问题。政府缺乏有力的财政和政策支持,企业行为短期,学校偏重利益,没有形成长远的人才培养目标和校企合作机制。②企业参与积极性问题。在目前的校企合作探索中,存在企业“冷”、学校“热”的问题。③具体操作问题。在充满竞争的市场经济条件下,不少行业和企业很难长期、稳定、全面地满足高职院校的教学需要。④双师型”师资问题。现有学校的双师教师难以达到工程师的技术要求,实际教学效果差强人意。
3 建立培养实践能力的课程体系的措施
了解了以上问题之后,高职院校如何走出课程改革困境,真正建立起以提高学生实践能力为培养目标的课程体系,除了要调动教师积极性,鼓励更加优秀的教师参与课程改革外,尤其要注意以下几个方面。①人才培养方案培养目标要以培养实践能力为目标。我们要培养什么样的学生,掌握什么样的技能都要体现在培养目标中,要培养学生的实践能力,目标应该是非常具体的,不同的专业,不同的职业岗位实践能力的要求不尽相同,而且培养目标要与职业岗位对应起来,否则是空谈。②突出实践能力的课程体系开发。科学合理的课程体系是突出实践能力培养的关键,高职院校在课程开发行动之前,有必要与企业联合制订详细的课程开发方案,并根据本专业技术领域和职业岗位(群)的要求,参照相关职业资格标准,来开发课程体系和教学内容,并建立突出职业实践能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求。③建立深度的校企合作机制。深度校企合作机制的建立在高职深化课程体系建设中具有非常重要的作用。一方面课程体系建设需要企业专业的深度参与,另一方面课程开发也需要企业支持。通过建立深度的校企合作机制,可以依托企业优势资源和院校专业特色构建完整的课程体系。④创业教育融入课程体系。旨在现有专业课程体系中融入创业教育课程,以培养具有创业精神和创业能力的新型劳动者为导向,围绕创业要求,积极与创业成功人士、行业企业合作开发课程。例如,以通信技术专业为例,在创业教育第一阶段,在第一学期开设通识创业教育,通过讲座的形式开展通识教育,如《通信技术专业导论》、《现代企业组织行为》、《IT创业的发展战略》等,在第二阶段,第三学期,开设岗位创业教育课程,在该阶段的工程设计与管理类课程中嵌入“项目管理”、“文秘文档”、“专利申请”等内容,在第三阶段,第四学期完成创业仿真实训,让学生以团队方式完成工程项目。
总之,经过不懈的努力,高职教育课程体系建设已经取得了重要进展。实现基本转型后,高职课程体系将进入全面深化阶段,即在更加科学、系统、精细的层面上构建课程体系,同时更要突出以实践能力培养,这就是高职课程改革的重要跨越。要实现这一跨越,才能确保高职教育可持续发展。
参考文献:
[1]国务院文件.国务院关于大力发展职业教育的决定.
[2]教育部文件.对于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见.
篇7
关键词:校企合作;实训基地;课程体系建设
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)10-0244-02
随着我国高职教育改革不断地深入推进,高技能人才培养模式正由传统封闭的学校教育转向现代开放的校企合作办学。“校企合作”首先要了解签约企业的需要,实行“订单式”培养,把握培养意向和目标,然后深入到用人单位对其整体和具体的工作岗位调查研究,进行职业岗位分析,由此归纳出培养适应社会发展的高技能人才需要创新的培养模式。相应的课程开发模式改革应以职业及工作过程分析为基础,构建适合职业教育特点的实训基地课程体系。校企合作共建实训基地是职业学校深化教育改革、改善办学条件、增强培养能力、做强专业建设的有力保障。通过与企业的紧密合作,建立面向市场的双赢式实习基地,既能体现企业对人才需求的迫切性和参与的积极性,又推进了学生向职业人的转换。下面我以移动通信技术专业为例,探讨通过校企合作来加强课程开发的实践。
一、通过校企合作实训基地课程体系的构建
移动通信技术专业培养目标是高素质、高技能,具有一定创新能力的应用性人才。评价职业教育的办学质量的根本指标是就业率和就业质量。校企合作是新型职业教育的办学模式,其依托点是岗位群,在培养过程中实施订单培养,满足企业技能型、应用性人才的需要。现行的职业教育课程模式是不能满足校企合作培养目标的,必须对培养模式进行改革和发展,而在进行校企合作的课程改革实践中,基于校企合作加强课程体系建设是实现校企合作的关键。培养具有良好职业道德的技能型、应用型人才为根本任务。因而课程体系建设必须围绕这一培养目标来实施,以订单企业需求为目标,以技术应用能力的培养为主线来进行课程设置。[1]基于校企合作加强实训基地课程体系建设的思路应该包括如下内容:
1.以行业标准制定课程目标。职业教育人才培养的针对性体现在以市场需求为目标,以企业标准作为制定课程体系的主要依据,将学习要素与工作要素相结合,根据企业需求,以工作任务为主线来开发课程。
2.以工作过程来组织课程内容。学习过程与具体的职业岗位的内容应该是统一的,应更具有情景性与策略性,以使学生很快地将理论知识与实际操作有机融合,使课程体系中的各部分与工作过程构成一个有机的整体,实现“零距离”上岗。
3.以岗位群为依托对课程进行模块化处理。模块课程的基本思路是,通过职业分析、岗位分析,概括出某一职业所需的职业知识、能力、素质结构的要求,然后设计出相应的模块来,采用情景式的教学方法陪养工作过程中应当具备的能力与技能。
4.以职业技能为主线进行校本课程开发。校本课程开发主要是以“教、学、做”一体化和工学结合的指导思想,包括选择、修改、补充、拓展、整合等再开发、再创造等行为,当然整个开发过程的内容必须结合相关行业企业的具体情况和学校的情况开展。
5.以通识课程来提高学生的文化素养。高职教育以培养高技能人才为目标,文化素养是个体融入社会生活、理解环境的前提条件,这就要求相关课程设计要反映提升个人能力的特征。将各种社会实践活动有效开展,将与素养和内涵相关的因素添加到通识课程中,使学生拥有一种合理而底蕴丰厚的知识结构与素质结构。所以,完整而合理的职业教育课程体系应当包括通识课程。[2]
二、通过校企合作实训基地课程体系的实施要点
开展人才培养的目标是满足社会对人才的需求,在教学中应以教师为主导,学生为主体,把理论教学与课内、课外实训有机结合,构建以职业能力为主体,以市场需求为目标,以就业为向导,将学习内容和工作过程有机结合,把工作内容有顺序地融入到课程体系当中,将实践教学的目标和任务具体落实到各个实践教学环节中,让学生在实践教学中掌握必备的、完整的、系统的技能和技术。课程体系建设主要将课程划分为三个阶段。[3]
1.岗位基础知识技能课程。岗位群中各岗位所要求的带有共性的知识与技能是职业院校专业教学的重要内容。基础课程的学习是学生进行再学习的重点,直接影响到岗位课程的学习和今后转岗的继续学习。
2.岗位核心知识技能课程。岗位群中各岗位除了具有共同的知识与技能要求之外,还有核心的知识技能要求。因此,要实现人才的培养与就业零距离,校内学习与实际工作必须是一致的,将职业能力转化为教学目标,这个过程必须有企业人员的参与。经过岗位课程学习,学生基本能够掌握岗位群中某岗位的知识与技能,并能够通过该岗位相应等级的职业资格鉴定。
3.岗前针对训练。要完全实现人才的培养与就业零距离,就必须让学生在未来具体企业、具体岗位上顶岗实习。在学生学完岗位课程之后,马上进入教学实习环节,通过学校与企业建立的校外实习基地,由学校组织,经企业与学生双向选择落实学生具体的教学实习岗位,让学生在具体的教学实习岗位中顶岗实习六个月,并在此期间完成与岗位相关的毕业设计。[4]
三、完成校企合作实训基地课程考核方案的设计
根据教学目标的要求和各课程自身的特点,教学实践活动中改革陈旧落后的教学方法和手段,体现以人为本的双向活动教学,突出职业教育特色,采用启发式教学、模拟教学、交互式教学、案例教学和现场教学等多种教学方法,各课程在职业岗位分析基础上,构建了以职业能力为核心的考核方案。考核评价采取理论考核与实践考核相结合的模式,单项能力考核与综合素质评价相结合的多元评价方式。着重考核学生的基本技能,以及综合运用知识解决实际问题的能力。包括能力考核(50%)与理论考核(50%)两部分,形成评价主体多元化、评价方式多样化的课程考核评价体系。
四、构建校企合作下实训基地课程保障体系
实训基地课程保障体系主要包含:以“双师型”教师和企业工程师为主体的师资队伍;实验、实训室以及校外实训基地三个重要的实施场所,它是保证实践教学效果的重要因素。加强师资队伍的建设采用以下几方面手段:一方面引进了具有实践经验的企业专家,让企业专家走进课堂,形成“双师型”实践教学教师队伍,另一方面,对青年教师进行实践教学方面的培训,到企业挂职锻炼,聘请专家担任兼职专业带头人,提升团队教学水平。在教学过程中,我们随时跟踪校外合作企业的项目进度,依据项目进度,及时有效地开展现场教学,将“校中厂”、“厂中校”有机结合,使学生对通信工程建设有更加深入地了解。
通信技术实训基地还可以为教师提供有利条件,通过与企业合作,承担科研课题和工程项目,组织学生参与,提高学生的工作实践能力,实现双赢,体现职业教育特点,以便于学生“零距离”上岗。[5]
参考文献:
[1]李占军.“工学结合”的高职教育实训教学模式探讨[J].职教论坛,2006,(9).
[2]刘向红.高校院校工学结合课程体系构建[J].职业技术教育,2007,(6).
[3]冯隽,李寅杰.高职实训基地建设初探[J].辽宁师专学报(自然科学版),2005,7(3).
[4]陈群辉,肖旭.高职校企合作的研究与实践[J].机械职业教育,2010,(2).
[5]顾力平.高职院校实践教学体系构建研究[J].中国高教研究,2005,(11).
篇8
关键词:跨境;电商;实训;课程;建设;体系
中图分类号:G710 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)031-000-02
一、引言
“互联网+”的时代给中国职业教育的发展带来了新的挑战和机遇。培育具备外贸、电子商务和外语三种能力的跨境电子商务(以下简称“跨境电商”)人才,服务于区域经济的发展,成为跨境电商专业教学改革与实践的重中之重。但在高职院校中,跨境电商是一门新兴学科,课程体系建设还处在摸索阶段,因此非常有必要对其进行深入探讨。
二、跨境电商教学的现状与问题
(一)教学理念
我国高职教育开始于20世纪80年代,虽已有近40年历史,但教师的教学观念转变仍然有待转变,特别是无职业教育背景的青年教师,对职业教育的内涵理解不够透彻,问题集中表现在重视知识讲授,轻视实践技能培养。另外,由于跨境电商专业建立历史极短,不少教师由于自身素质原因,用文科课程的讲授方法来讲授跨境电商的专业课程,非常影响学生的实践技能的提高。
(二)学习观念
通过访谈,发现部分学生的学习观念需要转变,主要体现在:他们把理论学习和实践操作都等同于知识记忆。教师通过提问的方式询问学生对知识的理解和掌握程度,似乎发现不了什么问题。但当要求学生进行实训操作时,便会出现眼高手低的状况。其次,部分学生的由于这样或那样的原因,不愿意积极参与小组讨论或集体工作,在小组活动时自顾做自己的事情。第三,跨境电子商务专业的课程或多或少与网络有关,所以课程大多在可以利用网络的实训室进行,因而不少学生常利用这些上网的机会玩游戏和浏览网页。
(三)实训教学投入不够
相对来说,跨境电商是一个新生事物。很多高校的实训室建设还没跟上脚步。之前的贸易类实训室多为对外贸易、语言、电子商务类,仅仅与跨境电商相关,远远满足不了实训教学的需要。第二,实训室建设需要层层审批,涉及到资金分配问题。而资金分配又与学校的专业建设需要以及项目支持相关,因而不少高校的跨境电商实训室都处于将申报、在申报和在建设的状态,无法满足现实需要。第三,实训室的建设还牵涉到场地问题。高职院校大多占地面积较小,即使已经建设新校区的院校,其可用的场地也已较少,只有改造或升之前的相关实训室。最后,有关跨境电商的实训操作软件种类不够多,仿真度一般,这是实训投入不足的客观因素。
(四)教师的综合素质
跨境电商人才需要同时具有外贸、电商和外语三种能力。这种复合型人才目前我国人才市场紧缺,加之我国跨境电商的起步较晚,行业精英大多在教育行业之外,所以高校急缺这类人才来填充师资队伍。作为一门新兴学科,跨境电商对教师的教学能力提出了更高的要求,然而该专业能够胜任理论与实践教学的教师少之又少。目前,开设跨境电商专业或方向的高校也很重视这方面师资的培养,如与阿里巴巴的下属企业合作学习平台操作技能和相关理论知识,假期到跨境电商企业挂职以及要求教师自学等。但是,这些教师的受训时间普遍较短,而且专业背景各异,对跨境电商的理解程度有不小差异。所以,眼下高职高专的跨境电商教师队伍有待进一步建设和打造。
三、跨境电商行业人才培养需求分析
从企业方面来看,跨境电商人才主要分为两类:运营类和服务类。每一类企业对人才的能力需求存在较大差异。传统外贸企业转做跨境电商,对跨境电商运营类人才的需求最大,国内电商运营类企业则对通关和外语类人才求之若渴,而传统的外贸工厂和个体从业者则需要两方面的人才。
从高校方面来看,培养跨境电商人才的专业主要涉及到国际贸易、电子商务和商务英语三个专业。目前大部分高校已将跨境电商纳入课程教学,它们主要采取的是改造专业课程的方式。通过对跨境电商企业的走访,我们总结出能够胜任跨境电商主要岗位的复合型人才所需具备的核心知识能力结构:
1.具备扎实的书面英语、俄语等翻译和写作能力,能写出准确,清晰,实际应用的书面表达;
2.具备在线销售B2B和B2C等相关技能,如熟练使用速卖通等平台;
3.熟练使用办公软件,如Office、PS等图片处理工具;
4.掌握目前跨境电商出口主要物流方式;
5.能熟练掌握商品分拣、包装、出库、通关流程,进行物流跟踪与反馈;
6.了解客源国文化、消费心理学和客户管理知识。
四、高职跨境电商专业课程体系的建构
根据跨境电商专业的特点,我们建议建立“专业基础课+专业核心课+专业拓展课”的职业教育课程体系。
(一)专业基础课
专业基础课应包括基础英语、商务英语听说、商务英语翻译、国际贸易实务、外贸英语函电、外贸单证缮制。
(二)专业核心课
跨境电商平台操作、跨境电商营销、跨境电商支付、跨境电商实训、跨文化商务交际等、商务通讯技术。
(三)专业拓展课
文案写作、SEO搜索推广、商务谈判与推销、网页编辑与美化、小语种(俄语和西班牙语等)。
事物都是不断变化发展的,专业建设也是不断推进的,所以专业教师应该在专业建设的过程中注意以下几点。
首先,深入持续地与跨境电商企业开展校企合作,完善实训教学体系。一方面,学校应该对要合作的跨境电商企业作全面地了解,与有诚意的企业合作,与电商企业合作共同制订人才培养方案,从而实现校企对接的良性循环,建立系统和标准化的实习实训机制。学生在企业能够有充分的机会参与实践操作和技能培训,企业有步骤地教会学生跨境电商的销售、支付、客服和管理技能,让学生对企业的整个工作流程有一个大概的了解。这可以作为实训教学的一部分,纳入实训教学体系,让实训教学实现系统化并落到实处。另一方面,应该做到校企双赢。学校和企业可以共同打造学生创业平台或基金项目,通过利益共享风险共担的机制让学生在各种跨境电商平台自主创业。另外,学校也可以选择优秀企业,共同开设订单班。根据跨境电商企业的具体要求,设置教学内容和学习方式,满足企业的个性化需求。
其次,优化实训条件、引入高仿真或真实项目。高职院校在培养跨境电商人才时,应尽量引入真实项目,将其融入跨境电商实训教学、暑期专业实践、顶岗实习乃至毕业设计等综合实践课程中,真正实现学中做、做中学。目前速卖通与高校的校企合作项目开展得如火如荼,高职院校可依托速卖通这样的第三方平台让学生参与实践活动,进行真实、低风险的商业操作。
最后,多种途径推进课程体系实施。高职院校可以通过建立跨境电商孵化基地,引入平台企业和商务顾问,加强教学和实践、校内教师和企业教师的深度融合,将人才培养过程与企业实际项目相结合,可以通过两个途径实现。一是践行现代学徒制。开展现代学徒制,可以推进跨境电商专业招生与招工的一体化,提高学生的积极性。此外,还应推进跨境电商企业与学校之间的教师互聘共用,共同建立人才培养标准和教学质量监控体系,不断推动跨境电商专业课程体系与跨境电商企业的的人才需求无缝对接。二要最大程度地发挥各类比赛和资格证书考试的引导作用。各种技能大赛能够激发W生对专业的认可度和学习热情,进一步提升他们的专业素质,实现“零距离”上岗。同时,职业资格取得的过程是学生巩固专业知识,加深对专业理解,自我监督和完善的过程。因此,跨境电商专业建设课程体系时,要充分发挥技能大赛和资格证书考试的双重引导作用。
五、结语
跨境电子商务方兴未艾,为高职院校的学科发展和学生的就业增加了一种选择。目前,该专业在职业院校的发展还处于起步阶段,应根据市场对人才的需求建立“专业基础课+专业核心课+专业拓展课”的课程体系。同时,职业院校要深入持续地与跨境电商企业开展校企合作,完善实训教学体系,优化实训条件、引入真实项目,以提高学生的实践能力。还应开展现代学徒制,利用各类职业技能大赛和资格考试推动课程体系不断走向完善。
参考文献:
[1]吕宏晶.跨境电商实训课程开发与建设研究[J].辽宁经济管理干部学院.辽宁经济职业技术学院学报,2016,01:96-98.
[2]李宪雄.互联网+的跨境电商课程模块教学探究[J].广东技术师范学院学报,2016,06:133-140.
篇9
关键词:转型发展;互联网营销;课程体系
一、研究目的与意义
随着移动互联网的蓬勃发展,互联网营销正成为一片孕育着无限宝藏的神秘土地。同时,传统企业面临向移动互联网的转型,高达76%的传统企业求才若渴,互联网营销人才稀缺。所以我校经济与管理系市场营销专业根据转型发展背景以及社会人才需求的不断变化,积极进行专业应用技术型课程体系的建设,其中重点之一就是互联网营销课程体系的建设,因此,本文提出了转型发展背景下互联网营销课程体系建设的框架,以期为该课程体系的深化建设与改革提供思路与方向。
二、内容框架
(1)研究目的与意义:转型发展背景下互联网营销课程体系建设的目的与意义;(2)互联网营销人才岗位和能力的需求
调研与分析:确定目标行业与企业、确定目标岗位、确定调研方法、问卷设计、实施调研、数据收集、数据分析、形成调研报告;(3)基于岗位和能力的互联网营销课程体系知识单元的构建:
包括岗位层次与岗位结构分析、岗位职责与岗位要求分析、岗位需求与能力需求分析、能力结构分析、专业核心能力与知识单元的匹配、知识单元集群分析、基于知识单元集群的互联网营销课程的构建、互联网营销课程体系的构建;(4)互联网营销课程体系理论环节的建设内容:包括每门课程的教学目标与教学任务、每门课程的重难点、每门课程的教学大纲、互联网营销课程体系的核心课程的教材建设、教学资源建设、理论环节教学方法的改革;(5)互联网营销课程体系实践环节的建设内容:包括每门课程实践环节的教学目标与教学任务、每门课程实践环节的教学大纲、每门课程实践环节的教学资源建设、实践环节教学方法的改革;(6)互联网营销课程体系教学实施办法:包括多专业共建、多专业开设、互联网营销课程体系的教学队伍建设、互联网营销课程体系与创业课程体系资源共享、经管系与九州通共建互联网营销课程体系。
三、研究特色与创新之处
(一)研究特色。(1)颠覆了传统市场营销专业建设的思路和方法,从市场对互联网营销人才的需求出发,首先调研目标行业与企业的互联网营销人才的职业岗位,分析岗位层次与岗位职责,通过问卷调研和企业访谈的方式进行互联网营销人才岗位需求和能力需求的调研,梳理出互联网营销人才的目标岗位群与能力分布,根据互联网营销人才的能力需求与能力结构梳理出互联网营销课程体系的知识单元,进行知识单元的集群划分,进而得出基于知识单元集群的互联网营销课程以及课程体系,采取的是“专业+行业+职业岗位+专业核心能力+知识单元+课程”于一体的应用型营销人才培养模式的课程体系建设思路;(2)在互联网营销课程体系建设中突出实践环节的建设与设计,确保实践环节在学时分布上占课程学时的30%以上;(3)该互联网营销课程体系的建设辐射市场营销专业、电子商务专业和国际经济与贸易专业三个专业,采取的是多专业共建、多专业开设、与创业课程资源共享、与企业内训课程嫁接的教学实施办法。
(二)创新之处。(1)课程设置的创新。对互联网营销课程体系的建设遵循的是“专业+行业+职业岗位+专业核心能力+知识单元+课程“于一体的应用型营销人才培养模式的课程建设思路,严格按照该专业方向面对的职业岗位能力要求来进行设计,提高专业教学的职业化程度,形成应用技术型的专业课程体系。(2)教学方法的创新。将项目教学、案例教学、现场模拟、创新大赛、专题培训、能力教学等教学方法引入课堂,整合校内外实训基地资源,通过实体公司互联网营销具体业务的开展,并结合大学生网店创业的运作,创造性地将互联网营销课程体系的理论内容与实践内容进行有机结合,建立具有创新特色、虚实结合的应用技术型的互联网营销专业方向人才的培养模式。(3) 教师队伍的创新。扎实开展教师下企业锻炼活动,积极鼓励教师下企业进行岗位工作,参与企业科研项目,及时掌握市场动态。定期开展应用技能大比武,不断提高教师的专业应用能力和操作技能,重点抓好“双师型”教师培养的工作。建立一支市场营销、电子商务和国际经济与贸易自有教师及校外企业专家相融合的教师队伍,实现校企合作、教师共享、队伍共建、知识与实践互补,打造一支校企合作、产教结合、互融共建的优秀教师团队。
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关键词:医学研究生;预防医学;课程体系
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)24-0235-04
预防医学方法学课程是培养高层次医学人才,开展基础性研究和高科技医学研究的重要基础学科。随着现代医学模式的转变,医学教育的课程结构发生了重大变化,预防医学方法学课程已渐成体系,但仍存在一些设置不合理的问题。如何构建并完善医学研究生的预防医学方法学课程体系,从而满足社会发展对高层次医学人才的需求,是一个很值得研究的重要课题。
一、预防医学方法学课程及其重要性
预防医学为医学研究生提供的方法学课程主要包括流行病学与卫生统计学。其中流行病学包括现场流行病学,临床流行病学,管理流行病学,药物流行病学及分子流行病学等分支学科;统计学又包括:医学统计学,科研设计,医用综合评价方法及统计软件等内容。流行病学和卫生统计学是医学科学(包括临床、基础、护理、口腔、法医和其他各医学专业)的重要公共课程。统计学广泛应用于医学领域各个学科的数据处理中,越来越多的学科开始利用流行病学知识促进学科发展。在目前新兴的“循证医学”和“转化医学”发展中,流行病学与卫生统计学也是其学科体系的重要组成部分。为了适应新形势及医学院校培养医学研究生的需要,重新审视并强化医学研究生的预防医学方法学课程体系建设是十分必要和迫切的。
二、国内外知名高校预防医学方法学课程体系建设现状
选择国际上在医学研究生培养方面领先的华盛顿大学、哈佛大学、埃默里大学、耶鲁大学、约翰霍普金斯大学等5所名校,同时抽取国内知名的北京大学、华中科技大学等8所医学院校,通过各院校研究生教育网页上公布的研究生培养和课程设置的相关文件,了解各院校医学研究生预防医学方法学课程体系的建设情况,并比较它们的差异和特点。各医学院校预防医学方法学课程设置情况见表1。
1.课程设置。国内预防医学方法学课程主要由医学统计学、临床流行病学、临床科研方法、统计软件应用等相关课程构成。绝大多数医学院校指定了医学统计学和(或)医学科研方法为必修的预防医学方法学课程,也有部分医学院校则可以让学生依据个人兴趣和知识基础选择若干门预防医学方法学课程学习,如复旦大学和上海交通大学医学院。国外医学研究生的预防医学方法学必修课程主要为生物统计和流行病学,多数专业不指定必修的方法学课程但鼓励研究生跨专业选修预防医学课程。其课程设置有如下特点:①开设课程数量多:如耶鲁大学仅公卫学院就为医学研究生开设了41门预防医学方法学课程,学生可以根据研究兴趣自由选课。而中国各大学院校平均开设课程门数仅为12.5门,提示我们研究生教育课程资源比较匮乏。②根据不同学科、专业和层次安排不同的课程:如哈佛大学公共卫生学院流行病学系,每学年可在4个学期向攻读博士、硕士学位的学生提供相应的流行病学课程。课程内容包括流行病学原理与方法、病例对照和队列研究的设计与分析、分子流行病学、药物流行病学、心血管流行病学、艾滋病流行病学等42门课程,涵盖了30多个方面的内容。这些课程根据内容难易程度分成5个水平,并赋予不同的学分。③课程内容丰富,重视前沿性和创新性:美国研究生教学的内容非常强调学科发展的前沿性和创新性。如埃默里大学开设的现代非参数回归方法、公共卫生数据的空间分析、贝叶斯方法等前沿性方法学课程,这在国内医学院校中还很少见。④各医学学科研究生课程选择无明显专业限制:美国大部分高校把生物统计作为公共卫生教育的基础学科,教学内容覆盖了数理统计理论与方法及其在医学和公共卫生领域的应用,并与流行病学形成充分的交叉。如哈佛大学其他专业的学生都可以根据兴趣选择公共学院开设的预防医学方法学课程。⑤积极探索和尝试新的课程设置模式:美国一直走在医学课程设置模式改革的前沿,如华盛顿大学生物统计专业采取“双途径”培养模式,学生在第一学期完成后,可以根据自己的兴趣和知识基础选择遗传统计和生物统计两种培养途径之一。
2.课程实施。国内各医学院校预防医学方法学课程设置内容基本相同,但在实际操作过程中仍存在着较大的差异。各院校开设的课程虽达到一定数量,但是列入非预防医学研究生培养计划的课程非常少,平均仅5门课程。大多数研究生对预防医学方法学课程的开设情况不了解,仅从本专业的培养方案中选课,导致开设的预防医学方法学课程较少被非预防医学研究生所选修。在探索符合研究生特点的课程实施方法上,我国研究生教育者们也开始注重对教学方法的改革和创新,这种教学模式的优点是知识体系的条理清楚、系统性强,学生容易掌握,但是忽视了对于学生积极性、主动性和创造性的培养,很难在课堂上培养和激发研究生独立思考和质疑的能力。国外医学研究生课程教学形式有两种,一种由教师主讲,学生看文献、做实验,每周或每两周进行一次讨论交流。另一种主要以学生为主体,教师只是加以指导。美国医学院校多采用小组讨论、专题报告、PBL教学等授课方法,并且非常重视讨论课的开设,如美国华盛顿大学医学院基础课程讨论课学时占总学时的1/3。在讨论课中,学生在阅读指定的资料后进行评论,教师只做引导性的发言和提问,并在讨论中对学生的意见发表看法,课后要求学生上交相关主题的作业或论文。此外,美国各高校还非常重视学生课堂知识的实践,如华盛顿大学的生物统计学有一半的课程在计算机实验室开课,让学生用实际的数据去验证相关统计方法,从而更好地理解和掌握理论知识。在教材方面,国内统计学和流行病学教学多采用统一编写的教材,内容更新较慢。而美国各大学的研究生课程很少有制式教材,导师们更重视引导学生自己去阅读创新性的专著,找出问题拿到课堂讨论。这将有利于培养学生的学习兴趣、自学能力和创新思维。
3.课程管理。国外高校课程管理比国内严格,主要表现在:①课程信息公开化程度更大。学校提供课程资源网站,公开授课的教师名单及其讲授的课程内容、时间、整个课程计划和考核要求。近几年来,国内高校的课程信息公开有了很大进步,但信息公开的程度和范围还有很大的距离,往往仅限于开课的信息或基本教学内容。②对教学质量监控更严格。在美国,学院的教学主管部门每学期都组织教师和所有听课学生对每位教师的教学质量进行评估,各学院的教学评估系统基本相似,对教师的评估分为4级,即优、良、中、不合格。不合格的教师,下学期可能会被取消授课资格。③考核方法灵活多样,考核成绩是根据到课率、课堂或课外作业、期中考试、期末考试等各方面的表现综合评定,而不会只凭期末成绩定优劣。而国内课程考核虽然也多数采用依据平时成绩和考试成绩确定,但是仍以考试成绩为主,学生存在应付考试的现象。
三、我国医学研究生预防医学方法学课程体系存在的问题及建设思路
与国外著名高校相比,我国医学研究生预防医学方法学课程教育还存在以下不足:①课程数量偏少,课程内容陈旧,前沿性和创新性的内容比较缺乏。②学时数偏低,课程学期分布较集中,多设置在第一学年。由于时间限制,教师授课时很难将其基本知识和基本规律都讲深讲透。③课程设置层次性不强,部分课程深度不够,内容与本科生课程重复,如统计学基础理论知识。部分课程内容存在相互简单重叠,但在某些知识领域又存在教学真空。④教授形式单一,多采用大班教学,以教师讲授为主。学术讲座、学术活动及文献阅读报告等活动开展得不足,实践教学环节亟待加强。这些问题都严重制约了医学研究生的培养。预防医学方法学课程是应用型学科,就研究生从事医学科学研究的需要而言,最重要的是具备有关的科研思维和策略,以及从实际工作出发自行设计科研课题、完成科研课题的能力,而现行的课程体系较难满足这一要求。因此,预防医学方法学课程体系建设应该注重培养医学生分析、解决问题的能力,借鉴国外先进经验,我们可以从以下几个方面进行完善:首先,调整课程结构和培养方案,将流行病学、卫生统计学、医学综合评价等方法学课程规定为医学研究生修满学分所必须的限定选修课。同时研究生课程必须打破统一的模式,适应当前多元化的学位类别、研究生培养模式和培养目标,为不同学科专业、不同类型和层次的研究生提供个性化和弹性化的预防医学方法学课程。同时增加跨学科课程以供选择,开阔医学研究生的视野,提高培养质量。其次,改革教学方法,提高学生综合能力。教育的任务不仅是传授知识,更重要的是让学生掌握方法、培养能力。因此教师在教学过程中应该运用丰富多样的教学方法,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、讨论、探究和思考,使学生能更好的应用这些科研方法,培养更好的沟通能力和临床应变能力。再次,增加实践性教学内容,使学生能够熟练的应用预防医学方法学课程的理论与技能。让学生参与调查设计、调查实施、资料统计分析及论文撰写等,将理论教学与实践教学紧密结合。SPSS、SAS等统计软件应用课程是将医学专业和计算机紧密相连的课程,应该进行机房授课或学生自带电脑上课,实现网络资源共享。此外,应对不同专业研究生应结合专业特点开设实践教学内容,如对临床专业学生重点培养其在临床治疗过程中,运用流行病学、统计学的理论和方法来搜集、整理和分析临床科研资料,评价治疗效果,研究疾病的病因,探索应用新的治疗方法与技术等的能力。最后,增加前沿性和创新性教学内容,积极开设学科前沿课程。新的课程体系要能够及时反映学科发展的最新进展,将基础理论和前沿知识相结合,保持课程的先进性,重视和加强教材建设。在研究生教育中,应定期开展学术活动,如举办前沿性学术讲座、学术讨论会、学术报告会等,以增进学术交流、活跃科研思想,使研究生充分了解专业领域相关学科的研究热点、难点、重点以及最新研究成果和进展,激励学生从不同的角度思考问题,促进学术创新。此外,改革考核制度,注重综合能力。对于研究生学业表现的量化评价不应停留在仅靠课程考试的低层次上,而应该由课程学分、科研成就和课堂表现等多方面组成,而后者根据学生在讨论课、实践课和学术报告等的表现评分,以减少应试教育的弊端,引导学生除了注重基础知识的掌握外,还要注意提高科研能力和综合素质。
综上所述,我国医学研究生预防医学方法学课程体系还存在一些问题。世界医学教育发展的必然趋势之一就是强化预防医学教育,预防医学方法学课程体系的建设是我国医学研究生教育改革面临的一个重要课题。我们应该继续强化预防医学方法学课程的教学地位,完善课程内容结构体系,革新教学方法,加强实践教学环节,提高医学生解决和处理实际问题的能力,培养高素质综合型医学人才。
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