会计职业方向范文

导语：如何才能写好一篇会计职业方向，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

关键词：会计政策；会计方法选择；会计职业责任

一、会计政策与会计方法选择

（一）会计政策的定义

会计政策就是指企业在进行相关会计工作时所预先制定的相关准则、方法以及工作流程，同时这些制度的制定是根据一定的会计原则，并不是按照企业管理人员的主观经验制定，本质上就是对相关会计方法的选择。也就是说，当一项经济行为所产生的财务信息的会计处理方法存在着较多选择时，会计政策才有意义。会计政策的产生主要有以下几个原因。首先，随着经济的发展，各个企业利益的共享性开始越来越显著，在一家企业中往往存在着不同经济成分，这就给会计工作带来了一定的困难，所以需要做好会计政策的制定。其次，经济发展到现在，社会生产经营活动不断有新的会计分录产生，不断有新会计实务产生，实际工作中会计活动越来越复杂，越来越多样，为了适应时展的需要就必须不断更新会计方法，做好会计政策的制定。最后，由于会计的计量工作往往带有一定的主观性，不同的会计人员对相关财务信息的判断也有所不同，所产生的不同观点也就产生了会计政策。

（二）会计方法

会计方法就是指通过核算、分析、监督、预测、控制以及决策等行为来对相关会计对象进行相关的会计工作，从而实现相应的会计目标。会计方法的发展伴随着人类经济的不断发展，是人们的日常的社会生产经营活动中慢慢丰富和完善的一项社会经济方法，是为了适应人类不断发展变化复杂的会计管理活动的要求而产生的。一般情况下，常见的会计方法主要有以下六种。第一、会计核算，就是指通过选择同一种货币计量单位，以连续、系统、完整为工作原则来对对会计对象进行计量工作。第二、会计分析，就是指在进行会计核算工作之后，根据所得到的相关会计信息同时结合企业在其他方面的信息来进行相关内容烦人分析工作。第三、会计监督，就是指在企业的日常生产经营活动中根据会计原则来对相关工作进行监督。第四、会计预测，就是指根据所得到的会计信息来对企业未来一段时期内的发展做出相关预测。第五、会计控制，就是指会计人员根据会计准则来对企业财务进行一定约束。第六、会计决策，就是指在会计角度来对企业的发展方向提出意见。

二、会计政策与会计方法选择对会计职业责任的影响

（一）忠实履行会计职业责任是会计人员的使命

会计工作是一项非常严肃认真的工作，相关从业人员必须加强职业道德建设，忠实履行会计的职业责任。一方面从会计人员自身出发，要做好对相关会计专业能力的学习，不断提高专业能力，还要坚持职业道德原则，在进行会计职业判断时做到诚实守信。另一方面，政府应当做好相关法律法规的建设工作。通过制定严格的法律法规来保证会计人员在工作的合理性。

（二）会计职业判断水平和出发点直接影响会计信息质量

首先，从事会计职业的相关人员的专业水平会影响会计职业判断水平从而影响会计信息质量。会计是一项对专业知识能力要求较高的工作，需要从业人员对相关的知识技能有着足够深的掌握。在实际的工作中，由于不同工作人员在会计专业知识上掌握程度的不同，对相关的会计实务的认识也有着较大的区别，这就导致专业知识掌握不够的会计人员在面对复杂的会计活动时没有办法很好的进行判断工作最终导致所得出的会计信息质量不高。其次，会计人员的主观意识也会影响会计信息质量。就如同前文提到，会计从业人员在进行会计职业判断时往往带有较强的主观性，因此在主观层面上，会计人员的个人因素很容易对会计信息质量产生影响。

（三）会计政策与会计方法选择加大了会计职业判断空间

首先，会计政策的可选择性增加了会计职业判断空间，随着我国经济的发展，我国企业在发展中往往开始有了越来越多的业务活动，在这种情况下，很难完全做到按照具体的会计准则来进行相关会计活动。因此，一般情况下我国企业都是制定具有一定普遍性的制度，给出一个大概方向，其余的内容主要是交给员工自行判断。这就提高了会计从业人员在工作中的判断空间。其次，由于我国在会计行业建设方面还不够健全，相关会计法规之间还存在着一些矛盾之处。当企业在生产经营活动中遇到这些矛盾时，为了不影响工作进行往往会给会计人员较大的自由来进行判断。这些矛盾之处给我国的会计人员提供了在工作中很大的判断空间，会计人员需要通过判断这些矛盾的利弊之处来进行会计行为的决策。最后，由于经济全球化的趋势在不断加强，我国的经济活动与国际联系越来越紧密，这就不可避免会受到国际环境的影响。我国目前的大部分企业都在追求企业建设中的国际化，这就导致在进行会计活动时很容易受到国际会计准则与国内会计准则的影响。在这样的情况下，企业往往会赋予会计人员较大的判断空间，来选择当两种准则出现矛盾时要如何进行判断。

三、总结

我国目前正处于经济发展的重要时期，对于企业来说为了能够更好的经营发展必须做好会计工作。因此，必须正确认识到会计政策与会计方法选择对会计职业责任的影响，积极做到对会计行业的建设工作，培养会计人员的职业责任意识。

参考文献：

[1]孙潺溪.浅谈财务会计政策选择的影响与弊端[J].商场现代化，2016（04）.

篇2

关键词：会计政策 会计方法 职业责任

会计政策主要是形容企业本身在针对会计方面的计量、报告、确认等方面的工作执行过程中，所加以利用的原则以及处理方式。也就是说，会计政策起到的作用是会计实务与会计理论体系之间的纽带，其自身不仅受到会计理论的指导、影响，同时还对于会计实务起到了一定程度的制约、规范性作用，会计政策的实际执行对于整个资本市场以及会计报表的应用都带来了较大的影响。下文主要针对会计政策和会计方法对于会计职业责任所起到的影响进行了全面详细的探讨。

一、企业会计政策选择参考的因素

1.企业经济目的影响政策选择

企业在运营的过程中，其自身的利润收益分为多个不同的时期，那么在这样的情况下，就会对企业造成不同的经济效应影响：在企业管理人员极为重视通过纳税方面来获得一定的利益，那么便会最大限度的利用成本增加的方式，来使得财务账目上所呈现出来的利润大幅度减少，以此来达到避税或者是推迟纳税的目的；在企业管理人员需要进行相应的贷款申请时，便会为了能够更容易达到贷款的目的，而对企业的财务账目进行虚高修改，甚至对于旗下的子公司也会进行相应的操纵；当企业运作的过程中，各个企业股东为了能够使得企业的运营利益迅速大的达到相应的目标，那么便会将大量的资金都投入到企业生产之中，以此来使得企业运营的下一周期所呈现出来的效益收入能够得到提升，从而进一步使得企业的股票能够提升，获得更多资金上的援助；而企业的小股东在绝大多数情况下，都希望能够提高股份分红，以此来从股份之中获得更多的经济收益。

2.考虑企业外部的因素

（1）经济环境因素。经济环境是影响会计政策选择的一个复杂的、重要的因素。企业的经济结构、组织形式和资金筹措手段、经济发展水平等都对企业会计政策选择产生一定影响。

（2）社会环境因素。社会环境包括的内容很多，如科学技术、文学艺术、世界观、理想信念、道德风俗、文化水平、教育程度等，其中影响企业会计政策选择的主要因素是文化。

二、会计政策、会计方法选择的必然性，加大了会计职业判断空间

1.会计准则、制度和会计政策的可选择性

由于每家企业自身在运营过程中所呈现出来的情况不同，那么其中所涉及到的业务就可能存在一定的变化，但即便如此，企业所应用的会计准则制定则不会发生较大的变化，仅仅只会针对企业运行的原则和规范进行一定的要求，并且其要求不会过分苛刻。而在当前市场经济迅速发生变化的情况下，企业在市场上的运营方式越发复杂、多样化，无论是经营环境还是所应用的会计准则都日渐繁琐、是复杂，同类事项所执行的会计准则差异性越发明显，甚至在处理某一个相同事物的过程中，所执行的会计处理方式都有多个备案，这部分因素也就成为了会计政策所选择的对象。

2.会计法规之间的错位，增大会计职业判断空间

对于具体会计准则以及基本会计准则两个方面进行相应的对比，能够明显的发现，无论是会计准则、财务通则，还是会计制度与会计准则之间，是都存在着一定的矛盾冲突，无法有效的进行协调。在这类错位现象发生之后，会导致会计事项本身的确认、计量、报告等方面的工作出现大幅度的弹性变化，促使会计职业的判断空间在这期间持续不断的增大。

3.会计事项的模糊性，会引发会计政策的选择及变更

会计事项之中所主要存在的模糊性质就呈现在计量结果的不确定之上，只能够通过大量的经验来对其做出相应的判断；计量方式的不确定，会直接导致会计确认以及计量两个方面的工作质能够通过估计、假定等方式来执行。如果说在对企业的固定资产折旧计算过程中，那么就可以直接使用年限平均法、双倍余额递减法、年数总和法等方式，其发出的存货数量计算，便可以使用加权平均或者是先进先出等方面的措施来进行确定。

三、忠实履行会计职业责任是会计人员的使命

会计人员本身在针对自身的会计职业进行相应的判断过程中，从一开始就必须要将个人的理论知识体系、经验、技能等多个方面完全融入进去，不能够单纯的一个技术方面出发，在有条件的情况下，可以从更加开放、广泛的角度来作为切入点，以此来科学合理的对于其中所存在的客观中立、经济影响等方面性质的平衡性进行处理，最终便能够得到完全符合需求的真实会计信息。

会计人员自身的专业理论必须要足够深厚，并且还要在会计工作不断深化改革的过程中进行相应的研究，促使自身的理论水平能够得到极大的提升。同时由于会计人员本身的工作性质是随着当前经济体系以及经济环境所发生的变化而逐渐发展的，那么会计人员自身就应当对于会计处置方法以及会计理论加以强化，最大限度的扩大服务领域。

四、结语

综上所述，在我国经济体系迅速发展的过程中，其会计职业本身所需要处理的事物范围在持续不断的扩大，这就需要会计人员针对自身的职业进行强化，以此来最大限度的满足会计职责的需求，这对于我国会计行业的发展来说，起到了极其重要的作用。

参考文献：

[1]公民道德建设实施纲要.

篇3

我国经济与世界经济的联系性越来紧密，尤其是我国在加入世贸组织以后，各项经济管理制度要与世界经济管理制度相接轨，会计作为重要的企业管理方式，我国会计制度受到国际会计准则的影响比较大，尤其是对于一些会计事务不再按照具体的准则进行处理，而是给予会计人员较大的自主判断权。会计人员的自主判断并不是会计人员可以随意的进行会计事务处理，而是要依靠会计人员的职业判断能力并按照一定的会计标准进行。会计职业判断受到外界环境的影响比较大，因此如何提高会计人员的职业判断，保证会计职业判断的质量，是当前会计人员需要解决的主要问题。

1 会计政策、会计方法选择的必然性加大了会计职业判断空间

1.1 会计政策的可选择性增加了会计职业判断空间。我国企业经验范围广泛，并且对外经济环境复杂，依靠会计准则等对具体会计行为进行规定是不可实现的，也是不现实的，而只能通过制定一般性的会计制度规定，给予总体性的规范，对具体的会计事务可以赋予会计人员自主判断。因此会计人员可以按照一定的会计准则自主选择合适的会计事务处理方法。随着经济全球化的发展，我国企业面临的会计环境也越来越复杂，对于相同会计事务的处理方式也越来越多样，因此为适应经济发展环境，会计政策、准则为企业提供了更大的选择空间，增加了会计人员自主判断的范围。

1.2 相关会计法规之间的冲突增加了职业判断的范围。目前分析我国有关的会计准则和相关法律法规等发现它们之间存在着相互矛盾以及冲突的地方，而这些矛盾的地方就会为会计处理事项的选择提供很大的自主空间，会计人员可以利用这些矛盾的弊端选择不同的会计判断依据，而对于会计人员职业判断的结果需要按照其判断的会计准则等进行分析。

1.3 受国际会计准则的影响，我国会计规范对会计职业判断的要求逐步提高。由于各国之间的会计准则不相同，而为了协调国际之间的经济贸易活动，国际会计准则赋予了会计人员较大的职业判断。近年来我国的世界经济活动越来越广泛，为适应世界经济活动，我国的会计事务处理也不能做到面面俱到，因此我国的会计事务处理准则也在积极的向国际会计准则靠拢，赋予会计人员较大的职业判断空间，而与此同时需要会计人员的职业判断能力要不断的提高，对此我国加大了对会计人员的职业判断要求。

2 会计职业判断水平和出发点直接影响会计信息质量

会计职业判断的概念就是会计人员依据理论基础按照相关的会计法则对会计事项的处理等使用什么样的方式方法进行选择、判断的过程。

2.1 会计专业技术决定会计判断水平，判断水平的不同影响会计信息质量。会计职业判断是依靠会计人员的专业知识并且结合对企业的日常会计事务的了解，遵照一定的会计准则而做出的一种会计判读。不同的会计人员他们的基础知识不同，他们对于会计事务的处理认识也就不同，专业知识丰富的会计人员就可以根据自己的知识体系对会计事务进行准确的判断，而专业知识差的会计人员他们在面对复杂的会计事务时不能在第一时间进行准确的判断，导致其判断的会计事务信息存在瑕疵。

2.2 会计判断主要依靠会计人员的主观意识，因此主观意识影响着信息质量。会计人员职业判断在选择什么样的会计准则、原则时一般是按照自己的主观意识而定的，尤其是在会计具体事项处理中更能体现出会计人员的主观意识，而如果会计人员的主观意识存在一些私利行为就会导致会计信息的不真实。

2.3 会计职业判断的空间选择决定会计职业判断，职业判断结果对会计信息产生极大的影响。会计职业判断空间的选择使得会计人员在进行会计事务处理时，企业管理者为了操作会计信息，他们就会要求会计人员选择有利于企业的会计判断准则，而忽视社会公益利益的会计信息披露。

3 忠实履行会计职业责任是会计人员的使命

篇4

关键词：脂质组学； 血清前处理方法； 液相色谱-质谱

1 引 言

随着20世纪系统生物学的兴起，在代谢组学的基础上，2003年脂质组学研究正式被提出[1]，并被应用于疾病诊断、药物开发等领域的研究[2]。在脂质组学研究中，从生物样本中提取脂质类成分的完整性对脂质组学分析方法有非常重要的意义。传统“金标准”法即“Folch or bligh and dyer recipes”法（采用CHCl3-CH3OH（2∶1， V/V）混合溶剂）是目前最常用的脂质类成分提取方法[3～5]。然而氯仿具有致癌性[6]，且氯仿降解后产生光气、氯化氢气体，可能使不稳定的脂质类成分发生化学修饰[7]，影响脂质组学分析测定的准确性。目前文献报道了改进的二氯甲烷-甲醇（CH2Cl2-CH3OH）提取法[8]和甲基叔丁基醚-甲醇（MTBE-CH3OH）提取法[9]以及两种方法分别与金标准方法的对比研究[9～11]。但是未见对3种提取方法的系统比较，文献报道的脂质组学分析方法中未见关于样本稳定性的考察研究[8，12，13]。本研究采用（±）ESI、（+）APCI相结合的RRLC-MS技术，可以获得含有更全面质谱信息的脂质组学数据。选取血清中14种代表性脂质类成分，系统考察了脂质类成分的提取方法，并对分析过程中涉及到的处理前、处理过程中及处理后的血清样本在不同放置条件及存放时间进行稳定性考察与验证，旨在排除外界因素对测定结果的影响，保证分析结果的客观性[14～16]。

2 实验部分

2.1 仪器与试剂

Agilent 1200系列快速高分辨液相色谱仪（德国Waldbronn Aglient technologies 公司）；QTRAPTM5500型四极杆-线性离子阱串联质谱仪（美国Applied Biosystems/MDS SCIEX公司），配有ESI源、APCI源及Analyst 1.5.1数据处理系统。

脂质类成分标准品的信息见表1（依据网站Lipid Maps（http：//） 命名），甲酸铵（色谱纯）均购自美国Sigma-Aldric公司。乙腈、异丙醇和甲酸（色谱纯，Merck公司）。实验用水为某品牌纯净水。

2.3 脂质类成分标准品及血清样本的制备

（1）脂质类成分标准品混合液：称取14种脂质类成分标准品适量，分别溶于CH2Cl2-CH3OH（2∶1， V/V）混合溶剂，制备标准品贮备液，SM（d18∶1/16∶0）和PE（14∶0/14∶0）浓度为0.1 mg/mL； PC（18∶1/18∶1）、PC（18∶1/0∶0）和CE（9∶0）浓度为0.5 mg/mL；Chol.浓度为10 mg/mL；其余均为1.0 mg/mL。取不同体积的14种脂质类成分标准品贮备液，混匀后稀释至1 mL，所有脂质类成分的浓度按其在人体血液中的正常浓度配制（少数成分除外，各脂质类成分在人体血液中的正常浓度范围均由网站HMDB（http：//hmdb.ca）获得），记为Mixture 1。将Mixture 1进行10倍、20倍稀释，即人体血液正常浓度的1/10和1/20倍，分别记为Mixture 2和Mixture 3。

（2）血清样本：血清在4℃下解冻，取血清30 μL，加入CH2Cl2-CH3OH（2∶1， V/V）（含0.1 g/L 2，6-二叔丁基-4-甲基酚，0℃）混合溶剂600 μL，涡旋并静置，加入水200 μL，离心后移取有机相氮气吹干，加入乙腈-异丙醇（CH3CN-IPA，1∶1， V/V）混合溶剂500 μL复溶，10000 r/min离心10 min后取上清进样。30例健康人血清分别按以上方法处理后，各取10 μL合并混匀， 即得QC样本。

2.4 数据处理

由RRLC-MS检测获得的QC样本最初数据经过Wiff to mzData translator software （version 1.0.0.4， Applied Biosystems/MDS Sciex） 转换成mzData格式。采用XCMS进行保留时间校准、峰识别、滤噪、峰匹配，获得原始二维数据阵，进一步导入多变量统计软件SIMCA-P software 12.0 （Umetrics AB， Ume， Sweden）进行PCA分析。

3 结果与讨论

3.1 血清样本前处理方法的建立

首先对血清样本中脂质类成分的提取方法进行了系统考察。分别采用CHCl3-CH3OH（2∶1， V/V）、CH2Cl2-CH3OH（2∶1， V/V）、MTBE-CH3OH（4∶1， V/V）3种混合溶剂作为血清样本中脂质类成分的提取溶剂，分别记为CHCl3-CH3OH法、CH2Cl2-CH3OH法、MTBE-CH3OH法，各平行3份。通过对脂质类成分的提取离子流色谱图峰强度及相对标准偏差（RSD）的考察，分析比较了3种脂质类成分提取方法的提取效果，其结果见图1及表2。对于FFA（16∶0）/10.07 min、FFA（18∶2）/7.89 min、PE（14∶0/14∶0）/17.13 min、PC（16∶0/0∶0）/3.71 min、PC（18∶1/0∶0）/4.43min、PC（18∶1/0∶0）/4.58 min、MG（18∶0/0∶0/0∶0）[rac]/10.59 min、Chol./18.1 min等脂质类成分，CH2Cl2-CH3OH法的提取离子流色谱图峰强度高于或明显高于CHCl3-CH3OH法，其它脂质类成分二者近似；对于FFA（18∶2）/7.89 min、PC（16∶0/0∶0）/3.71 min、PC（16∶0/0∶0）/4.37 min、PC（18∶1/0∶0）/4.58 min、Chol./18.1 min等脂质类成分，CH2Cl2-CH3OH法的提取离子流色谱图峰强度高于或明显高于MTBE-CH3OH法，其它脂质类成分二者近似。而且对于14种代表性脂质类成分，CH2Cl2-CH3OH法RSD小于或近似等于CHCl3-CH3OH法、MTBE-CH3OH法。综上所述，CH2Cl2-CH3OH法对于脂质类成分的提取效果最优，且CH2Cl2的致癌性远小于CHCl3 ，对实验操作人员的安全性较高，因此最终采用CH2Cl2-CH3OH（2∶1， V/V）混合溶剂作为血清样本中脂质类成分的提取溶剂。

篇5

（一）、实现建筑业增加值8167万元，增长25.2%，2020年新增2家建筑企业入库。

住建局责任领导：周林

责任股室：建管股

股室责任人：张继波

计划完成建筑业增加值8167万元，增长25.2%，计划新增2家建筑业企业入库（阿坝县万鑫商品混凝土有限公司和阿坝州东旭建筑工程有限公司）。计划2020年年底，入统企业共计4家，2019年完成产值为2525.70万元，2020年计划完成建筑业产值为10692.7万元，增加值为8167万元。

推动鼓励建筑企业转型提升，再接再厉为进一步做大做强我县建筑业、促进经济平稳健康发展作出新的更大贡献。全力完成2020年2-3家规上企业的入统任务，计划2021年完成新增2家规上企业入统，1家规下企业完善入统条件。督促规上企业（即取得国家省州建筑业资质证书三级及以上企业）完成统计局资料审核，完成国家统计局“统计联网直报平台”注册及月报事宜。

（二）、实现第三产业增加值124607万元。增长7.6%。

住建局责任领导：何志全

责任股室：住保股

股室责任人：张继波

配合县经信局完成建筑业线下服务产业如技术咨询企业等服务行业产值信息统计。

（三）、完成全社会固定资产投资总额235421万元，增长40%。

住建局责任领导：周林

责任股室：建管股

股室责任人：张继波

配合县发改局完成2020年住建系统固定资产统计任务。

（四）、民间投资占全社会投资比重达到省州考核标准。

住建局责任领导：周林

责任股室：建管股

股室责任人：张继波

配合县市场监督局、经信局完成住建领域社会投资项目数据收集。

（五）、优化营商环境，新登记企业增长率达到省州考核标准。

住建局责任领导：周林

责任股室：建管股

股室责任人：张继波

落实减税降费政策，规范保证金收取、使用和返还，加强工程造价管理，改进施工现场“锁证”方式，切实做到支持企业做大做强，减轻企业负担。进一步深化工程审批制度改革成效，完善工程建设项目审批管理体系，进一步减少建设单位办理工程项目审批申报材料，小型仓库、厂房等工业类建筑工程实行“清单制+告知承诺制”，审批时间压缩至15个工作日内。

对于重点建设项目继续实施“容缺承诺制”政策，确保项目顺利开工建设。项目在关键验收环节前，承诺期限内提交了全部承诺材料的建设项目，我局将按正常程序办理施工许可手续，发放施工许可证。极大缩减审批周期，全力确保项目早落地、早开工、早见效。

对于具体困难事项的解决，开展“三制”管理办法：即“承诺制”，明确报批事由、时限等事项承诺，科学掌控、限期办结；“举报制”，就执法人员的监管行为进行监督，坚决遏制“吃拿卡要”等不良现象的发生；“协商制”，就建筑业企业和建设项目工作方案的推进、有关诉求的解决进行协商，促进建筑业良性发展。

（六）、污水垃圾处理率达到省州考核标准。

住建局责任领导：潘强

责任股室：综治办、县自来水厂

股室责任人：马林

督促各责任主体单位完成污水、垃圾处理处置工作。

（七）、农村户用厕所普及率达到省州考核标准。

住建局责任领导：周林

责任股室：建管股

股室责任人：张继波

积极完成厕所革命建设项目实施，完成省州农村厕所普及率要求目标。

（八）、环境空气质量达标率达到省州考核标准。

住建局责任领导：周林

责任股室：建管股、质安站

篇6

关键词：会计职业技能 会计职业判断能力 高职会计人才培养

一、高职会计人才的职业技能应接近或达到中小企业会计主管的水平

自2000年教育部颁布《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》以来，学者们对高职会计人才培养目标进行了广泛研究，达成了两点基本共识：一是培养技能型、应用型会计人才；二是主要面向中小企业培养会计人才。但学者们对中小企业会计人才应有技能的认识还存在误区，普遍认为中小企业的业务较简单，对会计人员的专业理论知识、职业能力要求较低，因而将中小企业会计人员的主要技能界定为电脑操作、现金管理、简单的账务处理、纳税申报、编制报表等，却没有充分认识到这样的事实：相对于大型企事业单位对普通会计人员的要求来说，中小企业由于会计人员较少，对会计人员的职业技能要求更综合，要求会计人员除了能从事以上基本的会计工作外，还应具有分析中小企业财务信息，并利用财务信息参与中小企业经营管理的能力。可以说，以中小企业为就业方向的高职会计专业学生在毕业时的综合能力应接近或达到从事中小企业会计主管的水平，不仅能熟练地处理确定性的会计业务，还能对不确定的会计环境和经济事项作出正确的会计职业判断和处理，并能为企业经营者提供有助于经营决策的意见和建议。

二、强化会计职业判断能力是增强高职会计人才职业技能的必由之路

任何职业的实践活动都不可能脱离执业者的主观意识和判断，从会计职业来说，会计职业判断能力是会计从业人员必不可少的基本素质，同时也是衡量会计从业人员实践能力、职业能力高低的重要标尺，强化会计人员的会计职业判断能力是增强高职会计人才职业技能的必由之路。

（一）会计职业判断贯穿于会计工作的全过程。会计职业判断是指会计从业人员在面临不确定性情况下，在相关法律法规的范围内，根据特定会计主体的经营特点和经营目标，综合运用自身的专业理论知识和实践经验对会计主体经济业务的会计处理、财务报告编制以及财务信息的分析和使用等方面应采取的原则、方法、程序进行判断与选择的过程。会计从业人员的职业判断能力不仅体现于会计工作的始终，而且体现于不同的会计职业层次。不管是现金管理、账务处理、纳税申报、报表编制，还是分析财务信息、参与经营管理，其中每一项业务的操作都离不开会计人员的职业判断。会计人员的职业判断水平直接影响会计信息质量及会计信息的使用效果。下至普通的会计人员和出纳，上至财务总监、会计主管都应该具备足以胜任本职工作的会计职业判断能力。

（二）会计职业判断能力是衡量新时期会计从业人员实践能力、职业能力高低的重要标尺。随着市场经济的发展，会计环境及经济事项的不确定性增多，现行会计标准的规则性减弱，原则性增强，会计人员的职业判断空间越来越大。一部分会计准则要求全面或部分或有选择地运用公允价值计量属性，但对如何公允地确定相关资产的价值、如何正确地进行会计核算、如何充分披露相关资产的公允价值信息和风险信息、如何有效地对公允价值会计进行监管等问题，现行会计准则未作出足够具体的指导，会计人员的职业判断能力受到了前所未有的挑战。会计人员应跳出纯粹的会计技术束缚，更多地站在会计信息使用者的角度，考虑不同的会计处理方法的经济影响和社会影响，使会计职业判断能够尽量满足各利益团体的“共同需要”或尽量维护“公众的利益”。

三、强化高职会计人才的会计职业判断能力应抓好三个重点

高水平的会计职业判断能力需具有三个要素作为基础：一是扎实的会计专业理论功底，为会计职业判断提供思想源泉；二是丰富的会计工作实践经验，形成与特定的会计职业判断业务相关的知识，使会计人员在遇到相同或类似问题时能够作出更快更优的决策；三是良好的专业胜任能力，使会计人员能在复杂多变的环境和条件下作出正确判断和决策。强化高职会计专业学生职业判断能力的培养工作，应以此三个要素为重心：

（一）培养学生扎实的专业理论功底。专业理论知识是会计人员在会计工作时进行推理、分析和判断的理论基础和依据，具备扎实的会计专业理论功底，可为会计人员进行职业判断提供思想源泉。没有足够的专业理论功底，会计人员就无法对诸如原始凭证的真实性和合规性、某一特定经济业务适用的会计准则、会计原则、会计政策、会计估计以及重大与非重大会计差错的划分标准、调整事项与非调整事项的划分标准等诸多财务报表信息生成过程中的不确定性问题作出正确的判断和选择，由此生成的财务报表信息也就不能真实、恰当反映会计主体的经济活动及其结果。如果没有足够的专业理论功底，现代会计职业所需的解读会计信息并使用会计信息参与会计主体经营管理的能力也就缺少了根基。因为解读会计信息实际上是生成会计报表信息的逆向思维过程，如果会计人员的知识结构不足以正确理解各项会计政策、会计确认及计量的原则和方法对会计信息的影响，会计人员就不能透过财务报表信息对会计主体的经济活动做出公正、客观的判断，参与会计主体的经营预测、决策也就成为无“基”之谈。为此，会计人员应具有合理的知识结构和广博的知识面，既要精于专业又要有一定广度，既要具有扎实的会计理论、会计准则方面的知识，又要具有经济学、金融学、管理学、财政学、投资学等方面的知识。

（二）加强实践教学，丰富学生的实践经验。会计职业具有很强的操作性和技术性，不仅要有扎实的专业理论和广博的知识面作为思想基础，还要有丰富的实践经验。因为专业理论知识具有高度的抽象性，再扎实、广博的专业理论也不可能穷尽会计职业中的各种事实和现象，不可能针对各种特定的会计环境下的特定会计事项作出详尽的指导，不可能教会会计人员在遇到特定情况时如何进行具体程序和方法的选择和操作。会计实践经验是贴近真实会计环境和会计事项的过程性知识，靠会计人员亲身体验会计操作，并经过多次的体验、积累才逐步形成。丰富的实践经验有助于会计人员将特定的会计事项与曾经历过的相同或相似的会计事项建立联系，使思维更立体、更敏感，更易于发现会计事项的异质性、特殊性，有助于会计人员在复杂多变的不确定条件下对经济业务的实质及会计处理的影响作出更迅速和准确的判断。正因为如此，执业多年的老会计往往能比新手更快速、更正确地处理会计业务，在遇到棘手问题时，也比新手更快、更好地找到处理问题的办法。然而，会计实践能力是以会计专业理论知识为基础的，对于学生在校学习期限较短、实训资源有限的高职会计教育来说，要培养学生的会计实践能力，让学生积累丰富的会计实践经验，确实具有较高的难度。高职会计教育改革应从实际出发，提高理论教学与实践教学相结合的有效性，既要改变传统的重理论轻操作的人才培养方式，又要讲求实践教学课程设置的科学性和实践教学的效率和效果。

（三）提升学生的专业胜任能力。专业胜任能力是会计人员把学到的知识和经验灵活地运用于具体实际的多种能力和素质的组合，是会计人员在学习、运用专业知识的过程中，随着经验的积累而逐渐形成和发展的，主要由洞察能力、记忆能力、思维能力、想象能力和操作能力这五种基本能力构成。会计人员的专业胜任能力同时受其自身的先天素质和在后天环境中形成的素质的共同影响，是在先天素质的基础上，经过后天的培养和锻炼，在会计工作的实践中逐步形成并发展起来的。对会计人员后天素质的形成产生影响的主要因素包括：社会环境、教育环境、会计实践等。在高职会计教育教学中，除了应提高专业理论教学和实践教学的水平和质量外，还应对学生加强国家法律、法规和专业标准等方面的教育，使其充分认识到社会对会计人员的强制约束力和监督力，迫使其提高专业胜任能力。

四、小结

简而言之，高职会计人才的主要就业方向是中小企业，应掌握的职业技能具有较高的综合性，在新经济背景下，高职会计教育应树立强化学生职业判断能力的人才培养理念，无论是理论教学还是实践教学，都应注重培养和提高学生综合分析、恰当判断、正确处理不确定性业务的意识和能力，通过强化会计职业判断能力增强高职会计人才的职业技能，以满足高职会计人才顺利就业及其职业可持续发展的需要。S

参考文献：

1.许燕.会计职业判断研究[D].天津：天津财经学院，2004.

2.赵刚.公允价值运用对会计职业判断要求的分析[J].财经界，2008，（1）.

3.何卫红.高等会计教育目标新探[J].财会月刊，2006，（2）.

篇7

构建企业会计职业能力评价体系是一项系统工程。一个科学的评价体系既要具有很强的实用性、科学性,又要充分发挥评价体系的鉴定、诊断和管理作用。因此,在建立评价体系时,必须首先确定所要坚持的基本原则,只有这样才能把这项工作做到实处、发挥它的应有效果。

(一)导向性原则

这是建立评价体系必须遵守的根本性原则,因为它体现评价工作的目的和价值,关系评价工作的得失和深层次的影响。会计职业能力评价的总体目标是提高企业会计人员的整体素质,以此提高会计工作质量,最终发挥会计职能的最大功效。为实现这一目标,首先必须搞清楚构建会计职业能力评价体系的导向性问题,即该体系要评价什么、怎样评价和评价起什么作用。为此,构建评价体系时,必须紧紧围绕有利于达到调动会计人员积极性的目的、促进会计人员进行学习的目的、发挥管理功能的目的、提高会计工作水平的目的等方面进行,同时还应该处理好这些目的之间的关系,使他们有利于而不是有悖于达到评价目的。

(二)客观性原则

这是决定评价结果是否真实准确的原则。首先,在构建评价体系时就要考虑到评价项目的全面性及其权重的合理性。项目构成不完整、不合理,即评价方案本身不符合会计职业特点及会计工作客观实际,就要影响评价工作的客观性;其次,平时收集评价资料、采集信息的工作必须仔细认真,客观准确,不得有任何疏漏,如果对该查的未查,该收的未收,该处理的未处理,无疑也会影响评价结果的客观性。最后,在评价实践中,要善于总结经验,根据经济形势对会计工作的新要求,不断改进评价方法,完善评价体系,以确保评价工作沿着正确的方向进行。

(三)激励与约束原则

这也是评价体系应具有的一项重要原则,是评价体系发挥管理功能的最直接体现。会计职业能力的评价,是对会计人员自身素质、工作能力、工作成绩进行的综合测评,它不同于评选先进。通常评先活动,先进人数一般较少,只占很小比例。而职业能力评价的结果应该是合格以上占大多数,使大多数有奔头,少数有赶头,这才能达到普遍调动会计人员积极性目的。同时,为了使激励原则发挥得更好,适当的约束也是必不可少的,这是评价体系的管理功能所在。部分会计人员还存在安于现状的思想,他们一般不会因激励所动,对于他们来说必要的约束是最好的促进手段,让他们总有一种迫于评价而产生的压力。

(四)易操作性原则

这是关系到评价体系能否顺利实现的关键原则。这一原则要求评价体系的建立必须做到易于操作、简单可行。一方面要集中主要精力抓住关键问题、解决主要矛盾,切忌不要事无巨细,过于繁琐;另一方面各项评价制度订得要清楚明白,符合实际情况,执行起来不会产生歧义。同时还要处理好与导向性原则和客观性原则的关系,使之既服从导向性原则和客观性原则的基本要求,又有助于他们的实现。

二、评价体系的内容

企业会计职业能力评价体系的内容,不能脱离企业所处的社会、经济环境,更不能悖于企业内部会计工作的实际情况。评价体系从建立到成熟要经历一个长期发展过程,所以建立之初在内容上还无法做到非常完整、具体,但必须具备以下几方面:

(一)评价宗旨

以市场经济发展对会计工作的基本要求为指针,根据企业会计队伍建设的实际情况,促进会计人员提高基本素质和会计技能,增强工作效果,最终有效发挥会计功能为企业发展服务。

(二)评价内容

评价内容是建立会计职业能力评价体系的核心,它体现评价体系的引导方向,决定评价体系功能的发挥。通常,评价的内容与会计工作目的与具体岗位紧密联系,有怎样的会计工作目的,从是怎样的会计工作,就应该有怎样的评价内容与之相对应。

(三)评价形式

评价形式是关系到评价是否有信度和产生实际效果的关键问题。首先,确定评价方式。可以采用单位行政评价、会计自我评价、单位其他人员与相关业务单位(银行、税务单位)评价相结合等多种形式;其次,要确定评价周期。评价时必须考虑评价的时间和周期等问题,一般以年度为周期,做到每年一评,并把评价结果记入会计人员工作档案。

三、评价体系的实施

(一)建立长远规划

会计工作的内容和任务,决定了会计工作必须时刻把握经济与社会发展的脉搏,在工作内容和形式上做到与时俱进。企业必须高度重视对会计人员职业能力的评价工作,发挥其管理和激励功能,为企业发展服务。所以建立规划、做长远打算,这是建立评价体系的前提。

(二)制定具体制度

评价内容是评价体系的核心,是评价体系的导向。在评价之初,必须把评价的内容用相关的具体制度确定下来,并使每个会计人员解其内容,这样在实际工作中努力的方向才会明确。比如在现有各种财务人员管理及考核制度上,可以实施岗位绩效评价制度、技能培训学习制度、科研制度等。

(三)奖罚措施

任何科学的评价体系都离不开相应的奖励和约束机制作保障,建立和实施会计职业能力评价体系时,要制定相关办法,采取适当的奖罚措施,会有利于更好的发挥评价体系的激励和约束作用。

(四)建立信息反馈系统

篇8

关键词：会计政策, 会计方法, 会计责任

Abstract: Accounting policy is an organic part of the economic policy, from belong to economic policy and contribute to economic policy goals. With China's accounting standards and the system by the international accounting standards has more and more influence, the accounting professional judgment in certain conditions relative subjective change, but the actual implementation it not only by national laws, regulations, policies restricting, but also influenced by the accounting personnel some characteristics, professional ethics and professional conduct multiple factor restraint and influence.

Keywords: accounting policy, accounting methods, accounting responsibility

中图分类号： F23 文献标识码： A 文章编号：

一、当今会计政策分析

1.会计政策是经济政策的有机组成部分

会计政策的目标体现经济政策目标。由于会计是整个经济管理的重要组成部分，会计政策目标当然要从属于经济政策的总目标，或者说会计政策目标是经济政策总目标下的子目标。

关于会计准则的目标，对适应于国有企业规范的会计准则来说，将其目标定位在政府利益上，集中体现政府对企业财务信息揭示的要求；对适用于公司制企业规范的会计准则来说，将其目标定位在民众利益上，集中体现市场经济运作机制的要求，突出财务信息揭示的真实与公允。

理论上，会计政策目标应是使交易费用最小化，实现企业价值最大化。但在实际中，由于经理是经济人，易操纵会计政策选择，建议实行股票期权等方法，加大经营者持股比例，减少成本，使会计政策选择自觉接受经济政策指导，提高社会效益和企业长期利益。

2.会计政策的功能有助于实现经济政策目标。

经济政策的功能在于：

（1）对宏观经济的调节和控制，实现总需求与总供给的平衡；

（2）对微观经济活动的激励和约束，使企业在追求最大经济效益的过程中，作出符合宏观经济目标的选择。

而会计政策的功能在于：

（1）会计准则与会计制度规范和约束会计信息的生成、披露，使会计信息具有可比性和可理解性；

（2）会计政策选择决定会计信息的质量，影响会计信息使用者的决策，进而关系到证券市场的健康有序发展，高质量的会计信息可以引导社会资源配置达到帕累托最优；

（3）会计政策选择导致特定的经济后果，决定财富分配或再分配的格局，由此带来各利益集团的冲突会计政策的功能有助于实现经济政策目标。

二、新时期的会计职业责任观

关于会计职业，通常包括两层含义，在不同的场合或语境之下，它可以特指注册会计师审计事业，也可以特指单位组织内部的会计专门工作，或者二者兼而有之。一般而言，会计职业责任主要包括:经济责任,法律责任,道德责任,自愿责任。

与会计目标的演化一脉相承，会计责任也呈现出多元化的发展路向。会计职业责任和会计法律责任如何协调？毕竟法律上强调的责任多为公正的价值和义务，而很少关注效率价值问题，而会计并不是为这些法律责任而存在，会计生命力的源泉在于社会的需要以及会计职业本身的效率和价值。会计更重要的责任在于把本职业的“有用性”目标发扬光大，一味强调会计法律责任容易让会计职业的发展陷入不求无功、但求无过的“犬儒主义”。真正负责任的会计职业观念应当把会计责任机制与会计职业的发展方向和历史定位结合起来，探讨会计这门专业、职业“正当”或者“应当”的职责、任务和义务是什么，以及会计在全面落实其目标定位的过程中如何真正地负起责任来。

三、从会计政策、会计方法选择看会计职业责任

近年来由于我国会计准则和制度受国际会计准则的影响越来越大，表现较为突出的一点是，对一些交易或事项不再规定具体的会计处理方法，而是给出判断的标准。因而在实务中，会计人员常常要针对综合情况做出职业判断。然而在判断过程中，由于受所处环境、职业道德水准、专业素养等众多因素的影响和制约，其职业判断的结果会直接影响会计信息的质量。如何保证会计信息的质量较好地体现会计的“客观中立性”，维护“公众利益”，对会计人员的职业责任提出了严格要求。

四、会计政策、会计方法选择的必然性,加大了会计职业判断空间

1.会计准则、制度和会计政策的可选择性。

2.会计法规之间的错位，增大会计职业判断空间。

3.会计事项的模糊性，会引发会计政策的选择及变更。

4.受国际会计准则的影响，使我国会计规范对会计职业判断的要求逐步提高。

五、会计职业判断水平和出发点直接影响会计信息质量

所谓会计职业判断，是指会计人员在履行职责的过程中，按照会计准则、制度等现有的财务会计法规要求，根据企业理财环境与生产经营特点，利用自己的专业知识和职业经验对日常会计事项的处理和财务报表的编制应采用的原则、方法、程序等方面进行的选择、认定和判断的过程。

1.会计职业判断的专业性决定会计职业判断水平的差距，从而影响会计信息质量。

2.会计职业判断的主观性决定政策选择的出发点，从而影响会计信息质量。

3.会计职业判断的权衡性决定会计职业判断的结果，从而影响会计信息质量。

4.会计职业判断的风险性决定会计职业判断的责任感、使命感，从而影响会计信息质量。会计职业判断不单纯是一种技术手段，不同的判断结果将生成不同的会计信息，这些信息将直接影响到会计信息使用者的决策行为。

会计准则和会计制度赋予企业以会计选择的自由空间，并不意味着会计人员可以没有约束，肆意捏造、提供虚假信息。会计职业判断也只能在准则、制度提供的空间范围内进行判断才是合法的。一旦超越这个空间，就会走向极端，蜕变成会计操纵，最终也必将受到法律制裁。

篇9

关键词：会计职业；判断质量；途径分析

与职业判断相关的会计质量因素多种多样，增加提高职业判断质量的内容负担，而且在我国社会经济的支持、参与下，会计领域逐渐提高职业判断的标准和空间，可见：会计从业人员需具备良好的职业判断能力，才可保障会计工作事务有序、顺利的实行，因此，重点提倡会计职业判断质量的推进意义，提升会计职业判断的行业质量。

一、 会计职业判断简介

职业判断是企业行业必须的特殊属性，主要是约束工作人员行为、思想的重要手段，偏重于客观特性，会计行业中的职业判断是从业人员必须的素质[1]。首先会计人员必须遵循会计职业中的法律法规，在法规合理要求的环境中，会计人员可自行进行专业事物的处理，例如：会计人员在对待非专业法律法规要求中的经济对象时，利用标准的会计思想，做出事务判断的标准行为。高效率的会计职业判断主要是建立在会计人员多项能力上，会计职业判断并不是存在会计行为的某个过程，而是参与到会计行为的整体过程中，一方面保障会计事务确认、计量的标准，另一方面提高会计记录的质量，因此，会计人员在会计职业判断中必须具备逻辑明确、经验丰富、专业过关的能力，而在会计职业判断的过程中，职业判断的行为具备如下特点：首先是受与会计行业、职业道德相关法律、法规的约束，保障会计判断行为的发展建立在法规约束的环境中，进而保障会计人员的思想和行为同样受会计法规的约束；第二是主观性，会计职业判断本身具备一定规律特性，其在对会计事务处理时，需按照会计制度与经济实际的要求，实现准确、精细化判定；第三是专业技能，会计职业判断的行为、活动质量最直接的影响因素为专业能力，由于会计人员必须具备多项、综合的技能，促使会计职业判断必须具备专业性。

二、 会计职业判断中存在的质量问题

我国会计领域中的职业判断，存在三方面的质量问题，对其进行综合整理，做以下分析：

1、 会计职业判断质量的外部问题

会计职业判断质量的外部问题主要是指与会计行业相关的法律、法规，在对职业判断产生约束的基础上，规划职业判断的途径，会计人员需根据与会计相关的规章、制度工作，但实际会计工作者受到严重的环境干扰，忽视会计规划条例的约束，对会计行为和经济业务作出错误的判断，尤其是现代社会经济多样化的发展，更是降低法律、法规的管控力，导致部分会计行为不在法律管控界限内，会计工作者借助条例、法规的漏洞，制造违法乱纪的职业判断。

2、 会计职业判断质量的内部问题

在会计领域内，有关职业判断内部的问题，围绕各类行业的会计活动展开，会计是企业财务运行的主要支持，可保障企业利益对象的平衡发展，公司内部的会计决策掌握在会计部门工作人员手中，实际会计工作者不能根据企业经济的特性以及运营战略，作出正确的职业反馈，导致会计信息不真实，严重影响企业的发展，导致企业面临各种各项的会计难题、财务问题。

3、 会计职业判断质量的人为因素

会计领域内，人为因素对职业判断的影响属于主观性质量问题，以会计工作者本身为分析点，即可发现人为因素制造的职业判断的质量影响[2]。例如：会计人员的职业素质，会计行为中，存在诸多方面的情况会牵扯到利益划分，能否避免利益对职业判断造成的影响，是会计人员的行为关键，但是部分会计人员不能正确处理经济行为中的利益关系，忽视可观因素在职业判断中的比重，在权、利诱导下，降低职业判断的质量。

三、 提高会计职业判断质量的具体措施

针对会计领域的发展现状，分析职业判断的特性，找出隐藏的质量问题，结合现代会计职业、工作人员转型的具体情况，提出提升职业判断质量的相关措施，分析如下：

1、 优化影响会计职业判断质量的外部环境

优化影响会计职业判断质量的外部环境，主要围绕法律体系和经济环境为研究对象。第一，会计条例、法规的优化。条例、法规既是会计工作者进行会计活动的行为准则，也是提高职业判断效率的途径，我国可根据会计领域的实际，完善会计法律、法规的构建，避免会计法规中包含过多模糊的会计因素，例如：在完善会计法规时，明确法律、法规的操作目的，保障各项法律之间存在相互补充的联系，确保法律条文之间出现相互矛盾的问题点，为每一项会计职业判断行为提供质量约束；第二，经济坏境的优化，经济环境同样对会计职业判断具备较大程度的影响，我国需加大对市场经济环境的优化力度，完善会计领域的市场体系，规划市场竞争秩序。

2、 规划提高会计职业判断质量的内部环境

提高职业判断的质量，必须依靠内部环境的规划，内部环境与职业判断存在较密切的关联，企业内部会计职业判断环境的规划，在很大程度上可影响到会计人员的心理素质和行为标准，影响会计工作者职业判断的正确性，因此，提高职业判断中内部环境的可靠性，重点发挥企业的管理和监督能力[3]。管理是指利用企业最高层的干预，保障会计行业中，职业判断内部环境的透明化；监督是指确保会计职权的稳固性，利用监督部门，明确会计职业判断的方向和工作细节，一方面保障会计资源的科学化运作，另一方面通过监督部门，约束会计职业判断的企业行为[4]。可见：管理与监督在提高会计职业判断质量的工作中，具有公平的推进作用，促使职业判断的质量得到提高。

3、 提高会计从业人员的职业判断能力

提高会计工作人员的职业判断能力，可在从业素质和专业能力方面进行，从工作人员接触会计职业开始，就对其进行职业素养的培训，促使其在主观意识上，形成客观会计行为和职业的判断，例如：企业可保障会计人员形成理性思维，以职业道德规范为行为标准，将会计信息的真实性作为会计从业的首要约束条件；会计人员的专业能力是形成高质量会计职业判断和高效率职业素养的基础，我国应加大对会计人员的考核力度，规范会计考核市场，保障会计人员可通过正规的渠道实现会计能力的考核。

结束语：

职业判断在会计行业中，不仅具备可观的社会因素，更是具备主观的人为因素，目前，我国会计从业人员数量越来越多，必须保证职业判断的质量，避免出现相关职业问题，影响会计市场的进步，可见：职业判断对会计行业发展，具备重要的质量保障，因此，我国需提高会计职业判断质量，满足会计行业发展的需要。（作者单位：江西财经职业学院）

参考文献：

[1]李叶清.论提高会计职业判断能力的措施[J].内蒙古煤炭经济，2011（06）.

[2]王启东.会计职业判断的影响因素及其风险防范措施[J].商场现代化，2011（18）.

篇10

Abstract： The development of social economy and the implementation of the new accounting standards， the accounting work in the uncertainty increased， to achieve its objective， fair response to the enterprise's financial position， operating results and cash flow， accounting practitioners need to accountant target has a profound understanding， and the accounting environment to the keen perception， continuous improvement the occupation judgment ability of accountant.

关键词： 会计职业判断力；会计工作者；新会计法则

Key words： accountant occupation judgment；accounting practitioners；the new accounting standards

中图分类号：G791 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）13-0269-02

————————————

作者简介：辛艳红（1976-），女，蒙古族，内蒙古赤峰人，内蒙古建筑职业技术学院经济管理学院副院长，讲师，研究方向为会计。

0 引言

中国于零七年元月一日在各上市公司实施新会计法则，给予企业更大的自主决定权，并且实施领域将会不断拓宽。所以，会计从事者应具备更高的会计职业判断力。

1 何谓会计职业判断力

所谓职业判断力就是指从事会计职业者在不定性因素下依旧可以理性决策的能力。这种能力是会计从事者运用自己的专业理论和工作案例，结合企业的运营状况和特点，对其处理经济业务和编制财务报告中遇到的不定性因素应选取的行为准则和方法论等进行判断与选择的行为。这类判断和选择必须基于与会计相关的法律法规、准则、制度所准许的范围之内。相比之下，现行新会计法则给予了企业更多的自主决策权，同时会计这个行业的不定性因素和不断完善地市场，促使会计从事者必须经常性通过职业判断来记录企业经济业务。正确的会计职业判断可以得到更加客观准确的数据，增大信息使用者的决策正确性，不正确的判断，则会带来相反的效果。

有关会计原则的选择，协调、政策的选择，估计等都是会计职业判断所涵盖的范围。会计各个环节都要一定的判断才能完成，例如识别原始凭证、判断经济业务的性质、合理地设置账簿并进行登记、组织财产清查和账簿的核对、编制财务报告等环节。常见的登记账簿、核对账簿等经济业务属于简单的、重复性的、日常性的职业判断，其实其中难点涉及的主要是会计处理，特别是复杂的、具有不定性因素的业务，所以本文重点向这个方向研究。

2 会计职业判断能力的影响因素

我们可以大概的把其影响因素归为主观原因、客观原因和环境原因三个方面

2.1 主观原因 也就是指会计从事者能够影响会计职业判断能力的自身原因，大多指其掌握的专业理论和实际工作经验。其中专业理论一般又包含会计从事者对社会的认知、常用会计知识和与会计判断事项相关的知识理论。从事者既要知识面广也要有深度，并且懂得结合本单位的实际情况才可以称其有良好的职业判断力。工作实践经验有利于会计从事者在遇到特定经济业务时，依旧可以合理、客观的判断。

2.2 客观原因 客观原因不同于主观原因，它主要指会计事项的复杂度、重复因素、内容的规范、类别和要求的判断质量等方面，其中对会计职业判断的影响最为重要的是事项的复杂度和重复因素。依据这两点可以把会计事项划分为结构化事项、半结构化事项和非结构化事项三大类。其中结构化事项指可以被充分定论的事项，此类事项不需要太多的职业判断力；半结构化事项则指可以被合理定论的事项，一般有案例可供参考，对于这类事项只要求一定程度凡人专业判断；非结构化事项是指还没有被定论的独特事项，它几乎没有示范案例，因此它需要从事者有敏锐的判断力和洞悉力。会计事项的复杂度与经济业务的不定性因素息息相关，其不确定性越高，与之要求越高水平的会计职业判断，同时意味着更大的判断失误风险。

2.3 环境原因 它主要涉及以下几方面的内容：①与会计相关的法律、法规及财务制度。例如《会计法》、《公司法》、《合同法》等法律准则。这些准则从法律层面为会计从事者的判断提供了依据和准绳，并通过责罚性提高了他们判断的客观性。同时，也为他们提供了规范的操作标准，使其依据更加充分而不是从事者凭自我主观任意判断。②从事会计的职业操守。它涵盖的范畴十分广泛，主要包括了对会计从事者的专业素质、职业道德、工作态度和职业纪律等方面的综合要求。利用它可以更好的协调会计从事者与社会、与不同利益集团甚至同行业者之间的关系。③公司管理程序。完备的公司管理程序是保证会计从事者的职业判断的公正性必要的条件。现在公司的利益集团大多复杂化，各个集团利益需求不一。公司管理程序就在责、权、利上协调制衡这些利益集团的手段。主要包括外部管理机构和内部管理机构两部分。两者分别负责资本市场、经理市场、兼并市场等竞争市场对企业的间接控制以及企业内部各部分相关利益集团之间的权力分配和利益制衡。即使会计这个行为自身并不属于企业管理程序的一部分，但是公司管理程序还是会导致出现一些会计行为。那是因为很多合约的签订必须参考会计数据，同时会计从事者与管理者实际上是雇主与员工的关系。所以这样会使得公司管理程序存在一定缺陷会削弱权利机制的制衡力。公司管理者为了自身利益，经常性的会对会计从事者进行一定的外部干预，很大程度上影响了会计从事者工作的规范性和公正客观性。

3 如何提升会计职业判断力

一个公司的利益相关主体的决策和会计信息质量很大程度上是相互影响的，新会计法则的实行，增加了会计工作者工作中的不定性因素，就要求会计从事者做到更加深入的理解会计目标，提高对会计环境的敏感度；对于公司来讲则需要形成并逐步完善会计职业判断机构，给会计职业判断提供一个良好的辅助条件，以保证会计职业判断的公正客观性。

如何做到会计信息的客观公正性？

3.1 提升会计从事者职业素质 ①形成职业判断思维。在经济发展的大前提下，会计制度和会计法则必须与时俱进、迎合国际标准，新会计准则极大的增强了企业自，强调了会计职业判断的必要性。从法律法规上就要求会计从业人员从本质上转变思想观念，培养正确判断的思维，更加有利于保证对经济事项进行客观公正的职业判断，完善会计数据。②拥有终身学习理念。新法则的实施就是一个很好的例子，随着时代的不断进步就会对会计从事者做出不断地要求和挑战，从事者只有与时俱进在客观环境中发挥主观能动性，不断完善自我专业素质，在实践中寻求更加贴合实际的理论经验，在案例中分析学习获得更加丰富的专业知识。才能够适应行业需要，提高职业判断力。③增强职业素养。职业素养是一个行业的基石，会计行业也不例外。会计从事者良好的职业道德素养可以提高他们不受外界的干扰和利益诱惑，提高其实事求是的客观性。能够做出正确的职业判断，客观性的反映主体的经济和公司运行情况。

3.2 形成并完善会计职业判断机构 ①逐步形成完善会计职业判断行为指导机构。会计行业或者公司相关部门为了规范会计从事者的工作行为，让其更加正确的理解会计法则和执行相关制度，制定了一系列的规范性文件。这些文件就构成了指导会计从事者工作的指导机构。这个机构的形成和完善为会计从事者的职业判断提供了行为准则和工作规范。为其提供了切实的标准。极大的提高了会计信息的质量。②成立会计判断质疑机构。成立一个会计判断质疑机构对会计从事者的判断结果进行核查和质疑，这样做可以更好的为会计人员提供专业完善的指导。在一些重要负责的经济事项中，机构人员应当收集会计人员所判断的经济事项的结果和依据以及相关的证据，然后机构内部成员共同判断解释，对其给出相关的指导建议。通过判断质疑机构可以更加好的优化会计人员的经济事项判断行为。③优化企业内部管理机构，增强内部会计监控的真实性。从会计环节上看，每一环节都需要一定的职业判断才能完善，能不能公正的判断选择，内部控制在这些判断过程中，显得极为重要。可以通过成立判断质疑机构来实现内部控制的实用性，增强行业内部人员进行专业知识以及实践经验的相互交流和相互促进。④合理运用第三方审计。第三方审计是有效预防会计从业人员不合理甚至是违法使用职业判断的一道重要预防关卡，是对会计职业判断的质疑和审核。所以，公司可以利用注册会计师对会计从事者完成的事项表做一个审核，来保证数据的质量和真实性。⑤运用政府监督权力。政府的财政、审计、证券监督等部门应当履行监督职责，依法对企业的会计的执行情况以及财务状况进行检查和审核，避免企业出现随意性的会计判断，务求企业财务信息的客观真实性。与此同时还应健全相关法律法规。避免出现故意钻法律漏洞制造虚假财务报表的会计信息的行为。

3.3 优化会计职业判断的辅助体系 ①建立社会诚信环境。现在的经济就是信用经济，而诚信是当代经济发展的重要基础因素。良好的诚信有利于维护好的市场经济体系，建立一个诚信信息系统，让不诚实的、乱用职业判断的行为记录在会计行业的个人档案中，使得这些没有职业道德的会计人员在行业内诚信为赤字，让失信者在道德、舆论、经济及法律等方面付出沉重的代价。达到一定意义上的降低职业判断行为的随意性和恶意造假性事件的发生几率。并且同时可以建立奖励体系，使诚信者得到应有的奖励和尊重。只有褒贬同行，恩威并施，才能更好地规范会计行业的诚信度。②建立企业伦理道德。可以大力提倡企业伦理建设，向全社会提倡企业伦理价值观，建立会计诚信社会经济氛围。事实表明，会计职业道德根本上就是指企业道德问题，只有建立和完善企业伦理道德，会计职业道德才可能获得恰当的指导，才能从实质上确保会计职业判断的公正客观性。③成立社会账目核对机制。广大社会群体核对账目会计信息交流的一种高效手段。社会账目核对的基本目标是达到信息曝光化，防止造假、错误的会计信息。可以利用网络来加速社会账目核对，不仅高效而且涉及内容也扩大化、透明化。任何会计信息都可以直接利用互联网传送。互联网为社会账目核对提供了技术保障和平台。社会对账机构的形成，可以避免双方之间的信息不匹配，极大降低信息不定性因素，有效防止会计信息虚假现象的出现。

4 分析归纳

新法则机制给予会计从事者极大的自主性，但也意味着亟待增强会计从事者的职业判断的能力。如果会计从事者拥有优秀的职业判断能力并且运用得当，他就可以在经济事项中毫无压力的应付复杂多变的情况，才能充分利用其核算、监督和服务的权利，极大程度上协调相关利益各方，做出合理的方案。

参考文献：

[1]田亮，李素其.会计从业人员如何在新准则下提升会计职业判断力[J].会计之友，2008（14）.

[2]周浩，郭雪凌.浅析会计职业判断的提升[J].企业家天地，2010（2）.

[3]黄丽琼.论会计职业判断在新会计准则中的应用与提高措施[J].中国经贸，2009（24）.