保险学习心得体会范文
时间:2023-03-17 05:47:04
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篇1
的报告,感到思想认识有进一步提高。特别是,关于创新问题的论述,使我深受教育和启发。
在十六大所作的报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发
达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”他还指出:要实现全面建设小康社会的奋
斗目标,需要我们进行艰苦的努力,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,
各项工作要有新举措。的讲话说明创新工作十分重要。
我们党历来重视创新工作,坚持“以的理论勇气,总结实践的新经验,借鉴
当代人类文明的有益成果,在理论上不断扩展新视野,作出新概括。”正因为这样,党的第
三代领导集体围绕“什么是社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党”
这一重大问题,进行不断实践、开拓创新、反复总结,在不断开辟建设中国特色社会主义道
路上总结概括出十条基本经验。这十条基本经验,每一条都是既高举旗帜,又不
拘泥于某些经验,既继承前人又突破陈规,既保持连续性又注重科学性,从而开拓了科学社会
主义的新境界,提高了科学社会主义的新水平,形成了建设中国特色社会主义的新的理论体
系。我们在阅读所作的十六大报告时,都能感到报告中段段有新话,条条鲜活新颖。
其一系列新理论、新观点,鼓舞人心,催人奋进,指引我们奋发图强,开拓创新,把中国特色
社会主义事业不断推向前进,去努力创造我们的幸福生活和美好未来。
本人在学习十六大报告时,联系自己长期从事乡企工作的实践,对创新问题的认识有以
下两点:
第一我们的思想观念要与时俱进、不断更新。在十六大所作的报告中指出:“我
们一定要适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、
做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。”对于这一思想
观点,本人有诸多同感。我记得在上世纪八十年代初,人们常把乡企的“三就地”(就地办
厂、就地加工、就地销售)说成是乡企的一大优势。可是,随着实践的不断发展,人们越来
越觉得我市乡企必须冲出漳州、走向全国,并漂洋过海、走向世界,才能更快更好地发展;
新时期的乡企如果还是坚持“三就地”,肯定没有出路。我市长期从事乡企工作的同志也记
得,在上世纪八十年代初,人们常说:“船小好掉头”是乡企的又一大优势。可是,到了九
十年代,人们越来越清楚地认识到,乡企应当“大块头”、“强有力”,新时期的乡企“船
大才能抗风浪”。我们上述观念的更新,思想认识飞跃,说明实践是检验真理的唯一标准,
观念要“适应实践的发展”而更新。我们只有坚持学习,与时俱进,不断解放思想,更新观
念,才能做好工作,才能把我们的事业不断推向前进。
第二,我们的事业要狠抓创新促发展。我市长期从事乡企工作的同志记得:改革开放初
期,我市发展了一大批乡镇罐头厂和乡镇机砖厂,被称为漳州的“两头”(罐头与砖头)。
当时,这“两头”在我市乡企中具有举足轻重的地位。随着形势的发展,我市从事乡企工作
的同志不断拓宽发展思路,积极引导乡企逐步突破“两头”,努力培育了一系列新兴行业(
如果蔬速冷冻业、水产品速冷冻业)以及高新技术企业、外向型企业等,并运用新材料,引
进新技术,不断地开发“五新产品”,从而促使我市乡企保持稳定发展的好势头。今天,我
市乡企系统的同志常说:如果我们不进行思维创新,还是搞那“两头”,我市乡企不可能有
今天的业绩。进入新世纪,科技进步日新月异,市场竞争日益激烈,只有有能力不断推出更
新更好商品的乡企才能永远立于不败之地。因此,我市乡企必须有强烈的创新欲望,努力提
篇2
关于保险业改革发展的若干意见》(简称“国十条”),明确指出了今后一个时期的保险业改革发展的指导思想、目标任务和政策措施,“国十条”的出台对保险业来说是一个突如其来的发展机会。
通过深入学习,总结出以下几方面心得体会:
一、深入认识“国十条”精髓所在。
“国十条”指出保险业改革发展的总体目标是:建设一个市场体系完善、服务领域广泛、经营诚信规范、偿付能力充足、综合竞争力较强,发展速度、质量和效益相统一的现代保险业。围绕这一目标,“国十条”明确了保险业的主要任务:拓宽保险服务领域,积极发展财产保险、人身保险、再保险和保险中介市场,健全保险市场体系等。
“国十条”的出台是我国保险业的一件大事,是保险业发展史上的一个里程碑,具有重大的现实意义和深远的历史意义,2006年也将是保险史上意义非凡的一年,保险业将会有一个大的飞跃。
二、以人为本,大力发展人寿保险。
“国十条”指出:“要适应完善社会主义市场经济体制和建设社会主义新农村的新形势,大力发展商业养老保险和健康保险等人身保险业务,满足城乡人民群众的保险保障需求”。
我国1978年开始在城镇全面推行独生子女制度,以致现代家庭结构多是“四二二”、“四二一”型,养老压力凸现,购买商业养老险逐渐成为实现家庭成员“老有所靠、老有所养、自主养老”的一种重要理财方式。泰康人寿以人为本,公司推出的众多定期寿险、两全分红险、医疗重疾险等险种正是百姓有利的选择。
三、拓展人身保险领域,业务开展多元化。
“国十条”提出“统筹发展城乡商业养老保险和健康保险,完善多层次社会保障体系”。
通过统筹发展城乡商业养老保险、健康保险以及大力鼓励、支持有条件的企业积极发展个人、团体养老等保险业务,对于寿险业来说,更是拓宽了发展渠道,个险、团险、银行保险四条业务线齐头并进,城镇与农村、个人与团体共同发展。
四、诚信建设,服务创新。
除加强业务发展的同时,“国十条”还不忘指出“推进自主创新,提升服务水平;加快保险信用体系建设,培育保险诚信文化”的后备保障工作。
现阶段境内保险公司的产品基本上是相同或相似的,主要差别在于服务上,所以要建立起企业自身的服务特色,用自己的特色来立身于当今世界。新华人寿的品牌定位是客户定位、产品定位、服务定位的浓缩和叠加,以专业诚信为宗旨,以现代科技为工具,以现实与虚拟相结合的四位一体的“新生活广场”为平台,提供“一战式”服务,并加强教育培训体系建设,始终保持新华人寿专业的服务品质和热诚的服务精神,树立讲信用、重信誉、关爱客户的企业形象,赢得良好的口碑和市场业绩。
五、加强和改善监管,防范化解风险。
“国十条”指出:坚持把防范风险作为保险业健康发展的生命线,不断完善以偿付能力、公司治理结构和市场行为为监管为支柱的现代保险监管制度。
公司经营的是寿险事业,强调对寿险运作的专、精、深,注重提升专业经营和管理能力,塑造专业品牌,提供专业服务。中支自成立以来,始终坚持“专业化、规范化、国际化”的发展道路,稳健经营。在经营过程中,按照iso9001质量管理体系、总/分公司以及保监会的规定,严格执行操作。在做细做实的同时,做大做强。
六、完善法规政策,营造良好发展环境。
在总/分公司相关规定的基础上,中支进一步完善机制,规范规章制度,让员工有章可循,杜绝懒、散、慢的情况发生,实行高效工作,提高员工的执行力。
在加强制度管理的基础上,加强企业文化的培养。企业文化是一个公司的灵魂,是一个企业精神上的象征,现在竞争的关键是品牌,品牌的核心是特色,特色的保障是文化。创造财富,回馈社会,分享成功,成就自我--是新华人寿所推崇的企业文化。在中支总经理室领导下,倡导“对内一家人,对外一个人”的企业管理理念:对内,我们树立“创新、奉献、分享、公平”的企业风尚,公司就像自己的家,公司的每一位员工都是整个泰康大家庭的直接成员;对外,我们是新华人,我们倡导健康、幸福、美满的现代生活观和家庭价值观。
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