服装企业财务管理范文

导语：如何才能写好一篇服装企业财务管理，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

关键词： 服装产业、财务管理、管理科学

中图分类号：C93文献标识码： A

一、对服装产业中企业财务管理所存在问题的分析

1.财务控制薄弱，资金管理粗放

服装企业由于外部产业政策的不完善和自身对内部财务管理的不重视，使其缺乏成熟的财务管理制度，从而导致企业资金管理上的混乱。其具体表现为：（1）对资金缺乏科学的管理。某些服装企业认为资金越多越好，造成大量资金闲置而未进入生产周转环节；而另外一些企业则对资金的使用缺乏统筹安排，过量购置不动产。结果导致其无法应付经营中的突发性资金需求，最终使企业陷入财务困境。（2）对应收账款的管理不到位。某些服装企业为了在竞争中抢占先机，盲目采取赊销的方式增加收益。在忽视对产品质量进行提升的情况下单纯扩大销售规模 ，导致应收账款数额长期居高不下，延长了资金回笼的时间。（3）存货管理方面的漏洞突出。中国服装协会不久前的数据显示，我国的服装对外出口规模已连续13个月出现负增长。2012年，我国14328家规模以上企业销售收入的增幅从年初的13%降至10%左右，低于近两年来的平均水平，利润率也从年初的6%降至5.09%。出口订单骤减、销售低迷，导致了服装产业“库存危机”的爆发。（4）不重视对有形资产的保护及管理。不少管理者对原材料、半成品及固定资产缺乏管理。对有形资产的丢失、损坏缺乏追责，生产环节中的不必要损耗严重。

2.财务管理模式的规范化程度较低，管理观念陈旧

目前，我国服装企业的管理模式仍然停留于传统的“家族式”管理，并没有按照现代企业的管理模式，实现经营权与所有权的分离。资本、决策及管理高度集中。虽然这种集权化的组织模式可以使激励和约束效应最大化，但无形之中也阻碍了企业的可持续发展。一方面，服装企业的管理层大多并非财务专业出身，而以从事实际业务操作的人员居多。其决策通常出自依业务经验所做出直觉判断。财务决策随意性大、缺乏全局性财务观念并且收支账目混乱，财务管理更是无从谈起。另一方面，服装企业管理“家族化”的现象较为严重，管理者的管理知识储备贫乏、管理能力低下、管理观念落后。更有甚者，部分管理人员存在“我即企业，企业即我，我的态度就是管理”的肤浅思想，并不重视财务管理在企业经营中所具有的核心规划地位与专业化管理在企业生产经营中所起的关键性指导作用。内部缺乏审计部门的机构设置或是设置不完善，财务监督形同虚设。财务管理模式的规范化程度较低，管理观念陈旧。以上这些已经成为服装企业发展生存过程中的“木桶短板”，严重阻碍了企业的长期可持续发展。

3.融资成本较高，生产资金匮乏

可以说，资金与现代企业的关系就相当于血液之于人体，是关乎企业能否顺利运转的要素。在服装企业中生产资金匮乏的现象具有常态化的倾向，而这就增加了企业的融资压力。但由于服装企业普遍存在生产规模小、难以形成规模效益、管理技术落后、经营风险大、短期盈利行为普遍、还贷诚信较低的现象，这直接影响了服装企业的融资。有些服装企业出于短期盈利的考虑，会计处理随意性强，做假账、逃税、漏税等行为多发，使得社会对服装企业形成了“不可置信”的印象。无形中增加了服装企业的融资成本。

4、部分财务从业人员的素质偏低

由于服装企业尚处于发展阶段，组织规模有限，资金不足。从成本效益原则出发，服装企业一般没有配备专职财务人员，财务管理也多由会计兼任。单一财务人员的工作集报税、记账、工资核算等多项财务管理工作为一体，而这就对财务人员的从业素质提出了更高的要求。但事实上，很大一部分服装企业的财务人员从业素质普遍偏低。

二、改善服装产业中企业财务管理状况的对策

1.强化企业资金链管理，加强财务控制

企业首先要对资金的来源和使用进行合理的配置。例如，应杜绝用短期借款来购买固定资产的经营行为，以免造成企业在资金周转过程中出现问题。其次，应提高资金分配的科学性，对流动资金和固定资金的所占比应进行合理的配比。最后，要提高对资金收回和支付用时预测的准确性。此外，还要加强对应收账款的管理。一是服装企业应将提高产品质量作为企业经营活动的重心之一，在市场竞争中追求以质量取胜。二是在经营活动中应尽量采用收取现金和短期账款的方式来回笼资金。因条件所限需要采取赊销形式回笼的资金，应对对方的资信和经营业绩进行详细调查。对赊销客户应建立严格的信用评级制度，构建一整套合理的信用政策。三是应严格控制账龄，对已经形成的应收账款要定期函证核对，掌握应收账款的周转动态。对历史遗留的死账、呆账，及现阶段有可能产生的坏账，在取得确凿的证据后，需进行妥善的会计处理。四是应强化催收措施，对即将到期的应收账款应进行积极催收，对应收账款已到期但无意支付的企业需采取相应的法律措施予以追讨。

2.加强企业财务管理模式的规范化，提高财务管理能力

目前，不少服装企业的会计存在账目不清，信息失真，财务管理混乱等现象。例如，部分企业领导营私舞弊、行贿受贿的现象时有发生。个别企业设置账外账，弄虚作假，造成虚假的盈亏收支。面对这种现象，企业应根据《会计法》等法律法规的要求，聘用专门的第三方会计人员，避免雇佣与管理者存在关联的人员，确保会计工作的正常运行。同时，还应对财务人员进行专业培训，加强财会队伍的建设，提高财务人员的法制意识和监管意识。

3.完善融资环境，拓宽融资渠道

生产资金严重不足的问题，单靠企业自身是无法解决的，这需要企业和所在地政府的共同协力加以解决。虽然目前国家出台了一系列鼓励、引导和支持服装企业发展的政策措施，但这些政策措施在内容上过于原则化，缺乏可操作性。其结果是，导致地方政府对服装企业的扶持并没有真正落到实处。一方面，地方政府有必要因地制宜，出台具有针对性的扶持政策。另一方面，股票市场的创业板作为资本市场的重要组成部分，为服装企业的融资开辟了新的渠道。创业板宽松的上市条件，使优秀的服装企业可以通过在创业板市场上市进行融资。这不仅推动了服装企业的产权流动，使之向规范的股份制企业发展过渡。而且其产生的规模效应和外部效用可以缓解长期困扰服装企业的生产资金匮乏难题。

4、提升财务管理人员的从业素质

从人力资源方面看，实现财务管理的整体目标，建立一支思想好，业务精，肯进取的财务人员队伍至关重要。要实现这一目标，一是要在选聘财务人员时打破任人唯亲的传统思想束缚，放开对财务人员的身份要求；严格遵守《会计法》对财务人员从业素质的规定，实行持证上岗制和竞争上岗制，并定期对财务员工进行业务和绩效考核。二是要建立健全财务人员的继续教育机制，不断更新员工的财务知识储备和财务管理理念。三是要加强《会计法》等会计领域法律法规的宣传力度，对企业全体员工普及新《会计法》并进行有关会计知识的培训。四是要对外购买管理咨询服务。管理咨询服务作为一个外部独立的第三方机构，能对企业的管理及生产全貌有比较透彻的把握。相较于公司内部的人员及机构，能够提供更为客观公正的管理与生产建议。

结语

虽然财务管理在企业的发展过程中起着极为重要的作用，但我国大部分服装企业对财务管理的重视度不足，个别企业在生产经营中甚至不存在财务管理的概念。这些问题的存在，使得很多企业的发展停滞不前，个别企业甚至由于财务恶化导致企业倒闭。这些都严重影响着我国服装产业总体的发展。因此解决服装企业财务管理问题，建立健全有效的企业财务管理机制，对于我国服装产业的进一步发展，至关重要。

参考文献：

[1]董海、张慧萍，《试论服装企业财务管理问题与对策》，[J]《石家庄经济学院学报》，2011年，第12期

[2]李长安，《中国纺织业:在抒困中谋求升级》[J]，《西部论丛》,2009年，第8期.

[3]刘璐，《服装企业应对融资困难的财务策略》[J]，《经济研究导刊》，2012年，第14期.

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【关键词】盈利能力；营运能力；偿债能力；资产结构；企业价值

截至到目前，宿迁市经济开发区的纺织服装企业一共有5家，分别是宿迁创裕制衣有限公司（2007年成立）、晨风（宿迁）服饰有限公司（2002年成立）、宿迁市舜达服饰有限公司（2006年成立）、江苏流星工业园有限公司（2003年成立）和宿迁市宏利来特种防护用品有限公司（2003年成立）。这5家企业的特点是宿迁近10年内成立发展的公司，要么是用工人数在1000人以下的中小型制造业企业，要么是大型上市公司在宿迁建立的中小型生产基地，是大型企业集团在宿迁成立的分散生产组织，较之大型的集中生产的上市公司而言，宿迁纺织服装企业尚处于中小规模的发展阶段，发展尚未成熟，但是其历年来创造了稳定的经济价值，在促进宿迁经济发展和社会稳定方面做出了应有的贡献。那么，如何让这5家企业在未来有更好的发展成为亟待解决的重要问题。笔者旨在通过搜集筛选数据，对数据进行描述性统计分析、相关性分析和回归分析，研究影响宿迁经济开发区纺织服装企业价值的财务因素和关键指标，为促进纺织服装企业价值增长提出一些建议和措施。

由于在宿迁落户的纺织服装企业是非上市公司，财务信息没有对外公布，笔者无法搜集到研究所需的财务数据；但是宿迁纺织服装企业目前仍处于中小规模的发展阶段，而企业在未来都会通过上市实现自身发展上的飞跃，持续提高企业创造的价值，那么已经在深圳中小企业板上市的公司在财务上表现出来的特点和呈现出的发展趋势对于宿迁中小纺织服装企业在未来的发展就具有一定的借鉴意义。因此，笔者选取纺织服装行业的中小上市公司作为样本，对本论题展开详细研究。

一、理论假设

一般而言，企业的财务状况表现在盈利能力、营运能力、偿债能力和资产结构四个方面，企业创造的价值自然会随着这四个财务因素的变化而变化。笔者从这四个方面给出研究的四个理论假设。

1.企业价值与盈利能力正相关。传统的财务管理目标是利润最大化，即企业价值直接体现在企业创造的利润上，虽然现代财务管理理论提出应该把企业价值最大化作为企业财务管理的最优目标，但是不可否认，企业价值与企业利润是有密切关系的，企业创造的利润越多并保持稳定性，企业才有可能在未来创造更多的价值，因此企业价值与盈利能力正相关。

2.企业价值与营运能力正相关。企业资产营运能力越好，资产周转速度越快，意味着以较少的投入获取较多的回报，自然创造的价值就越大。因此，企业价值与营运能力正相关。

3.企业价值与偿债能力正相关。笔者在以前的研究中发现我国中小企业的债务融资成本要普遍高于权益资本成本，所以中小企业倾向于通过权益融资方式筹集资金。①再者，债务融资越少，财务风险越小，偿债能力越好，财务拮据成本余越小，企业价值一般越大。因此，企业价值与偿债能力正相关。

4.企业价值与资产结构相关。企业流动资产与非流动资产的比例，流动资产中各项资产的分布都会影响到企业的价值。企业价值与资产结构的关系因行业不同而不同，但两者肯定是相关的。笔者以流动资产占总资产比值和存货占流动资产比值这两个指标反映样本企业的资产结构，来探讨企业价值与资产结构的具体关系。

二、样本选取

本文的研究年限是2010年和2011年。笔者搜接到的在中小企业板上市、具有连续两个年度财务报告的纺织服装企业一共有26家，整理出52组财务数据，根据研究理论假设，计算出相关财务指标。为了消除极端数据对研究的影响，笔者剔除了7组数据，从而保证研究的科学性和准确性。因此，最终确定的样本的观测值是45。

三、研究指标设计和模型建立

首先，笔者以股价来反映上市企业的价值，作为被解释变量（记为）。我国规定上市公司每年的业绩报告需在第二年的前四个月披露，因此笔者将上市企业在研究年限内每年的股价选定为次年的4月最后一天股票的收盘价格。其次，笔者根据前述理论假设设计如下四类解释变量：

1.盈利能力指标

销售利润率=净利润/营业收入（X9）

总资产报酬率=净利润/总资产（X10）

权益报酬率=净利润/所有者权益（X11）

为了说明营业外收支对企业价值的影响，笔者在此加了两个指标：

营业外收入占净利润比=营业外收入/净利润（X12）

营业外支出占净利润比=营业外支出/净利润（X13）

2.营运能力指标

存货周转率=营业收入/存货（X5）

应收账款周转率=营业收入/应收账款（X6）

总资产周转率=营业收入/总资产（X7）

流动资产周转率=营业收入/流动资产（X8）

3.偿债能力指标

资产负债率=负债/总资产（X1）

权益乘数=总资产/所有者权益（X2）

利息保障倍数=息税前利润/利息费用（X3）

流动比率=流动资产/流动负债（X4）

4.资产结构指标：

存货占流动资产比值=存货/流动资产（X14）

流动资产占总资产比值=流动资产/总资产（X15）

笔者选择了上述一共15个指标作为解释变量，所建立的模型是多元线性回归模型，即：

四、实证研究分析和结论

1.描述性统计

为了分析样本企业在2010年和2011年度内公司价值的总体情况，笔者先选择托宾Q值作为研究变量，对研究年限内样本企业的托宾Q值进行描述性统计。Q模型是美国经济学家詹姆斯.托宾于1969年提出的，其原型是：Q=公司的市场价格/资产的重置成本。笔者根据我国企业和资本市场的实际情况，将公式调整为：Tobin’s Q=（无限售条件的股份*股价+有限售条件的股份*每股净资产+负债账面价值）/资产账面价值。公式里的相关数据从企业的年报中获取。研究表明样本企业的托宾Q值的平均值是1.78，标准差是1.04，最大值是5.50，最小值是1.04。说明所选择的上市公司托宾Q值均大于1，而且波动幅度不大，比较稳定。当Q小于1时，说明资产投资的未来现金流总现值小于其重置成本，投资者会对该资产的投资缺乏兴趣，反之，当Q大于1时，说明资产的投资价值大于其重置成本，投资者可能会很感兴趣。因此，样本企业表现出较高较稳的市场投资价值，其当前发展所表现出来的特点值得宿迁中小纺织服装企业借鉴，笔者将在下文进一步展开研究。

2.相关性分析

如前所述，笔者将对被解释变量以及15个解释变量之间进行相关性分析，发现上市企业的股价与以下11个解释变量之间的相关系数比较大，分别是：资产负债率（-0.21）、权益乘数（-0.26）、利息保障倍数（0.66）、应收账款周转率（0.39）、总资产周转率（0.25）、销售利润率（0.17）、总资产报酬率（0.39）、权益报酬率（0.36）、营业外收入占净利润比（-0.33）、营业外支出占净利润比（-0.17）和流动资产占总资产比值（0.33）。这说明样本企业的市场价值与利息保障倍数、应收账款周转率、总资产周转率、销售利润率、总资产报酬率、权益报酬率以及流动资产占总资产比值这些指标正相关；与资产负债率、权益乘数以及营业外收入占净利润比、营业外支出占净利润比负相关。一般而言，利息保障倍数越大，资产负债率和权益乘数越小，负债相对越少，企业财务风险越小，偿债能力越好；应收账款周转率和总资产周转率越高，意味着企业资产营运能力越好；销售利润率、总资产报酬率和权益报酬率越高，说明企业盈利能力越好。因此，相关性分析结果检验了前述的理论假设1，2，3。此外，也验证了理论假设4，企业价值与资产结构确实相关，就中小纺织服装行业来讲，流动资产占总资产比值越大，即流动性大的资产越多，企业股价相对越高，企业价值越大。最后样本企业显示出企业营业外收支占净利润比越低，企业盈利质量越高，更多的是通过经营日常活动持续提高盈利能力，企业股价自然越高，企业价值越大，现实中的企业想要靠营业外收支来调整利润长期来看不仅不会提高企业盈利能力，更不会实现企业价值持续稳定增长。

五、统计回归分析

笔者尝试对被解释变量与解释变量之间建立多元线性回归模型，就样本企业研究年限内45组观测值所得到的模型是：

通过仔细研究相关回归分析的表格数据，笔者发现：一从解释变量的显著性分析来看，即利息保障倍数的系数是0.008，大于0，P-value值是0.0004，小于显著性水平（0.01），通过显著性检验，再次说明利息保障倍数越大，偿债能力越好，股价越高，企业价值与偿债能力是显著正相关的。企业要想实现价值的持续稳定增长，一定要保证与之相匹配的偿债能力，而不能不顾财务风险，一味地通过举债来扩大规模，要考虑财务拮据成本对企业价值的影响。二从回归模型的显著性来看，该多元线性回归模型调整前的样本决定系数是0.65，调整后的样本决定系数是0.46，Significance F值是0.002，远远小于显著性水平（0.01），通过显著性检验，说明模型的拟合优度较好，可用于预测样本企业未来的股价，同时可以借鉴来评估当期宿迁中小纺织服装企业所创造的价值，具有较高的实际应用价值。需要说明的是虽然模型中部分解释变量没有通过显著性检验或者系数的正负号没有体现股价与相应指标之间的相关关系，但不影响通过显著性检验拟合优度较好的多元线性回归模型的应用。从总体上来讲，该模型较好地显示了15个解释变量与被解释变量即股价之间的整体数量关系。之所以出现这样情况应该是由于研究年限比较短，数据相对不够充足。这是受到客观条件限制的，笔者的探究已经考虑了样本企业数量以及相应数据连续性这两个因素，有待以后企业上市时间久了，能获取更多年份连续性的数据时做进一步研究和检验。

六、提高宿迁纺织服装企业价值的建议

如前所述，样本企业的股价与盈利能力、偿债能力和营运能力正相关，同时，盈利质量也影响股价的变化，应该引起管理层的重视。另外，在资产结构财务层面，就中小纺织服装行业来讲，流动资产占总资产比值越高，股价越高，企业价值越大。由于宿迁目前的纺织服装企业规模均属于中小型的，所以对于已经在深圳中小企业板上市的纺织服装企业的实证研究结论具有重要的借鉴价值。笔者认为宿迁中小纺织服装企业欲实现价值的持续稳定增长，以期增强实力，达到在不久的将来成功上市的目的，应该从以下四个财务层面着手努力改善企业所处的财务环境，提高竞争力，早日达到我国中小企业上市的标准。

第一，在提高盈利能力的同时关注盈利质量的变化。一方面，拓宽销售渠道，改善纺织服装产品的质量，改造生产工艺流程，节约成本，通过开源节流提高销售利润率；进行资产整合，优化资源配置，提高资产报酬率；由于我国中小企业的债务融资成本要普遍高于权益资本成本，那么在宿迁纺织服装企业初期发展阶段就更应该谨慎使用债务资金，合理运用财务杠杆，在保证负债利息率低于总资产息税前利润率的情况下运用债务资金，提高权益报酬率，切忌无限度地使用债务资金。因为如果一味地提高债务资金比重，由于当前我国特殊的国情，会提高综合资金成本，而且会提高企业偿债不能的风险，最终不利于企业价值的增长。另一方面，企业管理层应关注盈利质量的变化，提高营业利润在净利润中的比重，即要求企业一定要将重心放在日常经营活动中来，而不能目光短浅，在短时期内通过调节营业外收支来操纵净利润，这不是长久之计，对于企业价值的增长是有百害而无一利的，营业利润不断增长才是企业持续健康稳定发展的不竭源泉。

第二，在提高权益报酬率的同时重视偿债能力的提高，协调盈利能力和偿债能力之间的关系。在我国，债务资本的节税利益并没有明显体现出来，债务融资成本还是比较高的，再者债务融资成本越多，会给企业带来较重的偿债负担，财务风险加大，企业最终会面临破产清算的危险。因此，宿迁纺织服装企业应该主动提高自己的偿债能力，尤其应在保证达到较高的权益报酬率的同时注意提高利息保障倍数，降低资产负债率和权益乘数，实现企业价值的稳定增长。上述研究已证明这三个指标与企业价值之间有着密切的关系。

第三，应该努力加快资产周转速度，提高营运能力，以较少的投入实现更多的回报。尤其应提高应收账款周转率和总资产周转率，做好应收账款收账工作，制定适当的信用政策和收款政策，在保证资产收益性的同时适当提高总资产的流动性。

第四，就中小纺织服装行业来讲，企业应关注流动资产占总资产比值的变化。根据研究结论，宿迁纺织服装企业不能一味地扩大生产规模，加大非流动资产的投入，否则会浪费资金，造成产能过剩，减慢资产周转速度，导致资金不能及时收回，最终出现资金链断裂的现象，这是不利于企业价值的增长的。相反，在初期发展阶段，企业应该适当提高流动资产比重，注重提高产品质量，提高存货的变现能力，从而保证有充足的现金以期在适当时机进行科学投资，获得更多的收益。

注释：

①刘玮.影响我国中小上市公司价值的财务因素研究[D].无锡：江南大学，2009.

参考文献

[1]王晓武.财务杠杆与财务风险关系再思考[J].财会通讯，2006（2）.

[2]刘玮.我国中小上市公司价值影响因素初探[J].中国乡镇企业会计，2009（2）.

[3]张先治，陈友邦.财务分析[M].东北财经大学出版社，2010（2）：305.

[4]张俊瑞，张健光，高杰，李金霖.资产结构、资产效率与企业价值[J].管理评论，2012（1）.

[5]韩沚清，沈扬.公司价值增值驱动因素研究综述[J].财会通讯，2012（15）.

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一、目前发展概况：

(二)服装行业在我区经济建设和城市发展中起到了中坚作用。特别是私营服装企业已从当初的拾遗补缺，发展成为我区经济建设和财政收入的重要组成部分。仅去年服装行业纳税就达861.7万元，占我区财政收入的33.15%，真是三分天下有其一。服装行业的快速发展，促进了共青城市化建设。一是解决了就业，富裕了群众。前几年，因国有企业效益不景气，许多企业倒闭，致使大量劳动力失业，居民生活非常洁据，工人经常因就业问题到开发区上访。现在个私经济发展起来了，特别是服装行业的兴起，拓宽了就业渠道，创造了大量的就业岗位，共青现有劳动力已远远满足不了企业的需要，因就业问题上访的事情也少了。二是推动了经济结构调整。近年来，服装行业的快速发展，促进了生产、流通和服务的专业化、社会化分工，加快了产业结构、产品结构的调整。尤其是看到，我区在发展服装行业上，使大量农村剩余劳动力有了出路，有力地推动了农村经济结构调整、小城镇建设和城乡协调发展。

二、当前面临的突出问题

近年来，我区服装行业发展迅速，但是许多企业都是在国有企业改革和我区经济短缺的情况下发展起来的，普遍缺乏竞争意识，加入世贸后，国际竞争日趋激烈，知识经济对共青这种传统产业产生巨大冲击，导致我区服装企业固有的问题和缺陷越来越暴露出来。

(一)布局分散，档次不高，难以发挥规模效应。

(二)大多实行家庭式管理，经营者素质较低，难以参与市场竞争。共青服装企业80%以上属于家族式管理模式，当企业发展到一定阶段和规模后，其家庭式管理模式和有限地管理能力明显滞后于企业进一步发展，最终导致企业生产经营陷入困境。管理上的欠科学，实质是管理人才的匮乏。全区78户服装企业，经营老板多为羽绒厂一线工人和销售人员，文化水平不高，懂一些服装技能但缺乏管理知识。经调查，全区服装企业拥有大专以上学历的职员占就业总人数不到5%，中高级职称管理人员廖廖无几。应说鸭鸭集团公司是拥有驰名商标的企业，产品为国家名牌产品，其技术人才、管理人才与应达到国家品牌产品企业的水准还有一定的差距。问卷调查表明：我区民营企业主要的决策也都是由老板或他的家人做的，拿到正规董事会或股东会上讨论的不到10%。这样的治理结构，管理上容易出漏洞，决策上容易出偏差，不利于企业进一步发展。

(四)相互拆台，恶性竞争在抬头。由于受历史、社会、资历多方面的因素影响，我区服装企业经营者总体素质不高，在政治觉悟、知识水平、管理能力、人格素质、法律意识和道德修养等方面还存在许多问题和不足。在创业初期靠胆大闯打天下，用的是一股子蛮劲，而当企业发展到一定程度，明显的表现出个人素质上的不适应。一个很明显的事情，也是我区当前面临的一个重要问题。厂家多了，订单来源自然会是个问题，可是共青的某些老板，不顾别人的利益，也不顾整体大局，为了抢人家的订单，竟相降低价格。在调查中反映这么一件事情，我们有一位老板以14元/件的加工费接下了几万件单子，可不到半天，我们的另一位老板得知此事后，晚上找到发单老板住处，竟以9元/件拿走此单，真是笑死了外人，气死了自己人，白白丢掉几十万元。由于自己人的这种不正当竞争，导致了我区服装企业利润甚微，甚至亏损。而致使这一问题产生的另一原因是一部分家庭小作坊，逃避各种税费，低价接单，破坏了正常的市场秩序。调查表明：1-5月份，我区78家服装企业中有60%在明显亏损或潜在亏损。

三、今后健康发展的对策

(一)、加大宏观调控力度，实现由分散性向集中型转移，一般型向重点型转移，来料加工型向自产品牌型转移。针对我区企业布局的分散，开发区在城市规划中应统一企业发展格局，特别是在征地、出售土地中，政府合理规划，经营者要明确用地目的，建议今后发展布局为：生产型外贸型批零型三线格局。在经营规模上，要引导企业上台阶、上档次，向重点型转移，对具备一定规模的服装企业，鼓励通过向社会募股、向企业员工转让部分股权以及企业兼并、联合、互相参股等形式，引导向产业化、规模化方向发展，增强市场竞争能力。再是对于一般加工型企业，引导向专业化协作和社会化大生产方向发展，增强生产能力，提高经济效益。对于有一定产品优势和科技优势、实力较强的企业，应该以产品、资本为纽带，开发新产品，打造新品牌，逐步实现由来料加工型向自产品牌型转移，加速我区服装企业的壮大进程。

(二)加大教育培训力度，着力提高经营者素质，引进人才，打破家长制管理，完善公司法人治理结构。

目前，我区企业家族式管理已成为民营经济跃上新台阶的障碍。经调查，全区服装企业中有80%是实行家族式管理，企业管理层中有40%左右的人员属于家族成员或亲属，而企业财务管理权90%左右控制在家族成员手中。随着企业规模的扩大，这种管理方式的弊端日趋明显。对于目前正处于由创业型向规范型转变的服装企业来说，当务之急就是要加大教育培训力度，了解和掌握现代企业管理知识和市场运行规则，打破一人包打天下的家庭式管理的樊篱，实现所有权与经营权的分离，按照建立现代企业制度的要求，建立决策层、经营层和管理层三权分立的治理结构。其次，要强化人才观念，市场竞争本质上是人才的竞争。江苏康博集团公司生产的波司登羽绒服品牌形象之所以超之鸭鸭，主要一点是他们非常注重科技创新和人才的培养，他们老总对人才的观点是：欲创名牌产品必须先塑造名牌员工，名牌产品是企业综合优势的集中体现，而塑造名牌员工，是当今企业放眼未来、超越品牌竞争时空的资源工程。人才是名牌之魂，人才聚，而名牌生。我区要发展，要提高市场竞争能力，只有大量引进人才，重视人才的培养，强化企业管理，提高科技含量。要建立健全人才引进机制，要打破家族的狭隘眼界，必须面向社会招聘和选用人才，充实管理和技术岗位;建立有效地竞争机制和激励机制，使企业的管理人员和技术人员的报酬和他们的能力水平与实际贡献相适应，以充分调动他们的积极性。

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【关键词】纳税筹划 会计处理 法律 政策 措施

一、会计处理方法在纳税筹划应用中的现状

（一）将纳税筹划和避税混为一谈

纳税筹划和避税是完全不同的，纳税筹划必须在法律允许的范畴内。而避税则指的是纳税企业通过个人或者企业活动的安排，利用我国现有税法中的弱点和漏洞，为自身谋取一定的利益。比如，法律规定，外资占企业注册资本30%左右，就可以享受税务减免。一家服装企业过去是一个民营企业，生产的服饰主要出口欧洲，效益非常不错。但是听说外资占企业注册资本30%便可以减免一部分税收以后，在一年后找到了一家国外的企业来参股，表面是参股，实际上这家外国企业从不参与服装企业的任何经营活动，仅仅只是在年底分红而已。这样一来，这家企业就成了假合资企业，虽然减免了税务，但它却属于避税的违法行为。

（二）发展状况不佳

纳税筹划在我国运行的年限并不长久，甚至仅仅处于起步的阶段，很多企业对纳税筹划存在一定的误解，把纳税筹划同漏税、偷税划上等号。另外，一部分中介机构在操作上并不规范，因此引发了一系列的后续问题。而且企业的工作人员素质偏低，能力不够，企业的经营理念严重制约着纳税筹划的发展。所以，纳税筹划在我国的发展并不好。人们对纳税筹划的认识和应用还与当地的经济发展程度有很大的关系，在经济落后的地区，纳税人根本没有纳税筹划这一理念。

（三）过度看重节税效果

虽然节税是纳税筹划中的主要目的，但是一些企业过分看重避税效果，使得纳税筹划虽然在一定的程度上为企业减轻了税负，可企业还需要在支付其他的相关费用。同时，这样的纳税筹划也是不正确的。比如，一家企业用房子来作抵押，向国外的亲戚借了10万欧元，期限是3年，每个月有1%的利率。后来企业将借来的款项用来成立了一家中外合资企业，因为我国有外资占企业注册资本30% 便可减免一些税收的政策。该企业虽然表面上看盈利了，但是却亏了本，这是因为借款利息不能列入企业成本当中，而且欧元兑换人民币的汇率有所上升，这使得又损失了一部分本金，再加上利息，损失更是惨重。因此，企业在进行纳税筹划的时候，不能不考虑企业财务管理的总体目标，更不能仅仅将税负的轻重作为纳税筹划的标准，否则就会适得其反。

二、如何选择合理的会计处理方式来促进税务筹划

（一）固定资产折旧的方法

在采取固定资产折旧的方法来进行税务筹划时，必须先对各个方面进行详细的分析，若是每一年的所得税的税率在比例税制下没有发生改变，那么就可以采取加速折旧的方法。加速折旧法能够让企业在年初的时候获取比较多的折旧，而年末则获取比较少的折旧，这样一来，企业便能够在延期纳税中获得利润。企业必须把握住市场资金折现率的变化情况，对各个方面进行周详的思考，选出最适宜、最科学的一种折旧方法。

（二）税基临界点

税基临界点的税务筹划是国家制定的一种优惠政策，纳税人通过这种方式可以为自己减少税务负担。人的一次性收入超过了10000元，那么就必须按照收入的3%来缴纳税款。但如果收入为10010元，那么就需要300.3元。但如果收入为9999，则不需要缴纳税款，这就被称为是税基临界点。

一般人为了逃避税款，可以将自己的收入减少10元钱，这样就避免了300元的税款，获得了较多的利润。多类应税商品也采用了这样的方法，用改变应税行为的方法改变税率。比如，根据我国的税法，A产品的税率为20%，B产品的税率为30%，C产品的税率为40%，三类产品的税率有很大的差别。但是要适应哪一档税率，这和产品的价格、分类有很大的关系，三类产品价格的分界点同时也是税率跳跃变化的临界点，若是产品价格和分界点相邻近，那么缴纳税款的企业可以降低价格，这样就可以减少一部分税款。

（三）合理的分摊费用

为了合理的分摊费用，可以将费用分为两个部分，第一个部分是经营成本，第二个部分是期间费用。经营成本指的是在企业的生产的过程当中，产生的所有费用，其中有劳务费、加工费、材料费、设备费等等。期间费用则指的是企业在进行经营的时候所产生的费用，其中有管理成本、财务成本、销售成本等等。

分摊费用的方法有3种，第一种叫做不规则摊销法，也就是根据经营的实际情况和需要对费用进行分摊，可以将其中的一笔费用分摊到其他产品的成本之中，并且将这一产品的成本不进行费用摊销。第二种叫做实际费用摊销法，也就是根据实际的费用来进行分摊，费用的依据必须要遵循经营收入。第三种方法是平均摊销法，把某个时段内的产生的成本费用分摊到不同产品的成本当中。在这三种分摊方法当中，不同的方法会对企业的利益、税负产生不同的影响和效果。因此，必须选择合理的费用分摊法，这样才能使企业获得最大化的利益。

三、总结与体会

企业要想减轻自身的税务负担，就必须依照国家的法律，对涉税的业务进行策划，从而科学合理的节省一部分税金。此外，企业还要选择适合自身的税务筹划方式，这样才能促进企业更好的调度资金，并且获得最大化的经济效益。

参考文献：

[1]秦晶.对企业纳税筹划中会计处理方法的运用分析[J].经济技术协作信息，2012，（21）.