微观经济的公式范文
时间：2023-08-20 15:07:04
导语：如何才能写好一篇微观经济的公式，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
重庆市共有16000辆出租车，其中主城区出租车近9000辆，车子是3公里起租，起租金额是5元，单价1.2元/公里。重庆出租车罢工出于什么原因？现在看来是他们日常运行中的一些基本问题没有解决好，归纳起来就是“加气难、黑车多、罚款多”，当然这是从城市公共管理看问题，然而出租车行业领域的权力垄断产生的暴利和政府“设租”与“寻租”则是学者们讨论的另外一个更深层次问题。重庆“罢运”时间的导火线是：一是加气难，重庆市出租车的动力能源是天然气，但天然气总是供应紧张，时断时有；二是重庆市政府部门对黑车整治不力，导致黑车泛滥；三是罚款多，平均每个出租车司机一个月要接到10张罚款单。
这三大问题与正处在全球金融危机的时候，很多行业都在减薪、裁人，许多城市的出租车行业纷纷要求涨价，结果导致全国出租车行业出现了“重庆式罢运”，这对我们城市的公营事业管理是一个巨大考验。我们来看看事件的“偶然性”和“必然性”。
1.信息反馈不及时。对于长期存在的“的士疾苦”无人问津，久拖不决，政府对交警乱罚款听之任之，终于酿造成大祸。
此次罢运事件的发生，从某种意义上讲“看似偶然，实属必然”。重庆出租车“罢运”事件，暴露的是全国出租车管理的一个共性问题――“公司化剥削”、“垄断暴利”的存在、普通的士司机运营收入日趋减少和运营不稳定。
通过市政府的行政审批和“特许经营”权利寻租（例如湖南省2004年特许经营条例颁布），出租车经营权成为公司的合法特权，而非政府有效管理的普通城市就业的公营资源，说到底，政府与公司管理的模式造就了公司一本万利的“食利寻租“阶层，他们“坐宝马，劳动主体开的士”，劳动者利益因制度安排上的某些失误造成这个行业的矛盾日渐激化，所以其必然性也就毋庸置疑了。
2.利益分配失衡。应该说，这一行业的利益失衡和利益矛盾，早已超越了社会生活的局部范畴，但是，规费重、加气难和罚款多，直到出租车司机采取了罢工这种极端方式才得以“收买”的方式解决。却印证了 “会哭的孩子有奶吃”那句话。长沙（12月12日）又搞所谓的价格听证会，其实，在没有解决好制度设计之前，反复去思考如何“分切蛋糕”毫无意义。就的士行业来说，运营数量与质量之间的关系长期被忽视。
我们不要以为“补贴”和公司临时让利可以从根本上解决问题，国际经验表明，的士行业是一个可以通过市场化赢利的行业，过多地政府补贴无疑会增加财政负担（北京除外）。据报道，仅免除出租车公司违规上涨的规费一项，许多的士司机至少每人每年可增收近万元。如果不从根本上来改革出租车的运营模式，仅仅考虑政府补贴，重庆的做法会迅速形成其他城市的“示范效应”。
3.重罚惹的祸。的士产业长期的生存境况恶劣，但重庆的一条新规定却被大多司机认为是真正的罢工导火索。重庆市运输管理部门新近出台针对出租车行业绕路、拒载等问题的严厉的专项整顿政策。据称，这一政策自今年十月下旬执行，政策规定：拒载一次罚款五百元，如果拒载孕妇或老人，罚款八百元。而且执法部门罚款后，公司还要追加罚款。三次违规后吊销出租车营运权。由此可见，不对矛盾进行“解剖麻雀”的方式工作，“重典”未必治乱，反而激化矛盾。所以我们讲是出租车管理公司惹得“祸”，其实政府部门的简单思维，在市场经济条件下，对公共事务管理的无知也是根源之一。
尽管重庆把这一突发事件转化为了一次成功的政府公关行为，但问题远没有解决。因为，我们管理城市，绝对不能仅仅依靠这种亡羊补牢式管理方式，我们应该去寻找背后隐藏的制度化问题和城市公营事业的管理。
客观上，历史经验表明，人均收入达到1000至3000美元，一个国家就会进入社会矛盾的凸显期。在全球金融危机之下，中国正快步进入这一时期。社会矛盾的频发无时不在考验政府的执政智慧和底气。若处置不当，矛盾就有可能恶化为社会危机。
二、罢工是反映激烈矛盾的“和平诉求”
出租车这个涉及公众利益的行业被人视为暴利行业，但是成天辛苦的广大出租车司机却没有获得多少利益，在特殊利益集团的压榨、畸形市场机制的挤压下，成为现代的“骆驼祥子”。到底是谁惹的祸？“罪魁祸首”就是管理模式和出租车管理公司！政府为什么还要保护公司的利益，而置劳动者、城市公共利益和稳定不顾呢？出租车行业是采取政府管制还是市场化运营？对于这些问题，2008年12月15日由清华大学中国与世界经济研究中心（CCW）举办的“出租车运营模式研讨会”与会的经济学家和学者对此进行了深入的分析，与会者认为一些城市可以突破现行制度“先行先试”，寻找到一个良好的运营模式是关键。
我们从“政治学”的角度来看，这次“重庆式罢运”事件，说明中国没有建立“共同利益”的“谈判机制”，没有建立劳动制度结构上的谈判平台，政府仅仅有“危机对应”还远远不够。此次重庆“罢运”事件没有口号，没有纲领，没有明显的组织者，他们几近是自发、扩散式的方式成功实现了“罢运”，并终于得到重庆当局的积极回应。
据悉，此次罢工并没有车辆聚集示威，发起者只是敦促司机们不要将车开上公路，这让政府几乎没办法作出反制。“是的，这和游行示威不一样”，一位希望匿名的出租车司机说：“我们只是待在家里，没有聚众，他们就没有理由抓人，有人追究的话大不了就说自己那天病了在家休息。”
这给全国的出租车行业尤其是那些觉得自己同样受到不公平待遇的同业们以启发。很快，一个月内，在其他近二十个省市都出现了类似的出租车罢工运动。
从我们研究社会学和政治学的观点出发，我们注意到，所有城市的“罢运”没有采取 “集体上访”，没有到政府有关部门“闹事”和“喊怨”，而是选择罢工这种相对文明缓和的方式，一方面说明“上访难”使得他们对上访失去信心，另一方面，以消极的方式迫使政府积极对应，当然，我们从政治学领域来观察，应当被视之一种进步。和平的集体抗议，避免剧烈的“群体性”事件。
不过仅仅把重庆出租车全城罢工事件看成是一场由劳资经济利益矛盾引发的公共事件个案那就大错特了。一是是中国许多城市近来先后爆发出租车司机罢工事件，考验着中央政府在劳动力市场担忧日益升温之际对工人示威活动的容忍限度，毕竟“次贷危机”导致全球经济减缓的底线远没有到来；二是总理一再强调要解决“上访难”问题，但重庆“罢运”这条渠道被完全弃用，没有人可以预言今后还会发生什么？
非常耐人寻味的是“式”管理方法又再次体现。重庆当局在公开场合以及新闻会中多次指出，此次“停运”是一小部分人操纵策划，而部分营运出租车遭遇一些“暴徒”打砸，致使“受阻”无法营运。当局相关部门负责人多次声称要严惩肇事者，出主谋，维护社会稳定，保障行业秩序。显然政府部门遵循了“”一贯的“定式”处理问题。现在看来问题远没有那么简单。
现在我们来看看重庆所采取的措施：
据市政府新闻发言人说：本着对人民高度负责的态度，市政府于当日召开了紧急会议，决定采取三项措施解决主城区部分出租汽车停运问题：一是市级相关部门通过积极争取，每天新增10万立方米CNG天然气，缓解“加气难”问题;二是政府将对出租汽车“份儿钱”实行价格管理，凡出租汽车更换车型增加的费用从11月起停止收取;三是公安机关和交通执法部门，继续采取高压态势，严厉打击不法分子和非法营运，保护合法出租汽车驾驶员的生命、财产安全和权益。重庆出租车最终恢复正常营运。
三、城市公共事务和社会诉求责任与出租车运营模式改革应相适应
城市管理最根本的任务就是在城市中创造良好的物质环境和文化环境，使居于其中的人们愉快地工作和生活，从而实现城市社会经济可持续发展的目标。
城市虽然不同于企业，它有着社会、道德和许多公共事务和社会诉求等方面的责任。我国计划经济为主的城市治理模式中，政府通常被认为是城市治理的唯一主体。由于政府在城市治理中孤军作战，结果往往出现管不好、管不了的情况。现代城市治理从社会系统工程的角度出发，要求城市中包括政府机构在内的各类组织和社会成员都要发挥治理主体的作用，以真正实现人民城市人民管的目标。我们的建议是：
（1）出租车行业应该建立起以政府为导的非营利组织（或非政府组织）来实现这个行业的管理模式的改革，以消除背后存在的“寻租”现象；
（2）采用出租车车主自治的治理模式，将最大利益和收入回归于实际出租车运营者，建立起政府、管理公司和出租车司机三位一体的、利益均衡、自行协商一致的管理模式；
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【关键词】景观设计；施工；互动；假山造景
随着现代人生活节奏的加快以及对高品质生活的不断追求，人们对景观效果的重视程度越来越高，每个项目都要求创建成精品工程。众所周知，设计是景观建设的第一阶段，施工是景观建设的最后阶段。一个景观作品能否成为一个好作品，设计起着至关重要的作用，而施工则是设计能否落实的关键。这就需要加强设计与施工的互动，一方面，景观设计方案要考虑施工可行性、难易程度及后期养护成本，另一方面，施工要着眼于质量和成果，不应随意曲解设计意图或篡改设计方案，通过施工后期的精雕细琢与维护，力求营造出实用、美观的景观效果。本文主要以常州大名城景观工程为例，来对景观设计与施工的互动进行探讨。
一、项目概况
常州大名城景观工程项目地理位置优越，位于常州新北区中心地带。由大名城集团开发建设，占地面积约40万平方米，为分期开发的大型高端居住社区。现景观施工已基本完成，在施工收尾阶段，景观效果已初步呈现，得到开发商和业主的一致好评。
二、设计阶段的互动
在方案设计前期，我们通过现场实地勘察，对场地的地形地势和土壤情况，对原有景观比如景观小品、大树古树等做详细记录和定位，哪些需要保留、哪些需要改造处理，在设计图纸上一一清晰标注出来。绘制施工图前，对现场又做了一次详细调研，并与建筑、水电、结构、市政综合管网等各专业工程师进行了互相沟通，详细了解施工现场条件，避免了施工图出现错误。在方案和施工图设计阶段，我们都邀请施工专家一起参与讨论设计的合理性和可行性。他们接触过全国各地各种风格类型的景观项目，很清楚各种贴面材料之间如何搭配能匹配景观风格、景观小品的采用何种结构做法即省时又实用以及哪些植物在当地长势最优，等等。专家就这些细节问题提出专业建议，以便设计师对施工效果有效把控。
在本景观工程中，最具观赏的是景观水系及假山瀑布，为增强景观效果的“听”感，同时不影响地库承载力，在设计中我们采用双层结构的形式抬高地势，以增强跌水效果；为增强“观”感，在水系旁设置木平台及亭廊，在水中种植水生植物；为增强亲水效果，在水系边配置枝干歪曲、倒向水面的苗木，使景观更具观赏性。就如何解决景观构筑物与车库顶板荷载冲突这个问题，我们在景观设计前期阶段坚持了景观设计先行的原则，使有跌水、景观小品基础及大地形的地方相应的荷载和地形一目了然，之后再进行建筑设计，从而保证后期景观营造效果。
三、施工阶段的互动
常州大名城景观工程施工比较复杂，一方面是由于场地相对狭小，而各专业参与施工单位多，交叉施工部位也多，另一方面，各种地下管线错综复杂，增加了施工难度。施工前，进行了施工图交底，从植物种植、地形营造、假山置石、水景岸线方面进行阐述，对施工方做出指导，比如水景往往是园林景观的灵魂，有规则式水景，有自然式水系，自然式水系追求驳岸线自然流畅的效果，在施工时，施工人员往往不能严格按照施工图纸来放线，这就需要设计师在现场进行指导，从美学的角度考虑，去营造自然、富有观赏性景观效果。除做好施工指导，我们还施工中加强与开发商的沟通，努力解决各标段交叉施工的矛盾，以满足方案设计的要求。
施工阶段，我们主要解决以下几个问题：①解决景观构筑物与车库顶板荷载冲突。为增强主入口景观效果，主入口设计了一座高9米、位于地库顶板上的假山，而地库顶板荷载要求不能超过1.5米覆土深度，否则顶板结构无法承受，假山高度不能降低，否则景观效果大打折扣，但是荷载要求必须满足，通过景观与建筑专业的结构工程师沟通，决定采用双层结构的做法架空假山结构，以减轻顶板承重来满足建筑结构荷载要求，保证景观效果。②假山造景。需要假山结构、假山叠水及防水处理、绿化、预留种植槽排水、灯光效果及假山隐蔽工程等多方面的密切配合，在施工准备期，先建了一个等比例缩小的实体模型，与建造假山的工程师沟通，讨论如何施工能将假山水景与绿化效果更好的结合，在施工过程中，我们边搭建结构边调整水瀑出水口及绿化种植槽的位置，之后再配合给排水管线、电气管线的隐蔽工程施工和灯光造景设计，最终呈现出最接近自然效果的假山景观。大名城假山造景见图1。③景观瀑布造景。利用原有建筑高差，在地下车库下沉区域设计大瀑布景观，瀑布落差6米左右，瀑布顶部是一个近1000平米静态观赏水体，由于上游水体面积过大，如果直接从水体一处打开做为瀑布的出水口，巨大的出水量将一时无法控制。为使瀑布落水面呈现均匀出水效果且保证上下水域的泄水、回水量平衡，我们在大水面中独立出一块小水面作为瀑布顶部出水区域，在水池结构底部预留出水槽，将出水管均匀打孔后放在槽内，在水管之上装饰些假山石将水管隐藏。④中心景观大泳池的景观。泳池设备用房、接地设计、给排水管道空间及地库顶板施工工作面的预留，各方面都需要在施工准备期就和专业泳池工程公司沟通，以优化设计方案。施工过程中对池底铺装图案放线及无边界泳池压顶细节进行实时把控，把设计精髓贯彻到底。大名城水景观效果图见图2。 ⑤景观雕塑摆放的朝向及基座处理。在水中、草地上、硬质广场均设计了应景雕塑，在施工现场，根据人行流线及观赏点确定雕塑定点及最佳观赏面朝向，根据雕塑所处的不同场地对基座进行相应的弱化处理，如在自然水系中的雕塑基座刷漆颜色应与池底相近，基座上用河卵石覆盖；草地上的雕塑基座应埋在覆土以下或者隐藏在灌木丛中；在硬质广场上的雕塑基座应视场所需要处理。⑥地下车库的景观设计中，要求构造上要有防水层、隔根层、排水层、过滤层等，施工过程中，为保证顶板有完美的景观效果，需要保证顶板土层具有良好的排水效果，以免水质沉积影响植物成活率，同时减小建筑物可能存在的安全隐患，因而在完成顶板结构施工后，立即进行排水处理，建过滤层，回填种植土，有组织地进行排水。
四、结语
总之，景观设计与施工是相互关联的两个阶段，这两个阶段各有重点。设计是勾画美好的设计想法。施工是将实施设计想法过程和手段。在常州大名城景观工程中，方案设计时我们进行了详细的现场调研，加强与甲方、常州相关政府部门、施工专家沟通，把握了施工中的重点与难点；实际施工时，我们加强与建筑、水电、结构、市政综合管网等各专业工程师的互相沟通与配合，委派有经验的景观设计人员长期驻扎施工现场，与现场施工工人交流，关注施工细节，把握施工质量，最终达到了设计与施工的平衡统一，保证了后期的景观效果。
参考文献：
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关键词：供应链管理;行为经济学实验;设计与应用
供应链管理是通过对供应链上下游企业的信息流、资金流和物流的管理，降低供应链供需不匹配的成本，提高供应链收益的理论和方法。供应链管理理论中存在着大量的数学模型，以描述某个管理决策寻求最优化的过程，如进行库存、定价、生产或协调决策，以实现成本最低或利润最大化的目标。这些模型是对实际供应链管理问题的抽象和概括，具体的企业运营环境往往被忽略，这些模型预测的最优结果在管理实践中通常并没有出现［1］。要转变这种因离企业管理实践较远，导致的理论模型的实际应用问题，行为经济学实验是一个比较好的办法。行为经济学实验是在一定的控制条件下，考察相关经济理论或被试在实验条件下的行为过程，对理论模型在真实世界中的表现进行验证或者修正的实验方法［2－3］。将行为经济学实验引入到供应链管理中，可以在一定的程度上解决供应链理论模型离管理实践较远的问题。通过合理设计的行为经济学实验，让被试以决策者的身份参与到实验中，对供应链管理的理论模型进行重复运用，在不断地模拟决策中，体会决策结果带来的利益或亏损，能够很好地加深被试对供应链管理理论模型的理解，知道这些模型的优点和不足，并对这些模型进行适当的修正和补充，为将来解决企业的实际供应链管理类问题奠定基础。
1供应链管理中的行为经济学实验目标及功能
学者和学生都可利用行为经济学实验对供应链管理进行研究和实践，对参加实验的被试，特别是没有接触过企业运营实践的本科生来说，具有非常重要的指导作用。在供应链管理中引入行为经济学实验，主要有以下两个目标:1)可以检验和完善已有的供应链管理理论模型。供应链管理的理论模型通常都包含有较强的假设，追求数学处理上的方便，用作一般的指导思想比较有效，但是应用于具体的供应链管理活动中，模型给出的最优化结果可能并不能实现。引入行为经济学实验后，可以对报童模型、牛鞭效应、供应链合同等供应链理论模型进行验证，并研究在不确定的环境下，人们的决策行为是否与模型相符［4－5］。2)发展新的供应链管理理论模型。如果通过行为经济学实验发现，决策结果与理论模型存在显著的差距，那么可以通过对数据的分析，探讨被理论模型忽略的人的行为因素，将决策者的心理因素如公平、信任、损失规避等加入到研究假设中，建立新的更加符合管理实践的理论模型［6－7］。行为经济学实验可以在理论分析模型和经济实践活动之间架起桥梁，这是它在供应链管理中最大的功能。虽然通过实证研究也可以检验这些模型，但是实证研究中的数据来源通常会遇到有效性的问题。比如，问卷调查都是二手数据，即使接近管理实践，但是很难通过这些数据建立不同变量之间的因果联系，因为这些数据不能为研究人员进行控制，只能被动地接受［6－7］。但是，在实验中，可以对价格、成本和需求等比较感兴趣的变量水平进行控制，通过实验数据对决策结果进行分析，找到变量之间的因果关系，从而检验理论的正确性并进行修正。
2供应链管理中的行为经济学实验设计
2.1实验的分类设计
为研究供应链管理的相关理论模型与管理决策活动的区别，可以通过考察模型中的相关变量来进行。供应链管理模型的目标函数通常是最大化利润或最小化成本，决策变量包括订购或生产数量、零售价格或采购价格以及相关的合同参数等，行为经济学的实验设计要考察在决策过程中，决策者对这些变量的选择是否符合模型的预测，那么，良好的实验设计有以下两种方式。1)演示性实验。这种实验只需要一个实验组别就可以进行，主要作用是演示供应链管理中的某种特殊的现象。例如，牛鞭效应是指供应链需求的波动从供给端向需求端逐级扩大的现象，为了演示这种现象，可以设计从生产商、批发商、零售商到顾客的4级供应链实验，让每个被试扮演其中的一个角色，在零售价格、批发价格和需求等其他给定的情形下，为每一次自己下游客户的需求给出采购数量决策以最小化采购和库存成本，这种被称为“啤酒游戏”的供应链管理实验在研究和教学中已经被反复证明和采用。2)研究性实验。研究性实验至少需要两个实验组别，一个组别为基本组，另一个组别为对照组，对照组的某些实验条件与基本组有所不同。研究性实验的主要作用是在某个模型参数处于两个或多于两个水平以上时，考察两个组别被试选择的决策变量和供应链的效益是否符合理论模型，也就是验证理论模型的正确性，如表1所示。除此之外，研究性实验还可以通过对两个组别实验数据的分析，找出理论模型与实验结果之间偏差的原因。例如，在批发价合同下，供应链管理模型显示供应链上下游在各自最大化自身利益的情况下，它们的价格和采购等决策会导致供应链的总体利润低于双方一体化决策的情形，即所谓的“双重边际效应”。但是，在文献［6］的行为经济学实验中，相识和不相识的两组被试在双重边际效应上的表现却有显著性的差异，这里不相识的人组成了基本组，相识的人组成了对照组，不同的商品成本、价格或需求成了模型参数的不同水平。文献［7］建立了一个以公平因素为基础的供应链模型，解释了在批发价合同下，供应链成员之间考虑公平交易的倾向可以协调供应链。为了保证模型参数在实验中保持不变，需要将被试随机地分配给各个组别和角色。例如，如果一个组全部由大学生或女性组成，那么这种具有特别性质的决策者可能会导致实验结果的系统性差异，为了避免出现这种错误，将每一个参加实验的被试进行随机地分配，是一种比较好的解决办法。
2.2实验路线设计
供应链管理中的行为经济学实验的路线设计如图1所示。整个实验分为实验准备、进行实验和实验后期3个步骤来进行。在实验准备阶段，理论假设通常来自已有的供应链管理理论模型，为使得实验过程中方便操作，可以对理论模型中的各个参数进行赋值，通过实验来检验模型的决策变量是否符合模型的预测，这些模型预测的结果则可以作为待实验验证的理论假设。实验指导的编写主要是为了向被试介绍供应链管理的背景、实验的具体内容和流程。现在计算机成为行为经济学中常用的工具，特别方便于进行实验控制和数据的收集以及传输，所以编写适合供应链管理实验的计算机程序也很重要。在进行实验的过程中，首先是要尽量随机性地分配实验角色给被试，其次要让被试熟悉实验指导书中的相关内容，并在正式开始实验之前，试做实验以加强熟练程度，防止实验过程中出现误操作。在实验完毕后，则需要通过对实验数据进行统计，并验证理论假设是否成立，在实验结果与理论模型存在显著性差异时，对理论模型进行修正。
3有效的供应链管理行为经济学实验
在设计供应链管理行为经济学实验时，为了使得实验的结果真实有效，必须对一些实验过程中的环节进行精心地设计，避免出现系统性的误差。
3.1实验语境
在供应链管理的行为学实验中，通常需要向被试描述实验的一些基本内容，比如实验条件、扮演角色和决策顺序等，这些文字表达的语境框架应该简短而中立，尽量不要出现带有暗示性的话语。比如，在供应链管理中经常出现的“供应商”和“零售商”等词语，可以用“行动者1”和“行动者2”进行替代;做出“定价”“库存”和“采购”等商业决策，可以用让被试在一个行动集合中进行选择来替代。营造简短而中立的实验语境，有两个目的。一是防止被试出现无意识地决策偏差。例如，在考察公平因素对供应链上下游决策的影响时，应尽量避免在实验中使用公平类的词语，因为这可能会让实验参与者在进行决策时会无意识的出现不同的决策行为。另外，不同的研究人员对语义的理解可能不同，所以在实验中使用简短而中立的语言对供应链管理理论模型的验证和演示是很适用的。二是简短而中立的实验语境更具一般性，可以推广到其他的实验中去。
3.2被试
被试将成为在供应链管理实验中进行反复决策的参与者，他们的个人特征将会影响到实验的结果。最常见的情况是研究者喜欢邀请大学生作为实验的参与者，与全为企业管理者为参与者的实验相比，这两种情况下是否会导致实验结果的显著性差异则显得比较重要。在供应链管理的行为经济学实验中，大学生被试非常普遍，因为他们都集中于大学校园中，很容易进行招募，给他们支付的报酬也相对较低。研究显示，大学生和企业管理者分别组成的被试，在实验结果上并没有表现出统计学上的差异性，企业管理者在实验中做出的决策并不比大学生好或差，因此，为实验方便，可以将大学生作为实验被试的主要招募对象。
3.3激励
为了激励实验参与者更加认真地对待供应链管理实验，对他们进行酬金奖励是一个比较好的办法，而且发给他们的酬金数量应该基于他们在实验中的绩效表现，如实验完成后的平均成本或平均利润等。如果被试在实验中挣到的钱对他们来说有一定的吸引力，那么实验参与者特有的内在特征就会变得无关紧要，研究者可以基本上确认实验是按照自己期望的方式在进行。如果没有适当的激励措施，就很难让实验参与者将精力集中到实验中来，实验的数据和因此得到的结论都得不到保证。
4供应链管理的行为经济学实验案例
销售回扣合同是供应链管理中的一种协调机制，可以利用行为经济学实验来进行证明和修正。它是指零售商售出商品的数量超过给定界限，每超过一单位，上游的供应商就向零售商返还一定的金额。理论模型研究表明，销售回扣合同可以很好地协调供应链。为了证明理论模型的正确性，可以通过下面的行为经济学实验来进行。
4.1提出理论假设
在由一个零售商和一个供应商组成的供应链中，文献［8］研究表明，在销售回扣合同下，零售商的利润函数为:R(Q|T)=－wQ+pEmin(Q，ζ)+sE(Q－ζ)++uE(min(Q，ζ)－T)+(1)式中，w为批发价格，p为零售价格，Q为零售商的采购数量，s为处理卖不出去的单位商品得到的残值，u为单位返还金额大小，ζ为随机市场需求，其概率分布函数为Φ(ζ)，T为销量的给定界限［8］。存在唯一的合同参数组合{w*，T*，u*}协调供应链，其中，u*=(w*－c)(p－s)c－s，w*为下式的解:(p－c)∫Qw0ζΦ(ζ)dζ=k－ε(2)T*为下式的解:(p+u*－s)L(Q0)－u*(L(T*)+T*(1－Φ(T*)))=k(3)式中，L(x)=∫0xζφ(ζ)dζ，Qw=Φ－1［(p－w)/(p－s)］，Q0=Φ－1［(p－c)/(p－s)］，k∈(0，π(Q0))，π(Q0)=－cQ0+pEmin(Q0，ζ)+sE(Q0－ζ)+，ε∈(0，k)，且ε足够小。行为学实验实验需要将上述理论模型结果化为一个算例。假定市场需求在［0，100］上均匀分布，c为12元/单位，w为18元/单位，目标数量T与回扣u为决策值，零售商每一期订购数量Q。未销售完的货物当期即作废处理，残值s为1元/单位。那么可以得到理论假设为:假设1(理论基准):在销售回扣合同下，供应链的最优订购数量为59，供应商设定的单位商品返还金额为14.72，销量给定的界线为43。假设2:与批发价合同相比，销售回扣合同协调了供应链，零售商、供应商和供应链的利润都会增加。
4.2实验
1)被试的招募。在进行实验前，可以在大学校园中招募大学生作为被试，或者让参加供应链管理课程学习的学生作为被试。随机地将两个人组成一组，一人扮演零售商，一人扮演供应商。2)进行实验。让他们先进行批发价合同的实验，然后再进行销售回扣合同的实验。在每个实验中，应先进行5轮实验，让学生熟悉决策规则，然后正式开始实验。在批发价合同中，供应商对批发价格进行决策，零售商对采购数量进行决策，然后随机的市场需求也开始实现，这时可以计算零售商、供应商和供应链的整体利润;在销售回扣合同中，零售商决定采购数量，供应商决定返还的单位商品金额，然后随机的市场需求也开始实现，参与各方的利润也马上得到计算。在两个实验中，商品的市场需求分布、生产成本、零售价格、残值等实验参数都是相同的，与4.1节中的数值保持一致，每个实验都将进行40轮。在实验前，应将撰写好的实验指南发给学生，详细说明销售回扣合同的运作机理，以及上述实验规则。3)激励。根据每个零售商和供应商的实验结果，按照他们在每个实验中40轮的平均利润水平与理论最优结果的比例，对他们进行奖励，发放给每位参与者一定数额的人民币。
4.3验证假设与模型修正
收集得到的实验数据，对4.1节中的理论假设进行验证。可以利用SPSS等软件和统计推断的方法，验证在销售回购合同中，供应链订购数量的均值是否等于59，供应商设定的单位商品返还金额是否为14.72，销量给定的界线是否为43;还可以验证第二个假设，即销售回扣合同下的供应链利润水平是否比批发价合同高。如果假设都得到验证，那么表明销售回扣合同的理论模型与管理实践一致;如果假设没有得到验证，则表明销售回扣合同的理论模型和管理实践之间存在差距。为找出这种差距存在的原因，需要对销售回扣合同进行进一步的分析，并再次设计合理的行为经济学实验，证明分析中找到的影响因素，并将影响因素加入到模型中完成对模型的修正。
5结束语
供应链管理中引入行为经济学实验，不仅对供应链管理理论模型进行验证并修正，还可以让学生在学习中熟悉供应链管理的实践情况，逐渐在供应链管理的教学和研究中得到广泛的应用。为使得供应链管理的行为经济学实验结论真实可信，需要对实验进行有效的设计，规划合理的实验路线，在实验语境的选择和设定上要尽量地简短而中立，可以根据实际情况招募大学生作为实验参与者，并在实验过程中对实验参与者进行合理的酬金激励。
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篇4
大家好！
根据县机构改革的有关精神，今天，我本着进一步锻炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参加部门中层干部竞岗演讲。我竞选的是办公室主任一
职，希望能得到大家的支持。
我自1994年7月昭通师专中文系毕业参加工作以来，先后任过旧城镇党委宣传委员，威信报社编辑、记者，县委组织部办公室副主任、党支部宣传委员，曾四次在公务员年度考核中被评为“优秀”等次。
自2001年2月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来，
在部领导的关心支持和各科室的大力配合下，我把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来，主要在四个方面苦下功夫，一是献计献策，当好领导的“咨询员”；二是立足本职，当好大家的“服务员”；三是加强管理，当好部门的“管理员”；四是搞好关系，当好内外“协调员”。通过近两年的办公室主任岗位的锻炼，由于我坚持原则，敢说实话，能办实事，无论对领导还是同事都一视同仁，
得到了大家的理解和认可，办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高，去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国应用写作核心期刊《应用写作》采用，并由资深编辑在“佳作评析”栏作了详细点评。另外，由于近年来我在《云南日报》、《领导科学报》、《支部生活》、《农村.农业.农民》、《应用写作》、《秘书理论与实践》等省内外报刊发表了上百篇公文，今年被中国公文写作研究会吸收为会员。在这里，我要衷心感谢部领导，是你们苦口婆心的教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。同时，我要感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作氛围，推进了办公室工作乃至部门全面工作的有效开展。
说实话，对于从事组织部办公室四年多的我来说，参加竞选办公室主任固然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，容易按部就班，缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况，今后我将在求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，目的在于多方面获取实践经验，进一步提高自身综合素质，力争把工作做得更好。
下一步，对于组织部办公室来说，我认为主要应在深刻领会十六大精神的基础上，坚持与时俱进的精神，一切从部门工作实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：
一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，作为党支部宣传委员，我将努力促进办公室和党支部的密切配合，有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习，在部门树立“学习就是工作，认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习，增强部门干部的政治素质和业务素质，促使部门干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。
二、强化制度督查，防止工作“反弹”。凡事预则立，不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年5月以来，由于部领导的关心支持，办公室根据工作需要对部门制度进行了全面修订和完善，并将全年工作要点进行了量化分解，具体落实到科室、到个人，从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的开展，部门管理逐渐由“人管人”到“制度管人”有序迈进。但是，有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”，这就需要办公室加大督查督办力度。明年，办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。
三、抓好调查研究，当好参谋助手。没有调查，就没有发言权。随着组织工作中心的转移，办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我县组织工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。明年办公室将积极协助各科室搞好调研选题，开展好调研活动，督促各科室写出1——2篇有一定价值的调研报告，一方面可做为成果上报，一方面用于指导工作实践，力争在调研工作上有新的起色。
篇5
现将承担本市未成年工健康检查的医疗卫生机构（见附件）公布给你们，望各单位结合北京市劳动局《关于贯彻执行〈未成年工特殊保护规定〉的通知》要求，做好未年工的特殊保护工作。以下就有关事项通知如下：
一、各用人单位的未成年工健康检查，应本着就近的原则，由公布的卫生医疗机构进行。
二、各区、县劳动局在进行未成年的登记、发证工作时，应以公布的医疗卫生机构所提供的健康检查结果为准。
三、各承担未成年工健康检查的医疗卫生机构，要严格按照《未成年工健康检查表》中要求的内容，逐项认真检查，并按物价部门的核定的标准进行收费。
四、市卫生局将对各未成年工健康检查机构执行本通知的情况进行检查。
附件：北京市未成年工健康检查医疗卫生机构名单
市劳动卫生职业病防治研究所
地址：朝阳区南三里屯路 电话：6507.2712
市结核病控制研究所
地址：西城区新街口东光胡同 电话：6225.2650
海淀区卫生防疫站
地址：海淀镇彩和坊24号 电话：6256.7632
丰台区卫生防疫站
地址：丰台镇西安街3号 电话：6381.1956
石景山区卫生防疫站
地址：石景山区古城东街 电话：6887.2805
门头沟区卫生防疫站
地址：门头沟区新桥南大街 电话：6984.3156
房山区卫生防疫站
地址：城关保健路2号 电话：6931.1056
大兴县卫生防疫站
地址：黄村卫星城兴政街 电话：6924.3653
通县卫生防疫站
地址：新城南关2号 电话：6954.2957
顺义县卫生防疫站
地址：县城新顺东大街 电话：6944.3268
密云县卫生防疫站
地址：县城新中街 电话：6994.4269
平谷县卫生防疫站
地址：县城府前大街25号 电话：6996.2675
怀柔县卫生防病中心
地址：县城西大街 电话：6964.1712
昌平县卫生防疫站
地址：昌平镇八街和平街4号 电话：6974.2645
篇6
我市自1992年开始试行市级单位公费医疗经费由医院管理的改革办法以来，经过五年的实践，已摸索出了一些经验，并取得了一定成效。为进一步深化公费医疗改革，在完善现有管理改革办法的基础上，经研究决定在我市市属单位全面实行医院管理公费医疗经费的改革办法，现将具体规定通知如下：
一、改革的目的和原则在保证职工基本医疗的前提下，有效地利用卫生资源，克服浪费。坚持因病施治、合理用药、合理检查、合理收费，推动医疗机构内部的改革，建立健全对医疗机构合理的补偿机构，抑制医药费用过快增长的势头，为向医疗保险过渡奠定基础。
二、改革内容
（一）在实行改革，加强管理的基础上，我市将根据财力可能，一方面适当提高市属享受单位的医药费定额标准；另一方面对享受单位出现的大病，单位负担确有困难的，实行大病补助办法。
（二）为充分调动医疗单位管理公费医疗经费的积极性，把管理同卫生的投入结合起来，我们在上年市属人员医药费人均实际支出的基础上，剔除不合理的增长因素，综合考虑合理的增长因素后，对医疗单位确定一个当年医药费人均实际支出控制指标（指标另行下达），作为考核标准，进行奖惩。
（三）具体考核奖惩办法
1.把区（县）公费医疗管理部门管理市级单位公费医疗的情况作为公费医疗管理工作业绩考核的重要内容。
2.对模范执行公费医疗政策、规定，经各级公费医疗管理部门检查评比公费医疗管理好的医疗单位，一方面进行通报表彰；另一方面给予卫生事业费的投入作为奖励。对管理松弛、违反规定造成损失浪费的医疗单位，视情节轻重分别给予通报批评、罚款、取消公费医疗定点医院的资格。
3.所承担的市属单位（含市属医院）人员医药费年人均实际支出水平低于控制指标的，财政部门按低于部分的30％作为对医院的奖励，用于加强医院的公费医疗管理和发展卫生事业；年人均实际支出水平超过控制指标的，市属医院要负担超过部分的30％，市财政从下一年度下达的其经费补助指标中扣除。
（四）纳入医院管理的市属单位医药费补助办法市财政按核定的享受人数乘以当年的人均定额指标（另行下达）作为补助经费拨给区（县）财政局，由区（县）财政局拨到区（县）公费医疗办公室，公费医疗办公室按各区疗单位上报的享受单位医药费支出情况；按我市公费医疗管理规定，凡符合报销规定范围的、经医院核准并支出在财政补助定额标准以内的，应及时将经费分别下拨给各享受单位。区（县）财政局、区（县）公费医疗办公室要保证经费的及时到位。
区（县）公费医疗办公室要按当年财政下达的人均定额指标以及核定的享受人数确定各享受单位当年的公费医疗经费补助总额，当各享受单位上报医疗单位的医药费实际支出数，未超过财政补助其经费总额时，公费医疗办公室予以实报实销；当各享受单位医药费支出超过财政补助经费总额时，不予报销。区（县）公费医疗办公室对承担此项任务的市属医疗单位的经费补助办法要视同其他享受单位一样执行；对承担此项任务的中央在京医疗单位、区（县）属医疗单位，其自身的享受人员的医药费补助由原渠道解决。
（五）财政补助经费结余分配办法：
区（县）公费医疗办公室拨给各享受单位的医药费补助按上述报销办法支出后，若有结余，可作为对管理范围内负担医药费较多、经济承受确有困难的享受单位补助之用。结余补助经费的分配，由各医疗单位提出分配意见，报区（县）公费医疗办公室、财政局社保（行财）科，由区（县）审核并提出意见后，上报市公费医疗办公室、财政局社保处批准后，方可执行。若补助后仍有结余的，结转下年用于解决医药费的超支问题，不得从中提取管理费。
三、定点医院的选择和确定市、区（县）公费医疗管理部门本着相对集中的原则，选择医疗条件好、管理能力强、领导重视的医院作为承担此项任务的定点医院。由区（县）公费医疗管理部门负责，根据就近就医的原则，同医疗单位、享受单位协商选定定点医院，同时，区（县）公费医疗办公室要同医疗单位签定“公费医疗管理协议书”（附后），并将参加改革的医院及其承担合同的享受单位的名单、人数审核汇总后报市公费医疗办公室、市财政局社保处审核，最后确定改革的单位。由市卫生局、市财政局给承担市级公费医疗管理任务的医院挂牌，作为市级公费医疗管理定点医院。
四、管理责任及要求
（一）区（县）公费医疗管理部门的责任和要求
1.按照公费医疗属地管理的原则，各区（县）公费医疗管理部门要加强对市级享受单位公费医疗经费的管理。
2.对定点医院上报的享受单位及人数要进行认真核实。
3.认真按时完成定点医院的各种报表（报盘）的审核、汇总上报工作。
4.了解、掌握定点医院及各享受单位的管理改革情况和经费支出情况，加强监督、检查和指导工作。
5.及时下拨公费医疗经费，并根据医院汇总上报的单位大病补助方案进行审核并提出意见。
（二）医疗单位的管理责任及要求
1.认真贯彻执行《北京市公费医疗管理办法》，把公费医疗管理纳入医院管理的议事日程，结合本院的管理任务，制定各项管理细则。
2.成立有医院主管院长参加的公费医疗管理委员会（领导小组），加强对公费医疗的领导和管理，医院医疗保险办公室要配备一名专职管理干部。实行凭证就医、现金交费、双处方和使用门诊病历的就诊制度。
3.对转诊、转院治疗的公费医疗享受人员也要按公费医疗管理的有关要求，合理用药，合理检查，合理治疗。
4.各医院对所管的公费医疗经费要单独设帐，按单位立户，实行微机管理，建立个人支出台帐，定期向区县公费医疗办公室上报实际支出情况（同时报盘），并抄报市公费医疗办公室、市财政局社保处，作为考核依据。
5.加强宣传教育工作，使医务人员了解公费医疗改革的目的、意义、政策及措施，遵循全心全意为人民服务的宗旨，坚持因病施治、合理用药、合理检查、合理收费的医疗原则。在保证基本医疗的前提下，控制过度消费，努力减轻国家、单位和个人的负担。
6.加强对享受单位的监督指导，帮助享受单位搞好预防保健工作，了解和掌握各享受单位的人员情况、经费支出情况及负担情况。
7.在做好市属享受公费医疗单位的公费医疗管理改革工作外，对本院所有公费医疗合同单位（包括大专院校、中央、市属、区属）及接收的转诊、转院公费医疗病人都负有管理责任。
（三）享受单位的管理责任及要求
1.加强宣传教育工作，使本单位职工了解公费医疗改革的目的、意义和方针政策，做到自觉遵守公费医疗管理与改革的各项规定。
2.配合医疗单位共同做好公费医疗改革管理工作，并及时沟通情况，了解和掌握本单位职工的健康情况、经费支出情况及负担情况。
3.积极开展群众性体育活动，做好单位职工的预防保健工作。
4.享受单位遇有大病，单位负担医药费确有困难的，请向医疗单位、区（县）公费医疗管理部门反映，由他们结合各单位的管理情况一并向市公费医疗办公室、市财政局社保处反映。
五、需要明确的几个问题
（一）年人均实际支出的计算口径：实际支出指医院支出和单位负担的医药费（含万元以上支出），不含个人应负担部分，人数为年平均人数。
（二）医药费支出要按照（1996）16号文件精神要求，做到国家、单位和职工三方合理负担，与职工个人挂钩的比例由各区（县）公费医疗办公室、医疗单位和享受单位商定。但不低于个人年工资总额的5％。
（三）凡市级享受单位公费医疗经费自行管理的，其经费补助仍按市财政局原订标准执行。
（四）本办法由市财政局社保处、市公费医疗办公室负责解释和修订。
（五）本通知自文到之日起执行，北京市卫生局、财政局下发的《关于扩大医疗单位包干管理公费医疗经费试点单位的通知》（京卫公字（1993）2号）及《关于市级单位公费医疗经费由医院管理的通知》（京卫公字（1995）6号）同时废止。
附件：
协 议 书
甲方： 区公费医疗办公室
乙方： 医院
为进一步深化公费医疗改革，根据市卫生局、市财政局印发的“关于实行市级单位公费医疗管理改革办法的通知”精神，为做好这项改革，甲乙双方在市公费医疗办公室的监督领导下，协议如下：
一、甲方委托乙方对市属公费医疗享受单位实施公费医疗经费定额管理，甲方负责对乙方公费医疗管理进行指导及监督检查。
二、甲方负责对乙方上报的市属公费医疗享受人数及统计报表审核汇总，并根据复核后的经费支出情况按照有关规定及时拨款。
三、甲方协助乙方做好市级享受公费医疗单位的宣传教育管理工作。
四、甲方对乙方提出的各公费医疗享受单位大额补助费用的申请进行审核汇总，并向市公费医疗管理部门提出补助意见的报告。
五、乙方认真执行因病施治、合理用药、合理检查、合理收费的医疗原则及公费医疗的各项管理规定，完成好甲方委托的公费医疗定额管理任务。
六、乙方要加强公费医疗管理，制定出本医院经费定额管理的具体实施办法和各项落实措施，做好定额管理的宣传工作。
七、乙方对所管辖的市级公费医疗享受单位实行计算机管理，建立个人支出台帐，并按要求定期将支出情况上报甲方。
八、乙方要认真执行市级单位公费医疗管理改革办法，积极配合甲方做好日常管理和年终的检查考核工作。
九、年终结算时，甲方根据北京市市级单位公费医疗管理改革办法规定，有权对乙方经费执行情况及管理情况提出奖罚意见，报上级主管部门作为参考。
十、本协议一式两份，甲乙双方各存留一份，本协议自1997年7月1日起实施。
篇7
【关键词】 孕激素； 围绝经期； 功能失调性子宫出血
Effect of Observation on Progesterone Treatment of Perimenopausal Dysfunctional Uterine Bleeding/LI Yang，ZHU Ting.//Medical Innovation of China，2014，11（01）：065-066
【Abstract】 Objective：To explore the clinical effect of progesterone treatment of perimenopausal dysfunctional uterine bleeding.Method：Eighty-four patients with perimenopausal dysfunctional uterine bleeding in our hospital from April 2011 to April 2013 were divided into the observation group and the control group according to the treatment，42 cases in each group.Two groups were all given curettage treatment，the observation group on the basis of this combined with progesterone provera，the control group on the basis of this combined with mifepristone，the clinical effect of two groups of patients were compared.Result：The effective rate of 73.8% in the observation group of patients was less than 97.6% of the control group，the difference was statistically significant（P
【Key words】 Progesterone； Menopausal transition； Dysfunctional uterine bleeding
First-author’s address：The Women and Children’s Hospital of Xingcheng City，Xingcheng 125100，China
doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2014.01.031
围绝经期功能失调性子宫出血为妇科常见疾病，是由患者卵巢功能减退引起的子宫异常出血，以月经紊乱、经期延长、阴道不规则流血为主要临床表现[1]。长期的功能失调性子宫出血可导致患者发生贫血，可引起继发性感染、子宫内膜增生等并发症，对妇女的身心健康产生极大地影响[2]。为探讨孕激素治疗围绝经期功能失调性子宫出血的临床效果，本研究回顾性分析本院2011年4月-2013年4月收治的84例围绝经期功能失调性子宫出血患者的临床资料，现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 选取本院2011年4月-2013年4月收治的84例围绝经期功能失调性子宫出血患者，年龄41～55岁，平均（46.5±3.8）岁，临床表现为不同程度的月经量过多、不规则阴道流血及经期延长等；血红蛋白72～122 g/L，平均（92.4±5.9）g/L；所有患者B超检查均显示无占位性病变，子宫大小均正常；排除子宫肌瘤、子宫内膜异位症、凝血功能障碍者；所有患者均无肝、心、脑、肾等重大器官病变。根据治疗方法不同将80例患者分为观察组和对照组各42例，两组患者的年龄、血红蛋白等一般资料比较差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2 治疗方法 所有患者均行刮宫治疗，并将宫腔内膜组织送病理检查，以了解患者子宫内膜的具体情况。观察组患者刮宫后阴道出血第15天给予孕激素安宫黄体酮（浙江仙琚制药股份有限公司，批号：090936）进行治疗，8 mg/d口服，连续服用10 d后停药，使子宫产生撤退性出血，然后每次阴道出血第15天开始口服安宫黄体酮8 mg/d，连续服用10 d后停药，3个月为一疗程。对照组患者刮宫后给予米非司酮进行治疗，米非司酮（北京紫竹药业有限公司，国药准字H10950003）10 mg/d，口服，连续服用3个月为一疗程。
1.3 疗效评定标准 （1）患者经过治疗后月经周期规律、经量明显减少、经期缩短或者闭经为有效；（2）患者治疗前后阴道流血未见明显改变为无效。
1.4 统计学处理 采用SPSS 16.0软件对所得数据进行统计分析，计量资料用（x±s）表示，比较采用t检验，计数资料采用 字2检验，以P
2 结果
2.1 两组疗效比较 观察组患者的有效率为73.8%（31/42），明显低于对照组的97.6%（41/42），差异有统计学意义（P
2.2 两组子宫内膜厚度的变化情况比较 两组患者治疗后子宫内膜厚度与治疗前比较均明显减小，观察组治疗后子宫内膜厚度明显大于对照组，差异有统计学意义（P
表1 两组子宫内膜厚度的变化（x±s） mm
组别 治疗前 治疗后
观察组（n=42） 12.4±1.8 8.0±1.2
对照组（n=42） 12.5±1.6 5.2±1.5
3 讨论
功能失调性子宫出血时由于下丘脑-垂体-卵巢轴系统的神经内分泌紊乱所导致的，为妇科常见疾病，由于围绝经期患者的卵巢功能不断减退，使子宫内膜受到单一雌激素的作用而产生出血，临床上常常采用孕激素进行治疗[3-6]。安宫黄体酮为孕激素类药物，对功能失调性子宫出血有较好的疗效[7]。但是其容易引起子宫发生撤退性出血，对贫血患者的疗效不佳。
围绝经期由于患者的子宫内膜长期受到雌激素的作用，内生细胞不断增生，诊断性刮宫可以快速地止血，术后联合孕激素治疗效果更显著[8]。米非司酮为新型抗孕激素药物，对子宫内膜孕激素受体具有高度亲和力，可在体内竞争性结合孕激素受体。近年来被广泛的应用到临床中，有研究显示，其对围绝经期功能失调性子宫出血的效果优于安宫黄体酮[9-15]。本研究的结果显示，观察组患者的有效率为73.8%，明显低于对照组的97.6%，差异有统计学意义（P
综上所述，安宫黄体酮治疗围绝经期功能失调性子宫出血的效果较佳，能显著降低患者的子宫内膜的厚度，但临床疗效不如米非司酮显著。
参考文献
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篇8
x月x日，市委召开了市委工作会议及市委理论学习中心组读书会，会上，xx市长全面总结了我市今年以来的工作，xx副书记对我市进一步加快南海新区开发建设做了再动员，xx副市长对加快工业发展及重点项目推进、xxx副市长对加快城市新区及开发区项目建设做了具体部署，xx书记在会议上做了重要讲话。
xx书记指出，当前解放思想总的要求是继续围绕“五创”，推进“三破”，重点是破解难题、促进项目尤其是又好又大项目迅速落地。
一是要进一步强化抓又好又大项目的意识。在宏观经济环境相对宽松的情况下，抓又好又大项目是经济工作的重中之重；在宏观经济环境偏紧、困难比较多的情况下，抓又好又大项目仍然是经济工作的重中之重，这一点必须坚定不移。
二是要进一步强化抓项目的意识。大项目落地慢、落地难，原因是多方面的，其中一个重要原因在于相关单位的责任意识不够强。表现在项目单位身上，往往把项目推进慢的责任归咎于投资方，而忽视了自身的责任。审批部门必须解放思想，特事特办，加强对上沟通，积极帮助解决，而不能置身事外，要树立“项目迟缓责任在我”的意识，以高度的责任心来加快项目的推进。
三是要进一步强化攻坚克难的意识。任何一个大项目从谈判到引进到建设，都会遇到大量的困难，但总是强调困难没有用，关键在于如何解决困难。解放思想不是空的，而是要落实在解决具体问题上，要有迎难而上、锲而不舍、不达目的实不罢休的精神，还要有思路、有想法，通过解放思想、更新观念，着力用创新的思路和办法破解难题，加快项目落地开工，推动经济又好又快发展。
在这次会议上，市委领导多次对我们单位提出表扬，这是市领导对我们工作的充分肯定，也是我们全体机关干部共同努力的结果，但我们必须清醒地认识到目前我们工作所面临的严峻的形势、巨大的工作压力和挑战。
7月份市委考核，我们在本考核组名列第一，高出第二名外经贸局近3分，8月份，我们即被外经贸局反超，列小组第二名，高出我们1.5分多，所以，我们每位机关干部必须增强危机意识，决不允许有半点松弛和懈怠，我们要进一步强化市委、市政府倡导的“以大项目论英雄，靠大项目求发展”的理念，在机关内部，强调四种工作作风：
一是克服困难办大事的工作作风；
二是全心全意服好务的工作作风；
三是廉洁奉公办实事的工作作风；
四是团结凝聚无杂音的工作作风。
把招商工作视为我们单位的工作命脉，视为我们每位机关干部应尽的职责，人人有压力，人人抓信息，人人献妙策，人人争当解说员，人人争当宣传员，人人争当服务员，推动我局招商工作再创新辉煌。
当前，对于短期投资10亿以上的中国先进技术装备园区、华岳丙烯、香水海旅游三个项目，我们要继续加大服务力度，认真协调解决项目进展过程中的问题，使三个大项目早日开工投产。
篇9
[关键词] 财务危机；配对样本；主成分分析；逻辑回归；预警模型
一、 “财务危机”(pinancial crisis) 又称“财务困境”(pinancial distress)，国外多数同类研究采用破产标准。但中国从1988年开始试行《企业破产法》至今，没有一家上市公司破产．尽管2004年6月“st宁窖”爆出破产风波，但也在同年12月通过债权人和解解除了危机。由此可见，中国的破产机制不健全，加上国内证券市场的发展历史很短，采用外国学者的做法行不通。
国内学者大都将特别处理(st)的上市公司作为存在财务危机的公司，如陈静(1999)、李华中(2001)、姜秀华(2002)等。本文也将st公司作为研究样本，并将“财务危机”定义为“因财务状况异常而被特别处理(st)”，所指的“财务状况异常”包括上市公司突然出现重大亏损、连续两年亏损、股东权益低于注册资本或每股净资产低于面值等几种情形。
二、国内研究文献综述
陈静(1999)以1998年的27家st公司和27家非st公司为研究样本，使用1995—1997年的财务指标进行了单变量分析和多元判定分析，由于受样本量的限制没有对上市公司被st的原因加以详细区分；李华中(2001)用判别函数对1997—1999上市公司分类，描述了st公司的行业分布，利用向前回归法筛选财务指标建立预警模型；姜秀华等(2002)以在深沪两市上市的42家公司为控制相关变量，同时随机选取42家非st公司为控制样本进行了研究，运用logistic回归得到预警模型，并进行了预测与效果检验。
三、研究方法和研究样本
(一)研究方法
本文采用的方法是二元逻辑回归(logit)，相关的数据分析处理通过spssl3．0软件完成。
(二)研究样本及样本的行业特征分析
1.选择的研究样本
本文选择的样本s1是2002—2004年深沪两市首次被st的118家公司。
同时，选择了与样本s1同行业并且资产规模相近的118家盈利上市公司作为配对样本s2。
本文的数据主要来源于“亚洲证券”和“巨潮资讯”。
2.样本行业特征分析
至2005年8月，深沪两市共计有1379家上市公司(深市551家，沪市828家)。发生财务危机的118家上市公司分布在11个行业。其中，制造业出现财务危机的上市公司最多，占st公司总数的58．48％，但与该行业上市公司的总数相比，发生st的比例并不突出，只占8．60％．传播文化类上市公司有2家发生亏损，鉴于此类别的上市公司较少，虽占st公司总数的1．7％，但占整个行业的18．18％，说明传播文化类公司承担的风险较大，发生财务危机的比例也就较高。其次是综合类上市公司，占st公司总数的10．17％，占整个行业的15．00％。
四、预警指标的选择和分析
如果上市公司在第t年被实施st，那么(t－1)年表示上市公司被实施st的前1年。
(一)财务危机预警指标的初步选择
为对上市公司的情况进行全面、系统的描述，本文结合国内外的研究成果，初步选择了变现能力b1(流动比率x1、速动比率x2)、资产管理b2(总资产周转率x3、总资产周转率x4、应收账款周转率x5)、负债能力b3(资产负债率x6、产权比率x7)、盈利能力b4(净资产收益率x8、销售毛利率x9、销售净利率x10)、现金流量b5(每股经营现金净流量x11、经营现金净流量对挣利润比率x12、经营现金净流量对负债比率x13)、成长能力b6(资产增长率x14、主营业务收入增长率x15、净利润增长率x16)、股权扩张b7(每股收益x17、每股挣资产x18)、股东持股b8(前三大股东持股比例x19、前十大股东持股比例x20)等8个方面的20个财务指标。
(二)初选指标分析
1．财务指标的均值和标准差分析
利用spss计算st与非st公司各财务指标的均值及标准差。研究结果显示，发生财务危机的前1年，st公司与非st公司的20个指标的均值均存在明显区别。
2．配对样本检验
根据st公司与非st公司的同一财务指标的配对，利用spss进行配对样本t检验和wilcoxon秩检验，wilcoxon秩检验使用的是z统计量。
从表1中可以看出，除资产增长率x14外，st与非st公司的20个指标的配对样本t检验普遍显著，st公司的z统计量明显高于非st。
总之，通过上述分析，可以看到st公司与非st公司在财务危机发生的前1年，两者的均值、标准差、t统计量、z统计量发生了明显的变化。
(三)财务预警指标的进一步筛选
st与非st公司的上述20个指标，有的作用显著，起了较大作用，相比之下有的作用并不明显，而且指标过多会存在多重共线性或序列自相关。因此，在建立财务危机预警模型前，有必要进一步对财务指标进行筛选，利用变化显著的指标建立预警模型。本文拟选择主成分分析法。
1．变量间相关性分析
本文的相关性分析采用person相关系数，结果表明产权比率x7与净资产收益率朋、流动比率x1与速动比率x2、每股经营现金净流量x11与经营现金净流量对负债比率x13、每股收益x17与每股净资产x18、前三大股东持股比率之和x19与前十大股东持股比率之和x20的相关系数均超过0．6。为消除多重共线性的影响，按财务指标间相关性较小为优原则，经比较，剔除x7、x2、x13、x18及x19这五个财务指标。
2．财务指标的进一步筛选
引入虚拟变量y，表示上市公司是否出现财务危机。将上市公司出现财务危机设为1，没有出现财务危机设为0。
利用直接斜交转轴法，对剩余15个财务指标进行主成分分析，提取了3个因子。这3个因子分别为流动比率x1、每股经营现金净流量x11、前十大股东持股比率之和x20。
五、预警模型的建立及预测
笔者利用主成分分析得到的上述三个财务指标，选择二元逻辑回归(logit)方法，建立财务危机预警模型并进行预测。
(一)模型的建立
设多元逻辑回归(logit)拟合的方程为：
(二)预警模型效果检测
以0．500为概率最佳分割点进行预测。预测结果显示该模型的整体预测效果为75．319％，其中st公司的预测准确率为76．923％，非st公司的预测准确率为73．729%。
六、结论
笔者采用2002—2004年新增st公司的日个方面的20个财务指标，建立起上市公司发生财务危机前1年的危机预警模型进行了预测。为便于对比研究，选取相同数目的盈利公司作为配对样本进行t检验和wilcoxon秩检验。研究表明，选取财务指标的效果明显，建立的st公司的危机预警模型的判断准确率达到95．31％．由于研究是假定上市公司的财务数据是真实的，若上市公司粉饰财务报表，模型准确性可能受到影响。
主要参考文献
[1]ohlson，james a：“financial ratios and the probabilistlc prediction of bankruptcy”，journal of accounting research，1980．
[2]陈静．上市公司财务恶化预测的实证分析．会计研究[j]，1999，(4)．
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关键词：室内环境污染 氡气氨甲醛 苯TVOC防治
Abstract: along with the continuous improvement of people's living standard indoor decoration produced the pollution of the environment is more and more serious, greatly affected the health of the residents. This paper introduces the types of indoor pollutant and harm, analyzes the sources of air pollutants, study the pollution condition, discusses the prevention and cure. Put forward the methods for the treatment of the late pollution and scheme.
Keywords: indoor environment pollution radon ammonia formaldehyde benzene TVOC prevention and treatment
中图分类号：X131文献标识码：A 文章编号：
引言
室内空气治理的优劣，关系到人民群众的身体健康。近年来，随着我姑经济的快速发展，人们生活水平逐步提高，居室及办公场所的装修越来越豪华，随之产生的污染物也越来越普遍。室内环境污染严重影响人们的生活质量甚至身体健康。几乎我们每一个人都是室内污染的受害者，所以室内污染已经成为社会普遍关注的热点。
2.主要污染物的种类及危害
2.1.氡是一种具有放射性的惰性气体，无色无味，不经过专门检测难以发现，易被呼吸系统截留，并在肺部不断积累而诱发肺癌，是世界卫生组织公布的环境致癌物之一。有关研究表明：人体一生中所受到的全部辐射伤害的55%以上是由氡及其子体所造成，其诱发肺癌的潜伏期大多在15年以上，是除吸烟以外引起肺癌的第二大因素。
2.2.甲醛又名蚁醛，是一种无色、有强烈刺激性气味的气体，沸点19℃，易溶于水、醇和醚，其中35%～40%的水溶液称为福尔马林。甲醛具有较强的粘合性，有防虫、防腐、加强板材硬度的功能，被广泛应用于各类装饰装修材料中。甲醛是一种毒性较高的物质，对眼、呼吸道、皮肤有刺激性作用，全身症状有头痛、乏力、胃纳差、心悸、失眠、体重减轻以及植物神经紊乱等。在我国有毒化学品优化控制名单上高居第二位，被世界卫生组织确定为致癌致畸性物质，也是公认的变态反应源和强致突变物质之一。
2.3.氨是一种无色、具有强烈刺激性臭味的气体，比空气轻，可感觉最低浓度为5.3μg/L，是制造尿素及其他氮肥的主要原料。氨的溶解度极高，对上呼吸道及皮肤组织有刺激和腐蚀作用，浓度过高时还可通过三叉神经末梢的反射作用而引起心脏停搏和呼吸停止。在居住环境长期接触氨，会出现流泪、咽痛、胸闷、头晕、恶心、乏力等症状，严重者可发生肺水肿、成人呼吸道窘迫综合症，甚至肺癌。部分人还出现面部皮肤色素沉积，手指溃疡等。
2.4.苯是一种无色、有芳香气味，极易挥发的易燃液体；不溶于水，易溶于乙醚、乙醇、氯仿和二硫化碳等有机溶剂。苯刺激皮肤、眼睛和上呼吸道，长期吸入苯易导致再生障碍性贫血，苯还易导致孕妇流产胎儿先天性缺陷等，是强致癌物质。短时间内吸入大量苯蒸汽可引起急性中毒，主要表现为中枢神经系统的麻醉及毒害作用；长期反复接触低浓度的苯可引起慢性中毒，主要表现为对神经系统及造血系统的损害，可引起各种类型的白血病，已被国际癌症研究中心确认为人类强致癌物。
2.5.总挥发性有机化合物（TVOC）是挥发性有机化合物的总量。TVOC有嗅味，表现出毒性、刺激性，而且有些化合物具有基因毒性。TVOC能引起机体免疫力水平失调，影响中枢神经系统功能，出现头晕、嗜睡、物理、胸闷等自觉症状，还可能影响消化系统，出现食欲不振、恶心等，严重时甚至可损伤肝脏和造血系统，出现变态反应等。据报道，当TVOC浓度小于0.2mg/m3时不会引起刺激反应；而大于8 mg/m3就会出现某些症状；3～25 mg/m3可导致头痛和其它弱神经毒性作用；大于25 mg/m3时可引起眼液中细胞数的改变及呈现毒性反应。TVOC和甲醛及苯是引起不良建筑物综合症（SBS）的三大罪魁祸首。
3.污染物主要来源
3.1.装饰装修过程中的氡主要来自于石材类装修材料，如花岗岩、大理石、石膏、瓷砖等。一般，红色、绿色和花斑系列的花岗岩类石材放射性活度偏高，如杜鹃红、印度红等；而暗色系列，包括黑色、暗蓝色、暗棕色、暗灰色的石材类，其放射性活度较低。
3.2.装饰装修过程中的甲醛主要产生于以下几个方面；（1）室内装饰装修中采用的胶合板、细木工板、中密度纤维板、刨花板和饰面板等人造板及其制品。（2）各类木家具。（3）壁布、壁纸、纤维地毯、泡沫塑料、油漆及涂料等以及可能向外界散发甲醛的其它各类装饰材料。
3.3.装饰装修过程中的氨主要来自以下几个方面；（1）冬季施工过程中，在混凝土墙体加入的混凝土防冻剂。（2）为了提高混凝土的凝固速度，使用的高碱混凝土膨胀剂和早强剂。（3）来自室内装饰材料，比如家具涂饰时用作添加剂和增白剂的氨水。在南方，板材、家具、装饰材料中使用的添加剂是造成氨气污染超标的主要来源。
3.4.装饰装修过程中苯主要来源于用作装饰装修及制造人造板家具的胶粘剂、油漆和涂料等。
3.5.装饰装修过程中的TVOC的来源与甲醛近似，但较之更为复杂，主要来自于油漆、涂料、胶粘剂、地毯等。
4.室内环境污染现状
从我们进行多年的室内环境监测情况来看，自国家把室内空气检测作为工程竣工验收项目之后，毛坯房中室内空气质量明显提高。就温州地区来说其中氡气、氨、苯合格率较高，而甲醛和TVOC含量超标的相对较多。经过处理后，复检验收多为合格。
而经过装修后的房屋，室内空气质量不容乐观。因国家已明令禁止使用含苯的油漆，室内的苯污染已基本控制下来；氡气与地质断裂和建筑材料有关，这就要求施工单位在开工之前做好地质勘测，做好建筑材料进场前的检测；而甲醛、TVOC的合格率不容乐观，其中TVOC不合格率最高，主要是因为装修材料引起，大多在限量标准的几倍至十几倍之间。
5.污染防治
要避免装饰装修对室内环境的污染，我认为就必须从选材、工艺、监理、治理这四方面着手：
5.1.选材：要尽量选用信誉好、知名度较高的环保产品，注意验看产品的合格证、检测报告。一些无质检报告的产品，最好不要选用。
5.2.工艺：选择资质较高、业绩较好的正规装修公司，他们一般都能较好的履行合同内容，同时应该注意合理选择装修方案，防止污染叠加。
5.3.监测：装修以后的房屋要保持良好的室内通风，一般完工三个月以后方可入住，有条件的用户，可以请专业的检测机构检测合格后再入住。
5.4.治理：目前市场上宣传可治理的产品很多，如空气净化器等。我个人认为最简单又实惠的方法是加强室内通风换气，再辅助在家里放些植物，如芦荟、吊兰等，在一些抽屉里可以放些活性炭等。当然有条件的用户也可以找一些专业的治理公司进行治理，做一些尝试。
6.讨论
我们在采用过程中发现，很多市民对室内污染不是很了解，也没有引起足够的重视，长时间关闭门窗，室内空气又明显异味而浑然不觉。现实生活中有很多年轻人装修新房后，马上入住结婚生子，其实这样很不科学，恶劣的室内空气不仅会影响自己的健康，更会影响到胎儿的发育和小孩的健康成长。
有关调查显示，经历过装修房屋劳顿之苦的人，更倾向于选择装修房。一些有实力的房地产开发公司也可多做一些装修房，既减少了二次装修的浪费，也方便了买房的人入住。最重要的是政府部门可以通过对装修房的控制来有效控制室内环境污染。
希望政府的有关部门能加强宣传，引起人们对室内空气污染的警惕，扩大室内环境检测在群众中的影响。让我们为创造更好的居住环境而共同努力。
7.参考文献
