安全生产重大问题范文

导语：如何才能写好一篇安全生产重大问题，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

二、安全生产例会制度

三、安全生产主要负责人职责

         四、隐患排查治理和危险源监控制度

 

五、村级安全生产监管网络图

 

安全生产监督检查制度

 

一、坚持属地管理原则，安全生产领导小组认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，生产经营单位，有组织地经常性开展安全生产监督检查。

 二、安全生产监督检查人员坚持以人为本的理念，忠于职守、坚持原则，对本辖区范围内的安全生产情况开展全方位的监督检查。

三、安全生产领导小组采取集中巡查和个人分工负责的形式，每月开展一次安全检查。遇特殊情况和重大节假日重点安排监督检查。

四、监督检查人员在每次检查时，做好检查记录，对发现的问题提出整改措施，并督促进行整改。

五、配合上级主管部门开展好综合或专项的监督检查。

六、执行重大问题报告制度，领导小组对监督检查情况、重大问题落实整改措施的情况应及时向**委会办公室报告。

 

 

 

 

安全生产例会制度

 

1、村级例会由安全生产工作领导小组组长召集，支部、村委员会成员参加，原则上与计生例会同步召开（每月1号），季度例会由安全生产领导小组全体成员参加，也可根据各时期安全生产的特点、重点确定参会人员。

2、例会着重通报安全生产工作情况，研究解决工作中存在的重大问题，落实隐患整改的督办措施，报告上次安委会隐患整改工作情况。

3、对例会研究解决的问题和本月工作开展情况，安全信息员根据会议情况填好《村级安全工作手册》、填写月报表上报**委会办公室。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

隐患排查治理和危险源监控制度

 

1、建立和完善隐患排查治理和重大危险源分级监控台帐，对安全隐患、重大危险源实施重点监督管理。

2、完善安全隐患普查、登记、销号、建档机制。对检查中发现和上级主管部门指出的安全隐患和问题，要制定治理措施、落实整改责任人限期整改，并加强跟踪检查，直至隐患消除，对因故不能及时整改到位的，要落实预警措施。

3、按月上报隐患排查治理和重大危险源分级监控信息，积极推广和采用安全生产信息管理系统软件来实现对安全生产各种基础信息的上报、收集、汇总、统计、归档，建立和逐步健全各种隐患、危险源和各种基础信息的数据库。

4、安全生产领导小组对拒不整改隐患、不落实安全管理措施的行为予以制止，情节特别严重的报**委会处理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要负责人职责

 

1、落实安全生产有关文件精神，建立健全本单位安全生产责任制，确保**委会下达的安全生产目标任务的圆满完成。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

 3、保证本单位安全生产工作所需的经费。

4、督促、检查辖区范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、及时如实报告各类生产安全事故。

7、组织开展安全生产法律、法规的宣传教育培训，全面提高辖区内村（居）民的安全生产法律意识。、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安全信息员职责

 

1、负责本村范围内安全生产的日常管理工作。

2、负责本单位安全生产工作制度、应急救援预案、责任制等的拟订。

3、及时如实上报各种报表资料。

4、负责本单位安全生产资料地规范管理。

5、按时参加上级主管部门各项业务知识培训，努力提高自身业务素质和管理水平。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

村级安全生产监管网络图

 

   安全生产领导小组

      组长：

 

村级安全员：×××  

                         

包组村干部

 

包组村干部

 

包组村干部

 

              

                       

组级信员员

 

组级信息员

 

组级信息员

     

 

 

 

 

 

       

篇2

一、目的

通过认真开展隐患排查治理和百日督查行动，进一步促进安全生产方针政策、法律法规、规章规定以及“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进民爆物品销售企业落实安全生产主体责任，督促检查隐患排查治理措施的落实，建立健全隐患排查治理和民爆行业安全生产长效机制，推动行业技术进步，提高企业安全生产水平。

二、范围

全市民爆物品销售企业。

三、内容

1．对《国防科工委关于2008年民爆行业进一步加强隐患排查治理工作的实施意见》（科工爆﹝2008﹞204号）中排查治理内容的17项工作落实情况；

2．对辖区内民爆销售企业安全生产状况的检查情况；

3．民爆物品销售企业自查自纠情况。

四、方式

（一）企业自查自纠阶段（5月底前完成）

企业按照上述范围和内容，采用《民用爆破器材企业安全检查方法》（科工爆〔2007〕481号，以下简称《检查方法》）进行排查治理，并对前一阶段的工作进行小结。

（二）市经贸局督查阶段（5月至6月底完成）

在企业自查自纠的基础上，由市经贸局领导带队，组织有关人员和民爆专业人员（由省经贸委统一安排）对辖区内民爆物品销售企业进行100%的督查。

（三）省经贸委（省国防科工办）抽查督查阶段（6月到7月底完成）

根据省经贸委（省国防科工办）的部署和安排，接受和配合省经贸委（省国防科工办）对我市及民爆销售企业进行督查。

五、工作要求

（一）严格要求，认真督查。要严格按照《检查方法》对企业进行检查和打分评估，参加督查的人员要严格、细致地查找企业的安全隐患，关键工序和场所一个不漏、问题和隐患一个不漏，严禁放松要求、降低标准。对存在严重问题的，要提出明确的整改意见和停产（业）整顿建议。

篇3

1、经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行上级有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

篇4

发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。我们党提出的科学发展观，根据辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，总结了国内外在发展问题上的经验教训，吸收人类文明进步的新成果，站在历史和时代的高度，进一步明确了新世纪新阶段我国要发展、为什么发展和怎样发展的重大问题。科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展等，为我们正确观察形势、研究分析建设和改革中的新情况新问题，提供了新的视角、新的思路，为创新工作方法提供了科学的理论指南。坚持科学发展观，就是要把科学贯彻到社会主义现代化建设的各个领域，贯彻到安全生产的各项工作中。

当前安全生产工作中存在的突出问题，从根本上说，是有些人思想认识还不适应科学发展观要求，没有把安全生产摆在可持续发展战略的高度，“严不起来，落实不下去”的问题仍然存在。新形势下安全生产工作面临的新情况新问题很多，树立和落实科学发展观，必须用发展的眼光，顺应时代潮流，拿出应对之策，切实解决对安全生产工作重视不够、以人为本的理念没有真正树立起来等问题。新的形势和任务，对安全生产工作提出了一系列新的挑战和要求，安全生产切实要强化创新、推进工作。

要有创新的思维观念。观念决定着思维方式，观念一旦形成，对人的行为就具有驱动力或制约性。《国务院关于进一步加强安全生产的决定》不仅对加强安全生产工作的组织领导、落实安全责任、建立安全控制指标体系、完善安全生产政策，而且对加大企业安全投入、科技兴安、实施工伤保险、建立风险抵押金制度、开展安全质量标准化活动、完善应急救援体系等重大问题，都有新思想和新的规定。坚持科学发展观，就是要正确认识和把握安全生产工作的基本任务，把安全生产纳入地方经济和社会发展的总体布局，做到同步规划，同步实施，同步发展；要坚持以人为本，提高全社会的安全意识，形成全社会广泛“关注安全、关爱生命”的良好氛围。通过全社会的共同努力，提高安全意识，增强防范能力，大幅度地减少事故，为我国经济社会的全面、协调、可持续发展奠定坚实的基础。

篇5

一、组织领导

成立区2012年度省属国有煤矿帮扶地方煤矿工作领导小组（以下简称领导小组）。成员如下：

领导小组下设办公室在区煤炭局，负责领导小组日常事务会和相关督促指导工作，李兴德兼任办公室主任，罗咏、吴秀飞、丁文祥、陈全相、钱龙、李佳为办公室成员。

二、帮扶及被帮扶的煤矿

按照市政府的安排，我区地方煤矿帮扶工作由水矿（集团）公司在区辖区内的煤矿开展，经与水矿（集团）公司协调达成一致，我区选定具备上综采（含高档普采）综掘条件和灾害较严重的煤矿进行帮扶（名单详见附件）。

三、工作内容

（一）指导帮助地方煤矿推广应用综采（含高档普采）综掘工艺，完善综采综掘配套设计和系统改造施工方案，指导帮助综采综掘工作面巷道断面设计和支护设计，帮助进行综采综掘工作面的设备选型、安装调试和投入运行。

（二）帮助地方煤矿培训管理技术工人和操作人员，使其进一步掌握安全生产的管理知识、关键技术和操作技能。

（三）指导帮助地方煤矿建立完善隐患排查机制，规范隐患排查治理工作，指导帮助地方煤矿排大安全生产隐患并指导编制消除隐患的整改方案，特别是帮助制定完善通风管理、瓦斯治理、防突、防治水的措施方案。

（四）帮助地方煤矿分析解决安全系统和生产系统存在的重大问题，重点分析通风系统、瓦斯抽采系统、安全监测监控系统、供电系统、提升运输系统。

（五）指导帮助地方煤矿正常、规范开展安全质量标准化建设工作，使安全质量标准化做到经常化、制度化和规范化。

（六）指导帮助地方煤矿建立和完善各项规章制度，全面提升矿井的安全、生产、技术、劳动组织管理水平，指导地方煤矿用好安全投入，全面提升综合管理水平。

四、工作职责

（一）领导小组要加强对帮扶工作的领导，领导小组办公室要认真做好调度、协调和服务工作，及时协调解决帮扶工作中出现的问题。领导小组及办公室要加大对被帮扶煤矿的监管力度，积极支持帮扶工作组开展工作，将帮扶工作组提出的措施建议督促被帮扶煤矿制定整改方案，整改落实到位。

（二）被帮扶煤矿是落实国有煤矿帮扶工作组提出的意见、建议、措施的主体，必须成立落实帮扶措施领导小组，法定代表人为组长，矿长、安全和生产副矿长、技术负责人为成员，负责落实帮扶工作组提出的措施和建议。被帮扶煤矿要充分认识帮扶工作对地方煤矿健康发展的极端重要性，要虚心向帮扶工作组学习，正视自己的问题，看到自己的差距，主动向帮扶工作组提出需帮扶的问题，提供真实的资料，提供必要的工作条件和生活条件，积极主动配合帮扶工作组开展工作。认真落实帮扶工作组提出的意见和建议，做到整改措施到位，整改资金到位，责任人员到位、工作落实到位，按时高标准整改问题。

五、时间安排

水矿（集团）公司在区内的5对国有煤矿，帮扶我区10对地方煤矿。从2012年5月1日起开展下阶段帮扶工作，帮扶周期为一年，按照市人民政府的安排，帮扶期满后，由市省属国有煤矿帮扶地方煤矿工作领导小组对帮扶对象重新进行安排调整。

六、工作要求

（一）每次帮扶过程中，领导小组办公室要安排相关人员参与，帮扶工作组发现的被帮扶煤矿存在重大安全隐患，被帮扶煤矿必须主动积极整改消除。不积极整改消除的，领导小组办公室参加人员要及时向领导小组汇报，区煤炭局、区安监局要对煤矿不积极整改的行为，依法依规从严监管，从重处罚。

（二）领导小组办公室要积极做好相关协调服务工作，认真贯彻执行市人民政府办公室《关于认真组织开展省属国有煤矿帮扶地方煤矿的通知》和2012年全市煤炭工作会议精神，按时启动帮扶工作。领导小组办公室要在每月2号的安全生产工作调度会上调度上一月帮扶工作情况及煤矿对帮扶建议和措施的整改落实情况，及时协调处理帮扶工作的有关重大问题。水矿（集团）公司帮扶领导小组和区领导小组每季度召开一次联席会议，分析帮扶工作进展情况和存在的主要问题，研究制定对策措施，安排下一步的帮扶工作。

（三）建立联络员和信息报送工作制度，及时报送信息。被帮扶煤矿的矿长为所在煤矿的联络员（详见附件）。水矿（集团）公司帮扶煤矿及帮扶领导小组办公室联络员由水矿（集团）公司确定并将名单送区帮扶领导小组办公室。领导小组办公室联络员为区煤炭局生产调度室负责人。

篇6

一、督查目标

深入贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规，切实落实国务院关于安全生产隐患排查治理的工作部署，强化农机安全生产的主体责任，增强教育培训、检验考试、发牌发证等源头管理的力度，立足于治大隐患、防大事故，建立健全农机隐患治理和危险源监控制度，加强事故预警、预防和应急救援工作，努力构建农机安全生产长效机制，实现农机安全生产形势的持续稳定好转。

二、督查形式

此次督查行动由区农机局综合指导、协调，区农机监理站具体组织实施，采取自查与抽查相结合、综合督查与专项督查相结合的方式进行。各镇农机站及农机公司要按照烟牟政办发[2012]16号和烟农机[2012]10号文件的要求，全面深入地开展好自查。各单位要结合本地区安全生产实际，在对督查工作进行全面安排部署的基础上，确定督查的重点地区和重点场所。督查要做到务求实效，不留死角。

三、督查内容

（一）贯彻落实农机安全生产方针政策、法律法规以及制订和实施安全生产规划情况。

（二）农机安全生产责任制和安全生产工作目标责任书分解落实情况。

（三）农机安全生产应急预案制订完善情况，应急处理指挥中心建设情况；应急救援预案体系建设和演练情况。

（四）农机安全生产资金投入情况。

（1）贯彻落实《关于印发市农机安全生产隐患治理年活动实施方案的通知》情况；农机“隐患治理年”活动第一、第二阶段工作开展情况；落实隐患排查、登记、整改、监控情况。

（2）贯彻落实《农业部关于加强农机安全监理工作的意见》情况。制定并落实农机安全生产情况；是否理顺农机安全监管体制。农机安全监管机构设置、人员配备及其工作经费、装备保障情况；组织、督促、支持各有关部门、单位依法履行农机安全生产监督管理职责情况，及时协调农机安全生产工作中的重大问题，保证农机安全生产监督管理工作的有效实施情况；主要领导及分管领导深入基层检查农机安全情况。

（3）贯彻执行《生产安全事故报告和调查处理条例》情况，督促相关部门对农机事故责任者追究处理的落实情况，事故防范措施的落实情况，以及打击农机事故瞒报的措施制定和执行情况。

（4）农机安全监理业务规范化建设情况。拖拉机、联合收割机的登记、年度检验情况；拖拉机、联合收割机驾驶证申领、换况；查处驾驶员超载、超速、非法载客、无证驾驶、违章操作、无牌行驶、私自改装、私自加高、私自加长拖斗等严重违法行为采取的主要措施和整改情况；违法行为的发生率是否有明显降低；防范人身机械伤害措施落实情况；农机驾驶操作人员的安全教育和技能培训情况，是否严格按照培训大纲规定的时间和科目进行培训、考试；事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立及落实情况；拖拉机牌证的监管情况。是否存在超标准、跨行政区域发放牌证的情况；是否存在变造、伪造牌证情况；安全教育培训情况。建立健全农机安全培训教育制度及其教育经费保证情况；农机管理人员培训教育及考核情况；安全管理人员持证上岗情况。

四、工作要求

（1）加强领导，提高认识。各单位要以对人民群众高度负责的精神，将本次督查专项行动作为减少隐患、遏制事故的重要举措，作为当前农机安全生产的首要任务，与当前正在开展的“隐患治理年”第二阶段工作和农机年度检验工作结合起来，主要负责人要亲自研究部署，加强督促检查；分管负责人要切实履行职责，深入一线开展督查。各级农机主观部门要将督查发现的重大问题及时报告当地政府，并做好整改情况的跟踪督导，要及时总结分析督查工作中出现的新情况、新问题，加强综合协调和信息汇总。

（2）周密部署，明确分工。各单位要根据本通知精神，结合本地区工作实际，制订具体督查工作方案，明确督查内容、要求和责任。要建立和落实督查工作责任制，健全工作机制，对督查中发现的隐患和问题，要立即整改；不能现场整改的，要提出防范措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，制订应急预案；严重危及安全的，要立即责令停业整改。

（3）突出重点，全面深入。百日督查专项行动要统筹兼顾，点面结合。既要全面发动，督促各单位彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患；又要重点检查事故频发、隐患突出，安全生产形势严峻的地方，特别是黑车非驾、非法载人、以及由于装备落后、检测数据不准确、不科学而引发的重大农机安全隐患等，把农机安全生产措施落到实处。

篇7

关键词：石油企业；工伤事故；减少；

中图分类号：TF088 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-01-00-01

一、强化安全意识，加强员工职业培训，提高自我保护能力

思想意识问题不是简单的说教、也不是空洞的、枯燥的没有具体事件可做的，抓好思想教育工作的方法有很多，在安全意识转变的方式上，一个行之有效途径就是做好典型事故案例分析，通过对事故经过的细致描述，设身处地的对事故发生的情景进行还原，通过对事故处理的“四不放过”教育，学会用具体的事故案例分析做好警示工作教育，通过对事故案例的学习，判定发生事故的原因，总结吸取事故经验教训，通过对他人发生的事故分析，落实事故再次发生的防范措施，这些都是作为石油企业安全管理人员必须掌握的一项基本技能。

二、建立并完善规章制度，落实岗位操作规程和安全生产防护措施

作为石油生产企业，建立健全生产组织，配备安全管理人员，审定安全生产年度工作计划，并督促落实，监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制，组织、协调安全生产大检查、安全事故调查与处理，组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；审大突发事件应急救援预案，审核实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案，审定安全生产先进集体和先进工作者，决定表彰事宜，讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施。还要建立健全监督机制，认真执行制度方案执行情况，制定业务系统检查考核细则。加强对被监督单位、人员考核、奖惩；定期总结分析监督结果，对全厂或站队安全管理现状进行评价，能及时发现管理漏洞，发现纠正习惯违章，发现事故苗头。及时向有关部门通报发现的生产安全事故隐患和重大问题，并提出处理建议。

三、提升队伍素质，开展安全里程碑活动，推行安全管理“一管一”

在石油企业中开展类似安全生产里程碑活动就是重要的手段之一。要让员工养成习惯，每天上下班时看一眼安全生产日历天数牌，回忆一下我为企业的安全工作做了啥。每一个人知道达到目标还有多少天。使每一个班长知道本班组与其他班组的差距，增强全体员工的紧迫感，激发挑战先进班组和站队的斗志。活动情况记录在安全活动记录上。积极为班组营造学习气氛，制定相应的激励机制，形成员工主动帮助他人提高安全环保知识和生产技能，养成相互纠正不安全行为的习惯，增强团队亲近感，实现团队整体素质提升。要树立先进典型，及时推广好的经验和做法，鼓励先进，鞭策后进，带动中间，推动安全环保工作水平的提高，养成良好行为习惯。在专题会议上及时进行总结表扬，介绍先进经验，激励斗志，实现经验分享。

四、配备、发放、正确使用劳动保护和安全防护用品

石油企业工种较多，多数操作岗位接触风险较大的操作，尤其是对一些特殊岗位的操作者，要及时配备、及时发放、正确使用如：手套、安全帽、防尘口罩等劳动保护用品。对特殊工种等操作岗位发放符合国家规定的安全工具、装置、设备如：可燃气体报警仪、电工绝缘操作杆、电焊工阻燃服等等，定期对这些设备组织检验、对使用者和保管者进行培训，建立良好的机制。向操作者配备这些用品不是一种福利，而是为了保护职工身体健康，减少工伤事故的一种预防措施。在向职工发生这些劳动保护用品时，定期不定期的组织开展劳保用品使用检查，把劳动防护工作落实在执行上，同时应建立相关保管、使用、回收制度，确保劳动保护用品能发挥应有的作用。

五、加强非常规作业管理，严格审批把关

石油生产企业由于行业的特点，非常规作业现象存在不同的生产环节和不同的生产场所，对生产过程中存在的重点领域、要害场所、关键环节、特殊人员进行的非常规作业，首先要对非常规作业进行审批把关，首要考虑非常规作业的必要性，能采取常规作业的杜绝非常规作业，在非常规作业过程中，要做到专人监护、认真落实非常规作业的防范措施，在施工过程中，认真检查、检测生产状态中的不安全因素，发现问题，及时布置消减措施，把事故发生造成的人身伤害降低到最小。

六、加强事故隐患管理，定期检测和维护

从事故发生的理论来看，人的不安全因素，物的不安全行为，环境的不良因素三大主因，物的不安全因素说的就是隐患，隐患占发生事故的原因的80%以上，所以消除隐患，加强隐患管理师各大企业在降低事故发生的有力手段。例如：消除企业的生产设备长时间使用可能会造成损坏或零部件老化，及时检测和维护生产设备是可以避免一些事故产生，这是对事故物的不安全行为的有效控制；对生产场所的硬件设施进行必要的安全检测，避免不必要事故产生是减少事故发生的人的不安全行为的有效手段。

七、依法参加工伤保险，降低工伤事故损失

员工要知道自己依法享有的下列安全生产权利：了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、风险防范及事故应急措施；对本单位的安全生产工作提出建议；对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，情况不明朗时可以优先选择避难；因生产安全事故受到损害，依法享有工伤社会保险和获得赔偿权利；

篇8

近些年来的安全生产事故表明，每年的岁尾年初是安全生产事故的高发期，暴露出一些行业企业安全生产工作中存在的漏洞。新年伊始，对于安全生产工作，各行各业都要及早谋划，从头抓起，为安全生产保驾护航。

首先，从头抓起就是要开个好头。一年之计在于春，在年初，应认真反思总结往年安全生产的经验教训，举一反三，为做好今年的安全工作提供指导和借鉴，少走弯路。对各级安全生产管理者来说，要提前谋划，全面部署，精心编制全年安全生产工作安排或意见，细致规划或安排全年安全生产工作，并加强日常安全监管和隐患排查，把各种隐患消除在萌芽状态，为新年安全生产工作开好头起好步。

其次，从头抓起就是要领导带头。领导重视是搞好安全生产落实的保证。各级领导干部要以身作则，通过人力、物力、财力上的充分保障以及自己的言行身教、身体力行做安全生产责任落实的表率，带头抓安全，坚决搞落实，遇事不避难，敢于担责任，让全体员工体会到领导对安全的重视，彻底杜绝安全生产上的不正之风。安全工作来不得半点虚假，掺不得半点水分，各级领导还要转变作风，亲力亲为，经常检查，时刻自省，督促干部职工尽职尽责，充分调动广大员工参与安全生产的积极性，自上而下形成抓安全的合力。

再次，从头抓起就是要抓住苗头。无数血的事故表明，很多事故发生前都有前兆或苗头，但是由于人为的疏忽，这些苗头没有引起足够的重视，导致事故的发生。对此，各行各业都要对过去的安全生a工作进行认真梳理、分析、总结，制定针对性解决措施，做到问题超前预测、预判和预防，抓住关键、找出弱点，综合施策、精准发力。在完善安全管理工作制度机制的基础上，还要细化安全方案，明确责任主体，强化监督检查，完善奖惩举措，以小见大，以细促优，以求实效，从源头上预防事故。

最后，从头抓起就是要管到人头。很多事故背后，不同程度地存在无人负责、没人尽责的痼疾，体现在责任写在文件上、说在嘴上、挂在墙上，没有落实到行动上、岗位上和人头上。要把安全生产责任制落实作为安全管理的牛鼻子，精心制定各级、各岗位的安全生产责任制，配套建立严格的考核制度和惩处措施，形成权责分明、环环相扣的安全生产责任体系。同时，要经常开展单位大检查、专业定期查和岗位日常查相结合的安全生产检查体系，对发现的重大问题和隐患严格追究，严厉问责，落实相应的安全生产主体责任，形成安全人人有责、人人担责、人人尽责的良好氛围，才能为安全生产筑牢坚实的防线。

篇9

一、安全生产目标

1、 杜绝重伤以上伤亡事故；

2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；

3、 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；

4、 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

二、安全生产工作要求

1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

7. 向公司安全主管部门（公司办公室）定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关

的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

9. 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

10. 及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

11. 进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

12. 推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。

三、安全事故控制

1. 必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。

2. 发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。

3. 及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。

4. 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

四、安全工作报告与考核

1、 每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况；年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为： ① 领导职责履行情况； ② 本部门安全生产和安全管理体系运行情况； ③ 对事故隐患或事故的处理情况； ④ 存在的问题和下一步采取的措施。 ⑤ 经验介绍和建议。

2、 公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。

3、 对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

五、附则

1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为201年1月1日至201年12月31

日。 2、 本责任书一式两份，双方各执一份。

部门： 总经理：

安全生产第一责任人：

篇10

一、主要职能

在国务院领导下，掌握全国危险化学品安全生产情况，分析危险化学品安全生产形势，研究、指导危险化学品安全监管工作，提出有关政策建议；督促落实安全生产法、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国务院关于危险化学品安全生产的方针、政策；审议各有关部门提出的加强危险化学品安全监管的建议，协调解决危险化学品安全监管工作的重大问题；组织开展部门联合执法、专项整治和督查工作。

二、成员单位

联席会议由安全监管总局、发展改革委、公安部、监察部、劳动保障部、建设部、铁道部、交通部、卫生部、国资委、工商总局、质检总局、环保总局、民航总局、法制办、全国总工会共16个部门和单位组成，安全监管总局为牵头单位。安全监管总局局长担任联席会议召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员（名单附后）。联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。联席会议办公室设在安全监管总局，承担联席会议的日常工作，落实联席会议议定事项。联席会议设联络员，由各成员单位有关司局的负责同志担任。

三、工作规则

联席会议原则上每半年召开一次例会。根据国务院领导同志指示、成员单位要求或工作需要，可以临时召集会议。在全体会议召开之前，召开联络员会议，研究讨论联席会议议题和需提交联席会议议定的事项及其他有关事项。联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，经与会单位同意后印发有关方面并抄报国务院。对难以协调一致的问题，由联席会议牵头单位报国务院安全生产委员会或国务院决定。