精神文明建设情况汇报范文

导语：如何才能写好一篇精神文明建设情况汇报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、强化措施，狠抓落实，扎实开展精神文明创建工作

近年来，卫生局把精神文明建设与贯彻“三个代表”重要思想结合起来，与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。

一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美”为主要内容的“三讲、三创”活动。通过开展“三讲、三创”活动，广大干部职工树立了正确的人生观、价值观，卫生系统的凝聚力、战斗力得到了进一步提高。

二是举办先进事迹报告会。召开了全系统劳模座谈会，劳模以自己的亲身经历分别讲述了全心全意为患者服务的感人事迹，广大干部职工深受感动、鼓舞。举办了以“爱岗、敬业、奉献”为主体的女职工先进事迹报告会，来自医疗、护理、妇幼保健、卫生防疫等岗位上的优秀女医务工作者，以她们平凡而感人的事迹，激发了广大干部职工奋发进取、干事创业的。版权所有

三是开展文化、体育活动，丰富职工精神文化生活。成功举办了卫生系统“庆元旦、迎新春”大型文艺晚会，节目精彩丰富，内容积极向上，在县电视台连续播出了3次。积极组织参加市卫生局举办的“庆国庆”55周年书画摄影展，取得了书法、绘画类两个一等奖和两个二等奖的好成绩。结合省、市组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动，举办了读书演讲比赛和卫生法律、法规知识竞赛，大大丰富了职工的精神文化生活。成功举办了全县卫生系统“迎国庆职工运动会”。

四是开展职代会星级创建活动。积极发挥工会作用，以职代会民主决策为重点，按照“合格星、先进星和优秀星”的标准，开展了星级创建活动。

五是开展卫生“下乡”。组织专家组成5支医疗队，开展了3次“下乡”活动。共诊治农民2万余人次，送药品器械价值4万余元，发放疾病防治小册子5000多份。

六是加强行风建设。组织全县医疗卫生单位开展药品、器械进行集中联合采购，杜绝了医药购销中的不正之风。2005年全年药品集中采购总额1600余万元，加大查处力度，重点对拿回扣、开单提成、收受“红包”等违纪行为进行了查处，净化了行业风气。

二、明确重点，扎实推进，努力开创精神文明创建工作新局面

在下步工作中，卫生局将继续努力，精心部署，全面组织开展好精神文明建设，为构建和谐社会、实现群众富裕安康作出积极贡献。

（一）强化思想政治教育。1、在全系统开展“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，掀起干部职工读书学习热潮。3、结合“保先教育”继续开展好“三讲、三创”活动。今年的重点是坚持以理想信念教育为核心，以职业道德、社会公德、家庭美德建设为基础，把“三讲、三创”活动引向深入。

（二）争创“优质服务窗口”。一是推行公示制。继续推进政务、院务公开，组织职工参政议政，调动和保护好广大职工参与卫生改革发展的积极性。各单位继续在服务项目、服务价格等方面进行公示，坚持“病人选医生”、“住院费用一日清单制”等制度，赢得群众信任。二是实施服务承诺制。从局机关到各医疗卫生单位、从各医疗卫生单位到各科室、个人，在服务态度、服务质量以及处方、收费、辅助检查等向社会公开承诺，接受群众监督。三是开展便民服务。通过设立导医台、简化工作流程等方法，落实各项便民措施，真正做到急群众所急、做群众所想，获得群众赞誉。

（三）抓好医院文化建设。大力开展医院文化建设，积极组织开展各项文体活动，丰富干部职工的精神文化生活。

篇2

一、坚持两个文明一起抓，加强领导班子和职工队伍建设

（一）区局高度重视精神文明创建工作。成立了以局长为组长，分管局长为副组长，机关单位负责人为成员的精神文明建设领导小组。并制定了详细的工作、任务目标，在支部会、局长办公会上经常研究部署精神文明创建工作，抓好各项文明建设工作的落实。从而为精神文明建设提供了强有力的组织保障和思想支撑。

（二）进一步加强企业的思想政治工作。教育职工增强爱岗敬业精神，增强主人翁的责任感和使命感，尤其是对企业行管人员以及各单位负责同志，不断转变他们的工作作风，提高思想水平、服务水平和管理能力，以适应现代化邮政的需要。领导班子始终坚持以“xxxx”重要思想为指针，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，进一步解放思想，与时俱进，并理论联系实际，深入实践，贯穿于工作始终。

（三）充分发挥工会、共青团作用，加强企业民主管理，鼓励职工开展合理化建议，围绕着创建“文明单位”和“文明系统”，各单位始终坚持两个文明一起抓，各司其职，形成合力，共同推进。通过开展合理化建议、“每人为企业献一策”等活动，培育良好的局风局貌，促进了企业全面快速发展。同时认真执行局务公开制度，运用多种形式，广泛听取意见，为今后的发展提供有力的保证。

通过这些教育，引导和帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，树立了共同理想，更新了观念，增进了团结，提高了企业凝聚力和向心力，调动了职工生产经营的积极性。同时也确保了企业内部无重大责任事故、无经济刑事案件、无计划外生育、无封建迷信和赌博等不良现象的发生。

二、解放思想、振兴薛城，全面推进小康社会建设。

在抓好经营发展的同时。积极投身到当地经济建设氛围之中，围绕在新时期怎样解放思想，转变观念，更好地服务于地方经济建设。全局开展了“我为企业献一策”大讨论活动。通过这种行之有效的讨论，总结出了全局下一步工作的总体思路和奋斗目标。就是以科学的发展观为指针，解放思想，转变观念，团结协作，开拓进取，使邮政企业早日步入良性循环发展的轨道，为地方经济的建设和发展服务。

三、加强教育、科学、文化建设

教育、科学、文化是精神文明建设的重要组成部分。是培养企业精神、凝聚职工队伍的重要手段。为了把精神文明工作扎实地开展下去，我局从建设入手，在资金投入、日常管理、专项负责等多方面不断加大工作力度，一方面搞好全局的内部创建工作，另一方面积极配合区委、区政府搞好各项社会公益活动。充分利用各种节假日，开展城区宣传、义务劳动、集体捐款、爱心等活动，受到了社会的广泛好评。三年来我局职工失学儿童2名，义务献血十人次，累积向社会捐款3000千余元。

在管理上我局本着重建设更重管理的双重方针，对全区邮政系统提出了更高的要求。区局为各支局统一配置了桌椅、书籍和各种娱乐用品，制定了各项规章制度，要求已被授予区级“文明单位”的支局必须做好自查工作。并按标准化支局严格管理。

四、加强职工道德教育，规范服务，不断提高服务质量

强化职业道德教育是实现优质服务的基本保证。在全局我们对职工推行了“首问负责制”，切实推行社会服务承诺制度，在创建星级服务中，我们不断规范服务程序，提高服务质量，树立了良好的社会形象。工作中我们以“一心一意为客户服务，一言一行树邮政形象“作为服务宗旨，不断提升服务质量和服务水平。在原有服务的基础上，通过市场调研，我局开办了邮政物流配送，在全区建立邮政“三农服务站”52处，真正实现邮政服务三农的意义。

五、文化活动丰富多彩

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    在中秋节、重阳节来临之际，伴着建国65周年的喜悦心情。我局深入贯彻党的十提出的弘扬优秀传统文化、建设中华民族共有精神家园的重要战略任务，展示爱国、爱家、继承优良传统、孝老爱亲、文明向上的优秀品质，按照文明办文件要求，并结合社区实际，在中秋、重阳两节期间，开展了“中秋、重阳节”系列主题活动，先将活动情况具体总结如下：

    一、高度重视，周密安排

中秋节、重阳节是中国的传统节日，敬老孝亲是中华民族的传统美德，关心、支持、参与传统节日活动，是促进公民道德建设，提高公民道德素质和社会文明程度的需要。县文明办高度重视，把“我们的节日”活动作为深化文明单位创建、加强精神文明建设的重要举措，我们认真学习通知精神，布置此项工作，精心组织，周密安排，突出特色，坚决防止和克服形式主义。

二、精心组织，形式多样

    一是深入开展形式多样的群众性节日活动。中秋节、重阳节期间，在城乡社区、村、学校、机关、企业组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，推动“我们的节日—中秋节、重阳节”主题活动的深入开展。中秋节期间，突出团结、团圆、抗旱、丰收的主题，举办中秋文化庙会、民俗文化展、中秋赏月等活动，让人们亲身体验中秋文化的独特魅力，在家家思团圆的氛围中，融入爱我中华、振兴中华的民族情感；重阳节期间，以“尊老、敬老、爱老、助老”为主题，组织开展以家政服务、心理抚慰、养生保健、文体娱乐等为内容的“六个一”志愿服务活动，大力弘扬尊老敬老的传统美德。如新站区9月28日在瑶海社区文浍苑小区开展主题为“传承中华美德 弘扬敬老文化”文艺演出。如经开区芙蓉社区翠微居委会志愿者带着寿桃、牛奶等慰问品前往社区唯一的百岁老人李家英家中祝寿，为老人制作长寿面，祝福老人健康吉祥。

二是强化宣传，营造浓厚节日环境。我们充分利用广播电视、报纸杂志、网站论坛、宣传栏、简报等阵地和形式，加大宣传力度，广泛动员干部群众积极参与，大力开展深化“我们的节日”主题活动，积极创新形式和载体，深入挖掘中秋节、重阳节文化内涵。同时开展环境卫生整治，绿化、美化、亮化环境，着力营造和谐、幸福的浓厚节日氛围，推动全县文明单位创建工作水平不断提升。

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   总队政治部：

       根据总队XX年《关于所属基层单位结对开展警民共建的通知》精神，认真落实《吉林出入境检验检疫局、吉林省公安边防总队双拥共建活动实施意见》，积极与口岸联检单位联系、协调，建立了良好地共建关系，进一步推动了部队精神文明建设，推动了实施“爱民固边”战略工作的深入开展。现将***站与国检局开展共建活动情况汇报如下：

       一、党委重视，积极谋划

      我站党委始终将与***检验检疫局开展共建活动作为提升我站业务水平和精神文明建设的重要抓手，在去年同***检验检疫局进行共建的基础上，结合实施“爱民固边”战略，牵头联系***海关，进一步扩大共建领域，促成了边检、国检、海关三联检部门共建活动，成立了由我站政委马晓君、***出入境检验检疫局局长孙宝政和***海关关长王洋任组长的共建领导小组，制定了《***边防检查站、***出入境检验检疫局、***海关精神文明共建活动实施方案》，签定了共建协议书，确定共建联席会议制度，定期召开共建形势总结分析会，积极发挥联检部门优势，通过联勤联动、互评互动等活动提高执法水平和服务质量，增强口岸执勤执法与服务联系，营造方便、快捷、和谐的口岸通关环境，为“口岸兴市”战略提供高效优质服务。

       二、联勤联动，提高处突能力

       年初，共建领导小组召开会议深入分析当前在处置突发事件上面临的严峻形势及存在的“警力单一、配合不到位”等薄弱环节，提出了“同心保安全”口岸联合“处突”的演练构想，并研究建立了预防和处置口岸突发事件的联勤联动机制，明确了每季度不少于一次的联合“处突”演练制度，每半年举办一次联合培训，着重进行联合处突演练的培训，提高联合执勤执法水平，增强处置口岸突发事件的能力，制定了“相互依托、密切协同”的联合处置突发事件预案。XX年3月15日，为了做好禽流感防控工作，消除官兵对禽流感疫情的模糊认识、恐慌心理，***检验检疫局长岭子办事处韩忠烈主任主动来到***边检，为官兵们讲授禽流感的防控知识。课后，双方又以“口岸发现禽流感患者”为情况想定组织进行了一次联合处突演练。就在这次演练后不到一天的时间，***口岸就上演了一场真正的防控禽流感战役。3月16日下午3时左右，检测到一名高烧旅客，症状极似禽流感，两分钟后，***边检执勤科和监护中队的官兵佩戴好检验检疫为大家配发的防护工具抵达现场。经过双方的密切配合，共同协作，确保了现场的秩序，没有发生混乱和恐慌。为防范打击口岸走私贩运假币和等违法犯罪活动，维护口岸秩序，5月29日至6月5日，开展了一次为期一周的联合打击口岸走私假币和行动。行动中，边检站与各联检单位相互协作，紧密配合，共出动警力266人次，出动警犬7次，检验集装箱71箱次，验放旅客4233人次，有效提高了边检站与联检单位联合处突能力，达到了震慑口岸犯罪的目的。

       三、热情服务，共唱文明之歌

       为推动口岸联检单位精神文明建设，我站积极与***检验检疫局、***海关沟通紧紧围绕“为进一步实施‘大通关’工程，加快‘口岸兴市’步伐，由“为国把关”向“为民服务”转变这一主题，联合行动，叫响了“树文明形象于执勤执法，创服务品牌在旅客心中”的口号，紧密结合当前开展的“爱民固边”战略主题教育，联检部门之间开展“争创执法为民窗口、争当执法为民标兵”活动，并通过开展评比、学习活动进一步提升服务水平，改进服务态度，积极为出入境旅客、外贸公司、旅游单位提供优质服务。同时积极发挥联检部门“窗口”作用，深入查验一线开展调查研究，了解情况，及时解决影响口岸发展的热点难点问题，积极推动“大通关”建设。各联检单位协同开展了“五个一”活动，即共同资助一名特困生、一名残疾人、一名下岗职工、一名孤寡老人、一户贫困户，实现少有所教，残有所助，闲有所用，老有所养，贫有所管的目标，先后为多名贫困学生捐款近万元，主动为***市敬信镇身有残疾，丧失部分劳动能力的金松建父女寻找脱贫途径，为其争取了5000元无息贷款，搞起养牛副业，现已基本摆脱贫困。

        四、同频共振、发挥职能促发展

       我站积极同各联检单位协商，发挥联检部门的职能作用，积极为地方经济建设提供优质服务和便利条件。XX年3月27日，我站接到延边朝鲜族自治州外事办通知，在吉林省延吉市新侨饭店大火中遇难的俄罗斯人遗体于下午抵达***口岸，准备由***口岸出境。接到通知后，我站主动联系国检，共同谋划，提前运作，积极向上级请示，并本着特事特办的原则，一方面联系俄罗斯边检机关，请求推迟闭关；另一方面协同开通“特别查验通道”，保证遇难者遗体及其家属快速出境。下午15时30分，俄罗斯驻沈阳大使馆工作人员随同遇难者家属及死者遗体抵达***口岸，两分钟后，所有手续查验完毕，遇难者家属含泪对中方联检部门给予的真诚帮助表示感谢。XX年4月18日、19日，吉林省延边地区普降大雪。***积雪超过50厘米，圈河口岸周边积雪更是达到70厘米，朝鲜境内罗先市先峰岭处积雪最深处将近一米。中方8辆货车13名旅客因突如其来的雪灾在朝鲜境内受阻将近一天,其中6辆装有120吨鲜活鸟贝的货车如不能及时入境，将给外贸公司带来20多万元的损失。我站得知情况后积极协调海关、国检并与朝方通检所进行了紧急会晤，通报情况。三家联检单位工作人员一直在口岸等候到当晚10时40分，为所有的入境人员、车辆办结了入境手续。

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实现残疾人服务的规范化、制度化和法制化

6月12日,全国政协副主席、中国残联名誉主席邓朴方赴渝视察工作,听取了重庆市残疾人工作情况汇报。在渝期间,邓朴方会见了重庆市委书记、市长黄奇帆、市政协主席邢元敏,就残联工作和重庆发展进行了交流。

在听取了重庆市残疾人工作情况汇报后,邓朴方发表了讲话。他说,重庆直辖以来,残疾人工作越做越好,在基础设施建设、基层组织建设、优惠政策制定,以及康复、教育、扶贫、劳动就业、文化体育、残疾人权益维护工作等方面,工作都一步步上来了,并且这些工作都能逐步做到基层,全市残疾人工作形成了全面推进的新局面。他衷心感谢重庆市委、政府、人大、政协对残疾人事业的关心和支持,感谢社会各界对残疾人事业所做的贡献。他同时指出在今后的工作中,要进一步全面贯彻中央7号文件精神,推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,完成好残疾人事业“十一五”规划,谋划好残疾人事业“十二五”规划;要加强基层残疾人组织和市残联组织建设,健全全市残疾人工作组织保障机制;要利用重庆大发展契机,结合重庆地形特点,加强公共设施无障碍建设,方便残疾人、老年人出行;要发挥好各残疾人专门协会的作用,更加紧密地团结和联系残疾人群众,使广大残疾人群众真正感觉到残联就是自己的家;要加强残疾人工作者队伍职业道德建设,选好配强残联理事长和领导班子,建设一支有觉悟、有爱心、高素质的残疾人工作者队伍;要切实加强残疾人社会保障体系和服务体系建设,实现残疾人服务的规范化、制度化和法制化。

针对我国改革开放30年来,在取得巨大成绩的同时也面临着诸多问题和挑战新形势,邓朴方要求各级残联,要从国家建设与发展大局出发,研究和思考问题。他指出,残疾人工作和国家大局是紧密联系在一起的,残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。残疾人工作者必须进一步提高对残疾人工作重要意义的认识,增强工作的责任意识、忧患意识,提高工作的积极性、主动性,理直气壮地开展工作,为社会上最为弱势的群体服务。他同时要求重庆残联,在努力改善残疾人物质生活的同时,加强精神文明建设,在加强残疾人文化建设等方面开展积极的探索。

会见时表示,残疾人工作是重要的民生工作,也事关社会和谐,重庆一定要尽可能创造条件,让残疾人生活有保障,学习有机会,就业有门路,感受到社会的温暖,共享社会发展的成果。朴方副主席对此提出了很好的意见,有关部门一定要抓好抓实。 (重联)

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宣传科学理论，传播先进文化，弘扬社会正气，充分体现了社区文化广泛性、多元性、普及性、群众性的特点,全年共完成各类文化活动50多场次。进一步创新公共文化体系，增强群众文化的参与面和互动性，推动我办社区文化艺术活动常态化、品牌化、规模化，丰富广大群众周末文化生活。

不断加强活动队伍的建设力度，目前文化站有__艺术团、曲艺戏曲家协会、京剧票友社等多支文艺队伍，文化演艺人才多名。文化站每天无偿为辖区居民服务，每周一、三、五下午__社区培训室内，许多居民群众在这里排练合唱、舞蹈、秧歌活动，丰富了居民的业余生活，满足了辖区居民不断增长的文化需求。

三、广泛开展群众性的文体活动，营造和谐的街道氛围

1、新春期间，文化站举办了街道庆元旦文艺晚会，展示了街道、社区工作人员队伍的团结协作、积极向上、奋发有为的精神风貌。

2、2月份积极响应区宣传部、文广新局的号召，同时也为弘扬传统文化，在春节期间组织辖区居民60余人参加大型乡艺文化活动。组织了秧歌队在辖区开展了为期3天的乡艺活动，为辖区营造了喜庆、祥和的节日气氛。

3、3月5日，文化站锣鼓队参加“羚羊起舞古城韵”__区2015年乡艺表演比赛中荣获二等奖的好成绩。

4、3月18日，为了进一步贯彻落实《全民健身计划条例》，为__联合申冬奥助力加油，不断创新和丰富广大人民群众日益增长的多元化体育健身需求,积极推荐社区文体骨干队伍参加区体育局举办的健身培训班，发放全民助力申冬奥宣传单1000多份。

5、在六一儿童节来临之际，文化站带领舞蹈队到辖区房管局幼儿园、__小学进行了慰问，演出了精彩的文艺节目。舞蹈队员给孩子们创造快乐的同时，也为社区精神文明建设、展示社区风貌贡献了自己的力量。

6、为纪念建党70周年，6月底各个社区组织开展多种形式的系列庆祝活动，社区党员和社区干部进行合唱，舞蹈表演，诗歌朗诵比赛，重温了我们伟大的党成长的艰辛路程，也为大家呈现了党发展的光辉前景。

7、7月22日“助力申奥 律动古城”__区第三届全民健身大赛广场舞比赛，__代表队以独特的编排，精湛的舞姿赢得在场观众的阵阵掌声，取得第四名的好成绩。

8、7月29日，__舞蹈队经过一周的辛勤排练，为应征入伍的新兵编排了舞蹈“好男儿参军把兵当”，祝福即将踏上军旅程的新兵们，鼓舞了士气，稳定了兵心，增强了新兵的凝聚力和战斗力，受到前来参会领导和全体新兵以及军属的一致好评。舞蹈演员英姿飒爽，欢乐的舞蹈。赢得台下观众阵阵掌声。

9、8月8日，举办了“全民健身日”展演活动，提升了辖区群众健康素质，更好地开展了全民健身活动的典范。各个社区选送的健身操队、踢毽子队、跳绳队、太极表演队积极参加区“助力申奥 律动古城”第三届全民健身大赛，各参赛队以最佳的精神风貌取得了优异的成绩。

10、8月26日，在中国人民暨世界反法西斯战争胜利70周年来临之际，__合唱团社区居民代表队认真排练，参加了以“铭记历史 开创未来”为主题的歌咏大会，演唱了革命歌曲，弘扬了伟大的抗战精神。

11、9月10日，__艺术团精心编排了节目，在__社区为辖区退休教师进行了慰问演出。精彩的文艺节目，给别开生面的教师节增添了喜庆而热烈的气氛。

12、“全民健身 美丽__”门球联谊活动在__社区举行，这次活动是体现老年人风采的好形式，不仅对推进全民健身运动有积极的作用，对精神文明建设也是有益的补充，把老年人组织起来举办适合老年人特点的项目的竟赛活动，既可以丰富和活跃广大老年人的文化生活，又可以增加老年人参加集体活动的趣味性，也是老年人参与社会活动，向社会展示老年人矫健英姿的有效途径。

13、金秋时节，秋高气爽、丹桂飘香， 9月29日上午，__社区多功能活动室热闹非凡，“迎国庆老年乒乓球友谊联盟赛”正在举行。此次乒乓球联谊赛的开展，为广大居民提供了一个相互交流、切磋球技的平台，活跃了社区的文化生活，加强了社区的文化建设，增强了社区的凝聚力，同时提高了我社区居民参与体育运动的热情，为全民健身，营造良好的文明环境打下了坚实的基础。

14、随着社会老年化发展趋势的加快，在传统佳节“重阳节”到来之际，10月21日文化站将组织“人生最美夕阳红、世间最美老年花”文艺晚会。开展以“登高健身、赏菊怡情，看古城促发展、记美景传文化”，旨在激发社区居民敬老爱老，热爱家乡促发展的政治热情。

篇7

局党组：

根据工作安排，现将局文明创建工作开展情况向党组汇报如下：

一、局文明创建工作开展情况

我局的文明创建工作是在局党组领导下，由局机关党委牵总，局办公室（文明办）负责承办、协调并负责局内部文明创建工作，监察支队负责局外部文明创建工作，局工会负责局文明行业及窗口创建工作。近年来，我局围绕组织领导有力、创建工作扎实；思想教育深入、道德风尚良好；业务水平领先、工作实绩突出；管理科学规范、社会程序安定；环境整洁优美、文体卫生先进等五个方面，深入扎实的开展工作，经全局上下努力，我局自以来，连续两次荣获安徽省第六届、第七届省级文明单位、市-、-市级文明单位、市级文明行业。局文明办还连续三次被市文明委表彰为获市级先进文明办。

二、目前文明创建存在的主要问题

1、市文明委近期下发的关于争创全国文明城市考核指标涉及环保部门的有八项。其中：有五项考核指标能达到测评标准的a（满分），但还有两项未能达标。一项是城市水环境功能区水质达标率达不到100%;二是公众对环保的满意率达不到75%以上。究其原因：一是城市湖泊水质不达标，虽然无劣质v类水体，但天井湖、桂家湖水质只达到级；二是公众对环保不满意的主要方面就是指空气污染和油烟噪声扰民等未能有效解决。

2、局文明单位创建有滑坡趋势。今年我局虽获得省第七届文明单位，但由于种种原因，目前局文明单位创建工作不甚理想。在今年市直工委组织的文明单位暗访中，反馈我局的局容局貌不够整洁、卫生保洁(来源：文秘站）不够到位、人员分工不够明确、创建资金不能确保，有下滑趋势。若不努力、不重视、不尽快改进，很难保持其省级文明单位称号。

3、文明创建工作考核与局职能不相符和。因我局将第三产业（饮食服务业）环境管理职责下放到县、区环保局，而涉及文明创建的油烟污染噪声扰民的考核却在市局，难免考核有失不当。

三、几点建议和请求需要解决的办法

1、鉴于今年我局主要领导及分管领导的调整，建议重新调整局精神文明建设领导小组，以充实加强对全局文明创建工作的领导。此项工作可请局文明办提出，人教科负责落实，报局党组批准，

2、局目前的行政后勤服务体系已很难适应当前文明创建工作的需求。为此建议，请有关市物业公司来整体承包，局大院的保洁卫生，局容绿化、水电维修、门卫值班等，有关物业费用，建议按在编职工人数、由局机关和各事业单位分摊。以确保局开展文明创建的经费使用。此项工作方案可由局办公室提出，局党组批准，局规财科和各事业单位负责执行。

3、针对争创文明城市中涉及环保方面不达标的指标。建议：一是要求监测站从起抓好基础台帐整理和现场监测工作，尽量做到少扣分或不扣分。

二是加强环保宣传，尤其是在每年10—11月份空气质量不好的季节，要加强宣传，使市民知晓为何能感到so气体，同时加强与市统计局城调队的联系和沟通，争取其支持和协作。三是加大执法力度，以环保专项行动为契机，严厉打击不法排污企业，确保企业正常达标排放。

篇8

回顾自己的工作，展望我所得业绩，一切成绩都是在区局党组和领导班子的正确领导下，按照省、市、区工作要求，认真贯彻落实“两提两抓”的地税工作思路和省局张局长讲话精神，认真学习和贯彻落实“十七大”的重要讲话，以“税收管理效益年”为契机，按照“税源有限，管理无限”的税收理念，以组织收入为中心，狠抓干部队伍建设，内强素质、外树形像、突出优质服务意识，按照区局年初制定的“11451”工作会议安排，扎实有序地开展了各项工作，自己怀着感恩的心态、现将年个人的工作情况汇报如下：

一、狠抓政治学习、加强自身的政治和业务素质

自己能够按区局工作会议要点为主题，坚持以党的“十七大”全会精神为指针，在做好“依法治税”的同时，大力加强思想政治学习、搞好行风建设、队伍建设和精神文明建设，以“服务人民奉献社会”为工作亮点，把自己的思想和全所同志的认识统一在一起。认真学习党风廉政建设理论，刻苦钻研税收业务、熟练掌握计算机理论知识，将办公自动化建设推向跨越式发展，使自己的思想有一个明显的提高，勤奋敬业，优质服务与工作承诺落到了实处，执法水平明显得到了提高。

二、各项收入完成情况

年初区局下达我所税收任务880万元，月份又追加100万元。按照税收“精细化”管理的要求，所长将任务分解到我们的税收管理员，责任到人，并签定任务完成责任书，使人人肩上有担子，确保了税收任务的完成。

月份，按照区基金局的安排，对辖区内所有企业进行摸底调查，调查企业98户，确定市级工会经费征缴单位5户，区级征缴单位45户，为工会经费的征缴奠定了良好的基础，月份征收工会经费16.5万元，超额完成了全年计划。同时,进一步建立健全基金征管档案、台帐，做到底子清、户籍明，确保了基金收入工作的顺利完成，月份完成市级社保基金134万元，区级社保基金23万元，残疾人保障金入库2万元。

三、强化税收征管措施，促进征管工作的质量和水平

自己能按照省局提出的“管理效益年”的要求和区局工作安排部署，着重抓了、加强户籍管理，打好了征管基础

一是加大辖区管户的巡查力度，及时掌握管户动态，防止漏征漏管的发生，全年共清理漏管个体户39户，服务业9户，商业23户，其他行业7户；二是继续做好新开业户原始资料采集和录入工作；三是按照征管要求，对未达起征点个体工商业户造册登记，建立征管手工台帐，实行机外管理，动态监控，掌握其生产经营情况，对达起征点者，及时转入正常管理

四、积极开展政治思想学习，提高自己的廉政建设水平

年，自己的思想政治工作得到了所里及上级领导的充分肯定，在思想政治工作取得了较好的成绩。在今后的工作中，自己将以党的“十七大”会议精神为指针，认真学习“十七大”会议精神，把党的“十七大”会议精神贯彻落实到自己今后的思想和政治工作中去，团结一致，顽强拼搏，求真务实、开拓创新、与时俱进、勤奋工作、确保了所里的各项工作顺利完成，为税收事业的发展做出自己应有的贡献。

五、积极开展精神文明创建活动

按照省局地税系统精神文明建设的目标和区局“精神文明单位”创建活动的要求，积极参与开展到创建“文明单位”，积极争当“优秀地税工作者”和“地税业务标兵”等项各项活动中去，在具体税收征管工作中，争先进、创一流，营造积极向上的工作氛围。取得了良好的成绩。通过自身的努力、年月所里被区委、区政府命名为区级“文明单位”。

六、深入开展税收宣传月活动

今年全国第十七个税收宣传月活动期间，自己和全所同志一起悬挂宣传标语，散发税收传单，将新出台的税收政策及时送到纳税人手中并进行讲解、增加税收政策执行的透明度，受到了纳税人的好评。

七、大力加强地税文化建设

税收文化是一项新的课题，反映和代表了税务人员的整体精神风貌，在加强税收文化建设方面，自己结合新时期地税工作的特点和我所的实际情况，充分运用各种有效的手段，使我所的税收文化建设有了很大的提高，通过开展各种有益的文化活动，全所焕发出了积极向上、团结进取的工作风貌。

八，诚信感化纳税人

我来麦积地税局花牛所工作，对人无不感到各项规章制度的健全和生活的严谨带给同志们认真工作、积极拼搏的激情，促使全所人是爱岗敬业、确使我深深地感到荣耀与自豪，最使我难忘的还是一位陌生的纳税人。

今年“十一”放长假过后上班的第一天，昨晚的一场大雨到第二天上午还在‘嘀嘀哒哒’和‘噼噼啪啪’的下着，税务所门前由于铺设地下天然气管道；使得门前泥泞难走、进门困难，当我们驱车按点赶到所里打开卷闸门时，却进来了一位；衣服被大雨寝透、脚踩两只泥、看上去年龄大约在七十多岁、面带着笑容、心里却‘乐呵呵’的纳税人，所里和他熟悉的一位同事却半开玩笑地说；“天下着这么大的雨、路又难走，你看等着雨停了、路上没泥了你再来？”可这位纳税人却笑眯眯地说；“按时交税我已经习惯了，到时间不来、人心里总是瞥的慌，好像是一块心病，把税缴了人就舒服了。”

我虽然不认识这位纳税人、但当我听到他的说话和看到他‘乐悠悠、沾沾自喜’的样子，突然之间增进了我对这位纳税人的敬意，当所里的同事给他开好完税证、他从口袋里掏出税款时；却笑容满面、眉目舒展地说；“你们地税局的服务态度就是好！”不由之间、我被这位陌生人的高尚情怀感动了，使我觉得；自己和这位陌生人的距离一下子拉近了几百倍、甚至几千倍。

望着这位纳税人，不由使我思索着；为啥这位纳税人要说；“地税局的服务态度就是好”哩？当我看着这位纳税人走出大厅、望着他远去的背影时，这位陌生人的话语久久在我脑海里盘旋，不得使我想起了新任局长李小林在区局大会上所做的、振奋人心的演讲；全局要坚定不移的拓展精神文明建设的平台，扎实搞好作风建设、队伍建设和精神文明建设，深刻领会关于树立荣辱观教育的重要论述，重复讲解“八荣八耻”的重要含义，我仔细一琢磨、其目的就是；人人要争创先进，个个要树立对税收事业的责任感、全心全意为人民服务的使命感，用社会主义的道德观来规范自己的行为，用“八荣八辱”来校正自己的言行，在自己的工作岗位上、团结拼搏、勇于进取，为纳税人办实事、解难题，去营造和谐的征纳环境的全新理念。

副局长邢同志在大会上；回顾走过的年年，展望年的工作思路、来引导激发大家，其作用还是只有一条；就是要在自己的税收工作上、要团结拼博，尊重纳税人、爱护纳税人。

党组成员尉副局长、在税收工作上更是精明能干，在搞好全局税收征管工作的基础上、又按省局的要求、给大家提出了“税收有限、管理无限”的征管模式，促使大家“不用扬鞭自奋蹄”。其目的还是；诚信为民，做好征管。

纪检组长安同志，对全体职工的“党性教育”、一有机会便是“喋喋不休”，一有时间、对职工的廉正建设教育更是“婆婆妈妈”的唠叨，其目的就是要诚信为民，尊重纳税人、搞好税企关系。

想到此处、不由使我发出内心的感叹；不容易啊！多少年来、地税人像“没爹没娘的孩子”，东一锤子、西一榔头，任人打、任人骂，大家都处在；“泥菩萨过河、自身难保”的阶段，甚至相互残杀、互相埋怨，还有谁能说“地税局的服务态度就是好”哩？而新任局长李小林上台以来的今天、却奇迹般的出现了，全体职工在新任局长的带领下、大家像注射了“强心针”的奥运健将，人人神采飞扬、个个笑逐言开，才培养了花牛这样的先进所，正因为有花牛这样的先进所才创造了地税人的辉煌，纳税人才说出来“地税局的服务态度就是好！”

这位陌生的纳税人虽然走了、却给我们留下了深刻的印象，后来通过我和所长的跟踪了解、才知到他是航修厂的一名退休工人，他叫，由于家庭负担太重、迫于无赖、从年干起了个体、一干就是十多年。在这十多年里，他一贯照章纳税、从不拖欠，更没有因迟缴税款被税务机关处罚过，就是在他前几年儿子要结婚、在经济上发生了最大困难的时候、他也没因家庭私事而放弃交税，给党、给国家、给社会营造了依法纳税的良好氛围，尤其在他身患重病不能交税时、他就委托一起的同事给他代缴税款，因而，他的所作所为、曾多次受到有关部门及税务人员的赞扬。尤其在近期、他的言行与奉献、被工商部门确定为花牛辖区里的；个体劳协委员，创造了自己人生的亮点。

想想地税人走过的路，听听社会的赞美，是地税局的诚信耕耘，才使纳税人的赞美组成了一曲最美好的乐章，验证了诚信感化纳税人的又一曲赞歌。

九，弘扬奥运精神为地方税收拼搏

篇9

今年以来，我局软环境建设在县委、县政府的具体领导下，在县软建办的具体指导下，以优化软环境建设为重点，以打造部门形象为目标，突出以人为本，强化制度建设，软环境建设又上新台阶，现将情况汇报如下： 一、努力夯实软环境建设基础工作。今年以来，我局把加强软环境建设工作继续摆上重要的议事日程，做到工作有人抓，全年有计划，半年有检查，将软环境建设与经济工作一道纳入年终目标考核。局成立软环境建设领导小组，局长xxx担任组长，党委书记xx担任副组长，党委副书记xx兼任办公室主任，办公室、监察室、购销股等部门负责同志为软环境建设领导小组成员，全力以赴，上下努力，共同抓好软环境建设工作。特别是针对全系统点多、面广、量大的特点，针对粮食市场全面放开的特点，针对《粮食流通管理条例》颁布后赋予的职能，从服务基层、服务企业、服务“三农”角度出发，细化全年软环境建设工作计划和目标，着力打造学习型、服务型、效率型的机关，为加快粮食经济发展、构建粮食工作新框架发挥作用。上半年，粮办工业经济、招商引资、夏粮收购、精神文明建设等方面发展势头良好，各项考核指标全面过半，继续保持省里有位置、市里保第一、县里保先进。

二、扎实开展软环境建设活动。今年以来，结合先进性教育活动，提升软环境建设水平，着力开展五个方面的活动。一是开展走访调研，广泛征求服务对象意见。先后召开了党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部、乡镇分管粮食工作的镇长、基层企业支部书记、企业负责人、服务对象等不同层次的座谈会，广泛听取方方面面的意见，共征集x大类x条意见。局主要负责人和班子成员还走访各镇乡、各有关部门、各基层企业，同时深入帮扶村组、农户，了解粮农对粮食种植、购销方面的所思、所盼，为改进服务工作、履行部门职能奠定了基础；二是继续做好企业帮办工作。今年3月28日，江苏xx有限公司投资xx万元的年产x万吨大米项目和4月6日江苏xx有限公司投资xx万美圆的工模注塑车间及仓储物流中心二期工程项目相继开工，我们专门落实具体帮办人，明确帮办责任、帮办时间和帮办要求，协调解决资金、用电、用水等方面困难。先后为企业协调解决收购资金xxxx多万元，保证了企业吃饱开足；三是在机关工作人员中继续开展争创最佳股室、最佳人员的活动，一律实行挂牌上岗，文明用语，上下班考勤等制度，增强了机关工作人员的服务意识。办公室继续争创文明科室，张连宝同志被县评为二季度服务之星；四是制订机关服务承诺，切实履行“调控、指导、监督、服务”的职能，更好地服务企业、服务农民，加强行风建设，打造企业形象；五是继续与县电办“粮油之声”节目，今年重点宣传《粮食流通管理条例》，粮油信息，使粮食企业更加贴切粮农，更好地做好产前、产中、产后的服务，受到了城乡千家万户的好评。版权所有

三、强化软环境建设督察。始终把软环境建设摆上重要的议事日程，坚持制度建设与查处违反软环境建设并举，对软环境建设做的好的单位给予表扬，对软环境建设中存在的不足，及时给予纠正，上半年没有接到反映粮食购销企业职工和机关工作人员在服务“三农”方面存在的违纪违规现象。

四、下半年软环境建设打算。一是召开软环境监督员会议，听取方方面面的意见，不断改进和提升服务水平；二是召开涉农部门、乡镇负责人会议，通报今年以来工作，征求他们对粮食工作的意见和建议；三是召开系统内部分企业负责人、离退休老干部代表座谈会，听取他们对服务企业等方面的意见；四是对全年软环境行风建设进行回头看，查漏补缺，切实把今年的软环境建设工作落到实处。

以上汇报，如有不当，请指正。

篇10

我们经常教育广大干警，要“摆正位子，处理好关系”。人大是法院干部的任免机关，法院工作的监督机关，同时也是法院“诉苦”和“撑腰”的地方，是法院的“娘家”。法院与人大机关之间不是单纯的监督与被监督的关系，作为国家机关都在党委的统一领导下，都有一个共同的目标，只是分工的不同，角度不同。所以在具体工作中，不断强化“监督就是支持，监督就是爱护”意识，变被动监督为主动要求监督，事事争取主动，

我们从人大代表最关切、最期盼的事情入手，及时调整联络部署，多服务、多汇报，坚持“走出去、请进来”，全方位、多渠道加强与人大常委会和人大代表的联络，法院的联络水平得到了提高，联络工作更加富有成效，与人大代表的关系更加融洽和谐。在不同场合，从人大主任、委员到人大代表都主动维护法院的形象，树立法院的权威，做法院的“挡风墙”；对法院工作存在的个别问题也是站在关心爱护和帮助改进的角度，平心静气地指出缺点，提出建议。二、健全机制，逐步实现联络工作的经常化、制度化和规范化

为了切实加强和改进联络工作，我院明确了一位院领导主管与人大代表的联络工作，并列为重要议事日程，定期研究和改进，抓好监督落实。同时，建立完善了《办理人大代表涉案来信来访工作实施细则》、《重大工作事项报告制度》、《公开案件审理邀请人大代表旁听制度》等制度，并要求每个办案人员每年与代表委员联络活动不少于二次，要求各业务庭定期总结经验，查找不足，解决问题。通过建立机构，完善机制，强化措施，更新思路，使联络工作实现了经常化、制度化和规范化。三、拓宽渠道，实现多角度多层面的联络

1、勤走访。我院始终坚持“平时常走访，会前必走访”的原则，“走出去”，主动接受人大监督，消除隔阂，增进理解。近一年来，我院采取多种形式走访人大代表160余人次，召开各类座谈会8次，征求各类意见10余条，走访人员与人大代表面对面征求意见、一对一答疑解惑，认真通报法院年度工作情况及下一年的工作安排，广泛征求其对法院整体工作的意见和建议。人大代表在充分肯定法院整体工作的同时，也为法院提供了许多有益的、甚至是建设性的意见，很多意见成为法院改进工作、深化改革的具体措施。

2、多邀请。我院在做好走访工作的同时，坚持“请进来”，主要邀请人大常委会和人大代表视察和检查工作，主动邀请部分人大代表旁听公开审理的案件或社会各界普遍关注的案件的公开庭审，对涉及代表亲属或代表关注的案件，更是主动邀请其旁听，以便增进对法院审判工作的理解和支持。

3、重承办。我院始终坚持“代表满意为第一要旨”，重点抓好对人大代表的个案监督和工作建议的承办工作。对人大机关、人大代表关注的问题和案件，主管院领导都亲自听取承办工作情况汇报，专门部署交办，向有关庭室下达承办任务，要求各承办单位要站在讲政治的高度，加强领导，及时有效地完成承办任务。并建立承办责任制，到期后有结果的报结果，没有结果的报进度。一年多来，我院所承办的人大代表建议、意见，都全部答复了代表，按时办结率100%，代表满意率100%。