手术室护理业务学习范文

时间:2023-08-18 17:49:55

导语:如何才能写好一篇手术室护理业务学习,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

手术室护理业务学习

篇1

【关键词】多媒体课件;手术室;业务学习

【中图分类号】R471 【文献标识码】A 文章编号:1004-7484(2012)-04-0577-02

随着网络时代的发展,多媒体的广泛应用,借助多媒体展示教学内容,实施教学已成为计算机辅助教学的发展方向。外科手术技术不断更新,护理的新理论,新技术不断涌现,对手术室护士提出了更高的要求。要求多方面学习以提高自身素质,更好的服务于患者。我院是一所集医疗、科研、教学于一体的二级甲等医院,结合手术室特点,从2009年一月起,科内业务学习以及护生教学,都采用多媒体授课形式,收到了良好的效果。

1.基本情况

我院是一所综合二级甲等医院,病床1000余张,设有11个手术间,护理人员37人,日手术量40台左右,主要的手术科室为骨科、普外科、妇产科、神经外科、眼科等。能开展各类腔镜手术、关节置换手术及开胸、开颅等大型手术。分专科组配合手术,人员相对固定,因此,要求护士不仅要具备扎实的专业理论知识及熟练的配合技能,还必须具备解剖学、外科学及计算机操作技能,才能适应现代手术室的发展。

2.多媒体课件的制作:首先确定教学目标及制作内容,再围绕主题广泛收集素材

2.1 文字资料:文字资料的查找途径有教科书、杂志、参考书等文献资料,也可以从相关网站下载,还可以利用电子图书馆。

2.2 静态图像资料:手术室的外环境,工作区、生活区、手术间的布局,手术间内各种大小仪器,手术用的各种器械,手术室工作人员的着装等内容都可以制作成图片。

2.3 动态视频资料:手术室中各类手术的术前准备、术中配合、术后整理以及各种仪器的操作方法等,都可以通过录像制作成视频直观地加以说明,部分视频也可以直接从网上下载。

2.4 以上各部分制作完成后,利用相关软件,如powerpoint或authourware等整合在一起,配以目录、音乐、背景、解说词等,制作成多媒体形式,便完成了多媒体课件的制作。

3.采用多媒体业务学习的形式和方法

3.1 业务学习的形式:主要根据手术室护士长年初制定的培训计划拟订学习题目,每月一次,重点选择各科室具有代表性的手术进行学习,以提高护士的专业素质及手术配合质量。

每次安排2名有丰富工作经验的护士,收集资料,准备各类媒体资料,做主讲人,全体护理人员参加,并提出工作中遇到的实际问题,大家互动讨论。

3.2 业务学习的内容:包括疾病的临床表现,病理生理变化、疾病诊断、手术治疗方案、手术解剖图谱、手术步骤、麻醉方法、手术、术前准备、洗手护士配合要点、巡回护士护理重点及注意事项、手术后处理等整体护理过程。

3.3 业务学习的范围:主要针对各科常见的典型手术、大手术及新开展的手术以及与手术室相关的法律性问题,护生带教,新护士培训等内容,都在学习范围之内。

4.多媒体课件学习的效果及体会

4.1 应用多媒体课件教学的学习效能比传统教学方法有明显提高。护士学习积极性高,由原来是的被动学习变成现在的主动参。带教培训周期明显缩短。

4.2 提高了护士的综合素质,通过业务学习,使护士扩大了知识面,了解疾病的发生发展及治疗方法,使术前访视及术后回访工作更完善,回答患者及家属提问更准确,从而建立了信赖合作的护患关系。

4.3 护生带教时减少了带教老师的重复操作。多媒体课件提供了丰富的教学资源,增加了学习的趣味性,提高了教学质量,学生在手术室实习期间,可通过多媒体课件授课,直观地学到在手术室需要掌握的理论和操作知识,不再用老师重复演示。

4.4 多媒体课件,便于保存和管理,便于学习。将课件保存在科内的电脑中,每位护士也可以将课件备份存入自己的电脑中,在家里进行学习。由于新技术新设备的不断更新,多媒体课件也便于修改,随时适应临床发展的需要。

5.结论

多媒体教学已经成为当今护理教学中不可缺少的一部分,以前新毕业护士要经过2年的带教培训,才能独立完成腰椎、关节等大手术的配合。而现在,通过使用多媒体课件,理论与实践相结合,反复观摩多次练习,很快就能达到熟练程度,毕业一年的护士完全能胜任大型手术的护理配合。手术医生对手术室的护理配合质量满意度也大大提高。在整个学习活动中,大家积极发言,踊跃提问,形成良好的互动,对工作中的盲区,经过充分讨论后达成共识,通过PDCA循环,达到持续质量改进。多媒体课件在传授知识和技能方面有许多优点,是一种高效的教学方法。(截稿日期2012.3.1)

参考文献

[1] 黄涛茂,邓汉姝.手术室护理教学查房初探.实用护理杂志,2002,18(7):71.

[2] 王丽.护理教学查房的方法和技巧.实用医药杂志,2006,23(9):1091.

[3] 张玉红.高校多媒体课件创作的现状与展望.中国电化教育,2002(2):12.

篇2

【关键词】 腹腔镜 专业护士

随着医学科学和诊疗技术的飞速发展,护理工作的职责范围与功能已远远超过了传统领域。由于手术室护理的特殊性和专业性,也由于腔镜器械的昂贵和精密性,设置专科化护士是临床护理实践发展的策略和方向[1]。建立和发展腔镜专科护士是提高手术室护理专业技术水平和促进手术室护理专业化发展的重要方略。为了探讨手术室腔镜专业护士的培养、使用方法,提高妇科手术室的护理水平,我院自2008年起,对手术室腹腔镜组、宫腔镜组、阴道镜组三个专业护士小组队伍进行了重点培养,现将我们的做法和体会报告如下:

1 专科一般情况

我院为妇产科专科医院,妇科手术室下设三个腔镜组:腹腔镜、宫腔镜、阴道镜。

2 专科护士的培养方法

2.1 建立专科护士准入制度

2.1.1 任职条件:热爱护理专业,工作认真负责,从事本专科手术室护理工作2年以上,具有大专或以上学历,有扎实的手术室专科护理理论知识和手术室专科护理技能。

2.1.2 入组程序:每小组设4~5人,个人提出申请,科室讨论、签署接受意见,最后经护理部批准后进入手术室腔镜专业小组工作。

2.1.3 竞争上岗:各种手术方法、手术器械及电外科设备发展日新月异,这就要求手术室护士具有主动学习,自我充电的意识。扎实的基本知识和娴熟的操作技能才能确保医生的满意和病人的安全。腔镜专业小组的人员并不是一成不变的,每年手术室都举行擂台选拔和科室考核及民主投票,综合考虑后最终由科室讨论通过的护士担任腔镜专科护士,实行了优胜劣汰,在各项专业及操作评比的基础上实行了末位淘汰制度[2]。

2.2 进行分阶段培养

2.2.1 培养目标:通过自学考、继续教育、进修、参加学习班等途径加强专业护士的业务能力,使专业护士在手术室的工作中能担当教学、科研、疑难手术配合、贵重器械保养等工作。

2.2.2 初始阶段:通过高年资护士的带教,使专科护士熟悉业务,能快速掌握专科所需的专业技能。

2.2.3 全面培训阶段:请器械商提供使用指南及器械操作培训,使专科护士能掌握各种手术室器械及电外科设备的原理、操作要点、安全知识、常见故障处理、维护和保养方法,以及各种精密仪器的清洗方法、活性酶、各种消毒剂、剂配比等一系列专科性相对较强的业务内容。另外,积极选送专科护士参加相关专业知识的学习班、各类学术会议及讲座、并定期听取会议报告及学习班收获体会报告等,确保有效学习[3]。同时,定期订阅国内外护理期刊,并组织学习相关内容,学习国外先进理念,选送专科护士去其它三甲医院及兄弟医院进修学习其先进之处。

2.2.4 能力提升阶段:每年通过擂台比赛的形式,选拔专科带教。专科带教者负责新职工、新技术培训及课内业务学习的组织,疑难手术的讲解。 同时,专业护士必须参与科内护理科研工作,每年提交论文,提升业务能力,遇有疑难手术者,专科护士作为业务能手须积极配合,为患者和医生提供优质服务[4]。

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另外由于手术室腔镜器械仪器的精密性和贵重性,如何正确地使用、清洗、保养是一件不容忽视的工作,专科护士的作用也被凸显出来,适当的使用和保养能减轻损耗、延长其使用寿命。

3 腔镜专业护士的合理使用

3.1 核定岗位:根据培养考核结果、核定各专业护士在手术室的岗位,做到人尽其才。

3.2 明确职责:根据专业护士的岗位、确定其职责:例如腹腔镜组的专业护士,选拔1人为专业带教。1人管理器械清洗流程和清洗质量、监督高温高压及低温等离子、环氧乙烷灭菌流程,定期做物品培养,保持器械的完好和良好性能[5]。

3.3 授予权限:给予专业护士相应的权限:如科室业务考核的权利,检查手术室各项工作的安全防范、职称晋升时同等条件优先考虑等。

4 效果

4.1 初步建成了一支高素质的专业护士队伍

自2005年专业护士队伍培养以来,手术室的医生和病人满意率得到了提高,由原来的90%提高到了98%(数据由本院院内满意率调查小组负责统计)。手术室接台时间和病人等待时间分别从原来的平均45分钟/台和32分钟/人下降至36分钟/台和28分钟/人。器械损耗率也有所下降,各种精密仪器的使用寿命也较原来延长了,手术室耗材支出成本有所下降。每年手术室护士的专业数量也由原来的平均2篇/年,上升至5~10篇/年,其中核心期刊的量有很大提高。

4.2 提高了护士队伍的整体素质

由于专业护士的设立,带动了手术室护士的工作积极性和学习氛围。我院手术室共有30名护士,其中本科6人(占20%),专科21人(占70%,其中本科在读12人占40%),中专3人(占10%)。每周2次的业务学习和小讲座涉及了手术室专业护理的各个方面,由专业护士主持,所有手术室护士参加,定期邀请院内知名教授及其他医生为手术室护士进行业务讲座,不断加强业务水准。

4.3 强化护理功能,提升了内涵质量

专业护士带领手术室护士根据手术病人病种及手术安排积极开展术前方式,将个性化健康教育实施到每个病人,同时在手术室积极开展“5S护理服务”-人性化服务语言、人性化的服务语言、人性化服务行为、人性化服务流程、人性化服务品牌[6]。将手术室护理的内容延伸到了手术室外,且贯穿于每个手术病人的术前、术中、术后,获得了病人的满意,也进一步提升了护士的专业地位[7]。

5 讨论

护理的专科化发展是临床护理实践发展的策略和方向,借鉴国外经验,结合我国实际,建立和发展专科护士制度是提高护理专业技术水平和促进护理专业发展的重要方略,也是与国际的基础[8]。国内现已有造口护士认证、ICU护士认证以及器官移植、急诊急救、肿瘤护理等领域的专业护士培养,都是对专业护士的实践和探索[9]。手术室作为一个专业性、操作性强的护理部门,设立专业护士的做法是必不可少的也是行之有效的。如果能对手术室腔镜组专业护士作出认定,能促进手术室专业化发展的同时,也能为护理人才提供动力,吸引她们致力于手术室的专业化发展。

参 考 文 献

[1]尤黎明.对中国模式的护理专科化发展之路的探讨[J].中国护理管理,2007,7(8):21-23.

[2]王字,付菊芳, 张惠杰.手术室专科护士培养思路及实践[J].护理研究,2006,20(1):83-84.

[3]刘永宁.手术室护士在腔镜手术配合中的梯队建设[J].齐齐哈尔医学院学报,2010,5:821-822.

[4]胡良妃.手术室护士相对专科化分组管理的做法与效果[J].护理实践与研究,2010,7(14):78-80.

[5]殷官书,袁慧云.浅谈手术室专科护士的培养[J].实用护理学杂志,2010,20(4):91-92.

[6]余红,徐冬云,李文涛.手术室专科化护理的体会[J].中国实用医药,2010,5:259.

[7]王彩云,赵学红.手术室设立专科护士的做法与成效[J].中华护理杂志,2004,39(11):862-864.

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论文摘要:分析了影响手术室工作效率的原因,提出一切以满足手术需要为原则,通过全天候开放手术间、合理安排手术、实行护士弹性工作制、建立完善的分级管理及工作考评制度和专科护士责任制、充分利用现有人力资源和开展新技术等,提高手术室工作效率。

论文关键词:手术室资源效率

我院是一所具有1800张床位的综合性教学医院,手术室设有30个手术间,具备层流、视听教学等多种设备,除承担近1000张外科病床患者的手术治疗外,还要配合教学、科研及新业务的开展。近两年来平均年手术量达15000台,且每年按15%的速度递增。由于手术科室的工作量不断加大,为了使有限的人力和物质资源得到最有效的利用,减少手术室与手术科室的矛盾,缩短平均住院日,提高医院的整体水平,通过合理安排手术、充分利用现有资源,以提高手术室效率,取得了一定成效。

1影响手术室工作效率的原因

1.1手术室自身人员因素麻醉医生与护士的缺编,导致在工作中因为连台手术及急诊手术的临时介入,人员不能及时到位而延误了择期手术的及时开台。手术器械准备不到位,特别是一些大手术如胸科、器官移植、骨科特殊器械等。未及时接送患者,对手术的时间预测不准。

1.2手术医生因素由于外科医生查房、换药等一些原因导致手术时间延误。

1.3患者因素患者术前必要的检查未做或手术麻醉同意书未签,临时取消手术。静脉输液困难,麻醉不顺利。

1.4辅助科室因素比如病理科、血库,因各种原因导致手术时间延长。

2提高手术室工作效率的方法

2.1实行全天候手术一切以手术需要为原则,在手术室实行全天候开放手术。在现有的条件下努力挖掘潜力,合理安排手术,对护士的工作实行弹性排班J,增加可控机动护士,将护士排班分为8:00~16:00一班,16:0o到手术结束一班,充分利用手术室资源。对超时工作的护士,计算工作时间与工作量,并给予调休和奖励,使护士在岗时间最大可能地满负荷工作,保证每天每个手术台能做4~5例手术。另外做到对急诊手术安排及时、准确,一切体现了以患者、外科医生为中心的服务宗旨。上述措施为全天候手术的开展提供了人力资源。

2.2合理安排手术顺序每周、每日的手术安排由每个科的总住院医师提前将手术接台顺序交到手术室,手术室排班将尽量尊重科室意愿,体现忙而不乱。对因迟到而延误手术的手术医生要提出批评,并制定相应的惩罚措施。

2.3建立健全完善的工作和规章制度

2.3.1实施护士长负责制下的分级管理见图1。护士长的主要精力放在手术室管理上,放在提高护理质量的检查监督上,这样可强化护士长质量管理力度,使护理工作中的问题得到及时的发现和解决。总监护士的主要工作是手术安排和护士排班,并检查每位护士工作的质量和各项规章制度的落实;协助指导重大、,bJL手术的配合,指导和督促手术室护士完成各项工作并及时提供技术指导;监督无菌技术,调配接台手术,保证手术顺利进行。总务护士的主要工作是负责手术室药品、器材、敷料、布类等物品的请领、保管、报销和各种仪器设备的保养工作,检查贵重物品的管理情况;负责实习生、新同志、进修护士的培训工作和科室业务学习以及培训计划实施等。

2.3.2培养专科手术护士,实行手术间组长责任制管理实行手术间人员配备和责任制管理,明确责任人的管理职责,使管理制度在最大范围内得到落实。培养优秀的专科手术护士,是加强人力资源内涵建设的重要举措,专科护士可以提高专科手术护理质量,把精力集中在临床专科护理的特殊方面。我院手术室将手术间相对固定于科室,专科护士的组长也就是手术间的负责组长,她们负责专科护理组成员的新业务学习,及时记录各种疾病的特点,不断完善专科手术的配合程序并能将新的理论和新技术、新业务应用于临床专科。定期和手术医生进行沟通,并提出改进措施。术后督促检查手术房间整理工作以及物品补充还原情况,发现遗漏及时给予补充,并在手术间登记本上签名以示负责。

2.3.3设立各种登记本针对护士在工作中易出现的问题,建立手术室的自查登记本、病理标本送检登记本、接送患者登记本、术中情况登记本、器械核查本、仪器设备送修登记本、术后随访登记本、重大手术术前讨论登记本等,每半个月护士长总结一次,提出存在问题的根源和解决的方法,为日后的工作积累宝贵的经验。制定整改措施后如再犯同样错误的人员,将给予经济处罚。

2.3.4引进先进的设备和新仪器以提高工作效率使用新设备、新材料以提高手术室的技术含量,这样不仅减轻了医护人员的工作负荷,同时提高了工作效率。目前我院手术室配置了全套闭路电视手术影像系统,各个手术间均为多功能手术床、进口无影灯、超声止血刀、氩气刀、自体血回收机、进口制冰机、干燥柜、变温毯、导航仪(脑外科专用)、灭菌器等多种先进仪器设备在我科的使用,明显改善了工作条件,较好地满足了临床需求。

2.4术前访视加强麻醉医生和手术护士术前访视患者,这样可及早发现患者存在的问题,提前调配好手术,准确地术前评估,就可避免患者因素造成的手术延误。

2.5加强业务培训,提高操作能力提高手术室各级人员的业务技术水平,坚持每个月业务学习l一2次,每周对2—3名护士进行技术考核。

篇4

【关键词】手术室护理;不安全因素

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)03-0521-01

手术室是为病人提供手术及抢救的重要场所,是医院的重要部门。随着手术学科分工的日益精细,各种疑难、高危、微创手术的开展,对手术室护士的专业素质要求日益增高,优质的手术室护理能减少不安全因素及隐患,确保手术治疗和护理的安全,有效防止医疗护理纠纷的发生。

1.手术室常见不安全因素

1.1 接错病人。因查对错误、病人紧张不能正确回答问题,易发生接错病人或将病人错放手术间。

1.2 手术部位错误。因医生填术通知单时未仔细标明,术前未做手术部位标识,安置前未仔细查看病历及x线片等检查资料。

1.3 用药错误、输血错误。因不正确地执行口头医嘱,未严格执行“三查七对”。

1.4 病人摔伤、碰伤和坠床。因未仔细检查平车损坏,神志不清、昏迷着未加看护。

1.5 器械、缝针遗留在体腔或伤口。因器械、物品清点有误,忽略检查校对,导致异物遗留[1]

1.6 皮肤损伤或电刀灼伤。因使用电刀时未完全按照操作规程,电极板粘贴不牢或位置不正确,电极板潮湿,皮肤接触手术台金属部分造成皮肤损伤。

1.7 标本处理不当。术中未妥善保管,造成遗失、错放或错送。

1.8 导管滑脱。因术中固定不妥、术后护送不当造成管道滑脱。

2.防范措施

2.1 完善并落实好手术室各项规章制度,严格按照手术室各项工作流程进行操作,如接送病人流程、器械清点流程、执行口头医嘱流程、术中输血流程等。

2.2 强化手术室护士的法律意识,加强法律知识的学习,在维护患者权利的同时,学会用法律保护自己,确保护理安全。

2.3 安全管理。严格把握手术室的各项查对制度,包括接病人时的查对、执行口头医嘱时的查对、器械清点时的查对、皮肤完整性的查对等。

2.4 加强业务学习,提高业务素质,鼓励外出学习和进修。加强护理技能和专业技能的培训[2],严格执行护理技能操作常规,加强风险意识。

2.5 合理调配护理人力资源,缓解超负荷工作状态。护士长应该合理排班、弹性排班,关心护士生活,使其精神饱满的投入工作中去。

手术室护理安全是手术室护理管理的核心,只有针对手术室不安全因素健全相关规章制度,明确岗位职责,加强质量安全教育,提高法律意识,重视高危环节质量管理,才能保证手术室护理安全。除此之外,还要培养严谨的工作态度,高度的责任心,加强培训和带教工作,把患者的安全放在第一位,为患者提供安全的手术环境,杜绝差错及事故的发生。

参考文献:

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关于眼科医生工作总结最新范文   20xx年即将过去,在这一年来,既有收获也有失钞,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,院领导运筹帷幄,领导有方,及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。

  现将我一年来的工作总结如下:

  一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作。做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。

  二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,最大可能的消除患者心里紧张。真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。

  三、在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物。并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉。仅新增项目开展一千余例,在原来业务收入的基础上增收万余元,治愈率达85%以上,总有效率99%,得到了患者及临床医生的好评。

  明年工作计划:

  一、把眼科护理工作规范化,做到细致入微。

  二、加强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术。这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。

  眼科门诊手术室亟待改善和提高情况;根据眼科门诊手术室流程要求,目前业务用房紧张,布局不合理,增加手术感染风险,为了避免医疗风险和医患纠纷,希望在我院新住院部大楼落成后,在业务用房上给协调解决。

  

  

关于眼科医生工作总结最新范文   

  XX年即将过去,在这一年来,既有收获也有失钞,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,院领导运筹帷幄,领导有方,及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。

  现将我一年来的工作总结如下:

  一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。

  二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,最大可能的消除患者心里紧张,真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。

  三、在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物,并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉。XX年仅新增项目开展一千余例,在原来业务收入的基础上增收万余元,治愈率达85%以上,总有效率99%,得到了患者及临床医生的好评。

  XX年工作计划

  一、把眼科护理工作规范化,做到细致入微。

  二、加强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术,这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。

  眼科门诊手术室亟待改善和提高情况;

  根据眼科门诊手术室流程要求,目前业务用房紧张,布局不合理,增加手术感染风险,为了避免医疗风险和医患纠纷,希望在我院新住院部大楼落成后,在业务用房上给协调解决。

  

关于眼科医生工作总结最新范文   一、把眼科护理工作规范化,做到细致入微。

  二、加强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术,这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。

  眼科门诊手术室亟待改善和提高情况;根据眼科门诊手术室流程要求,目前业务用房紧张,布局不合理,增加手术感染风险,为了避免医疗风险和医患纠纷,希望在我院新住院部大楼落成后,在业务用房上给协调解决。

  年度医院眼科医生工作总结的延伸内容:什么是工作总结,如何写工作总结?及工作总结写作的要点 工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究,肯定成绩,找出问题,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。

  工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。

  工作总结写作要点:

篇6

自2011年开始,我院开展了五官科手术。如鼻内镜下鼻中隔矫正术,鼻窦开放术,鄂咽成型术,扁桃体摘除术,耳部手术等。由于是新开展的手术,对于我们全体护士来说都是一个新课题,对此我们组织业务查房学习,安排人员收集资料,包括解剖生理、病理指标,患者心理状态,以及手术需要的特殊器械的使用与保养等,并邀请了临床主刀专家讲解手术所需的基本、步骤、护理配合等。通过集中学习,掌握手术配合的要求,并不断的积累经验,使新手术得以顺利开展。

总结回顾性查房,提高疑难手术的护理配合

由于有些手术技术难度大、危险性高、对于患者创伤大、护理配合要求也比较高,我们有些低年资的护士明显存在的护理经验不足。比如各类癌症手术、脊柱手术、前列腺手术等,对于这一类手术我们在术后选择参加手术的护士或者高年资的护师一起组织学习,要求详细讲解患者的诊断、临床表现、手术目的、麻醉方式、手术用物及特殊物品准备,包括基本手术步骤、护理配合、手术的关键点、注意事项以及个别医生的手法习惯等,预见性地准备好手术中不同阶段所需物品和器械,主动配合,确保手术顺利完成。

实施护理查房的体会

1通过护理查房,增强医护人员的合作

在查房中,护士不仅巩固了护理知识,也拓宽了视野,更掌握了怎样更好的配合手术,变被动配合为主动配合,并能及时提醒医生,使得医护人员配合更加默契,在医护合作调查中大幅度的提高了满意率。

2通过护理查房,促进护士业务水平提高

查房前护士要详细了解患者的资料,参加术前讨论,评估护理问题,制定护理计划;翻阅有关书籍,做好护理笔记;查房时要严肃认真,字词严谨,勇于提出自己的独特见解,以达到共同学习、共同进步的目的。在护理查房中开拓了护士学习的空间,激励学习动力,培养了护士的思维判断和解决问题的能力,将理论知识充分运用到每一个护理环节,促进了业务水平的提高。

3开展护理评价,提高整体护理水平

通过护理查房,总结各类手术护理配合的经验,找出问题与不足,不断的改进和学习,提高了年轻护士在遇到疑难手术、严重创伤、大出血等急救手术的配合水平和应急能力,挽救了病人生命,提高了手术成功率,减少和避免了护理缺陷的发生。由此可见,高质量的护理查房是评价护理质量,提高护理水平的有效手段,有利于提高护理人员的综合能力。

总结

手术室护理查房,是手术室业务学习的一种方法,是一种生动直观的教育形式。不同形式的护理查房提高了护士学习积极性,丰富了护士的业务知识,拓宽了知识面,激励了护士对护理工作的研究和思考,培养了护士的综合素质,提高了业务水平。同时,手术室护理查房不仅能丰富护士术前访视时健康教育内容,还能让护士站在患者及其家属的角度来考虑他们的需求,不仅增强护士整体护理的观念,也推动了护理程序在手术室的应用,突出以病人为中心的整体护理,密切了护患关系。

篇7

手术室护士的压力源

医疗事故及医疗纠纷的频发:随着人们对法律意识的不断增强,各家医院医疗纠纷频发,再加上新的《医疗事故处理条例》的施行,“举证倒置”要求手术室护士在完成本职工作的同时,要完整准确地记好手术护理记录单,整日连续工作在密闭的手术间内,面对急危或长期受疾病折磨的手术病人,细节上的任何疏忽都会给病人带来难以弥补的伤害,手术台上的所有物品反复的清点、核对,使他们每天都处于一种注意力高度集中、精神高度紧张的状态中。

长期处于多种有害因子中:手术室护士终日与病人的血液、分泌物、排泄物等各种体液接触,感染HIV、HCV、HBV、结核杆菌等几率非常高。术中使用高频电刀,切割组织产生的有害气体,术中频繁传递锐利器械,最易受已被病人组织污染的针扎伤、刀割伤,极大提高手术室护士感染等的风险性,在封闭的手术间内,护士每日工作在空气中存在低浓度挥发性化学毒剂和残余吸入物环境中[1]。崔氏[2]指出,麻醉气体对手术室工作人员有不良的生育结局。手术间内各类易燃、易爆的气体和化学制剂的存在,C型臂的X射线等因素均使手术室成为职业性损伤的高危科室[3]。

高强度的劳动:一个最基层的手术室护士,每1例手术病人都要护士亲自接送,要参与手术病人术前、术后手术床与担架车之间的抬上抬下。手术又需搬拿器械包、布类包,尤其是骨科器械包,重量都在10kg以上,洗手护士配合手术时须保持颈前屈150°~200°,连续站立累计数小时,术前、术中、术后反复的清点物品,精神高度集中,高难度复杂的手术及多个连台手术使手术室护士经常不能及时就餐,体力透支极大。上述因素使手术室护士身心疲惫,长期处于超负荷状态,构成手术室护士极大的精神压力。

深造学习的机会少:医学科学发展迅猛,手术技术不断提升,脏器移植、微创手术、腔镜手术等手术的开展,手术医师外出学习进修,新技术、新业务的应用,而手术室护士很少能对应外出学习深造,造成护士知识及技术相对滞后,使这些新的高难度复杂的手术配合不够积极主动,这种与手术医师之间新技术、新业务掌握程度的落差又构成了手术室护士的精神压力。

考试压力:科学技术加速发展,知识相互渗透,计算机和电子技术等广泛的应用于临床,同时也对手术室护士提出了更高的要求,每年要有一定的继续教育学学分,还要应对医院频繁的业务考核,职称晋升的业务和英语考试等考试压力。

调控措施

科学合理地安排工作:手术室护士长安排工作是否科学合理,对降低护士的压力非常重要,实行弹性排班,手术少时让更多的护士休息,手术多时,调动更多的人员上班,安排护工接送病人,减轻护士的劳动强度。

爱护体贴护士:手术室护士长要给护士们更多的关爱,要关心他们的健康,为他们定期作体检,建立健康档案;定期进行乙肝疫苗接种,提高机体的抵抗力;手术时间长,不能及时就餐时,尽可能为他们补充牛奶、果汁等;常组织他们外出旅游,参加体育活动,如打篮球、乒乓球、跳健身操等,缓解他们的各种压力。

加强专业培训:新进人员要进行岗前培训,每月集中组织业务学习,进行现代手术室护理知识和技能的业务教育及培训。新业务、新技术应用中,及时地请各科专家、主任讲解手术步骤及配合要点,尽可能提供外出进修学习的机会,做好传、帮、带工作,提高全科护理人员的业务水平。

培养护士保持平和的心境:护士在工作中要善于调整自己的心态,学会有计划工作,巧妙交替脑力和体力劳动,记住以往的教训,尽可能不犯同样的错误。要学会放松自己,尽可能减少压力因素的侵袭,当有负面情绪,又无法排除时,要寻找正确的渲泄方式和寻求外在支持,如向朋友或亲人倾诉,参加社交娱乐活动,以释放和调节负面情绪带给自己的压力。

讨 论

我国经济的飞速发展,给各个行业都提供了机遇,包括护理专业,但因此也带来了行业间的发展不均衡。相对落后的护理观念以及管理方式已不能满足社会进步带来的更高层次的护理服务的要求,这使得护士在工作中不得不承受巨大的身心压力。护士难以从繁琐的体力劳动中解脱出来,护理工作包含大量繁重、重复的生活护理及技术操作,再加上现在护士工作不再是单纯的执行医嘱,而是“以患者为中心”,需要为患者提供生理、心理和社会的全面护理,须付出更多的体力、脑力和爱心。高度紧张的工作状态,长期的超负荷工作,再加上普遍的护士缺编现象和生活无规律,致使护士经常精力透支,对护士的健康造成危害。

手术室护士除了掌握常规的护理技能外还需要较强的专业技能。一般来讲,综合性医院的一名手术室新护士需要3年以上的工作实践才能熟练配合各种类型手术,而不同难度的手术对手术室的业务要求也不尽相同[3],小的综合性强的医院,专业不宜分的过细,防止综合应急处理能力过差。医院护理管理者应注意手术室环境及工作特点对护理工作的不利影响,并没法消除引起护理工作压力的各种因素和压力源。如提高护士的福利待遇,提供尤先的晋升、外出进修学习机会等。

手术室护士是个特殊的职业,每1例手术配合必然有较大的压力,只有提高自身的适应能力,才能从根本上解决问题,手术室管理者要注重培养护士的积极情感,加强意志的锻炼,提高心理耐受力,从而使每个护士都能从容的面对各种压力。

参考文献

1 言樱,马晓军.浅谈现代手术室危害因素的预防.中华护理杂志,1998,33(6):351-352.

篇8

特将我一年来的工作总结如下:

一、 认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。

二、 患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,最大可能的消除患者心里紧张,真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。

三、 在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物,并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉。09年仅新增项目开展一千余例,在原来业务收入的基础上增收万余元,治愈率达85%以上,总有效率99%,得到了患者及临床医生的好评。

2012年工作计划

一、 把眼科护理工作规范化,做到细致入微。

二、 加强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术,这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。

篇9

摘要:本文分析了手术室护理工作存在的安全隐患,并提出防范措施,指出病人安全是护理质量管理的核心,要预防为主.全员参与,从根源上消除安全隐患。

关键词:手术室;护理安全;隐患

中图分类号:R47

随着医学模式的转变及先进技术的发展,各手术学科专业化程度的提高对手术室护理质量提出了高效、高质、高水平的要求,而手术是通过侵入性操作为病人解除病痛,医治创伤的手段,一刀一剪,一针一线都是确保病人生命安全,取得手术成功不可忽视的细节,由于护理人员心理素质、业务素质以及其他客观因素的影响,手术室护理还存在着许多隐患,现总结如下并提出防范措施:

1.存在的问题

1.1技术方面

手术室护士承担着特殊的护理工作,要求知识范围广,业务能力强,应急反应快,随着医学的发展,新技术、新业务不断开展,新的医疗仪器设备大量应用,导致手术室护理人员技术风险加大,影响了护理安全。

1.2操作方面

手术安置不当导致压伤.约束带过紧或上肢过度外展,造成神经压迫,衬垫不当影响病人血液循环、呼吸,手术病人护送不当,造成管道脱落、病人坠床、摔伤等。

1.3责任方面

部分护理人员由于责任心不强或工作忙乱而违反技术操作规程,未认真执行查对制度而导致接错病人,给病人输血、输液出现差错,药物摆放有误,标识不清导致误用。

1.4清点物品有误

术前,关闭体腔前后,器械、缝针等清点有误,操作不当导致缝针弹出,方向不明,寻找困难,器械完好性被疏忽。

1.5标本管理

连台手术时,由于未及时将标本放于指定位置,或由于医生将标本拿出向病人家属讲解,而又未与巡回护士交接,导致标本丢失。

1.6仪器使用

术中仪器使用不当,准备时未试机而造成临时故障,电凝器电极固定不牢造成脱落或污染,电凝器直接接触病人皮肤造成烧伤。

1.7手术室内噪声源

如吸引器、监护仪、麻醉呼吸机、电凝器等,不仅增加了病人对手术的恐惧感,降低了其适应性,还使医务人员产生不良心理反应而降低工作效率。

2.防范措施

2.1加强业务学习

定期选派业务骨干外出进修及手术交流,提高专业技能及应急能力,做到术前准备充足,术中主动配合,术后总结交流。

2.2安全使用仪器

定期对科室所有仪器、设备进行普查、检修,不用时及时关闭电源;手机不能带人手术问;贵重器械及腔镜器械等精密器械要做好保养、清洗、保管工作,以免延误手术中使用。

2.3严格执行各项制度及操作常规

严格执行洗手制度、清洁卫生制度、消毒隔离制度、护理安全制度等。术前做到六查、十二对、四到位制度。六查:即接病人时查(病区、床号、姓名、性别、住院号、诊断、术前准备、术前用药及药物过敏史);病人人手术间时查;麻醉前查;消毒皮肤前查;开刀时查;关闭体腔前后查。十二对:对科室、床号、姓名、性别、年龄、手术问号、手术名称、手术部位、所需药品、药物过敏情况、灭菌器械、敷料是否合格、用物是否齐全等。四到位:急救药品、吸引器、氧气、电凝止血器到位。

2.4加强薄弱环节的管

时间上,更重视节假日和8h以外,人员上,加强对新上岗人员和少数技术素质较差人员的传、帮、带,合理调配护理人力资源,手术对象上,注重加强对急、危、重症病人的抢救和护理。

篇10

【关键词】手术室; 护士; 抢救

手术室是治疗和抢救的重要场所,是集科学性、协作性、风险性、严肃性于一体的工作。要把手术室的各项工作做好关键在于人员素质。人员素质及管理的好坏直接影响工作绩效和医疗安全。随着我国医疗事业的迅猛发展,护理理论逐步完善,人们对护士素质要求越来越高。手术室护士只有不断加强全面素质培养,才能吸收和掌握各项新知识、新技术,提高手术配合质量。下面我结合工作实际,将手术室护士如何提高身体、心理及业务素质,保证良好的手术配合,高效安全地完成手术室护士工作谈谈自己的体会。

1 加强锻炼,全面提升身体素质

手术室护士工作量大、事务繁多、应急情况多,除了择期手术外,急诊重危手术随到随做,手术时间不固定。手术中使用的各种化学药品及医疗气体(如甲醛、戊二醛、含氯消毒剂等)种类不同,经常配合放射拍片手术(C型臂)及接触乙肝、结核、梅毒等传染病手术,可能引起自身抵抗力下降;因自身家庭、生活问题、学习工作、晋升、社会等多方面因素影响,精神上存在压力;锐器刺伤等都会不同程度影响身体健康。这就要求手术室护士必须具备长时间精力和吃苦耐劳精神和健康的身体。招之即来,连续作战,是对手术室工作人员的基本要求。因此护理人员平时要加强体育锻炼,如散步、打羽毛球、练瑜珈,保证有强健的体魄和充足的精力。要重视营养成份的摄入,消除年轻护士为保持体形不敢吃的心理,要求必须吃早饭后允许参加手术。如果条件允许,对于手术时间较长的手术,物品、器械清点清楚以后,中间可以进行人员交接班,以保证有充沛的精力和良好的体力更好地配合手术。

2 注重培养,不断强化心理素质

手术中突况的发生,患者病情变化快,手术医生情绪起伏不定,这些都会间接影响护士的心理素质。这就要求不断加强护士心理素质培养,排除其他干扰因素,确保全部精力集中于工作上。培养其稳定心理与应变能力,平时有意识地培养护士注意力的稳定性,养成无论担任器械还是巡回工作都能高度集中注意力。各项配合工作能做到心中有数。这就要求手术室护士做好手术患者的术前的访视,查看病历与患者沟通,了解患者的病情、性格及心理状态,了解手术内容及方式,术中密切关注手术进展。在平时手术配合中逐渐了解手术医生性格,手术习惯,遇到任何情况都有稳定的工作情绪,保持处变不惊,忙而不乱,有条不紊。

3 强化管理,全面提高业务素质

3.1 端正工作态度,转变服务理念,培养良好的医德 近年来医院人事制度不断深化改革,对护理队伍有一定的影响,护理人员存在一定的压力。以什么样的态度对待工作是每一位手术室护士必须认真思考的问题。让护理人员认识到工作需要热情和努力,需要积极主动,自动自发精神,只有这样才能获得应有的回报和认可。明白了这个道理,并以这样的目光重新审视我们的工作,工作就不再成为一种负担,就会永远保持乐观态度。尽职尽责把平凡工作变得非凡,也许还会有意外发现和收获。一名优秀护士形象,通过她自身的精神面貌和行动表现出内在事业品德素质,甚至胜过一个护士经验和业务水平所起到的作用,能给患者带来希望、光明、重生。护理人员在日常工作中对患者要亲热、和蔼、诚恳、不怕脏、不怕累、不厌烦,帮助患者树立信心,这样才能在工作中取得患者的信任,与患者建立良好的沟通,高质量地完成本职工作,无愧于“白衣天使”光荣称号。

3.2 注重专业知识及新技术业务学习,提高专业技能水平 随着医学科学发展,手术室护理学已成为一门专门学科,作为一名手术室护士除加强基本知识学习,狠抓基本功外,还要不断学习新知识,利用业余时间对专科知识进行讲课,不断巩固和更新理论水平和提高专业技能水平。同时大批先进医疗设备(如进口显微镜、腹腔镜、关节镜等)进入手术室,要求每位护士学习设备使用、维护,经常组织护理人员进行培训,并选派护士外出进修手术配合,对于使用中出现的问题,能及时处理,使设备等到正确使用,从而全面提高护理人员的工作能力和业务素质。