青年思想状况调研报告范文

导语：如何才能写好一篇青年思想状况调研报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

根据集团公司党委关于开展党建思想政治工作大调研活动的部署要求，为了搞好团内调研活动，决定从现在起到5月底，以各单位团组织负责人为主体开展一次思想政治工作调研活动。有关事宜通知如下：

一、调研主题

加强大学毕业生青工的教育培养

二、调研目的

紧紧围绕新形势下服务企业发展、服务青年成长成才，突出加强大学毕业生青工的教育培养，开展深入的调查研究，了解当前大学毕业生青工的工作生活状况和现实需求，找准团组织的工作切入点，更好地引导他们立足岗位、扎根企业、锻炼成才。

三、调研内容

1、近五年参加工作的大学毕业生队伍的基本情况；

2、当前大学毕业生青工关注的热点难点问题和需求；

3、当前大学毕业生青工的思想状况；

4、本单位在大学毕业生青工教育培养方面的措施及存在的问题；

5、团组织加强大学毕业生青工教育培养的做法及意见建议。

四、调研方式

（一）各单位团组织调研。

各单位团组织要围绕五个方面的调研内容，通过数据统计、座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式，开展深入细致的调查研究。调研结束后，要形成调查报告，突出总结性、实用性和前瞻指导性，坚持以事实、事例、数字为依据，达到观点新颖、分析透彻、逻辑清晰、数据准确、说理有力、措施具体，每篇不少于20__字。各单位调研报告要于4月30日前报送集团公司团委（）。

（二）集团公司团委调研。

集团公司团委采取问卷调查、召开座谈会等方式深入调研，听取各方面的意见建议。在此基础上，形成调研报告。

五、几点要求

1、高度重视。各单位团组织要高度重视这次“调研”活动，作为凝聚青工队伍、全面推动工作、促进素质提升的一项具体措施抓落实。调研活动结束后，集团公司团委将对优秀调研成果进行评选表彰。

篇2

城市低碳族

记者在西安采访中发现，许多“80、90后”的环保节能意识更让人欣喜。他们通过同学、同事、“车友团”、“QQ群”等许多社交圈交流低碳生活的心得，并成为一种时尚的生活潮流。“最后一个离开房间的，要随手关灯和电源；尽量使用充电电池，MP4电池用完再用在遥控器上……”这就是许多西安年轻人“低碳生活”的基本理念。

“晕，我今年光是买衣服就导致了285千克二氧化碳的排放!”在西安招商银行工作的范瑞雪最近加入了“低碳生活”QQ群，在网友们的推荐下，她初次接触到“个人碳足迹计算器”这一新鲜玩意儿。不算不知道，一算吓一跳，平时以“环保小尖兵”自居的范瑞雪，竟然也是个二氧化碳排放大户。“庄稼地里种植的棉花、亚麻，历经漂白、染色等工艺变成纱线、面料，制成成衣之后经过物流和使用、洗涤，直至最终变成垃圾掩埋降解或焚烧，原来服装制作的每一个环节都在排放着二氧化碳。”范瑞雪向记者复述她刚学到的环保知识，一脸惭愧地表示，“要成为一个合格的‘低碳族’，我还有很多生活细节需要改进，比如少买衣服，少开汽车，外出吃饭时自带筷子……”。

伴随着“低碳生活”理念的流行，“低碳族”已经在西安青年群体中集结壮大，在西安各大高校的校园网内，以“低碳”为主题的网页和帖子层出不穷。“低碳生活”，英文为low carbon living，意指通过减少生活作息中所消耗的能量，从而降低二氧化碳为主的温室气体排放。“低碳族”则是低碳生活的践行者，他们以低能量、低消耗、低开支为原则，对日常生活中的种种能源损耗坚决抵制，有些市民还通过种树等方式对自然界进行“碳回报”。

其实，生活中有很多低碳细节是可以做到的，在西安东仪厂工作的张聪说自己多年前就开始注意生活细节，淘米水用来洗脸洗手，绝对是天然的美白品；用废旧报纸擦玻璃，玻璃光洁明亮；用过的面膜纸也不要扔掉，用它来擦首饰、擦家具的表面或者擦皮带，不仅擦得亮还能留下香气；喝过的茶叶，把它晒干，做一个茶叶枕头，既舒适还能改善睡眠……这些看似与减排无关的细节其实都能直接或间接地减少碳排放。过“低碳生活”，不仅能给自己减负，也为地球减压。

低碳农业新概念

渭南市位于关中平原东部，素有“陕西粮仓”的美誉。去年，渭南市市委、市政府提出大力发展“一村一品”新思路。市长徐新荣说，今后渭南将以调优果菜、调强畜牧、调特观光农业、加快农业产业化进程为重点，帮助农民发展“一村一品”，走低碳农业致富路。

2009年，渭南市大力推进“低碳农业”、生态农业发展，重点打好“绿色”、“有机”牌，如今“低碳”生态农业不仅成为陕西渭南农村的亮丽名片，也成为农民重要的致富手段。

在渭南市临渭区官道乡吴振亚的印象中，过去他们村猪圈乱搭、柴草乱堆、垃圾乱倒、污水乱流，晴天一身土，雨天两脚泥，进村先捂鼻。现在，这样的状况已经一去不复返了。一个村在林中、路在花中、房在园中、人在景中的“花园式生态新村”已初步建成。乡上推行沼气建设，实施“一池三改”工程，从根本上改变了村容村貌，广大妇女做饭不再烟熏火燎。农户还结合主导产业苹果，形成了“猪―沼―果”无公害生产模式。

在陕西关中农村，农业生产中水、肥、燃料的使用技术正随着低碳时代的到来面临革新。调查显示，采用传统的水灌和施肥方式，水利用率低，容易导致地下水源缺乏和土地盐碱化，同时造成施肥不均匀、肥料浪费严重等情况。若改用滴灌、喷灌、微灌等科学节水灌溉、施肥方式，则可减少30％～70％的用水量，避免水分深层渗漏和地表流失，改善土壤盐碱化，同时提高20％～90％的农作物产量，既减少水、肥的使用量，又能达到增产增收的目的。蒲城县龙池乡农民陈文仓瞅准节水灌溉技术中最先进的节水方式――膜下滴灌，去年一举发展拱棚西瓜150亩，销售收入突破50多万元。

渭南市蒲城县在县财政项目的支持下，大力推进拱棚西瓜膜下滴灌工程，目前已经推广10000亩大棚西瓜、2000亩果树的滴灌面积。膜下滴灌技术与大水漫灌相比，减轻了大棚内的空气湿度，降低了病虫害发生程度，每亩可节约农药投入80元以上；随水施肥可使灌溉水利用率达90％，肥料利用率达60％，减少了水向深层渗漏及营养元素的流失，实现了农业生产低碳排放。此外，随水施肥还可以减轻灌溉和施肥的劳动强度，并有利于标准化生产，提高品质。据了解，拱棚西瓜采用膜下滴灌技术，每亩可增产200～500公斤，增加纯收益近千元以上。

政协委员献策低碳经济

前不久，一份由陕西省政协科技委员会、九三学社陕西省委联合撰写的《陕西省实施低碳经济战略的对策与建议》的调研报告，送到了陕西省委、省政府。在实地调研和分析论证的基础上，该报告就“积极应对气候变化，大力发展低碳经济”战略绘出路线图，并就如何实施提出详尽对策与建议。

篇3

关键词：创业职工 思想状况 调研管理

公司对省外大沟、裕民、胜利、鑫都、内蒙五个党支部职工进行了思想状况调研，调研报告如下：

1 职工思想总体状况

调查显示，大部分职工对企业与领导班子执政是支持和拥护的，呈现出关心企业发展、正视行业形势、理性认识问题的思想，主要表现为以下几个方面：①焦点问题认知统一。多数职工能够理性地看待工资、保险等热点问题，能比较正确的对待各种工作和生活压力。如：省外工作地点偏远、劳动量大、工资发放不及时等问题，他们有自己的看法、有些怨言，但大多都保持比较平和的心态，对未来的工作和生活的改善有美好的期望。②职工的价值观比较现实。大多数职工特别是矿属职工非常关注自己的切身利益;大多数自招职工只对收入关注，对待遇问题相对了解的不够全面。调查表明，职工最担心的是岗位够不够稳定、工资发放及不及时等问题。③职工对精神文化生活的需求较高。随企业不断向前发展，年轻职工比例越来越大，更多地转变为对个人综合全面发展的需求。

2 职工反映具有代表性的问题

①认为工资低，与矿以及其他企业开发外部项目部相比，差距过大。②认为地处偏远，工作条件较为艰苦，照顾家庭极为不便。③认为存在工资分配不公的现象，部分职工反映所在工区工作效率不高、管理不到位、副职太多。④少数职工认为工作氛围不够和谐，管理人员指手画脚，官僚作风严重，离职人员中没有反映此项问题。⑤认为业余活动过于贫乏，精神文明生活过于单调。

3 思想政治工作中存在的主要问题

①焦点问题非常集中。与家庭分隔、工资收入增长过慢是焦点问题。绝大多数职工认为感到压力最大的焦点问题是家庭、收入、劳保待遇等问题，大部分矿属、整建制职工不愿意长期在外地工作，同时对自己工资收入增长不满意，这些是职工最不满意的问题。②职工的主人翁意识有淡化倾向。个别职工甚至管理人员觉得管理层级过多，检查多、要求多、汇报材料多，部分职工不认同自己是企业主人，认为只要企业效益好，有工资，是不是主人并不重要。③信息传播渠道的多样化，加大了思想政治工作的难度。职工通过电视、广播、报纸，以及手机、网络上获取或者传递信息，增大了思想政治工作开展的难度。

4 做好职工政治思想工作的对策

根据调查情况，为不断优化工作方式、改进工作作风、提高服务质量，公司总支经过研究分析，全公司范围内组织开展了“在岗在位在状态、尽心尽责尽全力、务实求实抓落实”的主题活动，通过秩序整顿、思想整顿、管理整顿，解决思想状态、工作作风、现场管理中存在的突出问题，为确保活动成效，党总支面向广大职工开辟了热线电话，可随时进行咨询、汇报、检举，较好的保障了活动质量，截至目前，大沟党支部整顿问题23项，裕民党支部整顿问题21项，胜利党支部整顿问题11项，广联党支部12项，鑫都党支部22项，掀起了职工讲奉献、干部讲服务的热潮，各支部先后多项为民服务工程，与职工群众搭建了积极、有效的互动服务平台，截至11月份，同期人员流失率降低了10.58%。

在此基础上，总支部署了下阶段的思想政治工作任务：①加强和改进职工思想政治工作。扎实开展理想信念和核心价值体系教育，帮助职工树立正确的人生观、价值观、创业观，深化以“讲形势、讲责任、讲奉献，提素质”为主要内容的“三讲一提”形势任务教育活动，帮助职工认清形势，释疑解惑;引导公司职工增强主人翁意识，与企业建立命运共同体，共克时艰、共谋发展;广泛宣传职工群众走出去创业，引导职工走出去发挥作用，提升广大职工主人翁的使命感、责任感和荣誉感。②健全监督、管控、岗位轮换机制。统筹人员岗位安排，在内蒙、山西、公司三者之间进行不定期轮换，特别是青年职工，及时掌握青年职工生活状态，在公司岗位、外部岗位之间实施交叉互换，一方面扩展青工学习视野、一方面解决实际生活问题;针对反映内部分配不公、存在、个人发展上升通道不畅通等问题，由人力资源部进行现场写实和跟踪调查，建立完善监控监管机制，科学控制工资比例，每月进行审核复查;帮助职工建立职业发展规划，根据特点构建发展规划图，建立有效的激励考核机制，结合瘦身行动，确保营造能者上、庸者下的氛围。③密切工会组织和一线职工的联系。扎实推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，领导干部要深入基层，面对面与职工交流，了解广大职工的学习、工作、生活情况，总结宣传好的经验做法，努力维护职工队伍的合法权益，保持职工队伍的稳定。④进一步做好帮困救助、改善职工民生工作。广泛开展好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，有针对性地帮助职工解决实际困难，特别是弱势职工群体的生产生活，让广大职工工作更加体面、生活更有尊严。⑤进一步加强企业文化和职工文化建设。积极开展群众性精神文明创建活动，努力满足职工群众日益增长的精神文化需求。要重视职工文化阵地建设，加大资金投入，大力建设职工教育基地、职工职业技能实训基地、职工文化体育活动示范基地和职工书屋示范点四大阵地，改善企业职工文体活动硬件设施。⑥进一步开展群众性建功立业活动。以企业增产增效为目标，广泛开展以“创优质量、创低能耗、创新管理、创高效益”为主要内容的“四创”劳动竞赛活动，引导广大职工围绕降本增效、强化管理、提高劳动生产率等课题，为企业渡过难关献计出力。

参考文献：

[1]马克思，恩格斯.马克思恩格斯选集[M].人民出版社，1972年版.

篇4

关键词：青年团员 团队建设 思想建设

1.造成现有医疗卫生行业青年问题及原因分析

1.1 社会价值观多元化的影响。

在现代社会，人们的价值需求逐渐分化，呈现出价值多元化和主流价值边缘化的两种发展趋势价值多元化的日益发展，使广大团员在诸多价值和道德选择中无所适从，甚至在基本的价值和道德判断上也产生了困惑和迷茫。医院青年大多从高等医学院校毕业，有较高的文化素质和学历，但由于涉世不深，对社会事物认识比较片面。进入工作岗位后，由于生活、学习环境的突然改变以及社会经验的缺失，部分青年在心理上产生焦虑，无所适从。

1.2 随着社会关系的构成多样化，医疗卫生团员青年需承受比以往更多更复杂的压力。

当前许多青年医护人员的工作压力都非常大，身心健康受到影响，这种压力主要来自患者和社会舆论的质疑和不认可，来自他们对职业环境的焦虑和不安，如近期舆论高度重视的“王浩”事件，医务人员不受尊重、被袭事件的层出不穷严重地打击了医务人员从业积极性，在医疗卫生青年团员中造成强烈的冲击。

1.3 青年团员家庭与自身成长环境影响。

在当今独生子女居多的社会，从小到大都享受着家人的呵护，他们注重自我感受而忽视了自己的责任和义务。因此，当工作中遇到困难或挫折时，部分人就会觉得垂头丧气，在工作上表现为无所用心，得过且过，能拖则拖，缺乏责任感。

1.4 医院管理制度的缺失。

在缺乏合理有效的人才评估与激励机制情况下，部分青年产生做与不做一个样，做多做少一个样，在只看收入盈余而忽视工作性质。

1.5过分自我，社会责任感与集体责任感逐渐淡化。

部分青年认为，当医护人员的主要目的是为了能够得到一份稳定、收入丰厚的工作，出人头地，实现自己的个人价值，而不是为他人和社会作贡献。这种个体意识与功利意识致使青年追求的理想缺少了社会的利益与人类的利益，缺乏团队合作意识。部分青年缺乏对社会应具有的主人翁的严肃态度。

2.做好医院青年团员思想工作的对策

2.1 建立交流互动机制.

建立相互平等和畅通的交流平台。认识关键在于沟通，了解青年医护人员的想法，掌握其思想动态是开展有效思想政治工作的前提。医院团委尤其是年青团员汇集与交流的大本营，要赢得青年医护人员的信任就必须真诚地去关心、尊重、爱护青年医护工作者。应在实际工作中做青年的知心朋友，注意的与青年沟通中语言使用的艺术性。

2.2 正确的价值观引导、坚持正面教育。

作为医院团委，应牵头采取各种形式，定期地开展社会主义、集体主义、爱国主义主题教育，并通过各种活动进行正确的世界观、人生观、价值观引导，通过各种主题活动，引导青年处理好奉献和索取的关系、医患关系、个人利益与集体利益关系、加强青年的职业责任感和主人翁精神，浓厚医院整体文化气息。

2.3 为年轻团员创造场地与机遇。

通过组织团员青年参加医院志愿者工作，为患者进行义务服务，不断提高青年医务工作者与患者沟通的能力，如义诊、导医、困难患者探访等，促使其努力学习新知识提高业务水平；另外可通过创建“青年文明号”、促使青年主动思考、发现问题，为青年施展聪明才智提供了新的舞台，有效强化青年的成就感与事业心。

2.4 建立人才激励机制，公平分配制度。

建立针对青年团员的长效激励机制与文件，进行“青年岗位能手”、“优秀团员”等评选工作，增强青年的成就感、荣誉感，提高青年在科室的主人翁意识，为科室发展与为患者服务出谋献策，建立医院人才成长的良性循环；另外医院需制定更公平、更利于持续性发展的分配方案，多劳多得，使得青年团员更安心工作，在岗位上充分发挥才智。

2.5 发挥团组织优势，创新思想政治工作方式

充分利用团支部的组织作用，创造性地开展自我教育活动、劳动竞赛、争当“青年岗位能手”等社会实践活动、献爱心送温暖活动，寓教于乐，使团员青年的思想政治工作具体化、形象化。 通过实实在在的活动，引导青年较好地处理奉献和索取的关系、医患关系、长远利益与眼前利益关系，逐步树立正确的人生观和价值观，使青年的职业责任感和主人翁精神明显增强。

3.结束语

团员青年是最活跃的劳动力因素，团员青年队伍建设是关系未来的大事，思想政治工作要担负起塑造团员青年的重任，我们必须把握时代的脉搏，落实党的十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观重要思想。在理想信念、道德品质、民主公平、法制纪律等方面加强对其的教育实效，为提高团员青年队伍的综合素质发挥特有的支撑和保障作用。

参考文献：

[1]郑波涛.关注青年成长 助力集团发展——浙江广播电视集团团员青年思想状况调研报告[J].视听纵横，2012，（4）.

[2]孙静文，罗双涵.在创先争优活动中如何发挥团员青年的作用[J].东方企业文化，2012，（11）.

[3]樊雅琼.网络对煤炭企业青年团员思想政治工作的影响[J].企业研究，2012，（10）.

[4]黄巧娱.新时期医疗卫生行业团员青年思想症结解析及对策[J].中国科技信息，2012，（10）.

篇5

市场调研是一种把消费者及公共部门和市场联系起来的特定活动一一这些信息用以识别和界定市场营销机会和问题，产生、改进和评价营销活动，监控营销绩效，增进对营销过程的理解。下面是小编为大家整理的关于2021年市场调研报告总结范文，希望对您有所帮助。

2021年市场调研报告总结范文1一、调查方案

(一)调查目的：通过了解大学生手机使用情况，为手机销售商和手机制造商提供参考，同时为大学生对手机消费市场的开发提供一定的参考。

(二)调查对象：在校生

(三)调查程序：

1、设计调查问卷，明确调查方向和内容;

2、进行网络聊天调查。

随机和各大学的学生相互聊天并让他们填写调查表;

3、根据回收网络问卷进行分析，具体内容如下：

(1)根据样本的购买场所、价格及牌子、月消费分布状况的均值、方差等分布的数字特征，推断大学生总体手机月消费分布的相应参数;

(2)根据各个同学对手机功能的不同要求，对手机市场进行分析;

二、问卷设计

大学生手机使用情况调查问卷

三、数据分析

根据以上整理的数据，我进行数据分析，得出结论：学生手机市场是个很广阔的具有巨大发展潜力的市场。

(一)根据学生手机市场份额分析

(二)学生消费群的普遍特点

作为学生我对这个群体做了一些了解，对于我们共同的特点进行分析，得出手机市场应该针对不同学生群体开发产品或进行针对性的营销手段，才能够抢占市场。下面我们就来对学生群体的特点来进行分析：

1、学生消费群的普遍特点：

1)没有经济收入;

2)追逐时尚、崇尚个性化的独特风格和注重个性张扬;

4)学生基本以集体生活为主，相互间信息交流很快易受同学、朋友的影响。

5)品牌意识强烈，喜爱产品;

(三)学生消费者购买手机的准则和特点

通过调查大学生购买手机主要考虑因素是时尚个性化款式、功能、价格、品牌等，这也成为学生购买手机的四个基本准则。在调查中表明，大学生选择手机时最看重的是手机的外观设计，如形状、大小、厚薄、材料、颜色等，占65%;但大学生也并非一味追求外表漂亮，“内涵”也很重要，所以手机功能也占有一席之位，占50%;其次看重的是价格，而较少看重的是品牌，看来现在的大学生还是比较看重实际的。

2021年市场调研报告总结范文2一、市场调研

目前市场上的沙发按照材质主要分为木质、真皮、布艺、以及二者结合四种，木质沙发：直接由各种木材打造，坐垫和靠背上没有任何面料修饰，实用性和环保性比较好，但原木较生硬，舒适感不强，没有人性化设计难以满足现代沙发舒适性的要求;

目前市场上的沙发高档品牌主要有以整体家居布置、沙发配套为主的全有家私、皇朝家私、香港富得宝、香港乐其、宜家家私等、以及主营沙发的芝华士;中档品牌则包括吉斯、喜梦宝、世纪博森、伊诺维绅、成都南方等，低档品牌则。

一、__沙发市场概况：

目前，__沙发销售地主要聚居在__大街处银座家居、富雅家居、欧亚商城、东亚商城、清河家具、国贸家具、二印家具城。从产品和品牌档次上看，银座家居、富雅家居属高档品牌的根据地，东亚商城、清河家具、国贸家具、二印家具则汇聚了来自天南海北的中低档沙发品牌。从经营定位上看，各商城均有自己的差异化定位，知名品牌、高档商品的专卖店向富雅、银座家具城集中;中档及部分专业市场多数集中在东亚家具城;低档商品的批发业务又集中在__和__家具城，欧亚则走专业化办公家具路子，与其同一东家的银座家居形成互补，对其他家具商城形成攻击。

市场上的沙发按照材质主要分为真皮、布艺、以及二者结合三种，进驻__沙发目前市场上的沙发高档品牌主要有以整体家居布置、沙发配套为主的全有家私、皇朝家私、香港富得宝、香港乐其、宜家家私等、以及主营沙发的芝华士;中档品牌则包括吉斯、喜梦宝、世纪博森、伊诺维绅、成都南方等，低档品牌则汇聚了一些来自__本土和其他各地区县城的小品牌，如____、____等。

三、消费者调查：

1、消费者细分特性描述一(低、中、高档)：

a)平民百姓、普通工薪族是是低层次、低价位的主要消费群。他们的要求是：简洁实用而又有现代美感;功能较多，以便充分利用有限的居住空间;希望中高档次的设计及风格，但价位偏于中低价，心理上能感到物有所值。这一类消费群还是杂牌的天下，因其长于抄袭与模仿，拙于原创与设计研发。因此，它们利用自身的各项成本优势，吸引了广大的中下层次的消费群。

b)中高层次的消费群，这部分消费者包括企、事业单位的管理人员，城市“白骨精”(白领、骨干、精英)。他们事业有成，思想独立，个性化追求较为明显。对家私的性价比、设计风格、用材、品牌定位较为看重。这部分生产厂家较多，他们各自以自己的原创设计及针对目标消费者的技术研发满足了追求不同风格的消费者的需求。

c)都市新贵或富豪的高层次群体。这部分人居于消费金字塔的顶端。一般都有别墅或宽敞豪华的住房，对家具的要求首先是品牌要与自己的社会或金钱地位相匹配，通常选择的是国际品牌或知名品牌。

2、消费者细分特性描述二(办公、家居)：

a)办公沙发消费群主要是经济水平处于中高层次的群体。购买群也多位于这个群体。经济佳者，由于公司形象或私人喜好的需要，他们看重品牌，因此选择的一般都是知名品牌。经济一般者，则选择中档品牌，既顾及到了形象，又节省资金。

b)家居沙发消费群的范围比较广泛，几乎涵盖了所有成家立业或将近成家的消费者。对于私人使用物品，他们选择起来相当慎重，不仅注重质量，而且在与室内风格匹配上也花尽心思。由于经济状况的不同，选择的品牌档次亦各不相同。

3、影响消费者购买沙发的主要因素：

访问5人，综合如下：

消费者选择标准——无污染、没怪味、舒适、款式合理、价格实惠

高消费——大品牌

中低消费——舒服、价格便宜

现用沙发品牌——南方、泰新、以及济南本地产布艺沙发

认为现在较好的沙发品牌是芝华士、皇朝家私、全有家私以及一些香港品牌等。

四、沙发产品的未来发展走势：

通过访谈和查找二手资料，有三大走势：

a)产品设计开发方面：力求创新，国际一体化，简约、舒适成为城市中人们放松压力生活的主题;

b)产品使用方面：力求方便搬运，使用年限减少，色彩和时装化的家具受到越来越多人的欢迎;

c)品牌方面：由于产品日趋细分，沙发品牌呈两极化发展，知名品牌更加注重其品牌的建设和推广，某些中档品牌则在竞争中淘汰，而那些杂牌、小品牌则依旧利用自己的成本、价格以及地域优势，占据中下层消费区域。

2021年市场调研报告总结范文3为了深入了解本市居民家庭在酒类市场及餐饮类市场的消费情况，特进行此次调查。调查由本市某大学承担，调查时间是20年7月至8月，调查方式为问卷式访问调查，本次调查选取的样本总数是2000户。各项调查工作结束后，该大学将调查内容予以总结，其调查报告如下：

一、调查对象的基本情况

二、专门调查部分

(一)酒类产品的消费情况

1、白酒比红酒消费量大。

分析其原因，一是白酒除了顾客自己消费以外，用于送礼的较多，而红酒主要用于自己消费;二是商家做广告也多数是白酒广告，红酒的广告很少。这直接导致白酒的市场大于红酒的市场。

2、白酒消费多元化。

(2)购买因素比较鲜明，调查资料显示，消费者关注的因素依次为价格、品牌、质量、包装、广告、酒精度，这样就可以得出结论，生产厂商的合理定价是十分重要的，创、求质量、巧包装、做好广告也很重要。

(3)顾客忠诚度调查表明，经常换品牌的消费者占样本总数的32.95%，偶尔换的占43.75%，对新品牌的酒持喜欢态度的占样本总数的32.39%，持无所谓态度的占52.27%，明确表示不喜欢的占3.4%。可以看出，一旦某个品牌在消费者心目中形成，是很难改变的，因此，厂商应在树立企业形象、争创上狠下功夫，这对企业的发展十分重要。

(4)动因分析。主要在于消费者自己的选择，其次是广告宣传，然后是亲友介绍，最后才是营业员推荐。不难发现，怎样吸引消费者的注意力，对于企业来说是关键，怎样做好广告宣传，消费者的口碑如何建立，将直接影响酒类市场的规模。而对于商家来说，营业员的素质也应重视，因为其对酒类产品的销售有着一定的影响作用。

(二)饮食类产品的消费情况

本次调查主要针对一些饮食消费场所和消费者比较喜欢的饮食进行，调查表明，消费有以下几个重要特点：

消费者认为的酒店不是选择，而最常去的酒店往往又不是的酒店，消费者最常去的酒店大部分是中档的，这与本市居民的消费水平是相适应的，现将几个主要酒店比较如下：

2、消费者大多选择在自己工作或住所的周围，有一定的区域性。

虽然在酒店的选择上有很大的随机性，但也并非绝对如此，例如，长城酒楼、淮扬酒楼，也有一定的远距离消费者惠顾。

3、消费者追求时尚消费，如对手抓龙虾、糖醋排骨、糖醋里脊、宫爆鸡丁的消费比较多，特别是手抓龙虾，在调查样本总数中约占26.14%，以绝对优势占领餐饮类市场。

4、近年来，海鲜与火锅成为市民饮食市场的两个亮点，市场潜力很大，目前的消费量也很大。

调查显示，表示喜欢海鲜的占样本总数的60.8%，喜欢火锅的约占51.14%，在对季节的调查中，喜欢在夏季吃火锅的约有81.83%，在冬天的约为36.93%，火锅不但在冬季有很大的市场，在夏季也有较大的市场潜力。目前，本市的火锅店和海鲜馆遍布街头，形成居民消费的一大景观和特色。

三、结论

1、本市的居民消费水平还不算太高，属于中等消费水平，平均收入在1000元左右，相当一部分居民还没有达到小康水平。

2、居民在酒类产品消费上主要是用于自己消费，并且以白酒居多，红酒的消费比较少，用于个人消费的酒品，无论是白酒还是红酒，其品牌以家乡酒为主。

3、消费者在买酒时多注重酒的价格、质量、包装和宣传，也有相当一部分消费者持无所谓的态度。

对新牌子的酒认知度较高。

4、对酒店的消费，主要集中在中档消费水平上，火锅和海鲜的消费潜力较大，并且已经有相当大的消费市场。

2021年市场调研报告总结范文44月15号，我们班同学一起去了"太原茂盛装饰材料市场".大家会合后开始了材料城的考察“旅程”。许多从来没有见过的各种各样不同的材料让我们大开了眼见.

首先说说壁纸吧。那些精美的壁纸给我留下了深刻的印象。一般的壁纸在300元左右，象植绒的就贵点在400多元。有些是三层植绒的，更富有变化的600多元，样式多不仅是巴洛克式的纹样，还有圆形与竖线的结合、曲线的等感觉简洁时尚现代。大副的色彩鲜艳的鱼群的壁纸，店主介绍用在酒店餐饮空间。还有金色古字画类我们看到了,我觉的此类很有市场。店主介绍说以上两者属档次高的。还有仿古欧洲浮雕及仿原木纹理的的壁纸，也很有感觉，价格属低档。

再说说那些让人眼花缭乱的漂亮灯具。那些精美的大水晶灯，造型精致豪华标价1万多。有种很时尚的四方的吸顶灯由水晶和镜面玻璃做的，很漂亮一两千元。相对而言有种吸顶灯也是方形的但便宜多了一百多元，有仿古气息。还有八百的那种欧式的吸顶灯也很漂亮记得小姨家就用的这种灯。各式漂亮的小吊灯让人目不暇接，同学都说：“这么好看，以后买那个好啊。”

在灯饰店有几种筒灯很美，里面是一层透明的格外边是一种稀沙布，布上有古文字样的、繁纹的，我想用在古典风格的家饰再好不过了。还有几盏仿古式的灯笼也很有感觉。由细木条和藤条缠绕做的灯，简直就是艺术品。灯具的标价都远远超过买价，有款吊灯标价350，店主说要的话170。

地板，最有感触的是怡林软木地板，地板上有班驳的纹样正块地板像一副画。柏尔店的欧林圣德地板中，白色和灰色的水晶面地板，像地板砖似的，近观显得晶莹亮丽，玲珑剔透。

以前画效果图的时候，自己标注的材料都不知道具体是什么样子的，这次真的大开眼界。原来樱桃木是这个样子的，白松那么好看，效果图上熟悉的名字柚木、檀木、杉木、胡桃木、水曲柳一一呈现，感觉自己材料知识是那么的贫乏，羞愧啊。

有一家店的地板特别的高亮，很漂亮，价格119，不知道真的铺在家里是什么效果。

门，有家经营金雨林品牌的店，里面都是烤漆实木门系列，价格有1200和__的，工艺大多是实木复合，老板介绍说这种工艺保持了天然实木的诸多优点，又避免了实木容易变形开裂的缺点。金雨林木门的门扇核心采用优质烘干的白松，因为白松密度小含水率容易控制，可以避免因含水率超标而导致的成品门开裂、变形。中间部分为5mm环保e1级厚中密度板，表面为进口实木单板。有一款造型简洁只有几条竖线，老板说有不少人订做。还有一款黑色的烤漆的上面有大小不等的坑和一款红色烤漆上面突出的小方形给人特厚实的感觉。烤漆钢木门，经济便宜700元左右，也很漂亮，有亮感，就是不能碰，一碰就完拉。老板说她计划经营钢木门，毕竟有钱的不是太多。门上要安铜合叶因为铜合叶无声。

地毯和地板阁。1米来的地毯100多元，有款1米5乘3米的800多元深蓝色的很漂亮。

最后，我们去了一家买雅士利涂料立邦漆店，因为以前陈老师问过我，他们家在一楼比较阴暗用什么颜色的涂料，所以决定进去看看。进去就傻拉，店主拿出颜色表，颜色差别太微妙了都不知道选什么好。还有也不知道面积有多少。

2021年市场调研报告总结范文5目前全镇已有3000多家牛仔服装及相关配套企业,80000多名从业人员,1000多个已注册的牛仔服装品牌.产品远销中国香港,俄罗斯,美国,欧盟等几十个国家和地区.新塘镇荣膺为"中国牛仔服装名镇".新塘国际牛仔城是以牛仔服装,纺织品类贸易为主,集交易中心,信息中心,物流中心,设计中心,创新科技中心为一体的大型商贸城.新塘国际牛仔城占地面积50万平方米,设有商铺位3000多个.它是中国目前规模,档次,品种最齐全的牛仔服装,纺织品商贸城.新城国际牛仔城商场是经营牛仔服装,纺织品类的理想大型商场.商场两座占地面积10000平方米,首层,二层铺位共800多个,第三层为商务办公中心,第四层为铺位租户仓库.商场内通道宽敞,备有中央空调,自动扶梯,货运电梯,电话通信及完善的消防系统.商场附近设有大型停车场和发往各地的大型货运场,为客户提供良好的经商环境.

新塘国际牛仔服装城商场的优势:

1.市场专业.全国的牛仔服装专业批发市场

2.政策支持.增城政府重点扶持

3.价格便宜.厂家直销

4.规划合理.市场环境优美,集生产,贸易,科研,居住,旅游为一体.

5.规模宏大.营业面积50万平方米,商铺3000多个

新塘国际牛仔服装城商场的劣势:

1.交通地理较偏.地处增城新塘镇

2.经营时间较晚,知名度不高.市场__年开始兴建,__年8月开业.广告传播力度不够致使市场知名度不高.

增城新塘板块:以新塘国际牛仔服装纺织城为重点

新塘国际牛仔服装城商场目前仍不旺的原因:

1.项目仓促开业.新塘国际牛仔服装城商场__年兴建,由于__年要举办牛仔服装节,政府强制所有增城服装企业进驻商场,此时,服装城尚未装修完毕,在进行服装展览时只是用一些简易的木板分开铺面,影响了服装城的形象.展览一结束,服装城强制所有经营户搬离服装城,进行了两个月的装修,至此,政府不再强装企业搬进服装城,导致了服装城入户率不高.

2.广告力度不够,知名度不高.新塘国际牛仔服装城商场只在增城等地做了少量的招商广告以及在一外地电视台做了少量的广告,而且时间在晚上十点钟,这样的时间导致了传播效果更差,因而,整个服装城广告传播效果差,没有起到应有的效果.

3.经营方式特殊.新塘国际牛仔服装城商场主要是看样定单,服装城业主的服装产品主要是用来展示给客户看的,每套服装只有一件,没有现货供应,客户只需选中自己需要的版式,然后下单给经营户.经营户在服装企业生产后再通过汽车托运和火车托运给客户,因而,在

商城内很少看见打货理货的热闹场景.

四,虎门服装批发市场板块

虎门镇雄踞珠江东岸,毗邻广州,深圳,香港,珠海和澳门,南临伶仃洋,面积170平方公里,常住人口11.5万,外来人口约50多万.虎门拥有上规模的服装企业1,000多家,还有织布,定型,漂染,拉链,刺绣等配套厂100多家.全镇年产服装逾亿件/套,年销售额逾100亿元.虎门不仅是坚实的生产基地,而且是庞大的服装市场.有着名闻遐迩的富民商业大厦,龙泉商业广场,黄河时装城等17个现代化时装商场,8,500多家商铺,形成了一个方圆一平方公里的时装城.虎门不仅成了全国最活跃的服装批销中心,而且成为出口东南亚,欧美,西亚各地的重要基地,被中国纺织工业协会,中国服装协会授予"中国女装名镇"称号.虎门服装市场荟萃,精品如云.迄今为止已成功举办过八届中国(虎门)国际服装交易会和四届"虎门杯"国际青年设计(女装)大赛,成为服装界闻名遐迩的瞩目盛事.

(一)富民服装批发市场

市场概况:富民服装批发市场是由专注于批发市场开发与管理的虎门富民服务公司投资兴建,在投资富民服装批发市场之后,陆续开发了富民童装城,富民农副产品批发市场,富民鞋业市场,富民布料批发市场,富民第二市场,富民夜市,富民皮料皮具批发市场,富民进出口公司和富民时装网,富民服务公司拟投资建一座占地3000亩的富民物流中心,其中包括首期占地500亩投资20亿元的富民商贸城,使富民成为华南地区拥有传统与现代物流相结合的商业航母.

富民服装批发市场的优势:

1.地理位置优越,交通便利;

2.经营品种齐全;

3.有着丰富的市场资源.服装城所在地处在全国闻名的服装生产基地——虎门镇.在虎门拥有上规模的服装企业1,000多家,还有织布,定型,漂染,拉链,刺绣等配套厂100多家,全镇年产服装逾亿件/套,年销售额逾100亿元.这些都为服装市场的经营提供了货源;

结束了一上午的“旅程”，学到不少。的触及是自己知道的太少了，有种焦灼关于材料知识更关于未来。任重道远。

除了上述装饰材料市场，还有大大小小的五金店、装饰材料店等，分布广泛、产品多常用常见，适合家庭小修小补时的工具选用。

五金小件有门道

门锁：门锁样式繁多。简单地说，超市里面的锁，基本在百元左右，不算便宜;建材城就相对便宜得多，五六十元就能买到很漂亮实用的锁。

合叶：合叶材料分全铜和不锈钢两种。选合叶时为了开启轻松无噪音，应选合叶中轴内含滚珠轴承的为佳，一般16元-24元。

篇6

为掌握当前职工的思想动态，把准职工的思想脉搏，促进企业生产经营工作发展，根据公司党委的要求，第二党支部采取召开座谈会，个别谈心，专题研讨等方式，对职工思想动态进行分析。从调研结果来看，职工思想状况是健康向上的，思想主流积极，关心公司发展。但个别人还存在着急躁、不积极等情绪，同时员工也有生活方面的困难希望得到支部和公司党委的帮助。针对这些问题和困难，支部也采取了相应的解决措施，保证了生产的安全稳定运行和员工情绪的稳定。现将调研情况总结汇报如下：

一、员工思想状况的主流方向

1.大部分员工工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高，思想基本稳定。能够关心公司发展，积极为部门生产任务的完成献计献策，并积极投入到一线生产。随着生产条件和生活环境的逐步改善，员工也愈加珍惜自己的工作岗位。自觉遵守公司、部门的各项规章制度，努力完成本职工作。稳定的员工思想，确保了部门各项工作的有序开展，为公司的发展奠定了坚实的思想基础。

2.党支部充分发挥党小组的能动性，2019上半年支部各党小组继续发挥自身优势，开展了形式多样的党小组活动，各党小组积极响应公司党委及党支部的号召，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题学习活动，取得了很好的效果。各党小组发挥扎根群众的特点，紧密联系群众，各项活动在群众中取得了非常好的反响。

二、员工思想上存在的问题

1.职工积极向上、团结协作精神不够，职业道德和敬业精神缺乏，影响支部各项工作进一步发展。个别员工对理论学习的重视程度不够,没有充分认识到理论学习在实际生产中的重要性，主动学习的热情不高。

2.对个人能力提升的渴望，绝大多数职工渴望在专业技术和操作技能方面加大培训力度，丰富培训方式和内容，增加培训覆盖面，以脱产轮训或集中培训的方式，提高自己的专业技能。

3.对福利待遇提高的殷切希望，房贷压力、子女教育、赡养老人使青年职工生活压力增大。希望能够政策允许的范围内，提高职工的福利待遇，降低生活成本。

三、员工亟待解决的困难

1.职工积极向上、团结协作精神不够，职业道德和敬业精神缺乏，需公司组织积极向上的户外活动及团队合作的趣味活动。

2.一部分外地的员工反应，由于现行的考勤制度每年回家的次数很少，能否在保证工作日不变的情况下有一套灵活的调配休息日的方式，可以让员工能有多一些的机会回家。

3.三班员工反映，公司安全培训时间存在不合理性，希望公司合理安排，可以采取班组派代表参与培训，在班组班前会进行宣贯，通过考试检验培训效果的闭环方式灵活解决培训的问题。

四、解决问题采取的措施

对于员工的困难，支部能够解决的均列入计划表，并限期完成，支部完成不了的我们会提交给公司党委，希望得到组织的帮助。

1.实现文化引导，持续提升基层员工的执行力。一是加强文化引导、二是加强部门、班组特色企业文化建设。通过企业文化建设工作，提升员工队伍凝聚力，提高安全意识及主人翁精神，积极倡导员工尽职尽力，努力创新，为煤炭运输事业发展提供不竭动力。三是要推进执行力文化。让全体员工积极参与，全身心地投入到工作中去，从而不断提高执行意识，将个人价值观融入到执行文化之中。

2.加大培训力度，提高基层员工技术水平和操作技能。通过全方位多层次的培训，来提高员工的适应能力；加大技能培训力度，提高员工工作能力；通过培训来增强员工的自信心，增强员工适应企业内部竞争形势的需要，组建兴趣学习小组，调动职工的学习兴趣，增强个人技能。

篇7

近日，女网友“滴答”晒出自己和老公写的一份让人“笑中带泪”的《保证书》并迅速引发热议。这是应年仅八岁半的女儿要求写的，《保证书》上她和老公向女儿保证：“我保证永远第一喜欢我家大宝。”女儿在下面签字“可以！”然后女儿、父母双方签名，写保证日期。据当事人介绍，跟女儿说想给她要个弟弟或妹妹后，女儿一下子接受不了，很反对，怕家里突然再多一个孩子，爸爸妈妈就不爱她了，于是要给她写个《保证书》。

这不是个例，近来媒体还曝出一系列父母想要生二胎，遭老大强烈反对的新闻。《沈阳晚报》就报道过沈阳铁西区李女士自从有了二胎，大女儿赖在奶奶家半年不肯回家，竟还改口奶奶为妈妈。如何让姐姐接受弟弟，现如今成了李女士一家最大的难题。如此看来，生“二孩”对许多人而言或许真的需要勇气。

2014年11月5日，国家卫计委综合监督局监察专员赵延配在新闻会上称，符合条件的1100万对夫妇中，只有6%申请了二胎生育许可证。此前，有人预计将会有一两百万对夫妇会借机生育二胎，但目前递交申请的夫妻数量仅70万对，与此前官方提出的每年约200万对夫妻提交申请的预期差距较大。政府实行计划生育政策数十年，到头来人们惊讶地发现并没有多少人愿意享受新的生育自由。

添丁不只是添双筷子

“单独二孩”政策实施已满一年，面对申请二胎人数预期与现实的差距，人们不禁要问，政策放开，为何不生？有媒体随机采访了多名符合“单独二孩”政策的青年人，发现多数人对这一政策表示欢迎。但出于现实的考虑，许多人表示不愿生、不敢生，还有“出去生”的意愿。

不愿生。公民不愿生育致使人口下降的状况，在现代化程度较高的国家和地区很普遍，如欧洲各国及俄罗斯，东亚的韩国、新加坡及台湾地区，政府补贴鼓励生育也扭转不了人口数量降低的大趋势。 据日本厚生劳动省2012年的《人口报告》，享受高度现代化生活的日本青年人，有20%将终生不婚不嫁，低生育率将导致日本人口减少三分之一，50年后全国仅有8千多万人。中国已成为全球第二大经济体，现代化、城市化进程正在加速，生活方式与思想观念也在急速改变。《二十年城乡居民生育意愿变迁研究》发现，城市居民的理想子女数呈现出随年展而逐渐下降的趋势，在上世纪80年代是以1、2孩为主，90年代以后则是以1孩为主。根据2010年的统计，北京育龄男女中约有10%选择不要孩子，而广州、北京、上海等大中城市中已经有60万个“丁克”家庭。而这些城市人群正是“单独二孩”政策的主要适用对象。

“一个孩子就已经够操心的了，怀孕开始后就要全家总动员，定期的孕检、产检更是让人疲于奔命。孩子出生之后，要全身心照看孩子，生病后忙着跑医院、找大夫，心力交瘁。”李先生说，“有一个女儿已经足够了，我们这一代人就是独生子女，也过得很好。”据他介绍，他身边的许多朋友都选择做“丁克”，过二人世界。

不敢生。生活压力大，生活成本高，入园难、上学难，现实中的种种困难，让很多父母，尤其是80后父母，想要“二孩”不容易，而在北上广等一线城市中，这些问题尤为突出。有调查显示，育儿成本过高已经成为一线城市单独家庭生育二胎的最大顾虑。

“生”相对容易得多，“育”则是一个漫长的路程。社会学家徐安琪的调研报告《孩子的经济成本：转型期的结构变化和优化》显示，从直接经济成本看，10年前的上海，一个0-16岁孩子的抚养总成本达到25万元；若子女上大学再读研，则高达48万元。10年后的今天，抚养成本无疑更高。也就是说，对大部分中国家庭，生二胎是一个十足的经济考验。也有媒体调查显示，育儿费用已经成为家庭第二大支出，占家庭全部支出的24%，仅次于家庭日常生活支出。而北上广等一线城市的家庭，在育儿方面的投入明显高于全国其他城市，其中上海家庭育儿投入高居首位，约3%的上海家庭每月在育儿上的投入超过5000元，一年就高达6万元。

目前教育投入是学龄前儿童的主要投入，80%的公立幼儿园平均每月费用在2000元以下，私立幼儿园则明显偏高，24%的私立幼儿园费用每月需2000-3000元，有的甚至超过5000元。除此之外，现在越来越多的家长还为孩子选择了各种各样的课外培训班。很多家长表示，其他小孩都学这样那样的，我不可能让我的小孩什么都不学，不要让小孩输在起跑线上。所以，二胎是个奢侈品，不是人人都能消费得起。

穷人“生不起”，富人“出去生”。大陆一部分富人都有这种观念：“要么选择不生，要么以更好的方法生”。按理说，“单独二孩”政策的受益人群应该主要是包括家庭条件较好的独生子女以及城市公务员在内的受计生政策管控最为严格的中产阶级群体，他们又是对育儿质量和生活品质尤为关注和在意的群体。电影《北京遇上西雅图》曾引起了大众对“翻墙生子”的热议，背后更深层次的原因就是正在崛起的中产阶级对国内现阶段的公共服务或生活环境不满。据《安联全球财富报告》的计算，2012年中国中产阶级的数量已增加到4.13亿。仅2012年一年，全球中产阶级人数增长了将近1.4亿人，中国占了最大份额）。经济上的独立又给了中产阶级更多的选择，比如赴美产子。2013年9月，《全美月子中心行业白皮书暨美国月子中心产业发展调研报告》显示：2008年，大陆赴美生子的人数达到4200人；2012年，超过了1万人。二胎妈妈的另一个聚集地——香港，来港产子的数量也在10年间以50倍的速度飙升——2001年，香港“双非”新生儿仅有600余名；2011年这一数字飙升至17万。另据香港《大公报》报道，赴港产子的内地孕妇中，超过六成是生二胎。

消除“后顾之忧”是关键

一个家庭有两个孩子的好处显而易见，在“只生一个好”的计生政策下，不只是父母心疼子女太孤单，独生子女这一庞大群体的性格特征也为人关注。美国《科学》杂志刊登的一份调查报告称，1979年后出生的中国独生子女“互信程度较低、更倾向于规避风险、情绪上更为悲观”。报告称，这将对中国产生广泛的社会和经济影响。

空巢老人缺少精神关爱，则是“一胎政策”下的衍生课题。家庭养老一向是中国人传统的养老模式，随着父辈们逐渐迈入老年，中国第一代独生子女已然面临赡养老人的压力，而在当前的社会环境下，一些独生子女无力也无暇照顾老人，已是无法回避的社会问题。如今“单独二孩”真的来了，民众反应却很冷淡。

篇8

【关键词】“江蚁族” 生存现状 高等教育 大学生素质

【中图分类号】D669 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2013）17-0181-02

“蚁族”是大学毕业后低收入聚居群体的缩写，这些人和蚂蚁有许多类似的特点，智商高，但弱小，并且过着群居生活，他们是犹如蚂蚁般的“弱小强者”。根据该群体所处地域的不同，把生活在武汉的“蚁族”称为“江蚁族”。他们因为自身的因素选择了武汉，但高等教育并没有让他们梦想成真，加之金融危机、物价上涨等社会因素使他们的处境更是雪上加霜。

一 “江蚁族”产生的原因

“江蚁族”具有很多共性，这一群体产生的原因也有很多相似的地方，自身的因素和高等教育的因素，以及来自社会的众多因素，交织在一起促使他们成为中国的“第四大弱势群体”。

1.大学生的自身因素

第一，心理因素。“江蚁族”都是曾经的“天之骄子”，来自武汉之外的地方，有着远大的梦想，经过几年高等教育的熏陶，自信心也不断膨胀。国家中部崛起的战略，吸引着各种人才和资源来到这里，随着经济的不断发展，其经济活力和生活水平已经达到了一定的高度，可以为他们提供更多的机会和更好的发展空间。因此，“江蚁族”宁愿在武汉漂泊奋斗，也拒绝返回家乡。

对于“江蚁族”来说，不返乡还有一个重要的因素，那就是尊严问题。他们中大部分来自农村，以为考上大学就会有一个很体面的未来，能留在大城市工作，从此光宗耀祖。因此，很多来自农村的大学生，毕业后选择留在大城市，即使在城市里过得很艰辛，也不愿回农村。

第二，个人职业素质因素。大部分的“江蚁族”没有选修第二专业，理论准备不充分，而且专业功底也很薄弱。在校期间缺乏社会实践，自身的素质没有得到很好的提高，更为缺乏的是职业技能培训，没有很好的就业规划，没有明确自己的发展方向。因此，造成盲目就业，不能很好地发挥自己的潜能。

2.高校教育因素

第一，大学扩招。1999年以来我国高校连年大规模扩招，大学生就业难成为了不断上升的社会问题。以武汉市为例，武汉市共有高校69所，2011年在校大学生有100多万。预计大学毕业生与武汉市工作岗位的需求差额会越来越大。高校毕业生人数的激增与就业需求的比例严重不协调，并且2008年的金融危机使得市场需求减小，增加了大学生的就业压力，还影响了大学生就业的质量与生存状况。

第二，教育体制。当今高校的教育体制与社会需求有很大的差异，高校在专业的设置上并不是根据学科的优势与社会需求进行合理的设置，从而导致专业的设置只求全而不求精。这让很多学科都具有很大的相似性，专业课涉及范围广，不能与其他学科形成差异，从而使大学生毕业后在职场中不具备核心竞争力。

3.社会因素

第一，阶层差距因素。中国自改革开放以来，实行社会主义市场经济体制，使我国区域经济发展不平衡，造成两极分化严重，贫富差距加大，按照社会学的分层理论和市场经济的“马太效应”，导致富者越富、贫者越贫。对于大学生来说，这些方面不仅表现在经济层面上，更表现在社会地位等方面。

第二，城乡差距因素。我国长期的“工农剪刀差政策”以及户籍制度导致了城乡的二元社会结构，从而形成了二元劳动力市场，我国的劳动力市场可以分为大中城市劳动力市场和小城镇及农村劳动力市场。大中城市的就业市场规模大、经济文化发展水平高、工作条件好，具有很好的职业前景，发展潜力更大。虽然近几年，国家对农村推出了一系列的惠农政策，但是长期的城乡差距并没有因此消除。

第三，金融危机因素。世界金融风暴在2008年9月开始愈演愈烈，使得我国的经济面临着前所未有的挑战，而武汉也难逃此次危机。随之而来的就是就业难问题，对外招聘的企业减少，以及企业接收的毕业生数量下降，直接导致大学生就业形势严峻。

第四，房价、物价上涨因素。近几年房价、物价的不断上涨，给毕业后的80后增加了更重的负担，以武汉市房价为例，2012年武汉市主城区的房价从2006年的3351元每平方米跳到平均价格8500元每平方米。① 随之的连锁反应就是房租价格的猛增，以洪山区为例，70平方米左右的两居室达到每月1600元以上的租金。作为半数收入不到1500元的“江蚁族”，只能望而却步。还有就是高物价，大大增加了生活支出，使得80后“江蚁族”只能选择在“城中村”居住。

二 80后“江蚁族”的生存现状

“江蚁族”产生的所有因素，都直接影响了他们的生存现状。由省人才中心和武汉大学联合完成的“湖北省‘蚁族’调研报告”显示，近半数“江蚁族”月收入在1500以下，八成的“江蚁族”出身“穷二代”，聚居在租金低、环境差的“城中村”，以下的很多数据都是来自此调研报告。

1.“江蚁族”住房现状

第一，人均住房面积小。“江蚁族”主要聚居在洪山区的小何西村、石牌岭和东湖新村，人均住房面积11～20平方米为多，占41%；其次是21～30平方米，占21.5%。②

第二，卫生条件状况差。“江蚁族”主要聚居在武汉市的“城中村”，这些地方垃圾长时间没有人清理，长期居住在脏乱的环境下，卫生问题令人担忧。

第三，存在安全隐患。“城中村”都是村民自己建的私房，房子和房子之间的间隔很近。“城中村”内汽车很难进入，更不要说消防车，一旦出现火灾，后果将不堪设想。因为“江蚁族”数量的不断增加，很多村民发现了商机，他们在现有房子的基础上再搭建房子，很多房子属于违规搭建，而房子的地基是否能够承受这个高度，房子是否能够防震，这些都不得而知，一旦发生地震，“城中村”将成为最大的受灾区域，死伤数将不可估量。

第四，治安状况差。“城中村”虽然在武汉市，但是这些区域疏于管理，“江蚁族”在出租房内丢失财物的事件早已司空见惯，这些地方治安监管不严，存在着严重的人身安全隐患。

2.“江蚁族”收入状况

“江蚁族”大多从事简单的技术类和服务类工作，近半数月薪不满1500，而且绝大多数没有“三险”和劳动合同。“江蚁族”每月房租水电支出以100～300元居多，占41.4%，除房租以外其他的支出以700以内居多，占70.7%，48.6%的“江蚁族”偶尔或经常需要家里补贴生活开支。“江蚁族”的恩格尔系数不断升高，生活状况不断恶化，经济状况陷入了入不敷出的困境，很多“江蚁族”被迫成为了“啃老族”。

3.“江蚁族”心理状况

对于80后的“江蚁族”，他们承担着这个年龄阶段不应该承担的太多压力。作为曾经的“天之骄子”，在大学的时候梦想着毕业后有一番成就，而毕业后发现，毕业就意味着失业，还未绽放就已枯萎。理想与现实的落差，让“江蚁族”逐渐迷茫，自己的梦想在生活的束缚下变得奢侈，每天忙碌着，无暇思考如何享受生活，如何让自己的生命更有意义。他们对于自己的现状有着太多的失落，他们对于自己的困境有着太多的无助，他们对于自己的未来有着太多的迷茫。

三 “江蚁族”改变现状的对策思考

80后“江蚁族”的生存现状，是当今武汉市面临的重大社会问题，它不仅是人才的浪费，更是教育资源和人力资源的浪费。关爱这一群体，高校应该不断提高自身的教育水平，让他们更好地融入到社会大家庭，同时政府应加强社会民生建设，为80后“江蚁族”安放他们无处安放的青春。

1.提高大学生自身素质

第一，转变就业观。大学生应该发掘自己的价值所在，制订自己的职业规划，选择适合自己的城市或新农村发展。我国的三线城市、基层乡镇以及西部地区现在缺乏大量人才，“江蚁族”不妨到这些地区发展自己的事业，改变坚守大城市的就业观。

第二，提高自身的生存能力。在工作中，要不断完善专业技能，根据自己的特长有针对性地学习，提高自己的运用程度，及时吸收新知识、新思想和新技术，形成自己的核心竞争力。还有就是提高自己的通用技能掌握，如英语、计算机，这两项技能已成为现在就业市场不可缺少的条件。

2.提高高等教育水平

第一，控制招生规模。国家应该采取相关的政策控制高校的招生规模，以防高等教育的“产业化”，提高高等教育的教学质量。加大对职业教育以及中等专业教育的教育资源配置，扩大其招生规模，提高全民素质。尽可能地减少高等院校的招生人数，保证高等教育的教学质量，回归教育的本义，使大学生不再是高校量产的产物，而是适应社会、为社会和国家做出巨大贡献的精英。

第二，完善教育体制。大学课程的设置应该与社会需求相接轨，以市场为导向，提高大学生的实际操作能力。各高校可以与企业合作，充分利用学校与企业以及科研单位等环境和资源的优势，把在课堂上学到的知识应用到实际操作中，增加学生的实际经验和实践能力。高校还应做好毕业生就业情况反馈工作，为专业设置的调整提供有力依据。同时还要不断拓展学生的知识领域，使其适合社会的发展。

高校还应为学生提供一些技能课程，如计算机实用课程、英语实用课程以及其他的职业培训，使在校生能够掌握更多的技能，促进学生的全面发展。

3.加强社会民生建设

第一，控制房价和物价。政府应该加大控制房价和物价的力度，让“江蚁族”从根本上解决住房问题和生活问题。虽然现在武汉市的工资有所上涨，但是工资上涨的速度远远不及房价和物价的上涨速度，“江蚁族”就处在马斯洛需求理论的最底层，生存需求这一阶段。政府可以通过财政补贴等措施，促使房价和物价下降，以此来解决“江蚁族”最实际的问题。

第二，建设就业工程。（1）政府应该大力发展西部地区中小城市，为鼓励其发展制订一系列的优惠政策，吸引人才到西部建设，以解决西部缺乏人才和大学毕业生聚集大城市的问题。（2）地方政府需要给大学生提供优惠政策，让大学生回到自己的家乡为经济发展做贡献。创造良好的就业环境，拓宽大学生的创业贷款渠道，让大学毕业生感觉自己回到家乡仍然可以大有作为。地方政府还应加快发展速度，招商引资，以提供更多的就业机会，吸引大学毕业生回到家乡。

第三，完善保障体系。改善“江蚁族”的社会保障制度，为低收入的群体提供优惠保障政策，政府应大力建设经济适用房、廉租房以及公租房，为“江蚁族”提供购房补贴等。2011年洪山区推出899套公租房，这也是武汉市推出的首批试点公租房，所有房源从马湖村和南湖新城的还建房小区中租赁，创建了全国公租房中的“洪山模式”。但是公租房周边的配套设施不齐全、生活不方便、出行也很麻烦，并且房屋租金为700元左右，导致很多人望而却步。政府应该考虑到公租房周边配套设施的建设，同时应设定合理的房屋租金，让更多的人享受到这一优惠保障政策，从根本上解决低收入群体的住房难问题。

注 释

①数据来源于2013年1月17日《长江商报》

②数据来自于湖北省人才中心和武汉大学联合完成的“湖北省‘蚁族’调研报告”

参考文献

[1]廉思.蚁族：大学毕业生聚居村实录[M].桂林：广西师范大学出版社，2009：25～125

[2]廉思.蚁族Ⅱ：谁的时代[M].北京：中信出版社，2010：15～75

[3]胡小武.“向下的青春”之隐忧：兼评廉思《蚁族Ⅱ——谁的时代》[J].中国青年研究，2011（5）：26～30

篇9

【关键词】就业压力；大学生；创业意识；创业能力；培养

大学生自主创业就是大学生根据主客观的条件，结合现实情况，利用社会提供的各项资源，做出新的就业选择。这种选择立足于大学生自身的就业需求，也为他人的就业提供了更多的机会，缓解了社会上的就业难问题。

大学生进行自主创业的原因

大学生的严峻就业形势：就业人数的不断增加：自高校扩招以来，大学毕业生不断地增加，2011年的大学毕业人数高达640万。阜阳师范学院是一所普通的师范类院校，培养的是教育类学子，随着国家对教育的日益重视，积极鼓励和引导师范类院校，使得师范类院校的发展日益蓬勃，招生人数也随着扩招不断增加，师范类院校的毕业人数也不断地激增。

大学毕业生自身能力不足：阜阳师范学院是以培养师范类人才为主，因而学生们的教学素质与能力如何在就业过程中起着重要的作用。对阜阳师范学院90名在校大学生进行的素质能力锻炼情况的调查，见表1。

大学生的发展与社会需求不相适应：大学所设置的科目与课程是根据当时社会的需要，社会缺少什么样的人才，当4年后大学生毕业之时，在学校里所学的知识已经难以迎合社会的需要，当年的热门专业在今天人才需求也已经饱和。难以满足招聘单位的要求，所学专业难以对口，从而导致了“人才过剩”和“供不应求”的状况，阻碍大学生就业。阜阳师范学院以提供师范类人才为主，但随着经济的发展，社会对于其他各类人才，如高级技师等的需求加大，而对于教师的专业素养要求也日益提高。阜阳师范学2008届师范类毕业生所学习的是旧版高中课程知识，然而安徽省自2008年起实现高中课程的改革，新课改后高中知识进行了重新的规划和梳理，对于师范类毕业生在就业中遭遇瓶颈。

用人单位多重要求：随着社会经济的发展，现在社会上的用人单位在招聘时更加注重应聘人员是否具有工作经验，他们往往把工作经验作为重要的衡量指标之一。对于安徽省部分学校对教师的招聘要求统计，见表2。

部分用人单位在招聘中盲目的要求高学历、不注重挖掘大学生的思想与能力，使得部分大学生的就业挡在了学历的门槛之前。更有的用人单位在招聘中设置户籍壁垒，实行地方保护。

国家相关政策法规的缺失：法律法规的的实施是规范社会发展的有力手段，在大学生就业中也起着重要的作用。然而，在我国的法律中，对于大学生就业中权利的维护未有明确的法律维护，并且，我国的劳动力市场不完善，难以保障劳动者的主人翁地位。这使得大学生在找工作及就业的过程中常常无法保护自己的合法权利，严重打击就业的积极性和主动性。

大学生的创业的优胜点：政策优势，见表3。

除了国家出台的鼓励政策外，很多省市也在当地开办各种创业培训活动，例如：上海市成立的大学生科技创业基金会、宁夏省提供的各类创业基地为大学生创业提供资金支持。

知识保障：大学毕业生拥有着一定的知识和技能，能够迅速学习和掌握进行自主创业的知识，保证创业的实现。技术是进行自主创业的关键，大学生通过十几年的学习掌握了一定的知识，又通过大学的专业学习，丰富了知识的储备，为大学生创业提供了知识保证。

大学生的创业热情：大学生充满着激情，能够为实现自己的理想全身心投入；他们易于接受新事物、新观念，对未来充满憧憬，敢闯敢干，这些都有利于进行自主创业。在自主创业的过程中会遇到这样或者那样的困难，只有有勇气去挑战才能真正的成功。

解决就业问题的重要渠道—自主创业

大学生的自主创业：总书记在十七大报告中就曾指出：实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业；就业是民生之本；要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者[1]。进行自主创业是就业压力背景下的必然趋势，也符合社会发展的需要。大学生进行自主创业既解决了自己的就业，也有利于大学生在创业中实现自己的理想，推动社会经济的发展和社会环境的安定和谐，是利国利民的。

大学生进行自主创业的不足之处：据2011年中国青少年网络协会联合中国传媒大学调查统计研究所、中国青年网、中国共青团网等在北京共同《全国大学生创业调研报告》，报告显示，八成被调查者对创业感兴趣，认为通过自主创业能够实现自我价值，享受人生自由[2]。

大学生的创业培养措施

为使大学生认识到自主创业，能够积极投身于自主创业中，首先要培养大学生的创业意识。使大学生认识到进行自主创业是解决就业问题的良好渠道，进行自主创业不仅能够满足就业需要，更能实现自己的理想，激发起大学生进行自主创业的意识。其次，要不断提高大学生在自主创业方面的各项能力。进行自主创业，需要大学生不断地奋斗。不仅要有着眼于社会的眼界，更要有进行创业的能力，保证创业能够顺利的进行[3—7]。

从国家方面来说，优化和维护好大学生创业的大环境：目前，国家已经出台了相关的政策鼓励大学生自主创业，然而，在法律制度方面仍然存在着不足之处，这使得大学生在自主创业的过程中合法权益得不到维护。国家应积极了解现今的创业形式，深入了解大学生在创业中会遇到的问题，以此制定合适的法律法规来保证大学生的创业积极性。另外，国家也应积极树立创业榜样，将成功创业者作为教育实例，让大学生受到鼓舞，有信心及勇气开启自己的创业道路，激发大学生的创业意识。

从社会方面来说，要摒弃落后的思想，鼓励大学生创业：社会应转变对于大学生创业的态度。不能将对大学生的观念停止在之前的“天之骄子”之上，而要看到大学生进行自主创业的有利方面。让社会上的人们看到大学生创业的成就，转变对其看法。只有以正确的态度对待自主创业这一问题，为大学生创业提供榜样动力和知识支持，才能激发大学生的创业意识，不断努力提高自身的创业素质及能力[8—10]。

从学校方面来说，实行创业教育：在学生踏向社会之前学校的教育是不可缺失的，学生的各项能力提高是不断教育培养的结果，创业对于在校大学生们对于创业的认识还处于懵懂的状态。如何实现有效的创业教育需要开设创业教育课程，模拟创业实战，体会创业环境。①提高创业教育的教师素质及能力：在创业教育的过程中，教师起着重要的作用。在创业教育的过程中，教师可以说是引导大学生正确认识自主创业的重要向导，因而必须提高师资队伍的素质和水平，包括教师的知识结构、教学能力、个人的思想意识。这需要学校不断地对师资队伍进行培养和更新。②开展创业实践活动，在实践中不断探索：为了更好地培养大学生的创业意识，提高自主创业的能力，学校可以开展各种形式的创业实践活动，使大学生的创业教育知识学以致用。阜阳师范学院的就业创业协会就曾举行办过关于创业培训的实践活动。这些主题活动包括征集具有创业意义的新观念、制作自己的创业计划书等等。这是面向阜阳师范学院的在校大学生征集具有创新性、可行性、实用性的创业方案，积极引导大学生健康创业，拓展职场道路。大学生在创业实践中，不但认识到创业的现状，能够不断地提高自身能力，也为大学生在以后的创业中规避了风险[11—12]。

从大学生自身方面来说，进行自主的创业学习。除了国家社会和学校的努力外，更为重要的是大学生自身主动地接受创业理念，积极的学习创业知识，不断地转变就业意识，将自主创业作为解决就业问题的重要渠道。首先要确定什么是自主创业。大学生应浏览学校的就业信息网站上的各种信息，了解到当今就业的严峻趋势，认识到进行自主创业是解决大学生就业问的重要渠道。其次，应积极地接受学校的创业教育。再次，参加到创业实践中去，不断地提高进行自主创业的能力。当大学生认识到创业，了解到一定的创业知识之后，需要通过实践的试炼才能最终成功。最后，大学生应积极地适应社会，不断地挖掘社会中所隐藏的创业机会，把握时机，进行自主创业。

在社会不断发展进步的今天，大学生就业问题遏待解决，大学生进行自主创业是解决就业问题的重要渠道，然而任何事情并不是一蹴而就的，需要各方面相互促进、相互协作共同来完成。阜阳师范学院只是一所普通院校，各种师资、设备还不齐全，在创业教育及实践的过程中遭遇不少的阻碍。大学生的自主创业之路任重而道远，需要不断的培养，提供优良的创业条件和创业环境来保证自主创业的顺利科学合理的实现。

参考文献

[1].十七大报告：高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗.人民日报，2007，10，25.

[2]全国大学生创业调研报告：大学生创业比例达76.7%.

[3]吴丹，李敏.大学生就业与创业教育问题研究[J].河南科技学院学报，2011（8）.

[4]郑春燕，胡继东.就业压力背景下大学生创业意识的培养[J].经济研究导刊，2011（28）.

[5]赵燕.创业教育与大学生就业研究[J].安阳工学院学报，2011（9）.

[6]张静.大学生创业意识培养的对策分析[J].知识经济，2011（13）.

[7]张亚芳，董青，杨杰.大学生创业素质与高校创业教育策略探讨[J].社科纵衡，2011（9）.

[8]罗燕.大学生自主创业特质分析[J].成才与就业，2011（7）.

[9]梁艳，冷霓.国家政策鼓励大学生自主创业[N].人民日报海外版，2009，3，17.

[9]罗公利.大学生择业与创业指导[M].北京：科学出版社，2010.

篇10

关键词： 大学生 思想政治课 困境 对策

思想政治课作为高校大学生品德教育的重要组成部分，是对大学生进行“三观”教育的主渠道。但目前看，随着社会主义市场经济的深入发展，思想政治课教育所达到的客观效果并不令人满意，在教学过程中存在的问题很多，归纳起来有如下几方面。

一、大学生思想政治课的教学困境

（一）课堂出勤率低、纪律差

目前许多高校的思想政治理论课都采取合班上课的形式，班级人数多，不利于课堂管理。很多学生上课自觉性不高，长期不上课。课堂上，学生看手机、电脑、睡觉、打游戏、看其他书籍等现象普遍存在。

（二）参与课堂教学的积极性不高

在目前的高校思想政治理论课教学中，教师为了调动大学生的听课积极性，基本改变以往的“注入式”方法，进行一些师生互动。但是参与教学互动的学生积极性普遍不高，有的学生即使参与，也是应付了事，学习态度不认真，老师在课堂上唱“独角戏”。

（三）对思政课缺少认同感

思想政治理论课教学的关键是增强认同，树立正确的“三观”。而现在的一些大学生对思想政治理论课往往持消极态度，认为这门课程对将来就业没有用处，常以一种能逃则逃、能躲就躲的敷衍态度对待，思想政治理论课普遍不受学生欢迎。

（四）课外实践活动难以落实

思政课需要一部分课外实践作为理论课的有益补充，但在现实教学中，一部分实践课无法真正落实，其原因普遍是学生人数多、教师人员不足、经费难题、安全问题及校外实践是否与校内课程的时间安排有冲突等一系列问题。

二、大学生思想政治课的教学困境的对策

为了解决上述困难，在思想政治课改革中，首先要尝试各种教学方法激发学生“主动获取知识、主动探究问题”的乐趣，调动学生的积极性，理论联系实际，提高学生分析、解决问题的能力，从而提高思想政治课的教学实效。

（一）课堂教学――思政课教师要使课堂教学方法灵活多样

在教学方法的改革上，更突出学生主体地位，要根据学生的年龄特征、认知状况、心理特点、思想动态，在认真研究教材、分析学生的基础上，力争采取学生最乐于接受的方式培养学生对事物的好奇心，激发学生寻找新知识的兴趣，调动学生在怀疑的基础上提出问题并尝试解决问题的积极性，让学生在自由、愉悦、和谐、安全的精神环境中，增强参与意识，培养协作精神，激发创造热情，提高创新能力。

1.创造人性化的学习氛围

以“学生发展为本”，诱导学生在充满人性化的教学氛围中进行探究性学习。教学的意义是引导学生在没有问题的地方发现问题，在没有机会的地方寻找机会，在没有道路的地方开拓道路。这就要求教师营造自由欢快而又富于激情的竞争氛围，利用学生“机灵而富有创见”这一优势，组织学生最大限度地参与学习，对某些带争议的“热点”问题进行自主探究、合作、交流，以帮助学生消除疑虑，培养能力，拥有智慧，提高觉悟。

2.增加热情的“情境表演”

目前，大学生的自我表现欲望强烈，在课堂上增加观赏性与参与性强的“情境表演”，让学生通过“情境表演”使自己的表现欲得到释放，让参与表演的学生从发亮的眼睛、兴奋的神情和热烈的掌声中体验成功后的自豪、满足、振奋等情感，让观看表演的学生在笑声中放松身心、调节情绪，从而诱导每个学生情绪高昂地参与教学活动，感受学习的快乐，提高知识的传递效率。

3.组织激烈的“课堂辩论”

组织学生主动参与课堂活动，有利于诱导学生开启思维的闸门，迸发智慧的浪花，激发创新热情，加深知识的理解。而课堂辩论这一环节是调动学生学习的自主性，实现教学过程的互动，促进学生对知识融会贯通、举一反三的有效途径。通过设置诸如“先就业再择业还是先择业再就业”的辩题，这些与学生思想实际密切联系的辩题，不仅让学生认识到就业及择业的先后选择对一个人一生的重要性，而且有利于教师在愉悦的课堂氛围中诱导学生从不同角度、不同侧面、不同层次地分析问题和解决问题，从而达到开发学生的创新能力，训练学生的辩证思维能力，激发学生学习兴趣的目的。

（二）课外管理――思政课教师对大学生进行校内外的管理和指导实践活动

社会实践主题的选择要紧跟时代主题和社会热点，结合专业特点，考虑实践的可行性。实践的方式可以是：思政课教师兼职做班主任或辅导员、指导学生社团活动、对学生进行心理咨询、带领学生参加社会实践活动，等等。

1.思政课教师兼做班主任或辅导员

在大学中，班主任和辅导员是直接接触大学生的老师，是对大学生进行政治教育和进行管理的教育工作者。他（她）们是大学生学习的指导者和生活的引领者，是大学生的贴心人，可以对大学生的学习、生活、思想、健康等全面负责。思政课教师特别是青年教师，都应有兼做班主任或辅导员的经历，这不仅对自己能力的锻炼提高大有裨益，而且可在大量接触和了解学生中增强教学的针对性，有效提高自己的管理水平和教学质量。

2.思政课教师参与、指导学生的社团活动

思政课教师可通过做学校内党员培训班的兼职教师、指导教师，给大学生进行课外辅导。这部分大学生在校是骨干，走上社会以后，其中一部分将进入各级领导岗位，成为党的事业的接班人，需要思政课教师为之倾注心血。同时，思政课教师也要积极指导学生的社团活动，这些活动都带有政治性、公益性、学术性与娱乐性等。这对于提高大学生素质，培养广泛的兴趣爱好、发挥特长、锻炼能力、扩大知识面、完善知识结构、陶冶情操有重要作用，也是对大学生进行思想政治教育的好形式。

3.思政课教师兼职对学生进行心理咨询

大学生处于青年期，是“三观”塑造的有利时期，常常会出现生理、心理发展不平衡、不稳定等特点。大学这一特定的环境，有着有利于其身心健康发展的良好条件，但由于种种主客观因素，有些大学生会因学习、生活、就业、恋爱、经济、人际关系等问题产生诸多矛盾。据调查研究表明，目前大学有近两层的学生有心理障碍，甚至产生心理疾病，然而，目前各个大学的心理咨询室的教师往往人员不够，直接接触学生的机会不多。而思政课教师教恰好有便利条件，接触并了解学生多，思政课教师如果在教课之外的业余时间里系统地学习心理学的相关知识，则一定会对大学生的心理健康起到正面积极的作用。

4.思政课教师带领学生去参加社会实践活动

思想政治课的显著特点之一是其具有极强的现实针对性和实践性，必须紧跟发展变化着的国际国内政治、经济、文化形势。思政课教师应该带领学生开展各种有意义的、健康的课外实践活动。2013年5月，教育部在上海召开专门会议，全面部署高校思想政治理论课教师社会实践教育工作，要求各高校组织思想政治理论课教师到改革开放前沿地、现代工业、科技发展中心、贫困落后地区、社会主义新农村建设的典范进行调查研究；到革命历史纪念地、爱国主义教育基地、历史文化名胜进行参观考察。在对大学生进行实践课指导方面，思政课教师应该带领学生针对当地的实际状况开展实践活动，例如可以进行行业调研，职业生涯人物访谈，岗位体验、指导学生政党志愿者，等等。

（三）考核方式――思政课教师应探索多样化的考核评价方式

在积极的探索多样化的考核评价方式的时候，要突出学生主体性和参与性。考核评价是一个复杂的问题，不能简单通过考试检查学生知识掌握情况，只能采取全面综合的方式评价，评价的方式应重在引导学生、激励学生，科学、全面地评价学生的综合素质，实现思想政治理论课的功能。

考核的方式可采取平时和期末考试成绩相结合的方式，平时成绩可由：论文、读书笔记、课堂发言、出勤、作业、社会实践报告（调查）等多项组成。平时让学生写论文、体会、调研报告等，能促进学生动手、动脑，能有利于学生主动性的发挥，有效地培养学生的实践能力和创新精神。总之，一套行之有效、灵活宽松的考核方式有助于减轻学生压力，培养学生良好的学习习惯，有利于促进学生自主思考问题。

综上所述，高校思想政治课教育者的工作任重而道远。广大教师只有适应应形势的发展，不断更新教育理念，才能完成党和人民交给的任务。

参考文献：