安全生产成果范文

导语：如何才能写好一篇安全生产成果，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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关键词：建筑工程；安全生产管理；重要性；特点；问题；措施

中图分类号： TU761 文献标识码： A 文章编号：

建筑工程中的安全生产管理水平的高低不仅决定了企业能否可持续发展，更决定了人们生命财产安全与否。因而作为现代加强施工企业必须加强建筑工程中的安全生产管理。那么作为现代建筑工程施工企业如何加强安全生产管理呢？笔者认为必须弄懂以下问题，并不断完善企业的安全生产管理模式，才能在日益竞争激烈的市场中占据有利地位。以下笔者就结合自身工作实践，作出以下几点仅供同行参考与交流的浅显之见。

一、加强我国建筑工程中的安全生产管理的重要意义

在建筑工程中加强安全生产管理的重要意义主要有：一是确保建筑工程项目在安全的环境下顺利进行，使得工程质量得以提高；二是激发施工人员工作热情，确保施工人员安全，提高工作效率，加快施工进度；三是能最大限度的减少因忽视安全生产管理而造成的不必要的损失，将安全生产事故的发生频率降到最低的有力措施；四是有利于安全生产教育工作的进行，对提高施工人员的安全意识具有十分重要的意义。

二、探讨我国建筑工程中的安全生产管理特点

建筑工程项目施工的固定性决定了场地的有限性，加上有限的空间里堆积了大量的施工原材料和机器，使得空间变得更为窄小，而现代建筑工程又大多是交叉施工作业，容易导致安全事故的发生。与此同时，多工种之间的合作，技术、设备和实力之间的不同，使得我国建筑工程中的安全生产管理呈现危险因素较多、施工周期长、生产工艺复杂等因素导致安全生产管理呈现难以形成系统、有效的管理模式，同时给企业的安全生产管理也形成巨大压力，这也是当前导致建筑安全事故频发的主要原因。

三、浅析我国建筑工程中的安全生产管理存在的不足

（一）难以认识到加强安全生产管理的重要性

一些建筑施工企业为了实现企业效益的最大化，往往在建筑工程施工过程中不能严格按照施工程序进行，而且很多建筑工程项目是先开工后审批，为了加快工程进度对工期进行无限制的压缩，导致一些建筑工程难以按照客观规律进行，工程施工程序混乱，导致大量的施工人员超负荷的生产，对工程的安全生产带来极大的隐患。（二）施工企业对安全生产管理制度落实难以到位

很多建筑施工企业的安全生产管理制度还有很多需要完善的地方，企业的安全生产管理体系难以完善，施工人员的责任难以落到实处，企业的安全生产培训和安全检查与安全管理往往形式化，相应的安全防护措施、防护用具不到位，施工现场的安全隐患排查不及时或由于责任心的缺失导致安全事故的发生等等，这些都施工企业对安全生产管理制度落实难以到位的症结所在。（三）施工过程中对有关安全生产管理的技术和标准执行力的缺失

当前，我国一些施工企业在建筑工程施工过程中并没有严格按照我国现行的安全生产管理的技术与标准开展建筑工程生产建设工作。例如在施工现场的临边、洞口等部位的安全防护措施不到位，对于诸如深基坑、塔吊、高支撑以及安装和拆卸外用电梯等之类具有较高危险系数的分部分项工程的施工，并没有严格按照有关建筑工程安全生产管理标准进行专项施工方案的编制，即使一些企业编制了此类方案，对方案的执行力度也是尤为欠缺的，对于一些危险系数特别高的施工项目没有经过专家的论证就施工，给建筑工程安全生产管理带来极大障碍的同时埋下了巨大的安全隐患。

（四）施工企业的安全生产管理员与施工人员的素质水平低下

当前，一些施工企业的安全生产管理员由于素质水平低下而导致管理水平的低下，加上当前很多建筑施工企业的施工人员主要来源于广大农民工朋友，他们由于知识文化背景的不同，素质水平参差不齐，而且大多说的农民工朋友的素质水平相对低下，自身的安全防护意识较低，自我保护措施、安全技能等掌握不牢，加上缺乏企业相应的培训，导致施工安全事故频发。即使有的施工企业开展了安全生产教育培训，但并没有进行系统专业的培训，而是应付上级检查了事，甚至一些特殊工种没有经过岗前培训就上岗的现象更是屡见不鲜。

三、关于加强我国建筑工程中安全生产管理的几点建议

（一）建立并不断完善建筑工程中的安全生产管理责任制

作为现代建筑施工企业，必须在建筑工程施工中建立并不断完善建筑工程安全生产责任管理制度，并将制定的制度确实落实到分项分部工程项目经理及其施工人员的工作之中，确保职责明晰化，将建筑工程安全生产管理制度落到实处。这不仅是确保建筑工程质量与安全的根本前提，也是实现企业经济效益最大化的必经之路，也是最大程度降低安全事故发生频率的有力保障。因而在实际过程中，作为施工企业应结合工程实际和企业实际以及时展的需要，对现有的制度进行不断完善和更新，确实将安全责任落到个人头上，做到有据可查、有法可依，违者必究，从源头上杜绝出现相互推诿甚至扯皮的可能。

（二）加大投资力度，确保企业安全教育培训工作的高效性

作为现代建筑施工企业，必须具有强烈的安全忧患意识，加强企业职工的教育与培训工作。就必须对建筑工程中的安全生产管理加大投资力度，只有具备足够的经费和强烈的安全教育意识们才能确保安全教育培训工作顺利开展。为确保企业安全教育培训工作的高效性，作为企业在加大投资力度的基础上还应加强先进人才、设备和技术的引进，对现有的安全生产管理模式进行不断创新，在安全培训教育过程中加强安全意识的渗透，使其意识到只有在确保安全前提下施工才具有意义，否则一切将不复存在。在此基础上针对不同的需求进行专业化的培训，着力提高施工人员的安全技能和自我防护意识，例如可以通过讲解经典案例、模拟演练以及逃生自救等方式给施工人员灌输安全技术知识，做到培训与实践相结合，从而在应对突发事故时能将造成的损失降到最低，从而确保企业安全教育培训工作的高效性。

（三）加大安全生产管理的技术和标准执行力度，提高企业的安全生产管理水平

作为现代建筑施工企业，在施工过程中必须加强对安全生产管理毋庸置疑。而其核心就在于能否严格按照安全生产管理的技术和标准进行执行，因而针对当前执行力度欠缺的问题，必须引起企业的高度重视，只有加大安全生产管理的技术和标准执行力度，切实按照有关安全生产管理技术与标准开展日常管理工作，才能在提高企业安全生产管理水平的同时提高企业的核心竞争力，为企业获取更多经济效益的同时增加企业的社会效益，彰显企业特色，从而为企业的升级转型奠定坚实的基础。

（四）依靠科技进步，提高建筑工程施工安全管理防护水平

当前建筑行业安全生产的整体科技水平比较低。因此，应加大应用先进适用技术、信息技术、高新技术等加大安全生产管理力度。现阶段要加强建筑安全技术的研究、开发与推广工作，促进科技成果向生产力转化，集中力量解决建筑安全生产发展中的重大和关键技术问题。一要依托建筑科研单位和大专院校，积极组织专家对建筑安全生产中亟待解决的技术问题进行研究。二要利用现代通讯技术和计算机技术，逐步实现施工现场安全管理和监控的现代化。三要积极研制适合我国建筑业发展的安全防护用具及机械设备等产品，逐步提高施工现场的安全防护水平。

四、结语

总之，作为现代建筑施工企业必须加强家擒拿掌工程中的安全生产管理，充分认识到加强管理的重要性，结合建筑工程安全生产管理特点，建立并不断完善建筑工程中的安全生产管理责任制，加大投资力度，确保企业安全教育培训工作的高效性，加大安全生产管理的技术和标准执行力度，提高企业的安全生产管理水平，依靠科技进步，提高建筑工程施工安全管理防护水平，在提高工程质量的同时确保建筑工程安全高效的进行，为促进建筑工程项目安全高效运行，实现企业可持续发展奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]王彤.论建筑施工过程中的安全管理[J].河南建材,2011,(02).

[2]崔胜利.浅谈建筑施工中的安全管理[J].山西建筑,2010,(02).

[3]邓佳佳.关于当前建筑施工安全管理的探讨[J].科技风,2010,(19).

[4]卢承朝.建筑施工安全问题及主要管理对策研究[J].现代物业(上旬刊),2012,(05).

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法律是这个社会的准绳，是维护这个社会各个方面最基本的底线，随着我们国家法治工作的完善，我们已经形成了一个以宪法为核心，涉及到社会生活中的各个方面的比较完备的法律体系。而当下安全生产监督过程中需要用到的法律内容主要分为部门规章和地方规章两种，这两部分的内容权利分属的层面各不相同，但是都是以法律的形式对企业生产中存在的问题做出了规定。但是对于企业来说，该如何执行这些规定，就是一个很有学问的问题了。

 

一、当下安全生产法律法规的基本概述

 

从1981年起草的劳动保护法草案，到2001年正式通过我国的“安全生产保护法”，可以说是中国近代工业崛起的一个缩影。从改革开放以来，虽然说我们国家在经济建设方面取得了显著的成果，但是生产事故却一直是居高不下，这在很大程度上对我们党和政府的形象是一个极大的损失。虽然说导致安全事故频发的原因是多方面的，但是立法方面的不足，却是一个会动摇到我们经济根基的问题。而且当每次我们国内出现重大安全生产事故的同时，国外的一些媒体总会发出一些不和谐的声音。是的，我们的安全生产保护法就是在这样的环境下诞生的。

 

这方面的法律的完善能够加强安全生产的监督管理，而且还能够在一定程度上保护人民群众的生命财产安全。更是以法律的强制性为优势，对当下企业生产中存在的问题进行了打击。所以说这是我国法律体系的一次完善，更是我国经济不断腾飞的重要动力。

 

二、当下企业安全生产中存在的问题

 

(一)安全生产意识薄弱

 

要说中国的制造型企业生产事故频发的原因，其实很大一部分是因为生产者和相关的管理者缺乏必要的安全生产意识。因为这种观念上的疏忽，所以说他们对待日常工作中的问题自然不会重视，但是要改变这个问题是需要企业长年累月去进行投入的。因此不少企业不管是从成本还是其他方面来考虑对这部分的工作都是“能省则省”，而相关的劳动部分因为缺少相关的法律法规作为参考，在很多问题上都是显得有些无能为力的。而这时候安全生产法的提出，就对如何监督企业这方面的疏忽做出了明确的界定，这为相关的劳动部门的工作提供了必要的参考，为企业提高生产的安全性打下了基础。

 

(二)安全生产基础工作不扎实

 

随着经济水平的不断发展，我国的很多企业都取得了一定的成效，不管是在数量还是在质量上，但是对于一些偏远地区的企业和工厂，不仅资金匮乏而且缺乏技术和人才，甚至说不能按照规定设置相应的安全生产管理的专业人员和相应的安全生产设备。近年来新技术、新人才、新设备不断的推陈出新，他们在原来的基础上不断的被优化，改进了容易出现安全事故的漏洞，但是由于价格较贵等原因，没有被广泛的应用。再就是我们安全生产的从业人员，安全生产重在意识，但是人员受教育程度的差别，也使得安全生产意识没有印在每个人的心里。就例如在建筑行业，绝大部门的施工人员都是农民，他们没有接受专业的安全生产培训，缺乏专业的技术指导，也就无法将安全生产的意识真正的应用到生产当中。也就更难说安全生产法和劳动法在他们当中的普及程度了。

 

(三)对生产安全的监督力度不到位

 

在我国目前的很多企业都存在这样的问题，有的企业没有设置相应的监管部门，另外就是虽然设置了这样的监管部门，由于缺乏专业的知识和系统的管理模式，不少企业都面临着不少的安全意外。例如在安全生产法中的煤炭安全法律体系，煤炭生产很容易出现意外，使得施工的工人缺乏安全保障，如果不能相关部门不能落实煤炭安全法律体系的实施和应用，监督力度不到位，就不能真正的体会到法律带来的安全保障。

 

三、在企业生产过程中落实好宪法和相关政治法的重要举措

 

(一)加强员工的思想教育

 

安全生产这不是一个人的责任，在思想上需要大家的高度重视，只有这样才能保证员工的人参安全。面对企业生产中时常出现的安全意外事故，加强员工的思想教育已经变的不可小觑。首先要让员工了解宪法和相关政治法对于安全生产的硬性规定，对于禁圈区的法律底线不可以触碰和以身试法。员工也要有主人翁的精神，能够及时反映企业的相关安全生产出现的问题，定期检修维修机器设备，减少安全事故的发生。当然最主要的还是以法律的形式，对企业在安全生产过程中承担的责任进行划定，让企业把对于员工的教育当成一项义务。

 

(二)完善职业伤害保险制度

 

当然，除了法律层面上的规定，要想真正的促进企业安全生产工作的推进，还需要在经济方面完善职业伤害保险制度。这样那些在生产当中权益受到损害的工人就能够用这种方式维护自己的权利，也能够在一定程度上避免很多不和谐的事情发生。而对于现在的建筑企业意外伤害保险当中存在的问题，就比如工商保险难以满足现在的补助要求等等问题，我们就可以从法律层面上对这类问题进行限定，这样就等于变相的提高了企业的违规成本。当然就比如建筑公司来说，想要促进安全生产，还可以通过完善招投标环节来提高行业的准入标准，这样的经济促进方式也能够提高企业安全生产的标准。这样从法律和经济两个层面来努力就能够帮助企业形成良好的、有利于安全生产的企业文化。

 

四、结语

 

随着经济的不断发展，相关的安全事故问题也一直是居高不下，因此人们对于企业安全生产方面的问题也是越来越重视了。为了净化企业的生产环境，相关的法律政策规定也一直没有间断出台。但是要想正确的发挥法律法规在安全生产当中的作用还是需要多方来共同努力的，上文根据笔者的经验对安全生产监督过程中落实宪法以及行政法规的问题进行了总结，希望能够对改善这方面的行业现状有所思考。

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关键词：人员;设备;工艺;环境;管理

目前国内化工企业安全管理参差不齐，安全事故频发；同时化工行业是个高危行业，人员中毒，火灾爆炸时有发生。随着人们生活品质需求日益增加，化工研发日新月异，化工工艺过程日益复杂；中小型企业自动化程度不高，安全管理结构不合理，职责不明确，安全事故频发；如何做好安全管理，如何避免发生安全事故，是摆在大家面前的一道难题。做好安全管理是化工企业可持续发展的重要保障，主要包括人员管理、设备管理、工艺管理、环境管理。

1人员管理

人员在化工企业中是最不确定因素，俗话说，人一上百，五颜六色。在我们工作的人群里，各人的秉性也不尽相同。对待组织的某项工作各有主张;安全观念参差不齐。新人入职必须要将安全作为聘用的基本考核条件，公司要注重员工的培训，安全知识讲座，让员工时刻记住安全是自己的事，转变安全观念，由要我安全转变为我要安全。某化工企业人员职业素养安全观念很差，经常性出现因人员违规作业受伤的现象，更为严重的是车间主任违规入槽作业差点送命，总经理为了改变这种局面，聘请专业安全管理人员首先从人员安全教育入手，经过半年时间从业人员安全理念大有改观，人人做好安全，企业安全事故极少发生。人员管理一定要有制度约束，在公司管理制度框架下进行有效的奖惩，约束员工的不安全行为同时以物质或精神方面激励员工做好安全工作。

2设备管理

一个工厂生产能否可持续稳定发展，取决于设备能否良好运转。设备毛病不断出现，人员疲于设备维修，生产随时中断，生产效率低下，工厂将会处于亏损状态。提高设备稳动率刻不容缓，通过做好设备TPM和5s保养，使设备一直处于良好运行状态；做好备品备件管理，可以及时维修维护。设备维护保养要定期、定人、定职责，员工要提高责任心，做好设备维护保养为安全生产保驾护航。设备仅做好维护保养远远不够，还要在设备正常运转时定期检测检查，及时发现问题并处理，某台资化工企业一大型齿轮泵运转过程中突然出现异响和震动随即设备停止运转，查找原因发现齿轮箱的油基本漏光，造成齿轮和齿轮箱摩擦受损，设备跳停，原来齿轮箱有油位显示，某一天油位计接头滴漏，设备又没有定期保养，巡视人员无视漏油情况，最终造成设备损坏生产停工的后果，管理人员通过综合分析制定了设备维护保养责任牌，设备维护保养责任到人、明确维护保养内容、明确设备维护保养周期同时在全公司推广，基本没有再发生因设备保养不到位造成停产的问题。

3工艺管理

工艺管理是整个生产过程中的重中之重，安全设施、安全阀、压力表、爆破片、液位计在异常时候能让人及时发现问题，在紧急情况下能自动处理问题，保证工艺安全。监控设施能够让人及时发现哪里出现问题，缩短抢修时间，降低公司损失;联锁管理制度要完善，如果要摘除联锁必须办理审批手续同时要报上一级主管部门，同样恢复联锁要按规定的程序，联锁的摘除与恢复要由车间主管根据装置运行状况决定。工艺设置合不合理，良好的工艺布局让人工作时身心愉悦，减少安全事故；不合理的工艺布局要及时修正，通过整改可以提高生产产量，提高安全工作环境，提高员工的工作效率。工艺安全关乎本质安全。某化工企业在生产过程中DCS操作员自认为连锁控制很繁琐，温度控制不稳定，自行将连锁摘除，也未上报主管，结果反应温度快速上升，无法连锁启动循环水系统降温冷却，最终导致反应釜压力迅速上升破裂盘破裂，最后停产维修。以上说明工艺安全的重要性。

4环境管理

舒适的工作环境能让员工有一个好的心情工作。混乱的工作环境会使现场操作人员急着敷衍完成工作，离开让人窒息无法呆的地方，最后可能造成工作未彻底完成发生安全事故的严重后果。作为管理者要让员工的工作环境舒畅并且长期有效保持。首先，要让大家认识到好的工作环境有利与员工的身心健康，其次，好的工作环境也需要大家创造和维护，全员参与环境管理，第三，管理者制定规章制度并持续监督检查，使良好的工作环境可持续维护。目前最广泛推动的是6S，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，这是日本丰田汽车首先推出的，然后美国、德国等开始使用，防止更多的安全事故发生。

5结语

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[关键词]卷烟生产；长效机制；质量；安全

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.08.062

[中图分类号]F273；TS452 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）08-00-01

卷烟的质量直接关系着消费者健康、卷烟企业的信誉以及卷烟企业的发展。“‘十二五’期间，把产品质量标准制定与落实作为烟草行业标准化的重要任务，要求卷烟行业各个单位按照有关规定，从严、快做好相关工作的制定标准与实施，保障卷烟生产过程中质量安全的落实，切合国家及行业的相关要求，保护消费者的合法权益”。

但是就卷烟企业而言，目前的管控要求只是针对卷烟生产过程中质量安全的某些方面，有些方面的管控存在空白的情况，甚至各级人员对产品安全的概念了解不清，其行为极有可能影响到卷烟产品的质量安全，造成对消费者的健康伤害，更加不明白如何对卷烟生产过程中的质量安全进行管理控制。

1 卷烟生产过程中质量安全问题的表现

卷烟产品质量包括烟叶生产、采购、运输、存储，由于不同环境的影响，会出现生虫或者发霉的现象，造成卷烟产品的质量降低或者直接没有利用价值。

在卷烟原料的运输过程中，容易发生污染、燃、爆等问题，在存放过程中存在与其他产品混放的现象，使卷烟原料污染或变味，严重影响到卷烟产品的质量安全。

在卷烟生产现场，由于生产加工工人的个人卫生以及其他影响卷烟产品的质量安全的行为，导致卷烟受到污染。在卷烟生产过程中，可能会出现添加剂、生产清洁剂等不符合卷烟产品质量安全要求的现象，导致卷烟半成品、原料等受到污染。外来人员进入生产现场间接或直接影响着卷烟产品的质量安全。

青年工人比例不断增加，但青年工人的质量意识与行为的规范较低，直接导致卷烟产品质量要求的执行力下降，而不良行为的增加是卷烟产品质量管理控制工作的重要问题。

虽然卷烟企业也有针对这些问题的相应制度管控，但是现有的管控制度不够全面，所以需要卷烟企业建立完善的细化的卷烟生产过程中产品质量安全保障制度，提高卷烟产品质量安全的管理控制水平。

2 建立卷烟生产过程中产品质量安全保障机制的方式

卷烟产品的质量安全不是用最终成品的检测来保障的，而是在卷烟生产过程中监控管理的。结合现在卷烟厂的现状，在防霉、防虫、防污染、异味等方面，完善卷烟产品的质量安全保障体制，如成立相关的质量安全保障机，落实相关部门的职责，明确管控过程的重点及要点等。

2.1 树立质量安全意识

把事情做好的前提条件是要有正确的意识，且卷烟产品的质量安全、卷烟成品的质量都决定于生产产品的人和进行监督管理的工作人员的工作质量。因此，加强员工的质量安全意识是基础工作。首先，对卷烟产品质量安全的相关精神以及要求进行宣传，有针对性地进行产品质量安全知识教育培训，营造全员注重卷烟产品质量安全的氛围，指导员工高要求的进行卷烟生产过程的质量安全管理监控，加强员工对产品质量安全的预防和监控意识。其次，对生产卷烟产品工作人员的严要求（员工身体健康标准、个人卫生、进入生产工厂不允许携带物品等），明确要求该怎样做，引导生产人员主动参与到卷烟产品的质量安全监控中，为提高卷烟产品质量安全奠定扎实的基础。开展卷烟质量风险的识别工作，对卷烟生产过程中存在的质量风险进行控制，将卷烟质量安全风险概率控制到最低。在此过程中抓住工作的重点，各部门一起有效执行卷烟质量安全工作的管理制度。

2.2 严格控制质量安全

卷烟产品质量安全的管理工作涉及较广，烟叶的生产、购买和运输等，对烟草企业来讲极为重要。在入库前严格进行检查，保障原料的质量，杜绝不合格的原材料入库，对不符合质量安全卫生标准的原材料禁止采购。

2.3 完善质量安全管理制度

完善质量安全管理制度，UI加强卷烟产品生产过程中的质量安全工作，加强控管，及时消除产品质量安全隐患。严格按照安全管理制度，做好原料及成品的存储工作、做好生产设备的使用与维护保养工作、强化生产过程中辅助设施的监察管理工作和卷烟生产环境的维护、完善生产过程的风险评估预防的制度、定期排查卷烟产品质量安全隐患。

2.4 严格质量安全检测

质检的目的在于准确掌握卷烟产品及其生产过程的安全状况，用以进行分析改进。因此，加强和上级公司卷烟产品质量安全指标的沟通，不降低出厂标准；对传统的质检模式进行升级，工作重点由传统的以查为主转变为以防为主；按照相关检验的标准及要求，严格开展卷烟产品的质量安全检测工作，规范其检测方式及手段。

2.5 提高质量安全管控的执行能力

卷烟产品质量安全的核心工作在于员工的意识，所以，需要严格控制质量人才；对员工进行质量技能和意识的培训，保障工作的顺利开展。

3 结 语

卷烟企业生产过程产品质量安全保障长效机制的完善，有效填补了烟草企业在卷烟产品生产中管控空白的情况，在一定程度上防止因为原料、运输环境、存储、人员以及设备的潜在隐患对卷烟产品质量安全产生的影响，以保障卷烟产品的质量达标。卷烟企业的核心是卷烟产品的质量安全，卷烟产品质量安全也是企业长期发展的需求，完善的监管机制，可以促使卷烟企业稳固、长远的发展。

主要参考文献

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关键词：木业单位；安全生产；标准化；建设；问题

加强安全生产标准化建设，可以保证木业单位生产的规范性以及安全性，可以降低安全事故发生的概率，随着木业行业的不断发展，木业单位的生产规模越来越大，每天的生产量也在不断增加，在保证生产效率的同时，企业的管理者也要做好安全生产管理工作，相关部门对木业单位提出了安全生产的要求，对于未达到标准的企业，必须停产整顿。木制品加工企业在不断发展的过程中，必须重视安全生产标准化建设这一工作，在故障排查的过程中，有助于减少安全隐患。

1 基础管理中存在的问题及整改建议

1.1 很多木业单位在制定安全生产目标时，没有对目标进行分解，而且存在管理不足的问题，很多单位制定的是年度目标，没有制定短期的目标，这不利于调动员工的积极性，在企业生产运营的过程中，管理人员也没有做好考核与监督工作。为了改善这一问题，在制定安全生产目标时，需要结合企业实际情况，还要对年度目标进行分解，要制定奖惩制度，还要制定监督与管理制度对目标执行情况进行监督。在制定安全生产目标后，要保证基层的落实，还要保证目标的可行性，要制定短期目标，还要做好考核工作，保证目标顺利完成。企业要增加资金的投入，要引进安全生产技术以及先进的设备。

1.2 有的木业单位在制定安全生产责任制文本时，并没有编制安全生产的职责，管理人员要根据岗位名称及类型对工作人员做好岗位职责安排工作，要使工作人员明确安全生产的职责，在对责任制度进行核查时，一旦发现漏项要及时处理。针对这一现象，企业需要做好标准化规范管理工作，要实现全面化管理，还要做好岗位分工工作，要明确责任，还要做好分工，不同岗位的员工有着不同的职责，只有做好安全生产责任制的编制工作，才能落实安全生产政策。木业单位要将安全生产责任制度下发给工作人员，使工作人员履行安全生产的职责。

1.3 有的木业单位建立的安全管理规章制度存在不健全的问题，制度的内容不够细致，而且与企业的实际运行有着较大的出入，有的调控比较宽泛，有的内容缺乏实际意义。有的需要审批的事项只提供了表格，没有落实审批执行工作。为了解决这一问题，相关工作人员需要履行安全职责，还要做好管理制度的细化工作，要贯彻与落实安全管理制度，还要监督各项制度的落实情况。在审批时，要保证程序与流程的规范性，不能出现代签的情况。木业单位属于防火重点单位，只有制定安全生产标准，才能降低火灾的发生。

2 设备设施及电气系统的安全隐患以及整改建议

2.1 木业单位在生产时需要应用多种设施与设备，在电气系统运行的过程中，还要做好管理以及保护工作，要假装防护罩，还要采用固定式防护装置，有的设备部件具有外露的特点，在使用的过程中，很容易出现缺失问题，这很容易引发事故。因此必须将缺失或破损的防护罩进行补充或更换。防护罩尺寸以能完全覆盖或遮挡住转动部位为准，若采用网眼或格栅式防护罩，应确保防护罩的网眼或格栅尺寸满足安全要求，具体要求如下：为防止上肢误通过而造成伤害，其开口宽度、直径及边张或椭圆形孔的短轴尺寸应小于47mm，安全距离应不小于460mm（简易判定方法：以单手指插不进去或进去后接触不到转动部位为准）。此外防护罩的刚度和强度应满足安全要求，避免防护罩发生变形或移位。

2.2 企业除尘系统的整体防静电导除装置缺失，除尘管道各法兰连接处没有防静电跨接，甚至个别企业的旋风除尘器没有与静电接地装置可靠连接，存在严重的木粉尘爆炸危险，不符合《建筑设计防火规范》对排风系统的要求，应设置导除静电的接地装置，且排风设备不应布置在地下、半地下建筑。粉尘在除尘管道中流动时，会因摩擦产生大量的静电，若静电不能有效导除，一旦产生静电火花，粉尘在爆炸极限范围内将可能引发粉尘爆炸事故。因此，木制品加工企业应高度重视除尘系统防静电接地系统的配置，将除尘系统的管路进行有效跨接，跨接连接处的接地电阻值不大于0.03Ω，整体静电接地的电阻值不大于100Ω，并应定期进行防静电接地电阻值测试。

3 车间作业环境存在的不足及整改建议

3.1 大多数木制品加工企业的生产车间普遍存在木工设备密集、人员相对集中、作业环境较差等情况。特别是木器加工区、打磨区等车间环境粉尘分散度较大，而大多数企业的除尘设施和车间通风效果不良，导致人员长期处在粉尘危害的作业环境中，对从业者的身体健康危害较大。经现场检查，企业主要是没有配备除尘设施或收尘端布局不合理、离产尘点较远，除尘器支管和个别主管存在漏风现象，无法保证生产现场粉尘的及时有效排除。因此建议：企业要加强对除尘器及其管道的维护，对车间产尘点进行合理布局，确保收尘端都能有效覆盖，对于个别远离设备可以设置布袋式除尘器。

3.2 多数企业没有对接触粉尘、噪声、毒物的从业人员进行职业病专项体检，作业现场缺少必要的职业危害警示标识和告知卡，从业人员个体保护用品缺失、发放不及时或没有监督佩戴。因此建议：企业应定期对接触职业危害因素人员进行识别，由具有职业病体检资质的医院或体检机构对其进行上岗前、在岗期间和离岗的职业健康检查，为其建立健康档案，并按照规定的期限妥善保存。企业应在醒目位置设置公告栏、职业危害警示标识和告知卡等，同时应按照职业危害因素的特点定期配发合格的个体防护用品，并加强现场佩戴情况的监督。

结束语

综上所述，木业单位安全生产标准化建设存在较多的问题，本文从基础管理、设备设施管理、电气系统以及车间作业环境方面对几种常见的问题进行了介绍，还提出了整改的意见，希望对管理人员提供一定保证，做好安全生产标准化制度的健全与完善工作，要消除木业单位安全生产的隐患，还要控制生产加工的精确性。相关工作人员需要做好事故的排查工作，还要采取有效的措施对安全事故进行防治，这样才能提高管理的水平。

参考文献

[1]沈丹萍，刘冬梅.木制家具制造行业推进职业健康安全管理体系的探讨[J].科技视界，2014（7）.

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关键词：建筑施工企业 安全生产 不安全因素安全制度

中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：

安全工作是油田的重中之重，更是油田建筑施工企业的头等大事，需要我们认清新形势下做好建筑施工安全管理的重要性、必要性和长期性，结合建筑施工企业施工现场复杂的安全环境，努力做到建筑施工实施到哪里，安全管理岗位就变动到哪里，安全工作就开展到哪里，杜绝“三违”做到“三不伤害”，确保施工生产能够平稳顺利进行。

综合分析，违章的行为和现象，究竟存在哪些深层次原因呢？归根结底，还是人的安全观念还未从被动的“要我安全”阶段转化到主观的“我要安全”观念上来。综合生产过程中员工自身原因和企业原因分析，不安全因素起因有以下几个方面：

1、在建筑施工过程中的安全制度不到位。有的施工管理者只是将安全工作挂在嘴上，说起来重要，忙起来不要。只抓生产，忽视安全。不清楚自己的安全职责，遇到问题相互推诿，认为安全是管安全人员的事情；认为上面安全要求过多，生产都应付不过来，哪有心思和精力学文件和抓落实，认为可执行可不执行，甚至连看都不看直接进行下发，没有针对上面要求和工作实际，制订切实可行措施加以落实，甚至在检查中一句话“注意安全”。 如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。“无规矩不成方圆”，要控制人的不安全行为，还要依靠健全的制度。作为供电企业，对《安全生产法》、《建筑施工操作规程》等法律法规、行业标准必须要严格执行之外，还要结合自身实际情况完善相关措施和建立健全安全组织机构，落实安全生产责任制，逐级签订安全责任书。

2、建筑施工人员的工作的安全意识不强。没有真正体现出“安全为天”的思想，经常是躺在成绩的温床上，重点着眼于施工进度，却在思想上自顾自放松注意，势必会造成安全隐患。建筑施工企业成天与设备、材料、机具打交道，稍不注意，就会造成人身的伤害。虽然违章不一定会造成事故，但事故的发生一定有多处违章，这是不容置疑的辨证观点。为什么违章事件屡禁不止呢？个人之见，其中一个重要原因是违章人认为此事不大或者没事；认为违章是完成工作的“便利通道”；认为企业那些安全规定和安全防范措施是领导用来管理和整治员工用的；甚至认为那些所谓事故通报的各种事故，只不过是危言耸听，不可能发生在自己身上。因此，抱有上述这些思想的人根本没把违章当回事儿，只要不被逮着，便一而再，再而三地违章。重大事件的起因往往是微小的，甚至是微不足道的，正因为微小，让人防不胜防，毫无察觉，让人麻痹大意，才可能造成意想不到的后果，甚至是非常重大而又悲惨的后果。联想到我们的实际工作，不能不引起我们的高度警惕。

3、未能切实落实反违章六条禁令。部分管理者不愿学习各种规程制度，这种消极的对待工作的方法，也与当前的形式格格不入，明哲保身、事不关己高高挂起的态度与安全生产的要求背道而驰。

4、建筑施工安全检查考核有漏洞。检查考核中，存在把关不严、标准不高，方式单一等，有的检查存在走过场的现象，工作不细、不认真。要勤于检查，及时发现整改事故隐患。施工一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升。不能有效识别和评估风险，闭门造车一个人编写危险源和环境因素辨识表，当然就没有切实可行的风险削减措施，照搬照套。

5、安全生产教育措施不力，效果参差不齐。对安全防护设施操作现场检查存在操作不熟练，有的甚至不会操作。未针对现场实际制定具体措施，员工只知道注意安全，不知道注意哪些方面的，班前会安全注意事项交代不细。现场检查表流于形式，全部以符合填写，根本不管符合不符合，没有履行好岗位职责。新增员工较多，虽然接受了三级入场教育，基层单位也开展了现场和理论培训，仍存在安全操作技能低，对存在风险了解不清等。

6、良好的操作习惯没有养成。安全施工是永远珍惜生命，是阻止别人违章，是每时每刻高度关注安全，关爱生命。员工良好的工作习惯是确保安全的前提，首先要让全员认真学习和领会，从根本上养成遵纪守法、安全第一的岗位操作习惯。严格规范和执行作业程序和监管措施。通过培训提高安全意识和自我防范能力。坚持定期或不定期安全生产检查，落实责任履行情况。坚决执行反违章六条禁令。要结合自身特点和风险类别，细化“反违章禁令”执行条款，将“三标”、“五型班组”、“安全文化”、“大比武、大练兵”活动相结合，大力开展违章行为专项整治活动，狠反“三违”行为，切实重视和加强安全生产，进一步提高对公司“反违章禁令”和 “安全为天”要求重要性的认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性；以大讨论带动大检查大整改，进一步落实各项安全生产措施；进一步提高员工安全意识，自觉做到遵章守纪；进一步强化“三基”，狠反“三违”，提高安全执行力。

安全工作只有起点，没有终点。从事建筑施工，必须把重视安全与重视质量有机结合起来，牢固树立“安全第一”的思想意识。从自身做起，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全关。必须做到以下三个方面：

一是加强“有感领导”。建筑施工企业各级各部门的领导要结合本企业的生产任务真正贯彻安全第一的思想，切实加强对安全工作的领导，从上到下形成强有力的，高效率的安全生产领导机制。严格落实责任。要制定责任范围分明，责任程度科学，处罚力度合理，可操作性强的安全生产责任制，使人人肩上有担子、头上有压力、心中有责任，真正形成一种内部有动力，外部有压力的安全生产责任制。

二是采取有力措施强化检查督促。各级领导和安全生产监督部门一定要恪尽职守，勤奋工作，要改进工作方式，定期不定期的深入生产一线检查督促，警钟长鸣，防范于未然。同时要保障安全资金投入。安全投入只有按需按期定额到位，安全生产才能得到有力保障，大打安全攻坚战，才能实现安全生产。

三是牢固树立“安全是天”的理念。安全是第一位的，对于建筑施工企业更是如此。而且要让这种观念应深植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会建筑施工中各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；勤于检查，及时发现整改事故隐患。如果每位员工在每日的工作中都能做到相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就一定能筑起安全大堤，建立起施工的安全屏障。

参考文献：

【1】马永红王晓秋:浅谈国内与国际石化企业中HSE 管理的差

异[J].集团经济研究,2007 年1 月下旬刊(总第219 期) 296

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【关键词】：安全生产；标准化建设；常见问题；建议

引言

搞好安全生产，是构建和谐平安船闸的必然要求。大量事实证明，事故往往是由于员工的安全意识淡薄，安全思想麻痹造成的。可以说，员工在工作生活中出现的各种思想问题，是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用，就是解决员工的思想问题，就是通过卓有成效的思想政治工作，使每个员工都筑起安全生产思想防线，树立“安全第一”思想，提升安全防范能力。那么，如何把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作有机结合起来，最大限度地调动每个员工的积极性，确保“责任为大、安全为天”安全理念形成，实现安全意识的自我飞跃，为船闸安全生产保驾护航。

一、船闸工程安全影响因素

1、水位变化

船闸水位变化大，尤其像朱码船闸有时候水位瞬息变化，需要及时观测水位情况，船舶进出船闸，需严格按船闸调度人员根据其吃水和水位情况调度进出。从以往事故情况看，船舶吃水申报不准确或未如实申报或航路选择错误在低水位时最易发生触损和搁浅事故。

2、船闸调度人员的调度管理

合理调度是确保船舶进出闸安全快捷的有效手段。之前，船舶登记后，调度人员将船舶就从待闸区调度至船闸引航道，在这过程中，遇出闸船舶极易发生触碰事故，后改变调度方式，等出闸船舶完全出闸并驶离待闸区后，再调度船舶进闸，船舶事故发生率大大下降。可见调度人员的科学、合理的调度也是影响船舶通航安全的一个重要因素。

3、船舶因素

船舶因素涉及面很多，主要表现在船舶结构、船舶设备、船舶维护保养等方面。从其它船闸的过闸船舶发生的事故及事故扩大情况来看，主要表现在一些船舶前舱底部只有一层，且舱与舱之间无密封，在搁破进水时往往会导致事故损失的扩大。2012年就发生2起触损事故都因前舱底搁破进水，而大舱和前二舱间无密封，最终导致大舱进水，船舶坐浅航道，损失扩大。而且，过闸船舶一般都以运输货物为主，长时间装运货物，导致船舶货仓地部发生变化，船民对船舶的维护保养又不到位，船舶尺寸已经发生变化，但船民申报的船舶数据依然是原始的数据，存在很大的安全隐患。

二、对船闸工程安全生产标准化建议

1、以人为本，教育为先

在管理工作中，人是第一要素。我们必须始终把质量安全教育培训作为管理工作的重点，坚持“以人为本，始于教育、终于教育”的原则，采用不同形式、不同层次、不同方法，对决策层、管理层、操作层、监督层进行全员质量安全意识教育和专业知识及技能培训，做到计划、组织、教材、人员、培训、时间六落实。

深入开展群众性的质量安全教育。在质量安全管理上要求全员以思想为先，做到：常想事，事事在前；敢管事，事事较真；不忘事，事事落实。广泛开展与安全有关的活动。组织全员收看《安全生产法》辅导教材和反习惯性违章安全教育片；进行防雷雨、防大风及消防演习；开展质量安全现场观摩，班组长班前会讲安全，质量安全知识竞赛等活动；寓教育于活动之中。根据新进人员相对年轻、技术经验不够丰富的特点，认真做好新人上岗前培训，坚持每周上一次质量技术课，定期举办质量安全知识培训，使每个人明确岗位特点、掌握基本技能、熟悉规程规范和操作程序，具备工程规范施工的基本素质。

2、落实安全例会制度和安全检查制度

每月定期进行一次安全生产大检查，对现场管理、设备、措施、装置、违章行为进行全面检查。定期安全检查由领导班子组织，各部门和办公室等有关人员参加。分管工程的部门，部门人员经常深入施工工地现场，对施工现场各种防护设施及装置进行检查；分管养护的部门，对机电设备的运行、安全防护措施、劳保用品的使用、消防、成品保护进行检查；分管安全的部门，对运行现场以及有无违章指挥、违章作业行为等进行检查、督查，发现问题及时处理。

3、加强对船舶的检查力度

加强现场管理，加大执法力度，严厉查处过闸船舶超载、配员不足、不如实申报等违法行为，确保船舶适航、船员适任。对在船闸水域发生的事故，要及时的总结经验教训，针对发现缺陷提出安全管理建议，并落实。

4、做好危险天气预警工作，及时向船舶各类水文信息。

恶劣天气对船舶的安全航行造成很大的安全隐患，除了做好信息工作，还要加强现场管控，保证待闸的船舶停靠在指定的安全位置。恶劣天气还易造成船闸机件设备的损坏，督促船闸养护部门，定期对船闸设施、设备进行检修，对临时发现的情况，及时整改。

5、加强危险品船舶的源头管理

在危化品船舶过闸安全管理上，目前仅能对拟通过船闸的载运易燃易爆危险品和化学危险品船舶实行过闸前的例行安全检查，重点是核查船舶载运危险货物运输准单，船舶有效证书，核查所运载的危险货物是否与船舶签证及过闸前申报的货物一致性，船舶主尺度参数是否符合船闸通航建筑物的尺寸要求。核查主要是核查危险货物和过闸前申报单的符合性，但不对实际货物抽样化验检查。目前对危险品船舶的检查为过闸前的核查，而不是所有安全状况全方位的检查。需要进一步做好危险品船舶安全运输必须实施源头管理，在始发港必须符合安全要求才能放行，需要建立、健全有效机制，确保船舶发航前的适航、适装。建议国家有关部门进一步严格危险品运输企业的准入机制，提高载运危险品船舶的安全标准，加强运输船舶的准入管理，由政府合理、有效引导上下游生产企业的发展。

结语

总之，思想政治工作是船闸发展的灵魂，在确保船闸安全生产过程中，就要充分发挥思想政治工作的作用，创新思想政治工作，在工作过程中用正确的安全生产理念对工作加以引导，坚持解决思想问题与解决安全问题相结合的原则，从安全价值观、安全文化现象、安全文化心理等深层次上，回答和解决船闸安全生产领域存在的现实问题，使安全生产工作和思想政治工作同时长抓不懈、与时俱进，不断推动船闸安全稳定发展，保障船闸发展的长效安全。

参考文献

[1]徐国龙，孙林祥.堤坝的安全监测及自动化探讨[J].水电自动化与大坝监测，2003（1）.

[2]李众.港口通航环境对船舶航行安全的影响分析及评价[J].水道港口，2012（10）：21-23.

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关键词：焦化　苯加氢　安全预防

一、开停工及特殊操作时的安全预防

因为苯加氢系统生产时易燃易爆和有毒介质多，如果系统置换不彻底、设备有泄漏、操作系统故障及误操作，都可能引发安全事故，因此投产或开工前必须对设备进行系统检查调试。苯加氢系统自动调节阀较多，DCS 是整个系统操作的核心，ESD 及其他安全连锁装置是确保安全生产的关键，必须调试正常才能进入开工程序。苯加氢高压设备较多，为防止出现泄漏，每次开工前要严格按照程序做耐压、气密试验，设备达到有关的检验要求才能开工。在开工生产前，苯加氢装置要进行严格的置换，确保氢气含氧体积分数不得超过0.5%。在用氮气进行置换时，氮气中含氧体积分数不得超过3%，置换必须彻底，防止死角末端残留余气。置换结束后，系统内氧或氢的含量必须连续3次分析合格，才能投入使用。开工前必须检查所有运转设备、防静电跨接和接地网完好。在系统开工前必须反复冲洗各类塔器和管道，原料加热炉开工前应清扫炉膛，同时遵循先点火后送气的原则，保证低压快速切断阀完好。在系统开工时自动调节阀应先切换至手动，待流量稳定后再逐步投入自动调节。

系统在停产时，违反停产程序调节会造成系统压力温度急剧变化，导致法兰与密封垫圈因膨胀系数不同而出现泄漏; 也有可能因为高温高压介质反串回低温低压设备内，使介质出现爆沸超压，而引起着火、爆炸或中毒事故。因此必须严格按照停产程序操作，逐步降温、降压、降低流量，停工时系统应保持微正压，防止吸入空气，待系统用惰性气体彻底置换后，才能降到常压。

在易发生事故的生产场所设置相应的事故应急照明设施，并配备防护手套、防护服、防毒面具、呼吸器、急救药品与器械等事故应急器具。

二、 正常生产操作时的安全预防

在系统投入正常生产时，调节不及时也会造成系统平衡被破坏，造成温度压力急剧波动引起泄漏，发生着火、爆炸、中毒事故; 超温超压操作引起压力容器爆炸事故。易泄漏的部位主要有制氢区域的煤气增压机、氢气压缩机的出入口、加压后的煤气和氢气阀门法兰处; 加氢区域的加热炉出入口、高压换热器和反应器出入口等部位的法兰，及其他高压临氢管道的阀门处; 萃取蒸馏区域的运转设备出入口等部位。以低温加氢工艺为例，高压分离器( 操作压力: 2. 20~2. 30 MPa) 既是反应产物的气液分离设备，又是反应系统的压力控制点。分离器内压力非常大，如液面控制不好，液面过高会造成循环氢带液而损坏循环氢压缩机，液面过低容易造成高压系统物质窜入低压系统而发生爆炸事故。其玻璃液面计、压力表、安全阀、调节阀，任何一个部件失灵都可能导致重大事故的发生。

在调节过程中要保证系统压力、温度的平稳，发现异常应及时调节，不得超压，严禁负压，防止泄漏和吸入空气。特别是主反应器( 在低温加氢工艺操作中温度和压力分别为320~380，2.50~2.60MPa)、高压分离器等高温高压部位，要保持液位稳定，防止高温高压介质反串到低温低压系统。另外，要加强对这些部位的点检和巡查，在系统运行时，不准敲击设备管道，不准带压修理和紧固。为保证系统的安全运行，苯加氢的操作系统( DCS)设置了许多安全连锁及超标报警装置，操作时必须严格遵守技术操作规程，操作过程中严禁取消连锁报警，不准随意修改上下限报警设定值。高压临氢管道设备严禁随意排放，取样时必须使用专用设备。为保证压力容器的安全运行，压力设备各附件要保持完好，压力表、泄压阀要按规定定期送检。在运转设备倒换时，应先开后停，并应尽量保持流量稳定。苯加氢操作人员应穿防静电工作服，在进入生产区域和贮槽区时，应徒手抚摩静电消除器，防止静电引起的着火爆炸事故。为了能及时发现泄漏，在生产区域设置氢气、煤气、苯类蒸气等在线气体检测报警仪。需要特别说明的是，现在新投产的焦化苯加氢生产区域和槽区一般都按照《石油化工企业设计防火规范》( GB50160) 的要求设置了氢气和苯类蒸气的可燃气体报警仪，但苯及其同系物蒸气既是可燃气体又是有毒气体，当可燃气体报警仪出现报警时，空气中的苯蒸汽质量浓度远远超过了国家规定空气中最高允许质量浓度40mg/m3，且因槽区等部位一般相对开阔，空气流动性较好，即使介质出现小的泄漏也很难达到可燃气体检测仪的报警浓度值，不利于发现早期火灾隐患，因此建议按照《石油化工企业可燃气体和有毒气体检测报警设计规范》( GB50493 2009) 要求，安装灵敏度更高的有毒气体检测报警仪。

三、原料及产品接收、贮存和外发过程中的安全预防

苯加氢区域原料及产品接收、贮存、外发过程接触的都是易燃、易爆、有毒危险化学物品，在这个过程中如果操作和处置不当，会造成泄漏，引发火灾、爆炸、中毒事故。贮罐区着火的激发能源主要有4 个方面:

1.外来火种。如烟囱飞火、汽车排气管的火星、库房周围的明火作业、吸烟的烟头等。

2.内部设备不良、操作不当引起的电火花、撞击火花，太阳能、化学能等。如电气设备不防爆或防爆等级不够，装卸作业使用铁质工具碰击打火，露天存放时太阳的暴晒等。

3.在介质灌注、输送、流动过程中产生静电，操作人员衣物及人体静电等产生火花。

4.雷电。苯及其同系物挥发性较大，操作和防护不当易引起中毒事故。

因此应加强日常点检巡查，规范操作。在贮槽区域和装车区域严格控制动火，规范苯加氢区域的进车，进入车辆必须加装阻火器。要加强该区域的人员进出管理，严禁吸烟和带入火种，严禁在该区域使用非防爆通讯工具。经常检查和定期检测区域内的防雷接地设施，确保接地电阻符合要求。

参考文献

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关键词：聚氯乙烯 安全控制 职业病害 防范措施

一、聚氯乙烯生产过程中的安全隐患分析

氯乙烯是一种重要的化工原料，其中95%用于合成聚氯乙烯。而氯乙烯已被确定为人致癌物，可引起肝血管肉瘤和其他肿瘤，在进行聚氯乙烯生产过程中存在着不少安全隐患，主要的问题如下所述：

1.毒性强

由于氯气是一种有毒气体，且具有刺激性气味，氯气能通过呼吸道和皮肤粘膜对人体发生中毒作用。当空气中含氯量达到120-180mg/L时，接触半小时至1小时以上可引起严重损伤。车间允许最高浓度≤lmg/m3。

2.粉尘问题

在进行电石法聚氯乙烯生产过程中，往往会产生大量的粉尘，而粉尘等毒物的扩散，将会严重危害工作人员的身体健康，污染我国环境，甚至引发一系列安全问题。

二、聚氯乙烯生产过程安全控制措施

1.加强聚氯乙烯生产过程安全控制知识宣传教育

为了进一步提高工作人员对聚氯乙烯生产安全控制知识的认识，必须加强其安全生产知识宣传教育，加强组织职工学习安全措施，严格做好培训工作，提高员工的自身安全防范意识。针对试压试漏安全注意事项，开展安全应知应会教育；节前安全教育、冬季六防、中央企业安全生产九条禁令、聚氯乙烯分厂各类易发事故应急预案、各岗位窒操作规程；消防“三会三化”学习材料；消防基本知识；防雷防触电基本知识；各岗位或相似行业典型事故案例；化学品生产单位作业安全规范；烧碱烧伤事故案例选编；设施检修安全措施等内容进行培训，全面化提高工作人员对聚氯乙烯安全生产知识的了解与认识。

2.加强现场生产安全隐患排查与控制

由于聚氯乙烯生产过程中存在着较多安全隐患，必须加强现场生产安全隐患的排查与控制工作，重点做好其安全防范问题，将事故扼杀在摇篮之中。在进行作业现场的隐患排查与治理时，如果发现存在安全问题，应当及时向上级主管部门反映存在的安全问题，推动隐患治理工作。例如，可以针对试生产期间的特点，分厂实行技术人员跟班制度，及时处理工艺系统出现的各类突发问题，有效地保证了试生产期间生产工艺系统的安全稳定，同时定期组织生产、技术骨干人员定期进行现场安全检查，有效地提升了系统的安全性。

此外，为了进一步控制好聚氯乙烯的生产安全，应当加强设施检修工作，例如针对日常检修及分公司年度检修项目，分厂提前组织技术力量制定相应的检修方案、安措。同时加强现场作业安全措施的监督落实和“三违”现象的查处。重点做好对各级人员岗位安全职责落实情况的监督检查方面，督促各级人员认真履行各自的岗位安全职责，形成自上而下的安全责任追究体系，有效地保证了检修期间的安全稳定，实现年度大修期间未发生人身伤害事故，安全检修零事故的目标。

3.积极推进各项安全控制活动

企业应当大力推进各项安全控制活动，例如消防宣传培训活动、培训职工三会三化、四个能力建设活动，同时组织重点岗位临时务工人员学习灭火器的使用方法，或组织新进厂职工及岗位部分人员进行实际消防演练。还可以通过开展“安全生产月”活动，使职工牢记“安全责任、重在落实”的活动主题；组织职工观看《安全责任、重在落实》和《黑色瞬间》宣传教育片，并发放岗位安全手册，帮助职工回顾了现场存在的有毒有害知识及相关防护器材、用具的使用方法。同时加大事故案例学习的频次，对案例与系统之间的相关性作了深度的剖析使职工能够举一反三，将事故教训应用到实际生产当中去，避免类似事故的发生，严格做好生产作业安全控制工作，提高职工的安全生产意识。

4.加强日常消防管理工作，提升系统安全管理水平

聚氯乙烯生产过程中存在许多易燃易爆物质，因此必须加强做好日常消防管理工作，依据设计文件对分厂界区内的消防器材进行定位配置及标准化工作。并针对生产系统的工艺、环境特点，组织人员修订、完善岗位防火应急预案，并下发到每一个岗位组织职工学习。根据岗位消防管理特点，重点破碎、发生等岗位临时务工人员进行消防知识培训和消防实战演练，提高了临时务工人员的消防安全素质。进而提高了岗位的消防管理水平。

三、聚氯乙烯生产职业病害防范措施

1.加强聚氯乙烯生产职业病害防护设施设置

通过建立健全各种规章制度和管理措施，以保证各种职业病危害的防护设施能有效的运行。

1.1防毒设施设置

采用先进、成熟、可靠的工艺技术和设备，实现全过程密闭化生产，严防有毒介质的“跑、冒、滴、漏”；采用中央控制系统（DCS）对装置进行操作控制和监视，采用联锁和紧急停车系统（PLC）确保装置稳定安全运行；设备布置露天化或框架式，以保持良好的通风环境，防止有毒气体的积累；氯化氢尾气吸收塔废气使用水流喷射器洗涤，氯乙烯尾气用二段变压吸附。抽触媒系统管路采用大半径弯头，并将抽触媒系统中的水环真空泵作为系统开停车抽空置换用。

1.2防尘设施设置

包装混料系统采用全自动包装技术，减少了聚氯乙烯粉尘外逸；在电石库房的大破碎机投料口、出料口，链板机的进料口、出料口，大倾角输送机的出料口和梭槽，3个钢料仓的进、出料口，放料阀，加料漏斗等有粉尘产生的地方均安装布袋除尘器；乙炔工段电石收尘排气用布袋除尘，聚合干燥通过旋风过滤除尘。

1.3噪声防护措施

对噪声较大的破碎机、压缩机、风机、泵等设备采取减振降噪措施；气体放空管等主要噪声源采取了消声措施；部分动力设备配置隔声罩。

1.4高温防护设施设置

对高温设备和管线缚设保温隔热材料，减少热辐射；合理配置蒸汽和冷凝液的管道接头，以防物料喷出而造成烫伤；主控操作室、休息室配置空调；高温季节发放防暑降温物品。

2.制定应急救援预案

由公司气体防护站负责日常气体防护工作，公司消防救护队、职工医院负责应急救援工作。根据《事故应急救援综合预案》、《液氯泄漏应急救援预案》、《氯乙烯泄漏应急救援预案》，对所有员工进行现场急救培训。

在氯化氢工序、乙炔发生工序、氯乙烯合成工序、氯乙烯聚合工序设置有易燃、有毒气体监测报警装置，报警信号引入控制室，为巡检人员配备便携式可燃及有毒气体检测报警设施；在操作人员可能接触酸碱、氯乙烯等有毒及腐蚀性物料的地点，就近设置事故淋浴和洗眼器，以便操作人员接触时可及时冲洗。并在生产现场放置防护器具柜，配置正压式空气呼吸器、过滤式防毒面具、医药箱等防护用具及急救药物。装置之间设置足够的间距，装置区内外设有安全疏散道路，确保疏散和应急救援时道路畅通。

3.其他职业病害防范措施

为确保安全生产，必须做好现场除尘工作。项目对生产过程中产生的粉尘、化学性毒物、噪声等各类职业病危害因素均采取的控制措施主要有：采用先进集散控制系统，提高自动化程度，减少人员的直接接触。氯化反应器呈基本密闭状态，并有负压排气口，未完全反应的氯气被抽吸入湍球塔，用稀石灰循环吸收后排入大气，离心机也呈密封状态。干燥器为负压操作，干燥尾气经水洗涤除去粉尘及微量氯气后放空；使用除尘和净化设施，处理逸散的粉尘毒物，严格做好除尘工作。设备选型时尽可能选用低噪声设箭：生产设备和管道密闭化，防止粉尘和毒物的泄漏；生产厂房采用半敞开结构，保持良好通风。在现场设置毒气体事故自动报警装置；使用有效的个人使用的职业病防护用品；

四、结语

综上所言，在进行聚氯乙烯生产过程中存在着较多安全隐患，必须严格做好应急预案防范工作，切实做好除尘工作，防止有毒物质扩散、危害工作人员身体健康，尽量避免在生产过程中出现职业中毒事故或职业病害情况。不断加强聚氯乙烯生产中的安全控制及防范知识宣传，做好设施维护工作，真正保护好工作人员的身体健康。

参考文献：

[1]焦红，焦洁.某氯碱化工厂氯乙烯的职业病危害现状调查[J].中国工业医学杂志，2011，24（01）：50-51.

[2]周成光.某铜冶炼生产企业职业病危害因素现状调查与评价[J].职业与健康，2010，26（23）：2742-2744.

篇10

这些长久以来困扰安全生产的难题，现在正在努力用“科技”来解决。

2012年7月，国家安监总局出台《关于加强安全生产科技创新工作的决定》，就实施“科技强安”战略明确了安全科技创新的目标任务，要求加快组织实施“四个一批”（一批安全科研课题、一批可转换的科技项目、一批先进适用关键技术、一批示范工程）项目，着力提升安全科技支撑保障能力。如今，这项工作已经进行了约一年半的时间，成果如何，推进中存在哪些问题，工作还将如何深化？带着这些问题，本刊记者采访了国家安全生产监管总局规划科技司副司长施卫祖。

记 者（以下简称“记”）：施司长您好！首批安全科技“四个一批”项目实施已经有一年半的时间了，请您介绍一下这项工作开展的背景情况，以及目前的工作进展。

施卫祖（以下简称“施”）：2012年7月，中央召开科技创新大会后，为贯彻中央科技创新大会精神，国家安全监管总局局长杨栋梁提出“提高安全生产科技保障能力，要集中相关科技研发机构、集中安全科技人才、集中资金投入、集中一段时间，强力推出一批安全科研课题、一批可转化的科技项目、一批先进适用关键技术、一批示范工程”的总要求。同年9月，国家安全监管总局印发了《关于加强安全科技创新工作的决定》，同时了69个第一批安全科技“四个一批”项目。

紧接着，国家安监总局成立了由副局长杨元元任组长的安全科技工作领导小组，负责研究制定安全生产科技长远规划和重大政策措施；研究审定安全生产科技重大项目；研究决定安全生产科技研发、推广、转化及应用重大事项；统筹协调推动市场、企业、产学研机构、政府及有关部门相结合，并按照《安全生产科技“十二五”规划》，指导各地按计划推进实施安全科技重点任务和重点项目。

经过各项目承担单位、科研人员的共同努力，“四个一批”项目取得了一定成效。截至2014年1月，首批安全科技“四个一批”项目共落实资金8.95亿元，已产生研究成果89项，申请专利318项，已批准和授权89项；转化成果15项，在2374个企业（矿井）中得到应用；推广先进适用技术13项，在1352个企业（矿井）中得到应用；建设示范工程18个，应用新技术、新装备54项，形成标准规范28个。

2013年11月底，国家安全监管总局又公布了第二批“四个一批”项目目录，了119个研究项目，将安全科技工作向纵深推进。

记：回顾首批实施的项目，我们取得了哪些突破性成果？

施：首批“四个一批”中，在煤矿瓦斯、水害等重大灾害防治和应急救援等方面，取得了很多突破性成果。比如：研发的原始煤层瓦斯含量快速测定技术装备，测定时间由3天缩短到30min，实现了由地面实验室测定到井下就地测定的转变；研发成功的地面遥控井下自动瓦斯抽放钻机，实现了地面人员通过视频控制钻机，井下瓦斯抽放钻场无人化；研发的电子和机械感应式自动隔爆装置，用于工作面、巷道或管道中抑制和阻断瓦斯煤尘爆炸，响应时间由25ms减至10ms，有效抑爆持续时间由10ms延长至1s以上；研发的煤矿安全综合监控预警系统，集瓦斯、水、火、顶板等灾害因素监控、预警一体化技术，解决了各灾害因素分散监控、互不兼容等问题；研发的地面大口径快速钻进钻机，可快速打通生命通道，最大钻孔直径711mm，最大钻孔深度700m；研制的防爆井下灾区探测机器人，最大行进距离1500m，连续供电时间4h，能到达救灾人员不能达到的区域……这些成果来之不易，凝聚了广大科技人员的智慧和辛勤劳动。

记：从首批“四个一批”项目实施情况看，我国安全科技工作还面临哪些问题？原因是什么？

施：虽然安全生产科技工作取得了一些成绩，但是我们要清醒地认识到，安全生产科技对安全生产的支撑保障能力还不强，安全生产形势严峻的状况仍未根本改变，特别是2013年发生了吉林八宝煤矿事故、吉林宝源丰禽业有限公司特别重大火灾爆炸等事故。

新形势对安全生产科技工作提出了新要求。从第一批“四个一批”项目来看，依靠科学技术提升安全生产水平的能力还不足，是比较突出的问题。

科学技术对安全生产的贡献率较低。安全生产重大科技成果的研发、试验、检测、孵化、生产、应用、推广，还没有形成完整的安全生产技术支撑链。安全生产科研部门较为封闭，自主创新能力不强，安全科技支撑安全发展成效不突出、效果不明显。

安全生产科技服务水平不高，技术服务体系不健全。产学研用创新体系建设滞后，安全科研部门科技服务与市场结合不够紧密。企业在治理瓦斯、水害等灾害方面技术力量薄弱，不能针对本地区特有灾害类型进行有效防治。

科技成果转化和先进技术推广缓慢。高校基础研究与科研部门应用技术研究结合不够，科研部门应用技术与企业实际装备结合不够，导致很多先进的科技成果没有得到很好的转化，没有在事故防范中发挥出应有的作用等。

分析原因，一是安全科技研发投入不够。虽然国家在安全生产科技方面的投入不断加大，但是与安全生产的实际需求、与其他行业相比，项目仍偏少，一些关键性、基础性研究投入不足。另外，以企业为主体的安全生产科技投入机制没有形成，提取比例低，使用效率低。

二是缺少顶层设计。安全科技攻关系统性不强、协同性差，项目普遍小而散，实用、管用、耐用的少，重复研究、资源浪费现象还十分严重。重大关键技术突破进展缓慢，原始创新、引进吸收消化再创新能力不足。

三是安全科技支撑体系建设不够。支撑安全生产科技进步与发展的成果研发、孵化、试验、检测、生产、应用的平台建设滞后，支撑发展可持续后劲不足。

四是产学研用创新体系建设力度不够。科研院所和高校与企业需求结合不紧，研究与应用脱节，市场决定性作用没有很好发挥。

记：针对上述问题，国家安全监管总局有哪些解决思路？科技研发最重要的一环就是成果转化，在这方面对项目承担单位有哪些建议？下一步的工作计划和要求有哪些？

施：广大安全科技工作者要以科学发展、安全发展为指导，努力在提升事故防范能力和安全生产控制力上下功夫。建议从以下几个方面，深化“四个一批”项目工作，促进成果转化。

强化安全生产科技顶层设计。国家安全监管总局已组织有关部门，正在编制我国煤矿、危险化学品、非煤矿山、职业危害等防治技术现状与科技发展对策研究报告，目的是摸清不同行业领域灾害分布的时空特点，灾害区域与安全生产的相关关系，梳理出科技成果与装备，在系统分析的基础上，明确急需的攻关、转化、推广的方向，据此制定出安全科技路线图，有目的、有计划、有步骤地推进工作。

强化可持续发展的内生动力建设。主要是加快安全科技产学研用创新体系和安全生产科技支撑平台建设，努力构建一批产学研用协同创新中心，并在安全生产重大科技成果研发、试验、检测、孵化、生产、应用、推广等方面，加快形成完整的安全生产技术支撑链。对于落后产能、技术、工艺和产品，要及时制定和淘汰目录予以淘汰。

深化安全科技“四个一批”项目建设。要制定与完善《“四个一批”项目管理办法》，形成科学规范、运行有序、整体推进、特色鲜明的品牌。今后，对经过专家评估、验收，达到国内领先水平的攻关项目，国家安全监管总局将优先推荐国家科技进步奖和科技成果奖；对成果转化和先进适用技术，要优先纳入重点转化推广目录和税收特惠目录；对防范重特大事故有普适性意义的示范工程，要组织召开现场会，予以挂牌并纳入标准化建设之中。

各地安监及煤矿监察机构，要及时跟踪了解项目的进展情况，总结成效，反馈问题。首批项目承担单位，要及时进行中期检查、验收、备案等工作。对未完成“四个一批”项目计划任务的，予以淘汰。要坚持滚动发展、质量优先的原则，各单位要落实责任，做好第二批安全科技“四个一批”项目。首先是选好项目负责人，其次是编制好安全科技攻关课题任务书，以及成果转化、技术推广、示范工程建设的实施方案，加大资金、人员配备上的支持力度。