学生干部工作计划范文

导语：如何才能写好一篇学生干部工作计划，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一年来所做的工作

今年以来，随着职务的改变，承担的责任更大，面临的问题更复杂，但是在年初制定的“干群团结，基础改善，农民增收”总体发展目标的指引下，通过在“干中学、学中干”，自己也慢慢地摆正了位置、理清了思路，基本上能够胜任自身的工作职责。下面，我就一年来所做的几个方面主要工作总结如下：

一、加强民主建设，促进干群团结

要想改善干群关系，促进干群团结，就必须充分调查民意，了解民情，在每项工作开展前，尽最大可能地广泛征求群众意见，把群众的呼声落实到工作中去。今年以来，为加强村级民主建设，在发展党员、道路建设、脱贫攻坚、农田河道疏浚等重要工作之前，村两委都召开了村民代表、党员代表、村民小组等不同人群参加的会议，收集不同意见，采纳可行建议，这不仅强化了干群的民主意识，还在很大程度上促进了干群的关系和谐。

二、开展便民服务，改进干部作风

随着建设服务型政府的不断推进，对村干部的作风建设也在不断地提出新的更高的要求。要想改进干部作风，就必须从强化干部服务意识入手。今年以来，我先后开展便民服务100余次，服务范围从户籍登记、身份证办理等简单事项，逐步扩大到申请贷款、法律援助、报销药费等繁琐事务，这不仅让群众少跑腿、少敲门、少磨嘴，简化办事程序，提高办事效率，还培养了全体村干部为民服务的意识，拉近了干群距离，增进了干群关系。

三、实施惠民工程，完善基础设施

省、市、县对农村的扶持力度在不断加大，这也给**村带来了改变的机遇。今年以来，我们借助上级的惠民举措，实施了三大惠民工程：一是完成了集便民服务、农家书屋、医疗服务、体育健身、教育培训等于一体的新农村服务中心建设工程；二是完成了涉及全村11个生产小组、面积达3000多亩的农田沟渠河道疏浚工程；三是完成了涉及村民与外界交通、生产生活安全等问题的危桥改造工程。实施这三大工程，光靠村级财力无济于事，这完全得益于我们向上级争取的各项惠民工程。

四、推进产业调整，加快脱贫进程

发展传统产业已经实现不了脱贫进程的加快，因此必须大力推进产业结构的调整。今年以来，我们采取“招、引、帮、扶”四个不同方式，对全村的产业结构调整和脱贫致富进程有了初步的推进。通过招商引资，引来一家玩具厂，解决剩余劳力20人；通过引导创业，创办一家肉鸡养殖场，带动30户农户发展养鸡；通过帮助申请贷款，扩大木板加工厂规模，吸纳剩余劳力10人；通过扶持脱贫攻坚奖补资金，帮扶40户农户发展养猪。

五、落实惠民政策，强化社会保障

六、整合综治资源，化解矛盾纠纷

七、发展文体广电，丰富文化生活

改变农村愚昧落后的现状，必须提高农民的文化与文明水平。因此丰富农民的精神文化生活，势在必行。今年以来，通过宣传发动、协调争取，我们在村部建成420平米的标准篮球场1个，建成藏书3000多册、面积60多平米的农家书屋1间，春节之前，还将完成150户以上的有线电视通达工程，这对发展**村文化体育、广播电视等公益事业起到很大推动作用，也为丰富农民精神文化生活、改变愚昧落后观念起到很大促进作用。

一年来取得的成绩

一、群众的认可程度在提高。

“金碑银碑不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。经过新一届村两委班子用心为群众服务，帮助群众解决了许多迫切盼望解决的难题，因此我们不仅赢得了群众的认可，而且在群众中也重新树立了威信，这是我们取得的第一个成绩。

二、干部的配合程度在提升。

“团结的班子出效率，团结的班子出成绩”。唐书记说过：“团队合作比个人奋斗更重要。”新一届班子搭建后，确定新的工作目标，经过慢慢地磨合，现在已经能够紧紧地团结在一起，渐渐地达成工作上的一致共识，这是我们取得的第二个成绩。

三、领导的支持力度在加大。

“自身努力是根本，领导支持是关键”。班子团结、群众认可，这是赢取领导肯定和支持的重要前提，村部建设、整村推进等项目能在我村顺利实施，得益于班子的团结和群众的认可，更重要的是领导的信任和支持，这是我们取得的第三个成绩。

一年来获得的经验

一、服务群众要做到“三心”

篇2

团委学生会是一个先进的群众性组织，它有着较强的纪律性和组织性。我校团委学生会是在学校党委的领导下，团委的具体指导下开展各项工作，是一个切实为全校师生服务的学生团体，是我校学生发展自我、提高自我、挑战自我的平台。在此，我对本学期团委学生会 工作计划 报告如下，真诚的希望各位领导批示。

本学期团委学生会要在以前的基础上有很大程度上的创新，扭转部分学生对团委学生会和各位学生干部的一些偏见。新一届团委学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们全体学生干部要深知肩上的重任，我们在继承和发扬团委学生会优良传统的同时，更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我们团委学生会提升到一个新的发展平台。我们要努力干好各项工作，让学校领导、老师和各位同学满意！

为此，我对团委学生会做以下 工作计划 如下：

（一） 狠抓思想工作，打造文明之师。思想政治性工作在团委学生会发展和工作开展中是相当重要的内容。我们在新一届团委学生会的运作期间，要深入开展各种思想教育工作，进一步加强各学生干部的思想教育。加强对党团知识的学习，号召表现优秀的学生干部积极参加学校组织的业余党校和锦江区党委的学习。同时，要加强对学校重要文件（如团学会章程、团委干部岗位职责、会议制度）的学习和贯彻，要求广大学生干部积极行动起来，在思想上是始终保持学生干部的先进性！

（二）狠抓纪律建设，打造威武之师。纪律是一切工作的保障。在新一届团学会中，我们要对干部高标准、严要求。无论是会议，还是活动，还是日常工作，我们都要进行严格的监督和考勤。严格执行各种管理考核制度。同时，对干部的形象、作风进行严肃的整顿。坚决打击学生干部中的歪风邪气，对敢于挑战学校管理、挑战学生干部管理的成员，进行严肃处理。

（三） 抓好基础工作，垒筑坚实地基。

过去，团委学生会在学习、卫生、文艺、体育、管理、社团等很多方面都取得了辉煌的成绩。我们新一届团委学生会干部要精诚团结、与时俱进、继续不懈抓好日常管理和基础性工作，建立健全团委学生会章程和各项制度，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚个多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进！

（四） 鼓励创新工作，打造优秀组织。

创新是一个民族向前发展的不竭动力！团委学生会工作更需要这种精神。我们在开展工作过程中，一定要反应快、头脑灵活，不断创新工作模式、拓展工作领域。不断开创本届团委学生会的新局面！

（五）具体工作大致如下：

十月：主要做好庆祝60周年的一系列活动；做好“第十一届校园文化艺术节”的相关工作；成立学生社团联合会；做好新一届团委学生会干部的补选和学生干部转正等工作；筹备冬季学期“男子篮球、女子排球”运动会；协助搞好业余党校的相关工作。

十一月：主要开展团知识的讲座；开展好“12.9”爱国运动的纪念活动；组织和动员学生干部进行招生宣传；开展“优秀共青团员、优秀团干部、优秀团支部”的评选活动；负责好业余团校的各项工作；《星雨文学》出刊。

十二月：与学生社团联合会等组织进行各种友谊比赛，并与其积极筹备“元旦迎新晚会”；继续巩固学生干部的招生工作；开展学生干部工作的总结交流会；组织主要学生干部外出活动；开展与学生党员爱心服务队、学生社团联合会、业余党校、业余团校的各种友谊活动；《华彧报》出刊。

元月：做好学生干部的期末总结会和布置下学期的工作；布置和落实学生干部假期的招生宣传工作；《华彧报》出刊。

篇3

关键词：学生干部；班级建设

Abstract: Combined with the method of the class construction goal, basic work and student cadre identity, work, on the student cadres should play what role in class construction, how to play their role, and actively guide the students master the pathway involved in the construction of the class cadre.

Key words: student cadres; class construction

中图分类号：G455.7文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2013）

高校学生干部是一个激情澎湃、思想上进、工作积极的年轻群体，他们在高校日常的学习和生活方面起着带头示范作用，他们对建设一个优秀班级集体起着非常重要的作用。学生干部正确的自我定位、确定班级建设的目标、落实平时的基本工作、掌握开展工作的方法，在班级建设中都至关重要。

一、正确的自我定位

学生干部是维系学校老师与学生之间的重要纽带，长期以来学生干部扮演着学生的服务者、老师与同学的联系者、日常行为规范的表率者以及各类活动的组织者等重要角色，把自己放在一个什么样的位置对一个学生干部来说是首先要明确的。

（一）充当一名引领者。大学生正处于理想信念确立的关键时期，人生观、世界观、价值观等都还很不稳定，不仅容易受到外界因素的干扰和影响，也容易受到同伴群体的影响。学生干部应肩负起用自己的先进理念和言行去影响和感染周围同学的重任，在班级充当一名引领者。

（二）做好一名管理者。班级日常管理工作是学生干部的一项基础性工作，需要学生干部采取行之有效的策略去完成。而当前的大学班级建设中却存在种种因素在一定程度影响和谐班级的建设，如班级文化氛围不浓，凝聚力不强等。这就要求学生干部要在班级管理过程中讲究工作方法，注重班级管理策略，建立健全班级管理制度，强化自身在班级中作为管理者的角色意识。

（三）当好一名服务者。高校学生干部理应把为同学服务作为一切工作的出发点和归宿，为班级同学排忧解难，维护同学的根本利益，全心全意为同学服务。在班级中，学生干部要能在第一时间出现并为同学提供优质的服务，帮助同学反映或解决学习、生活等方面所遇到的实际问题，关心同学的生活和心理状况，及时化解矛盾和冲突，所有这些都需要学生干部把自己置身于服务者的角色中，积极投入到和谐班级建设中去。

二、确定班级建设的目标

什么样的班级才是我们建设的目标呢？我觉得有以下几点：

（一）团结。全班要拧成一股绳，把建设班级作为共同的目标，齐心协力，互相帮助，互相关心，坦诚相待，取长补短，共同进步。

（二）有端正的学风。班上的学生应以学为主，刻苦钻研，在学好专业知识的同时发展兴趣爱好，在各种考试及竞赛中取得较好的成绩。

（三）有丰富多彩的课余活动。班级在积极响应学校组织的活动的同时，经常开展一些具有现实意义的活动，体现班级特色，让每一个同学都紧紧的凝聚在一起，用班级活动推动班级建设。

三、落实平时的基本工作

（一）制定班级工作计划。因为学生干部是班级工作计划的具体执行者，什么时候做什么工作，哪项工作是重点以及工作的主次、先后，学生干部都要做到心中有数。由于班级计划是实现全班同学行动统一的手段，因此，要求学生干部在制定计划过程中，充分听取同学意见，准确地把握同学的思想脉搏，既要考虑计划有预见、有创新，又要保证计划的可行性，推动整个班级工作顺利开展，变被动工作为主动工作。

（二）总结班级工作。班级工作总结是对班级工作计划实施的检查和评估，可以培养学生干部归纳、概括、分析的能力，促进学生干部不断地发现工作中的新问题 ，吸取经验教训，增强责任感。

（三）组织同学开展各项活动。学生干部的组织能力、协调能力、决断能力、表达能力大都是通过集体活动得到提高的，因为要成功地组织一次活动，学生干部不仅要听取群众意见，制订切实可行的活动方案，活动过程中还要敢于承担风险，遇到问题果断解决，善于同各方面人打交道争取广泛的支持和帮助，把不同特长的同学组织起来协调工作，都需要学生干部独立来完成。

（四）传递信息。学生干部是辅导员与学生联系的桥梁，通常辅导员对学生的一般情况是了解的，但由于一名辅导员要管两百多名学生，对学生的思想和行为上的一时性变化就不一定都很清楚。所以，需要通过学生干部传递信息及时掌握班级学生的动态，有的放矢地开展思想政治教育工作。如果学生干部能及时向辅导员汇报学生的思想变化及异常表现，就有助于辅导员及时采取有效措施，使可能发生的问题解决在萌芽状态。

（五）处理日常事务。班级中的一些日常事务如宿舍卫生管理、领发课本、团费收缴、通知开会等都需学生干部去做。通过处理日常事务，可以加强学生干部与同学联系，培养学生干部的奉献精神和办事能力。

（六）处理突发事件。由于学生中突发事件时有发生，而往往因为没有得到及时处理，导致后果严重，影响恶劣，所以要求学生干部感觉敏锐，在得知相关信息后，一方面要立即派人找老师，一方面要立即赶到现场劝阻，与尔后赶来的辅导员一道做工作，行动果断，最大限度地控制够发性事件的蔓延、扩展。

四、掌握开展工作的方法

（一）用乐观感染同学。一个人要得到快乐的生命， 就先要有快乐的思想；跟快乐的人在一起， 别人也会快乐；认为原来的地方不好， 到新的地方未必好；把周围的人说得一塌糊涂的人， 别人也会提防你。作为学生干部一定要有乐观的思想， 快乐地度过每一天，用你的快乐感染身边的同学。

（二）用自信带动同学。每个人都是最优秀的，差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己。认识自己就要相信自己，并扬己所长，补己之短。有志者，事竟成，作为学生干部必须有自信。记住: 不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信，而是因为我们失去了自信，有些事情才显得难以做到。

（三）用行动引领同学。学生干部要当火车头，牵引同学随你而去；而不能当推土机，在后头推着他们走。在思想上，学生干部要积极向上，树立远大的理想；在工作上，学生干部要主动、积极地开展工作，并要有严谨的工作作风；在学习上，学生干部要带头勤奋好学，争当学习标兵，因为学习是学生的主要任务，一个学生干部如果学习不好是很难树立起威信的；在生活纪律上，学生干部要处处起表率作用，注意小节，作风正派，为同学排忧解难，凡要同学做到的，学生干部首先要做到，要同学不做的，学生干部首先不做，为同学树立一个良好榜样。

参考文献

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xx上半年，安防系学生管理工作在常态管理、党建、团员活动、三自管理、女生指导、特殊学生群体扶助等方面做了一些工作，取得了一定的成绩，同时也存在许多问题。为了体现“结合专业，管理育人”的新型学生管理工作，现将20xx年下半年的学生管理工作计划如下：

一、加强两支管理干部队伍建设

1、加强学生管理干部的业务培训，严格工作纪律。

(1)、掌握学生管理的规章制度，并且能熟练运用。本学期开展以“学生管理规章制度及管理教育方式方法”为主体的管理干部培训、考核工作。

(2)、树立正确的职业观，严格工作纪律，要有为了学生成才服务的思想。明确中队长是中队学生管理第一责任人的思想。

(3)、建立良好、健康的师生关系，多下基层，多接触学生，多说服教育、多人文感化。

(4)、推行学生管理绩效和工作量考核。

2、结合“三自管理”，加强学生干部的机构、组织、使用和考核工作。

(1)、理清各类学生干部、干事的组织、机构、职责和权限。

(2)、培育学生干部工作能力，深化5人模式把区队长的工作和团支部的工作有机结合。要突出学生会主席和团总支委员的主导作用。

(3)、学生干部值班和队长助理制度要进一步实行，并且要总结、推广。

二、加强学生常态管理工作

1、严格落实制度，要明确制度的严肃性和强制性。

2、学生常态管理工作重点仍旧是影响恶劣的重大违纪事件;集合整队上课秩序;内务卫生;警容风纪四个方面。

3、加强正面典型人和事的宣传。同时对违反纪律的学生要开展有效的教育，坚持周六、周日“补学习制度”、“补队列操练”规定。

4、加强和老师、家长的联系和沟通。

6、规范各类常态管理的检查，中队要重视检查的结果并且开展数据的分析。

三、加强信息通报工作

1、重视学生信息报道组的工作。

2、加大对安全防范系网站的投入和建设。

3、重视对学院内外投稿学生的鼓励。

四、加强党建

1、开展业余党校三分校正常的培训工作。

2、开展对学生入党前后的教育、引导，突出党员的先进性，开展主题为“先进”“奉献”的党员教育系列活动。

3、开展和行业企业的党支部共建、学习活动。

4、坚持学生公寓党支部工作。

五、加强学风建设

1、学生管理干部听课制度的全面推行。

2、密切和上课老师的关系，在学生管理上取得老师的帮助和支持。

六、做好新生接待工作

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最新学校团委工作计划一新的一学期已经开始了，团委的工作又将踏上新的征程。为了将学校团委工作计划更加落实，我们将带领广大青年不断创新，积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点，深入的开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化气息，所以我制定了如下他团委工作计划:

一、 深化对“三个代表”重要思想、xx大精神和团的基本理论知识的学习、宣传和贯彻，积极引导学生树立正确的世界观、人生观，切实加强学生的思想政治教育。

1.通过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动，引导学生深入学习“三个代表”重要思想及团的基本理论知识、《增强共青团员意识教育读本》，提高团员的思想政治素质。

2.充分发挥学生团员的先锋模范作用，使其利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作，从而将“党建”与“团建”有机结合起来。

3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会，广泛听取各方面意见，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。

二、 加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展 “创建节约型校园”活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

7、组织青年志愿者开展活动。

三、 加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

保持合理的团青比例，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

四、 加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

1.本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

五、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。

1.举办各类竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛等。

2、举办各类文艺活动，如文艺晚会、歌咏比赛、主持人大赛、十佳歌手大赛、舞蹈比赛等。

整理该文章，版权归原作者、原出处所有.

3、举办各类体育活动，篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

六、 切实做好宣传工作。

1、充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。

2、每年出一期迎新宣传栏，对宣传橱窗进行整体规范并策划内容，每月出黑板报两期，出每一期黑板报前做出策划，一学期内黑板报、广播站要有一次对学生安全知识的宣教活动。

3、加强对校刊《南溪》的指导，使其真正成为广大同学喜爱的刊物，两个月出一期，并作出策划。

七.认真做好“推优”工作。

1、制定评优方案，严格按照学院本部“优秀团干”“优秀团员”评选条例，做好评优工作。

2、根据团的要求，制定“推优”方案。真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合学工团支部完善“推优”工作。

八.认真组织暑期社会实践，开辟社会实践的新空间。

新的学期，新的计划，我们会一直坚持我们的工作宗旨，积极的完成我们学校团委工作计划，为我校的美好未来而努力奋斗。

最新学校团委工作计划二一、指导思想

在团市委、教育团委、镇团委、校领导关心和支持下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作思路

1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

4.加强青年志愿服务活动的开展。

三、具体工作

(一)班子建设方面

1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。

2. 学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。

3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。

(二)主题活动方面

1.继续开展常规的主题教育活动。

2.结合五·四青年节发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。

3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。

4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。

5.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

(三)组织建设方面

1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。

2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

3.认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。

4 .落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。

四、工作安排

二月份:

1.做好学校开学宣传工作。

2.召开团委、学生会委员会议，总结上学期工作经验，讨论本年度重点开展工作，制定20xx年学生会各部门的工作计划，做好开学的准备工作。

3. 召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。

三月份:

1. 结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。

2. 对入团积极分子进行团课培训。

3.举办“留守儿童之星”评选，并召开“留守儿童之星”报告会。

四月份:

1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。

2.组织一次青年志愿者社会实践活动。

五月份:

1.开展纪念“五四”青年节的活动。

2.团员团课培训及新团员发展。

六月份:

1. 召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，研究暑假工作。

2.做好团籍注册工作。

七月份:

篇6

张玉     2006-8-29

      我班现有学生62名，百分之八十的学生学习比较自觉，尚有百分之二十的学生学习主动性不够强。五年级是小学生活学习最重要的一年。所以根据本班实际情况，结合新《纲要》与《学校工作计划》，我班制订了如下工作计划。 

一、班级存在的主要问题和原因： 

（一）问题：  从上学期末测试的情况看，我班存在的主要问题是： 

1．学生为实现目标而努力的程度不够。 

2．对学生干部的满意程度不够。 

   3．班级学生遵守纪律不够。 

  4．一些学生学习态度不够端正，方法不够科学。 

  5.班级重视并发展学生的兴趣爱好不够。 

（二）原因： 

   1．学生对集体目标管理的参与度不够。 

   2．学生干部以身作则不够。 

         3．自律程度不够：（1）科任教师纪律要求宽严不一致，课堂纪律表现不一；（2）有些学生视学习为交作业账，上课时赶做其他作业，课余又感到无事可做，不认真学习； （3）学习成绩较好的学生在完成作业后不抓紧时间复习、预习，也放松纪律。 

  4．学习方法不够科学，一些学生缺乏追求巧学的思想，预、复习工作较差。 

  5．一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志：（1）学习满足于完成作业，完成作业后就不认真复习、预习；（2）较多学生怕苦畏难，训练不够。 

  6．家庭教育上的问题。（1）留守孩多，监管人对留守孩的学习严格要求少；（2）少数家长对子女期望值低。 

二、班级的主要目标及主要措施 

 （一）目标： 

1．学生为实现目标而经常努力者要上升到80％以上。 

 2 ．学生对学生干部全满意和多数满意者要上升到60％以上。 

3．学生反映班级课堂纪律较自觉者由要上升到65％以上；反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者要上升到55％以上。 

 4．学习态度优秀和良好者要上升到70％以上；学习方法优秀和良好者由要上升到60％以上。 

（二）主要措施 

 1.完善组织机构。开学初，由学生民主选举班干部。 

 

2.完善班会制度。认真上好每周的班会课，小结上周工作。 

 

 3.平时加强科任教师之间的协调与沟通，分工指导学生实施目标。 

4.精选榜样，精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型； 　 

 5.完善多样化小组，安排每周活动时间。 

6.加强教师自身的学习，提高业务水平，完善自己的工作 

 7.定期召开班务会议，做好记录，及时讨论出现的问题。 

   三、逐月工作安排 

八月份 

 1.报名注册，做好保学控流工作。 

 2.对学生进行思想及安全教育。 

  

九月份

1．9月10日 开展庆祝“教师节”活动。

  

  2. 民主选举班干部。

  

十月份 

 1.10月1日 开展庆祝“国庆节”活动。 

 2.进行安全、卫生教育。 

  3.开展“我爱读书”活动。

十一月份 

1.组织好家长开放日。 

 2.开展“我是劳动小能手”活动。

  

 3.进行班务小结。 

十二月份 

  1. 准备“元旦”汇演 师生共同创设节目。 

  2.进行“人人守信”演讲赛。

  3.开展体育竞赛活动。 

 2007年元月份 

 1.庆“元旦”节目汇演 

  2.期末综合素质发展测查 

 3.做好学期测评工作，撰写学生评语，完成各项总结 

  二月份 

篇7

为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委召开了系级干部培训大会，Xx系19名学生会干部全额参加了本次大会，作为其中之一的我们深感受益匪浅。

当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：

一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底!既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影

响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢?

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

篇8

在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作思路

1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织（团员常规管理）为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

4.加强青年志愿服务活动的开展。

三、具体工作

（一）班子建设方面

1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。

2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。

3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。

4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。

（二）主题活动方面

1.继续开展常规的主题教育活动。

2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。

3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。

4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。

5.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（三）组织建设方面

1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。

2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

3.认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。

4.落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。

四、每月大致工作安排

一月份：

1、欢庆元旦活动。

2、组织学生团干部培训工作。

3、做好XX年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作，召开全体团员大会，总结表彰。

4、布置寒假事宜。

二月份：

1.做好学校开学宣传工作。

2.检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结。

3.召开团委、学生会委员会议，总结上学期工作经验，讨论本年度重点开展工作，制定XX年学生会各部门的工作计划，做好开学的准备工作。

4.召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。

5.做好信息工作：组织校园广播和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等；准备开通实验中学团委博客，加强团园之间的交流。

三月份：

1.结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。

2.对入团积极分子进行团课培训。

四月份：

1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。

2.组织一次青年志愿者社会实践活动。

五月份：

1.开展纪念“五四”青年节的活动。

2.团员团课培训及新团员发展。

六月份：

1.召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，研究暑假工作。

4.做好团籍注册工作。

七月份、八月份：

1、做好毕业生的团籍转出工作。

2、布置好暑假期间的社会实践活动。

九月份：

1.做好学校开学宣传工作。

2.检查各团支部暑假工作完成情况，并及时总结。

3.根据团委制定工作计划，布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作，开展“一帮一”的活动。

4.召开学生会、各班团干部全体会议，规范本学期组织管理。

5.学生会制定工作计划，做好开学的准备工作。

6.对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。

7.学生会宣传部出海报，宣传同学们暑假的先进事迹；广播电视台及时报导学生暑假的社会实践活动。

8.开展为教师庆祝活动，在9月10日这天送上学生们的祝福。

10月份：

1.对我校各班级主要干部进行培训，提高大家的工作组织能力，为更好做好我校各项学生工作打下基础。

2.开展我校高三学生18岁成人宣誓仪式。

3.集合党的相关活动，进一步开展“我与祖国共奋进”红色诗篇我来读，红色歌曲我来唱等主题团日活动。

4.积极配合体育组做好校运动会的宣传，服务工作。

11月份：

1.继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。

2.举行我校第二期团校开学典礼仪式。

12月份：

1.在落实好团的各项日常工作的基础上，认真做好所有团员的民主评议活动。

篇9

初中学校团委工作计划

今年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。

一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、五四组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展 创建文明校园活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

7、组织青年志愿者开展活动。

二、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%)，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

4.大力扶持我院学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

四、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。

1、举办各类竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。辩论赛

篇10

【关键词】高职院校 90后 学生干部 培养方法

我国的高职院校是培养实用型人才的重要基地，而随着高职院校的飞速发展，学校的规模不断扩大，学生数量不断增加，很多高职院校对辅导员配备数量不足，而且作为学生管理一线工作者的辅导员的日常工作也很难细化和归类，所以很多工作需要学生干部来协助。近几年来，90后甚至95后学生逐渐占据校园的主导地位，这些学生更有自己的想法，工作中有他们的优势，但也有很多欠缺的地方。如何更好的发挥学生干部在日常管理工作中的桥梁作用，实现学生干部的综合能力培养，变得极其重要。

一、高职院校90后学生干部培养工作难点

（一）高职院校招收生源总体质量不高

随着近年高等职业教育以迅猛的势头在发展，而本科院校的不断扩张也对高职院校的生源造成了一定的影响，大多数高职院校的录取批次都在逐年下降，招收的生源质量也在下滑，对于学生干部的选拔培养也带来了更大的难度。

（二）高职院校学生管理工作难度较大

高职院校的学生基本是95后，这些学生普通综合素质不高，但却又有十足的个性，同时又有极强的维权意识，所以学生干部在履行工作职责的时候要格外注重方式，否则也很容易引起其他班级同学的不满情绪，不利于工作的继续开展。

（三）高职院校学生干部更替周期快

我国高职院校的学制大部分为三年，前两年集中在学校学习，第三年学生们就奔赴实习岗位，学生干部在岗位锻炼的时间两年不到，学生干部的频繁更换，也加大了高职院校学生干部的管理难度。

三、高职院校90后学生干部中存在的主要问题

90后学生在成长的过程中饱受社会的指责和质疑，在这样的时代背景下，他们也承载着更重要的历史使命。当前的高职院校学生干部工作中主要存在以下几个问题：

（一）高职院校90后学生干部工作能力不足。

由于高职院校招收的学生总体素质不高，缺乏工作能力和执行力。而现在的90后学生大多家庭环境比较宽裕，大部分工作都是被动接受，再三催促之下才能得以完成。

（二）工作中缺乏团队合作意识和创新能力。

由于实行计划生育政策的影响，90后大部分是独生子女，通常只考虑自己的感受，缺乏与人合作的意识。同时在实际的工作当中，许多学生干部只是按照上级的安排来执行，缺乏创造性工作的能力。在这个信息化的时代里，创新是发展的源源动力，创造力的缺乏也使得一个团队丧失了活力。

（三）担任学生干部目的性太强，缺乏奉献精神。

在社会这个复杂的环境中，一些学生干部认为能够获得各种好处和优势，比如：奖助学金，各种荣誉，推优入党，推荐就业等等。在这样的诱惑面前往往会迷失了自己的初衷。有些学生干部在工作中喜欢先争取回报，再付出努力;也有些学生干部，利用职权谋取私利，这样的学生干部会逐渐失信于群众。

（四）处理不好学习与工作的时间分配。

90后学生干部非常热衷于参加校园活动和社会兼职，却忽视了专业课程的学习，有的学生干部兼职太多，没有更多的精力放在学习中，这就出现了工作与学习时间分配不当的问题，最后导致考试成绩不及格，甚至多门重修的情况。

四、加强对高职院校90后学生干部的培养

（一）注重提高学生干部的政治理论素养。

由于高职院校学生事务的繁杂，长期以来对学生干部一直注重使用，却忽略了他们的思想素质培养工作。院系应定期组织学生干部进行政治理论学习和思想教育，如团校培训班、青年培训班等等，可以邀请有经验的老师为学生干部讲课，让学生干部们提高自身的理论修养，明确自身的工作职责，这也是让他们进行交流学习的一个平台。

（二）加强对90后学生干部的工作考核

为每个学生干部建立相应的干部档案，用以记录学生干部的工作，比如干部的基本情况，培训情况，学期工作计划总结，获奖情况等等，干部档案也是学生干部考核的重要依据，有了竞争才会有工作的压力和动力，对考核不达标的学生干部要进行批评教育，情节严重的要给予免职，对于考核优秀的学生干部要肯定或奖励。

（三）积极开展志愿者服务活动和暑期社会实践。

90后学生的独特个性，也使得他们对于社会责任感的认识比较欠缺。高职院校对学生干部的培养也侧重于社会实践能力的培养，积极在校园宣传社会公益活动，志愿者活动，让他们更加了解志愿服务的内涵。通过暑期社会实践活动，团市委志愿者活动等等，提升90后学生干部的服务精神和奉献精神，让他们的思想得到洗礼，能力得到锻炼。

学生干部的培养是一项很难量化和程序化的工作，而学生干部的培养方式方法也必须与时俱进，不断的摸索前进，既要加强对它们的指导和教育，也要积极鼓励他们去实践去探索，才能够充分挖掘他们的潜力，发挥他们最大的引领作用，在新的历史时期和时代背景下，成为普通高职院校学生时代的典范。

作者：傅琛.武汉城市职业学院建筑工程学院团总支书记

参考文献：

[1]邵轶鸣.“生源危机”背景下高职高专学生干部培养的新途径.