知识产权管理方法范文

时间:2023-08-07 17:39:02

导语:如何才能写好一篇知识产权管理方法,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

知识产权管理方法

篇1

第二条在*市区(包括德城区、*经济开发区、运河经济开发区)和县(市)人民政府所在地城市规划区内从事房地产开发经营活动,均应遵守本办法。

第三条市建设行政主管部门负责全市《房地产开发经营权证明》的管理工作,由市城市建设综合开发房屋拆迁管理办公室具体负责实施。县(市)建设行政主管部门负责本辖区《房地产开发经营权证明》的管理工作。

第四条房地产开发企业必须持有关合法证件,到房地产开发主管部门申请领取《房地产开发经营权证明》,方可进行房地产开发经营。《房地产开发经营权证明》是开发企业依法取得开发项目经营权的法律凭证。

第五条开发企业申请《房地产开发经营权证明》必须提供下列证件:(一)房地产开发经营权证明申请书;(二)房地产开发合同和开发项目手册;(三)《营业执照》和《房地产开发企业资质证书》副本;(四)交缴开发项目价款凭证;(五)开发项目情况简介和总平面图;(六)规划、国土部门的意见和有关证明文件;(七)开发主管部门认为应当提供的其他证件。

第六条房地产开发主管部门接到开发企业申请后,应当在15日内按有关规定进行审查。符合条件的,应当签发《房地产开发经营权证明》;不符合条件的,应当告知该申请企业原因,并退回有关申请材料。

第七条开发企业申领《房地产开发经营权证明》后,方可到有关部门办理开发项目开工手续。

第八条《房地产开发经营权证明》实行一项一证制度,必须发到项目。未经房地产开发主管部门批准,任何单位和个人不得擅自更改、转让和借用。

第九条开发企业依法转让开发项目,应当与受让人持开发项目转让合同到开发主管部门办理《房地产开发经营权证明》变更手续。

第十条开发企业预(销)售商品房时,必须出示《房地产开发经营权证明》并标明其编号。开发项目建筑工程公示牌、规划公示牌应注明《房地产开发经营权证明》编号等内容。

第十一条《房地产开发经营权证明》的内容、规格、式样,由市建设行政主管部门负责统一制定,*市城市建设综合开发房屋拆迁管理办公室和县(市)建设行政主管部门负责组织发放、使用、监督和管理。

第十二条违反本办法,未取得《房地产开发经营权证明》,擅自进行开发经营或转让开发项目的,由建设行政主管部门按照《山东省城市房地产开发经营管理条例》进行处罚。

第十三条建设行政主管部门的工作人员在实施房地产开发经营管理等工作中,、、的,按管理权限由其所在单位或者有关部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

篇2

《北京市城镇房屋所有权登记暂行办法》、《关于办理城镇房屋所有权登记发证的通告》、《关于开展城镇房屋所有权登记发证工作的计划安排》,已经北京市城镇房屋所有权登记发证领导小组第一次会议讨论同意,现转发给你们,望认真贯彻执行。

北京市城镇房屋所有权登记暂行办法

第一条  为加强本市城镇房屋产权、产籍管理,保护房屋所有人的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和城乡建设部《城镇房屋所有权登记暂行办法》及北京市关于房屋管理的规定,特制定本办法。

第二条  本办法适用于本市城区、郊区、县城、建制镇、工矿区范围内的所有房屋,包括全民所有制机关、军队、企事业单位的房屋,集体所有制房屋,私人房屋,社会团体房屋等。

第三条  城镇房屋所有权登记除外国政府、企业、个人及中外合资企业所有的房屋由市房地产管理局办理外,其它房屋均由区县房地产管理局办理。

第四条  城镇房屋所有权人(含自然人和法人)必须在规定的期限内,到房屋所在地房管机关申请登记,领取房屋所有权证。

全民所有制房屋,由国家授权的县团级以上(含县团级)的管理单位申请登记;

集体所有制房屋,由具有法人资格的集体组织申请登记;

私有房屋及其它房屋,由所有权人申请登记;

共有的房屋,由共有人共同申请登记。

申请登记的期限,由各区县人民政府规定。

第五条  房屋所有权因买卖、赠与、继承、析产、交换、调拨、投资等产权转移以及翻建、改建、扩建、增建、拆除等现状变更的,公有房屋应自转移变更之日起一年内;私有房屋应自转移变更三个月内申请房屋所有权转移或变更登记。新建的公有房屋应在竣工后六个月内申请所有权登记,新建的私有房屋应在竣工后三个月内申请所有权登记。凡未办理产权登记领取所有权证及以发生产权转移或现状变更,但未办理转移变更登记的房屋,其所有权不受国家法律保护,不得进行买卖、租赁、交换、赠与、析产和调拨,不得翻建、改建和扩建。

设定典权或抵押权的房屋,应自设定之日起三个月内,申请他项权利登记。权力消灭时,应申请注销登记。未登记所有权的房屋,不得申请他项权利登记。

全部房屋塌没或拆除不建的,应自塌没或拆除之日起一年内,申请房屋所有权注销登记。

第六条  申请房屋所有权转移登记,除继承所有权由继承人一方登记外,均由现所有权人和原所有权人会同办理,他项权利登记由权利人会同所有权人办理。

第七条  申请房屋登记须提交原有的房屋产权证件及下列有关证件:

1.新建、改建、扩建、增建和翻建的房屋,提交规划管理部门批准的建设工程许可证。

2.购买的房屋,提交买卖契证,单位购买的私有房屋,尚须提交市房地产管理局或房屋所在区县人民政府批准购房的证件。

3.交换的房屋,提交换房协议书。

4.受赠的房屋,提交赠与书,私人赠与单位的房屋,尚须提交市房地产管理局批准赠与的证件。

5.继承的房屋,提交继承公证书。

6.析产的房屋,提交析产证件。

7.调拨的房屋,提交批准调拨的证件。

8.他项权利房屋,提交有关方面签定的协议书。

9.拆除的房屋,提交拆除的有关证件。

10.其它房屋,按房屋产权来源,分别提交有关证件。

第八条  公民申请房屋所有权登记,必须使用户籍姓名,不得使用化名、别名和假名。单位申请房屋所有权登记,必须使用单位全称,不得使用简称,更不得以个人名义登记。公民姓名和单位名称变更时,应于三个月内申请变更登记。

第九条  单位申请房屋所有权登记,应委托专人持加盖公章的登记申请书、法定代表人身份证明书、授权委托书,并携带被委托人的名章,代为办理。

私人申请房屋所有权登记,应提交身份证明及名章,如不能亲自办理,应出具正式委托书,由被委托人代办,房管机关认为有必要时,委托书须经公证机关公证。

第十条  房管机关依照申请人填写的申请书和提交的证件,进行产权审查。凡房屋所有权来源清楚,没有争议,符合有关法律和政策,证件齐全,手续完备的,应发给房屋所有权证。

房屋所有权证由市房地产管理局统一颁发。

第十一条  房屋所有权证和房屋共有权执照是国家依法保护房屋所有权的合法凭证,房屋所有者凭证管理和使用自己的房屋。

共有房屋除由共有人推举一人执所有权证外,其余共有权人各发给共有权执照。共有权执照与所有权证,具有同等法律效力。

第十二条  申请房屋所有权登记,按下列程序进行:

1.申请:填写登记申请书,交验有关证件。

2.测量:按通知日期到现场勘测,有关系人的,应会同监测。

3.审查:依照申请和勘测情况,审查证件,产权属实的,准予登记;产权来源不清,证件不齐的,不予登记。

4.公告:证件不全的,必要时由房管机关进行公告,两个月内无人提出异议的,准予登记。

5.领证:按规定日期交纳登记费,领取房屋所有权证。

第十三条  房屋所有权登记,应交纳登记费,收费标准为每建筑平方米三角,管房单位自测并符合要求的,每平方米减收八分,由登记人交纳。不按规定期限申请登记,又未获准缓期登记的,每逾期一个月,每建筑平方米加征罚金一角,已申请登记,但未按期办理手续的,亦按上述标准加征罚金。

工本费、房屋所有权证,每件收费四元;共有权执照及他项权利执照每件收费二元。

应交契税的,按有关规定交纳。

第十四条  有下列情况之一的房屋,经所有人申请和经房管机关批准,可以缓期登记,但期限不得超过一年。

1.产权有争议尚未解决的。

2.共有人或关系人,因特殊情况不能如期会同登记的。

3.由于各种原因不能如期交验证件的。

第十五条  无人申请登记的房屋,或虽有人申请登记,但不能证明其所有权的房屋,视同无主房屋,由政府依法代管。

第十六条  房屋所有权证应妥善保存,如有遗失,所有权人应及时登报声明作废,并向房屋所在地房管机关申请补发。

第十七条  任何单位或个人均不得虚报,瞒报房屋所有权情况,不得涂改、伪造房屋所有权证件,不得侵犯他人房屋所有权。违者,视情节轻重处以罚金,直至追究法律责任。

篇3

1公司开展管理研究的背景

对于中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司(简称东方公司)这样的专业性很强的大型跨国经营服务的企业来说,加强知识产权的保护与管理是十分重要的问题。

1.1进入知识经济时代,参与国际游戏规则的需要在新的经济形势下,企业的经营与发展方式发生了根本变革,一是需要不断开发并积累技术成果,以保持企业的技术优势;二是需要保护好企业所拥有的知识产权,并充分利用本企业知识产权创造经济效益[2]。处理两者之间关系时,知识产权的保护通常占有更重要的地位,这是因为企业依赖知识创新开发产品,当具有自主知识产权的产品进入市场后,可完全依赖国际惯例对其知识产权进行保护,否则技术流失,失去竞争优势,失去市场,忽视这项工作,企业将不可能继续生存与发展。

1.2实施“走出去”战略,进军国际市场的需要20世纪90年代中期,东方公司的前身石油地球物理勘探局在中国石油天然气集团公司的决策下,率先践行“走出去”战略,挺进国际物探市场。依靠低成本战略与艰苦奋斗的优良传统,实现了海外物探技术服务作业地区与作业队伍数量的快速裂变,先后在多个国家建立了规模生产基地与地震数据处理中心,海外业务持续多年保持快速增长,逐步形成了与西方公司同台竞争的强劲态势。当时,支撑东方公司海外业务拓展的主流软件与物探装备主要依靠进口。2002年末,西方公司停止向东方公司出售软件,没有自主知识产权的核心技术就没有竞争力,更难以在海外市场中站稳脚跟。在意识到自主技术创新与自主知识产权在国际市场中的地位与作用同等重要后,东方公司开始研发具有自主知识产权的大型地震数据处理、解释一体化软件GeoEastV1.0,希望通过技术创新和管理创新,实现大型石油物探处理解释一体化软件研发管理和知识产权管理零的突破,彻底打破国际竞争对手对我们的技术封锁。

1.3全球软件保护发展趋势的需要由于国际公约只规定保护的最低标准,知识产权作为国内法,可由各个国家根据本国国情自行制定,导致全球软件保护呈现出以下特点:一是各国软件保护的力度不同,发达国家软件保护的法律标准高于发展中国家;二是软件保护的执法力度不同,北美及欧盟执法力度高于其他地区。全球软件受保护的内容日益丰富,软件的表达形式以著作权方式保护,软件的总体设计和操作方法以专利方式保护,且计算机软件相关发明审查标准逐步放宽。伴随着“开放源代码”运动的兴起,大量免费的自由软件开始出现,严重威胁了通用软件的霸权,但对专业软件市场影响不显著。几大软件生产国对计算机软件的保护都以著作权保护为主,但并不排斥专利保护方式,且存在降低计算机软件可专利性的趋势。其中,美国专利法在计算机软件可专利性方面,在全球发挥着示范性作用;欧盟对计算机软件的可专利性条件降低,但比美国相应标准严格;日本紧跟美国的专利扩大保护步伐,降低专利审查标准,将更多的软件及商业方法纳入专利保护范围;印度则主要是凭借本国政策的全力扶持,以及严格的著作权惩罚制度,使其软件与IT外包产业出口获得飞速发展。

2大型石油物探处理解释一体化软件研发的知识产权管理创新

参照全球计算机软件保护现状,结合我国知识产权法律体制机制,探索并建立了一套大型石油物探处理解释一体化软件研发的知识产权新的管理方法(图1)。

2.1首次提出并开展了知识产权顶层设计将事后的知识产权保护提前到研发立项时的知识产权策划,增强企业知识产权管理与技术创新管理的协同发展,使得企业的知识产权保护有的放矢。知识产权的顶层设计,应当从产品的目标市场、产品创新技术内容、产品销售与服务、产品宣传4方面着手。因不同地域知识产权法律不同,通过分析产品的目标市场,可明确知识产权保护的地域范围,在软件产品研发的同时,着手研究拟申请保护地域的知识产权法律制度,提前做好知识产权申请准备。根据产品特点和功能,提前设计并注册产品域名和商标,为产品销售和服务做好准备;根据产品的研究开发内容,明确软件开发中核心技术或关键技术点,提前做好专利、技术秘密等方面的保护意向,强化对自主创新技术的保护;根据产品的研发周期,明确好知识产权保护时间点,并策划好后期软件著作权登记和宣传模式,为产品成功走向市场奠定基础。

2.2健全完善了知识产权管理体制机制针对大型计算机软件项目投资大、研发难、易复制的特点,构建了“决策层—管理层—执行层”三级线性管理体系,决策层由公司技术专家组成,全面负责软件产品研发的知识产权工作;软件研发单位设立专职知识产权管理岗位,协调、管理软件产品的知识产权工作;执行层为软件研发部门按功能模块划分的一个个独立的课题组,组长为兼职知识产权管理人员,跟踪技术研发进程,并按照顶层设计方案及时督促办理各项知识产权保护手续。这种线性管理体系的建立,特别是执行层的细化,使得软件研发阶段成果产生者、成果知情者落到实处,便于软件人员保密责任的落实和各种权限的界定。因知识产权无形性的特点,管理制度尤为重要,从人员管理、机房管理、文档管理、学术交流、管理到知识产权保护客体判断标准,建立了一系列大型石油物探处理解释一体化研发的知识产权管理制度,涵盖软件研发的各个环节,为开发高质量、高品质软件产品提供了全方位的保障。

2.3首次建立了全过程知识产权保护策略将大型石油物探软件研发分为科研立项、合同签订、研究开发、成果验收4个阶段,明确每一阶段的关键控制点。科研立项阶段,应注重软件需求调研和风险评估(自由软件使用风险、研发风险),做好合同审查、专家论证会过程中的保密工作,确保研发内容不泄密。合同签订阶段,界定好每一名项目组成员的职责和权限,并与项目组每一位成员签定科研项目保密合同。研究开发阶段,严格执行各项知识产权管理制度,同时不断用知识产权判断标准衡量、调整保护策略。成果验收阶段,对应当保密的技术应及时认定,确保全过程的保密。为便于技术人员更好地选择合适的知识产权保护方式,首次形成软件技术专利申请和技术秘密保护判断标准,从法律、技术、人员、经营等多方面进行剖析,直观展示什么样的技术可以申请专利,使得知识产权的法律制度在技术人员眼中变得不再神秘和抽象。

2.4国内首创石油物探领域专利申请模板在分析、总结上百个物探领域专利申请案例基础上,将错综交叉的物探技术归纳到19个技术系利上,提炼出每一类技术系列成功和失败的撰写案例,总结出每一类技术系列专利撰写特点、模式,开发完成了物探领域专利申请模板。只要有创新成果,即便你不了解专利,都可以在这套模板的帮助下,撰写出完整的专利申请文件。专利申请模板的开发使得专业性的专利申请撰写工作成为广大科技人员的日常工作,非常适应东方公司地域分散、人员分散的特点,可充分满足广大技术人员撰写专利申请文件的需要,确保快捷、高效、高质量地完成专利申报。

3应用成效

3.1研究成果已成功应用于GeoEast系列软件开发中,知识产权成果丰硕大型石油物探处理解释一体化系统GeoEastV1.0软件产品在研发过程中形成从技术到销售到服务的知识产权完整保护体系(图2),该体系始终贯穿于GeoEast后续软件产品的研发中,共计获得注册商标2项、域名1项、申请发明专利124项、认定技术秘密101项、登记软件著作权28项。因为有知识产权的顶层设计,提前将知识产权保护方式与软件研发技术内容结合在一起,做到哪里有创新,哪里受保护,使得GeoEast软件的知识产权保护针对性强、措施得当,有效支撑了GeoEast系列软件的创新技术内容。知识产权保护意识得到转变,在大型石油物探软件开发领域培养了一批精通业务、熟悉知识产权知识的复合型人才,为今后大型软件开发项目知识产权工作的顺利开展奠定了基础。

3.2研究成果带动了公司知识产权质量和数量跨越式增长除GeoEast系列软件外,在东方公司承担的大型石油物探采集工程软件KLSeis、大型石油物探地震数据采集设备ES109和大型配套技术的研发中,应用本研究成果,带动了东方公司知识产权质量和数量的跨越式增长,这些知识产权成果为提升公司国际竞争力发挥了重要支撑作用。

3.3知识产权实施已成为企业经营活动的有效手段具有自主知识产权的成果得到市场认可和接收,并为东方公司带来较大经济效益,GeoEast系列软件已成为行业内主流软件,在东方公司国际市场开拓中发挥了重要的作用。

篇4

关键词:企业经营管理;创新管理;知识产权

一、企业与知识产权

随着世界进入知识经济和全球经济一体化的时代,企业的核心竞争力已发展为未来知识产权的竞争。知识产权作为“企业无形资产”指的是企业通过脑力劳动包括商标、产品名称和各种各样的发明专利。知识产权和企业固定资产、现金、银行存款等有相似之处,可以用于投资,也可以用来购买股票,债券,也可以用于房地产抵押贷款。企业知识产权管理的目的是:知识产权问题的基础上,规划、组织、协调与控制,充分利用知识产权制度对企业发展的重要作用,促进自主创新能力,提高市场竞争能力,形成市场竞争优势,获取经济效益和社会效益的最大化。良好的创新机制和文化有必要全面实施知识产权管理,也是核心企业的知识产权管理的价值。

二、知识产权经营管理

知识产权在现代知识产权制度的环境下操作,为尽可能的提升企业的知识产权的重要性和应用资源管理提出了新任务。知识产权的创造、保护、管理和知识产权保护之间的密切关系的基础是知识产权经营管理和安全。企业知识产权操作本身属于企业的知识产权战略重要环节,即在这种级别的企业知识产权管理战略。企业知识产权管理战略的核心是知识产权制度的使用功能和特点与企业的生产经营,实现最佳的经济效益。企业管理战略重点,创造战略,知识产权保护策略和管理策略是关注如何有效地利用知识产权资产,整合企业资源,知识产权技术产品及时和有效的方式,使用知识产权,为企业创造更多的财富和价值,提高企业的经济效益。知识产权资产管理的工作方式包括:企业知识产权授权独家许可、联合许可、交叉许可,许可和其他形式。交叉许可是一种实践。通过交叉许可,企业可以实现等价交换的知识产权,并且可以拯救基金的研究和开发,避免市场风险。知识产权转让:知识产权对受让人有独特的价值。转让人可支配收入转移的行为,获得预期的利润。知识产权运营风险管理业务活动在整个产品,尽可能从源头提前解决潜在的知识产权风险。

三、知识产权创新管理

(1)企业的发展离不开创新,这是企业发展的源泉,创新不仅体现在技术变革,还应包括管理模式、管理模式的变化。市场需求和商业模式创新,促进技术变革,技术的变化,反过来,促进业务模型转换和发展市场,只有保持足够的新技术企业,市场的快速反应的敏感性,不断创新,构建一个金字招牌。

(2)企业创新文化和知识产权充分融合,实现了知识产权管理机制和创新机制,相互促进。企业知识产权管理最好的方法是在企业中,知识产权创造的文化,实现企业文化的创新,充分融合知识产权文化,对企业每一位员工产生一种微妙的影响。让我们每一个人,可以高度重视知识产权的工作。知识产权文化一旦形成,它可以继承,知识产权管理在企业自然也可以继续。企业创新机制,促进知识产权管理机制,同样的,良好的企业知识产权管理机制能促进进步和完善的创新机制,这两个相互促进,相互影响。

四、总结

在知识经济的时代,知识产权是企业非常重要的资本形式。企业知识产权资本具有重要价值,知识产权可以为企业创造经济效益,弥补知识创造的成本。由于理性和知识产权资本运营的重要作用,企业需要有效地发展知识产权资本,实现知识产权的资本运营战略,实现企业的价值。良好的创新环境为知识产权管理的进一步发展提供了必要的条件,和良好的管理机制,知识产权,反过来促进企业可持续创新能力和管理能力。

参考文献:

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[6] 宋.中小企业融资新途径――知识产权融资探究[J].商业会计,2011

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[8] 姚王信.企业知识产权融资研究理论、模型与应用[J].天津财经大学,

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[9] 封泉明.中国跨国公司自主知识产权培育研究[D].福建师范大学,

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[10] 林逸平.加快国内企业知识产权体系建设的构思及策略[A].发展知

篇5

[关键词]开放条件 中小企业 知识产权 策略

一、中国中小企业现状分析

中国的中小企业在国民经济中占据了重要的地位,但是长期以来,由于其独特的存在形式,导致其处于产业链的下端,随时有被兼并和破产的危险,目前中小企业的平均寿命仅为2.9年。在核心技术方面几乎是空白,涉及知识产权的案件,大多数不敢应诉,更不能很好的准备以获取胜诉。笔者认真研究后发现,中小企业在知识产权方面普遍存在以下的通病:

1.缺乏核心技术,大多数靠嫁接完成升级

中国中小企业的成立具有先天性的不足,以笔者在会计师事务所实习的经历来看,验资的企业绝大多数是两个人的有限公司,注册资金很少超过200万,经营性质绝大多数为国内贸易以及转口贸易,涉及技术研发的少之又少,在需要技术更新时只能靠其他掌握核心技术的公司来完成,而这些公司所掌握的技术又多数为外国企业高额卖给中国的技术,核心技术依然掌握在外国手中。

2.缺乏过硬的品牌,对商标的保护意识不强

国内中小企业平均寿命仅为2.9年,在短短的时间内,无法完成技术上的延续性,从统计上看,中国经济的快速发展,按照一般理论,应当产生相当多的具有影响力的品牌,但是现状是,中国在世界上的品牌竞争力相当微弱,大企业品牌如此,中小企业更是没有品牌的声音。大多数中小企业对知识产权的关注不够,很多企业认为知识产权对他们的发展无意义,所以根本就不会去想如何保护知识产权,尤其是对商标的保护,导致的现状就是大多数中国的商标被外国企业抢注,而我们只能处于被动。

3.对传统工艺秘方保护缺乏意识,导致秘方被大量国外企业窃取

中国具有悠久的历史,传统工艺是我们的优势,但是目前中国的很多传统工艺已经被国外企业窃取,比如日本窃取中国的宣纸秘方,景泰蓝也被外国复制,导致了难以估计的损失。

4.资金的缺乏对中小企业的知识产权保护带来很大障碍

我们知道,知识产权的保护需要大量的资金保证,但是中国对中小企业的资金借贷体制依旧不是很完善,导致大量的企业心有余而力不足,在一定程度上也导致了中小企业不愿意去自主的保护自己的知识产权。

二、加强我国中小企业知识产权保护的具体对策

1.加强中小企业知识产权意识的培养

思想决定行动,要想加强自己的保护意识,首先就需要进行宣传和教育,要从中小企业的企业家们的思想上进行保护意识的植入,从最基层根源出发,才能达到预期的目标。

2.强化银行对中小企业的资金信贷,以保证有充足的资金进行技术创新,以提升科研水平

尽快建立健全国家队中小企业的资金扶持,完善相关的配套设施,加快信用体系的建立,以使中小企业能够活跃在中国的市场经济中,保证其有充分的资金保障,然后尽快完善自己的知识产权保护机制,在这一点上,国家的引导作用应该是很有用处的。

3.完善相关的法律法规

国家知识产权纲要的出台,为企业的成长提供一个良好的法律和制度空间,尤其是对中小企业进行一个方向性的指导,加快中小企业的环境建设,以使中小企业的成长有法可依,避免遭受其他企业,尤其是外国企业利用中国企业法律的空白侵害我国企业的利益。

4.强化员工的保密意识

知识产权的保护终究是企业员工一种精神文化的体现,一个企业的商业机密,有时候只是保留在少数员工的手里,而有时候是一种大多数员工手里,所以加强企业员工的保护意识,有时候会起到事半功倍的作用,但是这也是中小企业的难点所在,这也主要是看企业的领导作风和为人处世的方法。

5.培养人才,熟悉国际知识产权法律规则

中国中小企业的知识产权保护目前还是一个起步阶段,还有很长的路要走,但是最为根本的问题就是人才的缺失,尤其是懂得国际知识产权法律规则的人才,导致在应对国外企业的知识产权诉讼时,好多企业心有余力而不足,不是不想应对,而是不能应对,因为没有相关的人才进行应对,不能不说是一种遗憾。

6.建立健全企业的管理体制,以降低组织成本

中国的中小企业很大一部分是没有建立完善的管理体制,主要是家族式的管理,这也是中国中小企业的通病,中国的中小企业应该借鉴OHSAS18000标准对知识产权管理标准进行优化设计。现实中,尽管ISO9000已经是比较先进的管理方法,许多企业已广泛运用,但由于知识产权具有一定特殊性,完全依靠ISO9000构建知识产权管理的标准化就会发生一定的偏差,所以我国中小企业应立足ISO9000的总体模式进行有针对性的标准的优化设计。

参考文献:

[1]冯晓青:企业知识产权战略[M].北京:知识产权出版社.2008

[2]张费微:论中小企业对知识产权的有效管理[J].商场现代化, 2008, (11): 288-290.

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关键词关键词:软件研发;知识产权;管理机制

中图分类号:TP30文献标识码:A 文章编号:16727800(2014)002001902

0引言

随着我国经济、科技的飞速发展,各行业的现代化程度不断提高。伴随着云计算、物联网等信息技术应用浪潮的兴起,计算机软件的应用也越来越广泛,软件产业已经成为当今信息产业的核心。计算机软件技术含量高、经济价值大,通常能给软件权利人带来丰厚的利润,由于其极易复制,并且侵权行为惩罚力度不大,使得软件侵权现象十分严重。因此,各国高度重视软件的法律保护,不断加强软件知识产权体系建设,打击侵权行为,以促进本国软件产业的健康发展。企业也应积极采取措施,有效地保护、管理和运用知识产权,加强软件研发过程中的成果管理,强化并保持自身软件的竞争力。

1软件知识产权内涵解析

1.1知识产权理论概述

科学技术不断发展,产业变革持续进步,人们逐步认识到对于知识产品的拥有与使用能够带来丰厚的经济收益。然而,技术的转移与公开势必会使原先的发明创造者丧失竞争优势,这就需要建立一种机制,以确保既能维持新技术发明人的技术优势,又能满足社会对该技术的需要,防止技术垄断。因此,知识产权制度中的专利制度应运而生。18世纪60年代在英国开始的产业革命,是专利制度产生的催化剂;随后,在西方国家又产生了著作权制度和商标权制度。迄今为止,经过数百年的洗礼,知识产权制度已经成为国际上通行的保护智力成果和工商业信誉的法律制度。

1.2软件产品特性约束

1978年,世界知识产权组织(WIPO)发表了《保护计算机软件示范条款》,该条款对计算机软件的定义是:计算机软件包括程序、程序说明和程序使用指导3项内容。软件的开发与使用过程使其具有特殊的产品性质。首先,软件具有高成果性。软件产品是开发人员花费大量时间与精力而形成的产品,蕴含了软件人员的设计思想与逻辑算法,是一种脑力劳动的智慧成果;其次,软件具有高价值性。软件产品通过团队分工协作并采用高新技术工具而获得,故而开发成本较高;同时,软件产品不仅能够提高工作效率,而且能够提升经济效益,在促进科技进步、社会发展等方面具有不可磨灭的作用;再次,软件具有易复制性。软件运行结果并不展示该软件的技术特征,具体的软件设计思路、程序编译方法等技术要素均体现在程序运行过程中,加上很多技术方法属于开放共享资源,这在一定程度上造成软件侵权过程简单而隐蔽。

1.3软件知识产权保护的必要性

20世纪60年代初,软件产业开始逐步发展,直至今日,已经成为信息产业的核心。软件研发一般需要企业投入大量的人力、物力、资金等,但是软件盗版比起研发投入的开发与管理成本,花费不仅低,过程也较为简单。正因如此,一些软件盗版的不法分子便投机取巧,直接盗取他人的设计思路与软件程序,改头换面之后变成自己的软件,以谋取高额利润。盗版者不劳而获的行为损害了软件所有人的合法权益,也危害了整个软件产品的出版市场,不仅不利于软件研发的创新,也不利于整个软件产业的发展。软件本身作为高价值且易侵犯的作品,迫切需要一种法律制度来保护其智力成果与经济价值不受侵犯,而知识产权作为一种制度保护手段,可以充分保护软件人员的技术创新,促进软件企业的产品开发。软件通过知识产权予以保护,从开放性的角度来看,软件企业将通过合法渠道公开自己的软件产品,社会财富将持续累积;从竞争性的角度来看,市场上将会诞生更多有价值的软件,社会财富将加速累积。

2软件研发企业知识产权管理问题剖析

知识产权是软件企业的保护手段与重要资产,纵观软件产业知识产权管理现状,其知识产权保护程度仍然与软件产业的发展要求不同步,造成软件知识产权始终是软件企业发展的制约因素。

2.1盗版制约企业发展

软件盗版主要包括以下4种情况:①复制发行软件。未经软件著作权人同意,直接复制或者发行其所拥有的软件;②抄袭仿制软件。稍加修改著作权人的软件,本质上未明显变化,即作为自产软件发行;③捆绑嵌入软件。自产软件与著作权人的软件一同发行,程序运行无法分离,且未经过著作权人同意;④终端用户商业性使用软件。软件终端用户自行安装著作权人软件,但是未经著作权人许可并且用于经营活动。

2.2商业秘密流失形成企业困境

软件商业秘密流失包括以下3个方面:①关键人员流动。软件企业的关键技术人员或管理人员一般拥有企业的技术资料、市场信息、客户资源、管理策略等,一旦这些人员更换企业,将造成此类商业秘密信息的流失,直接影响企业竞争与发展;②企业合作失信。软件企业与其它公司合作开发时,提供了一些技术或商业秘密资料,但是其它公司未履行相关保密约定,便将这些信息公开或者使用;③他方非法盗用。其它公司在商业竞争中,采取了盗窃、贿赂、要挟等非法手段,盗取并且使用企业所拥有的技术及商业秘密资料。

2.3合同漏洞导致企业纠纷

合同已经成为解决企业间纠纷的关键依据,合同条款的规范准确将直接影响判断合同当事人是否承担法律责任。软件企业已经越来越认识到知识产权管理的重要性,但是企业在合同签订与执行上仍然存在诸多问题,造成各种知识产权合同纠纷不断出现。软件企业在合同签订时依然存在合同评审流于形式的现象,导致软件开发合同中的保密条款、验收过程、验收准则、风险规避、权利归属、权利使用、收益分配等内容约定不清晰,无法操作,进而在合同执行过程中,出现合同理解不一致、无法履行合同等情况。

2.4新变化给企业带来新问题

网络与软件在信息技术领域互为促进,共同发展,信息安全问题也随之而来。通过网络,利用病毒、木马等非法手段,不法分子盗取账户信息、用户资料的现象时有发生,网络安全在一定程度上已经成为软件和互联网产业发展的阻力。同样需要关注的是,软件资源也出现了不合理、不均衡的发展。比如某些软件企业在其它公司的同类产品进入市场时设置种种障碍,或者在市场竞争中采取联合老企业打压新对手等。这种企业的不正当竞争行为越演越烈,造成了市场竞争的不良发展,产生了恶劣的市场效应。

3软件研发企业知识产权管理机制优化策略

3.1规范研发体系知识产权管理制度

国外众多实践证明,知识产权制度是企业管理体系的重要组成部分,也是企业技术创新的不竭之源,直接关系到企业的生存与发展。企业应根据自身特点,综合考虑业务覆盖范围,分析自身存在的知识产权管理问题,明确与业务流程相匹配的知识产权管理要求,形成知识产权管理的奖励与惩罚机制,从源头避免知识产权风险的发生,做到预防、执行、评价的闭环管理机制,最终建立一套行之有效的知识产权体系。软件研发尤为如此,需要基于软件生命周期过程制定一套符合实际的知识产权管理制度。根据GB/T 8566-2007《信息技术软件生存周期过程》,软件生命周期包括获取过程、供应过程、开发过程、运作过程、维护过程等基本过程。软件研发与维护过程不同,所采取的知识产权管理方法也不尽相同。企业应将知识产权理论与软件开发实践相结合,根据软件生命周期各过程进行知识产权管理,做到软件各阶段成果均有相应的制度保护。在制度体系建立的基础上,各个层级贯彻执行,能够严格管理知识产权的相关资料,以保证企业在市场竞争与技术发展中立于不败之地,以此构成的全方位保护体系,不仅保护了企业的利益,也促进了社会的进步。

3.2强化研发部门知识产权管理职能

企业知识产权专业化程度的高低直接影响知识产权制度的执行效果。首先,企业应安排高层直接管理知识产权等法律事务工作,重大事宜进行集体决策,避免出现管理失误的情况;其次,企业应配备专职人员负责企业的知识产权管理工作,积极参与软件全生命周期的各个过程,包括项目预研、立项、研发与维护等重要阶段,全方位为软件项目提供知识产权法律的咨询与指导;再者,企业还应聘请知识产权领域的权威专家或者专业律师,对于企业面临的知识产权管理问题,获取专业咨询服务,对于实际发生的知识产权纠纷,也可获取专业的调研、取证、诉讼服务。例如,一些企业认为在没有最终软件产品的时候配备专职知识产权管理人员为时尚早,且管理成本太大;一些企业在知识产权专业分工、岗位设置上仍然存在短视现象,造成一些知识产权问题没有经过专业指导并真正解决。诸如此类,知识产权管理问题将最终形成“蝴蝶效应”,造成问题波及范围、影响程度越来越大。企业应强化部门的知识产权职能,积极采取有效措施,共同避免发生重大损失。

3.3加强研发环境知识产权管理功能

规范安全的软件研发环境能够在一定程度上保护软件的阶段性成果,对于保护软件知识产权具有重要作用。企业必须加强软件研发过程的软件配置管理工作,建立健全管理机制,针对需求、设计、编码、测试、实施、维护等阶段,对需求规格说明书、概要设计、详细设计、源代码、测试文档、实时记录、维护文档等技术资料严格管理,做到技术资料标识的唯一机制,建立技术资料访问的人员权限机制,形成技术资料修改的追溯机制,按照企业的质量体系管理要求定期开展配置审计工作,保证技术资料的完备性、一致性与可追溯性。规范的技术资料是企业的重要价值所在。例如,在规避人员流动风险方面,即使研发人员出现流动的情况,后备人员也能够较快地根据齐备的技术资料,理解软件研发的设计架构,掌握软件研发的管理过程,保证软件开发过程与最初设计方案一致。所以,企业要不断规范软件研发环境,确保技术资料的安全、完整,保障软件知识产权的阶段成果。

3.4提升研发人员知识产权管理能力

管理人员的能力素质直接影响企业知识产权管理制度的宣贯与执行效果。随着科技的不断进步,企业合作研发的各种新型模式不断涌现,这使得知识产权管理工作变得越来越复杂。在现代化全球研发网络不断发展的过程中,知识产权管理工作也涉及到多国、多地区的各种复杂利益。在此背景下,知识产权管理专责人员不仅要具有基本的法律知识,更要掌握相关领域的专业技术知识,并且能够积极稳妥地处理涉外知识产权事务。软件企业应该配备专职从事知识产权管理的人员,这些人员不仅要熟练掌握我国法律知识,也要对外国法律知识有所涉猎,而且要了解软件行业的技术知识。企业应定期对专责人员进行知识产权教育培养,组织知识产权工作人员参加专利局或其它机构组织的培训;另外,还应针对实际工作中出现的问题,邀请专利审查员、专利人到企业开展专题讲座。

参考文献参考文献:

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加强企业知识产权经营,不但要转变现行的企业经营与知识产权保护理念,调整组织管理结构,更重要的是建立企业以知识产权为中心的财务管理制度。从我国的院单位到各部委企业化转制的R&D所,没有哪个单位有某个人可以一口说出其科研成果的收益是盈是亏?投入多少?产出多少?一是因为其会计管理都是以物权管理为基础。现行会计管理体系突出表现了按生产型企业制定的特点,会计信息对企业内部由材料到成品的生产物流的价值转移全过程真实反映,对外部合同或项目的资金流与物流交换完整描述,最终形成损益、负债、资本和现金的管理,而对生产、经营活动是以占有大量知识产权为基础的R&D型企业和部门,现行会计制度只对日常的技术转让、技术服务,技术咨询和技术开发等四技合同进行独立会计管理,年终只以项目或项目组为核算单位进行一揽子决算,可以知道一件产品或一个项目在研发过程中用了多少材料、多少工时、多少费用和多少设备折旧等,不要求对每项科研成果进行投入产出核算。二是因为知识产权的物权非排他性决定了其价值转化的特殊性。从微观看,研发成果或产品是凝聚了多项专有技术,某项专有技术可以用于多项成果或产品,现行会计制度对具体某项专有技术的盈亏无法进行核算;从宏观上看,技术成果的大额投入并非可以一次性从某一产品或四技合同中回收,在技术成果转移后技术仍在企业中,可实现多次转让和继续衍生。其根本原因在于专有技术的无成本复制和多用途等无形特性,与实物产品和资本有着质的区别。如何一个技术的成本和收益,并在会计管理信息中清楚、真实、完整的反映技术研发和价值转化过程?这是摆在每一个R&D企业面前的现实,也是开展知识产权经营前急需解决的会计问题。

二、R&D企业知识产权会计管理的误区

1.在现行会计管理中,一提到知识产权,就与无形资产相联系。一提到无形资产,就用资产的属性来要求和管理。在新会计制度中,把无形资产的一般特性列为:①没有实物形态;②能够在较长时期内为企业带来经济利益;③持有的目的是为了使用、受益而不是为了转卖;④所带来的未来经济利益具有较大的不确定性;⑤是企业有偿取得的。对R&D企业的技术成果而言,其满足①、②、④、⑤条款,只是在“不是为了转卖”这一关键点上有出入。应该说企业所有资产应该都是允许以经营的观念来买卖,企业应从事其产品和资产的同时经营,这是企业经营的最大特征。

2.新企业会计制度中又设置了一个专有技术,即发明人垄断的、不公开的、具有实用价值的先进技术、资料、技能、知识等。实际上其中垄断性和不公开特点都不是其作为会计管理客体的条件,只有后面有实用价值、可为企业创利的特征才表明它具有会计管理的必要性和必然性。

3.项目的研发阶段和阶段常常出现跨几个会计期间、分属不同科目管理的特点。如在日常运作中,会计按项目、合同分科目管理,作费用的收支记账,而某一成果的研发和效益实现通过不同的合同和项目,即合同无法与某一成果的全部研发成本和盈亏相对应,无法真正实现按技术成果核算。

4.技术成果是无形资产,具有无成本复制和多用途特性,无论是买来还是自创,其市场价值和企业价值应该是非线性变化的,且具有显著的时效性。其时效时间是不可以用合同期限来确定的,也无法用折旧管理。

5.现行的损益表中只有资本和实物资本的计量。而在某一技术领域知识产权的多少才直接反映了一个R&D企业的实力,其有形资产占有量仅仅是辅助因素。

实际上,R&D企业是知识的原创者,对它而言新技术成果类似于生产型企业的产品。一个产品的产出有资本投入、购进材料、加工半成品、装配成品、推向市场的过程,一个知识的原创过程也相似,它经历了资本投入、试验材料和设备购进、基础技术整合、成果物化的加工、推向应用的过程,只是往往它的投入过程与产出过程分离,且投入成本较大、时间较长,往往不能一次从交易中收回,要跨会计期间,通过许多次、许多年收回。如果用“产品”来认识,知识产权在经济活动中的关系会更加合理。只要改变对产品的认识方式,把一项研发项目看成为一次投入的一批产品,且不是通过一个合同在一个会计期间转换成利润,来代替把研发看成为单件产品的利润实现,突出产品的可多次买卖性、创利性,就可以把知识产权与产品的会计属性统一起来。这样一来也解决了企业知识产权与企业固定资产占比失衡的问题,用产出成本与销售价格的关系来解决作为资产类管理中出现的转出价格只可低于买入价格的矛盾。同时,消除了作为资产管理不可经常转卖的限制。脱去自创知识产权在价值转移的资产特性,体现知识产权的创利性、经营性等产品特性,也克服了自创无形资产的成本核算、认证支出和交易支出分开记账的成本核算难题。

但具体应如何制定R&D企业自身的会计政策和方法,以达到用会计信息真实、完整反映企业经营活动的会计管理终极目的?在什么程度上与产品生产、工程、服务类企业的会计实务相一致?等等,这些是解决R&D企业会计管理的现实问题。

三、R&D企业知识产权的会计管理基础

在R&D企业的会计管理中把知识产权作为原材料和产成品,纳入成本管理,而不按无形资产管理。这样变化以后,与现行企业会计制度如何适应?

1.与新企业会计制度的基础一致性

①制定企业会计制度的目的很明确:“规范企业的会计核算,真实、完整地提供会计信息。”是会计管理的终极目的。对R&D企业而言,会计信息应真实、全面、完整的反映其知识产权原创的全过程和市场交易盈亏、损益情况,此应为R&D企业会计管理的目的。

②新会计制度适用范围包括R&D企业,同时给出了根据企业具体情况进行会计调整,制定政策和方法,以适应企业内部实际会计管理水平、业务特征和管理要求,只要不有悖于相关、制度和企业会计规定即可。R&D企业与生产(服务)型企业相比的最大差异就是以原创知识产权为经营活动特征,这里只调整了会计管理对象,把研发的专有技术转变为产品进行会计管理。

③在企业会计制度中有四个基本前提、三个一般要求和十三个基本原则。对照会计主体来说,应以对R&D企业知识产权的价值转移过程中的各事项和交易等方面做会计记录为基础,用会计信息反映其原创、产品化和经营活动。且这种活动对R&D企业和现代企业资产经营来说都有持续性,并可以实现以交易合同和研究项目为核算实体的分期核算。对研发成本、合同价值等都可用货币计价。对照记账一般要求看,按材料成本管理处理知识原创成本支出,三个一般记账要求都能够满足。对照基本原则来看,只有对项目这种内部知识产权原创过程和合同这种知识产权交易及再创过程进行描述,才能实现对R&D企业科研、经营过程不虚、不歪曲、不失真的客观反映,这是真实性原则的前提,同时也是实质重于形式和相关性原则、一贯性原则、配比性原则、重要性原则的根本要求;也是可比性原则、及时性原则、相对性原则、权责发生制原则、谨慎性原则、实际成本原则等实现的基础。也就是说,对R&D企业和企业资产经营业务而言,把知识产权由资本性支出转变为成本性支出是合乎企业经营客观的,是“科研活动”实质重于“属性”形式的表现,是“原创经营”重要性的突出体现。总之,把R&D企业的知识产权按产品类做收益性会计管理是不违背会计制度的基本目的和原则的。

2.知识产权作为产品进行会计管理的基本认识

对R&D企业知识产权的原创过程进行财务管理,不能简单的用知识产权代替产品来进行会计管理。知识产权和有形物品一样是现实存在的事实,它与有形产品相比较有许多特性差异和相同点,这些异同点决定了会计管理方法的异同。

首先说明,这里一开始就用“知识产权”这个词,而不用自创无形资产、专有技术、成果等名词来作为管理对象,是因为“知识产权”具有产品与资产二重性,在使用方为资产,在原创方为产品,有别于自创无形资产;科技成果缺少承认和市场的产权交易特征,并且不具体,它是一个知识创新成果体的总和,也不包括相关研究方法创新;专有技术的面太窄,不可涵盖买来的专利、引进的技术成果、未货币量化的技术等。虽然以往知识产权的概念包括必须社会认证的条件,但是应该清楚地看到在产品交易过程中,未交易前的产品就已经具有了物权属性。同样知识在原创后就应具有产权属性,一定要社会认证后才有权力属性的传统条件限制应该取消。

知识产权不但在产权属性方面与产品可比,在成本与市场价格不完全相关这一点也与产品相同。知识产权的原创需要有办公费、材料、实验室租赁、设备购置、工资及福利等项成本支出,而其知识产权的市场价值也与原成本相对脱钩,以实际交易合同额计算,与成本之差为半纯收入。实际上产品本身的利润来源于有意识劳动,无论这种劳动多少由机器做,多少由设计者做,多少由直接劳动者做,多少由管理者做,都是脑力劳动的结果。知识产权与产品不同仅仅在于其无形与有形的差异,实质上产品是知识产权的一种物化形式,以产品实体结构、组成和功能体现知识成果,而著作、图纸、思想、方法、工程、服务为另一种表现形式。如设备折旧转买无利润,只有残值,而当其组成生产线转卖,就有技术含量,就有了创造利润的能力,就有了市场经济价值。

在会计管理中知识产权也不能简单的与产品划等号,它有其自身的特点。其一,知识产权的原创过程一般分为创意、实验、形式化、物化、价值转化等五个过程。在各环节中需要基本知识、基本技能的支持。在会计核算时,应该注意到,在知识产权的原创成本组合中存在直接成本和间接成本两种成分,前者是间接的有形实物价值转换成本,后者是无形的,不需要本期支出成本,是在以前工作或过程中已付出成本积累的相关知识和技能。在成本核算中应能够反映这种早期成本和后期收益的后效性特征。其二,一个知识产权包括了基础知识组合、技术方法组合、和如此结合实现特定功能的正确性肯定等三方面无形,不是单一知识的体现。如同产品由材料、零件、配件、套件等一级级组成,知识也有一级级知识元组合的存在形态。但是,每一个知识元都是一个独立的知识产权,在这次组合中它为产品,在另外一次组合中它为配件,在知识结构中有较复杂的结构关系,其关系的隶属层次不稳定。因此知识元的成本管理的账务结构不同于实物材料管理,对一个知识元会有多次收支记账,不同期间的收支不同。其三,知识产权不具有排他性,理论上可以无数次创利和衍生,只有当其生命周期结束时才以纯基础知识的身份存在。它不存在库存积压问题,其存量越大,R&D实力越雄厚,而越小越落后。这也是R&D创利能力大于生产型企业,资本经营创利大于产品经营的根本原因。在损益评价中,其库存越大,平均成本越低越好。在会计管理中应该反映这种沉淀成本和存量价值属性。

在库存积压问题,其存量越大,R&D实力越雄厚,而越小越落后。这也是R&D创利能力大于生产型企业,资本经营创利大于产品经营的根本原因。在损益评价中,其库存越大,平均成本越低越好。在会计管理中应该反映这种沉淀成本和存量价值属性。

四、知识产权的管理解决方案

知识产权的原创-推广的过程跨几个会计期间,分在不同的研发项目科目中。不像产品的生产-销售过程,随实物形态转移,价值转移。知识产权可无损复制,与价值转移不一一对应。所以存在一组知识产权产生一组新的知识产权后,要合理分摊原创成本的,这是其会计管理的基本特点。这要求RR&D的会计管理实务应以知识产权管理为中心,以项目成本核算和交易合同核算为基础,在现行会计管理制度的基础上,建立面向知识产权核算的会计管理体系。具体记账方式的原则如下。

1.科目归类

在建立知识产权会计管理体系时,要坚持以现有会计管理体系为基础的原则。在资本、负债、权益、成本和损益等一级科目中,知识产权从资本科目中移出,纳入成本科目中管理。其二级科目中包括商标、版权、商誉、专有知识等分类,专有知识又有按知识元分类,知识元细目对应原始凭证的序实号。不同的是专有技术的细目是变化的,是以知识本身的概念结构来编码的。在项目研发完成时随着新知识元的增加而增加,在年终知识库盘点中,删除丧失价值的知识元。

2.研发阶段

在原创阶段,知识创新过程是按项目管理。在一定目标下,具有特定知识基础的人组成一个研发实体开展工作。其工作中需要办公、调研、实验、资料、福利及工资等支出,一般对此采用分门别类的项目费用独立核算。当项目完成后,应把项目中新增设备以残值转入设备类固定资产,把项目收集的资料以残值转入图书类固定资产,把研制的产品化样机转变为产品,折价记账,最后核算研发项目总费用分摊计入各取得的新知识元中。

新知识元是把项目完成取得的创新点分解,逐项编制说明资料(包括实验成果和条件),注明可能的外推领域,会同总的研究成果资料一起入知识库。库中采用概念的结构化分类管理,并把剥离固定资产剩余的全部成本按各知识部分的价值评估,用系数分摊成本。

在评估中要注意,总项目应与各分项目分开评价,同时系数,并按系数分摊成本;评价中要考虑其可能使用领域、使用区域、使用时期和创新组合能力,以及成果中知识结构的复杂性;不要过分减少总项成本,加大分项成本。这样把原创项目成本分解成为各项知识产权成本。

知识元的细目编号不随部门和项目编号的注销而注销,独立存在。知识元的成本为企业或部门的沉淀成本,表示知识投入量。

3.交易阶段

R&D企业往往是以四技合同实现知识产权交易,这是知识显性化和创利润的过程。在完成合同的过程中,有直接材料、测试、整机实验、福利、工资、交易等项费用支出,形成有形产品成本。产品转移到对方企业,以合同额进入对方企业的固定资产账或费用账。如合同执行中购置的设备应折残值进固定资产,剩余资料折价进库存。特别是合同执行中的新创成果编入知识库中,按评估系数折成本计价进入知识库中成本记录,再扣除合同的各项其它费用,计算项目盈亏,结算合同利润;合同执行中使用知识库中成果和新创成果,都按原来成本分摊比例,分摊一定比例的利润,另外一部分利润由完成该项合同工作的人员或部门、对该项合同管理有贡献的部门分摊。其中知识产权和管理部分的利润记入企业盈利账中,而自创成果和正常工作创利为该合同利润,记入研究组创收。年终分部门形成盈亏核算结果。

4.知识产权的损益

在实物资本计算之外,从知识库的总沉淀成本中减去当期总收支和前期收入,得出当期知识库盈余;由项目所涉及知识元的收支核算中计算当前某项技术投入的盈余;由合同核算中计算部门知识产权推广应用的总盈余。期终在计算新增固定资产、管理收支结算、信贷收支、资产经营收益等,累计出本会计期间总收入之外,计入本期间知识产权投入、当前知识产权盈余;计算企业知识产权成本沉淀和累计收益,反映企业知识产权经营整体状况。再用现行企业会计制度规定的利税计算等计算总利润,随后划出各风险准备金,计算利润分成,完成期终会计结算,形成实物资本和知识产权两个经营报表。

综合上面四个过程,实质是在R&D企业进行合同、项目独立会计管理中间增加一个知识库管理环节;在项目完成决算时,对其成本和收入进行分摊;在会计期间对企业或项目进行损益统计。从而使会计信息能够及时跟踪反映研发过程中取得的成果和资金收支活动,分清了合同的获利属性与项目的投入属性的差异。实现了直接对各知识产权进行逐一核算,以及知识库的收益客观评价R&D企业经营状态的目的。

五、以知识产权为中心会计管理体系建设中要注意的问题

在这一会计管理过程中还有如下一些问题需要明确:

①其知识库的各项知识产权不用折旧来摊消成本,而采用固定成本(最多加入二次开发、提高、改进、改正等成本),用收益分摊来折抵成本。从而解决了在知识产权多次无损复制和对外转移中存在的一事多计的会计管理难题,与一事一计原则相统一。同时解释了在会计信息中出现的知识产权摊消为零价值或过量摊消等客观现象。

②知识库中的各项知识产权管理按其生命周期,综合考虑其应用领域、地域、时期,以及作用关键性和相对独有程度来评价其理想现值,得出效用预测曲线。在企业作用市场,当该技术普及率达50~70%时,其理想限制为零,企业可停止使用该知识产权;在理想市场范围,当该技术普及率达70%时,该知识产权失效,理想现值为零。这种管理方式比以往采用专利有效时限、合同有效时限和无形资产10年等机械式的生命周期管理更客观,适应每年调整,甚至每季调整的实际需要。

③知识库的总成本减总收益为总盈余。其总成本反映开发投入,总收益反映创利能力,总盈余综合反映经营效益。知识库理想现值总和为R&D企业技术实力的综合反映。以此解决传统管理中出现无形资产过大、与固定资产比例失调的矛盾。另外对各相关知识方面的成本、收益和盈余进行会计核算,反映其技术创利水平、库存底蕴,预测重心偏差,发现技术应补充、均衡和重点攻关投入的方向,以及与实物资本、资本的配比关系。这样用会计信息客观、全面、完整的反映R&D企业知识产权经营的过程和状况,合理评价研发实力。

④知识库中对知识进行三维管理,一维为专业技术门类,二维为会计属性,三维为生命周期属性。生命周期属性是指按基础知识、初创成果、成熟技术、产品化技术、有用知识和废旧知识等分类,分别建账管理。对每个知识点都要反映出所包括的基础知识、方法和应用推广范围,以及成本、收益、原创项目来源、理想市场价值等属性。以及记录成本分摊、合同收益情况的分册名细账。当该人不在本企业,企业又无外来和内部接替掌握此知识,其产权即刻丧失。这反映知识所具有的人本特性。

总之,在现有会计制度下,从产品的角度认识企业所拥有的知识产权,采用以知识元为基础的会计账务处理和成本核算,实现对R&D企业知识产权经营过程的会计管理。这一企业会计管理形式的调整,与现行会计原则一致,且有利于实现对企业技术实力和知识产权经营做全面、定量、及时的经济评价,促进企业对知识产权的经营管理;有利于形成以会计管理为中心的企业生产、研发、经营、人力资源、情报资料、知识产权引进等职能一体化的管理体系。这是企业适应知识经济的发展改革的关键。当然,这仅仅是一个解决方案,还需要更进一步的深入讨论和研究才能达到实施程度,如变科目知识库结构、知识元的剩余成本结算方法、成本/利润分摊比例和方法、知识元理想价值的计算模型等等。这里提出解决方案供大家讨论。

[参考]

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[7]范徵。知识资本评价指标体系与定量评价模型。中国经济,2000,(9)。63-66.

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服务领域多样化

在实践当中,知识产权服务机构是一个比较宽泛的概念,并且与其他相关法律、评估、交易等服务机构存在一定的业务交叉。为了给知识产权服务机构明确一个相对清晰的范围,国家知识产权局办公室专门以国知办发规字〔2012〕83号文件,制定印发了《全国知识产权服务品牌机构培育管理办法(试行)》。根据该办法所述,知识产权服务机构指提供专利、商标、版权、地理标志、植物新品种等各类知识产权“获权―用权―维权”相关服务,促进智力成果权利化、商用化、产业化的专业化服务机构。

总体上看,我国知识产权服务机构的业务以代企业申请专利、商标等相对低端化的服务内容为主。与此相对应,为企业提供知识产权战略分析及产品市场开发策略、风险评估和预警等高端信息服务的能力和水平则明显不足,知识产权商用化等相对高附加值的业务有待进一步拓展和提升。可以说,当前知识产权服务业的发展严重滞后于经济和科技的发展进程,特别是与国内其它服务业相比,实力较为薄弱,仍然处于发展的初级阶段。

经过两年的培育,各品牌培育单位在各个方面均获得很大进步,服务的广度和深度有了显著提升,服务效果也有了质的飞越。

来自国家知识产权局的一项研究成果表明,随着对知识产权服务业务的深入挖掘,知识产权数据加工、软件开发、评估、交易、咨询、托管、投融资、司法鉴定等其他服务已经形成。在政府的政策引导和环境营造下,知识产权联盟、专利运营、风险预警、战略制定、知识产权运营教导等新兴高端服务形态和服务机构不断涌现,服务方式不断创新,服务内容日益丰富,服务成效初步显现。

国家知识产权局副局长甘绍宁在“首批全国知识产权服务品牌机构评鉴会”上发言指出:“知识产权服务贯穿于知识产权的创造、运用、保护和管理各个环节,涉及知识产权、法律、信息、商用化、咨询及培训等各个领域,随着创新创造的活跃,知识产权服务分工逐步细化,服务形态日益丰富,服务链条不断延伸。”

在46家首批全国知识产权服务品牌机构当中,以上提到的各种业务类型基本都已涵盖其中。

传统业务精细化

申请业务是知识产权服务机构的传统服务内容,是其他知识产权服务业务的基础。在知识产权服务中,专利服务是十分重要的环节步骤,我国《专利法》实施30年来的实践证明,在受理专利申请近千万件案件中,通过专利服务的申请量占总量65%以上,在累计授权专利500多万件中,通过专利服务获授权的更达到90%左右;特别是涉外知识产权服务更是达到100%。从上述数据分析,不难看出专利服务,在推动我国实行专利制度的初级阶段起到了不可估量的重要作用。

知识产权机构是知识产权服务业的市场主体,而知识产权服务的品牌化方向便是要将服务做大、做深、做细。按照国家知识产权局提出的知识产权服务品牌机构培育单位重点培育方向,传统的知识产权服务要向综合性知识产权服务方向发展,除专利业务外,还要开展商标、植物新品种等其他类别知识产权服务,实现业务门类多元,服务内容多样。

知识产权专业法律服务是知识产权服务业务的自然延伸。国家知识产权局提出,培育单位的知识产权法律服务业务要以专利、商标、著作权、商业秘密、不正当竞争等法律服务为主营业务,同时积极开展海外知识产权维权服务,为企业上市、并购、重组、清算等提供知识产权尽职调查服务。

各品牌培育单位严格按照国家知识产权局提出的培育方向,全面整合服务资源,不断拓展服务内容,扩大服务范围,完善专业法律服务。

上海专利商标事务所有限公司将培育知识产权服务品牌作为公司一项长期的、一贯的和持续的方针,制定了与公司发展战略目标相适应中长期规划,并结合公司年度工作计划逐年抓好各项工作的落实,不断提升公司的服务品牌和品质,努力将公司培育成为国内领先、国际一流的知识产权服务机构。经过两年的培育,公司在主动应对市场挑战和客户需求,积极探索培育知识产权服务品牌的途径与方法,在提升公司服务品牌的品质和影响力、提高服务质量和效率、以及提供人员专业能力和综合素质方面均已取得较好成效。

北京三友IP集团是北京三友知识产权有限公司集结分别以知识产权、知识产权法务、知识产权咨询以及知识产权国际事务为核心业务的四家机构组成的综合性知识产权服务集团。集团致力于全方位服务于客户,建立了包括申请、法律法务、侵权诉讼、维权打假、战略定制、检索咨询、评估交易以及翻译服务在内的具有集成创新意义的“一站式知识产权服务链”。北京三友IP集团汇聚了国内一流的知识产权机构、律所、咨询机构、培训机构、翻译公司等优良服务资源。集团内各家机构各具优势、业务互补、资源共享,其创新的组织架构、精英化的服务团队、优质的资源配置使三友能够更快速地实现以客户需求为导向的发展战略,为客户的知识产权保护、知识产权管理水平以及知识产权商业化效率提供更优质高效的解决方案。

天津滨海科纬知识产权有限公司以促进企业技术创新与知识产权保护、推动企业自主知识产权管理运用、提升企业无形资产价值为目标,为企业提供知识产权服务、知识产权战略咨询、知识产权管理咨询、知识产权托管、专利信息利用等个性化全方位的知识产权服务。公司依托自主构建的知识产权信息资源库,已为50余家企业提供了企业专题专利数据库及知识产权战略分析平台的开发与应用服务。公司已完成50余项企业知识产权战略咨询项目和专利信息服务项目。当前正在合同执行中的企业知识产权战略研究项目有11项、企业知识产权管理规范实施项目15项,专利侵权分析及检索项目有5项、专利布局项目2项,企业知识产权托管服务项目有3项。

南京经纬专利商标有限公司成立以来服务量逐年持续快速增长,同时积极拓展知识产权领域的全方位深层次的特色服务。如为企业提供知识产权信息、预警和法律服务,担任企业知识产权战略推进顾问,提供企业知识产权管理规范“贯标”服务,开展知识产权服务示范平台研究等。迄今,经纬公司已发展成为能够提供知识产权综合的中介机构。2013年江苏省知识产权保护协会批准设立“江苏省知识产权高端服务研究中心”并依托经纬公司运行,为进一步拓展特色服务打下了良好的基础。

郑州睿信知识产权有限公司提出了“基础业务高端化,高端业务常态化”的发展目标。按照公司总经理陈浩的解释,该目标的提出,是基于优质客户的创新需要和自身的发展需求应运而生的,在实施过程中,有效提高了委托人知识产权创造、运用、保护和管理能力,同时也促进了公司服务能力、服务意识、服务水平的提升,挖掘和引领了市场的知识产权需求。

创新服务品牌化

除了知识产权和法律服务等传统服务之外,还有多家品牌培育单位将着力的重点放在知识产权咨询服务和信息服务领域。在咨询服务服务方面,以知识产权战略咨询和管理咨询为核心内容,为企业知识产权战略制定、行业发展规划、重大项目知识产权评议、企业知识产权管理规范贯彻、专利布局、标准涉及专利的处置等提供咨询和辅导。在信息服务方面,着重加强知识产权高端工具开发和信息平台建设,开发知识产权检索、分析、管理等高端软件工具,建设战略性新兴产业重点领域知识产权信息平台,开发专利数据库产品,开展专利数据深度加工,形成自主品牌的成熟产品,定制化开发行业或企业个性化专利数据库,并充分利用云计算、大数据、移动互联网等新兴技术,不断创新知识产权信息服务模式。

北京华智大为科技有限公司专注并且专精于专利情报分析和专利咨询服务,在这个行业服务多年并获得了良好的口碑。据公司总经理李东亚介绍,华智大为及其控股子公司的客户群主要集中在互联网、通信等信息行业,有诸多的海内外上市公司,这些客户的共同特征都是重视知识产权,有自己独立和强大的知识产权部门,对专利的认识比较深刻,有相应的服务有需求。

江苏佰腾科技有限公司是一家纯民营的知识产权服务机构,核心业务是以互联网为平台,提供整体的知识产权解决方案,减少企业重复研发、避免知识产权侵权,以此帮助企业提升创新能力。培育期间,佰腾科技以线上平台服务结合线下高端服务为路径,通过为企事业单位提供全方位的知识产权和科技创新服务,不断提升产品、服务和系统各个层面的核心竞争力。

江苏省专利信息服务中心自进入培育期以来,始终坚持以专利信息服务需求与服务成效为导向,不断进行服务模式的创新,更将服务模式创新作为平台发展的战略重点。为推进这一战略的落地实施,成立了平台理事会,协调管理平台的各项事务,建立了一套以政府、高校、科研院所、企业、服务机构及社会公众为核心服务对象的服务模式和体系。一是建成了“一体两翼”的服务模式。以专利信息服务中心为主体,有效整合国内外与知识产权关系密切的服务资源和不同领域的知识产权专家资源。目前平台拥有45家联盟单位和76名专家。二是建成了线上、线下的双轨服务模式。依托江苏省知识产权公共服务平台线上实现智能推送热点知识产权新闻资讯。同时,可在线下进行更密切的交流和服务。三是建成了三级知识产权网络及实体服务体系。目前全省共有8家公共服务分平台,200多家企业平台。

北京东方灵盾科技有限公司除为企业提供权威的专利数据库服务外,还为企业提供了多项专利信息增值服务,专业范围涵盖生物医药、电子信息、航空航天以及新材料等4个国家重点支持的高新技术领域,服务内容涉及企业的知识产权战略咨询、专利技术战略制定、竞争对手分析以及行业专利技术分析等等。“通过我们的信息服务产品以及高端咨询服务,为科研院所提供数据挖掘和设计新途径,也为企业技术创新提供专业化的知识产权信息情报和法律诉讼、价值评估依据。同时,在价值挖掘核心理念的指引下,以为客户提供专利信息增值服务为切入点,改变以往客户经理被动响应用户需求的服务模式,主动为用户设计适合的服务套餐,将以往盲目的产品推销变为基于用户价值挖掘的关怀式顾问服务。”北京东方灵盾科技有限公司总裁孙瑞阳表示。

上海硅知识产权交易中心有限公司是国家知识产权局七个专题信息中心中唯一的集成电路信息中心,拥有中国唯一的电子信息(集成电路)行业专利数据库,收录国际七国两组织范围的专利数据,拥有国内最早、规模最大的IP核信息库。培育期间,中心在知识产权服务领域,围绕分析咨询、数据库建设、知识产权培训、专利运营、司法鉴定等方面开展业务,并取得了一定的成效。中心通过与知识产权出版社的合作,建成了“上海硅知识产权交易中心专利信息服务平台”,提供专利数据库服务,主要提供对中国大陆专利和国外专利的检索和管理,平台主要提供以下几种检索方式:表格检索、逻辑检索,专利专题库导航,IPC分类导航,中国专利法律状态检索。一些检索方式还提供二次检索、过滤检索、同义词检索等辅助检索手段。该专利信息服务平台先后为普华基础软件股份有限公司及上海华虹NEC电子有限公司等软件及半导体行业企业提供试用服务,并得到了好评。

知识产权培训服务也是知识产权服务的一项重要内容。品牌培育单位在知识产权专业培训服务方面取得了显著成绩,为客户提供了知识产权、管理、运营、专利信息分析预警等实务技能的专业培训服务。

北京市知识产权服务中心作为一个知识产权公益性机构,积极为知识产权服务机构建立合作平台,为知识产权服务机构与企业之间搭建沟通桥梁,为服务主体提供专业化知识产权服务。知识产权培训是中心的主要服务项目之一。据该主任庞铁介绍,经过培育后,中心知识产权培训服务卓有成效,培训质量明显提高。培育期内共举办全国专利人资格考前培训8期,每年培训人数200余人,培训效果显著,考试通过率大大高于全国平均水平;中心紧紧围绕企业关心的知识产权管理和保护、知识产权交易等热点问题,深入区县、园区,举办知识产权专题培训18期,累计培训人数为700余人;同时派出师资队伍,为园区、大学孵化器组织的企业知识产权管理人员培训班授课,收到较好效果。

发展路径差异化

如果说技术创新是机构发展的助推器,那么模式创新则是机构发展的倍增器。在创新服务模式方面,品牌培育单位不断拓展服务思维、挑战高端服务领域。同时,各品牌培育单位在创新过程中还十分注意坚持个性化服务和差异化路线,力求打造卓尔不群的服务品牌。这一点在高端服务领域表现尤为突出。

知识产权商用化服务被业界普遍视为知识产权服务领域中的高端型和高难度业务。其中既包括制定知识产权交易、许可、转让、运用转化策略、专利池建设维护、专利许可谈判、专利联盟建立等知识产权运营服务,也包括开发知识产权的金融产品或衍生品、开展知识产权无形资产评估和专利价值分析、提供知识产权质押、保险和证券化等知识产权金融服务。

上海盛知华知识产权服务有限公司成立之初便借鉴国际上先进的科研成果转化的专业化运作模式,建立了由“发明评估增值专利发展市场许可/转让谈判合同”等步骤组成的专业化工作链。公司经过多年实践建立起一套规范的知识产权管理及技术转移服务和管理流程。服务流程的建设和完善使得项目运行的更加有序,极大的提高了工作效率。

长期以来,路浩知识产权联盟一直坚持创新理念,创新服务模式,为给客户提供知识产权一条龙式服务,业务涵盖专利、商标、著作权和植物品种权等各种知识产权的国内外申请、法律服务、专题咨询、交易服务、评估服务和翻译服务等六大板块的36项服务,构建了国内罕有的知识产权服务产业链。此外,路浩还自主搭建了“路浩知识产权商城”,极大地促进了交易服务的快速发展。商城作为综合性国际知识产权经营服务平台的网络窗口,以路浩知识产权联盟强大的专业团队为支撑,为供需双方提供信息集散、项目评估、谈判支持和履约跟踪四个方面的13类36种服务。通过多途径宣传网上商城,进一步完善了知识产权交易的国际网络窗口,建立了知识产权交易数据库,在知识产权许可、转让等交易服务方面提高了知名度。培育期间,路浩完成专利权转让300余件,完成商标权转让60余件,正在推进的技术转移项目有10余项。

江苏佰腾科技有限公司持续推进专利运营能力建设,并形成新的业务亮点。公司依托江苏(佰腾)专利运营中心,大力推进专利运营工作,并取得初步成效。目前,运营中心共转让专利284件,实现交易额457.01万元。其中,为打造地区独具特色的专利池,提升区域产业升级速率,中心为部分区域进行专利布局,实现业务收入395.5万元;为提升企业二次开发效率,中心为南京、南通、无锡等多家企业提供专利引进服务,实现业务收入61.51万元。此外,中心为无锡中星微电子有限公司、华为技术有限公司、成都电子科技大学、河海大学常州分校等专利大户提供专利运营托管的长效服务,帮助企业实现专利价值的最大化,服务企业转型升级。目前,中心托管专利达1000件,加上佰腾科技拥有的自有专利224件,中心专利储备达1224件。依托优势资源,公司正在着手选择一个核心技术领域,建立起属于佰腾科技牵头管理运营的专利池,迅速地在专利运营业务上的形成突破,培育高端运营模式。

专利权质押贷款可以使知识产权的商业价值被市场认可,是科技型中小企业融资方式的一个重大的突破,同时也成为知识产权服务机构提供的一项新型重点服务项目。

天津兴泰资产评估有限公司为国内外众多客户提供各种目的无形资产评估、有形资产评估及项目咨询服务。在培育期内,公司完成知识产权评估30笔,完成评估金额约6.8亿元。其中完成知识产权质押评估20笔,为科技型中小企业融资2亿元,其余为知识产权投资及交易评估。对天津市炜杰科技有限公司拥有的四项专利技术进行了资产评估,并办理了专利质押,获得2000万元专利权质押贷款,这是天津市企业首次以专利权为质押物获得的银行贷款。采用收益现值法对天津富康农业开发有限公司法定代表人所拥有的十三项专利技术“玉米收获机综合摘穗装置”、“卧式不对行玉米收割机割台”等进行了评估,确定了其资产公允价值,实现了企业知识产权融资1500万元。

也有的知识产权服务机构以控股、参股、换股或股东交叉重建等形式,将业务扩张到知识产权服务链条包括、咨询、软件、交易等在内的各个环节,以降低成本,增强竞争力。

“一直以来,我们在不断探寻服务行业走出去的新模式,其中,以服务作价参股进入实体企业就是一个尝试。以服务参股的形式获得了深圳一家公司10个百分点以上的股份,目前该公司的年销售额已经从5000万增长到了4亿。相信在不远的未来,我们也会从中获取应得的回报。”北京华智大为科技有限公司总经理李东亚向本刊记者表示。

篇9

关键词:企业法律风险;防范措施

中图分类号:D912.29 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)03-0-01

一、前言

随着全球经济和信息时代的来临,市场竞争也愈发激烈,在市场竞争环境下企业也在不断变化,带给企业丰厚回报的同时,也让企业面临巨大的风险。企业所面临的风险主要有法律风险、商业风险和自然风险等,其中法律风险的特征是承担法律责任,因此是可以控制的;商业风险的特征是受到市场因素影响,因此不能控制;而自然风险具有不可抗力的特征,因此也不能被控制。

企业外部法律环境的改变能使企业产生法律风险,同时,企业内部没有根据合同履行义务、行使权力或者违反法律,同样能使企业产生法律风险。换句话说,企业可能承担的关于法律方面的不利后果就是所谓的法律风险。

广义方面,任何一个法治社会,企业所存在的商业、财务、人事、决策等运行和管理方面的风险都是法律风险。这是因为在企业运行中所出现的运营风险最后都是依靠国家法律进行调整的。企业在运行过程中所牵扯到的个人、企业自身、社会、国家等各方面的利益冲突是不可避免的。这些矛盾冲突和利益关系最终造成了企业的法律风险。目前,很多企业不能正确估计或处理运行过程中出现的法律风险,因此造成了严重的法律后果,严重时甚至可以毁灭一个企业。

二、防范企业法律风险的措施

1.提高法律风险意识,大力支持法律事务

只有提高企业负责人的法律风险意识,使其注意管理法律风险,才能使企业真正做到预防法律风险的发生。企业的管理层和决策层是整个企业的核心所在,必须加强法律风险意识,认真学习法律知识,转变认为法律事务无关紧要且不能产生经济效益的错误观点,大力支持法律事务,在建设企业文化的过程中融入法律风险意识,使企业所有员工都能认识到法律风险的重要性。尤其是企业高层管理者,不只本人要对法律有一定程度的认识,也就是拥有法律意识,还要求其能够主动寻求法律部门的帮助,也就是要拥有管理意识。企业高层管理者可以通过强化法务控制的方法加强对中间管理层和具体业务的控制,同时,企业要给予必要的法律成本投入,并且制定合理、明确的财务预算,确保法律控制环节能够正常运作。

2.加强建设内部规章制度和权力制约

企业内部是产生法律风险的关键所在,所以,要从企业自身做起防范法律风险。完善企业的内控机制,包括监督体系、业务经营管理体系和风险管理预警体系,重视监督部门和执行部门的建设,时刻关注新出台的法律政策和监管措施,组织并监督各部门和各机构加强建设内部规章制度,并注意加强监督企业管理层,防止其滥用权力,最终实现企业内部自我约束和监督。同时,企业完善的内部规章制度能够有效防范法律风险。根据市场竞争的内外环境和企业自身特点,用企业规章制度对涉及法律风险的事项进行预防和控制,明确相关规定,同时要审时度势、与时俱进,适当的调整和修改企业各项规章制度,保证其合理合法性,满足市场竞争的需要。

3.加强合同法律风险的防范

根据调查资料显示,很多大企业面临的法律风险主要包括合同管理和公司治理,公司管理者严重缺乏防范法律风险的意识,不能认真贯彻实行规章制度,同时不能重视对法律人才的培养。企业要加强合同管理就要建立健全的合同管理制度,首先设立专门管理合同的部门,主要承担指导、检查、监督合同的签订和履行。其次,在具体实施过程中,可以对合同采用划块、分级的管理方法。通过合同管理制度的建立与完善能够使管理层次更加清楚,使各部门各司其职,最终能够有效控制合同的签订、实行、考核以及纠纷处理等过程。

4.加强知识产权法律风险防范

首先,企业应该通过加强内部规章制度保护自己的知识产权不被侵害,例如:与技术人员签订知识产权协议和保密协议、制定保密制度,或采用其他的保密措施对知识产权加以保护。采取这些措施能够有效防止人才流动导致的企业损失。除此之外,企业要积极应对外部的侵权行为,可以向有关单位、部门举报违法行为,或提讼,以此维护自身的合法权益。其次,企业也应该遵纪守法,不侵害他人的知识产权,通过学习知识产权法,避免对他人知识产权发生侵犯行为,最终避免法律风险。

5.加强劳动合同管理

目前,主要有企业与职工间不签订劳动合同、所签劳动合同存在问题、签订劳动合同程序不合法、企业不缴纳职工社会保险费用、保密制度不完善等企业劳动制度的相关问题。还有一些案件是由于劳动者不满用人单位所做处理而引发的。因此,企业应加强劳动合同管理,建立完善的管理制度,并保证切实履行劳动合同,根据法律法规,建立内部相关规章制度保证劳动合同制度顺利运行,并注意日常的管理工作,通过审查和修改当前规章制度,在最大程度上降低法律风险。

6.确保企业法务人员履行职责

有些企业不能严格按照《企业法律顾问管理办法》、《国有企业法律顾问管理办法》建立完善的法律事务机构,但是要有专业负责企业法律事务的人员,同时要确保其切实履行职责,例如提供参考意见和法律咨询,提供相关调查报告,经济、民事纠纷并进行和解、调解,办理各类公证等。企业要确保法律事务工作人员都切实履行自己的工作职责,达到降低企业法律风险的目的。

三、总结

近年来,企业越来越重视法律风险问题,不断提高法律意识,同时越来越重视防范和控制企业法律风险。防范法律风险关键是在企业的管理层,只有管理者给予大力支持和正确的引导全体职工参与才能有效防范法律风险的发生。除此之外,企业要关注自身内外资源环境的变化,不断调整企业内部防范法律风险的制度,使企业能够满足和适应新的形势。

参考文献:

[1]常玉霞.论企业法律风险及防范[J].生产力研究,2009(24).

[2]马清彪.企业法律风险问题探析[J].胜利油田党校学报,2011(05).

篇10

今年是康信成立的第二十个年头,在市场经济中成长壮大起来的康信,以长远发展的规划,在公司初具规模时便着手于公司内部数据和行业发展数据的统计与分析。通过多年公司管理的探索和执行,康信积攒了大量行之有效的管理方法,以及促使公司长远有效发展的经验。

28日一早,在工作人员的带领下,15家单位的负责人参观了康信各办公楼层。参观后,康信执行合伙人余刚先生向大家介绍了康信的基本情况,同时从公司理念、管理架构、组织管理、核心竞争力等方面向与会嘉宾做了详细阐述。

据了解,来参加此次开放日活动的单位均为北京以外的机构,且在当地已初具规模,他们都希望企业有一个长远发展的规划,但同时,在发展过程中也遇到了很多难以解决的问题,因此,康信这样的分享会为他们提供了开放的交流平台。

余刚先生表示,在发展的道路上,每家机构都会遇到行业和自身存在的问题,康信也不例外。但是康信始终坚持公司的文化与服务理念,吸取国内外同行及其他行业的先进管理经验,不断地探索和创新,形成了一套适合自身的发展方式和管理体系。康信经过20年的发展,深刻体会到:只有以开放的思维博采百家之长,才能更好地应对各种问题,才能经得起市场竞争的冲击。在一个行业内,没有一枝独秀,只有大树成林才是行业之春,而在这样的春天之中,每棵大树都有自己生存发展的一片空间,每个机构都有自己的独到之处,通过同行间的相互学习,才能实现共同受益和行业繁荣。