icu病人护理要点范文
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篇1
icu是集中现代化的监护和急救设备,对各种急危重症病人集中加强监护、治疗和护理的病房单元。由于icu的工作特点,要求护士必须掌握跨专业、跨学科的知识,熟练的急救技能,具备敏锐的观察力,强烈的责任感和慎独精神[1]。由于护士人力资源有限,且icu专科护士资格认证的培训尚未普遍开展,icu护士配置通常是从临床各科室抽调及新毕业护士补充,这些护士必须在较短的时间内能胜任icu护理工作,这对icu护士长是个严峻的考验。本科2004年成立综合icu以来,采用分层次、分阶段对进入icu的护士进行培训,取得了良好的效果。现将icu护士综合能力的培养措施介绍如下。
1 一般资料
2004年—2008年进入icu护士23名(包括轮转护士在内),年龄20岁~31岁;均为女性;本科3名,大专15名,中专5名;8名为学校分配后直接进入icu,15名为从其他科室抽调的护理骨干,工作时间最长者为10年。
2 培养方案
2.1 培训目标
2.1.1 新毕业和低年资护士培训目标
掌握各项规章制度、各班工作流程、基础护理技能、各种仪器设备的操作方法、常见病种护理常规及护理要点等;同时重视新护士职业情感的培养,使她们树立良好的护理职业理念,热爱护理工作。
2.1.2 工作1年~2年的护士培训目标
除具备以上能力,还必须熟悉各专科护理理论、护理要点及护理技术;掌握各专科疾病的病情观察要点、主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应;掌握化验的留取方法及化验正常值;掌握科内常见操作的配合及抢救配合;加强此阶段护士的交流与沟通能力的培养,使其具有良好的沟通能力。
2.1.3 工作3年~5年的护士培训目标
具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能,能胜任各项护理工作;熟悉专科护理理论知识。
2.1.4 工作5年以上的护士培训目标
可结合工作需要与个人特长,使之发挥教学、科研或管理才干,达到护师及主管护师的任职水平。
2.2 培训内容
配备专科教材,如《icu护士必读》,湖南科学技术出版社出版,作为培训教材,将计划中的培训题目分配给护士长及带教能力强的护士,按培训时间讲授,必要时单独讲解。具体内容如下:①icu的发展、现状,建立icu基本条件、布局及设施;②icu各项规章制度、岗位职责,各班次的工作内容;③icu常用仪器操作及专科技能培训,如监护仪、呼吸机、输液泵、微量泵、除颤仪的使用;动脉血气分析、标本采集、排痰法、心肺复苏术;气管插管术、中心静脉置管术及动脉穿刺置管术等术后的维护与护理等;④各专科疾病的护理知识;⑤护理应急预案及风险管理,如呼吸机停电的应急预案、非计划拔管的预防等;⑥icu病人的语言和非语言交流方法;⑦icu院内感染的监控等[2]。
2.3 培训方法
2.3.1 低年资护士及新入icu的护士培训方法
要求3个月~4个月基本完成培训内容。第1周~第2周以见习为主,熟悉icu环境,如各通道的出入线路、物品的放置等,明确icu感染管理的要求,了解icu基本工作程序,各种规章制度等,护士长为培训老师,通过言传身教,使其尽快融入icu护士角色中,引导她们树立良好的护理职业理念,热爱本职工作。第2~第4周主要培训icu病人基础护理要求及方法,有专门带教老师带领进行晨、晚间护理,讲解危重病人的生活护理特点和要求,危重病人生命体征的观察方法、危重病人的语言和非语言交流方法等。第2个月培训内容为icu常见疾病的护理常规、各种仪器的使用方法及护理文书书写等。第3个月~第4个月培训内容为危重病人的气道管理、有创血压和中心静脉压的监测方法、各种特殊药物的配制、专用急救技能,如除颤、心肺复苏术、气管插管、气管切开术的配合等。
2.3.2 工作1年~2年的护士培训方法
除熟练掌握上述培训内容外,科室每月安排相关专科知识集中业务学习,遇特殊病例可临时安排,由护士长或教学能力强的护士讲课,同时要求积极参加医院组织的各种业务学习。
2.3.3 工作3年~5年的护士培训方法
到相关科室参加短期轮转学习,如心电图室、麻醉科、大内科、大外科,以便更好的掌握各种专科护理知识和技能,提高各专科护理工作能力。
2.3.4 工作5年以上的护士培训方法
到上级医院icu进修学习及参加各种类型的重症监护培训学习班,学习先进的护理管理经验、护理技术及操作方法,尽快普及新技术、新知识,使之发挥教学、科研或管理才干。
2.3.5 其他
2.3.5.1 护理查房及护理会诊
进行多方面、多层次的护理查房,遇特殊疑难或涉及多科室的护理病例,邀请护理部及相关专科护士长及护理骨干进行护理会诊,全科护士参加,会诊拟定的特殊护理措施及要求,要人人掌握并严格执行。
2.3.5.2 参加术前讨论、死亡病例讨论
积极参加新开展手术的术前讨论及科主任主持的死亡病例讨论,从病情、治疗、手术和护理方面进行分析,巩固护理专科理论知识,积蓄护理经验,提高对危重病人的护理水平。
2.3.5.3 利用晨间交班提问,提高icu护士的专业能力
护士长利用晨间交班时间就icu护理基本理论、专科相关知识以及病人的具体护理问题对全科护士进行提问。通过实践证明,该方法的实施提高了icu护士的临床工作能力,培养了icu护士的预见性思维能力,促进了icu护士勤学好问、严谨求实的良好作风的养成。
2.4 考核
科室根据学习计划进行分层次、分阶段考核,理论包括疾病护理常规、专科综合理论知识、各项核心制度、应急预案、护理风险防范知识等,80分以上合格;操作包括常用护理操作、各项仪器的使用、icu专科技术操作等,90分以上合格。同时结合护士长、高年资护士跟班带教中观察的情况、科室医生的评价等从劳动纪律、团结协作、思想品德、工作能力、责任心、服务态度等方面进行综合能力的评价,分优、良、差3个等级,考核优或良为合格,根据考核情况再进行针对性的培训。
3 结果
经过培训,在23名护士中,逐步挑选出综合能力较强的12名护士从事icu护理工作并逐渐成为本科骨干,其余护士进入各临床科室并表现出较强的工作能力,促进了我院护理质量的提高。
【参考文献】
篇2
【关键词】ICU;交接班流程;护理工作质量
【中图分类号】R473.6 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)06-0653-01
ICU的护理安全直接影响到医院的综合急救能力及学科的发展。保障护理安全是护理管理工作中的首要目标,而严格的交接班制度是护理安全管理的一项重要内容。规范的护理交接班制度,在ICU起着承上启下的作用,直接关系到患者病情观察的整体性和连续性。为了更好的做好人性化服务,提升科室整体护理水平,确保医疗护理工作的安全,我科根据ICU工作的特点,结合实际工作情况,自2012年以来制定了规范的交接班流程,一年来,通过规范流程的实施,取得了较好的效果,现将具体工作实施如下:
1 资料与方法
1.1准备阶段:①召开护士工作会议,说明目的,统一认识,使护士认识到规范交接班的重要性。②制定规范的交接班流程,将规范流程下发到每位护理人员手中,并组织实施。
1.2 资料 我科自规范接班流程以来,从2012年1月―2013年2月,ICU共实施规范化交接班患者108例,其中男性80例,女性28例,平均年龄52.5岁,主要以颅脑损伤、高血压脑血管疾病、胸外、普外术后的患者等。
1.3方法
1.3.1交班前人员的准备
交班护士提前20-30分钟,认真检查本班工作是否全部完成,内容包括:患者的治疗及护理、用药情况及效果、护理记录、各项医嘱的签名、各种导管的固定及深度是否稳妥在位、床铺是否整洁、干净。科室设立了小黑板及温馨提示卡,关注患者医嘱以外的需求,提醒下一班注意。做好所管理区域的清洁卫生交班。
1.3.2接班前人员的准备
护士长及接班护士要提前15分钟到科室,护士长提前对科室患者的病情做到大致的了解,检查护理工作是否到位。接班护士要提前做好物品、毒麻药、急救药品、仪器设备进行认真交接,并检查物品是否处于完好备用状态。
1.3.3晨间交班
由夜班护理组长汇报病区的动态,护士长根据重危病人的情况提出护理重点及需要落实的护理措施,对于新收的病例夜班护士要组织学习疾病相关的护理要点。当班人员再进行讨论发言,由护士长点评,对头一天各班的工作提出存在问题及指导性的改进意见。
1.3.4规范的床边交接流程
护士长、接班者面对患者站立,准备接班。交班护士站在接班者的对面准备接班。护士长询问患者是否认识交班护士,接班者问候患者,自我介绍,告知患者正在交班。交接内容:患者基本情况:床号、姓名、性别、诊断、职业,意识评分、瞳孔、生命体征、spo2及清醒患者的心理,。护理要点①新入患者:做好宣教,融合医患关系②手术后患者:专科病情观察,引流管及并发症的预防③患者的皮肤护理:潜在的皮肤隐患和现有皮肤问题的处理措施和效果评价④患者输液的管理:中心静脉置管患者注意观察中心静脉压及穿刺点周围情况,正在输注药物的名称、速度、输液部位,患者有无不适等⑤患者管道的管理:引流管的固定是否稳妥、标识是否清楚、通畅情况、引流液的颜色、性状、量⑥人工气道患者的管理:插管深度、管道通畅的程度、固定是否稳妥。使用呼吸机的患者,接班者用听诊器听两肺呼吸音是否对称,交接呼吸机模式、各项参数,无特殊要求的患者一定要抬高床头30-45度,翻身拍背、吸痰。⑦床单位整洁:床铺平整、干净,各物品摆放整齐、按标示分类放置⑧安全的管理:保证各仪器设备运行正常。急救药物处于完好备用状态,均在有效期内。
1.3.5交接中认真核对,交接后总结经验
交接过程中发现疑问及时提出,将本班病人的护理要点记录下来,做到心中有数。护士长根据病人的情况,随时提问交班护士病人的治疗护理措施及异常检查结果,现场各位护理人员补充发言,督促护士进一步了解病人的病情动态变化。
2效果
2.1保证了ICU护理工作的连续性、准确性和安全性 在规范的交接班流程中,实现了对患者病情观察及治疗护理的连续性,床头交接时流程井然有序,环环相扣,交接分明,避免了以前交接班时的杂乱,缩短了交接班时间,使护士更加明确了交接班意义和目的的重要性,培养和锻炼了护士独立思考的能力,保证了护理工作的安全性,提高了整体护理质量。
2.2提高了护士的综合素质 规范交接班后,促使护士主动按规范认真观察患者的病情动态变化,仔细阅读患者的病历,把患者的病情装在大脑里,交班时才能口语化的交出患者的病情及动态病情变化,提高了护士的口头表达能力。促使护士必须经常、主动的观察患者,结合病历对患者的病情进行分析,避免了因思想松懈所致的工作失职,使护士能及时发现病情变化,及时对患者进行处置并报告医生,提高了护士观察病情及发现问题和解决问题的能力,同时促进了医护关系,也加深了和医生之间的交流沟通。
2.3体现了人文关怀,促进了护士和清醒患者的交流 实施床边规范交接流程,交班护士到患者床旁面对患者,针对患者的病情、治疗、心理状况、护理问题 进行了详细交接。接班者查看每一项护理措施的落实,以及对患者的问候交流、拉近了护患之间的关系,使患者感受到护士的责任心和爱心,增加了患者的安全感,得到了患者的信任,有利于疾病的康复,使护理服务工作做得更好。
3 效果评价
自实施规范交接班流程以来,交接班质量明显提高。对于护士的责任心和积极主动的工作态度是一种有力的促进。使护士在执行的过程中从开始的被动变为了主动,自觉深入到主动发现问题并防范于未然,培养了护士独立思考问题的能力。护士把自己工作中患者病情的动态变化交给下一班,使下一班护士明确了自己的工作内容,正确实施了对患者病情护理连续性的观察,提高了护理工作质量,对医疗护理安全提供了有力的保障。同时,规范的交接班体现了人文关怀的思想,使接班护士能更好的了解分管患者的情况,对存在的问题有目的、细致地、正确地落实护理措施,避免了以前交接的盲从性和被动性,使每一班护士养成了自检-反馈-总结的习惯。使护士明白了工作的意义和责任,使患者得到了专业的护理,提高了护理工作质量和工作效率。
4 小结
护理管理制度中交接班制度是重要内容之一,也是护理质量控环节中的重要环节,是确保护理质量的基础。在规范的交接班制度中,通过护理管理者的督促评价、监督规范的执行,使护理中间环节得到了有效的控制,护理人员不断的得到提升,在规范制度的工作中能发现问题,找寻方法,不断的改进问题,使护理工作更加深入,落实到位,提高了患者对护理工作的满意度,进一步提高了护理管理质量。
参考文献:
[1] 范巧珍,南小平,贾红芳。不同护士交接班模式的应用研究[J]护理研究,2005,19970:1200
[2] 曹英 江榕 朱侥侥 护理交接班流程在ICU的应用 护士进修杂志,1002 6975 (2010)02-0142-02
篇3
【关键词】ICU患者 安全转运 护理
ICU是抢救危重患者的重要场所,也是易产生医疗纠纷甚至出现医疗事故的高风险科室。ICU患者急、危、重,病情变化快, 因诊断和治疗的需要, 需进行一些检查,如CT、MRI、DSA等。虽然院内转运患者时间短暂,但转运护理风险始终存在。因此,成功的转运对降低危重患者的病死率及伤残率有着积极意义。
1 转运前预处理
1.1 细致全面的风险评估是安全转运的保障 危重病人院内转运其救治效果机会和风险是并存的。危重患者转运途中虽然只有几分钟到十几分钟,仍然存在许多可以加重病情的因素,如剧烈震荡、呕吐物致呼吸道阻塞、氧气供给不足、静脉输液管脱出、突然呼吸心博骤停、内脏二次出血、脑疝形成等。因此,ICU护士在转运前要与主管医生一起充分评估转运的可行性,应评估患者的病情,意识状态、生命体征、用药情况等,对路途中可能发生病情变化的承受能力,及转运人员的应急能力,全面充分的考虑评估后,再决定转运的时机。同时应将转运的必要性及途中的风险告之家属,征得家属同意履行相关手续后,才能实施转运。转运前通过风险评估,有助于降低途中突发性死亡事件的发生,杜绝护理安全隐患[1]。
1.2 转运人员及物品的准备 ICU患者转运除运送工人外最少配备熟练掌握了各项急救技术主治医生、责任护士各一名,医护人员熟练的业务技能是抢救成功的关键,护士快速、敏捷的应急能力和熟练的抢救技能是确保抢救成功的基础[2]。护士应根据不同病情准备简易呼吸机、带监护的除颤仪、呼吸球囊、氧气、便携式吸痰器等抢救设备和肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、可拉明等强心、升压、呼吸兴奋的抢救药品。
1.3 做好相关科室的前期沟通工作 医护人员在转运患者前10分钟就应与接收部门联系并充分交流,确保接收部门做好接待患者的准备,并告知对方患者病情,使其能提前详细了解病情,及时制定检查及治疗计划,使患者能在最短时间内完成检查。同时提前通知急诊电梯等候以缩短转运时间,降低转运风险。避免出现因ICU护士未及时通知检查科室或电梯,造成患者等待时间延长,延误病情,引发医疗纠纷。
1.4 转运前病人的准备 高风险的危重病人进行转运前预处理是降低风险保障转运安全的重要措施。转运前护士应测量患者的生命体征,做好详细记录。清除气道内分泌物及误吸物,呼吸困难或血氧饱和度较低患者应预先气管插管保持气道通畅,清空尿袋,并检查各种管道是否通畅,连接是否紧密,妥善固定,防止管道扭曲滑脱。烦躁患者,病情允许可适当使用镇静剂。 转贴于
2 加强转运途中的安全护理
2.1 安全的 不正确的搬运方法容易导致患者伤情加重。因此ICU患者外出检查最好推病人病床前往,避免不必要的过多搬运。转运途中床栏要处于保护状态,护士站在病人头侧随时观察病情变化。转运时避免颠簸震荡,保持头部在前,上下坡时保持头高位,意识障碍的患者应取去枕平卧头偏向一侧,以防呕吐导致窒息的危险,躁动的可以适当约束带制动。
2.2 有效的监测 转运危重患者不是一个简单的运送过程,而是一个监护、治疗的过程。转运过程中带好转运监护仪,严密监测患者生命体征及神志情况。要针对病人的情况注意观察的侧重点:如脑外伤患者应加强瞳孔、意识和生命体征的密切观察;气管插管的尤其注意观察患者呼吸频率、节律及深度。对神志清楚的患者定时进行简短对话以判断意识的改变,意识障碍患者通过随身携带手电筒了解瞳孔变化,并做好相应的监测记录。
2.3 及时的抢救 转运途中若患者突然出现呼吸心脏骤停,应立即就地抢救,同时呼叫附近医务人员准备药品、器械等协助抢救工作的进行,为患者的抢救赢取先机。
3 心理护理
转运工作开始前即应做好患者及家属的心理护理,向患者及家属解释检查的目的及必要性、需要患者及家属配合的要点,取得患者及家属的理解和配合,使患者有安全感。护士在转运过程中,工作要有条不紊,动作要熟练,为患者安置舒适的,使终陪伴在患者身边,给予细心、耐心及周全的服务,以消除恐惧感。
4 制定完善转运工作流程
为减少危重患者转运的风险:如转运前准备不足、安全护理措施不到位、转运过程缺乏人性化设计等[3],ICU内应制定完善的转运流程,组织大家学习,确保人人掌握。针对转运中交接不严出现推卸责任现象,我们特别制定了危重患者转运的交接单,让护送者与接收者一起察看病情,面对面交班,登记入科病情、生命体征及时间并签名。护士长要加强患者转运过程中安全隐患的监控,将信息及时反馈给员工,不断完善转运流程,确保患者转运安全。
参 考 文 献
[1] 李红丽,邵力伟,刘国红.急危重病人转运的护理风险及管理对策[J].护士进修杂志,2007,2(16):1469-1470.
篇4
【关键词】ICU护理带教 问题 对策
The existing problems in the practice of ICU nurse students and solutions
Liangyu Wangyiya Tangqing
The peoples Hospital ICU of Emei City, Sichuan 614200
【Abstract】Objective: To improve interns’ the practical ability of clinic, cultivate the practical nursing talents and meet the need of the new era.Methods: According to the assessment results of the interns from our department bewteen September 2008 to September 2009 , we would analyse the existing issuses carefully and put forward the corresponding countermeasures to improve nursing teaching method sustainly.Conclusion: Aim at the problems in the practice of nursing students, formulateing rational and effective countermeasure to guarantee the efficiency of practice and improve the teaching quality of nursing students.
【Key Words】nursing teach in ICU problems countermeasures
【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2014)04-0024-01
护生临床实习是护理教育的最后环节,是学校教育的延伸,是专业理论知识与实践相结合的关键过程,是培养护理实习生独立工作能力,综合动手能力的第一步。为保证教学管理和教学质量,以及为培养与现代社会需求相适应的高质量护理人才,除了对护生传授专业知识和专业技能外,还应注意对护生素质,形象,沟通能力及解决问题的能力等方面的培养。本人通过对2011年9月到2012年5月来我科实习的护生考核情况及带教过程中出现的问题进行分析,并在此基础上提出相应对策,以提高ICU护理带教质量。
1 资料与方法
1.1 临床资料:2011年9月到2012年5月在ICU实习的60名护生,每组2-4人,每组在ICU实习4周,
1.2 评估工具:根据峨眉山市人民医院护理实习生考核表对实习综合情况进行考核,从中找出实习生带教过程中出现的典型问题进行分析。
1.3 方法:科室带教老师根据护理部制订的实习计划及科室拟订的ICU教学计划进行带教,根据医院护理部护理实习生考核标准对完成实习计划的实习生进行考核,考核内容包括:(1)实习态度,仪表(2)基础知识(3)实践技能(4)业务学习及文书书写。评分标准:95-100分为优,90-95分为良,85-90分为合格,85分以下为不合格。
2 结果
60名实习生中成绩为优的3人,良8人,合格48人,不合格1人,现将合格与不合格的同学(共49人)在实习过程中的各项成绩进行汇总,将最常见的几项问题进行例表:
3.1 存在问题
3.1.1 医院感染知识的缺乏
大部分护生一提到医院感染,就认为医院或科室有专门的部门和人员做医院感染的质控工作,自己不需要去了解和关心。一项对临床实习生手卫生知识的现状调查显示:护生从学校获得手卫生知识者仅占19.38%。从学校教学中获得正确洗手方法者占28%。[6]
3.1.2 护理文书书写缺陷(专科知识缺乏,书面语言表达能力差,主客观资料混淆)
ICU病人病情复杂,仪器设备多,使用频繁,知识更新快,对护理人员工作要求高。在实习中后期,有的实习护生自认为掌握了相关知识,技能,书写的护理记录重点不突出,罗嗦,病情变化及转归不能准确描述,无法反映护理工作的连续性。《医疗事故处理条例》第十条规定:护理记录是根据医嘱和病情对病人在住院期间过程的客观反映。在这方面,很多年资低的护士都把握不好,对实习护士就更加困难,往往在他们的记录中出现疾病的主观资料。
3.1.3 病情观察掌握不好
我院ICU是一个综合性的重症监护室,内科,外科及麻醉复苏的病人都有在收治,病人病种各不相同,病情普遍都很复杂,变化也很快,护生在学校掌握的知识都是书本之上的,他们大都没见过临床表现,可以说几乎没有经验可言,对病人细微的病情变化,要么根本发现不了,要么不当回事,无法预见在此之后将会出现的危险,甚至有极少数护生连不同疾病应观察的体征都不能准确掌握,例如:COPD病人一概观察病人的呼吸状态,痰液的性状及有无二氧化碳储留等;脑出血病人应该观察意识,瞳孔,肢体活动等。
3.1.4 急救意识差
急救需要对突法的危及生命的情况做出快速,准确的判断,迅速有序地进行干预。护生在学校很难见到真实的急救场面,加之对ICU这个新环境的不熟悉,当收治急诊送入的病人时,他们往往站在一旁手足无措,体会不到争分夺秒的重要性,不能准确判断什么才是危及病人生命的主要原因,因此他们也无法迅速做出应对。
3.1.5 昏迷病人的查对执行不到位
ICU内大多数病人都处于昏迷状态,很多实习护生意识不到查对制度的重要性,也没掌握查对的方法,他们认为病人神志不清,问他问题他也不能回答,这样就不用查对了。从而给差错事故的发生埋下了隐患。
3.1.6 临床环境下转换适应能力差,实习态度不端正。
护生从学校到医院,从单纯以学习理论为住的学生角色逐渐向一个临床实习护士转换,从期待到变成现实,环境,人际关系及学习方式发生巨大转变,加之ICU是危重病人和濒死病人聚集的科室,护生首次接触先进的仪器设备,对专业知识不熟悉,对自己信心不足,对危重病人,医护人员尽管尽力抢救,也许最终也得不到满意的结果,愿望和行为的冲突使实习生压力倍增,一部分学生能慢慢适应,另一部分则无法适应,继而产生抵触或麻木的态度:迟到,早退,找各种借口请假,上班无精打采,着装不规范等等一系列影响实习计划的问题便接踵而至。
3.1.7 抢救技术及仪器使用不熟练
ICU的仪器设备精密,种类繁多。呼吸机,心电监护仪,除颤仪等等这些设备护生只在书本上略有见闻,到了临床看到带教老师师范操作时,既好奇又惊恐,既跃跃欲试又无从下手,既熟悉又陌生,真到了接触病人时就不知所措了[4]。CPR,除颤等抢救技术也是一样,有的护生能够说出基本的步骤和位置,但面对不同情况的病人他们也很紧张,胆怯,没有信心。
3.1.8 慎独精神差,基础护理不到位。
ICU是个相对普通病房更封闭的一个独立空间,病人家属每天只有短短的半个小时探视时间,很多实习护士觉得ICU好,不是因为能学到更多知识,而是觉得不管做什么,都不会像在普通病房那样有很多双家属的眼睛盯着自己,况且现阶段的实习护生大爽数为独生子女,独立性和吃苦定神欠缺,对口腔护理、尿管护理和会阴冲洗等基础护理更是觉得又脏又累,多种因素的影响导致护生们更加地重治疗轻基础护理,甚至有人还表示:“反正家属看不到,做不做都无所谓。”
3.2 对策
3.2.1 加强院感防范意识,严格执行手卫生
在护生进入我科第一周与带教老师对物品进行消毒时,带教老师便会介绍医院感染管理的相关机构和任务,示范并指导学生执行无菌技术操作,消毒隔离制度等院感的各项规程,随时提醒,随时指导纠正,通过情景教学法提高护生院感防范意识,掌握了标准预防及职业暴露的相关知识,不定期抽查手卫生执行情况,组织护生参加我院开展的《医务人员手卫生规范》知识的全员培训。巩固其手卫生知识和正确洗手方法,保证了洗手和手消毒的效果,减少院感发生率,减轻护生进入真实工作情况景的焦虑[7]。
3.2.2 强化法律意识,加强法律法规和《护理文书书写标准》的学习
每组实习护生入院时候人手一本相关法律法规及规章制度的小册子,入科后由带教老师组织学习后简单考核并不定时抽问,每月组织护生学习《护理文书书写标准》。工作之余提供各种病情的重症病人的护理记录单让护生翻阅,知道其掌握ICU护理记录的要点和内容,让其在草稿上独立完成病人的首次入院记录及病情变化和处理等记录,经过护生自查后交带教老师查阅修改,反复多次,护生能够基本掌握ICU护理记录的内容和格式。
3.2.3 分层带教、加强专业知识与临床相结合的教育
我科带教老师与护生基本实行一对一带教,根据护理教育现状及不同学生的心理需求,明确培养目标后带教老师会有针对性和启发性地将ICU的护理重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理安全的知识传授给护生[3]。在放手不放眼的情况下,尽快让护生熟悉并熟练掌握各项操作和抢救技术,随着医学模式的转变,护理模式也从传统的以疾病为中心的功能制转为以人为中心的全方位整体护理[1]本人在带教过程中,要求学生下班后多看专业书籍,上班时不定时抽问了解其执行情况,由此督促其巩固和更新所学的知识,在实习中后期 让护生分管1-2名病情相对较轻的病人,指导其从病 人入院进行评估,诊断,计划,实施到评价运用沟通技巧,掌握病人的身心要求,逐渐进入护士角色的同时也加深了护生对整体护理的认识和运用,从而自觉主动创造性地去学习,除此之外还通过交接班、护理教学查房,小讲课等操作训练等多种形式使护生掌握在普通病房不常见的例如:气管切开护理,封闭式吸痰管的护理,除颤仪及呼吸球襄的使用,心肺复苏术等专科性极强的技术知识
3.2.4 严格查对制度,强化安全教育,降低护理缺陷
查对制度贯穿整个护理实施过程中,它的执行情况直接关系到护理安全这个随时可能触及法律的敏感问题。例如:目前规定在护理操作过程中对病人查对要使用两种或两种以上的方法,顺应护理部的要求。我们在护生实行各项操作是教要求其尽量使用三种方法核对病人(即:直接问病人姓名、看床头卡、看腕带),但ICU繁荣昏迷病人较多,他们无法回答问题,这样一来后两种方法显得更加重要,收治新入病人后要求护生将腕带及时按临床诊断和病人证件填写床头卡和腕带并予以病人佩带于手腕上,收治转入病人我们要求护生将腕带上的信息与病人家属和病历核对,核对无误再填写床头卡,利用这种周而复始的方法,虽然只有短短的四周时间,大多数护生已经能在各种操作的过程中严格执行查对制度了。这种谨慎的工作持续下去将大大降低护生日后独立上岗后护理缺陷的发生。
3.2.5 加强岗前培训及入科环境的熟悉,按计划带教
护生来到我院,首先接受为期一周的岗前培训,医院相关领导会向其介绍医院的发展历程及重大成果,先给护生留下一个好印象。确信自己选择这里实习是明智的,接着会学习医院各项规章制度和工作流程,并对其进行考核,考核通过的护生被分到各科室,来到ICU实习的护生。由带教老师专人带教,第一周与带教老师一同进行消毒、仪器维护、清点药品、物品检查有效期等一连串看似简单却重要的工作,通过一同的带教,护生能基本熟悉科室环境例如:急救药品抢救器材放置位置、床位摆放位置以及各种物品的存放方法和有效期等。也能掌握部分物品的消毒、清洁,维护管理方法。第二周由带教老师做各种ICU的护理操作,护生在观摩的同时不断提出问题。逐渐熟悉ICU的工作流程,后2 周在带教老师的指导下完成一些简单的护理操作及配合医生进行抢救工作,并能较为及时准确地书写危重病人的记录。
3.2.6 带教老师专业素质关系到实习护生的职业素质
带教老师有责任,有义务也有能力通过自身的品德来影响教育学生,将他们塑造成名副其实的健康守护者。只有老师自己致力于教育和修养时,他才能实在地培养和教育别人[2]。在这方面,我科的带教老师通过中,短期培训,讨论国内外最新动态,到华西等医疗水平高,师资力量雄厚的国家级医院进修学习,不断扩大自己的知识面,更新观念[5]。用自己饱满的精神,优雅的姿态,简练的语言和规范的行为让护生受到潜移默化的影响。
3.2.7 收集反馈意见
研究修改策略制定出新的带教方案,改进教学方法,以临床为基础,一改以往“灌输法”为“启迪式、交流式、讨论式”的方法进行带教,得到绝大部分实习护生的认可。此外我科充分利用一对一的带教模式,分成不同小组,采取角色转换,让护生分别扮演患者,家属带教老师等角色。边讲解边演示,让其在轻松的氛围中体会不同角色的感受及心理,反思自己的处理方法,使其今后的工作质量有所提高,护患医护交流更加人性化。
总之,护理实习生实习阶段是从一名学生过度到一个合格护士的转折阶段。如何带好每个护理实习生直接关系到今后护理队伍的质量,为了保护护生能更好的适应新时期护理模式对护理工作者多元化的高素质要求,我们对带教中存在的问题及时发现及时提出及时讨论,制定有效对策进行干预,大大提高了护生护理工作的质量,增强其对患者的关怀服务意识,使其对护理工作意义的认识有了进一步的升华。
参考文献
[1]兰萌,简雅娟.试析继续护理教育中存在的问题及对策.护理研究,2005,19(11)
[2]常弘.提高护理学生综合素质的几点体会.中国社区医师,综合版,2008,10(3)
[3]蒋玉琼,孙文英.不同学历实习护生对临床教学需求的调查.护理学杂志,2007,22(18)
[4]缪进华,刘世晴.基础护理技术培训中护理操作示教员的作用.护理学杂志,2007,22(3)
[5]吴冬冰,陈丽莉.规范化专科护理操作示教在临床带教中的应用.护理实践与研究,2008,5(8)
篇5
关键词 心脏外科 心理 护理
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2009.01.108
心脏外科是一种技术含量极高,手术危险极大的手术,它针对的人群大部分是婴幼儿和老年人。尤其是患者术毕均要在重症监护室监护24小时以上,患者的心理负担均极重。很多患者出现较重的心理异常,因此在护理中细致地观察患者的病情变化,及时发现问题,协助医生治疗,对提高疗效具有重大意义。本文对我院从2003年12月~2008年8月手术的100例心脏病人所进行的具体护理总结如下。
临床资料
一般资料:100例病例中,男56例,女44例;年龄1~58岁;先天性心脏病94例,风湿性心脏病6例,合并冠心病3例;ICU监护时间24~72小时,平均24小时;住院天数11~25天,平均18天。通过有针对性的心理护理,患者情绪稳定,积极配合治疗,均康复出院。
术后的心理异常与心理护理
心脏手术的患者,尤其是一些成年人,发现心脏病均有很长时间,均到各家医院、各级别医生处咨询,手术的决心都是经过反复考虑才能够决定,因为手术的风险较大,患者的心理负担都很重。心脏手术的费用又较高,很多患者担心“人财两空”。患者手术后要在ICU监护24小时以上。清醒后面对的是一群“全副武装”的医护人员,身上又插满各种管子,连接各种仪器,这对于一个没有经历过这种场面的正常人,心理上的压力也是很大的。更何况对于一个刚刚经历重大手术考验的病人,身体上的痛苦更能够加重患者的心理负担。婴幼儿患者哭闹、拒绝进食;成年患者烦躁、拒绝配合治疗,甚至做一些幼稚可笑、不可理喻的行为。本组有一半患者出现轻重不等的反应。患者出了ICU返回病房后,有些人因为害怕,不敢活动、不敢出院;有些又兴奋异常、不睡觉、好激动、易激惹、睡眠质量差、做噩梦等等。所有这些均会影响患者的恢复。针对以上,笔者与患者交谈,态度中肯,关心体贴患者,帮助患者尽快适应。
对于每一个住院患者,尽可能详细的让患者了解自己的病情及手术经过。尽量让他(她)认识到手术的必要性及乐观的后果。术前详细讲述患者术后尤其是在ICU可能的经历,让患者事前有个心理准备。
在ICU的患者清醒后,首先要耐心地告诉患者手术已经成功。患者哪里不适是正常的,应该如何配合医生与护理人员的工作,了解这些管路的必要性。告诉患者我们就在他(她)的身边,让他(她)对你有高度的信任感。多与患者交谈,转移他(她)的注意力,使患者成功渡过危险期。
回到病房,患者大部分的管路已经拔除,应详细向患者及家属交待生活的各种护理,多巡视患者,让他(她)感觉到你无时无刻的存在。交待护理人员在患者面前不要大惊小怪,避免触及患者敏感的神经,鼓励患者进行必要的活动,扶他(她)活动,陪在他(她)的身边,让他(她)切实感受到自己的恢复,树立患者的信心。
了解各种药物的药理作用。有些药物如硝普钠等亦会导致患者出现精神症状或者烦躁不安等。分清是患者的心理作用还是药物的不良反应,从而及时地处理。
篇6
【关键词】CRRT; ICU; 治疗; 护理;
【中图分类号】R473.5
【文献标识码】A
【文章编号】2095-6851(2014)04-0507-02
目前CRRT在ICU已经广泛开展,结合本院CRRT的使用现归纳总结CRRT相关知识及护理要点。
1 CRRT概念及原理
CRRT (continuous renal replacement therapy),连续性肾脏替代疗法,是指持续的血液滤过(hemofiltration),将患者的血引入一个通透性膜的滤器中,利用超滤及对流的方式,清除潴留在血中过多的水分、中小分子溶质及代谢废物。
水主要通过渗透、超滤清除。膜两侧浓度梯度差可使水由低浓度侧向高浓度侧移动,这称为渗透。向膜的一侧施加压力,则水会从压力高侧向压力低侧移动,这称为超滤。在CRRT清除水的过程中,两种方式均存在,但因机器产生的跨膜压力差(跨膜压)远大于渗透压,以至于后者可忽略不计,故认为清除的机制为超滤[1]。溶质主要通过弥散、对流、吸附清除。弥散:半透膜两侧的物质有达到相同浓度的趋势,从高浓度向低浓度转运,驱动力是浓度差。对流:在跨膜压作用下液体从压力高的一侧通过半透膜向压力低的一侧移动,液体中的溶质也随之通过半透膜,驱动力是压力差。吸附:溶质吸附至滤器膜的表面,与膜的化学亲和力及膜的吸附面积有关,对纤维素膜进行修饰,可以增加吸附能力。
2 CRRT治疗过程的监护与护理
CRRT的治疗包括1.系统准备,2.预冲,3.再循环,4.程序-参数设置,5.启动连接,6.治疗状态,7.结束治疗。
(一)操作前准备
1.包括护理人员的准备:护理人员操作前应洗手、戴口罩、修剪指甲、工作服应穿戴整齐。了解病人基本情况,熟悉上机的目的及意义[2]。2、病人的准备:CRRT治疗的病人主要选择适合病人的颈(股)静脉插管[3],对于一般病人在治疗前无菌条件下,应将颈(股)静脉插管内的肝素液抽出,双侧管路分别回抽血液2ml,以防肝素液随循环进入体内,造成人为身体肝素化。对于危重病人在CRRT开始之前应结合病情给予各种药物及胶体,保持循环功能,防止CRRT治疗开始时,血液外引造成血容量降低导致的低血压现象发生;3、装置的准备:(1)根据病人年龄、体重、病情及脱水量等选择适合病人使用的血液滤过器。(2)检查血液滤过器的名称、型号、灭菌日期及有效期,检查物品外包装有无漏气、有无破损。(3)打开CRRT机,根椐病人情况选择医嘱指定的治疗模式。(4)在无菌区域内打开包装并将装置取出后夹闭。(5)按设备要求准备,安装到位,预充。预充结束后,根椐医嘱设定各种治疗数据,连接病人。
(二) 治疗过程监测及护理
1.常规观察与护理 观察病人生命体征的变化,以小流量开始循环,逐渐增加血流量到医嘱指示值。观察、记录神志、生命体征、CVP、出入量等[4]。保持管路通畅:妥善固定导管和血液管路,观察血液管路、滤器有无覆盖层、颜色是否有变化,保持穿刺肢体的良好,保证充足的血流量。观察动、静脉压力和TMP。定时检查电解质及血气变化,如电解质变化可根据医嘱更改配方,有抗凝剂时,还需定时检查凝血功能。结束治疗时,统计整个治疗过程的液体平衡量,即总脱水量减去总冲洗量。治疗结束后,先推注10mL生理盐水冲净导管内残留血液,再取肝素原液1/4支用生理盐水稀释成10mL封管液,对两个端口各缓慢推注2mL。2、药物及液体的管理:大分子如白蛋白、静脉营养等静脉药物不受CRRT的影响,正常输注。中小分子如抗生素、血管活性药物等应考虑多方面因素[5]。3、预防感染,开管、封管严格执行无菌技术操作,保持整个管路的密闭。每次更换置换液时检查液袋有无破损,液体有无混浊,消毒连接口,避免致热源反应的发生。在CRRT结束后用无菌肝素帽封口,防止滑脱。4、机器安全监测,包括动脉压(PA)、滤器前压(PBF)、静脉压(PV)、超滤液侧压(PF)、跨膜压(TMP) 空气报警、“Air Detected”、漏血报警“Blood leak”、温度报警。5、并发症的观察,注意出血、感染、血栓、低温、营养丢失、生物相容性和过敏反应[6]
4 治疗结束
1、治疗结束前,准备好封管用的生理盐水和肝素盐水,按不同插管的管腔容量进行封管,并用无菌纱布包裹固定。插管处每日消毒更换敷料。2、回血的速度要慢,以免大量血液进入,造成心功能衰竭等。3、治疗插管为透析专用插管,不可以以输液、取血。4、观察插管处皮肤处有无渗血、淤血、缝线有无脱落。5、治疗结束后,记录脱水数值,回报医生,记入该日出入量。
参考文献
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[2]杜钰. 加强CRRT护士规范化培训的探讨 [J]. 医疗装备. 2011 (02)
[3]倪冬姝. ICU床边CRRT患者深静脉导管的护理 [J]. 临床医学工程. 2010 (07)
[4]汤丽丽.重症监护室CRRT的护理 [J]. 求医问药(下半月). 2011 (11)
篇7
护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”,下面是小编为大家整理的关于护士个人工作总结模板,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
护士个人工作总结模板1在临床工作中,工欲善其身,必先利其器,我深知肩上的责任和重任,天使不好当,护理工作心得体会。都说护理工作又苦又累,这话不假,但是也会带来很多快乐,只有你亲身投入其中才会对它有深深的体会。在这里我谈谈我对这份职业的一些心得体会。
1、明白护士的价值
21岁我圆了护士梦,当穿上护士服第一次踏进病房,看见那一个个在死亡线上挣扎的身影,看见那一双双乞求的眼睛时起我就有了一种使命:我明白了护士的价值和天使背后的吃苦耐劳和无私奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,即使遇到困难,每一个清新的早晨走在上班的路上,我总是抬头望着天空对自己说:好好工作,不要出错!就这样日复一日在病区不停地穿梭忙碌,为病人测量体温、打针送药,当给病人穿刺,一针见血时,心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道,为其疏通,心里是舒畅的;当病人高烧,耐心地为其做酒精擦浴,病人的高热终于退下去的那一刻,内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时,心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸,由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬,我感到一种欣慰。作为一名平凡的护士,我不求感谢,不求回报,更不求鲜花和掌声,我只希望在我们付出宽容和爱心的同时,能收获一份尊重、理解和支持。
2、崇高的奉献精神
这是护理工作者职业道德的主要内容和出发点,也是做好护理工作的思想基础。众所周知,护理工作是高尚的,但也是很辛苦的,三班倒,每时每刻我们都坚守在自己的工作岗位上,用自己辛勤劳动帮助病人解除病痛,使其尽快恢复健康。所有的节假日也毫不例外,这是护理工作的重要特点。所以我们必须适应这一点(包括家人),自觉克服个人的种种困难,必要时放弃某些个人利益。自觉加强责任感,要有热爱本职工作和自觉献身护理事业的高尚品德,为人民的健康事业贡献青春和智慧。
3、熟练的技能
一是要稳,动作要轻柔协调、灵活稳妥、有条不紊,不仅使病人获得安全感,也给人以美感;二是要准,即动作严格按护理常规办事,操作准确无误,恰到好处;三是要快,即动作熟练,手快,眼快,干净利落,用较少的时间高质量地完成任务;四是好,即质量高,效果好,病人满意,自己也满意。在护理工作中时间常与生命联系在一起,娴熟的技能往往赢来安全、挽救生命。在观察危重病人时,护士是第一线的哨兵,特别是在脑外科病人生命体征的观察中,一旦病情骤变,如瞳孔不等大、脑疝症状出现时,多为护士首先发现,为医生提供及时准确的信息使医生不失时机地做出抢救手术的决策。在心脏病病人突然发生心脏停搏时,护士应立即叩击心前区,辅以人工呼吸、胸外心脏按压、建立静脉通道等。在医生抢救病人时护士应迅速敏捷地配合,保证各种药品器材的供应,做到得心应手。这些都是抢救成功的关键,这么多的工作需要有条不紊地去完成,因而护理的技术是广泛的、深刻的。因此我们要善于学习,勇于实践,不断进取,精益求精,努力提高自己的素质和本领,这是医学发展的必然趋势。
护士个人工作总结模板2一、以“优质护理服务示范工程”为切入点,创新服务,全面提升服务品质
1、今年我院被市卫生局确定为“优质护理示范工程”重点联系医院,护理部按照医院总体部署,制定了以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题、以“患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划,召开护士长动员会及全院护士誓师大会,广泛宣传发动;
修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》,并装订成册,人手一册;确立了12个试点病房,公示分级护理的服务及服务项目,引入社会评价机制,接受患者及社会监督。
2、“以病人为中心”,创新临床护理服务举措。
一是实行护士长“两问安”制(早问安与晚问安);二是推行“三前”服务(走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前);三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”(主动巡视、痕迹巡视、有效巡视)主动巡视患者,让红灯不再响起;四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流,在全院开展“医患沟通情景剧”表演赛及颁奖晚会;五是开展“服务创新---我有金点子”合理化建议征集,共收集123条,并在各科室推广共享;六是开展“温馨护理,创新服务,争做病人满意护士”系列活动。首先护理部发出倡议,各科室制定温馨服务用语;然后,护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查,评选病人最满意护士;最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士,全年共评选出病人最满意护士97人次。
3、基础护理落实到位。
一是加强护理人员培训,彻底转变服务理念,强化思想认识。二是实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细则,将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩,并作为晋升、评优的重要条件,极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性。三是流程优化,分工明确,责任到人,从而确保了基础护理落实到位,使患者得到实惠。四是固定亲情护理日,每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。
4、深化整体护理,实行护士长—责任组长—责任护士三级负责、分组包干制,分床到护,护士有了“责任田”,能够确保护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。
5、优化服务流程,创立特色化弹性排班模式,使患者及其家属、医护人员更加满意。
二、以“服务创新年”为总抓手,创新管理,全面提升护理质量
1、多措并举,严把护理质量关。
推行“123”质控模式。即以质量为核心,紧盯与跟进,发现问题不查清原因不放过、查清原因不采取措施不放过、采取措施落实不到位不放过;实行现场管理及阳光反馈,实行无惩罚性护理不良事件上报制,每季度召开护理质量根因分析会,让“错误”成为财富。
2、重点环节管理:制作各种警示标识(如防坠床与跌倒、防管路滑脱、防烫伤、防压疮等),悬挂于醒目位置,提高了安全防范意识。
3、安全用药管理:除遵循用药“五个正确”、常规药品及急救药品与物品效期卡片式交接管理以外,又制定了药品“入科”、“上台”、“配制”、“换药”等一系列“关口”核对的措施,并规定三个月内到期药品用“蓝色”标识,一个月内到期用醒目的“红色”标识,先期先用,既避免了浪费,又保障了安全。
4、护士长管理:本着加减乘除法则,做护士长的知心朋友。
“加”即为护士长加油、加将,以及增加学习的机会,让护士长干劲增加;“减”即为护士长减压、减负,如取消或合并各种交接记录4余项,让护士长有更多的时间从事病房管理;“乘”即“可乘之机”,为护士长搭建充分施展才能的平台,如护士长管理论坛、组织各种活动、群策群力谋发展等,让护士长有成就感、价值感;“除”即消除顾虑、解除烦恼,支持护士长工作,鼓励护士长创新,为护士长排忧解难,让护士长大胆前行,无后顾之忧。
5、重点人群管理:我院共有护士362名,其中“80后”护士225名,占护理人员总数的62.15%,如何培养和管理这一群体,关系护理事业的发展和未来。
因此,护理部将这一群体作为管理的重点。一是实行人性化的家长式管理。二是“有为”管理模式,即积极搭建平台,展示才能,有所作为。
(1)、成立巾帼环境美容队,利用周二下午下班后清理医院辖区绿化带垃圾,以增加主人翁意识,累计活动20余次;
(2)、成立爱心天使服务队,世界卫生日到集市义务宣传8次,到老年公寓为老人义务服务4次。
(3)、成立天使文艺宣传队,利用业余时间自编自演节目,参加县总工会、县妇联、卫生系统及医院等文艺汇演,均获得好评。三是“忧患意识”教育:敬岗爱业教育,珍惜现有的岗位;“5.12”护士节系列庆祝活动,如跳绳比赛、授帽宣誓等,以增加职业自豪感;“80后护士,我想对你说”专题心灵洗礼,形成合力;四是赏识与鞭策教育:评优树先、配星上岗,同一平台、同一起点,机会与荣誉面前人人平等,对“80后”护士而言是莫大的鼓舞与鞭策。
三、以“开卷有益”读书活动为着力点,创新学习,全面提升护理技能
1、制定“开卷有益”读书活动实施方案,举行启动仪式,各科室推选出学,制定学习计划、学习座右铭、学习温馨提示等,每周四为固定学习日,以科室为单位组织学习,有主讲人,有课件,时间至少1小时以上,真正做到了“开卷有益”。
2、护理部组织全院性护理讲座14次,请专家讲座4次,选派护理骨干院内icu轮转学习7人次。
3、强化“三基三严”,达到人人过关,全年组织理论考试608人次,合格率100%,优良率86.98%;
操作考核610人次,合格率100%,优良率98.37%。
4、按照“831”模式(掌握病人8知道即病人姓名、诊断、病情、治疗、护理要点、饮食、辅助检查阳性指标、心理护理及健康宣教等;
考核方法3结合即查阅病历、提问责任护士、实地查看病人落实情况;考核频次为每季度1次)考核责任护士166人次,合格率100%。
5、岗前培训,职业生涯的基石。
每期皆详细制定培训计划、规范授课,严格考试,注重实效。
6、注重专科护理人员培养,成立了首批专科护理会诊小组、picc资质认证小组及治疗小组、静脉留置针治疗小组、静疗护士培训工作领导小组。
四、其它
1、洗衣房工作:在院领导的支持下,改进洗涤方法,既提高了洗涤质量、减轻了被服损坏程度、大大延长了被服使用寿命,又提高了工作效率、降低了劳动强度。
2、保洁员管理:修订完善了奖惩制度,奖罚分明;
注重与保洁员的沟通交流,其爱院爱岗的意识不断增强。
3、实习生管理:入科前进行岗前培训,制定教学计划,按照教学大纲要求,完成带教任务;
2次与带教老师座谈;实习结束,认真听取护生意见,写出实习心得,与护士长及带教老师分析,查找不足,不断完善。
4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家属代表座谈会4次、全院性护理查房2次、护士长管理论坛4次、副护士长座谈会2次、护理质量分析会4次、保洁员座谈会2次;
编写护理工作简报3期、护理信息4期、护理服务月报8期。
护士个人工作总结模板3时光荏苒,转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了20--年度的任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、在业务方面
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的-。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
在20--年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
护士个人工作总结模板4时光匆匆,转眼间,20--已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,热爱祖国,热爱中国,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。记得刚到儿科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
护士个人工作总结模板5回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
一:完善病房设施,加强病房管理
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二:建立、健全、落实各项规章制度
icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护?a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽绷鞫洗螅虼酥贫┮惶籽细裰苊埽惺悼尚械闹贫瘸9妫员Vcu的护理工作正常运转,本年度在原有20--年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
三:提高护理人员业务素质,加强自身建设
由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率。这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照进行培训并考核,20--年度先后输送两名护理人员到--进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才.
要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩。与此同时,协助院长顺利完成了体外循环在心脏外科手术的应用这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科乌司他汀对危重症患者脏器保护作用课题的研究。
篇8
【关键词】 先天性心脏病;肺动脉高压;围术期;呼吸道护理
肺动脉高压是多种先天性心脏病常见的并发症,直接影响先天性心脏病畸形矫治手术的效果及预后,术后以肺部感染等并发症最为突出[1]。因此,围术期的呼吸道护理则备受关注,有计划、有目的及针对性地进行肺部并发症的护理干预,配合医疗提高手术成功率,是护理工作的重要内容。2007年4月—2008年5月我科收治71例先天性心脏病合并肺动脉高压行心脏手术病人,术后早期出现肺部并发症。现将围术期呼吸道护理介绍如下。
1 临床资料
2007年4月—2008年5月我科收治先天性心脏病合并肺动脉高压行心脏手术病人71例,根据肺动脉高压程度不同分为4组。轻度组16例,男5例,女11例;年龄3岁~15岁,平均6.5岁;术前平均肺动脉高压(mpap)2.6 kpa~5.2 kpa;房间隔缺损(asd)10例,室间隔缺损(vsd)5例。中度组16例,男8例,女8例;年龄1岁~15岁,平均7.5岁;术前mpap 5.3 kpa~6.7 kpa;asd 3例,vsd 6例,asd并vsd 3例,vsd并动脉导管未闭(pda)2例,右室双出口(dorv)1例。重度组19例,男11例,女8例;年龄0.8岁~14.0岁,平均7.5岁;术前mpap 6.8 kpa~9.1 kpa;asd 3例,vsd 10例vsd并pda 4例,dorv并pda 1例。极重度组20例,男9例,女11例;年龄0.8岁~15.0岁,平均8.1岁;术前mpap>9.1 kpa;asd 1例,vsd 11例,vsd并pda 3例,asd并vsd 2例,dorv 1例,dorv并pda 1例,单心房1例。
2 结果
2.1 术前呼吸道感染 术前发热13例,上呼吸道感染7例,支气管肺炎5例,大叶性肺炎1例。请呼吸科会诊,给予β内酰胺类抗生素及喹诺酮类抗生素治疗,痊愈后手术。
2.2 不同程度肺动脉高压术后机械辅助呼吸时间 不同程度肺动脉高压术后机械辅助呼吸时间明显不同 轻度组平均辅助呼吸时间为7.2 h±0.2 h;中度组为26.0 h±0.3 h;重度组为28.0 h±0.2 h;极重度组为33.0 h±0.3 h。
2.3 不同程度肺动脉高压围术期动脉血氧分压的变化 吸氧浓度均为40%~60%。肺动脉高压越重,术后动脉血氧分压(pao2)越低。术后2 h、24 h及撤除机械辅助通气后的pao2:轻度组平均分别为17.9 kpa、16.3 kpa、14.5 kpa;中度组的分别为16.0 kpa、14.0 kpa、12.0 kpa;重度组的分别为14.0 kpa、13.7 kpa、12.0 kpa;极重度组的分别为13.0 kpa、9.1 kpa、8.5 kpa。
2.4 围术期早期肺部并发症及预后 轻度组并发肺部感染1例,中度组并发肺部感染3例,重度组并发肺部感染3例,极重度组合并肺部感染6例,死亡1例。
3 围术期呼吸道护理
3.1 术前护理 病人入院后,由护士向所负责的病人及家属宣教,介绍手术的意义,消除患儿对手术的恐惧心理,以免加重缺氧。术前教会病人咳嗽、咳痰,做示范动作,进行呼吸功能的锻炼。介绍重症监护病房(icu)的设备及作用,以防病人术后进icu产生不适。对于年龄小的病儿,根据其特点,主动与其接近、沟通,使病儿的恐惧心理减轻,以便更好地配合护士工作。合理氧疗,给予间歇吸氧3 l/min~4 l/min,每日2次,每次30 min,改善缺氧状态下的血管收缩,预防肺动脉压力增高[2]。
3.2 术后护理
3.2.1 正确使用机械通气,避免引起肺动脉压升高 病人术后进入icu后,常规接上呼吸机,听诊双肺呼吸音,检查各接头连接是否正确,气管插管位置是否正常,立即摄床旁胸片,以确定气管插管的位置,必要时予以调整。术后机械辅助时间较无肺动脉高压者长,持续时间可根据肺动脉高压程度适当延长。呼吸机参数的调整应根据血气结果随时调整,在循环平稳的情况下,常规应用呼气末正压呼吸2 cmh2o~4 cmh2o(1 cmh2o=0.098 kpa),以增加功能残气量,促进萎陷的肺泡复张,改善低氧血症,每次可增加1 cmh2o~2 cmh2o直到pao2改善,但小儿不宜>8 cmh2o,成人不宜>15 cmh2o[3]。在潮气量的设定上(成人12 ml/kg~15 ml/kg,小儿8 ml/kg~12 ml/kg),调节呼吸机呼吸频率(成人10/min~12/min,≥3岁18/min~20/min,1岁~3岁20/min~25/min,1岁以内26/min~30/min),维持pao2在85 mmhg~100 mmhg(1 mmhg=0.133 kpa),paco2在35 mmhg~37 mmhg,吸氧浓度30%~40%。适当过度通气,一方面提高pao2,另一方面可降低paco2,可增加肺氧和能力,提高pao2。
3.2.2 吸痰 应熟练掌握吸痰的技巧,吸痰负压10.6 kpa~16.0 kpa,吸痰管直径不应超过气管插管直径的1/2,吸痰时间一般不宜超过15 s,吸痰前后应给予短时间(1 min~2 min)纯氧吸入[4]。吸痰前如有频繁的心律失常,病人未清醒,血压低,此时,气管内有分泌物应慎重吸痰,待一般状况经处理好转后,可做快速吸痰。在吸痰过程中,出现心率加快至150/min~160/min,氧饱和度下降,甚至有血压下降者,应暂停吸痰及时连接呼吸机,同时给予短时间纯氧吸入,尽快使氧饱和度上升到安全范围。
3.2.3 呼吸道湿化 使用呼吸机时,随时检查湿化罐中水的情况,发现减少及时加水,以免干吹,水温为30 ℃~37 ℃,气管插管内每1 h~2 h滴入化痰液(由生理盐水20 ml+糜蛋白酶10 mg+庆大霉素8×104 u及地塞米松5 mg)以维持呼吸道黏膜纤毛正常排除分泌物的功能,防止形成痰痂,易于吸出。
3.2.4 拔除气管插管后呼吸道的护理 采取面罩供氧4 l/min~5 l/min,密切观察呼吸频率、呼吸音,有无缺氧征象和喉头水肿等表现,观察病人能否自行咳痰,痰量,并定时床边协助病人咳痰。
3.2.5 有效的胸部体疗 术后病人意识清醒,生命体征平稳后,可抬高床头,2 h叩击病人背部1次,持续5 min。拔除气管插管后,可扶起坐直进行叩背、排痰,随病情的恢复,鼓励病人尽早离床活动。
4 体会
在体外循环心内直视手术后,呼吸道并发症比例较高,有资料报道达15%~60%[5];在体外循环手术死亡中,因肺部并发症死亡占39%[6],因此术后呼吸道管理占有重要的位置。通过几年的工作实践,认为先心合并肺动脉高压的呼吸道管理,除了认真高质量的执行护理常规外,还要注意以下几个方面:①术后机械辅助时间较无肺动脉高压者长,持续时间可根据肺动脉高压程度适当延长;②呼气末正压(peep)的正确使用使萎陷的肺泡复张,提高氧分压,一般从4 cmh2o开始,每次可增加1 cmh2o~2 cmh2o,但以不影响心排血量为宜;③吸痰前后给纯氧1 min~2 min,吸痰时间不超过15 s,避免pao2骤然下降,肺动脉痉挛;④注意呼吸道湿化,防止痰液结痂,不易排出。气管插管内每1 h~2 h滴入湿化液1 ml~2 ml;⑤有效的胸部体疗(翻身、叩背)对肺部痰液的排出也有重要的作用。
【参考文献】
[1] 罗红鹤,孙培吾.实用外科手册[m].北京:人民卫生出版社,1992:234.
[2] 宋宏,陈阿贝.280例小儿体外循环术后呼吸道感染的预防及护理[j].天津医科大学学报,2004,10(1): 135136.
[3] 马继红,郭丽芳,魏爱琴,等.小儿心脏术后使用呼吸机并发症的原因及防治[j].临床误诊误治,2001,14(2): 148149.
[4] 郑莹,罗红鹤.先天性心脏病并肺动脉高压心内矫治术的呼吸道护理[j].黑龙江护理杂志,2000,6(9):56.
篇9
心脏不停跳心内直视手术,避免了阻断主动脉所造成的心肌缺血性损伤和再灌注损伤的缺点,缩短了手术时间和体外循环时间[1],有效减少和防止术后严重心律失常及低心排综合征等并发症。我科2005年3月~2007年12月施行心脏不停跳心内直视手术30例,通过对患者术后早期的康复行为干预,有效的防止了各种并发症的发生,术后恢复快,治疗时间缩短,减轻了护理工作量,对病人的康复起到了积极的作用。现将护理体会总结如下。
临床资料
本组30例,男性18例,女性12例,年龄4~66岁,平均38.3±19.6岁。其中房间隔缺损修补术7例;室间隔缺损修补术4例;肺动脉瓣狭窄纠治术1例;二尖瓣置换术12例;主动脉瓣置换术1例;双瓣膜置换术5例;同时行右上肺静脉异位引流纠治术1例。手术时间140~390 min,平均时间247±68 min。本组病人除1例术中死亡,1例风湿性心脏病超大心脏患者住院时间较长外,其余均顺利康复出院,住院时间15天~50天。
护理干预
1.术前干预
(1)心理护理和健康教育:认真、细致地做好病人疾病知识的健康教育,如术前注意事项、手术过程及术后配合要点,介绍术后入住ICU的环境及相关工作制度,讲解术后留置各种导管的意义以及导管可能产生的不适和应对措施,教会患者如何进行有效的非语言沟通,例如在未拔除气管导管前需要用手语表达的各种需求;同时认真倾听患者诉说,对患者提出的疑问进行解答,使患者有一定的心理准备,为术后配合治疗打下基础。
(2)术前准备:术前指导患者进行有效的咳嗽训练及深呼吸功能锻练,配合医生做好各种合并症及肺动脉高压的治疗,注意观察患者治疗后的疗效;指导患者加强营养、注意保暖,预防感冒及各种感染性疾病的发生。
2.术后护理
(1)意识和生命体征监测:心脏不停跳心内直视手术易出现气体栓塞,特别是脑部空气栓塞,一般于术后数小时或3天内出现症状[2]。术后早期应密切观察患者意识、瞳孔及呼吸情况,保持呼吸道通畅,保证充分的氧供,防止大脑缺血、缺氧。病人清醒后,注意观察四肢活动情况及有无呕吐、抽搐等症状。密切监测心率、心律、有创血压、中心静脉压及尿量情况,鼓励患者早期床上活动,预防栓塞的发生。做到早期预防,早期发现,准确判断,及时处理。本组无1例脑部并发症的发生。
(2)呼吸道干预:本组病例均采用气管插管全麻下手术,术后送ICU监护治疗。使用呼吸机期间,注意观察、听诊两肺呼吸音是否清晰、对称或痰鸣音情况,如果一侧肺听不到呼吸音,应检查气管插管是否插入一侧支气管内;有痰鸣音者应及时吸痰,确保呼吸道通畅。根据患者情况调节适宜的机械通气参数,保持呼吸机达到理想的工作指标,维持良好的肺功能和动脉血气。本组除1例风湿性心脏病超大心脏患者辅助呼吸时间较长外,其余均于术后4~8小时顺利撤除呼吸机。停机后加强呼吸道管理,予气管插管内吸氧保持血氧饱和度在95%~100%。30分钟后复查血气分析结果正常, 吸尽气管内、口腔及鼻腔的分泌物后即可拔除气管插管,改鼻导管给氧。鼓励并协助患者翻身、叩背、咳嗽排痰,进行雾化吸入每天2次,以减轻气管插管所致的咽喉不适、水肿[3]。排痰方法:①抬高床头30°取半卧位;②护理人员手掌屈曲呈杯状用适度的力量叩击患者的背部,自下而上、由外到内、力量均匀进行叩击约半分钟,然后护士将一手放在患者胸背部,另一手置于切口处轻按住切口,嘱病人深呼吸数次后用力咳嗽,促进痰液排出。
(3)康复行为干预:停机拔管后鼓励患者翻身,协助患者进行床上四肢伸、屈活动并给予适当的四肢按摩,方法是从远端开始向心性按摩,以促进血液循环和机体功能的恢复。术后48小时,鼓励患者在床上坐起进行深呼吸运动并主动活动上、下肢,如用手指梳头、自己用手按摩脸部等;术后三天,协助病人双腿踏在床边椅上进行床边坐,继续进行深呼吸运动;术后四天,病人病情趋于稳定,在护士的看护下进行床边站立,时间视患者耐力而定,如无特殊不适,可扶床边行走过渡到室内行走,并逐渐走出病房。如术后24小时仍不能脱离呼吸机的患者,由护士帮助进行四肢被动屈、伸活动,视病情决定是否翻身,直到脱离呼吸机。
(4)饮食干预:拔除气管插管、清洁口腔后,先给少量温开水吞服,观察患者有无呛咳、呕吐等现象,如无不适,4小时后病情稳定者开始进食。方法是:先让患者喝少量米汤,每次50~100 ml,24小时后若无不适,可进食白粥或肉末粥;术后第二天,患者精神好转,可根据患者的饮食习惯,予营养丰富、易消化的食物,如瘦肉、去皮鸡肉等,也可根据患者的爱好加少量葱或蔬菜烹调成半流质或汤,要注意给患者进食含钾较高的蔬果和食物,下床活动后逐渐改为普食。进食原则为少量、多餐、保质、限量,每餐控制在150 ml~200 ml,间隔2~4个小时进食,儿童减半。同时还应根据患者的尿量、心功能状况及中心静脉压等指标控制进食和进水量,对于病情严重、不能从口进食或有吞咽无力的患者,可留置胃管进行鼻饲,以促进机体的康复。
(5)心理干预:心脏手术创伤大,伤口疼痛,身上留置多种管道以及ICU病房内监测仪器多、噪音大,易使病人产生紧张、恐惧的心理而增加心脏负担。手术的成功是对病人最大的鼓舞,病人清醒,我们即向病人报告手术成功的喜讯,同时给予无微不至的关怀和照顾,使之意志增强,更好地配合治疗和护理。
(6)用药指导:手术后患者需要服用一段时间的强心、利尿药物,护士应告诉患者及家属服用药物的名称、作用、剂量和可能出现的不良反应,讲解按时、按量服用药物的重要性。机械瓣膜置换术患者需要终身服用抗凝药物,应反复向病人强调终生服用抗凝药物的意义及定时、定量服药的重要性,教会患者识别与人工瓣膜置换术有关的并发症及预防措施,以提高患者的自我护理能力和生活质量。
心脏不停跳心内直视手术避免了传统的低温停跳心肌保护措施无法避免的心肌缺血性损伤及再灌注损伤等缺点,但是心脏手术毕竟是一种对机体创伤大的手术,康复过程需要细致入微的护理服务。我们通过术后早期护理干预,有效地预防了术后各种并发症的发生,推进了康复进程并缩短了住院时间,减轻了患者费用,对提高患者的远期生活质量有着重要的临床意义。
参考文献
1]林辉,何巍,彭青云,等.心脏不停跳心内直视手术的临床研究[J].中华胸心血管外科杂志,2001,17:130-131..
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气管切开病人的术后护理尤为重要,护理不当会引起很多并发症,甚至危及生命,所以此类手术病人需要我们精心的护理,才能达到预期效果。
1 护理要点
1.1 病人可采用平卧或头稍低位,这样有利于呼吸道分泌物的排出。喉癌病人取头高脚低位。
1.2术后防止发生脱管 首先套管上系带要松紧适宜,为防止渗液浸湿,可在系带外串上止血带,这样有利于擦拭,减少更换系带引起脱管。另应避免术后病人剧烈咳嗽。
1.3保持气管通畅及时吸痰 ①吸痰前评估bingr痰鸣音位置及决定吸痰管插入深度,吸引压力成人40kpa,小儿
1.4气管套管护理 如上呼吸机者,每日更换呼吸机全路套管,以备更换的套管应进行清洁消毒,如无上呼吸机者,应每日三次行内套管消毒,一般采用盐水冲洗,再用千分之一健制素浸泡30分钟,再用盐水洗净放回套管内。
1.5气管切口的护理 术后病人切口易感染,应及时清洁切口周围的皮肤,每日用0.9%NS的棉绸清洗,再用0.5%碘伏消毒皮肤,并用消毒纱块垫于切口周围皮肤,每日二到三次使痰液易于吸收,不至残留在切口处。
1.6饮食 经鼻饲喂养者可两小时左右给病人喂牛奶,米汤,米糊,肉汤,蛋羹,喂食前先了解病人有无腹胀或胃肠不适。喂食前将床头抬高30°,以防食物逆流。如无鼻饲管者,可鼓励患者做空咽动作,吞咽时用力,协调各吞咽肌的功能以锻炼自己进食,并指导病人细嚼慢咽,并少量多餐,进软食,如进食出现呛咳,嘱病人不要急于进食,应将呛咳食物吸引干净,再慢慢锻炼进食。
2 并发症
主要并发症有:出血,皮下气肿,切口感染,窒息,气胸及纵膈气肿。
2.1出血 可因为吸痰不当或气管套管尖端摩擦损伤气道黏膜所致,严重可引起大出血或窒息。防治措施;吸痰动作轻柔,并避免多次吸痰,选择质地较软的吸痰管,如果病人发生大出血要立即行气道压迫止血,术后病人保持安静,减少剧烈咳嗽及活动,减轻套管对气道的损伤,预防出血。
2.2皮下气肿 是最常见的并发症,与切口过长软组织分离过多有关,一般可自行吸收。防治措施:手术时位置正确,缩短手术时间,减轻软组织损伤,可减少皮下气肿的发生。
2.3切口感染 由于痰液污染,交叉感染,机体抵抗力降低等原因。防治措施:严格执行无菌操作,防止交叉感染。用消毒吸痰管,一根只能吸一次。并每日给予雾化吸入,以防痰液粘稠,切口处皮肤每日换药两次,另外,随时污染随时换药。分泌物多时,及时吸痰。切管切开病人应安置在ICU或单人病房,室内每日紫外线消毒两次,每次半小时,地面用消毒液拖地3次,操作时动作轻柔以免灰尘飞扬并保持室内空气新鲜。
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