村干部先进事迹范文

导语：如何才能写好一篇村干部先进事迹，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

“群众的需要就是我最大的荣幸”，这是老干局干部__经常说的一句话。在党的群众路线教育实践活动中，__成为__镇__村的一名驻村干部，坚持把农家人当自家人，把农家事当自家事，亲力亲为，得到群众的一致好评。

把倾听群众心声作为拉近与群众距离的重要方法。驻村一开始，他就对在家群众逐一走访，对就近外出务工群众利用早、晚或节假日进行走访，做到了走访最大化。有一次晚上，他去群众家里走访，群众很惊讶的说：“你咋这么晚还工作？”在说明来意后，主人热情的招呼了他，敞开心扉促膝交谈，一下子拉近了彼此的距离。

把为群众办实事作为赢得群众信任的主要手段。__坚持帮助群众解决实际困难和问题，他组织村“三委”会成员及致富能手一行14人赴杨凌农高会参观学习，使其增强产业结构调整意识，激发了群众的创业激情。对村内环境卫生差的问题，他一方面努力宣传增进群众卫生意识，另一方面积极协调镇村为群众免费发放垃圾桶，并组织开展集中环境卫生整治6次。对部分村民反映低保户评定不公的问题，他认真进行了核实，同村干部沟通，及时向群众讲解政策规定，消除其疑虑怨言。在重大节日，为村上添置锣鼓等娱乐设施，同时对困难党员、老寿星等进行了慰问。他还组织离退休老干部在__村进行了一次文化下乡活动，精彩的文艺演出，现场的书法、剪纸、文艺演出得到了群众的热烈欢迎和高度赞誉。

始终把用心服务作为干群一家人的粘合剂。__坚持急群众所想，思群众所需，解群众之困，使干群亲如一家、亲上加亲。有一次，在村民王六虎家走访过程中，埋怨起粮补没有发放到位的问题，他拿着王六虎家的户口本等资料前后三次往返于村镇之间，核实情况，捋顺关系。当他将285元补贴款交到王六虎手中时，王激动的说：“小许，我真没想到这么久了，这钱还能领回来！”驻村期间，他积极参与村民红白喜事，刚开始，群众还不习惯，一再说：“你们是县里来的，政府人，是客。”左拉右挡不让插手。他就反驳道：“别把我当外人，我也是农村出来的，干这些活我不比你们差。”从那以后，洗锅刷碗，端盘上菜成了他和其他驻村干部走近群众，拉近干群距离的一条重要渠道。

像这样的小事很多，但正是这样的小事让他融入了农村，融入了群众，融入了__。

篇2

一、建站点，强管理，配套设施到位

石头梁村作为第二期远程教育建设站点，一开始，我们就按照“站点管理规范化、管理员操作熟练化、学用活动制度化、辅导培训经常化、服务方式多样化”的要求，将接收站点建设成为高标准、规范化的示范点。一是专门腾出一间50平米的房子作为远程教育播放室，购置了投影仪、数字接口电视机、影碟机、照相机和音响设备，投资3.5万元粉刷墙面、贴地砖、装修门窗，安装了防盗门、防护网，落实了“五防”措施；为播放室配置桌椅40套，制作了远程教育制度牌、节目预告牌。确定大学生村官、村主任助理贾丹宁担任村远程教育管理员。我们还建立健全了《远程教育设备使用管理制度》、《学习收看制度》和《信息反馈制度》等各项规章制度，确保工作正常开展。

二、抓播放、建基地，分类指导到位

我们把播放收看工作作为远程教育工作的主要环节，把开展学用活动作为远教工作的关键环节。一是制定播放收看计划保证学习时间。我们制定了年度学习教育培训计划，党员每月集中学习最少两次，两委会成员每月集中学习不少于4次。结合推行“一册两聚四会”制度，实行播放收看“四前”制度，即：在支部提议前、两委会审议前、党员评议前、村民代表决议前都要先组织与会人员观看远程教育专题节目。二是预告远教节目突出学习教育针对性。根据我村产业发展情况，由管理员把远教节目分成党建知识、建筑劳务、养殖专业、良种核桃、商贸经济五个类别，在预告牌上公布节目内容，针对不同的收看对象发放节目预告单。根据分工，由包产业的支委牵头按期组织收看，并适当引导党员群众观看思想性较强的影视节目和娱乐性节目，以增强学习的趣味性。今年以来，共组织收看党建知识专题10场次、建筑劳务技能4次、养殖技术6次、良种核桃技术8次、商贸运输技巧等各类专题节目30余次。通过有组织的观看专题节目，邀请专业人员讲授辅导，增加了培训的针对性，激发了农村党员学习的热情，提高了教育的效果。三是建立实践基地增强远程教育的学用效果。为了使远教节目学得会、用得上、见实效，村支部结合产业发展，先后建立了陕西中大建筑公司、丰幸养殖专业合作社、核桃协会等三个远程教育实践基地，村支部根据党员各自的技能特长，安排党员群众分批分期进行实践。大多数党员群众凭着自己掌握的一至二门实用技术，找到了创业路子或用工单位。

三、兴产业、促增收，示范带动到位

通过农村党员干部现代远程教育的学习，我村的党员群众劳动技能和致富带富能力有了明显的提高。以建筑劳务、畜牧养殖、良种核桃、商贸运输等为主的四大产业初具规模。全村党员在陕西中大建筑公司、生猪养殖专业合作社、良种核桃基地、商贸运输产业中成为骨干力量，发挥着先锋模范带头作用。在他们的带动下我村的建筑劳务大户已经发展到29户，从业人员800余人；千头生猪养殖基地2个，养殖大户50户；良种核桃发展到1300多亩；长途客车运输和县内班车12辆、出租车8辆、农用车21辆、各类商贸经营大户16户。其中党员示范户崔明平每年吸收本村外出务工人员100多人，年创经济收入500多万元；以党员程明泰为互助组的养殖户达60多户，今年还引进了特种山鸡只，为农民增收创出了一条新路子。全村农民人均纯收入达到5200元。

篇3

我乡“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动启动以来，精心组织，采取有力措施推进专题教育，教育引导基层党员干部职工践行提出的“三严三实”，努力做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，争做新时期人民需求的好干部。

党委紧扣“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，深入思考，结合实际，联系广大党员干部的思想、工作、生活和作风实际，多次开展专题教育，以“严”和“实”，“对党忠诚”、“个人干净”、“敢于担当”等内容为核心，结合乡镇工作实际，讲清楚“三严三实”和“忠诚干净担当”的重大意义和丰富内涵、讲清楚“不严不实”和“不忠诚、不干净、不担当”的具体表现和严重危害、讲清楚落实“三严三实”和“忠诚干净担当”的实践要求讲清楚的要求。结合落实““制度，组织全乡党政班子成员、乡直单位全体干部职工、村干部、大学生村官等开展集体学习3余次，培训人次达200余人次。

开展正反面典型案例对照学习教育。正面典型方面，认真学习焦裕禄、杨善洲等先进典型的先进事迹。通过观看影片、发放学习手册、学习资料汇编等手段进行正面教学学习，共发放各类学习资料200余份，组织300余人次观看先进事迹专题片；同时围绕一些典型案例进行深刻剖析反思，组织全乡党政班子成员、全体干部接受教育，以反面案例为诫，牢记时代要求，努力践行“三严三实“和”忠诚干净担当”。

狠抓作风建设，做到“言行统一”。践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，不仅仅停留在口头上，还要落实到具体行动中。在开展集中学习的同时，不断加强作风建设，时刻要求全乡广大党员干部职工以“三严三实”和“忠诚干净担当”这把尺子量量自己的行为，以以“三严三实”和“忠诚干净担当”这面镜子照照自己的思想。围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”，深入开展“六查六看”和“三对照三检查”，坚持实事求是，转变干部思想作风和工作作风，增强服务意识，提高服务本领，优化发展环境，做到“有户必联、有呼必应、有困必帮、有责必究”,进一步密切党群关系,以扎实的工作成效巩固群众路线教育实践活动成果。重拳出击，推进党员干部从“不作为、乱作为、慢作为”向“快作为、能作为、敢作为”转变。

我们通过不断实践学习“三严三实”和“忠诚干净担当”，以崇“严”和崇“实”的过硬作风树形象、促发展，用作风建设的成果凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量，为我乡新一轮发展提供源源不断的动力。

篇4

金山网是一个地市级门户网站，今年3月晋级国家一类新闻网站。近几年来，网站不断创新报道思维和报道形式，充分利用网络互动优势，认真领悟和实践网络报道的“认知与传播”，为江苏省镇江市先后成功推出“第四届全国道德模范”皇甫辉勇和“第三届全国道德模范”张雅琴等多个重大典型人物，起到网络媒体的特有作用。

2013年9月，皇甫辉勇同志作为“第四届全国道德模范”受到的接见，这位“全国孝老爱亲模范”还入选“中国好人榜”。张雅琴同志被列为2011年全国重大宣传典型。

新闻认知上的高度

发现和挖掘重大典型，对于增强媒体的公信力和影响力，具有十分重要的作用。但是，对一个地市新闻网站来说重大典型是“可遇而不可求”的，更加需要新媒体人具备一定高度的新闻认知水平，需要网媒从业人员坚持不懈地关注“平民英雄”的平凡小善，发现和报道百姓生活中的感人故事和细节，挖掘隐藏在民间的点点滴滴的道德资源，以此弘扬网上主旋律。

皇甫辉勇这个典型的发现是金山网记者深入采访的结果，当时我们听说驻镇江某部队一位普通士官获得相当高的评价：“千难万难对家人不离不弃，千苦万苦不忘使命任务，千情万情寄托战友深情，千爱万爱不忘社会大爱。”记者在部队了解到很多关于皇甫辉勇的感人事迹，渐渐还原出一个立体式的军人形象：有技压全军的“武状元”般的才能，有视战友为兄弟的手足深情，有对整个社会的大爱胸怀。报道在金山网刊登后在当地引起轰动，并引起江苏省内媒体关注，有关领导还专门作出批示，很快引发中央和省级媒体新一轮关注和密集采访。

张雅琴事迹的发现缘自2010年初金山网上一条不起眼的网帖——“张雅琴引导党员群众创业致富”，记者从中发现一些亮点：张雅琴担任镇江丹阳新桥镇金桥村党支部书记十年间，带领干部党员和群众，艰苦奋斗跨越赶超，由一个贫困村变为经济强村，村容村貌发生了历史性巨变。金山网记者采访后首发《村里领路人一一记丹阳市新桥镇金桥村党总支书记张雅琴》一文，引起网民的热议，在当地论坛赢得广泛赞誉。金山网联合同一报业集团旗下的《镇江日报》、《京江晚报》组成联合报道组，深入采访，推出的系列报道得到镇江市主要领导的高度重视，在当地很快掀起了学习张雅琴同志先进事迹的热潮。

网络互动上的深度

重大主题报道要想提升影响力、增强吸引力，必须注重内容的选择和报道深度的挖掘，典型人物、典型细节的选取。通过网络互动这一形式与网友进行深度交流，从而更好地传播典型人物优秀的道德观念。

除了实地采访外，还通过网络广泛征集皇甫辉勇同志先进事迹，挖掘出一些鲜为人知的故事，得以用鲜活形象的语言报道皇甫辉勇把战友情根植于心底，视战友如兄弟的优秀士官形象，用优美生动的语言报道了皇甫辉勇用军人特有的赤诚真情，谱写了一曲生死感动、至死不渝的至亲至爱之歌，塑造了一个生死相依大丈夫、坚韧有情的好男人形象。

村民“徐英娇的故事”是金山网通过网络收集到的有关张雅琴同志的一个平凡而又感人的事迹：徐英娇的爷爷、爸爸不幸相继离世，家中一家四代没有一个男丁，也没有多余的收入。徐英娇考取了东南大学，但面对高昂的学费，全家人犯了难，张雅琴得知情况后，送上两千元救急款，除此之外，她还牵头相关部门积极募捐，为徐英娇求学解决了后顾之忧。一个感人的事例，通过网友提炼并用鲜活的语言表达出来，充分聚焦了张雅琴的“群众观”。2011年6月14日，由和江苏省联合举办的张雅琴同志先进事迹报告会在北京人民大会堂举行。报告团5名成员中有普通村民姜映红、村干部殷昌敏，还有熟悉张雅琴的普通网民，台上他们讲述得声情并茂，台下听众的情绪也随之跌宕起伏，32次掌声在人民大会堂上空久久回荡。

传播方式上的活度

皇甫辉勇和张雅琴等先进典型的推出是金山网这一地市网络媒体与中央网络媒体以及传统媒体联动互补的一次重要尝试，也是增强传播活度的一次有益尝试。

篇5

一、多措并举，促进大学生村官转变角色

1.抓“细节”，促工作安心。一是生活上关心。及时落实大学生“村官”的住宿地点，配备生活用品，统一在镇政府食堂就餐，解决生活中的实际困难。二是思想上帮助。不断和他们交心谈心，征求意见建议，及时把握思想动态，有针对性的进行帮助教育，提高他们的思想素质。三是工作上支持。明确镇党委组织委员、包村干部、村支部书记担任指导员，定期与他们交流经验做法，工作方法，帮助他们尽快熟悉基层情况，增强做好工作的信心。

2.抓“培训”，促能力提高。对大学生们开展了多层次的培训。一是进行岗前培训，组织农村工作经验丰富的部门负责人进行讲课，重点讲解党在农村的方针政策及与农村工作有关的基本知识和工作方法，为大学生村官入村工作奠定基础。二是外出参观学习培训，组织大学生“村官”向周边乡镇新农村建设的先进典型学习，为他们提供经验，树立目标。三是例会培训，每周一、周四全体大学生村官参加镇政府统一点名，及时学习党的方针政策和掌握全镇工作重点，积极投身到新农村建设中去。同时，每周一、周四也是全镇大学生村官例会工作日，由镇组织委员听取每个大学生的工作汇报和下步工作重点，并对其工作做好正面指导。

3.抓“帮带”，促健康成长。建立“3+1”大学生“村官”帮扶机制，即：党政领导、包村干部、村支部书记三者同时联系帮带1名大学生“村官”。通过政策指导、信息引导，传授开展农村工作方法等，不断提高他们的理论水平和实际工作能力，帮助他们更快的适应基层工作，实现了由学生到村官的转变。

4、抓宣传，树立典型。成立了大学生村官刊物编辑部，创办了刊物《村官之声》，现已出版二期，重点宣传大学生村官在村的所做、所想、所感，为大学生交流工作经验搭建了良好的平台。同时，积极宣传大学生村官的先进事迹，先后在中国产经新闻报、消费日报、商丘日报发表了《大学生村官成为新农村建设的生力军》、《大学生村官为远程教育添活力》、《大学生村官敬老院里献爱心》和《大学生村官实行全员竞聘上岗》等先进事迹，树立了大学生村官的良好典型，为我县争得了荣誉。蛮子营村大学生村干部闫鹏飞由于工作成绩表现突出，已于2019年年底被吸收为乡镇政府正式在编干部，现已调到镇里固乡政府工作。

二、健全机制，实行规范管理

1.建立三级管理机制。一是镇党委管理。成立了大学生村干部管理办公室，建立了“村官”档案，由组织委员负责对他们的教育、管理和培养。经常听取他们所在单位和村干部的反映建议，并据此提出有针对性的指导意见，真正负起了管理责任。二是村级管理。对平时工作，由所在单位和村进行重点管理，特别是在工作时间、工作方法、工作作风、请销假制度等方面，都严格按照有关规定进行管理，切实提高了他们的综合素质。三是自我管理。通过民主选举的形式，选出班长、副班长各一名，负责大学生的日常工作。

2.建立定期考核机制。建立“两级”考核体系：一是村级考核，支部书记做好平时督查，主要是对大学生“村官”每天的出勤情况、工作表现、服务态度进行记录，按月汇总后报到“村官”办公室。二是镇党委考核，制订了《大学生村干部管理办法》，对大学生“村官”德、能、勤、绩分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，每月进行一次全面考核，及时掌握大学生村官的思想动向、工作实绩，年底进行综合考评。

3.。建立激励关爱机制。我们格外重视大学生村官的组织培养，全镇13名大学生村干部已成立大学生村干部联谊会，现有会长1名，副会长2名；并成立了大学生村干部党支部，支部书记1名，支委2名，现有党员11名，其中2019年新发展党员7名。对于另外2名入党积极分子，我们正在进行重点培养，明年争取转为预备党员。

4、试行了村官考核标准，一是实行例会制度。在每周一的工作例会上，大学生村官将每周的工作情况和感受在例会上进行汇报、交流经验、取长补短。二是实行月小结、季度总结制度。对工作进展和业绩实行纵向和横向比较，找出差距，以便更好地开展下一步工作。三是实行签到制度。采取每周一、周四签到制，参与镇政府统一点名，每缺勤一次罚款20元，罚款用于班级经费。我们试行村官考核的先进做法被《商丘组工通迅》和《虞城组织工作》进行了宣传报告。

三、实行双向选择、竞聘上岗。

积极探索大学生村干部管理新模式，出台了大学生村干部“双向选择”工作机制，对大学生村干部实行全员竞聘上岗，改“伯乐相马”为“赛场选马”，变“关门点将”为“比武选将”。于2019年2月4日，召开了大学生村官双向选择竞聘会。在会上，由我镇17个行政村支部书记首先挨个上台介绍本村基本情况，急需的人才类型等。随后由大学生村官分别上台开展竞聘演讲，向大家介绍各自的简历、优势、特长等情况。演讲结束后，由大学生村官填写去向志愿，当场选择志愿去的村，再由各村支部书记分别填写表格，进行选择需要去的大学生村官。“双向选择”会后，我镇随即召开了党委会，根据各方选择情况综合研究，最终确定了14个行政村的大学生村官人选，其中有4名大学生村官通过“双向选择”走上了新的工作岗位。

通过对大学生村官实行“双向选择”竞聘上岗的管理模式，使我镇大学生村官进一步增强了忧患意识，进一步增强了他们服务农村的动力。其先进经验受到了县委组织部领导的高度重视，并决定在全县进行推广，《中国产经新闻报》、《商丘日报》、《商丘组工信息》和《虞城组织工作》先后宣传报道了大杨集镇的先进经验。

四、发挥作用，服务农村经济发展。

我镇13名大学生村官走上工作岗位后，迅速转变工作角色，与村两委班子一道，积极投身于农村工作中去，在春季植树造林、计划生育四项手术、社会抚养费征缴、麦收防火、第六次全国人口普查、扶贫调查、新农保宣传和参保等各项工作中均取得了较好的成绩。如在植树造林工作中，全镇大学生村干部组成义务植树工作队，深入到310生态廊道沿线帮助群众刨坑、浇水、运输树苗。在2019年的麦收工作中，我镇成立了大学生村干部“三夏”义务帮扶队，对需要帮扶的农户实施结对帮扶。共结对帮扶农户62户，为困难户捐款650元，为群众办好事实事70余件。在县扶贫办组织的扶贫工作调查摸底中，杨集村大学生村官周立坚持工作一线，在镇政府连续三天加班加点输入扶贫表格，为全镇大学生村官做出了榜样。碱地村是蔬菜生产专业村，自开展远程教育以来，该村大学生村官陈涛通过远程教育网络向广大菜农传播蔬菜种植和病虫害防治技术，解决了当地种植户遇到问题无处解决的困扰。

五、现存问题及下步工作思路

虽然我镇的大学生村官在过去的一段时间里取得了很多成绩，但同时我们也发现了一些问题：

一是个别大学生村干部思想不稳定。认为农村工作生活艰苦、条件简陋，待遇较低，有打“退堂鼓”的思想。二心理落差大。大学生村干部刚入村时，带着豪情壮志，满怀一腔热血，想在农村干出一番事业；但农村的现实条件，告诉大学生村干部，只有从小事做起，甘当小学生，虑心的向农民群众学习，从农村的实际出发，才能找到人生的坐标。三是缺少工作经验。由于刚踏入农村基层，对当地村情村况了解较少，在工作方法上还有一定不足。四是大学生村干部服务期满后，就业安置政策有待进一步明确。

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一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观统揽工作全局，创新工作思路，全面整合资源，坚持“依靠群众、实事求是、突出重点、逐步推进、讲求实效、控制成本”的原则，建立规范操作、高效运行的长效机制，把“三清六改五普及”作为工作重点，着力加强农村基础设施建设，促进农民增收和农村经济繁荣，努力实现“五新一好”目标。

二、工作重点

“三清六改五普及”三清。即清垃圾、清淤泥、清路障；六改，即改水、改厕、改路、改栏、改房、改环境；五普及，即普及太阳能、有线电视、电话、沼气、庭院经济。

三、时间安排

（一）宣传发动阶段（年1月1日至1月31日）

利用元旦、春节大部分群众回家团聚的机会，组织群众召开新农村建设宣传动员会，重点宣传新农村建设的重要意义、目标任务，提高群众主动参与新农村建设的积极性。

（二）组织实施阶段（年2月1日至6月16日）

1、完成对五个新农村建设示范点的村庄整治规划、产业发展规划，完成绿化。对破旧猪栏、牛栏、厕所，对无人居住破旧房屋进行拆除。对房前屋后垃圾、淤泥、路障进行清理。沼气池建设土方开挖开始实施。（年2月1日至3月15日）

2、完成改水、改路，30%的农户完成房屋外墙水泥粉刷、40%的农户完成改厕、50%的农户完成改栏，初步完成改环境。条件成熟的示范点，全部普及有线电视、电话。60%的农户完成沼气池的安装，鼓励使用太阳能。对照产业发展规划，发展相关产业。（年3月16日至年4月16日）

3、全面完成改厕、改栏、改环境，房屋外墙面按要求统一着色。全面完成“五普及”相关工作。有明确的致富产业，且形成一定规模。（年4月17日至6月16日）

（三）检查评比阶段（年6月17日至年6月30日）

由乡新农村建设办公室牵头，组织相关村支部书记，到各示范点进行检查评比，巡回看变化，对各示范点（含市、县共建点）进行排名。

（四）总结提高阶段（年7月1日至8月31日）

各示范点对在新农村建设过程中的典型经验、先进事迹进行总结，各示范点对检查评比中存在不完善的地方进行完善。

四、工作措施

（一）包点负责、明确责任。实行乡村干部包点负责制（具体名单附后）。包点乡领导、乡干部为第一责任人，村支部书记（村委会主任）为具体责任人。包点领导、乡干部具体职责：协助相关部门编制好自然村的村庄整治规划、产业发展规划；协助理事会确定建设项目，做好每个项目的资金预算，严格控制成本和基础建设；协助理事会确定建设队伍，签订发包合同。包点村干部具体职责：协助理事会做好新农村建设点的宣传发动，各项建设的组织实施；协助理事会选准建设队伍，各项建设均控制在预算范围之内；在规定时间内完成“三清六改五普及”工作，确保包点自然村进入全县先进行列

（二）广泛动员、主动参与。一要广泛动员农民群众自觉、自愿、积极地投身新农村建设。把宣传新农村试点工作的政策贯穿于新农村建设全过程。包点乡村干部要带头深入试点村做好宣传动员工作。当好“员”，即宣传员、示范员、向导员和服务员。二要以新农村建设为主要内容，利用标语、宣传栏等开展宣传教育活动。帮助农民克服落后的小农经济思想和“等、靠、要”的依赖思想，激发他们树立开明、诚信、开放的现代观念，强化农民的主人翁意识，提高农民主动参与新农村建设的积极性。

篇7

    一、心系百姓，是基层群众的“贴心人”

    始终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民群众谋利益是我们党的宗旨，也是党员干部特别是党员领导干部重要的行动准则。**书记常说：“我是渔民的儿子，什么时候都不能忘本。”他这样说，也始终是这样做的。**乡说大不大，但也有14.46平方公里，近6000人口，在与他一起下村的时候，常常会使在**工作了多年的特别是本地干部的尴尬。一些连他们都不大熟悉的群众，都亲切地喊着：“*书记”，而**也能熟悉地喊出这些人的名字。这对来**工作才3年的他，是难能可贵的。在乡机关大楼，找他的人特别多。我们经常能听到群众在询问**在不在。群众信任他，乐于找他办事，愿意找他倾诉，是因为他的所作所为，已经代表了基层最广大人民的利益。也正是因为如此，2003年的11月份，该乡**村的十余名妇女代表**村全体妇女把一面上书“深入基层、情系百姓”的锦旗送到了他的办公室。她们动情地说：“*书记平易近人，愿为我们百姓办事。每次到村里来，总是关心地问我们生活过得好不好，有什么困难。我们有什么事情向他求助，他总是第一时间帮我们去办好。这样的好官不多啊！”

    二、善以待人，是乡村干部的“知心人”

    在**乡，**书记和气，好相处是人人皆知的。他那和蔼的面容，春风化雨般的工作方式赢得了乡村干部的一致好评和信服。作为一名组工干部，找人谈话，做干部思想工作是常事。但他从不使用说教的方式，他的谈话，就似知心朋友拉家常，叙友谊，让你在不知不觉中接受教育。去年底，乡政府新分配一名工作人员，由于工作尚未熟悉等原因，工作不安心，同志们也不大愿意理睬他。**看在眼里，急在心里，多次找他谈心，并特意到沈家门看望他的家属，让家属共同配合教育。询问他的意愿，让他具体负责一项工作。由于教育方式得当，该同志非但未对**产生抵触情绪，反而相当感激，其工作态度逐步端正，赢得了同志们的信任和领导的表扬。对于新上任的村干部，工作不熟悉，他常常是手把手地去帮助指导。去年是全乡村干部调整较多的一年，几乎每个村都有新干部上任，他们有的来自捕捞一线，有的从事养殖生产，对村务、党务工作都比较陌生，*副充分利用下村机会，向他们传授各项业务知识，并专门召开了一期村干部党务知识培训班，使他们能较快的步入正常工作轨道。村干部工作过程中遇到挫折，萌生退意时，又是他，谆谆教导，使他们重新恢复信心。**村主任**，上任后工作比较认真负责，但由于工作需要，组织决定配备一名专职副书记与他共同处理村内事务（该村书记由乡领导兼任），而该同志性格与**不合。当**同志由此而产生退意时，**及时了解情况，多次与**同志谈话，动之以情，晓之以理，说服他以集体为重，共同配合做好村内工作。使王志道同志放下包袱，更加热心地投入到工作中去。由于其工作出色，在今年8月份被增选为**村支部副书记。

    在做好干部思想工作的同时，**书记非常关心和爱护干部，总是想方设法帮他们排忧解难。该乡**村村文书，家庭生活困难，**书记非常关心，多次联系企事业单位等集体，购买她们家种植的农产品和养殖的河鱼，助她度过生活难关。永安村的支书出车祸后，他的家庭一度陷入窘境，**书记带头联合全乡干部捐款近万元，以解其燃眉之急。平时，乡村干部中谁家有困难，他总是第一个知道，又总是不遗余力地帮忙去解决。久而久之，乡村干部中谁有了困难，心中有苦闷，总是找他帮忙、倾诉，他成了干部中的“马大姐”。

    三、踏实干事，是各项工作的“耕耘者”

    **书记到**任职的三年，正是该乡村干部调动频繁，村级后备干部青黄不接的时候，这给他的工作带来了相当大的难度。为了选好、用好村干部，他可以说是呕心沥血。他根据**现状，并认真向兄弟乡镇学习，在**首开村干部“直选”先河。每次的村干部选举，他总是亲历亲为，把好每一道关。在**村选举过程中，第一轮候选人票数未能过半，他带领选举工作人员，放弃中午休息时间，立即进行了第二轮选举。由于查民意，顺民心，各村选民参选率都超过了90%，一批政治合格，能力突出，群众满意的年青骨干走上了村级领导岗位，真正成为为各村带领群众致富的“领头雁”。

   “三培养”工作是使渔农村群众快速致富的有效途径，在这项工作上，**书记倾注了大量心血。他与组织办人员一道，选项目，树典型，共物色确定“三培养”对象33名。其中把致富能手培养成党员对象16名，把党员培养成致富能手对象10名，把党员致富能手培养成村干部对象7名。并出现了许多优秀先进人物：**村的**、**经过培训后，加大投入力度，与市属某企业合资，成立**兴丰种植园，为大棚黄金瓜种植规模的扩大起到了明显的带动作用。**同志被培养为村主任后，积极带领村民改善村容村貌，得到村民一致好评。**村**，去年被培养为村主任后，认真参加技术培训，带领养殖户认真研究全人工梭子蟹一茬、二茬养殖技术，并把得到的经验无私传给同行，使我乡全人工梭子蟹养殖处于全市领先地位。

他们的先进事迹，现已被渔农村基层组织“先锋工程”建设暨“三培养”活动领导小组编印的《典型事例》丛书之中。

    四、严于律已，是生活作风的“清贫者”

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创业承诺制的调研报告

在建设社会主义新农村，全面推进富民创业的进程中，姜堰市华港镇党委深切地感受到：培养和选拔“创业型”村干部已成必由之路。该镇紧盯村支部书记和村主任这一“头雁”群体，高昂地叫响“富给群众看，带领群众干”的口号，创新提出了“村主要干部承诺制”这一新举措，大胆摸索一条“双创一建”的新路子。一、基本情况

华港镇位于姜堰市西北部，全镇共17个行政村，总人口42177人，农村人口占85.7，面积72平方公里，耕地面积占51.2，是全市典型的以农业为主的乡镇之一。该镇现有村支部书记、主任30名，初中文化10名，高中文化6名，大学文化14名；年龄在30岁以下1名，30-39岁4名，40-49岁14名，50岁以上11名，最大的54岁；女性4名；其中没有创业项目的2名，有项目但未达市委规模要求的8名，不达标人数占1/3。一些村干部心有余而力不足，创业无路，致富无门；一些村干部安于现状，不思进取；一些村干部认为只要抓好农业生产就行，而对发展工业经济往往是“七窍通六窍”。以上原因导致村干部“办项目”的热情不高，“创大业”的氛围不浓，而“承诺制”不失为治疗这种求稳、守旧、无能、无为的一剂良药。

二、基本做法

为确保村主要干部统一思想，形成共识，华港镇通过广泛宣传发动，营造舆论氛围，激发起创业热情,并最终出台了“村主要干部创业承诺制”。

1、开展讨论。组织村干部开展“社会主义新农村应是什么样的？”、“我在新农村建设中扮演什么角色”等讨论，着力解决村支部书记、主任中存在的怕群众说闲话不敢创业；怕影响正常工作不愿创业的思想认识问题。对已经创业致富的，要帮助他们破除“自满”思想，引导他们做强创业项目，增强辐射带动效应。

2、发动宣传。通过在镇交通要道、各行政村的主要路口、村委会等显目的地点挂横幅、贴标语的方式，为村干部营造一个视觉氛围，使他们增强创业的责任感、使命感。通过广播、巡回宣讲车宣传以李庄村支部书记马土坤为代表的“创业型”村干部的先进事迹，为村干部营造一个听觉氛围，使他们学有榜样、赶有目标。通过组织参观学习华西村，为村干部营造一个触觉氛围，使他们亲身感受到创业带来的成果，激发他们对创业的热情。同时，也为全民创业营造良好的舆论环境。

3、组织动员。年初，镇党委对村主要干部创业致富情况进行了全面调查摸底，组织开展了“富民创业动员大会”。

4、形成机制。为进一步明确目标，落实要求，华港镇出台了“村主要干部承诺制”，实施对象是村支部书记和村主任，具体内容包括创业的内容、实施时间、达到的规模等。其程序分为“定诺、承诺、示诺、督诺、评诺”五步。

(1)、定诺，是指个人先提申请，再交党委审核确定。

(2)、承诺，是指承诺人在镇、村级会议上进行公开承诺。

(3)、示诺，是指镇党委将承诺书在镇务、村务公开栏进行公示。

(4)、督诺，是指镇党委每两个月组织一次督查。

(5)、评诺，是指镇考核办进行量化考核，并进行奖惩。

为保证承诺制的顺利实施，华港镇党委决定：对考核完不成创业承诺目标的村干部取消其当年评先评优资格，对年内无创业项目的，扣除全年基本工资报酬的15，同时镇党委动员其辞职，如本人不愿意辞职，或镇党委决定其暂时留任，可延长使用期一年，但工资报酬不纳入市财政统筹，待有项目后，再行明确，如下一年内仍没有创业项目，免去职务。

三、几点思考

华港镇实施的村主要干部创业承诺制，是一个有意义的尝试，笔者认为，要使这项工作取得应有的成效，需在以下几方面多下功夫。

1、抓扶持，增强创业能力

推动创业工程，政府的核心任务就是搞好服务，做好后勤保障工作。一是要常沟通，扶志。要建立健全谈心制度，经常性地与村支书、主任进行沟通。了解他们的思想、工作状况及创业中遇到的难题，有针对性地进行引导，促进他们提高认识，放下包袱，增强技能。二是要多培训，扶智。各村要充分发挥党员教育活动中心、科技素质培训基地、现代远程教育网络等培训阵地和手段的作用，加大农村实用生产技术、市场经济、农产品营销等技能知识培训的力度，切实提高村干部的素质。三是要除瓶颈，扶力。相关职能部门要对创业者在用电、用地、用工、 融资、信息等方面进一步予以帮助和扶持，要深入基层，了解他们的所思所想，所需所求，为他们分忧解难，扶持他们上马创业。

2、抓重点，做大创业蛋糕

在全镇没能达到市委创业要求的村主要干部中，有3/4的人是有项目的，但规模较小。这一群体的创业问题是该镇促使村主要干部创业的重点，为使他们做大做强，要积极鼓励和引导。首先要状胆色。通过多种方式，动员、鼓励、支持这个群体，使树立获取更大收益的进取心，让他们“敢于”加大投资力度。其次是要活方式。引导他们在投资体制上搞混合经济，使他们认识到，只要企业能发展，不拒绝他人的参股、合股、控股，搞多种形式的股份制，盘活存量，吸引增量，做强做大项目。如若条件成熟，积极引导，帮助他们成为集团公司。再次是要增内力。引导项目进行产业、产品、技术、管理结构的调整升级，提升其产业、产品层次的科技含量，提高企业的综合实力和竞争能力。

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提起片警，在县镇几乎无人不晓。他是派出所里一名普通的片警，四年来，他的足迹踏遍了镇的山山水水，每个村庄都留下了他的足迹和汗水。在片警的平凡岗位上用墙头苦干书写了一页页充实的人生，深受责任区群众的喜爱。近日，他被评为全省公安治安系统先进个人、省优秀人民警察。

20年5月从巡警大队调到派出所，干了一段时间内勤后接手责任区工作，他所负责的责任区包括4个村、2个场、近8000人口。各种矛盾纠纷及治安案件让他感到了前所未有的压力。从小在农村长大的认为自己，农村群众质朴、厚道，只要自己真心与农民交朋友，调处各类矛盾纠纷就会事半功倍。从那以后，在田间地头、村民农中处处都能看到他那敦实的身影……

20年11月1日，镇岩前村发生一起意外死亡事外，一村民在驾驶收割机时，不慎滑入泥塘，将在收割机上帮忙装稻谷的另一村民压死。死者家属情绪激动，将死者尸体停放在对方家中，要求对方巨额赔偿，对方也不相让，双让一触即发，情况十分危急。接到报警后的第一个赶到现场，边控制现场局势边向所领导汇报。最后，通过各方努力。接到报警后的第一个赶到现场，边控制现场局势边向所领导汇报。最后，通过各方的努力，11月8日凌晨2时许，双方终于达成协议，避免了一场流血事件的发生。在过去的七天里时间里，作为责任区民警，每天都坚持到凌晨双方都平静下来后，才赶回所里休息片刻，第二天天不亮又赶回，有时实在太困了干脆就住在村记家中或在车上睡一觉。他们的举动深深地打动了村民和双方家属，为化解矛盾奠定了基础。调解纠纷是片警的重要工作，邻里纠纷、婆媳矛盾等许多看起来“鸡飞蒜皮”的小事，片警都不能有丝毫懈怠，几年来，用真情化解，用事实说话，角案件析法，用教训警人，先后为群众化解各类矛盾纠纷160余起，矛盾纠纷调处率达98%，责任区内未发和一起因矛盾纠纷激化而引发的、上访事件和刑事案件。

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一、大力弘扬抗击自然灾害英雄事迹，应征青年的人生观价值观得到升华

通过调查了解到，广大应征青年对人民子弟兵充满了无限敬仰，在特大雨雪冰冻和汶川地震等自然灾害面前，广大指战员用鲜血和生命再一次诠释了人民忠诚卫士的内涵，在应征青年中树立了英勇顽强、不畏牺牲的英雄形象，使应征青年的人生观和价值观得到了升华。结合这一有利契机，应着重用抗震救灾的英雄事迹鼓舞和激励广大应征青年踊跃参军。一是充分调动社会资源，宣传英雄事迹。依托省会城市新闻媒体密集的优势，发挥报刊电台覆盖面广的特点，利用广播电视滚动播放宣传抗雪救灾和汶川地震中抢救人民群众生命财产和献身国防事业等方面中涌现出的英雄人物，在报刊杂志开辟专版专栏，让广大应征青年解读当代军人的情感世界，了解英雄的成长足迹；借助网络互动性强的特点，把互联网和校园局域网络作为对应征青年宣传教育的主阵地，组织部队英雄人物和先进集体代表与青年学生视频对话，直面人生；还应注重发挥现代通信即时性好的特点，组织精干队伍，编撰诸如“有志青年投笔从戎、好男儿保家国”等精短文字，协调中国移动、中国联通等通信部门，运用短信群发、彩铃等形式对辖区进行通信覆盖，营造人人关注国防的浓郁氛围。二是邀请受灾人员讲述英雄事迹。在特大冰雪灾害中，很多受灾群众得到了和武警官兵无私的帮助，结合这一实际，组织受灾群众讲述子弟兵不怕疲劳，连续奋战，帮助群众抗雪救灾的事迹；有条件的应邀请地震灾区在辖区休养人员，讲述在抗震救灾中人民子弟兵的英雄壮举，激励广大应征青年投笔从戎立军功。三是组织应征青年感受英雄事迹。结合全民国防教育日和国庆长假，应组织应征青年到红色教育基地接受革命传统教育，举办“抗击冰雪英雄颂”大型公益文艺演出、“抗震救灾图片展”，在校学生会、党团组织中广泛宣传先进人物和英雄事迹，引导广大适龄青年全面、深入地了解英雄先进事迹的时代价值和思想内涵，围绕“新一代青年学生的人生价值体现在哪里”、“强大国防我们该做点什么”等学生关注的热点问题展开大讨论，很多应征青年表示要像英雄们那样，把从军报国当做人生的最高追求。

二、广泛宣传改革30年的伟大成就，应征青年理想信念和人生追求更加坚定

出生于上世纪80年代末期和90年代初期的广大应征青年，更多地是享受着特色社会主义改革开放的丰硕成果，对于改革开放的伟大历史意义，并没有充分的认识和理解。为此，应注重运用改革开放30年取得的伟大成就激励广大应征青年，使他们的理想信念和人生追求更加坚定，参军报国的热情高涨。一是看成果，增强光荣感。为了更直观地解读改革开放发史，特别是军队和国防建设的发展情况，通过组织应征青年收听收看有关改革开放伟大成就的宣传报道，了解社会经济发展情况，还要利用军训、过军事日等时机，从部队薪金调整、换发新军装到保险、医疗等方面的改革政策给军人带来的实惠，让广大应征青年感受到人民军队良好的生活环境。辩证思考，思源明责，广大应征青年会更加坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，增强参军报国的光荣感，奠定扎实的思想基础。二是看历程，增强责任感。为增强应征青年对改革开放伟大意义的认知效果，职能单位应协调共青团、教委等合办演讲、电影周、宣传月、专题党团日活动。组织应征青年，从新农村建设发展的变迁到城市大建设的新貌，从国家重点企业的重组到经济建设的振兴，全面了解改革开放的历程，让他们感受到建设有中国特色社会主义道路给国家和军队建设的新景象、新成就，进一步增强对改革开放美好前景的信心。三是看未来，增强使命感。在组织参观学习中，应紧扣教育的核心问题，把改革开放30年来取得的伟大成果转化成为应征青年的人生信仰和精神追求，通过采取“家乡巨变大讲坛”、“坚定信念，跟党走”主题演讲会和主题歌咏比赛等形式，增强应征青年的神圣使命感，引导他们以责无旁贷的主动性和自觉性，积极响应党和人民的召唤，把思想上的收获转化成投笔从戎踊跃参军强大精神动力。