政治思想汇报范文

导语：如何才能写好一篇政治思想汇报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

今年国家银行监管委员会正式批准市城市信用联社组建××市商业银行，这对我市的各家城市信用社来说是个振奋人心的好消息，改制商行是我们多年宿愿，改制成功不仅会化解金融风险，还能为地方金融事业的发展壮大提供广阔舞台。但在批准组建商行的同时，对全市唯一的×级城市信用社－××社的如何处置上，市银监局采取了由组建后的商行先代管、再收购的处置办法。第一批未被纳入商行系统，怎么讲对我社的干部、职工都有一定的影响，对业务的发展也非常不利。我社领导班子从分析自身的经营形势入手，就如何解开职工心中疑惑，放下包袱更加努力工作进行了仔细的研究，决定在加强职工政治思想教育上下功夫，因势利导，为我社的经营稳定、化解风险、繁荣经济、多做贡献打下一个良好的基础。经二个多月的扎实工作，现已初见成效，截止到月末我社的各项存款余额达×××××万元，比年初增加××××万元，年末预计实现利润留万元，经营平稳运行，职工思想稳定。

以下是我们在转制时期做好职工政治思想工作的一点做法。

一、因势利导，培养职工的价值观。

就进不了商行怎么办？社领导首先统一了思想认识，达成了共识：俗话说“打铁还需自身硬”，要想改变现状，过上好日子，只能靠自己的智慧和勤劳的双手，多多吸收存款，努力清收不良贷款，增加利息收入，提高经营水平，化解金融风险。因此，一场“生存与发展”的思想“改造”拉开了帷幕。中层干部的思想分析会，全体员工的思想动员大会，一次次的大小会议，一次次苦口婆心的对职工进行思想教育，让大家了解现实，让大家了解怎样才能生存，怎样才能发展。同时我们将员工的切身利益与企业的效益挂钩，只有企业效益好了，我们的收入才会提高，员工的思想认识开始有了转变，逐步引导员工形成了企业的价值观。员工中形成了“今天工作不努力，明天努力找工作”的气氛，普遍增强了紧迫感和责任感，过去不思进取，不求上进的职工，思想也转变了，都在用自己的真情实意感动储户。员工的工作量、压力增大了，但怨言却听不见了，充分体现了爱岗敬业的主人翁精神。

二、营造氛围，塑造员工的精神世界。

企业思想政治工作就是通过改造员工的思想意识形态，来为物质文明建设提供精神支柱。在抓企业经济效益提高的同时，我们注重营造一种氛围，明确一个方向，使员工的精神世界不空虚，工作起来有目标，有奋斗方向。我们先后在职工中提出了“客户永远是正确的”服务理念，“内抓管理强素质，外树形象拓市场”的管理方针，“客户是亲人，社里是我家”的主人翁精神，使员工的思想意识在潜移默化中自觉的融入进去，并在行动中加以体现。

三、强化服务，加强内控制度建设，防范道德风险。

银行作为社会的一个服务窗口，企业员工的一言一行反映着企业的精神。因此，设立行为规范或规章制度是必要的，这些制度或规范在开始实施时，会对一些员工有约束，但坚持下去，员工的行为变成了习惯。在规范员工的行为表现方面，我们社先后制定了《文明服务计划》、《优质文明服务规范》及违反规定的《处罚办法》，这些制度的出台，在一定程度上规范了员工的行为表现，尤其是窗口服务质量和员工服务意识明显增强，得到了社会的认可。在防范道德风险和内控制度上，我们经常找重点岗位人员谈心观察思想动态，发现问题及时开导。同时，我们还建立健全各项规章制度，加强安全保卫工作，注重各项制度的落实。

四、外树形象，增强员工的企业向心力。

俗话说：“社兴我荣、社衰我耻”。一个企业，要想增强员工的凝聚力，就必须在社会中有一定的地位或影响，这样才会把员工牢牢地吸引在企业的周围，员工因此对企业产生一种荣誉感和自豪感。注重企业形象的树立，积极参与社会一些有益的活动。如先后与县体委举办“××杯”排球比赛，积极参与市希望工程办公室倡导的“与希望同行，延续寒门学子的读书梦”的捐助活动，举办了“××社银企座谈会”“××社职工家属联谊会”等活动，通过这些活动，提高了我社社会知名度，让职工真正感到做为一个城信人的自豪与荣耀。

五、丰富、活跃员工的文化生活，增强企业凝聚力。

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通过不断完善干部评价考核体系，加大干部培训力度，引导各级干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，干部的服务意识增强，杜绝了不作为、乱作为现象。还增进了机关基层的相互了解，进一步提高了各项职能运行的透明度。干部的统筹兼顾水平、驾驭复杂局面能力、加强团结协作精神等新形势下的履职能力全面得到提升。

三、以油料 在我公司，“学、查、管、控、赛”五字油料综合治理已成为每天必做的日常工作。广大党员带头示范，司机赶学先进，油料消耗达标、创优蔚然成风。车辆百吨公里油耗比去年下降——%，节约油料费近————万元。促进了行业风气的根本好转，也带动了整个职工队伍服务质量的提升。

四、紧紧瞄准“五小”问题，切实深化排查治理，从严从细，盯死看牢，力保各类人群稳定

我们运输共有协解人员、大集体职工、离岗家属等维稳对象1750多人，比在职职工还多，曾经出现过局重点人员。今年，我们健全并落实了工作例会制度、信息报告制度、联责联动制度、督导督办制度和责任查究制度，真正把“领导重视”由强调、要求转变为有效措施和具体行动。

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关键词：社会保险 思想政治 作用

为适应随着经济不断增长的人们对社会保险方面的需求，社会保险相关的管理和机制就必须得到改善和完善，这也就要求，工作人员们不仅要努力提高自己的业务水平，同时也要提高自己的思想道德的素质和科学文化素质。职工们素质的提升既可以丰富他们的精神和精神，还有利于自身职业道德和态度的提高，进而更好的服务大众群体。工作人员的思想素质上的提高不但有利于整个社会保险业务服务水平和服务质量的提高，还可以为我国实现和谐社会贡献出这个单位应该贡献的力量。因此要充分发挥思想政治在社会保险中的作用。

一、思想政治在社会保险工作中起到激励的作用

要想不断的提高和完善社会保险相关对的管理和制度，提高整个单位的服务水平和服务质量，就要使得思想政治在整个社会保险中发挥出它激励的作用。首先对社会保险的相关人员进行培训，使职工们充分认识到社会保险在如今社会下的发展形势。现如今，若要实现这个目标，就不得不创建一系列的规章制度进行管理和指导，而且要持续完善这个制度，在平时的管理中不断地汇总、整理和综合。因为企业有现代管理制度，企业形象的好坏在执行公务时体现出来，并且会影响企业与员工的关系，对企业经济的发展也颇有影响。所以，恪守企业制度，改善陈旧企业的风格，整体提高企业全方位的精神面貌，坚信诚实的工作态度，遵守规章制度，依法处理各项事务。在现代化技术迅速发展的中国，伴随着社会化的发展，企业不得不转型管理模式，唯有科学化、现代化的管理方法，才能确保员工恪守并执行企业的管理制度。所以，加强对职工思想方面的教育，鼓舞员工勇敢发表个人的想法和理念，员工们才会更加积极的履行自己的职务，唯有如此才能推进整个企业的发展。但是假使违背了思想政治工作的理念，只是一味的依靠制度，那制度就如废纸一张，毫无落实的意义，然而思想政治的引导，可以明确企业发展的方向，确保企业各项指标能够顺利实现，才能充分调动员工的积极性，有层有次的开展企业的各个项目。

二、思想政治在构建和谐社会保险机制的积极体现

思想政治在构建和谐的社会保险制度体现出的积极表现，不仅能使社会保险的管理和机制充分的适应当今社会发展的需要，同时将社会保险作为影响员工工作生活的作用也发挥到了极致。思想政治在整个单位的积极作用，有助于创造更加和谐的企业，从而提升整个服务的质量和业务的水平，而要想使这些积极作用得到充分的表现，企业本身就要将思想政治作为解答职工实际生活中遇到的问题的利器，解决他们以为思想上或道德上遇到的困惑，帮助员工们消除消极的情绪，理顺情感，调节心情，减少职工们焦躁的情绪，从而更好地帮助他们解决情绪上的疑点，全身心的投入到工作中，并将积极乐观的情绪带到所服务的广大群众身上从而进一步的提高全行业的服务质量。

关注全体员工关注的热点话题，通过思想政治的教育，即使的发现员工身上潜在的但还未造成恶劣影响的思想问题，提前预测出突发事件的发生，解决员工们的后顾之忧，使员工们能全身心的投入到工作中去。

三、思想政治对管理人员素质上的强化作用

在强调并对全体员工的素质强化方面，要始终坚持以企业文化理念为指导，坚持向全体员工进行员工职业道德的教育，完善并更新员工们对此的模糊或者不正确的认识从而纠正他们错误的工作认知和服务上的认知，同时进一步的加强员工们的企业发展的理念不动摇。通过思想政治的教育强调他们的集体主义理念，始终坚持以集体为重的理念，切不可为了一己的私利而背弃集体，做出损害集体利益的事，要始终坚守职业道德。

为了确保思想政治对每个员工的指导作用，使得企业的员工和领导都能树立起正确的职业观和职业道德，单位内部可开展一系列的活动，帮助员工们树立正确的人生观和价值观，以及强烈的为企业利益和集体利益奉献和服务的观念，通过相关的活动使得全体的员工树立起共同的责任感和荣辱感以及全心全意为企业服务的热情，真正的将企业的发展理念、技术理念、服务理念贯彻到实际工作中去。要积极强化思想政治工作在廉洁奉公上的具体体现，培养他们愿意并主动为企业和集体利益贡献服务的精神。

参考文献

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上了这么多节党课，令我印象最深刻的一讲是关于党的宗旨。一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，是中国***的根本宗旨，也是我们党区别于其他任何政党的显著标志之一。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益。党的一切言行和政策，都必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准。

无数英雄模范党员为我们实践党的宗旨做出了光辉的榜样。大家非常熟悉的雷锋同志就是其中的杰出代表。他有一句名言：“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”。他是这么说的，也是这么做的。全心全意为人民服务贯穿他的整个人生，他活着就是为了全心全意为人民服务，他走到哪里，就把好事做到哪里。全国劳动模范、掏粪工时传祥，尽管工作很脏，很辛苦，他却兢兢业业干了一辈子，在他看来，一人臭可以给更多的人带来干净，这同样是光荣而伟大的事业。全国劳动模范、售货员张秉贵，他把三尺柜台当做为人民服务的无限天地，以其出色的服务质量和工作效率，把党的温暖和关怀送到人民群众的心坎上，他认为这跟出钢出粮一样都是在为人民群众做贡献。还有孔繁森、牛玉儒、任长霞都是当代***员的先进典型的代表。他们一个共同的特点，就是有着顾全大局、无私奉献的党性，有关热爱人民、服务人民的满腔热忱，有着艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品质和开拓进取、求真务实的优良作用。

在新的历史时期，党员坚持为人民服务的宗旨主要体现在：把党和人民赋予的权力用来为绝大多数人谋利益；吃苦在前，享受在后，先人后己，先公后私，自觉地将个人利益服从党和人民的利益；自觉贯彻党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，带领群众不断开创工作新局面。 为此，要求党员必须具有兢兢业业、艰苦奋斗的精神、立足现实做好本职工作。我们评价一个党员对党的宗旨坚持得怎么样，主要是看他的工作态度和工作成绩如何。如果天天喊着为人民服务，但又不安心本职工作，拈轻怕重，挑肥拣瘦，大事做不了，小事不愿做，本职工作不称职，那就谈不上全心全意为人民服务。因此，每个党员都应立足本职工作，奋发进取，忘我工作，脚踏实地为人民的利益而尽职尽责。

作为入党积极分子，我们一定也要不落人后的帮助他人。平时与同学互相帮助，团结友爱；碰到有需要的人，一定要毫不犹豫的伸出援助之手，尽自己最大的努力帮助别人。

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当前，省厅正开展加强司法行政队伍思想政治建设专项活动，下面结合工作实际，浅谈一点我的想法。

一、加强思想政治建设，坚持政治建所

一是提升理论水平。建设学习型司法所，学习党的创新理论，坚持把思想政治工作放在其应有的位置，教育工作人员始终坚持正确的政治方向、政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高政治理论素质。

二是提高思想觉悟。坚守忠诚的政治本色，树立为民服务的宗旨意识，践行公正执法的价值追求，遵守清正廉洁的基本操守，树立正确的人生观、价值观、事业观，努力提高思想觉悟和道德水平。

三是建立健全学习制度。促进政治理论学习活动规范化、制度化。坚持集中学习制度，注重把自学与集中学习有机结合起来，并定期开展学习讨论。

二、改进思想政治工作方式方法，抓好“三个结合”

一是把思想政治教育与业务知识学习结合起来。在加强思想政治理论学习的同时，重视工作人员务素质的提高。认真学习人民调解、社区矫正、安置帮教等专业知识，安排具有丰富经验的工作人员进行专题辅导，提高工作人员在人民调解、法律援助、法制宣传方面的专业技能。

二是把思想政治工作与解决干部职工实际问题结合起来。了解生活困难干部职工的实际情况，并给予及时资助。及时掌握工作人员思想动态。主动走近工作人员、贴近心灵，正确区分心理问题和思想问题，善于捕捉深层次思想和心理反应，深入开展心理教育疏导，有的放矢地做好思想政治工作。

三是将耐心说服教育与严格的组织纪律相结合。立足于说服教育，谆谆善诱，要开展广泛谈心活动，了解职工的所思所虑，并通过耐心细致的思想工作，把问题解决在萌芽状态，达到凝聚人心，搞好工作的效果。

三、紧密联系司法行政工作实际，抓牢为民服务教育

一是牢固树立为民服务的宗旨意识。结合司法行政工作实际，从具体案件入手，组织开展案件质量评查；从群众意见最大、反映强烈的问题入手，狠抓问题的整改，认真查找和解决司法行政队伍中存在的思想、作风和纪律问题。

四、开展形式多样活动，创新思想政治教育载体

一是广泛开展爱国主义、集体主义和基本国情教育。结合司法行政工作实际，积极开展参观学习、座谈讨论等活动。二是培养先进，树立典型，以榜样的力量激励广大工作人员奋发向上，开拓进取，在全系统形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

五、加强队伍自身建设，提升整体素质

一是转变工作理念。牢固树立“以人为本、服务为先”的理念，坚持把为中心工作服务与为基层服务有机统一起来，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来。

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【关键词】思想政治 基层社保 功能

党的十将社会保障工作摆上了更加突出的位置，提出“统筹推进城乡社会保障体系建设”，“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。”社会保障工作是一项社会基础性综合工程，越来越受到广大人民群众的重视和关注。面对新形势新任务，要开创基层社保工作新局面，就必须在不断继承和发扬优良传统的基础上，充分发挥思想政治工作的导向功能、凝聚功能、创新功能和辐射功能，做到“三个坚持、三个结合、三个创新”，才能持续焕发基层社保工作旺盛的生机与活力。

1.坚持理论与实践结合，实现理论教育创新

基层社保思想政治工作，要注重社保工作与理论思想教育相结合，坚持把思想政治教育与时事政策教育、工作实践相结合，做到教育有目标、有内容，进一步提高思想政治教育的针对性、实效性，增强其吸引力、感染力。

1.1推行教育普及化

充分利用好微型党课、情境党课、党委中心组学习、支部“”等教育平台，健全述学、评学、考学等制度，推行以点到面、全面覆盖的教育模式，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。

1.2做到教育常态化

发挥系统内党员、团员的先锋模范作用，邀请人社系统内外专家、资历丰富的老党员、老干部开展从机关到基层、从干部到员工的“理论宣讲下基层”活动，结合党的十精神和人社专业技能学习等内容，每月对机关和基层人社工作人员进行理论指导和培训，不断提升政治素养和业务能力，强化思想政治工作与树立以人为本的服务理念相结合。

1.3实现教育多样化

积极推广“”、“党建知识小课堂”、“党员政治生日”等活动，深入开展“发起一个文明服务周、宣扬一个文明主题、规范一个服务礼仪”活动，充分利用好各类网络、报纸等平台，开辟专版，开设专栏。同时，举办社保送文艺进村（居）活动，编印《社保规范手册》等，用多形式的教育方式较好地解决思想政治工作与社会保障工作的“两张皮”问题。

2.坚持制度与队伍结合，实现基础配置创新

切实加强基层社保思想政治工作者的政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质建设，着力建立一套科学、规范的制度和一支精干、富有战斗力的队伍。

首先，以完善制度和健全体制为核心，以规范流程和制定标准为重点，从改进管理和优化服务入手，逐步形成统一领导、事权清晰、机构合理的管理体制，形成运转流畅、服务高效、操作规范的运行机制，培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬的思想政治工作者队伍。

其次，要把思想政治工作责任制和业务工作、内部管理责任制一起层层分解、细化、落实到人，把软任务变为硬指标，做到与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核，实现虚功实做，取得实效。

第三，在健全完善组织机构的基础上，推行资格认证制度，从机关和基层选拔一批工作经验丰富、思想政治过硬的思想教育指导员，打造一支专门的思想政治教育队伍，负责系统内职工干部的思想政治教育工作。充分利用好大学生村干部资源，进行集中的业务培训，利用其基层基础优势，纵深开展村（居）基层社保思想政治教育工作。加强与组织、宣传等部门的协调合作，邀请其系统内负责党员教育的同志担任人社系统党建教育兼职指导员，合作共建“思想政治教育讲坛”，形成同频共振工作格局。

3.坚持传承与优化结合，实现载体打造创新

积极探索思想政治工作的新方法、新途径、新规律，使社保思想政治工作更具有操作性和实效性，更适应社会保障事业的改革和发展。

3.1围绕中心工作实现创新

要紧紧围绕社保所承担的工作职能、使命以及一个时期的中心工作，利用各种有效载体，充分发挥和调动广大干部职工干事创业的积极性和能动性，要通过宣扬榜样和典型，引领职工发扬奋发向上、志向高远的奋斗精神。

3.2围绕文化建设实现创新

社保文化要在更广的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体，思想政治工作借助社保文化方式，可以不断丰富内容、深化工作效果。社保文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把思想政治工作开展的党的路线、方针、政策的教育内容转化为人文的价值观。

3.3围绕以人为本实现创新

要坚持把为职工办实事作为思想政治工作的基本内容，从职工婚丧嫁娶、子女就业、职称考评等职工关心的热点、难点问题抓起，努力寻求解决职工思想疙瘩的方法。要通过实行公示制度，对有关人事任免、职称评聘、工作调配、资金发放等关系到职工切身利益的重大事项先予公示，密切党群、干群关系。要鼓励职工对思想建设、文明建设、业务建设等方面提出建议和批评，不断激发广大职工参政议政的积极性和创造性，为更好地开展思想政治工作奠定坚实的基础。

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通过这次学校组织的党课培训，我感觉收获颇丰。在这次的课堂上，主要的收获在于什么是党员的正确的价值观和人生观。

首先，什么是价值和价值观根据的观点，价值是指主客体关系中客体对主体的积极意义。事物、人或某种现象，对社会、阶级、他人有积极意义，成为人们的追求对象，就具有价值。价值观就是人们关于价值的根本看法，是人们头脑中有关价值追求、价值判断、价值选择等内容的系统的观点。而人生观是指对人生的看法，也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。人生观是由世界观决定的。其具体表现为苦乐观、荣辱观、生死观等。人生观是一定社会或阶级的意识形态，是一定社会历史条件和社会关系的产物。人生观的形成是在人们实际生活过程中逐步产生和发展起来的，受人们世界观的制约。不同社会或阶级的人们有着不同的人生观。

因此，作为一名党员，树立正确的价值观和人生观就显得尤为重要。首先，必须将自己的认知和价值判断牢牢地建立在的正确理论基础之上，也只有这样，才能够做到在今后的学习和生活中切实把握前进的方向和掌握正确的方法。更要把握唯物主义的辩证思想和历史唯物主义武装到自己的思想深处，从而真正的认清周边发生的事情和过去的历史。

作为一名党员，更要坚定社会主义信念，坚持解放思想、实事求是的思想路线，要依靠群众，相信群众，服务群众。树立起全心全意为人民服务的正确的人生观价值观。在树立坚定的正确信念的同时，更要敢于和擅于同错误的观念作斗争，坚持正确的方法认知，坚持无神论，坚持唯物主义，同趋同论，异化论，唯心主义等一切错误的观点和态度进行坚决而彻底的斗争。

在当今大力发展社会主义市场经济的大背景下，作为一名党员，更要时时刻刻牢记着自己的信仰，不能被歪风邪气冲昏头脑。***员是人类历史上最进步的阶级即工人阶级的先进分子。***的目标和宗旨要求我们一定要最大限度地实现自己的人生价值。这就要求每一名党员要以实现****伟大理想为精神支柱，以为党和人民的事业无私奉献、全心全意为人民谋利益、推动人类社会历史不断进步，作为自己人生最崇高的追求。一个***员，只有真正具有了这样的人生价值观，才能变得精神高尚，眼界开阔，胸怀坦荡；才能坚持正确的政治方向，科学地观察事物、判断形势、分析问题，进而解决问题：才能在胜利和顺境时不骄不躁，在困难和挫折面前不消沉不动摇，经受住各种风浪的考验，真正做到胜不骄败不馁；也只有如此，才会彻底冲破一己私利的精神牢笼，在亿万华夏儿女创造历史的广阔天地里找准自己的位置，为国家为社会为集体的利益奋不顾身地工作，毫无保留地贡献自己的聪明才智和毕生精力。

这一些看起来很难，但当我们真正融入到***这个最为先进和伟大的组织之中后就会发现，早已经有无数的老前辈们为我们做出了榜样。上有鞠躬尽瘁，为党和国家无私奉献了一辈子才华的，下有从点滴小事做起的人民的好同志雷锋。远有宁死不向敌人低头的小英雄刘胡兰，近有为人民付出每一滴血汗的好公仆焦裕禄。在中国***算不得太长的历史里，却涌现出了不计其数的优秀模范和榜样，这之中，不得不说是党的先进性和党员的人生观价值观的完美体现。

是的，这就是我们向往的组织，中国***，只有在他的领导下，我们才会真正的树立正确的人生观和价值观。虽然现在我还不是一名正式的党员，但我相信只要恪守党的纪律，严格服从党的领导，以一名党员的条件要求自己，真正认识到党的先进性。总有一天我也会加入这个伟大而光荣的组织。

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关键词：农林板块；半强制性现金分红政策；Fama & MacBeth时间序列横截面回归法

Abstract： The papers use the Fama & Macbeth time series cross sectional regression method to set up econometric model. The influence on the Agricultural and Forestry Public Companies and return for investors from semi-mandatory cash dividend policies issued by China Securities Regulatory Commission is analyzed under the control of market risk， company market size and company book value. The result illustrates the fact that the cash dividend by these companies after the policies does not bring significant cash premium effect， which means that the policies of semi-mandatory cash dividend does not influence the investor’s return significantly. After analyzing， the causes are summarized as： beneficial pattern of shareholders， the policy effect of Agricultural and Forestry Public Companies and the characters of the companies’ management and operation.

Key words： Agricultural and forestry public companies， Semi-mandatory cash dividend policy， Fama & MacBeth time series cross sectional regression method

1 引言

中国内地上市公司一度以“铁公鸡”形象令众多投资者不满。股市投资者获利有两种途径：在二级市场上进行买卖获取资本利得，或者通过上市公司分红派息获得股利收益。与欧美等发展较为完善的市场相比，我国内地证券市场仍存在许多不规范之处，公司的股利分红政策就是其中之一。在很长一段时间内有高达60%以上的公司不分红。这使普通投资者无法获得现金回报，不能分享公司发展所获得的成果。投资者只能在二级市场上通过股票买卖获取价差收益，一定程度上加重了二级市场上的投机气氛。还有的公司则一味迎合投资者重视资本利得的心理，推出大比例的股票红利或资本公积金转增资本的分红方案，结果使公司股本增长远超利润增长幅度，使每股收益不断被稀释，给公司和投资者都带来惨重代价。

为了规范内地上市公司的管理运营，更好保护中小投资者的投资利益并培养其投资意识，中国证监会从2001年起陆续出台各种规定对上市公司分红进行规范以督促上市公司增加分红派息的力度。2008年10月9日还《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》，把上市公司现金分红政策与公司上市资格挂钩，并规定在上市后也应对现金分红的政策进行披露。这些规定把上市公司的上市或再融资资格与公司股利的分配情况相结合，力图通过市场手段引导和规范上市公司的分红行为。规定出台后，我国进行现金分红的公司比率明显提高，上市公司用于现金分红的金额也极大增加。投资者们对上市公司的分红政策日益关注，甚至出现了所谓高送转行情、年报行情等与上市公司投资价值密切相关的现象。

与此同时，西方发达市场的上市公司最近却出现了所谓的“股利消失”现象。对美国和欧盟15国的研究都发现发放股利的上市公司比例明显降低。不过由于这些国家的公司治理机制和市场约束机制较为完善，对投资者的法律保护机制也比较健全，这些国家的证券管理机构并没有对上市公司的分红政策进行干预。有鉴于此，推动我国沪深上市公司进行现金分红的政策是否能给投资者带来溢价收益是本文研究的问题。

2 文献回顾

传统的研究主要从税差理论、股利信号理论和成本理论的角度来研究上市公司的股利政策。但在实证研究中发现以上理论在不同的市场中的适用程度存在很大差异。Fama & MacBeth（1973）[ ] 使用两参数模型验证了纽约证券交易所上市公司股票符合有效资本市场的信息传递理论。Modigliani和Miller（1961）[ ] 认为在完备资本市场的条件下，公司价值和股利政策间没有明显关系。Fama和French（1973）通过对美国市场数据进行横截面时间序列回归检验发现如资本资产定价模型（CAPM）所描述，股票的平均收益与贝塔值之间确实存在正相关关系。但是，随着研究的进一步深入，对贝塔因子的解读出现了较大变化。Fama and French（1992）[ ] 研究了5种风险因素对股票和债券收益的影响效应，研究发现股市中的三个要素：整体市场风险、公司规模和账面市值比对股票的回报率波动有影响。债券的两个要素到期日和违约风险对债券的回报率波动有影响，进而又会间接影响到股票的回报率。在此基础上，Fama和French（1992）提出了三因子模型，认为除了贝塔因子外，投资对象的规模和账面市值比也对股票的超额收益有显著的解释能力。Fama and French在之后的研究还发现账面市值比的影响显著度有所下降。Banz（1981）[ ] 也有类似结果，通过对纽约交易所的普通股进行的实证分析，他发现小公司效益的存在，从而认为CAMP模型存在设定错误。

这类用传统金融理论无法合理解释的股市现象被称为股票市场异象。作为成熟度还有待提高的中国内地股市该类异象比国外成熟的证券市场更多。因此，国内研究者也利用国外的最新分析模型和方法结合沪深股市的实际数据对国内的股市异象进行了大量研究。原红旗（2001）[ ] 认为A股市场的股利政策不仅不是控制成本的工具，相反，它是问题没有得到解决的产物。上市公司的控股股东利用股利分配达到转移现金、留存利润等不利于中小投资者的目的。覃慧（2005）[ ] 通过对上海证券交易所上市公司股票进行实证研究发现股票组合的贝塔值呈现不稳定状态，随样本区间的不同有很大变动，而除了贝塔值之外公司规模、股东情况、公司长短期偿债能力、公司盈利能力等因素对股票收益也存在影响。王涛（2012）[ ] 通过对沪深股市上市股票的实证研究发现，在Fama 和French三因子模型的基础上加入市盈率因子使模型对投资组合超额收益的解释力度更强。韩其恒等（2007）[ ] 使用Fama & MacBeth回归发现A股市场中的市盈率和市净率溢价效应比较显著，正市盈率和正市净率与股票平均月收益率有显著关系。李常青等（2010）[ ] 通过实证研究提出我国的半强制分红政策对上市公司可能存在监管悖论的现象，对有再融资需求的成长型及竞争类上市公司会产生一定负面影响，而投资者对这类政策也呈现出从预期到失望的反应过程。吕长江（2010）[ ] 根据上市公司的股利变更公告的信息对上市公司发放股利的市场效应进行研究后发现我国的上市公司不能通过发放现金股利进行信号的传递，而股票股利的发放也只能传递公司当前利润的情况而不具备传递公司未来盈余信息的能力。也有学者使用Fama & MacBeth时间序列横截面回归法从投资者角度出发对我国沪深两市股票的溢价效应进行研究。蒋先玲等（2012）[ ] 以1995年至2010年间沪深股市所有A股为研究样本，验证了我国内地股市存在“一月价值溢价效应”并认为我国特有的春节文化可以对这一效应进行解释。张婷等（2012）[ ] 也以中国内地、香港和台湾2003年到2011年所有股票为样本，用Fama&MacBeth回归法发现我国内地股市一月价值溢价效应比较显著，而港台股市则存在明显的一月小公司效应。于谨等（2013）[ ] 运用Fama & MacBeth回归法分析中国内地和台湾两地的股市，发现强化现金分红的政策在两地所起作用不同。在内地股市，只有在市场萧条期间才存在现金红利溢价，因而认为强化分红的政策在中国内地股市仅是为了迎合投资者的短期需求，长期的合理性有所欠缺。

我国虽然是农业大国，但是农林板块却是中国股市上比重较小的板块，目前还未见有研究者对其现金分红的溢价效应进行分析。为此，本文运用Fama & MacBeth横截面时间序列回归法对这一板块的公司进行现金分红的溢价效应定量分析，研究半强制分红政策对这类公司的效果并进行结果分析。

3 我国农林板块上市公司的基本分红情况

根据中国证券监督委员会的2012年最新行业分类结果，参考中财网及大智慧软件对我国上市公司进行的分类，本研究选取沪深股市上市的19家农林板块上市公司作为研究对象。这19家公司的现金分红的基本情况如下。

从上表中可以看出农林板块上市公司比较倾向于现金分红，不过分红现金金额不大。还有两家公司（永安林业和香梨股份）自上市以来从未进行过分红，表明半强制的现金分红政策对其基本没有影响。

现金股利是上市公司以货币资金的形式支付给股东的股息红利，是国际上最普通和最常见的股利形式。上市公司发放现金股利会减少可供分配的未分配利润、公司所有者权益、货币资金、流动资产和总资产，并导致公司流动比率和每股净资产下降。对股东而言，上市公司发放现金股利在给股东带来税后现金流的同时，也会使股价在除权后下跌。因此现金股利对股东带来的影响较难判断。

为了对半强制分红政策效应对农林板块上市公司的影响作深入分析，本文以下将对政策效应作进一步的实证分析。

4 公司现金分红对投资者超额收益影响的分析

本文运用Fama & MacBeth的时间序列横截面回归法对研究对象进行研究。

4.1数据和变量的选取

本文重点研究2008年10月9日公布《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》后，农林板块上市公司实施现金分红的股利分配政策对投资者超额收益带来的影响。文章选择2008年9月至2013年7月相应上市公司的月度数据作为研究样本。其中有部分公司由于公告停牌等情况出现个别月份无数据或该月数据较少无法进行相关统计量分析的情况，在研究时剔除该股该月份数据。

本文使用的数据来自中财网数据库、大智慧软件和上市公司公告报表，具体包括上市公司股票日交易数据、月交易数据（均做过复权处理），沪深300指数日交易数据、月交易数据，上市公司每季度股本结构，上市公司每季度账面权益价值，上市公司现金分红除权除息日等数据。沪深300指数是中证指数公司编制，能够作为投资业绩评价标准的指数，它基本上可以反映中国证券市场股票价格变动的概貌和运行情况，故选为市场平均收益率的指标。

根据对国内外研究的有关成果，结合中国股票市场所具有的特征，本文认为投资者投资股市的目的是为了使收益率超出市场平均收益率。这一目的至少受到以下因素较大的影响。首先，证券市场的风险程度。在CAMP模型中，衡量市场风险的有效参数是贝塔值，本文也对这一参数进行计算，并纳入模型。第二，上市公司的市值。上市公司的市值大小往往与其盈利水平有密切关系，特别是在二级市场上，收入稳定的上市公司往往在分红政策上有一定持续性，但处于平稳发展期的企业，由于收入增长趋于平稳，其分红的力度不会有太大变化。第三，公司的股东权益。这是上市公司投资者实际拥有的部分。公司是否分红、分红力度大小直接取决于股东权益的大小。第四，是否采取现金分红政策。分红政策包括股票分红和现金分红。本文研究的重点内容是现金分红是否对股东有红利溢价效益。

基于以上分析，本文的研究变量拟选定以下几个：

Rit表示第i只股票第t月的超额收益率，由股票当月收益率与沪深300指数对应月份收益率之间的差额获得，用以表示投资者所获得的超出市场平均收益的获益部分。

βit为第i只股票第t月的贝塔系数，由股票t月每一交易日的收益率与沪深300指数对应交易日的收益率根据指数模型估计法计算获得，用以表示所研究股票收益率相对于证券市场的系统风险程度。计算过程中，出现部分月份没有相应贝塔值的现象，这是由于贝塔值的计算基于每日股票的交易收盘价。如果当月没有交易，或者交易天数较少，就无法进行贝塔值的计算。出现这种情况的原因有以下两个：统计月份公司的股票还未在股票交易所上市交易，或者统计月份适逢上市公司股票停牌。由于未上市或股票停牌导致该月无数据的情况，本文选择不在该月份中考虑该股票的贝塔值。由于当月交易天数较少，数据量不能满足回归统计要求的情况，本文选择将该月数据并入相邻的连续月份进行计算，这样可以保持股票交易的连续性，计算出的贝塔值可以更好地反应股票的风险水平。

LnMarVit为第i只股票第t月市场价值的对数，由股票当月收盘价乘以对应月份的流通股总数获得，用以表示公司当月的市值总额。

LnAccVit为第i只股票第t月股东权益总额的对数，直接取自上市公司公布的财务季报、半年报和年报，代表公司当月的账面价值，由于公司的财务报表每年只在资产负债表中公布4次股东权益的数值，分别为每年的3，6，9，12月，因此其他月份的数据根据公司持续经营的假设采用线性插值法进行估算，然后再对所有数值取对数。

DivCit为第i只股票第t月是否进行现金分红的虚拟变量，DivCit取1时表示股票i在第t月进行了现金分红，取0则表示股票i在第t月未进行现金分红，DivCit的系数代表是否存在现金红利溢价效应，如果该系数显著大于0，则说明进行现金分红的公司与不进行现金分红的公司相比，更能给投资者带来超出市场平均水平的收益，意味着实施半强制的现金分红政策能够提高投资者获得的回报，因而政策具有一定的溢价效应，反之则说明政策不一定具有溢价效应。

4.2模型和结果

根据以上对模型参数关系的分析和变量的选定，本文选取模型的具体形式如下：Rit=a0+a1βit+a2MarVit+a3AccVit+a4DivCit+μi

根据Fama & MacBeth的时间序列横截面回归法，首先对所选全部上市公司所取数据全部进行计算。之后，考虑到农林板块的上市公司在研究期间在不同时间段的数目有所不同，样本的容量有所变化，所以本研究进一步按样本容量大小不同分为六组数据分别进行计算。这六组数据分别为第一组从2008年9月开始，第二组从2010年6月开始，第三组从2011年1月开始，第四组从2011年2月开始，第五组从2011年4月开始，第六组从2012年7月开始。最后再对各组计算结果进行比较分析。

从表3中可以看出，在全样本中分红虚拟变量DivC的系数为正，但并不显著。这说明在控制了市场风险、公司市场规模和账面价值等因素之后，整个板块的现金红利溢价并不明显，上市公司进行现金分红并不能显著提高股票投资者的回报。这证明对整个农林板块上市公司而言，半强制的分红政策并没有起到预期效果。

在根据不同样本数分组进行的计算中，分红虚拟变量DivC也不显著，但t统计量呈现随所统计时间减少而降低的趋势。这说明分时期来看，半强制现金分红政策的效果也不显著，但其效果与时间变化呈现正向关系。分析还表明，当上市公司数量增加到19家后，DivC的系数出现了符号上的改变，而且显著性明显变化。但这可能是由于加入了福建金森后在短期内产生的短暂效应，是否能够持续还需进行更长时间的实证检验。

半强制现金分红政策之所以没有给投资者带来政策设计初所预计的现金溢价效应，是与我国股票市场的获利特点、农林板块上市公司股价波动特点和这些公司自身经营特点密切相关的。

首先，股民的主要获利手段没有改变，还是以资本利得为主。股票市场的获利手段有股利收益和资本利得两种，一般情况下，上市公司的众多中小投资者购买股票的动机就是为了在二级市场上进行买卖，利用价差得到资本利得。只有部分机构投资者抱着对公司进行控制，影响公司的经营管理政策，享有公司获得的利润分成的目的，长期持有股票获得股利收益。此外，国内股市存在的种种异象使投资者（包括很多机构投资者）都很难通过长期持有股票获利。相反，因为上市公司分红派息的收益远远抵不上股价下跌带来的损失，所以投资者在股市上短线操作频繁，投机心理盛行。

第二，我国政策市特征明显，农林板块更具这一规律。众所周知，作为需要政府扶持的基础产业，政策利好对农林板块上市公司乃至整个行业的发展起决定性作用。农林板块上市公司每年都有1-2次爆发性的行情，一般出现在年初中央1号文件以及年底中央经济工作会议期间。股票交易中的预期是造成股价波动的主要因素，正是由于不同的投资者对未来股价走势的预期存在差异，才会造成股价的波动，从而使价差收益的出现成为可能。因为在这一时期有惠农利农政策出台的预期，农林板块行情的出现与这种预期存在密切联系。与之相对应，公司的分红派息月份一般不在这段时间之内。从另一方面看，这一特点也使本研究得以把现金分红可能带来的溢价效应与政策因素带来的溢价效应影响加以区分。

第三，农林板块上市公司自身盈利水平有欠缺，强制进行现金分红有可能进一步降低公司的盈利能力。虽然上市公司向投资者进行分红是证券市场走向成熟的标志之一，但是是否分配股利、分配多少股利以及分配何种股利，都应由上市公司在考虑公司发展和投资者中长期利益的基础上综合确定才能实现公司利益的最大化。目前内地股市存在所谓“高送转”行情，推出高送转方案上市公司的股票往往受到投资者的追捧。但与10股送10股，10股派10元这类高比率的分红方案相比，农林板块的上市公司明显力不从心。有的公司甚至从上市日至今也没有进行分红。这与农林板块的上市公司成长性不强，竞争性较弱，盈利能力一般较差，一旦进行高比率派送方案后很难出现令投资者满意的填权行情不无关系。

基于以上分析，为督促上市公司重视投资者投资收益，引导消费者理性投资减少投机操作的半强制性分红政策对农林板块的上市公司效果并不明显。投资者要从农林板块的上市公司获得更好收益不应考虑从股利分红政策获得，应该更多考虑政策效应的影响。从上市公司角度来说，农林板块的上市公司受到半强制分红政策的限制，出现所谓监管悖论现象，并不能使投资者获得更多收益，培育资本市场上的长期投资理念，增强资本市场的吸引力和活力。农林板块上市公司的现金分红政策并不能吸引更多投资，获得长期投资的可能性较小。

5 结论

本文运用Fama & MacBeth的时间序列横截面回归法，建立线性计量回归模型，在控制市场风险、公司市场规模和公司账面价值等三个影响投资收益率重要因素的条件下，对农林板块上市公司进行现金分红是否具有现金溢价效应进行分析

通过研究表明，中国证监会为了保护股东特别是中小股东的利益而推出的半强制性现金分红政策对农林板块的上市公司效用不明显，甚至可能存在监管悖论现象。通过19家公司59个月的数据样本进行分析，发现这一板块的上市公司现金溢价效应并不显著。不过随着研究时间的延长，效应的显著性有所提高。

通过本文的研究，可以看出我国股市投资者获利方式仍然以资本利得为主，上市公司的股利分红一般不能使投资者对上市公司未来的经营情况产生良好预期。农林板块上市公司的盈利情况受政策影响更大于公司采取的股利分配政策。受半强制分红政策的限制，农林板块上市公司在股票市场上融资的能力受到影响，半强制分红政策在实施时应该视不同上市公司具体情况有所侧重。

参考文献

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[11]蒋先玲，吕东锴，张婷.春节文化、一月价值溢价效应与投资者非理性投资[J].财贸经济，2012，（7）：56-62.

篇9

一、在政治思想方面

我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，并做好学习笔记，提高自己的思想觉悟。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。我不但注重集体的政治理论学习，还认真学习了《小学科学课程标准》和《小学科学课程标准解读》，从书本中汲取营养，我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生能接受我、认可我。

二、在教育教学方面

我担任六年级一个班和三学年的科学，小学科学课

是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，目前越来越受到各界的重视，我深知自己肩上的担子的重要性，我知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想，我严格要求自己，精心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。我是这样进行教学活动的：1、课前要备好课，一定要准备好科学课上所需要的实验材料，这对学生的探究和实验非常重要，认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每节课的总拿了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，

2、了解学生的学习情况，因材施教，有效地对个别学生进行引导。

3、研究教学方法，解决如何把新知识传授给学生，一个年级的几个班情况各不相同，所以要根据各班学生已有的知识和技能进行教学设计和辅导，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。

4、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，调动学生的学习积极性，使学生能够自觉地从学习态度上重视科学课。

5、不断学习：积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，不懂就问，博采众长，提高教学水平。

三、工作考勤方面：

篇10

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、增强法律意识：

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少的发生。

三、工作学习方面

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！

护士试用期工作小结怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为咸丰县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新征程。现将试用期期间的如下：

首先，通过这段时间的学习，我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决办法。

其次，也使我的执业素质有了提高，为能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。特别是在心内科，许多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基础护理较多，病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患者的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使患者能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患者的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患者服务。