大四个人总结范文
时间：2023-03-19 02:58:22
导语：如何才能写好一篇大四个人总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
时光飞逝，转眼间大学四年的时光就这样过去了，在这紧张的忙碌之后面临的是无情离别，这一年不像往常一样教室宿舍两点一线，考研和工作的同学们都忙得不亦乐乎。在这一年当中，我体验到了不同的生活，既有过艰辛的上班生活，又有过舒适的工作环境。还有没工作的时候无趣的生活，也有做过一些小的投资，尝遍了各种生活，终于明白自己到底要的是那种生活，光有远大的理想是不够得，还得靠自己的付出努力。
先定位好起点，再朝着自己的目标而努力奋斗，不要吃着碗里的看着锅里的，要学会专注，对一件事只有持之以恒才有成功的可能。学校培养了我们，走出校门以后我们要用自己的努力回报学校、社会、和家长。每个人存在都有自己的价值，我要把我存在的价值放大，成为一个真正为社会所需要的人，不也要做那个可有可无的人。
大四即将走完，我对过去四年的生活做个总结。
大学的生活并没有自己想象的那么美好，充满了苦涩，它将成为自己永远无法抹去的记忆。可以用一句话来形容吧:迷茫的开始，又迷茫的结束。
自己的前三年已经不值得自己去总结了，因为它已经深深地烙在了自己的心理，那不仅仅是一个个教训，更是耻辱。细想想自己早点离开多好，自己付出的是人生最宝贵的几年时光，仅仅为了所谓的文凭。最近自己一直在读书，感受挺深的。 看看那一个个例子，使自己深深的意识到，对于一个成功者来说，自信是多么的重要。我们活得很累，因为我们的眼里的东西太多。我们太在意别人的评价，却忽视了自我，自己的心声无法得到很好的表达。
人生的路都是自己走出来的，也可以说是不断的选出来的。人生的路口有很多，其实没有明显的好坏之分，关键是走下去，而不是原地踏步。
其实，最令自己担忧的还是身体，自己以前忽略了它，不懂得珍惜，真是深受其害。自己也比较懒，上个学期自己开始每天锻炼半小时左右，基本上可以坚持下来。当然，中间也有不少天由于特殊情况而不得不取消。
篇2
一、思想方面
参加工作至今，已经一个月了。一个月，在历史的长河中，只不过是小小的一滴水滴，然而，在人生的征程上，我却度过了一段宝贵的时光，蓦然回首，沉心静思，颇有几分感触、几点感悟。
(一)从学生走向工作岗位的思想转变
一个多月的工作对我来说感触最为深刻的就是自己不再是一名学生，而是一名走向工作岗位的员工。告别了学生生活，来到了一个新的环境，一切都是从零开始。以前是学生，自我主义比较强，现在在基层工作，不能再有这样的观念了，要以人民群众为主，要有集体主义，关心三农的发展。在处理事务方面也不能随便了事了，要做到精益求精，把领导安排的工作做到最好。俗话说万事开头难，所以首先在思想上做好了接受新挑战的思想准备。加强学习，注重政治素质和工作能力提高。从小事做起，克服浮躁心里，沉下心来踏实苦干。深入群众，深入基层，立足本职，发挥自身优势。
(二)尽快地使自己从基层工作的“门外汉”转变成“内行人”。
曾以自己是“象牙塔”中的一份子感到骄傲，而现在，应以自己是选调生中的一员而自豪。从学校到地方，从学生到干部，从理论学习到具体工作，这一转变不可能一蹴而就，需要一个过程。而过程的第一步就是思想认识的转变，也就是由“务虚”向“务实”的转变。只有思想认识到位，工作才能积极有效地开展。所以，当借“解放思想见行动，更新观念促发展”的东风，从思想上自我解放，自我转变，尽快适应新的工作环境，进入角色，早日担起为人民服务，为经济建设服务的重任。
(三)继续学习，不断提高。
学生生涯的结束，并不代表学习生活的终结。恰恰相反的是学习生活刚刚开始。刚从学校毕业走上工作岗位，要学习的东西很多，既要向书本学习，又要向实践学习，既要向领导学习，又要向同志学习。只有不断学习，才能不断提高，不断进步,不断完善。随着经济的发展，社会的进步，学习将成为我们生活中必不可少的一部分。只有不断学习，才能紧跟时代步伐，不被社会淘汰;才能满足人民群众日益增长的物质文化需求，执为民之政、兴国之政。作为选调生，作为机关工作者、经济建设者，人民需要我们学习，我们自己更应该自我加压，奋发图强，努力拼搏，勇攀高峰，成为创建“学习型”社会的带头人。
(四)端正态度扎根基层锻炼，努力提高工作水平
“麻雀虽小，五脏俱全”。乡镇是整个社会的缩影，通过乡镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生活和发展的能力，只有在基层，切实了解百姓所思、所需、所为，工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。我认真珍惜锻炼的机会，力求在工作中增强本领，在实践中提高能力，在磨炼中增长才干。
二、工作方面
(一)尽快熟悉情况，了解工作流程
做为刚刚步入行政工作的新人来说，在很多方面都是不熟悉的。来曾溪乡一个月以来，为了能够尽快的了解乡情，掌握行政工作的流程，能够更快的适应行政工作，一方面在闲暇的时间学习了一些相关资料，向有经验的前辈和同事请教自己不懂或者迷惑的地方。在这里也感谢领导和同事对我耐心的教导。另一方与一些领导和前辈下乡，能更为感性的了解我乡关于经济类产业的情况和农民的生活状况并参加到劳动当中。
(二)按时参加各项会议，并做好会议记录
严格要求自己按时参加举行的各项会议，端正态度做好每次会议的记录。通过会议能够了解乡上近期和长期的工作安排，也为更好更快的了解情况适应工作奠定了基础。
(三)认真及时完成领导安排的工作
篇3
撰写人：___________
日
期：___________
2020年大学生村官个人思想工作总结
根据年度大学生村官考核工作要求，现将本人任职以来思想工作总结如下：
一、政治思想情况：
本人自上任以来认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。并深入学___大和__届__中全会精神，在思想上、言论上和行动上能同各级___保持一致，努力做到对上负责和对群众负责相一致，多做调查研究，遇到矛盾、困难和问题，积极主动寻求解决的办法和途径，努力提高自身政治理论素养，积极订阅__年度的党报党刊。
二、工作情况：
在镇党委、政府的正确领导下、在镇级各部门及村党支部、村委会的大力支持和协助下，主要做了以下工作：
(一)、做好基础调查、找到工作切入点，通过查阅资料，走访镇村干部、群众等多种形式，详细地了解了村情、民情等基本情况。
特别是发现我村有___余户“空巢老人户”，人口___人。经村委会批准我积极承担起照顾空巢老人的任务。
(二)、结合自身优势、找到工作的结合点，看到我村活动室的硬件设施过硬，却存在没有充分发挥好为党员干部赴服务人民群众的问题。
来到村后，我主动担任农村党员电教和现代远程教育的操作员。特别是在__月__日向群众宣讲党的__届三种全会时，我运用多媒体向群众讲解，使政治理论知识变得通俗易懂有趣，得到群众的称赞。
(三)、调整好心态、做好常规工作，岗位职责是村委会主任助理，但无论份内份外的事情我都积极去做，来此时间不长，我协助支部书记整理党建资料、处理民事纠纷一起，村主任处理公路占地的测量、帮助村会计完成退耕还林资料、年报资料等整理工作，还走访农户___多户，联系到产业大户和贫困户各一户。
(四)、完成镇党政办公室交办的各项任务。
三、存在的不足及改进措施：
对照自己的岗位职责与___上的要求和干部群众的期望相比，还存在一定差距。主要变现在：一是工作方法和实际要求还有脱离;二是创造性地工作还不到位，以上问题的存在虽然有主客观方面的原因，但也放映了我本人工作上的薄弱环节。自己决心在今后进一步积极探索新思路、新方法，充分发挥自己的主观能动性，争做一名优秀的大学生村官。
篇4
一、人才的新认识
十七大明确提出了优先发展教育，紧密结合我们开平经济社会发展实际，我们区确定了“人才兴教，教育强区”的发展策略。从开平实际出发，实现教育强区的目标，关键在于转变教育观念，牢固树立全面发展的人才观。树立全面发展的教育人才观重点在于学生和教师。
以人为本、促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心，也是教育工作贯彻十七大精神和科学发展观的根本任务。以人为本，必须全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，必须坚持一切为了学生发展，一切依靠学生的内在积极性，牢固树立正确人生观，必须用科学发展观的理论来认识人才标准，统一思想，把全体学生的全面发展作为学校教育的根本目标。树立全面发展的人才观，要以科学发展观为指导，坚持德育为首，育人为本，重视学生创新精神和实践能力的培养，特长爱好，个性的充分发展，培养学生具有宽厚扎实的基础知识和基本技能，具有终身学习的本领，具备开拓进取，勇于创新的精神。
加强教师队伍建设是教育工作的永恒主题。教育质量的高低，乃至整个教育事业的成败，从根本上讲，都取决于教师队伍的素质，面对科技革命和教育变革的挑战，建设一支高素质的教师队伍，积聚一批高层次创新人才已经成为教育改革和发展的一项紧迫任务。
教师队伍建设，要以提高教师队伍整体素质为中心，切实加强师德建设，不断提高教师的政治地位、社会地位、职业地位，重视吸引优秀人才当教师，鼓励优秀人才长期从教，终身从教，让教师成为社会上最受尊重的职业，形成尊师重教的良好社会风气。
篇5
小米创始人，现估值450亿美元
在成功前，他曾创立三色公司，因无法盈利破产。
在大学时，雷军读了一本讲述盖茨、乔布斯早年创业传奇的书《硅谷之火》，对他有极大触动——“我深深地被乔布斯的故事所吸引。在武汉电子一条街打拼一段时间后，自我感觉良好，就开始做梦：梦想写一套软件运行在全世界的每台电脑上，梦想创办一家全世界最牛的软件公司。”
于是，他在大四和三位朋友创办了三色公司。可惜的是，这家公司半年就被迫解散了。对此，雷军有了三点反思：
一、要有明确的盈利模式。
在公司业务上，三色公司也没有固定的模式，看见什么赚钱就去做一笔，“最多的时候有十四个人，业务范畴也挺宽的，卖过电脑，做过仿制汉卡(电脑硬件的一种)，甚至接过打字印刷的活。”所以，他们的资金一直很紧张。实在没钱的时候，甚至靠和食堂大师傅打麻将赢饭菜票度日。
二、要有前瞻的市场意识。
事实上，他们曾接近成功。当时，联想汉卡创造了盈利上亿的辉煌，于是雷军和他的伙伴们决定山寨这款产品。但在产品上市之后，他们遇到了更厉害的山寨大王，把他们的产品又“山寨”了。而且这家公司规模大，售价低，最后压垮了三色公司。
三、要有一定的团队管理能力。
公司创立时，“四个人，每人25%的股份，大家都很高兴。没过几天，问题来了，每件事都需要反复讨论，到后来，甚至改选了两次总经理”。而这样的管理架构，是不可能形成有效地决策的。
陈欧
聚美优品创始人，市值24亿美元
曾创立GG游戏平台。
在南洋理工大学读书时，陈欧凭着一台电脑，搭建起了一款在线游戏平台GG。凭着职业玩家的身份，陈欧邀请了两位从未交手的顶级魔兽高手：WCG冠军Moon和ESWC冠军进行巅峰对决，而对决的平台就是GG。这为他赢得了第一批用户。
但随着用户量的增加，并没有资金储备的陈欧日渐窘迫，能拉到的赞助杯水车薪，投资人又对这个初出茅庐的创业者不屑一顾。这让GG的发展举步维艰。
而这时，陈欧要去斯坦福读MBA，便引入一位职业经理人打理公司，并出让了部分股权。随后，这位职业经理人引入其他天使投资人，通过运作，使陈欧手里的股权只剩下30%多，失去了对公司的掌控，最终被排挤出公司。
第二次创业，陈欧在国内成立了一个游戏公司，商业模式模仿美国，在社交游戏中内置广告。但是由于国内市场与美国差别较大，这个公司很快也宣布破产。
这两次创业失败让陈欧有两个收获：
一、公司需要有件看的股权组织构架。
二、单纯照搬国外模式行不通。
甄荣辉
前程无忧创始人，市值20亿美金
曾投资声音邮件和磁性材料。
甄荣辉在创业前做咨询顾问，是一个年薪百万的职业经理人。但在大陆经济快速发展的大潮中，他萌生了“亿万富翁”的理想，于是就兼职做了一个声音传递邮件的系统，还投资过磁性材料。但这两次创业均以失败告终。
这两次经历让他学到了很多东西，在总结时，他说：
一、创业需要很大的精力，你必须全职去做；同时，团队也很重要。
二、创业不能只从产品出发，好产品不意味着有客户，客户需要完整的服务。因此，创业需要从产品导向转为客户导向。
王兴
美团网创始人，估值70亿美金
曾创办校内网，后被迫出售。
2003年冬天，在美国读博的王兴向导师请了一个长假，回国创业。在经历了几次失败的项目之后，王兴发现学生之间的熟人社交是一个可切入的点，于是便着手打造校内网。
在网站界面上，他们抄袭了Facebook，被大家所诟病，但由于Facebook的设计十分人性化，所以相对独立设计界面的竞争对手，校内网的用户体验是最好的。这为他们留住了很多用户。
当时北京地铁不方便，去火车站坐车十分麻烦。所以在放寒假期间，王兴在清华、北大、人大发起了一个注册校内网，免费乘大巴去火车站的活动。同一时刻同一地点，凑足50人便发车。
为了凑足人数，学生到处宣传，拉老乡注册。更有些男生为了跟一位姑娘认识，不坐火车也要坐大巴去火车站。凭借此举，校内网弄来了8000种子用户，大家开始在这个网站上活跃起来了。
但是，由于初次创业，王兴并没有自己的理论，对互联网的认识并不深入同时缺乏明确的盈利模式，资本方并不看好校内网这个项目。最后资金链断裂，内部团队产生争执，王兴只能被迫将其出售。
而这个项目的失败，给了王兴如下启发：
第一、创业团队必须分工明确，CEO必须解放出来，关注整个业界、时代、社会发展的潮流。
第二、快速推广很重要。
第三、不需要盲目的自我创新，快速学习别人的优点。
第四、应该尽早接触资本，放低姿态，做一些妥协。
第五、必须和信任的人一起创业，唯有信任才能在遇到低潮的情况下，让团队坚持稳固。
吴欣鸿
美图秀秀创始人，估值30亿美金
曾创办520社交平台，后停止运营。
1999年的时候，上高中的吴欣鸿看到了一则新闻：一个叫“business.com”的域名，在美国卖了750万美元。于是便从家里借了1万元钱，开始投资域名。凭借这个投资，他赚到了一些钱，并结识了后来的投资人蔡文胜。
2002年，已经辍学在家的吴欣鸿发现了一个好域名：520.com，于是他准备山寨腾讯，通过会员费来收钱，即你只有是付费会员的时候，才能获得对方的线上联系方式。
在做了两年之后，520积累了几十万付费会员，但由于产品和运营都跟不上，所以大多数会员仅付费一个月就停止使用了。所以，吴欣鸿被迫关掉520，将这个域名卖掉。
回顾这段经历，吴欣鸿说有两个教训：
一、逆向创业，即通过一个好域名来成立一家公司，完全不靠谱。
二、更重要的是，自己很宅，当时不善交际，不知道用户的真实需求是什么，又何谈做交友网站呢？
刘强东
京东创始人，市值403亿美金
曾在中关村开餐馆，被骗钱后关门。
刘强东大学毕业后盘下了中关村附近的一个饭馆。以前，饭馆里面的店员薪水很低，住地下室，平时只吃剩饭剩菜，老板亲自把控资金；刘强东接手后，涨了工资，改善了住宿环境，给店员吃香的喝辣的，采购和收银也放手让他们去做。这个带着理想主义创业的年轻人，把信任和管理混为一谈，遭遇了事业上的第一次挫折。由于管理松散，员工总是变着法子侵吞店里的钱，所以没用一年，原本盈利的饭店，赔光了他的投入。
刘强东由此得到的教训是：对员工一定要信任，但信任不等于没有管理。
陈一舟
千橡互动创始人，后更名人人，市值11亿美金
曾创办ChinaRen社区。
当年，还在斯坦福求学陈一舟等人根据当时美国流行的几个社区网站的特点，设计了一个结合体，取名ChinaRen，取中西合璧之意。但硅谷没有人愿意投资他们的项目。最后只在斯坦福的同学那里“众筹”了20万美元。
1999年3月，他们回国注册公司，在得到了高盛投资之后，很快推出ChinaRen社区，并获得千万美元的新融资。有了融资之后，ChinaRen开始疯狂烧钱砸广告。
开始时，陈一舟他们觉得害怕，但投资人说没关系，烧完了还会有投资，不烧就没办法上市。但很快，2000年的美国股灾来临，资本进入了寒冬。
于是支持烧钱的投资人态度大变，明确告诉陈一舟，不会再有新的投资，赶快把公司卖掉。所以陈一舟只好把ChinaRen社区卖给了搜狐。
其实，这个案例与校内网有相似之处：
创业，需要对现有的资本合理利用，最好有自己的造血能力，这样才能在资本寒冬时安全度过危机。
张小龙
微信之父，估值640亿美金
曾打造Foxmail，却无法盈利。
张小龙开发的Foxmail曾拥有200万用户，是国内用户量最大的共享软件。周鸿祎说，当年的Foxmail没有商业模式，所以他经常批驳张小龙，说要加广告，要盈利！但张小龙却说，为什么非要这样？只要有用户，有情怀就好啦！
所以，此时的Foxmail成为了张小龙的大包袱，因为每天会有无数的人催促他往前跑，而庞大的知名度和用户量，却没有给他带来经济上或社会地位上的任何好处。
一年后，张小龙选择将Foxmail出售给了一家并不知名的互联网公司博大。
虽然现在很多互联网公司的创始人都说：我们不需要有明确的盈利模式，有了用户之后，我们自然会找到合适的盈利点。但张小龙的经历告诉我们：创业前，一个清晰地盈利模式还是极其重要的。
黄一孟
心动游戏创始人
曾打造VeryCD，将电驴引入国内。
2003年，计算机爱好者黄一孟不满网络上质量不高且收费的电影资源，注册了个人网站verycd.com，将电驴带入了中国。他将自己手头一些存于光盘和硬盘的资源在Verycd.com上供大家下载。于是，VeryCD很快聚集了一批和黄一孟类似的用户，他们下载的同时，也上传自己的资源。
很快网站因为不能承载负荷而瘫痪，于是VeryCD的用户开始凑钱给黄一孟添置新的服务器。这让黄一孟意识到，这个网站可以产生价值，于是在2004年，黄一孟离开大学创办了一个工作室。
但随着互联网技术的发展，土豆、优酷为代表的视频网站纷纷兴起，下载这个很火的网络活动逐渐过气。而且大量资本涌入这个行业后，版权问题逐渐显现，有关部门也开始对经营者发放“视听牌照”。这让黄一孟意识到转型的必要性。
然而在考虑了视频播放、社区、乃至电视机顶盒等相关业务，并做了一些简单尝试后，黄一孟意识到这些在他看来“可能适合转型的方向”，不是需要大量的资源投入，就是无法保证持续稳定的收入。所以，他决定放弃这个项目，转而投向网页游戏这个门槛低、但来钱快的新项目上。
周鸿祎
360创始人，市值64亿美金
曾打造3721，国内最早的搜索引擎之一。
在做360之前，周鸿祎曾做过一个搜索引擎叫3721，而百度也推出了类似服务。双方竞争激烈相互争夺地盘，于是周鸿祎在3721的客户端中加入了一个模块，专门用来删除百度的客户端。而这个模块，是无法删除的。这也给周鸿祎留下了“流氓软件之父”的称号。
篇6
从经济独立做起
东北姑娘王帆颇有主见，打小就是。
高中，王帆是学校的文艺积极分子，文艺部部长，策划学校的晚会，做主持。高三时，校长推荐她参加北京大学艺术学院影视编导专业特长生的考试，考讲故事、演小品、写影评等，校长觉得王帆能干这事。父母希望王帆学法律之类的专业，但是王帆特别喜欢文艺，她看过这个专业的介绍，很喜欢，决定试一试。通过了资格审核后，王帆到北京参加面试。面试时，状况不断。讲故事的环节，王帆抽到“节日的晚上”，她讲完后，老师问：“你的故事的题目叫什么？”王帆心里直嘀咕，自己是不是跑题了。特长展示，王帆表演健美操，在准备特长生考试的同时，她还坚持在校队训练，目标是考取竞技健美操国家二级运动员证。“我带了个小音箱放音乐，可下第一个纵叉的时候直接把音箱踢飞了，音乐停了，我一秒也没有停，按照心里的节奏把整套动作做完了。”当同组的考生为王帆鼓掌时，老师说：“不准鼓掌。”面试后，王帆情绪低落。她清楚地记得自己站在北大东门外的天桥上，对着北大说：“我一定会再回来的。”原本对上哪所大学没有特别要求，却在那一刻，王帆决定死磕北大了。如果特长考试失利，她也要考上北大。
回到老家备战高考，没过多久王帆收到专业合格通知书，最终她以超过北大录取分数线33分的成绩圆了北大梦。
2008年，王帆来到北大，她很适应大学生活，她喜欢同学们来自祖国各地，大都有文艺特长，一起演话剧、唱歌、跳舞、看电影，她的生活变得丰富多彩。“一年下来，我胖了20斤。”王帆笑说。享受大学生活之余，王帆有个目标：要尽快经济独立。“我认为上了大学就是成年人，一定要独立，说实话，我身边有这样想法的人到现在都不是很多。”
王帆实现经济独立是大二以后，当时有室友在教育培训机构当助教，她觉得这工作不错，可以挣到生活费，就去应聘了。王帆的特长是英语和语文，不缺教英语的人，她就教起了初中语文。王帆利用周末和寒暑假兼职教学，一度很辛苦。为了多上课，她不挑教学点，即使路上花一两个小时，她都8点准时到达教学点，上9个小时的课，上午、下午、晚上各3小时。“打工以后，我错过了很多同学的聚会，我觉得我没时间玩，我要先赚钱，要经济独立。”这份工作做了5年，王帆越来越得心应手，从大二开始她的学费和生活费不再用家里一分钱。目前王帆的教学重心是网络授课，小帆老师是网校的明星教师。2014年，王帆为父母在老家买了套新房，了却心愿后她表示自己不会当房奴。
从小学到大学，我们听父母说得最多的就是：你把学习弄好，别的事情都不要操心。王帆想提醒以学生身份自居的大学生们，学习只是生活的一个方面。大学一直强调学生要有独立的思维，有主见，试想一个生活都不自立的人，怎么可能有主见？王帆的应对之道是她的切身经验，经济独立就是基础。“大家有时候觉得我很自信、很有主见，是因为我的生活是自己打理的，我可以掌控。”
我能吃主持这碗饭
打工再辛苦再忙，王帆的学习不曾放松，不过在人人追逐高GPA时，她又不那么功利。大二下，系里有到香港城市大学交换的两个名额，没有人报名。因为大三就要保研了，正是跟GPA较劲的关键时刻，往年学长们的“惨痛”教训是，交换学习的成绩普遍偏低，肯定拉低GPA。王帆觉得这么好的机会不能错过，于是递交材料，参加面试，面试主要是考查英语能力，她顺利通过。所有手续办好后，王帆才告诉父母：“下学期，我去香港交换学习了。”
大二下，王帆在香港城市大学创意媒体学院的影视专业学习。在香港的学习和生活，让她有了大变化。“首先是我一直向往的独立、自由的生活有了进一步的提升，我喜欢的英语特长也有了展示，而且我不打工了，完全放松地投入到大学生活。”王帆的摄影课期末作业成绩是A+，全班同学都很惊讶，追问老师为什么。原来，王帆完成了一组特别的摄影，找到一个女同学拍摄了艺术摄影，并以解构的方式呈现。老师非常肯定这份作业，不仅体现了艺术能力，还需要很好的沟通力和执行力。王帆的表演课成绩是A，她很享受课堂上的“天性解放”，有把自己完全打开的特别感觉。她的文学课成绩是A+。带着这份成绩单回到北大，老师说不能转满分，都按96分算吧。“我说行。结果是，我到香港交换的经历把我的GPA拉上去了。”王帆大笑。
虽说班上同学都有艺术特长，但是大多同学忙幕后，像王帆这样活跃在台前的也就三五个人。她从大一就加入学校电视台，做过幕后，也担任过出镜主持人、新闻主播。王帆还频频担任学校各种活动、演出的主持人。“可能是有东北女孩儿的虎劲，我去哪里都不怯场，敢讲话。”说起当主持人，王帆两眼放光，她一直相信自己能吃这碗饭。这份自信源自王帆主持过大大小小的活动都得到肯定的赞誉，也因为她知道自己喜欢这份挑战，在得体应对、快意临场发挥中有小小的成就感。
北大有个不成文的传统，只要主持过北大春晚（每年12月31日晚的跨年晚会），那么在学校的主持界就占有一席之地了。王帆是被电视台的老师相中，主持了北大春晚，后来主持了好几届。细分起来主持人有很多类型，适合于不同的舞台。王帆普通话等基本功扎实，嘴皮子利落之余反应机敏，HOLD住现场。学校的十佳歌手、戏剧之星决赛，以及其他大型活动，老师常常会点名王帆主持。
王帆一直觉得自己不上镜，就想当个电台主持人。大四确定保研后，她到中央人民广播电台实习。在实习中，王帆有机会主持一个录播节目，在完成写稿、录音、剪辑的过程中，她觉得自己像复读机，像一盘磁带。王帆冷静地反思，她总结自己的优势在于应变，她需要现场的互动，需要面对面的交流，所以她会享受在学校里做主持人的舞台。“我觉得，我们现在的所有经历，不是告诉自己应该往哪里走，而是在排除，没有人明确地知道究竟要走到哪一步，但是可以排除。”王帆说。
结束实习后，王帆迅速行动，想着要多往台前走，决定通过参加比赛来锻炼自己，她报名参加某主持人大赛。“结果就被虐了，海选第一轮就被刷了，我也不知道是为什么。”现在回想，王帆总结，别人的否定可以是各种理由：这种声音做不了主持人，这种长相做不了主持人……她自认是个不怕打击的人，研一，王帆报名参加北京大学生电影节主持人大赛。
王帆在比赛中表现不错，一路晋级。决赛前一天，雅安突发地震。第二天，王帆在学校吃早餐时参加募捐。比赛前，王帆一直纠结，她觉得该说雅安的事情，但是已准备好、彩排过的内容都完全不相干。走到舞台上，王帆有了决定，自我介绍后，她表示不给大家表演准备的健美操了，而是介绍了雅安的情况，表达她对雅安的关切。最后她动情地说：“我想要做个主持人，但是首先要做个合格的人，这样才对得起这个职业。”结果，总导演为王帆临时指定考题，在直播现场切入雅安地震的新闻，让她做现场报道。王帆完成得很好，大家对她突出的临场应变能力印象深刻。这次比赛，王帆获得亚军，她走上第二十届北京大学生电影节闭幕颁奖典礼的舞台，参与主持闭幕颁奖晚会。“这是我人生中第一次主持这么大型的现场直播。”王帆乐呵呵地说，“就那次后，我觉得自己上电视也没有那么难看，收拾收拾还是能上的。”
他们叫我“成语女王”
王帆笑言，因为有了主持电影节的触电经历，她对上电视有了信心，所以才会参加“中国成语大会”的节目。坐在电视机前看比赛，王帆有不少自我批评：话太多，太放松，10分的锋芒应该只使7分，因为电视节目有放大效果……不少网友和电视观众，倒是很喜欢她的气场强大，有女王范儿，是“成语女王”，粉丝自称“饭团”。
事实上，王帆跟节目组有接触是因为北大电视研究中心主办“2013中国电视掌声?嘘声”，这年的五个掌声栏目之一是“中国汉字听写大会”，她负责外联工作，与导演组人员相识。后来同班人马制作“中国成语大会”，找到王帆参加比赛。王帆慎重考虑了几天，她说：“范围就是一本《新华成语词典》，我怕自己背不下词典，上了节目表现不好，人家会说北大的这么没文化。北大两个字就有这种无形的压力。二是，时间紧张，我要上学，还要带课，常有其他活动，参加节目得封闭进组。”最终，接受挑战的劲头占了上风，王帆决定参赛。
通过基本测试后，录制前3天王帆进组，此后15天录了13场节目。成语有中华文化的“活化石”之称，所承载的人文内涵丰富而厚重，节目组试图通过竞赛的方式，细致展现中国成语独有的语境之美。游戏规则是合作猜词，有计时、限时，双音节同题、单词限猜等形式。起初，选手们相互不知道谁擅长猜、谁擅长描述，不录节目的时候就自由组合练习。
前几场比赛，总导演发现选手们经常跑偏，比如猜“空前绝后”，成语的意思是以前没有，之后也没有，形容非常独树一帜。有的选手却描述为：猴子师太。猴子是指悟空，因为选手间有了默契后，会有暗号，解释第一个字，然后是第二个字、第三个字。暗号不仅观众听不懂，也曲解了成语的含义，有违节目传播文化的目的。还有的选手提示语是：红日首句。指成语颠沛流离，这都属于“黑话”。总导演要求，描述是解释成语的意思或者使用的范围，这样观众才能记住和使用这个成语。王帆用造句法，比如她会提示说：“小的错了，请您……”搭档就猜到是“高抬贵手”了。这个方法，与王帆平时的讲课有关系，给初中生讲课她一直试图用简洁、有意思、贴近生活的话讲知识点。进入20强后，王帆达成最初目标，却身不由主地越来越投入到比赛中，她和其他选手一样，天天手不离词典。王帆并不是从A到Z死记硬背，她把成语分为情感类、励志类、人物类、文学类、品德类、军事与其他类，记到小本上。记忆时则运用联想法，把类似的事物连结起来，往往说到一个成语，脑中会出现一连串相关的、近似的、相反的成语。王帆信手拈来，比如人物典故类的，像赵括，纸上谈兵；韩信，登台拜将、秋毫无犯、约法三章。又比如上下句的，冰肌玉骨、清凉无汗；中通外直、不蔓不枝。这些比赛期间用到的方法，王帆在赛后梳理后录制了网络课程《小帆课堂：8课时搞定成语词典》，颇受学生们欢迎。
“比赛时就是瞬间脑补，把一类词聚焦，把犯规的都踢出去。”王帆说，“在考验成语积累的量之外，也在考验按规定搜索成语的能力，我觉得这是智力的享受。”斗智斗勇之余，高强度的录制，也在考验选手的身体。录制第6期节目时，王帆的胆囊炎突发，从初三开始得这个病，她对病况以及应对比较了解。吃了常吃的药后，王帆还是疼得在化妆间里起不了身。当时，观众已经入场，选手到位，一切就绪。组里的成员都担心地围在身边，导演组也焦急地决定送王帆去医院。这意味着，王帆只能退赛，也会影响到同组队员的比赛进程。“我知道去了医院，医生也只是说：好好休息，注意保暖。我是学电视的，我知道那种情况下没法因为我取消当天的录制。”王帆坚持参加比赛，还跟总导演说可能效果不太好。这场录制，总导演特批王帆穿着羽绒服，别人都是短袖。节目播出后，不知情的网友评论，那天的王帆明显不在状态，似有病容。但是她依旧漂亮地赢得了比赛。王帆的坚持，也让搭档唐蕊有机会最终赢得冠军。
篇7
这次来北京，他只带了这一个成品，却在关键时刻掉了链子。
“一个卡槽坏了，结果全盘都运行不起来。”在发出信息之前，刘靖康和他的一位小伙伴已经在火车上做了近6个小时的抢修。在此之前，他们已经连续一段时间每天只睡3个小时。
他们小心翼翼地给产品做焊锡。“那是金属，还会蒸发，吸入后挺难受的。”火车有轻微的晃动，一直修不好。他当时的想法就是先把北京的事情推掉，赶快回深圳换一个新的，别耽误谈业务。幸运的是，发出信息不久，产品修好了。
“当时真是死的心都有了。”坐在记者面前的刘靖康如释重负。
这个1991年出生、南京大学软件工程专业的学生，初次接触显得有点腼腆，但早在几年前就已经在大学生和互联网圈里声名鹊起，“任性”地红了：大二时，他用7000张同学的照片做出了南京大学各院系“标准脸”，引发网络围观，被送外号“标准哥”;他曾根据视频中几秒的声音破解了360董事长周鸿的手机号;他还曾利用漏洞入侵学校教务员邮箱搜到期末试卷，并像前几次一样在网上写了技术分析日记，题为《如何通过入侵老师邮箱拿到期末考卷和修改成绩》，结果因为这次“捣蛋”险些被学校开除。
“那些都只是冰山一角，其实之前做了很多好玩的东西。但都已经是回忆了。”此时的刘靖康已经成为“90后创业者”。
从“捣蛋”走红到初次创业，刘靖康似乎突然经历了一个四面受力的过程。他在自信与自省间自处与成长。
“麻烦保持低调”
刘靖康似乎很善于反思。
“比如邮箱漏洞，当时披露到网上，一方面确实是想提醒一下别的学校可能也存在这个问题，另外，肯定有炫耀的心理，觉得我很牛逼。”刘靖康说，“但这些都不是我在大学里获得的最有价值的东西。”
有价值的东西，在外人看不到的地方。
一进大学，老师推荐了许多获取信息的渠道，比如一些互联网、科技类的媒体。因为感兴趣，刘靖康真的认真去看了。这些信息，让沉浸在自己的研发小世界里的刘靖康开始了解市场和行业。“我大学之前包括后来做的东西只能称为作品，还不叫产品。作品从头到尾就是一个技术范畴的东西，产品却是面向用户、面向市场的东西。”刘靖康的视野被打开了。
除了被逐渐打开的视野，还有被互联网行业的飞速发展和造梦神话鼓动起来的心。他经常看到一些新闻，一个互联网新公司成立不久就拿到了动辄就是几千万的融资。刘靖康内心的小火苗被点燃了。
大二时他开发了一个视频内动态植入广告技术――xAd。它与当时已被普遍使用的视频广告插入技术的不同之处在于植入方式。先前的技术是在视频拍摄环节就把广告放进去一起录制，xAd则是在完成版视频中直接添加，而且一个广告位可以重复使用。刘靖康觉得这完全颠覆了视频广告制作技术，而且可以提升用户体验，同时提高视频的广告价值。
刘靖康报名去参加了一个路演活动。他心里盘算的是，拿到投资，就去组建自己的团队，把这个东西产品化。他甚至还想到了一个备选方案，万一拿不到投资，就直接去找优酷谈，做优酷的视频广告技术提供方。
那个路演活动是在香港，刘靖康那时户口在学校，又挂了一些科，为了把户口资料调出来办港澳通行证颇费了一番周折，好不容易说服老师给他放了行。没想到的是，去到香港路演之后，赞誉声和冷水一齐泼下。
收到的赞扬还是技术创新方面的。但让他沮丧的是，那些主动找到他的投资人几乎都没投他。他试图去联系优酷，但根本联系不上：“我没有渠道。”那时，他意识到了自己的资源是多么有限。
“年轻的好处就是，这些投资人作为前辈，天然地很愿意教你。一开始我心里肯定还是觉得自己很牛的，但是在聊的过程中发现他们说得有道理。”投资人给他指出两大问题：一是这个技术需要对现有的视频广告产业链做出许多改变，不确定因素太多;另外，刘靖康当时并没有团队，一个人难以成事。
这盆冷水，让刘靖康真正开始思考，什么是市场。“那一次让我意识到，从一个技术到原型、产品，到成为一个项目，再到一个创业公司，直到面向市场化，这条路有多长。我那时只是一个人站在了原型的阶段。”
以前看到的都是鼓动人心的成功案例，只知生，不知死。这次，投资人用自己的投资案例让刘靖康了解到了创业失败的死法，以及怎样从行业和生产的角度判断一个项目。
无知无畏的创业冲动被泼了冷水，“捣蛋”事件带来的负面效应也让他学会了低调。
破解了老师的邮箱之后，刘靖康的父亲被一个电话请到了学校。当天，他父亲就从广州赶到了南京大学。刘爸爸从老师办公室出来后一言不发，只轻轻叹气。刘靖康说，这是他看到父亲最失望的一次。
“我失望的是，他做事这么不考虑后果。”刘爸爸说。
后来父子谈心，他告诫儿子，没做出成绩之前，“麻烦保持低调”。更何况，即使做出了事情，也是要低调的。
“我之前做的那些杂七杂八的东西串不成一条线，没办法让人完整地知道刘靖康到底在干吗。”刘靖康评价那时的自己。“他后来一定要创业，这可能是其中一个原因。”刘爸爸说。
大四的时候，许多工作机会纷纷找上门来，包括国家安全局。刘爸爸动心了。“这可能是在支持我创业这件事上，我父亲动摇最大的一次。”刘靖康说。
可刘靖康最终没有接受。“创业是最艰难的一条路，但可以让我成长得更快。”
40分钟拿到投资
xAd技术没拿到投资，刘靖康的创业梦搁浅了，他开始走一条曲线救国的路。
刘靖康很快把xAd技术卖给了一家广告公司，并担任这个公司的技术总监。之后，他又加入了两个创业项目――“超级课程表”和“大学助手”。“我是看好项目才决定进去的。”刘靖康说。他见完超级课程表的团队之后，兴奋地回到酒店就发了一条状态，对这个团队一顿夸奖，觉得他们在执行力各方面都非常赞，自己要是有钱一定会投他们。结果当天晚上对方打电话请他加入，他自然说好。
中间有一段时间，刘靖康在这三个公司同时兼着职。“那段时间其实心里是飘忽的。”
创业无门，只能加入到别人的团队。但他事后总结，加入创业公司是个以最低成本学习的方式，可以了解创业的整个过程。
在那段不长的时间内，刘靖康看到了创业团队的快速成长，也经历了项目的失败和团队的散伙。大学助手的团队只有三四个人，而且大家分散在不同的地方，这在很大程度上影响了沟通，而且大家当时也逐渐觉得切入点有一些问题，于是最终这个团队就散掉了。
2013年9月份，刘靖康想到一个新点子，从超级课程表里退了出来，自己创业。
他组建了团队，推出了“名校直播”，提供一整套从视频采集、编辑到分发直播的解决方案，3块钱的成本就可以支撑两三百人通过手机同时在线观看视频。他把这个产品在大学校园里逐步推广。七八个月的时间，做了200多场直播之后，产品推进不下去了。
这次不算成功的尝试，却在真正意义上让刘靖康在从产品到市场的路上了一把。他总结了其中的原因：校园视频内容品类太多太分散，缺乏爆品;面向C端用户，战线太长;盈利模式不清晰。后来，在给别的创业者做分享时，刘靖康讲的第一个内容就是“好的技术和产品不一定是个好项目”。
刘靖康准备转变模式，于是面向商用领域推出了“V直播”。这是一个更轻更清晰的模式：V直播向活动承办方这样的中间商提品和技术，对方再去服务自己的客户。
但很快，刘靖康发现了一个问题――原先的那一套解决方案基于手机直播的技术，播放效果不如传统视频制作技术。必须做到不仅比别人便宜，还得更好，才会有机会。刘靖康有了做摄像硬件产品的想法，要做成普通群体用得起的直播。
这次他很快拿到了投资。2014年在创业邦Bang Camp导师配对中，被推荐给IDG合伙人李丰，随后创业邦与IDG联合投资了他。“我首先被他之前的经历吸引了，他开发了很多产品，是属于技术极客类的那种人。”李丰说。
第二天两人在上海谈了40分钟，IDG随即决定投资刘靖康。“聊了之后，我发现他是个表面逗比甚至有点腼腆有点萌的90后，但其实成熟度相对还挺高的。而且，他不是那种只会技术的类型，与人沟通的能力也很不错，思路也很清晰。”
“我们一开始是以国外目前最好的技术效果为目标的。”刘靖康参考了360度无死角成像技术，目前世界上拥有该技术的只有苹果、谷歌和Livestream。
90后管理90后
“做硬件我完全就是个小白。”刘靖康说。
V直播最初的产品里涉及到一点硬件，当时在深圳找了几家外包公司就做好了，没出过什么问题。这让刘靖康在做新的摄像硬件产品时几乎没意识到会有多复杂。
那时他找了一个研究生团队做产品原型。因为在不同的校区，刘靖康每个月给他们打钱，只不时去看一看。“我也看不懂，想着交给你们搞好就行。我预计3个月就可以了。”结果，3个月之后，什么也没做出来。
“当时牛逼吹出去了，跟有一些合作伙伴都已经说好了。”骑虎难下，刘靖康只能硬着头皮自己上。最核心、最难的部分自己带着团队做，相对标准化的部分外包出去。连续两三个月，整个团队每天几乎只睡3个小时。刘靖康跟团队讲：“这个东西做不出来公司就要倒。”
团队里几乎清一色的90后，在硬件开发上大家都是新手，有一个编码问题做了四五天，一直拖到“双十一”的晚上还没有进展，隔壁的软件部门都已经开始在网上扫货了。刘靖康冲硬件团队说：“给你们5分钟，淘宝、天猫上500块钱以下的东西任你们买，公司买单。”
一通扫货之后，当天硬件团队加班，从12点干到3点，把那个编码问题解决了。刘靖康哭笑不得：“之前四五天都在干吗？（问题解决）有运气的成分，但很多时候也还真的要威逼利诱才行啊。”
威逼利诱的目标就是效率。刘靖康是提前算过账的：整个项目三方配合，一方落后拖的是整体的进度。当时公司有二十几个人，至少一天花1万块钱，已经耗了5天了，如果不尽快解决，再花5天又损失5万。5分钟时间扫货，从打开浏览器到付款，一个人最多花掉2500块钱，硬件团队三个人加起来也才7500块。“我绝对是赚的。”
刘靖康这样理解花钱的意义：“对创业公司来讲，最宝贵的是时间，时间跟钱是等值的。在任何提高效率的事情上，公司花钱都非常舍得。”
激励背后要的是成果。对于新手团队来说，这个成果既包括实际的工作成效，也包括员工的成长。“现在大家好像都很捧90后，但是事实上90后除了对产品、技术可能比较有感觉外，在任何一方面都是贫瘠的，尤其是涉及到做市场、销售这些传统的东西的时候。”
刘靖康也想过要招年龄更大、更有经验的人进来，但挖人对他来说“真的还是个短板”，而且公司还小，吸引不来那样的人。“比如在别的公司挖个总监过来，我现在也付不起那么高的钱。就算给得起，我心里也很颤。”刘靖康说。所以，他只能用年轻人，努力让他们成长得更快。
刘靖康的方法还是“威逼利诱”。一方面，设定薪酬体系，一个季度涨一次。这个涨薪频率最初是倒推的结果。他最初在学校创业，招的都是还没毕业的学生，所以定了一年的期限，一个季度涨一次工资。这样，核心成员在毕业的时候，薪资就几乎达到许多互联网公司的水平了。现在，这个调薪制度在公司已作为一个传统固定下来了。
涨工资的同时还得提要求。当员工的成长达不到预期的时候，刘靖康就让员工自己提涨多少工资。“目前我们遇到的都是比我们预期提得少的。”刘靖康说，“自己开高了，代表接下来一个月要做的更多了，所以一般人不会给自己定得很高。”这时，刘靖康会侧面再给点压力：“过去一个季度你做得很好，但是还有一些地方还不够好。在你现在设的这个点上，我给你再开高点。”给了钱就代表有了期待。
现在团队还不大，刘靖康几乎每周都会找员工聊天，目的是给员工身上的负能量一个出口，也便于了解问题在哪里。
但不是所有员工都能达到预期的效果。“有些90后的职业素养不高，做事像在学校里面做作业，感觉做不完也没什么关系。”
他曾把整个硬件团队都开掉了。他对此非常纠结，大家最开始在一个小房子里，吃喝拉撒都在一起，而且都是同龄人。
刘靖康去跟一些兄弟公司讨论怎么处理创始团队里跟不上发展节奏的员工。这些公司的创始人都跟他讲了一个同样的道理――大家是出来打仗的，有兄弟掉队了先扶一把，扶不上的话就算了，如果纠缠下去最终会拖累大家，最后会对不起更多的人。
在这一点上，刘靖康对超级课程表的创始人余佳文很佩服：“余佳文就是一个做事儿特别狠，或者说特别能公事公办的人。他可以跟你一起喝酒一起玩儿，但是该骂你的时候就骂你，而且全公司都听得到。”
“在背后看着他”
在创业这件事情上，刘靖康的父亲觉得儿子多少可能是受了一点自己的影响。
刘爸爸1997年从银行辞职，在广州开了个毛绒玩具厂。刘靖康坚持要自己创业的时候，父子俩达成共识，用两年的时间试试看。
刘爸爸担心的是，儿子社会历练不够，创业过程中出现问题或者失败了能不能承受得住。他反复跟刘靖康讲，做生意的原则不是想着做成了怎么样，而是在准备做的阶段，多想想可能碰到的问题，衡量自己有没有能力解决和承受。
他告诫儿子，不激进冒险，先把一件事情做好、做精再做下一步，这样才能做得久。
融资的钱还没到账的那段时间，刘靖康没钱给员工发工资，不得已从父亲那里借了钱。有时，算着刘靖康可能要没钱了，刘爸爸就给他打电话，给他打钱。父子俩说好，这笔钱算是借的。
刘爸爸给儿子看自己的账务表，个人借款项里也记着刘靖康的名字。“得让他有财务管理的意识，建立财务管理制度。”
与其他借款人不同的是，刘爸爸的账簿上，借给刘靖康的这一笔钱，没有还款日期。“我跟他妈妈已经商量好，我们需要留一笔钱，做好准备，在刘靖康创业‘壮烈牺牲’的时候为他买单。”
刘靖康毕业的时候，刘爸爸去参加他的毕业典礼，顺便检查了他的财务状况。“当时还是比较混乱，连个正式的会计都没有。”刘爸爸说。
在拿到投资之后，刘靖康立即给公司招了一个会计。巧的是，这个会计就是刘靖康在那家广告公司工作时认识的同事。后来，这个前同事又帮刘靖康介绍了一些人加入。刘靖康后来感叹：“过去不经意间经历的事，真的会帮到你。可能当时看来不会带来直接的回报，但是将来在某一个时间点都会串成一条线。”
刘爸爸欣慰的是，他和儿子算是比较幸运的一对父子，没有代沟，更像朋友，两人算是无话不谈，包括女朋友的话题。“这个家伙现在有一个好处，就是到目前为止都还比较尊重我，很多问题都会跟我讲。”刘爸爸说。
刘爸爸也是有过儿子给的压力的。刘靖康在南京大学挂了很多科，刘爸爸给他提了一个要求：“我跟你妈妈起码养育了你20年，我们的小孩考上了重点大学，你总得毕业，对父母有一个安慰吧。”
临毕业那一年，刘靖康正忙着创业的事情。刘爸爸让余佳文给刘靖康编了一个课程表，自己和刘靖康的女朋友各拿一份，按时提醒刘靖康回去上课和考试。
刘靖康也很配合。“我觉得这是个要求也是我的一个义务，算是我对父母的一个承诺。另一方面上个大学总要善始善终。关键是，考试拿毕业证不是很困难的事情。如果和创业之间只能选一个，我就真的得考虑一下了。”刘靖康说。
最后半年，刘靖康把欠的学分都补回来了。“领一个毕业证书回来安慰他妈妈，我对他就没有要求了。”刘爸爸说。
其实，这何尝不是一个简单的面子和安慰的问题。刘爸爸要保证儿子有一条退路。他甚至跟自己在国企、事业单位的朋友早就都打过招呼，要是刘靖康创业失败了，帮他安排个工作。