法院辞职信范文

导语：如何才能写好一篇法院辞职信，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

我从xx年进入法院工作，至今已xx年，在这xx

年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事业，有我的奋斗和努力，有我的成功和失败。从一名法律工作者到以法律为业，唯法律是我安身立命的职业。在这我要谢谢院长和院党组其他成员对我的培养和关怀，使我从一名书记员到助理审判员到审判员，使我有机会进入法律之门，成为一名真正的司法者，一个法官的头衔对一个以法律为业的人来说是非常崇高，是最大的成就，尽管法官这一职业在中国没有得到尊重，我仍以我是一名法官为荣。

今天我因为以下自己个人的原因要辞去这份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作与学习遇到了很多法律问题无法弄清，如梗在喉，已经阻碍我在法律专业的发展，尤其是在外出锻炼的一年中，更加觉得自己的学识有如井底之蛙，法律与社会、各种学科的关系犹如星空浩渺，我始终觉得自己没有真正的进入法律之门，但这扇门一直在召唤我向前，法学之博大、法学之精巧、法学之美，促使我要不断向前，我需要加倍的努力和学习，但目前的条件与环境，资料的贫乏和好的指导，我很难提升自己，我希望找到适合自己学习的条件与环境。二是以法官为职业，在中国目前始终是一名地位微卑的行政人员，微薄的薪水不仅影响到法官生活的质量，更影响到我和我家人的生计，如此的贫困不是在考验一名法官的纯洁，而是在不断的动摇法官的纯洁，我不能保证自己能否抵挡的住未知的诱惑，我也无法向政府要求加薪，但我要生计，也要洁身自好，唯一之路只有改变自己，尽管这是我引以为荣的职业。

我知道我这一决定有负于院领导对我的培养和关怀。但这是对于我来说是一个非常无奈的决定。

篇2

尊敬的各位老领导、各位嘉宾，同志们、朋友们：

在这欢度佳节的喜庆时刻，我县XXXX的领导与离退休老领导、XXX全体员工，以及荣幸邀请到的嘉宾朋友们欢聚一堂，共叙一年的风雨历程，共话XX的美好明天。

在此，我谨代表

XX县四个班子，向大家致以新春的问候和诚挚的祝愿，祝大家在新的一年里，身体健康，万事顺意，阖家幸福!

刚刚过去的

20**年，是我县发展史上极不平凡、收获颇丰、满载喜悦的一年，是发展速度最快、效果最好、人民群众得实惠最多的一年。

到年末，全县地区生产总值实现

XX亿元，同比增长

25%;固定资产投资完成

XX

亿元，同比增长

40.8%;一般预算全口径财政收入达到

XXX

万元，同比增长

42.8%，地方级财政收入首次突破X

亿元大关，达到

X

万元，同比增长

48.8%;农民人均纯收入达到

XX

元，同比增长

15.2%，主要经济指标均创历史新高。全县经济社会呈现出前所未有的强劲发展态势，为我们实现XX发展的更大跨越奠定了基础，积聚了能量，增强了信心。

借此机会，向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，向为XX建设付出心血和努力的各位领导、各界朋友，致以诚挚的谢意!

一年来，我们取得这些成绩，得益于省市的正确领导、亲切关怀，得益于县XX领导的高度团结、奋力拼搏，得益于全县广大干部群众的不懈努力、无私奉献，得益于域内外朋友的全力支持、真诚相

助，更得益于各位老领导的关心支持、献计出力。

在此，我再一次向各位老领导、各位朋友和同志们，表示最衷心的感谢!

在今后的日子里，希望各位老领导一如既往，献计献策，与我们共同把

XX的事情办好;希望XX的同志们和衷共济，群策群力，共同推动XX经济社会快速发展;希望XXX各位同仁及各界朋友与我们一起携手，把XX的文化产业做大做强，让文化照亮明天。

最后，祝愿大家新春快乐，幸福安康，鼠年吉祥!

谢谢。

新年联欢会致辞范文【篇二】

尊敬的各位领导，各位来宾：

瑞雪纷飞清玉宇，金鼠闹春贺新年。难得的飘雪让今年的重庆显得格外秀丽，尽管伴随着寒风，仍让我们倍感惊喜。值此新春佳节来临之际，我们诚请大家欢聚一堂，举行新春联欢会，共贺新年，我谨代表XXX向所有老领导、全体机关干部职工及家属同志，表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢!衷心感谢各位老领导长久以来对XXX事业的殷切关怀，衷心感谢机关干部职工付出辛勤劳动，衷心感谢各位家属同志们的大力支持和理解。

过去的一年，在XXXX的领导下，我们坚持继承发扬，创新发展，围绕全区经济社会发展大局，充分发挥人民XXX人才库、智囊团的优势，献有用之策，干务实之事，在履行政治协商、民主监督、参政议政职能中取得了新进展和新成绩，城乡统筹发展大调研活动取得丰硕成果，提案办理落实率创新高，一大批意见建议得到XXX的采纳和重视，这是我们全体机关干部共同团结奋斗的成果，

更离不开各位老领导的关怀指导，离不开各位家属同志的默默奉献，您们辛苦了，谢谢大家。

新的一年，新的起点，新的征程，我们将始终保持奋发有为的精神，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，充分发挥人民XXX协调关系、汇集力量、建言献策、服务大局的重要作用，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，建利民之言、办利民之事，努力使XXX履行职能的过程成为推动民主建设、民生发展的过程;我们将始终怀着感念之心，牢记使命，不辜负您们的期望和厚爱，不断开创XXX工作的新篇章。

回首过去，我们豪情满怀;瞻望前程，我们信心百倍。让我们携手并肩，沿着康庄大道，迈步向繁荣发展的

20**年。

最后，再次衷心祝愿各位老领导、各位来宾身体健康、阖家幸福、万事如意!谢谢大家。

新年联欢会致辞范文【篇三】

尊敬的各位领导、来宾、中医院的全体职工你们好!

新春伊始，万象更新。满载着喜悦，满怀着豪情，我们欢聚一堂，共贺新春佳节。在此，我代表医院党支部、领导班子，向在坐的卫生局领导、各位来宾、辛勤工作的全院职工致以诚挚的感谢和最美好的新年问候!

20**年，XXX医院在局党委的正确领导和全院职工的共同努力下，取得了优异的成绩。总收入X多万元，其中业务收入X万元，医疗收入占业务总收入的

47%。年门诊

X

人次，比去年同期增长

42.5%。住院

X

例，X

个新生儿在中医院顺利分娩。免费送患者X

人次;拒收红包

X

万余元，接收锦旗X

面，感谢信X

封。开展大型义诊

X

次，X

人次接受免费体检，X

人次接受免费化验、心电、B

超健康检查。

过去的一年，我院重点做了以下几方面的工作：

一、积极争取中医药管理局设备，加大人才培养。

20**年，争取到XXXX建设项目、急诊急救建设项目共计X万元办公备品及设备，医院现拥有彩超、全自动生化分析仪等医疗设备共X

余台件，为中医院的发展壮大奠定了坚实基础。

医院注重提高医务人员大专科小综合服务能力的培养，打造中医院特色专科，投资近

X万元加大专业人才培养，先后送出

X人次参加各类形式的省级培训进修，X人次参加市级培训进修。聘请

X名副高以上职称医生指导医院临床工作。医院形成了以妇产科、中医科为龙头科室，疼痛、软伤、康复为特色专科的发展模式，积极推动了江源区中医院事业的发展。

二、信息化建设快速发展

医院努力加强信息化建设，提升整体服务水平及管理效率，

整体办公已达到信息化，综合运用计算机、网络、通讯等现代信息技术，实现了互联网、局域网办公，医院从原始的办公方式走向了信息化管理。

三、异地新建中医院综合楼，改善群众就医环境

异地新建

X平方米中医院综合楼，现已装修完毕，楼内卫生洁净。中医药管理局

中药房建设项目、急诊急救建设项目共计

X万元办公备品及设备已搬入楼内，医院购买的办公用品及病房用品已进入新楼。综合楼的即将投入使用，将为中医院提供足够的发展空间。

岁末聚首，心潮澎湃。我深知中医院的成长壮大凝聚着全院职工的智慧与汗水，我看到了医生日日夜夜繁忙接诊的身影，也看到了护士穿梭在病房里匆匆的脚步，我在此深深地感谢你们!

回首往昔，硕果累累，展望未来，任重道远。

新的一年，我们面临新机遇的同时，也面临新任务，新挑战。

因此，我们要同心同德，共创美好的中医院未来。

最后，我衷心祝愿中医院全体职工在新的一年里，工作顺利，合家幸福!祝愿所有关心支持我院建设与发展的领导、来宾、全院职工全合家幸福，万事如意。

新年贺词也称祝辞，是指在吉庆佳节、迎送宴会以及各种集会场合，主宾各方发表祝贺或答谢讲话的礼仪文书。

新年贺词，是用于各种集会或聚会场合的讲话。从中央的外事活动到民间的团体聚会，从重大工程的剪彩到个体营业的开张，不管是身居要职的领导，还是普通百姓，都可以用使用。

新年贺词是在酒席宴会的开始，主人表示热烈的欢迎，亲切的问候，诚挚的感谢，客人进行答谢并表示衷心的祝愿的应酬之辞。

新年贺词的结构形式有简约型和书面型两种：简约型多用一两句精粹的词语，把自己最美好的祝愿表示出来，有时也可以引用诗句成名言来表达自己的心意。另一种是文章式，全文由标题、称呼、正文和祝愿语等几部分构成。

书面型标题可以直接写为《祝词》、《祝酒词》等，也可以由讲话者姓名、会议名称和文种构成，如《×××在××会上的祝酒词》、《×××在××宴会上的讲话》等。

称呼一般用泛称，可以根据到会者的身份来定，如“各位女士、各位先生：”、“朋友们”、“同志们”等等。为了表示热情和亲切、友好之意，前面可以加修饰语“亲爱的”、“尊敬的”、“尊贵的”等等。

正文包括以下几层意思：

一.是表明自己的身份及代表谁讲话；

二.是对与会者的问候；

三.是表示欢迎、欢送或祝贺的意思；

四.是说明集会或聚会的原因；

五.是对过去的概括评价；

六.是对未来的希望；

最后是祝愿语，再次表示祝贺，收束全文。

范例：《20XX年新年祝辞》

千门万户瞳瞳日，总把新桃换旧符。

20XX年，就象一个可爱的小孩，一头顶开时间的门帘扑入我们的生活，把温暖的春之气息带进家庭，单位，以及我们的周围。给年穿上时尚的花衣裳，让春爆响流行的炸裂声，我们和年一起迎接五谷丰登，六畜兴旺，万象更新的新景象。

乡村老树上的喜鹊叫喳喳，城市街头上的灯笼红通通，春天的旋律奏响了“到、拉、少……”，节日的狂欢跳起了“蓬蓬嚓”，年的脸红了，年的心飞了，春的脚步近了，春的身段也婀娜了。年拉近了我们成长的距离，年染红了我们快乐的生活，年让我们截取下了四季的片段，年给了我们人生的禅想。

新春新气象，虎年新年新心情。

迎春纳福，过年求吉祥，我们把最真诚的祝福送给读者：祝愿您永远好心情，永远健康，在您陪伴我们走过的20XX年，是您的关心让我们经常思考，也是您的意见促使我们不断进取，在取得成绩的同时，我们也看到了不足，在新的一年里，我们会做的更好，更让您满意。

我们也把最真诚的祝福送给我们自己：一年之计在于春，有个好的开始就一定会有好的发展，我们会在快乐中关注发展的家乡和国家以及人类……我们也会在幸福里品尝时代的酸甜苦辣。

我们的真诚祝福也送给我们的国家：在过去的一年里，我们的祖国彩虹之天多过风雨之时,每一次的感动，都让我们关注的目光定格。春天来临，国家的大计方略正在拟定实施，作为舆论的工具，人民的喉舌，我们一定会为发展而鼓号，为进步而呐喊，为平等而努力！

我们的长辈在过去的风雨岁月里经历了不少辛苦，沧桑已经耗走了他们太多的情感，我们也把最真诚的祝福送给他们：年来了，你们也该休息休息了，请接受年轻人们的祝福，祝愿您们在国家太平，社会安宁的环境里尽享天伦之乐……

祝福送不完，话语道不尽。还有我们的兄弟姐妹、朋友同事、爱人，在新春佳节之际，祝愿你们趁着春风，扬起理想，辉煌自己的人生！

年年有个年要过，年年祝福的话儿道不完。年是我们拼搏的加油站，年是我们奔跑的接力棒，年能催生我们的爱情，年也可增加我们的年轮，年是岁月溜冰的歌，年也是事业起舞的风。

篇3

2月23日，一则法官辞职信在微信朋友圈悄然走红，网友盛赞辞职信文采飞扬、笔者文字功底深厚，感叹辞职甚为可惜。

以下是法官文言文辞职信全文：法官辞职信

附：刘献文其人其事

这位法官在辞职信中写道“入岳法十载，不可谓未坚持，耕耘民商一线”，说明他在XX市“岳”字头法院民庭审判办案已有10年。

通过辗转打听，得知写这封辞职信的法官刘献文，为岳塘区人民法院民二庭副庭长，也是一位民商法学博士。记者电话联系上了刘献文，刘法官在电话中表示，这封辞职信确实是他亲笔所写，于2月23日当天上交，但他表示不知道为何这封信被翻拍后发上了网络。

从23日下午开始，他的微信被不断刷屏，许多朋友打电话来证实，这让他感到有些措手不及。“目前，我的申请还没得到批复，我的身份仍是一名国家公职人员，没有通过法院相关部门的批准，不能接受媒体采访。”

24日上午，记者联系了岳塘区人民法院。工作人员证实已收到刘献文的辞职信，但法院还没对此事进行讨论，暂不对外。

平时刘献文多审理一些合同纠纷、民间借贷纠纷案件。在当地社区举办的“法律大讲堂”知识讲座中，刘献文也曾围绕“民间借贷”等常见的法律问题展开讲解。

在辞职信中，刘献文称工作“久矣疲命于杂务，掣肘各情形，荒于教子，未尽孝心”，尤其“今已累案牍、显劳形，业务未见精进，激情日渐消弭”。辞职信里，刘献文也提到了法官员额制，他说:“虽然不惧司改，夺员额有信心，然不思钻营，伫山底久矣，再十年当仍如是，年逾不惑，忧年华不再，登临无期。”

最后，刘献文表示自己将“舍法槌于公堂，求自在于市井”，从事审判工作10年，既没有对不起獬豸(一种象征公平正义审判的神兽)，也没有愧对象征正义和法律的忒弥斯女神，“恳请领导准予本人离职”。

法院表示正做工作希望能挽留他

一位跟刘献文多有联系的人士告诉记者，他跟刘献文平时多有交流，因为还没有最终定下来，在刘献文正式离职之前还不方便接受采访，现在他仍然在职。在刘献文离职之后的去向上，根据他了解的情况，暂时还没确定，“作为一名法官，从业务能力上讲，他还是比较强的，别的方面我暂时也不好说太多。”

记者致电XX市岳塘区法院，法院工作人员表示，他们前天才收到刘献文的辞职信，院里暂时还没有开会研究这个问题，作为民二庭副庭长，刘献文目前仍然在职在岗工作，“收到他的辞职报告后，目前院党组已经派人做他的工作，希望能够挽留他，院里也还没有正式讨论研究，其他方面，他的职务状态也好，出于对他隐私的保护，暂时不便透露。”

一位律师表示，她与刘法官打过多年交道，正如他自己所说，他是一位理论素养高、政治修养好又极富正义感的好法官，对他的辞职，这位律师表示十分惋惜，但也衷心祝福他能有更好的前程。

压力大、待遇低

或成法官群体离职主因

从20xx年开始，法官离职逐渐成为一个备受公众关注的话题。全国各地法院出现了不少法官离职的现象。以上海为例，根据公开报道，20xx年，上海法院辞职的法官超过70名，较20xx年有明显增加。据调查，这部分离职法官多为35岁至45岁的高学历人才，法学功底扎实、审判经验丰富，不乏中级法院副庭长之类的业务骨干。

从20xx年到20xx年，上海每年平均有67名法官离职。20xx年上海法院系统共有105人离职，其中法官有86名。值得注意的是，这86名法官中，有17个审判长，43人拥有硕士以上学历，63人是年富力强的“70后”，都是不折不扣的审判中坚力量。

根据媒体的梳理，工作压力大、待遇相对低、晋升空间小、职业荣誉感下降等成为法官离职的主要原因。在法官离职之后的去向上，转型做律师、去企业担任法务，成为辞职法官的主要去向。

《人民法院第四个五年改革纲要(20xx-20xx)》曾提出，我国对法官沿用普通公务员管理模式，不能充分体现司法职业特点，也不利于把优秀人才留在审判一线。

篇4

但也未必。

许多同学可能已经知道，我们学校最近有一位校友被媒体疯狂炒作着。陆步轩，住在西安，因为工厂下岗，只好转行卖肉；据说仅仅因为这样的媒体炒作，我们的这位校友近来生意一直特别好，每天多卖很多肉，收入也因此大增；甚至有人想同他联营注册一个连锁肉店“北大仁”——仁爱的仁。

但是，同学们，我们不要只是把这当作一个社会新闻或笑话听；要想一想，如果是我，如果是你，让别人“嚼舌头”，会有什么感受？为什么？想想这件事意味着什么，对于你，对于我？

是的，社会正在变化，传媒更为发达，言论应当更加自由；是的，工作无分高下。这些道理都好讲，也都对，但一旦具体到某个人、某件事，却并非总是如此。而且，我总认为，当人们说工作无分高下的时候，恰恰是因为在这个社会中工作还是有高下的，即使言说者有意抵抗什么，但弄不好却掩饰了什么。至少在当代中国，哪怕同样是上了报纸，下岗转业却一定不如王选教授获得国家科技最高奖那么光荣；吆喝卖肉恐怕也不如我站在这里致词那么风光。说真话，我们——你们——真的认为这都一样吗？我们千万不要上当，用别人塞给我们的概念生活，或总是生活在一个概念的世界。事实上，陆步轩还算是幸运的，如果他不是北大的学生，媒体会把他当回事吗？为什么媒体不报道张三、李四卖肉？就是因为他有北大毕业生这样一种社会认为较高的身份，也就是因为卖肉在社会看来是一个比较低的工作，才给他带来了更多的曝光，带来了某种尴尬，尽管这还算是一种令人庆幸的尴尬。

而这一切都不无可能，在未来，在你我当中某一个人的身上发生。考虑到前不多久另一件被媒体上炒作得很凶的有关北大教改的事（包括我自己也卷入了这一“合谋”），我们就必须清楚，在今天这个世界中，北大已不再仅仅是或总是你的资本，弄不好它也会成为你终身的负担——用公司法的名词来说，是一种“负资产”。

因此，同学们，尽管北大的名字从此将同你相濡以沫，但未必可以托付终身。北大产生过许多名人，但不要错觉自己进了北大也就成了名人；其实这些名人大致与你我本人无关，有关的那一点也只是在概率上。我们已经身在一个个体主义的社会，一个竞争的社会了，父母或家族或门第的余荫已经消散，那些家境贫寒的农村同学可能会最深的感到这些；学校或导师的大名都不过是产品的商标和商誉，往往意味着更多的责任。

这就注定了北大并不仅仅是一个学习书本知识的地方，千万不要以为书本中、课堂上已经包含了制作你一生幸福的秘方。你们要“迎接挑战”，要“发现你的热爱”（这都是我先前的新生讲话，也许还值得你们上网看一看），但更重要的是要把大学校园视为一个现代化的组织机构，在这里，你要全面接受一种训练，一种现代化的训练。

你必须培养一种新型的责任感，不但要好汉（好女）做事好汉（好女）当，而且要对你的机构、你的单位、你的“老板”负责，一定不能混淆了自己的和“老板”的利益；你要学会自己面对各种各样的陌生人，同你喜欢或不喜欢的、行为古怪甚至居心叵测的人合作——包括某些时候的不合作，而不能按地域、学历、家庭或其他因素来选择；因为你喜欢“熟悉”，你必须更多面对“陌生”——这意味着持久的学习；因为你在乎一个长久的成功，你必须接受众多眼前的失败——这意味着不断的风险；你必须学会面对种种诱惑，仍然要信守承诺、诚信做人，必须从现在——也许从助学贷款或遵守时间——开始培养自己的信誉；你可以充满理想，但不但不能太理想化，而且要宽容像我这样的好象没什么理想的人；你可以且应当从情理想事，但必须学会按原则办事；你们可以保持甚至坚持自己的偏好，却必须学会用效率的眼光来考察社会和自己的选择和付出；你们不要指望大学老师还像高中老师，不但是知识的化身，而且是真理甚或道德的楷模，其实他们只是另一种职业的知识人；你们必须遵守各种规则，不要指望好学生总会从老师和家长那里得到优待和特权，因为你们——至少本科生——每个人都至少是本县的状元；在这里，你会感到社会中的各种知识的类型和重要性都在发生改变，那些曾经或仍然令你们动心、动情或动容的文字已变得不那么重要了，只能作为你熄灯后侃山的谈资，或恋人间“秋日的私语”；你们要面对的是一套看上去很其实未必冷冰冰的关于社会的因果性的知识，斐然的文采必须让位给叙述的精确；甚至你们必须学会一套现代的有关知识和学术的规范：抄录它人的精美文字，在中学时可能得到作文老师的一串串红圈，而在这里，则是侵犯知识产权，甚至是剽窃，不能毕业，得不到学位；你们会发现这里学习的许多职业规范与你在中学或父母那里获得的社会规范不完全一致，甚至完全不一致，你必须重新界定各自的适用范围。

大学已经不再只是——其实从来也不只是——一个接受知识的地方，它也是一个训练人的机构，一个让现代生活的知识和纪律融入你们身体的机构。你们必须接受这些，要有一种真正的时代感。因为你们并不打算回到你生活的起点，而是把这里当作生活的起点；你们当中如果不是全部那也是绝大多数最终将生活在现代的都市，少说是个“白领”，最不济也混个“小资”。在这个意义上，你们是这个正在现代化的社会中的先进者。

因为，我们的社会正在发生一个空前深刻且巨大的变化。

对于你们当中的大多数人，特别是对于本科生同学来说，这一刻也许会是你们一生中最灿烂的时刻之一，至少就感情兴奋的强烈程度而言。这一刻，你们是生活的真正主角。而今天来欢迎你们的教员、职员，包括在这里讲话的我这位院长，其实都是今天的配角。尽管每一年在这样的时刻，我们的心也都充满了感动，但对于我们来说，这样的场合更多是一种仪式，一种程序，也是一种职责；即使感动也首先是因为你们的感动，是因为你们而感动。但我们的感动和你们的感动是并不一样的，就如同此刻你父母的兴奋同你的兴奋是不一样的，他们的泪水和你的泪水是不一样的。

篇5

提前通知切莫忘

案例：小丽是某化妆品公司的销售人员。入职两年来，销售业绩在公司名列前茅，但却一直没有得到领导的赏识，职位及薪水也未得到提升。2015年3月，小丽突然向公司提出辞职，随后便跳槽到另外一家同行业公司。由于小丽的突然离职使公司的销售工作受到很大影响，造成了重大损失。为此，公司将小丽告上了法庭，要求小丽赔偿损失。庭审中，小丽辩称辞职是自己的权利，且已向公司递交了辞职报告，所以无须承担赔偿责任。但法院最终还是判决小丽赔偿公司经济损失10万元。

点评：辞职是劳动者的权利，劳动者解除劳动合同，无须说明理由，但这不等于可以随意走人。根据《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同的途径有三个：其一是劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同;其二是用人单位未履行法定义务，如未依法为劳动者缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者享有即时解除权;其三是提前30日以书面形式通知用人单位。本案中，小丽并不存在上述第一、第二种情况，因此，只有通过第三种情况即履行提前30日通知的义务，才可以解除劳动合同，否则造成损失，要承担赔偿责任。

培训费用要返还

案例：小玲是某公司技术部门研发人员。由于工作表现突出，被公司安排到美国参加一个产品的维修培训。出国前，公司和她签订协议约定：公司为小玲提供出国培训费用10万元，回国后，小玲必须为公司继续服务5年，否则要全额返还公司提供的培训费用。小玲回国后觉得公司没有发展前途，遂在工作2年后向公司提出辞职，公司同意小玲辞职，但要求她按协议返还培训费用10万元。双方就此闹到了法院，法院经审理后，判决小玲向公司支付违约金6万元。

点评：根据我国《劳动合同法》第22条的规定，对于用人单位提供费用为劳动者进行专业技术培训的，用人单位可以和劳动者签订协议，约定服务期限和违约金。劳动者经培训后，未按照约定继续在用人单位工作服务的，应向用人单位支付违约金，违约金数额不得超过用人单位为劳动者提供的培训费用。部分履行服务期限的，违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本案中，小玲和公司约定服务期限为5年，但其实际只履行了2年，因此理应承担违约金，根据小玲未履行的服务期限折算，小玲应向公司支付违约金6万元。

随附义务需履行

案例：小华是某公司开发部高级工程师。就职前，公司曾与小华签订了一份协议，协议约定小华应当保守公司的商业秘密，且在劳动合同解除后的两年内不得到有竞争关系的其他公司任职，如果小华违约，应向公司支付违约金6万元。2014年11月，小华向公司申请辞职，作为补偿，公司在小华辞职后，一次性补偿给小华2万元。2015年3月小华入职到另一家开发同类产品的公司。某公司认为小华违反了竞业限制义务，申请劳动仲裁，要求小华支付违约金6万元，劳动仲裁部门裁决支持了该公司的请求。

点评：《劳动合同法》第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。该条即为劳动者的后随附义务之一。本案中，某公司与小华签订了保密和竞业限制协议，并给予了小华相应的经济补偿，小华理应履行相应的保密和竞业禁止义务，否则应向原单位支付违约金。

经济补偿难获得

案例：小雪是一家外贸公司销售人员。由于公司每月都对个人销售业绩进行排名，并且根据名次发放奖金，因此很多同事开始为了争夺客户而钩心斗角。小雪虽竭尽全力，但销售业绩还是赶不上其他同事。小雪感到压力山大，健康严重透支，遂主动提前一个月向公司提交了辞职报告。辞职后，小雪要求公司根据自己的工作年限支付经济补偿金，但被公司的拒绝。公司认为，根据相关法律规定，劳动者主动辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。

点评：经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，我国法律上一般称为“经济补偿”。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第46条对用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形作了明确规定，这其中并不包括劳动者主动辞职可以获取经济补偿金，因此公司的说法是正确的。

失业保险不可享

篇6

据上海一中院执行法官吕长利介绍，“本案商业秘密行为禁令是以行为保全裁定的形式做出的，内容系禁止当事人一定行为，应该说在执行中会有一定难度，为了确保执行效果，行为禁令一经发出，我们就着手联系被禁止泄密方当事人黄某，今天，黄某被告知相关情况后，对法院工作也予以配合，执行取得了预期效果”。

8月2日，上海一中院就原告美国礼来公司（Eli Lilly and Company）、礼来（中国）研发有限公司与被告黄某间侵害技术秘密纠纷案件发出行为保全裁定，裁定禁止黄某披露、使用或允许他人使用美国礼来公司和礼来中国研发公司主张作为商业秘密保护的21个文件内容。据悉，这是国内首个依今年1月1日施行的《民事诉讼法》行为保全规定做出的商业秘密行为禁令。

2013年7月2日，美国礼来公司、礼来中国研发公司诉至法院称，美国礼来公司是全球第十大制药企业，迄今已有130多年历史。礼来中国研发公司成立于2011年，是美国礼来公司合作研发医药网络中的重要枢纽。

2012年5月3日，礼来中国研发公司与黄某签订《劳动合同书》，聘用黄某从事Principal Scientist I， Chemistry（化学，主任研究员I）工作，合同期为2012年5月3日至2015年5月2日。双方《保密协议》约定，黄某在受雇期间获得的原告的保密及专有信息，与原告的销售策略和市场策略有关的保密及专有信息，黄某负有保密义务并不得向任何其他个人或组织泄露。

美国礼来公司、礼来中国研发公司称，2013年1月19日，黄某未经公司同意私自从公司的服务器上下载了公司的保密文件，事后拒不删除。2013年2月1日，礼来中国研发公司向黄某发出停职通知书。当日，黄某提交了辞职信。此后，礼来中国研发公司数次派员联系黄某，要求其配合删除涉案的机密商业文件，但黄某拒绝配合。2月27日，礼来中国研发公司发出劳动关系终止通知函，通知于当日立刻终止与黄某的劳动关系。

作为涉案商业秘密的权利人及开发使用者，美国礼来公司、礼来中国研发公司认为，黄某违背公司规章制度及保密协议内容，侵犯原告商业秘密，使原告商业秘密处于随时可能被二次外泄的危险境地，故诉请判令黄某立即停止侵犯原告商业秘密行为，赔偿原告损失及为制止侵权行为支付的律师费、公证费、调查费、翻译费及其他合理费用共计2000万元。

与此同时，原告向法院递交了“请求责令黄某对已从原告处盗取的21个商业秘密不得复制、披露、使用或者允许他人使用”的保全申请，并提供担保金10万元。

上海一中院审查后认为，原告的申请符合法律规定，遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第100条规定，作出如上裁定。

据上海一中院民五庭刘军华庭长介绍，我国《专利法》、《商标法》、《著作权法》，均已设立专门的禁令制度，即权利人或者利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵权行为，如不及时制止，将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在前向人民法院申请采取责令停止有关行为的措施。

而同样作为一种知识产权的商业秘密，在当前司法实践中，却缺少专门禁令制度的保护。事实上，作为很多公司企业核心竞争力的商业秘密，一旦泄露将会引发严重后果，轻则使公司企业投入的研发成本或累积的竞争优势付之东流，重则造成无法挽回经济损失，甚至给企业带来毁灭性的打击。

新修订的《民事诉讼法》于今年1月1日施行。该法第一百条增设了行为保全制度，“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其做出一定行为或者禁止其做出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施”。这一规定，为商业秘密纠纷中采取禁令措施提供了法律依据。

刘军华表示，上海一中院做出的这一裁定，就是依据新民诉法中的行为保全规定，首次在商业秘密案件中采取的行为禁令措施。这一禁令的做出，有利于防止申请人因商业秘密的公开而遭受难以弥补的损害，是加强知识产权司法保护的有力措施。

华东政法大学知识产权学院副院长、博士生导师黄武双教授接受采访时说，新《民事诉讼法》生效前，针对涉嫌侵犯商业秘密的行为从未颁发过诉前禁令。其原因在于，调整与商业秘密获取、披露、使用等有关行为最高位阶的《反不正当竞争法》、最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》等实体法律规范，以及修改之前的《民事诉讼法》均未规定可以针对侵犯商业秘密的行为颁发诉前禁令。然而，《专利法》第66条、《商标法》第57条、《著作权法》第50条，均规定可以针对侵犯专利权、商标权和著作权的行为颁发诉前禁令。

新《民事诉讼法》第100条规定，就是诉前禁令的程序法依据。根据该规定，针对包含侵犯商业秘密在内的所有民事侵权行为，只要满足规定的条件，均可以采取诉前禁令措施，以保护权利人的正当利益。

新《民事诉讼法》生效之前，商业秘密成了禁令保护措施的洼地。其原因在于，与专利权、商标权、著作权相比，商业秘密保护缺乏法律依据，法院无法颁发禁令。是否可以针对侵犯商业秘密的行为颁发禁令，一直是实务界和学术界关注的话题。诚然，同样属于知识产权种类之一商业秘密，没有理由成为法律保护的洼地，商业秘密应该与专利权、商标权和著作权受到同等保护。

黄武双表示，新《民事诉讼法》生效以来，据他所知，尚无针对侵犯商业秘密行为颁发禁令的实例。上海市第一中级人民法院（2013）沪一中民五（知）初字第119号民事裁定，支持了原告美国礼来公司的诉前禁令措施，具有重要的示范意义，将成为侵犯商业秘密行为诉前禁令的范例。

尽管依据新《民事诉讼法》第100条规定，诉前禁令可以适用于侵犯商业秘密的行为，但此前尚无司法实践尝试。法院在裁定能否针对侵犯商业秘密的某个具体行为适用诉前禁令时，需要审查是否存在使权利人合法权益遭受难以弥补的损害、权利人胜诉的可能性、禁令是否害及公共利益等因素。

黄武双认为，上海市第一中级人民法院裁定，“禁止被申请人黄某某披露、使用或允许他人使用申请人美国礼来公司、礼来（中国）研发有限公司主张作为商业秘密保护的21个文件。”该裁定所保护的商业秘密及其载体明确、具体，具有极强的司法操作性。

篇7

她原谅了出轨的丈夫

1993年，毕业于兰州大学的任南被分配到南昌的某政府机关单位工作，因为不满单位陈腐的用人机制和死水一般的生活，四年后他辞职去了北京，应聘到一家私营企业工作。经过几年滚爬打拼，他很快从普通职员被提拔成了部门经理，月薪也从一两千元变成了两万多。

事业已经小成，任南开始考虑把南昌的妻儿接到北京居住，但身为公务员的妻子刘怡芳始终不愿辞去那份安稳的工作，为此两人多次发生争执。

有天晚上，任南又和刘芳怡争了两句嘴，刘芳怡话说得很绝，生气之下他狠狠地扣上了电话，但只隔了几秒钟，电话铃又再次响了，任南以为是妻子，固执地不去接，然而电话铃并未像他希望的那样挂断，而执拗地响个不停。

“你得了神经病啊。”任南忍不住抓过话筒，愤愤地说，那头却响起“咯咯”的清脆笑声：“任经理，我是陈曼。”

陈曼是刚到任南所在部门的实习生，才进单位几天。见自己怪错了人，任南有点不好意思，连声说着“对不起”。陈曼却不依不饶，对任南说：“一句对不起就够了啊？你请我吃饭当道歉吧。”

就这样半真半假地，任南和陈曼有了“私交”，对于陈曼完全不同于刘芳怡的辣椒性格，任南不由自主地生出了异样的感受。不久后又发生了一件小事，让任南对陈曼的好感更进一步：那天任南恰好身体不太舒服，说话的时候忍不住咳嗽了几声，陈曼听了赶紧问：“你是不是感冒了？要是就买点药吧。”又接着补充：“那种几块多钱一盒的感冒通效果就不错。”这句话让任南感受到了陈曼的粗中有细，孤单了很久的任南心里不由自主掠过一股暖流。

其实陈曼一来也就注意到了任南，他温和的笑容和有点忧郁的眼神，都是她梦想过千百遍的白马王子的样子。郎有情妾有意，一天晚上，两个人终于一触即发，如胶似漆地滚在了一起。

有了陈曼这个情人后，任南对妻子调动的事也不那么上心了，以前他是隔三差五打电话回去催，而现在家里十天半月都没有他的音信，有时候刘芳怡晚上打他手机，发现丈夫手机关了。凭着女人的敏感，刘芳怡知道丈夫出事了。

为了挽回丈夫的心，2000年年底，刘芳怡狠下心来向单位递了辞职信，然后带着年仅5岁的儿子来到了北京。为了给任南一个惊喜，事先她并未向他说明她来京的具体日期。然而，当她兴高采烈地打开家门时，却看到了令她羞辱的一幕：丈夫正和一个年轻女孩在客厅的沙发上滚成一团。

见有人进来，陈曼尖叫一声用衣服盖住的身体，任南则目瞪口呆。直到儿子用稚嫩的声音问：“爸爸你在干什么？”任南才反应过来飞速地去捡扔得一地的内衣外衣。

事后任南再三请求刘芳怡的原谅，并且快刀斩乱麻和陈曼分了手。而刘芳怡在反复权衡后，选择了忍辱负重。因为儿子还小，不能没有爸爸，再说丈夫的出轨，自己也不能说完全没有责任。

她自己却出轨了

刘芳怡来北京后，一直没有找到合适的工作，好在任南的工资不低，养活一家人绰绰有余，于是刘芳怡也就在家里做全职太太。

怕妻子寂寞，2004年5月，任南特意给她买了一台崭新的台式电脑，并且开通了宽带网。不过任南做梦也没有想到，就是这个举动，给他们的婚姻带来了无穷的麻烦。

起初，刘芳怡只是上网看看新闻，打打简单的扫地雷或者空当接龙游戏，慢慢地，她喜欢上聊天，竟和一个叫做“龙腾四海”的男人碰出了火花。“龙腾四海”也是北漂一族，四川人，43岁，目前在一家通信公司做业务员，丧偶，没有孩子。他见多识广，言语风趣，而且非常的善解人意。刘芳怡有时候和任南有什么磕磕碰碰，都向他倾诉，而“龙腾四海”也总能轻易地用几句话就让她破涕为笑。

随着时间的推移，刘芳怡对“龙腾四海”的依恋与日俱增，每天匆匆做完家务后，她的第一件事就是打开电脑登录QQ，寻找“龙腾四海”的身影。

在交往了几个月后，“龙腾四海”提议：“我们见个面吧。”刘芳怡明白“见面”的含义，对于那些可能发生的浪漫，她也不是没有丝毫心动，但思前想后还是拒绝了。

让刘芳怡没想到的是，这次之后，“龙腾四海”的QQ图像再也没有亮过，由于两人除了QQ外没有互留过任何联系方式，刘芳怡也没有别的途径找到他，他仿佛从她的生活里彻底消失了，这让刘芳怡颇感失落。有一次，心烦意乱的刘芳怡居然把一张五十块的钞票当作一块钱交给了儿子做早餐费，结果儿子拿着多余的钱偷偷跑到电子游戏室玩了一天，钱输光了不说，还把书包也弄丢了。还有一次，刘芳怡居然心不在焉地将任南一件价值三千多元的白色西服和黑色内衣同时丢进了洗衣筒，结果好端端的西服硬是报了废。

对于妻子的屡屡“失职”，任南非常恼火。有一天，两个人大吵了一架，争吵过后任南“啪”地一声带上门走了，接连几天都没有回家。刘芳怡则哭着在QQ上给“龙腾四海”留言：你在哪里呀，这种日子让我快崩溃了，我到底该怎么办呀？

让刘芳怡没有想到的是，就在留言后的当天晚上，她再次上线时，“龙腾四海”的QQ亮了，见到她，他说的第一句话就是“我就在十里堡这边，你具体的位置在哪里？”原来，“龙腾四海“这段时间一直在外面出差，偶尔上线看到刘芳怡的留言后，他担心她情绪不好，于是提前飞回了北京，并且通过QQ显示的IP地址，找到了刘芳怡家的大致地点。

“龙腾四海”的举动彻底打动了刘芳怡，特别是拿他和负气出走的任南一对比，就更显出了差距。大约一个半小时后，精心打扮了一番的刘芳怡风姿绰约地出现在他们约定的宾馆，而“龙腾四海”早已在那里等候，这个本名龙炬的男人高大帅气，比刘芳怡想象中的更有型。几乎没有什么过渡，两个人就紧紧地拥抱在了一起。

为了和情人共赴天堂般的未来

和龙炬在一起后，刘芳怡感觉到生活好像打开了一扇全新的门，她看到了与以前完全不同的世界。一有机会，龙炬就会带着她逛庙会，逛故宫，逛十三陵；在任南加班的夜晚，他们两个人手扣手地去看电影蹦迪，在黑暗里拥吻；情人节，龙炬送给她满满一瓶千寿结，每一个结的中间都写着“天长地久”；龙炬还不停地给她买这买那，指甲剪、发卡、太阳镜……虽然都是花钱不多的小东西，却熨帖着她的心。刘芳怡和任南是经人介绍后结婚的，严格来说她未恋过爱，加之任南的性格内向平实，根本不懂什么浪漫，这让刘芳怡一直有点遗憾，而现在，龙炬正好填补了这个遗憾。

不知不觉到了2005年10月，这时候刘芳怡和龙炬地下情已经维持了大半年之久，刘芳怡已越来越感觉到离不开龙炬，而且由于她把太多的心思花在情人身上，和任南的关系也就更加恶化了，两个人三天两头在家里摔盆子砸碗，吓得儿子经常号啕大哭，在这种情形下，刘芳怡想到了离婚。

“要是我自由了，你会娶我吗？”一次缠绵过后，刘芳怡问龙炬。“当然了。”龙炬随口说。“不会嫌弃我有孩子？”“有孩子更好，买一送一多划算啊。”听着龙炬豁达幽默的回答，刘芳怡心都醉了。她动情地说：“就这么说定了，我明天就去和他谈。”见情人认了真，龙炬眼里闪过一丝不易察觉的慌乱，支吾起来：“你跟着我要受苦的，我在北京连个房子也没有。”

“这些你就别担心了，我心里有数。”刘芳怡笑着亲了龙炬一口。

那晚，和龙炬分手后回到家里，刘芳怡开始认真地策划起离婚的问题――不仅要离婚，而且要占到房子。就在她绞尽脑汁的时候，一个电视镜头吸引了她：画面上李宇春等明星们正在慰问艾滋病患者，这些患者可能很久没有得过这种和正常人交流的机会了，一个个都很激动的样子。

“艾滋病……”念叨着这三个字，刘芳怡瞬间就豁然开朗了。

2005年11月的一天，正在上班的任南接到了一个陌生的电话，对方用公事公办的口气问：“您是任南先生吗？”任南有点疑惑地答：“是。”“您认识一位叫做陈曼的小姐吗？”“你是谁？你问这个干什么？”任南没好气地说。自从五年前和陈曼分手后，他和她早就没有联系了。然而接下来电话那头的话却让任南惊呆了。“我是北京红十字会的工作人员，我们最近查实一位叫做陈曼的女子患上了艾滋病，目前正在调查与她有过性接触的人员，她的身份证号是*******，请您自行核对一下，艾滋病的潜伏期最长可以达到十年，如果您在十年内曾与她有过接触，请务必尽快到医院做相应检查。”

任南只觉得双腿一软，差点摔倒在地。

她处心积虑地布下艾滋迷局

接到电话后的第二天，任南向单位请了假，悄悄去北京市艾滋病防治中心做了检测。他没有注意到，有一个身影始终在跟随他。

由于检测结果最快也要二十几天才能出来，这个在常人眼里短短的二十几天对任南就变成了一种非比寻常的折磨。他吃什么都吃不下，成天强颜欢笑。夜晚对他更是一种折磨，每次看到刘芳怡躺在他身边他就提心吊胆，只盼望她早点睡着。他甚至故意找碴和她吵架，希望她生了气睡到书房去。然而让他焦虑的是，偏偏那段时间刘芳怡像变了个人，特别的温柔体贴，她甚至还破天荒帮他洗了次头发。而且有好几个晚上，她都很明显地暗示他什么，他只有假装不懂。

拒绝了好几次后，任南担心的事情发生了：那天晚上下着大雨，间杂着雷鸣闪电，刘芳怡很害怕地躲进了任南的怀里，面对妻子丰满的身体，任南很自然地冲动起来，刘芳怡也感觉到了他身体的变化，主动地抱着他开始亲吻，任南没办法了，只好强行推开她。

“你是不是不爱我了，你最近总这样。”刘芳怡呜呜地哭了。

“不是啊，我就是……有点累。”任南赶紧解释。

“你明明都有反应了，你却……我看你就是不爱我了。”刘芳怡不依不饶，见任南着急的样子，她又添上一句：“你要是不想跟我过了，你就直说，我不会缠着你的。”

妻子的步步紧逼让任南感到没有退路了，他长叹一声：“好吧，我就给你说实话吧。”

这次谈话足足进行了两个小时，基本上都是任南一个人在说，他忏悔了自己以前的一时糊涂，忏悔了他忙于事业疏忽了家庭，忏悔了对妻子的不够体贴……

“要是这次检查没事，我一定会全心全意对你好，对儿子好，我要让你做全世界最幸福的妻子和妈妈。”任南说着说着，不由得哽咽了。刘芳怡仿佛也受到感染，她蜷缩在丈夫怀里，静静地听着，一句话也没有说。

然而，任南做梦也没有想到的是，就在他焦急地等待着一纸艾滋病检测报告单时，先递送到他手里的却是一张法院传票。2005年11月23日，刘芳怡向法院离婚，在离婚书中，她提出丈夫作为导致感情破裂的过错方，理应受到相应的惩罚，包括家庭财产分割时向受害方倾斜。2005年12月12日，在接到艾滋病抗体呈阴性的报告单后的第八天，任南在法庭上看到了刘怡芳出示的一系列他的出轨证据，包括她暗中偷拍的他走进医院艾滋病防控中心的录像，他那段长长的深情的忏悔。那一刻，任南恍然大悟：原来这一切都是妻子处心积虑设的局。

不过，刘芳怡并没能笑到最后，法庭认为任南出轨的事发生在五年前，当年刘芳怡并未觉得这一事件严重到令感情破裂，反而在五年后作为感情破裂的证据陈列，于情不合，于理不合，故不予采信。法庭希望双方珍惜已建立的夫妻感情，判决不予离婚。

不是尾声的尾声

到这一步，事情似乎已经告一段落，但出人意料的是，2006年3月2日，刘芳怡再一次站到了法庭上，不过，这一次她是以双重被告的身份出现的。原告人分别是任南和陈曼，其中任南状告刘芳怡非法取证兼用欺骗手段侵犯个人隐私，同时向法庭申请离婚；被刘芳怡诬蔑为艾滋病患者的陈曼则以“侮辱罪”提起刑事自诉，附带民事赔偿。法院准予任南和刘芳怡离婚，判决刘芳怡侵犯任南个人隐私权不成立；判决刘芳怡对陈曼“侮辱罪”成立，判处有期徒刑一年，缓刑一年。同时赔偿受害人精神损失费2万元整。

篇8

老孙在医院财务部干了十来年，就当个小职员，没调过、升过职。但论年龄、论资历、论声望，都可谓是医院泰斗级人物。挺受下层阶级的爱戴，中间的小领导对之恨之入骨，但又不得不在他面前夹好尾巴做人；塔尖上的人对他自是又爱又恨。总之，老孙就像一根定海神针一样屹立在这玄机四起的财务部。

财务部，无疑是跟钱打交道的。水不清，自有贪嘴的鱼儿往这游，所以财务部部长这个职位比哪个职位都更换得快。因素很复杂明争的、暗斗的，有些是被老孙给戳下来的。老孙的目的和别人不同，他是本着惩奸除恶、替天行道的霸气，来和一批又一批的恶势力、坏风气作斗争的。这样固然得罪人、固然遭人恨，各个领导都欲将其除之而后快。但人家一没权、二没钱，身正不怕影子斜，踩不着人家尾巴，其奈他何？所以人人都说，这个部长不好当。

现在的部长是刚来没公司两年的研究生，年轻人初来乍到，处事本分，居然和老孙风平浪静地处了一年多。可问题终究还是来了，一名护士在上班途中出了车祸，腿伤了。虽不至于落下残疾，但后遗症是留下了，一大笔医疗费用数目不小。按法律来说，这是工伤，医院是要报的。护士的家属来医院闹了两回，上头勉强把批报签了下来。可财务部迟迟不肯拨款，一来因为这年头资金紧，二来因为签批报本就是想过一下形式，财务部这头也就心领神会，二者也就心照不宣了。

那护士没办法，找到了老孙这根救命稻草。老孙也早就听说了这件事，正琢磨着怎么介入，恰好这护士求到了他门上。他敲了一下桌子，只说了两个字“放心”。

第二天，老孙敲开了部长上司办公室的大门，部长请他坐，还亲自给她倒上了茶。老孙还没开口，话头就被人家给占了先机。“孙叔，您今儿来找我，意思我明白。您是医院里德高望重的前辈，我这个当后生的向来敬重您，来医院这么几年就坐到这个位置，也全承蒙您的教诲、仰仗您的照顾。可话说回来了，您也得替我着想不是？我不是图那几个钱，可大家的意思很明白，谁都不愿意搭理那个小护士。一个护士一个月才几个钱，要让医院一手甩出去几万块，谁愿意去做拿银子化水的买卖？大不了她就不在这干了，可护士一抓一大把，还愁没接班的吗？”

“那就拿法律当废纸，搁茅厕当手纸？”

“您这话算是问到根儿上了，我记得在上下班途中出车祸算工伤这条法律出台，还没几年吧？医院里还没有开过这样的先例，这样的第一次当然是越迟开越好，即使开也不能只在一个小护士身上体现。等到哪天真有哪位能人真做了那‘第一人’，以后这就是个无底洞，医院指不定得往里栽多少钱。”

“谬论。年轻人，来日方长，别把钱那孙子当你大爷。还是美国那个富翁说得好：‘裹尸布上没有口袋。’法律不是小孩过家家，不是拿来给你们玩弄于股掌之间的。”

“孙叔，您是老江湖，您也知道在这个社会，谁都是商人，谁会不为了自己的利益着想？我也不想把事情闹大，我可以私下里多拨两个月薪水给她，希望这事就到这儿，别让大家都下不来台。”

无疑，老孙不会对这个结果满意的，谈下去也不会有个好结果，一摔门走了。老孙连夜写了封长信，里面详细讲述了那护士的贫困家境；家中上有老下有小的窘态；医院领导唯利是图、不顾员工生死的强硬态度；并扬言欲将此事上诉法院。第二天便将其张贴在医院公告栏里，众人围观，指手画脚、唾星四溅。眼见自己医院声誉危在旦夕，院长坐不住了，让财务部速拨了五万元给那受伤的护士，一句原话是“没钱，就给我从自己腰包里掏。”

事后院长找来老孙，啼笑皆非地对他说：“你以后别干得那么惊世骇俗，成不成？”老孙笑着一摸自己的光头：“大义不正借着您的佛光从天而降了嘛！”于是钱不再是问题了，先例也不再是问题了，问题就在于这件事使医院名誉严重受损，领导们大跌颜面。院长、副院长一竿子人一口恶气不能不出，老孙不能除，他做了那么大件“好事”，大家眼巴巴看着呢。那就怪你这财务部部长吧，谁让你处理无方来着，滚回你的宣传部送资料去吧。那么下一个部长该花落谁家？“就老孙吧，他那么有能耐，就让他去当。还向众人昭示了我们的宽宏大量，何乐而不为？。”妙计。

自打任命书一下达，老孙脑里就炸开了花。苦干了一辈子，没经名、没经利，倒也无官一身轻，闲云一朵、野鹤一只，乐得清闲。一下子从野树杈上的一只麻雀，摇身蜕变为天上身披万丈红霞的凤凰，不敢想，难以像。辞是辞不掉了，领导们冲他的意思明摆在那，何苦去做无用功。就在老孙犯难之际，他的新秘书已经亲自将他的东西搬进了他的新办公室，这似乎也就标志着他将迈上新的征程，而那段路自然绝不是周道如砥的。

生物学上讲生物有适应和影响环境的本能。老孙也不例外，他渐渐适应了这个新工作，而且他发现这的确比之前那个职员的工作要轻松些，没有那么多繁琐的工作，秘书小姐会帮你过滤大半。需要做什么决定，容易的和副部长商量商量；不好定的就把底下的“智囊团”召集来，大家举手表决（其实举手表决这个办法是老孙自己想的，要搁从前，老大一个人便定天下，哪能轮得到底下的人插言）。于是老孙挺得意，觉得自己察纳雅言，贴近民意，颇为贤明。

老孙也的确影响了环境，身边的人不再对他熟视无睹、漠然相待了，取而代之的是笑脸相迎、毕恭毕敬。下至门口那几个保安，上至向来对他横眉冷对的刘副院长，无一不如此。对此改变，老孙并不习惯，他讨厌这种空中阁楼般的生活，虚幻、不真实，难辨人心真假。于是他尽量使自己作风低调，甚至为此买了一顶鸭舌帽，走路时压得低低的，美其名曰防晒，众人给的解释还挺高尚“微服私访”。

老孙犯糊涂了，自己凡人一个，可整天过的仿佛却是众星捧月的生活，高处不胜寒，宛如高空走钢丝，玄得很，生怕自己哪天摔下来，摔得连自己什么样也不知道。

那日，老孙正在办公室里忙事，办公室主任小梁敲门进来。这个小梁是个大学生，为人厚道，对老孙向来敬重有加，当老孙还是个职员的时候便是如此。老孙也是怀恩于衷，然总无以为报。今日他手中文件也没有夹一份便登上了“三宝殿”，老孙心里也摸出了几分。

原来上月小梁在古董市看中了一个玉璧，陈色确乃上品，虽有少许瑕疵，但也的确算得上是难得的瑰宝。小梁爱不释手，加上老板在旁的花言巧语，小梁心动了。这件事当然是得瞒着妻子的，回家翻箱倒柜了所有的私房钱，却还是差了两根指头。小梁把目光瞅到了柜里的公款，利用手里的职权编了个名目，勉强混过去了，将心爱的宝物收入囊中。可这月底来了，等财务报表混到老孙的手里，纸面具一被戳穿，祸水便会一发不可收拾。小梁知道老孙是个讲情重义的人，顺着跟老孙这点交情，望老孙到时候高抬贵手，通融一下。

老孙沉思片刻，想到过去人家待自己种种的恩德，终为“义”字难当，勉强一抬手：“下不为例，你去忙吧。”小梁差点喜极而泣，千恩万谢出去了。这是老孙做的唯一一件自我鄙视的事情，日夜愧疚，茶饭不思，失魂落魄，令老伴心焦不已，众说纷纭不断。小梁勉强心安，以为事情就此平息，对于老孙的失态也并没有太在意。

财务报表层层递交，里面隐藏的黑暗当然不止小梁这一家。大多数，领导们都睁只眼闭只眼过去了，唯独这个貌似水清鱼白的财务部收支，每一个细节都显得尤为刺眼。老孙又是个处于风口浪尖的人物，“反孙团”们怎能不拿起电子显微镜来看这粒西瓜籽？那个刘副院长笑眯眯地对自己的盟友说了一个字——查。老孙也嗅到了些风声，自知干系难逃，与其让别人来绞杀自己，不如自首算了。院长摇头叹息：“大江大浪都过去了，小渠子里翻船了，你这叫做什么？伪善。”

小梁被记过、降职，老实吐出了那两万块钱。念在老孙在其中“并无钱财企图，主动承认了错误且态度较好”，予以扣除该月所有奖金及工资的处分，且警告一次。对于这个处罚决定，照理说，老孙不该有什么不满意的了。但他终迈不过心里的那道坎，自己干干净净活了半辈子，活得心安理得，却在半百之年个自己污了这么大个点。旁人的以目示意、指指点点、冷嘲热讽，更是直直戳向他的内心。财务部部长这个宝座，他是实在是愧对了。老孙把辞职信一送、公章一交，一箱书一抱，“珍重”一声，身子一转，走了。

出了公司大门，几个朋友跑来给这个突然离去的老孙送行，小梁也来了。老孙与其别话，互道祝福，却总还是有一股凄凉和酸楚涌上心头。挥袖离去，背影的苍老掩饰不住那份颓唐之意。

第二天一早，有人在公园里遇上了老孙和她的老伴，还要他家的小狗。一家人其乐融融，好不逍遥自在。

“老孙，你的财务部部长？”