企业辞职信范文
时间:2023-03-30 08:41:50
导语:如何才能写好一篇企业辞职信,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
尊敬的公司领导:
您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认,锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!
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尊敬的领导:
虽然很抱歉向您提出辞职,但我依然提交了辞职信。在公司工作的这半年里,首先要感谢公司领导和同事们对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多,得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在优化部,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但因为我个人的原因,经过深思熟地思考,我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情,离合亦是机缘。佛语有云:果决方能精进,玲珑便是禅机。
在提交辞职申请后的未来一个月,我一定会把好自己最后一班岗,做好交接工作。人虽已走,茶不要凉。他日无论我身在何处,都愿意为公司帮力所能及之事。
最后,真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:
XX年XX月XX日
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尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
篇2
你好!当你看到我这一封辞职信的时候,说明我已经下定决心要走了。
感谢你这么长久以来的信任与教诲。
确实是要好好的谢谢你的。
因为如果不是你的信任,让我包揽所有的外贸,跟单,单证,船务,照相员,对货员,我也不会发展到今天。确实是充分的发挥了我的潜力。
这里是我工作以来呆得最长久的地方。
记得我刚来的时候,你们担心我做不长,因为我给你的感觉我很圣。不太容易让人靠近,再加上你的“好”侄女燕,在一旁说尽了我的“好”话。所以,你们认为我还是会和以前那几个外贸员一样,做不长。
不知道为什么,我一切居然都忍过来了。我破除之前外贸的例子,我没有真正地去车间实习过,我最多只是在样品房看一下。老板娘亲自给我讲解,我很感激。她带着我到车间去看生产过程,给我讲解,虽然当时我记不住什么,但在我的记忆深处,我永远会记住的。
你的好侄女对我说,你们都是伪君子,让我离你们远点,小心一点。她说你们开始就对人好,以后就会很差了。你们只是为了给别人一个印象而已。
我听了很难过,因为我的是个敏感的人,就是她对我说这些话之后,我发现老板娘真的变了。后来,我才知道是燕在造假,在我这边说你们的坏话,在你们哪边说尽了我的坏话。这也是后来了几个文员,我才知道的。
曼的到来,是燕制造我们宿舍分裂最成功的一次壮举。
后来,经过对证,才知道是我太敏感,她们也太容易受伤,受了她摆布。
珍的到来,让我看清了燕的真面目,真好笑。所以我和燕的关系迅速恶化。
外贸的生意越来越好,燕说我是外贸鸡,这句话,让我永记心里。
我离开的原因有很大一部分是因为燕的语言,也是因为工作时间太长,事情真的太多了。
所以,我决定离开。
感谢你的培养。
篇3
感谢党,感谢人民,感谢xx全体同仁和主管这么多年对我的关怀,支持与厚爱。我与200x年进入这里已经为贵公司服务x年了。在这短短的x年里,我学会了先进的科学文化知识和相应的技术理论。很流利的操作技能,也培养了我吃苦耐劳的精神,有一定的组织领导能力和影响力,在工作上负有一定的进取心和信心。在这中艰苦的条件下把我培养成一名德才兼备的优秀员工。
感谢各位主管和领导这么多年对我的精心栽培,同时也让你们为在我的身上花费了很多的精力和时间而日益老去。看这你们疲惫的身影和仓黄的老脸,深深的在我心理留下印记!很遗憾的是我不能在这里发展下去了,也不能在你们的精心栽培和领导下成长下去了,在也不能和你们朝夕相处下去了!这使我感到无比的痛心与惆怅。让我带着伤心欲决的遗憾离去!
随着时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在xx老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞工回家陪他们安享晚年,去享受美好的生活与未来!
我还在次向精心栽培我的领导和从经关心我的同仁们说声“对不起我辜负了你们!也让你们感到失望”!我忠心的祝福你们身体健康,工作顺利!心想事成,虎年大吉大利!
篇4
在x市委、市政府亲切关怀和县委、县政府的坚强领导下,全县干部群众团结一心、抢抓机遇,开拓进取、奋发有为,共同战胜了各种困难和挑战,经济社会保持良好发展势头,综合实力迈上新台阶,城乡面貌发生新变化,全县上下政通人和、百业俱兴。成绩来之不易,凝聚了全县广大干部群众的心血和汗水,接下来是小编为大家整理的关于2020企业新年致辞,方便大家阅读与鉴赏!
2020企业新年致辞1律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们将送走硕果累累的20x年,迎来充满希望和更多期待的20x年。值此新春佳节之际,我谨代表公司董事会向在各个岗位上辛勤工作的全体员工、向关心和支持公司建设与发展的广大客户和各界朋友,致以诚挚的问候和最衷心的祝福。祝大家身体健康,工作顺利,猪年吉祥如意!
20x年是不平凡的一年,是公司焕然一新的一年!公司迈出坚实的每一步,都离不开全体员工的辛勤努力、各界朋友给予的支持与厚爱,对此,我和公司董事会永远不会忘记,并向各位表示最衷心的感谢!
在20x年新的一年里,公司将不断进取,力求高效、长远发展。我们秉承“用良知做事,成就幸福人生”的经营哲学,践行“玖零落地,知行合一”的价值观,将公司定位于x服务第一平台”,以“x”为使命,让员工实现梦想,为实现中国梦,实现中华民族的伟大复兴贡献力量!
古人云,“器大者声必闳,志高者意必远”。20x年是x股份公司发展史上的又一关键年。我坚信,只要我们团结一心、同心同德、群策群力,在国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下,通过全体玖零人的共同努力和各界朋友的鼎力支持,我们一定能够圆满完成20x年各项任务,顺利实现公司各项经营指标;并且,通过辛勤的努力和不懈的追求,最终实现事业与效益的全方位共赢!共同开创玖零股份更为辉煌灿烂的明天!
最后,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!
2020企业新年致辞220x年悄然逝去,年轮既增,20x年应期而至。
你听到了新年到来的脚步声吗?匆匆的!自信的!!激情的!!!
每逢辞旧迎新之际,人们总会回顾光荣,驰骋梦想。
20x年,是我们有着沉甸甸的收获的一年。
全校上下紧紧扭住三星复审四星创建的中心,“以评促建”,不断硬化教学设施,深化办学内涵,面貌焕然一新。装备了大型电子显示屏幕。武装了文科名师工作中心。开辟了“老子文化墙”。开办了“念奴娇”广播电台。开设了“艳阳天”心理咨询中心。开通了图书电子化管理系统。
教师专业成长成绩喜人:“忠诚教育,热爱学生,传承文明,完成使命,崇尚荣誉”的核心价值观深入人心。4位老师在省级以上赛课中获得一二等奖各两个,学科涉及语文数学物理化学。1位老师获评江苏省优秀教育工作者;1位老师获评南通市园丁奖,2位老师获评南通市优秀教育工作者。1位老师入选南通市名师培养第一梯队预备队,1位老师被遴选为“南通教育:廿一世纪的二次诠释”系列丛书《高效课堂:模式与案例》主创人员、“江苏优质教学资源”研发创作团队主讲教师。4位老师获评如皋市优秀教育工作者,1位老师入选感动如皋教育十大人物,1位老师入选如皋市功勋教师;1位老师入选如皋市“三创人才”,1位老师入选如皋市“名教师”。鲍龙荣获如皋市20x年度中小学主题班会课现场课比赛高中组一等奖;刘书梅等6位老师获得南通市语言学会20x年学术研讨会优秀论文一二等奖;丁晓燕获如皋市“教育人生”征文一等奖。李玉俊、郑曦媛获如皋市“教育人生”书画一等奖;程晓龙获“万城浅水湾”杯电视歌手大奖赛一等奖。
学生发展态势良好:“德博者立,自胜者强”的校训认同度高。20x届高考本科上线7655人20x级学生在高二“小高考”中取得辉煌业绩,115人取得4a,获得加5分的资格。307人取得3a,263人取得2a,167人取得1a的成绩。全年级共加分2187分。4a人数列全市第三,远远其他超过同类完中。“未来之星”学生艺术团排演的课本剧《**》获“江苏省第三届中小学生艺术节暨第五届少儿艺术节”节目一等奖。作文赛事捷报频传:第x届奥林匹克杯全国作文大赛中,薛正新、秦亚妹等40名学生分获等级奖;高三(5)班徐行同学在北京大学与《课堂内外》杂志社联合举办的“全国中小学生创新作文大赛”20x届自主招生高校优质生源选拔赛中荣获高中组一等奖,全国仅20人获此大奖;在20x年“新语文学习杯”江苏省第八届“中学生与社会”作文大赛决赛中,高三(5)班袁碧同学荣获高中组一等奖。在“全国中学应用物理知识竞赛”中,张鹏程等7人获得全国一二三等奖,黄银杏徐秋湘等33人获得南通市一等奖。季志勇等9名同学获得第23届全国高中学生化学竞赛(江苏赛区)南通市一等奖。
20x年是充满希望的一年,在规范办学的背景下,我们将发扬办学优良传统,发挥办学智慧灵光,凝心聚力冲刺“四星”,力争在更高的平台上腾飞。
2020企业新年致辞3尊敬的全体员工:
天时人事日相催,冬至阳生春又来。在这辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会,代表公司的领导班子向辛勤工作在公司各个岗位上,为公司的发展做出贡献的全体员工和你们的家属致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家新年快乐、合家欢乐、身体健康、万事如意!
即将过去的一年是公司发展极不平凡的一年。公司俱乐部的开业,公司走上了一条集餐饮娱乐为一体的自主经营企业发展之路。公司俱乐部的顺利运营、酒店的成熟发展等等的这一切都离不开全体员工的辛勤努力。在这里我代表公司,感谢你们在过去一年来对公司的信赖和支持,你们的支持、你们的辛勤工作,才有了我们公司今天的一切。但现在不是我们庆功的时候,新的一年马上就要到来,新的又要开始,如何在新的一年开展我们的工作,发展我们的公司,这一切一切的问题都是我们现在要深思的问题。
我们的公司是服务型的公司。在服务业日趋白热化的今天,消费者对于消费的要求已不仅仅是满足于物质的层面,还需要获得精神层面的满足感。例如,一样的商品、一样的价格,我们通常会从笑容更多的售货员手中购买;一样的用餐,微笑更多、服务更热忱的服务员则会获得更多的赞美……同样作为以娱乐餐饮为支柱的我们公司,在新的一年里,如何提高服务意识?如何提高服务质量?如何做到优质服务?如何做出我们的特色服务?等等的这些,都是我们将面临的严峻考验。
在新的一年里,站在新的起点上,只要我们把握机遇、提高危机意识、统一思想,充分发挥自身的主动性、积极性,创造性地完成本职工作;只要各部门之间要加强沟通,协作配合;只要我们全体员工齐心协力、卯足了干劲、扎扎实实地朝着共同的目标前行,相信方程定会走向成功!赢得更加辉煌的局面和更美好的明天!最后再次祝福大家新年快乐、猪年吉祥!
2020企业新年致辞4大家新年好!
在这欢乐祥和、充满希望的美好时刻,我谨代表x公司,向广大新老客户及公司全体员工致以诚挚的问候和衷心的祝福!
20x年,我x公司在您及广大朋友同仁的关心、理解、支持和帮助下,跨越了一座又一座的高峰,成长为今天国内x行业领域最专业的公司。让我引以为自豪的是公司成立以来,在全体员工的共同努力下取得了长足的发展。这一切和广大的客户及朋友长期的关注与支持是密不可分的!在这里我代表我们这个大家庭对广大的客户及朋友表示感谢。在公司的经营方针下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。我们深知,这一切成绩的取得都离不开客户的信任与支持,所以我们丝毫不敢懈怠,始终努力追求更好的服务品质,努力承担更多的社会责任,努力体现更大的社会价值。
回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;尽管我们历经风雨、道路坎坷、困难重重,但公司在各方面都有了进步与发展,取得了令人鼓舞的成绩,这些成绩的取得凝聚着公司每个员工的心血和汗水,是全体员工众志成城一心、团结奋斗工作、尽心竭力拼搏的结果。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。
20x年,正是我们创造梦想、启航的关键之年,我们将紧密依托行业的优势,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20x事业辉煌!
新年的脚步临近,我们x公司也将迈入新的一年。在此,祝愿大家在20x年,能够与广大客户共同进步、合作愉快,能够与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊。祝所有的新老朋友们及同事们在20x年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!
2020企业新年致辞5同志们: 大家下午好!
金虎长啸辞旧岁,玉兔献瑞迎新年。忙碌充实的20x年已经成为过去,我们又将迎来崭新的一年!在这辞旧迎新之际,我代表华盈集团向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!
20x年,在经济危机大背景的影响下,全国镁行业比较低迷,市场条件不是很好!面对经济危机持续影响的严峻复杂形势,公司全体员工坚定信心、团结奋进、迎难而上、扎实工作,各项事业整体协调发展,开创了公司持续、稳健、科学发展的良好局面。一是1.25万吨金属镁生产线已经进入投产前的收尾、调试阶段,20x年4月份开始正式试生产。二是华利特镁合金深加工项目各车间的主体工程已基本全部完工,厂区面貌成型。三是总部经济项目的各项工作按照公司发展战略规划正在有条不紊的进行,积极为20x年项目建设的全面开展做准备。四是华城国际广场项目按照公司董事会的要求一直在紧张忙碌的筹备之中,项目建设的前期工作基本完成,做好了20x年动工的准备工作。五是企业管理创新方面取得了一定的成绩。这些成绩的取得,是公司上下一致努力、共同拼搏的结果,非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我能有机会向大家道一声:你们辛苦了!
激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20x年,是国家“x”计划的起航之年,也是我们迎接挑战,加快发展之年,是实现公司金属镁及镁合金深加工项目投产盈利的一年。在新的一年里,我们要更加把握好国家号召的大力发展循环经济的契机,勤奋工作、勇于创新,在确保镁业分公司、华利特镁合金深加工项目顺利投产的同时积极开发市场,全力以赴提高公司效益。金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我深信在我们华盈人的不懈努力下,在未来的征程中,我们必将充满生机、满载而归。同志们,让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!
篇5
在猪年到来之际,我代表公司董事会向公司全体员工送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,猪年吉祥如意!
回顾一年来的工作,我们取得了骄人的业绩:一是公司管理水平得到提升。我们开展了企业文化建设活动、加强了内部成本控制、顺利通过了ISO/TS16949质量管理体系认证和ISO9001质量管理体系复审,确立了“用生命经营高锻,用热血蕴育员工,让高锻回报社会”的经营理念,“攻坚破难,创新发展”的企业精神,“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”的创业发展观,和“诚信、公平、透明、责任”的治理原则,编制了《员工手册》,实施开展了“一、二、六”工程;二是产品品种不断增加。压力机开发新产品14种,新产品和特殊订货占年销售量的77%,汽车部件制造分公司开发农装产品30多种,汽车产品五大项几百个品种,企业被授予“山东省机械行业十大自主创新品牌企业”;三是企业规模逐步扩大。我们注重企业良性健康发展,围绕扩大压力机、建机生产能力,提高技术装备水平水,购置增添部分关键设备,改造了部分老设备,全年投入技改资金552万元。同时,我们成功地开发了电动机车项目,成立了电动机车分公司;四是各项经营指标明显增长。压力机有史以来首次突破年产量300台大关,冲压产品再创历史新高;五是员工素质明显提高。通过开展创建学习型企业活动,我们吸收、培养、提拔出一批优秀中、青年管理干部、工程技术人员和技术工人。目前我们的员工队伍专业水平过硬,思想觉悟高,对企业无比的忠诚,正所谓是一支呼之则来,挥之则战的精兵强将的团队。这些来之不易的成绩是归功于公司全体员工和领导共同努力,是在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀员工缔造了高锻的今天,大家的功劳将载入高锻的史册。
展望新的一年,我们制定了“常规产品求精品、高新产品上水平、精细管理要效益、思想创新谋发展”的工作方针,确立了实现销售收入3.1亿元,实现利税3000万元的经营目标。要实现这个目标,我们必须继续强化管理,控制成本,围绕增加效益开展工作,建立个人收入与效益挂钩的分配机制,做到创效增利共分享,损失要买单,通过挂勾使我们的工资、收入来源发生变化,让大家凭借自己的努力对企业的贡献可以获得较高的回报。为此,希望全体员工从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高,抓住机遇,把高锻的事业做强做大,实现公司的快速发展。
篇6
新年祝福﹐过去的一年我们合作的都很愉快, 多谢您的关照, 祝您全家快乐, 心想事成!
]感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切……请接受我新春的祝愿,祝你平安幸福。
祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。Happy Chinese New Year!机缘,在合作中生根,情谊,在合作中加深;事业在合作中壮大;梦想,在合作中腾飞。愿新的一年,我们继续再接再厉,合作双赢,创造新的辉煌!
作别昨日开创的辉煌,我们同心协力的记忆还在闪光;看看今天骄人的成功,我们密切配合的一幕拉成过往;迎接明天的灿烂繁华,握手诚信,相邀团结,祝福我们的明天会更好。
悦伴着泪水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉中,我们已经迈进了2015,是与2014告别的时候。成绩只属于过去,未来属于我们,在接下来的新的一年里,我们定会以创业的精神继续奋斗,以守城的精神稳扎稳打,会为一直关注和支持我们的新老客户们创造一个更美好的2015!
期待与您更好的沟通,期待与您更多的合作,期待一起迈向另一个辉煌!
值此新春佳节,祝大家身体健康!阖家欢乐!万事如意!
尊敬的客户、合作伙伴:
辞旧迎新,回首过去,心中涌出无限感慨。2009年对于我们公司来说,是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立两年来,我们从客户中学到了很多,客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持,政府各界的帮助,在此向各位表示诚挚的感激与谢意。作为一家专业从事真人cs电子设备研究开发的高新技术企业,我们知道,客户对设备厂商的选择,不仅是在选择技术,也是选择服务保障,更是选择长期合作伙伴。我们深切知道,要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要持久投入研发,保证产品技术不断创新、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持公司长久和健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。
在已经到来的2010年中,您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为cs行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大,我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设,我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、高效、坦诚、付出的团队,在2010年我们将会获得巨大的成功,这个团队也将给您带来巨大的利益!
希望您也对未来的2010年满怀信心和热情。盼望能在2010年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!
在过去的2010年里,因为有了您的关注,苦涩变得甘甜,因为有了您的合作,逆流变得顺畅,因为有了您的支持,困难变成成长!即将到来的2011年,期待与您再次携手,创造一个更不一样的2011!
2011,我们会更加的努力,奋进,拼搏!也相信我们的合作会更加成功!
今年的春节之际,祝您身体健康,生意兴隆,阖家幸福!
转眼繁忙的2014过去了,在这一年,因为有了您的关注及合作,才有了我们现在的成绩。在这一年里,您的支持与信任就是我们的财富,希望在到来的2015年,我们能继续无间合作,开创一个更辉煌的2015年。
在此佳节之际,祝您阖家幸福,万事圣意!
春节要精神放松,快乐在胸,就像盆儿里一棵葱,对忧烦无动于衷,苦闷不在你心中,来年运程一通百通!发条短信祝福你:过年好!
春节已来到,向你问个好。开心无烦恼,好运跟着跑。家人共团聚,天伦乐逍遥。朋友相扶持,心情不寂辽。事业风水顺,金银撑荷包。好运从天降生活步步高。
尊敬的合作伙伴:
门畔春色迎年秀,马前征途映眼新。2013年满载着收获,与我们即将作别,2014年正携着勃勃生机向我们走来。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我谨代表华为公司集团采购管理委员会和采购认证管理部向多年来支持和关心华为公司的各位合作伙伴致以亲切的问候和新年的祝福。也通过你们,向所有在新年假期仍为了华为业务而坚守岗位辛勤工作的同仁及他们的家属们致以衷心的感谢和崇高的敬意!祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!
2013年,在广大合作伙伴的大力支持下,华为销售收入超过385亿美元,保持了在全球市场上稳健的、多业务10%以上的增长势头。运营商网络业务,进入全球 150+国家,服务于全球最大50个运营商中45个,覆盖全球1/3人口。企业解决方案覆盖全球200+金融机构、Top10银行中的5家、Top 20油气公司中的12家、160+电力公司。在消费者领域,华为正在逐步成为消费者喜爱并信赖的全球领先消费电子品牌。
同时,2013年华为集团采购额也继续保持10%以上的增长,持续与合作伙伴分享共同成长的机会。这一年,华为与供应商的组织关系更为密切,高层互访、CTO交流次数达历史新高。研发协同创新方面成效显著,为双方赢得当期合作金额与未来机会点。
篇7
造业信息化建设中的实施对策。
关键词:CIMS 制造业 信息化
1 CIM的理念和CIMS的组成
1.1 CIMS的概念
CIMS是英文(Computer Integrated Manufacturing System)的缩写,直译为计算机集成制造系统。计算机集成制造――CIM的概念最早由美国约瑟夫・哈林博士在1973年提出的,其基本出发点是:①企业的各种生产经营活动是不可分割的,要统一考虑。②整个生产制造过程实质上是信息的采集、传递和加工处理的过程。
因此,企业作为一个统一的整体,必须从全局的、系统的观点出发,在各个环节,如市场、经营、管理、接受订单、产品设计、仿真分析、工艺规划、加工制造、销售、售后服务进行整体规划,广泛采用新技术和新理念,加速信息流的采集、传递和加工处理过程,将企业生产中有关要素整合,提高工作效率和质量,从而提高企业的总体水平,在市场竞争中走在前列。
CIM是企业管理与运行的一种新理念,而CIMS――计算机集成制造系统则是这种理念的实现方式。它从企业的经营目标出发,综合衡量企业中人、技术、设备、管理各自的作用,借助计算机技术,综合运用工业设计、制造技术、信息技术、通讯技术、自动化技术、系统工程技术、现代管理技术等的复杂系统,整合企业生产中的信息流和物流,控制生产成本,提高产品质量,缩短交货周期,从产品全生命周期进行优化,从而为企业创造更高的利润。
CIMS是自动化程度不同的多个子系统的集成。随着科学的发展和技术的进步,计算机技术在工业生产中运用得以普及,先后出现过多种不同的自动化系统。如管理信息系统(MIS)、物料需求计划(MRP)系统、制造资源计划(MRPII)系统,计算机辅助设计(CAD)系统、计算机辅助工艺设计(CAPP)系统、计算机辅助制造(CAM)系统、计算机辅助分析(CAE)系统、制造执行系统(MES)、柔性制造系统(FMS)以及数控机床(NC,CNC)、机器人等。CIMS正是在这些自动化系统的基础上发展起来的,它根据企业的需求和实际发展情况(包括设备的自动化程度及信息系统的融合度),把各种自动化系统通过计算机实现信息集成和功能集成。CIMS在宏观上是针对整个工厂企业的集成。
1.2 CIMS发展的阶段
从CIMS概念提出至今,CIMS发展经历了三个主要的阶段:
1.2.1 以信息集成为特征
CIMS概念最初于70年代提出,在80年代得以应用并迅速推广。这一时期CIMS是以信息集成为特征的阶段。信息集成使得生产要素之间不再各自为政,相互之间协调匹配,生产要素潜力得到更大的发挥,减少生产过程中各种资源的浪费,提高整体效益,以适应这一时期市场竞争的需要。
1.2.2 以过程集成为特征
90年代是信息时代,更是知识的时代,技术发展越来越快,如何在最短时间内开发出高质量及用户能接受的价格的产品,成为企业在市场竞争的焦点,并行工程应运而生。并行工程(Concurrent Engineering简称CE)是对产品设计及其相关过程(包括制造过程和支持过程)进行并行、一体化设计的一种系统化的工作模式。这种方法要求产品开发人员在设计初始阶段就考虑产品整个生命周期中从概念形成到产品报废处理的所有因素,包括质量、成本、进度计划和用户要求。
1.2.3 以企业集成为特征
随着技术变革突飞猛进和生活水平提高,人们对新产品的渴求日益增强,市场对于企业的要求越发严格,产品开发周期缩短,竞争激烈。在这种严峻的形势下,企业需要对市场变化及时做出判断,整合企业的组织和设备,充分利用市场资源,更快更好的响应市场。企业的内部间的集成及企业之间的集成成为这一时期的重要特征。
1.3 CIMS的特点及适用范围
CIMS的一个重要的特点是集成。集成是将原来独立运行的多个单元子系统通过某种方式集中在一起,产生联系,进而形成一个协同工作的、功能更强的新系统。集成不是简单的连接,是经过统一规划设计,分析原单元系统的作用和相互关系并进行优化重组而实现的。与物流、信息流和工作流相对,CIMS的集成可分成物流集成、信息集成和功能集成。它主要以企业内部集成为主,并考虑与外部环境的集成。
CIMS的集成重点在信息集成上。但系统集成的最终目的是实现企业的功能集成。要对系统运行过程进行综合分析,对系统进行重新设计,使工作流程简化完善、精美优化,使之协调运行。功能集成要借助各种现代的管理科学成果,并在信息集成的支持下才能实现。
制造业是利用各种资源(物流、能源、设备、工具、资金、技术、信息、人力等)按照市场要求,通过制造过程,将资源转化为人们能够利用的产品的过程。各类制造业都是物质生产的企业,都是统一的整体;各种制造过程中的物质采购、存储、加工处理、运输的过程,也都是信息收集、存储、加工传递的过程;各种制造企业不论产品类型、生产方式等,都面临着激烈的市场竞争,都存在改善交货期、降低产品成本等问题。这些特点决定了CIM是适用于各种制造业的共同理念。不仅仅是机械制造业,在家电、电子产品、化工、能源、商业、社会服务等行业也是同样适用的。
2 制造业的信息化建设
制造业是国家经济和社会发展的物质基础,是一个国家综合国力的重要体现。我国虽然GDP排在世界前列,但是制造业只有美国的1/23、日本的1/25、德国的1/18。国内大部分企业技术创新能力薄弱,不少关键技术及设备仍然依赖国外。为了加快产业升级,实现从制造大国向制造强国的转变,必须大力推进制造业信息化变革,提高我国制造业的竞争力。
信息技术是由计算机技术、通信技术、微电子技术、信息处理技术和控制技术等构成的一种综合性高新技术。信息技术发展的浪潮在全球范围内引发了一场革命,这场革命对制造业企业的发展模式、竞争模式、运营模式和管理模式都产生了巨大的影响。信息技术成为企业竞争力和持续发展能力的决定因素。新型工业化的核心内容就是制造业信息化,即把信息技术应用到企业产品生产全过程和企业运行管理的各个环节,从而提高企业市场竞争力的过程。信息化成为推动制造业进一步发展的动力。
企业在信息化建设中存在各种问题,最重要的就是对于信息化建设的认识问题。很多企业对信息化认识不大清楚,盲目上马,容易半途而废,因此,这是导致信息化失败的重要原因之一。
简单地把企业信息化建设认为是构建企业网络,实现生产自动化,引进生产管理软件等是片面的。以上三点固然很重要。但如果忽视信息化的管理问题,就不能从根本上降低生产成本,降低能源和物资消耗,也就难以提高企业生产效率。企业的信息化与信息化的管理,相互作用,相互影响,因此,制造业信息化的关键是公司的信息化管理问题。
刚过去的“十一五”中,中国启动了“制造业信息化科技工程”,这是我国制造业信息化工作的里程碑,更加强调科技对推动制造业的支撑作用,大力推进制造业信息化,提升科技创新能力,促进经济发展。在最新“十二五”规划中,其中改造提升制造业的任务中,重点强调推动装备制造由生产型制造向服务型制造转变,推进产品数控化、生产绿色化和企业信息化。体现出国家对于提升制造业水平的决心和力度。
3 CIMS在制造业信息化建设的重要作用
CIMS工程是将CIM原理与企业实际情况相结合,将CIM理念应用与生产的全周期的工程系统。
3.1 CIMS工程的特点
①CIMS是应用于整个企业的。
②CIMS是自动化程度不同的多个子系统的集成。
③CIMS是多学科结合的系统工程。
④CIMS工程的长期性。CIMS的复杂庞大,要求较多的投资及持续性。
针对以上特点,在当今技术变革日新月异的市场环境下,CIM从系统论出发,综合运用各种新技术和新工艺在生产过程中,实现企业的信息流和物流的优化,提高企业的市场竞争力。CIMS要适应企业的实际情况,须采取以下几方面对策:
3.2 企业管理层对CIMS的支持
CIMS系统建设完成并最终投入使用,离不开管理层的执行力,只有管理层充分认识到CIMS对于企业的重要性,系统才能建设完备,并持续正常运行。
3.3 CIMS工程要整体规划,分布实施
CIMS工程是一个复杂的系统工程,必须进行科学的规划,由整体到阶段,由浅入深,逐步推进CIMS工程的实施。
3.4 CIMS的集成要综合考虑企业内外环境
企业根据其生产产品、生产规模、生产方式不同,其生产组织方式亦有不同,无论离散制造还是连续生产,无论大批还是单价、小批生产,企业都应在内部各环节集成的基础上,与外部紧密相连,及时了解供应商、销售商、竞争对手等的情况。
3.5 重视人、设备和管理的集成
生产装备是产品制造的直接实现工具。除了电气化、自动化外还应实现智能化、数字化,这点在CIMS中必须着重考虑。另外由于系统中不可能没有人参与,且CIMS系统运行效果不仅与所采用的各种新技术有关,还与企业的运行机制、管理模式关系紧密。所以除了设备外,还要强调设备、管理与人的集成。
3.6 CIMS要从产品全生命周期角度考虑
CIMS发展已经进入企业集成为特征的阶段,在此阶段,企业需要根据市场变化及时采取应对措施。如果从产品研发阶段就开始分析产品投放市场的影响,不断地改进设计,提高产品质量,降低生产成本,使得产品具有较强的竞争力,并在供应链上对资源进行优化,形成联盟创造规模效应。
4 结论
CIMS是当今实施企业信息化的主要形式。CIMS的核心是集成,包括信息集成、过程集成和企业间集成。CIMS推动了工业信息化技术发展,是提高核心竞争力的战略和前沿技术。我国尽管在CIMS的应用和开发起步较晚,但是已经有越来越多的企业认识到CIMS对于企业信息化建设的重要性,企业建设CIMS系统必须从自身的客观实际出发,科学规划,分布实施,才能建立起适应时代的信息化系统,抢占市场竞争的制高点。
参考文献:
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篇8
1 职业教育的任务和当前情况
(1) 职业教育的任务
关于我国职业教育的任务,国务院在《中国教育改革和发展纲要》里已明确指出:"我国职业教育的培养目标应以培养社会大量需要的具有一定专业技能的熟练劳动者和各种实用人才为主。"即职业教育是要培养劳动者具有实用技能的教育。这种技能一是要适应市场的需求,二是能使学生广泛就业,三是能生利致富,贡献社会,增强我国综合国力。
(2) 职业教育的现状
虽然近年来党和政府一直大力倡导发展职业教育,但职业教育与普通国民教育相比,仍然存在很大差距,职业教育的种种不足与缺陷,仍然十分严重,正如一位教育家所说:"现在的许多学生是坐下来不能写,站起来不能说,走出去不能干。"这个批评是直指当前职业教育仍然存在着学与做分离、手与脑分离的缺陷。本应独具特色的职业教育,还在走着应试教育的老路,这不仅难以培养出生利的人才,也使许多职业学校在办学中陷入了困境。
2 职业教育改革发展的策略
我们认为,要使职业教育在我国工业化、现代化进程中放射出生利的光辉,回归职业教育应有的使命,不仅需要职业教育的从业者敏锐地把握时代的脉搏,密切关注市场的变化,更需要政府来制定一系列制度性的保障政策,需要在全社会形成积极正确的舆论导向。笔者拟从这三点试作阐释:
(1) 要有市场化的意识
孔子曾教导学生说:"君子之于天下也,无适也,无莫也,义之与比"。(有才干的人对于天下的事情,没有规定你怎样干,也没规定你不能干,只要干得适合社会需要,就怎样干。)〔1〕
陶行知也说:"编课程的人必须明了动的社会的种种需要,将他们分析起来,将他们设为目标。再根据儿童个人心理之时期,能力之高下,分别编成最能活用之课程,使社会需要不偏废,儿童能力不致虚耗"。在市场经济条件下,快速变化的市场对人才的需求将会更加多样和细致。这就要求职业教育的领导者必须以市场的眼光来办有为的职业教育。
(2) 建立健全职业教育管理制度
制度是刚性的。要保证职业教育健康快速发展,就必须建立健全职业教育管理制度,进一步加大政府的干预职能。首先,政策扶持,保障发展空间。教育部已把加快中等职业教育发展作为教育工作的第三个战略重点,切实推进职业教育的发展,并采取强有力的措施,扩大招生规模,逐步实现中等职业教育和普通高中教育规模大体相当、协调发展。其次,创造就业通行的便利。积极推进职业学校学历教育与劳动保障部门的职业资格培训的相互协作与互认,积极推进就业准入制度。"取消学历文凭制,实施职业资格文凭制,毕业生的学历与求职就业的聘任及工资待遇不直接挂钩,主要看是否拥有所需专业职业资格证书。" 〔2〕
(3) 高度重视传统人文精神对职业教育的影响。
受中国传统文化精神浸染,"学而优则仕","跳农门"的思想影响了一代代国民。不论是精英教育的昨天,还是大众教育的今天,技能人才一直被排斥在知识分子之外,处于被鄙薄的地位,现实中技能型人才待遇普遍偏低更加剧了这种排斥意识与排斥认同。
保尔.朗格朗在其代表作《终身教育引论》中说:"所谓普通教育,也就是学会使用科学知识和表达思想的工具,只有在它培养了人们从事职业的能力时才能获得其充分的意义,也才能获得最强大的动力。"孔子也主张为政首先要"足食",其次才是"足兵、民信",孔子的学生冉求就曾说过:"方六七十,如五六十,求也为之,比及之年,可使足民。"这正是孔子注重学生技能教育生利教育,六艺并举的结果。陶行知先生关于职业教育即是生利的教育、即是富民富国并使人自立自强的教育,更是对今天的职业教育有着极大的指导作用。可以预见,在新的历史条件下,我国的职业教育在我国实现工业化、现代化的进程中、在解决三农问题、企业职工培训和农民工培训问题方面将会发挥更大的作用。例如:山西吕梁前元庄、陕西宝鸡市眉县等地的职业教育正在当地经济建设中发着巨大作用,可资鉴证。
参考文献
篇9
【关键词】电液伺服;非周期信号;自适应反向控制
1.引言
电液伺服动态试验机作为材料试验机领域的一个重要分支,越来越多的得到国内外试验机制造企业的重视。电液伺服动态试验机是一类复杂非线性控制试验平台,通过使用直流伺服阀调节油量,对动态试验机执行机构液压缸进行控制。电液伺服动态材料试验机的机械结构中必然存在有延时、参数变化、不确定干扰等因素,同时试验机检测平台的执行机构液压缸很容易受到,被检测试验刚度、油源温度和压力等因素影响。动态材料试验机的主要功能是检测材料做周期信号和非周期信号控制时材料的各项性能指标。在获取系统的数学模型前提下,应用自适应逆控制理论,实现动态试验过程中,非周期信号的有效跟随控制。
2.试验机数学模型的简化分析
液伺服材料试验机的传递函数可以分析为是力、负荷、变形的9阶系统,这给实际的控制和仿真带来了较大的困难,模型阶次较高,不利于系统采用自适应控制策略,因此应该对其物理特性进行合理的简化。由于材料试验机的重量主要位于机械结构的下部,而机械结构设计上又有着明显的对称关系,因此提出两点合理简化方法,一是在采用传统PID的控制策略,可以消除由于框架而引起的系统谐振因子,而机械衡量、及工作台为固定部分,可认为是稳定的系统;二是液压缸的执行机构数学模型的动态因子,在实际系统中是不可避免的,尤其是在电液伺服试验过程中,采用较少油量的高频运动,必须保留执行机构的谐振因子。简化的电液伺服试验机系统模型如图2.1所示。
图2.1 电液伺服试验机结构简化模型
图2.1中相关参数说明:是液压缸活塞及下夹具的质量,为被检测材料试样的刚度系数,为机械结构框架的刚度,包括负荷传感器和立柱两部分组成。有弹性胡克定律可知,串联机构的弹性刚度为:
(2.1)
(2.2)
其中公式相关参数说明:为液压缸活塞的表面积,为液压缸一侧活塞的容积;表示为压力-流量参数;阀的流量系统增益;阀芯远离中心点的位置的偏移量;为活塞上下移动的位移变化量;为液压缸油弹性刚度,,公式
中液压缸油源的有效体积弹簧模量,没有空气时参数即为。
电液伺服材料试验机的动力执行机构的驱动力为:,公式中为负荷压力,为活塞的有效面积值,由牛顿运动学第二定律,可知活塞位移的的运动学方程式可表示为:
(2.3)
相应的位移传递函数:
(2.4)
从方程式2.4中可以看出,电液伺服试验机系统位移控制于被检测试样的刚度有这很大的关系,因此在做系统位移控制过程中,需要采用参数可变的控制器,才能够实现提高位移的跟随控制,以实现控制器的高鲁棒性。同时也说明本文考虑采用系统稳定后使用自适应逆控制,作为电液伺服动态试验机的控制策略是有需要的。
3.自适应反向控制(AIC)
(1)自适应滤波器定义
自适应滤波器有三个部分组成:输入信号、输出信号及期望输入信号,我们一般把这个信号也叫做变化条件信号。例如我们可以根据系统的延时,来改变有限脉冲响应滤波器的参数,自适应滤波器的核心部分是,必须含有能够能系统输入和输出信号收敛的,自适应算法,以实现调节滤波器脉冲响应参数,达到期望响应输入信号与实际滤波器响应信号的差为最小均方根误差。
(2)逆控制理论的数学描述含义
逆控制理论思路简单说,就是引入一个串联控制器,放大输入信号,以此信号驱动执行机构动作,消除系统的幅度和相位损失,实现电液伺服动态试验机系统对被测材料试样周期和非周期信号波形的准确加载。在这里我们可以假设控制器是理想的,则可得控制的数学传递函数:
(3.1)
图3.1 逆向控制理论的系统模型框图
逆控制理论的系统结构框图如图3.1所示,含有纯滞后环节和产生信号衰减的被控对象,对于系统本身受到外界干扰作用,我们要实现的最后控制结果是使系统输出的响应信号能够准确的跟随输入信号。分为两种情况考虑,一是我们可以通过频域法,对系统的输入信号衰减,进行确定,假设我们只考虑系统的跟随特性,可以取参考模型M(z)=1;二是我们要合理的选取自适应算法,使参考模型输出与系统输出的差调节我们自适应控制器的参数,注意需实现两者误差的均方值最小。
4.非周期信号测试
目前各国汽车生产厂家,由于市场对汽车安全性能的要求逐步增加,在汽车生产加工完成后,需要检查在不同路面标准情况下,生产的地面车辆各项性能指标是否达到汽车生产的相关技术指标。假设采取实际车辆进行实地检查,毫无疑问的是将会浪费大量的人力和财力成本。因此采用试验机仿真模拟不同路况,进行汽车性能检测成为汽车企业的首选手段,这也为电液伺服动态试验机开辟了一个崭新的领域。汽车在路面行驶过程中,所经历的路面情况信号,在理论上可以近似为随机信号。传统工业使用的PID控制虽然能较好的抑制系统干扰,但由于其算法自身对不同频段作用的鲁棒性差异,在实际试验控制过程中,并未出现较好的控制效果。如图4.1所示,而采用自适应反向控制策略,测试系统模型参数稳定后,系统对于非周期信号具有较好的跟随控制效果,如图4.2所示。
图4.1 路铺信号PID控制 图4.2 路铺信号自适应逆控制
5.结论
在电液伺服动态实验机,利用自适应反向控制,在同一工作条件下,对非周期信号的实际控制跟随过程中进行实验,与传统PID控制进行比较,试验表明自适应逆控制策略,能够有效改善电液伺服系统的动态特性,具有较好、较快的试验参数变化适应性和鲁棒性。
参考文献:
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[4]骆涵秀.试验机的电液控制系统[J].机械工业出版社,1991.
篇10
关键词:国际比较;企业创新;多层次资本市场
1 引言
后金融危机时代的世界经济面临较强不确定性,通过对金融危机的反思,越来越多的国家认识到,只有通过科技创新转变经济发展方式,才能走出当前经济困境,促使经济根本好转。当前,美国提高了研发费用占GDP 的比重,英国决定建设低碳经济,欧盟也开始向节能减排方向转变等等,这些现象说明国际社会已达成转变产业结构和经济结构的共识。目前我国面临通货膨胀的压力,而经济的创新动力仍显不足,“滞胀”的风险逐渐显现。因此,必须全面实施自主创新的国家战略,发挥金融在自主创新战略实施中的重要作用,鼓励企业进行创新。
一个强大、多层次的资本市场体系是企业创新活动顺利进行的关键环节。本文借鉴国际经验,对国际上企业自主创新的多层次资本市场支持体系进行较全面的分析和研究,提出了完善我国企业创新的多层次资本市场支持体系的措施,具有重要的现实意义。
2 多层次资本市场支持企业创新的国际比较分析
多层次资本市场是指面对不同质量、规模、风险程度的企业,为满足多样化的市场主体的投资或融资需求而建立起来的分层次的产权交易市场体系。本部分将针对美国和日本的多层次资本市场进行比较研究,为探讨我国多层次资本市场的建立健全提供充分的借鉴经验。
2.1 美国多层次资本市场支持体系建设
美国的资本市场最为发达,其结构分层体系最为丰富,形成了集中与分散相统一,场内交易与场外交易相结合的体系结构,为其硅谷的高技术产业以及好莱坞的文化创意产业提供了便捷、高效的融资渠道和风险分散机制。
1.证券市场的多层次市场架构
第一层次:主板市场,由纽约证券交易所(NYSE)和纳斯达克全国市场(NASDAQ- NM)构成,是面向大企业提供股权融资的全国性市场。
第二层次:二板市场,由美国证券交易所(AMEX)和纳斯达克小型股市场(NASDAQ- SCM)构成,是面向中小企业提供股权融资服务的全国性市场。
第三层次:由太平洋交易所、中西交易所、波士顿交易所、费城交易所、芝加哥证券交易所、辛辛那提证券交易所等区域易所构成,是交易地方性企业证券的市场,还有一些未经注册的交易所,主要交易地方性中小企业证券。
第四层次:由公告板市场(OTCBB)、粉红单市场(PinkSheets)、第三市场和第四市场构成,主要面向广大中小企业提供股权融资服务。
第五层次:由地方柜台交易市场构成,是面向各州发行股票的柜台市场。
2.多层次资本市场信用担保体系
美国拥有一个贯穿全国的、全方位、多层次的信用担保体系。以美国中小企业担保体系为例,美国的中小企业信用担保体系由美国全国性小企业信用担保体系、区域性专业担保体系、社区性小企业担保体系三个层面构成。此外,还有为中小企业创新创业提供支持的中小企业局。
3. 多层次的资本市场参与主体
以美国的纳斯达克市场为例,其证券持有者主要是家庭、基金和商业银行等金融机构。个人金融资产中半数以上是投向证券和非法人企业的,其中股票约占69.9%。多层次的资本市场给市场交易带来了活力。
2.2 日本多层次资本市场支持体系建设
日本资本市场从20世纪90年代以来迅速多层次化发展,建立起了以JASDAQ和SBM (多个中小企业市场)为标志的比较完善的多层次资本市场体系。
1.日本资本市场的层次划分
日本证券市场包括交易所市场及店头市场两个大的层次,两大市场内部又进一步分为若干层次。
日本的证券交易所内部一般分为三个层次。第一层次:市场第一部,即主板市场,具有较高的上市标准,主要为本国大型成熟企业服务。第二层次:市场第二部,上市标准低于主板市场,为具有一定规模和经营年限的本国企业服务。第三层次:外国部,主要为国际大型企业服务,如美国的百事可乐公司、宝洁公司、IBM公司、英国石油公司等。
日本店头市场又称JASDAQ市场,市场内部分为两个层次。第一层次:第一款登记标准市场,为登记股票和管理股票服务。第二层次:第二款登记标准市场,为特则(GREEN SHEET)股票服务。
2.多层次资本市场信用担保体系建设
日本是世界上最早建立中小企业信用担保体系的国家,1953年就在全国建立了50多所信用保证协会。现在形成了中央与地方共担风险,担保与再担保相结合的全国性中小企业信用担保体系。此外,多层次的信贷保险系统也是其重要组成部分。
2.3 利用多层次资本市场推动企业科技创新的经验比较
发达国家根据不同融资主体的资金需求特点,构建了一个体系健全的多层次的资本市场,由发达国家的发展经验,可以发现其具有以下共同点:
1.资本市场的多层次性对带动高科技产业发展和引导经济转型发挥了积极作用
美国纳斯达克市场是促进企业创新活动的资本市场典范,纳斯达克是层级丰富的、品种多样的全面的、多层次的股票市场体系。这一体系为创新企业提供了资金和各种社会资源,迅速形成竞争优势,成为推动企业创新的动力源泉。
2.二板市场促进了高新技术企业的成长
二板市场较低的上市门槛为风险投资退出提供了保障,可以激励风险投资家对高新技术的投资,促进国家产业升级和技术创新。
3.地方性证券交易市场促进了区域经济发展
地方性证券交易市场为中小企业开辟了融资渠道,以更为灵活的政策为之服务,同时增加了居民和其他投资人的投资选择。
4. 上市企业在高度细分的资本市场之间有很好的流动性
在美国和日本的多层次性资本市场上,企业上市是可以移动的,特别是NASDAQ - SCM、OTCBB、Pink Sheets几个市场之间有升降的互动关系。这种结构为企业创新成功或失败提供了进入和退出机制,有效激发了创新的活力。
5.建立了以信用评级机构、信用担保机构为代表的多层次资本市场配套支持体系
信用是多层次资本市场发展的原动力。围绕多层次市场的参与主体,建立丰富、多层次的中介服务机构,满足了多层次市场的多重信用体系建设。
3 中国多层次资本市场推动企业创新能力的现状及存在的问题
3.1 中国多层次资本市场在推动企业创新能力方面的发展现状
1990 年上海、深圳证券交易所的相继成立标志着全国性资本市场的形成。经过二十多年的改革和发展,我国多层次资本市场体系也得到了逐步发展,在推动企业创新能力提升等方面发挥了越来越重要的作用。
1、为企业发展提供有力的直接融资支持
多层次资本市场的建立和发展为企业开辟了多样化的直接融资渠道,为企业创新能力的发展提供了必要的资金支持,尤其是证券市场的建立,使得我国企业进行直接融资的渠道更便利。
2.引导资源在产业间优化配置,推动企业创新能力的提高
资本市场作为联系和沟通资金供给和需求的纽带,能够迅速的匹配资金的供求。引导资金资源流向高附加值的企业,加大对创新企业的扶持力度,提高企业的自主创新能力,从而实现产业结构的优化调整,有利于企业创新能力的发展。
3.积极支持企业创新,培育新兴产业发展
多层次资本市场为企业开辟了多层次的融资渠道,为提升企业自主创新能力奠定了坚实的基础。其中,创业板为处于成长期的创新型创业企业提供了重要的平台,涵盖了新能源、新材料等多个新兴行业。
3.2 中国多层次资本市场在推动企业创新能力方面存在的问题
我国的资本市场经过多年的发展虽然对经济结构的调整起到了一定的支持作用,但是,与国外成熟的市场相比,仍存在许多不足。主要表现在以下几个方面:
1.我国多层次资本市场整体规模偏小,层次结构单一,直接融资比例较低
资本市场融资在企业融资结构中的占比仍然较低。主板市场尚未成为蓝筹股主导的市场;中小企业板和创业板尚处于发展初期,行业覆盖面窄;场外交易市场相对缺乏。这些都提高了企业的融资成本,影响了企业的融资效率,不能充分发挥多层次资本市场在企业创新方面的推动作用。
2.我国多层次资本市场结构失衡,难以实现资源的有效配置
资本市场内部结构失衡问题,一方面严重制约了资本市场服务实体经济功能的发挥;另一方面难以满足不同投资者的多样化投资需求,制约了投资者资产配置的效率,抑制了企业创新能力的发展。
3.多层次资本市场对新兴产业的支持有待进一步加强
目前新兴产业的上市比重仍然比较低,我国资本市场对其支持力度还远远不够,无法满足强大的融资需求,致使大批具有创新能力的新兴企业纷纷投身海外市场寻求融资支持。
4.各层次资本市场间缺乏有效的对接机制
我国的主板市场、中小企业板及场外市场相互独立,不管是在上市条件还是在交易规则上都缺乏一种递进型的制度安排和有效的对接机制。这大大降低了我国资本市场的效率,一定程度上抑制了资本市场对企业创新的融资支持。
5.多层次资本市场的配套支持体系有待完善
信用评级机构、信用担保机构是成熟的多层次资本市场所必须具备的配套支持体系。但是我国的信用评级,信用担保行业还没有相应的标准,准入和退出机制不够完善,评级结果可信度不高,内部管理制度不健全。
6.我国多层次资本市场缺乏有效的监管机制和完善的法律制度
我国现在实行的是多头监管的机制,这是一个相对比较分散的体系,使得企业资本市场融资的门槛较高,不利于多层次资本市场功能的发挥。同时,相关的法律制度也不够完善,在资本市场推动企业创新方面缺乏有力的法律支持。
4 中国多层次资本市场促进企业创新活动政策建议
建立我国多层次资本市场,既要借鉴海外资本市场的经验,又要结合我国国情,不能照搬照抄外国的模式,也不能刻意模仿。一定要在立足我国国情的基础上,逐步完善多层次资本市场。
4.1 明确多层次资本市场的服务对象,动态审视新兴产业的发展,把握新兴产业发展脉络
以动态的视角来审视新兴产业的发展,在实践中通过市场化筛选评价机制来引导新兴产业的发展方向。资本市场也要在充分认识服务对象的基础上,不断地调整结构,做好资金的配置。
4.2 积极建设和完善多层次资本市场体系,满足多元化投融资需求
继续完善主板市场和中小板市场,积极发展创业板市场,增强创业板市场对新兴产业的支持作用,同时要抓紧场外市场建设,建立适应我国经济发展需要的场外交易市场,健全各层次市场间的对接和转板机制,为多元化的投融资提供良好的资本市场环境,促进企业创新能力的提升。
4.3 发挥多层次资本市场的纽带作用,为企业构建良好的金融支持体系
要在完善多层次资本市场,为企业提供直接融资渠道的同时,积极探索针对企业的融资服务创新,加强金融支持体系建设。
4.4 着力推进资本市场改革和创新,持续提升多层次资本市场的专业服务能力
在建立和完善多元化、社会化的有效风险投资机制的前提下,积极开发以客户需求为导向的创新产品,持续提升专业服务能力,稳妥推进期货品种和业务创新,为企业创新提供专业的融资支持。
4.5 建立多层次资本市场配套的中介服务机构,注重征信系统建设,规范资本市场投资行为
注重相关信用管理的配套机制建设。具体体现在对参与主体的征信系统建设、信用担保体系建设、信用评级体系建设等。只有形成了完善的信用管理机制,才能使多层次资本市场真正发挥促进创新、合理配置金融资源的作用。
参考文献
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