品牌服装营销方案范文

时间:2023-03-28 01:50:18

导语:如何才能写好一篇品牌服装营销方案,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

品牌服装营销方案

篇1

关键词:品牌服装;销售推广;体验教学;课程建设

体验式教学是根据学生的认知特点和规律,通过创设实际情境和机会,使学生在亲历的过程中理解教学内容、自主构建知识、发展实践能力、感悟学习意义的教学理念和教学形式。品牌服装销售推广企划课程是上海工程技术大学结合上海经济发展特色,迎合市场人才所需,针对服装学院营销专业设立的一门专业特色选修课。该课程基于品牌服装特点,针对销售推广环节,希望学生能够学习和掌握服装行业内行之有效的操作原则和策略,注重理论与实践相结合,追求技巧方法与策略的创造性运用。基于该课程的教学目的和学习特点,品牌服装销售企划课程在教学中引入了体验式教学模式,以学生为主体,强调学生学习的自主性、参与性和反思性,而教师则是教学方案的设计者和学生学习的引导者。根据教学内容,模拟服装企业运作环境,将学生置于动态的销售实战当中,借助教师的指导和启发,强化学生的营销体验。遵循体验式教学理念,品牌服装销售企划课程在教学中设计和采用了以下几种体验方式:

一、场景体验

环境对获取知识具有重要意义。创设学习情境,可以调动学生学习兴趣。作为一门与市场紧密关联的专业课程,非常注重其实践性。该课程在教学中,结合教学内容,设置场景体验环节,引导学生在实践中学习该课程。例如:在学习服装销售过程的课程内容时,事先与我校合作教育企业联系,安排学生到服装公司或品牌销售门店,观察销售活动及营销人员行为。通过在服装公司了解销售人员如何与商或加盟商等客户接洽或在销售门店观察导购如何向消费者推销产品,体验整个销售过程,加深与客户沟通、产品展示等理论知识的学习。

二、视野体验

为了让学生了解服装市场发展动向及营销需求,扩大社会视野,开辟校外营销体验通道。在该课程的学习过程当中,安排一定课时,或利用课外时间,聘请服装公司销售总监、营销经理,结合课程内容举办实战讲座,为学生提供与营销职场精英对话的机会,并以此把握教学方向。例如:某一学期在讲授该课程服装品牌的推广策划模块时,聘请国内知名运动装品牌李宁的销售总监针对李宁新一季品牌推广策略进行专题讲座。学生通过了解李宁品牌针对90后消费者所进行的品牌定位调整以及契合90后目标消费群所做的沟通策略,深刻地认识到伴随时代的发展,市场观念的变化,品牌定位需要动态调整,而品牌的推广策划关键在与目标消费者的良好沟通。这种实战中的切身体会使讲座内容更为生动而富有感染力,不仅开拓了学生的市场视野,潜移默化中,也让学生的职业前景更为清晰。

三、情绪体验

设置情绪体验情境,以游戏、演示等方式让学生感受某种营销氛围,从而调动学习主动性。例如:在让学生掌握服装品牌特许加盟模式及相关内容的教学中,设置谈判场景,让学生分小组作为品牌方和加盟方进行谈判并拟定加盟协议。用“游戏”方式激发了学生的积极情绪,使他们主动查阅加盟资料以及谈判技巧,不仅了解了服装品牌的加盟方式及内容,还一定程度上培养了沟通意识和谈判技能。由于谈判游戏具有一定对抗性,学生情绪高涨,由于需要专业知识做谈判支撑,加强了学生主动学习和对相关知识的理解和掌握。情绪体验不仅可以调动学生积极性,发挥自主学习能力,还能巩固课程知识点。

四、角色体验

营销角色体验,就是设置虚拟或现实的营销场景,让学生分别扮演不同的营销角色,担当相应的职责工作。例如:在讲授如何展示介绍服装产品而进行售卖的相关内容时,借助学校服装展厅,虚拟服装销售门店,让学生分别扮演店铺导购和顾客,以小品演出的方式,进入职业角色,对服装产品进行展示说明,演练销售技能,很好地锻炼了学生的能力。

五、行为体验

行为体验就是让学生实际参与到工作环境从事相关营销活动。在本课程的教学中,行为体验一般会安排在课程结束后,与后续实践课程“服装品牌销售推广企划课程设计”同步进行。服装品牌销售推广企划课程设计要求学生基于某服装品牌企业现状的分析,为其新一季产品制定市场推广方案。当学生掌握了一定的营销理论知识、具有了一定的营销思维之后,要求学生挂职服装企业的营销岗位,在外聘“岗位教师”的引导下,站在企业的角度,观察营销环境竞争态势,把握微观营销的运作过程,从企业营销治理者的视角提出建设性观点与意见,以此来积累营销职业经验,完成具有现实意义的课程设计大作业。

通过体验模式的引入,品牌服装销售企划课程已基本形成以学生为主体、教师为主导、实操训练为主线的教学模式。教学形式的设计和安排基于教学模式和教学方法而展开,讲究教与学的互动性、生动性和实效性。

参考文献:

[1]卢曼萍,潘晓华,张继河.体验:实践教学的重要内涵――体验式实践教学模式解析[J].教育学术月刊,2011,(03).

篇2

当我们从品牌服装业产品周期来看,产品在不同的阶段竞争的主题有所不同。在导入期,技术和创新意味着机会和高附加值;在成长时期,由于竞争者加入,生产能力成为竞争的主轴,生产力体现在产品质量和价格方面;在成熟时期,产品同质化、价格空间压缩至最低限,渠道便是取胜的关键因素。

从品牌服装业市场进一步来看,根据国际著名管理咨询公司accenture的研究,零售业市场的历史结构变迁是由邻里市场到大众市场再到饱和市场的一个过程,其市场经营主体分别为家庭式经营,百货超市和专营店。由于中国现阶段二元对立的社会状况,以及由此产生的市场情况,我们可以看出中国品牌服装业在一线城市已经露出饱和的市场端倪,其特征主要有:

一:新商品推入市场速度明显加快,产品更新换代迅速。

二:随着销售实际增长率的下降,市场竞争会更激烈。在这个阶段西方零售市场销售量/平方英尺数下降平均为14%左右。

三:市场营销支出增加,大型促销活动层出不穷。

四:收购兼并现象严重,各大品牌借机整合产品竞争力。

在这个饱和市场阶段,品牌服装业必须在狭窄的品类中分享规模经济,渠道建设比以往各个时期有着更加重要的作用。而在中国现阶段K/A和连锁专卖店做为品牌渠道的两种主要方式,到底国内品牌生产商应该采取哪一种渠道方案呢?

一般来说分析决策一个渠道系统应该有以下四个步骤来决定

一:分析目标客户的需要。渠道可以大概提供五种服务产出:A批量大小,B等候时间,C空间便利,D产品品种,E服务支持。在品牌服装业,,由于K/A营业面积较大,市场覆盖面广,在批量大小,空间便利、产品品种上占有明显优势。而连锁专卖店更能提供专业化和个性化的服务,在等候时间与服务支持上的优势明显。

二:建立渠道目标。什么样的市场细分决定什么样的渠道方案。根据产品的特性与服务对象的差异。在选择渠道上应该有所区别,根据商品学的一般规律,商品一般分为快速消费品与耐用品,消费者对于快速消费品价格的偏好远远高过产品的品质偏好;而耐用消费品一般是维护性产品,消费者需要的不仅仅是产品的物质形态还有包括售后服务在内的品牌价值,因此消费者的购买行为是有差异的。消费者对中低档的品牌服装,类似于购买快速消费品,只要品质无大问题,其要求提供购买便利性和产品的平价性就可以了。大型K/A在此方面有着独一无二的优势,渠道广泛,产品线较长,价格平价,运营成本较低。而定位于中高档的品牌服装相应更应该选择品牌专业店的形式。由于其品牌面对的是较为狭小的细分市场,要求比较专业的服务,比较特殊的消费体验,且消费者对其品牌价值比较重视,只有通过合理的卖场布置,专业化的售后服务才能体现其独特的品牌文化,而这一切只有品牌专业店才能够提供。

三:识别主要渠道方案。使用中间机构的何种类型取决于目标市场的服务产出要求和渠道交易成本。品牌生产商必须挑选出能促进其长期利润的渠道类型。在这里我们主产品要做K/A和品牌专业店的对别:品牌专业店因为严格地限制其专卖店只经营本公司产品,是典型的专营性分销。它适用品牌生产商想对其加盟商实行大量的服务水平和对服务售点进行有效控制的情况。品牌生产商亦可以根据其产品的特点和市场策略来确定是采用选择性分销或是密集性分销策略,而选择不同类型的K/A。

四:评价主要渠道方案。我们说最适合自己的才是最好的。在判断选择自己的渠道方案时,笔者认为应该依据两个标准,一是经济性原则,二是品牌控制性原则。

经济性原则主要说明品牌服装业如何以最低的成本获得最大的市场终端份额。品牌控制性原则指的是如何能提升消费者的品牌印迹,占领消费者的心理市场,形成源源不断的潜客户群,提升品牌资产。从经济性原则方面来说,笔者觉得K/A和连锁专卖店主要围绕的根本问题是由自己做终端还是需要中间商?以及由此而产生的收益性比较。在运营过程中,无论是KA还是品牌专业店都有自己独一无二的特质,按照资金流,物流和信息流三大要素在渠道内的流通,对两种渠道设计做简单的分析。

(一)项目运营成本,我们为什么现阶段大多数的服装品牌商选择利用中间商,通过特许加盟的方式建立 品牌专卖网络?根据经典的营销学理论,中间商的存在可以使得交易次数增加50%以上,另一个重要的原因可能是因为它有着明显的成本优势,渠道商大多是独立的经济实体,渠道商的资金支付方式较为及时,使企业减少了很多风险和资金压力,也促进了企业资金的正常流动。虽然说渠道扁平化是一种趋势,但跳过中间商直接去做终端,由制造商一手操办专业店,其需要的前期资本较大,相应的管理费用也很高,资金周转较慢。从管理成本来说,品牌制造商进驻许多大型KA需要缴纳一定进场费、公关费、赞助费…….这个费用与自己支付一定的店务管理成本,究竟谁高谁低,还要具体衡量。比较好的解决方式是:品牌生产商在品牌推广初期可以采用“借鸡生蛋”的方式,先使用专业的渠道商,当资本积累到一定程度,有一定品牌知名度之后,也许可以再考虑参股或控股中间商,达到曲线自建渠道的目的。

(二)供应链成本。一般来说,专业的中间商在区域内产品的仓储、配送、物流等方面有自己较大的优势,货物流通较为顺畅。连锁专卖店必须在自己的市场区域内建立与租赁配送中心。虽然可以把这部分工作转给第三方物流去做,但巨大的费用也是不容忽视的。

(三)渠道覆盖面与渠道控制。从区域市场来说,K/A基本上可以控制到国内一二三线城市,乃至县级区域,而连锁专卖店根据自己的产品特征,基本上只是针对国内一线城市。从卖场人流量来说,很多大型的KA由于产品线更丰富,能够吸引更多的客流;连锁专卖店由于产品更为个性化,吸引更多的是消费水平较高的客流。而从渠道控制来说,KA基本上无法对品牌服装的客户资源进行加工与管理,对市场的反应与判断也远远无法与连锁专卖店相比较。

(四)终端管理与品牌信息。从这方面来说由于大多数KA做为中间商,其对品牌的理解,市场信息的收集和传播营销环境中有关潜在和现行的顾客、竞争对手和其他参与者的信息管理比起品牌专卖店相差甚远。

篇3

[关键词]高效;项目教学;人才培养

中图分类号:TB47-4 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)37-0015-01

1、专业背景与发展前景

近年来随着国民消费水平的不断提高,消费结构也将不断的优化,成为推动和促进经济发展的重要方面,这意味着未来将进入一个“大消费”的时代。中国的消费市场释放惊人的消费力,未来的中国消费总量将不断扩大,按照“十二五”规划,到2020年我国社会消费品零售总额将达到惊人的64万亿元,这将是一个庞大的消费市场,同时,随着居民收入提高以及分配公平性逐渐凸显,中产阶级逐渐成形,富裕群体不断扩大,消费升级的趋势不可逆转,这也会使消费市场更加趋向多元化、细分化和复杂化。中国消费市场的格局可以用几个词来描述:庞大、深化、复杂。

随着中等收入阶层的扩大,消费者已经不满足于只注重产品本身的功能价值,来维持基本的生存需求,更注重通过品牌消费以彰显身份与地位,证明自己的购买能力。更有甚者热衷于对品牌符号价值的消费,更加倚重品牌的文化内涵及情感价值,以表达自己的个性和品位,彰显与众不同。

因此,在“大消费”的格局下,消费类产业不仅仅提供各种丰富的物质产品,本质上更要向消费者提供一种提升生活质量和表达内在需求的生活方式。在“大消费”格局趋势的影响和驱动下,服装产业讲释放巨大的成长活力,同时,也将面临产业升级与格局重建的蝉变过程。紧跟着这种产业升级而来的是对服装人才的更进一步的要求,服装企业在研发设计、服装产业品牌升级,提高品牌附加值。消费阶层化、多元化和细分化日趋明显,而针对服装人才培养也将进一步的提升,使得他们更容易融入服装企业新格局。不至于在产业升级与重建的过程中跟不上蝉变过程而被淘汰。

2.改革内容

首先高效项目教学法是进行专业人才培养目地的改革。改变过去笼统的服装设计与工程专业合班上课,通过分层次、分类别的高效项目教学,提高服装专业学生综合专业素质,增加人才市场挑战力。在经过一年基础专业学习后,通过学生自愿报名考试,然后专业教师选拔,将合格学生分为品牌服装设计与高级时装设计两个不同层次。前者的培养目的是为广东沿海品牌服装企业广州,深圳,东莞为主,直接输送服装设计师,设计总监,制版师,工艺师等服装专业核心岗位;后者培养目的是为目前中国尤其以广东为主出现的大量的量身定制也就是向高级时装工作室输送大量创新性人才或自主创业性人才。

其次高效项目教学法的改革内容在于课程的重新整合与提高。过去的项目教学只是强调学生的技能能力是否能完成或达到基本教学目标。改革后的项目教学更强调学生的专业能力是否能达到企业核心岗位或自主创业对人才的要求,使学生具备毕业后能直接或快速到达理想核心岗位的核心专业竞争力。而非像传统的项目教学改革后学生在择业时大多数选择的是小作坊或小企业,并长期处于助理岗位。

再次,改革内容旨在提高学生主动输入与输出的综合素质能力。传统的项目教学更注重提高学生的单项技能。而在本课题的项目改革内容中,将传统的服装市场营销理论教授转换为实际销售环节。让学生以班级为主,进行分组,注册淘宝网卖家账号。然后从服装策划,到设计,制版,制作,最后将成品放到淘宝网进行销售。通过这一系列环节,让学生更切实地掌握从产品策划,运作与推广与设计之间的紧密关联性。使学生主动了解与切实掌握服装市场的发展现状与动态以及客户需求。

3、 改革目标

首先是知识体系的重新整合,因材施教。对品牌服装设计与高级时装设计两个不同层次的学生给予不同的教育教学,根据其侧重点的不同进行培养,加深其综合专业素质能力与创新能力,增加人才市场挑战力。使学生在就业时不仅仅是被选择,而有更多的自主选择职业的专业能力做后盾。

其次对教学方法通过高效项目教学法进行重新调整。通过分层次、分方向后的职业规划,针对不同层次,不同方向制定更有针对性地连贯性地项目教学方案。打破过去项目教学以单项的能力训练为主,学生毕业后进入服装企业还是从零开始。通过高效项目教学,使学生毕业后直接进入品牌服装企业的核心岗位,或者自主创业。

4、关键问题

首先,如何引导学生理性、科学地选择高效项目教学的层次内容。在不同层次,不同专业方向区分时,如何让学生能够结合自己的职业规划以及自己的优势能力时做到科学地选择专业方向,需要制定一系列科学的,合理的引导与选拔方案。

其次,如何优化高效项目教学中的课程设置,调整课程结构,使课程内容更加针对不同层次高效服装项目的人才培养目的。贯彻服装教育适应“泛时尚时代”发展的宗旨,根据服装产业人才需求确定专业培养目标,必然要求优化课程设置,调整课程结构,构建新型课程体系。依据学科分类设置的专业其课程模式按照学生学习过程中的认知心理特性,由浅人深、由易到难进行课程结构组合,它忽视了职业能力培养针对岗位活动过程特点进行课程结构组合的客观要求,常常导致教学过程中“学”与“用”的脱节。打破按学科体系构建的课程结构,以职业能力为基础并据此选择相关知识体系模块建立统摄知识传授与能力培养的新型课程模式 ,使“教”“学”互动,“学”“做”相通,从而实现培养和提高学生职业能力的目标。

5、实施方案

篇4

关键词:品牌服装;品牌形象;ochirly战略;服装体验店;色彩设计

中图分类号:J523 文献标识码:A 文章编号:1005-5312(2013)14-0060-01

一、服装品牌建设和ochirly战略

1.国内服装品牌建设

国内服装界在近几年发生了很大的变化,从无品牌意识到有品牌意识;从只重视品牌产品转变为对品牌产品和品牌文化的综合认识。即咋服装消费中品牌因素已经发挥了越来越大的作用。品牌认识度越高,品牌形象越有说服力,越容易吸引消费者眼球,进而产生购买行为。所以,越来越多的服装企业都在着力打造自己的服装品牌。

品牌建设是一项非常庞大、复杂的系统工程,需要全方位、多方面的建设,包括品牌管理、品牌质量、品牌形象、品牌公关、品牌广告、品牌创新、品牌服务、品牌文化等。其中品牌形象的设计和维护是相当重要的。品牌形象是企业在市场、在消费者心中表现出的个性特征,体现消费中的评价与认知。如果没有优秀的品牌形象很难在消费中心中占有一席之地的。

2.视觉促销战略

视觉促销是为了吸引消费者,向顾客传递品牌文化、产品信息、服务理念达到促进产品销售树立品牌形象的目的。

服装品牌的视觉促销战略简略的说是卖场陈列设计和橱窗展示设计的有效结合。很好的运用视觉促销战略可以促进品牌在消费中心中的良好形象,并可以指引消费者找寻自己所需要的内容。

二、服装卖场色彩设计

1.服装卖场色彩设计是品牌形象的具体表现

服装卖场的色彩必须与企业整体视觉形象保持统一,因为色彩在卖场空间所形成的印象带给消费者是最直接的品牌和产品信息,是品牌形象的具体表现。

2.优化服装视觉效果起到美化作用

搭配相得益彰的色彩,统一和谐的色调,能美化商品、美化商业环境给消费者带来视觉上的享受,和心灵上的愉悦。此外,色彩还有很好的调节作用,主要针对对卖场空间感和温度感的调节。设计师可以运用冷暖色调的特性,冷色寒冷收缩特性,暖色温暖扩张特性,调节卖场空间感的大小、远近、冷暖氛围。在不同的季节,不同的节日要有针对性的改变陈列的色彩属性。

三、卖场色彩设计流程

1.色彩的总体设计

色彩的总体设计就是整个商业大空间的设计,其任务主要有一、在大型购物中心、超级市场、商业展示中心等场所进行。这些大型地点,要求统一去设计空间专用色和主题色调。根据不同商业性质,规划不同的商业空间色调倾向。二、确定大商业空间中区域间色彩。区域色彩要与大的商业空间有统一连续感,又需要有自己品牌个性的变化特征。要给消费中视觉上的刺激,情绪和心理的调节,应当与展示的主题和企业信息想呼应。

2.分点进行色彩设计

分点进行,是指在专卖店、专卖柜等一些较为小型的零售页面和商业展示区域内的展示分区。在这方面应当注意一、企业品牌视觉形象色彩系统,要造成与其他企业想区分。二、配合展示灯光等其他环境因素使用,营造合适的氛围。

3.色彩设计中的细节处理

细节处理,即是店面细分方面的,橱窗、道具、门楣、招牌、展示台等都同意的前提下,有自己的颜色构成方式。设计方面,这些区域需要良好的指引性。

四、服装品牌卖场色彩设计中其他相关因素

不同的消费者其个人需求、文化特征、知识构建以及自我个性等方面都有所不同,消费者购买产品会有很大的差异。因此,服装卖场设计必须体现这种差异性。当下的市场上存在很多的服装品牌,有的适合商业人士工作环境着装,有的适合年轻活泼的学生群体,有的适合时尚白领的时装品牌。卖场色彩设计只有符合消费者群体定位才能神话品牌在消费者心目中的形象,提高品牌忠诚度。

五、结论

本文以上分析中我们得知,服装品牌卖场色彩设计的构成要素、相关因素和管理都是在动态的销售过程中不断变化和调整的,实在实际操作中不断完善和变化的,同时卖场的色彩设计也会随着消费者的需求不断变化而改变。因此各种服装品牌应当在这种不断变化,充满挑战和需求的行业竞争中,适当调整色彩方案,尽最大努力发挥色彩在品牌服装卖场设计中的作业,以达到企业营销的目的。

篇5

成功的营销应当深入到复杂的买卖过程中去,通过分析寻找沟通和连接的线索,把原来认为不可能做成的买卖做成。当我们从现有的平面看问题,看到的可能都是障碍:可升华到另一层面去观察,通路就在障碍的后面。商机不是现成到来的买卖,新思路创造的过程就是关系联想的过程。

买和卖总会各自产生许多关系,这些关系之间存在着或隐或现的联系。也许这种联系要经过多种途径才能连接起来,连接起来之后,买和卖的关系就通了。这里首先要解决观念问题,有了新的观念才会对这种关系有新的理解,有新的理解才会有新的发现。再有就是要深入到联系过程中去,把握住联系的规律和可能出现的问题。

正如作为一个领导者只有想像力是不够的,还需要有执行力。营销也不能仅停留在思想上,而是要把思想演化成可执行的方案。方案体现了实现思想的途径,由于实现的过程较为复杂,需要与其他社会经济实体进行合作,因此需要考虑环节组合,利益分配和保证条件等问题,并进行巧妙的设计。

“意丹奴”到中国开拓市场,首先找到一些服装生产厂家,这些企业技术力量很强,但没有生产任务。“意丹奴”表示可以大量订货。但要一个半月到三个月后付款。服装厂答应了他的条件,这样没花钱就拿到了服装。然后,“意丹奴”就以特约连锁的方式吸收加盟者销售佐丹奴品牌服装,如果服装卖不出去可以退回来,商家觉得没有经营风险,就同意提前付款。他将商家提前付款的钱给了服装厂,不用什么本钱就运转起来,每年的营业收入可以有几个亿。不过这样的商业运作不能简单地理解为所谓的“空手套白狼”,而是在用无形资产支配有形资产。不过要想开发无形资源的价值,需要有全新的观念和突破性的思路。

出奇制胜的营销产生于先进的营销理念,这种理念具有了独特的价值才会产生独特的效果。因而营销理念绝不是对一些理论名词简单理解,而是出自实践中的深刻体会,是按照特有思路将先进营销观念组合起来,创造出一种全新的营销方式。山西太原有一家“百元”裤业公司,所有的裤子都卖100元。公司人不多,没有自己的加工厂,将设计好的裤样送到广东深圳一带采购布料并在当地加工,同时定位在城乡部,严格按照一定的标准,包括店面设计、经营方式、服务标准等都有要求,在全国发展了400多家连锁专卖店。

篇6

一、设计师与本地企业合作,为自主品牌的服装企业设计贴牌的扶持政策

1、设计师为本县服装企业带来服装品牌商外包意向订单,并帮助企业按品牌意图设计款式,无论是否采用,只要经领导小组认定设计创作完成的,每款给予相应服装企业补贴2000元,每个服装企业每季补贴总额不超过40万元;

2、每年对申请加入服装平台的前20家服装企业,补贴服务费5万元,后20家企业补贴服务费2.5万元。

二、本地企业或注册加入服装品牌虚拟聚集区的外地服装企业、在外地已具有一定规模的服装品牌及有一定知名度的设计师工作室,经领导小组认定的,并在创立连锁服装品牌的扶持政策

1、在县内指定的区域内,经领导小组审核批准开设自主品牌服装形象店,补贴全年房租及装修费20万元;

2、对自创品牌且自行投资资金不低于200万元的服装企业,由政府担保平台给予300万元贷款担保;

3、服装平台委托第三方招商服务机构为注册品牌企业集中招商,每招商成功新增一家店,补贴招商费用2万元;

4、在及等一线城市,投资开设连锁集成店,并且销售或注册品牌数量在70%以上的,经领导小组认定的企业,每开设一个店政府担保平台给予200万元贷款担保及贴息;

5、人在外地加盟开设总部在的品牌连锁店的,政府担保平台给予每个开店加盟者10万元贷款担保及贴息;

6、政府担保平台给予经认定的综合性服装服务平台500万元贷款担保,并给予全额贴息。

三、支持本地服装企业参加北京中国国际服装服饰博览会、中国(深圳)国际品牌服饰交易会、国际服装节、上海国际纺织服装展览会、北京国际时装周及其他国际、国内服装展会和各项活动的扶持政策

1、凡通过县服装平台统一组团参加的参展服装企业,给予展位费用和部分布展费用补贴;

2、组团参展的展会或市场营销推广活动,对外宣传等公共费用根据预算经领导小组认定后,由政府根据实际支出额全额补贴,服装平台负责实施;

篇7

衣拍即合用数字尺码的概念,将传统服装所包含的尺码、颜色、版型、款式等信息以及用户的身高、体重、腰围、胸围、臀围等具体的身材信息相融合并转化为云码。用户网购时,只需扫描服装的二维码便可进行匹配并筛选出自己的适穿码数。

今年6月,衣拍即合在天使客成功众筹150万元,由汇金资本领投。

为解决痛点而来

服装尺码选择是一个相对复杂的过程。很多消费者不知道自己的身材数据,而即使知道,也很难一次就选中最适合自己的衣服。

衣拍即合利用其专利的“云码”技术结合大数据分析,为用户匹配和筛选出其适穿码数。所谓云码,就是将传统服装所包含的尺码、颜色、版型、款式等属性信息转化为电子二维码,而所有这些二维码被衣拍即合利用云技术储存起来,然后建立身材与鞋服产品匹配系数的云技术模型。用户下载衣拍即合后,输入自己的身高、体重及常穿的码数,网购时使用衣拍即合对应的功能便可进行匹配,选出其适穿码数。

衣拍即合可以应用在所有的服装购买过程中,用户不需要输入产品数据,产品数据是预先生成并存放在云端服务器中的。用户可以在衣拍即合的APP中进入电商平台,例如唯品会,看到喜欢的产品,不需要任何录入,摇一摇手机就可以得到尺码推荐。

据悉,衣拍即合正对云码进行专利申请,且“云码”技术已获得中国标准化研究院认可,双方合作建立了国家科研项目,共同研究“数字尺码”技术。

衣拍即合背后的产业大数据

目前,衣拍即合已完成了天猫及唯品会400万件鞋服尺码的数据收集(这包含服装的所有商品属性,包括版型、颜色、尺码、弹性等信息),并与七匹狼、韩都衣舍、李宁、安踏、海澜之家等大品牌建立了合作,以获取品牌服装的相关信息。

这让人无法忽略衣拍即合背后的大数据产业。因为当用户量达到一定程度时,衣拍即合凭借尺码匹配可以掌握大量的尺码数据,一方面进入B端获取大量的鞋服商品信息,包括尺码、价格、款式、风格等,另一方面在C端获取消费者的身材数据,诸如年龄层、地域、购买力、购买偏好等。

文一说:“通过产业大数据,我们可以分析各地区、各种人群以及各种不同维度的服饰销售情况,并针对性地调整营销战略等。同时还有重要的一点是,这可以更高效地帮助品牌提供定制服务。”

而一旦企业涉及大数据分析,相关的IT产品就必不可少。目前,衣拍即合正使用戴尔笔记本进行数据处理,未来根据公司发展情况,衣拍即合将自建服务器,文一表示那时则需要使用戴尔的服务器和存储器等。“戴尔作为全球500强的公司,IT直销享誉全球。它在服务器上的优势明显,效能高,具有强大的计算能力和超强的I/O性能,数据库及作为数据节点的高性能计算能满足衣拍即合的产品需求,它高扩展的内存和网络部署的灵活性将会大幅度地推动衣拍即合产品的发展。”

关于戴尔直销

戴尔直销团队拥有三百多位专业销售顾问和几十位技术专家。我们用丰富的方案经验、敏锐的行业洞察和过硬的IT技术,成功助力超过60万家中小企业的成长。我们坚持倾听您的需求,并提供高匹配度的解决方案,帮您作出更明智的决定。现在就拨打戴尔直销专线800-858-2776/400-889-7200,或登录官方网站 .cn/biz,体会戴尔直销团队为您带来的专属IT咨询服务。

篇8

关键词:服装设计与工程;中职-本科教育;课程体系构建

现代职业教育体系是当前我国职业教育改革与发展的一项重要任务。其中,中等职业教育与高等职业教育、高等职业教育与应用型本科教育的有效衔接和协调发展是构建现代职业教育体系的关键。2014年我校(绍兴文理学院)服装设计与工程专业开始招收中等职业学校毕业生,开展中职-本科教育。该举措除了适应高等职业教育发展的大趋势以外,还有以下原因:一是随着中国在向制造业强国迈进的过程中,社会对应用型技能人才的需求增大,而普通高校的人才培养还不能完全满足这种需要,学生的高技能特质明显不足,因此积极探索多种培养模式显得十分必要;二是我国职业教育体系不完善,中、高等职业教育与应用型本科教育的衔接明显不足。中职-本科培养模式将贯通中等职业教育、高等职业教育、本科教育的渠道,优化职业教育资源,提高应用型人才培养的合力。这项改革要付诸实施将面临很多问题,如教育观念的更新、办学新机制的建立、新课程体系的构建等,这些问题需要认真分析和研究[1]。本文就我校服装设计与工程专业中职-本科教育的课程设置进行探讨。

一、中职-本科教育课程体系的构建原则

中职-本科教育采取的是“3+4”分段培养模式,培养的本科生既注重技能与岗位对接,又注重理论的深度和广度。中职教育注重的是一技之长,核心是培养实用、操作型人才;本科教育的培养目标是应用型、管理型高级技术技能人才,即培养企业所需的高级技师、工程师等专业人才。中职与本科两个教育阶段的教学内容需要统筹考虑,使课程结构全面而不重复,以有效实现两个阶段课程内容的衔接和贯通。服装设计与工程是一个涉及多个领域知识的交叉型学科,该专业学生主要学习服装款式设计与工艺构成设计的基础理论知识与技能,具有应用设计原理和结构法则处理各类服装的造型与色彩、外观与功能、形式与材料、成品处理工艺的能力。专业课程的设置要根据能力结构,注意培养学生的创新设计能力、实践应用能力和经营管理能力等。

二、中职-本科教育课程体系的构建方法

我校服装设计与工程专业中职-本科教育课程体系的构建分两步走:第一步确定本科课程体系;第二步依据中职阶段课程的设置进行本科课程的增删,确保课程体系与中职阶段的学习相衔接。基于培养应用型技能人才的目的,我校纺织服装学院人才培养方案制订小组成员调研了武汉纺织大学、华南农业大学、广州大学、五邑大学、深圳大学、深圳职业技术学院等院校,参观了一些服装专业实验室,与服装专业教师进行座谈,收集服装设计与工程专业课程体系相关资料,同时还走访了相关企业,发放问卷进行调研,再结合该专业历年的课程体系确定了中职-本科教育课程体系初步方案。当前大多数的职业教育都是在一所学校完成的[2-4],而我校服装设计与工程专业的中职与本科教育是在两所学校完成的,故需要了解中职教育阶段的课程体系。绍兴市柯桥区职业教育中心的浙江省服装中等职业学校的课程体系由以下四部分组成:(1)公共基础课,包括语文、数学、英语、德育、体育、信息技术基础、职业生涯规划、职业道德与法律、经济政治与社会、哲学与人生、创业与就业等。(2)专业核心课程,包括服装设计基础(7学分)、立体裁剪基础(3学分)、服装材料(2学分)、服装生产实务(2学分)。(3)项目课程,包括裙装设计制版工艺(8学分)、裤装设计制版工艺(10学分)、衬衫设计制版工艺(12学分)、女外套设计制版工艺(14学分)、男外套设计制版工艺(6学分)、设计CAD(4学分)、制版CAD(8学分)、创意立裁(3学分)、工业样版(3学分)。(4)选修课程,包括服饰文化、服装营销等。

三、中职-本科教育课程体系的构建过程

1.围绕培养目标确定课程体系经过服装学科专业教师的集体讨论,确定我校服装设计与工程专业中职-本科教育人才培养目标为:培养具有扎实的服装设计与工程专业知识和技能,熟悉服装设计、服装材料、服装结构样版、服装营销、服装生产等整个服装产业链中的各个关键环节,在服装设计与技术或服装贸易与营销两个专业方向领域具有较强的实践和创新能力,能够从事服装商品企划、贸易与市场营销、服装产品开发、运行管理等方面工作的高级应用型专门人才。围绕培养目标构建课程体系的原则为:注重课程体系的前后衔接———明确课程教学内容的交叉、增删与整合;既不同于原来,又不同于现有的体系———既区别于普通高中招生本科教育,又不同于一般的高职教育课程体系[5-6];着重补充系统的理论知识,保持操作技能的优势,增加学生理论知识的深度和广度。2.确定专业平台课程及专业方向课程对于在中职教育阶段学习过的课程,本科教育阶段将不再重复。比如在公共基础课方面,根据工程人才培养的要求,需要在本科阶段补充学习工程数学的相关内容。课程设置的原则是“夯实基础,突出实用,难易适中”。对照中职阶段开设的专业核心课程、项目课程、选修课程,再结合本科阶段的专业平台课程设置,我们对课程资源进行了高度整合,以保证专业课设置的精简而又不失全面。中职-本科教育专业平台课有:服装设备原理与应用、服装生产管理、时装鉴赏、设计素描、设计色彩、成衣纸样与工艺、时装画技法、服装材料学、服装色彩、服装史、男装设计、女装设计、CAD样版快速生成、立体裁剪、女上装结构设计与实训、品牌服装商品企划、服装市场营销、服装心理学、服装专业英语、男上装结构设计与实训、服装电脑制版、男上装工艺、服装工效学、服装CAD、形象设计。专业方向课的确定要高度契合该专业就业方向对人才素质的基本要求,以便有针对性地设计相关课程。中职-本科教育专业方向课分为两个方面:(1)服装设计与技术方向,包括认识实习、服装市场调研、手工印染、服饰配件设计、服饰图案设计、服装整理学、服装厂设计、成衣设计、女装综合课程设计、生产实习、毕业实习、毕业设计(论文)及答辩;(2)服装贸易与营销方向,包括认识实习、服装市场调研、服装品牌营销案例解析、经济学导论、国际贸易实务、服装展示设计、电子商务、时装表演组织与策划、服装零售管理、服装终端店铺管理课程设计、生产实习、毕业实习、毕业设计(论文)及答辩。3.开设专业拓展课程模块中职-本科教育的课程设置根据“能力递进、纵横拓展、模块化设置”的基本思路,基于加强素质教育和实践能力培养的原则进行整体设计。服装设计与工程专业拓展课程模块与行业结合、与市场结合、与实际结合,是构建服装设计与工程专业创新创业人才培养体系的重要组成部分。专业拓展课程模块主要包括以下四门课程:(1)时尚买手。该课程介绍了时尚买手的职责,内容包括流行预测、计划安排、面料采购、服装采购等具体环节的知识,配合相关案例进行分析,并且针对自有品牌、品牌服装以及服装采购等不同的市场要求进行详细的阐述。(2)童装设计。该课程通过对童装的设计特征、设计现状、设计视点及童装的分类等方面的教学,使学生对童装设计领域有一个全面的初步了解;同时根据不同年龄阶段儿童的生理和心理特点以及不同品类童装的设计特点进行介绍,提高学生对童装设计作品实用性的把握能力。(3)面料塑形设计。该课程主要介绍对现有面料进行多种手法、材质和工艺技术的再设计的方法。通过讲授面料的特性和对面料采用不同方式的工艺处理,使学生对面料及其性能有一个深入的了解,并掌握独立完成面料设计开发和制作的能力。(4)创意服装设计。该课程的学习可使学生掌握如何将创意思维通过物化的形式进行表达的过程,使学生综合运用所学的美学和服装专业相关知识,通过创意思维转换成实物作品,突出对学生服装设计创新精神和创新能力的培养。

四、结语

对于服装设计与工程专业中职-本科教育课程体系的构建,我们最初认为要强化知识体系,突出理论应用,提升操作技能,贴近服装产业。经过这几年的教学实践,我们发现中职-本科教育是一个系统工程,中职教育阶段学生的数学、外语水平远远不能适应本科教育的要求,不同中职学校的课程体系、侧重点不尽相同,在本科阶段的教学中很难把握学生的水平;中职毕业生的理论知识体系的深度和广度相比普通高中毕业生稍差,中职毕业生的学习内化能力相对较弱,需要本科教育阶段的教师更多的帮助和引导。中职毕业生的优势在于操作技能方面,但是他们的操作精准度不够,举一反三的能力也不足。因此,我们将进一步探讨中职-本科教育的办学模式和教学方法,提高学生的理论知识水平和实践操作能力,以满足企业对人才的需求。

参考文献:

[1]周晓玲.中职、高职与应用型本科“一体化”人才培养改革研究[J].浙江工贸职业技术学院学报,2011,11(2):4-8.

[2]吴国玺,张兆刚.中职本科人才培养模式的研究[J].高教学刊,2016(3):211-212.

[3]陆晓霞.中职本科“3+4”衔接人才培养模式探究[J].成才之路,2016(9):46.

[4]董丽娇.中职、高职、本科课程内容的重复问题及解决对策:以护理专业为例[J].河南科技学院学报,2016(2):69-72.

[5]陈培青.高职服装设计专业的课程改革[J].纺织教育,2005(2):38-39.

篇9

随着服装企业不断增多,商家不断涌现,挤占着服装的市场。眼下虽然几家服装的产品结构虽然类同,但是依旧是老品牌占上风。原因是它们的市场积累丰厚。可谓风险与利益同在,机遇与挑战并存。因此我们开展了服装促销活动。今天小编在这给大家整理了一些2021服装促销策划方案优秀范文,我们一起来看看吧!

服装促销策划方案1

一.活动背景

每年7月,基本上会是夏装和旅游集中消费月,但是随着暑假的结束,无疑又是一个低迷的销售滑坡期,掌握不好将会给以后的销售造成不良,所以暑假活动的系列化应对策略将是必须考虑的,而7月份也是下半年的主要销售的总攻期,8/9月份市场销售前景绝对低迷,只有把7月份把握好,才有可能引领夏季的市场影响力,提前吸引消费者的眼球。

二.活动主题

炎炎酷夏、__送清爽!!

三.活动目的

提升销量、清理老旧库存和滞销产品、主销明星产品高利润空间产品、提高团队的整体推广能力和市场竞争能力、提升品牌知名度和美誉度、加强品牌推广力度、打击竞争品牌抢占市场份额。

四.活动时间

20__年7月7号———20__年8月7号

五.活动产品

短袖衫、短裤、牛仔裤、休闲鞋等

六.活动城市

__市及各区县

七.活动规划

(一)活动内容

1、时间

为了迎合光的消费者的需求我们的促销活动将为期一个月,具体时间是从20__年7月7日8时到20__年8

月7日18时。

2、地点

__市__服饰专卖店及__市各县区专卖店。

3、执行人

各个专卖店的营销人员外加青睐的临时工帮助搞促销活动。

4、促销政策

①促销形式:a、买送b、派样c、特价d、游戏e、换购f、抽奖g、积分h、其他、

②具体内容:将设定买赠:100元以下的服装类商品定为买一赠一类商品、100-200元的服装类商品定为7折优惠类商品、200元以上的定为6折优惠类商品,同时设置各种抽奖和和互动小游戏

5、广宣方式

主要是大量的分发宣传单、店内的视频广告、POP广告、还有大量的网络宣传。

6、效果预估

通过此次促销活动,预计该月销售额将达到平时每月平均销售额的170%,同时__品牌的影响力也将大增加,是更多的消费者信赖__。通过广宣和市场营销的有效整合,将广宣的作用实现了化,让__服饰从市场中脱颖而出,从而有力的促进了销售。

将__服饰的产品概念做到了深入人心,奠定市场销售的基础,通过网点的完善,实现了传播效果的化和产品传递渠道的最短化,充分体现了整合营销的市场功效。

7、费用预估

基础费用:包括POP广告印制、宣传单印制、及各种宣传费用、临时工工资及加班费等等。预计本月促销活动期间成本费大概是3万元,以及各种应急费用1万元。

(二)活动形式

活动主要形式是以打折促销、优惠券促销、赠品促销、抽奖促销等等,主打打折促销与赠品促销相结合的模式。

(三)补充说明

门头、橱窗、货架、道具、陈列组成了销售终端的全部。门头与货架等属于品牌形象的硬件部分,而陈列则属于品牌形象的软件部分。综观每个品牌,都在硬件与软件上的要求达到高度的统一,以树立起品牌形象,塑造强势的销售张力,以追求市场利润的化。但为何未能达到成效,则主要是陈列上没法做到完美。

陈列是以商品为主题,利用不同商品的品种、款式、颜色、面料、特性等,通过综合运用艺术手法展示出来,突出货品的特色及卖点以吸引顾客的注意,提高和加强顾客对商品的进一步了解、记忆和信赖的程度,从而限度引起购买_。这是陈列的文字定位,也是陈列向消费者展示的功能。

作为营销系统中重要的一环,如何陈列好商品,应从以下几点入手。

货品陈列方式:作为服装来说,陈列一般分为叠装与挂装。

叠装:一般是通过有序的服装折叠,强调整体协调,轮廓突出,把商品在流水台或高架的平台上展示出来。这种方式,好处就是能有效节约有限空间,一个卖场,其空间是有限的,如果全部以挂装的形式展示商品,则卖场的空间不够用。此时采用叠装,以增加有限空间陈列品的数量。这是叠装的优势,但劣势是无法完全展示商品,因此,它配合挂装展示,能增加视觉趣味与扩大空间。

挂装:一般是以衣架把衣服挂上,这样才全面展示商品的特性,易于形成色彩视觉冲击和渲染气氛,使消费者一眼就能认识了解该商品。但在有限的卖场,不可能过多的以挂装陈列,一般是挂装配合叠装。这样,一方面,能合理运用空间,另一方面,也使整个商品陈列,有层次感。

比如整个店铺中的焦点即为收银台后形象标志牌。焦点通常位于视平线或视平线的上方,色彩对比强烈的POP宣传画,或产品的组合往往设定为焦点,它可有序引导,引导消费者的注意力,并起一定的呼应和提示的作用。因此,服装品牌在终端形象上,重点塑造形象标志牌,这种直观的宣传,能传达品牌的商品信息,促进销售,宣传品牌。

以色彩渲染氛围色彩的运用,对于陈列来说,起着主导的作用。有序的色彩主题给整个卖场主题鲜明,井井有条的视觉效果和强烈的冲击力,陈列中较多运用色彩对比设定为焦点,或营造货品陈列的色彩渐变效果,使顾客产生购物的冲动,协调和层次感,并轻易锁定目标商重复效应可营造视觉趣味,突出连续和整块效果,注重统一和对比,同时高效利用空间,形成强烈视觉冲击力,此原则适用于焦点产品或新款产品的展示。

尤其应注重实际操作中的多样重复效应,比如,同一款服饰采用不同出样方式,模特展示,正挂和配搭法同时运用,达到突出重点,限度强化形象。

八.促销价格策略

100元以下的服装类商品定为买一赠一类商品、100-200元的服装类商品定为7折优惠类商品、200元以上的定为6折优惠类商品。

九.活动终端要求

1、市场调研:__市终端要做好服装的市场调研,以便于顺利开展促销活动。

2、制订方案:一个完整的促销方案包括:促销目的、促销对象、促销方式、促销工具、促销时限、促销范围、促销预算、促销预期、人员保障、执行监督、应急措施等内容。__市几个区县终端要做好各自的应急方案,以便于应对紧急情况的发生。

3、沟通认同。方案制订后并不是要马上执行,而是要让有关执行人员充分的对方案的意图、目标、步骤等详细了解,能够充分理解促销目的和目标、明确个人职责、掌握实施步骤,充分调动人员的积极性和主动性。

4、人员保障。促销方案是需要人来实施的,而且需要多方面的人员如促销员、奖励兑现员、终端理货员、市场监督员等。人员保障就是要及时让有关人员及时到位,并地人员进行必要的前期沟通和培训,保证人员素质过硬能够胜任本职工作。

5、信息传播。促销是针对第二方的,必须通过POP广告、传单、口送传达等方式把促销信息快速高效地传播给促销对象如终端老板、服务员或消费者。使促销对象快速反应、积极参与到促销活动中来。

十.经销商配合内容

经销商务必做到收货、摆货及时,不耽误整个活动的进程,同时注意整个促销活动的细节问题。

十一.宣传物料

门头、橱窗、货架、道具、陈列组成了销售终端的全部。门头与货架等属于品牌形象的硬件部分,而陈列则属于品牌形象的软件部分。综观每个品牌,都在硬件与软件上的要求达到高度的统一,以树立起品牌形象,塑造强势的销售张力,以追求市场利润的化。陈列是以商品为主题,利用不同商品的品种、款式、颜色、面料、特性等,通过综合运用艺术手法展示出来,突出货品的特色及卖点以吸引顾客的注意,提高和加强顾客对商品的进一步了解、记忆和信赖的程度,从而限度引起购买_。

这是陈列的文字定位,也是陈列向消费者展示的功能。作为营销系统中重要的一环,如何陈列好商品,应从以下几点入手。同时还要注意外在的宣传模式,主要是大量的分发宣传单、店内的视频广告、POP广告、还有大量的网络宣传。

十二.效果预估

通过此次促销活动,预计该月销售额将达到平时每月平均销售额的170%,同时__品牌的影响力也将大增加,是更多的消费者信赖__。

通过广宣和市场营销的有效整合,将广宣的作用实现了化,让__服饰从市场中脱颖而出,从而有力的促进了销售。将__服饰的产品概念做到了深入人心,奠定市场销售的基础,通过网点的完善,实现了传播效果的化和产品传递渠道的最短化,充分体现了整合营销的市场功效。

服装促销策划方案2

一、活动策划

(一)活动主题

新店、新礼、新时尚

新店添时尚

时尚新店、好礼相见

(二)活动时间:七夕期间

活动周期:开业之日起十天(关键是前5天)

选择周六或周日、是节假日开业。

(三)活动对象

25-40岁的社会各阶层人士;

本次活动也会通过促销礼品的选择来吸引一些男性性消费。

二、前期准备工作

1、专卖店全体人员深入熟悉本次活动的主题、形式等;

2、活动期间,导购、促销人员、执行负责人等均应提早到岗,确认各项准备工作到位;

3、每天营业前摆放主题海报,检查其他宣传物料、促销礼品等是否齐备;

4、DM或其他宣传单置于店内供顾客自取(企业内刊);

5、专设开业促销活动区域及业务宣传台,并有专人负责;

6、专人负责物资准备:横幅、海报、报纸、促销礼品;

7、每天营业结束后收好主题海报及其他形象画面;

8、注意整理并及时把持有贵宾卡的消费者的资料输入电脑做备案资料。

公司总部提供:

a.负责本次促销活动的所有宣传广告画面、海报、易拉宝、横幅、礼品包装的设计等;

b.加盟商负责本次“新店开业”促销方案的协调、执行、监督;

c.店长负责统计礼品数量、礼品派发进行跟踪;

d.督导负责促销方案执行、促销礼品、贵宾卡,开业地毯、画册、企业报纸等的确定;

e.片区经理对终端礼品、活动物料督促落实情况,跟踪、促销活动指导、监督、促销效果评估等。

三、终端现场气氛营造

(一)营造气氛的原则

1、紧密结合主题,形成主题表现;

2、突出隆重感及视觉效果;

3、所有宣传物出现品牌logo,突出表现“时尚”的以及“企业”文化;

4、用统一的品牌视觉形象出现,体现品牌运作的规范。

(二)、造势规划

1、周边街区

a专卖店邻近街和市区主干道布标宣传;

b专卖店邻近街口指示牌宣传;

c商业集中区、重点街区DM发放;

2、专卖店外

a门前设置升空气球;

b楼体悬挂巨型彩色竖标;

c门口用气球及花束装饰;

d专卖店前设立大型主题海报(开业专用)一块,开业惊喜活动。

3、店内

a店内设立迎宾和导购小姐。

b专设开业促销活动区域,摆设活动宣传品、礼品及纪念品。c顶端悬挂POP挂旗。

d店内主题海报(新品专用)宣传。

e现场宣传单的发放。

四、促销活动

(一)进门有礼

进门后随机发放笔、打火机、笔记本、钥匙扣等小礼品。

(二)试穿有礼

试穿店内的服装的顾客可送一双价值29元的棉袜

(三)会员制度

凡有发送购物顾客,前50名赠送会员卡一张,注册登记后成为__永久会员,享受选购__品牌服装的特别优惠和其他VIP专享活动。购物并消费达到300元以上送马克杯,前50-100购物并消费达到300元以注册成为会员,送马克杯。活动目标顾客群体:重点针对年轻情侣或三口之家,将恋人的照片或家人的相片印在杯子上,可以让自己所喜欢的人时刻陪伴在身边。

设备可以租用专业个性彩印店的设备,或与专业个性彩印店联合举办此活动。

(四)积分兑换礼品

20__年期间凡持贵宾卡于店内消费均可享受会员积分,其中:“贵宾金卡”,其积分方式为1.5倍积分,即顾客消费1元时,贵宾卡内自动积1.5分;

另一类是“贵宾卡”,其积分方式为顾客每消费1元时,贵宾卡内积1分。积分年内累计,将于20__年11月根据各贵宾卡内积分的额度进行相应比例金额的购物卡回馈。

回馈方式:年底我店会员消费积分达5000分以上时,我店根据其具体消费金额计分进行回馈。积分回馈最低门槛为5000分起,每1000分兑换10元赠券,换领的“赠券”可于我店全场购买商品(本回馈赠券限我店一层使用/特例专柜及商品除外)。同时会员积分达到相应标准也可赠券与护肤化妆品指定商品二选一。具体回馈方法为会员积分达6000分可回馈60元赠券或与护肤化妆品二选一;达8000分可回馈80元赠券或精品腰带/护肤化妆品,护肤化妆品赠完即止。领奖后会员卡内相应积分即刻扣除。

服装促销策划方案3

一、活动目的

充分展示__服装独特的个性魅力。提高__服装的美誉度。以__服装专卖店为源头效应,带动周边地区的专卖店的销售。促进__服装在市场的发展。提高营业额,增加社会效益,增强公司全体员工的凝聚力。

二、活动主题

火红促销别样天。

三、活动口号

活动口号:你火了吗?即消费者应该抛弃过去陈旧的消费理念,重新选择消费目标;消费者应该选择新的品牌消费,该换换口味了;让充分展现消费者个性化消费。体现__服装在不断的完善自己。

四、活动地点

所有__服装专卖店。

五、活动时间

2020年_月_日至2020年_月_日。

六、活动内容

针对文化衫进行捆绑销售,设计活动包装。所有重点活动区域都进行立体包装。利用__元的特价服饰和眼下主款服饰进行有机搭配销售。

七、广告策略

由于本次活动属于常规策略活动,所以这次的活动的重点不在于活动内容,而是媒体的运作。所以本次媒体投放的质量尤其重要。另外在新货上市之际,还要尽量推产品的功能性和实用性。

八、综合评述

篇10

发展阶殷不同

服装品牌通路选择应按需而行

UTA时尚管理集团总裁杨大筠指出,如今中国的服装企业必须认识到一点,他们必须适应市场现在的尴尬情况,特别是百货公司,他们虽然对国内的服装品牌百般挑剔,但事实上,百货公司带来的零售额,特别是服饰方面的零售额,还是所有零售渠道里比例所占最大的,相当于所有渠道中利润的70%~80%,尤其是在一线城市和二线的省会城市,这一方面,无论批发市场还是别的商品流量,和百货公司的零售都不可同日而语。

一是稳住当下,然后对“买手制”有所了解,为将来百货改制做一点提前准备。未来中国的百货公司,一定会转变现在的方式,走向市场化,进行股份制改造,完全剥离原来的运作方式。他们也将慢慢从国外学习经营方式。而在百货公司这条通路上,服装企业要去适应,两条腿走路。

现阶段,百货公司是重要的打开市场的渠道,但企业自己要另辟渠道,不能把营销模式锁定单一的模式。开专卖店、直营店的成本会很高,但是比起和商场合作,至少应变能力增强。中国市场之大,没有一个企业能够用任何的一个单一的方法在市场上取得成功,必须要将通路和渠道“多元化”,在思维方式和经营方式上多样化,多就代表适应性强,代表更多的生存机会,诚如鸡蛋不放到一个篮子的风险会降低一样。

去纠结服装品牌在经营中是选择直营还是加盟,并不是最重要的,要视服装企业的发展阶段而定。而我国的服装市场非常大,品牌层次相应也非常之多,泛泛而谈渠道并不能覆盖到每一个档次的品牌。但从渠道建设方面,大概分为以下几种情形。

首先,服装企业在规模小、产品定位不高的情况下,通常选择的是加盟的形式,因为这个阶段企业最缺的就是可供持续发展的资金,选择加盟的最大优势就是可以借助加盟商在市场中现有的资源,达到市场的迅速扩散,在这个过程中,如果有的企业考虑到自身在管理能力和对终端的持续支持能力不强,选择省级比选择点对点的更具优势,因为一些省级可以利用以往成熟的渠道和客户资源,为企业带来大的资金回报,让企业在最短的时间里在资金流动和资金积累上达到最快的完成过程,因此企业应根据自己的发展过程和状况来选择省级、二级或三级。

当服装品牌企业关注的不只是产品,同时还要关注终端的营销能力和服务能力时,企业做的首要事情就是如何通过有效的手段,重新选择与经销商的合作方式,来调整终端在市场中的支持能力和对顾客的服务能力,在这个过程中企业应该果断地开始削弱省级经销商在终端的经营能力,加强二级经销商的支持能力,在这个过程中企业面临着对市场和经销商的整合,会付出巨大的代价:原有的市场变得不稳定、新的经销商还没有与市场接轨、信任度有待建立等等。有的经销商出于自身利益的考虑,只关注产品不关注品牌、不关注服务的运作方式,对企业的经营方式和品牌的推动能力形成阻碍。因此,在这个阶段必须调整终端和经销商,因为一部分经销商经过参加培训或训练能够改变经营理念上服装企业的发展,而一部分经销商必然会成为企业淘汰的对象。当服装品牌企业花费3~5年的时间从原始资本积累发展到资源整合和快速发展的阶段时,运营者会深刻认识到这样一个问题:虽然通过与咨询公司合作在对经销商、省级商或二级经销商的培训、素质提升、终端形象和服务推动上投入大量的资金和人力,但经销商的提升是有限的,有一部分经销商能够跟上企业的发展,但这类经销商只是众多经销商中的一部分。对于有些跟不上企业发展的那部分经销商,企业要做的工作就是“杯酒释兵权”一一想方设法从一类、二类市场或省会、经济发达的城市开始逐步回收,目的就是把加盟变成直营。直营就是通过运用服装企业自身先进的管理能力在市场上逐步加强、巩固其品牌的号召力和影响力。从策略上来说,如果守住了北京、上海、广州、成都以及东三省等一类市场,并以此形成战略布局,一定会对二级、三级市场起到“灯塔效应”,使经销商在终端的赢利能力逐渐加强。

经过前三个阶段的洗礼,到了第四个阶段,就是品牌附加值的维护与跟进阶段。在此阶段,对于选择什么样的渠道、什么样的经销商已经不重要,企业关心的是如何让其品牌在终端得到消费者的认同,服装企业培养品牌的认知度和价值感成为首要问题。从某种意义上说,品牌就是一种宗教,其传播的过程就是一个向消费者布道的过程,这时,品牌需要重新设定游戏规则,在这个阶段,企业可以直营、加盟同时操作,关键是企业设置的门槛是否符合自身发展的内在需求。

综上所述,服装企业无论选择直营还是加盟,都要量力而行,如果是运作大众化产品、定价较低、运作成本低、高端人才匮乏,就以批发的形式去做,当然批发并不代表不需要品牌。如果资金比较充足,走的是高端产品的路线,建议选择逐步渗透,一个点对一个点的发展,这比选择省级会更有优势。如果产品比较中庸、单价不高、覆盖面广,则可以选择批发、省级、点对点和直营多种方式同时操作。

百川道咨询首席顾问戴春华女士认为,服装已经完全迎来了网络时代、电子时代。不可避免的实体营销与虚拟营销共存。不仅有微博、网络等营销手段,未来消费者也通过网上购物更加便捷、经济、方便、省时。

对于正在进行渠道下沉的品牌来说,不妨可以把电子商务、虚拟营销模式作为另一个渠道同步开拓,对于原有的一线城市的市场是个有益的补充,对于刚刚拓展的二线城市来说,则是做影响力和口碑的一个良好的途径。直接的效用之一可能是利用网络营销的广阔覆盖面节省一部分二三线城市广告宣传费用,二是提前占据那些消费者意识超前、电子商务发展的比较快的城市。

总之,在目前中国不太成熟的市场环境下,服装企业不要以任何一种单一的模式去运作。批发、省级、直营、托管等多种经营方式为企业在自身发展的各个阶段提供了不同的、多元化的选择。

“零售化时代”来临

服装品牌尚未走上精细化之路

服装行业是100%市场竞争行业,优胜劣汰也是这个行业发展的必然过程与趋势,今天,即便品牌与百货公司矛盾显露,分析百货公司的经营流程,大部分百货公司在整个零售市场上的口碑与信任方面是良好的,45~60天的结账日期基本上也是合适的,大部分的百货公司具有国营及合资企业的背景, 目前还没有形成一种极度挤压上游资金链的状况,对于多数有实力的品牌,仍然是比较主要的零售平台之_。(即使2009年频繁的打折活动导致品牌利润下降,是市场疲软导致而非百货公司挤压上游资金所致。)

企业必须意识到把专柜设在百货公司,不等于万事大吉,仅仅是考验的开始。假如不在短期内把品牌的终端快速运作起来,不彻底解决零售领域赢利模式的问题,再多的专柜也不能替代品牌的核心竞争力。

由于消费市场的变化,服装品牌运作也出现了许多变革,一些新型终端的出现打破了竞争格局,加之服装从来不适用广告营销一呼百应,前行之路究竟在何方?

戴春华认为,服装品牌正面临着“零售时代”到来的变革,不管是一线,还是二三线城市。

2010年上半年,相当多的服装公司开始去掉,不要加盟,收回所有市场自己直营。就是因为市场已经由简单营销模式变为精细复杂的营销模式,而市场就那么大,优质百货公司全国只有300多家,商、加盟商做不好,就等于失去这块市场,等于失去品牌,所以被迫选择直营。

当品牌公司在各个省市都建立形象一致、模式统一的独立零售店铺的时候,其实就等同于零售业内最传统的连锁经营,依赖的是先进的零售管理机制。戴春华指出,企业要想长久性地解决终端内部培训,需要依靠一套管理系统(而绝大多数公司都不愿意投入人财物做管理体系与机制建设)。i1--套系统就是建设研发自己公司教材,建设一套从培训输入、管理监督、绩效考核、针对问题解决的终端培训管理体系。通过各种先进的培训手段,能够同时问、大规模将所有终端实施培训。只有建设了这样一个体系,才不会因为人的流动导致整个流程的瘫痪,当品牌做大,家庭式的管理一定不灵了,一定要用制度和一套完备的流程去管理,而总的掌舵者只需要和各地直营的负责人沟通,然后利用全国性的数据来统筹全盘。

因此,面对当下铺天盖地的百货店服装疯狂“折扣竞争”,只是一个品牌大浪淘沙的开始。看看火爆的快时尚品牌ZARA、H&M渐渐开到二三线城市,我们不得不考虑是否走像他们一样的国际化连锁零售的系统的运作。

这是服装市场发展的大势所趋,也是服饰类零售市场成熟的大势所趋。“必须有一套精细化、无瓶颈的触及本质的解决方案来持久性解决市场的问题,这样建立的模式将能为企业创造持续效益。提升理念,改变原有套路,才能在经济化运作的市场下,短期内在中高端市场赢利。”戴春华这样强调。

目前服装品牌渠道运作涉及3v物流:信自、流、商品流、资金流。当下信息流是销售渠道中比较薄弱的环节。按照品牌常规的渠道设计:由品牌商经过达商、经销商,最后借助百货公司等销售平台,以零售终端实现与消费者接触,实现货品与货币的转换。品牌运作商最主要的是设计、生产与物流,商、经销商掌握着渠道与终端的运作,其供货或管辖的专柜、加盟商、直营店铺,实现零售市场的最终占有。在这样的一个合作关系中,如果所有的终端没IT系统的对销售库存等跟进,则经销商对消费者市场的信启也是不完全的,很大可能是有遗漏的。市场信息的完整性、准确性、及时性和系统性,就不能得到100%的充分保证。

时尚消费品本质做的是零售市场,所以设计、策划等过程,需要更多的从消费者市场里取得信息。如果信息呈现间断式的不畅顺状态,对应变化非常快速的服饰消费品市场,信息矛盾会更加突出。服装营销若不以快速反馈为应对市场的法宝,信息的完整及时性得不到保证,则快速的决策的正确性会大打折扣。

现实管理中,信自链由强向弱的流动的过程,就成为最后话语权的分量的多少。终端一线人员对整个零售市场,对消费者市场的信息搜集与感受会比管理层、比总公司更多更全面,于是商向加盟商看齐,品牌商向商看齐,研发的OEM单位向品牌商看齐的如此顺序,渠道链条上呈头轻脚重的特点。即谁离市场最近,谁把握的信息最多,谁成为最重要的决策者。为了缓和信息偏差和不对称性,营销团队长年都处于对市场“出差现状”。

下沉渠道无疑是信息链条拉得更长。解决这一问题当靠精细化。

“精细化”是服务于整个系统数据的反馈,Pos记录的数据毕竟仅仅是商品成交的数据。大量的非商品成交的数据是不能通过Pos反馈的,只有精细化操作才能实现全面信息的真实、系统反馈。在此基础上形成的数据经过数据过滤、纬度分析,利用零售科学化的工具的处理,才能有可能最终在信息库、信息链基础上实现时尚品牌的营销。笔者大胆的猜测,这应该是信自链最后可能实现的可能性的环节,没有信启链为基础的“精算化”的营销,很难实现时尚商品品牌“进”与“销”之间的准确关联。没有这个准确关联,似乎永远会存在库存高、风险增大的倾向。