服装店营销计划书范文

时间:2023-03-23 00:32:33

导语:如何才能写好一篇服装店营销计划书,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

服装店营销计划书

篇1

一 、项目介绍

我的项目是做服装行业,男女休闲服装店。服装主要以休闲简约为主 ,入门左边是女装,右边是男装。选择开服装店的优势是对服装行业较为熟悉,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧。

二 、店铺的选址

店址选择在佳县通镇本街,人流量还可以,但流动人口少,所以货品必须多样化,但不能打破整个店的购物氛围,此店铺位于小乡镇,不适合销售高档消费品,我的定位就是中低档符合市场需求。价格中等。进去消费,是既不失面子,又不多花银子的地方。

三 、 投资金额分析

基建费:25000 元

店铺压金:3900*2=7800元(2 个月租金)

租金:20 平米*160=3200元(月租)

装修费:1 万

首次货款费:2 万

流动资金 6 万

四、 进货及进货渠道

1、选货:选样、款式、品牌、数量,要掌握当地市场行情:出现哪些新品种?销售趋势如何?价格涨势如何? 购买力状况如何?大体上能心中有数。

2、货要适销、适量,要编制进货计划,当然在进货过程中也可应变修改。进货时,首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想,以后再着手落实进货,少进试销,然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要 给顾客的选择余地大。

五、营销策略

1、就绪之后,就准备择期正式开张。开张当天为招揽顾客, 办一些促销活动势不可免,促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。

2、初次来店的惊喜,免费赠送小饰物,小挂件,让其填一份顾客表(做客户数据库)增加其下次来店的可能性,传达每周都有新货上架的信息。

3、利用顾客数据库,以某种借口施以小恩惠,使其来店领取或告知打折消息,或者免费送过季衣服(要定量) 或送生日礼物等 。

六、 店铺销售管理

1、 日销单(下班之后用电脑统计)

2、 每日盘点货物记录

3、 每月进销存表 ,留进货单,便于月底进行统计

七、 专业管理制度

1、每天两次大扫除,早晚各一次,营业时间内保持店里、店外干净卫生

2、每星期二、六模特衣服更换一次,每星期一货物调换一次。

八、 售后服务

1、凡在本店购物如发现质量问题(不包括人为)在未洗水前(三天内)凭收据可换货

篇2

一、创业背景

由于资金有限,所以选择了开网上服装店,这样可以节省一部分的资金用于其他的投入,并且随着互联网的逐渐扩大,人们的审美要求越来越高,对于服饰的要求越来越高,他们追求个性,追求时尚,他们希望通过服饰来彰显自已的气质与魅力.正是由于这些,网上的交易金额才会__的如此迅速.而我们选择了女性的服饰,因为女性是最爱美的人群,所以服饰对于女性永远不会被淘汰.

据有关资料显示,就淘宝网而言,目前其以拥有近5亿的注册用户数,每天有超过6000万的固定访客,同时每天的在线商品数已经超过了8亿件,平均每分钟售出4.8万件商品.在20__年时,其用户才为1.7亿.仅仅是_年的发展取得如此辉煌的成就,可见,中国网络购物已经迎来了它的春天,它的发展前景将是一片的光明.

作为一名大学生,我们在开网店方面具有很多优势:

第一,我们的业余时间较为充足;

第二,我们对于网络很熟悉;

第三,我们对于外界事物有很强的接受能力.并且近几年来,一些c2c网站发展迅速,他们为很多的人提供了一个免费网店平台,这在__些方面为大学生提供了很大的方便,所以,网上开店是大学生创业的一条捷径.

二、服装店介绍

1、服装店服务宗旨

打造诚信商品,在诚信中追求自我发展

现在的网店越来越多,竞争力越来越大,所以我们要以消费者的角度去考虑问题,除了提供物美价廉的商品之外,还要始终保持着“顾客是上帝”的态度,以热情耐心的态度去对待每一个的买家,只有这样,我们才能具有独有的优势,在众多的网店中能够为佼佼者,为以后自已的发展奠定一些基础.

2、服装店的目标

客户满意了,我们才能放心.我们会随着商品的交易的次数的增多为自已积累起一定的信用度,树立良好的品牌知名度.因为只有当信用度提高后,网店的浏览量才会上涨,才会有更多的人光顾本店,在网店的信用度提高以后,我们会增加一些新的商品款式并增加它的数量,但是这都是在确保商品的质量的前提下进行的.

三、信息收集

1、信息的主要来源

(1)个人来源:通过周围的朋友与同学、亲友等的关系来获取信息;

(2)商业来源:通过一些商品的展览会,商业广告来获取有关的信息;

(3)经验来源:通过消费者使用商品的评价来获得信息.

2、信息的收集过程

(1)问卷调查法

把一些对服装的新的想法或者需求做成问卷,调查人们的心理需求;

(2)人员访问法

通过直接访问周围的不同年龄段的女性进行信息的收集;

四、经营环境与客户分析

1、行业的分析

网上购物发展迅速,只要你提供诚信服务,那么商店的诚信度自然就会增加,浏览的次数自然就会增加;

网上开店具有着不需要店面的优势,这样就节省了一部分资金,可以把这部分资金用于提高商品的质量之上,这样定能比同样款式的其他商家具有优势;另外网购的人员的年龄段分布的范围较广,地域范围也较广,这样网店就比具体的实体店拥有优势,它省去了人们的不少时间.而且网上购物有时候会有团购,所以很多人都会因为团购的便宜而去参加团购,继而促进消费,所以网上的店铺从__种程度上讲是比较具有优势的.

2、市场调查

商品的价格与销量与其是否是必需品有着分不开的关系,每个人的生活都离不开生活服饰,它是我们生活的必需品,而大部分喜欢购买服饰的都是些比较年轻的人群,因为工作的关系,他们往往会选择网上购物,这样既保证了时间又保证买到了商品.但是对于服装的价位我们要要求的合理,必须在人们所能接受的范围之内.随着社会的发展,人们的生活水平也在提高,同样服饰的一切也在不断地变化着,所以要想具有竞争力,必须增加自已的诚信度,让人们最低的价格购买到最好的商品.

3、调查结果分析

现在,随着物联网的发展,中国的网民数量在不断的增加,网购的人越来越多,所以中国的网络购物有着巨大的发展空间,虽然竞争不断地增大,但是机遇也是并存的,所以开网店创业的潜力还是巨大的.

4、客户分析

大部分的网购用户是学生和一些年轻的工作人士.同时不同的消费水平的人群,其购买的商品的类别和价位都是不同的.但是从服装的成交额来看,经营服饰还是比较占据优势的.但是其中年轻和中年的服饰占据交易服饰的大部分比例.所以对于网店中的服饰我们可以让它们的比例增大一些.

五、经营策略

1、管理者与任务

网上开店的初期,由于资金规模较小,网店信用度较低,所以一开始要由自已和两三个朋友一起经营,以便更加有力的商量策略,当随着交易量上涨后,店的信用度上涨以后,我们就有了盈利,此时我们要扩大规模,因此就寻找合作伙伴.

2、营销策略分析

(1)服装的质量策略

商品的交易一定要保证质量,只有当买家拿到商品,看到商品的质量过关之后,才会给你的信用度进行评价,只有质量好了,才会有更多的买家前来购买你的商品.这样才有可能扩大自已的商品规模,拥有更大的发展空间.

(2)品牌策略

很多人都会相信拥有品牌的衣服,所以要用心打造自已服装的品牌,给自已的店铺起一个容易记住的名字,并制作自已的明信片,每次给用户发货都寄出自已的名片,并且拥有自已的服装饰品袋;做好细节,让每一个环节都正确无误,尽量减少因失误而造成有损自已店里的事情,只有保证商品的无误,那么总会有一天店会成为品牌店的.

(3)促销策略

拽住用户的心理,时不时进行促销,本着薄利多销的策略去经营.或者买家买了商品以后,送出一些小礼品,那么买家会非常高兴的,评价自然不低,自然信誉度就会上来.

(4)宣传策略

可以让自已的朋友多为自已的店铺进行宣传,发一些传单,在卖出的商品上使用专有的服装袋,印上自已的店名以及宗旨,无形中给买家加深印象.

六、价格定位

对于自已刚刚成立的小店铺来说,竞争力相比其他的店铺是比较小的,但是可以把商品的价格定得较低一些.

一般的店铺通常的定价方法有三种:成本定价法、市场定价法、心理定价法.每一种的定价都有一定的道理:成本定价法,它是一种以成本为中心的定价方法,按照产品成本加一定的利润定价;市场定价法,根据竞争对手的价格参照进行定价;而心理定价法即根据顾客能够接受的最高价位进行定价,它抛开成本,赚取它所能够赚取的最高利润.

在成本定价时必须按照行业的利润分配规律定价.每一种的商品都有每个行业要赚取的利益.对于其中的市场竞争地位分为了四类:市场领导者(在竞争中处于强势地位,在同类产品的定价上走高价路线,略高于市场平均价),市场挑战者(市场领导者最大的对手和威胁,在定价上采取的是不让步、不服输、咬得紧、不松口的策略),市场跟随者(在领导者和挑战者背后,以模仿着称,其产品价格通常低于领导者和挑战者一个价格层级,接近于市场平均价),市场补缺者(其提供的产品或服务是市场所稀缺或不足的,具有很强的差异化,专业性很强,目标市场较窄,用户对价格的讨价还价能力较弱)

心里定价法则是根据顾客的购买心理和行为习惯,在零售价格中,用尾数定价策略、整数定价策略、声望定价策略及特价定价的策略进行定价的.其中的尾数定价适合一些非名牌的产品,它使消费者从心里感觉商品很便宜;整数定价策略适用于高档、名牌产品;声望定价策略主要适用于名牌企业、名牌商店和名牌产品,注意不要滥用,以免失去市场;特价定价策略则利用部分消费者追求廉价的心理,企业有意识地将价格定得低一些,达到打开销路或者是扩大销售的目的,此法也不适宜滥用,否则会影响企业的形象,只有对于竞争力比较大的商品才会用此法.

七、进货渠道

1)利用人际关系,寻找外贸尾单

我们平时所说的‘A货’,就是外贸公司一般生产的尾货,定单退货或是临时取消定单所造成的库存.还有象比较大的批发商一般都会有一定的库存积压,有时甚至还会有名牌商品的积压呢.不过款式当然不会是最新的,但是它的名牌效应是还在的,所以寻找到好的商家余货,其实是很不错的货源.当然一般是很难找到这种货源的,这就需要你充分利用自己的人际关系寻找货源.

2)在__网站批发

全国最大的批发市场都主要集中在几个城市里,而且很多的买家也没有条件千里迢迢的跑到这几个批发市场.所以,在这个时候__做为一个网络批发的平台,充分的显示了它的优越性,为很多小地方的卖家提供了很大的选择空间,它不仅查找信息方便,也专门为小卖家提供了相应的服务,且起拍量很小.并且__推出‘诚信通’已经有4年时间了,一般,如果是诚信通会员是两年或是三年以上的,诚信通指数达到近百或是上百的都是比较值得信赖的,不过,这也只能作为一个叁考,具体还是要看沟通了.

3)网络代销

网络代销就是在网上展示商家给的产品图片,产品介绍等资料,向卖家收取定货资金,再给商家一定的资金,让他发货,然后代销者从中赚取其中的差额.对于不少网店新手和资金不多的网店主而言,代销是开网店的最好的进货渠道.它不用准备仓库,不用自己负责物流,商家会在收到定金和资料后给买家直接发货,所以也让大家省了邮寄的麻烦.并且还省去了给商品拍照,描写商品介绍的麻烦,通常从商家那拿到的商品图片一般都比较好,也更容易吸引买家.

4)厂家直接进货

如果有条件的话,可以选择厂家直接进货的方式,这样它可以保证正规有充足的货源,并且信用度高,如果长期合作的话,一般都能争取到产品调换.险或不怕压货,那就可以去找厂家进货.

5)清仓产品

因为商家急于处理,这类商品的价格通常是极低,如果你有对质量的识别能力并能把握住发展的趋势,可以用一个极低的价格买到商品,然而转到网上销售,利用地域或时间差获得足够的利润.

八、营销效果预测与分析

1、营业额收入

因为网店刚刚的起步,所以一建立信誉度和品牌知名度为主,以盈利为辅,所以只要保证基本收入即可,在品牌的知名度提高以后,我们就会按照店铺的经营类别来获取对应的销售额.

2、支付方式

网店主要是用支付宝担保交易的,也可以进行网上银行支付,后进行货到付款,但是对于刚刚起步的商店来说,货到付款的成本较大,并不能保证基本的利益,所以在初期的时候会少用.

3、订货方式

网店都是在线订购的.

4、送货方式

快递/送货上门/EMS等三种方式

九、成本预估

1、开始投资

网店的起步投资主要是淘宝消费者保障服务保证金、代销加盟费(或预存款)、宣传推广费用等,还要一定的流动资金用于物流配送等,所以大约需要4000元人民币.

2、第二期投资

由于品牌的信誉度增加了,所以我们对于网点进行了有关的扩充,所以这一价段,我们需要有较多的流动资金用于进货、发货等,还要聘请员工,大约需要20000人民币.

篇3

项目单位 (盖章)

地    址 

电    话 

传    真 

电子邮件 

联 系 人 

xx有限公司

二000年六月制

 

保 密 承 诺

    本商业计划书内容涉及本公司商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司投资经理收到本商业计划书时做出以下承诺:

    妥善保管本商业计划书,未经本公司同意,不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。

 

  投资经理签字:

  接 收 日 期: _______年____月____日

 

商业计划书摘要

说明:在两页纸内完成本摘要。

【摘要内容参考】

1. 公司基本情况(公司名称、成立时间、注册地区、注册资本,主要股东、股份比例,主营业务,过去三年的销售收入、毛利润、纯利润,公司地点、电话、传真、联系人。)

2. 主要管理者情况(姓名、性别、年龄、籍贯,学历/学位、毕业院校,政治面目,行业从业年限,主要经历和经营业绩。)

3. 产品/服务描述(产品/服务介绍,产品技术水平,产品的新颖性、先进性和独特性,产品的竞争优势。)

4. 研究与开发(已有的技术成果及技术水平,研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况,已经投入的研发经费及今后投入计划,对研发人员的激励机制。)

5. 行业及市场(行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测。)

6. 营销策略(在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的激励机制。)

7. 产品制造(生产方式,生产设备,质量保证,成本控制。)

8. 管理(机构设置,员工持股,劳动合同,知识产权管理,人事计划。)

9. 融资说明(资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方式。)

10. 财务预测(前三年及未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。)

11. 风险控制(项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。)

 

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目    录

第一部分  公司基本情况……………………………………………5

第二部分  公司管理层………………………………………………9

第三部分  产品/服务………………………………………………12

第四部分  研究与开发………………………………………………15

第五部分  行业及市场情况…………………………………………17

第六部分  营销策略…………………………………………………19

第七部分  产品制造…………………………………………………21

第八部分  管理………………………………………………………23

第九部分  融资说明…………………………………………………25

第十部分  财务计划…………………………………………………28

第十一部分  风险控制………………………………………………29

第十二部分  项目实施进度…………………………………………30

第十三部分  其它……………………………………………………31

 

第一部分  公司基本情况

公司名称________________________________________ 成立时间____________

注册资本____________________________ 实际到位资本____________________

其中现金到位________________________ 无形资产占股份比例____________%

注册地点_____________________________________________________________

公司性质为(请划)国有___________民营_________国有民营联营_________

中外合资________股份公司___________其它_________

公司成立后组织机构的演变及营业执照变更情况说明_______________________

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目前公司主要股东情况

股东 股东名称 投资额

(万元) 本公司

股份比例 联系人 联系电话

甲方     

乙方     

丙方     

丁方     

戊方     

目前公司内部部门设置情况

序号 部门名称 负责人 联系电话

1   

2   

3   

4   

5   

6   

7   

8   

隶属于本公司的独资、控股、参股、承包、合作经营、三来一补以及对外采取其它合作方式的下属企业情况:

序号 企业名称 隶属关系 企业性质 本公司持

股比例 联系人 联系电话

1      

2      

3      

4      

5      

公司曾经经营过的业务有______________________、______________________、

____________________、______________________、______________________。

公司目前经营的业务为  ______________________、______________________、

____________________、______________________、______________________。

主营业务为_________________________________________________________。

公司目前拥有员工________人,其中大专以上文化程度的有________人,占员工总数________%,大学本科以上的有_________人,占员工总数_________%,硕士学位(含中级职称)以上的有_________,占员工总数_________%,博士学位(含高级职称)以上的有_________人,占员工总数_________%

公司经营财务历史(单位:万元)

项    目 本年度 前1年 前2年 前3年

销售收入    

毛 利 润    

纯 利 润    

总 资 产    

总 负 债    

净 资 产    

公司经营负债情况说明:(来源、金额、期限)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

公司近期及未来3 ~ 5年要实现的目标(行业地位、销售收入、市场占有率、产品品牌以及公司股票上市等)___________________________________________

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公司近期的发展方向和发展战略_________________________________________

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公司未来3 ~ 5年发展方向和发展战略____________________________________

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第二部分  公司管理层

董事会成员名单

序号 职    务 姓    名 工  作  单  位 联系电话

1 董 事 长   

2 副董事长   

3 董    事   

4 董    事   

5 董    事   

6 董    事   

7 董    事   

8 董    事   

9 董    事   

董事长

姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

学历_____________学位____________所学专业____________________________

毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

主要经历和业绩_______________________________________________________

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总经理

姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

学历_____________学位____________所学专业____________________________

毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

主要经历和业绩_______________________________________________________

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技术开发负责人

姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

学历_____________学位____________所学专业____________________________

共5页,当前第1页1

毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

主要经历和业绩_______________________________________________________

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市场营销负责人

姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

学历_____________学位____________所学专业____________________________

毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

主要经历和业绩_______________________________________________________

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财务负责人

姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

学历_____________学位____________所学专业____________________________

毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

主要经历和业绩_______________________________________________________

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其他对公司发展负有重要责任的人员(可增加附页)

姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

学历_____________学位____________所学专业____________________________

毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

主要经历和业绩_______________________________________________________

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第三部分  产品/服务

产品/服务描述 (行业特点、竞争焦点、主要的技术指标和关键技术说明、 主要介绍产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其它公司同类产品/服务的比较,本公司产品/服务的新颖性、先进性和独特性,如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。) ______________________

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公司现有的和拟申请的知识产权(专利、商标、版权等)___________________

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公司是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议等,如果有,请说明,并附主要条款_______________________________________________

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技术申请专利情况_____________________________________________________

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产品商标注册情况_____________________________________________________

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产品面向的用户有哪些种类 ______________________、_____________________

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产品更新换代周期_____________________________________________________

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产品的售后服务和技术支持_____________________________________________

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产品销售成本的构成及销售价格制订的依据_______________________________

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产品形成规模销售时,毛利润率为____________%,纯利润率为____________%

如果产品已经在市场上形成了竞争优势,请说明与哪些因素有关(如成本相同但销售价格低、成本低形成销售价格优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品,等等)_______________________________________________

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第四部分  研究与开发

公司已往的研究与开发成果及其技术先进性(包括技术鉴定情况、获国际、国家、省、市及有关部门和机构奖励情况)_________________________________

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公司参与制订产品或技术的行业标准和质量检测标准情况___________________

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公司在技术与产品开发方面的竞争对手情况,以及公司为提高竞争力拟采取的措施_________________________________________________________________

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到目前为止,公司在技术开发方面的资金总投入是多少,计划再投入的开发资金是多少(包括购置开发设备、开发人员工资、试验检测费用、以及与开发有关的其它费用)_______________________________________________________

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请说明,今后为保证产品质量、产品升级换代和保持技术先进水平,公司的开发方向、开发重点和正在开发的技术和产品________________________________

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公司现有技术开发资源以及技术储备情况_________________________________

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公司寻求技术开发依托(如大学、研究所等)情况,这些依托的可靠性_______

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公司将采取怎样的激励机制和措施,保持关键技术人员和技术队伍的稳定______

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公司未来3 ~ 5年在研发资金投入和人员投入计划(万元)共5页,当前第2页2

年    份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

资金投入     

人员(个)     

 

第五部分  行业及市场情况

行业情况(行业发展历史及趋势,哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等,行业市场前景分析与预测)__________________________________________________________________

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_ ____________________________________________________________________

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过去3 ~ 5年各年全行业销售总额(万元)

年    份 前5年 前4年 前3年 前2年 前1年

销售收入     

销售增长率     

本公司销售收入     

本公司销售增长率     

未来3 ~5 年各年全行业销售收入预测(万元)

年    份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

销售收入     

本公司与行业内五个主要竞争对手的比较

竞争对手 市场份额 竞争优势 竞争劣势

   

   

   

   

   

本公司   

市场销售有无行业管制,公司产品进入市场的难度分析_____________________

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详细描述本公司产品/服务的竞争优势(包括性能、价格、服务等方面)_______

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公司未来3 ~ 5年的销售收入预测(融资不成功情况下)(万元)

年    份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

 销售收入     

市场份额     

公司未来3 ~ 5年的销售收入预测(融资成功情况下)(万元)

年    份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

销售收入     

市场份额     

公司未来3~5年的成本费用、营业税及附加、所得税、利润预测(融资成功与融资不成功分别说明)

第六部分  营销策略

在建立销售网络、销售渠道、设立商、分销商方面的策略_______________

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在广告促销方面的策略_________________________________________________

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在产品销售价格方面的策略_____________________________________________

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在建立良好销售队伍方面的策略_________________________________________

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产品售后服务方面的策略_______________________________________________

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其它方面的策略_______________________________________________________

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如何保证销售策略具体实施的有效性,请论述______________________________

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对销售队伍采取什么样的激励机制_______________________________________

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根据营销策略,预算未来3 ~ 5年销售费用(包括人工费用)(万元)

年    份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

销售费用     

 

第七部分  产品制造

产品生产制造方式(公司自建厂生产产品,还是委托生产,或其它方式,请说明原因)_____________________________________________________________

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公司自建厂情况下,购买厂房还是租用厂房,厂房面积是多少,生产面积是多少,厂房地点在哪里,交通、运输、通讯是否方便_____________________________

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现有生产设备情况(专用设备还是通用设备,先进程度如何,价值是多少,是否购买保险,最大生产能力是多少,能否满足公司产品销售增长的要求,如果需要增加设备,采购计划、采购周期及安装调试周期)________________________

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请说明,如果设备操作需要特殊技能的员工,如何解决这一问题_____________

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简述产品的生产制造过程、工艺流程_____________________________________

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如何保证原材料、元器件、配件以及关键零部件等生产必须品的进货渠道的稳定性、可靠性、质量及进货周期,列出3家主要供应商名单及联系电话__________

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主要供应商1__________________________________________________________

主要供应商2__________________________________________________________

主要供应商3__________________________________________________________

正常生产状态下,成品率、返修率、废品率控制在怎样的范围内,描述生产过程中产品的质量保证体系、以及关键质量检测设备_________________________

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产品成本和生产成本如何控制,有怎样的具体措施_________________________

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产品批量销售价格的如何制订,产品毛利润率是多少,纯利润率是多少_______

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第八部分  管理

请说明,为保证融资项目按计划实施,公司准备今后各年陆续设立哪些机构,各机构配备多少人员,人员年收入情况。请用图表统计表示出来,附在本调查表后。

公司对管理班子及关键人员将采取怎样的激励机制_________________________

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公司是否考虑员工持股问题,请说明_____________________________________

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公司是否与掌握公司关键技术及其它重要信息的人员签定竞业禁止协议,若有,请说明协议主要内容___________________________________________________

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公司是否与每个雇员签定劳动用工合同___________________________________

公司是否与相关员工签定公司技术秘密和商业秘密的保密合同_______________

公司是否为每位员工购买保险,请说明保险品种____________________________

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公司是否存在关联经营和家族管理问题,若有,请说明_____________________

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公司与董事会、董事、主要管理者、关键雇员之间是否有实际存在或潜在的利益冲突,如果有,请说明解决办法_______________________________________

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请说明,公司对知识产权、技术机密和公司机密的保护措施_________________

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请说明,项目实施过程中,公司需要哪些外部支持,如何获得这些支持_______

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第九部分  融资说明

为保证项目实施,需要的现金总额是多少           

请说明投入资金的用途和使用计划_______________________________________

                                                                   

                                                                   

                                                                   

                                                                   

                                                                   

                                                                   

                                                                   

                                                                   

                                                                   

                                                                   

需要的现金总额中,投资方投入-------------------, 对外借贷------------公司自身投入                。如果有对外借贷,抵押或担保措施是甚麽?                                                                   

拟让投资方参股本公司里,还是与投资方成立新公司,为什么?_______________

                                                                    

             

向投资方出让多少股份,计算依据是什么?_______________________________                      

                                                                    

预计未来3 年平均每年资产回报率是多少                                

                                                                     

拟向投资方提供怎样的监督和管理权力___________________________________

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如果你做为项目实施者,没有实现项目发展计划,你愿意出让你在公司中的哪些利益____________________________________________________ _

                                                                     共5页,当前第4页4

你希望投资者以何种方式退出,这种方式是否具有操作性___________________

                                                                    

与公司业务有关的税种有哪些,公司享受哪些政府提供的优惠政策,尤其是减免税等方面的优惠政策_________________________________________________

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需要对投资方说明的其它情况___________________________________________

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第十部分  财务计划

请提供:

   前三年公司资产负债表

   前三年公司损益表

   前三年公司现金流量表

   公司静态财务指标分析(流动比率、速动比率、流动资产周转率、总资产周转率、资产负债率、产权比率、销售净利润率、净利率)

   公司动态财务指标分析(财务净现值、内部收益率)

   公司无形资产评估报告

未来3 ~ 5年项目盈亏平衡表

未来3 ~ 5年项目资产负债表

未来3 ~ 5年项目损益表

未来3 ~ 5年项目现金流量表

(第一年每个月计算现金流量,共12个月,第二年每季度计算现金流量,共四个季度,第三、四、五年每年计算现金流量,共三年,融资成功和不成功分别说明)

每一项财务数据要有依据,要进行财务数据说明。

 

第十一部分  风险控制

请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险(包括政策风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、对公司关键人员依赖的风险等),提出有效的风险控制和防范手段______________________

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第十二部分  项目实施进度

请说明,本项目实施过程中,哪些任务非常关键,以至于它们的实现成为项目各阶段的里程碑_______________________________________________________

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请说明,项目实施计划中,上述各里程碑的起始时间点和结束时间点

序号 里  程  碑 起 始 时 间 结 束 时 间

1   

2   

3   

4   

5   

6   

7   

8   

 

第十三部分  其它

为补充本调查表内容,进一步说明项目情况,请把有关问题在此描述(如公司所有股东是否接受我司提出的合作条款、公司或公司主要管理人员和关键人员过去现在是否卷入法律诉讼事件,对公司有何影响)_______________________

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请将产品彩页、公司介绍册、证书等作为附件附于本调查表后。清单如下:

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篇4

这种场面令众多的同行感到震惊,他们一度认为国际品牌离县级市场太远,没有适合花花公子的消费者,自然也就没有属于花花公子的销售网络。

然而,实际情况却令同等大跌眼镜,等到他们省悟过来已经晚了,花花公子在县级市场已然占据了先机。

作为国际性内衣品牌,一般是在一线城市的主流商场进行销售,而花花公子却反其道而行,开展了“下乡”行动。究竟是出于什么样的考虑,让花花公子甘于从城市到“农村”?百县财富计划又是如何才得以出台?

花花公子的中国困惑

花花公子(playboy)品牌于1953由美国人休海夫纳(Hugh Hefner)创立,时尚、风雅、快乐的品牌定位形成了其“永远年轻、永远流行”的品牌风格。1991年,花花公子品牌进入中国大陆,是大陆市场“成名较早”的畅销国际品牌。

内衣为花花公子旗下重要产品系列之一,在中国市场发展迅速,在一二线城市,花花公子成为了国际品牌中的佼佼者。然而,近几年随着市场竞争加剧,与前几年销量连续大幅度增长相比,进入了缓慢增长期,尤其是05年,由于保暖内衣行业在一二线城市,几乎全线展开了价格战,尽管花花公子内衣属于全系列,并非以保暖内衣为主打,但激烈的竞争,依然给花花公子,造成了一定的压力。

这样的市场状况让花花公子在中国市场感到了前所未有的困惑与迷惘。

今年3月,上海战国策总部,花化公子内衣总经理魏向东专程到访,在交流中魏总坦言了花花公子所遇到的困惑及压力。而通过深入的沟通讨论,最终问题聚焦在四个方面:

一、行业容量不断扩大,花花公子如何抢占?

内衣行业经过近几年的发展,尤其是经过保暖内衣的拉动,市场容量在不断扩大,对于所有的内衣品牌来说将是很好的机遇。而作为国际性品牌的花花公子,怎样在不断上升的市场容量中抢占到更多的市场份额?

二、一二线市场日趋竞争,将朝什么方向扩展?

一、二线城市商场高额进场费、促销费让厂家不堪重负,激烈的价格战、促销战,更是将商场变成了竞争的焦点,发展空间非常有限。对于花花公子,固然一线市场仍要固守,但要进一步提升市场,将应朝哪个方向扩展?

三、消费形态发生变化,花花公子如何应对?

随着人们消费心理的变化,个性化消费正日益明显。特别是在大中城市,消费趋同减弱,个性化成为时尚,产品、市场将进一步细分,导致每个品牌形成大的销量都很困难。哪里是内衣品牌的黄金市场?

四、品牌竞争白热化,花花公子将如何突围?

花花公子在商场里面临的不仅仅是其他国际品牌的竞争,国内众多知名内衣品牌也让花花公子感受到了压力,各商场的竞争呈现白热化,那么花花公子将如何在“品牌大战”中实现突围?

魏总坦言,这的确是花花公子所要考虑的问题,并真诚的邀请战国策对此进行具体化的策略规划,实现花花公子品牌突围。

一场新的“战斗”又将开始。战国策迅速成立了花花公子项目组,开始了前期调研工作。

发现被忽略的黄金市场

上海战国策以多年重点服装界的咨询顾问吕成先生为首,组成了专案项目组,选择了安徽、江苏、河北、陕西等市场进行了调研。通过调研结果结合战国策在内衣市场多年的实战经验,项目组经过反复讨论与论证,最终得出一致结论:

渠道下沉,切入县城市场,做国际性品牌渠道下沉的先行者、典范!

因为作为内衣品牌,县城市场的特点,决定了是下一个“黄金市场”。

1、消费潜力日渐提升

随着经济的发展,县级市场消费潜力正在快速提升,平均消费水平与中等城市还有许多差距,但有购买力的人群数量不容忽视。

2、品牌意识逐步增强

县级市场消费者在品牌意识方面普遍弱于大中城市,但这种状况正在逐步改变。随着消费支付能力的提升,消费者品牌意识在逐步加强,愿意为大品牌支付一定的品牌溢价;

3、消费商圈相对集中

县级城市往往只有一个“黄金”主流商圈,消费商圈相对较为集中,而且由于乡镇商业的不成熟,县城的商圈,就等于是全县的商圈。

4、真正名牌产品缺位

虽然县级市场消费能力正在不断的提升,但真正的名牌产品进入县级市场的并不多。造成许多县城的中高消费人群,大多到邻近的中心城市购买服装,导致县城品牌服装不多。

但内衣家居服类产品,作为人们随机性购买、重复性购买较强的产品,消费者不会专门去大中城市购买,因此,花花公子主攻县城大有可为。

会不会影响到花花公子国际性品牌形象?

首先,县级市场日益成为各大品牌所关注的焦点。早在1996年,国际日化巨头宝洁就在中国县、乡市场开展了“宝洁与您面对面”项目,从2001年开始,宝洁再次启动攻占农村市场第二步,“县乡终端网络渗透”策略,在广大的县级市场确立强大的品牌地位。

可口可乐下乡、摩托罗拉、诺基亚对“三线市场”的特别关注等都说明了各大品牌特别是国际性品牌对县级市场的重视,县级市场的地位在日益提升。

对于县级市场,谁先进入,谁就有可能抢先占领商机。在县级市场,内衣知名名牌还没有全面进入,花花公子抢先切入,无疑是一个很好的机会。

放下“身段”做试点

5月1日,正值国际劳动节,上海战国策项目组毫无假期概念,选择这一天向花花公子内衣的经营团队做项目提案。

咨询顾问吕成先生在提案中明确提出,花花公子内衣06年的营销策略是:一线城市保持形象,二线城市保持份额,实行渠道下沉,向县级市场要销量增长点,对县级市场实行精细化操作。同时提出了县级市场的操作方案:放弃商场,在专卖店或多品牌店为主,进行全面布点。

国际性品牌全方位进入县级市场?方案一提出,寂静的会议室一下子变得热闹起来。

在烟雾缭绕的会议室内,大家纷纷发表看法,对这样的方向表示赞同,但对于县级市场到底有多大潜力、要不要全面进入县级市场提出了一些疑虑。

对此,项目组结合调研数据,进行了深刻分析与说明,最终让与会人员消除了疑虑,统一了意见。魏总当场拍板:先试点,看试行效果后决定是否大范围推行。

这在项目组的意料之中,先行试点、树立样板,全面推行,正是项目组对花花公子进入县级市场规划的“三步曲”。

我们在选择合肥市的经销商进行肥东县城市场的试验时,该商虽然十分配合,但却有些信心不足。他做花花公子已经两年了,但一直认准了合肥是最出量的地方,一直没有向县级进军过;兰考的经销经销商也是如此,她不相信在这样一个经济欠发达的县城,花花公子这样形象与价位都有些偏高的品牌,能取得良好的投入产出比。

项目组知道,只有良好的市场业绩才能从根本上消除经销商的顾虑,同时试点工作的成败也将是验证“花花公子品牌下乡”战略正确性的关键。为此,项目组针对两个县级市场的特点制定了有针对性的试点营销方案。

1、店面改造:

县城经销商往往在店面形象与终端陈列上没有引起足够的重视,即使是按照厂家的要求对店面进行了改造,但往往在执行的过程中走了样,店前环境脏乱,店内陈列不规范等等都是县级经销商在终端形象建设上的通病。

肥东、兰考两个试点市场经销商虽然都有店面,但都不是处于县城黄金地带,地理位置没有优势。专卖店整体环境差,门头破旧,陈列杂乱。

项目组针对这样的情况,对两地经销商终端形象进行了大体的改造,一是通过对店面外部简单装修解决店面外部环境与形象问题,让专卖店焕然一新;二是通过系统的陈列标准对店内陈列进行了严格的要求,并对营业员进行了现场示范培训,达到陈列的规范化。

通过改造,专卖店形象与陈列得到了很大的改观,与毗邻的一些专卖店相比,形成了很明显的对比。

2、产品合理组合:

在对两地市场进行充分的调研后,项目组发现,大众消费者对内衣的心理价位普遍在100元左右,对内衣的舒适、保暖品质比较看重。而还有相当一部分消费者对产品的价格高低不是非常的敏感,相反对品牌、款式比较看重。

结合市场调研的结果,项目组通过与花花公子总部与两地经销商的充分沟通与论证,最终形成了形象品、主力销售品与促销品的系列产品组合。形象品类为价格在200元以上内衣,树立国际品牌形象,主力销售品集中在100元上下,保证销量,而促销品主要为内裤、袜子等品种。三个品类的有机、系统组合,将品牌力有效的转换成销售力。

3、开业造势:

5月28日,肥东市场专卖店开业的日子。在开业前十天,项目组就着手进行了开业活动方案的制定。按常规的思路,开业活动不外乎进行一些打折、赠送之类的方式。而项目组在制定开业活动计划时,没有落入俗套。

首先是在开业主题上,避开诸如“开业大酬宾”、“开业有礼”等常规主题,而是结合花花公子国际品牌形象和活动内容,确定了“花花公子内衣嘉年华”的开业主题。

如何体现嘉年华的主题?三幕“惊喜剧”来体现:

第一幕惊喜剧:内衣标签换礼品。凡在开业期间到专卖店的顾客均可凭任何内衣的标签,即可获得花花公子袜子一双。

第二幕惊喜剧:生日礼包连环送。凡生日恰逢开业期间的顾客,均可凭借有效证件到专卖店现场领取生日礼包一份,购买内衣另赠送特别生日礼包一份;

第三幕惊喜剧:全家一起来。凡在开业期间购买“家庭套(两件以上)”即可获得“幸福家庭大礼包”一个;

三幕“惊喜剧”的有效执行与实施,让开业活动取得了极的成功。5月28日,正逢星期天,开业活动不但吸引了肥东城关顾客,更有不少消费者从合肥市区、肥东乡镇赶来,开业当天实现了销售额就高达2万余元。

4、促销跟进:

在针对试点市场要不要进行促销的问题上,项目组和花花公司总公司有着不同的看法,总公司认为既然是试点,那么就应该进行自然性销售,考量花花公子在县级市场的销售和影响力。

而项目组通过市场调研发现,县级市场消费者对是否有促销仍然是十分看重,虽然是试点,但试点是为了更好的推广。促销作为营销的一个环节,同样可以在试点中来进行检验,以找到最适合花花公子在县级市场的推广方式,便于花花公子对县级市场进行大范围推行时借鉴实施。

通过沟通,项目组与总公司达成了一致意见:开展差异化、短期性促销。6月中旬,在试点市场开展了如“六月幸运星、现金抓!抓!!抓!!!”、“感恩行运、逢八必赠”等等小成本、短期性促销,取得了非常好的市场效果。

一个半月以后,试点“成绩单”出来了:肥东县城,单月实现销售额达18万元;兰考同样销售火爆,单店日均销售额在3000元以上,短短时间内,就在当地市场形成了较大的影响力。而且这些都是非销售旺季的成绩,充分证明了项目组建议的正确性与可行性。

试点成功,让总部统一了意见:选择县级区划排全国第二(仅次于四川)的河北市场,进行全面推广,并以此向全国展开。

“百县财富计划”河北告捷

为什么其它品牌没有大规模的进军县城市场?而是把县城当成鸡肋,有也可无也可?花花公子凭什么能比别的品牌做得好?需要制定什么样的县城策略?

经过调研分析,我们发现,不是没有品牌觑视县城,而是有心无力。很大品牌也发展了县级客户,但大都属于放养式,没有进行精细运作。

县城没有一般大中城市的强势经销商,行业传统的区域独家制,在这里无人接招。

县城大多以多品牌服装店为主,许多品牌要求的专卖店在这里无人敢于尝试。

许多品牌没有专门策略,县城客户与地级市一样要交保证金予付款,还要签高额任务。

找到了问题的症结,也就有了解决之道:美国花花公子内衣“百县财富”计划。

随即,在与公司沟通与讨论的基础上,一项周密的招商推广计划书一气呵成。百县财富计划将重点落实在县级市场的营销策略,突出了与省、市级市场的营销策略的区别:

1、取消区域独家,县城市场以店铺为单位,进行单店加盟。

2、取消“市带县”,实行地级市与县级市场分离,县级客户直接与河北省分公司签约,留足了利空。

3、店铺不强求专卖店,把原有多品牌店进行店面与装修改造是花花公子的主要策略。

4、降低门槛,不收加盟费与予付款,只根据店铺大小,定出首批提货量。

5、1:1铺货,100%调换;让店主更具针对性、灵活性,缓解资金压力与库存压力。

6、在店面装修、终端陈列、经营策略、销售服务等环节对经销商进行全方位指导,改造店铺的同时,“改造店主”。

同时,项目组为“百县财富计划”设计了一整套运作流程细化执行方案,从客户资料搜集、拜访、分析评估、会议组织流程、方案讲解、资格审核、签约到气氛营造,宣传资料等,都做了细致的安排。

7月13日,花花公子“河北百县财富计划”会正式拉开帷幕,邀请的经销商悉数到场,有很多不是从事内衣的经销商也闻讯而来,纷纷表示了与花花公子品牌合作的意向,148个县城,发展县级客户317家(平均每县2.1家),部分县级市场甚至发展了镇级客户。

篇5

创业故事一:

创业,因为不安于现状

“在公司当员工,我也可以拿到不错的薪水,但我不愿意一辈子只是在电脑前写程序。不安于现状让我走上了创业的道路。”米琪(化名)的话道出很多大学生创业的初衷。

米琪是某高校2004届电子信息工程专业毕业生,毕业后他到一家公司实习了半年,刚刚转为正式员工不久,他就辞职了,和两个伙伴的创业是从一间简陋的办公室开始的。第一个月他们挣了900元,一人分了300元。“那时刚好快过年了,拿着这么少的钱都觉得没脸回家。”不过米琪他们坚持了下来。2005年公司的业绩开始往上走,一个月可以做到20多万元的业绩。

2005年底为了扩大业务,公司决定研发新项目。对于新项目,公司管理层出现了思路上的分歧。公司内部的人际关系也出现了微妙的变化。各部门的竞争使一些员工组成各种小团体。员工内部的勾心斗角和纠纷最终导致几名骨干的离职。2006年初,公司又引进一位新股东。不久新老股东就发生了股权纠纷,这就使公司上下更加人心惶惶,员工开始纷纷辞职。2006年6月,公司宣布转让。

说起这段经历,现已担任某信息技术公司副总经理的米琪认为,“公司转让的原因是我们太年轻,太缺乏经验。”团队成员都是学电子信息工程的,在此之前他们对企业的经营和管理“一无所知”。

【经验谈】 光有热情远远不够

创业初期几个年轻人凭着激情和吃苦的精神不断扩大业务,但当公司达到一定规模时,他们在企业经营管理方面的欠缺也就开始暴露出来了。“我们是学工科的,营销知识的不足使公司成了单纯的销售公司,业务无法拓展。”如何协调员工内部关系,如何引进股东,这些问题对米琪他们来说是陌生的。“其实我们很早就发现员工内部的矛盾了,但当时没有引起足够的关注和重视。问题出现以后,公司也没有应急方案,导致转让也是必然的。”

米琪给想要自主创业的大学生提出了几点建议:“最重要的是要找准适合的项目。刚毕业的大学生资金、经验不足,因此最好选择那种不需要太多资金,便于管理的项目入手。不要一开始就给自己定太远大的目标,脚踏实地,从小事做起更重要。此外,可以请一些对行业、创业了解深刻的前辈来指导,这样可以少走很多弯路。”

创业故事二:

创业,我们在路上

2011年1月,刚大学毕业不久的王威(化名)和他的创业伙伴正式注册了他们的高校传媒公司。现在的他们正朝着打造高校传媒品牌的目标不断努力。

公司在刚开始筹划的时候,得到了上海投资商200万元的资金支持。几个刚跨出大学校门的大学生如何赢得投资商的如此关注?“他看中的是我们的潜力。”王威说,“我们的创业项目本身有很大的市场发展空间,这是投资商比较看中的。更重要的是我们有一个潜力巨大的创业团队。”

王威他们的创业团队现在有三四名骨干成员。王威本身就一直在从事网络方面的一线工作。另一个成员原来是校学生会主席,有良好的人脉。其他两位成员也在杂志编辑、校园销售方面有很好的才华。“一个优秀的创业团队在创业过程中起着很重要的作用。”

创业初期的不少问题是王威他们之前没有想到的。“比如拉广告,以前在学校的外联也做过,但一个公司的广告绝不像办一场校内的晚会那么容易,现在要拉的广告量更大,我们现在做的DM杂志是免费筹办的,当地的消费资讯市场有限,商家并不看好,而我们前期成本都要靠广告,拉不到广告的话,压力就很大。”

团队成员的分工也让王威他们一度很头疼。刚开始创业的时候,大家只是觉得有共同的志向就聚到一起,因此成员分工和组织性很不明确。后来他们也意识到需要把这种分工明朗化,团队成员在公司中担任什么职务,扮演什么角色需要明确。团队成员在分工的问题上一度出现分歧,甚至几乎影响了团结和凝聚力。值得庆幸的是经过不断的碰撞磨合,团队成员终于都找到了适合自己的角色。

【经验谈】学会做人,创业的第一课

在王威的创业过程中,良好的人脉起了很大的作用。“商家做买卖,就是把商品从一个人手上卖给另一个人。两边都需要与人打交道。因此,学会做人,处理好人与人之间的关系对创业很有帮助。”王威从大一大二就开始做兼职工作,到了大三,他已经自己出来做网站,进行网上虚拟物品买卖了。

公司刚成立不久,如何取得高校有关部门的信任,并最终达成合作?“除了人脉,我们的诚意是说服他们的关键。”学会做一个脚踏实地、诚心诚意的人,这是王威他们创业的“必修课”。

创业故事三:

创业,带动大学生一起富起来

今年22岁的何亮(化名)是武汉理工大学大四学生。就在别的同学还在为就业发愁的时候,小何已经创业3年,固定资产50万元,生意做得有声有色。

何亮在上大学之前给自己算了一笔账:每年的学费要将近1万元,而毕业之后购买房子首付至少要十几万元,“找个一般工作的话哪能挣这么多钱呢?只有创业。”

于是,他给自己做了一份详细的“创业计划书”,先当销售人员积累市场经验,然后利用自己的专业给企业做网站搜索优化,在毕业之前建立自己的公司……

“每年的目标都是确定的,有可能完不成,但是制定一个高目标会给自己增加动力。”何亮说。

去年暑假,何永亮和同学去北京旅游。去之前,他买了一些民族工艺品。“来北京旅游的老外特别多,我就在北京的公园或胡同里,跟他们聊天,展示我的‘宝贝’。”一来二去,聊熟了的老外看见工艺品兴奋不已非要购买,何亮就“顺水推舟”卖给他们了。北京之行,何永亮赚了9000多元钱。

“你要估计这件事情会产生什么样的商机,它的发展趋势是什么,看好趋势提前去做,就一定能赚钱。”

后来,何亮发现当地有许多中小企业自己建了网站但设计简陋,链接稀少,搜索率低。“这背后潜藏着巨大的市场需求,而帮助企业在网络上推广产品又是我的专业和特长。”他建立了自己的网络营销实训中心,专门教这些企业家做电子商务。

“有的大学生创业之前向家里要钱,没有经验首先投入设备、店面,往往最后以赔本结束。大学生创业一定要做无本生意。”这个“无本生意”的含义是:用自己的头脑赚取第一笔原始资金,而不是盲目投资,“投资不是我们干的事,我们要做的是让别人给我们投资。”

在学生圈里出了名,现在有不少学校、创业组织邀请何亮去讲自己的创业故事,“除了传授经验之外,我想做点实事带动同学们迈出创业第一步。”他说。

【经验谈】 做“无本生意”吸引资金靠山

市场不是自己的,而是大家联合做好的。选择学生伙伴共同创业,不仅可以带动一个项目,以后还可以提供思路,开发新项目。何亮认为,大学生创业需要具备三个条件,那就是资金、资源和经验。大学生没有经验,但是头脑灵活接受新鲜事物快,咱们要发挥专业优势突出特长,然后吸取别人的经验补自己所短。善于发现商机,看准了发展趋势再入场。

何亮告诫没有经验的学生应该先择业再创业,不要误打误撞,比如你想做网络营销,可以先到淘宝网练练手,同时应该寻找相关的“靠山”,也就是专门给大学生创业进行指导和扶持的机构。何亮说自己就通过“大学生创业网”得到了不少前瞻性的指导,这些帮助都是实质性的,“应当学会借力”。

大学生创业应注意的问题

大学生年轻、热情,干劲大,没有思想包袱,这些都有利于他们自主创业。但同时大学生限于年龄与社会经验的不足,在起始方向上缺乏可行性分析,具有一定的盲目性。那么大学生该如何走好创业之路呢?

1.投资不宜过多

由于大学生自身市场经验、管理能力等方面的不足,初次创业的成功几率只有20%—30%,很大程度上这是他们自我摸索和学习的一个阶段,如果投入过多过大,一旦失败,会对今后的发展产生巨大影响。

专家建议:尽量将创业资金数额减到最低。选择那些只需要少许现金,并能充分实现个人才华和专长的事业做起,给自己一个经验积累和资本累积的过程。

2.不要迷信热门

由于缺乏对市场的认识,初次创业者很可能把眼光盯向那些所谓的热门。事实证明投资失败的人,一个通病就是赶“热门”,看到别人做什么赚钱也跟着做。但是,真正成功的人,决不会去赶“热门”,而是留心发现商机,寻找“冷门”,从而抢先进入市场、占领市场。

专家建议:要努力寻找那些有市场需要,或有某种潜在需要、却又没人做的事情。要研究人们生活中还有哪些不便,能不能通过某种服务或产品解决人们生活的不便。如果能通过自己的行为创造市场、引导市场,那就更高明了。

3.选址决定成败

第一家店或者第一个办公室你打算选在哪里?繁华商业圈?租金太高,似乎难以负担。选交通不是很方便,租金又低廉的,又担心会无人问津或者给工作开展造成不便!其实,怎样选择公司的位置是很有讲究的,甚至能决定你事业的成败。

专家建议:工厂、仓储等企业为了减少中间环节,降低生产成本,提高运行效率,可以选在开发区。而公司以交通便利、商务服务完善、租金合理为原则。对于那些服务性行业,可根据经营内容来选择地址,服装店、小超市要开在人流量大的地方;保健用品商店和老人服务中心,就适宜开在安静但又有固定客源的地方。

4.了解市场有备而战