妇科规章制度范文
时间:2023-06-08 17:39:50
导语:如何才能写好一篇妇科规章制度,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
(1)在工作中不能失态,要表现得有耐心,有教养,善于控制自己的情绪,不能与客人发生争执。
(2)尊重客人的隐私权。客房部服务员经常进入客人房间,可能会了解到客人比较多的情况,在无意之中听到、看到一些客人的私人资料,就要格外注意尊重客人的隐私权,不得向外人透露,尤其是关于一些演艺界名人、财界或政界要人等容易成为评论对象的客人,他们的隐私就更不能随便向外人说起。
(3)不能让客人签名,或是向客人要照片等。一般酒店都会接待一些演艺界或是其他领域的名人,客房部服务员往往有机会接触到这些客人,那么,服务员就不能借机要客人签名,更不能随便向客人索要照片。
(4)应注意保持楼层的安静。不能在楼层或是其他工作场所大声喧哗、聚众聊天、开玩笑等。答应客人的招呼时不能大声,如果因距离较远听不见,可以点头或是用手势来领会、示意;如果是客人在开会或是座谈而又需要叫客人接听电话,应到客人身边轻声告知,或是请其出场,向其指示电话所在。
(5)上下班及工作时,只能乘员工专用电梯,而不能使用客用电梯。
(6)因工作需要进入客人房间时,要先敲门,得到客人许可后方可进入。一般来说要敲三次,每次敲三下,每两次之间要间隔几秒钟。在敲门时,还要向客人通报自己的身份,说明自己是客房的服务员,如果敲三次之后客人仍无回应,可以用钥匙轻轻将门打开。
(7)在退出客人房间之前,要站在门边向客人点头微笑致意,而后再离开,并轻轻把门关上。
(8)接听服务台的电话时,应先通报“这里是客房服务,有什么需要帮忙的吗?”在与客人通话时,应注意措词和语气,如果客人有要紧事情,应适当地做记录,并进行复述。
(9)要注意保管好客房钥匙,将钥匙随身携带,不能到处摆放。在领取或交出钥匙时,要作好交接记录。
(10)在客人的房间里,不能随便坐下,即使客人邀请,一般也不要坐下或停留。
(11)不得在酒店和客房内与自己的亲友会面交谈。
(12)不要轻易接受客人的馈赠,假如客人执意要送礼物,则必须请客人留言说明是真心赠送,并请客人写上他的姓名和房间号码。如果没有这些证明,客房部服务员就不能随便把礼物带出酒店。
(13)要掌握拒绝的技巧与艺术。在服务过程中,会碰到客人提出的要求无法予以满足,必须要给以拒绝,向客人说“不”。那么,这时客房服务员就要掌握和运用拒绝的艺术,不能直接、生硬地回绝客人,而应该向客人说明实际情况,用委婉的语言向客人表示拒绝,如果必要的话,还可以向客人作更详细的解释,取得客人的理解和原谅。
(14)当发生以下情况时,客房服务员应向部门经理报告:
①发现客人的房间有凶器,或是医学专用剂一类的物品。
②原来一人登记住宿的房间却住了两个人。
③客人将自己的宠物带入了房间。
④外来人员出入客房的人数或是频率过多。
⑤在工作时无意中损坏了客人的行李物品。
⑥发现客房内的设备如家具、电器等有缺损或是出了故障。
⑦发现客人患了严重的疾病。
⑧发现客人遗忘了某些物品。
篇2
外科实习护士自我鉴定1 在思想作风上面我知道自己应该保持一名护理工作着的职业素养,作风一定要优良我们医院一直都推崇这种好的作风,保证自己有足够的动力做好相关工作,让自己处在一个非常优秀的环境工作,这一点我一直都很鉴定,把个人职责做好,一切都遵从规定,规矩就是规矩,这一点非常明确的,我认真的在学习医院各项制度,虽然说这些都没有特定要求,但是我也在了解,这总归是没坏处的,在工作当中做好相关思想准备的工作,把这些难题解决,保持较高的思想觉悟,保持优良作风。
在工作上面,要说工作有什么标准那么在我这里就是四个字,一丝不苟,我非常希望自己能够在工作当中不断的完善自己,一些基本的东西就用说了,我非常希望能够在自己的本职工作当中,进一步做好护理工作,作为一名实习生我已经脱离的学校,我来到xx这里之后我就没有想过放松自己,学校的那一套我一直也都在改变,朝着一个好的方向发展,这些都是我应该做好的工作,我能够保证在这一块做到足够的优秀,现在的我已经能够做好相关的工作了,我把对自己的要求提升到另一个高度,从来不敢怠慢了工作。
在专业知识的学习方面,实习是有两个很大的意义,第一就是接触大量的实操,这是最之际的学习我认为这对我来讲是非常宝贵的,我知道在工作当中,保持一个好的心态不是那么容易,这份工作对于我来讲就是在学习中进步,日常的工作是一种学习,我自己平时也会钻研一些相关的护理知识,这是叠加的,往后我依然会更加努力用心。
外科实习护士自我鉴定2
转眼间,一个多月的外科实习生涯已告一段落,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,以、***思想、***理论为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实际相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录。实习期间,始终以“爱心、细心、耐心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。
在外科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情。能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,及时完成交接-班记录。能做好术前准备指导并完成术后护理及观察。在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行各项护理操作,对科室的急、危、老、重患者,能迅速熟悉病情并作出应对。通过学习,本人理论水平和实践水平有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想与业务学习,全面提高自身综合水平,做一名合格的护士。
在带教老师指导下严格执行"三查七对"无菌操作技术,基本了解了内科常见病的护理及护理操作。熟练掌握护理文件书写,病情观察等。希望在以后学习中能够更完善自己。
带教老师评语:该生在内科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,工作积极主动,责任心强,基本掌握内科常见病多发病的护理常规,较好完成实习计划。
科室考核成绩:考核评定;良
外科
实习内容:熟悉外科常见病的诊断处理和手术适应症。
个人自我鉴定:本人在外科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,尊敬老师,工作积极,认真负责。熟悉掌握外科无菌技术操作,手术前备皮,术前术后护理,熟悉换药,拆线,包扎,各种引流管与胃肠减压的使用与装置,掌握了外科常见器械,物品的清洁消毒,污染敷料的处理。希望在下一个科室学到更多知识,提高自己的能力。
带教老师评语:该生在外科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,掌握了外科常见病的术前护理以及护理宣教,了解了心电监护和各种仪器的使用,在带教老师的指导下能完成各项技术操作,以及静脉输液,给氧,肌肉注射。
科室考核成绩:考核评定;良
妇科
实习内容:掌握妇产科常见病的护理常规。
个人自我鉴定:本人在妇科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己。尊敬老师,团结同学,关心病人,不迟到早退。基本掌握常见病的护理常规及阴-道分娩,产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音,骨盆外测量,阴-道冲洗,灌肠。
带教老师评语:该生在妇科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,尊敬老师,团结同学,基本掌握常见病的护理常规及阴-道分娩的基础知识,在老师的指导下了解产前产后护理等知识,望能继续努力,能争取更大进步。
科室考核成绩:考核评定;良
儿科
实习内容:熟悉疾病的病因及临床特点,了解其诊疗常规,常见急症的处理方法。
个人自我鉴定:本人在儿科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,尊敬老师,团结同学,关心病人,不迟到早退。在带教老师的悉心指导下能完成生命体征的测量,新生儿的各项生活护理,以及新生儿培养箱,蓝光箱,心电监护仪的使用。希望在接下的科室能更完善自己,提高自己。
护士外科实习自我鉴定 相关内容:
专业实习鉴定
在今年x月末开始,我进入到xx公司实习。实习期间,我得到领导和同事们的热心关怀和精心指导,在日常管理工作上,能把书本上学到的工商管理专业相关的理论知识,应用到工作实践中。
口腔外科实习鉴定
擅长于口腔内科常见病,多发病的诊断、治疗,能熟练地运用口腔检查工具,对病人进行检查,对龋并牙髓并根尖周并牙龈炎、牙周炎有一定的检查,诊断和鉴别诊断能力,并掌握了拔牙、口腔内局部浸润麻醉、根管治疗的基本操作技能。
icu实习护士个人鉴定
读了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是寥寥无几,在测控技术与仪器周围缠绕不定,在大二期末学院曾为我们组织了一个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业根本就很难联系起来,在很多同学心...
外科实习护士自我鉴定3
在普外科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。
篇3
摘要目的:探讨开展优质护理服务对妇科护理不良事件的影响。方法:2010年6月~2012年5月我院妇科两个病区共有护士26人,2011年6月实施优质护理服务,将实施优质护理服务前后的护理不良事件、患者满意度进行比较。结果:实施前后比较,护理不良事件明显减少,患者满意度显著提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:创建优质护理服务有利于减少护理不良事件的发生,提高患者的满意度。
关键词 :优质护理服务;护理不良事件;管理
护理不良事件是指与护理相关的损伤,在诊疗过程中任何可能影响患者的诊疗结果,增加患者痛苦和负担并可能引发护理纠纷或事故的事件。我院为了贯彻落实卫生部2010年全国护理工作会议精神和广东省卫生厅关于“创建优质护理服务示范工程”活动实施的要求,妇科从2011年6月起成为医院的“优质护理服务示范工程”试点病区之一,开展优质护理服务,不仅提高了患者的满意度和护理质量,还大大地降低了妇科护理不良事件的发生率。本文通过回顾2011年6月~2012年5月如何开展优质护理服务,探讨优质护理服务对妇科护理不良事件的影响。现报道如下。
1资料与方法
1.1一般资料2010年6月~2012年5月我院妇科护士共26人,均为女性。年龄20~44岁。学历:中专10人,大专12人,本科4人。职称:主任护师1人,副主任护师2人,主管护师3人,护师6人,护士15人。2010年6月~2011年5月实施优质护理服务前的2009件护理事件中护理不良事件56件,2011年6月~2012年5月实施优质护理服务后的2353件护理事件中护理不良事件29件。
1.2方法
1.2.1加强护理队伍建设,合理利用人力资源开展优质护理服务,增加护士配比,依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性护士人力调配,了解护理人员的不足,确保高质量完成临床护理工作。
1.2.2建立前瞻性和患者安全为本的护理质量管理体系,加强风险管理在科室建立质控网络,确保管床责任护士、护理组长和护长的“自控”与“监察”结合起来。通过三级护理查房、床边交接班,落实护理工作核心制度,高级责任护士评估高危患者、高危技术或操作、高危岗位。按临床护理规范标准,使用身份标识(手腕带),规范防坠床、烫伤、压疮、各种管道等护理服务标识,完善使用高危药物挂“防渗漏”警示标识和“非静脉”针剂等标识。规范、醒目的护理标识对护理人员起提醒警示作用,有助于降低护理风险,设置标识有助于提高护士工作警惕性,从而防止护理差错的发生,并对护士进行安全教育,加强护理工作中的风险意识。护理管理者采取多种形式,组织全科护士学习《医疗优质护理服务处理条例》、医疗事故案例分析及有关法律法规。通过强化护士的风险意识及法制观念,对防范此类护理不良事件的发生起到了重要作用[1]。
1.2.3建立健全有关规章制度在省、院规范的基础上,结合妇科的具体情况,健全妇科临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理质量评价和考核标准。如:实施双人核对制度,护士摆药、加药、接液体等必须由2人进行核对, 要求护士在输血以及给药之前,至少使用2种以上的方法对患者的身份进行识别,减少因错误执行医嘱而引起的护理不良事件。
1.2.4改革临床护理模式,实施床边包干责任制明确责任,切实落实基础护理职责,改善护理服务。采用APN连续性排班方法,实行全程、连续、无缝隙护理,实施管床责任制,建立护患之间“我的患者、我的护士”责任关系,加强护患之间的沟通,增加了患者对护士的信任,减少因沟通不良而引起的护理不良事件发生。
1.2.5制定培训计划,加强学习,提高护士队伍的专业技术能力开展优质护理服务以来,妇科对护士分层级进行理论和技术的培训,规范护士的操作规程,提高护士的专业水平。
1.2.6完善临床护理质量管理,持续改进质量,鼓励主动报告护理不良事件开展优质护理服务以来,医院鼓励护理人员主动上报不良事件,要求不良事件发生后第一时间上报情况,以采取相应的补救措施。护理部每月在全院护士长例会进行讲评,科室每月在科务会上总结分析护理不良事件发生原因及薄弱环节,落实整改措施,持续改进,减少针刺伤、跌倒等不良事件的发生。
1.3评价方法比较实施前后不良事件和护理服务满意情况。(1)将实施优质护理服务前后的护理不良事件进行对比分析。(2)优质护理服务满意情况。住院患者对优质护理服务满意度调查表包括四部分内容:一是健康教育满意度,包括入院教育、疾病相关知识教育、检查及用药指导、围手术期教育、康复指导、出院指导6项;二是基础护理满意度,包括生活护理和疾病护理;三是护理技术操作满意度,包括肌内注射、抽血等技术操作;四是对护理服务的满意度。每部分10个选项,每项10分,每份问卷满分100分,患者根据实际情况对每项予评价,得分>90分为患者对护理工作满意。每月抽取60例出院患者进行问卷调查,实施优质护理服务前后一年各发放调查问卷720份,回收问卷各720份,回收率100%。
1.4统计学处理采用spss 13.0统计软件,计数资料比较采用两独立样本的χ2检验,检验水准α=0.05。
2结果(表1、表2)
3讨论
实施优质护理服务,有效地减少因人力不足引起的执行治疗、护理不及时而发生的纠纷及护理不良事件。建立前瞻性和病人安全为本的护理质量管理体系,进一步加强风险管理,从而有效地减少药物外渗的发生。建立健全有关规章制度,如通过实施双人核对制度后,用药错误得到有效控制。核心制度的严格落实和患者参与安全管理能有效降低护理不良事件的发生[2]。护理规章制度和操作规范是护士进行护理工作的标准和准则,更是防范不良事件的关键环节[3],对此,实施优质护理服务,建立健全相关核心制度和工作规范,有效约束护士护理行为,规避不良护理事件的发生。表1显示,实施前后护理不良事件明显减少,差异有统计学意义(P<0.05)。
实施优质护理服务,改革临床护理模式,实施床边包干责任制,实行全程、连续、无缝隙护理,减少烫伤、跌倒的发生,患者满意度明显提高。在创建优质护理服务中,“夯实基础护理,提供满意服务”是主题,加强基础护理服务有助于提高住院患者对护理工作的满意度[4]。做好健康教育,相关研究表明,患者对疾病和健康知识的需求越来越高[5],随着患者健康知识的增加,满意度也会随之提高。通过规范化、流程化、标准化的护理安全管理,不但有效提高了护理质量,也让患者亲身体会到自身的安全被重视,增加患者对护理工作满意度,增加患者对医院的信任度[6]。
总之,我们为患者提供“患者满意,社会满意,政府满意”的优质护理服务,将“以患者为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务,以质量为核心,以管理为重心,加强安全防范意识,严格执行各项规章制度,强化各级管理者的检查督导,鼓励护理人员主动地上报不良事件,查找引起不良事件的原因,从根本上防止类似不良事件再次发生,完善护理操作流程,落实各项安全责任制,提高专业技术水平,就能最大限度地减少安全隐患和护理不良事件,避免和减少纠纷、差错的发生,构建和谐、温馨的护患环境。
参考文献
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篇4
【关键词】妇科疾病;常规护理;应急措施;护理效果
【中图分类号】R473.71 【文献标识码】B 【文章编号】1004-7484(2014)07-4500-02
妇科是医院重要的科室,这个科室诊治的疾病类型较多,常见的有:白带异常、围绝经期综合征、排卵功能障碍等,疾病没有规律性,患者发病后病情变化较快,给患者带来很大痛苦。对于这些疾病医学界缺乏理想根治方法,患者治疗后护理效果也不好,患者药物依从性较差,严重患者甚至出现突发事件,威胁其生命。近年来,常规护理联合应急措施在妇科疾病中使用较多,并取得理想的护理效果[1]。为了探讨妇科患者中采用常规护理联合应急措施的护理效果。对2011年l月至2013年10月来我院诊治的80例患者资料进行分析,分析报告如下。1.2方法
对照组进行常规护理,具体方法如下:患者入院后给患者进行常规治疗和护理,即:一般护理(休息、饮食、标本留取)、病情观察、简要的健康教育,生活护理基本依赖家,入院评估,及其治疗风险评估等。
实验组联合应急措施护理,具体如下:(1)加强医护人员专业技能和法制观念。妇科疾病类型较多,治疗过程中突发事件也比较多,医护人员要提高自己的专业技能,同时还要对病区环境、规章制度等有一个全面的了解,了解相关仪器的使用方法,保养等。医院要完善机制,制定相应的护理方法,避免医患纠纷。(2)强化护理技巧。患者入院后,多数患者内心比较恐惧,再加上对于一个陌生的环境部分患者甚至出现害怕心理,医护人员护理时要多于患者沟通、交流,多去鼓励和帮助患者,让他们树立战胜疾病的信心,从而使他们能够更好的配合治疗。对于病情严重患者,医护人员要做好相关的应急准备,对药物、器械等及时检查,以备患者出现突发事件。(3)加强宣传教育工作。患者入院后,多数患者对相关疾病缺乏理想的知识,医护人员护理过程中要多想患者讲述相关知识,让患者能够对这种疾病有一个总体的把握,并且护理过程中可以向患者宣传相关疾病治愈病例,让患者做到心理有数。患者治疗时,医护人员要告知患者治疗过程中存在的不良反应及并发症等,这样能够让患者有一个心理准备[2]。
1.3统计学处理方法
实验中,对患者治疗时的数据进行搜集,利用SPSS16软件进行分析,并进行 检验,实验结果采用(x±s)表示。
3 讨论
妇科科疾病在临床上发病率较高,疾病发病缺乏规律性,且类型也比较多,常见的有:免疫性不孕症、围绝经期综合征等,给患者带来很大痛苦。目前,医学界对于妇科疾病的治疗缺乏理想的根治方法,且很多患者治疗后缺乏有效的护理方法,使得患者长期治疗效果不好[3]。为了降低患者护理和治疗过程中的突发事件,提高临床护理质量,临床上在常规护理基础上联合应急措施效果较好,它恩能够给保证患者得到安全的护理,降低医疗纠纷[4]。
常规护理联合应急措施是近年来使用较多的护理方法,这种护理模式和常规护理方法相比更加科学化,它充分体现的“以患者为中的理念”是一种综合的、科学的。在妇科患者中实施这种护理模式能够减少医患纠纷,让患者能够更好的了解自己的病情,了解护理的内容,以及预期的护理效果等,能够更多的让患者参与其中,并且能够提出自己的想法等,具体护理方法如下。
3.1心理护理
妇科疾病患者入院后均伴有一些临床症状,严重患者甚至出现昏迷或者半昏迷状态,他们心里觉得自己将快死了,不免会产生消极、恐惧等心理,并且很多患者对即将进行的治疗方法,护理模式等全然不知,更不知道这些方法能够达到的疗效。而常规护理联合应急措施能够让患者知道自己的治疗方法以及护理方法等,这种能够帮助患者消除消极心理,使得患者能够更好的接受治疗、配合护理,从而提高临床治愈率[4]。调研中,实验组90%治疗效果较好,高于对照组(75%)(P
3.2加强日常护理
妇科患者治疗过程中更多的时间是在自己的病房中度过,通过常规护理联合应急措施能够帮助患者消磨时间,增加家属和患者对我院的认同感。在护理管理中护理干预能够加强患者的日常护理,使得患者治疗过程中降低了感染等并发症发生率,使得患者对自己的疾病能够更好的了解,大大降低了护理过程中的并发症和护理失误率。本次调研中,实验组并发症发生率为5%,低于对照组(20%)(P
3.3 完善机制,加强应急措施
为了降低患者护理过程中的突发事件和医患纠纷,医院应该认真落实相关政策、制度等,定期组织职工进行规章制度的学习和专业技能的培训,及时找出妇科护理中的安全隐患和薄弱环节,并针对性的采取有效的应急措施,从而提高医院的护理治疗,降低风险系数[8]。
综上所述,妇科疾病种类较多,发病率也较高,临床上在常规护理基础上联合应急措施护理效果较好,值得推广使用。
参考文献
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[2] 夏雪荣.常规护理模式加应急护理模式在预防妇科护理风险中的作用[J].齐鲁护理杂志,2011,21:104-105.
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篇5
关键词:人文;妇产科;安全
人文关怀发源于西方的人文主义传统,核心肯定人性和人的价值,要求人的个性解放和自由平等,尊重人的理性思考,关怀人的精神生活等[1]。简言之,人文关怀就是关心人、爱护人、尊重人。
在护理中人文关怀主要体现在尊重患者的隐私,尊重患者的生活习惯,最大限度地满足患者的需要。不再是以疾病为中心,而是以患者为中心,不论患者来自哪个阶层,是否有身份背景,都一视同仁。护理模式的转换体现了护理管理的日益科学化、规范化,护理学科逐步向科技性与人文关怀相结合的方向过渡。
目前,我国的妇产科的护理安全管理中,人文关怀的表现并不是很充分。妇产科包括妇科和产科,即一类女性生殖器官发生病变,另一类女性妊娠、分娩等,不管是哪一类她们都是弱势群体的代表,也是希望关怀的重点。在护理中,安全是第一位的,安全大于天,没有安全,就没有生命可言,所以,妇产科护理中的安全管理至关重要。
1现阶段妇产科护理安全管理中存在的问题
由于妇产科是传统的临床医学学科,不论是综合性医院还是专门性医院,对待妇产科的护理都是比较重视的。但实际上,越是传统的医学门类,其中存在的问题越复杂,越是根深蒂固。
1.1护理人员的法律意识淡薄,法制观念不强 有的护士从业时间短,年纪轻,经验缺乏,技术也不是很专业,但因为医院的医疗资源紧张,很多时候这类护士也能正常独立在岗从业。而一旦遇到紧急医疗事故,她们对风险的评估和认识不足,对一些问题不能正确判断、处理和有预见性治疗,也不能对医生进行积极地患者信息反馈,容易造成患者的二次伤害,影响护士的工作质量。
有的患者未婚先孕,有的不易受孕,有的患者在日积月累的痛苦折磨中形成多疑的心理,焦虑恐惧的心理。护士与患者之间缺乏有效的沟通,不能及时关爱患者,没有维护患者的选择权、知情权、隐私权和同意权等,就对亲属或他人泄露患者病情,就会造成护患纠纷。
1.2规章制度和操作规程不能有效执行 护理安全管理中,对规章制度和操作规程有着严格的要求。不能严格执行分级护理制度,查对制度和交接班制度,就容易造成患者的治疗失误。不能因为护士人员紧张或者患者素质不同,就不严格执行规章制度。如果没有分级护理,巡视不认真,输液的液体外渗就会时常发生。不能负责地交接患者,交接药品和医疗记录,就可能出现医疗事故。
1.3对患者的照顾不够人性化 妇科一般是疾病入院,而产科则是孕妇,准备迎接新生命的地方。两种不同类型的患者,都需要护士的照顾和关心。但关心也要建立在对患者的个人习惯和家庭因素了解的基础上,不能盲目忙碌。
如果孕妇产期临近,心浮气躁,就要安排住进单人或双人间,给她们安静祥和的氛围待产。如果是刚刚怀孕,身体不好,就需要小心呵护,嘱咐亲属给予患者更多的信心和安慰,减轻精神负担,安心住院。护理安全就是要保证患者的身心健康,做不好就会给患者今后的身体恢复和工作生活带来问题。
2解决问题的途径
医院是神圣的地方,是承载人们希望的地方,医院作为院方,要转变服务观念,提高服务意识,特别是提高护理人员的专业素质。
2.1人文关怀与日常护理安全充分结合 加强护士职业道德的培养,在日常的临床护理中护士要对患者加倍关怀,理解她们,关心她们,不要拿有色眼镜去看待她们。她们也不希望自己疾病缠身,也渴望正常的交流和沟通,渴望理解和支持。这要求护理人员及时与患者进行情感沟通,帮助患者建立战胜疾病的信心。
为了较好地落实护理安全,提高护理人员的专业素质是必要的前提,对护理人员专门的安全培训,学习法律法规知识,提高法律意识。并定期考核,纳入年终奖的评比标准中,对护理人员进行激励措施,让他们既能在护理工作中体现人文关怀,给患者以亲切的安全感,又能很好地维护自身的切实利益[2]。
2.2严抓规章制度的落实和人力资源的配置 规章制度的落实是保证安全管理的前提,护士进行护理工作之前,严格按照操作规程进行实施,防止因为技术和个人主观原因造成的失误。
建立以护士长为首的责任机制,对自己负责的区域或病房内的患者实行责任制落实,出现违规违章操作按照制度进行处罚,对表现良好的护理给予奖励。
加强人力资源的合理配置,加强对护士的监督管理,杜绝他人有漏洞可钻。减少年轻经验少的护士单独上岗的机会,尽量安排双人上岗,加强对紧急事件的应急预案处理,严格持证上岗。
2.3提高医院硬件设施的安全管理,加强对患者家属的安全宣传力度 要经常检查医院的安全出口是否安全,安全通道是否通常,地面是否有水渍和油污,照明设施是否正常工作。将一切不安全隐患消灭于萌芽状态,保证患者住院期间的安全。
对患者家属也要进行安全教育,病房和其他公共区域不能吸烟,不能大声喧哗,普及风险意识,提高安全预警。加强与家属的沟通,积极配合医院的护理与治疗方案,让患者能够尽快恢复健康[3]。
总之,我们要在实际的妇产科护理安全管理中贯彻人文关怀,落实到行动中去。在工作中,以患者为核心,以患者的利益优先考虑,同时提高安全管理的力度和范畴,实现安全与人文关怀的双重发展。
参考文献:
[1]张婷,曹静.探讨产科护理安全管理中的问题与对策[J].内蒙古医药,2010:15.
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医院感染管理是医疗质量管理工作的重点之一,尤其是妇科门诊,因其大量的人员流动,使妇科门诊成为感染的高发部门之一,因此必须要加强对医院感染的控制,而其中最重要的环节就是加强护理管理。相关资料显示,我国每年有将近50%的门诊感染事件是由于护理人员在护理过程中操作不当而导致的,所以医院要将预防和控制感染风险、改善医疗环境、提升医疗护理质量作为重要目标,同时要加强医护人员对护理管理的认识及了解,使其从心里真正意识到护理的重要性,以便养成良好的行为习惯[1]。近年来,预防医院内感染越来越受到人们的关注,护理工作与医院感染工作息息相关。妇科门诊是女性患者诊治的场所,是医务人员服务女性患者的第二窗口。妇科门诊护理人员在工作中经常会接触到各种病毒感染者。加上随着医学技术的发展,各种病毒就有侵入性,对于护理人员管理不严,对各种医疗垃圾处理不到位及对无菌意识不彻底等,都可能会引起各种病菌所造成的医院感染暴发从而造成极坏的影响[2]。因此妇科门诊常常成为院内感染监控的重点科室,本文探讨通过加强护理管理,控制妇科门诊的医院感染工作。
1 建立医院健全感染管理体系
由于医院工作的特殊性,时刻关系到每一位患者的生命安全及生活质量,而且由于其管理意识较差,造成护理人员在工作中相互协调性差,相互推脱,没有责任心,保证不了工作效率及质量,有些护士没有认识到医院感染的危害性,而只是敷衍了事,没有严格执行正确的行为规范等,这也成为医院感染的又一重要因素[3]。所以要加强医院领导对医院感染管理工作的重视,根据其医院的大小,不同的部门而产生不同的划分,但是大致的分级结构基本一致,分管是由院长管理,科室负责人由副院长担任,护士长管理全体护士这样一个构架,通过专门设置感染护理科、医务科以及护理部等多部门一起协作控制感染,同时医院感染管理工作要把门诊部作为重要的管理部门之一,同时实行督查管理形式进行质量控制[4]。
2 充分发挥护理管理作用
由于医院感染的管理及其复杂的系统,其中重要的分析系统是护理管理,护士长既是行政管理者,又是学科带头人,护士长应该充分发挥其积极带头作用,在日常生活中要进行必要的监督、指导和管理,对于护士对工作不认真的要进行严格的教育,严重者进行批评使其改正,要正确落实护理人员对医院感染的相关规定进行正确实施,并且认真执行[5-6]。
3 增强护理人员院感知识培训
各个部门要严格按照正确的规章制度进行执行,同时还要根据医院具体的规定,如:正确的药物无菌操作,医用垃圾的正确处理以及正确的技术操作流程等,也为医院感染的预防与控制提供了一定的政策保证。通过举办学习班、讲座,向护理人员宣传院内感染的概念。大致内容分为几个方面,具体为:法律法规、行业标准、省市检查标准、规章制度,以及在医院感染控制中的新想法、新概念、新要求、新技巧等,并且在每次培训后实行考核制度,对于成绩合格者给予奖励,不合格者予以惩罚[7]。护理人员应对患者及家属宣传院内感染的重要性,采用通俗易懂、深入浅出的方式对其进行宣传教育,增强全民对院内感染的认识,可以有护理人员对管理内容的认识和认可,不仅是从操作内容、要求、范围、注意事项等,大力加强对制度的约束,提高护理人员的职业素质及责任意识的增强,更加规范每一步操作,每一项操作,对待每一个环节和程序,逐步实现医院感染自我预控的目标。
4 加强规范化管理
由于妇科门诊的特殊性,人员复杂,密度大,但是其空间有限,易发生各种感染,因此要加强对分诊护士的管理,同时这也是在妇科门诊中重要的一点。首先应制订本科院内感染管理制度,科内设专职监控护士兼分诊护士一名。护士长加强对其管理,充分发挥监控护士与分诊护士的作用,由她指导并监督其他妇科医务人员及保洁人员的防控工作。
5 加强护理人员的自我防护意识
护理人员与患者接触频繁,每日处理各种各样的感染性体液和分泌物,由于护理人员每天都要与大量的感染体液及分泌物进行接触,又因护理人员与患者频繁接触,在进行注射、清洗器械等操作时极易被锐利器械刺伤等极易导致感染,所以,切断妇科门诊的院内感染是加强对护理人员自身的防护。
6 加强监测及宣传教育的有序进行
为了进一步加强分诊人员的医疗技术,需要建立一个分诊制度,把患者和传染病患者分开诊断,多向患者讲解有关传染方面的知识,做好卫生宣传教育,各部门及质控人员经常到门诊各部对医疗用具进行消毒灭菌效果的监测,对于减少外源性感染具有重要的价值,而且还能够确保患者使用物品与就医环境的安全[8]。
7 加强对消毒隔离制度的管理
7.1 做到正确消毒
首先医生要时刻遵守各项操作技术的正确执行,提高对消毒隔离的防范意识,护理人员严格区分无菌区、半污染区、污染区等。接诊患者时要求工作人员穿工作服,戴好帽子、口罩,操作前后应严格手卫生。有资料报道,操作后医生的手HBsAg污染率为9.38%[2]。要多洗手,进行手的彻底消毒,对医护人员正确的洗手方法进行手把手培训,使之达到手卫生监测[9]。正确洗手的除菌率可达90%以上[2],因此,妇产科门诊的诊疗室配有感应水龙头,要求护士成为手卫生监督员。护理人员应该尽量保持室内环境干净、卫生、清洁,要多通风,对于无关人员不许进入,每日清洁妇科诊室地面,并且每天进行消毒,妇科门诊所有物品每周消毒两次[10]。
7.2 发现问题及时处理
护理人员要做到妇检床、床垫干净,清洁,一人一巾一臀垫,用后焚烧处理,用高效含氯消毒液擦洗2次,发现感染及时进行处理,在冬天发生脱裤时溅落现象较多,护理人员要对患者进行正确的指导,这样可减少其溅落[11]。遇到紧急情况用手速效或者2%碘伏擦拭消毒。接触患者的排泄物、分泌物、性病时按标准预防实行操作。
7.3 实行“一对一管理”
护理人员应熟悉妇科门诊各消毒液的性能、配置方法、使用方法等,每日检查其有效期。妇科门诊由于一次性用品较多,如人工流产用吸管、吸引皮管、窥阴器、通液管等,如果这些物品没有达到合格的要求,易发生感染[12],因此要加强对一次性医疗用品的管理,要做到严把质量关,护理人员在使用前要检查灭菌有效期、包装是否破损受潮,在使用后立即进行消毒等。严禁一次性用品随意乱扔造成交叉感染,抽血时止血带要一人一根,要做到一人一针一管一洗手,在使用完毕后要立即进行消毒。提高对医疗器械的管理,每日产生的医疗垃圾全部密闭运送至医疗垃圾处理中心处置,同时认真做好记录,实行领用与回收数量的“一对一管理”。传染性引流液、体液等标本需消毒后排入下水道。
7.4 定期检查细菌培养
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1.1一般资料
选取2011年2月~2013年8月期间在我院进行治疗的140例患者作为研究对象,患者年龄最小21岁,最大65岁,平均年龄(51.2±2.3)岁;其中手术患者47例,妇科肿瘤患者54例,其他疾病患者39例,并且已经将精神类疾病排除在外。其中冠心病32例、合并糖尿病36例、高血压27例。将140例患者随机分为观察组和对照组,每组各70例,两组的年龄等一般资料差异不明显无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
对照组实施常规的护理模式。观察组在常模的护理模式的基础上加入应急措施。加强对妇产科护理人员的安全教育,增强护理人员的安全意识和法律意识,具体如下。
1.2.1加强护理人员的法制观念和技能的培训
组织护理人员认真学习专业知识,加强对护理人员的技能培训,使护理人员深入了解病区的环境和妇科的相关制度、职责和工作流程,掌握妇科病的相关特点,能够熟练地使用相关仪器,熟悉保养仪器的方法。完善和规范化相关妇科疾病的护理方法,避免护患纠纷的发生。灵活地处理护理风险,正确地评估已经或潜在的风险。
1.2.2强化护理人员的护理技巧
护理人员要耐心地向患者解释术中的注意事项,倾听患者的和想法,消除患者的焦虑和抑郁情绪。真诚地和患者沟通,多向患者提起此类疾病顺利完成手术后治愈出院的成功案例,帮助患者树立战胜疾病的信心,使患者保持乐观的情绪、主动配合医生进行治疗。使收费工作规范化,及时地进行欠款催缴,使用温和的表情,耐心做好向患者和家属的解释工作。
1.2.3做好宣传和教育工作
向患者灌输相关疾病的知识,增强患者对自身疾病的了解,树立起患者的信心。以患者为中心,在进行每一项护理前都要耐心地解释治疗的目的、使用此药物的作用和有可能出现的不良反应。
1.3统计学方法
应用SPSS20.0统计学软件处理相关数据,P<0.05表示差异具有统计学意义。
2结果
比较两组患者的并发症、护理失误率和患者满意度观察组的并发症发生率为5.71%(4例)、护理失误率为0.00%(0例),患者满意度为95.71%(67例),住院费用为(0.6±0.2)万元,对照组的并发症发生率为24.29%(17例)、护理失误率为17.14%(12例),患者满意度为77.14%(54例),住院费用为(1.3±0.4)万元,分析结果可以发现,观察组的并发症发生率、护理失误率、患者满意度和住院费用显著优于对照组(P<0.05)。
3讨论
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【关键词】 护患纠纷 原因 防范措施
随着人们文化生活水平的提高,患者的自我保护意识越来越强,对医疗服务需求的期望值越来越高,如果对医疗活动中出现的一些问题不加以重视,就极易使矛盾激化,从而导致护患纠纷发生,这不仅给患者带来无尽的痛苦和烦恼,同时也使护士身心疲惫与焦虑,从而影响和干扰正常工作,因此我只有认真分析护理纠纷发生的原因,制定相应的防范措施,才能够有效预防护患纠纷的发生。
1 护患纠纷发生的原因分析
1.1服务态度欠佳。据统计因服务态度不佳直接导致护患纠纷的事件占整个护患纠纷的77.5%,现阶段,有些护士的服务意识还没有完全适应医疗改革的新形势,工作缺乏主动性、积极性,服务态度欠佳,说话语言生硬等,缺乏以病人为中心的服务意识。护理人员思想跟不上时代的要求,忽视病人的权利,没有履行及时告知义务。
1.2病人对医院的期望值过高。病人及家属怀着焦急等待和期盼的心情来到医院,希望治好病,解除痛苦,希望护士服务到位、技术高超、操作顺利,例如:一针不能见血,患者马上就会情绪激动,如果护士解释再不到位,患者及家属就
会不依不饶,甚至拳脚相加。
1.3护患之间缺乏有效的沟通。医院是个公共卫生场所,每天就医的病人性格各异,医院在提供服务时很难满足所有病人及家属的要求,医院制定的一些规章制度如探视陪护制度、疗区管理制度等会给病人及家属带来一些不便,如果护士对病人及家属没有进行有效的沟通,就很容易引起患者及家属的反感,产生抵触情绪,引发纠纷。
1.4工作不认真或违反规章制度和操作规程。有些护士责任心不强,工作态度不严谨,不认真执行医院的规章制度,甚至违反护理操作规程[1],以致在疾病治疗和护理过程中产生护理差错,给病人造成心理或躯体上的伤害,引起患者不满。
1.5医疗费用高是导火索。病人对医疗费用问题比较敏感,由于高新技术不断引进,新药特药的广泛应用,导致医疗费用的增长,而病人常因为费用高而将矛盾转嫁于护士身上,拿护士当出气筒。
2 护患纠纷防范措施
2.1加强护士对法律、法规知识培训。提高自我保护意识是防范护理纠纷的重要环节。认真学习现行的法律、法规包括《护士条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》和《医疗机构病历书写规范》等,依法实施护理服务。
2.2尊重患者隐私权。保护患者隐私权既是职业道德的要求又是法律要求和应尽义务,比如:在临床导尿、灌肠、会阴冲洗、妇科上药等特殊操作中,都应该拉上布帘或采取让陪护及其他能行走的患者暂时离开房间等措施,使患者有一个相对封闭的空间,以尽量减少或不暴露患者的隐私部位,使患者的人格尊严得到尊重,这样有利于建立和谐护患关系,减少护患纠纷发生。
2.3增强服务意识、转变护理理念。召开全院护士大会,使护士能够顺应医疗改革的发展,树立“以人为本、以病人为中心”的思想,变被动服务为主动服务;做到对病人尊重体贴,服务周到热情,做到急患者所急,想患者所想;病人入院时有迎接声、护理操作时有解释声、服务不足时有报歉声;时时处处体现出对患者的关爱、同情和理解,这样,即使在护理工作中出现了某种失误也能得到病人及家属的理解,就有可能避免护理纠纷的发生。
2.4加强技能培训,提高护理质量。只有娴熟的护理操作技能,才能保证高质量的护理和高水平的服务,我院近几年来一直强化护理“三基三严”的培训,并将其列入全年护理工作重点来抓,每年都举办护理技能大赛,包括护理技术操作,专科技能操作等,在考核过程中严格要求、严肃态度、严格管理,以达到技术娴熟,操作规范,从而提高护理质量。
2.5注重沟通的艺术性。在临床工作中护理人员回答问题时一定要注意语言的谨慎性,不能把话说得太满,实事求是、恰如其分地回答,避免使用“保证好”、“没事”、“放心吧”等语言,而一旦出现异常情况,就会引起他的不满,并以此作为投诉依据引起纠纷。
2.6严格遵守医院各项规章制度和护理技术操作常规。医院要制定严格的规章制度和技术诊疗常规来约束医务人员的行为,要求医务人员在工作中必须遵守,如果有章不寻,如:未严格执行的三查七对制度、交接班制度等,医院应采取有效措施进行处罚,防患于未然。
2.7 严格履行告知义务。在医疗过程中,患者及直系亲属有知情同意的权利,护理人员务必尽到告知义务[2]。因此,医院利用对病人开展的健康教育工作,来履行对患者的告知义务,让病人知晓疾病的预防、注意事项、用药安全、饮食安全等,告知病人手术前肠道准备、各项检查前的准备及注意事项等,每日住院费用做到及时发放到患者手中,对患者提出的疑问,耐心解答,让病人在知情的情况下接受医疗护理服务。
2.8积极对待投诉,妥善处理护理纠纷。对待已经产生的护理纠纷,管理者要以积极的态度去解决问题,既要分析客观原因,更要查找主观原因,耐心与患方沟通,尽量消除误解,妥善保管好护理记录、病案文书[3]等证据资料,要把病人的投诉看做是改进护理工作的谏言人,以便不断改进护理工作中的薄弱环节,防止护患纠纷的发生。
近年来,针对护患纠纷发生的各种原因,不断对广大护士进行职业安全教育,采取了相应的防范措施,大大减少了护患纠纷的发生,为构建和谐的护患关系奠定了坚实的基础。
参考文献
[1] 张宝珠 刘鑫 .知情权与隐私权.医疗告知与维权指南(R).人民军医出版社.2004.3(1):55
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【关键词】妇产科病房;人文关怀;人性化护理
随着医疗业内文化建设的不断革新,其服务性质逐渐向以人为本的方向发展,尤其是护理科室更加注重护理文化的建设与发展,人性化护理是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式,是以尊重患者的生命价值、人格、尊严和个人隐私为核心,为患者营造一个舒适的就医环境。由于妇科患者关系到女性的生殖器官,害羞、焦虑是常见的心理,是一个特别需要受到关爱的群体。我院妇产科2010年至今开展了人性化护理,提供及时的心理疏导,为促进护理文化的建设,探索出了一套可行的护理路线,效果较好,现报告如下:
1临床资料
2010年1月-2011年12月,我科收治子宫肌瘤450例,卵巢肿瘤330例,宫颈癌222例,子宫腺肌症232例,子宫内膜癌65例,宫外孕87例,其他43例。
2护理
2.1明确护理工作由于妇产科特殊的科室性质,决定着其护理要求更高,护理时也需要更用心。尤其是对产科来说,如果护理不到位,就会令患者产生不满情绪,为此妇产科护理时,要根据护理文化建设标准进行规范护理人员,策划具体操作流程和分工步骤。
2.2尊重患者的隐私术前在做妇科检查时,男医生需要配合时一定要积极主动,不得推诿。护理人员在做阴道灌洗、备皮时要遵循一人一间一次用物的原则。对任何暴露身体的操作,都应遮挡好,尽量避免暴露患者的身体,以保护患者的自尊。凡涉及患者个人隐私的病情,我们都严格遵守职业道德,不随便在各种场合议论患者的病情,保护患者的隐私,对于未婚先孕等特殊患者尽量满足患者的要求,不能有家属询问便告诉病情,主管医生负责病情的解释。术毕巡回护士与麻醉师一起将患者送回病房,搬运过程应注意遮盖,与护师交接各种管道时应让男家属回避。
2.3心理辅导与患者面对面地交流时,首先向患者自我介绍,在交流时了解患者心理活动,针对不同的心理,做好解释工作,宣传疾病的有关知识,耐心地讲解手术的必要性和安全性。介绍成功病例给患者,使其树立康复的信心,解除紧张情绪,让患者在最佳的心理状态下接受手术。对于切除一侧卵巢的患者,有担心出现不孕的心理,告知还有一侧卵巢,术后尽可能早下床活动,防止盆腹腔粘连。
2.4使用规范的语言为了更好体现人文关怀,在与患者交流时,要建立相互平等的观念,需要规范护士的言行举止,以此为患者提供规范的服务。规范护士的护理服务用语,包括接送患者、护理操作等服务性的用语。与此同时,规范工作职责、护理流程,将人性化的关怀渗透到护士的言行举止中。我们以关怀性语言、热情诚恳的态度、亲切微笑服务来缓解患者的心理压力,解除患者在围术期遇到的各种问题。
2.5扎实的专科护理技能与理论知识由于妇产科内含妇科、产科、计划生育和产房四大分科室,为此患者的需求也不尽相同。由此,需要针对不同分科室进行专项特色护理。对产科护理的时候,需要拓展对婴儿的抚触、婴儿沐浴、预防婴儿急性病等有益于婴儿护理的项目,将会大大促进婴儿的健康与成长。开展无痛分娩,护理人员全程看护,令产妇感到分娩是安全的,有效地增加了产妇在分娩时的信心,有助于产妇进行分娩。开展无痛人流手术,并在术后对患者开展术后保养以及避孕科普。对癌症病人进行贴身温馨护理,对妇科炎症反复治疗的患者,为满足患者的治疗要求,护士对其进行静脉穿刺护理。
对护理人员建立一套“入院—住院—出院—出院后”的护理流程模式,依据这个模式,明确护理人员的工作责任,对患者进行全跟踪式的立体护理,实施更加人性化的护理。尤其是在出院后对患者进行追踪回访,将人性化的服务与患者紧密相连。对于产科追踪护理时,可免费为婴儿进行健康体检,可将拓展护士的护理项目持续落实。加强人才的建设,主管护师以上职称每个月多媒体授课一次,副护师长每个月抽查年轻护士考核一项专科护理操作测试。
2.6加强基础护理,创造温馨、人文的住院环境我院妇产科通过护理文化建设,对患者进行人性化的护理,护理差错明显减少,同时也可有效促进医患关系,取得患者及家属的信任,提高了患者对医疗护理的满意度,有效提高了医院的整体名声。
在病室内悬挂景色优美的镜画,充许家属摆放鲜花和播放音乐。每晚定时熄灯,减少陪护,创造一个安静、安全的休息环境。进行各项护理工作做到稳、准、轻、快,注意调节室温防止患者着凉。
2.7有效的监督体系我们有完善、健全的规章制度及严密的检查监督组织并严格执行各项规章制度,保障了患者的生命安全,避免了医疗事故的发生。每个月护士长随机问卷调查,评选出本月的服务标兵,并张贴在显眼处,调动护理人员的工作积极性,提高患者的满意度。
2.8家庭、社会的支持我们把人文关怀带给妇科患者,注重与患者亲友的沟通,重视家属们的心理疏导,告知他们创造一个平和、关爱的环境对患者康复的重要性,让他们了解只有医院、家庭、社会共同配合,才能有效地达到促进患者身心康复的目的。
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为了弥补两年来落下的功课,必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新,不断发展的学科,面对新知识,新技术的不断涌现,作为一名妇产科住院医师,为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习,制定严密的学习计划是必不可少的,医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台,参加继续教育学习,可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下读书笔记,既丰富了自己的理论知识,也是自己工作学习的经验总结,积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动,积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,从而极大地开阔了视野,很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中,我明显感觉到了一位纯西医的本科生,要想在今后的工作中有出色的表现,必须从现在起投入到中医的学习中去,只有掌握了中医的辨病辨质,结合于西医的诊疗方法,才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习,二是抓住“西学中”研究生学习机会,不断提升自己,完善自己。
在临床工作中,我严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨。在妇科门诊,每天的就诊人数都非常之多,我主动放弃每天一小时哺乳时间,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训,顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室,同样想病人所想,急病人所急,特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在,我在产科工作,对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说,现在的我,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师,经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者,如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对疑难危重患者的处理能力,另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累,已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。
现在社会,是个法制年代,必须严格按规章制度办事,处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来,院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》,目的是为了规范我们的医疗工作,提高自我保护意识,减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位,与患者沟通不完善所致。这一年来,我严格按照院科两级的各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。
今年,在院团委书记的推荐下,我担任起了妇产儿团支部书记一职,平日积极响应院团委的各项工作号召,带领青年朋友参加活动,丰富业余生活。回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。一年的工作学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去,我将严格要求自己,做好自己。