班主任学习材料范文

导语：如何才能写好一篇班主任学习材料，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

关键词：班会课；主体作用；主导作用；新课改理念

中图分类号：G623 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2012）17-298-01

《中学班主任工作暂行规定》明确指出：“班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手。”“班主任在学生全面健康的成长中，起着导师的作用；并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的作用。”“班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。”发挥班主任的重要作用、完成班主任的基本任务的途径多种多样，每周一次的班会课就是最常用、最有效的途径之一，但现实中有些班会课是不尽人意之的，主要表现是班主任未能充分发挥其主导作用。

案例1：班会课前，班主任令班长在黑板上写上班会课主题。班长问：“写什么？”班主任：“随便。”

【案例点评】班主任的“随便”二字，充分说明班主任对班会课不够重视，也毫无准备。不重视、无准备的班会课，会有多大效果？尤其是班主任将自己工作不认真、不负责的态度，“言传身教”给了班主任的助手、班级的核心、学生的榜样——班长，这会对班长的成长产生负面影响，对今后的班级工作也会带来消极作用。

【解决策略】班主任要加强理论学习，尤其要认真学习全国教育工作会议精神，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，学习《中学班主任工作暂行规定》和学校、年级对班主任的具体要求，充分认识德育工作的重要性和紧迫性，明确班主任的地位和作用、任务和职责、工作的原则和方法，认认真真做好每一件工作，扎扎实实上好每一节班会课，使德育教育落得实处。

案例2：班会课在正常进行，巡查的领导或干事从教室门前刚过，班会课便戛然而止，学生转入自习。

【案例点评】出现这类班会课的原因有以下几种可能：第一，班主任对德育的重要性和紧迫性认识不足，对班会课在德育中的重要地位理解不够，错误地认为班会课可有可无。第二，班主任对《十七大报告》、全国教育工作会议精神理解不深，对新课改理念领会不透，错误地认为学生的一切就是学习成绩，班主任工作的目标就是班级考评名次。第三，班主任的工作态度不够端正，对工作敷衍塞责，应付检查。

【解决策略】对于第一种情况，班主任应加强政治理论学习，提高自己的认识水平，认真上好每一节班会课。对于第二种情况，班主任应认真学习新课改精神，积极参与新课改，主动实践新课改，在教育教学工作中“全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育。”对于第三种情况，班主任应加强理论学习，提高自身的职业道德修养，端正人生的价值取向，认认真真工作，踏踏实实做人，学先进、赶先进，争当模范班主任。

案例3：班会课上，班主任手捧政教处、年级部的“班会学习材料”照本宣科，并要求学生“按学校要求做，不要给班级惹麻烦，不要给班主任惹麻烦，不要给自己惹麻烦……”

【案例点评】班会课上，班主任组织学习政教处、年级部的“班会学习材料”并没有错，问题主要表现在以下三个方面：第一，政教处、年级部下发的“班会学习材料”，是根据工作计划、学生实际或上级要求，规定全校各班在班会课上必须完成的“规定动作”，但并不是“唯一动作”。第二，班主任在完成“规定动作”时，不能只当个“传话筒”——手捧政教处或年级部的“班会学习材料”照本宣科。第三，“按学校要求做”是《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的具体要求，对违纪学生进行批评教育是班主任的任务、职责和权利的具体体现。如果班主任教育学生只是为了“不惹麻烦”而要严格要求自己，这样的教育就显得太简单、太肤浅、太无力了。

篇2

一、以制度为指导，建立健全班主任工作制度

俗话说，预则立，不预则废。要做好班主任工作，首先必须以制度为指导，一切工作有章可依、有法可循，才能顺利地开展各项工作。因此，学校应该制定一本涵盖课堂教学、日常管理、素质教育等方面的教师工作指导手册。开学前几周通过对这些制度的学习，班主任就能很清楚地认识到班级管理的工作范围、职责以及权利等情况。

1.严格选聘制度，合理配置

在第一学期开学之初，学校可以暂时安排部分教师担任临时班主任，负责开学报名等工作。学校领导暗中观察、评分，并通过调查、考试等多种方式，严格考核选配表现优秀的教师担任班主任。另外，每个班主任都配备一名年轻的助理班主任，这样既兼顾班主任的使用和培养又兼顾老、中、青班主任的搭配。

2.明确职责要求，责任到位

学校应建立校长负责的德育工作体制，由一名副校长分管德育工作。形成以“德育部―年级组―班主任”为主体的管理育人体系。

3.实行考核制度，以评促效

学校对班主任要从“德”、“勤”、“绩”这三方面进行考核。坚持在班主任中开展“铸师魂、讲师德”等活动，定期在学生中开展各项问卷调查，学期结束由德育部对教师师德进行专项考核，并对涌现出的师德先进个人、集体进行表彰奖励，将有效促进师德水平的提高。同时，还要每天都有值日人员登记班主任到岗情况。例如，是否及时出操、查寝等。通过严查考勤，促使班主任养成守时高效的良好习惯。每个学期末，综合学校领导对各个班主任的评分，评出优秀班主任。

4.健全奖励制度，关心到位

在物质生活方面，学校应对班主任给予特别的照顾。有条件的学校应给予班主任一定的物质补助，并设立各种奖励机制，如全勤奖，安全奖，特殊贡献奖等等。

二、提高思想认识，点燃奉献之情

虽然班主任的待遇不错，但是现实中依然很多教师是不愿意当班主任的，因为大家都知道班主任的工作一般都比较繁琐，枯燥，甚至吃力不讨好。常此以往，有些班主任的工作热情也许会被消磨殆尽。为此，笔者认为，在每一位班主任上岗前都要进行一次严格的岗前培训。培训内容最重要的是提高班主任的思想认识，要求每位班主任都要意识到班主任工作的重要性，强调一个优秀班主任应时刻具备的五种意识，即师表意识、管理和服务意识、协调意识、竞争意识、科研和创新意识。要经常利用全体教师会、班主任例会等各种机会，向大家宣传奉献精神，提高服务意识。要把“一个科任教师不合格，影响的是一门学科；一个不合格的班主任就会影响一个班级学生的成长和发展。”的警句当作警钟，作为每次班主任例会教育的一项重要内容，作为每学期第一次例会的首要问题来贯彻。

三、拓展培训渠道，提高班主任工作能力

为了不断提高班主任的工作能力，学校应不断加大班主任的培训力度，根据班主任的工作实际、年龄结构、治班水平、带班特点，以不同形式、不同内容对其进行分层培训。

1.全员培训

精心设计班主任学习培训计划，定期召开班主任学习例会，请有经验的老教师介绍经验，提高、培养育德意识；学习教育理论，配发相关的学习材料。要求班主任每月必须不断更新教育观念，掌握先进的教育手段，高效地做好班主任工作，用科学的方式解决工作中的实际问题。

2.重点培训

学校应经常组织骨干班主任外出学习，并做好二次培训，及时把学来的教育观念，传授给每位班主任，这将有力带动学校班主任整体工作水平。在班主任工作学习培训中，安排班主任主讲，用生动的案例，先进的理念为全体班主任引航领路。促使一批观念新、业务精、能力强的骨干班主任队伍尽快成长起来。

3.名师培训

篇3

班主任 杨泽华

结合学校本学年的德育工作计划和高三年级的特殊性，我班要在学生的日常行为规范化、学生思想品德教育和集体意识教育、班风学风建设等方面加大教育管理力度，从日常学习生活的每一点小事抓起，在班内再次建立一个新学期----高三关键学期的良好开端，以保证本年度工作的顺利进行。

一、继续落实中学生的日常行为规范，把培养学生良好的行为习惯落到实处。再次强调以下几点：

1、男女生交往要大方、行为举止符合中学生要求。

2、禁止打架、斗殴现象出现

3、不许将杂志带入教室，课上禁止使用随身听、手机。

4、上课前，教师进入教室后，班内要保持安静，以示对老师的尊重。

5、维护班内及校内卫生，热爱劳动，认真值日。

6、爱护公物，班内所有公共设施实行个人负责制。

二、继续落实增强学生的集体意识，加强集体责任感的工作。

1、严格管理升旗、课间操、开学典礼等集体活动的出勤情况和质量。

2、注视三风赛，对给班级抹黑的同学予以班内点名批评。

3、加强班委会工作力度。

4、加强卫生组长负责制，认真对待课间卫生检查。

5、加强自行车摆放管理。

三、加强学风建设，建立中期学习目标，端正学习态度。

1、改善课堂面貌，杜绝乱课、倦课，注意自习课、统练课纪律，课间不得大声喧哗打闹；两分钟铃后要准备好该节课上需要的学习材料；副班长负责督促各科教师填写好每天的课堂日志，由班主任签字上交。

2、认真完成作业，不得抄袭和无故不完成作业，对于三次无故不完成作业的同学，教师要定期向家长汇报。

3、注意出勤：不得无故迟到、早退、旷课，课间不得出 校 ，有事外出要请假并有家长假条

篇4

传统的教育理论把班主任定义为班集体的组织者、教育者和领导者，对于前二者，应该说不存在什么疑议，随着新一轮课程改革的不断深入，随着对新课程理念的不断深入学习和理解，对于班主任“领导者”这一角色，我产生了一些困惑。作为“领导者”，与学生之间形成的是领导与被领导的关系，这样，在班级建设中，无疑容易形成师权至上，导致师生之间地位的不平等，容易使教师忽略一个个鲜活的灵魂，在班级建设中从经验出发，给班级建设抹上浓浓的个人色彩，从而扼杀学生的个性，这是有悖于新课程理念的，因为缺乏个性的学生同样缺乏创造力。

我觉得，在新时代班主任更应该是班集体成长过程中的建议者、导师、带路人管理平台的搭建者。近一年的时间里，在班级建设方面，依据新课程理念，我对班级建设进行了一些新的尝试。

一、班级建设

1、班级结构：我所带的是初中一年级的一个班，全班63人，来自两所小学，经过了两三周的相互熟悉之后，由学生自荐、互荐的形式确定了九名小组长，然后按学生的学习情况和表现情况进行搭配，每组包括组长在内共七名学生，使班级中形成了九个小团队，班干部只设一名常务班长，负责处理好班级的一些常规性的事务。

2、制定好一个班级规范：班级规范的制定应该民主，充分的让学生参与，内容上可以根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《教师职业道德规范》，结合班集体的目标以及班级中存在的不良现象提出要求，同时，班级规范的内容应该包括对学生的和对老师的要求，以体现师生之间的平等关系，在具体条文上应该以提倡为主，惩罚性措施为辅。在形式上采用小组讨论，班长汇总，班主任润色。班级规范一经制定，即须严格执行，体现班规面前，人人平等的理念，这也是为了培养法律面前人人平等的法制观。在班级规范的遵守上，班主任更应该以身作则。记得有一次，我上课时忘了佩带工作证，上课之后，一名学生站起来指出我违反了班规，按班规应加入卫生值日小组负责公区卫生，我当场表扬了这位同学，下午我自觉的拿起扫帚，加入了打扫公区的行列。这件事对全班学生产生很大的触动，使他们感受到了什么是班规面前人人平等。

3、小组内部管理：每一个小组都是一个小团队，由小组成员经过讨论，民主协商，明确每名同学在小组管理中的职责，每周轮换，这样让每一个同学都参与到管理之中，每周体验一种新的责任和义务，并且学生可以在前任工作的基础上，通过自己的地观察、体验、思考，进行扬弃，使各项管理工作稳步提高并富有学生的个性色彩，学生的主动性、创造性就在学习管理的过程中发挥了出来；在学习过程中，小组内部成员分工协作，课前搜集整理学习材料并进行整合，课堂上积极展开讨论，交流自己在学习过程中的新发现，课后督促小组成员完成学习任务。乐于与他人打交道，是培养人的亲和力的基础和责任感，通过强化这种小组的内部管理，让学生不再感到自己是孤立的学习者，而是愿意与同伴一起合作学习，与人分享学习与生活中的失败与成功的体验，培养了学生的团队合作品质，增强了他们对工作对学习的责任感。

4、小组竞争评比制度：每月进行一次小组之间的竞争评比，设立学习之星、卫生之星、纪律之星等等（可以根据班级实际情况和班级目标灵活设定）。由小组推荐一人上台进行演讲，实事求是地总结本小组在一个月里的各方面的情况，各小组根据演讲，综合打分，评出本月最佳，给予奖励。这种制度实际上是把班级每个组、每个人推进了一个竞争的氛围里。小组与小组在竞争，同桌在竞争，每个人都在竞争。在竞争中，小组内部成员之间开始团结、合作、互助了，整个班集体的凝聚力也增强了。

4、小组值周制度：每周由一个小组值周，称为 “值周班长组”，负责全班的管理工作，特别是班级规范的严格执行，小组成员进行内部分工，每名成员负责班级常规管理的一个方面，由小组长做好每天的值周记录。班级常规管理工作繁杂、琐碎，而由小组每名同学负责一个方面，更能够落到实处。

5、开好班会课：班会课应该给学生提供一个机会，使他们能够在一个相互尊重、相互关心的氛围里参入到集体中来彼此交换自己对事物的看法和意见，班会课应该是让学生从事鼓励、聆听、独立思考、共同决策、制定行动计划、实施评价等实践活动的一个自主空间；也应该是学生之间享受彼此的陪伴、分但彼此的忧愁以及彼此的快乐的空间。

班会的主持人为值周小组，小组推荐一人在班会课上做好一周的总结性发言，对班集体中好的现象进行表扬，不足之处也要列举出来，班级其余成员要对值周小组的同学进行感谢和鼓励。然后是学生自由发言时间，让学生找出班级中存在的问题并提供解决的方案，或者是对班级管理提出建议。对于解决方案，也应该进行讨论，分析各种方案的利弊，在分析的基础上，让学生选择一个他们认为最佳的决绝方案，并作好班会记录，未解决的问题也应该记录下来，留待下次班会课时处理。在班会结束时，主持人要对每个人的倾听和参与表示感谢。

二、班主任的角色

在新形势下，班主任应尽快完成角色的转换。班主任不再是班级的领导者，应当具有甘为人梯的幕后策划者的意识。在班级建设之初应该是班级管理模式的设计者，当班级管理基本成型之后，就应当把更多的精力投入到对班长、小组长的培养上去，这时，班主任就应当是导师、大朋友，应该用自己的人生阅历，指导他们如何进行管理，特别是如何协调人际关系。其次，对于小组成员在管理中出现的问题进行协调，这时班主任又应该是协调员。再次，是做好后进生的转化工作，让他们重新回到集体前进的道路上，这时班主任又应该是孩子王。

篇5

为了加快我学区劳动基地建设，在学生体验劳动的基础上，真正实现劳动精神的培养，让学生能够吃苦耐劳，得到劳之外的能力和精神，特制定班级劳动评价标准。

一、评价内容

（一）、一二年级和幼儿园：

1、学生自己会绑鞋带和系纽扣；

2、学生能随手捡拾废纸或垃圾，保持班级卫生清洁；

3、会帮父母或老师做力所能及的活；

4、节约用水，看到水管流水，有关闭水龙头的意识；

5、爱护花草树木，不踩踏小草；

6、饭前洗手，养成讲卫生的习惯。

（二）三四年级走读学生：

1、学生自己会绑鞋带和系纽扣，会自己穿衣服；

2、学生能随手捡拾废纸或垃圾，保持班级卫生清洁；

3、会帮父母或老师做力所能及的活；

4、节约用水，看到水管流水，能够关闭水龙头；

7、爱护花草树木，不踩踏小草；

8、饭前洗手，养成讲卫生的习惯。

9、分包校园树木，能及时给树木浇水，保证树木成活；班级内有绿植，给班级填绿。

10、卫生区干净整洁，无垃圾；

11、能用一段话表达劳动过程和感受；

（三）五六七八九年级学生：

1、衣服整齐，不松怀；

2、学生能随手捡拾废纸或垃圾，保持班级卫生清洁；

3、会帮父母或老师做力所能及的活；

4、节约用水，看到水管流水，能够关闭水龙头；

5、爱护花草树木，不踩踏小草；

6、饭前洗手，养成讲卫生的习惯。

7、卫生区干净整洁，无垃圾；

8、人人都有一项劳动技能；

9、学农基地建设：（1）能够整理干净、平整、无石头杂草；（2）能够种植作物，保证成活率；（3）责任田除草等工作到位；（4）及时收获作物，大家体验劳动的快乐；（5）保证土地不闲置，一年争取有两种作物生长过程；（6）有关于种植和管理的校本学习材料，班主任或任课教师一块能够编辑，有文字材料。

10、学生能够记录作物生长的过程，体现完整的种、养、收；

11、能写作文，表达劳动过程和感受，体验生长、成功、幸福等各种感受。

二、评价奖励

1、实行同年级评价，一二年级和幼儿园各评选六个优秀班级；三四年级评选出三个优秀班级；五六七八九各评选出两个优秀班级。

篇6

以党的十七大精神为指导，牢固树立以人为本的科学发展观，实施“科学、人本、规范、高效”的管理方略，进一步加强队伍建设、学科建设、制度建设和作风建设，紧紧依靠全体师生员工，坚定办学目标，坚持教育创新，强化责任意识，注意分工协作，注重过程管理，增强工作实效，实现林楼初中教育教学发展的新跨越。

二、本学期奋斗目标

本学期，根据县教育局和大屯中心校的安排，结合林楼初中的实际，学校党委、校长室研究制定了以下的奋斗目标：

进一步优化育人环境，提高办学水平，提升办学品位，努力办好让人民满意的教育，确保教育教学实现一个质的跨越。

三、工作思路和措施

（一）德育工作

德育工作要坚持“总体规划、动态管理、分层实施、培育特色、讲求实效”的原则，强化德育工作的预见性、计划性和连续性，以课堂渗透为主渠道，积极探索德育的新思路、新方法、新途径，提高工作的科学性、针对性和实效性。

1、加强常规管理，提高常规管理的质量。

充分发挥学生会的作用，加强常规管理量化检查工作，政教处负责学生迟到、早退、自行车摆放的检查；总务处定期对学校公物进行检查，要加大检查力度，定期公布，使检查工作科学化、细致化、规范化。继续把常规管理工作与班主任津贴、先进班主任与先进班级的评比挂钩。

2、强化班主任队伍建设。

班主任是学校管理的基石，从某种意义上说学校工作的好坏取决于班主任工作的努力程度。每一个班主任要加强责任意识、大局意识，要有高度责任感，加大执行力度，高质量完成学校交给的各项工作。要想有好的教育成果必须讲究好的教育方法。本学期继续抓好班主任培训工作，培训仍然要以先进的教育工作理念和方法，以及转化后进生的工作经验为主要内容，重点研究解决常规管理中的周期性难题的对策。通过组织学习，经验交流会等途径来提高班主任的管理水平。

继续抓好每周的班主任例会制度。政教处要加强对班主任工作的指导、督促、检查、考核，加大常规检查与突击检查的力度，量化考核指标，把班主任津贴与工作实绩挂钩。规范班主任的评优工作，继续组织评选校优秀班主任，坚持上级优秀班主任的评选从校优秀班主任中推荐。

3、   建设团结、文明、进取的班集体。

班主任要创造性地开展班级活动，任课教师积极参与，把学生培养成为班级、学校的主人，学习的主体。加强责任教育，要让学生懂得：作为儿女应对家长负责；作为学生，应对教师负责；作为公民应对社会负责。教育学生要认识自己、设计自己、磨砺自己、激励自己、控制自己，正确地面对挫折，做智者、做勇者，自信地对待学习和生活。帮助学生树立正确的生活理想、道德理想、职业理想。积极开展“特长生”、“新三好生”、“文明示范生”、“十佳中学生”“文明宿舍”等系列评优活动，营造争先创优的良好氛围。要积极发挥学生在班级管理中的作用，为学生自主管理搭建平台。做好后进生的转化工作，做到文化知识课和思想素质课一齐补，从思想上、学习上、生活上全面关心后进生，充分挖掘他们身上的闪光点，帮助他们树立学习信心，让可能犯大错的犯小错，让屡次犯错的少犯错，让犯小错、少犯错的不犯错，直至走向优秀，真正做到既教书又育人。

4、加强安全、法制和心理健康教育。

完善学校安全管理机制，做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。学校与班级、班级与学生层层签订安全责任书，做到有章可循。认真做好食品卫生安全工作，加强消防安全，坚持对校产、校舍、食堂、教学设施的经常性安全检查，发现隐患及时排除、上报，健全校舍安全预警机制，制定好防险救灾应急预案。加强交通安全教育，教育学生不走反道。加强心理健康教育，采取多种形式排解学生学习和生活的疑虑和心理障碍，培养学生健康向上、积极进取、坚忍不拔的意志品质和适应竞争、承受挫折、战胜困难的良好素质。每位教师都要高度重视学生的心理疏导工作，把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中，主动帮助学生解决成长过程中的心理困惑和心因障碍。

5、加强文明礼仪教育。继续开展文明礼仪系列教育活动，对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育，分阶段、有计划、有步骤地整治学生中存在的突出问题。每周要有明确的工作重点，做到目标明确，措施得力，抓一项，落实一项，巩固一项，注意宣传发动，注意方式方法，务求工作实效。 

（二）教学工作

我们要进一步确立教学的“中心”地位，以课程改革为契机，以学科建设为灵魂，以队伍建设为基点，以教学改革为载体，突出学生的双基能力和创新精神的培养，增强教师“以身立教，以质立校”意识，创造一流的教学成绩。

1、   继续加强课程建设。

必须在全面领悟新课程计划和新大纲精神实质的基础上，严格按新课程方案开设课程，确保各门课程开齐开足，同时要积极开展课程研究，提高实施水平。

2、严格教学常规管理，加强大学科建设，努力提高教学质量。

认真执行教学“六认真”，是每位教师必须履行的的基本的职责，也是扎实提高教学质量的根本所在。教务处要严格落实教学常规要求，重点抓好备课、上课、作业批改和课外辅导四个重点环节。要求教师做到精心备课，精心设计课堂练习和课后作业，精心批改作业，精心辅导后进生的学习。本学期每个教师都要准备一堂公开课，备课组长要一一过关，不过关的要加强指导，反复演练。要加强听课，努力提高听课质量，听不同类型的课，包括复习课、试卷评讲课、作文课、实验课等等，做到有听必记、必评，有评必改。规范月考、期中、期末考试组织工作，抓好命题、监考、阅卷、考后分析各个环节，各年级组要开好成绩总结会，切实发挥每一次考试的功能。加强学生成绩的档案管理。 （1）

3、加强队伍建设，提高师资质量。

本学期教务处将利用每周业务学习时间组织教师学习最新教学理论，定期发放一些业务学习材料，使教师学习常态化、多样化和实效化，从而提高教师专业水平。鼓励教师参加各种进修培训班，督促教师认真参加现代教育理论和现代教育技术学习，电教中心要加强多媒体的使用以及课件制作的培训，充分发挥每个教师的积极性，充分发挥每个教室的多媒体的效用，帮助每个教师的成长。

4、全面加强毕业班工作。

毕业班工作是学校工作的重中之重, 是教学质量的终端显示。毕业班的质量是学校全面质量的窗口，直接影响学校的声誉，直接关系到学校的生源质量和生存发展。毕业班要强化常规管理，班主任应抓实常规，包括“三操”、午休等的出勤与纪律，以及教室、宿舍、卫生区的卫生状况。班主任和任课教师要指导学生根据自己的学习现状合理定位，明确自己的阶段性目标、终极奋斗目标以及计划和措施。要引导学生在学习上开展良性竞争，加强心理疏导工作。班主任要与任课教师一起努力走进学生的心灵，特别是每次考试前后，要加强个别指导，关注弱势学生，把握他们心理动向，及时调整他们学习、生活的心态。全体毕业班老师要把集体目标的达成作为自己的努力方向，发扬团结协作精神，优化学科教学。要深化课堂改革，提高课堂教学效益。

5、抓好体卫艺教育工作。

贯彻“健康第一”的理念，坚持“预防为主，普及为辅，重点突破”的原则，广泛开展学校体育、卫生、艺术教育活动和体艺特长生的培养。体育组在抓好日常体育课教学同时，要组织好“两课三操”等群众性体育活动，政教处、体卫处、年级组、班主任要合力抓好课间操，通过高质量的课间操来展示学生的良好的精神风貌。音乐、美术教师要在做好本职工作的同时，加强对课外活动的辅导，努力提高学生的艺术鉴赏能力。

（三）后勤工作

后勤工作要坚持“主动为教学服务，主动为师生服务”的原则，想教职工所想，急教职工所急，创造强有力的保障体系，保证教育教学各项工作的顺利开展。

1、提高服务水平。

要增强安全意识、法制意识、职业道德。加强全校设施检查，水、电、木工要及时维修，保证全校师生的正常学习、生活。后勤负责同志要树立节约意识，杜绝跑冒滴漏，要勤俭持校，精打细算。要抓好宿舍管理工作，加强对宿舍管理人员的业务培训，提高其管理能力和管理水平。午休和晚休一定要查房，发现不归宿学生要及时向班主任和值班领导汇报。宿舍不准有明火，不准私拉乱接电器，要保证宿舍的安全，避免各类事故发生。抓好校园绿化工作，根据季节特点，加强对校园绿化管理，做好校园绿化美化工作，秋季要做好树木病虫害防治，冬季要做好修剪施肥工作并及早制定来年的绿化补植方案，让校园环境更加美丽。

篇7

 

关键词：中专生 心理健康 心理教育

近年来，中专学生在校抽烟、喝酒、打架、故意毁坏公物，抢劫、甚至自杀、故意杀人等事件频频发生，这说明学生承受了来自学业、家庭乃至社会各方面的心理压力，已达到不平衡状态甚至是不健康状态。中职学校的学生不同于大专生、本科生，他们大多数是初中毕业生，有的甚至是初中毕业后在社会闯荡过几年的青少年，思想上、行为上正处于极不稳定时期，正处于他们人生观、世界观的转型时期，面对现代社会竞争的激烈性，许多学生不知如何面对所处的社会环境，并且对自己的定位也不合理，从而产生了严重的心理上的不适应，以至出现厌学、退学等情况。班主任和授课教师，作为学生最亲近的师长，在平时教育教学工作中有责任引导学生健康成长，避免恶性事件的发生。 

 

一、中职学生的现状分析 

 

参加中专学习的学生构成情况相对复杂。从生源情况看，良莠不齐，大部分是考不了高中或考不了统招学校的学生。从学生的构成来看，相当一部分是中考落榜学生,在学习、品德和行为上的问题学生，有相当一部分学生是在打工几年后回来上学，他们认为是走不了别的学校才来上中职，所以他们对学校有一种本能的抵触。如果校园环境再差强人意，教师授课有偏见，语言或表情上有所讥讽，更会让他们产生人生失败的挫折感。对学校不满意，对老师不满意，对自己不满意，又无力改变现实，就会让一些学生产生“走投无路”的迷茫，丧失自信，进而会有混日子的思想。这种不良想法深埋于心，久而久之，便会让他们消沉、悲观，与人为敌，与校为敌，稍不如意，便头脑发热，火往上冲，喝酒、打架、发生暴力事件就不难理解了。 

 

二、中职学生的心理特点 

 

（一）厌学、偏科，易和老师产生对立情绪。 

由于中专学生在初中学习阶段就没有打下好的基础，所在在进入中专学习后，由于专业课程增加，在学习中随意性较强，对自己喜欢的课程会根据老师要求完成作业，对自己不喜欢的老师往往会产生抵触情绪，容易出现消极学习，再加上以往高校毕业生工作难找，社会需求变化等原因，出现招生难、教学难、管理难等一系列新问题，教学和管理的难度增大。 

（二）学校教育教学存在薄弱环节。 

近年来，中职学校因高校扩招，社会需求变化等原因，出现招生难、教学难、管理难等一系列新问题，招收的学生大都是学习成绩差，组织纪律性差的“双差生”，教学和管理的难度增大。对这种新的情况和变化，许多中职学校还没有完全适应，没有及时进行教育教学改革，在班级管理及教学过程中，教师的管理方法单一，处理矛盾不恰当，容易使学生产生一些心理负担。在一定程度上抑制了中职学生心理的健康成长。 

（三）心理脆弱，承受能力弱。 

当前，家庭状况变化普遍引起学生的心理，承受能力减弱。现代家庭与传统家庭比较发生了很大变化，而不同的家庭对学生的影响又不尽相同。一是贫富悬殊较大，贫困家庭的子女表现出明显的心理不平衡。家庭条件好经济较富裕的学生，其消费较高，花钱大手大脚；家庭条件差，经济较困难的学生，消费水平低，花钱节衣缩食。处在贫困线下的学生，明显感觉心理失衡，心理承受能力相对较弱。生活在单亲家庭的中职学生，由于家庭缺乏温暖，大都有一种失落感和自卑感，心理和感情相当脆弱，有的甚至自暴自弃，给家庭和学校的教育及管理带来诸多新的问题；有的家长望子成龙，给学生不断加压，使学生心理负担过重；有的家长则不讲究教育的方式方法，不是金钱刺激，就是棍棒教育，或放任自流，任其发展。诸多因素造成学生心理失衡，心灵扭曲[1]。 

（四）生活依赖性强，社会适应能力差。 

在家庭教育中，许多父母怕耽误孩子学习，没有要求孩子做家务的习惯，随着孩子长大，好吃懒做，不爱劳动、养成了这部分学

生的依赖性。在看到社会中贫富悬殊等，许多学生很难适应，便在其心灵上产生自卑、冷漠、忧郁等不良情绪。学习缺乏动力，对学业、前途、未来不抱希望，精神苦闷、普遍产生厌学、敌视社会、仇富情绪。 

（五）网络媒体的危害。 

互联网的发展对青年学生获取信息、知识及网上娱乐提供了广阔的空间。同时，也对分辨力和判断力不强的中职 

学生产生了极大的不可低估的负面影响。 

 

三、心理健康教育措施 

 

心理健康，才能形成良好品德，这是因为：个体心理只有处于正常健康状态才易于顺应社会，倾向于与社会保持 

一致，接受社会的各种要求包括道德规范，形成良好的品德。从反面看，个体如果处于不平衡的心理状态往往倾向于接受主流的社会规范价值观相悖的观念，对不良规范失去抵抗力从而形成不良品德[2]。 

（一）班主任在班级管理中要渗透健康心理教育。 

班主任在日常班级管理中，如果忽视了每个受教育个体的心理状态，尤其忽视了对不平衡心理状态的疏导，不能使之处于乐于顺应主流规范的常态。学生往往出现各种消极情绪如发呆、走神、沉默甚至抵触。反之，若班主任常能敏感，及时地对学生进行心理疏导甚至有意识的心理训练，才易培养良好的品德。 

现今的学生，绝大多数是独生子女，在物质生活上家长尽量满足，在学习上从严要求，缺乏吃苦教育，依赖性强，心理承受能力弱；有些家庭经济困难，家庭矛盾如果处理不当，会加重了孩子的心理问题，他们往往对自己缺乏信心，性格焦虑，脾气暴躁，或沉默寡言，意志消沉，难以正确认识自己。班主任如果在班级管理中注意这些学生，从思想上给予指导，精神上鼓励，培养融洽的班级氛围，让他们拾回自信，这样有利于形成上进的、有凝聚力的班集体。班主任要给学生创造良好的心理发展环境以避免学生经常性地陷入危机状态，维持其心理的平和、积极、顺畅。培养其积极的自我概念，并在此基础上形成自信心和自尊心，可以从以下两个方面对学生进行心理辅导。

1.生活辅导。 

生活辅导又称人格辅导，目的是促进学生建立合理的生活规范，适应基本社交，学会过有意义的生活。班主任对学生的生活辅导主要有情绪辅导和社交辅导。班主任进行情绪辅导就是要让学生学会悦纳自己，学会适时、适度、适宜地渲泄自己的情绪又能适当控制自己的情绪；帮助学生学会调解情绪的方式如渲泄、倾诉、转移、自我暗示等。让他们懂得“生活的艺术是驾驭情绪的艺术”。班主任进行社交辅导就是要帮助形成正确的社交心理，学会恰当的社交礼仪包括男女生交往礼仪；学会克服害羞心理，与别人沟通的方法；学会缓解人际关系冲突处理口角等等。健康的社交心理有助于班集体的建设，也对学生走入社会有帮助。除此外，班主任还可以对学生进行消费辅导帮助形成正确的金钱观；对学生进行休闲辅导、帮助其学会调节学习生活，学会欣赏艺术，亲近自然，以培养良好的个性。 

2.学习辅导。 

根据心理工作者的观点，学生的学习有三个问题：能不能学——智能问题；愿不愿学——态度问题；会不会学——方法问题。班主任的工作主要体现在对后两者加以辅导。 

(1)学习态度：学习态度的教育更多地贯穿于各学科的课堂教学。但班主任的优势在于经常和学生接触，通过有目的地对学生训练，能起到对学习态度教育的补充。在科学的心理训练原则和方法指导下，班主任对于纠正学生偏科和偏师现象还能起到举足轻重的作用。 

(2)学习方法：班主任工作中一个难点是如何纠正学生上课走神、讲话、抄作业，考试舞弊等学习习惯问题。这些问题仍可以归因于心理问题，辅之以科学的指导和训练，就能改变头痛医头，脚痛就医脚的被动局面。在中专阶段，根据学生个体基础帮助学生制定学习计划、复习计划、短期目标、长期目标等，帮助学生了解自身的学习基础和学习特点，帮助其学会制定计划和目标，学会学什么、如何学、何时学，最终达到培养学生学会学习的能力[3]。 

（二）授课教师的引导作用。 

除了班主任的管理教育外，授课教师也应具备一定的心理健康教育知识。在平时的教学中，教师的一个表情动作，一句鼓励的话语，都会激励一个学生进步，所以教师的一言一行都会对学生世界观、人生观、价值观产生深远的影响，站在三尺讲台上，就要引导学生向好的方向走，要充满爱心，注意融洽师生关系，提高自身素质，认真充分分析教材，依据学生的心理特点，精心准备每一节课，重视课堂上的师生情感交流，恰当地运用多种教学手段，激发学生对学习材料和学习过

程的兴趣，让学习成为一种乐趣 [4]。 

教育的目的在于使人类进步。人们不断探索如何发挥教育的功效。在呼吁素质教育的今天，人们认识到知识比考分重要，智慧比知识重要。而人格、个性是最具决定性的东西。青少年是人格个性形成的关键时期，学校的心理健康教育是需要调动各种教育渠道才能完成的。青少年时期是人的一生中最容易偏离心理正常状态从而导致不适应行为或心理健康问题的时期，作为教师，要站在一个比学生高的位置，爱学生，才受到学生尊敬，只有不断锻炼自己的人格，注重培养学生一种积极的生活状态，以积极的生存心境和人生态度对待学生，对待生活，培养学生的社会责任感，教会他们生存的技能，才能从根本上实现培育人和塑造人的目标。 

 

参考文献： 

【1】王登峰，张伯源.大学生心理卫生与咨询［m］.北京大学出版社，1992. 

【2】贺文瑾.中等职业技术学校学生心理问题分析.. 

【3】管新《浅谈班主任工作中的心理健康教育》 

篇8

关键词： 网络 班主任 班级管理

随着信息技术的飞速发展，互联网发展的突飞猛进，社会进入了一个新的发展阶段。互联网走入寻常百姓家，网上交流、网上学习成为了人们的生活方式。现在的学生跟随时代的发展，不管是城市或乡镇，能自如运用网络进行各式各样的活动的学生大有人在，甚至不比老师差。网络时代将对教育产生巨大的影响，如，教育模式的“三大裂变”：1.阅读方式的变革。传统的线性的文本阅读，将让位于非线性的超文本阅读，以链接和组合提供高效的检索和更多的信息；单纯的文字阅读将发展为多媒体电子读物，使阅读和感受、体验有机结合。通过在多媒体软件、因特网、电子数据库和电子百科全书中交互式阅读，极大提高个体创造性学习能力。现在市场上一些多媒体光盘、电子图书、光盘杂志等电子读物已经走进人们的生活，正逐渐普及开来。2.写作方式的变革。从手写方式走向键盘、鼠标、光电扫描、语音输入等电脑写作；单纯文字写作转变为图文并茂、声情并茂的多媒体写作；学会进行超文本结构的构思与交互式的写作。例如：多媒体课件的制作、网页的制作或电子出版物的开发。3.计算方式的变革。由单纯手工数学计算走向使用电脑高速计算；电脑语言将成为文化，整合传统的读、写、算；图像、声音和影视的数字化，使虚拟现实变成学习的一种方式，数字化将极大地影响教学。网络给学习和生活提供了极大的便利，也让许多学生渐渐在网络中迷失方向。如果缺乏及时、必要的上网引导，就会使他们深陷其中，从而影响学习，甚至走上犯罪道路。时代的发展对班主任提出了更高要求，“亲其师，善其道”的道理，我们要顺应时展的新形势，将网络为我所用，让网络成为班主任管理班级的好帮手。

一、引导学生绿色上网。

由于网络信息量很大，不良信息对青少年的危害更大。网络中既有“鲜花”又有“毒草”，学生稍不留神就会误中其毒。如果我们跟不上时代的步伐，不了解网络，就很难帮助学生走出网络“雷区”。因此班主任需要深刻认识网络，指导学生在适当的时间上网，深入了解网络世界，自然可正确引导学生远离“毒草”，避免学生深陷网络不能自拔，至少不至于迷恋网络。

现实中我们不可能禁止学生上网，如果这样我们就只能搬起石头砸自己的脚。为此，我在班上开了一个主题班会“网络的利与弊”。通过分组，每组学生列举网络的利与弊的例子，然后根据班上的情况提出相应的措施。特别是学生在玩游戏这方面，我把一个个学生由于沉迷网络游戏不能自拔而荒废学业的事例讲给学生听，让学生深刻感受到网络游戏的危害。同时，我们可以教导学生利用网络开阔视野、浏览世界风景、了解全球最新的新闻信息、科技动态。一些网站可以提供给学生合适的学习材料，甚至是合适的“教师”，从而有效地促进学生的学习。因此我们要指导学生熟悉教育网站，如中学物理学科网、中国德育网等，既可以不断为学生服务，又能源源不绝地汲取营养以提高自身素质，服务于教育工作。学生在课堂上深刻地认识了网络是把双刃剑后，上网时自然会把握分寸。通过一段时间的观察和学生的反馈，班上学生沉迷网络游戏的现象大大减少，利用上课时间跑去上网的现象基本绝迹，收到了良好的效果。

二、利用QQ和电子邮件建立师生情感。

我每接手一个新班级，第一件事就是在黑板上写上我的QQ号码和邮箱，这些举动都让学生大吃一惊。过后我问学生为什么会有这样的反应时，很多学生说到以前的班主任、老师都是禁止学生上网，从没鼓励学生上网的，在学生的眼里，老师管理学生就是依靠一些土方法，老师已经跟不上社会的发展了。对于学生的这些言论，我谨记心底，并赋予实际行动来“回应”学生的挑战。

“班主任吗？你好，今天我肚子痛得很厉害，晚上不能来学校了，向您请假，明天再到学校行吗？”我一打开QQ，一条跳动的信息陡然出现在我电脑里，我先是一愣，马上回复：“老师知道了，保重身体，好好休息，明天及时到校，记得把功课补回。”我望着跳动的QQ头像，感触颇多。

以往班主任向学生了解情况基本都是面对面进行交流，而且一般都是在课余时间，周末不太可能进行。另外，最大的一个问题是有很多问题学生都会隐瞒重要信息。但QQ聊天和邮件打破了这一界限，它不受时空的限制，只要有电脑或是手机，两个人或多人随时都可以进行互相交流，很多学生会敞开心扉、毫无保留地向老师说出自己的真实想法，班主任既可以及时了解学生的动向，又可随时掌握他们的思想情况，有效地进行班级管理，从而拓展了班主任的办公空间。QQ聊天可以在老师和学生之间架起了一座“连心桥”，拉近师生间的心理距离，从而为更好地开展班主任工作开辟了美好前景。

三、班主任或学生建立班级QQ群和同学录，及时了解学生动态。

在QQ聊天工具中，我主要使用个别聊天工具、群聊。同学录里面的内容丰富，也不可忽视，同学录还为每一位成员提供了“个人空间”，让学生充分利用自己的空间，如发表一些文章、发表留言。这样就可以将学生的心紧紧握住，学生的一举一动都在掌握之中，管理起来得心应手。

有一次我无意间看到一个学生在我的QQ空间里面发表了一条比较隐秘的关于爱情的信息，从字眼里很明显看出，他喜欢班上的某一位女学生，我意识到情况后，马上用QQ找这位男同学谈天，话语间含蓄地指出了早恋这种行为的不当，经过一段时间的不断地与他聊天，最后他发来一条信息：“老师，谢谢您的开导，我会好好学习的。”我知道，他已经摆脱了青春期的困惑，已经放下了身上的重担，如释重负了。

四、引导学生利用网络参与班级管理。

在我的QQ空间里或是同学录中，设有班级留言簿、班级管理之我见等，引导学生通过网络交流来参与班级管理的管理、畅谈自己的想法。我对于学生在网站上反映和咨询的问题，都在尽可能短的时间内答复学生，基本做到有问必答，有时甚至和学生一起就某一个问题开展讨论，这些得到了学生的很大支持。

记得有次我在周末忘记叫学生在回校时带上户口簿，随后我在QQ群里发表：“各位同学，下午好，请获得寄宿生补助的同学在星期天晚上带上户口簿，按照学校要求进行复印。请同学们互相转告，非常感谢！”不到30秒，就有学生进行了回复。到了周日晚上，仅有两位同学不能按时拿来。这说明不少学生都深入到了班级网络管理中，这件事给了我很大启发，让我坚定了把班级网络这一块搞好的决心。

我真心感谢网络，它成了我工作的得力助手，感谢它在我和学生之间架起了一条沟通的桥梁，让我这个班主任能成为学生的倾诉对象，成为学生的朋友。自从我用网络和学生沟通以来，我对班里同学的学习情况、课余生活、思想动态等都有了更深的了解，工作达到事半功倍的效果，师生间更加默契了。正是由于有了网络这个帮手，我获得了学校德育工作先进个人、县优秀教师等称号，所教班级也获得了县级优秀班集体的称号。逢年过节，学生的祝福像雪花一样飞舞而至，看着QQ头像的剧烈跳动，看着学生由衷的祝福，我真正体会到了作为一名班主任的幸福。

网络有利有弊，班主任若能适当运用，则对班级的管理大有好处，也会深得学生的心，学生自然会把热情投入到班级建设中，每个学生都起到监督的作用，班风自然好转。

新的时代要求班主任在工作的时候做个有心人，勇于尝试，善于总结。我将在今后的工作当中用满腔热情继续开垦网络这块既无边无际又潜力无限的处女地，让其成为班主任工作的好帮手。

参考文献：

[1]何克抗.教学媒体的理论与实践[M].北京：北京师范大学出版社，2003.

[2]武法提.网络教育应用[M].北京：高等教育出版社，2003.

[3]中小学教师信息技术培训教程.浦东出版社，2005，第一版.

篇9

我是本学期开始担任中学部德育主任一职的。上任伊始，通过自己的观察，发现学校的德育工作主要存在三个方面的问题或者说急需改进的地方。一是作为一个创办时间不到两年的新办学校，明显缺乏系统的、成熟的管理系统、平台和制度，德育管理机构的职能和职责不明确，管理效能低下；二是老师们普遍比较年轻，教龄在两年以内的老师居多，教育和管理经验严重不足；三是部分学生综合素质偏低，纪律观点淡薄，行为习惯较差。依据上面所提到的问题，结合自己的工作职责，为了能尽快地改善学校的校风和学风，促进学校管理工作的全面发展，我本学期开展了如下几个方面的工作。

一、本学期工作开展情况：

（一）狠抓学生仪容仪表、行为习惯和纪律观念，为学生的终身发展奠基

1、开学第一天我就带领级长和班主任深入班级一个个地检查学生的仪仪表，并对有问题的学生纪录名册及时反馈给家长，发动家长的力量对学生不良表现进行联合整治，而这样的活动一连进行了三次，做到不达目的，不收兵；

2、利用各种方式方法和手段对学生进行教育和引导，比如开学第一周我们就召开了《正衣冠、立宏志、庆国庆》的主题班会，后期还陆续开展了《增强自律能力，培养健康人格》等主题班会；

3、狠抓、常抓学生迟到，迟到不仅会影响到正常的教学秩序，而且久而久之还会让学生养成拖拉、懒散的行为习惯。为此，德育处特意制定了学生迟到处理办法，并运用一切力量和资源对学生迟到现象进行宣战，让每一个时段都有人管理，让每一个迟到的学生都受到管理；4、对学生重大违纪做到零容忍，发现一起，处理一起，决不姑息迁就，决不息事宁人。开学之初，德育处就下发了新生学习材料，让每一个同学熟悉和牢记学校的管理制度和校纪校规。在处理学校违纪事件方面做到及时、果断、严明。开学以来，德育处共处理各类违纪事件达100件以上，并给予三位同学试读处分，劝退一位同学；

（二）约法三章，建章立制，完善学校的德育管理体系和平台

开学以来，在校长室的指导和帮助下，德育处共出台如下管理制度：

1、级长和班主任工作职责和管理制度；

2、班级德育量化管理制度及扣分标准；

3、值日生管理制度及工作流程；

4、学部卫生制度及扣分标准；

5、学生迟到管理制度及处理办法；

6、学生个人德育操守量化纪录表及扣分标准；

7、值日行政值日职责及工作流程；

8、学生早读、上课、晚修管理办法和方案；

9、学生集会和大型活动管理办法和纪律要求；

10、指导各班修订班级规章制度；

11、制定学生宿舍管理制度；

12、制度学生路队管理制度。

（三）开展重大主题德育活动，丰富学生校园生活，提升学生综合素质，完善学生人格和道德品质

本学期德育处并联合学部其他各部门共完成了如下大型活动：

1、每周组织学生参加升旗仪式；

2、开展了厉行勤俭节约，大力推行光盘行动；

3、秋季田径运动会；

4、家长会；

5、学生秋季社会实践活动；

6、元旦迎新晚会；

（四）加强班主任队伍建设，全面提高他们的管理意识和能力

每周四下午第8节课定期召开班主任工作例会，除布置事务性工作之外，还组织班主任培训和经验交流工作，加强班主任的考核。积极组织德育科研活动，不断探索、总结德育工作科学管理的规律，提高班主任工作能力。

（五）建立行政值日制度，对学校教育、教学管理实施实时、全面的监管和监控

为了实行对学校的教育和教学工作的全面及时监管，从而改善学校的管理工作，同时也是为了做好老师们的表率和示范，本着及时发现问题，及时解决问题的原则，中学部在开学第2周就组织实施了德育行政值日制度并且取得不错的管理效果。

（六）不断改进学生饭堂、超市和宿舍的管理，重视学生生活区的管理

1、随时与饭堂、宿舍和超市负责人保持工作联系和信息互通，及时发现管理过程中的问题和学生的诉求；

2、定期召开生活老师培训工作会议，不断提高他们的责任意识和改善他们管理方法；

3、明确三个时间：学生超市购物时间、学生打餐时间、学生进宿舍时间，规范学生的生活规律和行为习惯；

（七）重视安全管理，始终把学校的安全工作当作德育核心工作来抓

1、随时与饭堂、宿舍和超市负责人保持工作联系和信息互通，及时发现管理过程中的问题和学生的诉求；

2、定期召开生活老师培训工作会议，不断提高他们的责任意识和改善他们管理方法；

3、明确三个时间：学生超市购物时间、学生打餐时间、学生进宿舍时间，规范学生的生活规律和行为习惯；

（七）重视安全管理，始终把学校的安全工作当作德育核心工作来抓

1、开学之初，利用心理测评系统对每一个入学新生进行心理诊断和测评，分等级、分类别核定心理问题学生；

2、开学之初，给每位家长下发学生健康信息表，收集特异体质学生信息；

3、不断跟进心理问题学生的心理辅导和约谈工作，督促心理老师和班主任在完成相关工作的同学注意保留工作痕迹；

4、对心理问题相对比较严重的学生，及时保持家校联系，有必要时让家长来校签订安全协议，或办理休学或转学手续；

5、加强对值日行政、值日老师和德育管理员的培训，提高他们的安全防范意识，及时发现学校管理中的安全隐患和漏洞；

（八）加强家校合作，推进家校共育，组建中学部首届家委会

为了进一步发挥家长参与学校管理建设性作用，促进学校各项工作的全面发展，在校长室的指导和帮助下，中学部在11月中旬组建了中学部首届家委会。

二、成绩与问题

（一）成绩：经过一个学期的努力工作，目前学生的行为习惯和学校的校纪校风已有了一定程度的改善，但这有赖每一位同事的用心工作和辛勤付出，是全体教职工共同努力的结果，在此谢过大家。

（二）存在问题：

1、就本人来说，虽然工作很努力，很积极，执行力强，但是对学校德育工作缺乏系统的、宏观的规划和设想，缺乏深层次的思考，只是忙于落实任务、完成工作。正因为如此，学校德育工作的内容、形式、活动等方面还有待进一步创新；

2、本人的行政素养和行政经验还有待进一步提高；

3、班主任队伍建设和培训工作还有等进一步加强；

4、学生的宿舍管理工作问题还不少，这会严重影响到学生的行为习惯和学习状态，下一阶段必须加强整治；

5、学生管理的精细化程度不够，工作方法的艺术性不够。

篇10

高等职业教育在快速发展的过程中，也面临着学生生源质量下降、学习态度不端正等实际问题。这就要求高等职业学校要时刻围绕加强大学生思想政治教育工作的目标，对高职院校的学生管理有一个明确的思路和方法。

【关键词】

高等职业教育；思想政治教育工作；学生管理

一、高等职业教育学生管理现状

1.生源类型层次复杂，文化知识基础差

高职院校的生源一般是达不到普通高校分数线的学生，有高中毕业生、中专毕业生、职高毕业生，以及五年高职毕业的学生等。他们虽然同样是作为计划录取的学生，但从成绩上看仅仅是普通高校招生的最后一个层次，这些学生学习基础相对较差，学习困难相对较大，对专业知识的接受存在一定难度，迫切需要一种系统的管理知识的方法。

2.思想道德教育亟待解决的突出问题

从人们对职业教育的认识上看，高职教育一直在低层次教育中徘徊，他们认为进入高职院校是学生考不上名牌大学的无奈选择，这种观念给学生造成了一种心理压力，同时加上学习基础的差异，进而使学生产生了自卑心理。这种心理问题的出现使得学生在处理问题时或者过分不冷静、走极端，或者逆反心理较强，形成某些过激行为，从而导致了道德知行分离。

3.知识缺乏系统性，隐性知识有待显化

高职教育的目标是培养大专以上学历、具有熟练的专业技能并取得相应的职业资格证书和上岗技能证书的复合型人才，学生除了要掌握工作岗位所需的科学文化和专业知识外，还要具备一定的市场营销、组织管理、公关协作、法律法规等知识。而高职教育在专业理论上以够用为原则的培养模式，虽然在某种程度上强化了学生的技术操作，增强了学生的就业竞争力，但在某种程度上也使高职学生的知识较为零乱，缺乏系统性；同时技能型、经验型知识属于隐性知识，如何使之显化，都需要一种方式将其组织起来。

二、高等职业教育学生管理的应对措施

1.加强对学生学习的管理

（1）对高职学生进行学习情况普查

学生进入学校后，学校要对学生的学习情况进行一次调查，可以用问卷形式，也可以用谈话形式。班主任、任课老师应了解、关心学生的学习情况，针对调查结果采取不同的方法，做到因材施教。

（2）加强引导工作

无论总体工作思路、班级讲评、日常工作及与学生的每一次接触，班主任都要做到关心学生的学习，了解学生对学习的需求，并进行学习方法、学习工具、学习材料、学习内容的指导，教材、任课老师、学生的专业学习情况等。经常关心，不断强调，反复指导、引导，即使是不爱学习的学生，也会被潜移默化，从而营造出一个有良好学习氛围的学习型班级。

（3）配备学习型的学生干部

寝室长、班干部、学生会干部都是学生中的带头人，他们的行为导向会对其他学生产生重大影响。选用学习成绩优秀、学习目标明确、学习态度认真的学生为寝室长，会对整个寝室的建设及整个班风的建设起积极的导向作用。

（4）全员配合建设好学习型寝室

从学生层面看，寝室工作不只是寝室长的事，更应是全体学生干部、全体学生的事，班主任在日常工作中应时刻围绕这个职责。寝室中的每个学生干部都应该是寝室长最有力的支持者、执行者、行动者、出谋划策者，做寝室长的坚强后盾。从教师层面看，需要班主任和任课老师及其他教工的共同关心、指导。

2.培养学生的团结与合作意识

未来的人才需要学会学习，学会合作，学会做人；高职学校对学生的管理怎么才能发挥学生的才能，让学生自己学会学习，这是摆我们面前的一个重要课题。

（1）要以高度的责任感对待学生，激励学生健康成长

专业辅导员每周应抽出一定的时间，深入到本系学生宿舍，通过与同学谈心等方式，为学生提供思想引导、学习指导、心理疏导、生活辅导和成才向导，激励学生成长。

（2）要关心和了解学生，以满腔的爱心引导学生成人

关心学生、了解学生是辅导员做好学生各方面工作的前提。工作中既要尊重学生、平等对待学生，又要严格要求学生。对学生中存在的问题，切忌态度粗暴、方法简单，要与学生建立朋友般的平等关系，在平等和谐的气氛中引导学生成人。成为对社会有用的人。

（3）学生导师要为人师表，当好学生的楷模

高职学生的人生观、世界观正处于转型期，导师的一言一行都会给他们带来巨大的影响，正面的负面的都如此；所以导师的言论都要体现出正能量，行为、态度积极健康向上。学校要培养学生良好的品德，使之成为一种习惯，一种性格；使学生终身受益。

3.强化网络对学习的辅助作用

随着网络的普及，学生对网络的依赖性越来强。但网络对学生学习的重要性却远远没有发挥出来。要强化网络对学生学习的作用，可以考虑从以下几个方面着手：

（1）养成从网络上获取信息及读书的习惯

网络的信息量大，可以及时从中获取最新信息，也可以利用搜索引擎迅速寻觅自己所需要的信息、资料。因此，可以考虑各系配合图书馆制作一些材料，介绍该专业国内比较权威性的网站及这些网站的特点，作为学习资料发给学生，以引导学生充分利用网络资源。

（2）充分发挥网络互动性的优势

网络优势之一在于它的互动性，它实现了异时异地人员的无障碍交流。因此，可以利用网络为老师指导学生提供方便。可以考虑在每个系设立论坛，为每个导师创建单独论坛，学生想和这些老师交流的时候，只要往上面发贴就可以，不一定要面对面交流，这样可以大大节约时间，而且更为方便、快捷。在论坛里，既可以大家一起讨论一个问题，实现开会讨论的功能；也可以单独交流，实现私下沟通的功能。

（3）经常开展网络资源讲座

学校要经常开展网络资源介绍会，开设网络使用方面的讲座等，时常在这方面提醒学生，积极鼓励学生去尝试，促使学生养成自觉利用网络的习惯。

三、结语

加强高职院校的学生管理，创新学生管理模式，加强学风、校风建设，对于拓宽大学生德育教育的有效途径，更好地发挥大学生自身的积极性和主动性具有积极的意义，高职院校应大胆探索、积极创新，在实践中不断加以完善。

参考文献：

[1]国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）