生育基金申报材料范文

导语：如何才能写好一篇生育基金申报材料，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、基本情况。

xx市地处xx盆地，国道xxx线、217线和xx横贯东西，x—x高等级公路从境内穿过，总面积xx万平方公里，辖xx个乡（场）镇，x街道办事处，有xx个政村，61个农牧业队，x个社区居委会。～年，农牧民人均纯收入达到xxxx元,增加了312元。今年，预计达到xx左右。～年上半年，全市总人口达xx万人，全年预算投入计划生育事业费xx万元，人均达到10元,“四项手术”费用60万元。上半年出生人数为1271人，出生人口政策符合率99.76%，综合节育率达86.48%。

二、计划生育暨“双创”工作的开展情况

（一）、创建工作机制“七抓七到位”

1、狠抓学习，保障思想认识到位。为“双创”工作提供思想和组织保障。为切实提高各级领导干部对新形势下抓好“双创”工作重要性的认识，近几年我市把计划生育“一法四规”以及上级有关开展“双创”活动的意见、要求纳入了学习计划，定期组织学习，使各级领导干部充分认识到贯彻“一法四规”、深入开展“双创”工作的重大意义，统一了思想认识。市委、市政府每年召开人口和计划生育工作会议，及时调整“双创”工作领导小组，分管领导亲自挂帅，研究解决计划生育技术服务工作的新情况、新问题，适时出台了《xx市创建自治区级计划生育优质服务先进（县）市和婚育新风进万家活动示范先进（县）市实施方案》等规范性文件，明确了创建工作的指导思想、创建目标和评估标准，统一了思想认识。

2、狠抓管理，保障组织领导到位。市委、市政府与基层党委政府签订责任书，把计生工作任务分解到单位，责任落实到人，形成一级抓一级，一级对一级负责，人人肩上有重担、有压力的工作格局。日常工作中，坚持做到“四个亲自抓”，即：各级主管领导和计生办主任亲自挂帅深入基层抓调研；亲自听取群众意愿和计生工作阶段性安排；亲自走村入户解决群众棘手问题；亲自协调人力、物力、财力。通过建立健全各项管理制度，为我市“双创”工作纳入科学化、规范化管理轨道提供了有力保障。

3、狠抓经费投入，保障财力足额到位。为保证计划生育事业长期稳定的健康发展，乡镇在税费改革后，严格按照财政转移支付的比例进行专项计生经费的投入，市财政局及时把计划生育事业经费纳入财政预算，按～年预计投入的金额，目前到位124万元，“四项手术”费预计60万元，现已到位30万元。经费足额到位为顺利开展“四术”服务提供了强有力的财政保障。

篇2

【关键词】医保档案；规范化；档案分类

一、三明市医保档案的现状与特点

自2012年以来，三明医保事业在不断探索中前行，通过“三医联动”，医保事业迎来了新格局。截至目前，三明市医保基本情况如下：全市共有参保人数263.52万人，其中城镇职工42.27万人，城乡居民221.25万人，生育保险参保人数22.65万人。2019年市中心档案室共收集、整理、分类、归档各类业务档案330卷。全市档案从业人员均为兼职人员，共有11名，其中中级职称3名，初级职称1名。

（一）医保档案涉及人员范围广。医保档案自每个人出生之日起，伴随其一生，因此，对个人而言，医疗保障部门档案是否全面对参保单位和参保人员影响较大。参保种类可分为城镇职工基本医疗保险、生育保险、城乡居民基本医疗保险、灵活就业人员基本医疗保险。医疗保险基本待遇享受分为干部保健、门诊特殊病种、住院报销、异地就医、异地安置、特殊用药备案等。医疗保险稽核类有现场稽核、有对手工报销材料进行审核、复核等等。因此，医疗保障部门的档案在其他社会保险类档案中是与人民群众联系最多、利用最广，与人民生命健康关系最密切的档案类型。

（二）医保档案的组成类型多。组成医保档案的有医保中心形成的文书档案及相关的合同协议；参保人员的信息登记表、相片、身份证复印件，与单位签订的合同等相关材料；住院患者报销的各种发票、住院清单、疾病证明书等相关凭证；医院、药店、诊所等定点医疗机构的开通申请书、信息变更表、账目冲销报告等相关附件；生育保险参保人员的信息登记及待遇申请表等相关资料；驻医院服务站办理业务时收集的新生儿登记表、门诊特殊病种登记表、特殊用药备案表、异地就医申请表等；医疗保险稽核科到定点医疗机构现场稽核记录本、稽核人员到外伤参保人员事故发生所在地和就医地进行稽核的笔录本、对待遇审核科工作人员手工报销材料进行审核、复核的反馈单等。

（三）医保政策的不断深入。医保政策的制定是随着经济社会的发展与参保人员的需要而不断发展变化的，因此，不同时期的医保档案有着不同的特点和侧重点。具体表现为：每年住院报销目录与比例的调整与变化，参保单位及灵活就业人员的缴费基数基本上是每年一调，以及个人账户划拨比例的调整，城乡居民医疗保险每年的缴费也在逐年增加（从最初的每年每人20元到2020年每人280元），审批材料的报送等进行不断更新，还有办理业务所提供的材料也在不断发生变化（以人民为中心，让群众少跑路，最多跑一趟为前提，医疗保障部门时常调整提供材料的种类），这些政策上的调整，导致医保档案材料在不同时期有不同的侧重点。

二、三明市医保档案存在的问题

（一）对医保档案规范化管理工作重视程度不够。医疗保障部门的档案承载着与医保相关的一切信息，与参保单位、参保人、定点医疗机构、医保中心关系密切，也是地方政府制订医保政策依托的基础数据与材料的主要来源。从医保档案业务人员的配备、档案室建设的水平及年度档案工作的考核等情况看来，医疗保障部门的业务档案与三明医改差距较大。

（二）信息化建设水平不高。档案管理的日常工作都是以纸质档案为主，档案软件只用简单的“阳光文档”软件，仅能对档案进行录入和自动生成案卷目录、卷内目录及简单查询等功能。档案室的硬件设备未及时更新，室内只是简单配备了档案柜、打印机、计算机、灭火设备、温度计。从档案室建设标准要求来看，档案室还应配有相应的密集架、防磁柜、温湿度调控系统、防盗监控系统等。

（三）档案从业人员素质不高。没有档案专业的人从事医保档案管理工作，市中心与管理部都没有专职的档案管理人员，都是兼职人员，平时以其他工作为主，档案工作为辅。

三、三明市医保档案管理规范化路径

针对三明市医保档案内容多、变化快、利用多等特点，为保持三明市医保档案的统一性与可持续性，必须制定统一规范的管理制度、档案鉴定及销毁制度、档案人员岗位责任制度、档案设备的维护和使用制度、业务档案管理流程制度、业务档案立卷工作流程制度等。各项制度既要体现档案管理的专业特点，又要保持医保业务开展的方便，且做到最大化服务参保人员。

（一）建立统一的医保档案归档办法。各科室及各管理部要按照各自工作情况，以方便档案查阅、利用为前提，根据《福建省社会保险业务档案管理办法（试行）》《福建省医疗保险业务档案管理若干制度》，制订《三明市医疗保险管理中心业务材料归档工作流程操作规程》，规定由业务科室在第二年度上半年对本科室上一年度的材料进行收集、分类、整理、组卷、打码，然后移交给档案室，对其进行编写卷内目录、填写备考表、拟写案卷题名、归档验收、编制检索工具、编制案卷目录、装盒、填写档案盒、上架。

（二）建立档案借阅与利用制度。为了提高医保档案提供利用水平，也为了更方便服务参保单位和人民群众的查阅，医疗保障部门要加强档案的日常管理，每一份档案的借阅和利用都要进行登记，特别是服务效果好的、利用率高的档案要及时让借阅者对其进行评价，确保医保档案有借有还，防止医保档案的遗失及损坏。

（三）加强医保档案的电子信息化建设。医疗保障部门需不断提升医保档案的信息化管理水平，以信息技术对医保档案收集、整理、归档、利用全流程进行改造升级。电子档案与纸质文档相比，具有易保存、方便借阅和归档，存储空间大、物理条件要求低的特点，在调阅和检索等方面有很强的便利性。利用“e三明”“微信”“云闪付”等平台搭建“城乡居民医保缴费”平台，利用“闽政通”网上办事大厅平台，方便参保人员在线办理业务。

（四）提升档案从业人员素质。应加强档案从业人员的档案管理知识培训及档案专业知识培训，加强档案管理岗位责任意识和道德修养培养，促使其认真学习医学、法律和信息化技术等相关知识。让医疗保障部门的工作人员充分认识到医保档案工作的保密性、重要性，确保医保档案的真实性、完整性、安全性、可用性，认真将档案管理工作做好，使医保档案工作有序进行。医疗保障部门要形成医保档案工作和岗位责任管理相结合的考评机制，提高医保档案管理效率。

（五）加强档案库房建设。建立医保档案专用库房，严格档案室库房的建设标准，要求配备必要的防火、防水、防盗、防霉、防潮、防尘、防光、防高温紫外线、防有害生物以及照明等设备，并将各项指标落实到位。

四、三明市医保档案分类的探讨

三明市医疗保障部门的业务档案分类是在国家、省有关社会保险业务档案管理要求的基础上，根据三明市医保档案利用与科室工作方便的原则，将医保档案分为七大类：一是社会保险管理类，保管期限分为永久、100年、50年、10年，其中基本医疗保险单位登记材料期限为永久、基本医疗保险参保关系转入申请材料及附件期限为100年、基本医疗保险关系转出材料期限为100年、职工医疗保险个人账户资金继承审批材料期限为100年、职工医保退休人员审批表及附件材料期限为100年、参保单位基本医疗保险变动月报材料期限为100年、居民基本医疗保险参保人员汇总表期限为100年、参保人员放弃补缴申明材料期限为50年、参保人员异地联网申报材料期限为50年、基金购买健康保障服务协议、合同协议审批单期限为10年。二是医疗保险费征缴类，如退休人员补足25年医疗保险费审批表及附件材料，保管期限为100年。三是医疗保险待遇类，如门诊特殊病种确认表和疾病诊断证明书，保管期限为10年。四是生育保险待遇类，如生育保险待遇登记表及相关附件材料，保管期限为10年。五是医疗保险稽核监管类，保管期限为30年，其中定点医疗机构、零售药店信息更改申报材料期限为永久、定点医疗机构功能新开通审批材料期限为永久、定点医疗机构退出或暂停医保定点申请材料期限为永久、定点医疗机构开通全省联网定点的申请材料期限为永久、稽核情况汇总表期限为30年、医疗机构变更结算、冲销费用的申请、报告材料期限为30年。六是医疗保险耗材类，保管期限为30年，其中公立医疗机构第四批医用耗材采购现场议价、专家意见及配送承诺书期限为30年、单位耗材产品信息调整材料期限为30年、药品（耗材）联合限价采购品规调整登记表期限为30年。七是医疗保险业务统计报表类，保管期限为10年、30年、永久，其中城镇职工基本医疗保险、生育保险、居民医疗保险年报表期限为永久、城镇职工基本医疗保险、生育保险、居民医疗保险季报、月报表期限为10年。

【参考文献】

[1]朱秀红.创新医保档案管理的几点看法[J].办公室业务,2020(13):106-107.

[2]解恒学.医保档案管理信息化建设几个要点探究[J].兰台内外,2020(30):56-57.

篇3

地址：

委托 机构：

地址：

联系电话：

承租方（乙方）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

承租方家庭成员情况

姓名：

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与乙方的法定关系：

姓名：

身份证号码：

与乙方的法定关系：

姓名：

身份证号码：

与乙方的法定关系：

为保证公共租赁住房的合理、有效利用，确保双方的合法权益，甲、乙双方在自愿、平等的原则基础上，按照公共租赁住房 有关规定，经协商一致，订立合同如下：

第一条 甲方将位于本市 区 路 村 栋 号公共租赁住房（以下简称该房屋）出租给乙方使用。该房屋建筑面积为 平方米，附属设施和设备状况符合深圳市公共租赁住房标准（房屋具体设施见附件）。

第二条 该房屋是甲方通过 渠道筹集的公共租赁住房，该房屋仅限乙方居住或与其家庭成员共同居住，乙方无权擅自处分该房屋。使用该房屋所发生的水、电、燃气、通讯等费用由乙方承担。

第三条 该房屋租赁期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四条 该房屋现时租金标准为每平方米建筑面积每月人民币 元，月租总金额为人民币 元。合同期内租金标准随深圳市公共租赁住房租金政策变动做适时调整，物业管理费用和日常收取的物业专项维修资金（本体维修基金）等由 承担。

第五条 签订合同时，乙方须交纳押金和房屋完好保证金，押金（按签订合同时的三个月租金标准缴纳）为人民币 元，房屋完好保证金为人民币 元。合同终止后，乙方如果不存在违约事项，甲方应将乙方所缴押金和房屋完好保证金原款予以返还。

第六条 公共租赁住房租金按月收取，乙方须在每月 日前将该房屋的租金存入甲方指定的托收银行，每月划款时间为 日至 日。如因乙方原因致使银行不能正常划款，甲方有权要求乙方补交并从逾期之日起按每天3‰收取滞纳金。乙方欠租超过三个月，甲方有权解除租赁合同并可采取措施追缴拖欠租金和滞纳金。乙方如错过当月的租金划款时间，可直接到双方约定的交款地址补交租金和滞纳金，也可将欠交的租金和滞纳金存入托收银行。

第七条 合同签订后不足半个月退租的，租金按半个月收取；满半个月不足一个月退租的，租金按一个月收取；满一个月后退租的，租金按照实际租住天数计算。

第八条 甲方确保交付的该房屋及其附属设施能实现租赁目的，并保证其安全性符合有关法律、法规、规章或政策的规定。 乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负维修责任，维修所产生的费用由乙方负担。

第九条 在使用该房屋过程中，因非乙方过错，该房屋或其附属设施出现或发生妨碍安全、正常使用的损坏或故障时，乙方应及时通知甲方并采取必要措施防止缺陷的进一步扩大；甲方应及时进行维修或委托乙方 维修，维修所产生的费用由甲方负担。

第十条 甲乙双方按照相关法律、法规与政策的规定或双方的约定，认真履行各自承担的安全消防义务。乙方承诺不在该房屋内存放易燃易爆物品，不私自改变供电线路，不违规安装电器设备等。甲方 该房屋消防安全设施符合相关法律、法规与政策规定的安全标准，并督促物业服务单位做好公共区域的消防安全工作。

第十一条 为保证公共租赁住房的合理、有效利用，有效确保双方的合法权益，甲方有权检查住房使用情况及核对住户的有关资料，乙方必须予以配合；对甲方实施的室内及相邻区域的维修工作，乙方应积极配合。

第十二条 甲方依照相关法律、法规、政策及双方约定，享有以下权利：

（一）对乙方入住、退出等情况进行登记 ，并按本合同约定收取租金；

（二）对该房屋使用情况进行监 查，并及时将情况录入 ；

（三）对乙方的户籍、家庭人 收入、资产、住房等变动情况进行核查；

（四）法律、法规与政策规定的其他权利。

第十三条 乙方依照相关法律、法规、政策及双方约定，享有以下权利：

（一）依法享有租赁合同存续期间对该房屋的 使用权；

（二）依照法定程序，对甲方的日常监督 行为提出意见和建议；

（三）法律、法规与政策规定的其他权利。

第十四条 有下列情形之一的，本合同终止：

（一）发生不可抗力，合同无法履行的，自通知送达对方之日起，本合同终止；

（二）政府征用、收购、收回或拆除该房屋的，自相关政府做出行政决定之日起，本合同终止；

（三）租赁合同期满前三个月，乙方未提出续租申请的，合同到期后自行终止；

（四）甲乙双方协商一致解除合同的，自双方达成协议之日起，本合同终止。

第十五条 乙方有下列严重违规、违约行为之一的，甲方可书面通知乙方 本合同（自通知书送达乙方之日起解除），收回出租房屋。合同解除后，乙方交纳押金和房屋完好保证金不予退还。给甲方造成损失的，乙方应赔偿造成的损失。有转租转借行为的，还应向甲方返还转租转借期间的不当得利。

对有关情况，甲方可向乙方户籍所在街道办事处、相关政府部门及社会通报，并将有关情况计入乙方不良诚 录：

（一）隐瞒事实，以虚假材料骗租公共租赁住房的；

（二）擅自转租、转借该房屋，转让该房屋承租权的；

（三）因购置个人房产或家庭收入增长等事实的发生，乙方不再符合公共租赁住房承租条件却不主动办理退房手续的；

（四）强占公共租赁住房拒不退出的；

（五）逾期不支付租金累计超过三个月的；

（六）未征得甲方同意改变房屋用途的；

（七）因乙方原因造成房屋主体结构严重损坏的；

（八）连续六个月

内不入住的；

（九）经计划生育 部门查实，违反计划生育政策的；

（十）利用该房屋从事非法活动；居住期间的行为有害公共秩序与安全，警告多次仍然不改 ；

（十一）其他严重违规、违约行为。

第十六条 租赁合同终止或解除后，乙方应在5日内腾空该房屋，并通知甲方共同验房。甲方应在收到预约验房通知后的3日内，按双方约定的时间共同验房。甲方经检查发现住房及设施有损坏或丢失，其维修费用从乙方的押金和房屋完好保证金中扣除，不足部分由乙方补齐。 乙方应在验房结束后的5日内，结清有关费用和办理销户手续，携租赁合同、水电燃气结清单、销户单、押金和保证金收据、本人身份证、退房交验单等到双方约定的地点办理退房手续；

第十七条 租赁合同终止或解除后，乙方未按约定退房，或拒不退回该房屋的，甲方将按有关行政主管部门的市场指导租金标准计收其逾期期间的租金，并载入其个人诚信不良记录。 乙方强占公共租赁住房拒不退出的，乙方在超期居住期间及超期居住退房后5年内不得申请保障性住房。甲方有权采取停水、断电等方式，或法律规定的其它措施收回该房屋。

第十八条 合同期满后如需续租的，乙方应在合同期满前3个月内向甲方提出续租申请。甲方应在30个工作日内，对申请续约承租人提交的申报材料进行核查，自核查完成之日起10个工作日内，作出准予续约或不予续约的决定。不予续约决定的，应当在5个工作日内书面通知承租人并说明理由。

第十九条 甲、乙双方就续租达成协议的，应重新订立合同，并办理相应的后续手续。

第二十条 乙方以家庭为单位提出公共租赁住房申请的，乙方和家庭成员就共同租赁行为承担连带 .本合同约定的各项条款，甲乙双方均须自觉履行，如出现违约情形的，违约方应承担相应的违约责任。

第二十一条 甲、乙双方可就本合同未尽事宜在附页中另行约定；附页之内容作为本合同的一部分，经双方签章后与本合同具有同等法律效力。

第二十二条 甲、乙双方就本合同发生的纠纷，除可通过行政行为依法处理的外，应经双方协商解决；协商 不成的，可向人民法院提讼。

第二十三条 本合同自双方签订之日起生效。

第二十四条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（签章）

法定人（授权人）：

委托人：

签字日期： 年 月 日

篇4

2015年7月7日，和美医疗控股有限公司正式在香港联交所主板鸣钟挂牌（1509.HK），成为继凤凰医疗之后，第二支赴港上市的国内医院题材股。7.55港元的招股价，对应的市盈率约为33倍，从过往的数据来看，这已经是最近三年来所有港股IPO的最高倍数，也是港股医疗、医药行业IPO项目有史以来的最高倍数。

和美医疗成立已十余年，旗下主要品牌为“和美妇儿”及“现代女子”等。其招股书显示，以2013年集团收益计算，和美医疗在中国所有私立妇产科专科医院集团中排名首位，市场份额约占13%。

在位于北苑路的和美医疗北京总部，和美医疗控股有限公司副总裁、董事会秘书陈伟接受了《首席财务官》专访。

波动中的逆势IPO

2015年7月上旬，A股遭遇了连续20个交易日的巨幅下跌，暂停IPO也成为救市政策之一。与此同时，包括港股在内的全球市场都在剧烈波动。

尽管选择此时上市，似乎并不是个好时机。但7月7日和美医疗仍以每股7.32港元如期开盘。考虑到资本市场的持续震荡以及恒生指数接连创下自2012年以来的单日最大跌幅，用陈伟的话说，“和美医疗以最快的速度赶在市场大幅调整之前完成了全球路演及定价发行，而且招股价定在最高限，依然超额认购很多倍，说明投资人对价格不敏感。最近三年来，香港资本市场所有IPO中我们是定价最高的，估值最高的，体现了资本市场对我们的认可。”

和美医疗上市的保荐人为摩根士丹利和建银国际，已于6月30日截止公开发售，国际配售第一天即获得四大国际著名投资基金抢购。

“在机构投资人名单里，有东南亚最著名的长线政府基金，也有全球最大的资产管理公司和欧美最著名的长线基金，这种情况还是很少有的。”陈伟不无兴奋地表示。

谈起此次IPO，陈伟颇为感慨：“一个好的行业，好的公司，在正确的时机选择了正确的资本市场。”

事实上，和美医疗最初是以A股为上市首选地，但及时扭转了方向。时间成本是和美医疗“弃A赴港”考虑的首要因素。从去年7月启动上市到今年7月正式挂牌，正好是一年的时间，如果在A股排队，可能要等待3年左右。就在和美医疗香港挂牌之前，中国证监会宣布IPO发行暂缓，截止目前排队等待上市的企业数量仍然超过500家。

“我们没想到香港资本市场对医疗概念股估值这么高，并且他们的效率也特别高，从申报材料到最后通过聆讯只有三个月左右的时间。相比之下，A股的不确定性比较大”作为拥有十年中国资本市场投行经验的资深保荐代表人，陈伟坦言，为了把握中国医疗健康市场发展的契机，和美医疗果断选择了医疗题材稀缺的香港资本市场。

在医改逐渐深入的大背景下，医疗服务行业一直受资本青睐，成为风险投资和私募股权投资基金的关注热点。2008年鼎晖投资通过旗下两只人民币基金投资和美医疗，目前持有和美医疗10.25%的股权。在医疗健康领域中，鼎晖一直是先行者。从2003年开始鼎晖就布局大医疗，第一笔投资是2004年投资慈铭体检。

据陈伟描述，2008年多家国内外著名VC/PE在追逐和美，之所以最终和鼎晖联手，是看中了鼎晖有很多医疗项目的经验以及整合资源的能力。“企业选择接受投资的时机很重要，鼎晖进来之后，对和美医疗的公司治理规范以及探索高端模式方向上都起到了关键作用。”

医疗股“以稀为贵”

此次和美医疗逆势IPO受到市场追捧，也从一个侧面反映出香港资本市场医疗股的“以稀为贵”。

内地企业凤凰医疗集团开创的“托管+供应链”模式，得到了资本市场的认可，并于2013年11月在香港上市，成为当时香港市场的第一支“医院股”。凤凰医疗参与公立医院和国有企业医院改革的主要模式是托管，包括京煤集团总医院、门头沟区医院等。在实施托管之后，这些医院都保持着原有的非营利性，但凤凰医疗通过建立供应链业务，从所构建的非营利性医院网络当中获益。

有别于凤凰医疗的托管模式，和美医疗旗下的医院均为自营，并且主要收入来源是提供医疗服务，这一块的营运收入占其总收入的94%以上，药品、耗材的供应链业务销售所得占比则不到6%。所以，和美又被称为港股第一家“纯医疗股”。在投资人看来，这种收入模式有效避开了政府对药品的定价政策，所以毛利率更有想象空间。和美招股书显示，集团上市前三年的毛利水平分别为46.3%、46%和50.5%。

陈伟表示，托管模式的营收很大一部分依靠药品收入，具有一定的不确定性，而且托管模式并不是完全市场化的操作，存在一定的政策风险。但他也透露，“和美在未来的收购中，不排除托管模式，区别是我们仍然会专注于妇幼保健类的专科医院。托管本身不是目的，引导高端客户分流才是重点。”

政策红利下的蓝海

国家生育政策“单独二胎”的全面实施，对提升了整个妇产科的市场空间无疑是一项重大利好。除此之外，受益于整个社会办医的鼓励政策，近十年来医疗产业一直受到各方追捧。

2015年6月11日，国务院公布了《关于促进社会办医加快发展的若干政策措施》，首次明确提到了对社会办医进行资本化探索的支持态度。

在全行业翻红的大背景下，和美医疗一直处于快速成长阶段。招股书显示，从2012年到2014年，和美医疗营业收入分别为7.503亿、8.332亿和9.358亿。以妇产科为主的医院服务业务，一直占到和美医疗总收益的94%以上。

陈伟非常乐观的表示，“从政策层面，这几年一直对我们是利好，国家大力支持发展医疗产业，尤其是医生多点执业和医院设立审批程序的简化，对民营医院来说是春天，相信未来这个趋势还会继续。中高端市场大门刚刚打开，蛋糕非常之大。”

正如陈伟所言，在医疗需求明确呈多元化趋势的背景下，中高端医疗显示出了强劲的市场需求。和美医疗所服务的女性消费者，均来自中高收入家庭。相对于公立妇产医院，私立妇产专科医院的优势十分显著，首先，舒适的就医环境及贴心周到的服务尤其吸引有消费能力的都市白领精英；此外，私立医院愿意支付高于公立医院的薪酬来聘请经验丰富的医生，因此医疗水平也有保障。

为“莆田系”正名

从事医疗产业已有20余年的和美医疗创始人林玉明，是福建莆田人，这一略显特殊的身份总会碰到一个不可回避的话题，即多年来以“莆田系”为代表的民营医院口碑欠佳。尤其是今年3月份莆系医院和百度翻脸闹得沸沸扬扬让人印象深刻。百度新闻官方微博称：在百度累计拒绝的1.3万多违规医疗机构中，莆田系占6成以上，并会加大整治以莆田系为代表的违规医疗推广。莆系很多医院依赖搜索引擎的患者导流，在业内也是不争的事实。

对此，陈伟表示，“莆田系医院是一个很大的概念，以前口碑很差，目前也是发展得良莠不齐。但莆系在中国民营医疗的发展上有不可否认的位置。在莆系民营医疗里，我们是从一开始就走规范化发展道路的医疗集团之一，我们对专家、技术、服务都非常重视。并且，林总的胸怀比较宽广，现在和美的高管团队是非常现代化的，来自各个专业领域。”

正如陈伟所说，和美医疗确实是在成立之初就开始尝试连锁化道路、实行现代化管理。尤其值得一提的是，2011年深圳和美率先获得JCI认证，这代表着医院服务和管理达到了国际水准。JCI是国际医疗卫生机构认证联合委员会（Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations）用于对美国以外的医疗机构进行认证的附属机构，是世界公认的医疗服务标准，由医疗、护理、行政管理和公共政策等方面的国际专家组成，目前已经给世界40多个国家的公立、私立医疗卫生机构和政府部门进行了指导和评审，13个国家的78个医疗机构通过了国际JCI认证。

另外，上述提到的“依赖搜索引擎导流”在和美并不存在。陈伟解释道，“和美妇儿做的广告很少，主要是依靠口碑，因为高端人群往往有非常强的辨识能力。我们更愿意回归医疗的本质，相信医疗服务会对消费者产生更多的粘性。”

此次和美医疗在香港上市，无疑是对旗下医院的品牌形象产生的正向影响，也为所谓的“莆田系医院”正名。陈伟强调，和美上市募集的资金，将主要用于新建高端妇儿医院，并在就医环境、人才引进、设备投入、信息系统管理等方面进行升级，从而来保证医疗品质及服务质量。

集团化，标准化

和美医疗目前在中国七个城市运营11家医院，过去三年旗下医院营运收入占其总收入的比例均超过9成。据招股书显示，和美医疗此次募集的约15亿港币中，有60%将用于北京、厦门、南京、杭州及重庆的新医院项目，这些新项目将在未来3年内投入使用；而募集资金的另外15%则将用于收购新医院。

随着和美医疗成功上市，将会更加重视流程建设及制度规范，进一步提升管理效率，集团化的运营管理优势将会更加凸显。陈伟表示，“集团化管理的难点在于标准化。连锁一定要做到标准化才能快速复制，包括管理流程、服务流程标准化，以及品牌和装修设计等。接下来我们还会在财务信息系统和客户管理信息系统上加强建设，这也是和美的核心竞争力之一。”

对于新医院项目的投资回报时间，陈伟向记者介绍：“新设医院的筹备期为一至两年，一般两到三年才能达到收支平衡。”和美医疗在招股说明书指出，其单体医院扭亏为盈平均而言需要3年。未来集团的利润增长还是来自于规模效应，通过提高非医疗部分的管理水平，降低连锁的成本，提升利润空间。

专业医疗管理人才对于社会办医是极其重要的。在陈伟看来，和美医疗拥有一支经验丰富的优质医护团队也是其保持市场领先地位的关键因素之一。目前，和美医疗集团拥有66名主任医师、128名副主任医师、151名主治医师及139名驻院医师等484名医师；另外，每张病床的平均从业合资格医护人员数为1.63人，远高于政府规定的同等级医院0.88人的水平，能够为病人提供的服务更加细致独到。

“医师多点执业此前实行的是审批制，而现在是备案管理，只需要登记，不再需要批准。这是民营医院吸引公立医生特别好的人才契机。”陈伟补充道。

十年投行磨一剑

作为资本市场上最活跃的群体，董秘可谓兼“宣传员、监督员、服务员、规划员”等职责于一体，承受来自各方的压力。不过，这些来自各方的压力对于多年游刃于资本市场的陈伟来说，并不算什么。在加入和美医疗之前，陈伟担任国信证券投资银行部董事总经理，曾经完成多个IPO、再融资、并购重组项目，拥有丰富的资本市场运作经验。

尽管陈伟是今年3月才从国信证券离职，但却对和美非常了解，因为他以前曾作为国信证券保荐代表人希望培育和帮助和美医疗在A股上市。

正式加入和美半年以来，陈伟的主要压力还是在上市过程中。他坦言，千头万绪要理顺，包括和政府部门的协调，和各个中介机构的协调，每个环节都有明确的时间表。“难能可贵的是，我们都是非常严格的按照最初设定的时间表来完成计划，按期解决各个问题，选择了合适的中介机构，内部组建了强有力的推动团队。”

从知名投行转型做公司董秘，在陈伟看来，这也是他职业生涯的一次转型。“投行十年，做过很多个项目，驾轻就熟。现在是时候沉下心来深耕一份事业，尝试一份更有挑战的工作。最关键的是，我特别看好医疗这个行业。”

做了十年投行的陈伟，对资本市场自然是非常熟悉。董秘是非常重要的角色，是总协调人，不仅要协调各个机构，也要协调公司各方面资源，非常考验个人综合能力。“对我而言，专业知识肯定没问题，包括合规和信息披露以及投资者关系维护，都没问题。香港的投资者以机构投资者居多，他们非常积极地关注着公司的一举一动，公司需要和投资者保持密切的沟通和联系。但是，身处一个好的行业、有良好的经营业绩往往还不够，怎样去和投资者做好沟通、展现公司的投资亮点，往往对于公司的资本市场表现更加意义重大。毕竟，有的时候投资者也是需要被教育和引导的。”陈伟表示。

CFO小传

2005年获得上海财经大学财务管理硕士学位；

毕业后即从事投资银行业务，在国信证券任职8年，先后担任国信证券投资银行业务部项目经理、高级经理、副总经理、董事总经理；曾多次被评为“明星保荐代表人”。