财务规划方案范文
时间:2023-05-31 15:22:13
导语:如何才能写好一篇财务规划方案,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
陈先生家庭的负债比率仅为9.56%,家庭财务结构相对安全;家庭年结余比率为74.26%,每年可用于投资的财务资源较为丰富,家庭净资产增长空间较大。但对于一个成长中的家庭来说,陈先生目前的家庭财务规划仍存在一些问题。
现金及活期存款较多 一般来说,现金资产能够用于应对家庭的紧急需求,但数额较大将影响生息资产的收益率。目前,陈先生家庭现金占总资产的比例达17.45%。如果不是为了应对企业营运周转,那么这部分资产的收益过低,不利于中长期目标的实现。
股权过于集中 陈先生家庭股权投资的占比为37.41%,且集中于一个企业,风险偏高。股息作为家庭生活的主要来源,应适当分散风险。
家庭支柱保障不足 目前,陈先生的工资及独资企业利润是家庭收入的主要来源。作为家庭支柱,陈先生现有的保障不足,一旦发生风险,将无法保证家庭生活及其他理财目标的实现。
全球资产配置不足作为中产收入家庭,可以考虑在家庭资产中配置部分美元,这样不仅便于旅游等娱乐活动的安排,更利于对冲人民币汇率的风险。家庭理财目标
陈先生家庭的短期及中长期的理财目标如下。
第一,自2016年起,家庭每年出国旅游的费用为10万元。陈先生计划每月打两次高尔夫球,每次支出4000元。
第二,年底计划购买一辆60万元的家用车。陈先生计划攻读EMBA,两年的费用在40万元左右。
第三,制订家庭保障规划方案。
第四,在儿子18岁前筹备200万元留学费用。
第五,陈先生希望在50岁时退休,计划聘请职业经理人管理企业。由于企业经营存在不确定性,陈先生希望在不依靠企业分红的条件下,为家庭提供更高品质的生活。
第六,在没有负债的情况下购买一套价值1000万元左右的别墅。
陈先生家庭财产规划方案
为实现陈先生家庭的理财目标,应从保障、子女教育、养老、购房4个方面人手进行规划。
保险保障规划
通过计算,陈先生需要补充的保额为355万元,建议陈先生将保障年度确定在18年以上(至儿子读完硕士毕业)。可以通过增加保额为60万元的重疾险、200万元的定期寿险及100万元的意外险来实现,保费在4.5万元左右。陈太太目前无社保,应补充保额为50万元的重疾保障和意外险,保费在15万元左右。调整后,陈先生家庭总保费支出约在7.9万元。
子女教育
要在儿子18岁前为其储蓄200万元教育金,如果按照6%的收益率计算,每月需定投资金1万元。
养老规划
目前,陈先生家庭的基本生活开支在34万元,按照3%的通胀率计算,在陈先生50岁退休时,需储备1799万元养老金。假如这笔费用中的30%可由商业养老保险解决,在退休前需准备的养老金为1259万元。按照8%的收益率计算,陈先生可通过每月定投4万元实现养老金筹备的目标。
购房规划
陈先生可从活期存款中提取20万元用于购买货币基金,另外4万元以活期存款的方式留存,合计24万元作为家庭6个月的应急准备金;用于购车及攻读EMBA的80万元费用可直接从活期存款中拨备使用;余下资源用于实现购房规划。
可投资金融资产余额=210(存款)-60(购车费用)-20(EMBA费用)-24(生活备用金)=106(万元)
篇2
[关键词]市场经济;财务职能;扩展
一、财务管理的基本职能
(一)财务决策职能。
决策职能是财务管理的一项最基本的职能。所谓财务决策,就是根据企业的环境和应达到的目标,运用科学的方法,选择和确定实现财务目标的最优方案,供企业使用并可获得一定的效益。企业的生存、发展、获利在很大程度上取决于财务所做出的决策。财务决策不仅存在于资金筹集过程中,而且也存在于资金的有效运用和分配过程中。财务决策属于战略、战术决策,没有财务决策,财务管理就无从谈起。企业理财活动包括三个最基本的方面,即筹资活动、投资活动和收益分配活动,这是相互联系、相互制约又相互独的三个方面。为了实现企业的财务目标———企业价值最大化,首先要进行科学的投资决策,确定最佳的投资流向和流量,以获得最佳的投资效益,这是进行筹资决策的基础。其次,要进行合理的筹资决策,选择适合企业目标、环境的筹资方式、筹资规模和筹资结构,并对预期筹资效益和筹资成本进行对比分析,以达到既能优化企业的资本结构,又能提高企业盈利水平的目的。最后要制定科学合理的收益分配决策,确定企业利润留成、分配的比例和合理的股利政策;这些决策对企业长期健康的发展有着重大的影响。因此,在现代市场经济中,财务决策是企业经营决策的重点和核心。财务决策职能的内容包括筹资决策、投资决策、收益分配决策。具体有:采用科学的方法确定企业最优资本结构,进行企业财力的筹措及财力调度的决策;利用资金的时间价值和经营活动的现金流量等有关理论,对企业的资源进行配置和合理的运用的决策;按照国家有关的规定,采用有利于企业各方面利益集团的股利分配政策,进行收益分配的决策。
(二)财务控制职能。
控制是对客观事物进行约束和调节,使之按照设定的目标和轨迹运行的一系列活动。当企业进行财务决策后,就进入实施阶段,理财的重心转为控制。财务控制是对企业财务活动的控制,即对资金的筹集、投放和使用的控制。控制是一个完整管理周期(决策、预算、组织、领导、控制)的最后一个环节,是保证完成财务管理目标的最终手段。企业实施有效的财务管理工作必须对财务活动进行有效的控制。财务控制职能是财务管理人员为保证财务管理工作完成财务目标而采取的一系列行为。财务控制按照既定的预算目标和标准进行控制,预算是控制的前提,控制是完成预算的保证。确定财务目标是财务控制的开始,整个控制围绕财务目标而进行,纠正偏差是财务控制的最后的环节。企业财务控制可分为事前控制、事中控制和事后控制。财务控制在筹资过程中控制企业筹资数量、筹资成本;在投资过程中,控制企业的投资数量和投资规模;在收益分配过程中,控制企业留利与分配的比例。
(三)财务分析职能。
分析是对事物的判断和总结,财务分析是对企业经营活动中财务活动过程以及产生的结果进行判断、分析。通过分析企业过去的经济活动,作出合理的评价,发现企业经营活动中的成绩,找出经营活动中的问题及原因,为企业进行财务决策和控制提供依据,为进一步提高企业管理水平指明方向。企业每一天都会发生各种各样的变化,这些变化均会引起企业财务状况、收益状况的变化,会发生与财务决策相背离的情况,影响着企业财务决策和财务控制的实施。企业的财务决策是否失误,财务控制是否得当,均需要通过财务分析进行评价。通过对企业的财务能力、资产管理的质量、成本费用控制水平以及企业整体经营状况的全面、细致的分析,找出实际情况与预计目标产生背离的原因,并对企业未来的经营前景和发展趋势做出正确的判断和合理的预测,为企业经营管理者以及企业利益相关人等进行决策提供重要的依据,避免决策失误造成的损失。因此,财务分析是现代市场经济条件下财务管理的基本职能之一。
二、财务管理职能的扩展
(一)财务预测职能。
财务预测职能是指根据企业以往的历史资料,考虑现实的要求和条件,对企业未来的财务活动和财务成果做出科学的预计和测算。企业的财务活动看起来是错综复杂的,但实际上有一定的规律性。在财务预测过程中,只要认识和掌握了财务活动的规律,就可以从财务活动之间的相互联系、相互影响、相互制约中把握它的发展规律,从而根据过去和现在预计企业未来的财务活动。财务预测可以掌握财务活动的发展规律,预示财务活动的发展趋势,提出财务活动的近期及远期目标。
(二)财务规划职能。
为了实施财务决策的基本职能,保证企业决策的准确性,进行财务管理时,应首先实施财务规划职能。财务规划职能是指财务管理人员对未来的财务活动进行规划和安排。只有首先实施财务规划职能,才会有财务决策职能、财务组织职能、协调职能以及控制职能。财务规划职能所确定的财务管理目标及实施方案,要贯穿于以后所有的组织、协调、控制职能之中,才能发挥真正作用。没有财务规划职能,财务管理就会缺乏明确的目标与有力的措施,陷于混乱,成效也无评价标准。财务规划职能可以通过财务预算或计划等手段和方法得以实施。财务规划职能包括财务战略规划和战术规划、财务策略规划和作业规划。财务规划职能的核心是财务决策,决策的正确与否,关系到财务规划的成功与否。
三、结语
篇3
财务总监岗位职责(超声波科技公司)
1.负责组织公司的会计核算和成本费用控制工作。
2.负责主持财务报表及财务预决算的编制工作,监督各分公司的运作符合财务规范。
3.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
4.负责对工商、税务、银行等部门事物的协调处理。
5.负责财务部日常行政管理工作。
6.协助总经理制定财务规划。
财务总监岗位职责(电子公司)
1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制订公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
财务总监岗位职责(加油站)
1.根据公司发展战略,构建公司财务管理体系,规范和优化财务流程、财务制度,并监督落实。
2.根据公司年度经营计划,组织编制年度财务预算并进行月度控制和调整,负责公司年度财务决算;负责编制公司的中长期发展财务规划。
3.负责公司、部门和项目的会计核算,控制公司的费用支出,对资金进行合理调配;负责月度资金计划的上报审批,分析下属分公司的资金预算执行情况,监控分公司的费用支出;管理、监督和审查对销售分成及销售费用的核算与拨付工作;保证公司财务安全。
4.管理、监控、指导各地分公司、分支机构的财务运行。
5.及时向公司管理层提供财务报告、必要的财务分析和预测处理方案,准确、及时地反馈公司财务状况,为公司管理层的决策提供财务方面的支持和建议。
6.负责财务体系组织建设与团队管理。
财务总监岗位职责(科技公司)
1.根据公司的发展现状,全面负责管理集团及下属公司的财务和会计核箅工作并给予财务、会计、税务咨询和指导。审核和监督所属企业的财务计划、现金流量计划报告和资金状况;并操作公司融资和有关资本运作。
2.审核集团公司及所属企业各项财务报表的合规性并给予业务指导,进行所属企业的财务分析、最终决策和落实工作。
3.就集团重大经营计划和投资项目提供财务分析并参与最终决策和落实。
4.对集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。
篇4
据钱景财富CEO赵荣春介绍,高净值客户的财富管理途径大概分为两类:一类通过银行财富管理中心实现,一类通过第三方理财机构实现,这类客户的资金基本都在300万元以上,最低的也要100万元,有专门的理财师一对一的提供服务。
财富管理就是以客户的需求为中心,提供资产配置、财务规划服务。财富管理在中国非常新,而在美国大众富裕阶层,几乎每个家庭都有财富管理方面的顾问。客户不懂专业,需要在财务规划上有帮助,每年大家都需要做财务健康体检。财富管理机构应该定期为客户做体检,实时了解客户经济上的变化,包括突发事件,实时提供解决方案。
财富管理下一阶段的提升,是通过高科技和金融相结合使得金融变得更加平民化、个性化,更体现每个投资人的价值观。过去的金融服务,门槛是比较高的,而高科技、互联网、移动终端降低了这个门槛。在线私人理财的市场机会在于有一大批逐渐富裕的年轻客户。他们有一定存款并开始意识到在财务规划方面需要指导,同时又没有富有到财务顾问每周一个服务电话的程度。赵荣春如是说。
比如:美国著名的在线私人理财Bettermet,要想得到Betterment的投资建议很简单。只要在Betterment平台上,回答几个关于你的投资目标的问题。Betterment就会根据你的回答做分析,再给出相应的投资组合建议,并通过Betterment平台直接投资。在此之后会有专人帮你管理,你要做的只是放松,然后等着数钱。如果有什么重要消息,Betterment会在其管理平台中,你可以随时查看。钱景私人理财APP正是借鉴了这种成熟的线上财富管理模式。
“钱景私人理财APP的上线就是要推动互联网金融财富管理平民化,让理财需求的人都能享受到这一服务。赵荣春说。”其一是因为每个人的投资需求是不尽相同的。比如:A投资是为了结婚,B投资是为了买房,C投资是为了买车,那提供给每个人的理财方案肯定也是不同的。其二是因为有财富管理需求的人实在太多了,通过传统财富管理模式只能服务一部分人,我们要做的事就是要让更多有现实投资需求的人享受到私人定制服务。
篇5
关键词:财务管理 医院 地位作用
资金是企业运营之根本,任何活动都离不开资金的运转。一家医院要在效益上拥有社会和经济两方面的双赢,就必须系统的掌握财务管理的合理运用模式,最大化的实现它的职能价值,提高资金在医院运营中的使用效率。
一、关于医院财务管理的定义
针对医院财务管理的定义大体上来说就是资金的筹措、分配及最终的应用,从而取得最大化的经济效益和社会影响力。这是贯穿医院整体运营的一条主线,通过精准的核算、正确的分析与预测,从而掌握财务管理中的各个环节,发现不足之处,及时处理存在的问题。为医院的下一步规划做好指引,也对医院未来的发展起着至关重要的作用。
其主要内容包括如下几点:
(1)筹资。所谓筹资就是医院为满足经营所需的人员设备等项目的投入所花费的资金。医院在筹措资金的方式选择上要考虑成本和风险两方面,做出最佳方案。
(2)预算。关于预算是医院经营管理过程中的所涉及活动的资金预估。医院预算是坚持收支平衡、量入为出、勤俭节约的原则,根据以往年度的预算执行情况、本年度的业务规划及工作目标,做出合理的预算编制,保证财务规划的完成。
(3)投资管理。包括内外两部分,但不论哪一部分的投资,都要考虑其存在的风险,评估各种影响因素,任何项目的投资对于医院来说,都是一把双刃剑,因而做好科学有效的分析,合理的资金把控,将会得到利大于弊的效益。
二、财务管理在医院经营管理中占据核心地位
在现今企业管理不断体系化、市场化的背景下,对资金的把控不容忽视;这也就决定了它的地位,在一家医院中不论人事、行政、各科室的医务人员都离不开对财务的了解,不仅涉及到自身的利益,也影响着医院的发展。一旦财务活动发生变化,就会波及到医院的各领域的运营,直接影响着医院整体效益和社会效应。
(一)市场经济体制促使财务管理核心地位的形成
市场经济制度是一个企业发展的风向标,以市场的现状作为主导方向才能使医院的资源配置趋向合理化。医院常常把低投入、高回报的想法与预期获利高的项目相结合,投资者们又习惯把资金投放到名望高的医院,认此获利可能性更大。假使医院的资金运营模式不完善,势必造成内部发展的混乱,如项目的一味扩大,服务质量的下降,医患关系的紧张等一系列的连锁问题,进一步发展就会导致医院资源的不合理运用,所以我们必须把财务管理作为医院经营管理的核心地位,只有做到财务上的合理安排,才能使资金与资源合理化配置,促使医院的蓬勃发展。
(二)医院的经营发展现状促使财务管理核心地位的形成
伴随着医疗设施的不断完善,国家相关制度的推出,医院不断的在市场经济的导向下进行改革,逐渐形成以患者为主体、以服务为前提、分工明细的自主经营模式。从长远的角度考虑,经济基础决定上层建筑,财务管理在医院的经营管理中占主导地位,起着决策性的作用。虽然医院是以营利为目的的社会组织,但盈利前提就是先要有合理长远的发展态势,而发展的首要条件就是资金,资金的筹措、分配和使用做到合理规范,才能使医院的利益最大化,从而完成医院财务管理的终极任务。它在整个运营管理中的作用是不可替代的。
三、财务管理对医院经营管理的重要作用
当今,经济的迅速发展,竞争的加剧,适者生存已是必然的法则。要顺应时代的变化,就要不断创新,而医院在管理创新上的重中之重便是财务管理。随着财务管理涉及领域之广,内容涵盖之多,它已逐渐形成一个企业的发展的命脉。它是医院所有结构变化的根基,它所发挥的作用是我们不可忽视的。
(一)预估作用
医院的一切活动都要以从财务管理为导向,无论对内作何调整,或对外投产何种项目,其目的都是要做到对医院的资产保值增值。财务的稳定是医院运作的后方保障。在医院的各项经济活动中,我们所期望达到的各项效益(包括资金的筹措、配置、使用及最终所获的效益等)即为医院的财务规划。管理者不断地对医院的发展前景、人员的招聘、医疗团队的组建等各类运作做出正确的预测和评估,制定合理、科学的规划方案,才会筹措到丰厚的资金,提高资金的利用率,为医院各部门的发展奠定基础。
(二)管控作用
财务管理制度不是一句空话,它拥有一套完整的体系,只有严格的执行各项制度,才会做到与医院发展的规划目标相吻合。加强财务的基础管理和编制实施合理的财务规划是财务管控的两大基本特质。基础的财务管理是做好管控的根基,一份完善清晰地账目、规范的管理方案和优化的结算制度对财务的管控发挥关键的作用;编制和实施是财务管理的两端,编制正确的财务预算是一切活动的起源点,我们最终的任务是实施各项财务制度,把各个制度落实到实处,使上层管理者能够在决策时有章可循,从而达到收支平衡,财务的收支平衡是财务管控的基本保障,其方法如下:针对支出可进行技术团队的建设和医疗设备的完善;针对收入可采取成本费用的下降、医生技术的提高等等。
四、结束语
医院的财务管理是对其经营管理过程中整个资金链的管控,做到资金有效的筹集、合理分配、有效运用等一系列活动。它是医院经营管理的核心部分,在医院经营管理中起主导作用。
参考文献:
[1]王君彩.财务管理与控制[M].北京:经济科学出版社,2007
[2]张晓庆,李芸.论现代企业的财务分析[J].现代商业,2009(2)
篇6
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。
二、准确及时出具各项财务报表,提供月、季度预算分析。
及时报送各项对外会计报表,及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况,对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析,配合绩效考核出具准确无误的财务信息,财务部在 4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核,加强成本费用控制,堵塞漏洞。
对**三家医院的财务核算进行了内部稽核,发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范,暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请,发现不合理的支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续的事项,规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划,规避税务风险。
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,按照规定开具发票,合理规避税务风险。根据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织准备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;准备**医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、和相关部门沟通与协调,配合相关部门处理相关的事务。
配合资产部做好每月盘点计划,安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。
在接下来的工作中:
首先,于6月份分两批开展财务人员培训与考核,邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训,有重点性地做财务人员职业道德教育,结合XX年的企业所得税法和公司各项财务管理制度,有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题,进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数,并出具相应的处理方案。
其次,做好财务规划,建立科学清晰的集团公司股权结构,集中优质资产,清晰产权,尽量将历史问题归集于少数公司,合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务,在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率,根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围,及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。6月份完成**医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报,完成**医院减免税补充资料的申报。
篇7
家庭资产状况:有房两套,一套市值300万元,自住;另一套市值120万元,父母居住;林太太曾于2007年金融市场前景很好的时候购买股票型基金,现值30万元;银行储蓄大概100万元。家庭的开销状况:家庭生活开支大概20万元/年(涵盖父母赡养费用),另女儿的学费和生活费共22万元左右(剩余一年)。
林先生向理财专家征求家庭科学合理的理财规划建议。
家庭风险保障需求分析
任何没有考虑健康保障和意外风险的理财规划都是不完美的,因为一旦遭遇风险,所有辛辛苦苦赚的钱或理的则都将倒之东流,因此每个家庭都必须规避重大事故和重疾风险。
同样,林先生夫妇虽然工作稳定、收入较高,仍然担心有什么重大变故,而影响家人未来的生活质量,建议林先生优先为家人考虑意外保险和重大疾病保险,这是稳健理财的首要前提。
女儿虽然已经长大成人,林先生夫妇依然需要适当的寿险保障,毕竟他们还承担着扶养责任和双方父母的赡养费用,加之考虑到其自身的社会价值。
家庭财务增值需求分析
林先生的家庭是典型的中产家庭。对于中产家庭来说,不仪要重视家庭资产的稳健回报、增值保值,还应该及早考虑遗产规划、财富保全。对于中高端家庭来说,没有遗产规划的理财规划是不完美的;没有财富保全的财务规划是不科学的。
林先生夫妻都比较繁忙,没有较多时间打理家庭的闲余资金,现有的理财方式较为单一(现在集中在风险型的房产、基金和保守型的储蓄),而且女儿即将毕业,负担减轻,家庭年度盈余资产会大幅上升,因此建议家庭其他的投资务必以稳健型的理财方式为主,且可适当增加稳健型理财工具的比例。稳健型理财方式包括理财保险、偏债型定投基金等。
华人首富李嘉诚谈到家庭理财时曾说:“所谓理财就是追求长期而稳定的收益。”这句话阐述了理财的两大要点:稳健理财;注重长期收益。分红型理财保险兼具这两大特点。
理财保险的功用:可以作为养老补充金,提升林先生夫妇二人的老年生活质量,实现家庭的财务自由。
总之,保险是当代家庭财务规划的重要组成部分,是科学合理理财规划必不可少的工具之一。保险产品在家庭财务中的作用主要表现在两个方面:保险是财富的“守门员”。保险可以有效规避家庭的财务风险(司法风险、税收风险等),保障家庭的财务;保险是稳健的理财工具。理财型保险具有稳健理财、保值增值的功能(因为理财型保险可以分享机构投资者的投资组合优势,利用机构投资团队的专家智慧,分享保险公司的投资收益)。
理财方案设计
建议林先生:
1、把20%的现有银行存款用于购买国债;
2、把20%的现有银行存款用于购买债券型基金;
3、25%的现有银行存款用作明年女儿的学费和生活费储备,剩余资金灵活进行定、活期银行存款;
4、规划家庭年收入25%左右的资金用于办理保险:
篇8
姜岚
职务
交通银行北京分行私人金融业务部副高级经理
推荐理由
具有10年银行从业经验,致力于家庭理财和财务规划方法研究,建立了风险评估、理财规划、组合投资等一整套家庭理财方法和体系
全能、权威、赚钱……当理财规划师被冠以这些词汇的时候,当行业热度急速高涨的时候,理财规划师的门槛之外,有人驻足观看,有人唏嘘不已,但更多人跃跃欲试,翘首以盼。
理财规划师到底是如何工作的?作为局内人,他们是怎样看待目前的市场的?让我们紧随交通银行北京分行私人金融业务部副高级经理姜岚,揭开职业神秘面纱,解读职业内涵,从理财规划师的视角,审视理财市场的发展。
顺其自然的入行
与一位资深的理财规划师对坐,我们的谈话自然会从姜岚先生的入行经历谈起。与其他人不同的是,面前的这位理财师既没有丰富的跳槽经历,也没有夺目海外背景,而是围绕着身边的客户,踏踏实实一路风雨地走过来。“也许是客户帮我选择了这条路,”他做笑着,“我们是为客户服务的,客户的需求多、变化快、覆盖面广,你就需要不断地汲取知识,这种力量是相互的,客户认可你,你会更有动力,从服务人员到理财师,我觉得没有一个明确的界限,顺其自然地就走到今天了。”
理财这个行业,经过多年酝酿,终于在2004这个被业内习惯称之为“理财元年”的历史时刻破土而出。老百姓蛰伏已久的理财需求,在尝到基金等产品带来的“甜头”之后,如雨后春笋般迅速增长,对专业人士的需求也随之攀升。大卫・李嘉图的比较经济学早已告诉我们,只有专业的人来做专业的事,效益与效率才是最高。姜岚见证了人们经济生活的关键词由“储蓄”向“理财”蜕变的过程,而当自己所在的银行成立理财专门机构以实现市场对接的时候,姜岚的工作终于“名副其实”。
姜岚并没有过多透露在自我充电上吸收了怎样的精华与能量,却以溢于言表的满足感诠释了自己对这一行业由衷的热爱,“有挑战性”、“有意思”不经意地挂在嘴边。而10年的历练,让他业已谙熟业内经纬并形成了深厚的积淀。
发育欠佳的市场
“目前的理财规划师培训市场还不是很规范,培训机构多、名目多,良莠不齐,亟待整合。”谈笑风生的姜岚在谈到理财师培训市场的时候,轻轻地皱了一下眉,流露出一丝担忧。“目前国内有关个人理财方面的概念很多,但是诸如个人理财、理财规划、个人财务规划等概念,目前还未形成共识。致使很多金融企业、销售机构在宣传中把理财的概念狭隘化、简单化,使消费者误解。理财规划师应该是通过分析客户生活和财务现状,制定可行的理财方案,是着眼于客户的中长期生活目标而提供的综合金融服务。目前国内市场存在一个误区,把理财规划师简单理解为投资或者投机顾问。哪只股票赚钱,哪个基金收益率高,这是新客户最常问的问题,也反映出他们对理财规划师职责的曲解。理财规划师应该是一条线,由投资、保障、退休等等领域连接起来的线,所以理财师的压力很大,因为我们提供的方案是长期的,是要跟随和影响客户一生的。”姜岚如是说。
多年致力于家庭理财和财务规划的研究,姜岚列举了国外理财规划师制度中值得借鉴的地方。国外大约90%以上的理财规划师都具有其他相关领域的职业资格,也就是说除了掌握规划方面的知识之外,更多的是以会计师、证券分析师等某种具体的专业身份深入到规划中的,而理财规划师资格是建立在这些专业基础之上的。姜岚认为,目前的佣金制与理财规划师的职业特征并不匹配。“客户应该是我们的老板,我们的主要收入应该是他们支付的咨询费而不是企业给我们的工资,但目前无论是客户还是企业,都还无法接受咨询费的存在。进而,与销售挂钩的佣金制度影响了理财师的立场,也决定了其销售导向。”
理财规划师行业的规范和发展,还需要国家有关部门的成功引导和人们理财意识的转变。比如说注册会计师,从资格的获得、社会价值的体现、在企业链中的作用、签字权的确认、工作职责等都已经形成了完整的、成熟的循环,而理财规划师目前还没有独立的行业载体,没有国家认可的刚性需求。“理财规划师行业方兴未艾,目前的状况,更多的还是因为市场的发育程度欠佳,不过,随着我国经济发展与理财文化的普及,一切都会好起来的。”对于自己这个行业的未来,他显然信心满怀。
双面“嬗变”的风格
初识姜岚,举手投足间流露着一种儒雅,却不曾想他竟有着一颗渴望冒险的心。“生活中我的投资风格是很激进的。”他这样评价自己,“我经常把鸡蛋都放在一个篮子中,因为对于有限的资金来讲,分散投资也就意味着将收益同时分散。当然,在任何情况下,留足生活备用金都是最基本的前提。”
在问及上述投资策略是对自己投资能力的自信还是性格使然时,姜岚想了一下说:“双重产物吧,自信让我敢于冒险,性格让我能够承受冒险带来的后果。理财规划师是一个知识面较泛的职业,我目前还无法做到对所有投资领域都面面俱到的深入了解,但对熟悉的投资品种和领域,我还是有一些自己的看法和观点的。”
说到工作,他的风格就来了个180度的转变。他反复强调稳健。“因为信息不对称,客户的性格、财务状况等等你一无所知,所以你首先要了解客户的家庭资产背景、风险承受能力以及理财需求等情况,分析透彻后再给客户提出合理的建议。很多时候客户自己的想法也很矛盾,一方面想要高收益,另一方面还不想承受高风险,这时往往不能太冒进,我更多地会建议他稳健一些。”
生活中,稳健当中有激进;职业中,稳健为主,攻防兼顾。当同一个人能够在两种理财风格间游刃有余地自然转身,一种职业的责任感便跃然而出。
语重心长的箴言
篇9
现场答辩评分细则一根据抽签结果,每人市场按具体要求,展示小组成果,组员风采及团队精神等各个方面。评委根据相关评分标准进行评判。决赛主要考察团队的综合竞争力。
一、专家评审及答辩流程要求:
1、多媒体展示。
可通过PPT、电子书、视频、照片等多种方式。其余内容可以包括团队成员介绍、成员分工、过程展示展示等。(限时8分钟)
必须包括:
(1)、对小组的营销方案的陈述
(2)、实战营销的成果展示
2、评委对选手的营销方案、实战中出现的问题以及上一环节分析中的问题进行提问,选手进行正面回答,可由一人作答或多人配合完成,从中可以更真实的看到选手的营销能力,团队配合力度,时间4-6分钟,由评委掌控。
现场答辩评分细则二1.社团成立必要性:
A.无必要性0分.
B.有一定意义,并非需要1-3分.
C.很有意义,迫切需要4-5分。
社团意义与已有社团的区别:
A.和已有社团重复0分.
B.和已有社团有一定混杂1-3分.
C.非常清晰4-5分。
2.社团组织框架:
A.基本没有0-3分.
B.分工比较明确4-7分.
C.分工细致各部门到位(财务、宣传等必要部门完善)8-10分。
3.平日活动开展形式:
A.没有构思0-3分.
B.较可行性,有内容传授5-10分.
C.有具体可行性,内容丰富,群众基础高10-15分.
4.社团财务管理:
A.无乱收费,没有财务规划0-5分.
B.费用收取比较合理,有一定规划5-10分.
C.费用收取合理,规划性强10-15
D.费用收取合理,有具体的财务规划且钱账分开15-20分.
5.负责人自我简介:
学习情况:按平均分的百分之十计算。(例如平均分60分,则给6分)。
获奖情况:获得校级荣誉2分,党员2分,市级以上荣誉3分(满分8分)。
社会活动:参与过社会活动2分
6.对社团的远见:
A.基本没有构思0-3分.
B.有大致框架,明白大致发展方向4-7分.
C.有初步规划并有创想8-10分.
7.是否有明确挂靠单位,指导老师:
A老师不能提供实质性指导0-1分.
B老师对该社团较有帮助2-3分.
C老师对该社团发展、日常管理有本质帮助4-5分
8.对社团的介绍:
A表述一般,没有借助任一辅助方法1-3分.
B表述清楚流利,但不够完善4-7分.
C表述清楚流利,完善,语言得体并借助辅助方法8-10分.
团委社联合会
现场答辩评分细则三一、本次评分采用百分制形式,评分共分四块,分别为实践主题部分、可行性部分、预期成
果部分及现场表现部分。
二、实践主题部分所占权重为40分,由评委根据以下几点给分。
1.实践主题是否切合时代热点。所谓时代热点是指校团委关于20xx年暑期社会实践所发指导意见中提到的重点实践方向,包括 三个代表重要思想学习实践、携笔从戎心系国防、东北振兴学子有责、 三农问题专题调研、支柱产业现状调查。
2.实践主题是否具有创新性。具有创新性是指做一般实践支队没有涉及的但是又关乎国计民生的重要问题。或者在实践计划的构想,实践地点的选择上具有普通意义上的创新性。
3.实践主题是否明确集中。该因素是指实践主题没有铺得太散,能够围绕一两个主要问题。
4.实践主题及与之相联的实践计划是否切实可行。该因素是指实践主题中没有假大空等不切合实际的东西。
三、可行性部分所占权重为30分,由评委根据以下几点给分。
1.该实践能够保证支队队员的安全,这一点请评委重点考虑。
2.联系进行的情况。该因素包括联系对方的级别,及对方接待我校社会实践支队的意向。
3.实践在当地产生负面影响的可能性。该因素是指我们的社会实践以尽量不影响当地正常的生产生活为准。
4.实践经费的解决情况。鼓励各支队寻找多种形式的赞助,但是不鼓励活动过分渲染商业化的气息。
5.是否有本校或外校的指导老师参与与是否有本校联合,鼓励各支队寻找指导老师带队,或者由老师指导实践计划的制定及论文的写作。
四、预期成果部分所占权重为20分,由评委根据以下几点给分。
1、该社会实践可能在实践地点产生的反响,包括是否能够很好地宣传及维护清华大学的形象,是否能在当地群众中产生广泛的影响,实践成果比如调查报告等是否能对当地的经济和社会发展产生帮助。
2、我校及实践地点或中央新闻媒体的报道意向。鼓励各支队积极利用新闻媒体扩大清华大学社会实践的影响。
3、该社会实践对支队同学自身可能产生的提高作用。
五、现场表现部分所占权重为10分,由评委根据以下因素给分。
1、现场介绍部分。是指上场参加答辩的支队队员在前5分钟内的表现情况。包括展现形式是否活泼,对本支队实践是否介绍的到位等。
2、回答问题部分。是指回答评委及现场观众提问的部分。包括回答提问是否流利,对本支队的社会实践是否完全了解等。
六、某一支队答辩完后,请评委当场给分,并在所有支队答辩完后由实践组经计算排序当场
宣布各队分数。
七、附加说明:本次答辩按大项给分而没有将评分细则进一步细化是因为现在只是处于社会
实践的初步立项阶段,对细则细化会增加各支队的负担,所以未予采用,而采用由各位评委
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商业计划书提纲是你组织思路的第一步。如果你按照下面的提纲来制作商业计划书,那么就确保了它从格式上起到促使投资人和出资人采取行动的作用。
在下面的商业计划书提纲中,你将看到商业计划书中常见的十个章节,以及你必须完成的二十三个子章节。
第I章:执行摘要
1:执行摘要
执行摘要是商业计划书最重要的部分,因为如果执行摘要不能引起读者的兴趣,他们甚至不会去看你计划书的其余内容。
在执行摘要的开头,简洁明了地解释你的公司开展的业务。然后,介绍为什么你的公司能够取得成功,关注微信号:特劳特定位。它具备哪些独一无二的特质。例如,你的管理团队是否拥有出色的竞争力?你是否拥有专利?你是否是所在市场的先行者?是否存在着尚未被满足的巨大市场机会?等等。
最后,在执行摘要中需要提供财务预测概要。具体而言,需要包括未来五年中,每一年的预期营业收入、成本支出和利润,以及你需要的资金数额和这些资金的关键用途。
第II章:公司概述
2:公司概述
公司概述这一章,简要介绍了你的公司的发展历程。
这一部分需要回答的问题,包括公司的成立时间和成立过程、公司的法人实体类型、以及目前为止取得的成就。
过去的成就非常重要,它可能是评估你公司成功潜力的最佳参考指标,所以一定要确保公司取得的所有关键里程碑都包括在这一部分中。
第III章:行业分析
行业分析由如下两个子章节构成:
3:市场概览
市场概览部分讨论公司所在市场的规模和特征。例如,如果你的公司是一家餐厅,那么这部分就需要包括餐饮行业的市场规模,对细分市场(例如,快餐业vs正餐业)和市场发展趋势的简要讨论。
4:相关市场规模
相关市场规模是对市场规模更加具体的计算,它的定义是:如果你的公司取得100%的市场份额,每年能够获得的营业收入。相关市场规模是两个数字的乘积:1)每年可能会购买你的产品和/或服务的消费者数量,以及2)每一年,这些消费者愿意为你的产品和/或服务所支付的费用。
第IV章:消费者分析
消费者分析包含如下两个子章节:
5:目标消费者
目标消费者这一部分需要精准地定义公司当前和/或计划针对的目标消费者。需要尽可能多地提供目标消费者的统计信息,例如性别、年龄、收入、地域分布、婚姻状况和教育情况。
6:客户需求
在商业计划书的这一章,详细阐明消费者需要你的产品和/或服务的原因。例如,消费者最看重的是速度?关注微信号:特劳特定位。质量?位置?可靠性?舒适性?价格?价值?诸如此类。
第V章:竞争分析
竞争分析包含如下三个子章节:
7:直接竞争者
所谓直接竞争者,是指采用与你的公司同样的解决方案,并满足同样的客户需求的公司。例如,如果你经营一家意大利餐厅,那么其它意大利餐厅就是直接竞争者。
在商业计划书的这一章,介绍你的直接竞争者有哪些,以及他们的竞争优劣势。
8:间接竞争者
间接竞争者虽然也满足同样的客户需求,但和你的公司采用不同的解决方案。例如,如果你经营一家意大利餐厅,那么法国餐厅就是间接竞争者。
在商业计划书的这一章,介绍你的间接竞争者有哪些,以及他们的竞争优劣势。
9:竞争优势
在这一章阐明你的竞争优势至关重要。具体而言,介绍能够支撑你的公司与直接和间接竞争者进行竞争、并取得领先的因素。
第VI章:营销计划
营销计划包含如下四个子章节:
10:产品和服务
介绍公司提供的产品和/或服务的详细信息。
11:定价
详细介绍你的定价策略。尤其需要重点讨论定价策略与竞争态势的关联。例如,你的公司是高端品牌?还是低成本品牌?
根据选择的定价模型,介绍你所预期的品牌定位。
12:推广方案
推广方案详细介绍你用来吸引新消费者的策略。例如,你可能选择广播广告、按点击次数收费的网络广告、或新闻稿件,等等。在这一章,详细介绍你会使用的每一种推广形式。
13:渠道方案
渠道方案介绍消费者能够购买你的产品和/或服务的方式。多数情况下,消费者只能直接从你的公司购买,他们既可能前往实体渠道购买,也可能通过网络购买。在其它情况下,你可能拥有渠道商或合作伙伴,来销售产品或服务。在这种情况下,需要详细介绍渠道体系的架构。
第VII章:运营方案
运营方案包含如下两个子章节:
14:关键运营流程
关键运营流程是你的业务每天必须执行的工作。在这一章,你需要详细介绍这些工作。例如,你是否需要运营一个消费者服务部门?如果答案是肯定的,那么它具体扮演怎样的角色?
完成这一章节,你将能够极为清晰地阐明你希望建立的组织架构。
15:里程碑
在商业计划书的这一章,列举在未来你希望实现的关键里程碑,以及实现里程碑的预期时间节点。
在这一章,你将为至关重要的具体工作设立目标,例如新产品完成研发和的时间,计划实施新的合伙关系的时间,等等。
第VIII章–管理团队
管理团队包含如下三个子章节:
16:管理团队成员
这一章详细介绍当前管理团队的成员及其背景。
17:管理团队空缺
尤其当你是一家创业公司时,你的团队中肯定存在空缺的职位;存在你希望在未来能够补充的角色。在这里具体介绍空缺的职位,以及你希望未来能够填补空缺的候选人所具有的资格条件。
18:董事会成员
如果你的公司拥有顾问委员会或董事会,在这一章详细介绍董事会成员及其简历。
第IX章:财务规划
财务规划包含如下四个子章节:
19:营业收入模型
这一章很简单,清晰地阐明你的公司如何产生营业收入。你的公司销售产品?销售广告位?销售副产品(比如数据)?还是以上全部都在你的公司的销售范畴?
20:财务概要
完整的财务模型(损益表、资产负债表和现金流量表)应该放在附录中,但是这一章需要包括财务概要。例如,未来五年的营业收入、关键费用支出和预期净利润。
21:融资要求/资金使用
如果你在为公司寻求融资,这一章需要详细介绍需要的金额,并且资金用途也至关重要。
22:退出策略
尤其是当你寻求股权融资时,需要详细阐述你预期的退出策略。可能性最高的退出策略是将你的公司卖给更大的公司。如果是这种情况,详细介绍可能对收购你的公司感兴趣的公司类型,及其可能收购的原因。如果可能的话,列举潜在收购者的名称。
第X章:附录
23:支持性文件
如上文所述,完整的财务模型(损益表、资产负债表和现金流量表)应该放在附录中。