安全生产的重要性范文

导语：如何才能写好一篇安全生产的重要性，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

【Abstract】With the development of the society， the safety culture of coal enterprises has become an important part of the corporate culture， it is also the need for the safety production of enterprises .This paper mainly analyzes the importance of safety culture in strengthening the safety of coal production， so as to improve the construction level of safety culture in coal enterprises.

【关键词】煤炭企业；安全文化；建设水平；相应措施

【Keywords】 coal enterprises； safety culture； construction level； corresponding measures

【中图分类号】TD821 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）05-0094-02

1 引言

煤炭企业在安全文化生产的过程中是重要的组成部分，也是企业安全生产和发展的需要，我们必须不断地规范安全的意识和行为，从而使企业文化的建设得到相应的改变，确保煤炭企业的发展[1]。随着国家的经济不断深入，我们必须通过安全文化建设水平的提高来确保煤炭安全生产，保证煤炭企业可持续的健康发展。

2 煤炭安全文化建设与煤炭安全生产的必要联系

安全不仅仅包含管理机制、装备等各项技术，还包括人的安全意识等各方面，只有在煤炭安全生产的情况下，才能产生安全文化的建设，而安全文化的建设，又能反作用于安全生产，因此两者之间是相辅相成的关系，我们必须协调安全煤炭安全生产之间的联系，实现生产环节之间无伤害、无事故的战略目标，最终保证煤炭企业的安全发展。抓好安全文化建设也是目前煤炭企业的重要任务，安全生产关系到煤炭生产职工的具体生命安全，因此我们必须通过员工作为安全宣传的对象，加强安全生产意识责任的落实，强化行动和操作水平，保障职工的具体利益使煤炭安全文化逐步改变，推动煤炭安全生产的进一步发展。

3 煤炭安全事故发生的主要原因

目前我国煤炭安全发生事故的原因包含四个方面：

第一，主要是指相关工作人员安全文化素质水平较低，不能达到相关的安全要求。随着煤炭企业的不断发展，大量的农民工涌入矿山，是整个企业发展过程中的重要劳动力量，但是由于农民工的安全文化素质相对较低，在实际工作的经验中，常常顾着工作而忽视自身的生命安全，不懂具体施工方案，对于相关仪器的操作不能有序规范。因此，煤矿安全事故意识薄弱是煤炭安全事故发生的主要原因。

第二，职工方面存在着操作失误的情况。实际上，煤矿企业所掌握的技术是比较成熟的，经过多年的发展和探索，工程技术人员们已经探索出了一套比较完善的煤炭开采体系，然而，有的工作人员并没有做好自己的本职工作，他们在工作中的微小失误就有可能会造成煤矿工作的大灾难。

第三，部分工作人员存在着营私舞弊的现象。有的工作者思想态度不端正，他们没有对本职业投入足够的工作热情，并存在有假公济私和偷工减料的现象，这对于企业的整体结构而言具有不利影响，同时会造成安全事故频发。

第四，地面安全防范工作没有做到位。煤矿企业必须要格外注重地面上的安全防护工作，因为地面工作和地下工作同样重要，如果地面发生重大事故，那么地下也会不可避免地受到影响。

4 安全文化建设在煤炭安全生产过程中的主要作用

第一，安全文化建设有利于促进员工树立正确的观念，将企业做大做强。在煤炭企业发展的过程中，加强员工思想文化建设非常重要，有利于实现企业的安全生产，煤矿开采工作顺利进行，只有在这样的前提下，才能够保证企业生产的正常盈利，对于企业做强做大具有重要的帮助，因此企业必须加大在煤矿设施建设方面的投入，争取为员工树立良好的工作环境，加强员工思想文化的建设。在市场化不断推进的现阶段，煤矿企业相对来讲竞争力较大，因此我们必须要提高煤矿企业在生产中的市场地位，必须要加强企业员工凝聚力，吸引人才，不断反思和提高，只有把煤矿安全生产深入到职工群众的生命财产过程中，才能使得企业不断改革发展，做好安全生产工作，保障他们的财产和生活，维护煤炭企业员工的利益。

第二，必须加强各级部门之间职责体系的完善，提高煤炭企业的质量安全。这主要是指质量标准对于煤炭安全生产来讲是非常重要的一项工作，也是影响企业安全的重要因素。必须加强质量安全管理，煤炭企业各部门职责做到责权利明确划分，保证煤炭企业的质量问题，在出现问题的过程中，各部门之间避免出现互相扯皮的现象。对于企业开展安全质量工作要提前做好长远的规划，对于相关的领导队伍建设有步骤地进行，培养相关的管理人员，及时进行安全管理工作的推进，加强安全宣传意识，保证实际工作落实到位。根据实际情况，我们必须也要求煤炭企业员工上岗过程中持相关的证书，建立各项安全制度，对矿工进行及时地培训和安全教育，各部门之间也要互相帮助，互相合作，同时，又要互相制约，互相监督，从而使得安全工作落实到位，对可能存在安全隐患的工作及时处理。

第三，加强精神文明方面的建设，不断提高员工的专业素养。随着新经济形势的不断发展，煤炭企业不断追求经济效益，但是我们必须也要注重精神方面的建设，从而提高员工的专业技术素养。目前，我们提高科学文化水平与职工文化水平是非常关键的一个任务，只有不断地丰富煤炭企业提供的建设活动和业余文化生活，才能将它们作为重要工作，实现煤炭企业可持续发展的最终目标。同时，职工的整体素质不仅仅包括自身的职业道德，还包括职工的安全和业务技能两个方面。煤炭职工的综合素养虽然不断地提高，但实际生产过程中仍然存在部分员工专业素养过于低下，综合素质不达标，安全意识薄弱的情况，因此我们要通过培训来提高员工的综合素质。在对员工进行培训的过程中，企业必须要通过相关的规定制定合理的培训内容和目标，对员工的安全技术进行实际的规划，使员工掌握系统的工作内容，同时要培养员工树立相关的安全意识，帮助员工的业务技能培训得到有效的提高，完成煤矿的面积广、分部点多等各个方面的问题。

第四，必须在安全文化对煤炭企业生产重要性研究过程中突出重点内容，研究煤炭生产的时效问题。在煤炭安全文化宣传过程中，我们必须加强安全宣传教育活动，通过不断丰富安全建设的内涵，提高宣传的作用，加大安全文化建设理念和相应的力度，使其真正了解安全文化知R，加强安全文化理论的掌握，帮助员工对安全文化建设的方法进行配合[2]。同时，我们必须建立合理的规章制度，对其中的管理内容不断细化。煤炭企业安全工作的重点内容主要是在井下工作现场，帮助职工进行自觉行为，加强安全现场管理是整个安全工作的主要环节和重要手段，企业必须认真学习党和国家安全生产法律法规，对实际的工作进行有针对性的操作和管理，保证安全管理做到有章可循。

综上所述，煤炭企业文化建设是一项非常重要的工作内容，并不是一蹴而就的，需要长时间的积累，因此煤炭企业在安全文化的建设过程中，必须通过有效的手段进行宣传，加强煤炭企业职工的思想意识，落实其相关的安全责任，树立相关的安全观念投入到煤炭生产的过程中，不断地建立相关的制度约束工作人员的行为，促进煤炭企业实现可持续发展。

【参考文献】

【1】石云峰. 加强煤炭开采安全管理的重要性分析[J]. 科技创新与应

篇2

关键词：施工关键 危险因素 控制措施 事故预防对策和方法

中图分类号：TU2 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）03（b）-0182-01

1 危险因素预防控制的原则

危险因素预防控制是一项复杂的系统工程，涉及整个建设施工过程。在控制过程中，要求对危险因素预防控制突出重点，针对重大危险因素和具有重要影响的关键因素，进行重点控制。

1.1 危险因素预防控制的一般原则

（1）立足消除和降低危险，构建系统安全，落实个人防护；（2）预防为主，防控结合，预案与应急措施联动机制。

1.2 危险因素预防控制的事故预防原则

事故预防可以分为事故发生前的预防及事故发生时的防止和减少事故损失的预防。这是一种发现、识别各种危险因素及其危险性并对其进行消除、控制的手段和措施。其基本目标是采取措施约束、限制危险因素的产生、发展和作用。一般按照以下优先次序进行选择：根除危险因素；限制和减少危险因素；隔离、屏蔽防止危险因素产生连锁作用；采用故障安全措施；减少故障及失误；安全规程；矫正行动。

1.3 建筑施工危险因素预防控制措施的一般方法

制定安全目标、指标、组建机构、落实人员职责；制定管理方案，包括管理措施和技术措施等；制定程序文件、作业指导书、操作规程、作业规范、管理制度。

2 危险因素控制措施

2.1 技术工艺因素控制措施在施工组织设计中进行专项安全施工方案设计、采用成熟的施工工艺标准和安全技术标准等

专项安全施工方案应包括内容有：临时用电安全方案、基坑护坡支护安全方案、脚手架搭拆安全方案、模板支撑体系安全设计方案、高处作业临边洞口安全防护方案。使岗位安全化、操作标准化，根据各个工种所涉及的危险因素和技术工艺特征，编制科学合理的安全操作规程、安全作业指导书，通过专门的培训教育或岗前的技术交底，使岗位安全操作规程和作业指导书，真正落到实处。施工企业对岗位安全操作规程和作业指导书，要根据施工进度和实际状况进行定期检查和修正，根据吉林省住房和城乡建设厅《关于进一步加强建筑起重机械设备管理的通知》，对建筑施工机具进行全面检查，严格登记备案制度，对塔吊安，拆公司资质和塔吊基础验收备案，塔吊登记备案，塔吊检测、使用、维修等进行跟踪管理。

2.2 材料因素控制措施

（1）建立安全物质材料和建筑实体材料招投标制度；（2）建立安全物质材料和建筑实体材料进场复检制度，确保使用的材料符合国家相关质量安全标准。

2.3 机械设备因素控制措施

（1）选用安全性能较高的机械设备；（2）指定专人操作危险性较大的机械设备，特殊设备操作人员持证上岗。

3 管理因素控制措施

3.1 建立健全各项危险因素管理的规章制度

在对危险因素进分析的基础上，有针对性地建立健全各项危险管理的规章制度。

3.2 加强教育培训，增强安全意识和自我保护能力

建立培训考核制度，每年三、四月份统一对“三类人员”“特种作业人员”进行培训并备案，在审批环节严把“证件”关，深入施工现场，重点检查了在建工程项目经理部，法定管理人员的配备情况，坚决打击无证上岗，有证无人的违法、违规行为，清除无证情况，“三类人员”“特种作业人员”安全生产教育培训率达100%，持证上岗率100%，确保了施工现场管理人员的合法化。

3.3 明确安全责任，定期安全检查

（1）按照规范化管理，程序化操作的理念，以服务为宗旨，依法监管，严格按照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》对施工现场，项目部人员配备“三宝、四口”临边防护，施工用电，脚手架，模板工程，高处作业、安全防火”进行监督检查，对安全防护用品（安全帽、安全带、安全网）实行产品准入制度，完善了安全生产保障体系和联合机制。

3.4 强化事故应急管理、建立安全生产事故分析

报告制度根据《生产安全事故报告和调查处理条例》建立了事故分析，快报，处理制度，进一步加强安全生产信息体系建设，为及时、有序、高效、妥善地处置，建设系统中的重大安全质量事故，提供了保障。

4 事故预防对策和方法

4.1 事故预防对策的基本要求

（1）预防生产过程中产生的危险和有害因素；（2）排除工作场所的危险和有害因素；（3）处理危险和有害物并减低到国家规定的限值内。

4.2 按事故预防对策采用的事故预防方法

（1）消除：通过合理的设计和科学的管理，尽可能从跟本上消除危险、有害因素。

（2）预防：当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施。

建筑施工安全生产对国民经济和社会发展非常重要，如何搞好施工安全生产，本人归纳以下几点。

（1）建立完善安全生产责任制，与所属项目部到班组层层订安全生产工作目标责任状，并认真检查落实情况。

（2）明确企业法人和经营者是安全生产的第一责任人，必须对企业的安全生产工作负全面责任，明确层级管理问责制，保证各岗位责任清晰，并要定期检查。

（4）严格检查安全内业和专项施工方案，安全内业要求齐全，严格按照《吉林省安全内业标准》去执行不准有缺漏，专项施工方案由监理审核并签字。

（5）塔吊安拆公司必须具备资质，塔吊应登记备案，各工地应对塔吊进行自检，验收备案，对严禁使用的塔吊应及时拆除禁止使用。

篇3

关键词：煤矿；技术管理；安全生产

中图分类号：TB497文献标识码： A

引言：我国的矿产资源是相当丰富的，煤矿业得到了较快速的发展，并且我国也是一个矿业大国，煤矿产业的发展对于我国经济建设而言，发挥着极其重要的作用，我国对于煤矿业的发展也一直保持着足够的重视。在我国的煤矿产业发展过程中，煤矿事故的发生几率较高，针对所发生的事故，可以发现，煤矿的技术管理对煤矿的安全产生着重大的影响。如果煤矿的技术管理不到位，相关的管理不完善，不仅不能促进经济的发展，还会对企业、国家造成不可估量的损失。

一、我国煤矿生产现状

在国民经济中，煤矿是较为基础的产业，煤炭消费在国内能源生产和一次性消费结构中在市场份额中 占有70%的比例。尽管改革开放以来，我国煤炭行业己经得到了较大程度的改善，煤矿安全生产管理水平 也得到了较为明显的提升，煤矿安全生产管理观念也发生了很大的变化，煤矿安全生产管理体制己经基本 上得以形成，法律法规也在不断得以完善和健全，但是在世界上，我国所发生的煤矿伤亡事故还是最多的.。根据相关统计，一次性死亡人数达到10人以上的事故属于煤矿产业的占有80%比例。煤矿事故的发生，不仅给煤矿企业和国家造成巨大经济损失，将更多的不幸和痛苦带给家庭，同时也给社会带来不良的影响，从一定程度上制约着我国和谐社会的建设进程。

在此基础上，可以看出，煤矿安全生产的形势相对还是比较严峻的，主要体现在以下几方面：

1.矿难的经常性发生，国有煤矿安全生产事故发生几率逐年递增，其中生产性事故发生占有越来越大的比例；

2.开采工作地点事故较为集中，其中挖进工作面的危险性是最大的；

3.大部分事故中，瓦斯爆炸 最重要；

4.职业危害较为严重；

5.地区不同的煤矿安全生产发展也会出现不均衡现象；

6.煤矿事故会出现严重的经济损失。

二、煤矿技术管理的重要性

1.煤矿技术管理介绍

技术管理是一种复杂的安全管理行为，也是一个正在发展中的交叉型分支学 科。它结合了工程学、管理学和科学技术，在各个学科中起到桥梁作用。既有总 体规划的部署，也有每个分目标的具体实现。煤矿企业中的技术管理，就是对煤 矿企业的生产活动和安全活动进行管理协调，对这些活动中所涉及到的技术开发 工作进行计划、分析、组织、决策。技术管理包含的内容范围广泛，矿井工作的 各个环节都涉及到了，尤其是随着矿井开采条件和开拓布局的不断变化，矿区中 的安全工作也出现了很多新问题，给煤矿生产安全带来了威胁，传统的安全管理 方式已经无法消除这些技术问题带来的安全风险，更科学更具针对性的技术管理方案成了解决这些技术安全问题的新方式。

2.提高煤矿技术管理水平的意义

煤矿生产过程复杂，环节繁多，只有引入技术管理，才能保障煤矿安全。技 术管理工作如果没有渗透到煤矿生产管理的全过程中，就会使得煤矿生产的各环 节得不到有效配合，会因为某一环节出现问题，而打乱整个生产秩序，造成安全 事故，酿成大祸。

我国的煤矿企业，除了一部分大型矿井符合现代化生产工艺，大部分的矿井 生产系统设计不合理，装备陈旧，无法适应现代开采的需要。老煤矿的井下生产 中，受到水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大灾害的制约，采、掘、机、运、通等工 序配合不当，就会威胁到煤矿工人的生命安全。技术管理能够做到定期定量的分 析，根据相关技术理论与实践经验，制定出可行的安全措施，从源头上阻止重大 煤矿事故发生。

3.煤矿开采与技术管理

煤矿新开采方案的设计选择主要取决于技术管理。矿井开拓方式、采区设计是对巷 道布置、采区划分、设备选用、生产流程以及安全措施等做一个总体的安排规划。 为了使开采部署更合理，设计时就首先要对地质、技术、装备的使用、开采技术 水平等做一个全面的了解，巷道的布置要尽量简单，各种开采所用设备和设施要 符合矿厂经济能力，事故防止措施要事先布置好，这些管理都需要一定的技术作 为支持，因为矿区开采设计，与整个矿井的安全和经济效益息息相关，所以在进 行技术论证时，一定要考虑充分，也就是说，技术管理在煤矿开采设计上起到至 关重要的作用。

三、提高煤矿技术管理水平的措施

1.加大科技投入

煤矿决策者要在技术管理上增加资金投入，将资金用在关键地方，减少无效 的占用，对重要设备，必须配有备用的设备，建立长效的检查制度，对旧设备及 时修理和更换，做好设备更新换代工作，对那些效率低，事故频发的设施和技术, 要果断放弃，引入新的技术。

2.建立高素质技术管理队伍

人员是生产活动的主体，安全技术的相关理念必须要让全体工作人员了解和 掌握。加强人才引进，尤其是安全技术型人才的引进，高素质的人才不仅能给企 业带来新的管理技术和管理经验，还能带动其他员工的积极性，从而提升员工整 体安全素质。对煤矿各个环节的工作人员都进行适当的安全教育和定期培训，防 患于未然。

3.提高对技术基础工作的认识

煤矿生产技术基础工作主要是指技术报告、工程设计以及作业规程等技术文件，看似与安全生产没有较大关联，但正是由于其工作细微，因此，可以说是安全生产的重要工作之一。煤矿工程技术人员必须对技术报告、工程设计以及作业规程等技术性文件的指导工作重视起来，必须充分认识到"技术报告、工程设计以及作业规程均需要交予相关工作人员审批审阅，确认通过后，再交予专业的副职组织相关工作人员来 进行学习和落实；井（区、段、队）的各个负责人主要负责作业落实，所有的施工操作人员以及需要进入 到施工现场的人员，均必须根据作业规程中的相关要求来执行。工程技术人员在对施工现场进行作业指导 时，同时还应当结合实际所需，对规程进行修改、补充等，若施工条件或者作业面地质出现变化，则应当 及时更新安全技术要求，做到万无一失。

4.建立、完善技术管理体系

在煤矿安全生产中，工程技术人员的积极性得到充分地发挥，中国一直以来都坚持“以人为本”的原则，因此，在发生一系列的煤矿安 全事故发生之后，我国对于煤矿的安全管理也越来越重视。那么在管理煤矿安全的过程中，人的主观能动 性应该得以充分地发挥，由于人在生产活动中占有着主导性地位，控制生产环节，因此，在一定程度上， 煤矿的技术人员在煤矿的安全管理过程中扮演着比较重要的角色，对于煤矿安全生产而言，也发挥着重要 的作用。

5.对技术人员以及管理人员要奖罚分明

在煤矿技术管理上，人是必不可少的一个重要部分，建立安全制度，执行安全规范，都需要在 技术人员的帮助和引导下完成。技术人员，不仅要以身作则，严格遵循相关的规章制度，还需要针对工作 过程中所出现的违章违规现象要及时制止，更好地发挥监督作用。在煤矿安全生产管理过程中，将技术人 员的积极性全面地激发出来，这就需要对技术人员给予充分的重视和福利保障。对技术人员的地位，要引起 足够的重视，对技术人员的建议得以重视，在生活上和工作中要给技术人员一定的特殊待遇，将技术人员的带头 作用充分地发挥出来。不断完善和健全管理机制，在此基础上，相应的规章制度也会得以健全，将在技术 总工程师为总负责人基础上成立领导班子，在行政上形成的管理秩序具有一定的科学性和合理性，从而使 管理流程得以完善，为我国的煤矿事业做出贡献，为我国的煤矿安全生产提供有利环境，使社会的秩序更为稳定。

四、结语

综上所述，应该进一步加强技术基础工作、提高技术管理水平及工程技术人员的业务素质，保证安全生产，提升煤矿整体管理水平， 以科学技术进行引导，使企业通过可持续发展，回归到现代企业管理的新型工业化道路上来。

参考文献

[1]国家安全生产监督管理总局，国家煤矿安全监察局.煤矿安 全规程[M].北京：煤炭工业出版社,2011,1.

篇4

关键词：矿井通风系统；提高认识；专研业务；长效运行；精心维护；科学指导

在我们日常的煤矿安全生产工作中，“一通三防”工作占据了很大部分，也是老生常谈的话题。而为了真正做好矿山通风工作，一直是广大通风工作者追求的理想态势，而真正要将我们工作做到实处，不仅要从思想上有足够的认识，勤学上进，而且要了解风机运行特性，提高风机效率，保证矿井供风量。坚持正确地进行通风机的日常运行与维护。不断总结经验，为我们整个矿井构建一套经济合理、安全长效地通风系统而努力。

一、要从思想上有足够的认识

我们知道：在煤矿井下开采作业时，煤层中会有有毒气体大量涌出。而且，伴随着机电设备产生的高温、火花，会造成瓦斯与煤尘爆炸。对于矿工的身心健康产生很大威胁。而建立一套经济合理、安全可靠的矿井通风系统对于改善井下工作环境，以至于整个矿井的安全生产有着不可估量的作用。很多实践证明，矿井通风可排除全矿井瓦斯涌出量的80%—90%；排出工作面瓦斯涌出量的70%—80%，排除深井热量的60%—70%；排除工作面的矿尘量（装有抑尘设备）的20%—30%。因此，我们必须从思想上有足够的认识。认识到通风系统的构建对于保证矿井安全生产极为重要。

二、运用合理的通风方法、方式，减少风量损失

我们知道，矿井生产系统是一个紧密相连的有机整体。通风系统仅仅是它的一小部分。因而，在拟定通风方法，通风方式时，不仅要了解矿井的实际情况，地质因素和开采条件，而且在布置采区巷道时也要考虑到对矿井通风系统的影响，进而保证矿井各个系统间的有序进行。我们矿井通风机工作方法有抽出式和压入式两种。抽出式通风是将通风机安设在出风井口附近，并用风硐把它和出风井筒相连，同时把出风井口封闭。抽出式通风方法广泛运用于我们集团公司中。由于所抽出的气体中，瓦斯等有害气体含量较大，大都采用防爆型电机。而压入式通风是把风机设在进风井口附近，用风硐将它和进风井筒相连，当风机运转时，将地面空气压入井内，强制空气从出风井排出。

对于矿井通风方式的选用分为中央式、对角式和混合式。中央式的进风井和回风井均位于井田走向的中央。对角式的通风系统的进风口位于井田中央，若回风井位于井田两翼上部边界时，通风方式为两翼对角式，而混合式则是中央式和对角式的一种综合形式。它是随着矿井的生产发展逐步形成的，也是最好的通风方式。

三、钻研业务，做好通风机反风工作，为防灾、减灾做出快速反应

为了使风流能按照拟定的路线流动，在灾变时期仍然正常通风或便于调度风流，除在巷道中加设一些通风设施，还必须加强管理，认真学习和领会通风的目的意义，严格执行《煤矿安全规程》的规定，当需要反风时，必须能在10分钟内改变巷道中的风流方向，而且当风流方向改变后，主要通风机的供给风量不小于正常风量的40%。

对于改变风流方向，我们采用轴流式通风机反转反风法，或是改变叶轮动叶安装角法，或采用地道或专用反风道反风法。在我们离柳焦煤集团几个矿的通风系统中，都使用后者反风。其特点有：反应速度快，风量损失小，只需进行电源倒闸操作和风门调整操作，进而在井下进风口附近，进风井筒以及车场等处发生火灾时，大量的有害气体不能进入掘进工作面。尽管我们采取了各种措施来消除事故隐患，避免灾害事故的发生。但事实上，事故的发生难以根治，所以，拟定一套合理详实的通风系统的同时，也应该制定应急预案，利用预先准备好的系统将灾害控制在最小的范围内，减少或阻止灾害扩大，切断由隐患向事故的转变，避免事故发生，进一步提高了抗灾能力。

四、切实做好通风机的日常维护，保养

作为一名通风工作者，深知自己肩上有很大责任。除了认真学习理论知识之外，还必须学会主要通风机的运行常识，通过日常的“听、闻、望”，真正做好风机的维护，进而保证矿井通风机的连续运行。

具体到平常工作中，我们必须对运转中的通风机每小时检查一次，并做好记录。检查的内容包括：连接螺栓及其它紧固件；各个轴承温度是否正常；各个部位油是否合适必要时给予补充。注意水柱表、电流表、电压表、功率表是否指示正常；风门绞车零部件是否齐全，牵引钢丝绳是否磨损，有无断绳现象。我们常说:事无巨细。确实，平日工作中的点滴问题，如果及时处理，就能保证通风机的长效运行。

根据多年来风机维护的经验来看，主要通风机的维护、保养这一项目中，各部位的油脂正确使用很关键。对于风机主轴承的须采用钙纳基脂，注油要适量，其它部位的应有“质”、有“量”地定期进行。这对于延长通风机使用寿命起到很大保障作用。

五、以科学的发展观充实矿井通风系统改造

由于矿井通风系统的构建是一项繁复的工程，单纯依靠人工凭借经验来进行工作管理，有很大的局限性。近年来，不断发展的计算机网络系统给整个矿井通风网络的建设和监控起到了积极促进作用，防灾、减灾效果明显。同时，大大降低了人为误操作的可能性。

而且，计算机网络的可视化程度的提高。对于通风系统的表述更为直接形象，也更为直观。对于简化工作人员的工作量以及在救灾时能快速作出决策非常有利。由于矿井的巷道布置，以及气候条件的不断变化，一些应用软件可以随时适应这种变化，再进一步反应到主控机房。这样得出的结果才真实、可靠。对于新开发的通风系统软件，必须对原有的系统进行合理分配，进而实现对之后的通风运行作出进一步预测和指导，并准确地适时的调整主要通风机的运行工况，使整个通风系统更趋于合理、平稳、长效。

近年来，我国党和政府十分重视煤矿通风安全工作，颁布了一系列安全生产法和劳动保护法，成立了专门的监察机构。为了适应新时期下，煤矿企业的发展，颁布了《煤矿安全监察条例》，实行煤矿安全监察制度。同时，我国对于通风设备的改进与投入有了很大的发展，通风系统的布置亦趋于合理和严格。在安全检测和质量管理方面，实现了矿井通风安全标准化为矿井的防灾、减灾提供了理论依据。作为一名通风工作者，应该不断加强对通风实施的管理，提高井下密闭、风门、挡风墙等设施质量，保证矿井通风系统的高效、稳定运行。同时，做好主要通风机的运行、维护，为煤矿安全生产做出应用的贡献。（作者单位：平煤股份五矿）

参考文献：

［1］解贵生;浅谈矿井通风在煤矿安全生产中的重要性;水力采煤与管道运输;2011年02期

篇5

关键词：习惯 意识 规章制度 安全生产

所谓“习惯”，就是由于重复的练习而巩固下来的并变成需要的行动方式。良好的习惯有利于个人的和集体生活的安排，不良习惯则起有害的影响。习惯的力量是巨大的，人一旦养成一个习惯，就会不自觉地在这个轨道上运行，如果是好习惯，将会终身受益。

在现实生活中，为什么有些人很少发生事故或不发生事故，甚至是能避免事故，工作十几年、几十年从没伤过皮毛，成为安全生产的行家里手？而有些人却常常发生事故，甚至是成了“事故大王”，干什么都不利索？除个人的性格、知识和经验之外，与他们的习惯有着极为重要的关系。

一、充分意识到心理素质在日常生产中的重要性

在生产工作中，影响员工安全意识的因素主要有心理素质、思想素质、业务素质和安全管理素质。心理素质是员工对安全生产的一种心理状态的反映。在接受一项工作后，心理素质高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，考虑较多。如工作如何高效地去完成，达到怎样的效果，工作安全性是否能达到保证等。经过较全面的考虑之后，就会形成一整套的工作思路，然后付诸实施。这样，在工作过程中就能够做到组织周密、有条不紊、井然有序，工作的质量和安全就会得到保证。而心理素质低的人，往往表现出工作考虑不全面，你安排什么就干什么，达到完成任务为目的。这种心理状态的人，工作必然是被动的，工作准备不充分，甚至工作过程中就会存在这样那样的漏洞。最后结果是工作质量没有保证、工作标准低、工作组织混乱、工作安全性差，工作完毕后还可能会留下安全隐患；思想素质是员工工作责任心的集中体现，反映出员工对安全生产的重视程度，在安全生产的过程中起着至关重要的作用。

二、严格贯彻落实各种规章制度表现在工作中安全习惯的熟练程度

日常生活中的各种规章制度，都是人们实践经验的总结，有的则是用血的教训换来的财富，我们必须认真学习领会，并变成工作和生活中的自觉行动，这就是培养安全的习惯。安全的习惯，说到底就是在工作中能够严格遵守各种规定和操作规程，是认真地，而不是轻率地；是长久地，而不是临时地；是自觉地，而不是被迫地，把遵章守纪化作了自己工作和生活的一个重要组成部分。

在各项大中小型工程的施工当中，工地上就应悬挂“安全第一，预防为主”、“严格施工程序，确保工程安全”、“严格操作规程，保证人身安全”等的警告牌，这不仅是每个合格职工的必备习惯，也是工作纪律的根本要求。因小的疏忽，付出了生命的代价，这样的例子在现实生活中不胜枚举，我们要学会从中吸取教训。前事不忘，后事之师，只有警钟常鸣，才能有效防止事故的发生。

三、确保安全的重要举措是培养正确的习惯意识

确保安全似乎是老生常谈的问题，依旧是培养安全习惯意识的最终目标。无论是《安全法》、《劳动法》、《建筑法》还是《安全生产责任制》、《工伤保险条例》……这些与安全相关的法律、法规所阐述的每一条制度、每一个规定都是尽量使用最严谨的语言、最简洁的表述来告诉人们在生产生活中，什么需要警惕，做什么事应该采用什么样的方式。培养安全的习惯是确保安全的重要内容，也就是说安全的习惯，是安全的一个重要举措，它们相辅相成，互为一体。离开了安全的习惯，所谓的安全也就成了空中楼阁、无源之水。有的人，没有一个安全的习惯，不论干什么工作，不是认真地了解情况、发现问题，然后根据实际情况加以解决，而是目标不明决心大，什么事一知半解，甚至是一无所知，就开始下手，最终只能造成不必要的损失。

四、严把操作规程，加大预防事故的重要措施

要想有效预防事故的发生，必须培养安全的习惯，培养安全的习惯是预防事故的重要措施。

1.培养安全的习惯，是严格按照规章制度规范自己的行为的重要过程

一个人的安全习惯，既可在生活中慢慢养成，也可在工作和实践中刻意培养。在生活中具有普遍意义的安全的习惯，多数是在日常生活中自觉不自觉地养成的，而诸如带有职业特点的安全的习惯，则多为人们刻意培养出来的。如果你让一位比较优秀的司机用你的车帮你出趟远门，他首先是看一看你车的性能如何。如果你找的是一位驾驶新手，他往往比老手所做的准备更加简单。优秀司机的安全的习惯，就是在长期工作中培养出来的。

2.培养安全的习惯，是严格落实各种规章制度的有效方法

我们常说落实规章贵在自觉，自觉就是一种习惯，是严格落实各种规章制度的有效方法。一旦一种良好的习惯业以形成，远比任何外力所致更富成效。

再者，培养安全的习惯，是严格落实各种规章制度的重要措施。培养安全的习惯，具有其它方法所无法比拟的长效性，是严格落实各种规章制度的重要措施。

事实表明，习惯左右了成败。总之，不论是单位还是个人，培养安全的习惯，对于落实规章、预防事故都有着非常重要的意义。不同的行业和单位，要根据自己的特点，形成氛围，真正把培养安全的习惯当成预防事故的重要措施来抓实抓好，抓出成效。

参考文献

篇6

【关键词】安全意识 生产过程 重要性

1.前言

安全是企业的灵魂，是企业快速发展的基础，而员工在生产过程中的安全意识牢固程度对企业安全生产起着决定性作用。火力发电厂是技术、资金密集型企业，在火电厂的生产过程中，各类事故常常是由物的不安全状态和人的不安全行为引起，而人的不安全行为是受人的安全意识所影响，纵观公司发生过的多起不安全事件来看，不是公司未依法建立和完善了各项安全管理规章制度，也是公司的安全投入不能满足安全生产的需要，而是个别职工的安全意识不强引发的：一起事故可能是因为某个员工产生的一个大意，一个失误，一次违规，而引发的事故后果却非常严重，对员工造成人身伤害，对家庭造成的不幸，对公司造成财产损失均不可低估。因此增强员工安全意识、杜绝不安全行为在企业的安全生产的过程中起着非常重要的作用。

2.树立安全意识

安全意识的树立首先要从提高员工责任心意识、“安全第一，预防为主”的意识、遵章守纪意识、自我保护意识、群体意识。同时建立健全企业各项安全管理制度和措施；严格执行国家、企业制定的各项安全法规、制度、操作规程、作业指导书；通过反复学习各类事故案例，加深员工对安全违规后果的认知，只有这样，才能真正地树立起员工牢固的安全防护意识。

2.1责任心意识

责任心一种习惯，是对自己行为后果负责的敬业精神。一个有着强烈责任心的人，就会拥有对工作自信与使命感，对工作会投入极大的热情，会自觉地按时、按质、按量地完成工作任务；如果我们每一个人对待工作都充满责任心，那么在生产过程中，再危险的工作也能减少风险，再大的困难也能克服；如果一个人没有责任感心，那么再安全的岗位也会出险情，再小问题也可能会酿成大祸。责任心的强弱在安全安全生产过程中，起到至关重要的作用。

2.2“安全第一，预防为主”意识

人是安全生产第一要素，是企业安全之本。为了预防各类不安全事件的发生，就必须抓安全教育培训，科学地、反复地对员工进行安全知识再教育，不断提醒作业人员，使作业人员记忆不断得到巩固，从而防止事故地发生。如大唐集团、大唐国际倡导的“三讲一落实”班组安全管理方法中，就很好地将生产现场作业人员容易产生不安全行为进行了有效地规范，从源头杜绝不安全行为的发生：在讲工作任务的同时，要讲作业过程的安全风险，讲安全风险的控制措施，抓好安全风险控制措施的落实。其作用主要体现在四个方面：针对现场作业的千差万别，“三讲一落实”能够引导员工按照“讲任务、讲风险、讲措施，抓落实”的先后顺序、正确步骤理清每项作业的工作思路，找出有针对性的规章、条款遵照执行；强调并坚持在任何作业开始前，都要重复这个流程。使员工增强了安全意识，重温了安全知识，控制住自身的作业行为，避免工作的随意性，把以事为本的管理变成以人为本的管理；防控“三头”风险源，大量数据表明，安全事故多发生于作业现场、作业过程及作业人员身上。因此“三讲一落实”就是基于每一处作业现场，用流程控制住进入作业现场人员的意识和行为，在第一时间把住安全源头，在第一地点防住事故苗头，在全过程中守住作业人头，从而实现安全管控目标；简单规范，动态灵活“三讲一落实”是活的流程，即使是两次相同的作业，由于作业时间不同、参加作业人员不同、作业环境不同、气候条件等的不同，“三讲一落实”的具体内容也会有所不同。简单+坚持+重复=安全，“三讲一落实”规范却不教条，简单而不是简单化，是坚持“安全第一，预防为主”，增强员工安全意识，预防生产过程中发生不安全事件的有效措施。

2.3人均有惰性，特别是对一些他自认为不重要的事情时，其惰性则更强

企业要通过组织员工反复学习各类安全事故案例，使员工把“死”书面上升到感性的认知，更真实地感受到安全事故是多么冷血无情，加深员工对安全所应持有的敬畏感，从而提高员工的能动思维和自觉行动，能够自觉遵守国家、企业规章制度，树立良好的工作责任心，懂得珍惜生命，热爱家人，回报社会。

3.安全意识在生产过程中的重要性

人的安全意识不是与生俱来的，是通过后天的强化教育、培训及天长日久的长期积累。人易产生思维、心理及行为的习惯性，当不安全的行为意识随着长时间而得不到改变时，就会转变为习惯性违章、违纪，并会把习惯的不安全行为当成安全行为，安全意识也随之逐渐淡漠，在生产过程中常常是怎么方便怎么做，怎么省事怎么来，做事凭经验，图省事。公司曾发生过的两起人身轻伤事件充分说明了安全意识淡漠所带来的严重后果。

3.1 2011年公司曾发生过一起搬运硫酸时造成人员受轻伤事件：7月初，发电部化学专业将一批化学药品（其中有一箱硫酸）领至化学专业仓库。8月的一天，化学班长在使用硫酸时发现那箱硫酸（外包装为硬纸，标有化学试剂字样，内装20玻璃瓶浓硫酸）内的瓶装硫酸无标签，随后汇报化学专业负责人，要求退回仓库，物资部同意退回仓库。9月初，工作人员准备将该箱流酸退回仓库，当他打开化学仓库防盗门，将放在药品架下的那箱流酸试搬起，之后“嘭”的一声，有硫酸瓶掉至地上，玻璃瓶被摔破，因硫酸洒落在地上，本能想挪开位置，刚一迈步，因硫酸具有粘滑性，就摔坐在地上，刚好坐在流酸液体上，同时右手向下支撑时刚好碰到玻璃碎片，由于施救得力，只是臀部表面被灼伤和手撑皮破损，未造成其它严重后果。

3.1.1事件原因是硫酸用硬纸壳箱包装，使用时将外面的胶带剪开，然后放置在货架下部与地面接触，硬纸壳受潮或剪胶带时损伤，导致装有硫酸的玻璃瓶（一瓶）从纸壳箱底部漏出摔烂，硫酸洒落在地，是导致工作人员受伤直接原因；发电部化学专业没有意识到硫酸玻璃瓶用硬纸壳箱包装存在危险，未及时更换包装，存在对危化品的管理不到位，对硫酸的危险性认识不高，安全意识不强；工作人员在试搬运硫酸时，对事故预想不到位，没有进行危险点分析，现场没有安全措施，安全意识淡漠，未穿戴防护用品；物资部采购员采购硫酸后没有把撕下的标签交给仓库保管员，发电部化学专业负责人电话联系物资部时也没有提供硫酸标签，并同意将剩下的硫酸退回仓库；物资部对危化品入库验收把关不严，包装存在安全隐患未及时更换包装，也未及时提醒发电部领用人员，是这次人身轻伤的间接原因。

3.1.2从这件事件中，我们可以清楚地看到：发电部、物质部管理人员不能履行好各自职责；安全规程，规章制度只是停留在书面，未能得到贯彻执行：电业安全工作规程第1部分：热力和机械，强酸强碱性药品的使用中，明确规定搬运和作用浓酸或强碱性药品的工作人员，应熟悉药品的性质和操作方法；并根据工作需要戴口罩、橡胶手套及防护眼镜，穿橡胶围裙及长筒橡胶靴（裤脚应放在靴外）。工作负责人应检查防护设备是否合适。搬运盛装浓酸或浓碱溶液的容器时，应将容器固定，严禁溶液溅出和损坏容器，容器应由2人搬运，不应由一人单独搬运。严禁用肩扛、背驮或抱住的方法搬运盛装浓酸或浓碱溶液的容器。伤者作为一名化学专业班长，应该很清楚安规中对硫酸之类强酸强碱的搬运要求，但长期接触各类危化品，以至淡漠了对硫酸这种强腐性化学危险品应持有的基本安全常识，不穿戴防护用品就直接去试搬一箱硫酸（且事先知道硫酸用硬纸壳箱包装），是安全意识淡薄的典型表现，属习惯性违章。

3.2 2012年6月13日上午，发电部三值脱硫专业在斗式提升机停运状态下，按规定进行“斗式提升机上、下部清理”的定期工作。10：40该班副班长告诉班长，他带领一名民工对脱硫区域的斗式提升机的上部进行清理（副班长为监护人，民工为操作人），10：55斗式提升机上部清理工作完成；11：00开始对斗式提升机下部进行清理，当清理工作进行到一半时，副班长发现提升机下部里面不好清理，需要电筒及板手，就派民工到集控室去拿；11：08副班长联系在集控室的脱硫班长，启动上料系统将清理出来的料打入料仓内，当启动提升机后，发现提升机没有清理干净，就拿起一根铁棍去捅，在捅的过程中，由于提升机带动铁棍，将副班长右手食指第一指节部分与提升机外壳相撞，造成副班长拿铁棍的右手食指第一指节部分肌肉给夹掉并脱落的人身轻伤事件。

3.2.1电业安全工作规程第1部分：热力和机械明确规定：在热力、机械和热控设备、系统上进行安装、检修、维护、试验工作，需要对设备、系统采取安全措施或需要运行人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设备安全措施的工作时，必须使用工作票。大唐集团公司和公司《工作票使用和管理标准》规定：对设备系统的任何作业都必须经过运行人员许可，并使用工作票。任何作业人员除严重危及人身、设备安全的紧急情况下都无权无票作业。现场作业必须做到100%开票，票面安全措施、危险点分析与控制措施及工作票执行环节必须100%落实。

3.2.2不清楚自己的工作职责，在设备启动状态下进行提升机的清理工作，且由监护人变成操作人；自身安全意识差，使用工具时，没有正确配戴劳动防护用品（戴帆布手套），严重违反操作规定；属于严重违章操作，是造成此次事件的主要原因。发电部对“两票”制度执行不严格，启动斗式提升机未开操作票就进行设备操作，存在操作随意性是造成此次事件的重要原因。“三讲一落实”工作存在走形式，每天参加集控班前会，但专业操作前未进行真正“三讲”，从而操作任务不清，危险点不明，是造成此次事件的重要原因。运行规程中没有“斗式提升机上、下部清理”定期工作内容，副班长对“斗式提升机清理”工作，操作要求与注意事项不熟悉，是造成此次事件的次要原因。

3.2.3上述两起人身轻伤事件，充分说明，安全意识在整个生产过程中的重要性，2名受伤者一个是班长，一个是副班长，均是生产工作中的兵头将尾，本应带头严格执行各项安全生产管理制度，认真开展“三讲一落实”活动，监督检查担班组人员是否按标准执行工作程序，保障班组成员的人身安全和设备的安全运行。可是在实际生产过程中，却自身安全意识淡薄，工作责任心不强，对安全工作规程不熟悉，对公司规章制度不执行，对工作中存在的危险因素视而不见，工作粗心大意。当一个人无视安全，无视国家法律法规、企业规章制度，对工作责任制心不强时，不安全事件就紧跟其后的，其后果是给自己带来伤害，给家人带来痛苦，给公司带来经济损失。

4.结论

篇7

【关键词】建筑安全；问题；责任；培训；认识；治理；管理

针对一系列安全生产事故调查，我们发现建筑安全生产监督管理之所以出现问题，究其原因大多情况下都是因为没有制定健全的安全生产法规造成的，安全生产监督管理工作如果不能安装规程制度来进行对生产的管理，那么总会遇到各种难以预料的突发事件，一旦处理不好就会酿成生产安全事故，可见系统的体系化的生产法规对于建筑生产是非常重要的，只有在建筑生产安全监督管理中本着制度化，规范化的管理原则，才能确保工程建设项目的顺利进行。

1.现阶段建筑安全监督管理中存在的一些问题

1.1在建筑生产过程中的监管缺失问题

经过实践经验我们发现，在建筑主管部门在履行对建筑业房屋建设以及很多市政工程建设的监督管理过程中，大多存在依法监督管理工作的缺失现象，监督管理部门没有对所监管的建筑工程进行有效全面的监管措施，没有真正担负起监督管理工作的职责，在很多安全生产事故中表现出的监督管理体系法规的不健全问题，正是直接导致安全事故的发生原因，在现阶段的安全监督管理中，不仅监管部门的责任得不到明确，其监管手段也相对缺失，不能有效指导和协调建筑安全生产，这对于加强安全生产监督工作存在着不小的制约作用。所以在建筑安全生产监督管理过程中一定要明确建筑、施工、监理等的责任并加强法制化建设进程。

1.2建筑安全生产监督管理机构人员方面的问题

由于我国现阶段兴建的工程项目激增导致，建筑项目数量以及施工群体都相对庞大和复杂，而原有的建筑技术标准以及相关规定的制定和更新有相对滞后，所以在生产安全监督管理中存在着较大的隐患，尤其是由于目前法规对于事故责任人的惩罚力度不足，无法让这些责任人产生足够的重视，甚至很多施工项目把交罚款纳入工程隐形预算中，这种情况非常可怕。我国城镇化进程的快速发展，使得我国大量农村剩余劳动力加入到城市的建筑施工劳动中，因为很多人都误以为建筑行业这个门槛是最低的，不用经过培训，不需要进行教育，只要身体好，吃苦耐劳就可以胜任，所以在没有进行过正式培训就匆忙上岗的建筑施工人群中，普遍存在安全意识缺乏的现象，这是造成安全事故的另一个重要原因。尤其是很多建筑施工企业没有在生产过程中对施工人员进行岗位安全培训，在应对突发事件中，施工人员的盲目性操作会加剧事故发生的几率和事故造成的危害。

2.强化建筑安全生产管理对策

2.1落实各级安全监督管理责任

高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制和责任追究制，采取更加有力的措施，及时排查和处理安全隐患，减少和避免重大安全事故。建设行政主管部门，要加强对企业的安全监督管理，督促企业认真贯彻执行有关法规和安全技术规范，落实安全责任。将安全监督检查工作规范化、制度化。检查的主要内容是：贯彻国家和管理法规的情况；应对突发事件的情况。要通过安全检查，纠正不规范行为，消除安全隐患。

2.2加强建筑安全宣传教育

以加强安全宣传教育、培训为手段，提高职工安全意识和安全素质，实现以人为本的理念。在不同安全活动期间，开展了各种形式的安全宣传活动，在主要道口、活动场所和醒目处，设立宣传台，悬挂安全条幅，在重要位置与易发生事故处张贴安全标语、设置安全标识。形成良好的安全文化氛围。要坚持安全生产制度，没有劳动纪律和规章制度，也就没有办法组织正常的生产，安全也就没有保证。对规章制度，我们要严字当头，严肃对待，严格要求，严格执行；按照安全规章制度办事，符合客观规律，就要做到安全生产。不断总结经验，坚持把高度的工作热情同严格的科学态度相结合，健全以岗位责任制为中心的安全管理制度、安全教育制度、安全操作制度、编制安全技术措施、计划制度、事故调查报告制度等。建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

2.3提高安全工作重要性的认识

不仅仅是建筑行业的安全事故，很多行业安全事故的发生，在根源性问题方面都是因为没有对安全工作给予足够的重视，总是存在侥幸心理，正是这种侥幸心理，让人们淡漠了学习和加强安全生产制度法规的防范事故发生的意识，作为建筑施工单位我们要认真吸取以往事故教训，认真贯彻和落实安全培训机制，强化安全生产意识，只有进一步提升安全生产工作，才能让整个单位职工在生产过程中保持高度的安全意识，才能确保安全生产监督管理工作落到实处，才能从工程建设的各个环节入手，不断健全整个生产过程的规范化安全生产管理体系。

2.4完善安全生产长效机制

建立安全组织机构，明确分工。根据规定配备专职人员和开展安全宣传教育活动。落实安全责任，开展好内部的安全检查工作，对检查出的隐患要及时解决、不留死角。借鉴国外和其他行业经验，培育发展符合市场经济要求和建筑行业实际的安全生产中介机构，为施工企业提供安全生产咨询、技术、培训、条件评价、危险源评估等各项服务，推动施工企业安全生产管理水平提高；高度重视安全生产和社会稳定工作。继续抓好安全生产工作，确保安全生产形势持续好转。切实抓好安全生产专项整治工作，加快建立安全生产管理长效机制，坚决遏制重特大事故的发生。全面落实工作责任制，切实解决好群众反映的突出问题。

2.5开展安全生产专项治理

建国以来，我国安全生产工作取得了很大进步，近年来我国在安全生产的专项治理和整顿方面成绩显著，安全生产状况好于前些年，但形势仍然十分严峻，任重道远。随着我国经济的发展，人民生活水平的不断提高，特别是社会主义市场经济体制的建立，安全生产工作急需不断加强，以保障人民生命财产安全和经济可持续发展，只有这样才能让建筑安全管理良性发展，才能不断健全。

2.6提高安全生产管理水平

在安全上应该贯彻从细处着眼，从大处着手的方针，从前期论证、可行性调研、物资采购、施工质量验收、操作规程的制定、生产过程控制、开停工、检维修等各个环节严格把关，按规范控制，及时修订完善，将安全生产管理纵向到底，不给任何行为提供违章的机会，发现问题及时进行延伸，分析出现该类问题的主、次要原因，制定相应的管理制度，积极地进行提前防范，将违章现象消灭在萌芽状态。对员工进行认真而有效的预案学习和演练，保证在生产出现异常时，科学规范地进行有序操作。对相关行业出现的事故案例进行认真的分析研究，避免类似事故的发生。

3.总结

我国建筑业在迅速发展的过程中应不断加强建筑安全生产管理的全面建设，一定要把安全生产放在首要位置，虽然我们在加强建筑安全管理方面做了一些工作，但是还存在不少问题，与主管部门的差距还很大。我们将加倍努力工作，力争在较短的时间里，使企业的建筑安全管理水平上一个新的台阶。

【参考文献】

篇8

因此建筑企业要保持持续发展，就要不断通过持续学习安全生产和持续创新，提高企业的可持续发展能力，适应不断发展和变化的环境，进行持续竞争持续发展。

【关键词】改掉陋习、安全生产

Abstract： The confusion and problems faced by the construction enterprises in the construction safety production process, analyze the reason for building enterprise safety production and construction is not in place, the construction enterprises to build safe production development ideas.Construction enterprises to maintain sustainable development, we must continue to sustainable development through continuous learning safe production and continuous innovation to enhance the capacity for sustainable development, and to adapt to the constantly evolving and changing environment, ongoing

we must continue to sustainable development through continuous learning safe production and continuous innovation to enhance the capacity for sustainable development, and to adapt to the constantly evolving and changing environment, ongoing competition.Key words： reform bad habits, and production safety

一、安全生产，任重道远

一些人顾此失彼，抓质量忘了安全，抓进度不顾安全，不把安全生产当做永恒的主题，认为老生常谈，热于上传下达，讲的多，做得少，只打雷不下雨。责任不到位，检查验收不及时。措施不得力，弄虚作假，应付敷衍上级检查。大事化小，小事化了。金钱至上，只为了赚钱。于是他们不遵守国家法律法规，不按国家及行业安全技术规范规程进行施工。虽然侥幸没有出现安全事故，也没有受到严历的处罚。因此，客观上助长了他们对待安全生产问题的麻痹、马虎、漫不经心的侥幸心理，致使产生恶性循环。在施工过程中安全生产及管理上的精力、资金和设施投入不足，措施不力，甚至有法不依、有章不循而铸成大祸。安全生产人命关天，不顾职工的身体健康和生命安全。该添置配备的安全设施不要，该发放的劳动用品不发。做好安全生产工作不仅关系到人民群众的生命和财产安全，而且关系到国家经济发展和社会进步。

搞好安全生产工作对我们建筑行业的广大干部、职工来说是责无旁贷，然而有些人表面追求经济利益，急功近利思想严重，置人民群众的生命、国家财产安全于不顾，违章指挥，冒险蛮干，致使安全生产事故的不断发生一些管理人员和操作工人，安全意识淡薄，对安全生产制度只是挂在嘴上、写在纸上就是不落实在行动上，仅满足于“每逢开会讲一讲，来了文件念一念，出了问题查一查，年终总结挂一挂。

二、安全生产的盲点

他们并非不知道发生安全事故的后果。他们也担心事故的发生，但出于利润的考虑，认为抓安全生产要投入没有利润，没有直接的经济回报，往往不愿在安全生产上投入人力、物力、财力。不采取有力措施预防安全事故，总感到不怎么抓也没有出什么大事。抱着侥幸的心理对待安全生产问题，忽视安全生产带来的严重后果及长远效益。

在那些清楚自己正在处理危险情况的人们身上，我们看到了对安全态度是如何经过长期而又艰难的经验建立起来的，绝大多数工作环境都没有那样明显的危险，但是这些工作也有犯下灾难性错误的可能。

美国宾尼法尼亚州的阿什兰有一个叫“先锋坑道”的地下煤矿，被留作历史性的旅游景点。有一被称作“劫掠支柱”的陋习。在储藏有大量煤层的地区，矿工们经常先是爆破，然后清扫出一个空间，留下巨大的煤柱支撑着矿顶。这些煤柱之间保持着规则的间隔，当大部分煤都被清出一个空间时，再由几个人返回这个空间里尽可能从这些煤柱上多铲下些煤来，为了不致于发生生命危险矿工们在里面工作的时候需要相互之间保持密切的联络。每个人都需要制度好自己正在工作的时候，另外一个人正在把煤柱削弱到什么程度。如果工作过于独立，那么他们的工作加在一起，就会让矿顶塌陷下来。

高性能的设备也有它们自己的安全支柱。维修工作有它的独特性，不可能像其他工作那样电脑化，只能由人类挥动着扳手来就解决问题，维系是系统的软肋，是通向灾难的大门。

得过且过是人们的禀性，维修工作的延迟是我们这个风格的一个组成部分。典型的情况是为了免得引起安全上的问题，每个人都采取袖手旁观的态度，这样的结果是大家“齐心协力”导致系统的毁灭。只有员工们都成为这样的员工：他们知道如何建立本质上更安全的工地；当事情开始出现差错时，他们可以在很早的时候就觉察到巨大系统中的冲击波，他们将不再把问题的征兆当作令人厌烦的东西。而是把它当作一线光明，通过这一线光明，他们可以伸到机器黑暗的角落，并且最终发现它的秘密。最重要的是：每一位员工都知道从中吸取教训。最重要的是人们将采取行动，防患于未然。

三、安全生产事故的原因

众所周知，人员伤亡的发生是事故的结果。而事故发生的具体原因很多，但概括讲只有2种：人的不安全行为和物的不安全状态。

建设工程施工现场存在许多危险因素，高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械和起重伤害，都是对建筑行业职工的严重威胁。

目前工地的建筑工人大部份是来自经济落后的农村。绝大部份农民，他们的安全意识，自我保护意识差。对工地施工中的基本常识特别是安全技术操作规程知之甚少，他们干的是苦活、脏活、累活、危险活，无疑给建筑安全施工埋下了重大的事故隐患。他们没有组织纪律，比较松散，拼设备，拼人力违章操作，冒险蛮千，以获得多收入以至造成伤亡事故悔之晚唉！

我们一定要本着对人民群众高度负责任的精神树立，遵重人、关心人、爱护人的观念，各级管理人员为工人的安全生产创造良好的环境，遏制安全生产事故多发的势头。

篇9

关键词：市政工程；安全生产；文明施工；管理与控制措施

一、做好开工前的准备工作

（1）项目部建立了完善的安全组织机构。项目施工班子成立了以项目经理为安全生产第一责任人，应对施工现场安全生产负全面责任，以现场安全员、项目技术负责人及施工班组长为成员的项目安全领导小组，指定小组办公室，负责从开工到竣工全过程的安全生产工作。建立了各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。

（2）项目部根据项目管理人员的岗位职责制订了安全岗位责任制，从管理层到工作层，层层签定安全责任状。项目经理定期组织项目成员对岗位责任制进行学习、落实。制订安全轮流值班、检查制度，及时记录现场隐患，做好值班和交接班记录。

（3）项目部还根据工程的具体情况，制定了切实可行的安全生产目标，确定现场管理要达到的标准，主要内容包括安全伤亡目标、安全经费投入目标、文明施工目标、创建国家及省市安全文明工地目标等，使现场安全管理有一个明确的工作方向，对目标进行分解，落实到个人。由技术负责人组织编制专门的安全施工组织设计，以及临时用电、冬雨季施工、大型起重机械设备，深基坑施工等专项安全技术方案或措施。对施工现场进行整体规划，确定办公室、娱乐室、宿舍等五小设施及用水、用电的总布局，绘制施工现场平面布置图，由项目经理审批后实施。

（4）坚持工程项目开工前安全条件审查，严格施工组织设计检查是从源头进行安全控制的有效保障。市政工程的施工组织设计中是否包括安全技术措施及制订措施的内容是否符合各专业工种、各施工部位，尤其应检查新技术、新设备、新工艺、新材料的施工安全技术措施是否切实可行。检查市政工程施工现场的安全保证体系是否健全、完善，从第一责任人到其他责任人再到各班组的安全责任制是否分解落实，有没有一个安全管理监督网络。检查市政施工的安全器材劳动保护是否完善齐备，对悬崖陡坡、深坑的可能塌方或滑坡进行检查，并经常性的开展防火安全、季节性的雨季防洪、冬施防冻、炎热防暑、防台等检查。

二、做好开工后的基础工作

1．安全教育工作。通过加强现场安全的巡逻，建立安全监督网，完善现场安全措施，保证现场安全生产。具体分为：（1）进场教育。工人进场后，项目经理组织了项目部有关人员对新工人进行岗前安全教育，结合工程实际情况，坚决杜绝“假、大、空”等条款内容。现场工人要随身佩戴上岗证。加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。安全生产是人类进行生产活动的客观需要，是人类文明发展的必然趋势；安全是人身基本的需要之一。重大安全事故的发生、造成的人身伤亡，不仅使本人受到伤害、家庭蒙受不幸、企业带来损失，给社会也造成较大的负面影响。同时，加强安全教育，可以使企业的安全生产建立在广泛的群众基础上。（2）班前教育。严格按照班前活动制度坚持班前教育。结合工程的实际进度，按照施工的不同阶段（路槽开挖、路基回填、排水施工、基层、面层施工），结合当日施工内容；天气等情况进行。由当日安全值班人员根据轮流值班制度监督各班组长落实，认真填写班组活动记录，保证天天讲安全，时时刻刻有安全。（3）季节性教育。项目经理根据季节的变化组织施工人员进行换季教育。针对雨天、暑期施工和冬季施工的特点分别进行教育，并将教育内容进行记录。

2．安全检查工作。安全检查首先是查施工人员的安全意识，对安全生产方针政策法规的认识和贯彻程度，再查管理和制度，项目部安全管理的到位情况，制度的健全程度，主要是其落实情况。要查隐患和事故处理，要深入到施工现场，检查劳动环境和条件中的不安全因素，检查对发生的工伤事故是否按照“三不放过”原则。这就要求项目部的检查人员必须认真学习和熟练掌握有关的法律、法规和行业标准、规范，检查尺度要严、要准。安排项目部的安全员定期进行相关标准、规范的学习，使检查人员熟悉掌握标准、规范，保证检查严格按照标准、规范进行。检查完毕，在下达隐患通知单的同时，检查人员要对重要环节和提出的问题向整改负责人进行必要的讲解，必要时给予项目部一定的建议措施。建议措施要有可行性、针对性和操作性，使项目部在整改隐患、落实措施时做到有的放矢、不留死角，达到规范管理。

3．安全资料管理。安排安全员专门进行安全资料的管理，做了严格的规定：（1）及时性：安全员必须随着工程进度同步进行资料整理，按照国家的有关规定进行分类存档，及时收集，防止资料与施工脱节。（2）真实性：建立安全资料能够实现对现场潜在隐患的预测控制，预防安全事故的发生。要求安全员必须确保资料的真实性，与施工现场的实际情况保持高度一致。（3）针对性：安全资料的基本作用是指导现场的安全管理。对于施工过程中安全设施的真正落实起着重要的指导意义。安全资料失去针对性，根据它形成的一切安全管理也就失去了意义。

4．安全考核工作。项目部针对安全生产责任制，制定了具体的考核办法，成立了以项目经理为首的考核小组，定期（每月一次）对项目部所有管理人员进行考核。考核结果由考核小组讨论后决定。考核内容侧重于本阶段项目成员对安全岗位责任的完成和分解目标的落实情况。考核小组针对安全措施的落实情况，按照安全责任制进行现场提问和对照。考核等级划分为优秀、合格、不合格，考核结果与工资挂钩。对于考核优秀的人员进行必要的奖励，不合格的予以教育、培训、纠正；连续出现两次（含两次）以上不合格者，执行末位淘汰，直至下岗。

5．隐患整改工作。对于检查提出的问题，不管是哪一级，项目部都必须按照“三定”原则（定人、定时、定措施）进行整改。项目经理按照隐患整改通知书的内容，按照隐患的种类分配到相应的班组。班组按要求整改后，及时向项目经理提交隐患整改报告书。项目经理接到整改报告后，要及时组织安排领导小组进行整改效果的验收。验收合格后，相应班组方可进入正常施工。否则，要按照隐患通知书的要求继续整改，直至符合标准规范要求。对于危及生命的重大安全隐患，安全生产领导小组有权要求其立即停工整改，并派专人监督，直至消除隐患后复工。

三、做好项目安全文化建设

建设项目安全文化，可以增强全体成员对项目部安全生产工作的凝聚力，最终实现项目部的安全生产目标。万全路道路及排水工程具体做法如下：（1）项目部以安全生产领导小组为核心建立项目部的安全文化建设，以提高项目部对安全生产的凝聚力来实现安全生产的目的。集思广益，不断改进施工工程的各项安全设施。（2）形成定期的安全活动。活动内容包括：宣传其他项目部好的安全管理模式、方法，推广先进的管理经验。探讨在施工过程中遇到的安全问题及解决的办法，探讨对安全考核中落后分子的帮助与教育，取长补短，增强项目部的交流，最终起到团结一心搞好安全生产的作用。（3）充分利用施工现场“两栏一报”（读报栏、宣传栏；黑板报），建立“安全违章曝光台”。杜绝违章、确保职工健康与安全是安全管理的最终目的。“违章曝光台”是遏止违章现象的有效办法。对检查出的违章现象，随时在曝光台上予以公布，以反面教材加深现场施工人员对安全生产的认识，大家共同营造了施工现场浓厚的安全生产氛围。（4）建立项目部的安全轮流值班制度，值班人员是当日安全生产的具体负责人。值班人员负责监督和督促施工班组做好班前的安全教育；对现场的违章现象进行制止和纠正，在曝光台上予以通报；对现场的安全生产状态进行全面的检查并做好值班和交接班记录。

篇10

【关键词】水利工程；安全生产；要素；管理措施

1 引言

如果说水是生命之源，那么水利工程就是通向和引导源头的媒介。水利工程是满足人类生产和生活的纽带，对国民经济的发展和人民生活水平的提高起着重要作用。近年来，施工中和运营中的水利工程安全事故现象屡见不鲜，如：2012年5月26日下午3点多，湖南长沙湘江航电枢纽坝顶桥引桥在浇灌过程中发生坍塌，事故造成四人受伤，等，究其原因，在于水利工程施工的复杂性和管理措施的不到位，因此，系统综合分析水利工程安全生产中的要素，并制定相应的管理措施很有意义。

本文从水利工程的重要性和特点切入，基于AHP层次分析法和PDCA管理法，对水利工程安全生产的要素和管理措施进行了研究，望对类似工程安全生产提供参考。

2 水利工程的重要性及特点

2.1 水利工程的重要性

水利工程是为了控制、调整、开发和清洁地表水和地下水，满足生产生活需要的工程，它是获取水资源的媒介。一般说来，水利工程的重要性主要体现在以下几个方面：（1）控制地表水和地下水，兴利除害；（2）预防洪水灾害；（3）开发水资源；（4）防止旱、涝、渍灾；（5）改善和创建航运条件，为工业用水服务；（6）防止水土流失和水体污染，维护生态平衡和环境保护；（7）处理污水和雨水；（8）保护和增进渔业生产；（9）围海造田，满足工农业生产和交通运输需要，等，水利工程的这些用处充分体现了其对国民经济发展和人民生活水平提高的重要意义，这也从侧面说明了研究水利工程安全生产是具有现实意义的。

2.2 水利工程的特点

水往低处流，越流越宽广，说明了水流的长度长，覆盖面大，也就决定了水利工程的流域性和大面积性，且水利工程往往在自然环境相对恶劣的野外，自然条件的复杂性也就决定了水利工程生产的艰巨性。一般来说，水利工程主要具有以下特点；（1）覆盖面广，系统性强；（2）施工环境复杂；（3）工期长；（4）成本高；（5）技术难度大；（6）对环境有很大影响；（7）不可抗力因素多；（8）效益具有随机性，等，水利工程的这些特点决定了水利工程的复杂性，且影响因素呈多元化趋势，给安全生产和管理带来了挑战，因此，怎样综合系统的考虑水利工程安全生产的要素是很有必要的。

3 基于AHP的要素分析

3.1 AHP的内涵与应用

AHP是Analytic Hierarchy Process 的缩写，意思即为层次分析法，它是一种综合系统分级的对某种问题进行直观清晰的展现的方法，更多地运用在因素分析、指标体系的构建等方面。在水利工程安全生产的要素分析中运用此方法尚属首次，上面提到，很多相关研究内容较零碎，系统性不强，且水利工程安全生产受很多因素的影响，因此，运用AHP层次分析法必将综合系统的对水利工程安全生产的要素进行体现。

3.2 安全生产的要素分析

上面分析了水利工程的重要性和特点，那么水利工程安全生产的要素有哪些，影响水利工程安全生产的因素是什么，显然，这是一个系统工程，不仅有横向的影响要素，也有纵向的影响要素，更有斜向的某些偶然要素，下面根据AHP层次分析法的原理对水利工程安全生产的要素进行二级层次分析，见表1。

由表1可以看出，安全生产的要素是呈多元化的，但都有它的归属。纵向要素、横向要素和斜向要素组合起来就构成了水利工程安全生产的“面式要素”，也可以称作“面式体系”，因此，水利工程安全生产的要素是一个面式的，具有系统性综合性，在工程实践中，我们要充分认识和理解安全生产的各要素，分析其对安全生产的影响作用。

4 PDCA视角下的管理措施

4.1 PDCA的内涵与应用

PDCA是Plan， Do， Check， Action的缩写，即计划、实施、检查改进和再实施，是一种常用的管理学方法，它的循环性和完善再完善的优点使其在公司企业内部具有重要的地位。上面提到，水利工程投资大、工期长、不可预知因素多，因此，把PDCA循环管理法运用到水利工程安全生产中具有可行性。

4.2 安全生产的管理措施

水利工程的安全生产受多种因素的影响，上面已对安全生产的要素进行了分析，那么，运用什么样的措施和方法对这些要素进行管理是一个重要的问题，下面根据多年来的工作经验并结合安全生产各有关主体把水利工程安全生产的管理措施进行总结，见表2。

由表2可以看出，针对安全生产各个主体所对应的管理措施是多方面的，要根据具体工程实际进行。

上面提到，把PDCA循环管理法运用到水利工程安全生产中具有可行性，那么，怎么运用是一个值得考虑的问题。PDCA管理法可针对每个管理环节或整个管理系统进行循环运用和改进优化。

参考文献：