通知怎么写范文
时间：2023-03-23 01:20:54
导语：如何才能写好一篇通知怎么写，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
2、写明死者的姓名，身份，因何逝世，逝世的日期、地点、终（享）年岁数。
3、简介死者生平，着重简略介绍死者生前具有代表性的经历。
4、通知吊唁，开追悼会的时间、地点。
篇2
一年中大大小小的假期有很多，放假是每个学生最开心的事情了，学校的放假通知要怎么写呢？下面是小编为你带来的学校各个节假日的放假通知，欢迎参阅。
学校寒假放假通知各单位：
根据校历安排， __年寒假从 月 日开始到 月 日结束。现将相关安排通知如下：
一、年 月 日至 年 月 日为院级及校级统一考试时间，教务处及各教学单位要认真做好相应安排，严肃考场纪律，严格成绩管理。
二、为了确保学校的安全稳定，放假前，校办、学生处、保卫处、教务处、网管中心、后勤集团、基建处等要对教学楼、实验楼、计算机中心、学生寝室、食堂、在建工程及校园周边环境进行安全大检查，对检查中发现的问题，要积极组织整改，加强监控，做好防破坏、防盗窃、防火灾、防事故的预案，严防意外。同时各教学单位加强对学生的安全教育，确保内部安全无事故。太平园校区要加强管理，放假前进行安全检查，确保假期安全稳定。
三、学生处、校团委要积极配合各教学单位加强留校学生的管理，安排好假期文化生活，并开展多种形式的为学生送温暖活动;国交处要加强对留学生及外籍专家的管理;保卫处要加强校园秩序管理;组织人事部、离退休人员管理处、校工会等相关部门要做好节日教职工慰问工作;后勤集团要做好食品卫生、饮用水卫生工作，确保各族师生度过一个祥和愉快的春节。
四、各单位要认真完成本学期各项工作任务，结合本单位实际,安排好假期及开学前的准备工作。寒假期间各单位要加强工作;加强值班制度，值班人员应严格按照谁当班谁负责的原则，认真履行职责，不能让学生代班，出现突发事件和异常情况，要及时汇报，并采取有效措施进行控制和疏导，防患于未然。
五、年 月 日学生正式行课。 月 日上午9:00在老校区行政楼三楼会议厅召开全校科级以上干部大会，请各处级单位通知有关人员准时参加。各单位在 年 月 日前将值班表交到学校办公室及保卫处。
特此通知
学 校 办 公 室
年月 日
学校元旦放假通知校属各单位：
根据校历安排，经研究，决定20__年元旦放假三天，现将有关事项通知如下：
一、元旦放假日期
20__年1月1日至1月3日放假，共3天。
二、注意事项
1、放假期间，相关职能部门要妥善安排人员值班，并报校办秘书科(综合楼319)备案。
不能放假的部门，由其主管领导安排。
2、各部门、全体师生员工要切实做好防火防盗工作;学保部(保卫)要加强假期校园安保工作;
3、注意旅途安全，不要搭乘无安全保障的交通工具。
特此通知。
____学院办公室
学校清明放假通知各院、处及有关单位：
根据国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知，学校决定清明节放假时间为20__年4月4日至4月6日共3天。具体安排如下：
一、4月4日(星期六)照常休息。4月5日(星期日、农历清明节)为法定节假日。4月6日(星期一)调休补休。4月7日(星期二)教职员工正常上班，学生正常上课。
二、已经安排在20__年4月5日(星期日)的课程调整到4月6日上，原安排在4月6日的课程停上。各院务必将以上放假安排通知到有关任课教师和学生，不得出现教学事故。
三、各单位接到通知后，要对本单位的安全工作进行一次全面彻底的检查，妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保假期安全。请各单位将20__年清明节值班表，于20__年4月3日前，统一通过学校办公自动化系统报送(登录OA系统首页，点击“20__年清明节值班表报送”，填写相关内容)。
特此通知。
校长办公室
20__年3月19日
学校五一放假通知各位家长：
按照国家有关规定，现将“五一”劳动节学校放假有关安排告知如下：
1、“五一”放假时间：5月1日(周五)——5月3日(周日)放假。
2、4月29日(周三)全天、4月30日(周四)上午，学校举行田径运动会。
4月29日作息时间不变。4月30日中午午餐后，12：30放学。下午学生不到校上课
3、5月4日(周一)开始正式行课。
请家长注意接送孩子的时间，注意安全。节假日期间，严禁孩子下河游泳。
预祝“五一”国际劳动节快乐!
__区小学
20__年4月28日
学校端午放假通知一、放假安排
(一)初一、初二、初三、高一、高二级5月31日—6月2日放假，共3天。
其中5月31日、6月1日公休，6月2日(星期一)为国家法定节假日。6月3日(星期二)照常上课，6月2日晚修照常，由班主任坐班。
(二)高三级6月2日(星期一)放假1天。5月31日-6月1日照常上课，具体课程和晚修跟班由级组安排。
(三)职员5月31日—6月2日放假，6月3日照常上班。
各部门要认真落实放假期间的安全防范措施，切实做好防火、防盗工作，各年级在放假前要对学生进行安全教育。
二、值班安排
(一)总值日：郑建忠校长、刘滨章副校长、叶译副校长
(二)值班保安、值班楼长由保卫科和宿管处另行安排。
(三)放假值班安排表：
时间、值班领导
5月31日杨祺
6月1日陈为庆
6月2日洪小湖
要求：值日领导白天值班，值日保安24小时三班轮值，要认真值班，切实做好校园安全保卫和校产管理工作。
学校中秋放假通知根据国家关于20__年中秋节放假的安排，我校对中秋节放假时间作如下安排，请您根据学校的安排，调整好接送孩子的时间：
1、放假时间：20__年9月26日至9月27日放假，共2天，9月28日照常上课。
2、放学时间：20__年9月25日14：40放学。
3、返校时间：20__年9月27日下午17：30以后返校。
请家长安排好孩子的假期生活，并督促孩子按时作息，完成作业，注意卫生，预防疾病，养成良好的卫生习惯，过一个健康而有意义的假期。
祝家长、同学们节日快乐!
__外国语学校
201_年9月1日
学校国庆放假通知接县教育局通知，现将我校20__年国庆节放假有关事项通知如下：
1.10月1日至7日放假调休，共7天。
2.9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上课。
其中9月28日(星期日)上10月6日(星期一)的课，10月11日(星期六)上10月7日(星期二)的课。
3.放假前，各办公室、班级要认真开展安全检查，关好办公室、教室门窗，切断电器电源。
放假前，各班主任要加强学生的安全教育，提高学生安全防范意识和自我保护能力。
篇3
各单位：
根据国务院统一部署，按照我院工作安排，现将20xx年五一国际劳动节放假及值班工作通知如下：
1.20xx年五一劳动节放假办法：4月30日(星期六)、5月1日(劳动节，星期日)、5月2日(星期一)、放假三天。5月3日(星期二)正常上班。
2.从5月2日起，教职工下午上班时间调整为14:00-17:30;学生下午上课时间从14:40开始。教职工上午上班时间、学生上午上课时间及其他作息时间维持不变。
3.各单位要做好五一国际劳动节期间安全卫生工作，要加强重点部位的安全防范及值班工作;放假前各单位要进行一次安全卫生自查，要对师生进行一次假期安全教育、遵纪守法教育等。学院将于4月29日上午9:00组织全院安全卫生大检查，请相关单位派员于当日8:50前在行政楼一楼大厅集合。
4.总值班人员要遵照学院总值班要求，按时到岗、履行职责，保持信息畅通;遇有重大突发事件，要立即报告带班院领导并妥善处置;未参加值班的人员也要保持信息畅通，做好应对突发事件的准备，全力确保五一国际劳动节期间校园安全稳定。
5.参加总值班的上一值班领导有义务通知下一值班领导按时到岗;各值班领导有义务通知所带值班员工按时到岗;各单位主管请通知本单位员工按时值班。
6.学院总值班电话：*****;学院保卫科报警电话：*****;*****大学总值班室电话：*****。
篇4
公司员工福利通知范文1
一、目的
为保障员工的利益，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，根据国家及地方相关法律法规，结合公司的特点及实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
适用于厦门达磊进出口公司的所有员工。需特别考核的部门、个人另外制定具体办法，作为本制度的附件。
三、种类
公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇(政策福利)，以及根据企业自身条件设置的福利待遇(生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等)。
四、权责
1、最高审核人：总经理
2、由人力资源部负责执行，相关部门从旁辅助执行。
五、具体内容及要求
(一)政策福利：医疗、养老、工伤、失业、生育，统称社会保险;住房公积金。
1、社会保险
(1)公司将为员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险项目。自办理转正手续后补交试用期的社医保。
(2)保险缴费标准按当地政府部门规定的缴费基数及比例由公司和员工共同承担。
(3)购买医疗保险后，员工患病应凭社会保险机构发给的凭证，到规定的医院、卫生院等单位就医。在外地就医，应根据社会保险局有关规定，办理审批手续，将药费单与诊断书交到社会保险局报销。如有特殊病症，须到特定医院就诊，应事前向社会保险局申请，公司将不再为员工报销医药费。
(4)根据岗位的特殊性，针对工作需要，部份岗位的员工公司将会另外缴交一份保险(团体意外险)。
2、住房公积金
(1)公司为员工缴纳住房公积金。自办理转正手续次月起缴纳。
(2)住房公积金的缴费基数及比例由公司和员工共同承担,员工缴交部分于员工每月工资内代扣。公司按100元的标准作为缴费基数。公司工作年满一年的员工，提高缴存比例。根据员工工作年限每满一年即增缴30元，凡满住房公积金管理中心相关规定缴存上限标准的不再累加。
(3)住房公积金管理中心规定，每年的7月1日调增缴存比例。
(二)、企业设置的其它福利待遇
1、带薪假：依照公司考勤管理制度中规定执行。
2、过节费(试用期为50%)、贺礼与慰问金(限转正后)。
(1)过节费一般标准为200 元(节日包括：五一、十一)，试用期过节费为正式员工的50%。
(2)定期举办“中秋节博饼”、“年终尾牙”。
(3)女员工在“三八”妇女节、50 岁以上员工在重阳节，可享有100 元过节费。
(4)员工生日可享有100元生日礼金。
(5)如员工办理了结婚登记手续，符合晚婚条件，在员工履行请婚假手续呈报人力资源部时，公司将致新婚贺礼一份(价值800元左右)。(在公司工龄必须达到一年或一年以上)
(6)六一儿童节，家里有小孩(小孩年龄小于10周岁)的员工可享有儿童礼物一份。
(7)如员工在子女出生满月时，公司将致贺礼一份(价值200元左右)。
(8)如员工在子女重点高中学校入学一个月内向人力资源部出示入学通知，公司为员工子女入读重中高中学校致贺礼人民币800元整;如员工在子女高等学校入学一个月内向人力资源部出示入学通知，公司为员工子女入读高等院校致贺礼。
·入学高等院校本一致贺礼人民币1000元整;
·入学高等院校本二致贺礼人民币500元整;
·入学高等院校本三致贺礼人民币300元整。
(9)员工在配偶、直系亲属(指子女、父母、外/祖父母)不幸去世，公司将致以慰问金人民币500元整。
3、经济补助
(1)该福利只针对因突发重大疾病或因突发事件而陷入严重经济困境需要帮助的员工。
(2)由人力资源部发起募捐活动,尽可能的给予求助者力所能及的帮助。
4、福利补贴
(1)包括午餐补贴、通讯补贴、高温补贴等，具体标准见相关管理规定。
(2)公司为保障员工的身心健康，每年将进行一次例行体检。
A.凡在本公司服务连续满一年的员工方可参加公司年度体检。
B.根据入职年限，员工享有不同体检的规定：
·1年≤工龄<3年，享有1年档体检：实行例行体检，检查经费300-500/人;
·3年≤工龄<5年，享有3年档体检：例行体检以外，增加针对性体检1-2项，检查经费500-800/人;
·工龄≥5年，享有5年档体检：例行体检以外，可增加多项针对性体检，检查经费800-1000/人。
C.公司员工每人每年享有一次，不重复享有。如果员工自动放弃的，公司不予经济补偿。
5、员工活动
(1)公司提供活动经费，供公司全体或各部门举行定期或不定期康乐活动，包括体育锻炼(如羽毛球比赛)、聚餐和娱乐活动等。
(2)公司根据当年度的销售业绩提取一定比例的金额组织员工进行旅游活动。公司员工每年享受一次国内(或者国外)的旅游活动。员工享有的旅游福利由公司安排，分两次成行。如有不参与旅游活动的员工公司给予部分休假补偿，但不予经济补偿。
六、其他规定
1、如本制度与国家法规发生冲突时，人力资源部提出修订方案，将更新细则呈报总经理审批。
2、本制度由人力资源部制定并负责解释。
3、本制度呈报总经理核准签发，公布施行，修改时亦同。
4、本制度自20xx年x月x日起施行。
公司员工福利通知范文2
亲爱的各位员工：
感谢各位员工对公司的辛勤工作，为了调动员工的积极性，使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利;
1、 员工烧烤：在工作稍微空闲的时候，可以组织员工去进行烧烤活动，时间地点待定。
2、 员工旅游：在5——8月之间将安排一次员工旅游，时间地点待定。 员工家属聚餐：在年底的时候，将邀请员工家属一起吃团年饭，让家属之间能彼此认识，以便更好的支持我们的工作。
3、 庆功聚餐：在公司有楼盘开盘的时候，只要业绩理想，就会举行庆功聚餐，感谢各位员工的辛勤工作，团结合作。
4、 家庭小聚餐：哪位员工家里比较宽敞的，公司可以统一购买食物，去他们家里举行家庭式的小聚餐，一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。
5、 与单位的合作联谊：在特殊的节日里，可以与相关单位举行联谊活动，丰富员工的业余生活，也增进彼此之间的合作能力。
6、 员工生日福利：我们将对照员工的身份证信息，把大家的生日统计出来，以后每个月的员工生日，我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。(假如一个月有几位员工生日，那我们将统一一个时间，一起庆祝，送一个蛋糕，大家一起分享，但红包每位寿星都有一份。)
希望各位员工在这个大集体里能工作的开心，生活的愉快!
xx公司
20xx年x月x日
公司员工福利通知范文3
为提高车间员工的福利待遇，提高员工的工作积极性，结合公司订单量的不断增长，经公司研究决定执行如下待遇标准：
一、 老员工介绍新员工奖：(100元/人)
老员工介绍新员工入职，具体奖励条件如下：
A、 被介绍人必须在司工作满6个月，奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;
B、 被介绍的岗位为：平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工; 享受时间：被介绍人入职时间在20xx年x月x日至20xx年x月x日止;
C、 介绍范围：本厂的所有在职员工。
二、 新员工入职奖：(500元/人)
新员工入职的具体奖励条件如下：
A、 凡在20xx年x月x日至20xx年x月x日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;
B、 新员工必须满6个月，奖金发放时间是：满6个月后，在次月工资里发放;
三、 老员工工龄奖(年终奖)：
A、工作期满1年以上(含1年)可享受年终奖200元;工作期满2年以上(含2年)可享受年终奖400元;工作期满3年以上(含3年)可享受年终奖600元;工作期满4年以上(含4年)可享受年终奖800元;工作期满5年以上(含5年)可享受年终奖1000元;
B、享受范围：全厂所有员工(管理人员除外);
C、享受条件：春节放假前一个月、后一个月内请假不超过16小时(病假除外，有病例单)，按公司规定准时放假和准时开工者;
D、年终奖发放时间：每年3月份的工资里发放上一年的年终奖;
E、计算方式：自员工入职当天起开始计算，满年的，即可享受年终奖;举例：张三于20xx年x月x日入职，即20xx年x月x日为满一年，所以奖金在20xx年x月份的工资里发放。
四、 路费补贴：(280元/人)
A、 春节前后两个月内请假不超过8小时，并按公司的放假时间休假，按上班的时间准时上班;
B、享受岗位：裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半 查度、包装、装箱、剪线;
五、 老员工享受外出旅游：
具体条件如下：
A、 工作期满2年以上(含两年);
B、 工龄计算方式：按公司旅游日计算;举例：公司组织员工外出旅游的时间为20xx年x月x日，在x月20日之前入职满两年的员工都可参加，即20xx年x月x日之前入职的员工都可以参加旅游。
请各部门负责人了解以上的奖励条件，并向该部员工传达以上通知内容。
特此通知!
签名：
xx服饰有限公司
篇5
地址：_________
电话：_________
传真：_________
乙方：_________
地址：_________
电话：_________
传真：_________
甲方委托乙方制作主页，帮助甲方树立企业形象，扩大宣传，拓宽销售渠道，为明确双方责任，根据中国法律经双方协商，签订此合同，以期双方共同遵守。
一、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
1.1提供有关企业的电子文字材料及图片，以及其他相关文件，应保证材料完整，图片清晰。
1.2开展的业务必须符合国家法律和社会公共利益。
1.3甲方有权要求乙方按照双方商定的网站结构，在双方约定的时间内，完成合同中规定的内容。
1.4按时支付网页设计制作费用。
1.5依合同约定时间使用主页。
1.6甲方付清应付乙方的全部款项后，甲方正式享有网页的全部使用权。
2.乙方的权利和义务
2.1乙方依据双方商定的网站结构，在双方约定的时间内，完成规定的内容。
2.2乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。
2.3在制作过程中，对甲方陆续提出的修改要求，乙方应尽力协助实现，对有可能影响双方约定的完成时间的要求，乙方有权提出合理的延期请求，由双方协商确定具体时间。
2.4由于甲方未及时提供资料而导致乙方工作不能按时完成，乙方不负任何责任，并有权向甲方提出延期要求，延期时间由双方协商确定。
2.5乙方负责在验收期内，如果甲方需要修改主页，可以免费进行较小的改动。
二、网页制作过程
1.由甲方提供企业的网站电子文字材料及图片，乙方根据网站材料及甲方设计要求进行网站首页设计，在_________个工作日后将主页平面设计图交给甲方审核。
2.甲方根据网站平面设计图提出修改意见，乙方根据修改意见进行改动。
3.网站平面图经乙方修改完成并经甲方签字确认后，网页首页设计完成。（如甲方在网站设计工作完成后更改原来双方已确认的网站创意，图片，结构及文案时，由此产生的一切费用由甲方一次性支付给乙方。）
4.乙方开始网页制作工作，整个网站制作时间为_________个工作日，所有工作将在_________月_________日前完成。完工后，乙方将网页上传至甲方服务器空间，由甲方依据验收。
5.在网页制作过程中，对甲方陆续提出的修改要求，乙方应尽力协助实现，并交甲方验收通过。对有可能影响双方约定的完成时间的要求，乙方有权提出延期请求，由双方协商确定具体时间。
三、主页制作费用报价，合同金额及付款方式
首页：_________页X_________元/页=_________元；副页数：_________页X_________元/页=_________元。
验收期为一个星期，本合同涉及的预估总金额为人民币_________元。
合同签订后当日，甲方支付预估总金额的50%，即_________元，甲方应在验收期完成后_________天内交完余额。
四、验收标准和验收后修改补充
1.甲方可以通过任何与因特网进行网络连接的计算机浏览自己的主页。
2.主页无文字拼写及图片（以甲方提供的材料为标准）错误。
3.验收合格，甲方以书面文字传真方式签收。验收期限为_________.
4.验收期内，如果甲方需要修改主页，可以免费进行较小的改动，改动较大者须另与乙方签订网页维护制作合同。
5.在验收期后的_________日内，乙方收到甲方支付的全部费用后，网页设计与制作工作自行终止。
五、违约责任
甲方违约或拒不付费时，乙方有权不退还定金，有权向甲方提出索赔，具体额度由双方协商确定，由此造成的损失由甲方负责。
乙方违约或没有按照合同规定按时完成，甲方有权拒绝付款，由此造成的损失，乙方自行承担。
六、附则
1.本合同自双方签订后生效，一式_________份，甲乙双方各执_________份。
2.本合同未尽事宜，双方应在本合同达成的原则基础上以补充条款的方式明确，补充条款与本合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年_______月_______日
签订地点：___________________
乙方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年_______月_______日
篇6
建筑工程催款通知书范文一
___(对方公司名称)并____(对方老板姓)总(或职务名)：
现就贵司拖欠我司________工程款一事向贵司致函如下：
________年____月____日，贵司与我司(或"经协商达成口头协议")签订了《________合同》，双方约定，贵司应于________年____月________日支付我司________款________元，余款于________年____月________日之前付清。贵司也曾于________年____月____日支付了部分款项，但从________年____月____日后，贵司便未再按约定支付分文，现累计已欠________元。显已违约。
鉴于双方此前的合作关系较好，现特致函请贵司于________年____月____日前将所欠工程款项支付我司。
如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息，甚至采取相关法律措施，届时，贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。
此致 敬礼
________公司
____年____月_____日
建筑工程催款通知书范文二
______：
____年____月____日，我公司与贵公司签订了《装修工程施工合同》。按照合同规定，贵公司应于____年____月____日向我公司支付第三笔工程款，总金额_______，即￥_______(大写：_______圆整);工程完工后支付工程总金额_______，即￥_______(大写：_______圆整)。但是，贵公司至今未支付工程第______笔工程款，依照合同条款规定，发包方应赔偿承包方经济损失每日每建筑平米人名币_______元;截止____年____月_____日，贵公司应支付我公司工程款_______元(大写:_______圆整)，违约金_______元(大写_______)。
本方认为，双方既已有约在先，当全力守信方能长期友好合作，故特致函请贵方于 年 月 日前将工程剩余款及违约金支付我公司。
此致
商祺
________公司
____年____月_____日
建筑工程催款通知书范文三
______有限公司：
_______有限公司汽车节能全封闭变频卧式涡漩压缩机示范工程生产车间二和宿舍，自20___年8月份开工至2015年3月份以来，我方已按施工合同约定的质量与进度要求完成了工程施工任务。根据施工合同工程进度款支付条款，以及工程造价计价规范，我方实际已完工程价款贰仟壹佰万元(含变更工程价款同期支付)，实际应支付我方工程进度款壹仟陆佰叁拾伍万(1635万)元整。经贵方与监理已确认的进度款壹仟叁佰叁拾万(1330万)元整。(不含变更增加的工程款)。而至今贵方只支付了捌佰陆拾柒万(867万)元整(含300万预付款与121万劳动保证金)。
由于本工程我方已垫入大量资金，目前工地还需采购水电、消防和内外墙涂料、油漆、楼梯扶手、门窗等材料，以及支付前期拖欠的工人工资、材料款。现因资金困难无法继续施工，因此特请贵方支付剩余应付进度款：肆佰陆拾叁万(463万)元整和同期支付变更增加工程价款叁佰零伍万(305万)元整，以利工程顺利进行。否则，由此引起的一切后果，由贵方负责，且我方保留一切费用及工期索赔的权利。
________建筑工程有限责任公司
项目负责人：________
____年____月_____日
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篇7
合同期满离职证明从程序上来说，你的确需要在原单位开具一份离职证明，并持有新单位开具的劳动合同证明，到你现在所在地方的劳动局或人事档案托管单位办理。
一般而言，你需要的手续和文件如下:
1、原先单位的离职证明，并加盖原单位的公章。
2、新单位的劳动合同复印件，也可能需要新单位开具工作证明。
关于社保，由于你原先工作时没交，所以就可以不管了。
现在新单位要交，你直接跟新单位负责这方面工作的人说明情况:之前单位没交社保。
然后新单位会帮你去社保局开立新的社保账户的。
这个事情可能需要你提供身份证原件和复印件，具体的工作，管人事的人会去搞定，你自己配合就是
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
也就是说，合同到期，用人单位如不与你续签合同，则用人单位须向你支付经济补偿。如果用人单位以原有条件(或更高条件)要与你续签合同，而你不同意续签，则用人单位无须向你支付经济补偿。
1、关于年终奖，法律无强制性规定。公司给不给这个年终奖完全由公司决定。
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2、前款规
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
劳动关系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
3、盖章有效
另:离职证明通常包含:离职人姓名,身份证号码,原单位工作时间(年月日--年月日),职务,离职原因,劳动合同签定情况,离职时间,签发时间,其它事项等.
4、自动离职很麻烦的，得看当地政策
大的规定，当地城镇户口才能自己交社保
同城转移手续，是否需要转移单之类的东西，得看当地社保的规定，如果需要，你还得找原单位，办离职手续，然后拿着转移单去户口所属区的社保中心续交
如果不需要转移单，只要原单位停交了、减员了，那么你拿着身份证、户口簿就可以去户口所属区的社保中心办理续交了
这个社保停止不是你能办理的，得是原单位负责办理
篇8
医院职工的个人辞职报告怎么写1
尊敬的院领导：
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!!
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!
最后，真诚祝愿.......医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
医院职工的个人辞职报告怎么写2
尊敬的医院领导：
你好，我于20___年从______医科大毕业后被分配到___医院___科工作。我感谢两年多来医院给我进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。
我的家乡在_____省_____县_____乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理;母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于20___年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。
最后，我衷心祝愿_____县卫生事业越办越好。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
X年X月X日
医院职工的个人辞职报告怎么写3
尊敬的领导：
您好！
我是在我们急诊科工作的护士，由于个人的一个原因，也是无法适应急诊高强度的工作，并且也是其他的科室暂无可以调岗的职位，我也是决定辞职。
在急诊科的工作，可以说挺累的，但是也是可以学到很多的东西，开始的时候，我也是抱着学习的心态去把工作给做好的，但是长久下来，我也是感觉到这份工作真的很累，自己也是很难去承受住，之前也是和领导沟通过调岗的事情，但是也是需要有其他科室去有岗位才行的，而我也是在这段日子里一直在急诊科工作，每天的忙碌，不时一些突发的情况也是需要我去处理，我也是感觉到太累了，身体也是有些扛不住，家人也是看到我的辛苦，也是和我沟通，自己也是想过要不要离职，但是一直也是没有下定决心，这次也是反复的考虑过多次之后，还是决定离职，我的身体让我知道，如果再这样下去，也是挺难承受住的，并且我也是要考虑到这种强度的工作也是容易让自己受不了，导致工作上犯错，那么也是容易引起一些不好的后果的，我也是不想。
急诊的工作是这么忙碌，我也是清楚这个情况，其实对于护士的工作，我也是愿意来做的，但是也是要考虑到自己的状况，并且身体也是自己的，如果不去保护，太累了，以后也是对自己不好，也会影响工作的。当然在急诊这儿，我也是得到了充分的锻炼，工作里面也是遇到过很多的情况，而今对于我来说，很多的事情已经不再感觉到新奇了，也是会遇到一些情况，能从容的去面对，的确急诊科是特别的锻炼人，我也是收获了很多的工作经验，我想以后无论我是在哪个医院，哪个科室工作，都是会运用到的，并且我也是打算休息一段时间，调整好自己的身体，也是特别的感谢能在急诊的这段日子，让我的收获很大，让我对于护士的工作也是有了更多的一个理解。
要走了，我也是会在这段日子继续的好好工作，虽然累，但是我还是会去坚持，同时交接也是会和同事去做好，不会影响到科室的正常运行的。真的要走，其实也是有一些不舍，毕竟和这儿的同事，医生也是很熟悉了，但是我也是知道，既然做了决定，还是要走的，并且也是得对自己负责，身体不能再这样下去了，也是望领导体谅我的辛苦，对于我的离去也是望批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
医院职工的个人辞职报告怎么写4
尊敬的医院领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我进入医院工作以来，由于你们的关心，指导，和信任，使我在护士行业获得机遇和挑战，经过这段时间在医院的工作，我在护理领域学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期工作让我觉的力不从心，为此，我进行了长时间的思考觉的自己应该好好整理下情绪，走出去学习一些新的知识，开阔一下自己的视野。因此，我准备于20xx年1月1日开始离开医院，并且在这段时间完成工作交接，以减少对现有工作造成的影响。
非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾，在医院工作的6年，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
医院职工的个人辞职报告怎么写5
尊敬的领导：
您好!
我是我们医院刚来不久的一名新护士，目前还在试用期内。但是我现在要辞职了，原因并不是我们医院不好，也不是领导和同事待我不好。只是我自己的个人问题，在这两个月的试用期里，我发现我自己并不适应这份工作岗位，也并不适应医院的这个工作环境。所以我才向领导提出的辞职。请领导不要怪我太狠心，实在是我适应不过来，也请领导原谅并同意我的辞职申请。
我刚来到我们医院的时候，其实心里就有一点抵抗的情绪。因为我在大二那年发生了一场车祸，虽然说不是什么很严重，但是也给我造成了一定的心理阴影。我在医院里也呆了三个月之久。那三个月是我大学四年最难熬的一段时期，我每天在病床上躺着，看着医院病房的天花板发呆，闻着医院难闻的消毒水的气味，每天都在算着我还有多久出院的日子。所以从那以后我就再也不想踏进医院里了。但是奈何我的大学学的专业又是护理专业，我倒是在毕业出来之后很想转行，但是我爸妈一直不肯放弃让我进医院去当护士的想法，所以迫不得已我就来到了医院。
来到医院之后，我尝试着让自己接受这份岗位，我努力不去想那些可怕的事情，但是每当我给病人抽血，看到有鲜血从病人的手上流出来的时候，我就想到了我大二那次车祸的时候，我的内心就不能够平静下来，手也止不住的想要哆嗦。而且我在医院呆的越久，我就越发感觉医院的沉闷和压抑的氛围。晚上值夜班的时候，我也感觉很害怕和疲劳。我以为我坚持了两个月之久，我会慢慢习惯的，但是两个月过后，我依然没有适应过来。一看到有患者鲜血直流的送到我们医院，一看到他们一条条触目惊心的伤口，我就想要反胃，脑海里也一直浮现着当时的画面，根本不能好好的静下心来工作。
在这两个月里，我也看到了很多生离死别的场景，但是每次看到还是会忍不住的伤心难过。所以我已经很清楚的认识到自己不适合这份工作岗位，不适合在医院里工作了。也许是自己太过敏感，也许也是自己缺少勇气和锻炼。但是不管怎样我都不想再继续留在医院里工作了，即使我会让我爸妈，会让领导失望，我也会去考虑转行的事情。因为这既是对我自己未来的负责，也是对医院对病人的一种负责。
此致
敬礼!
篇9
会议通知英文范文一To: All Managers
The next Monthly Management Meeting will be held at 10:00 a.m. on Monday, April 5, in Meeting Room A.
Following is the agenda for the meeting:
1.Purchase of New Office Computers
2.Extension of Summer Holidays
3.Budgetary Control
If there are any other items you would like to be placed on the agenda, let me know by e-mail by the end of this week.
Thank you.
John Doe
会议通知英文范文二To: All Managers
The next Monthly Management Meeting, previously scheduled for Monday next week, has been rescheduled for Friday, April 9, same time, same place.
John Doe
会议通知英文范文三Notice of Annual Meeting of Shareholders
年度股东大会通知
The annual meeting of shareholders of the BeijingNew Oriental Education and Technology Group will beheld at Beijing International Club,
北京新东方教育科技集团年度股东大会将于
1 Jianguomenwai Street, in Beijing, on Monday,February 13, 20xx, at 10:00am,
20xx年2月13日(星期一)上午10时在北京市建国门外大街1号国际俱乐部举行。
for the following purposes:
会议目的如下：
1)To elect a full board of 8 directors of the Group;
1)选举集团的8人董事会;
2)To consider and act upon the appointment of independent auditors for 20xx;
2)遴选并任命20xx年独立审计员;
3)To transact such other business as may properly come before the meeting.
3)处理此次大会之前可能发生的其他业务。
An oral report on the affairs of the Group will be presented at the meeting,
会上讲进行关于集团事务的口头汇报。
and an audited report of the Groups financial affairs will be available for inspection by anyqualified shareholders.
任何有资质的股东均可查阅集团财务状况的审计报告。
篇10
我记得去年下半年我刚加入记者团的时候，记者团的会员只有三百个，是有记者团的另外一个人当上了吧主，他的文章在三百人中的第二名，后来我在哪里写了两个月，用我自己的努力的的爬上了第一名，超过了那个吧主，大概过了半个月后，管理员发来通知他们要我申请实习吧主，我看了看申请下面还有写感言，因为我从来没有写过感言，心里有点害怕，在记者团有很多去申请写感言提交的时他们最后都失败了，因为记者团真的很难，来超越你的人越来越多，我现在的文章排名在625个中的前20名，想拿到第二次的第一名真的很难啊！于是我就想，唉！怎么办啊！如果我写了会不会失败啊！后来我脑子里想，终于想出了点子，我写了三句话，就这样我提交了，成功了，后来管理员就发来了通知，说恭喜你，成我记者团的实习吧主，考核30天的文章，每天写两篇文章，还有每天的签到数，这个签到数就是考核的日子，他们从现在开始，记者团吧的建设与发展重任就交予你啦。接下来的30天，会对你的上线活跃度、吧务(团队)管理、吧内建设进行严格考核,在考核期内发贴天数不少于5天，不要辜负我们对你的期望哟！
就这样我没有办法，只好每天都上线，每天写，还要文章合格，我在想我哪有时间写啊！我白天没有时间在电脑上，要到老板哪里去干活，只有晚上两个小时的时间，去写文章，就这样慢慢的实习考核一个月到了，后来在晚上我去登陆时看到了管理员发来的信息，亲爱的吧友，你好！
很高兴地告诉你，你已经顺利通过管理员评估考核，成为记者团正式吧主。这时的我真的很开心，从我管理的三个月里，我的会员也从三百多个达到四百个会员，后来因为我的手从楼梯下碎了下来碎伤了，很严重，休息了大半年呢？就这样慢慢的吧记者团给放弃了，也不去写不去管理了。
开始今年的六月他们又发通知给我要我重新申请，重新回到记者团当他们的吧主，可是我这个人，放弃了东西我不会再去抢回来，我离开了总有人去当吧！心想算了不要去哪里管理了，让别人去管理吧！大概过了一个月，他们又发通知给我要我重新申请，重新回到记者团当他们的吧主，可是我这个人，放弃了东西我不会再去抢回来，我离开了总有人去当吧！心想算了不要去哪里管理了，让别人去管理吧！大概过了一个月，他们又发通知给我，去申请，这时，我真的没有办法了，只好去答应去申请实习吧主，感言写好提交成功，从上个月的13号到今天，我的实习考核已经完成了，他们发来了通知很高兴地告诉你，你已经顺利通过管理员评估考核，成为记者团正式吧主，在你的带领下你的的会员已经达到625个了，希望你您常去【吧主大学】看看管理课程最最棒的吧主管理经验以及贴吧最in的吧主，希望你好好的去带领好记者团这个队伍，我们会和你一起加油的！我说；谢谢！我一定努力去带领好这个队伍。
这就是我第二次考进了记者团。我第二次的感言上写了，我说；我现在不会放弃了，我一定努力去管理好我的记者团，因为只是第二次了，我会把记者团的会员越带越多，越来越好。一定好好的去审核他们的文章，不去随便删除每一个作者的文章。
