反腐倡廉宣传教育范文

导语：如何才能写好一篇反腐倡廉宣传教育，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

认真开展“反腐倡廉宣传教育月”活动

 

按照油田公司纪委的安排，我厂将在6月份开展“反腐倡廉宣传教育月”活动。开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一项具体措施，是不断加强党员领导干部廉洁自律意识、从源头治理腐败、确保党员领导干部廉洁从业的有效手段。通过开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，教育和引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚决抵制官僚主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想，从而筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，实现企业的健康、持续、和谐发展。

为了使“反腐倡廉宣传教育月”活动能扎实有效开展，我厂成立“反腐倡廉宣传教育月”活动领导小组。认真研究，精心部署了活动内容。目前我们已积极筹备悬挂、张贴反腐倡廉宣传标语，在厂有线电视台安排播放警示教育光盘；在厂内广播开办“反腐倡廉宣传教育月”专题， 营造浓重的活动气氛，使广大干部职工都能积极主动地参与到活动中来。我们还将在厂有线电视台举办“反腐倡廉大家谈”节目，邀请厂领导、中层领导、热点部门工作人员及其家属、青年团员畅谈反腐倡廉的目的意义，自己对廉洁自律的认识及今后的打算。组织举办预防职务犯罪培训班一期，邀请专业人员进行讲课，在听课前，进行“反腐倡廉”签字活动。举办反腐倡廉为主题的演讲活动等。6月份在“反腐倡廉”宣传月期间，我厂共安排布置了12项形式新颖，内容丰富的活动，我们力求通过活动的开展，能够进一步提高广大干部职工反腐倡廉意识，特别是中层以上领导干部及家属、热点、重点部门工作人员的反腐倡廉意识，使大家牢筑防腐堤坝，廉洁奉公，在自己的工作岗位上尽职尽责。为我厂各项工作的顺利开展再做贡献。

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改革开放以来，我们党确立标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，走出了一条适合中国国情、具有中国特色的反腐倡廉道路。然而，如何使反腐倡廉这一严肃的教育主题更具人情味、人性美，更具感染力、渗透力，防止“走过场”、防止“两张皮”、防止“灯下黑”、防止“护犊子”呢？是一个值得研究探讨的课题。

一、当前反腐倡廉面临的新形势

当前我国的腐败现象正处于从有所遏制向全面遏制过渡的重要阶段，党风廉政建设和反腐败斗争呈现成效明显和问题突出并存、防治力度加大和腐败现象易发多发并存、群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存的局面，反腐败斗争的形势依然严峻、任务依然艰巨。从反腐败斗争的发展趋势看，随着我国社会主义市场经济体制的完善、社会主义民主政治的发展和法律制度体系的完备，特别是惩治和预防腐败体系积极作用的日益发挥，以及其他方方面面的工作逐步见到成效，我国经济社会中诱发腐败的因素将会逐步减少。

二、反腐倡廉宣传教育的重要性

反腐倡廉工作重在预防重在宣教，加强反腐倡廉宣传教育是惩治和预防腐败体系的重要组成部分，是反腐倡廉的基础性工作。应把惩治作为一种特殊的预防，把预防作为一种超前的“惩治”，统筹推进惩治和预防腐败体系建设，增强反腐倡廉建设的整体性和协调性。基础不牢，则地动山摇。因此，开展反腐倡廉工作，必须牢牢抓好宣传教育这一基础性工作。加强反腐倡廉宣传教育，有利于进一步树立科学的反腐倡廉政绩观，坚持惩治腐败是成绩、预防腐败也是成绩，使惩治和预防相互协调、相互促进；有利于将惩治和预防腐败体系建设关口前移，这对于每位党员的健康成长，不断提高党的领导水平和拒腐防变能力，有着举足轻重的意义。

三、当前反腐倡廉宣传教育的存在问题

不可否认，我国反腐倡廉工作取得了较大的成效，但总体上看与形势发展的要求还有不相适应的地方。主要表现在：一是“大政工”的工作格局有待进一步健全，反腐倡廉宣传教育与思想政治教育、普法工作的整体合力没有发挥出来；二是宣教工作习惯于传统方法，创新不够，特别是利用网络等现代传媒开展反腐倡廉宣传教育方面比较滞后；三是宣传教育硬件设施跟不上工作需要，影响了反腐倡廉宣传教育工作的效率。

四、加强和改进反腐倡廉宣传教育的方法与对策

针对以上问题，个人认为，今后加强和改进反腐倡廉宣传教育工作应从以下几个方面入手：

（一）利用大政工平台，实现反腐倡廉宣教“三个有机结合”

1、与思想政治教育有机结合。纪检监察机关要加强与党的组织部门、宣传部门以及党校的联系沟通，健全完善党风廉政宣传教育联席会议制度，大力开展反腐倡廉宣传教育，最大限度地把各部门的积极性调动起来、发挥出来，共同为搞好党风廉政宣传教育献智出力。

2、与内控体系建设有机结合。强化“大监督”格局，探索建立监察、巡视、审计、法律等领域组成的“多维一体”监督机制，形成强大监督合力。重点督办，确保公司重大决策部署落实到位。重点加大监督内控审计力度，加强工程建设、物资采购、资金管理和电力营销等重点领域的监督管理，构建治理商业贿赂长效机制。不断完善廉洁风险控制库，促进防控措施有效落实。

3、与普法工作有机结合。《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）》，把加强反腐倡廉法制宣传教育作为“六五”普法的十项主要任务之一，这在普法工作历史上尚属首次，为促进法制宣传教育和反腐倡廉教育紧密结合、相辅相成进一步指明了方向。把反腐倡廉法制宣传教育纳入反腐倡廉“大宣教”工作格局，整合资源，形成合力。一要着力解决廉政法制知识缺失的问题，二要着力解决法律信仰淡薄的问题，不断提高法律素养，丰富廉政法制知识，树立和增强法治信仰，确保人民赋予的权力始终在法律的范围内运行，真正用来为人民谋利益。

（二）加强舆论宣传，坚持反腐倡廉宣教“三个贴近”

1、贴近实际。一是贴近思想实际。要因人施教，分层施教，增强教育的针对性和实效性。使教育内容更加贴近教育对象，更加贴近受教育者所处的社会环境，更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理，入脑入心，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。二是贴近工作实际。要将反腐倡廉教育融入中心工作，从最易产生思想共鸣、最易引起思想警觉的环节入手，使大家充分认识到思想教育是保护和挽救领导干部的及时警钟、不犯错误的重要手段，从而促使广大党员干部消除疑虑，积极配合。

2、贴近群众。反腐倡廉宣传应针对广大人民群众关注的热点、难点问题等进行宣传报道，让受众愿意听、看反腐倡廉宣传报道。宣传工作要采用群众喜闻乐见的方式，注意鲜明性和生动性，讲究宣传艺术，无论是写文章、作报告、作演说都要力求生动活泼。可以开展了以进机关、社区、家庭、学校、企业和农村的廉政文化“五进”活动。大力发掘身边的教育素材，用身边事教育人、警示人，把反腐倡廉文化渗透到文艺演出、书画展、勤政廉政人物专题片等活动，丰富宣教内容，使廉政宣传更加贴近群众，让干部群众看后有所思有所悟。

3、贴近生活。纪检监察部门要深入基层工作、深入群众生活开展调查研究，积极探索新形势下反腐倡廉工作的特点和规律。贴近群众生活规律，实现学习形式的趣味化。力戒不着边际、故弄玄虚的说教，寓教于乐，力求反腐倡廉教育生活化、人性化，春风化雨，润物无声，从而增强反腐倡廉新闻宣传的感染力和渗透力。使教育工作不但心得人心，而且广为覆盖，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。

（三）围绕效果找方法，把握好反腐倡廉宣教“三个注重”

1、注重网络化宣教，提升反腐倡廉的影响力。

互联网已成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器，我们要加强反腐倡廉网络文化建设和管理，开展反腐倡廉网上宣传和热点问题引导，努力使互联网成为宣传的阵地、公开的窗口、互动的平台、监督的渠道、信息的来源，促进人们精神生活健康发展的广阔空间。一是在网上即时宣传党的反腐倡廉方针政策。二是可以正确引导网上舆论，弘扬反腐倡廉主旋律；三是可以营造一个平台，通过论坛等形式沟通党和人民群众的心声；四纪检监察机关可通过网上猎取一些重要的案件线索；五是纪检监察系统通过网络互通信息，上传下达，规范工作程序，提高工作效率。通过建立廉政网站、制作廉政网页、运用远程教育、推出廉政课堂，开设廉政短信平台、收集廉政警句或格言等，有声有色地将典型教育寓于干部日常生活、学习和工作之中，以动态的、立体的现代传媒赋予反腐倡廉教育鲜明的时代特色，使党员干部可以突破时间、地点的限制，随时随地接受教育，以提醒党员干部廉洁自律，拒腐保廉。

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一是对宣教工作的重要性认识不够。基层纪委存在“偏爱”查办案件工作，“冷落”宣教工作的现象。有的纪检监察干部认为查办违法违纪案件是工作重中之重，只有通过查处大案要案，才能惩治腐败现象，打击震慑腐败分子，体现纪委工作性质；还有的人认为宣教工作比较虚，比较烦琐且收效不快、不高，看不到摸不着。

二是宣教“硬件”设施建设不够。一些地方存在宣教人员配备不齐宣教经费不足，宣教“硬件”设施不够。

有的地方宣教室连一台电脑和传真机都没有，工作起来极不方便，主要原因是财政经费紧张。

三是宣教工作创造性不够。大多数基层纪委开展宣教工作是照本宣科，上级没有安排则就不太重视，过于被动，创造性开展形式多样的宣传教育活动不够，有的即使一开展了，教育效果也不是很明显，有的是走过场，流于形式。

四是宣教干部理论培训不够。尽管上级纪委每年办了不少期培训班，但对宣教这一块的理论培训少之有少，那些宣教干部仅靠原有的“老底子知识远远不能适应新时期“大宣教”格局要求。

存在上述问题，有诸多方面的因素。怎样克服这些问题？如何搞好基层反腐倡廉宣教工作？笔者认为从以下几个方面加强基层反腐倡廉宣传教育，不断完善基层反腐倡廉宣教工作格局。

一是端正思想，提高对反腐倡廉“大宣教”格局重要性的认识。拒腐防变，教育是关健，必须纠正重查案轻宣教的模糊认识，应结合当地实际，按照上级统一布置，切实抓好宣教亮个基础工作，把宣教工作纳入重要议事日程，认真搞好学习实践“三个代表”重要思想，学习“两个条例”的宣付教育活动；要开展对党员领导干部“四大纪律、八项要求”的宣传教育活动。

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反腐倡廉工作，宣传教育是基础、完善制度是保证、搞好监督是关键。为进一步发挥好宣传教育在反腐倡廉中的作用，为反腐倡廉工作提供精神动力、思想保证和舆论支持，现就加强反腐倡廉信息宣传工作提出如下意见。

一、加强领导，夯实基础

⒈各单位要充分认识做好反腐倡廉信息宣传工作的重要性，把此项工作作为重要的本职工作和严肃的政治任务来落实，与其他工作一起安排布置、一起检查考核。

⒉各单位要大力增强做好反腐倡廉信息宣传工作的责任感，明确一名班子成员分管此项工作，配备1名政治素质高、综合能力强、熟悉本单位情况、擅长文字工作的同志担任信息员。鉴于反腐倡廉工作政治性、政策性强的实际，要求各单位的信息员统一由单位主要秘书担任。

⒊各单位要为反腐倡廉信息宣传工作创造良好的工作条件，分管领导要经常分析、研究、督促、检查本单位的信息工作，主要领导要积极支持和指导信息员做好工作，确保信息宣传工作顺利开展。

⒋各单位要加强对信息员的教育和管理，保证反腐倡廉信息宣传工作的连续性和人员相对稳定。需要调整信息员的单位，要及时将新选定的信息员报告县纪委宣教室，调整信息员期间不能间断本单位的信息宣传工作。

二、完善制度，规范管理

⒌各单位要以求实的精神，组织好反腐倡廉信息报送工作，做到喜忧兼报。特别要注重收集和报送以下三个方面的信息：一是贯彻落实上级反腐倡廉工作部署的思路和措施、取得的阶段性成果以及对面上工作的建议；二是本单位反腐倡廉工作的新情况、新问题、新动态、新举措、新成效和新经验；三是重要的社情民意，即在反腐倡廉工作中，一个时期干部群众比较关心、议论较多、意见较大的问题。

⒍建立信息报送责任制。各镇每月报送反腐倡廉信息稿件不得少于5篇，县直单位不得少于3篇，县属重点企业不得少于2篇。报送的信息稿件须经单位领导审核，以书面、传真、电子邮箱等形式，报送县纪委宣教室。各单位报送的信息要真实可靠，否则，责任自负。

⒎实行信息题目调度制度。根据工作需要，县纪委将通过信息渠道对重要情况进行调度，有关单位必须按内容和时间要求完成任务。县纪委信息工作人员到单位了解情况时，有关方面要积极配合。

⒏各单位信息员要加强学习，努力提高自身素质，准确把握上级精神，紧紧围绕全县中心工作和反腐倡廉工作实际，及时有效地做好信息的采集、筛选、编报工作。

三、强化措施，务求实效

⒐对各单位报送的信息稿件，县纪委将择优在“廉政在线”网站和《纪检监察信息》上刊发，同时及时向上级纪检监察机关和有关新闻媒体推荐。

⒑县纪委适时向各单位印发“反腐倡廉信息报送要点”，定期对各单位信息报送和采用情况进行通报。对完不成任务的单位，将及时督查并通报全县。

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我发言的题目是：内修防线、外营氛围，促进“大宣教”发挥“大效应”。

实践证明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作长期实践的经验总结，是反腐倡廉教育工作深入发展的必然要求。这些年，市纪委、监察局坚持依托“大宣教”格局，努力在求新、求实中拓展反腐倡廉教育的空间。创新教育机制，将“大宣教”格局纳入党风廉政建设责任制，强化了教育责任的落实;创新教育载体，创建了县一级警示教育基地，创办了互联网廉政教育平台，并创立了广告街社区教育阵地;创新教育方法，坚持阶段性与经常性相结合、更加突出经常性，坚持务虚性与务实性相结合、更加突出务实性，尤其教育主体始终坚持齐抓共管，开展了大量有声势、有影响的教育活动，党员、干部、群众积极参与，机关、社区、农村整体联动，各个层面、各条战线的廉洁氛围逐步浓郁，反腐倡廉“大宣教”初步发挥出了廉洁教育的“大效应”。

“廉者，民之表也;贪者，民之贱也。”这句格言充分体现了清廉为官与社会风尚的密切关系。廉洁教育的关键在于党员干部的率先垂范，而基础则在于全体社会成员廉洁意识的普遍提高。开展面向全社会、面向全体公民的廉洁教育，就是要将清廉纯洁的先进文化理念与个人道德修养、职业道德建设、家庭美德建设、社会公德建设结合起来，在全社会营造有助于反腐倡廉的社会风尚。每个公民既是廉洁教育的受众，也是廉洁教育的主体。推进廉洁教育、营造廉洁氛围，需要全社会的共同建设，需要全社会的积极参与。没有全社会共同参与，反腐倡廉教育则只能成为一种“盆景教育”，一种“视窗教育”。

我们将乘着这次论坛的东风，进一步深化对廉洁教育重要性、必要性的认识，开阔视野、辩证思考，以反腐倡廉“大宣教”格局为牢固抓手，以廉洁文化“六进”为坚强支撑，从加强对党员干部的廉政教育、加强对全体公民的廉洁教育两个层面着手，内修拒腐防变防线、外营廉荣腐耻氛围，使廉洁的理念深入人心，反腐倡廉的社会环境不断改善。具体做到“三个实现”：

反腐倡廉教育定位实现新提升。反腐倡廉教育面向全党全社会的时机已经成熟。我们将充分认识有利条件，抢抓机遇，争取领导，将面向全民的廉洁教育纳入反腐倡廉源头治理规划，编制廉洁教育专题规划、方案、内容，明确目标、方法、步骤，自觉、系统地面向社会整体开展反腐倡廉教育。

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我发言的题目是：内修防线、外营氛围，促进“大宣教”发挥“大效应”。

实践证明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作长期实践的经验总结，是反腐倡廉教育工作深入发展的必然要求。这些年，市纪委、监察局坚持依托“大宣教”格局，努力在求新、求实中拓展反腐倡廉教育的空间。创新教育机制，将“大宣教”格局纳入党风廉政建设责任制，强化了教育责任的落实;创新教育载体，创建了县一级警示教育基地，创办了互联网廉政教育平台，并创立了广告街社区教育阵地;创新教育方法，坚持阶段性与经常性相结合、更加突出经常性，坚持务虚性与务实性相结合、更加突出务实性，尤其教育主体始终坚持齐抓共管，开展了大量有声势、有影响的教育活动，党员、干部、群众积极参与，机关、社区、农村整体联动，各个层面、各条战线的廉洁氛围逐步浓郁，反腐倡廉“大宣教”初步发挥出了廉洁教育的“大效应”。

“廉者，民之表也;贪者，民之贱也。”这句格言充分体现了清廉为官与社会风尚的密切关系。廉洁教育的关键在于党员干部的率先垂范，而基础则在于全体社会成员廉洁意识的普遍提高。开展面向全社会、面向全体公民的廉洁教育，就是要将清廉纯洁的先进文化理念与个人道德修养、职业道德建设、家庭美德建设、社会公德建设结合起来，在全社会营造有助于反腐倡廉的社会风尚。每个公民既是廉洁教育的受众，也是廉洁教育的主体。推进廉洁教育、营造廉洁氛围，需要全社会的共同建设，需要全社会的积极参与。没有全社会共同参与，反腐倡廉教育则只能成为一种“盆景教育”，一种“视窗教育”。

我们将乘着这次论坛的东风，进一步深化对廉洁教育重要性、必要性的认识，开阔视野、辩证思考，以反腐倡廉“大宣教”格局为牢固抓手，以廉洁文化“六进”为坚强支撑，从加强对党员干部的廉政教育、加强对全体公民的廉洁教育两个层面着手，内修拒腐防变防线、外营廉荣腐耻氛围，使廉洁的理念深入人心，反腐倡廉的社会环境不断改善。具体做到“三个实现”：

反腐倡廉教育定位实现新提升。反腐倡廉教育面向全党全社会的时机已经成熟。我们将充分认识有利条件，抢抓机遇，争取领导，将面向全民的廉洁教育纳入反腐倡廉源头治理规划，编制廉洁教育专题规划、方案、内容，明确目标、方法、步骤，自觉、系统地面向社会整体开展反腐倡廉教育。

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今年以来，我们按照上级有关部署和要求，立足实际，抓住关键，集中用力，深入推进反腐倡廉宣传教育，各项工作在继承中发展、在创新中提高。现将有关情况报告如下：

一、扎实开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动。4月份以来，根据全市“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动动员大会精神，立足县情，在党员领导干部中有组织、有领导、有计划地开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动。一是基础工作扎实到位。全市动员大会召开后，县纪委及时协同县委组织部和宣传部等部门就开展好主题教育活动进行了专题研究，按照市里《意见》要求，因地制宜地制发了《关于在全县党员领导干部中开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动的通知》，并专门召开动员会议，对主题教育活动作出了具体安排和部署。二是组织领导坚强有力。为确保主题教育活动有序有效开展，把教育活动纳入党的思想宣传教育工作的总体部署和党风廉政建设责任制的重点考核内容，为此专门成立了教育活动领导小组及办公室，负责整个活动的组织领导、调度指导和监督考核等工作。同时，各单位按照教育活动的统一部署和要求，都制定了具体的实施方案，成立了专门的组织领导机构。三是保障机制务实高效。

注重发挥“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量贯穿于主题教育活动，在全县基本形成了党委统一领导，纪委和组织、宣传部门分工负责、密切配合，其他部门共同参与的教育活动领导体制和工作机制。具体操作中，纪委主要抓好教育情况的调度和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实；组织部门把主题教育作为党员干部教育培训的重要内容；宣传部门集中强化对教育活动及进展情况的宣传报道，营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。四是方式方法求真务实。坚持自我教育、正面教育为主，合理确定教育形式、培植教育载体，努力实现良好的教育效果。结合县情和发展需要，一方面，引导领导干部牢固树立“学习就是工作”的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、党和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。

另一方面，做到教育与实践相结合，积极做好教育活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干部作风建设，县委出台了《关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见》，进一步完善了领导干部作风建设的制度规定；围绕县党代会确定的奋斗目标，在全县广泛开展了“解放思想、创新发展”大讨论活动，进一步形成了想发展、议发展、谋发展、促发展的人气环境；围绕改进政风行风作风建设，开展了“千商百企评议部门”活动，对全县具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能、与经济发展和人民群众关系密切的部门和单位进行了集体评议，通过评议找出了问题、评出了正气。五是教育活动成效明显。通过开展这次主题教育活动，我县党员领导干部实干巧干的多了、形式主义的少了，热衷学习的多了、小成即安的少了，争干实事的多了、无所事事的少了，主动服务的多了、推诿扯皮的少了，勤奋创业的多了、追求享乐的少了。

二、加强和改进了反腐倡廉宣传工作及阵地建设。一是适时更新“廉政在线”网站，加大《纪检监察信息》宣传深度，形成了一网一刊、相辅相成的宣传阵地。两媒体按照“服务大局、贴近实际、推进工作”的方针，及时反映反腐倡廉工作的新情况、新动态、新举措、新成效和新经验，切实肩负起了为反腐倡廉“鼓”与“呼”的重任。二是进一步健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局，在县级主要新闻媒体开设了反腐倡廉专栏和专题，准确宣传党风廉政建设和反腐败工作路线、方针、政策，使反腐倡廉宣传更加深入具体、更加贴近发展。围绕优化发展环境，县纪委积极协同县委宣传部、县广电局等部门，采取走进直播间的形式，富有成效地开展了“优化经济发展环境”主题专访活动，由各执法、管理和服务部门的主要负责人就优化发展环境向全社会作出公开承诺，进一步把“经济发展、环境先行”落到了实处，为县域经济加快发展、扩大招商引资注入了新动力。三是制发了《关于加强反腐倡廉信息宣传工作的意见》，对全县各单位的反腐倡廉宣传工作作出了硬性规定，形成了反腐倡廉宣传工作的合力。四是注重把宣传与教育有机结合。有效引导各单位总结和宣传作风优良的基层领导干部先进典型，通过举办报告会、演讲会和运用新闻媒体等形式，弘扬新风正气，树立学习榜样；与此同时，以领导干部因作风上放松要求滑入腐败深渊的典型案例为反面教材，深入开展了警示教育，使党员领导巩固和提升了廉洁从政的思想道德基础。

三、广泛深入持久地开展了廉政文化建设活动。一是加强了组织领导。出台了《关于加强廉政文化建设的意见》，成立了廉政文化建设协调小组及常设办公室，各单位也都成立了相应的工作机构。二是在廉政文化建设的内容上，坚持以人为本，注重把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容；把提高思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容；把提高廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。三是在廉政文化建设的形式上，创新载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透。一方面，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大人民群众踊跃参与，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。今年在全县进一步开展了社会主义荣辱观教育，树立了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。另一方面，充分利用城区宣传橱窗园地，开设廉政文化宣传专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣传教育，从整体上增强了干部群众的反腐倡廉观念。

同时，精心组织廉政文化作品创作，赋予廉政文化新的时代内涵，推进廉政文化在社会上的传播。四是在廉政文化建设的方法上，拓展领域，着力开展了廉政文化“六进”活动。在廉政文化进机关活动中，把廉政文化与创建文明机关、人文机关等工作紧密结合，在机关单位设置了廉政宣传栏，将廉政文化溶入到机关文化建设中；在廉政文化进学校活动中，把廉政文化纳入学生德育教育内容，使学生潜移默化地接受廉政文化的熏陶；在廉政文化进家庭活动中，开展了向领导干部家属发放“当好廉内助倡议书”活动，号召领导干部家属积极当好“廉内助”，构筑了家家把好廉政关的格局；在廉政文化进街道活动中，在城区和乡村规划建设了廉政宣传一条街，使廉政教育更具亲和力；在廉政文化进企业活动中，指导企业在企业报刊和网站中开辟廉政专栏，将廉政文化延伸到企业经营和管理；在廉政文化进农村活动中，把廉政文化作为社会主义新农村建设的重要内容，通过文艺会演等群众喜闻乐见的方式宣传党风廉政建设、普及廉政文化。

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反腐倡廉重在宣传教育

宣传教育是反腐倡廉的第一道防线。要帮助燃气公司干部职工树立社会主义核心价值观，树立正确的人生观和道德观，树立法制意识。要宣传体现时代精神的勤政廉政行为和高尚情操，激励职工积极向上，传递正能量，在燃气行业营造以廉为荣，以贪为耻的文化氛围。燃气公司的行业特点是点多面广，分散工作，各自为战。如维修、抢修工作，有时1―3人就可以上门服务；收费查表工作1人即可上门服务；而通气验收则是集中队伍施工作业。一个燃气公司700余人，服务北京市71万燃气用户。遵守职业道德，为首都燃气用户提供优质服务，是燃气公司多年的工作中心任务。

面对行业特点，我们更要把廉政教育落实到一线班组，更要坚持廉政主题教育制度，不断增强规避廉政风险意识。为此公司加强廉政文化教育，采取了多形式、多渠道、多载体开展了一系列的活动，重点围绕“习廉”“思廉”“督廉”“宣廉”“固廉”来进行。实践中，公司党委把党风廉政教育纳入每季度学习计划，由纪检监察室制定季度理论学习计划统一部署，对领导干部、党员及公司职工就廉政行风教育的学习内容、学习时间、检查考核提出具体要求，在执行中做到有制度、有计划、有内容、有检查、有落实。通过将抓党风廉政的教育融入到日常的管理之中，逐步形成了公司上下讲党性促廉政，讲行风促形象的良好风气，增强广大党员、干部和职工的廉政意识和反腐倡廉的自觉性，从而打下反腐倡廉工作的思想基础。

反腐倡廉要做好两书签约

通过多年燃气行业的实践证明，《廉政建设责任制》和《廉洁从业承诺书》的签约可以有效预防腐败案件或违纪问题的发生。只有高度重视两书签约工作，切实把它纳入党委议事日程，结合实际抓好签约工作，才能做好反腐倡廉。在举行签约仪式前，公司党委、纪委要加大宣传，让广大党员和职工从思想上重视这项工作，认识到签约不能停留在年复一年的简单签约形式上，要把签约作为一次党风廉政建设的学习和教育，认识到签约不仅是一种形式，更是一种责任。

对两书签约工作的考核，要纳入党委日常的管理之中，可以在对基层党支部进行党风廉政建设工作考核中体现。最终达到公司内部各单位结合各自的工作特点，形成层层签约，层层负责，层层追究的局面，使反腐倡廉工作具备组织上的保证。

反腐倡廉要加大效能监察

企业效能监察是规避廉政风险的一项重要内容，是企业监察机构针对各级管理者及其领导组织的勤政和能政情况进行考察和整改的监察。多年来，燃气公司监察部门对容易发生问题的重要事项直接参与某些监督管理，促进监察对象正确履行职责；对已经发现的问题，及时检查，进行资料分析和情况分析，找出产生问题的原因，纠正错误；对管理行为的结果，则进行效能审查和目标考评。通过直接参与、资料分析、效能审查、目标考评、因果分析，促进了企业规范管理和自我完善，提高了综合性监控管理效能。其意义是发现管理缺陷，纠正管理行为的偏差，有效预防腐败和违纪案件发生。目的是完善企业管理，促进企业经营管理者正确履职，提高企业管理效率效能，实现国有资产保值增值，为企业健康发展保驾护航。

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一、教育对象的层次性特点

当前反腐倡廉教育问题存在的重点之一是教育对象的层次混乱，侧重点不明确。部分单位并未真正区分领导干部和普通干部职工教育之间的不同点，而进行同一性教育。同时，因各党员和领导干部的职务、级别、环境等多方面因素的不同，其经历、教育程度、思想理念的差异，形成的政治觉悟、道德水准的多层次性。由此，教育的“同一性”和“通灌式”方法，因缺失针对性发挥的情况下而较难起作用。只有突出侧重点，区分层次性，顾及一般性、特殊性，因人而异，才能真正发挥教育实效性的最优化。

针对领导干部的不同层次，反腐倡廉教育可谓是重中之重，主要在于他们掌握着较大的决策权、用人权和用财权，其作用直接关联着单位及其所任部门，是某些利害群体腐蚀与诱饵的重点关注目标，权力腐败行为极易发生，且造成的不良影响范围较广、程度较深、损失大。这一点已被大量腐败案例证实。这就需要我们将掌控实权的领导干部贯穿于重点反腐倡廉教育的始终，坚持警钟常鸣，切实强化其防变拒腐的自觉性。。

与此同时，不可忽视普通党员群众的常规性教育，为全社会反腐倡廉工作营造优越环境。适时开展教育活动，使普通党员群众清晰自身依法享有的各项权利和应尽的各项义务，提高对反腐倡廉工作重要性的认识度，自觉抵制、敢于揭发各种腐败行为，形成清正廉洁的优良风气，从而促进重点教育领导干部的工作进程迈向新台阶。

二、教育内容的针对性特性

大量腐败事实已表明：站在腐败者角度来讲，发生的腐败行为，主要原因在于思想政治素质不高、全心全意为民服务的自觉性不高、遵纪守法的自觉性不高。对此，面对市场经济发展和环境大开放，各种不利因素影响的情况下，我们需重视思想政治、党规法纪等方面的教育。重视党员干部自身的公仆理念、法纪观念和服务意识的强化教育工作，真正落实在实际工作中，就需要树立群众观点，增强自身抵御各种腐朽思想文化的能力。并通过开展法纪教育学习，将法纪规范转变为党员干部的自觉意识，化他律为自律，最大程度地发挥法纪作用。

三、教育方式的多样性特点

单一性、表面化教育方式是目前反腐倡廉教育工作问题存在的关注点之一，大多数单位和部门一般只侧重于说服教育这一方式，教育的实效性大打折扣。面对不断变化的经济社会及发展着的反腐败斗争形势，原有教育形式需进一步完善，积极施展各方力量，建立宣传教育新阵地，保持教育方式的多样性。

结合实际，全面展开正反面典型对比示范教育。打破传统说教，注重引导示范，拓展反腐倡廉教育的渠道。然而现实却明显存在失衡，欠缺正面典型事例，较难形成有力的感召力；反面典型虽多，但存在剖析度不深，单一化教育方式，警戒、震慑力不强。我们要深入挖掘、认真总结和大力宣传本单位本部门的先进典型事例，带动、激励全体党员干部。借鉴先进成功经验，通过举办警示教育培训夜校；制定“周五学习日”，观看学习警示教育片、召开警示总结大会；周末假日组织参观警示教育基地；定期或不定期展开反面典型现身说法等多样化的教育方式。

现代飞速发展的高科技，提供了反腐倡廉教育工作极为有利的条件，互联网、电视、广播等军事有声有色展开教育实效性的重要高科技手段。我们需最大限度地予以利用，使广大党员干部在不受时间、地点限制的情况下，即时随地接受学习。或开设廉政短信平台，适时发送廉政短信，使领导干部时刻保持清正廉洁自律的高度警醒。

四、教育工作的持久性特征

具有一定经常性工作特点的反腐倡廉教育，思想政治工作有其自身的慢性效应，使反腐倡廉教育快速成效成为泡影，加之提高思想政治素质和道德修养水准是一项长期性、慢化过程，需依赖于理论知识装备的不断积累，靠社会实践来逐步提升思想觉悟。

保持反腐倡廉教育工作持久性的关键前提，是指进一步强化制度建设，健全长效机制。在宣传教育党的总体部署中，对应部门需合理纳入反腐倡廉教育工作，融入到当地社会经济发展的整体规划、党风廉政建设责任制的范围中来，使之成为考核工作成效的内容之一，并贯穿于培养、管理、提拔领导干部等多方面，进而保证持久开展反腐倡廉教育工作。

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一、不断提高新形势下开展廉政文化进家庭工作的认识

家庭是社会的细胞，家庭对个人价值观、人生观的形成具有重要影响，家庭成员的相互影响和帮助，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。同时，家庭也是培养青少年正确的价值观和崇高道德情操的“第一所学校”。因此家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地。开展廉政文化进家庭活动，通过家庭成员的自觉努力来抵制和预防腐败，对维护家庭和社会的稳定具有不可忽视的作用。局妇委会要充分认识新形势下开展廉政文化进家庭工作的重要意义，大力推进廉政文化进家庭工作，认真贯彻落实《实施纲要》，努力营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境。

二、创新形式，加大宣传教育力度，增强廉政文化进家庭的时效性

一是把全局女职工及男职工家属的廉政教育同常规工作紧密结合，寓教育于日常工作之中。二是创新形式，丰富内容，深入开展针对全局女职工及男职工家属特别是党员领导干部家属的反腐倡廉教育活动。常吹“廉政风”，勤算“廉政帐”，把好“家门关”，做到洁身自好拒腐不沾。通过向她们推荐家庭助廉图书，开展家庭助廉读书活动，举办廉政知识竞赛等活动，提高廉政意识、法律意识和自律意识，增强反腐倡廉和家庭助廉的自觉性、主动性和责任感，筑起拒腐防变的家庭防线。

三、加强廉政文化进家庭工作机制建设，增强实效性

（一）深入开展针对党员干部家属的反腐倡廉教育活动

通过向党员干部家属推荐家庭助廉书籍，开展家庭助廉读书等活动，提高廉政意识、法律意识和自律意识，增强反腐倡廉和家庭助廉的自觉性、主动性和责任感，筑起拒腐防变的家庭防线。

（二）加大正面示范教育力度

通过评选“贤内助”、宣传“贤内助”先进事迹，树立正气，营造氛围、扩大影响，努力增强倡廉、促廉、助廉意识，进一步形成以贪为耻、以廉为荣的良好社会风尚。