试用期辞职范文
时间：2023-05-06 18:15:04
导语：如何才能写好一篇试用期辞职，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
我在这家公司已有两个多月,离试用期满还有十一天,现在家中有急事,需回家,可这家公司太小,不规范,当初没有签订劳动合同,这里工资也太低,所以最近员工流失大,劳动法规定劳动者提前三十天递交辞职申请可以解除劳动合同,那我现在如果递交辞职信,如果老板不批,是不是三十天后如果他不给我工资,我可以告他呢?
注:在这里工作太辛苦,每天上班八小时,加班三个多小时,一月28天工作制,而且没有加班费!还有,这家公司有童工.请问这些是否都可以成为我的备用证据?
答一：
首先，试用期内辞职是劳动法及劳动合同法予以劳动者的法定权利，并且使用期内提出辞职提前三日就可以。
但是你的情况比较特殊，因为你与单位没有签订劳动合同，所以你与单位不存在法律上认可的试用期，法律上的试用期是指在劳动合同中约定的试用期限，没有签订劳动合同就不会存在试用期，那么你提出辞职就不能参照试用期的规定了，你应当提前30日书面通知单位，特别提醒你要记住，你书面提出辞职要有证据证明，这样三十日后你就可以离开单位了，单位没有权利不让你走的。
另外，根据你的情况，你比较着急离开单位，并且你们单位存在加班工作和不支付加班工资的情况，那么你可以根据劳动合同法第三十八条的规定，以单位为及时足额支付劳动报酬为由提出辞职，只要提前提出就可以，也不用受提前三十天的限制。并且你以这个理由提出辞职还可以要求单位支付你解除劳动关系的经济补偿金。
你的情况单位还应从你工作第二个月开始支付你未签订劳动合同的双倍工资、支付你加班期间的加班工资，所以目前看你在这件事上是有着主动权的一方，你按照我说的以上理由提出辞职，并且可以告诉单位你可以主张的以上权利，让单位考虑考虑吧，单位要是不配合你，第一你提出辞职后就可以大摇大摆的离开单位，第二、你提出辞职后一年内都可以到劳动争议仲裁委员会就解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资和加班费问题提出申请，到时候单位不但要放你离开还要支付你一大笔补偿金呢。
答二：
你在试用期内辞职，不用提前30天通知单位，只要提前3天通知即可。
法律原文如下： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你辞职后单位有义务给你结算工资，并且协助你办理一些手续。
如果单位不履行义务的话，你可以到当地的劳动监察部门去举报他或者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
由于单位没有跟你签订劳动合同，你可以要求单位支付你双倍的工资。你加班单位没有给你加班费，你也可以要求单位支付。这些条件如果单位不答应的话你都可以在申请仲裁的时候提出。
篇2
美容试用期辞职信20xx(一)
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。其次就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我工作以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经呈交了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
美容试用期辞职信20xx(二)
尊敬的公司领导：
您好!
虽然我在进入美容院的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在美容院的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，使得我在日常的工作上均有出现一定的问题，感觉自己已经不能够再为美容院尽一份力了，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
美容试用期辞职信20xx(三)
尊敬的领导：
您好!
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来美容院的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。美容院给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得美容院是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为美容院谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为美容院谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
美容试用期辞职信20xx(四)
尊敬的领导：
您好!
来到美容院也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向院里正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶，或许自己并不适合美容这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的提成的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向院里辞职，于美容院于自己都是一个考验，美容院正值用人之际，不断有新客户入驻，所有的前续工作在院里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到美容院今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开美容院，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿美容院蒸蒸日上!
篇3
谋求更好的发展，这是最好的辞职理由之一。当在同一家公司呆了太久，甚至是一辈子的时候，常常会很难不断地取得进步。所以，去一家不同的公司会是个聪明的选择，当然，前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
2、为了继续学习
另外一个不错的离职原因是打算回炉重造，提升专业能力。这个理由可以很快地暂时中断事业，让你今后的职业有个更好的未来。
3、准备好要做一些改变
篇4
来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也 不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验， 中心正值用人之际， 不断有新项目启动， 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也 将这几天(8 月6 号—8 月7 号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
篇5
试用期辞职信怎么写最简单一
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
此致
敬礼
请辞人：
20xx-1-16
试用期辞职信怎么写最简单二
尊敬的领导：
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：xxx
日期
试用期辞职信怎么写最简单三
尊敬的xxx：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为xxx公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因，不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。
2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。
3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!祝各位同事、朋友工作顺利!
此致
敬礼!
篇6
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
篇7
【关键词】励磁涌流；励磁涌流抑制器
l.励磁涌流的危害
在电力系统中存在很多大功率变压器，空投变压器及变压器初次级各电压侧出线短路故障切除，都会因电压骤增而诱发数值可观的励磁涌流，而励磁涌流是导致变压器继电保护误动的重要原因。变压器空投屡屡失败，以及一条出线短路故障被保护切除时，引发变压器保护误动，造成全部出线停电的现象在电力系统中屡见不鲜。此外，空投变压器产生的励磁涌流，还可能通过系统输电线的电阻诱发邻近运行变压器产生“和应涌流”(Sympathetic Inrush)导致保护误跳闸。
2.变压器励磁涌流产生的成因
变压器励磁涌流产生的成因是：当变压器任何一侧发生电压骤增时，基于磁链守恒定律引起该侧绕组在此瞬变过程中产生抵制磁链突变的偏磁，进而可能导致铁心过度饱和，使变压器励磁电流急剧增大，其数值可达正常运行空载电流的数十倍。由于变压器绕组电阻R的存在，偏磁将按时间常数T=L/R衰减，（L为绕组的电感），励磁涌流也随之衰减。励磁涌流的产生机理是基于电感线圈遵f雪磁链守恒原理，即与电感线圈交链的磁通不能突变。当给变压器的任一侧绕组突然加交流电压时，外加电压企图产生的新磁通，被电感线圈产生的与新磁通大小相等极性相反的偏磁抵消，从而维持上电瞬间磁链守恒。偏磁将按=L/R的时间常数逐渐衰减到零，与此同时由外施电压产生的新磁通逐渐建立，直至达到稳态的交变磁通，变压器上电的过渡过程就此结束。从而不难理解影响变压器励磁涌流大小的因素有：1.三相铁心结构形式；2.铁心硅钢片组装工艺水平；3.铁心材质；4.变压器三相绕组的接线方式和中性点接地方式；5.电源电压大小和合闸初相角；6.系统等值阻抗大小和相角；7.合闸前铁心磁通大小和方向。
3.励磁涌流危害的防止方法
对励磁涌流或者和应涌流产生的不安全影响，一般有两种方法去避除。一种是为了防止变压器差动保护误动，而采取通过鉴别出励磁涌流，闭锁差动保护的方法。鉴别的依据是因为励磁涌流具有以下特点：包含有很大成分的非周期分量；往往使涌流偏于时间轴一侧；包含有大量的高次谐波分量，并以二次谐波为主；励磁涌流波形出现间断。另一种方法是通过减少励磁涌流的规模。具体方法有：(l)为减少主变停电或检修后产生的剩磁，在主变复电前应进行变压器的消磁工作，降低空充主变时产生的励磁涌流。(2)加装变压器智能分合闸装置或涌流抑制装置（涌流抑制器），降低空充主变时产生的励磁涌流。
4.励磁涌流抑制器的原理
变压器磁路中可能产生的磁通有三类：
①剩磁：这是变压器绕组在脱离电源后，留在磁路中的单极性磁通，其极性及数值取决于绕组断电瞬间交变磁通的极性及数值：由于交变磁通是由加在绕组上的交流电压产生的，因而剩磁的极性及数值和断电瞬间交流电压的相位角有关。只要磁路所处环境温度低于磁路材料的居里点，以及外界没有强干扰电磁场，剩磁是不会自行消失的。
②偏磁：这是在变压器绕组上突然施加一个电压，或是外施电压值突增诱发的单极性磁通，其极性与该电压突增瞬间拟产生新磁通的极性相反，而数值相等。偏磁将由此值按时间常数衰减直至为零。显然，偏磁的极性与数值与上电瞬间交流电压的合闸相位角有关。
③稳态交变磁通：这是在变压器绕组电压突增过程结束后在磁路中由外施交流电压产生的磁通，此时的剩磁与偏磁均已消失。
此外变压器磁路设计时确定了引起磁路饱和的“饱和磁通”值，当磁路中前述三类磁通之和超过设计饱和磁通时，磁路将进入饱和，此时变压器绕组的电抗将急剧下降，进而使励磁电流骤增，此即常称的励磁涌流。
不难看到，在变压器任一侧绕组突然上电或是电压突增的过渡过程中，剩磁、偏磁和稳态交流磁通三者叠加，有可能在某个时段使磁路饱和，也有可能不使磁路饱和，如果是后者，将不会产生励磁涌流。而剩磁和偏磁的极性和数值是可以通过交流电压的分闸相位角和合闸相位角控制的，这就为抑制励磁涌流创造了条件。考虑到变压器交流电源的切除可能是随机发生的，例如由继电保护跳闸，不宜人为控制分闸角，但分闸角是可通过对外施电压进行实时监测获得的，因而剩磁的极性和大致数值是可知的。这样，励磁涌流的抑制问题就简化为在已知剩磁极性的前提下控制合闸角（即偏磁）的问题。如果在交流电压的峰值点即相位角为90°和270°时给变压器上电，由于在此瞬间不会产生新磁通（磁通在相位上滞后电压90°），故不会诱发偏磁，因而磁路不会饱和，也就是说不会产生励磁涌流。所以通过依次在三相电源电压的峰值点上电，或先在一相峰值点上电，紧接着在另两相线电压峰值点上电，也可实现对励磁涌流的抑制，当然，这需要使用三相可分相操作的断路器。涌流抑制器地利用偏磁与剩磁的相互作用实现了使三相联动断路器也可完成对三相励磁涌流的抑制。涌流抑制器针对不同磁路结构、不同接线组别、不同断路器控制方式实现对变压器励磁涌流的抑制。涌流抑制器接受外部发来的合闸或分闸接点命令，在恰当的时机通过输出接点驱动断路器的合闸或分闸控制回路，完成对励磁涌流的抑制，如下图所示。
涌流抑制器通过控制变压器空投时电源电压的合闸相位角，实现让偏磁与剩磁极性相反，从而消除产生励磁涌流的要素―磁路饱和，实现对励磁涌流的抑制。如上图所示，正常工作时，涌流抑制器通过电压互感器TV和电流互感嚣TA将高压的电压和电流转为弱点的信号，涌流抑制器通过监测电源电压波形实现对磁通波形的监测，进而获取在电源电压断电时剩磁的极性。当外界发来对断路器的分闸或合闸脉冲信号时，涌流抑制器获取三相电源电压分闸角和台闸角，依据偏磁与剩磁极性相反抵消原理，推算出下次变压器合闸时偏磁抵消剩磁的最佳合闸相位角，根据合闸角对断路器进行控制台闸，进而实现无涌流空投变压器。
5.采用励磁涌流抑制器的优缺点
励磁涌流的出现增加了变压器继电保护装置误动的概率，这是因为保护装置难以正确识别励磁涌流和故障电流的差别。尤其是差动保护在变压器空投上电（差动区内无故障）、差动区外故障切除后穿越电流及过激磁都可能引起误动。尽管长期以来人们使用了诸如二次谐波制动判据、五次谐波制动判据、低电压加速判据、波形对称制动判据、三相差流及差流导数比值制动判据、间断角原理及其他数学物理方法等等对策，至今仍无法彻底解决保护误动问题，这是因为不论何种数学和物理方法都难以识别多变的励磁涌流各种形态。因此，识别涌流特征的方法只是减少保护误动次数，而不能根除误动。
励磁涌流抑制器的安装从根本上减少了励磁涌流出现的规模，其由于能从源头克制励磁涌流，所以方法上是优于其它方式的。原理上涌流抑制器可以极大的避除励磁涌流的出现，但实际上，要达到理想状态的涌流克制，会碰到很多现实中的难题。首先，变压器输入开关的控制时间都是毫秒级的，即使推算出最合理的合闸时刻，要精确的控制从发出合闸指令到合闸完成的时间，并非易事。毕竟现如今变压器使用的输入开关都是机械式的，其动作时间一般都有几个到十几个毫秒，而一个周期只有20毫秒，时间控制精度要做到1毫秒左右，时间参数稍有误差整体效果就会不尽人意。目前励磁涌流抑制器的安装都是通过测定用于变压器合闸的开关的时间常数来确定合闸信号发出提前时间量的，这种方法的本身是一种在现有设备状况下的无奈之举。随着开关的老化，开关的更换励磁涌流抑制器的时间参数就需要调整，不这样做就会使得涌流抑制器的效果减退甚至产生负面效应，这为励磁涌流装置现阶段普及带来了障碍。其次，如今的涌流抑制器是和继保设备相互独立的设备，这样就增加了二次回路的复杂性。
6.典型案例
广州珠江LNG电厂发电机采用的是静态励磁调节器系统，其励磁变在空载合闸过程中差动保护经常误动，励磁变压器保护采用的是GE公司的T60-ET保护装置，在多次优化定值后依然无法解决误动的问题，最后采取了加装了励磁涌流抑制器的方法。在加装过程中厂家认真测量了开关动作时间，多次修改合闸指令提前时间量后才达到预计效果。所用开关也做了唯一性标示以配合涌流抑制器的时间参数。在加装后差动保护误动现象至今没有发生过。
7.结语
励磁涌流的出现增加了变压器继电保护装置误动的概率，为了减少励磁涌流的影响，采用了诸多方法。而在原理上最优越的方法是从源头遏制涌流产生，在这种方法下有断路器选相分合闸技术，亦称受控分合闸技术(Controlled Swithing，简称cs)和涌流抑制器两种方式，而两种方式以涌流抑制器技术更为先进。但这种方法的普及应用客观需要开关技术进一步的提高。
参考文献
[1]王维俭.发电机变压器继电保护应用.北京.中国电力出版社1998
篇8
一、未办工伤保险，最后单位担“优先”责任
[案例]农民工梁某于2010年4月到A煤矿从事技安、掘进工作。2012年又转到B煤矿从事井下掘进工作。B煤矿未为梁某办理工伤保险。半年后，梁某因身体不适自动离职。2013年6月11日，梁某参加职业病鉴定，被确定患二期尘肺病。梁某找到B煤矿要求按职业病标准享受相应待遇。B煤矿提出，梁某所患职业病系先前的用人单位危害造成的，应由先前的用人单位（A煤矿）承担责任。
[分析]《职业病防治法》第五十三条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。据此，梁某可选择B煤矿为被申请人，要求其按职业病损害之工伤保险待遇标准承担赔偿责任。当然，若A煤矿在承担赔偿责任后，有证据证明该职业病是先前的用人单位的职业病危害造成的，可另行主张权利，由先前的用人单位承担。
二、离职未检查，用人单位担“举证妨碍”责任
[案例]王某系某煤业公司职工， 2004年10月退休时，该煤业公司未组织王某进行任何职业健康检查。2006年8月至2009年1月王某因慢性支气管炎急发、肺气肿多次住院。2012年3月，王某被诊断为尘肺。2013年11月，被区劳动和社会保障局认定为（职业病）工伤。2014年1月，王某被鉴定为伤残四级，部分护理程度依赖。双方对王某享受工伤待遇无争议。王某要求所在煤业公司承担2004年10月（退休时）至2013年11月期间的护理依赖损失。公司认为，王某是于2013年11月确认为职业病的，之前是否患有职业病、是否需要护理依赖，没有证据证明。
[分析]根据《职业病防治法》第三十二条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。本案煤业公司在王某离岗时，未组织职业健康检查，导致不能确定王某患尘肺病和需要护理依赖的确切时间，也无法就其离职的职业健康状况进行举证，煤业公司的行为已经构成了举证妨碍，且对于妨碍举证的行为具有故意或过失，应承担相应的不利后果。
三、公司清算注销，受益股东担难脱干系责任
[案例]2000年3月，王先生开始在一家股份有限公司从事金属抛光工作。2010年底，因公司要搬迁，王先生辞职离开公司。2011年3月，王先生在找工作体检时发现肺部有问题，怀疑是尘肺职业病。王先生向原公司提出请求协助进行职业病检查鉴定时，该公司不仅不承认王先生部从事金属抛光工、不承认他近10年的工作时间，还以公司已清算解散注销为由拒绝承担责任。
篇9
关键词：PCI总线 接口卡 AMCC5920 CY7C9449PV-AC PCI9030 PCI9054 PCI9056
引言
现要研制一台检测设备，采用工控机结构。需要设计一个将上位机与DSP、DDS等功能单元（做成扩展卡插在扩展槽中）连接起来的模块单元（即用来传输控制命令、状态和信号数据的接口部件）。在设计计算机扩展接口之前，首先考虑的是采用哪种总线形式。PCI总线是Intel公司推出的一种高性能局部总线，它的主要特点是：①具有地址数据多路复用的高性能32位或64位的同步总线。总线引脚数目和部件数量少（对于总线目标设备只有47根信号线，对于主设备最多只有49根信号线），降低了成本及布线复杂度。②PCI局部总线在33MHz总线时钟、32位数据通路时，可达到峰值132Mbit/s的带宽；在33MHz总线时钟，64位数据通路时可达到峰值264Mbit/s的带宽；在66MHz主频时，对于32位数据通路和64位数据通路带宽的峰值，可分别达到264Mbit/s或528Mbit/s的带宽；PCI总线还有线性突发传输功能，保证了满载的高速传输。③PCI总线的设计是独立于处理器的，可以方便地符合PCI规范的微机和工作站系统中进行硬件移植，目前已成为嵌入式系统的局部总线之一。④隐蔽的总线仲裁，减小了仲裁开销。⑤极小的存取延时，采用总线多主控和异步数据转移操作。⑥PCI提供的数据和地址奇偶校验功能，保证数据完整性和准确性。⑦PCI总线与CPU和时钟频率无关，它能支持多个外设，设备间通过局部总线可以完成数据快速传递，从而很好地解决数据传输的瓶颈问题。⑧对PCI扩展卡及元件，能够自动配置，实现设备的即插即用。由于使用方便、灵活、产品寿命长，目前PCI总线产品与其它的总线标准相比具有茂大优越性和更为广阔的应用前景。我们决定采用1个PCI总线的控制器来完成这个适配卡的设计。通过这一适配卡的连接，将信号、数据通过工控机内的总线插槽传到各个功能模块中。
1 芯片选择
目前，PCI总线接口电路主要有2种选择：PCI专用芯片组（又称桥接电路）或PLD。PCI总线协议较复杂，设计PCI控制接口难度较大，对于产品不大又有时限的工程项目来说，成本较大；而通用的PCI接口芯片功能全而强大（例如FIFO速度快、容量大，可支持DMA方式等），它实现PCI规范所要求的所有硬件接口信号和配置空间寄存器，能够减少开发时间和成本，并获得较好的数据传输性能。所以决定采用已有的桥接电路。PCI总线桥接器又分主控设备（master）和目标设备（target）两大类。主控设备可以控制总线驱动地址、数据和控制信号；目标设备不能启动总线操作，只能依赖于主控设备从其中读取或向其传送数据。以下针对当前的一些较新推出的产品作一些介绍和比较。
1.1 目标设备
这是一款采用SMARTarget技术的32位、33MHz的PCI目标接口芯片。是目前PLX公司推出的最高级通用PCI目标设备。它完全符合PCI2.2规范，并且是业界提供的第1个支持CompactPCI、热交换规范PICMG2.1的产品。
①特色。32位、33MHz目标接口支持上至132MB/s的突发传送；局部总线操作速度最高达60MHz，支持突发传送达240MB/s；PCI目标读预取、延迟写模式。PCI突发传输长度可编程；支持5个局部地址空间到PCI总线地址空间映射（空间0、1、2、3、4以及1个扩展的ROM）；传输等待周期、总线宽度可编程；提供4个片选信号（没有译码逻辑，局部器件减少）、9个可编程通用I/O；可编程对局部总线读写门信号；全面支持PCI2.2规范中的关键产品数据（vital product data），包含一些新的功能结构，为用户或系统定久的参数或配置数据提供了一个灵活的存取方式；包含2个可编程FIFO（PCI目标读FIFO深度为16个长字、PCI目标写FIFO深度为32个长字）。PCI9030还提供了1个PCI时钟的缓冲输出，可用来作为局部总线的输入时钟；封装为176脚PQFP以及180脚uBGA。
②兼容性。PCI9030的引脚与9050、9052、9054、9080均不兼容，只兼容9050、9052的寄存器，并提供了某些寄存器新的位定义和若干新的寄存器定义；但与9054以及9080的寄存器不兼容。PCI9030可广泛应用于网络、通信、图像及海量存储设计中。它易于将已有的其它总线设计转换到PCI总线的设计，缩短了设计周期，且其丰富的外部接口大节省了制板空间。
（2）AMCCS5920
AMCCS5920（简称S5920）是AMCC公司新近推出的一种PCI总线目标接口芯片，从其功能来看，可被视作是S5933的子集。与后者相比，S5920减少了总线主控的功能，其它性能相仿，甚至有所增强；而价格却降低了很多，因此，在很多无需进行总线主控的场合，采用S5920完成设计能取得更高的性能价格比。其主要性能如下：符合PCI2.2标准；最高传输速率132MB/s；可编程的预取长度和等待周期；4个32位读写FIFO的直通通道；外加总线可工作于主动或被动状态；支持即插即用；支持串行NVRAM和可选的外部BIOS配置；160脚PQFP封装。
S5920提供了3个物理总线接口：PCI总线接口、外加总线接口和外部非易失性存储器接口。PCI总线接口与主机板的PCI总线扩展槽连接，外加总线接口与外部功能设备连接，非易失性存储器接口与配置存储器连接；符合I2C串行总线标准，配置存储器通常是串行E2PROM，容量从128字节到65 526字节；数据传送在PCI总线与外加总线之间进行。与S5933一样，S5920为设计者提供了与PCI总线相边的灵活易用的方式。通过S5920，复杂的PCI总线被转换成易于使用的8/16/32位用户部，即外加总线。S5920有信箱和直通通道2种传输方式，并为2种方式提供了完备的操作寄存器完成各种定义和设置。
1.2 主控设备
（1）PCI9054
PCI9054是由美国PLX公司生产的先进的PCI I/O加速器，采用了先进的PLX数据流水线结构技术，是32位、33MHz的PCI总线主I/O加速器；符合PCI本地总线规范2.2版，突发传输速率达到132MB/s，本地总线支持复用/非复用的32位地址/数据；有M、C、J三种模式；针对不同的处理器及局总线特性可选，尽量减少中间逻辑；具有可选的串行E2PROM接口，本地总线时钟可和PCI时钟异步。PC9054内部有6种可编程的FIFO，以实现零等待突发传输及本地总线和PCI总线之间的异步操作；支持主模式、从模式、DMA传输方式，因其强大的功能可应用于适配卡和嵌入式系统中。PCI 9054是一种性比高的PCI桥路芯片，比PCI9080、PCI9050等性能更优越。
（2）PCI9056
具有32位、66MHz的PCI总线以及局部总线操作，是目前最先进的32位通用主控芯片；内部还是基于原有的9054技术架构。与9054相比，有以下特点：a.含有1个PCI仲裁器，支持7个外部主控设备，针对Compact PCI（含有7个插槽）的设计是足够了。B.2个独立的DMA通道：每个通道含有1个双向的深度为64长字（256字节）的FIFO。C.差分读写数据。d.用有效位旗语描述符控制动态DMA振铃管理。e.增强的M模式功能，能提供PowerQUICC超出原有16字节长度限制的突发传送。f.对于主控方式，有2个独立的读（32长字）写（64长字）FIFO；对于目标模式，也有2个响应同样深度的FIFO；并有可编程的读信号超过报告及其恢复。g.符合PICMG 2.1热交换技术规范，包括电压偏移容错、预充电功能与预置不支持响应功能，支持PCI电源管理rl.1，含有D3cold电源事件中断，符合Windows 98和Windows2000系统设计的需求，h.可应用于嵌入式主机的复位和中断引脚设置功能。i.JTAG边界扫描。j.256-FPBGA封装（17mm×17mm，1.0mm），2.5V的CMOS芯核电压，对3V和5V的I/O信号电平容错。
PCI9056与9054的寄存器兼容，易于实现设计的平滑转换。
（3）CY7C09449PV
CY7C09449PV-AC是Cypress公司提供的符合PCI2.2总线规范的功能完善、价格低廉的双端口RAM接口芯片。其中一个端口是PCI接口，适合与PC机通信；另一个端本地接口，适合与各类本地CPU通信，其总线通信时钟速率可达50MHz，2个端口均可以独立读/写静态存储器SRAM。其主要特点如下：a.完全兼容PCI规范2.2版;b.128Kbit双向静态SRAM；c.可作为主/从设备进行数据的传输，支持PCI突发方式及DMA操作；d.具有I2O（智能输入/输出）功能，当I/O单元工作时包含4组32位FIFO、终端寄存器及部分SRAM用于一般存储目的；e.可作为主桥接口；f.单一3.3V电源供电，对3V、5V信号电平容错；g.可通过I2C总线对芯片进行初始化配置，并把设置参数存于非易失性NVRAM；h.由4个FIFO和1个中断寄存器构成I2O消息单元；i.可直接与多种处理器连接，减少了逻辑部件;j.局部总线时钟可达50MHz。k.160脚扁平方形塑封。仲裁加上等待的方式，允许两边CPU在指令级共享SRAM，允许两边的CPU相互通过中断交换信息，还允许通过状态信号相互同步。该芯片不含有总线仲裁功能（这一功能是标准PC及嵌入式系统所必需的），可以请示获取PCI总线控制权。
CY7C09449PV-AC可以直接与许多处理器连接，省却了粘着逻辑部件，可以采用总线。
2 选用分析
在众多通用的PCI接口芯片中，最后选用了PCI9054。原因如下：①目前AMCC公司的S5920、PLX公司的PCI9052/50等芯片已在市场上广泛应用，它们的优越性主要是实现了PCI目标设备的功能，并提供了与ISA总线信号兼容或时序相似的本地总线信号，是从ISA到PCI总线平台平滑过渡的最佳选择；但它们都不支持PCI2.2协议，无论是操作速度还是传输带宽在性能上已属落后，而且从DSP和适配卡的发展方向来说，3.3V低电压的信号环境是更主流的选择。②如果只是与局总处理器相连，采用CY7C09449PV-AC将是上佳之先；但由于本系统各功能模块作用不同，与主机交换信息的方式不同，不能同时共享CY7C09449PV-AC的右边接口，因此不选用；③信号产生模块中的DSP在需要的时候，也会发起传输，所以，决定采用主/从控制器更好些。我们所研制的这套检测设备是将根据设定的参数而产生的仿真的回波信号数据流，当每次收到启动脉冲时，将预存数据传入处理模块中，同时DSP预备产生下一次所需的回波信号，这样对数据流的速度要求就不是很高，所以选择了PCI9054。PCI9054也是目前业界设计适配器选用的主流芯片。PCI9054以其强大的功能和简单的用户接口，为PCI总线接口的开发提供了一种简洁的方法，设计者只需设计本地总线接口控制电路，即可实现与PCI总线的高速数据传输。而且由于PCI9056、PCI9656与它的兼容性较好，将来很容易将设计性能提升到64位或64MHz操作，目前已将PCI9054用于实际设计中。
篇10
【关键词】一次性氧气湿化瓶；盛装；污染试纸；针头
【中图分类号】R725【文献标识码】A【文章编号】1004-7484（2012）14-0373-02
临床上有不少病人都要吸氧，为了减少交叉感染，减少工作量。用一次性氧气湿化给病人吸氧，用后湿化瓶回收集中处理。我们科是糖尿病专科，每天都要给糖尿病人测血糖，每个病人一天至少要测4-6次血糖，用后的污染试纸和针头放在碗盘内，再分类处理，清洗。增加了护士工作量。，根据《医疗废物管理条例》、《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识的规定》的要求，医疗用过带血的针头，试纸必须应用专用利器盒盛装[1]，24小时回收，48小时焚烧。因为利器合盒价格昂贵，故我科采用废弃的一次性湿化瓶盛装污染针头，既符合要求，又不额外增加管理成本，效果很好。
现介绍如下：
1材料：废弃一次性氧气湿化瓶（兰州汶河医疗器械研制开发有限公司生产）。一次性使用氧气湿化瓶，用于制氧机、氧气瓶或医院集中供氧装置等配套，供湿化氧气用，能有效防止交叉感染，降低院内感染的发生率.
2 方法：临床上有不少病人都要吸氧，为了减少感染，用一次性氧气湿化给病人吸氧。我们用一次性湿化瓶时在给病人吸氧时把瓶盖留着。湿化瓶没有接触病人，用完后取下用力挤压废弃的湿花瓶身去掉瓶塞，倒掉余水，清洗干净晾干，盖瓶盖，在瓶身上贴有专用医疗废物标签及警示标识，放在适宜位置备用。在给病人测量血糖前，准备一湿化花瓶放在碗盘内把瓶盖打开备用，，测血糖后的针头，污染试纸放入瓶内，近瓶约3/4时，把瓶盖盖紧放在污物间，由医疗垃圾运送人员统一回收，交医疗垃圾集中处置单位统一处理。
3 优点：1）一来源丰富，取材方便，利器合昂贵，节省资源；2）制作简单，使用方便；3）湿化瓶内没污染，瓶外不接触患者；4）湿化瓶透明，可以看清里面装物多少；携带方便，放置稳妥；符合标准：塑料瓶既耐刺，又防渗透，运送时密封，完全符合《医疗废物专用包装物、容器标准及警示标识规定》的要求
