户外拓展项目范文

时间:2023-05-06 18:14:41

导语:如何才能写好一篇户外拓展项目,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

户外拓展项目

篇1

参加户外拓展项目,不仅能锻炼身体,还能使你的知识面得到增长,让你可以汲取很多的社会及生活经验,增强团队合作意识,让同事间在工作中更加的默契,让人的心灵和大自然融合,多多出去吧,别再宅在家里看电视了,身体健康才是最重要的。

户外拓展又叫体验式培训,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。户外拓展实际是指以自然环境为场地的,带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。

拓展活动并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,激发团队精神,增强团队凝聚力,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

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野山户外工作室四大产品系列“极地巅峰”、“营地拓展”、“鹰狼团队”、“森林探索”户外极限拓展特训设施和项目,侵润着洗涤心灵,感悟人生的心理挑战和寓意深刻的协作共生、唇齿相依的合作情感,是将现代企业文化、都市游乐文化、人性心理反应有机融合的新时代体验经济产物。它既有适合单位团体培训的团队建设题材,又是趣味盎然、有惊无险、发掘潜质的个人挑战项目。它们适合群体和层次广泛,兼具挑战性、娱乐性、教育性、健身性、运动性、思想性和心理测试性于一体。其目的在于有效提高学员的潜能心理素质,打造意志坚强的现代人。为此我们的设计理念一经推出,备受社会机关团体和企事业单位培训、商务会议、拓展训练公司、青少年教育、大专院校、部队营区、旅游景区、主题公园、多功能休闲广场和特种旅游所欢迎。同时,也成为都市人群追求另类体验,玩刺激、玩心跳、户外休闲放松绝好的去处和媒体争相报道的前卫题材。因其项目设施研发设计上拥有的深邃寓意、锐利思想、震撼力度和人性深度,使它成为投资者实现经济效益和社会效益双重回报的服务载体和平台。该公司将拓展训练划分为由低至高:拓展体验、拓展培训、革新训练、展拉训练四个阶段,首创“鹰狼团队”打造理念,研发出野山拓展训练风格的系列体验式互动培训课程,独立执行包括“联想、神州数码、LG电子、和路雪、乐凯、南方航空、科龙电器、丽珠、三九、联想集团、麦当劳、伊莱克斯、招商银行”在内的220余家企业团队。将野外生存、户外运动与体验式拓展训练科学地区分开来,形成各自风格和特色的操作流程。在实践中总结了大量拓展培训经验并提炼升华出“野山鹰狼团队拓展培训”理论。6年的风雨锤炼赢得了一个个成功案例。曾独立成功策划组织实施包括:台湾统一食品“野”之旅野外生存探险大赛、“华中科技大学野外生存挑战赛”、武汉电视台“勇者无惧”竞技大挑战节目、第二、三届“梁子湖捕鱼节暨荒岛生存水上拉力赛”、湖北电视台大型艺术探险挑战赛、“神农架――寻找美丽的历程”、“真心英雄”广场攀岩秀、常青花园嘉年华、丽花丝宝步行街开街庆典等赛事活动。设计开发成人外展高空训练设施器材、青少年素质教育训练项目90余个。培养出包括湖北、河南、江西、湖南在内的67名训导员走上户外运动拓展训练职业生涯。现又成功将户外运动、极限运动、体育健身运动和团队拓展训练、青少年素质训练有机融入在一起,创作出自成一体全新风格和概念的自然主题训练系统“极地巅峰”、“营地拓展”、“鹰狼团队”、“森林探索”户外体验式极限拓展设施项目。

目前野山户外工作室已成为华中地区最大的素质拓展器械、极限挑战设施、攀岩器材、高空保护装备以及专业户外工程特训项目施工、配套训练、设施加工生产和成套技术“软硬件输出者”。服务客户遍及北京、广东、辽宁、河南、江西、安徽、湖南、江苏、浙江等地,培训了大量素质拓展培训从业人员及高空技术特训项目保护人员,已为500家知名企业团体做过体验式拓展培训和主题会议培训。

地址:武汉市汉口车站路6号怡东大厦8楼C座野山户外工作室

电话:027-6604125166041252

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关键词:高校 体育 户外拓展练习

户外拓展训练是什么意思呢?户外拓展训练是将体能、团队合作 、心理 、社会适应等多种学习目标融合在户外游戏活动中,让受训者从中感悟游戏内外的道理 。户外拓展训练从1995年引入中国后,广泛应用于各个领域的人才培训,199年开始融入学校教育中。目前已经在多所高校开设了拓展训练课程 。北京大学 、清华大学 、中山大学、武汉大学等高校的MBA,EMBA教育中.户外拓展训练已经作为指定课程内容,学生到拓展培训公司参加拓展活动。这种训练模式可以有效地促进学员之间加速了解 、互相信任与团结一致。无论是刚刚经过高考进人大学的新生 ,还是工作多年重返校园的社会人员,都非常享受这种训练方式 。这也是户外拓展得到迅速发展的重要原因。

一、高校开展户外拓展活动的指导思想

相对于其他的专项训练,户外拓展训练 ,通常是以自然环境为运动场地 ,有回归自然 ,返璞归真的特征。包括水上拓展 、野外拓展和场地拓展等形式。水上拓展主要在江、河 、海上开展 ,野外拓展主要在山地 、沙漠和湿地开展 ,场地拓展主要在接近自然的人造情境场地上开展。无论周围环境如何,户外拓展都具有不同程度的挑战性和探险性 ,它能锻炼身体 、磨砺意志 、熔炼团队精神 。户外拓展涉及体育运动,追求团队合作,激发创造性思维,增强面对困难的勇气和信心 。是一门综合性的学科。

由于科技的进步,时代的发展,当代的大学生多沉迷于电脑,少运动,体质欠佳。2012年中国大学生体质健康测试结果显示 ,与 1985年相比,肺活量下降了近 l2%;体重或者过重 ,或者过轻 ;近视率87%。现在的大学生很多是独生子女,从小处处受到呵护 ,很少有机会接受吃苦教育 。即便是来自农村的,父母也往往把督促孩子看书学习放到第一位 ,尽可能不让他们到田间干活 。高 中阶段更是忽视体育锻炼 ,进入大学后生活变得散漫,周末和节假日也常 宅“ ”在教室、宿舍或电子游戏场所 。大学生的身体素质现状 .要求高校必须注重大学生综合素质尤其是身体素质的训练。从小在家庭中处于中心的地位 ,许多学生往往以自我为中心,遇到挫折和困难 ,心理承受能力就相当的差。 有关调查显示 ,l4%的大学生出现抑郁症状 ,17%的人 出现焦虑症状 ,12%的人存在敌对情绪 。心理失控就容易自暴自弃 ,不仅伤害自己的身体 ,甚至不珍惜自己的生命。拓展训练中有以心理挑战为重点 .以人格完善为目的体验式培训项 目。在设定的特定环境中,学生要面临各种各样的挑战 ,挑战极度的心理压力 ,克服内心的怯懦和紧张 。要想完成任务,只有积极调整心态 ,控制自己的情绪 ,果断、勇敢地面对困难,从而实现自我提升 .获得高峰体验。拓展训练可以使受训者认识到必须不断加强,否则就会在激烈竞争中找不到自我。从而可以磨砺积极、坚忍的意志品质 ,使学生形成良好的心理素质。培养创造性和思想力,是拓展训练的首要任务。拓展训练所设置的项目和采取的方式,对受训者的心理、智慧和体能形成一定程度的甚至是严峻的挑战 ,很多项目都是为了培养学生的创造性思维而设计。在挑战自我、战胜自我的信念驱使下 ,经历从失败到成功的整个过程,发现自己的潜能。许多艰难的任务.但只要大胆尝试 .最后总是有解决的办法 。因此 ,拓展训练可以增强受训者自信,激发受训者潜能,培养提高学生的创造力。

团队中每一个成员都需要积极默契的配合。大学生应该学会团队合作,学会理解 、体察和原谅,具备融人集体与他人和谐共处的能力。拓展训练是塑造团队活力、推动组织成长的训练课程,它使学生在不知不党中经受团队精神的历练。通过开展一系列团队活动 ,让每位参与者理解团队的力量 ,从而明白 “通力合作”的重要性。

二、高校开展户外拓展训练应从以下方面突破

(1)拓展训练教师不断学习 。高校开展户外拓展训练教育起步较晚,缺乏专业师资。体育教师指导开展拓展训练 ,缺乏专业上的支持。学校需要投入资金 ,加强师资培训 。聘用商业培训机构的专业教练 。还需对现有教师进行培养。体育教师在人职时都学习了教育学 、心理学等科目,经过专业培训后可以承担拓展训练的教学工作。

(2)加强安全风险意识。人们对拓展训练的直觉印象通常是新奇 、刺激 、危险,如断桥 、天梯 、攀岩等高空项目。因此学生和家长对拓展训练的安全问题有顾虑 ,这会影响学生参与的积极性 。但是所有的训练活动安全风险都可以尽量的控制。实践证明,场地拓展活动的安全事故率 ,远远低于体育课篮球或足球运动的安全事故率 ,户外拓展的安全事故发生率也远远小于汽车驾驶的安全事故发生率。拓展训练的安全风险并没有人们想象的那样高。

体验风险是拓展训练的魅力之一。在活动中人们常常感到脆弱或危险,当战胜了风险重归安全时 .会有非常美妙和惬意的感觉 ,这也是拓展运动在过去二十年中吸引越来越多的人参与其中的重要原因。在有一定风险的活动中追求安全,已经成为越来越有价值的训练目标。

(3)正确引导学生参与的积极性。户外拓展训练是一种新兴的体育运动 。高校开展户外拓展训练的时间还很短 ,宣传力度也不够 ,大学生对此还感到陌生。攀岩 、野营等活动所用场地离学校往往有一定距离 ,往返路途需要花费较长时间。很多学生觉得参与户外拓展训练太费时间,宁愿选择常规运动来健身,如篮球 、跑步等。拓展训练的自行车越野 、绳降等项 目,还需要一些价格不菲的专业设备 ,这也会令不少学生望而却步。面对就业问题 ,通常用人单位要求毕业生专业课成绩优秀 ,有一定的实习经历 ,而并不重视体育成绩。其实体育成绩好的学生通常身体素质好 ,精神状态积极活跃,面对挫折和压力的心理素质也超过其他学生,但这些往往被用人单位忽略 。

三、高校户外拓展教育的发展

传统体育竞技项目与户外拓展活动与相比,户外拓展活动有许多优点,如项 目灵活多样 ,参与人数多 、趣味性强学校可举办各种形式的户外拓展比赛,增加运动的趣味性 、知识性和娱乐性。如校园(公园)拓展赛 ,可选择荡浪板 、独木桥 、绳网攀爬 、软梯等项 目,既是比赛又是游戏。参加 的运动员多,项 目类型灵活机动 。竞争激烈 ,趣味无穷,可以使每个参与者都有愉快的经历。集体参赛的形式也会减缓心理压力.增加团队凝聚力。还可以选择在户外自然环境中举行定向赛。目前定向赛在高校和企事业单位受到推崇 ,已发展成为一项群众性的运动项目。户外拓展训练对学员身体素质没有严格要求,只要没有急性病都可以参加,体育成绩不及格的学生也一享受探索自然和发掘 自身潜能的乐趣,每个参与者在样可在其中崭露头角。让惊险刺激和喜悦成功同时体验。在 “挑战 自我,熔炼团队”为目标的训练后 ,学生还可以从中感悟游戏内外的道理.进行深入的思考 ,塑造了健康的价值观和人生观。近几年大学生对户外拓展格外重视,许多高校已成立户外运动协会 ,举行各种比赛。大学生的关注和踊跃参与,对高校户外拓展教育必将产生积极的推动作用。

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1拓展运动发展及在体育课程运用

通过梳理文献资料显示,Outward-Bound(拓展运动)是由德国人最先运用,当时这项运动的引进,主要是为了训练年轻的海员的心理素质,以提高他们战胜困难的决心。1942年,劳伦斯创建的阿德伯威海上训练学校,是文献资料中记载的拓展训练最早雏形。国外发达国家学校开展拓展运动较早,日本将野外生存能力作为青少年必备的一种生活技能。日本文部省要求各级教育部门依据学校周边的当地的地理位置和人文环境,开展适合于学生运动的冰上项目;澳大利亚在健康与体育课程中要求在校学生掌握个人安全的方法的同时,还要考虑到在恶劣环境中降低伤害的安全措施,也在户外安全活动中规范了个人责任,强调安全是现代社会人类生存的基础,正确处理好冒险和安全关系方面对学生的成长过程显得尤为重要;德克萨斯州体育课程也要求在校学生积极参加野外冒险和户外教育,在户外运动中掌握生存技能,培养学生迎接挑战的能力,同时享受户外运动的乐趣,增强学生对自然环境的保护意识;新西兰和英国体育健康课程则提出:户外教育应该使学生在户外充满活力、安全地进行活动,发展学生个人和社会技能,让他们有了保护和关注环境的机会;认为户外拓展、户外教育包括户外冒险活动和户外专业活动,使学生通过体验合作,建立信任、增强责任感,通过安全的、挑战性的和愉快的学习体验,提高整体的健康水平。20世纪六、七十年代拓展训练传入我国香港地区,当时被译为“外展”。到了2003年,首都经济贸易大学成功地举办了国内首届拓展运动会,标志着拓展运动在我国得到了认可。浙江大学体育部将定向运动纳入学校体育课程教学,随后广州大学也将户外生存训练添加到新生的军训内容。现在拓展运动(Outward-Bound)已成为现代企业和组织全新的学习方法和培训方式。目前,国内的拓展运动基本都是延续和借鉴(Outward-Bound)国际组织的培训理念,它把重视人回归自然、自愿接受挑战、超越自我、溶炼团队、提升个人和组织的生存和发展能力作为最终目的。

2拓展运动分类原则

2.1练习场地

依据拓展运动的练习场地,可以将拓展运动项目分为室内和户外。室内拓展运动项目主要包括抱团打天下、破冰流程、空中接龙、信任背摔、牵手解扣等。户外拓展运动项目主要包括漂流、野外生存、丛林穿越等。由于户外拓展运动使受训者直接溶入到大自然,增加了训练的难度,所以必须要注意安全问题。另外也有一些特殊的受训专业场地,它需要专门的拓展场地,主要目的是激发受训者潜能,培养团队积极有序的沟通协作、凝聚力等。室内拓展运动很大程度上克服了户外拓展训练受环境、季节和天气影响因素,极大地扩展了运动项目的实施空间和时间,相对来说容易达到训练计划所制定的锻炼目的。

2.2基本功能

拓展运动有与其他体育项目不同的性质与功能,根据拓展运动的功能,可以分为教育、健身两类。教育类训练项目主要通过各种组织形式和方法使人们体会生命极致来达到拓展参与的目的;健身类主要是通过各种形式的身体练习,提高受训者身体、心理健康。

2.3练习目标

拓展运动的目的性非常明显,主要是激发个人潜能、培养集体主义精神。按照练习目标,可以分为个人潜能类和团队合作类。个人潜能类主要让受训者从开始的身体体验,逐步进入到强烈的身体和心理刺激,达到激发个人潜能的目的;团队合作类主要是改善和提高受训者的团队合作意识,培养大家的集体荣誉感和凝聚力。

3拓展运动对大学生心理素质的影响

3.1对受训者心理的影响

我国学者张大均认为心理结构的核心层是心理素质,而心理结构的外显层是心理健康,心理素质较好的人,较少产生心理问题,心理经常处于健康状态。也有研究认为拓展运动对个性品质的促进最大,社会适应性其次,对认知品质的影响最小,但很多人认为没有科学依据。拓展运动对大学生心理素质影响较大,如个人认知、个性特征和适应社会性等心理品质,但从影响程度上看,认知品质、个性品质和社会适应性三者应该并重。

3.2拓展运动对人格的影响

拓展运动的学习方式要求受训者亲身体验,在学习的过程中,学生是学习的主体,培训者在课前把课程的内容、目的、要求、安全事项讲清楚,充分发挥和尊重受训者的主观能动作用。练习课程结束后受训者也要充分讲述个人参与练习的感觉,使学生能够在轻松愉快的状态下积极参与和体验。在拓展训练的团队分享中,每位受训者都有机会分享个人的亲身体验,从而减轻个人承受的困惑和痛苦,使他们的人格素质能够得到发展和完善,养成在以后的人生中能以平和的心态看待人生,用积极的心态面对社会。

3.3拓展运动对人际关系的影响

拓展运动课程设置是一种复合式教学,它主要包括了个人、多人和团队项目。根据训练目的不同,主要有以改善个性心理为侧重点的课程,以提高个体社会适应性为侧重点的课程,以培养个体认知能力为侧重点的课程,需要个体通过自己的亲身参与实践,主观上轻松愉快地参与拓展,既锻炼了学生积极进取、坚强不息、勇于拼搏等思想品质,同时也能培养学生之间的思想沟通、团队合作、集体观念的心理品质。拓展运动对大学生中经常产生的心理疾病的缓解,比如焦虑、抑郁、恐怖、精神病性等有显著的作用。

4结语

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为庆祝三八妇女节,体现自己单位优秀的人文管理,提高全体员工的工作积极性,体现积极主动、勤勉进取的工作风貌,更好的迎接全年的工作,xx户外运动有限责任公司为您量身打造“三八妇女节”活动。具体活动方案如下:

一、活动目的:

1、加强员工之间沟通,增强团队意识。

2、加强团队合作,激发员工积极性。

3、丰富员工文化生活,展现员工风采。

4、给节假日的员工营造一个向上、向心的节日氛围。

二、活动对象:xx县各企事业单位(为使活动达到圆满,拟定三家单位,以实际报名先后为准)

三、活动时间: XX年3月8日(周六)

四、活动地点:xx县xx户外拓展培训基地(小坝桃源山庄真人cs)

五、活动项目:

活动全天分为四个环节,各环节含约五个小项目

(一)单人游戏项目(在各活动项目中,按个人比拼淘汰制,最后取前三名)

(二)团队合作项目(分团队合作、夫妻合作/男女合作、单位真人cs pk赛)

(三)晚上活动项目(以音乐为主题,在熊熊篝火前大家载歌载舞,才艺展示)

(四)团体会餐项目(为突出氛围,本次集体聚餐将设在户外,吃百人流水席)

六、活动参与方式:

1、单项类游戏以个人为单位进行,实行现场报名制。

2、团队竞赛类游戏为所有参加活动人员,游戏时临时分组,即不以部门为单位。

七、奖励办法:

1、单项类游戏前三名可获活动奖券,根据兑奖说明即可兑换奖品。

2、团队竞赛类游戏,根据各团队游戏闯关过程总时间排名情况,对排名在前三位的团队颁发奖品。

其中成功闯关而未获奖的团队均有参与奖。

3、参加活动的单位可准备节日礼品,现场发放。

八、活时时间安排:

1、上午10点前到达活动基地(为突出活动主题,由xx对各单位派军事教官,从主城以踏青方式徒步到达活动基地,约一小时)

2、到达活动后,上午进行单人pk项目

3、12点聚餐

4、下午进行团队pk项目

5、17点聚餐

6、聚餐后进行夜间活动项目

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关键词:高校 拓展训练课程 可行性

中图分类号:G642

文献标识码:A

DOI:10.3969/j .issn.1672 - 8181.2015 .03 .149

拓展训练是一种全新的学习方法和训练方式,通过专门设计具有针对性和挑战性的课程,利用各种典型的场景和活动方式,让团队和个人经历一系列的考验,磨练克服困难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强合作的团队意识。

1 高校体育课程开设拓展训练项目的必要性

随着学校体育教育教学改革的不断升人,教师在教学过程中不断地探索和创新,原有的教学模式与方法逐渐表现出其存在的不足。高校体育教学在发展中不断完善,应走在最前端。

拓展训练是对传统教育的一次全面提炼和综合的补充,是体育教育的一部分,它设置的项目很贴近生活,对学生的实际生活很有意义,它最显著的特征是体验和感悟,即学生在体验中感悟人生哲理。

国外高校很认可和接受拓展训练的理念,早已在体育教学中将拓展训练的背摔、肢体语言、攀岩等项目纳入课程当中。

拓展培训的目的是为了培养学生的创新思维,增强学生的身体素质,在此基础上实现“超越自我,熔炼团队增强班级凝聚力”为目的。体育教学的目的是提高学生身体健康水平,培养学生的创新精神和社会适应能力。因此,拓展训练与体育教学在身体锻炼和培养学生创新能力上是具有目标一致性。

2 高校体育课程开设拓展训练项目的可行性分析

2.1 拓展训练项目具有安全性

拓展训练将安全作为培训的第一项重要责任,以专业的手段来保证每一个细节的实施是绝对安全可靠的。有些拓展训练从表面上看来是非常惊险的,但是只要认真做好每一个细节正确的保护措施,可以保护学生的安全。

美国著名培训机构Project Adventure曾就体验式培训的安全性与其他户外活动或体育运动的安全性比较的调查统计如图1。

从图1的数据分析可见,在常见的体育运动每百万小时活动中受伤的人数远远大于参加户外体验式拓展培训的人数。在日常教学当中篮球、足球等项目在高校中可以顺利地开展,因此,户外体验式拓展训练引入高校体育课程具有安全性。

2.2 拓展训练所需场地器材简单,训练方式灵活多变

可以根据学生的实际需求因地制宜地选择场地,制作器材,设计项目。高校内很多场地都可作为拓展培训场地,所需教学器材也很简单,如:绳子、体操棒、呼拉圈、眼罩等,更可以废品利用,如:废报纸、易拉罐,绿色环保,更有很多项目无需器材。

在项目设计上更体现了灵活多变,同一个培训目标有多个项目可供选择,如:信任背摔同样可达到高空项目“断桥”的培训效果。由于拓展训练对于场地要求、器材选择要求简单、开展形式灵活多变、适应性强等特点,在体育设施、场地有限的高校内也可以开展。

2.3 拓展训练的教学符合体育教学模式的要求

拓展训练将培训内容渗透到参与者的行为体验中,从学生在面临挑战时的本能和最现实的思维方式与行为方式的表现人手,通过具有针对性的培训指导,完成最深刻的观念以及形成更好的行动方案,通过体验式拓展训练可以形成新的意志品质。同样,体育教学也是通过不断的练习,完成技术动作的学习和相关意志品质的培养。

2.4 高校体育教师可以担任拓展课程教学

高校体育教师的综合素质普遍较高,教学经验丰富,对教育学、管理学、组织行为学、心理学等学科的知识也有一定的了解,再加上高校良好的文化底蕴和学习氛围,可以担任拓展课程教学。而拓展训练的渚多项目都是根据学生的自身需求来设计游戏项目,在活动中引导学生、激发学生潜力,这些小游戏高校体育教师可以很好地把控,分享时可以很好地抓住教学重点给予学生适当的引导,能够顺利的进行教学。解决拓展培训师的问题对体验式拓展培训在高校开展有很好的保障。

3 结论

拓展训练通过其独特的活动形式和教学模式的优势,一方面可以满足当代大学生对自我发展的需求,培养其良好心理品质、团队合作意识,充分挖掘学生潜力,培养其创造力,让学生能更好地适应社会生存发展的需要;另一方面,可以顺应高校体育改革,以其自由、灵活、实用、安全等特点,弥补体育教学中由于运动场地不足,造成的项目、形式的单一性,更丰富了高校体育教学内容。

由此可见,拓展训练进入高校体育课程,是实现素质教育的新的途径,是对传统体育教学内容的补充和完善,是对传统体育教学改革的延续,促进体育教学目标的实现,是对大学生素质教育的一种新的尝试,符合当代大学生自身发展的需要。拓展训练进人高校体育课程是具有可行性的。

参考文献:

【1】张亚其.关于将拓展引入大学体育课的思考【J】.辽宁体育科技,2003,(5):73-75.

【2】毛振明,王长权.学校心理拓展训练【M】.北京体育大学出版社,2004.

【3】张传新.高校体育教学实施拓展训练模式的可行性研究【J】.中国成人教育,2010,(1)144.

【4】韩婷.体育院校开设拓展课程的可行性分析【J】.北京体育大学学报,2008,31(12):1693.

【5】王长权.论大学生参加拓展训练的价值【J】.沈阳体育学院院报,2005,(3):7()一72.

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关键词:户外运动;市场需求;户外俱乐部;户外产品

前言

近年来,随着我国经济的迅速发展和人民生活水平的不断提高,人们走出城市,走向户外的呼声越来越高,越来越多的人利用节假日走向户外,走进自然,并自觉地与运动健身相结合起来,形成了声势浩大的户外运动热潮。户外运动的定义众说纷纭,大体可总结为,“在自然场地(非专用场地)开展的一系列体育活动都可称为户外运动”。其中包括山地户外运动、海岛户外运动、荒漠户外运动、高原户外运动、人工建筑户外运动。目前,学者对于我国户外运动的研究已经取得了部分成果,但是针对新疆户外运动市场的研究还比较缺乏。为此,我们对新疆高校及户外运动从业人员进行了问卷调查,发放消费者问卷650份,回收有效问卷632份,回收率为97%。本文通过统计处理获得了户外运动参与者的基本数据,在调查结果的基础上,对新疆户外运动产业发展状况、存在问题及其原因进行了分析,对户外运动产业发展提出了建议。

一、户外运动产业的市场构成

户外运动产业是由户外运动经营市场和户外运动用品市场构成。户外运动经营市场顾名思义就是以经营户外运动项目的拓展培训公司和户外运动俱乐部等构成,他们主要提供的业务项目有:野外拓展、场地拓展、登山、野营、穿越、攀岩、漂流、野外生存、自行车旅行、滑雪、定向和骑马等。而户外运动用品市场是指生产、销售户外运动相关用品的企业和公司,生产销售包括帐篷、睡袋、背包、垫子、照明、炉具、餐具、燃料、水具、防护药品、食品、休闲用品、户外服装、滑雪服装、帽子、手套、登山鞋、户外运动袜、攀岩用品、户外工具、雪镜、太阳镜、骑行用品、户外书籍、地图等产品。有时经营市场和用品市场也会出现混杂的情况,比如户外运动俱乐部也会销售一些户外用品,而户外用品店也会组织野营、登山等经营项目。

二、户外运动产业的发展现状

1.户外运动在我国起步较晚,但是发展迅速。

户外运动最早起源于18世纪的法国,德・索修尔、巴尔玛等人成功登上勃朗峰成为世界登山运动的创始人。从此,陆续一些户外运动星星之火的开展起来,马上就有了燎原之势。户外运动传入我国是在20世纪80年代,2009年以后进入快速发展期,更多的户外运动俱乐部也在这时相应成立。截至2011年,我国大陆共有在册的户外运动俱乐部260多家,经常参加户外运动的爱好者上升至5万人,全国户外运动呈现蓬勃发展之势。

2.国家对户外运动的大力支持。

2001年,国家体育总局下属的登山运动管理中心成立了户外运动部,专门负责户外运动的竞赛和行业规范的制定,还相继出台了《户外运动俱乐部资质认证标准》和《户外运动俱乐部技术等标准》,此后,又陆续加大了户外运动技术培训和资质认证力度,对从业人员和机构进行了规范化管理。2005年,国家体育总局将“山地户外运动”列为我国正式开展的体育项目。

3.新疆地区户外运动的经营状况。

新疆素来都有“户外运动的天堂”之称,一方面说明新疆的户外运动地理条件资源丰富,另一方面也说明新疆户外运动发展规模、发展速度在全国都是名列前茅。

三、户外运动的兴趣需求

1.对户外运动的兴趣调查

要反映出调查对象对户外运动的兴趣,首先要从以下方面入手:参与次数;对户外运动的了解、关注程度;参与热情,也就是是否有参与户外运动的意愿。如图①所示。

图①(1 每月一次 2每月两次 3 每月三次以上 4 不固定 5 一次都没有)

图①中所示,频率每月一次的占总数的127%,每月两次的占151%,每月三次及以上占172%,不固定的占509%,一次都没有的占41%。从这可以看出绝大部分调查对象都参与过户外运动,而且多次参与户外运动的比重也非常之高。同时,在本次调查中,大多数调查对象对户外运动都有不同程度的了解,而且都有参与户外运动的愿望。

通过以上调查可以得出,人们对户外运动这个新兴崛起的运动项目都具有浓厚的兴趣,具有相当大的群众基础,这对新疆户外运动的发展起到了良好的推动作用。

2.对户外运动项目的需求调查

本次调查还对调查对象的参与项目进行了了解,如表①。

如表所示,人们参与的户外运动项目主要集中于登山、野营野炊和徒步旅游,之所以这三种户外项目受到大多数人的喜爱,总结主要原因是这些项目出行简单,对场地、装备都要求不高,难度、危险度都不是很大,比较舒适和休闲,适于大部分人的需求。

四、户外运动用品市场需求分析

1.户外用品的价格定位

本次调查还对户外用品价格的满意度进行了考查,用以体现本文对户外运动市场的全面了解。如图②。

图②

结果表明,在大多数人看来户外用品的价格定位偏高,满意度只有7.9%,通过作者对用品市场的了解,出现这种情况的原因有以下几点:首先,户外运动装备是针对特殊要求而生产制造的,都具有一定的功能,而要达到这种功能的良好效果对生产技术的要求就非常高了,同样户外装备使用的也是高科技材料,所以制造成本就比一般服装、用品高出许多。再者就是相关部门对户外产品的价格定位也没有一个具体的标准,很多定价都是虚标的很高,也就是说其中的利益巨大。

2.购买户外用品的人群分类

户外运动属于文化奢侈需要,是能无限扩大的需要类型,是一个潜力巨大的市场,面对这个庞大且复杂的市场,企业只有选择其中某一部分需求加以满足才不失为上策,所以首先要按照消费者的一定特征,对市场进行细分,以此来确定目标市场。

细分消费品市场有4个变数指标,分别是地理变数、人口变数、心理变数和行为变数。“产品需求”是消费者的心理变数,“购买力”是消费者的行为变数,按“产品需求”和“购买力”,将新疆户外运动消费者进行分类。

第一部分是低需求、低消费力者:对户外活动缺乏基本认识和经济能力,认同、接受力低。这一群体包含2类人,一类中低收入者是这个群体的主要组成部分,生活费余额在500元以下,他们的生活依然维持在不宽裕的状态,没有多余的能力去进行这个领域的消费;另一类具有一定的消费能力,但他们认同的是一种大户外的概念,主要是以休闲为主,他们不需要专业的产品支持,对户外运动也没有专属概念,所以这一群体对户外产品的关注程度和消费力是最低的。

第二部分是高需求、低消费力者:对户外运动感兴趣,对户外产品认识较专业、品质需求较高,但消费力或对产品的消费价值观较低。这一部分人是目前新疆内以及国内户外运动产品的主要消费人群,他们主要是大城市内的年轻人、学生以及中等收入的工薪阶层。他们接受良好的教育、善于了解和接受前沿的咨询,关注户外运动及其产品并具有一定程度的认识,但在消费力上属于中低水平。

第三部分是低需求、高消费力者:对户外运动的兴趣一般,对户外运动产品认识不够充分、产品要求不高,但有较高的消费能力。这类人是专属户外品牌商家要积极开发的目标群体,是实现商业目标的基础,但这个群体也是其他所有非生活必须消费市场要抢夺的目标群体,所以如何引导他们的消费观念、如何培养市场,将会是一个长期投入的工作。

最后一部分则是高需求、高消费力者:对户外活动非常关注,对其产品要求很高并且有较高的消费能力。这一群体是户外产品、户外消费概念的核心受众,对相关产品及品牌有较高的忠诚度,他们容易接受商家设定的消费观念及功能宣传,有能力消费高端产品,是商家借以影响其他群体的媒介,但这个群体是4个群体中规模最小,并非行业盈利所在。

五、本次调查中发现的问题与建议

通过本次调查的问卷反馈不难可以看出虽然户外运动的整体发展趋势是向着一个良好的事态发展的,但其中存在的问题也是显而易见的,以下是作者对调查中出现的问题进行整理及提出了几点建议。

1.户外俱乐部管理不规范

目前户外运动俱乐部在市场竞争中存在的一些不规范做法,有过度竞争的态势。培育市场和保护市场健康发展的机制和规则还不完善。因此希望各俱乐部建立和加入行业协会,加强行业管理。

2.户外用品价位过高,缺少制定标准

调查显示,大多数人还是对户外用品的价格表示无法承受,现今社会经济发展迅速,户外运动已不再是“贵族运动”,慢慢的趋向平民化,产品价位不够大众化,这也是制约户外运动快速发展的一方面原因。而关于户外用品的价格问题,相关部门也没有一个明确的制定标准,致使户外用品价格一直趋高不下,使消费者望而却步。

3.户外专业人员匮乏

截至1999年各个俱乐部还没有专职的教练和保护人员,说明市场双方尚没有意识到活动的质量构成。随着市场的不断发展,以及俱乐部之间竞争的加剧,到如今大多数俱乐部都拥有专兼职的教练和保护人员。但是,在调查的俱乐部中,专职的教练中来源于体育院校的非常之少,这不仅会带来服务质量的下降,同时消费者需求的满足也会受到影响。

最后:

在我国,户外运动作为一个刚刚兴起而又发展迅速的产业,所面临的前景和挑战同样是巨大的,不仅要对未来发展的前景充满信心,也要对出现的困难想办法去应对。而新疆又是这一产业发展的领头军,在摸着石头过河的大环境下,各种各样的困难不期而至,解决这些问题实在刻不容缓,可以在全国起到表率作用,促进户外运动这一产业健康有序的发展。本文通过对新疆户外运动产业的调查,对新疆户外运动整个产业做出了大致的论述,其中还有很多不足之处需要完善,仅起到一些参考作用,但我相信,如果有许许多多的理论参考,这些参考最终会作用于实际中去。(作者单位:新疆警察学院)

参考文献:

[1]陶宇平.户外运动与拓展训练教程[M].电子科技大学出版社,2006:8.

[2]李久全,高捷.我国户外产业发展现状与对策研究[J].北京体育大学学报,2008(12):1626-1627.

[3]龚君良,陈然.关于户外运动俱乐部管理机制的思考[J].法制与社会,2009:17.

篇8

我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!亲爱的读者,小编为您准备了一些户外活动总结,请笑纳!

户外活动总结120__年12月20日早上,大家一大早从公司出发,伴随着一片欢声笑语我们到达 了目的地——樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场 上,至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。因为是第一次参加户外拓展培训,教练 给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项,再通过一些破冰游戏活动热身后,所 有的参训人员被分成两组,由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思 广义之后,拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“凌峰队”和“腾龙 队”。在之后的培训中,队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目 课程,保证不落下一位队员。

这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通 过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过 多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规 定的时间与流程中去完成目标,一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合 作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既锻炼了员工的 身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率.到 达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容展开 :

活动项目一:共同进退。每个小队分成两个小组,6-7个人分别站在两块长长 的木板上行走或后退,大家一起喊迈左脚,迈右脚,这个就是要团队人员齐心合力才 能完成,体现一个团队分工配合的重要性,做到步调一致。此活动项目训练的是人与 人之间协作能力与精神,可以在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。

活动项目二:高空攀岩,这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。因为是高 空进行的活动,教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准,再告诉我们给每个队员加油 的口号,然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的 培训,感受体能极限,锻炼坚持到底的决心和毅力,以体能训练为载体,达到心理素 质提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、认识潜 能开发的重要性,吸取别人的经验、教训,用有限的资源实现最大的效果。员工的胆 识与遇到困难不退却的勇气得到提高,也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。

活动项目三:鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国 的新项目,它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做 。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美 )境界。教练安排每队十几个人围成一个圆圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有很多绳子 ,每个人只允许拉住绳子的末端,然后将一个排球放在鼓的中央,大家一起摆动绳子 使排球在鼓面上跳动,刚开始的时候,由于没有掌握到诀窍,大家乱成一团,一看球 往左边,就一窝蜂地拉着鼓往左边跑,结果搞得筋疲力尽,而球在鼓面的撞击次数也 没有超过十次。于是我们暂停下来思考,首先我们发现因为人员的高矮使鼓面不水平 ,这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大,更难 掌握鼓面的水平;然后我们还发现,大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。 针对这三点,我们一一想办法克服,将高矮大致相等的成员均匀分配在不同位置,同 队中高的稍稍放低绳子,而矮个子的则稍稍拉高绳子,使鼓面尽量保持水平,同时, 在跑动过程中尽量用小碎步,而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作,其余人只要跟 着节奏跑动就行了。经过这样的调整后,我们各队又设定了自己的目标数量,经过大 家一起的努力,我们终于达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道,在工 作中要达成一个目标,必须要团结一致、要有密切的配合,在遇到困难时要鼓励我们 的团队一定可以成功,要有锲而不舍的精神才能成功。

活动项目四:极限时速。教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中,两 个队在听到开始的口令后才可以采取行动,所有队员不能进入圆圈内,圆圈内只能保 持一个人在里面拍数字,数字必须按从1到25这个顺序来拍,不能漏拍或同拍,并且圆 圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线,否则视为无效成绩。了解活动规则后,教 练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动,并且告诉我们最好的成绩是 在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法,改进每次的不足,最后终于以 27秒的成绩拍完这25个数字,打破了记录。此活动项目考验的是人的机智与应变能力 ,提高人的综合素质,增强队员的时间紧迫感,锻炼队员的分析能力,增进团队间的 交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队,而员工的日常工作中应 变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。 整个活动进行了多个项目的培训 ,基本上达到预期的效果.活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结 ,并让大家积极分享自己的心得感悟。随后全体合影留念.并安全返回公司.

参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好.一些平时很少交流的员工,在此次 活动中增加了彼此之间的联系与友谊,团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进 行这样的培训活动.

户外活动总结23月5日下午2:00,在我校北区篮球场上一场声势浩大的户外拓展活动开始了。全院各部门的部长带领着自己部门的干事来参加由我部门主办的户外拓展活动。

此次户外拓展活动旨在让全院各部门的新生体会到大学生活的乐趣,了解我院的特色组织团队和活动项目,同时也是一个让各部门展现自己风采以及提高部门凝聚力合作力的绝佳机会。而我更是为了这次活动做了各项准备,这次的户外拓展活动策划了很久,考虑了很多因素,在可行性,经费方面考虑的甚多。受到之前在环球公园活动的启发,所以决定把其中的一些活动引用过来。最后做好了各方面的安排。首先,我先和一些部长商量好并通知他们鼓励自己部门并亲自带领他们这些新生来参加这么个有意义的活动。其次,明确分好工,让我部门的干事充分发挥主导作用,要他们在自己所在的班级做一定的宣传,并且帮助准备筹集活动所需材料,准备好吸管跳绳篮球以及买好奖品等。

在活动现场我部干事提前一个多小时在场地做好一些安排与熟悉,确保活动过程能够不混乱。这毕竟是个很大型的活动,参与者众多,能够成功的吸引了大多数人配合参加就已不错。这让我们院的活动被更多的同学所见,也提升了我们院的形象,为我们院的活动风采做了一个比较好的宣传。

此次活动从下午2点到4点半,历时2个半小时,时间虽短,但活动规模大,仍取得了一定的成果,更加重要的是这次活动使其意义得到了实现,这次活动让许多积极参与了的同学从中得到了乐趣,体会到素质拓展及合作能力的重要性。

不过此次活动仍略有些不足和仍需要改进的地方。比如人数太多,导致不能很好的领导,还有一些同学没有积极参加没有听指挥甚至临阵脱逃。这些都是我们要注意和改进的地方。

总体来说,此次我部的户外拓展活动还是有一定的成绩和进步的,毕竟是部门刚成立第一次开展这么大型的活动,这不仅要归功于实践部所有成员的努力和付出,更要感谢一些积极配合参与的部门,比如组织部和生活部(第一),社团管理部和外联部(第二),两个学习部(第三),相信很多同学特别是本部成员在此次活动中受益匪浅。

户外活动总结34月11-13日,星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!

这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。

虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:

一、目标一致、团结协作。

训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。

二、树立合作意识,合理分配资源。

“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。

三、突破创新、迎难而上。

在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。

平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!

户外活动总结4中国全国助残日是中国残疾人节日,__年5月17日是第25个“全国助残日”,5月16日下午助残服务队在体育南总站(公汽公司__分公司)二楼会议室开展“牵手同乐”户外联谊活动,“牵手同乐”是助残服务队一大特色,是一种新的集体活动,服务队的所有小组各自带上帮扶对象,带上美食,带上爱心和笑容,带上各自精心准备的拿手好戏,或歌或舞,或颂或戏,或笑或逗,相聚一堂,一起相约投身到大自然的怀抱去,一起分享开心和快乐,一起涂抹期许和希冀,增进彼此之间的感情,体现义工和帮扶对象相亲相爱一家人的友爱精神,与简单的上门一对一帮扶不同,不局限于一个地方、相同的人,帮扶对象们可以接触到外面的世界和更多的人,敞开自己的心扉,融入社会。

5月17日是全国助残日,我们作为义工联的助残服务队,为了迎来这个我们自己的节日,早就半个月前大家就开始策划了这次联谊的活动,其实这次联谊活动有三重意义,除了庆贺第25个全国助残日,还为我们的服务对象文龙庆生,同时也提前陪我们的服务对象 庆祝“六一”儿童节,所以大家一直在积极筹备这次活动,由于我们队的服务对象都是行动不便的朋友,每次出行需要大量的爱心车上门接送他们,还需要义工们背或抱我们的服务对象上下楼,上下车,为了我们的服务对象能感受多一些快乐,我们的义工朋友们在背后默默付出了很多很多...

5月16日活动开始前一大早天公不作美,下起了大雨了,雷声交作,原定在海滨公园的户外联谊是不能举行了,按平时常规的操作活动会自动取消了,可是想到我们的帮扶对象对这次活动的期盼,为了不让我们的帮扶对象有失落和失望,大家决定马上找室内场地让活动可以继续,在短短的一个多小时里,三家单位支持同意借出场地给我们开展活动,他们是翠香街道办,亲青会,珠海公交巴士公司__分公司,在这里万分感谢他们的支持,同时感谢服务队的义工朋友们为了团队的发展,为了活动的顺利开展在背后的辛苦付出,感谢我们的爱心车为了让我们的服务对象可以顺利出行所做的一切...

恶劣的天气尽管给出行造成了很大的不便,活动也由原定的海滨公园户外联谊临时改到了室内活动,尽管大伙的衣服被雨打湿了,准备好的节目也因场地的改变而要临时调换,可不管条件变得多艰苦,大家却丝毫没有受到影响,义工们和服务对象及他们的家人欢聚一堂,个个都很投入开心互动,不论是歌舞表演或游戏,精彩迭出,笑声不断,整个活动气氛紧湊热烈,现场温馨而不失热闹,充分展示了我们这个大家庭相亲相爱一家人的团队精神,充分展示了义工朋友们的多才多艺,展示了帮扶对象和义工朋友们像家人般的深厚情谊,大家一起相聚在一起共欢唱,同快乐!尽情欢笑!过了一个开心的节日,让活动在精彩圆满中结束!

这次活动共有61名义工冒雨参加,同时上门接送八名帮扶对象以及他们的家人一起来参加这次联谊活动,共出动七部爱心车,其中六部上门接送帮扶对象,一部运送活动所需的物资。

感谢义工宋__爱心赞助为文龙庆生的五磅蛋糕!

有了大家的支持,相信今年助残服务队的活动会更上一层楼,越做越好!感谢!

户外活动总结5班上在星期五的下午,组织了一次户外班级活动,虽然没有去什么特别好的地方聚一次,也没有去大型游乐场体验几把刺激,但就是这么个小小的趣味游戏,给我们带来了不少欢声笑语,在学习和生活中增添了几分活跃的气息。

印象最深的就是风火轮了。班上预先分成三组,道具简单到一大叠报废的稿纸加上透明胶带(既绿色环保有经济实惠)。哈哈,在活动开始时,出了个小小的意外。我本来被安排在第二组的,可自己跑到第一组去帮忙制作风火轮,也没一个人提醒我,结果忙活的快完工时,才发现这一组要比邻组多两个人,而且多的就是自己。没办法,只能算他们幸运了,悻悻地回到自己的组里。活动开始了,九个人像履带里滚动的车轮一样,在诺大的田径场里转动,紧张与欢快并存。两个回合下来,我们组输给了第一组,排名第二,战绩还算不错吧,呵呵。

接下来的两个活动也很给力,十里传珠和绑腿步行同样在欢声笑语中结束了。活动的过程中,拍了很多相片,录制了一段又一段精彩的视频,这些都将成为我们共同的美好回忆。

篇9

【关键词】大学生群体 体育 正式群体 非正式群体 拓展训练

模式是指某种事物的标准形式或使人可以照着做的标准样式,在拓展训练领域主要包含:师资,即具有专业知识的教师队伍;学生,即具有潜在需求的培训对象;物质,即具有保障“模式”运行的物质条件;机制,即具有灵活多变的运行体系等。

1.从体育学角度概括,它是某种物理标准形式或使人可以实际操作的标准样式。

2.从教育学角度概括,它是某种突破“以教师为中心”的传统教育形式,更加强调“以学生为中心”的现代教育形式。

3.从心理学角度概括,它是某种可以具备特定辅导功能的心理训练方法。

一、我国高校开展拓展训练的现状

1.与体育课程相结合

考虑到拓展训练的手段和目的与体育课有很多的相似之处,国内部分体育院校或者综合大学的体育学院及公共课部都以必修课或者选修课的形式引入到体育专业教学。

对于体育专业的学生而言,拓展训练课程是必修课。在拓展培训公司日益为社会各类人群广泛认可的背景下,学员在进行拓展训练学习时,还应以专业拓展训练培训师为目标,学会具体项目的操作方式以及安全保护要点,揣摩教师的故事引入方法以及分享经验,为今后在体育领域就业增添一项技能,并掌握相关的体育、教育、管理、心理、地理、旅游、法律等知识,为胜任本行业的工作做好充分准备。

对于非体育专业的学生而言,拓展训练课程是选修课。因为拓展训练部分项目对于体能的要求非常高,所以并不是所有的拓展训练项目都适用于学生群体。部分国内高校都热衷于选择一些对于体能、技能及安全要求不是很高的项目,以班级或者团队或者个人的多种形式组织拓展活动,把项目选择权交给学生,让学生根据自己的身体状况、能力胆识等情况自主参加相关训练。

2.与俱乐部或协会相结合

俱乐部或协会作为我国高校学生课余生活的重要组成部分,以素质拓展训练为主题的俱乐部或协会在部分高校里非常受欢迎,因拓展训练项目的多样性与选择性、刺激性,使这类组织具备学生活动人数多、参与意识强的特点,有效地提高了广大学生的锻炼兴趣,完成从被动参加“早锻炼”“早操”等活动到主动组织、参加、总结各种既具有体能要求,又具有趣味道理的体育活动的意识转变。

3.与趣味运动会相结合

我国高校传统的大学生运动会在项目设置上长期沿袭竞技体育的道路,导致运动会只是体育能力强的学生的舞台,而本身体育能力不强的学生参与度普遍不高。我国部分高校为了规避这种体制问题,尝试将拓展项目与运动会结合起来,把趣味性与竞技性有机地结合起来,大幅度地提高项目的学生参与度,削减竞技体育名次的重要性,促进学生在身体锻炼和思想觉悟方面的提高。

二、大学生群体拓展训练模式的研究

1.正式群体

(1)以亲身体验为目的,建立合理的拓展训练体系

建立“四个中心”:大学生活动中心,建立无领导讨论室、多功能厅、舞蹈排练厅、创作工作室等;大学生心理健康教育咨询中心,建立团体辅导室、心理测量室等;大学生创业中心以及大学生户外素质拓展中心,包括承办团体深度破冰以及个人心理挑战项目。

(2)以专业教育为手段,开设专门的拓展训练课程

通过调查显示,安徽省93.3%的高校领导认为高校有必要开设拓展训练课程;与体育课相结合,拓宽体育课的时间和空间,提高趣味性和实用性;以必修课和选修课的形式开设拓展训练课程,能够最大限度地将拓展训练功能覆盖到绝大多数大学生正式群体。

(3)以短期集训为形式,举办特定的干部户外培训

在学生会、团组织换届改选时,把拓展训练融入招新以及培训过程中,将被考察对象或者参训者在拓展训练过程中在思想品德、工作能力等方面的表现作为干部拟任的一种依据,作为业务水平的一种提升。此类拓展训练以地面项目、室内项目等较易操作及控制的项目最佳。

2.非正式群体

(1)以兴趣爱好为起点,成立专业的素质拓展俱乐部

以校内大学生协会为主要组成形式,招募一批热爱户外拓展或极限运动的学生群体,定期组织各兄弟协会部门的负责人及成员参加俱乐部活动,讲解野外露营、野外定向、户外生存技能等相关知识。

(2)以交流感情为目的,开展中小型的趣味运动会

结合高校的思政活动,开展主题式的趣味运动会,比如心理健康、感恩社会等,把活动目的与拓展项目结合起来,发挥拓展训练的特有优势,使班级或个人能够感受到拓展训练所带来的各种能力上的提升以及思想情感上的升华。

(3)以国防教育为契机,组织特色的新生拓展活动

新生入学阶段的思想教育工作任务重、关注点多,但是高校可以将拓展训练与国防教育结合起来开展活动,把原本枯燥乏味的填鸭式的国防教育做活做大,那么举办一场以国防教育为背景的大型拓展训练活动不失为一种好的解决方法,以班级为单位进行国防知识抢答、趣味运动项目PK、现场拉军歌比赛等,达到“一石二鸟”的效果。

【参考文献】

[1],教育部,全国学联.关于实施“大学生素质拓展计划”的意见[R].2002.

[2]谢超,尤雯文.基于高校学生社团的大学生素质拓展机制研究[J].华中农业大学学报(社会科学版),2013(3):154-158.

篇10

一、安全管理在拓展训练行业中的重要性

1.我国拓展训练企业安全生产管理现状。自我规范,自我管理,很多培训公司安全管理的流程与要求都是雷同,也就是网上互相粘贴,多存在与公司文件与网站宣传上。具体的操作都是师傅带徒弟的模式,在一家公司呆过几天,自己开家公司就按刚学过的操作。其中有一部分是借用野外生存训练和登山协会的操作流程。

2.安全管理工作成绩。拓展训练在中国的十二年历史中取得了不少的成绩,用百度、谷歌、雅虎、搜狐、阿里巴巴等中文搜索引擎能看到的相关事故,有4起,其中三起严格来讲不属于我们拓展训练范畴,一起与拓展训练的伤害事故是论坛上发出的的确属于安全事故。因此,从总的方面来讲我国拓展训练安全工作是卓有成效的。

二、拓展训练安全管理体系的建构

建立科学严格的安全管理体系是拓展训练行业健康可持续发展的保障,安全预防与管理水平的完善是拓展行业发展到一定水平的标志。

1.先进国家和地区拓展训练安全管理的经验。“Outward Bound Internation”(简称OBI)将学员安全成为培训的第一个优先。OBI已经设计成为全世界减少意外事件和事件的可能性的自动的安全程序,在户外的教育业中造就了一份无与伦比的安全记录。

2.我国拓展训练安全管理

(1)主要法令法规。目前为止我国拓展训练,乃至整个户外教育业都没有严格的安全管理法令法规。很多户外培训网站上所提供的法令法规都是体育法以及旅游等法令,至今为止还没有出现针对户外体验式培训行业的国家甚至是行业内部统一法令法规。

(2)安全管理特色。拓展训练的对象是人,整个项目的设计都是针对人。因此拓展训练的安全管理其实就是学员与培训环境(天气、地面等自然环境)、学员与物(安全带、保险绳等保护设备)和学员与培训师(项目的监控)三者关系的控制。

(3)我国训练安全管理制度的主要问题。在没有形成完善的安全管理制度之前,主要的问题就是没有统一、规范的安全管理体系和与之配套的监督机制。很多公司的拓展训练安全管理制度都停留在形式上,主要依托各公司内部自律与培训师临场的控制水平。

三、我国与先进国家体验式培训安全管理的差异分析

1.培训安全检查制度。国外有严格的安全检查制度, OBI组织要求所有成员学校一年两次安全检查,并上交检查报告。具体实施情况见表:

根据笔者的调查,我国目前大多数公司的安全检查都是以年为单位,而且检查的重点也仅仅放在高空项目的保护设备方面。

(1)培训安全检查机构。目前为止,我国还没有出现过正规的拓展训练安全检查机构,行业之间的安全管理的研讨也刚刚起步。而国外专业培训安全检查机构在1998年就开始建立, OBI1998年度总会在Krochlendorff举行,会议提出的检查机构成员的组成、检查的内容和其他的操作议题得到董事会会议核准。

(2)培训安全检查人员的权限。在我国安全装备的更换与否保护人员是没有决策权的,重要看经营管理者自己的感性判断,而国外器材的更换决策权在安全的检查人员。

(3)培训安全检查方式。安全检查的方式体现了安全管理的水准。目前我国还大多停留在目测与经验的检查层面。而国外却要详细的检查指标,每项检查都要有记录,检查完毕后要书写全面细致的检查报告。

(4)培训安全检点。国内安全检点主要是对保护装备的检查,国外除了高空保护装备外,还对设施,培训环境,以及新开设的课程安全进行严格检查。

(5)培训安全检查程序。我国目前大多数公司大多是公司自己确定检查程序,很多公司根本就没有检查程序。国外安全检查首先所有成员学校按OBI组织统一的检查内容自查,OBI组织间隔两年派专门的专家进行复查,并向总部提交检查报告。

(6)培训安全法律责任。从网上调查发现,目前由于拓展训练引起的法律纠纷最后都是由拓展训练公司法人代表承担法律后果。国外由于有严格的安全管理体系,OBI组织创造了完美的户外教育业记录,因此也没有发现有关OBI学校由于培训引起的法律纠纷,具体的安全法律责任如何追究也就无从考证。

2.培训安全组织机构。结构决定功能。没有强有力的组织结构很难保障拓展训练的真正安全,建立拓展训练安全组织结构是安全体系的重要组成部分。国外各级都有明确的安全管理组织机构,我国只有少数几家大型的拓展训练机构有这个组织。

(1)安全组织。拓展训练机构必须建立起切实可行的安全管理组织机构,从而对拓展训练的各个环节进行安全控制。

(2)安全组织条件。成立拓展训练安全管理组织,需要聘请有经验和责任心的行业专家,需要定期提供拓展训练日志,定期安排安全检查。

(3)安全组织职责。负责拓展训练项目的安全评估、参加者危险接受程度评价、训练器材与设施的安全评估以及安全训练程序的设计。

四、加强我国拓展训练行业安全管理的对策

1.管理部门应加强工作。拓展训练等一些列户外体验式教育已经在我国广泛开展,参与人数逐年增加,根据不完全统计全国参加拓展训练的已达数百万人次。参训人员涉及政府、企业、学校等各行业,因此拓展训练已经成为人们普遍接受的教育方式,有关管理部门应加强行业的监管。

(1)完善执法监督管理机构,加大培训安全执法检查力度。国家有关部门应该成立专门的户外教育监督管理机构,不断加大对拓展训练行业安全培训检查的执法力度。力争早日形成有法可依、执法必严的拓展训练安全管理机制。

(2)建立并完善拓展训练安全生产的法规建设。我们可以借这次人众人教育机构举办的这次拓展训练安全管理探讨活动为契机建立拓展训练安全管理的法规,并安排专人进行后期的更新与完善。

(3)增加拓展训练安全培训科技含量,积极开展拓展训练安全技术研究。拓展训练相对于传统的教育模式,对于安全有更大的挑战。拓展训练作为一种在全球被验证过的良好教育模式,应该加强对拓展训练安全培训的科技含量,大力开展安全技术研究工作。

(4)建立国家体验式培训(拓展训练)安全工程师注册制度。国家可以设立体验式培训(包括拓展训练)安全工程师注册制度。凡从事等体验式培训(包括拓展训练)的培训机构必须有拥有安全工程师资格的人员放可从事经营活动。

2.安全操作教育

(1)关于管理层的安全教育。由于培训师的水平与经验不一,价格也就不一样。很多培训机构喜欢聘用没有经验的新手,带来了一些安全事故的发生。因此作为管理层应该站在行业发展的高度对待安全问题,对拓展训练的设施、装备、培训师、培训课程的安全应放在“营销”的前面作为第一位。

(2)关于培训层的安全教育。培训师作为拓展训练的具体执行者是安全管理的重要环节,培训师的安全操作的追求应该永无止境,只要还想做培训师,就一刻不能放松学习,养成写培训日志的习惯,认真探讨行业规范,严格按行业规范操作。

(3)关于基地管理人员的安全教育。现有很多培训机构都聘用了专门的高空地面保护人员,他们的安全意识与教育也需要提高到行业发展的层面,提高他们的技术水平、责任意识以及安全管理能力,是保障拓展训练安全又一关键因素。

(4)关于参训者的安全教育。即使最好的培训公司也无法承诺无安全事故,但根据国际上的统计数据,户外体验式培训的伤害率远远低于一般运动。只要选择的是专业的培训机构,对拓展训练的危险有一定的了解,可大大减少这方面的顾虑。①对参加者的安全教育在于教会他们如何选择专业的培训机构从而回避风险。②对参训者也应该进行拓展训练中风险因素的接受程度评估,没有一点危险感觉就不可能有高峰体验,因此对参训者进行安全的教育也很有必要性。③在培训期间参训者的行为自控也很重要,很多培训事故的发生就是参训者没有培训师许可的情况下私自活动发生的。④拓展训练作为体验式的培训需要大量的身体活动,应向参训者说明的热身的重要性。如果不做热身活动就进行训练,就可能会发生肌肉拉伤、关节扭伤等损伤事故。

3.意外伤害保险制度

建立拓展训练意外伤害保险制度有利于降低风险,提高拓展训练机构的风险抵御能力。

(1)实施人身意外伤害保险促进行业安全操作责任制的健全通过保险业的加入,促进拓展训练过程中安全问题的责任界定,促进行业安全操作责任制的健全。