组织部职责范文

导语：如何才能写好一篇组织部职责，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

1．了解和掌握团支部的组织状况，根据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

2．了解和掌握团员的思想状况，协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。

3．协助团支部书记提出组织生活、组织活动（即团会、团活）的方案，并帮助支部书记具体实施。

4．了解团积极分子的情况，做好对他们的培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，负责发展新团员的各项工作。

5．做好团员的管理工作：评选优秀团员，负责年度团籍注册，管理团员花名册，定期完成团员统计工作，接转团组织关系，按时收缴团费，定期向团员公布团费收缴情况；经常与系团总支组织部保持联系，完成上级组织布置的任务。

6．做好量化管理工作，负责量化资料的收集、上交及反馈工作。

篇2

1.本部门党风廉政建设责任考核实行分级负责，逐级考核的办法，部领导班子负责组织领导部领导干部、各科室负责人执行党风廉政建设责任制情况的考核。

2.党风廉政建设责任考核的主要内容：

（1）党风廉政建设反腐败斗争领导机构工作的情况；

（2）制定党风廉政建设责任制

篇3

[关键词]皮瓣；鼻部缺损；创面修复

[中图分类号]R622 [文献标识码]A [文章编号]1008-6455（2013）09-0917-04

鼻部因外伤或病变切除所遗留的局部皮肤软组织缺损，修复不当会严重影响患者的容貌。鼻端皮肤松动性小，组织缺损后很难直接缝合封闭，目前修复该缺损多采用邻位皮瓣、复合组织瓣、耳屏前组织移植或远位皮瓣移植等[1-3]，应用最广泛的是鼻唇沟皮瓣、耳廓复合组织游离移植及额部皮瓣[4-5]，而鼻部解剖结构复杂，不同亚单位组织缺损要求应用不同的修复方法，方能达到重塑鼻美学结构。我科于2006年2月～2012年1月应用真皮蒂鼻唇沟皮瓣、耳廓复合组织游离移植、额部皮瓣修复鼻部不同亚单位缺损68例，取得满意效果。报道如下。

1 资料和方法

1.1 一般资料：本组患者共68例，其中男36例，女32例，年龄6～78岁，中位年龄36岁。缺损原因：病变切除58例，其中黑色素痣24例，瘢痕20例，炎性肉芽肿8例，基底细胞癌6例；外伤7例；鼠咬伤2例；人咬伤1例。本组缺损部位：鼻尖25例，鼻翼23例，软三角区11例，鼻尖、软三角区联合5例，全鼻端4例。

1.2 手术方法

1.2.1 真皮蒂鼻唇沟皮瓣（40例）：真皮蒂鼻唇沟皮瓣主要用于鼻尖、鼻翼、软三角区等单个亚单位皮肤缺损的修复。在全麻（5例）或局部浸润麻醉（35例）下，完整切除病变，缺损范围为0.7cm×0.5cm～1.2cm×1.0cm。根据缺损部位，设计蒂在上方或下方、长轴沿鼻唇沟走行方向的皮瓣，蒂长1.5～3.0cm，宽0.5～1.0cm，长宽比例不超过3：1[6-7]。切开蒂部表皮至部分真皮，向两侧锐性分离，而后向下切开真皮层，于皮下浅层脂肪组织进行分离，形成含真皮下血管网真皮组织蒂。按设计切开皮瓣皮肤至皮下脂肪浅层，形成含真皮下血管网真皮蒂鼻唇沟皮瓣。本组皮瓣切取范围为1.0cm×0.7cm～1.5cm×1.2cm。将皮瓣经皮下隧道无张力移位至缺损处。皮瓣供区潜行分离后拉拢缝合，蒂部供区皮下组织减张缝合，保留的中厚皮片无张力缝合（图1）。

1.2.2 耳廓复合组织游离移植（19例）：耳廓复合组织游离移植主要用于鼻翼全层缺损，移植面积最大不应超过1.5cm×1.5cm。局麻下，首先切开鼻翼缺损处瘢痕，向内翻转形成衬里，以增加移植组织创面接触面积，测量缺损范围0.6cm×0.5cm～1.3cm×1.2cm。根据缺损的形状和范围在耳廓上部切取与缺损弧度接近的复合组织，切取组织比缺损范围大1～2 mm，供区直接用5-0丝线缝合。切取的耳廓复合组织切缘呈梯形，后侧皮肤长，前侧皮肤短，将其嵌入鼻翼缺损区，后侧皮肤与鼻翼外侧皮肤对接缝合，前侧与衬里组织用5-0丝线间断缝合，缝合不可过密，术毕鼻孔内置橡皮管支撑（图2）。

1.2.3 额部皮瓣（9例）：额部皮瓣主要用于2个或2个以上亚单位缺损的修复。全层缺损时，全麻下将鼻背及鼻侧壁残留的皮肤软组织翻转180°形成鼻孔衬里，取自体肋软骨或硅胶假体做鼻支架。以一侧滑车上动脉在眉头处的搏动点为蒂，根据再造鼻的长度，斜向外上设计额部皮瓣，蒂宽1.5～2.0 cm，皮瓣形状及大小决定于拟再造的鼻翼、鼻小柱缺损情况。皮瓣可设计成单叶、双叶或三叶状以构建缺损结构，如蒂部至皮瓣末端的距离短于蒂部至再造鼻小柱的距离，皮瓣可延长至发际线以上。切取皮瓣最大横径4.5～7.5 cm，切开皮肤至额肌下掀起皮瓣，旋转蒂部向下覆盖鼻部软骨支架。蒂部供区直接缝合，皮瓣供区采用皮片移植覆盖。额部皮瓣3周后断蒂（图3）。

2 结果

术后皮瓣全部成活，创面Ⅰ期愈合；供区切口均Ⅰ期愈合。术后患者均获随访，随访时间6个月～3年，平均1年。术后鼻缺损修复良好，鼻亚单位外形及通气功能良好，皮瓣色泽、弹性、质地与周围正常皮肤接近。供区鼻唇沟无明显瘢痕，耳廓瘢痕隐蔽，额部植皮部位轻微色差，瘢痕不明显。

3 讨论

鼻是面部美学结构中最具特征性的部分，其解剖结构复杂，缺损情况不定，且鼻端皮肤较厚，松动性小，修复难度大。临床上在选择手术方法方面缺乏客观参考标准，术后往往遗留明显瘢痕，或畸形不能得到有效改善，甚至造成新的畸形。鼻美学亚单位分区提出后，将鼻分为鼻背区、两侧鼻翼小叶区、两侧软组织三角区和鼻尖区。根据不同亚单位缺损情况采用不同修复方法，可得到理想且稳定的修复效果。

3.1 单个鼻亚单位皮肤缺损修复：位于鼻尖、软组织三角区、鼻翼的皮肤缺损，可选择真皮蒂鼻唇沟皮瓣修复。术后皮瓣质地、色泽与周围皮肤一致，而且该皮瓣具有移位灵活[8]，供区组织损伤小、术后皮下隧道臃肿发生率低等优点，是该部位缺损修复的首选方法[9-10]。需要注意的是，由于该皮瓣是以真皮组织作为蒂部，真皮蒂不足以提供较大面积皮瓣完全成活所需的足够营养，使修复面积受到限制，可修复直径为1.0～1.2cm的缺损，绝大多数单个鼻亚单位皮肤缺损可采用此方法修复。

3.2 单个鼻亚单位全层缺损修复：位于鼻翼缘的全层缺损，首选耳廓复合组织游离移植。耳廓皮肤质地、色泽、轮廓形态等与鼻翼接近，术后收缩小，可以保持与健侧相匹配的突出度；取材方便，供区瘢痕畸形隐蔽，是修复鼻翼缺损的良好供区。移植后组织血运主要依靠创缘细小血管的长入，这在一定程度上限制了移植物大小，为了保证成活，其宽度不超过1.5cm[11]。目前认为缺损中心距离创缘大于0.5～1.0cm时，不宜选择耳郭复合组织修复[12]。同时为了增强血运，切开鼻翼缺损处瘢痕，需向内翻转形成衬里，以增加移植组织创面接触面积。

3.3 两个或两个以上鼻亚单位缺损修复：两个或两个以上鼻亚单位缺损，尤其全鼻缺损时，组织缺损量大，内层粘膜、鼻软骨支架、外层皮肤均待修复，需行鼻再造。内层衬里组织的修复是在条件具备的情况下多选用缺损周围残余皮肤反转形成，缺损面积大时可用鼻唇沟皮瓣作为衬里[13]，鼻背支撑多选用肋软骨移植[14]。外覆皮肤以额部为最佳供区，蒂部携带滑车上动脉的旁正中皮瓣，能够满足鼻缺损修复和再造术对血运和形态的双重要求[15]，该区皮肤相对宽阔，可以提供大面积皮源，并且皮瓣血供丰富，色泽好，再造鼻挛缩率低，外形稳定，通气功能良好。

综上所述，鼻部缺损修复不仅是覆盖创面，而且要重建鼻美学亚单位精细结构，随着人们美学观念的日渐增强，不同亚单位组织缺损采用不同的供区组织进行修复将成为手术成功与否的关键性因素，根据缺损部位、范围、深度及局部情况的不同，应当选择适当的手术方法，以取得满意的临床效果。

[参考文献]

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篇4

有限责任是市场经济的伟大发现，它突破了传统的民法中风险自担以及债权相对性原则。在市场经济的大环境下，这种公司运行中所有权与管理权的分离，使有限责任制得到进一步发展。与以往任何生产方式不同，资本主义社会化大生产不仅需要大量资本的积累，而且需要资本管理人员的高度专业化，以往靠少数资本所有者的小商式经营已不能应付工业化社会激烈的竞争。从而形成了财产所有权和经营权相分离的一般生产方式及其不断发展的趋势。正如苏珊?E?伍德沃德所述：“经营活动可以将其注意力转移到公司利益最大化的问题上来。正是由有限责任所推动的公司股份的可转让性，赋予了公司本身的生命，并且为消费、风险负担和生产决定的分离提供了可能”。

二、有限责任制度之优越性探析

有限责任制对于限制投资风险，刺激经济活力，促进资金自由流转及形成大规模经济体是功不可没的。

首先，有限责任制促进了现代意义上公司的形成与发展。无限责任要求股东或合伙人对公司债务负无限连带责任，这种巨大的风险使得投资者多多少少有些望而怯步，这就从制度上限制了资本的活力，这不仅限制企业的发展、扩大，而且对富有实力的投资者还可能造成不公平。试想，如果经营不善或者涉及侵权赔偿，多者多赔，少或者无者少赔或不赔，还有哪个资本雄厚的人想踏入这滩烂泥。有限责任制克服了无限责任制的弊端，股东仅以其出资额为限对公司债务负责，分散了风险，股东投资安全得到了保障。因而有利于大规模吸收社会资金，使得公司拥有众多股东，筹集到巨额资本，有利于发展规模经济。其次，有限责任制使得权利分离。投资者的股东权与公司的法人所有权相分离。这使得公司的经营管理更加的专业化，资本的所有者与具有经营管理智慧的群体以一种全新的形式组合在一起，而又不相混同，这使得公司的运营更加的独立与专业化，排除了来自大资本家的干扰，公司法人的独立人格是保证前述资本的聚集与灵活发展的重要条件。

三、有限责任制度之缺憾

有限责任制的消极影响也不容忽视。首先，对债权人而言，有限责任制有失公平。在公司有限责任的情形下，与合同债权人不同，侵权债权人没有任何机会就其所负担的有限责任以外的风险进行追偿。公司股东除以其出资额对公司债务负责外，不再承担更多的责任。因此，通过限制责任，公司就有机会将未补偿的损失加在侵权债权人身上。股东，尤其是那些财大气粗的股东，在干涉公司的经营管理的过程中一旦导致经营不善，亏损或破产，这些有过错的股东也仅以出资额为限对公司承担责任。不足清偿的债权额的损失，将由那些对公司经营不善完全无过错的股东或者债权人自己承担，这显然是有失公平的。股东相对于债权人而言，由于其对公司的资源，尤其是信息获取的优先性使得其在公司中总占有利地位。有限责任制的实施，可能使公司股东滥用公司人格，导致公司不能合理地存续下去，公司债权人的利益无法得到保障。同样，母公司利用其在子公司中的控股地位，无视子公司的利益，非法获取子公司的经营成果，利用子公司逃避法律责任，如利用子公司避税港之地位偷、漏税款，转移定价等，这也是公司股东滥用权力的消极表现，只是股东换成了公司法人。

其次，对受害人而言，有限责任制使得受害人的请求无法得以满足。现代社会存在许多社会问题，因产品致损、环境污染、医疗事故等问题导致危害人类生命、财产安全的事件时有发生。比如说2013年的青岛输油管道爆炸事件、上海松江死猪事件以及河南“污水灌溉麦田”事件等等。这些事件都造成了大规模的经济损失甚至是对普通老百姓的生命权的侵害。而作为这些危险的制造者――公司来说理应负相应的责任，但由于一个公司拥有的经济实力在与之造成巨大危害面前非常有限，使得公司难以承受巨额赔偿，而有限责任制又使得受害人在公司之外再无请求的对象，在此种情形下，有限责任制与受害人的赔偿请求权之矛盾凸现。

篇5

《中华人民共和国侵权责任法》第55、56条规定了医疗告知说明义务和知情同意制度，在司法实践中对正确认识和适用医疗知情同意书具有重大的现实意义[2]，知情同意书其成功之处主要有以下几个方面：

1体现了知情同意权的理念及其法律保障

现代社会患者和家属的法律意识不断增强，医疗纠纷时常发生，医务人员在临床诊疗过程中履行知情同意手续，显得尤为重要。由于医方在诊疗过程中拥有较大的决定权，患者基本处于被动接受的地位。因此，为保护患者的这项权利，法律法规对其进行了严格的要和求规定。例如《医疗机构管理条例实施细则》在第62条中就有规定："医疗机构应对患者的病情、诊断、治疗等的知情权予以充分尊重，在手术实施、行特殊检查或特殊治疗时必须对患者做出必要的说明。当遇实施保护性医疗措施而不方便向患者解释的情况，需将情况告知家属。"《医疗事故处理条例》中第11条如下规定："医疗机构以及医务人员在医疗活动中应将患者的病情、治疗措施以及可能发生的医疗风险等情况如实的告知患者.及时对患者提出的疑问进行解答，但会对患者造成不利后果情况应尽量避免[3]。

2督促医方履行告知说明的义务[4]

近年来我们在行电子支气管镜检查时，由于一些刚工作的年轻医生，缺乏经验，一部分患者缺失《知情同意书》，术后，术中出现麻醉过敏或术后出现发热、咯血等并发症时，由于事先没签《知情同意书》或即使签了，但没有充分沟通，产生的医疗纠纷也屡屡出现，再加上院方对缺失《知情同意书》的病例进行扣分及相应的处罚，促使主管医生在术前签署《知情同意书》并充分告知术前、术中、术后并发症。

3保证患方知情同意权的实现

电子支气管镜检查是采用侵害性的手段进行检查，由于患者的个体差异较大，事先一些隐匿性的疾病，如心梗、肺栓塞，很难预测和发现，术中可能诱发其发作，或艾滋病、梅毒、肝炎等传染病术前属于窗口期，术后却检测出，等一些不确定因素，必须通过患者及其近亲属及关系人充分了解、知情，并对各种利弊进行权衡和取舍，主动权逐渐由医方转移至患方，逐步形成了 "患方自主决定式的医患模式"，患方通过知情，实现了患方自主决定医疗行为的选择取舍，从而实现了患方医疗利益的最大化，从法律上保证了患方的知情同意权。医疗风险难以避免，在患方享有知情同意权，更享有医疗行为带来的医疗利益最大化，但是知情同意书也增加了患方承担医疗风险的合法性依据。

《侵权责任法》在肯定成功之处的同时，我们也认为有其不足之处。

医疗信息披露的内容及尺度笼统、模糊，笔者认为，在当今医患纠纷越演越烈的情况下，为保障医患双方的权益有必要在立法上对此进行严格的界定。值得称道的是美国的做法，不仅有严格的披露内容上的限制，还有严格的形式上限制。具体而言，其内容包括：疾病或者损害的性质、治疗的程序、目的、存在的危险及其可能的结果、成功的几率、可供选择的其他治疗方法、不治疗的危险[4]。而形式限制包括：表明患者已经理解上述论题的指征、患者的签名、医生的签名、证人的签名，当然还包括日期。相比之下，我们的《知情同意书》披露内容过于笼统，比如，《知情同意书》中的"刷钳脱落在气管内"，可能有本身设备技术问题、操作者操作失误或患者自身咬断等原因，但往往是出现类似的医疗纠纷后，很难区分是上述哪一种原因，《知情同意书》中的"其他意想不到的情况"，更是模糊，这样势必会影响其法律效力，因而使《知情同意书》中的医疗信息披露的内容及尺度更加具体化已成为医务工作者迫在眉睫的任务。

为了使《知情同意书》在实践中更加维护医患双方的利益，我们应该完善①培训制度：培训法律知识，我国的医学院校教育中，与行医相关的法规教育大多流于形式，需要医生在工作中不断地学习、掌握[5]。熟知法规已是当代医生的基本素质之一。只有了解相关法规，才能真正地运用法规来保护自己和患者，才能真正地满足患者的知情同意要求。医疗机构则应主动制定相应制度并予以落实；②培训沟通交流技巧。早在1982年卫生部颁布的《医院工作制度》第24条中就规定，医务人员 "对病员的态度要亲切和蔼，语言要温和，避免恶性刺激。对个别病员提出的不合理要求，要耐心劝解，既要体贴关怀又要掌握治疗原则"。实现这一要求，主要依赖医务人员的个人素质，尤其是沟通与交流的能力.而医疗机构有义务提高医务人员沟通交流的能力和素质。

参考文献：

[1]王胜明.中华人民共和国侵权责任发释义[M].北京：法律出版社，2010：237.

[2]周永华.浅谈《侵权责任法》中医疗知情同意书的成功与不足[J].黑龙江医药，2012，25（1）：93.

[3]王淑琼.履行知情同意手续规避医疗矛盾纠纷[J].中外医疗，2013，16：191.

篇6

《通信产业报》（网）：ZUK Z2 Pro的设计理念是什么？

何舒荣：时尚、精致是Z2 Pro的设计定位。同时，Z2 Pro在抗压、抗震性能上取得了很大突破。

Z2 Pro是全球首款采用真3D玻璃机身的旗舰手机，与2.5D玻璃最大的区别在于整个玻璃表面都是均匀的弧度，机身后盖利用了拱桥原理，使整体玻璃的弧形更接近于拱桥的均匀弧度，结合Rollcage结构减震设计以及均厚的3D玻璃设计，有效提升手机的抗压能力，更大程度上保护了机身安全。

《通信产业报》（网）：智能手机的ID何舒荣：中国的用户比较特殊，相比于欧美等国外用户，中国用户更喜欢金属质地的产品，然而金属的散热性以及手感并不好。

因此Z2 Pro选择了玻璃材质，保证了金属材质抗压等特性的同时，也有效地解决了产品散热不好，以及表面过于光滑导致的握感不佳的问题。Z2 Pro的玻璃弧度设计是经过了上千次不同手感选型及抗压测试得来的，并且3D玻璃材质选择了康宁大猩猩玻璃，保证了耐划的特性。更为重要的是，金属外壳往往为了保证电池的容量必须牺牲产品的厚度，这一点对于3D玻璃而言也可以得到一定的改善。

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【关键词】低压电网；无功补偿；容量选择；电容分组

1 低压配电线路无功补偿概述

1.1 无功补偿的原理和作用

（1）无功补偿的原理

电网输出的功率包括两部分：一是有功功率；二是无功功率。直接消耗电能，把电能转变为机械能，热能等，利用这些能做功，这部分功率称为有功功率。不消耗电能，只是把电能转换为另一种形式的能，这部分功率称为无功功率，如电动机和家庭用的电磁炉建立磁场占用的电能。而在同一电路中，电感电流与电容电流方向相反，互差180℃。如果在电磁设备电路中有比例地安装电容器等设备，使两者的电流相互抵消，从而提高电能做功的能力，这就是无功补偿的道理。

（2）无功补偿的作用

一是提高电网及负载的功率因数，降低设备所需容量，减少不必要的损耗；二是稳定电网电压，提高电网质量。而在长距离输电线路中安装合适的无功补偿装置可提高系统的稳定性及输电能力；三是在三相负载不平衡的场合，可对三相视在功率起到平衡作用。

1.2 低压配电线路无功补偿的必要性

（1）低压配电线路无功补偿可以弥补配电网补偿度

目前，我国配电网无功补偿通常在专用变压器低压侧进行，但是由于其补偿深度问题，存在无功缺额，同时也有大量分散的公用变压器低压侧不便于装设补偿装置的问题。这样，配电网的补偿度就受到限制，使得配电网存在较大的降损空间。采用杆上无功补偿方式，即将户外无功补偿装置安装在架空线路的杆塔上，以进一步提高配电网功率因数，达到降损升压的目的。这种无功补偿方式，有着补偿装置集中，设备利用率高，便于管理和维护的优点。而且也能弥补公用变压器低压侧缺少无功补偿的缺陷，减少了大量无功的沿线传输。

（2）低压配电线路无功补偿可以补偿线路感性无功

低压配电线路因无电晕，对地电容小，所以不考虑电导和电纳的影响，只有电阻和电抗，其等值电路为电阻与电抗的串联。当线路空载且长距离敷设时，在分布电容的影响下，线路电抗呈容性，线路末端电压升高，采用全电缆敷设的线路尤为严重。线路传输功率越大，线路感性电抗越大，线路末端电压降低。配电网肩负着城乡用电负荷的供电任务，一般线路的负荷率较高。通过装设线路无功补偿，可就地平衡线路无功，减小因线路无功造成的电压和损耗问题。

2 低压配电网无功补偿装置的容量选择

2.1 无功补偿容量概述

供电系统中，为了提高电源设备的利用率，减少变电和配电过程中的功率损耗，均需要人工补偿功率因数。在维持负荷不变且不过补偿的情况下，增大补偿容量，能较多地减少变压器和电力线路的功率损耗，但补偿装置的功率损耗增大；减小补偿容量，能使补偿装置的功率损耗减小，但变压器和电力线路功率损耗减小不多。如果所确定的无功补偿容量和对应功率因数，能使变压器、电力线路及补偿装置的功率损耗总值最小，则称之为按经济运行原则确定无功补偿容量和功率因数。此情况的补偿容量称为经济运行补偿容量。

2.2 低压配电网无功补偿容量的确定

（1）低压集中补偿（随器补偿）

变压器（二次侧）、二次母线以下的无功负荷，主要是配变负载无功损耗和电动机（感性）无功负载，占总无功负荷的80%以上；补偿容量主要是通过计算、测试、查表来确定；一般按变压器容量的40%～50%来确定。

（2）低压分散补偿（车间进线）

通过计算、测试、查表来确定。

（3）单机就地补偿（电动机）

一是建立旋转磁场所需的空载无功功率，占电动机额定无功功率的60%～70%；二是负荷时在绕组漏抗中消耗的无功功率，与β（负载率）的平方成正比，β越小，功率因数越低。

3 低压配电网无功补偿装置的容量分组

3.1 低压配电网无功补偿方案的确定

为最大限度地就地补偿无功，降低线损，根据负荷分布情况按如下步骤确定最佳补偿方案：

（1）沿负荷最大、线路最长的方向，将线路简化成无分枝主线或仅有两分枝主线；

（2）确定最大无功总负荷∑Q 可从配网监测仪中读取或通过用电总报装量推算；

（3）当线路为无分枝主线时，最佳配置容量QC=2/3∑Q。最佳安装地点为主线2/3∑Q无功负荷分布处，而不是主线线路长度的2/3处。

（4）当线路为有分枝主线时，首先确定各段的无功负荷，然后把有分枝主线等效转换成两条无分枝主线，按无分枝主线分别确定最优补偿容量和最佳位置。

（5）当线路中有较大的集中负荷时（一般占到总负荷的30%～40%以上），即在该负荷点单独装设补偿装置，容量不超过该点的最大无功负荷。其余线段按无分枝线路确定补偿方案。

3.2 低压配电网无功补偿装置的容量分组

（1）单投单切无功自动补偿装置的容量分组

单投单切，指一台开关，接一组补偿电容器，也称为单组动态补偿。比较适合线路无功量相对稳定的单级阶梯式变化情况，补偿容量不宜过大，一般适用于线路无功缺额在450kvar以下，电容器配置在60～70，即300kvar及以下。

（2）单投单切自动固定补偿装置（一静一动）的容量分组

当电容器退出运行时，补偿容量为零，而此时线路上往往还存在一定的无功缺额。因此，出现了增加一组电容器长期接于线路上，即固定补偿，在此基础上再叠加一组动态补偿。对此，称为固补加动补。

这种方式在技术上没有提升，适合线路长期存在着一稳定的无功负荷、又有一定的无功量叠加起伏的情况。由于线路情况的复杂性，其电容量的准确选定并不容易，尤其是固补部分，往往要留有充分的余量以免过补.它在形式上做到了两级补偿，但仍然是单级动态补偿。

它与后面介绍的双投双切方式有本质的不同，在选用时往往容易混淆。

（3）双投双切无功自动补偿装置（二动）的容量分组

双投双切，指2台开关，各接一组补偿电容器，共2组电容器，根据需要和指令分别动作，也称为两组动态补偿，或循环动态补偿。这种补偿装置是为了适应线路无功缺额较大、无功起伏变化多阶梯的情况，在技术上又提升了一个档次。由两组电容器、两组开关、电压互感器，电流互感器及控制器等组成，其补偿量可达线路无功缺额的80以上。控制器功能更强，对数据运算和判定执行能力要求更高。

（4）双投双切自动固定补偿装置（一静二动）的容量分组

在双投双切基础上增加一组固定补偿，适用于线路补偿容量大，有基础无功需求的场合，它是线路补偿的顶级产品，有4级容量组合，补偿度可达85%以上。

4 结语

电网无功补偿是一项建设性的技术措施，由于无功补偿对电网安全、优质、经济运行具有重要作用，因此无功补偿是电力部门和用户共同关注的问题。合理选择无功补偿方案和补偿容量，保证电网的电压质量，提高发输电设备的利用率，降低有功网损和减少发电费用，对电网安全、优质、经济运行有重要作用。

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组织部长工作经验交流材料

组织部长作为党委管党建、管干部的一个重要成员，在新的领导体制下，权责更明、任务更重、责任更大。要更好地把握角色、高效履职,应当在三个方面有新的提升。

一是在思路上要超前谋划。新的体制下，组织部长作为分管工作的主体承担者，对书记负直接责任。这要求组织部长在思路上要实现超前谋划，在工作中进一步体现主动性。如何做到超前谋划，笔者认为要强化三种意识。一是强化主体意识。组织部长要主动地担负起工作重任，消除原体制下的“配角”心态，实施角色转换，对于负责的工作要当好主角，大胆负责地理出思路、拿出意见、开展工作。二是强化大局意识。要关注大局、考虑大局、参与大局，自觉地把组织工作放到党委工作的全局中思考、谋划，积极寻求组织工作与党委全局工作，尤其是经济和社会发展方面工作的结合点，在围绕中心、服务大局中，努力夯实超前谋划的能力基础。三是强化责任意识。常委分工负责制，真正把组织部长推到责任第一线上。组织部长要用心想事、用心讲话、用心做事，尽心竭力地把分管工作做好，在明确责任、承担责任中，努力强化超前谋划的思想动力。

二是在工作上要突出创新。在超前谋划中拿出科学决策，是新体制对组织部长提出的新要求。高质量推进决策落实，是组织部长落实常委分工职责的重点。要将决策贯彻落实到位，就必须在工作中树立创新理念、探索创新举措、放大创新效果，用创新的办法研究新情况、解决新问题，强化工作落实。一要把握政策，在贯彻中创新。要紧贴党委大局，通过创造性地开展工作，将党委意图贯彻落实到位，努力产生好的效果。二要适应形势，在发展中创新。要在实践中探索，努力为经济社会发展提供有力的组织保证。三要大胆突破，在改革中创新。要开展好新形势下的组织工作，就必须在继承的基础上大胆创新，通过继承组织工作优良传统为改革创新奠定基础、注入动力，通过改革创新为优良传统充实新的内涵，在继承与创新中完善组织工作机制，推动组织工作在创新中发展、在改革中加强。

三是在机制上要强化规范。常委分工负责，赋予了常委较大的决策权限。在少了分管副书记把关审核的环节后，组织部长要对权限内的事务全权负责，职责更明确了，权力更大了，这就需要用规范、健全的机制来保障决策的正确、落实的有效。一是规范工作程序。根据当前决策机制要求，组织部长分管工作中涉及的重大问题，都要经常委会研究决定。如何动议、如何启动、如何上会，这需要一套严格的工作程序来规范。二是建立制度链条。要建立针对性强、操作性强的制度规范，从报告的对象到议题的内容，从文件的传递到决议的形成，都要作详细的规定，真正形成一条龙式的制度链条。三是推进层级管理。要注重对工作节奏和进度的科学把握，通过强化组织部门各层面的能动作用，激活部门不同层级的不同元素，从而做到按层级职责进行有序管理，达到同一层面左右一心、不同层面上下同步的工作推进效果，将民主决策、科学决策落实到扎扎实实的工作中。

篇9

第一条党员教育联系会议（以下简称联系会议）是组织、协调、检查、指导党员教育工作的议事机构。市联系会议成员单位由市纪委和市委组织部、宣传部、党校等组成。根据工作需要可适时吸收其他相关单位参加。市委组织部为市联系会议牵头单位。

第二条联系会议的主要职责

1、贯彻落实上级有关党员教育工作的要求和部署，研究制定全市党员经常性教育的政策措施、中长期规划和年度工作计划，并组织实施；

2、对全市党员经常性教育工作进行调研指导和督促检查；

3、听取全市党员教育阶段性工作情况汇报，研究解决工作中的有关问题；

4、研究全市党员教育经费使用的意见；

第三条联系会议成员单位要积极发挥本部门在党员经常性教育工作中的作用，切实履行职责，分工协作，形成合力，共同抓好党员经常性教育工作。

1、市纪委。牵头负责对党员的党风廉政教育工作，组织宣传党风党纪、反腐败斗争和党风廉政建设成果，评选表彰勤政廉政党员典型。负责组织开展反腐倡廉主题教育活动，抓好党风廉政教育网络建设。组织编写党风廉政教育材料。

2、市委组织部。负责全市党员教育的组织协调工作，负责全市民主评议党员和党员党性分析评议工作、农村党员基层干部科技素质培训工作、党员电化教育工作，以及重大题材、重要典型的宣传报道工作。会同市纪委、市委宣传部、市委党校提出党员教育经费使用的意见。

3、市委宣传部。会同市委组织部负责全市基层党员轮训和冬训工作、基层党员党课教育工作以及先进典型采访宣传等工作。会同市委组织部负责基层党校阵地建设、管理和评比表彰以及教学计划的制定实施、基层党校教材编写等工作。

4、市委党校。会同市委组织部、宣传部等有关部门对科级领导干部和青年后备干部及理论宣传骨干进行培训。负责对全市在职党员干部进行不脱产继续教育。对乡镇党校进行业务指导。

第四条联系会议原则上每半年召开一次，特殊情况可随时召开。会议一般由联系会议成员单位分管领导参加，交换意见，沟通信息，统一认识，研究工作。联系会议由市委组织部负责召集。

第五条联系会议的议题，应在每次会议前的一个月由市委组织部会同各成员单位根据实际情况，共同商议确定。各成员单位要做好充分准备，拿出具体意见和建议。

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各位老师，各位同学，大家晚上好！

很荣幸能站在这里作生化学院第**届学生会选举竞职演讲！

首先，我作一个自我介绍：我叫**，现担任班里的副班长。中学时，担任班里的学习委员，组织同学新课题研究，所写论文荣获市二等奖。我还曾担任学生会纪检部部长，每学期都被评为“学生会工作积极分子”。期间，我每学年都荣获“暑期社会实践优秀个人”，同时担任校刊主编，负责校刊的编辑工作。

2个月前，我参加了本学生会的招干竞选，在组织部的复赛中，我被刷了下来，进入了女生部。可以说，女生部原本不是我所热爱的部门，但是我认为作为其中的一员，我有义务更有责任担负其中的职责，我仍认真负责地做好我的本职工作。然而，我的心中对组织部的热爱有增无减。我，做事认真，有时候执着得有过之而无不及。我感谢学生会给了我这次机会，让我可以拥有从组织部跌倒翻个跟头又从组织部站起来的希望！