严守工作纪律范文

导语：如何才能写好一篇严守工作纪律，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

关键词：特厚煤层；瓦斯；时空分布特性；首采工作面

概述

目前，我国重点煤矿中有近一半为高瓦斯矿井，全国煤矿年瓦斯涌出量在100亿m3以上，而且煤矿煤层开采条件较差，地质环境复杂，瓦斯涌出预测与瓦斯防治难度大，尽管我国在瓦斯治理方法和技术方面投入巨大，而且近年来因瓦斯事故导致死亡的人数也有明显的下降，但瓦斯防治的形势依然严峻，据了解，2012年瓦斯事故导致死亡的人数依然达到350人，所以还需加强矿井瓦斯防治理论的研究，尤其是对工作面和采空区瓦斯涌出规律的研究，进而有针对性的解决瓦斯问题，保证工作面正常安全生产。

彬长矿区主要开采4号煤层，煤层厚度最大达到26.2m，平均煤厚14.3m。矿区内有共建成煤矿16个，多为高瓦斯矿井，即便是瓦斯矿井也存在高瓦斯区，矿区开采深度一般在400-700m之间，煤层赋存较深，地质环境较复杂，瓦斯分布及瓦斯涌出规律不易掌握。彬长矿区内现有几个刚刚投产和即将投产的矿井，其设计生产能力均较大，基本都达到5Mt/a，这些矿井都存在着开采强度大，首采面瓦斯治理无经验，瓦斯涌出量大、开采深度大、综放开采采空区遗煤多。

针对上述所讲的情况，有必要对这些深部开采高瓦斯矿井的特厚煤层的首采工作面，进行工作面和采空区瓦斯涌出特性和规律进行深入研究，为日后瓦斯治理工作提供科学依据。

1 试验煤矿概况

本次研究选取彬长集团胡家河煤矿为试验矿井，胡家河煤矿位于陕西咸阳彬县境内，胡家河矿井于2012年9月正式投产，设计生产能力为5.00Mt/a，是目前彬长矿区已投产矿井中产量最大的，目前正开采4号煤层，煤层平均厚度为14.49m. 4号煤层：可采面积47.655km2。煤层厚度0.8～26.20m，一般厚度为10～15.00m。古隆起边缘煤层厚度较薄，一般小于10.00m，古地形平缓区厚度稳定，一般在15.00m左右，古地形低凹区沉积厚度较大，一般在23.00m左右，最大厚度26.20m，该煤层结构较简单，一般含两层夹矸，且位于煤层的中上部，属大部可采煤层。矿井开采强度大，瓦斯涌出量大，瓦斯治理刚处于边探索边治理阶段，目前矿井共建成3套抽放系统，分别对本煤层、上隅角、高抽巷、高位钻孔进行抽放。抽放效果一般，工作面回风流瓦斯持续高位运行，对工作面安全生产造成了一定影响。为提高瓦斯抽放效果合理布置抽放管路，对胡家河首采的401101工作面进行实际考察，对401101工作面的瓦斯源的构成配比、涌出时空分布和涌出特征，以及涌出量与开采条件、推进速度和地质条件的影响关系进行研究，以得出深部特厚煤层首采工作面瓦斯涌出特征及规律。

2 采面和采空区瓦斯涌出规律研究

为了掌握采面和采空区瓦斯涌出规律，使测定结果具有科学性和代表性，能真实反映401101工作面风流中瓦斯实际情况，沿401101工作面每隔约50m建立一个测站，每个测站从煤壁至采空区布置5个测点。共布置了25个测点，在进回风巷距采面15m左右各布置一个测点，各测点布置见图1。通过对各测点的瓦斯浓度和风量的测定计算出采空区和工作面煤壁及落煤的瓦斯涌出量，分析瓦斯涌出规律。连续测定5个原班，测量采面瓦斯浓度分布时，测量时间分别选在采煤机割刚完一刀煤时（采煤机在进风口处）和检修班进行。此时，工作面不受割煤影响，相对稳定。

（1）瓦斯浓度沿采长方向的分布

求出各个测站瓦斯浓度的平均值，得到沿采长方向的浓度分布。测定资料表明，采面瓦斯浓度从进风侧至回风侧逐渐增大。进风到采面中部范围内瓦斯浓度变化不大，采面中部到回风瓦斯浓度增加较快，尤其是靠近回风侧50m范围内瓦斯浓度较高。

（2）瓦斯浓度沿垂直采长方向的分布

将测得的数据进行整理绘制成图2。可以看出，从煤壁至采空区（支架尾）瓦斯浓度呈现高、较高、低、较高、高的分布趋势，即在煤壁和采空区之间有一个瓦斯最低点，最低点的位置在采面的不同位置有所不同。由此可以看出，高、低、高趋势中的瓦斯浓度最低点即是煤壁与采空区瓦斯涌出的分界点。

前面的瓦斯浓度分布都是在采面相对稳定条件下测定的，当采煤机割煤时，采面瓦斯大体上仍符合上述规律，但瓦斯涌出更加不均衡。通过采煤机在不同位置时，对测点的测量发现，由于采煤机位置不断改变且时采时停，其位置改变对采面瓦斯分布影响较大，一般来说，当采煤机由进风侧向工作面中部割煤过程中，瓦斯涌出只有煤壁和落煤，而且其中一部分瓦斯随风流漏入采空区，在此范围内采面瓦斯涌出量较小。当采煤机在工作面中部继续向回风方向割煤时，此范围内，原来漏入采空区的风流携带瓦斯逐渐返回采面，使采面瓦斯涌出量逐渐增加。

理论分析和实践证明，在矿井通风负压作用下，采空区内的瓦斯大部分聚积在靠近回风巷50m范围内，此范围内的支架后面赋存大量的较高浓度瓦斯，采煤机在此段采煤、推溜、移架，使采面断面减小，阻力增大，一部分风流再次通过架间漏入采空区，由于漏风线路短，风流在很短时间内返回采面，同时将支架后面的较高浓度瓦斯带出，使采面瓦斯急剧增加，造成集中涌出。

3 煤壁瓦斯涌出规律研究

当割煤机不断割煤，新鲜煤壁不断暴露，在矿山压力的作用下，工作面前方煤体中的应力平衡状态遭到破坏，出现了透气性大大增加的卸压带，由于煤体内部到煤壁之间存在着瓦斯压力梯度，瓦斯得以沿卸压带的裂隙向工作面涌出。

在正常生产期间的非生产班，在工作面回风流下部（距回风巷0m、25m、50m三处位置）由煤壁到采空区等距离布置测点，多次测定风流中的瓦斯浓度，整理分析所测数据得出煤壁、采空区涌出瓦斯在工作面风流瓦斯中所占的比例。

表1 各测点测定结果表

由图中可以得出，采空区涌出瓦斯系数

煤壁涌出瓦斯系数

401101工作面在检修班回风流中平均绝对瓦斯涌出量为7.52m3/min，此时采空区平均涌出瓦斯为7.52×35.9%=2.67m3/min，煤壁平均涌出瓦斯为7.52×64.1%=4.85m3/min。

与其它矿区综采工作面相比，401101工作面顺槽煤壁瓦斯初期（四个月以内）涌出量大主要有以下原因：

1）工作面巷道数量多，断面积大，巷道长度大，采高大，切眼较长，401101工作面共有五条巷道，每条巷道断面在20m2左右，长度约2150m，巷道煤壁的暴露面积是U形布置工作面的5倍以上，因此瓦斯涌出量大。

2）煤层厚度19.1m，而巷道高度一般3.5m，巷道顶部或底部也会向巷道涌出瓦斯；

3）工作面煤层的透气性较好（0.71m3/Mpa2.d），涌出衰减系数较小（0.0312 d-1），从涌出参数上与其它矿区顺槽相比，涌出量大，涌出衰减慢。

4）割煤速度快，切眼处新鲜煤壁不断暴露。

同时工作面顺槽煤壁还有初期瓦斯涌出量降低速度较快的特点。

4 落煤瓦斯涌出规律研究

影响落煤瓦斯涌出量大小的因素主要有落煤强度、煤的瓦斯含量、落煤的块粒大小、运出工作面时煤的残存瓦斯含量等。

在两个连续工作日的检修班和生产班分别在401101工作面回风系统进行了四次和瓦斯浓度测定，测点如图5所示。

图5 401101工作面通风系统及各测点示意图

表2 各测点测风记录表

从表2可以看出，八点检修班回风道风流中的绝对瓦斯涌出量平均为（7.88+8.31）/2=8.10（m3/min），4点生产班回风风流中的绝对瓦斯涌出量平均为（12.21+13.26）/2=12.74（m3/min），所增加的瓦斯量可以近似地认为是落煤的瓦斯量，其数值为12.74-8.10=4.64（m3/min）。应当指出的是，在生产班割煤时，由于煤壁暴露时间短，也就是说为新鲜煤壁，其涌出瓦斯量要比检修班大一些，因此，上述落煤瓦斯量中还包括有生产班较检修班煤壁多涌出的一部分瓦斯量。

落煤瓦斯涌出量在采面瓦斯涌出总量中占的比例不大的原因主要有以下几点：

1）煤质较硬，煤块粒度大，瓦斯解吸速度慢。在粒度相同条件下，也较其它地区煤解吸的速度较慢，解吸时间长；

2）由于皮带速度快，煤在工作面停留时间较短，也造成残存瓦斯含量大，煤在工作面的瓦斯涌出量相对减小；

3）开采前进行了巷道预排和瓦斯预抽，瓦斯含量降低，开采后期煤体抽放时间较长，瓦斯含量低于初采期，因此开采后期的落煤瓦斯涌出强度降进一步降低。

4）割煤速度不大。

综上所述，在采用巷道预排、钻孔预抽及适当控制割煤速度的情况下，可以控制落煤瓦斯涌出。

5 工作面日推进度与瓦斯涌出量关系

在去除其它影响因素的条件下，统计得到工作面推进度与工作面瓦斯涌出量关系如图6。从图6中可以看出，工作面瓦斯涌出随着工作面推进度的增加而增加。经过回归得出工作面瓦斯涌出量与工作推进度符合如下关系：

Q=1.1587×ln（v）+11.889

式中Q-工作面瓦斯涌出量m3/min，

V-工作面日推进度，m/d

图6 工作面推进度与瓦斯涌出量关系曲线

6 结束语

通过井下测试和数据分析对胡家河煤矿首采工作面采面和采空区瓦斯涌出规律、煤壁瓦斯涌出规律、落煤瓦斯涌出规律、工作面日推进度与瓦斯涌出量关系进行了研究，为彬长矿区深部特厚煤层首采工作面瓦斯涌出特征及规律的研究提供依据。具体结论如下：

（1）采面瓦斯浓度从进风侧至回风侧逐渐增大。进风到采面中部范围内瓦斯浓度变化不大，采面中部到回风瓦斯浓度增加较快，尤其是靠近回风侧50m范围内瓦斯浓度较高。

（2）401101工作面检修班煤壁平均涌出瓦斯为4.85m3/min。

（3）401101工作面落煤瓦斯涌出量平均为4.64m3/min。

（4）在去除其它影响因素的条件下，研究得到工作面瓦斯涌出量Q与工作推进度V的关系：Q=1.1587×ln（v）+11.889。

参考文献

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[2]杨安红.采空区瓦斯抽放技术研究[J].煤炭技术，2009，8（6）：88-93.

[3]马培梁.我国煤矿抽放瓦斯现状及发展前景[J].煤矿安全，2007，（6）：28-30.

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[5]张景飞，郭德勇，张建国・综采工作面卸压瓦斯抽放技术的应用研究[J].矿业安全与环保，2004，31（2）：4-7.

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一、广泛宣传教育，统一思想认识

在今年党风廉政建设宣传教育月活动期间，我局结合单位实际，积极开展了政治纪律和政治规矩专题教育活动，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩入脑入心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。

二、强化责任担当，落实主任责任

局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设"两个责任"中统筹谋划，系统推进。成立以局党组书记、局长为组长的惩防体系建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设"第一责任人"的主体责任，每名班子成员在负责分管业务工作同时，加强分管科室的党风廉政建设，增强下属廉洁从政意识，严格按照上级各项纪律和规矩开展日常价格管理工作，严守"红线",绝不越雷池一步。

三、认真自查和督促检查，自觉维护政治纪律和政治规矩

一是对照违反政治纪律和政治规矩的行为表现，单位和个人积极开展自查和互查活动，逐条进行自查自纠，真正做到对党忠诚，严守底线，心存敬畏，谨言慎行，保持定力，让守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种常态。

二是监督政治纪律和政治规矩，一方面要求全局干部职工对当前的中央提出的各项政治纪律和规矩必须做到不说三道四、乱发议论、思想抵触，更不能反对和挑战。另一方面对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题，及时进行约谈提醒，防止小错酿成大错。

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经过为期十天紧张有序的培训学习，我圆满完成了渭南市公安局人民警察警衔晋升教育培训学习、训练任务，并参加了学校统一组织的考试考核。这次培训形式新颖、内容丰富，短短的十天使我受益匪浅。下面谈几点我在这次培训中的体会。

一、指导理论，升华思想：此次培训市局严格按照省厅的教育训练大纲展开，组织严密、内容丰富，在政治理论课上，不仅对我们参训的民警进行"两学一做"的专题辅导，同时老师们为我们讲形势、讲党性、讲修养，点评时政、审时度势、旁征博引，让我知道学习的重要性、必要性和紧迫性，使我们进一步端正了思想、看清了形势、坚定了立场、辨明了方向、明确了目标。让我明白作为新时期的人民警察，不但要有荣誉感和使命感，更要有无比自豪感，让我知道民警的职业化建设是讲奉献、吃苦耐劳，让我懂得民警必须具备忠诚、责任、正义、奉献的素质，让我认识到人民警察全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持实事求是的求实作风和树立严格公正文明执法的法制观念，其意义是重大的。

二、提升业务，学法用法：在培训内容上，针对学员既有办案单位的，又有综合部门的；既有机关民警，又有一线民警的实际，从执法规范化到公安信息化再到基层警务建设，从行政处罚法发到刑事诉讼法，从刑法到民法结合实践给我们讲理论、讲实战、讲经验、讲教训，如醍醐灌顶，让人大彻大悟，既得到震撼又得到警醒。作为人民警察，要在纷繁复杂的环境中执法办案，保护自我，把握工作主动权，最行之有效的办法就是认真学习法律法规知识，强化法律法规意识，坚持严格执法、依法办事，做一个"学法、懂法、用法"的合格民警。

三、践行警词，履行职能：一切的学习都是为了实践，也只有实践才能让知识转化为有效价值，所学才能为执法工作服务。通过学习培训，在增强了责任感的同时，也从实践角度对自己在日常执法工作提出了更高的要求。为了充分履行自己的岗位职责，体现个人的价值，回到各自的工作岗位后，我要把在培训中学习的知识与实际工作紧密结合起来，积极投身到和谐警民关系建设实践中，投身到党的十精神贯彻落实中，在今后的工作和学习中取长补短、有的放矢，不断提高自己的综合素质，为公安事业的发展做出自己应有的贡献，以实际行动说话，从严要求自己，无愧于人民警察的称号。

四、钢铁之师，严守纪律：此次培训在学员管理上，渭南市局严格按照封闭式军事化管理模式，明确了作息时间、课堂纪律、请销假等十余项纪律制度，使培训工作做到了有章可循。全体学员做到了不迟到、不早退，服从管理，听从指挥，进一步增强了组织纪律性，使整个培训过程有条不紊、井然有序顺利开展，正真体现了钢铁之师应有的风范，展现出严守纪律的人民警察风采。

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总体而论，我西双版纳州工商局党组是一个政治合格、纪律严明、作风优良、团结干事、领导有力的领导班子。具体表现在：

一是能坚定政治信念。班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，能自觉践行科学发展观。在大是大非问题上，始终做到立场坚定，旗帜鲜明。

二是具有坚强的领导能力。班子各成员能团结协作，党组的凝聚力、号召力和战斗力强，抓工作的方向正确，思路明晰，能总揽全局，勇于开拓。各项工作制度完善，措施有力，在履行市场监管职能、服务地方经济发展、推进依法行政、规范执法行为、抓好队伍建设等重点工作方面成效明显。

三是有过硬的作风。能自觉加强思想作风、工作作风和生活作风等方面的建设，坚持民主集中制，重大问题坚持集体讨论决定。采取有力举措，抓好队伍作风建设，带动全系统纪律作风有不断加强。

四是能廉洁行政。坚持不懈地抓好领导班子党风廉政建设，带头做到廉洁自律，认真执行《廉洁准则》，严守党纪国法，干净干事，表率作用明显，并能不断增强公开透明度，自觉接受方方面面监督，切实做到清廉从政、务实为民。

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纪律严明是我们党的优良传统，换届之际中央出台“十个严禁、十个一律”和省委“八个严格、八个不得”等换届纪律要求，下面是小编为大家整理的严肃换届纪律工作进展、心得体会范文的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！

杜绝违规违纪，确保换届风清气正

按照中央、省、市委的统一部署和工作要求，我镇对领导班子换届工作高度重视，精心组织，坚持把严肃换届纪律贯穿始终，着力涵养风清气正的换届环境。现将我镇现阶段严肃换届风气纪律工作进展情况汇报如下：

一、主要做法

（一）领导重视，清正风气。我镇组织全体镇干部对《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央“十个严禁、十个一律”、省委“八个严格、八个不得”等换届纪律要求进行了专题学习，把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实，切实把正风肃纪牢牢抓在手上、扛在肩上。

（二）严明责任，书面承诺。全体党政领导班子成员签订了《严肃换届纪律承诺书》，郑重承诺“六项内容”，以实际行动严守中央“十个严禁、十个一律”、省委“八个严格、八个不得”的纪律要求。从市党代表、人大代表、政协委员、党员干部中择优选拔具有广泛代表性、政治素质高、责任意识强、公道正派的人员，聘请了蔡立若等16名同志为换届风气监督员，负责全程监督换届期间我镇换届纪律。

（三）强化宣传，扩大舆论。通过在“渡江党建”微信公众号开设专栏，深入解读中央“十个严禁、十个一律”和省委“八个严格、八个不得”换届纪律要求。同时，在政府大院内外醒目位置张贴赣州市换届办统一印制的“中央及省委严肃换届纪律要求”彩色挂图，进一步引导党员干部带头遵守换届纪律要求。

二、下一步工作打算

（一）警示在先，筑牢思想防线。开展警示教育，组织全镇领导班子成员完成江西干部网络学院平台上《“蝇贪”之害——江西基层干部违纪违法案件警示录》警示教育课程，提醒领导班子成员严守换届纪律，切实增强党员领导干部的纪律观念，提高辨别是非的能力。

（二）全程监督，严格纪律督查。发挥换届风气监督员监督作用，注意发现并及时反馈违反中央“十个严禁、十个一律”和省委“八个严格、八个不得”等换届纪律要求的现象，督促抓好整改，收集掌握影响换届选举的不利因素和社会舆论等情况，及时反馈换届动态和热点问题。

（三）坚决查处，严肃换届纪律。向社会公布网络举报平台及监督举报电话，对违反换届纪律问题早发现、早制止。成立违反换届纪律问题查核组，对反映问题线索清楚、内容具体的举报快速反应、及时查处，始终保持高压态势。根据查核问题性质和情节轻重，依规依纪依法严肃处理。注重面上警示，典型案件报经市委同意后通报曝光，充分发挥警示、震慑、教育作用。

三、关于严肃换届风气纪律的几点体会

（一）换届风气纪律必须三令五申

乡镇换届环境风清气正，事关龙南发展长远，事关乡村振兴战略落地生根取得实效大局，抓好乡镇换届风气纪律意义重大。今年是乡镇的换届之年，中央、省、赣公号“老秘带你写材料”整理编辑州市、龙南市始终把乡镇换届风气纪律当作重中之重来抓，三令五申地强调，目的就是为了提醒、保护和防范，因此换届风气纪律不管怎么严厉、怎么强调都不为过。

（二）换届风气纪律依赖高度自觉

乡镇换届是我们党和政府政治生活的重要组成部分，势必关系到广大乡镇基层领导干部的进退留转。良好的换届风气是保证乡镇领导班子平稳过渡和顺利交接的前提基础，除了要严格执行中央“十个严禁、十个一律”和省委“八个严格、八个不得”等换届纪律要求外，广大领导干部的高度自觉必不可少。换届之际，面对自身的进退留转，守住初心和本心，高度自觉的遵守各项换届纪律正是对我们广大干部党性的一次考验。

（三）换届风气纪律要靠严格执纪

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各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我参与竞聘的职位是政治处副主任。理由有四：

一是自己有较强的组织纪律性和保密意识。我院政治处既是院党组的办事机构，也是检察委员会的办事机构，院党组的一些重大决策，包括人事、劳资、奖惩及重大活动的组织安

排，以及检察委员会的日常工作、重大案件的讨论记录等工作，都要由政治处来具体实施，这些决策在正式公布之前，要严格予以保密，另外政治处还担负着监督全院干警执行遵

守各项规章制度和工作纪律的职责，这就要求本部门干警特别是领导在履行职责过程中既要做到严守秘密，又要做到严格自律。自己这方面的能力已经得到了证实：2000年下半年

“三讲”教育活动期间，我作为本院“三讲”办人员，有很多接触相关秘密的机会，但自己从不乱说乱讲，而是遵守纪律，严守秘密，为全院的“三讲”教育活动顺利开展做出了

贡献。

二是自己具有耐心、细心、责任心和公心。政治处的工作琐碎庞杂，包罗万象，涉及到全院每名干警的切身利益，必须耐心细致，认真负责，大公无私，尽职尽责地做好每一项工

作，不能掺杂任何私心杂念。自己在实际工作中，认真勤恳，扎实负责，可以说做到了认真对待每一次锻炼机会，全力做好每一项具体工作，并均取得了较好的成绩。

三是自己具有甘于吃苦，乐于奉献的精神。政治处的各项工作都属于服务性的，特别是大多数都有是文字材料、数字表格，十分枯燥乏味，而且经常需要加班加点。自己几年来一

直从事文字工作，已经习惯了加班加点。仅去年一年，自己就放弃节假日和八小时以外的休息时间无偿加班合40余个工作日，从而保证了自己能够按时保质保量地完成了领导交办

的各项任务。在2001年2月至2002年6月全县“三个代表”学习教育活动中，自己被抽调到县委学教办负责综合反馈工作，这期间，自己肩负着双重使命：既要做好“学教”办的各

项工作，又要兼顾本院的文字材料，可以说放下这个就是那个，但是自己能够克服困难，加班加点，几乎没有休息过一个星期天，从而做到了“学教”工作与本院工作两不误，并

圆满完成了任务，先后受到了县委和院党组的表彰。

四是自己具备胜任政治处副主任工作的实际能力。政治处工作的特点，决定了从事本部门工作必须具备检察专业知识、文字写作能力和组织协调能力。首先自己熟悉检察业务；其

次自己具有一定的文字写作功底，能够做好调研、信息、宣传稿件及文件专题等各类文字材料的写作与编发工作。1997年1月开始从事文字综合写作及编辑工作以来，自己共撰写调

研文章及经验材料42篇，被县以上领导机关转发或采用47篇次，其中，省级14篇次，国家级3篇，有两篇调研在全省检察机关“五个十”评选中被评为优秀调查报告，另有5篇调研

被省市县领导加了按语；撰写信息90余篇，被转发或采用58篇次，在各级新闻媒体发表宣传稿件130余篇，其中市级以上达55篇，另外还圆满完成了领导交办的130余份50余万字的

专题材料，从而为领导决策提供了参考。第三、自己具有一定的组织协调能力。通过几年来的磨炼，自己在工作中积极与院内外各职能部门加强沟通协调，使自己的组织协调能力

有了很大的提高。去年7月份，县执法研究会在我院召开“打击和预防职务犯罪研讨会”过程中，自己受领导的指派积极参与了整个会议的材料组织、研讨文章审定、会场布置及会

务组织，为研讨会的成功举办做出了贡献。自己也从中得到了锻炼提高。

假如我有幸能够被聘用为政治处副主任，我一定认真协助主任开展好各项工作，保持好各项工作的先进位次。并努力使未进入先进行列的单项工作位次前移。

在具体工作中，我要从以下五方面做好努力：首先要围绕一个核心，即以院党组为核心。其次要树立两个意识，即大局意识和创新意识，要在做好常规性工作的同时，不断创新思

维，突出特色，做到虚事实抓。第三要强化三个服务，即为领导、为干警、为检察工作服好务。第四要明确四个任务，1、协助主任抓好政治处全面工作；2、扎扎实实做好分管工

作；3、随时抓好自身廉洁；4、保质保量完成领导交办的临时性工作和应急性工作。第五要做到五个努力，1、努力学习政治业务理论，不断丰富知识、武装头脑；2、努力加强自

身修养，进一步培养耐心、树立公心；3、努力增强职业道德，强化组织纪律、严守工作秘密；4、努力探索工作规律，不断提高工作效率和工作质量；5、努力锻炼提高管理和组织

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1月20日，商洛市审计局党组班子召开了“三严三实”专题民主生活会。市委副书记、市长陈俊莅临会议并全程指导，并作了重要讲话。市纪委、市委组织部有关领导到会指导。

会上。局党组书记、局长卫星通报了2014年度专题民主生活会以来的整改情况，代表局党组班子就存在的“不严不实”、遵守党的政冶纪律、政治规矩和组织纪律、履行管党冶党和党风廉政建没主体责任等方面存在的问题及具体表现作了汇报，对产生问题的原因进行了深刻剖析，严格针对问题提出了一系列切实可行的整改措施。局党组班子成员分别作了对照检查发言。并针对班子和个人存在的问题开展了严肃的批评与自我批评。对会上提出的问题，班子成员坦诚接受，积极认领，承诺在今后将进行认真整改。

陈俊市长听取了局党组班子和成员的对照检查，指出市审计局党组班子“三严三实”专题民主生活会准备充分，查摆问题触及实质，整改措施扎实具体，批评与自我批评深刻全面，是一次高质量的民主生活会，达到了预期效果。最后，陈俊市长对市审计局不断深化“三严三实”专题教育、全面履行审计职责提出了四个方面要求：一要严守政治纪律，对党绝对忠诚。要始终把纪律和规矩挺在前面，切实增强意汉、看齐意识和责任意识，坚定正确的政治方向，依法履行审计监督职责，努力发挥“经济卫士”和反腐败“利剑”作用。二要落细落小落实，持续改进作风。要坚持问题导向，完善问题清单，实行销号管理。建立长效机制。三要落实主体责任，加强队伍建没。要把党风廉政建设与审计监督工作统筹推进，进一步落实主体责任，严守党纪党规，带头廉洁自律，着力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。四要积极主动作为，大胆履职尽责。要围绕审计全覆盖要求，突出抓好重大政策落实、公共资金使用、重点领域风险防范、民生保障、资源能源节约利用和环境保护、经济责任审计等工作。不断提升审计监督水平。

局觉组书记、卫星代表局党组班予表示，要认真学习贯彻陈俊市长的重要讲话精神，召开专题党组会议进行学习研究，提出切实可行的措施，不断推动“三严三实”专题教育取得实效，着力创新审汁方式方法，大力提升履行审计监督职责的能力和水平，为建设幸福商洛作出新的更大的贡献！

篇8

现就我试用期间的情况做如下总结汇报：

一、思想方面：热爱XXXX，与公司保持一致思想;牢记XXXX“四高”方针、严守“六不”做人底线， 对公司忠诚;待事待人保持良好的心态。

二、工作方面：认真、负责做好本职工作，及时、高效地完成领导交办的工作任务，并及时向领导汇报完成情况;做到同一件事不让领导吩咐两次;外出办事注意公司形象;适时利用闲暇时间做工作总结，不断学习，为更好的做好本职工作积累知识。

篇9

通过学习“以案促改”案例材料，吉庆违纪案件给我的感觉是触目惊心，胆大妄为。结合案例，我就如何做好自身廉洁自律工作，如何加强工作中的廉政风险防范，下一步如何做好党风廉政建设工作，我从“讲纪律守规矩”的角度谈几点认识。

1、坚守“红线”，严守规矩

“以案促改”活动开展以来，集团、省公司和公司等各级纪检监察部门下发了很多案例，也重申了很多关于加强廉洁自律工作的文件和通知。一方面反映了各级领导对廉洁自律工作的高度重视，也是各级领导和纪检监察部门为我们划的“红线”，立的规矩，是“高压线”，绝不能触碰，更不能逾越。我对这些文件和通知始终如一的态度就是:认真学习，细心体会，了然于胸，严格遵守。把这些规矩作为自己履职的基本规矩和准绳，做到坚守“红线”，严守规矩。

2、慎独慎微，敬畏规矩

规矩是写在纸上的，能不能化为自己的自觉行动，不仅要靠上级部门和广大职工的监督，更重要的是自己能不能做到“慎独”和“慎微”。不断在工作中提高自己的“修炼”和“定力”，从“内心”，从“一点一滴”把握好自己，对规矩和制度要时刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。

篇10

我叫，现任法院后勤服务中心副主任。年10月参加工作，年1月调入法院后勤服务中心工作，年-年连续三年考核优秀，年荣立个人三等功，并获中院年度工作突出行政嘉奖。回首多年来风风雨雨的工作历程，我本着堂堂正正做人、认认真真做事的原则，一步步走来，虽然取得了一定成绩，但我深知：我的每一次成功都满载着各位领导的亲切关怀；我的每一个脚印都写着诸位前辈的耐心培养；我的每一点光环都记着同事们的无私帮助。借此机会，请允许我再次向所有关心过、支持过我的朋友们真诚地道声：谢谢您们！

在这个新的岗位上，我将开始自己新的人生航程，为了开好头、起好步，真正树立法院领导干部的新形象，我一定把握好5个字即：权、利、廉、责、德。

第一，用好一个"权"字。走上一定的领导岗位，担任一定的领导职务，就掌握了一定的权力。在新的岗位上，我一定摆正位置，当好院领导和办公室主任的参谋和助手。积极配合，不越权不越位，继续保持一颗"平常心"和责任心，一如既往地做好本职工作，时时、处处高标准、严要求，真正发挥"带头兵"的作用。

第二，谋好一个"利"字。权和利是密不可分的，有什么样的权力观，就有什么样的利益观。在利益问题上，胡同志指出，"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"。这一论述高度集中、十分鲜明地规定了我们为官从政的价值取向，就是为人民群众谋利益，这一点我要始终牢记，铭刻在心。对此，我一定要淡泊名利，保持清醒，特别是面对金钱、物质利益的诱惑，要不为所动，泰然处之。

第三，守好一个"廉"字。廉是为官的品德，是从政的品行。怎样守好一个"廉"字，我的理解有三点：一是公道正派。一个领导干部作风正不正，决不仅仅是个人的形象问题、声誉问题，还关系到一个部门、一个单位的风气。我一定要堂堂正正做人，清清白白做官，始终保持"一身正气、两袖清风"。二是严守纪律。作为一名党员领导干部，不仅要遵守法律，而且要严守纪律。我要带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和审判工作纪律，严格执行《廉政准则》，切实把规定的方面"禁止"和52条"不准"贯彻落实到具体工作中去。三是一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，每个领导干部都要认真履行"一岗双责"，不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责，我要把党风廉政建设与各项业务工作紧密结合起来，同步推进。