企业安全生产范文

导语：如何才能写好一篇企业安全生产，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

1、防微杜渐，警钟长鸣。

2、亡羊补牢虽不晚、何不防患于未然。

3、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

4、安全为了生产，生产必须安全。

5、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

6、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

7、生产再忙，安全不忘。

8、抓好安全生产，促进经济发展。

9、人人讲安全，家家保平安。

10、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

11、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

12、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

13、质量是安全基础，安全为生产前提。

14、安全来于警惕，事故出于麻痹。

15、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

16、幸福是棵树，安全是沃土。

17、规程是安全工作的生命责任是安全工作的灵魂。

18、劳动创造财富，安全带来幸福。

19、安全生产，生产蒸蒸日上。文明建设，建设欣欣向荣。

20、时时注意安全，处处预防事故。

21、生活幸福来自安全、人生快乐首当平安。

22、企业要发展、安全是保障。

23、一人把关一处安、众人把关稳如山。

24、疏忽一时，痛苦一世。

25、安全是最大的效益、事故是最大的浪费。

26、以安全之浆、撑发展之舟。

27、安全花开把春报，生产效益节节高。

28、安全来自警惕，事故出于麻痹。

29、祸在一时、防在平时。

30、传播安全文化，宣传安全知识。

31、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

32、小心无大错，粗心铸大过。

33、安全是生命之本、违章是事故之源。

34、实施《安全生产法》、人人事事保安全。

35、事故为家庭导演悲剧、安全为生活谱写欢歌。

36、安全人人抓，幸福千万家。

37、生命无价、平安是福。

38、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

39、宁绕百丈远，不冒一步险。

40、安全保健康，千金及不上。

41、蛮干是走向事故深渊的第一步。

42、事故与侥幸相伴、平安与谨慎相随。

43、晴带雨伞饱带粮、事故未出宜先防。

篇2

为认真贯彻国家安全生产法律法规，切实落实企业安全生产主体责任，加强企业安全生产管理，提高企业安全生产水平，防止和减少各类生产安全事故的发生，本单位郑重承诺：

一、落实安全责任制，完善各项制度与规程。根据国家法律法规的明确要求，健全安全生产责任制，完善安全生产的各项制度和相关安全操作规程，并采取有效措施保证各项制度和规程在生产过程中的贯彻落实。本单位承诺，将安全生产责任层层落实到各部门、各车间、各班组，落实到各级管理人员和每个职工。

二、加大安全投入，落实安全措施。提高企业生产设备、设施的本质安全水平，不断改善安全生产条件，保证生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家、行业标准规范的要求。

三、加强安全管理，强化安全检查。切实履行企业负责人的各项安全生产职责，经常督促、检查本单位的安全生产工作，保证各项制度和措施的落实到位，认真排查本单位各类事故隐患和不安全因素，并及时消除和整改发现的隐患。

四、搞好从业人员的安全培训和教育，提高全员安全意识与技能。加强本单位各级各类管理人员和职工的安全生产培训教育，不断提高安全生产意识与安全操作技能。保证企业主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。依法设置安全生产管理机构并配备与企业安全生产相适应的安全管理人员，保证各级各类人员持证上岗。

五、加强应急救援体系建设，及时报告和处理生产安全事故。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，落实各项应急救援措施。按《生产安全事故报告和调查处理条例》及时、如实报告生产安全事故。并按“四不放过”(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大干部和员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)的原则，认真处理各类生产安全事故。

承诺单位(盖章)：

篇3

关键词：发电企业；安全生产；安全文化建设

引言

发电企业为大型生产性企业，其生产过程是动态平衡过程。因为有众多大型生产设备在运行，所以整个生产过程避免不掉会有不安全、不稳定因素，甚至威胁人身安全的情况存在。因此发电企业的生产过程绝不能忽视安全。必须做到以人为本、重视安全。发电生产过程中，抓安全为第一要务，其次是企业利益。要抓好安全根本是以预防为主，结合各种规章、法规要警钟常鸣！

一、安全文化建设为发电企业安全生产之根基

我们作为一个国有大型火力发电企业，每天所从事的运行、检修、维护等全过程发电工作时刻都存在着危险和隐患，工作中稍有不慎，就可能会对员工带来身体上的伤害。安全生产时刻关系到广大员工的生命安全与健康；关系到国家、企业和个人的财产安全；关系到生产经营顺利进行和企业的健康发展；如果我们对安全生产稍有疏忽，所导致的后果相当严重且难以弥补。广泛来说，企业的安全文化建设与企业的未来和发展息息相关。做为发电企业要始终坚持把安全生产放在一切工作的首位，教育员工牢固树立“安全第一　预防为主　综合治理”的安全生产方针，对安全生产工作始终坚持做到常抓不懈。安全是企业一切工作的基础，没有安全就没有生产。因此，我们要不遗余力的夯实安全文化根基。

安全生产实践告诉我们，安全工作最根本的决定因素是人，人不仅能保证安全生产，防止事故发生。而且往往也是事故的引发者、责任的承担者和后果的受害者。只有彻底解决了人的思想问题，才能做好安全生产工作。除了重视人的安全知识、安全技能、安全意识以外，还应正视安全观念、态度、心理等更为基本和深层的安全人文因素和人文背景，这些无形的境界，需要用安全文化建设来培养、影响和造就。可见安全文化是安全生产的深入层面。

二、安全文化建设的思想和原则

1、企业安全文化建设的思想：

应以培养和提高全体员工实际自身素质，实现本质安全为目标，以人为本，关爱职工生命健康安全，从宣传、教育、培训、制度入手，不断营造安全氛围，最大限度地保障员工的身心健康、生命安全，努力为企业安全生产提供强有力的文化支撑。确保每一位企业员工都要在安全生产过程中发挥作用。做到人人关心安全、重视安全。

2、安全文化建设的基本原则：⑴以人为本的原则。安全文化建设要以尊重员工，关爱员工，培养员工，提高员工的安全技术素质，珍惜员工生命，为员工提供安全保障。　⑵继续建设的原则。安全文化建设要注重实效，一切着眼于促进和保证企业的安全生产。安全文化建设要有持续性。⑶坚持教育与培训相结合的原则。不断提高员工的安全素质，形成　“我要安全、我会安全”的自主安全型文化氛围。

三、企业安全文化建设的具体形式

安全文化建设是企业文化建设的重要部分，从文化的形态来说，安全文化的范围包括安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层，安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层，安全物态文化是安全文化的物质层。其核心是精神层面，它支配着企业员工的安全行为意识和行为规范，而物质层面、制度层面的发展也会对精神层面起到影响、推动作用。

1、　物质层面⑴企业安全文化的物质层面是指在安全生产活动中，逐步形成的作为观念载体的物质方面的内容，也叫作业环境安全文化或叫视觉安全文化。主要包括保障安全生产的基础设施、安全技术资源和安全警示标识等。⑵物质层面要求：不断完善保证安全的防护设施和生产现场的安全警示标识等，从而有力的保证安全生产。在物质层面的安全文化建设应从以下几个方面开展：1）设备设施本质安全化建设：首先要确保设备设施从采购上达到本质安全化，加强设备设施维护保养工作，确保设备设施使用安全。2）安全工器具：供全体员工使用的各种安全工器具的安全技术状况良好，并定期组织进行检验。如安全帽、绝缘靴、验电设备等诸多设备。3）安全防护设施：在设备的传动、转动部位应设置防护罩，在平台、走梯部位设置防护栏，在沟、井、坑、孔洞处设置防护盖板。这些设施都要严格符合安全工作规程有要求。4）安全警示标识规范化建设：在生产场所和具有一定危险性的区域应设置规范的安全警示标识，起到警示明显、标识规范、温馨提示的作用，塑造出良好的安全文化氛围，以警示或提醒员工遵章守纪。加强自身安全，加强安全警示标识的现场管理，定期开展专项检查，对设置漏项、损坏的安全警示标识，及时维护和更新。5）作业环境整洁化、定置管理标准化建设：按照现场文明生产要求，及时消除设备跑、冒、滴、漏现象，使生产场所达到干净、整洁、明亮的安全文明生产要求。

2、制度层面⑴企业安全文化的制度层面是指企业在安全生产活动中，逐步形成的安全生产方面的组织体系和规章制度、行为规范等，是人与物、人与企业安全生产管理的相结合部分。每一个发电企业都应有自己一套健全且行之有效的安全制度体系。以便对企业员工在安全生产方面形成强有力的约束。⑵制度层面建设：发电企业应根据国家有关的法律法规和行业标准、规范，制定完善安全生产管理制度体系，包括安全管理体系、规章制度体系、规程标准体系等；建立安全风险分析、评价、控制程序，事件报告管理程序等一系列完善机制。

3、精神层面⑴发电企业安全文化的精神层面是指企业在安全生产活动中，逐步形成的反映企业安全方面的共同价值观和道德观。⑵精神层面建设：通过教育培训使员工都能意识到安全的深刻涵义、应承担的安全责任、应具有的安全道德观、价值观，从而自觉地规范自己的安全行为，也能自觉地帮助他人规范安全行为，实现员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。实现员工自主重视安全、维护安全、牢记安全。认真总结、分析安全生产管理工作中的经验教训，通过采取报纸、版报、网站、答题等多种形式宣传、灌输，规范员工安全行为、明确安全责任、培养员工牢牢树立“安全第一”的观念，通过逐级签订安全生产责任状，实现风险共担的安全风险抵押金机制，促进企业的安全文化建设。建立完善公司的安全、技术培训体系，明确各岗位人员培训的范围、培训的方式、制定完善的安全教育培训管理制度，强化员工安全意识教育，以提升员工安全责任性。结合生产现场的实际，精心策划，开展安全生产大检查、生产现场安全监察、通过培训方式的安全学习，将公司安全理念融入其中，促进各项安全生产管理工作的开展。在安全学习过程中，根据安全简报、事件分班组大家学习、讨论，讨论过程中大家均要发言，总结自己的感受、从中分析裨益，务必受到教训。

四、结论

总之，安全生产是一项长期的、艰巨的系统工程，而安全文化建设是适应企业战略发展的一项重要工作。只要我们始终坚持安全生产与各项工作同步规划、同步部署、同步推进，确定以科学发展为主题，我们的安全生产管理一定会更加科学化、标准化、规范化。

参考文献：

篇4

企业安全生产承诺书范文

我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

承诺人： 工种：

承诺时间： 年 月 日

企业安全生产承诺书范文

1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。

2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。

3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。

4、严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管。

安全生产“五同时”管理制度

(1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(2)计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。

(3)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。

(4)各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。

各专职安全员对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。

5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。

违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。

如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人接受任何处罚。

承诺人： 年 月 日

企业安全生产承诺书范文

为进一步落实**企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保白鹤镇安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：

一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，认真落实“一岗双责”，强化企业基层和基础工作。

二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。

三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案;安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。

五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施;安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材;发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。

八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。

九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。

十、确保企业不发生各类生产安全事故。本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保60周年国庆期间不发生各类生产安全事故。

此承诺书接受企业职工及社会监督，如有违法违规行为，承担相应法律责任。

单位(盖章)：

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关键词：设备；安全；生产；重要支撑

中图分类号：C29 文献标识码：A

一、企业安全生产

当前，在企业中实施安全生产能有效降低事故发生，避免职工生命受到威胁和财产损失。在企业中以安全生产为核心，通过各种措施和手段有效落实安全生产，强化企业生产长期安全稳定进行的必要条件，是落实企业安全生产主体的责任的必然途径，是政府实施安全生产的分类指导，分级监管的重要依据，是有效防范安全事故发生的手段。企业安全生产对人员、生产、经济发挥重要作用。对人员来说，企业安全生产能够保证工作人员的生命不受到威胁；对生产来说，企业进行安全生产能有效降低生产过程中安全事故的发生，促使生产工作能够长期稳定安全的进行；对经济来说，企业进行安全生产使得整个生产过程中一直持续安全、稳定的进行，提高生产量，增加企业的经济效益。

二、设备安全的阐述

1 消除潜在危险的原则

设备在长期使用过程中由于零件的磨损、线路的老化以及不正规的操作等因素的影响，导致设备的安全性降低。如若设备中存在各种隐患，如不及时处理，将在某一时刻爆发，促使设备出现故障甚至导致安全事故发生。为了避免不良现象的发生，及时的消除设备存在的的潜在危险，有效的控制设备风险。因此，在生产设备上安装安全保护装置，增加设备的安全性和可靠性，及时的处理设备故障，避免安全事故的发生。

2 距离防护原则

距离防护原则是以保护工作人员所提出的原则。由于安全事故发生的因素之一是距离。在生产过程中出现的安全事故威胁到工作人员的生命安全往往是工作人员在危险范围之内。因此有效避免工作人员生命安全受到事故的危险，提高安全距离防护，将工作人员与危险有效的隔离，工作人员的生命安全不会受到威胁。

3 坚固原则

坚固原则是针对设备本身而言，也就是优化和完善生产设备。通过提高设备结构的强度，提高设备零部件的质量等等，促使设备具有较高安全指数，从而有效提高设备安全性、可靠性。

4 设置薄弱环节原则

是指利用薄弱元件，在设备上设置薄弱环节，在危险达到之前，薄弱环节将先被破坏，从而降低危险的范围。此项原则的应用性不大。因为企业生产过程中需要长时间，持续的应用设备进行生产工作。在设备中设置薄弱环节，设备在长期运行过程中薄弱环节很容易被破坏，促使生产工作无法正常进行，耽误企业正常生产。

5 自动化原则

随着我国科学技术的不断发展，应用先进的技术控制企业生产过程中应用的设备，促使生产设备自动化运行，降低人力资源的消化，促使工作人员摆脱设备可能带来的安全威胁。

三、设备安全是企业安全生产重要支撑的分析

1 设备的本质安全化

实现设备本质安全化需要在设计设备的阶段完成。在设计设备过程中从提高设备安全性的角度出发，进行具体的设计，借鉴以往设备出现的安全事故的资料以及其他相关的资料，全面的、深入的思考和分析导致设备安全性降低的因素，并提出合理的解决办法，将其体现在设备设计中，从而实现设备的本质安全化。

2 面向设备进行全面的管理

保证企业中应用的生产设备长期安全稳定的运行，需要对设备进行全面的管理，最大限度的降低不良因素影响设备。面向设备进行全面的管理是制定设备应用的规章制度，对工作人员进行约束，避免工作人员不按照操作步操作设备，故意破会设备等不良行为；定期对设备进行检查和维修，及时处理设备中存在的故障，及时更换老化的线路、磨损的零件等等，促使设备一直保持最佳的状态进行工作。在企业中开展设备管理工作需要注意一点是管理工作人员严格对设备操作人员以及设备维修。维护工作人员进行监督行业控制，将设备管理工作有效的落实，促使操作人员按照正确的操作步骤进行。设备维护工作人员能够全面的深入的，细致的检查设备，及时发现设备存在的潜在隐患，并进行有效的处理，从而保证设备一直保持最佳的状态。

3 采用安全防护装置

在设备中安装安全防护装置，能够避由于设备而导致安全故障的发生。在设备上安装安全防护设置，对设备进行时时防护。在设备上安装的安全防护装置主要有两方面的作用。其一，报警作用，企业生产过程中应用的设备一旦发生故障。安全防护装置将会发出报警警告，促使工作人员能够在设备发生故障的第一时间就做出安全保护工作，如及时断电处理等，避免设备故障引发安全事故。其二是企业生产过程中应用的设备一旦发生故障，安全防护装置能够针对设备故障的部位做出保护动作，有效的控制设备故障部位，避免设备故障扩大。给设备本身造成严重破坏。因此，对企业生产中应用的设备进行安全处理，即安装安全防护装置，对设备进行防护，提高设备的安全性和可靠性。

4 采用控制技术消除或减弱不安全因素

促使企业生产过程中应用的设备一直处于最佳的状态，就要将设备中存在的安全因素消除或者减弱，避免不安全因素影响到设备。为了消除或者减弱不安全因素，采用控制技术对设备进行全方位的、细致的、深入的控制，能够到达目的。在设备中应用控制技术，对设备的各个方面进行控制，若设备的某个方面受到不安全因素的影响，设备将作出具体控制动作，及时的控制设备中存在的不安全因素。

结语

采用各种技术措施，如设计阶段采取安全设计，提高防护标准，使用维修阶段制订安全操作规程、安全改造、改善维修等；组织措施，如安全教育、事故分析处理、安全考核审查等，消除一切使机械设备遭受损坏，避免事故的发生，实现安全生产。可见设备在企业实现安全生产中发挥的作用。设备安全是企业安全生产的支撑，保证企业应用的设备安全、可靠是企业需要完成的重要工作。安全是促使企业实现可持续发展的重要因素，安全贯穿整个生产过程中，设备安全作为促使企业安全生产能够实施的重要因素，通过安全管理、在设备上安装安全防护设备、采用控制技术等，促使企业生产中设备安全，企业安全生产将得以实现。

篇6

企业是安全生产的主体，要强化安全生产责任的落实，构建企业法人（负责人）、各级管理人员、车间（班组）三级安全生产责任体系，将安全生产责任落实到每个车间、每个员工，建立全员安全生产责任制，确保省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》提出的目标任务落实到位。

二、进一步落实安全监管责任

县政府各部门、乡镇人民政府要建立“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，将安全生产监管延伸到社区，形成“齐抓共管、群防群治”的安全生产格局。负有安全生产监督管理职责的部门要认真履行职责，监督、检查、指导本行业领域的安全生产工作，督促本行业企业落实安全生产主体责任。要按照《市人民政府关于安全生产工作“一岗双责”的实施意见》的要求，各司其职、各负其责，扎实有效地做好安全生产监管的各项工作。

三、进一步加强应急救援体系建设

各乡镇要建立健全安全生产应急救援指挥机构，做到机构、编制、职责、人员、经费“五到位”。要结合实际，依托当地有实力、有能力的企业建立应急救援队伍。年，要建成县级安全生产重大危险源远程视频监控预警信息系统，对非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹等高危行业和可能造成重大生产安全事故的生产经营单位的各类重大危险源进行实时监控预警，构建重大危险源动态监管及监测预警体系。

篇7

第一条提高认识，强化责任。企业安全生产是全社会安全生产的基础和根本前提，是贯彻落实市委提出的建设“平安**”构建和谐社会的重要环节；也是坚持以人为本，维护改革发展稳定大局的重要保证。根据《安全生产法》及有关安全生产法律法规的规定，企业是安全生产责任主体，企业主要负责人是安全生产的第一责任人，必须履行法定的安全生产职责，增强安全生产的法律意识和责任意识，对本企业的安全生产工作全面责任。

第二条建立机构，健全组织。按照《安全生产法》规定，企业要进一步建立健全安全生产管理机构，特别是矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以及企业从业人员在300人以上企业，必须建立安全生产管理机构，配备配强安全生产管理人员。其他企业应当配备专职或兼职安全生产管理人员。同时，各企业要从厂部到车间、班组落实安全生产管理人员，健全企业安全生产管理网络。

第三条完善制度，强化管理。企业要建立健全安全生产责任制，制订和完善企业负责人、安全生产管理机构负责人、车间主任、班组长各级各部门安全生产责任制。自觉制定和完善本企业各项安全生产规章制度和操作规程。并制定出符合企业实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。建立和规范安全生产管理程序，加强企业生产作业场所的日常安全检查，对检查中发现的事故隐患，指定专人负责，督促整改，及时消除事故隐患。不断提高企业安全生产管理水平。

第四条加强培训，提高素质。企业主要负责人和安全生产管理人员要自觉接受并参加安全生产法律法规和安全管理知识的培训，增强安全法律意识，提高安全管理水平；特种作业人员必须按照有关法律、法规的规定，接受安全生产培训，经考核合格，持证上岗；企业要对在职职工、新进职工、变换工种职工、临时工等重点岗位人员加强安全培训，提高他们的安全防范意识和安全操作技能，遵守安全生产规章制度和安全操作规程，真正形成“我要安全，我懂安全”的良好氛围。

第五条加大投入，科技兴安。企业必须建立企业安全生产提取安全费用制度，组织制定本企业安全生产投入的长远规划和年度计划。设立专门的账户或者科目，保证安全生产所需资金投入，形成企业安全生产投入的长效机制，并做到专款专用。同时要努力增强自主创新能力和加快科技进步步伐，积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改进安全生产设施与条件，实现本质安全。

第六条建立安全生产行政许可制度，严格实施《安全生产许可证条例》的规定，有关安全部门对矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、建筑施工等企业，必须严格安全生产准入条件，依法办理安全生产许可证。从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场。新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），对未通过“三同时”审查的建设项目，有关部门不予办理行政许可手续，企业不准开工投产。

第七条增强安全意识，强化监管职责，市级各有关部门要做到严格、公正、文明执法。加强协调，依法对企业安全生产情况进行监督检查，凡企业发生一起重大安全事故，一律取消明星企业入评、企业主要负责人先进个人入评、市级技术创新资金等申请资格，实行安全生产“一票否决”制。

篇8

一、企业安全生产目标

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企业安全生产责任

1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

xx镇人民政府：(盖章) 镇长： (盖章)

-----------------公司：(盖章) 负责人： (盖章)

篇9

一、加强基础和基层工作，完善安全管理体系

1、在原工作基础之上，进一步完善了安全生产管理网络体系、防火管理网络体系、治安防范管理网络体系等各个层面的网络管理体系，对公司、部门、班组三级教育进行了完善；

2、各级安全生产责任制，是安全生产管理工作的核心，根据公司自身实际建立和形成了一套行之有效的安全责任制，本着“谁主管、谁负责”和“谁用工、谁负责”，人人都是安全管理者的原则，确定了公司各级安全职责，明确了公司每名员工肩负的安全责任，在2012年完成了从总经理到各岗位的员工安全生产工作目标责任书、防火责任书、治安防范责任书的逐级签订，量化指标，责任到人，为年度内完成安全、防火、治安等指标奠定了坚实的基础。

3、结合公司当前的安全工作实际情况，并依据集团公司的各种安全、防火、内保等规章制度，在原有制度的基础之上，制定了新制度1项，各项安全管理规定7项并全面下发执行，进一步完善了安全管理体系。

4、对现场各作业区岗位的安全操作规程进行了进一步修订，对危险源点进行辨识，明确了安全作业区域，正常或非正常情况下如何作业并组织并下发各岗位人员进行了深入学习，并对学习效果进行了考核。

5、为防治职业病，保护员工健康，公司配合保税区卫生局和北辰区防疫站完成了对一期厂房建设项目职业危害控制效果进行了现场审查、验收、检测及职业病危害评价工作，并联系市冶金医院对现场岗位员工进行了职业健康的体检。

6、加强了班组安全建设，规范了班组安全活动和五防活动的时间、内容，使活动的开展更贴近工作实际、体现岗位工作特点，做到了计划、安排、内容、记录、签到、检查及确认，促使员工杜绝“习惯性违章”行为，使班组成为预防事故的第一道防线；

7、完成了我公司的消防验收工作及公司危化品的取证工作；

8、重点抓好了本年度的防汛、防雷电、防中暑、防硫化氢等有害气体中毒和缺氧窒息事故的工作，加强二期工程施工现场安全检查、巡查和监管力度，确保土建施工安全；

9、对轧制油潜在火灾事故应急预案、电缆隧道潜在火灾事故应急预案、气体保护站潜在火灾爆炸事故应急预案进行了进一步修订，并按照集团公司的要求，制定了防汛应急预案、异常天气应急预案、破坏性地震应急预案，进一步完善的应急预案体系。

10、在抓好日常安全点检的基础上，加大对重点危险源（点）的监控力度，确保其始终处于受控状态。

11、部门发动每名岗位员工开展“安全合理化建议”活动，共接收到各岗位提出的合理化建议50余项，核实采纳30余项，对提出合理化建议并被采纳的部门进行了奖励，并将采纳的合理化建议责成有关部门进行了限期整改。

二、安全培训演练工作

1、培训工作

以新员工为重点，加强了安全教育管理，完成了对新入厂员工和转岗人员以及特种作业人员的资格培训，建立员工个人安全档案，进行了119活动知识答卷和安全知识答卷，通过公司三级培训使整个公司安全管理体系进一步的完善。

2、演练工作

在全年，公司共组织相关部门进行了3个重点防火部位的演练，即轧机火灾应急演练、修磨线火灾应急演练、气体保护站火灾应急演练，通过演练，使岗位员工在发生火灾事故情况下的应急能力有了进一步提高。

3、制订了现场各机组火灾的预防措施，对重点防火部位、防火预案及起火的事故分析报告进行了汇总；

三、查隐患、促整改工作

查隐患、促整改工作，是抓好安全工作的一个重要方面，就是要消除物的不安全因素，安保部把查隐患、促整改、保安全作为本年度的重要工作之一，包括联合检查、抽查、夜查、日常检查、检修现场检查及各部门安全管理体系的检查，做到天天有检查、有记录，整改有结果，做到“三个结合”：一是检查与整改相结合，二是检查与责任追究相结合，三是检查与建立长效机制相结合，把“抓深、抓细、抓快、抓实”作为此项工作的行动指南，年度共查出先后共查出隐患问题256项，整改256项，违章违纪198项，其中考核117项。

四、治安防范工作

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，维护稳定公司正常生产，未发生不安定事件和上访事件；构建人防、物防、技防三防体系，对火灾自动报警、灭火系统定期维护和保养，加强了公司治安防范管理工作，严格落实门禁制度，对无证人员、车辆一律不允许入厂，出厂物资车辆加强审核制度，并严格检查，多次对全员进行奥运安保教育，并由公司领导、安保部、保安队伍组成的巡查队伍全天候对厂区内巡查，对发现的治安隐患漏洞及时整改落实，对可疑车辆人员及时排查教育，绝没放过任何一个细节漏洞。

五、文明生产、定置管理工作

公

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随着社会不断进步、经济不断发展，在企业内部建立安全生产标准化体系，有利于规范生产人员的生产行为，减少不规范操作行为，从而有效防止和杜绝生产安全事故的发生。众所周知，民爆企业作为基础性产业，对于国民经济的发展有着非常重要的推动作用；而且民爆行业属于高危行业，因此在民爆企业建立安全生产标准体系势在必行。

2.民爆企业建立安全生产标准化体系的原则

根据国家和行业对民爆企业安全管理的要求，民爆企业要扎实有效地开展安全生产标准化建设，就需要遵循一定的原则。笔者认为，主要应遵循以下几方面原则：

2.1思想观念必须及时转变

要在企业内部建立安全生产标准化体系，相关人员尤其是各级领导必须要转变自己的思想观念，摒弃传统落后的安全管理观点，要认识到安全生产对于民爆企业的重要性；要认识到安全就是民爆企业的效益，民爆行业主管部门、地方政府安监部门和民爆企业要提高认识，加强组织领导，采取切实有效措施，通过一系列有执行力的可操作手段抓现场、抓落实，保障各项安全管理制度落到实处。

2.2要有专门的组织机构来进行管理

民爆企业要想在内部建立安全生产标准化体系，必须要成立专门的组织机构，依据工信部颁发的《民用爆炸物品企业安全生产标准化管理通则》的要求，宣传贯彻实施安全标准化的意义，对照安全标准化条款逐项检查、逐项落实，不走过场。

2.3严格管理，做好各项安全检查工作

民爆企业在建立安全生产标准化体系的过程中，要切实加强安全管理，将责任落实到人，并按照相关标准开展自查自评活动，在自查自评中发现问题，及时采取纠正措施。要在持续不断地隐患排查和自查自评过程中不断地进步，保障安全生产标准化体系的顺利实施。

3.民爆企业建立安全生产标准化体系的策略

3.1建立完整有效执行力强的安全责任制

民爆企业应建立完整有效、执行力强的安全责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，各级领导必须对分管工作范围内的安全工作负责；具体到每一位生产员工，也要转变工作态度，重视本岗位的安全问题，熟知本岗位的危险点和预防控制措施，操作过程要程序化、规范化。从而从上到下形成一个完整有效、有执行力的安全责任保障体系，约束各级人员的生产行为，使安全管理工作平稳有序开展，保障民爆企业的安全生产可持续发展。

3.2安全管理过程要由静态管理转变为动态管理

实施安全管理标准化建设，推动民爆企业安全管理工作，就需要从静态安全管理转变为动态安全管理，所谓动态安全管理主要就是指在事先要确定相关的安全管理方案和管理目标，使安全生产每时每刻都能够处于有效地可控状态。在现场巡检的过程中，对发现的隐患问题要及时记录下来并反馈责任部门及时解决，同时还要做好隐患整改复查工作；隐患是动态发生的，不可能通过几次安全检查就可以消除，而是要通过经常性的和专项的安全检查持续改进。

在具体的生产过程中，除了一些安全设施内部因素，也必须对一些外部因素进行细致周密的考虑，譬如说气候的极端变化、生产设备的运行状态、生产工艺状况变化等，由于这些因素都会对安全生产形成一定影响，所以有必要提前制定出一系列可以随机应变的纠正预防措施，及时改变安全管理方式，从而有效的做好安全工作。总之，所谓的动态安全管理，就是要根据生产实际的具体情况及时调整安全管理思路和安全管理办法，最终达到生产本质安全。

3.3夯实安全生产基础，加强本质安全建设

根据民爆企业的行业特点，积极采用自动化、信息化的新技术、新工艺，开展技术改造和技术升级，淘汰落后的工艺技术和生产设备，加快解决重大技术难题；采用自动控制设施、自动检测等安全手段对危险工序、关键设备全方位、全时段监控；加强企业安全生产标准化建设工作。

采用“5S”现场管理法，对危险品生产线进行整理、整顿、清扫、清洁、修养。原材料、工器具、半成品摆放有序，利用安全标识线、安全警示标志、安全提示牌等方式对进入现场的人员进行安全提示。

强化生产过程精细化管理，强化程序化操作，强化现场定置管理；通过安全培训使员工掌握本岗位存在哪些危险因素、如何防范危险因素、规范操作行为；利用现场检查表和安全巡视卡有针对性的进行安全检查；坚决杜绝“四超”行为；动火动焊等危险作业必须要有安全管理部门核发的安全作业许可证；在作业场所和设备设施上设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。

3.4加强风险管理，消减事故发生

风险管理是民爆企业安全生产标准化的核心和基础，民爆企业应根据自身生产特点建立风险评价管理制度，明确风险评价目的、准则、范围、方法，要在评价中紧紧抓住风险分析、风险评价、风险控制三要素，“横向到底、纵向到边、不留死角”，全面识别危险、有害因素、准确评价风险，有效控制风险，尤其是对重大风险的控制与管理是安全生产标准化的关键。只有落实了风险管理才能以最低的成本实现最大的安全保障。