公开信范文

时间:2023-05-05 18:16:57

导语:如何才能写好一篇公开信,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

公开信

篇1

写给商户的公开信范文一

码头路、涡河路、北蒙大道北段广大商户:

为提升城区文明创建和经营秩序管理水平,根据《蒙城县人民政府关于整治涡河路经营秩序的通告》精神,随着蒙城新发地农副产品批发市场的开业、城关菜市场的建成、城关镇干鲜果批发市场和漆园大市场的改造,近期将对码头路、涡河路、北蒙大道北段临时市场的蔬菜、水果、肉类、水产、活禽等农副产品经营位置进行重新调整,现就有关事项通知如下:

一、全面取缔码头路、涡河路、北蒙大道北段占道经营蔬菜、水果、肉类、水产、活禽等各类农副产品交易行为。

涡河路和北蒙大道农副产品批发商必须于20XX年10月12日前迁移到新发地农副产品批发市场;零散商户从10月12日起迁入漆园大市场;码头路农副产品经营户于年底前迁入城关菜市场或城关干鲜果批发市场(具体时间另行通知)。

否则,将依据《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》予以取缔,并给予100500元罚款。

二、本着疏堵结合的原则,为解决上述路段占道经营户的去向问题,请你们根据各自经营种类及特点,结合城关镇干鲜果批发市场、涡河路农贸市场、城关菜市场功能,自愿申请去向,填写去向征求表,我局根据市场功能、容量,按商户提出申请时间妥善安排。

三、请认真填写去向征求表,此表由经营户本人填写,并交所属管理路段分队带回。

对拒不填写去向征求表的商户,视为放弃安排,后果自行承担。

XXX

XXXX年XX月XX日

写给商户的公开信范文二

尊敬的各位商家:

中央空调是商场必备的配套设施之一,它具备通风、换气、空气温度调节等功能,由于我们商场是一个封闭的建筑构造,全部依靠机械设备通风、换气、调节温度。

在每年3月15日至4月30日、9月1日至11月15日不开空调期间,服务处都开启了商场的新风系统,为这个封闭的空间提供换气通道。

如果我们商场不采取有效的通风、换气措施,那么餐饮商家产生的油烟、烹饪食物的一氧化碳都会对消防、健康等构成安全隐患;

如果我们商场在冬季也仅开启新风系统进行换气,那会导致商场内、外一样的寒冷,所谓的综合体不同于开放式的街铺,不提供中央空调服务,商场内的空气就会非常浑浊、憋闷,对各位尊敬的商家、以及来此消费的顾客也是非常烦心的。

最终会导致商场品质下降,人员更加清冷、全体商家受害。

在是否开启中央空调这一问题上,我服务处与各位商家的心情是一样的,毕竟在商言商、商者利也,即使开启中央空调会导致我服务处亏损,我们也在开,之所以这样做也是为了保障商场利益、尽力让商场好起来。

以8月为例,服务处支出的中央空调电费为:159030元(380kw/h10小时/天31天1.35元/ kw/h =159030元),然而当月共收取各位商家空调使用费为:79257元,服务处当月亏损: 79773元。

商场是我们共同的家园,让我们携起手来攻坚克难,迈向明天!

XXXX广场服务处

XXXX年XXX月XX日

写给商户的公开信范文三

文化街各位商、住朋友:

你们好!

连日来,在你们的大力配合与积极支持下,文化街的整治工作进展顺利。

相比整治前,街面基本干净了,车辆停放有序了,户外广告减少了,特别是广大商户的保护环境、讲究卫生意识增强了,整个文化街有了一个可喜可贺的变化。

但是,仅仅这样,离提升文化街的品位、树立文化街的品牌、打造文明示范街巷市场还有很大的差距。

离市委市政府的整改要求还有一定的距离。次整改,市政府决心很大,也将投入巨大的人力、财力,为借此东风,借势发展、壮大我们的文化产业,特作如下要求:

1、全街实行门前三包各商户立即行动起来,从我做起,确保各自的店里店外(白线内)干净整洁,地面光洁无纸屑、无果皮、无生产边角废料等,垃圾入箱(筐);门窗墙面干净无灰尘、乱贴乱画等。

2、街道两侧的建筑物墙面和各商铺店面楼房的墙体全部进行清洗修缮和粉刷,瓷砖进行清洗粉刷,墙体是涂料的,按其所在不同区域确定的主色调进行粉刷。

3、对街道两侧住户的建筑物墙面和各商铺店面楼房的墙体全部进行清洗修缮和粉刷,瓷砖进行清洗粉刷,墙体是涂料的,按其所在不同区域确定的主色调进行粉刷,保持墙体干净、整洁。

4、我们将对沿街各类通讯线路杂乱无章、乱拉、乱挂、乱吊等现象进行治理,望各门店做好相应的配合工作。

5、生产不忘安全,各店面要做好各自的消防安全隐患排查工作;整改线路,配备足够的消防器材,责成专人负责安全。

各位**,发展文化产业前途远大,提升文化市场品位意义重大,整治文化街市场势在必行、迫在眉睫!让我们共同努力、精诚协作,为文化街的繁荣光大而努力奋斗!!

谢谢各位的合作

篇2

安全生产月的公开信范文一

市民朋友们:

今年6月份是全国第十四个安全生产月。今天,以加强安全法治保障安全生产为主题的我区安全生产月活动正式启动。在此,预祝全区安全生产月活动圆满成功!平安是民生之要、发展之基、百姓之福、为政之责。

去年12月1日起施行的新《安全生产法》,从强化安全生产主体责任、加强安全隐患排查、完善安全监管、加大违法惩处力度等方面做了修改,为我国经济社会健康发展、营造安全的生产环境提供有力的法制保障,充分体现了党和政府依法治安的决心。全区上下要将学习宣传贯彻《安全生产法》作为一项重要工作来抓,强化事故警示教育,曝光安全生产违法行为,多路径、多形式地开展安全生产执法监督和宣传教育活动,在全区形成强大的工作合力和舆论氛围。

全区各级、各部门要始终牢记关于发展决不能以牺牲人的生命为代价的重要指示,始终坚持以人为本、生命至上、安全发展理念,把安全看作人民群众的第一需求,把安全生产当成最大的民生,作为各级党委、政府最重要的职责切实把安全生产抓好、抓出新成效。执法监管部门要不断探索完善联合执法、综合执法新机制,共享信息和资源,全面推动安全隐患整改的及时到位、安全生产水平的全面提升。

每一个生产经营单位都要认真贯彻落实《安全生产法》,规范企业的安全生产工作,强化生产再忙、安全不忘,人命关天、安全为先的意识,真正把安全作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力,自觉履行企业安全生产主体责任,严格落实安全生产法规制度。

每一位市民都要牢记安全生产权利义务,将遵守安全生产法规制度看作最基本的社会公德和职业道德,当作自己的最大责任,努力增强不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的意识和能力。对于发现的身边的安全隐患,要及时举报,将每一起安全隐患消灭在萌芽状态。

市民朋友们,让我们积极行动起来,深入开展安全生产月活动,不断推动全区安全生产工作迈上新台阶,为吴江经济建设和社会发展创造一个良好的安全生产环境。

最后,衷心祝愿全区人民阖家幸福、平安健康!

XXX

XXXX年XX月XX日

安全生产月的公开信范文二

亲爱的全体员工朋友:

今年以来,集团公司针对极其严峻的安全形势,为深刻吸取事故教训,切实抓好今年后60天的安全生产,在全集团深入开展了 狠抓三整顿 决战一百天的安全活动,为充分发挥全体员工生力军作用,共同为促进、实现全年各项目标任务贡献青春、智慧和力量。

队领导全体员工朋友们发出如下号召:

一、明形势,顾大局,勇担责任。

当前,受世界经济低迷动荡和国内经济增速下滑等多重影响,煤炭关联行业需求持续低迷,国内煤炭价格持续走低,煤炭市场形势急转直下。

我们要充分认清当前形势的严峻性,准确把握企业面临的困难与挑战,利用多种形式,认真学习和贯彻集团和矿《关于开展狠抓三整顿 决战一百天专项安全活动的通知》文件精神,摸清困难挑战,明确工作任务。

广大团员青年要紧紧围绕枣泉煤矿建设本质安全型高产高效现代化矿井愿景,牢固树立企业发展意识、危机意识、责任意识和大局意识,心往一处想,劲往一处使,以企业发展为己任,爱岗敬业,甘于奉献,全力以赴在安全生产工作上想办法,在压缩成本上动脑筋,为促进各项工作的稳步开展而努力奋斗!

二、当先锋,做模范,展示风采。

全体员工要明确自身的责任和义务,积极发挥模范带头作用,带动和影响身边的员工积极投身工作之中。

要弘扬求真务实精神,始终保持昂扬向上的精神状态,不为困难所惧,把握人生追求和价值取向,找准远大志向与现实条件的结合点,把事业心和责任感落实和体现在具体岗位上,充分发挥生力军和突击队作用。

面对困难和危机,要以强烈的主人翁责任感和使命感,无私无畏,敢于担当,冲锋在前。

要以高昂的斗志、饱满的热情,积极投身到各项工作的攻坚战中,争做岗位奉献的标兵,踏实肯干,甘于奉献,在工作中树立永无止境的远大志向,在推进枣泉生产建设发展的进程中迸发青春的活力!

三、辨风险,查隐患,力保安全。

全体员工要积极投身到安全生产工作当中,自定目标,自我管理,自我约束,自我教育,不断强化安全意识,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,以对个人、对家庭、对企业高度负责的态度,勤学苦练,掌握安全技术,增强业务保安能力,咬定安全不放松。

要充分发挥青监岗员的安全监督职能,注意自身安全,善于发现和查找身边隐患,做到个人无违章、身边无事故、岗位无隐患,努力打造安全和谐的生产环境,为实现力争零死亡、追求零伤害的安全生产目标努力奋斗!

全体员工朋友们,平安是发展之本、民生之基、和谐之根。

让我们从现在做起,从点滴做起,从自身做起,关注安全,关爱生命,为推动枣泉煤矿又好又快发展再立新功!

运输二队

20**.10.27

安全生产月的公开信范文三

亲爱的市民朋友:

今年6月是全国第*个安全生产月,活动主题是关爱生命,安全发展。

在安全生产月到来之际,衢州市安全生产委员会办公室、衢州市安全生产监督管理局向全市从事安全生产工作的广大干部职工表示亲切的慰问!向一直以来关心、支持安全生产工作的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!向广大市民朋友们致以幸福安康的祝愿!

平安是福,无危则安,无缺为全。

安全是我们工作生活的永恒主题,是家庭幸福的重要组成部分,是和谐社会的重要象征。

科学发展首先要坚持安全发展,和谐社会更加要求关爱生命。

市委、市政府历来高度重视并采取一系列举措加强安全生产工作。

近年来,我市安全生产工作力度不断加大,安全防范措施不断落实,安全生产形势稳步好转,各类事故指标持续下降。

从20**年到20**年,全市各类事故起数、死亡人数和直接经济损失已连续四年实现省政府提出的三个零增长目标。

同时,我们也清醒地看到,当前我市安全生产状况相对稳定好转仅仅是初步的,安全投入历史欠账较多,安全基础还很薄弱,事故指标仍居高位,部分地区、领域、行业事故多发,特别是社会公众安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识有待进一步提高,安全生产形势依然严峻,安全生产工作任重道远。

对此,必须时刻做到警钟长鸣,居安思危,绝不可盲目乐观、松懈麻痹。

今年是建国**周年,坚持安全发展、维护社会和谐稳定,意义深远。

各级各部门和广大生产经营单位要紧紧围绕关爱生命,安全发展的主题,坚持以人为本的科学发展观,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持的要求,全面落实安全生产年的各项工作措施,唱响安全发展主旋律,共同做好安全生产工作。

政府部门要树立安全发展意识,认真履行安全生产管理职责,立足预防,强化管理,严格按照国家的法律法规做好行政审批、执法检查、隐患整改、宣教培训等安全生产各项工作,进一步完善安全生产长效管理机制。

生产经营单位要树立安全生产主体责任意识,切实落实生产经营单位安全保障的各项规定,建立健全安全生产各项规章制度,保证安全生产投入,加强职工教育培训,及时检查排除各类事故隐患,改善安全生产条件,让职工高高兴兴上班,平平安安回家。

广大市民要树立安全生产主动参与意识,主动承担社会责任,热心关注安全生产,发现问题隐患及时提出批评、建议,必要时向有关部门进行举报和投诉。

广大职工要增强安全防范意识,学习掌握安全生产知识,提高安全生产技能,遵守安全生产各项规章制度,增强事故预防和应急处理能力,工作中做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

市民朋友们,平安是发展之本、民生之基、和谐之根。

篇3

致流动人口的公开信范文一

尊敬的流动人口:

您好!首先,感谢你们为本市经济发展和城市建设做出的贡献,谨向你们及你们的家人致以亲切的慰问和美好的祝愿!

为了进一步加强对流动人口的服务管理,根据公安部《暂住证申领办法》和山东省政府《山东省流动人口服务管理办法》的规定,请您在到达居住地三日内,向居住地公安派出所申报居住登记。凡拟在居住地居住30日以上的流动人口在办理居住登记时,须申领《居住证》。申领《居住证》时,须持本人的居民身份证或其他有效合法证件。育龄妇女办理居住登记时,应当出具流动人口婚育证明,没有婚育证明的,公安派出所应当及时通报给居住地人口计生部门。同时请注意三点事项:①《居住证》的有效期分别为1年、3年,居住期满需继续居住的,应当在期满前30日内办理换领手续;②变换居住处所应及时申报,如有丢失,要及时补办;③在离开居住地时应及时到办证的派出所办理注销。

如果你不遵守规定,有下列行为之一的,由公安机关按照下列规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)流动人口不按规定申报居住登记的,由公安机关责令限期改正;逾期不改正的,由公安机关按照《山东省流动人口服务管理办法》第三十五条处100元以下罚款。

(二)骗取、冒领、出租、出借、转让居住证的,由公安机关按照《山东省流动人口服务管理办法》第四十二条第一款收缴居住证,处200元以上500以下罚款;行为人有非法所得的,处以非法所得1至3倍、最高额不超过30000元的罚款。

(三)非法收缴或者扣押居住证的,由公安机关按照《山东省流动人口服务管理办法》第四十二条第二款处500元以上1000元以下罚款;情节严重的,处1000元以上5000元以下罚款。

(四)伪造、变造、买卖居住证或者买卖、使用伪造、变造的居住证的,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

如果您是跨县(市、区)居住的流住人口,请您在规定时间内到公安派出所申报居住登记!非常感谢您的支持配合,我们将以公平对待、服务至上、合理引导、完善管理为宗旨,依法维护你们在本市期间的合法权益,并提供优质服务,也希望你们能够及时发现、举报居住身边的可疑违法分子,为公安机关打击犯罪提供案件线索,欢迎您对我们的工作提出宝贵意见!

东营市公安局

二〇一五年三月

致流动人口的公开信范文二

尊敬的流动人口:

感谢您为大城经济社会发展做出的贡献,来到大城,请注意下列事项:

1、如果您未办理《婚育证明》,请先到您居住的乡镇或县人口计生局流动人口办公室办理有效期为三个月的临时《婚育证明》,并在有效期内办理户籍地计生部门签发的《婚育证明》。

2、如果您属于育龄期的妇女,在外出务工、经商前先到您户口所在地的计生部门办理流动人口《婚育证明》。

3、您外出经商、务工时,要带齐身份证、流动人口《婚育证明》等有关证件,以备查验。

4、您到达大城县的15天内,尽快到计生部门交验流动人口《婚育证明》,凭证件应聘工作岗位、租赁房屋等。

5、您如果是已婚育龄妇女,应按规定每季度到我县计划生育技术服务站进行孕情检查,并把检查证明寄回您的原籍。

6、您需要租住房屋,请先向出租户出示《婚育证明》。

7、对于发现的政策外生育,您有权利进行举报,对举报查实的,我们将给予您一定数额的奖励。举报电话:8285902

8、如果有困难需要帮助,请拨打我们的热线电话:8285902。

致流动人口的公开信范文三

流动人口:

你们好!

随着改革开放的深入和经济社会的进一步发展,各个行业都越发活跃,招引了大量外来务工、经商人员,加快了社会的发展,改善着居民的生活。对流动人口做出的巨大贡献,我们深表敬意,同时表示感谢。

为了将我们的敬意和感谢附之行动,更好地为流动人员进行服务,按照上级的统一安排,对我镇的流动人员进行摸底统计,现将具体的安排和目的说明好下:

一、具体工作安排

⒈摸底统计

以村为单位,镇村两级工作人员串巷入户,入厂进车间,对外来务工、经商、随同的流动人员进行统计、登记,将摸清的底码进行汇总,指导我镇甚至是我县关于流动人口管理和服务工作的完善。 ⒉对流动人员信息进行审核

将统计的信息录入全国流动人口管理信息平台。对流动人员的基本信息进行核查、比对。要求流动人员提供的信息准确、无误、真实、便于管理和服务。

二、摸底的目的

⒈寓管理于服务之中,流动人口已经超出总人口的10%,成为中国发展的一支主力军,对其加强管理的前提下,更主要的是加强服务,

摸底登计是服务的基础,只有摸清底码才能更好的为流动人口提供服务。服务项目有:①便民维权十项原则,本着维护流动人员的权力,方便、快捷的提供帮助。②计划生育优质服务。流动人口中3045周岁的人员占较大比例,处于生育旺期,非意愿妊娠时有发生,做为计划生育工作者的我们,有义务为你们提供服务,发放避孕药具及生殖保健知识的宣传和指导。同时我计生办有相应的诊断治疗仪器,免费为育龄妇女提供服务。或是出具上取环、人流、引产等计划生育免费服务证明,要求相关机构免费为育龄妇女提供计划生育技术服务。③监督用工单位,依法落实相应的用工义务,落实工人的工资待遇和各项福利待遇。④更好的实现双居工程建设。让流动人口享有现现居地人口同等的待遇,实现对流动人口的居民化管理和居民化服务,更好的维护流动人口的权益。

篇4

尊敬的全乡各族人民群众:

    你们好!

    近年来,在乡党委、政府的正确领导下,全乡上下万众一心、深入开展“严打”整治斗争,大力推进社会治安综合治理各项措施的落实,严厉打击严重刑事犯罪活动,加大社会治安整治力度,有效地维护了全乡的社会稳定,为广大人民群众营造了安居乐业的社会环境,基本上实现了“发案少、秩序好、社会稳定”的目标。为进一步促进社会治安秩序的持续好转,维护好全乡的社会政治稳定,乡党委、政府决定用一年的时间实施创建“平安新场”工程,构建和谐社会,推进新场社会经济的健康、持续、快速发展。

     创建“平安新场”,就是要实现社会更加稳定、治安状况更加良好、民族更加团结和睦、人民更加安居乐业;就是要创造“居住在新场、创业在新场、平安在新场”的良好治安环境,把新场建成更加安全、文明的乡镇。

    创建“平安新场”,是一项重大的社会任务,也是一项重大的政治任务。各村、乡直各单位要深刻认识开展创建工作的重要意义,切实把思想和行动统一到乡党委、政府的安排部署上来,广泛宣传发动群众,狠抓各项创建措施的落实,切实履行好保一方平安、促进一方发展的政治责任和历史使命。全乡人民要立即行动起来,以强烈的主人翁意识,积极主动参与创建活动,要努力看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事;要自觉学法、用法、守法,加强自律,学会运用法律武器维护自己的合法权益;要积极参与社会防范,勇于同违法犯罪行为作斗争。在此,严厉告诫那些破坏社会稳定、扰乱社会秩序、干违法犯罪勾当的不法分子,立即停止违法犯罪活动,投案自首,争取从宽处理,力争做合格公民。对不听忠告、铤而走险的,将从严从重从快加以打击,绝不手软。

    警力有限,民力无穷,让我们携起手来,在乡党委、政府的坚强领导下,深入学习实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,以求真务实、开拓创新的工作态度,发扬“能快则快、争创一流”的进取精神,认真开展创建“平安新场”工程,努力构建和谐社会,奋力实现新场社会经济的快速发展。

    我们坚信,通过全乡广大人民的共同努力,新场的明天一定会更加美好!

 

 

篇5

首先感谢你们对中国凉茶产业的巨大贡献!是你们的共同努力,尤其是加多宝的17年非凡付出,把王老吉从一个没落的老字号,打造成超越可口可乐的中国饮料第一罐,推动中国凉茶产业发展壮大,你们均功不可没。

在你们的强强联合下,中国凉茶王老吉,迎来千载难逢的大好局面,开始向世界级优秀品牌快步迈进。令国人万分遗憾和痛惜的是,在最为珍贵的战略机遇面前,你们内讧了,摔倒在“没有永恒的朋友,只有永恒的利益”的醒世恒言上。

于是,数年之久的王老吉商标争夺案轰轰烈烈上映了。辗转曲折,扑朔迷离,不断成为人们茶余饭后的谈资,像极了某某明星的婚姻八卦故事或肥皂剧。搞得大家都跟着着急上火,喝罐王老吉,再接着看下集。拉拉扯扯几年,大家都快要不耐烦了。

终于,5月12日,中国国际经济贸易仲裁委员会一纸裁决,“斩断”恩怨。广药抱得美人归,加多宝抱憾相让。本以为剧情结束,曲终人散,各回各家,各喝各茶,是非曲直,任由评说。不料想,裁决书只是开始,故事远没有结束。你们又开始打起新一轮的口水仗,而且,吐沫更大,势头更猛。相互指责对方侵权违法(甚至是“窃取国有资产利益”),相互追讨索赔,相互诋毁,相互强调配方根正苗红,让亿万观众大跌眼镜。

客观的讲,“512”之后,你们双方异口同声的表示要做强做大凉茶产业的雄心壮志,尤其是加多宝“不再纠缠于过去”的表态,以及广药成立1.828亿王老吉爱心基金的大善举,都很值得称道。但接下来你们的相互对掐,你们的斤斤计较和睚眦必报(无论主动或被动),都让我们对你们的未来充满疑虑。

在战术上,你们都手握利剑,都是重量级选手,谁都有能力也有可能用战术之剑刺伤对方。但也都会血刃自己之手,没有真正的赢家。你们的比赛,一定不是短跑,而是马拉松,短暂的领先没有实质意义,共同遵守规则才是王道。

在这条望不到尽头的跑道上,可口可乐和百事可乐已经相互竞争、相互推动着跑了一百多年,跑出了一个灿烂的可乐大世界。

我必须和你们一起回忆一个历史的片段:

2006年5月19日,百事公司收到一封信件,寄信者声称自己在可口可乐公司高层任职,可以提供非常详细的一份可口可乐配方的珍贵文件。但是百事可乐认为若接受该文件,则违背了商业道德,是卑劣的盗窃行为,它会破坏百事可乐在全球的企业形象,也打破了美国社会公平性竞争的基本规则,侵犯了全球可口可乐消费者的利益。于是百事可乐拒绝接受该机密文件,在将该信件转交给可口可乐之后,立即向联邦调查局报案。

随后两家公司在美国联邦调查局的帮助下,最终获取了这份长达14页的高度机密资料。涉案的女职员名叫威廉姆斯,是可口可乐公司一位高层主管的行政秘书。她与另两名有犯罪前科的男子,企图以150万美元的价格,将这些资料卖给百事公司。

嫌犯落网后,可口可乐公司出于感恩,以大篇幅记载在公司备忘录中,对老对手百事公司所表现出的公平竞争精神表示了崇高的敬意,可口可乐公司董事会新闻向百事可乐公司表达感激。

不知你们看后有何感想?

当然,两乐也有竞争,但限于品牌定位、广告创意、明星、促销等合法、合理、公开、公平,以及坚守底线的竞争。绝不做破坏行业、损人不利己的恶性竞争。别忘了,当你用手指骂别人的时候,另外四指是指向自己的。

没错,商业的本质就是竞争。但你们的竞争更多是在战术层面;在战略上,你们的对手是碳酸饮料和咖啡等世界级饮料;而在本质上,你们真正的对手就是你们自己。

未来十年、二十年,中国经济持续增长的同时,中国文化等“软实力”必将大大提升,形成影响世界的新风尚,这期间,必将有一批真正代表中国文化的品牌,走向国际。凉茶能跻身其中吗?

作为国家非物质文化遗产的凉茶,不仅是重要的饮料品类,还具有独特的中国文化底蕴。现在,红罐王老吉凉茶已经开始远销东南亚、欧美市场。但中国凉茶要真正畅销世界,必将面临国际饮料巨头如“两乐”等的围追堵截,单靠一家独大的孤军奋战,中国凉茶要突破拦截定会困难重重,如果在凉茶市场形成品牌双子座格局,将有利于共同做大做强凉茶品类,才更有希望让中国的凉茶真正成为世界的饮料。

真正强大的品牌、繁荣的市场必须建立在充分竞争的基础之上。跳出竞争看竞争,跳出现在看未来。没有大竞争,就没有大品类,也不会有大发展。品牌双子座,是商业世界的一个普遍规律。可口可乐和百事可乐,麦当劳和肯德基,双汇和雨润,统一和康师傅,概莫例外。没有可口可乐和百事可乐的百年竞合史,也没有今天可乐文化和品牌的全球统治力。

王老吉品牌收归广药,从长远来看,未必是坏事。

出身于凉茶始祖的王老吉,具有多年积累的品牌影响力和老字号优势,而擅长营销创新的加多宝,出身香港,具有品牌运作和国际化的优势,正像可口可乐和百事可乐,一老一新,相互呼应,共同搞大,而非简单意义上的此消彼长、你死我活。而加多宝未尝不会像百事可乐一样,成为超越老品牌的新经典。目前来看,加多宝还在争夺“正宗”,值得商榷。从本质上说,王老吉和加多宝都是基于“中国凉茶”的“正宗凉茶”,同宗同源,配方相同,口感高度相似。所以,“正宗”并非品牌价值,也非消费理由,这是双方都需要重新战略思考和定位的。

畅想未来,若干年后,王老吉历久弥新,加多宝后来居上,一个凉茶行业新格局――品牌双子座形成,凉茶市场将迎来共同繁荣的新局面。伴随中国崛起的历史大势,中国凉茶在双雄的领导下,走向国际,与可乐、咖啡三分天下,真正成为世界级饮料。若果真如此,那才是中国凉茶的大胜,是中国文化和中国品牌的大幸啊。更是你们名垂青史、功德无量的价值贡献啊!

两强相遇最怕恶性竞争,相互攻击,自相残杀,破坏的是整个品类,一荣俱荣,一损俱损。只有和谐竞争、同舟共济,才能携手做大,共享未来!

目前来看,王老吉的考验主要在于经验和团队,能否在最短的时间内实现渠道覆盖和终端管控。另外,王老吉已经品牌授权泛滥。这将是最大的潜在风险和危害。广药必须断臂止血。

对加多宝而言,最大的考验是消费者心智的品牌辨识和转换。尤其值得一提的是,加多宝的海外资源和经验,也许是其打破竞争、打开更广阔市场的一把金钥匙。广州亚运会,算是加多宝的一次战略性“试水”。

对未来而言,你们真正的考验和挑战在于自己的信仰、理想、境界,胸怀与气度,以及由之而来的事业观、竞争观和财富观。小胜靠智、大胜靠德。这是小利益与大未来、小聪明与大智慧的考量。也是真正体现企业家精神的时候了。

德鲁克在上世纪八十年代出版的《创新与企业家精神》中总结道:“在过去的10—15年,在美国出现的真正的企业家经济是现代经济和社会史上最具深远意义和最鼓舞人心的事件。”现在轮到中国了。

电影《英雄》里残剑写下的大大的“天下”,以及佛说的“放下”,才是你们最大的考验。因“天下”而“放下”,因“放下”而共同拥有“天下”。

也许有人会说,这是天真而幼稚的想法,商业世界永远是残酷无情的。我要说的是,正是这些看似幼稚和天真的理念,构成了商业竞争的基本准则和最高境界,形成最朴素的企业家精神,也构成了推动商业社会良性发展的巨大正能量。“己所不欲,勿施于人”、“和谐、共赢”、“敬天爱人”。正是此道也。

“没有永恒的朋友,只有永恒的利益”,但千万别忘了,这句话还有一半“没有永恒的敌人”,我相信,只有“和谐、共赢”的利益才是“永恒的利益”。电影《亲密敌人》中,艾米和Derek从恋人到对手,最后到合作伙伴的三部曲,正是这一朴素真理的娱乐化传达。

我不想说教、指点和批判,而是“爱之深深,恨之切切”,是理性、建设性的探讨、提醒和沟通,更是发自肺腑的呼吁、期望和祝福!

最后,我想把英国前首相丘吉尔的一句名言送给你们:

“如果你总是纠缠于过去和现在,那么你将失去整个未来”。

祝你们摒弃前嫌、竞合共赢、事业大成!

娄向鹏

篇6

你们好!

确保学生的人身安全,营造一个更好的成长环境,保护学生健康成长是全社会的共同责任。为加强学生的道路交通安全教育,养成良好的交通习惯,全县各级各类学校已着手采取了一系列安全措施,开展了一系列的安全教育活动。为更好的预防学生安全事故的发生,我们期待与您真诚合作,并请各位家长在做好子女思想教育的同时,抓好子女的道路交通安全教育。

1、不乘坐无牌无证的非法接送车辆。禁止乘坐电瓶三轮车、拖拉机、农用车及车况较差的车辆,不乘坐超载车辆。乘坐公交车要在指定地点候车,禁止拥挤在车行道上或在车行道上招呼车辆;切实遵守上下车秩序,不推攘、不拥挤,做到文明乘坐;上车后不得将头手伸出窗外,下车后不突然横穿公路。

2、城区学校和部分镇街学校为缓解上下学交通拥堵问题已经实行错时放学制度,请家长切实遵循学校的接送制度,按学校指定的接送位置和规定的上下学时间,及时接送孩子。校门口汽车随意调头极易造成交通堵塞,引发交通事故。用汽车接送的家长注意尽量减少车子停靠时间,车子停靠尽可能远离学校大门;请不要在校门前随意调头。步行接送孩子的家长,请看管好孩子,在人行道上慢行,穿马路走斑马线,注意交通安全。

4、学生上下学坚持走人行道或靠路右边行走。幼儿上下学要有家长接送,小学生上下学要戴好“小黄帽”。横过公路要走人行横道,没有人行横道的需注意来往车辆,不要在车辆临近时突然横穿,做到“一慢二看三通过”。

篇7

__年,我院高度重视政府信息公开工作,按照县政府信息公开工作的统一部署,各项工作扎实有效推进。

(一)注重组织领导,落实公开责任。为加强对政府信息公开工作的领导,确保《条例》全面、准确、有效地施行,县中医院领导高度重视信息公开工作,成立了由院长为组长,分管领导为副组长,各科室负责人任成员的县中医院信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室,明确了专人为具体工作人员,负责公开信息平台的建设、公开项目信息的提供、公开信息形式的选择等工作。同时明确了各科室的工作职责、工作任务和要求,确保政府信息公开工作顺利进行。

(二)注重制度建设,完善公开机制。根据《政府信息公开条例》的要求,结合工作实际,进一步健全和完善了主动公开、依申请公开、保密审查、责任追究、协调、虚假或不完整信息澄清等一系列的规章制度,使各项工作有章可循;在公开流程上,明确规定对主动公开的政府信息必须经过拟稿、审核、公开等基本程序,需要公开的事项由相关股室制作成公开信息文本,经分管领导审定后报电子文档至信息公开领导小组办公室,然后在县政府网站信息平台进行公开。信息公开前严格进行了保密审查,信息都未公开,年内未发生泄密事件。

按照《条例》,坚持“公开为原则,不公开为例外”,积极做好主动公开工作。我院信息公开途径主要是通过政府网站信息公开专栏和单位政务公开栏。 __年,我院累计通过政府信息管理平台公开各类信息59条。

__年度我院没有受理到关于政府信息公开的申请。

__年度未受理到政信信息公开的申请,不存在收费情况。

__年度全院未发生一起针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议和诉讼案件。

(一)工作中存在的主要问题和困难

我院政府信息公开工作虽然取得了阶段性成果,但与上级和群众的要求相比,还有一定的差距,工作中还存在一些不如人意的方面,具体表现在:政府信息公开内容仍较为单一、更新仍不够及时;公开栏内容不够规范,档案资料不够完整;监督机制还不够健全,检查工作还不够有力,存在被动、滞后等问题。今后工作中,我院将继续按照《条例》及省、市、县关于政府信息公开的要求,不断深化政府信息公开的内容,加大政府信息公开力度。

(二)具体的解决办法和改进措施

篇8

我局政府信息公开工作由办公室分管领导负责,同时配备一名办公室人员作为专职工作人员具体实施。

二、政府信息公开前置工作情况

依据《保密法》及区委区政府相关文件要求,我局制定政府信息公开保密审查制度,对每次拟公开的政府信息进行前置保密审查,符合公开标准的信息及时公开,不符合公开标准的信息则存档备案。

三、政府信息主动公开情况

2015年共主动公开政府信89条,其中全文电子化达100%。在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,本局在主动公开政府信息的形式上采用了政府网站开辟专栏、设立公共查阅处、资料索取点等,并重点加强本局政府信息公开受理工作建设,形成统一受理、统一办理、规范服务的工作流程,为公众了解信息提供便利。

四、依申请公开受理情况

我局2015年网上未收到市民申请公开政府信息来件,未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

五、政府支出和收费

本局政府信息公开事务的财政纳入本局机关的财政管理。由于本局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案,因此未发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用。2015年,本局未发生政府信息公开申请,因此未发生收费情况。

六、存在的主要问题

2015年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题:一是信息公开的内容有待进一步完善;二是信息更新还不够及时。

七、2015年工作计划

一是统一认识,努力规范工作流程。我局将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理全局具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息,及时提供、定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

篇9

一、年政府信息公开基本情况

一是努力营造政府信息公开良好氛围。派人参加市政府举办的“加强行政权力网上公开透明运行工作会议”和“电子政务工作培训”;专门请人进行一次电子政务和信息公开专题讲座;进行一次“政府信息公开和电子政务培训”;开展一次“机关政府信息公开活动月”专题教育,重点学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》、《市政府信息公开规定》,提高了全体办公人员对政府信息公开重要性的认识和运用电子政务进行办公的技能。

二是很好落实机关信息公开制度。按照“开拓、透明、诚信、高效”政府信息公开原则,完善了《市科技局政府信息公开实施办法》,健全了局机关政务公开工作领导小组,重新确定各科室和直属事业单位负责人为本部门信息公开工作第一责任人,进一步明确了工作职责。补充了《市科技局政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息公开目录》,坚决按照值班工作制度,组织值班人员认真学习知识,教育管理知识及相关法律法规、热情接待上访群众,对群众提出的问题,负责答复与解释,并认真做好来电来信来访接待、登记、转发、转送等工作,逐步形成政务公开工作机制,促进了工作的规范化、制度化、长效化。

三是不断完善政府信息公开软硬件设施。对科技网和知识产权网等网络进行扩容;充分利用局机关政府信息公开宣传专栏;机关各科室都能及时更新和补充重要工作和业务信息;局办公室能按时完成负责局信息公开的收集、整理、审核、上报等事务。着力抓了科技电子政务办公系统建设,实现了科技信息报送系统,科技信息报送和反馈工作基本实现了电子化和无纸化办公。在此基础上,我们进一步加强了电子政务建设,充分利用省科技厅的统一安排下启动的“一网库三平台”设施,真正实现了与省、市、县(市、区)公文流转的四级连通。

四是积极拓宽政府信息公开渠道。充分利用信息化手段,以中国网政务信息公开系统、科技网为市科技局政府信息公开主要工作平台,开辟了市科技局政府信息公开专栏,加强了政府信息公开主动性。通过新闻会,报纸、广播、电视,《科技》杂志等途径进行,每年的各类科技项目申报、科技进步奖评审等信息、科技政策和措施都会第一时间在这些平面媒体进行宣传,切实增强科技工作的透明度,确保公开公平。利用热线电话、电子信箱等形式进行答复。通过印发文件、致公开信(函)等形式进行。公众对科技项目申报、科技进步奖评审等栏目最为关注。为做好我局信息公开咨询服务工作,我们采取统一受理,任务分解,归口答复的工作机制,实现了信息咨询的有序答复。

五是有力加大信息工作力度。继续坚持了信息工作“五手抓”:一是抓队伍建设。调整充实了信息员队伍,要求各县区科技部门推荐一名文字功底好、理论素养高的信息员,在确保队伍素质的基础上确保优质稿源。二是抓动态通报。为鼓励先进,激励后进,促进信息工作全面均衡地发展,每月进行一次工作动态通报,对各地信息报送和采用情况进行公开,使信息工作呈现出你追我赶的喜人局面。三是抓机制完善。建立健全了信息工作奖励机制,通过一年一度的全市科技系统信息工作会议,表彰年度信息工作先进单位和先进个人,并对各地好的做法和经验进行了总结和交流,推动了信息工作的全面进步。四是抓深层次信息。积极履行好信息工作是领导“耳目”和参谋助手的职能。五是抓信息互动。在科技系统、科技型企业建立了科技创新联络群(QQ群),该流活跃,信息交流及时快捷。

六是及时加强信息反馈工作。根据局里的实际情况,完善了《市科技政务公开信息报送、反馈工作实施细则》,对群众来信来访、意见和建议的收集、办理、回复等各个工作环节提出了更为明确的工作时限和工作要求。特别是对人大代表建议、政协委员提案办理工作更是高度重视,制定完善了《市科技局办理人大代表建议和政协提案工作办法》,做到从交办、办理、催办、答复到检查落实等各个环节有章可循,办理工作规范化、制度化不断提高,切实做到“件件有落实,事事有回音”。年共承办政协提案3件,委员满意率达100%。

二、年依申请公开政府信息办理情况

年度全市受理依申请公开信息0件。

年度受理的依申请公开信息0件。

年市科技局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,也无其他需要报告的事项。

三、存在问题和改进措施

存在问题:

年,我局政务公开和政府信息公开工作取得明显成效,积累了一些经验,但也仍存在一些问题和不足:

一是政府信息公开的宣传工作力度还不够。社会公众对于政府信息公开的参与度不高,前来咨询和查阅的人数不多。

二是政府信息公开工作的广度和深度有待进一步拓展。

改进措施:

下一步,我局将总结经验,围绕增强政府信息公开便民利民的实效性和群众的满意度,重点加强以下工作:

一是继续打牢政府信息公开工作基础。确保政务公开和政府信息公开工作机构到位、人员到位、责任落实。认真查找、总结、解决工作中存在的问题,学习别的部门的好做法、好经验,改进工作方式。

二是进一步改进依申请公开政府信息服务。进一步拓宽受理渠道,为申请人提供便捷的依申请公开服务。进一步完善申请的受理、审查、处理、答复程序,及时搞好有关记录保存备案。对于申请事项不属于政府信息公开工作范畴或无法按申请提供政府信息的,主动与申请人沟通,尽量取得申请人的理解。在答复申请时,依法有据、严谨规范、慎重稳妥。

三是推进行政权力网上公开透明运行工作。按照省政府办公厅《关于开展行政权力网上公开透明运行工作的意见》(府厅发[]1号)的总体部署及要求,建立权责进一步明晰、程序更加严密、权力运行透明高效、监督制约更为有效的行政权力网上公开透明运行机制,认真抓好各项工作措施的落实。

篇10

一、指导思想

以重要讲话精神为指导,坚持“公开是原则,不公开是例外”的原则,加强政务公开培训工作,不断增强干部职工的政务公开意识,健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督,促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

(一)组织召开政务公开工作会议。组织政务公开工作的分管领导和具体工作人员进行培训,详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》,从《条例》出台的背景、重要意义,以及公开政府信息的原则、内容和要求,从而提高公开信息的法律意识和责任意识。

(二)采取专题教育方式。学习、掌握政务公开基础知识,是做好政务公开各项工作的前提和基础,是推进政府职能转变,着眼于干部队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划,通过学习、考核和讨论,使大家了解政务公开内容,掌握政务公开的方法,从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

(三)采取普及学习的方式。政务公开的目的是为了便民利民,不但行政机关应该主动公开政府信息,社会公众的广泛参与更为重要,将《条例》的宣传、学习、考核列为日常学习的一项重要内容,掌握申请政府信息的方法,提高社会力量参与的积极性。

(四)采取以点带面的方式。按照“统一要求,自行组织“的原则。从培训规章制度入手,切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则,以有关法律、法规和制度为依据,围绕每个环节严格规范操作,指导制定相应的配套制度。同时,加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训,使政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究,并通过座谈会或咨询研讨会等方式,研讨交流申请公开工作中遇到的热点、难点问题,进一步推进基层政务公开的深入开展。

(五)采取全员及新任职培训相结合的方式。重点在提高思想意识、思维层次上加强培训,采取集中为主、自主学习为辅的方式,进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础,增强政务公开意识上加大力度,结合岗前培训、集中教育等方式,进行重点培训。

三、培训要求

(一)政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。