企业经营状况分析报告范文

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导语:如何才能写好一篇企业经营状况分析报告,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

企业经营状况分析报告

篇1

1、营业收入

从营业收入指标来看,2011年实现营业入4422.52亿元,有10家企业营业收入超过100亿,超过1 0亿的有79家。其中,上海复兴高科技(集团)有限公司以579.81亿元继续占据上海民营企业百强之首,接下来第二至第五名的企业依次是中金再生资源(中国)投资有限公司、上海人民企业(集团)有限公司、上海华冶钢铁集团有限公司及上海美特斯邦威服饰股份有限公司。

2、资产总额

从企业资产总额指标来看,2011年资产总额4076.94亿元,比上年的3581.12亿元增长13.85%;其中资产总额超过100亿的有7家,与上年的10家相比有所下滑;资产总额介于10亿—100亿之间的企业有58家,较上年的52家相比有所增长。

3、纳税总额

从纳税总额指标来看,2011年纳税总额为175.31亿元,比上年的149.72亿元的纳税总额相比上升17.09%;其中纳税额超过1亿元的企业有37家,较之于上年的39家减少了2家;纳税额在5000万—1亿元之间的企业有20家,与上年的26家相比减少了6家;纳税额在1000万—5000万之间的企业有38家,较上年增加了6家。

4、研发费用

就提供数据企业的研发费用总额来看,2012上榜的上海民营企业百强的研发费用总额为39.41亿元,比上年的48.59亿元相比减少9.18亿元;其中企业投入研发费用超过1亿元的有7家,较上年减少3家;而研发费用总额在5000万元—1亿元的企业有8家,较上年增加1家。

5、就业人数

从就业人数指标看,2012上海民营企业百强共吸纳社会就业人数为26.69万人,比上年的24.31万人增加2.38万人;其中吸纳就业人数超过10000人的企业有6家,上海复兴高科技(集团)有限公司从业人数最多,其次是上海人民企业(集团)有限公司;吸纳就业人数在5000—10000人的企业有7家,较上年减少2家;而就业人数在1000—5000人的企业有40家,较上年增加4家。

6.专利数

2012上海民营企业百强的专利总量为3307项,平均每家企业拥有33.07项,发明专利共有611项。2012上海民营企业百强中,上海复星高科技(集团)有限公司以420项专利跃居榜首,超越去年第一的上海连成(集团)有限公司(403项);发明专利方面,上海复星高科技(集团)有限公司以174项居第一位,上海康德莱企业发展集团股份有限公司以110项位于第二。从以上数据来看,上海民营企业的自主创新性仍显不足,发明专利占有比重只约有18%。

二、2012上海民营企业百强上榜企业成长性分析

1、营业收入增长情况

就2012上榜的上海民企百强2011年实现营业收入合计4422.5160亿元,比上年的3557.5405亿元,增长24.31%。

2012上海民企百强中营业收入增长率最高的是上海华信石油集团有限公司,增长率达233.35%,营业收入增长率排名在第二位至第五位的分别为:华丽家族股份有限公司(增长148.52%)、中金再生资源(中国)投资有限公司(增长131.65%)、上海埃圣玛钢铁贸易集团有限公司(增长96.95%)以及上海联明投资集团有限公司(增长93.49%)。

2012入围上海民企百强中营业收入增长率在50%—99.99%的企业有6家;营收增长率在20%—49.99%的企业有33家;营收增长率在0%—19.99%的企业有45家;而营业收入呈负增长的企业有13家,且这13家企业的平均负增长率为-13.07%。以上数据显示出2012上海民企百强的整体营收增长势头趋缓。具体数据见图1:

2、资产总额增长情况

2012上榜的上海民企百强资产总额合计4088.7541亿元,比上年的3581.1202亿元,增长率为13.84%;其中,资产总额增长率最高的是上海巨人网络科技有限公司(增长184.64%)接下来依次是上海中技桩业有限公司(增长176.45%)、上海新绿包装材料科技股份有限公司(增长120.5%)、上海华信石油集团有限公司(增长78.31%)以及舜元建设(集团)有限公司(增长71.38%)。

2012上海民企百强中资产总额增长率在50%—99.99%的企业有9家,;资产总额增长率在20%—49.99%之间的企业有33家;资产总额增长率在0%—19.99%之间的企业有40家;而资产总额呈负增长的企业多达15家,有55%的2012民企百强资产总额增长率在20%以下。具体见图2:

3、纳税额增长情况

从2012上海民企百强近两年自身纳税额增长情况看,除一家企业数据缺失之外,2011年实现纳税总额为175.3120亿元,比上年的149.7209亿元,增长率为17.09%。

2012入围企业中纳税额增长率最高的是思源电气股份有限公司(增长369.64%),接下来的2至5名依次是上海华信石油集团有限公司(增长256.14%)、上海三湘(集团)有限公司(增长155.27%)、上海中技桩业有限公司(增长129.73%)以及上海紫江企业集团股份有限公司(增长117.14%)。

纳税额增长率超过100%的有5家;纳税额增长率在50%—99.99%的有17家;纳税额增长率在20%—49.99%的有19家;纳税额增长率在0%—19.99%的有32家;而纳税额呈负增长的企业有26家。从纳税额增长率的数据看,2012上海民企百强中有近60%的企业纳税额增长率低于20%,更有近30%的企业纳税额呈现负增长。分析认为,2012上海民企百强纳税额的降低可能与上海部分企业今年试行营业税改征增值税方案有关,使得一部分制造业与服务业的纳税额有所降低。见图3

4、就业吸纳人数增长情况

从2012上海民企百强近两年自身就业人数增长情况看,除去数据缺失的8家企业外,201年就业人数266868人,比上年的243070人,增长率为9.79%。

其中,就业人数增长率最高的是上海中技桩业有限公司(增长130.61%),接下来依次是上海胜华电缆(集团)有限公司(增长50%)、上海金开利集团有限公司(增长44.77%)、舜元建设(集团)有限公司(增长37.94%)以及上海均瑶集团有限公司(增长37.27%)。

2012上海民企百强中就业人数增长率在30%以上的有10家,增长率在0%—29.99%的有56家;而从业人数呈负增长的企业达26家。整体来看,2012上海民企百强就业人数增长幅度不大。

5、研发费用增长情况

就2012上海民企百强近两年自身研发费用增长情况而言,从有数据的60家企业201年研发费用合计37.7551亿元,比上年的30.3966亿元,研发费用总额增长率为29.66%。

其中,研发费用增长率最高的是上海东昊油品有限公司,增长率为1726.26%,接下来依次是春秋航空股份有限公司(增长1179.55%)、上海柘中(集团)有限公司(增长152.14%)、上海界龙实业集团股份有限公司(增长93.47%)以及上海创力集团股份有限公司(增长82.04%)。

2012入围上海民企中研发费用增长率在50%—99.9%的企业有7家;研发费用增长率在20%—49.99%的有18家;研发费用增长率在0%—19.99%的有19家;研发费用呈负增长的达13家。以上可见,研发投入的显著增长表明民营企业对自身研发能力的培养与提升更重视。 具体见图4:

除了研发费用总额的增长情况以外,我们还需要关注2012上榜的上海民企百强自身研发费用占其营业收入比重的变化情况。就有研发数据的60家企业而言,2011年研发费用占营业收入比重平均为2.61%,上年的平均值为2.47%。其中,研发费用占营业收入比重增长最多的企业是上海东昊油品有限公司,其次是上海界龙实业集团股份有限公司、上海快鹿投资(集团)有限公司、上海柘中(集团)有限公司。

2012上海民企百强中,研发费用占营业收入比重增长率超过100%的企业有4家;研发占比增长率在20%—99.99%之间的企业有10家;增长率在0%—19.99%的企业有18家;而研发占比呈负增长的企业达27家。具体数据见图5:

6、净利润增长情况

就2012上榜的上海民企百强近两年自身净利润增长情况而言,2011年净利润合计269.4601亿元,比上年的237.5849亿元,增长13.41%。

其中,净利润增长率最高的是上海华信石油集团有限公司(增长1226.14%)接下来依次是上海明凯投资(集团)有限公司(增长342.04%)、上海新马建设(集团)有限公司(增长122.49%)以及上海快鹿投资(集团)有限公司(增长120.24%)。

2012上海民企百强中净利润增长率超过100%的企业有5家;2012上海民企百强中净利润增长率在50%—99%的企业有17家;增长率在20%—49.99%之间的有15家;增长率在0%—19.99%之间的有30家;而净利润呈负增长的达33家,有60%的2012入围民企净利润增长率在20%以下。具体数据详见图6:

7、资产净利率

就资产净利率而言,2012上海民企百强的平均资产净利率为8.60%。其中资产净利率最高的企业是上海华通机电(集团)有限公司,达53.54%。接下来依次是上海金开利集团有限公司、上海飞科电器有限公司以及上海快鹿投资(集团)有限公司。2012上海民企百强中资产净利率大于20%的企业有9家;资产净利率在10%—19.99%的有23家。

8、净资产收益率

从净资产收益率来看,2012上海民企百强的平均净资产收益率为18.85%,其中净资产收益率最高的企业是中瑞控股集团有限公司,达151.24%,接下来依次是上海飞科电器有限公司、上海华江建设发展有限公司、上海华通机电(集团)有限公司以及上海中钢投资集团有限公司。2012上海百强民企中净资产收益率大于20%的企业有36家,净资产收益率在10%—19.99%的有32家。

9、资产负债率

就资产负债率而言,2012上海民企百强的平均资产负债率为53.32%,其中资产负债率最高的企业达87.23%, 2012上海民企百强中资产负债率大于70%的企业有22家,资产负债率在50%—69.99%的有42家,低于30%的有15家,即2012上海民企百强中有64%的企业其资产负债率超过50%。

2012入围的上海民企百强其在2010年平均资产负债率为2011的53.32%,上年为55.46%,表明2012入围上海民企百强企业的资产负债率有所下降。

三、2012上海民营企业百强发展特点

1、企业整体明显增长趋缓,有一定抗压能力

国际经济政治环境复杂多变的2011年度,中国正处在转型、调结构的发展当口。在中国经济增速放缓的情况下,上海民企百强虽然也明显增长趋缓,但依然能够保持在营业收入、净利润以及资产总额方面略有提高,这无疑说明上海民营企业有一定的抗压能力。

2、更加注重自身研发实力,但创新力仍待进一步提高

2012上海民企百强对研发费用的投入比上一年增加了26.8%,并保持连续两年研发投入的高增长。其中,制造业企业大幅增加自身研发费用的现象更是非常明显。这说明越来越多的民营企业已经开始重视自身的研发与创新能力的提升,但要见到实质性的效果还需时日。同时也应看到,上海民营企业的创新力仍需进一步加强,发明专利的占比仍然偏低。

3、民企百强的集中度较明显,制造业尤甚

上海民企百强中前十强的资产总额、经营收入、纳税总额以及净利润合计占比分别均达到了百强企业总计的50%,占据百强企业总额的“半壁江山”,可见上海民企百强的集中度较高。其中前20强的研发费用以及就业人数也分别占据了百强总数的50.08%、50.15%。这种集中趋势较上一年有所增加。

4、上海民企百强间存在一定差距,发展不均衡

2012上海民企百强均实现盈利,但各企业间的净资产收益率、资产净利率存在巨大差距,个别制造业企业的净资产收益率接近0。这体现出民企百强在发展方面的不均衡性,企业的资产利用效率也有待进一步提升。

5、企业正从劳动密集型转向资本密集型

2012上海民营企业百强的总从业人数较上一年降低了近2%,企业净利润与经营收入分别比上年增长4.7%、10%。尤其是用工程度较高的建筑及制造业,2012建筑企业平均用工人数有较大降低,但建筑企业的净利润与经营收入较上年有所增长,制造业也如此。以上表明民营企业正在逐步转变发展方式,从传统的劳动密集型转型为资本、知识密集型企业。这样的变化是上海、乃至中国经济转型发展所乐见的。

6、企业经营业绩波动加大

篇2

[关键词]经营活动 效益 分析 评价

中图分类号:F272.3 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2013)36-0376-01

1 经营活动效益分析的内容

经营活动效益分析是以工商企业经营实态和各项经济技术指标为内容的。由于各企业的经营活动较为复杂,范围较为广泛.在诊断活动中就要根据分析的目的和范围,对企业经营中关键性和实质性的指标进行分析,主要有;经营比率分济,财务报表分析,盈亏平衡分析、等。

1.1 经营比率分析

经营比率分析是指用百分比率表示财务报表上各科目之间的关系,然后用这些比率从收益率、生产效率、资金周转率、安全率和增长适应率等五个方面来分桥企业的经济效益。

1.2 财务报表分析

财务报表分析是企业经营状况和成果的综合反映。因此,财务报表分析是经营活动效益分桥的基本内容。

1.3 盈亏平衡分析

在对工商企业经营诊断中,盈亏平衡分析的方法应用比较广泛。无论是对生产或者是商业销售企业,在分析其经营计划、经营决策、利润管理、生产和销售数量的控制,成本决策和判断企业经营发展趋势上都有着十分重要的作用。盈亏平衡分析的核心问题是,利用盈亏平衡的原理,对企业在不同因意影响下的各种经营状况分析,找出影响提高企业经济效益的不利因素,提出提高获利水平的改进措施。

2 经营效益综合分析

对企业经营活动效益分析,除了评价每一具体指标的完成情况外,还要将各种指标综合分析,从总体上对企业经营活动的情况做出准确的评价。进行综合分析评价时,常用的图表

有:经营比率综合分析表、经营效益指标变化趋势图和经营雷达图。

2.1 经营比率综合分析表

经营比率综合分析表见(表1),是根据企业经营比率分析的内容,将近期主要比率指标的增减变化情况综合一起汇成分析表.总体分析这些指标结构的合理性和综合效益情况。

2.2 经营效益指标变化趋势固

经营效益指标变化趋势图2,是在经营比率综合分析表的基础础上,选择主要指标绘制在坐标图上,以便更直观地观察其发展变化趋势。

2.3 经营雷达图

经营雷达图是对企业的收益性、生产性、资金流动性、安全性和增长性五个方面用直观的图象形式来综合分析观察的。雷达图能够直观地显示出企业经营的效益和薄弱环节.为改善企业经营状况指明方向。

2.3.1 经营雷达图的构成。

经营雷达图的结构如图3。它是由3个同心圆,5个区域构成的(每个区域72。),每个区域倍或最佳状态。

2.3.2 经营雷达图的分析方法。雷达图的分析方法是:①如果企业的比率值位于标准区内,则说明企业比率值低于同行业的平均水乎,企业在市场竞争中处于劣势,应认真分析原因,提出改进措施;②如果企业的比率值接近或低于小圆,则说明企业经营效益较差,处于十分危险的境地,要采取果断措施扭转局面;②如果企业的比率值大于标准区接近大圆,则说明企业经营状况良好,有较强的竞争优势。

2.3.3 营雷达图的评价。由于不同企业在经营活动中所采取的经营方针、策略等不同,因而所取得的经营成果也各有侧重。同时,各企业在经营雷达因上所显示出的图象,即经营态

势也不尽相同。在对工商企业诊断中,就是要根据雷达团上显示出的经营态势,分桥各企业经营活动的现状和发展趋势以便提出改善措施。

参考文献

篇3

(南京晓庄学院,江苏 南京 210000)

摘 要:随着社会经济的发展,财务分析在企业发展过程中所占的地位越发突出,对企业经营决策起到了至关重要的作用。财务分析程序与方法是企业进行财务分析的关键,科学合理设置财务分析程序与方法,是企业进行财务管理必须要慎重考虑的问题。就目前我国企业财务分析状况来看,传统的财务分析程序与方法已经无法满足当下企业财务分析发展要求,进行财务分析程序与方法体系重构,显得尤为重要。本文通过对现今我国采取的财务分析程序与方法进行了研究,结合企业发展实际状况,对传统财务分析程序与方法进行了有效改善,采取新的财务分析程序与方法,完善财务分析体系,以此更好促进我国企业财务管理工作的有效进行,进而促进企业实现经济效益,获得更好的发展。

关键词 :财务分析程序;方法;体系重构

中图分类号:F275文献标识码:A文章编号:1673-260X(2015)08-0154-02

财务分析是对企业财务信息需求与供给的相关研究和分析,它的产生与发展,是随着社会经济发展,企业财务管理需求变化,而进一步发展起来的。当前我国社会经济取得了又好又快的发展,与经济全球化联系日益密切,社会主义市场经济体制进一步得到完善,在这样的背景形势下,我国企业面临着更加激烈的市场竞争。如何完善财务分析的目标、方法、体系、内容,以及将之更好地应用于财务管理当中,是当下企业财务管理工作必须面临的重要议题。现代财务分析程序与方法体系的重构,是为了更好满足经济发展需求,促进企业发展的有效措施,对此,我们要结合我国经济与企业发展实际,构建现代新型财务分析体系。

1 现代财务分析体系中应该注意的问题

就当下经济形势来看,经济全球化趋势日益加剧,企业之间的竞争更加激烈化,基于这种背景环境下,企业进行财务分析时,要注意以下几个方面内容:(1)战略分析:战略分析是企业进行经济决策,根据当下经济发展形势为企业未来发展目标作出相应规划,以促进企业取得长足发展的战略目标。战略分析,将更加注重企业经营决策,在财务分析当中的体现,则表现在财务报表的数据分析上;(2)会计分析:会计分析是对企业阶段性经营状况的分析,对企业盈利情况、亏损情况、资产负债、现金流量等情况进行归纳统计,更加直观地表现阶段性经济效益;(3)价值评估分析:价值评估分析问题,一般体现在企业并购过程中,在进行价值评估分析过程中,将对企业经营状况、资产负责、财务管理模式等问题进行统筹兼顾,注重经营分析,并且对财务报表的依赖性较大;(4)预测分析:预测分析是针对于价值评估分析而言,其产生和发展都是以价值评估分析为基础的。现代财务分析体系包括两个方面内容,一方面是财务分析的一般方法,即财务分析程序;另一方面则是财务分析的具体步骤,即财务分析方法。本文对现代财务分析程序与方法体系重构的研究,则是针对于这两个方面展开的[1]。

2 现代财务分析程序与方法体系进行重构的基础

本文对现代财务分析程序与方法体系的重构研究,主要从财务分析目标和财务分析作用两个方面进行。财务分析目标和财务分析作用,是现代财务分析程序与方法体系重构的基础,对财务分析体系构建,具有积极推动作用。

2.1 财务分析目标

财务分析目标是财务分析体系构建的一个重要范畴,它包括了企业经营目标和企业财务管理目标。企业进行财务分析,首先要明确企业经营目标与财务目标关系,二者具有相辅相成的关系,财务目标对于实现企业经营目标来说,有着积极推动作用。企业是市场经营活动的主体,企业以实现经济效益为发展目的,在实现这一目标的过程中,就必须注重合理配置资源,以提升生产效率和节约资源来实现经济效益目标。在实现这一目标时,就需要将企业经营目标与财务目标相结合,企业财务目标是股东实现权益的目标,是企业实现自身经济利益的目标,它与企业自身发展目标是统一的。财务目标,以实现企业效益,满足股东收益为根本目的,其核心价值是经济效益的提升。

其次,财务管理目标与财务的业绩评价目标要保持一致。企业在生产经营过程中,就是财务管理目标实施的过程,财务管理包括了企业为了扩大生产、实现经济效益进行的筹资活动、投资活动、经营活动和利益分配活动,这些活动与企业的生产成本直接挂钩,关系到了企业盈利能力、偿债能力、扩大生产能力等多个方面。因此,财务管理目标必须与业绩评价目标保持一致,可以更好地监督生产经营活动,对企业各个环节以及各个方面的业绩进行有效评价,更好实现经济效益和经营效益。

最后,则是财务业绩评价目标与财务分析目标要结合统一。企业的生产经营状况以及实际盈亏状况都以财务报表的方式体现出来,财务业绩评价的基础是财务分析报表,而财务分析也要从财务报表体现的数据进行入手。财务业绩评价目标与财务分析目标具有辩证统一关系,财务分析需要就财务报表的数据信息入手,进行会计分析,就其相关性和可靠性进行探讨。

2.2 财务分析作用

现代财务分析程序与方法体系重构的基础,离不开财务分析的作用,财务分析的作用,体现在企业发展的各个方面,从企业过去、现状、未来发展趋势三个方面,对企业生产经营有着重要影响:(1)评价企业过去:对企业过去发展状况以及经营状况的评价,可以更好地为企业现状发展以及未来发展战略制定,提供有效参考和依据。财务分析对企业过去的评价,可以发现企业存在的问题,进而进行有效改正,更好实现企业经济效益提升;(2)分析企业发展现状:财务分析通过对财务报表进行分析,真实反映现阶段企业生产经营状况,更好地发现当下经营过程中存在的问题,并且采取有效措施进行解决;(3)未来战略制定:财务分析通过对过去以及现状进行分析,明确企业发展过程中存在的问题,并且对企业自身优势进行有效评估,从而对未来发展趋势进行有效预测,制定适合企业发展的未来战略[2]。

3 现代财务分析程序与方法体系重构问题研究

现代财务分析程序与方法体系重构,需要以财务分析目标和作用两个方面入手,通过研究和分析,现代财务分析程序与方法体系重构主要有以下几个步骤[3]。

3.1 信息搜集整理

财务分析工作之前的信息搜集整理工作是进行财务分析的关键,在进行信息搜集整理时,通常从以下三个方面出发:(1)明确财务分析的目的,有针对性的进行信息搜集。财务分析目的明确,才能确保搜集信息的有效性,进而得出正确的结论;(2)制定财务分析计划:财务分析计划是以财务分析目的为基础的,是对财务分析目的的一种实践操作,为接下来的财务分析工作顺利开展打下坚实基础;(3)搜集整理财务分析信息:财务分析信息进行搜集整理时,要保证信息的及时性和完整性,这关系到财务分析是否正确,对财务分析有着十分重要的影响。

3.2 战略分析

现代财务分析程序与方法体系重构,要注重企业战略分析问题,企业的战略分析对于促进企业发展来说具有重要意义。企业在进行战略分析时,要明确自身地位以及自身优势,通过对当下市场竞争环境的分析,发掘企业竞争优势,确保企业在市场竞争中具有发展优势。企业在进行战略分析过程中,主要关注行业竞争程度以及市场议价能力,为了更好实现企业经济效益,企业需要根据行业竞争程度,选择竞争策略,并根据市场议价,进行生产经营战略制定。

3.3 财务分析实施

财务分析实施过程中,要针对于财务指标分析和基本因素两个方面进行:(1)财务指标分析:财务指标的分析,主要从绝对数指标和相对数指标两个方面进行,这两方面反映了企业经营状况,是对企业财务状况进行正确评断的关键;(2)基本因素分析:基本因素分析法是对财务指标完成情况的分析,可以更好确定企业发展过程中存在的不利因素,为企业提供正确的财务评价依据。

3.4 财务分析综合评价

财务分析综合评价,是现代财务分析程序与方法体系重构的关键环节,通过财务综合分析评价、财务预测与价值评估、财务分析报告三个方面,实现现代化财务分析体系构建。财务综合分析评价是应用各种分析方法对搜集的财务信息进行有效分析,并且对实际经营状况进行综合评价,是衡量企业财务状况的关键步骤;财务预测与价值评估是对企业财务管理活动的一个总结,对企业接下来的发展提供重要参考依据;财务分析报告是财务分析最后的总结性报告,将分析结论进行反馈,为企业接下来的生产经营决策提供参考。

4 结束语

本文对我国现代财务分析程序与方法体系重构问题进行了相关研究和分析,从现代财务分析程序与方法体系重构的基础以及实际重构步骤两个方面,总结了笔者对现代财务分析程序与方法体系重构的观点。通过研究分析,我们不难看出财务分析体系对促进我国企业发展所起到的积极作用。因此,重构现代财务分析程序与方法体系,使之更好满足我国企业发展需要,是我国现代化企业必须严肃对待的一个议题,必须切实履行。

参考文献:

(1)张玉周。关于构建科研机构财务分析体系的设想[J]。中国科技论坛,2010(06)。

篇4

财务报表分析是指财务报告的使用者用系统的理论与方法,把企业看成是在一定社会经济环境下生存发展的生产与分配社会财富的经济实体,通过对财务报告提供的信息资料进行系统分析来了解掌握企业经营的实际情况,分析企业的行业地位、经营战略、主要产品的市场、企业技术创新、企业人力资源、社会价值分配等经营特性和企业的盈利能力、经营效率、偿债能力、发展能力等财务能力,并对企业作出综合分析与评价,为相关经济决策提供科学的依据。

财务报表能够全面的反映企业财务状况等,但是单纯从报表上的数据不能说明企业经营状况的好坏与经营成果的高低,只有将财务指标与相关数据进行比较才能说明企业财务状况所处的地位,因此要进行财务报表分析。从目前的企业发展来看,财务管理不但是一项基础工作,还是关系到企业财务核算和整体经营的重要手段之一。在财务管理过程中,财务报表分析是一项重要的工作内容,通过对财务报表的有效分析,可以获知企业整体财务经营状况,并以此为依据,制定企业未来发展战略,提高企业经营管理的实效性。基于这种考虑,在企业经营管理过程中,应对财务报表分析引起足够的重视,并认识到财务报表分析的重要性,推动财务报表分析工作取得实效。它为企业的投资者、债权人、经营者及其他利益相关者了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来、做出正确决策提供了准确的信息和依据。它可以评价一个企业经营绩效的大小,可以为政府、税收、金融等部门进行监管提供依据,此外,通过分析,随时找出企业在理财中存在的问题,不断进行调整,提出相应的措施,保证企业的各项工作按既定的目标进行,由此可见,财务报表分析是企业经营管理中不可或缺的一部分。

二、资料综述(字数300以上)

李振寰在《财经界》2015年第11期发表的《浅谈财务报告分析在评价企业经营管理现状中的作用》中描述,在市场经济体制中,企业的经营管理对企业来说越来越重要。企业经营管理中,又以财务管理最为重要,因此在企业经营管理中财务报表分析的作用也越来越大。财务报表分析的主要目的是给企业财务管理工作提供相应的信息,与此同时,企业财务报表分析还能对企业过去经营业绩进行评价,对企业经营管理现状进行准确评估以及对企业未来发展趋势的预测。

张梅,曾韶华在《财务报告分析》讲述了财务报表分析的意义与内容,财务报表分析的主要目的是充分利用财务报表所揭示的信息,使之成为经济决策的重要依据。

赵威在《财务报告编制与分析》中讲述了财务报告分析的基本理论与基本方法,财务分析的方法有很多种,基本方法包括比较分析法、比率分析法、因素分析法。比较分析法又包括水平分析法和垂直分析法。因素分析法有两种类型,一是比率因素分解法,二是差异因素分解法。财务分析报告的方法是实现财务报告分析的手段。

三、毕业设计的主要研究内容

财务分析指标是总结和评价财务状况、经营成果的相对指标,主要有偿债能力指标,包括资产负债率、流动比率、速动比率;营运能力指标,包括应收账款周转率、存货周转率;盈利能力指标,包括资本利润率、营业收入利润率、成本费用利润率。做好财务报表分析工作,可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,揭示企业未来的报酬和风险;可以检查企业预算完成情况,考核经营管理人员的业绩,为建立健全合理的激励机制提供帮助。

因此本设计作品的主要研究内容是运用比较分析法等对杭州拓太数字科技有限公司最近连续2年的资产负债表,利润表进行分析。分析企业的偿债能力,分析企业权益的结构,估量对债务资金的利用程度;评价企业资产的营运能力,分析企业资产的分布情况和周转使用情况;评价企业的盈利能力,分析企业利润目标的完成情况和不同年度盈利水平的变动情况;以上三个方面的分析内容互相联系,互相补充,可以综合的描述出企业生产经营的财务状况、经营成果和现金流量情况,其中偿债能力是企业财务目标实现的稳健保证,而营运能力是企业财务目标实现的物质基础,盈利能力则是前两者共同作用的结果,同时也对前两者的增强其推动作用。通过对企业这三个财务指标的分析,对企业经营绩效做出正确的评估,识别财务数据中可能存在的造假成份,分析企业的营运资本,审视企业存在的弊病,综合发现企业存在的财务问题,并提出改进的措施。

四、毕业设计研究工作进展安排(阶段性工作和完成日期)

动员准备阶段组成学院和教学系毕业顶岗实习、毕业设计(作品)指导工作小组,制定顶岗实习和毕业设计(作品)管理相关文件,拟定毕业设计(作品)的参考题目。召开动员会布置毕业顶岗实习和毕业设计(作品)工作,落实指导教师、选题指南等工作。

五、参考文献:

[2]赵威,财务报告编制与分析,人民邮电出版社,2015.1

[3]王化成,企业财务学,中国人民大学出版社,1994.11。

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集体企业经历了三十多年的发展历程,曾为电力企业发展、安置主业富余人员、稳定职工队伍做出了历史性贡献,但由于历史原因,电力系统集体企业管理基础薄弱,历史遗留问题多,经济规模小,产业链条长,经营风险大等问题较为突出。为了加强集体企业经营管理,不断提升经营管理水平,公司从基础管理工作入手,建立集体企业季度经济活动分析工作制度,要求各单位安排专人负责,以集体企业季度经营状况为切入点,通过对集体企业收入、利润、成本费用、资产负债等指标分析,切实掌握集体企业经营状况;通过对房地产、小水电及承揽合同价款在500万元及以上项目投资、进度等情况分析,及时掌握集体企业重点项目进展情况;分析重在查找、发现集体企业存在的问题,掌握基层单位集体企业发展诉求和建议,为集体企业重组整合和改善经营状况提供决策依据,不断促进集体企业经营管理向精益化管理提升。

一、集体企业经济活动分析内容

集体企业经济活动分析所有数据以母公司合并数据为准,应包括收入情况、利润情况、成本费用情况、资产负债情况、人员变动情况等五项主要指标,同时分析数据指标变化原因,详细分析数据增减变化原因,对变化超过20%的数据进行特别说明。同时对从事的施工、水电、房地产等大型项目投资建设进度、资金支付情况、销售情况进行简要分析。通过数据分析,总结本单位集体企业经营过程中存在的问题和应对措施,进一步提高集体企业经营水平。

二、集体企业经济活动分析主要措施和做法

一是建立集体企业经济活动分析制度。每季度末次月5日前各单位上报集体企业季度分析材料,公司经法部组织人员审核、分析后,形成公司集体企业季度分析材料,在分析报告中充分揭示经营管理中存在的问题,提出措施,并以签报形式报送公司领导审阅,为公司领导提供决策依据。

二是分析各单位集体企业收入及分行业比重、盈亏情况成本费用增减情况、资产负债及所有者权益变动情况、房地产、小水电及合同金额在500万及以上建安项目建设进度和投资情况,并将本期数据与去年同期或年初数据进行比较,分析增长或减少原因,提出改进建议。

三是在“分析”两字上下功夫,在分析的方式方法上,积极采取收入成本对应、收入利润对应,人员工资对应,对比各项指标增减情况;在分析的深度广度上,重点找准影响经营结构的重要因素,提出建议,着力改进;对分析暴露出来的问题,组织相关管理部门充分研讨,找出对策,及时解决。

四是抓住薄弱环节, 进行专题调查分析。针对各单位集体企业经营状况,对经营数据变动较大的单位及亏损严重的单位逐一梳理,落实原因,同时组织专业人员到基层单位调研、了解情况,找出薄弱环节,对症下药,提出工作建议。

三、集体企业经济活动分析主要成效

一是有助于增加企业经济效益。通过全面、深入开展集体企业经济活动分析,及时发现存在的问题和薄弱环节并及时整改和处理,有助于提升集体企业管理水平,提高了集体企业经营水平。一季度,集体企业营业收入同比增长32.8%,利润同比增长61.3%,资产负债率88.2%,与上年基本持平;集体企业涉及的施工安装、小水电、勘测设计等行业业务量和收入稳步增长,取得了预期经营效益。

二是有助于提高社会效益。通过开展集体企业经济活动分析,随着问题整改落实率的进一步提高,集体企业安全生产水平进一步提高,发电类集体企业设备利用率大大提高,为社会稳步提供优质清洁能源;建筑安装业及时承担公司系统急难险重工作任务,集体企业对主业的辅助作用得到充分发挥,用户工程及系统外工程承揽率明显提升,优质服务水平得到明显提升。

三是在公司层面,全面分析集体企业经济活动中存在的疑难问题和共性问题,找出工作差距,提出指导意见和措施,促进集体企业整体管理水平的提升,不断提升企业经济效益和社会效益。

四是有助于提升管理水平。通过建立集体企业经济活动分析制度,进一步明确了集体企业主办单位职责,理顺了集体企业和主办单位之间的工作流程,减少了工作中扯皮现象,提高了工作质量和工作效率,营造了和谐的工作环境。集体企业管理人员业务素质得到提升,由原来的只会指标数字的简单统计,转变到能对职责范围内的工作进行专业分析;由原来的部分人员参与分析,转变到全员参与分析,且能分析、会分析,提升了全员业务素质。

四是以主办单位为单元,按照集体企业涉足业务类型,分行业分析业务发展趋势及投资方向,提前预警发展风险,提出集体企业重组整合建议,提升集体企业防范投资风险能力。

篇6

关键词:新会计准则 差别 比较 财务分析

财务分析是企业经营状况和资金运行情况的直观反映。财务分析为企业的决策者、投资者、经营者提供企业的经济财务信息报告,为其对企业的经营状况、利润盈亏以及管理决策提供一个了解、分析、决策的依据。新会计准则对原有会计准则进行了更新和完善,其为企业财务分析带来更大发展的同时也给企业带来了新的任务和挑战。但是,新会计准则的实施也带来了一系列新的问题,需要在实际的运行中不断的发展和完善。

一、新会计准则在财务会计报告规范方面的优势性

财务报表是企业管理层对企业所有经济活动了解和评价的窗口,是企业运行情况的综合反映,为企业的各项决策提供可参考的信息依据。 目前世界各国广泛使用的财务报告体系的信息来源基本都是以过去的历史交易和经营状况为基础的,而且执行起来非常保守,对企业的财务状况不能做到公正公开的反映。这种体系势必会导致企业财务分析的准确性受到影响。随着企业财务管理能力的提高,企业财务会计报告中表外信息逐渐被重视起来,新会计准则体系对此在原有会计准则的基础上进行了改革和完善,增添了对财务会计报告的原则性规定,对报告中的内容表现给予规范性要求。

同旧会计准则相比较而言,新会计准则对财务报告中的内容、目标和使用者方面都有明显差别,显示出其优势性:

1、财务报告的内容要求更加具体

新会计准则对财务报告内容上在旧会计准则的基础上,对反映的日期和区间有所限制,使财务报告的反映的时间区间更加明确,可以更好的某个时期的经营状况进行分析。对相关信息和资料以及会计报表更加系统全面,使企业管理层更全面详细的了解企业资金动态。

2、财务报告的目标更突出

旧会计准则在财务报告的目标方面没有提及,新会计准则对财务报告的工作任务和目标进行规定,要求在财务报告中包含对企业财务、经营情况以及资金动态等各项相关会计信息,以便于管理层对企业经济管理做出有针对性的决策。

3、使用者更加明确

旧会计准则对财务报告的使用者表述比较笼统模糊,新会计准则对此进行了明确的表述,权责清楚。

二、新会计准则中财务报表在企业财务分析中的影响

财务报表作为财务报告中的重要核心部分,新会计准则中对财务报告中部分内容的改革变化使财务报表的影响具有了两面性。对于财务报表的编制者和使用者而言,财务报表规范的变化有利也有弊,使二者之间存在着利与弊的矛盾冲突。具体表现如下:

1、对报表编制者有利的表现

在企业经济交易中,对于使用公允价值进行货币形式以外的资产交换,即使需要对交易的商业实质进行判断,但是以为信息的不相符,主观判断性较强,这就使报表编制者可以钻公允价值的漏洞,进行虚假利润的制造,使报表的使用者被混淆,不能真实客观的了解企业的利润情况。对于利润表而言,新会计准则将债务重组收益也纳入其中,使利润表在表面上表现可观,但是却未必与实际相符。公允价值计价模式在房地产的计量中也被引用,是公允价值被放大,给报表编制者利润调节提供了空间,但是同时也给报表使用者呈现了虚假繁荣的假象,不利于市场决策的运用。

2、对报表使用者有利的表现

对于母子公司而言,子公司盈利,母公司的财务报表中负债表少确认,利润收益少确认,这样就使利润表得到了净化,更加明了。如果企业在今后能够以良好的发展来弥补此项的欠缺,这又属于不利的一面。如果子公司亏损,,母公司负债表多确认,利润表少确认,这就需要对利润表进行重新表述。如果按旧的会计准则,由于利润表到年末进行结转,对前期多确认的利润只在负债表中留存,不反映在利润表中。如果前期的差错因亏损的多确认儿事盈利掩盖时,对报表进行重新的更正表述的前期利润表只反映前期盈利的情况。

三、新会计准则中存在的问题及对策建议

1、关于利润表的问题

新会计准则对利润表的规定是将经营收入和成本进行分成主体两方面直接进行列报,而不再将成本收入进行主次的细化区分。对于这一准则,笔者认为对利润表的内容规定过于简化。企业经营多元化的特点虽然使成本和收入细化分开列报有些繁杂,但是新会计准则规定的这种列报方式过于简化,使利润的操纵存在较大的漏洞,对于经营业绩容易掩盖,不客观的业绩表述直接影响管理层的经营决策。

对此,建议将业务进行细化,可在附表中进行列报。如经营业务及其他业务的种类、资金流动等。这样给企业管理层一个更加细致的了解空间,有针对性的进行经营调整,从而进行合理的、正确的经营决策。

2、关于改进企业财务报告的前提问题

新会计准则对财务报告的改进工作,需要对财务报告的核心部分,即财务报表的信息就行主次区分,而不是全盘进行否定。企业对信息的披露可有选择的进行,对涉及企业商业秘密的部分信息予以保留。毕竟财务报告不单纯是会计人员的工作成果,而是和其它相关人员共同协作完成的。所以,对其它相关部门的工作结果进行适当的披露,这样不仅提高信息的披露性,也不会给财务报告成本增添太大的负担。

3、关于我国财务分析准则框架的问题

我国的财务分析框架分为三个层次:基本准则、具体原则和实物指南。现有大型企业采用的财务分析信息是站在为投资者服务的立场角度上的,企业财务分析师的分析报告独立性没有体现,在企业的信息披露中没有反映出来。因此,要对现行企业信息披露中的分析性信息进行完善,制定管理者财务分析准则和财务分析师的财务分析准则,以完善我国的财务分析制定,提高会计工作质量。

参考文献:

[1]唐晓梅.新会计准则对财务分析的影响[J].财经界(下半月),2011;01

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1.1 管理会计报告的主体与目标

管理会计报告的主体指的就是管理会计报告的使用者,主要包括企业最高管理层,中层管理层以及基层管理者。企业的最高管理层需要了解企业的整体效益,会计报告是主要的参考依据。企业中层管理者注重整个企业的运营,会计报告为其提供企业运营的相关信息。管理会计报告为企业基层管理者提供所负责项目的详细、简单明了的会计报告。

管理会计报告为企业管理人员提供财务报告,管理会计报告,将这二者相结合,形成完整的内部管理会计报告和外部财务会计报告体系。通过管理会计报告体系,企业管理者优化资源配置,做出合理的决策信息,实现企业效益的最大化。总之,管理会计报告就是企业管理者进行决策的参考依据。

1.2 管理会计报告的功能与作用

管理会计报告根据企业以往的财务会计数据总结出具体的规划,为企业管理者做出正确决策提供决策分析依据,管理者根据决策分析为依据,对企业的整体预算进行规划,做出正确的决策指导企业的运营。管理会计报告根据企业的实际情况,设计出适合企业发展的会计制度和会计工作流程,有利于对企业会计人员的组织。管理会计报告对于企业财务、运营、管理等进行分析、规划和总结,管理者再进行正确的决策,对企业的运营进行有效的控制。企业各个部门可以根据管理会计报告提供的预算业绩与实际业绩进行对比,是企业各个部门进行考核、评比的有效依据。总之,管理会计报告在企业会计信息系统中占重要地位,发挥着重要的作用,保障了企业财务信息的真实性,有利于企业管理目标的前瞻性,加强企业管理者决策的正确性,促进企业人性化管理方式的形成。

1.3 管理会计报告体系的特征

现代企业管理报告体系必须具有实用性,不仅仅是以理论为依据,还要根据企业的实际情况选择合适的报告方式,例如口头式、报表式、叙述式等;企业管理会计报告体系不是一成不变的,而是根据企业的具体情况不断变化,充分体现现代管理的特点;体现其服务性,为企业管理者提供有效的决策依据,准确反映企业的财务与经营状况;管理会计报告所提供的信息重点体现对生产经营决策的影响;管理会计报告为企业管理者提供的信息必须具有时效性,能够体现出企业当下最及时和有效的信息。管理会计报告重点为企业管理者提供最及时、有效的信息,这样才能保障企业管理者做出正确的决策,提高企业的市场竞争力。

1.4 管理会计报告体系的基本框架

根据现代管理会计报告体系的主要功能与职责,笔者将现代管理会计报告体系的基本框架分为三个部分:预算报告,决策控制报告,责任考评报告。预算报告主要是对企业的营业、资本、财务进行预算报告,决策控制报告主要包括投资决策报告、筹资决策报告、经营决策报告、控制分析报告,责任考评报告分为预算评价报告以及业绩评价报告。这三个部分共同构成了企业管理会计总体报告。

2 我国企业管理会计报告体系的现状

管理会计报告在企业的发展中发挥着重要作用,但是纵观我国企业管理会计的发展,仅有少数先进企业成功运用现代管理会计报告,发挥现代管理会计报告体系的作用,但是总体上来看我国企业管理会计报告体系的发展还不成熟。这主要是由于我国还没有形成完整的管理会计理论框架,管理会计报告体系也不完善,使企业在应用的过程中缺乏理论的支持,不能将企业实际与理论基础相结合。许多企业管理者缺乏对管理会计的正确认识,不重视发挥管理会计的作用,企业也缺少管理会计专业人才,我国也没有相关机构对管理会计的工作进行指导和监督,这些原因都是造成我国管理会计报告体系不完善的重要原因。

现如今我国现代管理会计报告体系主要还是依附于财务会计报告体系,对于管理会计人才的培养也是按照财务会计的培养方式。大多数企业对管理会计的重视程度低,往往是将管理会计的职责和功能分配带财务会计的各个岗位中,缺少完整的管理会计报告体系,企业关注的会计报告还是按照财务报告流程进行的,而不是站在企业经营战略目标高度去重视管理会计。

3 企业现代管理会计报告体系的构建

3.1 构建原则与整体思路

现代管理会计报告应该是贯穿整个企业运行的始终,不能将管理会计报告体系割裂开来,在构建企业现代管理会计报告体系的过程中应该遵循以下原则:目标导向原则,相关性原则,及时性原则,灵活性原则,成本效益原则。目标导向原则指的是在构建企业管理会计报告体系时要以满足企业管理者的决策需求之一目标为重点,为企业管理者提供管理会计报告信息。相关性原则指的是管理会计报告为企业管理者提供的信息必须有利于进行决策和控制企业的运营,管理会计报告所提供的信息还要保证具有一定的预测价值,帮助企业管理者对企业的发挥和运营进行预测。及时性原则指的是管理会计报告所提供的信息必须具有及时性和时效性,这样才能充分发挥管理会计报告的功能与作用。灵活性原则指的是管理会计报告的形式与财务会计报告的形式不同,它的形式不是固定的,一成不变的的,可以根据企业具体的需要通过图表、文字、数字等表现形式进行报告。成本效益原则指的是管理会计报告为企业管理者提供信息所耗费的成本不能大于信息所产生的收益,这二者要保持适当的比例,这样才能使企业获取最有效的信息和最大化的经济效益。

根据以上分析,以现代管理会计报告的目标为出发点,在遵循现代管理会计报告体系的构建原则的基础上,设计体系构建的整体思路。管理会计报告体系的整体思路主要是以管理会计报告的目标为出发点,遵循体系构建的原则,具体设计出包括预算报告、决策控制报告以及责任考评报告在内的管理报告内容。 3.2 管理会计报告体系的内容

3.2.1 预算报告

全面的预算报告主要包括营业预算报告,资本预算报告以及财务预算报告。

企业经营业务的各个环节都需要以营业预算报告为依据,营业预算报告包含

销售预算报告,生产预算报告和成本费用预算报告。销售预算报告对企业产品在一定区域范围内和时间范围内的销售额和销售总量进行预测报告,预测报告不仅需要考虑市场的行情,还需要考虑企业产品本身的数量和价格,充分考虑影响产品销售的因素,制定出合理的销售预算报告。生产预算报告主要指的是在预测期间内的企业产品的销售数量、期末存量以及生产数量的预算报告。生产预算报告是以销售预算报告为基础的,之后才能对产品期初和期末存量进行编制。生产预算的编制对时间要求精确,因此要注重生产预算的编制时间。成本费用预算报告对预测期内的成本费用进行规划报告,制定出目标成本费用水平。成本费用预算报告为企业的各个部门的成本费用控制提供了参考和依据,有效的控制了企业各个部门的成本费用,提高企业对成本费用的管理水平,有利于企业的利润最大化,最大限度的降低企业生产成本,提高企业的经济效益。 企业的资本预算报告分为投资预算报告与筹资预算报告,先进行投资预算报告,再进行筹资预算报告,资本预算报告是企业进行资本支出的依据,有利于扩大企业投资,提高企业经济效益。投资预算报告的编制内容主要有对固定资产投资的预计,对固定资产处置的预计,对无形资产投资以及其他资产投资的预计,债券、股票、现金股利、基金、期权等投资的预计。筹资预算报告对企业在一定时期内需要筹集资金的数额和筹集方式进行预计和报告,为企业资金的良好运转提供理论参考。

财务预算报告主要包括现金收支预算报告,损益平衡预算报告,财务状况预算报告。现金收支预算报告对企业在一定时期内的现金情况进行预算报告,如现金收入、支出、不足等情况。损益平衡预算报告就是对企业的经营利润进行预测,具体分析企业经营利润增长的原因,为企业管理者进行决策提供参考依据。财务状况预算报告主要是根据企业的资产预算、营业预算、财务预算等对企业在一定时期内的资财务资产状况进行预算,将企业资产的规模与分布进行预算报告。财务预算报告有利于企业管理者准确的掌握企业在预算期内的财务状况,根据预算制定准确的决策,保障企业决策的准确性。

3.2.2 决策控制报告

企业在完成预算的前提下,需要落实制定的各项预算,这就需要发挥决策控制报告体系的作用。决策控制报告体系主要分为决策模块和控制模块,主要为企业管理者进行投资、经营等决策提供依据。决策控制报告体系主要包括筹资决策报告,投资决策报告,经营决策报告,控制分析报告。

筹资决策报告主要是依据企业经营状况、企业对外投资状况以及企业资本结构的调整情况,对企业筹资的方式、途径、数额、结构等进行合理的分析和预测,筹资决策报告是企业管理者进行筹资决策的重要依据。

投资决策报告是根据企业内部的资金情况,将适合企业投资的项目进行比较,制定出适合企业情况并能够为企业创造出最大价值的的有利投资项目报告。企业根据投资决策报告可以选择合适的投资方式。例如企业资金充足可以选择投资金融资产等外部投资方式。

经营决策报告分析企业不同的经营方案所带了的利益,企业根据经营决策报告制定出最优的经营决策。经营决策报告要重点体现企业不同经营方案的相关收入与成本的关系,这样才能清楚的体现出最优的经营方案,促进企业实现经济利益的最大化。

控制分析报告中首先需要设定控制的标准,也就是耗费的限额,分析比较实际开支与控制标准,根据二者之间的差别进行分析,找出具有差异的原因并制定相应措施消除差异。控制分析报告为企业的开支耗费提供参考依据,只有企业全员参与配合,才恩呢该使开支得到合理的控制,达到控制的预期效果。

3.2.3 责任考评报告

责任考评报告指的是对企业各个部门的职责和工作业绩进行评价的报告。责任评价指的是按照不同的评价方式,将企业各个部门分为不同的责任中心,对每个责任中心进行统一评价,形成企业的责任评价体系,有利于企业花费最小的成本实现企业的经营目标。责任考评报告体系主要分为预算评价报告和业绩评价报告两部分。

预算评价报告根据不同的责任中心可以分为成本中心预算评价报告,收入中心预算评价报告,利润中心预算评价报告,投资中心预算评价报告。成本中心预算评价报告是对成本费用的责任中心进行评价的报告,主要是评价成本费用的实际消耗与预算额之间的差异。收入中心的预算评价报告指的是对整个企业的收入中心的实际销售额与预算销售额进行分析,与整个企业的销售目标为参考,对整个企业的销售情况进行评价报告,有利于保障企业收入,不断增加企业的销售总额。企业的利润中心指的是以企业利润指标来评价各个责任中心的业绩,企业的利润中心预算评价报告不能忽视部分的可控制利润,要以各个部门的可控边际利润为评价指标。企业的投资中心拥有更多的自和决策权,投资中心的管理者可以自主确定企业产品的相关决策,投资中心的评价主要包括投资贡献率与剩余利益率,在投资中心的预算评价报告中需要重点突出这两个方面。

业绩评价报告主要包括财务业绩评价报告,经营业绩评价报告,综合业绩评价报告。企业的财务业绩评价报告指的就是根据企业的财务数据进行总结和分析,总结出适合企业财务评价的标准,再对企业的整体财务业绩进行评价的报告。企业在选择财务业绩评价标准的时候要注重选择能够真实反映企业财务状况的评价标准。经营业绩评价报告根据企业的相关财务报表,计算出企业的经济增加值,评价企业经营业绩的报告。综合业绩评价报告是对企业的整体业绩进行评价的报告,从整体上评价企业的业绩。综合业绩评价报告不能仅仅关注企业的财务业绩,应该对企业进行完整的评价,例如客户对企业服务的满意度调查,企业文化,企业规章制度的建立与完善等。

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关键词:财务报表;企业管理;会计主体;报表分析

中图分类号:F276文献标识码:A文章编号:1009-2374(2009)23-0105-02

企业财务报表分析,是指分析主体根据企业定期编制的财务报表等资料,应用专门的分析方法对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行剖析。其目的在于确定并提供会计报表数字中包含的各种趋势和关系,为各有关方面特别是投资者和债权人提供企业偿债能力、获利能力、营运能力和发展能力等财务信息,为报表使用者进行财务决策、财务计划和财务控制提供依据。

一、财务报表分析在企业的重要性

财务报表是企业信息披露的核心,也是分析企业基本面的最重要资料,它对所有投资者都是公开的。财务报表能够全面反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,但是,单纯从财务报表上的数据还不能直接或全面说明企业的财务状况,特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的大小,只有将企业的财务指标与有关的数据进行比较,才能说明企业财务状况所处的地位,因此,要进行财务报表分析。做好财务报表分析工作,可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,揭示企业未来的报酬和风险;可以检查企业预算完成情况,考核经营管理人员的业绩,为建立健全合理的激励机制提供帮助。

二、财务报表分析的内容及其方法的适用性

财务报表分析是由不同的使用者进行的,他们各自有不同的分析重点,也有共同的要求。从企业总体来看,财务报表分析的基本内容包括分析企业的偿债能力、分析企业权益的结构、评价企业资产的营运能力、分析企业资产的分布情况和周转使用情况、评价企业的盈利能力、分析企业利润目标的完成情况等。这几个方面的分析内容互相联系,互相补充,可以综合的描述出企业生产经营的财务状况、经营成果和现金流量情况,以满足不同使用者对会计信息的基本需要。其中偿债能力是企业财务目标实现的稳健保证,而营运能力是企业财务目标实现的物质基础,盈利能力则是前两者共同作用的结果,同时也对前两者的增强起推动作用。

财务报表分析的方法有比较分析法和因素分析法。其中,比较分析法中财务比率的比较是最重要的分析,它们通过相对数比较,排除了企业规模的影响,使不同比较对象在不同时期和不同行业之间建立起可比性,反映了各会计要素之间内在联系。企业财务报表分析,主要侧重在以下几个方面:

1.偿债能力分析。通过财务报表反映的资产、负债、盈利和现金等指标来分析企业的短期偿债能力和长期偿债能力。企业的偿债能力反映了企业经营风险性,同时也体现了企业是否善于利用负债为企业获取更大的收益。包括现金比率、资产负债率、负债权益比率、现金流量负债比率等。

2.盈利能力分析。通过报表反映的企业利润构成情况并分析企业盈利能力的大小。通过盈利能力分析,可以发现各项业务对企业利润或企业价值的贡献大小,便于管理者采取措施改进业务结构或业务模式。包括销售毛利率、销售净利率、总资产报酬率、盈利现金比率等。

3.资产营运能力分析。通过分析企业各项资产的周转情况、规模变化、结构变化来分析企业资产的营运能力,通过资产营运能力分析,发现并改进企业经营过程中对各项资产的利用状况,从而为提高企业盈利能力和核心竞争力打下良好基础。主要包括资产周转率、现金周转率、应收帐款周转率、流动资产周转率等。

4.现金能力分析。现金流量表信息在反映企业偿债能力、支付能力、财务灵活性、持续经营能力等方面有着修正作用。因此,从现金流量着手来分析企业的现金能力是至关重要的。(1)现金流量指标的比率分析。通过现金流量指标的比率分析可以分析判断企业的偿债能力、盈利质量和营运效率。具体指标有:经营现金流量净额与净利润比率、现金流量偏离标准比率、经营现金流量净额与营业利润比率、经营现金流量与主营业务收入比率等。(2)现金流量结构分析。现金流量分为经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹姿活动现金流量,通过分析构成现金流量的这三个项目的方向,可以分析诊断企业的财务状况,见表1。(3)现金流量纵横比较分析。将本期现金流量与以前年度的现金流量进行比较分析,分析现金流量的趋势,从中找到企业生产经营发展所处的阶段,预测企业未来的经济前景,揭示企业资金的使用方向及其主要来源渠道。此外,将企业现金流量构成及现金流量各项指标与同类型企业进行比较,可以分析企业在同类型企业中所处的水平,从而找出差距,进一步提高企业经营管理水平和现金流量管理水平。

5.可以运用百分比法对利润表中各相关项目之间的勾稽关系进行分析,也可以对其他报表中具体项目数据进行比较分析,从而获取一些有用信息。例如,现金流量表中可围绕“经营活动产生的现金流量净额”指标进行分析,该指标表明企业经营活动获取现金流量的能力。如果企业的净利润大大高于“经营活动产生的现金流量净额”,则说明企业利润的含金量不高,存在大量的赊销行为及未来的应收账款收账风险,同时在某种程度上存在着操纵利润之嫌。

三、分析财务报表时应注意其局限性

财务报表分析对于了解企业的财务状况和经营业绩,评价企业的偿债能力和盈利能力,制定经济决策,都有着显著的作用,但也存在一定的局限性:

1.会计处理方法及分析方法对报表可比性的影响。会计核算上不同的处理方法产生的数据会有差别。

2.信息的时效性问题。财务报表中的数据均是企业过去经济活动的结果。用这些数据预测企业未来的动态,只有参考价值,并非绝对合理可靠。

3.报表数据信息量的限制。由于报表本身的原因,其提供的数据是有限的,对报表使用者来说,需要使用的信息可能在报表或附注中找不到。

4.报表数据的可靠性问题。有时,企业为了使报表显示出企业良好的财务状况及经营成果,会在会计核算方法上采用其他手段来粉饰财务报表。

充分了解这些局限性,分析报表时注意它们的影响,才可以提高财务报表分析的质量。

篇9

关键词:企业;财务分析;问题与建议

财务分析是依据企业财务的三张主表、其他附表、统计报表及附列资料,运用财务的方法对企业当前的资金、经营管理能力、偿债能力、盈利能力、发展能力、业绩评价及发展趋势进行分析,借以掌握企业财务活动状况、预测财务发展趋势和进行经营决策的一项财务管理活动。它能为投资者对企业过去、现状、提供准确的信息,为企业预测未来发展做出正确决策提供科学依据。

一、财务分析在企业发展过程中的重要性

1.财务分析为财务控制与监督提供依据

企业进行财务控制,主要是从发现实际发生财务经营活动情况与财务预算目标之间的差异问题原因并判断其影响程度,这就要求加强财务管理并进行财务分析。财务监督是与控制紧密联系的管理环节。管理层为了财务内控制度的执行和保证财务目标的实现,平时要对企业的各项经营、财务指标完成情况进行检查和督促,对存在问题及时纠正。对财务控制中出现的情况进行财务分析,为财务监督提供依据。

2.财务分析是反应企业的经营状态重要依据

管理层通过利润表、资产负债表以及现金流量表等财务相关报表,来分析企业近期的营运能力、获利能力,使管理层很直观的了解企业的运营状态,并能发现目前存在的一些不利因素,继而采取有效的管理方法,不断增加企业的经济效益。

3.财务分析是正确实施投资决策的重要依据

对开发项目投资时,通过对影响投资收益的收入、成本、资金、现金流量的因素变化和影响程度进行分析,深度预测项目投资的收益和风险程度,以做出正确的投资决策;在对企业投资时,通过对被投资企业的各种财务报表综合分析,结合投资者提供系统、完整的财务信息,来判断被投资企业经营状况的好坏及未来发展的趋势,做出科学的投资决策。

4.财务分析为企业经营业绩的考核提供依据

通过对经营者财务报表数据分析,可以了解经营者现金流状况及盈利能力的情况,便于集团公司管理层对经营者的运营效果进行评价,并通过指标分析影响经营成果的因素,及时发现企业在经营过程中面临的问题,并提出措施予以解决与纠正,以提高企业经营决策与财务决策的正确性。

二、财务分析在管理中存在的问题

1.缺乏对财务分析工作的认识

目前,企业管理中普遍存在对财务分析工作认识不够,平时只重视生产、营销管理,对财务工作认识仅局限于会计核算方面,而忽略财务管理,更谈不上财务分析工作是财务管理的重要部分,这样就会影响到财务分析的展开及其作用的发挥;没有整套的财务分析制度,导致财务分析工作落实没到位,各个部门配合不协调,财务人员身兼数职,在做分析时由于不了解业务,往往闭门造车,根据财务报表资料的数据按照课本上要求进行简单的对比,方法通常是意义上数字的简单拼凑和加总,其分析的结果必然存在误差,财务分析质量不高;这些现象导致管理层在进行经营决策中难以找到充分的依据。

2.财务分析所依赖的信息资料存在一定的问题

财务分析是以会计报表为基础,其他财务信息资料作为参考,会计报表是财务人员依据会计准则而编制的,具有一定局限性。如:会计处理方法和会计政策的不同选择,使对数据上也存在一定的差异,对财务报表具有一定的影响,由于报表数据的局限,不同时期的数据均缺乏可比性;各种资产以历史成本计价,未反映其现行成本或变现价值;由于财务报表都是以人民币为计量单位,就会存在着资产的超值和贬值的风险问题;会计准则要求计提减值准备,产生少计收益和资产等等。受多种因素的影响,使财务数据容易给管理者误导,对企业经营活动的决策、实施与开展产生不良效果。

3.财务分析方法存在局限性

现用的财务分析的基本方法如:比较分析法、趋势分析法和比率分析法,其本身存在着一定的局限性。现行财务分析侧重于对历史经济信息的反映和总结,披露过去和现在的营运数据,缺乏时效性;用过去的数据去判断企业将来的经营状况,缺乏预测能力,使财务分析工作无法获得预期效果。

4.财务分析指标存在局限性

企业中财务人员对于财务指标理解不够,由于财务人员工作环境不同对财务报表的理解能力都存在差异,也就造成他们在计算指标时也会存在不一致,如果财务人员在分析指标之前,没有真正的去理解各项指标之间的关系,仅凭数据计算的结果上去分析和判断,无法表达各项指标经济涵义,现今在财务分析时,财务人员往往是仅按照书本上要求的比率来进行财务分析,数据论数据的这种方法很对企业决策无法提供科学依据。

5.财务人员有待进一步提高

现代企业管理对财务管理工作要求逐步提高,财务人员不仅具有企业财务分析的基本知识,还涉及到统计、税收以及企业产品相关方面的综合知识。但是在实际工作中,财务分析人员队伍建设情况不理想,财务工作局限于会计核算和监督等方面,只完成各种报表;有的财务人员没有掌握有效的企业财务分析的方法,对财务数据和财务指标没有结合起来分析,财务分析没有跨越财务领域,不能真实反映企业的经济实质,偏离企业的经营管理,影响企业的重大经营决策。

三、提高财务分析的建议

1.提高对财务分析的认识

企业管理者加强对企业财务管理重视,并建立一套完整的财务分析制度,才能使财务分析工作成为财务管理中的重要部分,企业各部门应协助财务人员对企业的经营情况全面了解,并且积极为财务分析工作提供相关资料,财务分析要与公司经营业务紧密结合,深刻领会财务数据背后的业务背景,切实揭示业务过程中存在的问题,这样才能充分发挥财务分析的重要性,通过财务分析来提高企业管理的水平。同时,鼓励财务人员积极参加财务分析,提供优质的分析报告,为提高经济效益提供科学的依据。

2.提高为财务分析所依据资料的质量

财务分析对财务资料有着很高的要求,只有保证参与分析的资料真实有效,才能使得出的数据有参考价值。为提高资料的正确性,有关财务分析的数据,不能仅取于财务、统计报表资料,而是要把各项财务指标和企业经营、投资情况有机结合,通过对经营、投资实际情况分析,不断来修正财务资料,以排除其他因素对会计、统计报表的影响,用专业知识从复杂的数据中及时拨捉到异常信息,提高其分析的实用性。财务人员不仅要熟悉本企业各项经营业务,积极参与企业经营管理,了解公司动态和决策信息,还要关注经济政策、行业发展等企业外部环境变化,从而使财务分析具有时效性并进一步拓展分析的深度和广度。

3.改进财务分析方法,建立科学的财务分析制度

企业应建立和完善财务指标体系,在运用财务指标时,也要关注非财务指标使用,对各种分析指标进行综合性评价与分析,结合企业运营状况,以提高财务分析的效果。建立财务分析制度,设立财务分析工作岗位,配备专职的财务分析人员,在制度中明确财务分析的目的、目标和责任及财务分析工作质量的要求,并对分析方法、指标选择上都要规范,这样才能够提高企业财务分析能力和质量。加强对现金流量的分析,用分析模式与现金流量相结合来增加财务分析的维度,有利于管理者直观了解企业获取现金及其等价物的能力,并据以预测企业未来的现金流量,正确评估经营风险,为管理层决策提供多角度的依据;根据收集准确的资料并运用科学的方法进行预算分析,也能为管理层提供科学决策依据。

4.全面提高财务人员的素质

加强会计法和会计制度的学习,以保证财务分析人员客观、真实和合理的对财务信息资料进行分析。随着企业规模的扩大,需要通过各种方式培训学习,使财务分析人员不仅具备专业的财务分析能力,具备对内和对外报表的财务分析数据来源合理的修正能力,还要兼备不同行业的专业知识,以提高其综合分析能力,使财务分析在企业的经营管理中发挥重要的作用。同时,财务人员加强对企业业务的了解和明察,对财务数据敏感性的职业判断,即可判断经济业务发生的合理性、合规性,财务分析报告不要太专业化,要力求通俗一些,文字的分析要力求精练,可以插入图表、表格等图文并茂直观反映企业经营管理情况,每一个财务数据背后都寓示着资产增减、费用的发生、负债的偿还等,是管理者真正了解的信息。通过对问题的深入分析,提出合理可行的解决办法,担负起财务参谋的重要角色。综上所述,随着企业经济的发展,财务分析对企业的重要性日益凸显,这就要求企业管理者要认识到财务分析的重要性,虽然其在分析方法、分析报表、分析指标上还存在一定的局限性,企业应根据自身的实际情况,采取必要的措施,来不断的完善财务分析,从而实现企业的财务管理目标,提高企业的经济效益。

参考文献:

[1]涂守才.企业财务分析存在的问题及对策思考.电子商务,2010(1).

[2]林颖.浅谈企业经济分析活动中的财务分析.商城现代化,2015(2).

[3]于红梅.企业财务分析是企业发展的内在要求.商城现代化,2013(6).

[4]严霓.浅谈企业财务分析的意义.现代经济信息,2010(1).

篇10

目前,在我国企业的管理制度中,与企业相关的管理者和经营者都各自从自己的利益出发,关心企业的实际运营状况,为了让财务分析在企业财务管理中发挥出最大的作用,本文将以企业财务分析所存在的问题为根本,深入探讨相应的改进策略,从而进一步提高企业的经济效益。

关键词:

企业财务分析;问题与策略

财务管理在企业管理中是最核心的环节,企业中的财务管理可以很好的把握企业的未来发展方向。在我国社会的快速发展下,企业开始逐渐重视财务分析,因此在国家改革的进程中,要从根本上分析企业的财务状况,并树立先进的财务管理理念,全面提高工作人员的综合素质,从根本上解决企业在发展中所遇到的各种问题,从而提高企业的整体效率。

一、企业在财务分析中存在的问题

(一)忽略现金流量分析

对于一个企业来说,它的盈亏状况怎样通常是评价企业经营成果的主要标志,所以企业在财务分析中会全面的分析本企业的盈亏状况,从而忽略了对企业现金流量的分析。企业的先进流量能够反映出该企业的偿债能力和赢利能力,它的可靠性往往都会高过企业中的其它财务指标,并逐渐成为使用者所时刻关注的重要会计信息。绝大多数的企业在财务管理中现金流量表通常都会按照会计准则中的规定为年报,并且不要求考核,这种现状导致企业所编制的现金流量表十分随意,并影响其报表中的信息质量。企业如果把现金流量表中的年报改为月报,并添加相应的考核内容,那么无论从哪个角度来看,都是十分可行的。

(二)轻专题分析

大部分的企业很少会对具有代表性的专题进行分析。所谓专题分析主要指按照分析专题的目的,对企业在生产经营中的某一现象进行详细分析。比如经营者对企业在生产经营中的某一现象所存在的问题进行分析,而投资人员则对自己所关心的某个问题展开分析等等。专题分析可以准确、及时的反映出一个企业在某一环节中的财务状况,并给分析人员带来详细的信息内容,这对企业解决问题具有关键性作用。例如,企业在某一阶段资金匮乏时,在专题财务分析的作用下,可以从现金流量、支付能力等各个方面,分析出资金匮乏的原因以及相应的解决策略。

(三)财务分析人员素质较低,企业缺乏财务分析组织

近几年,企业的财务管理正向战略管理的方向发展,需要财务分析人员全面了解企业中财务分析的内容及方法,如果企业管理人员并没有很好的掌握与企业有关的财务分析方法,那么即使具有详细的分析资料,也仍然会下错误的分析结论。虽然现阶段我国企业中财务人员的整体素质有一定提高,但是依然无法满足当前财务分析的要求。与此同时,企业在管理中,也忽略了财务分析中的相关工作,缺乏相应的财务分析组织,使得财务分析的结果在改善经营管理中的作用十分有限。

二、企业财务分析的改进策略

(一)加强对财务分析重要性的认识首先,企业中的领导干部要把财务分析工作看作企业经营中的重要手段来认识,不断协调各部门对财务信息予以配合,帮助与财务分析有关的工作人员了解本企业的业务流程,并尊重他们的劳动成果,提高财务分析工作在企业管理工作中的地位;其次,企业中的财务管理人员要深刻意识到财务分析在企业管理中的重要性,全面做好财务分析工作,最大限度的提高财务分析质量,从而为提高企业的经济效益提供更加有效的依据。

(二)注重对财务分析报告的编写

企业中的财务分析报告要在详细调查和报表齐全的基础上编写,企业中的财务人员要善于利用各种财务分析方法给企业带来极具说服力的财务分析报告,另外,财务人员在调查研究问题的过程中还要为其提出合理的解决策略。

(三)培养优秀的企业财务分析人才

企业在招聘过程中,要提高对财务分析人员的应聘要求,在实际工作管理中,要加强对财务分析人员专业技能与综合素养水平的培养。另外,还要根据不同的员工制定相应的人才培养方案,并加大培训力度,从而全面提高企业财务分析人员的综合素质。企业财务分析人员的工作能力与企业的整体经济发展水平息息相关。企业在加大财务分析人员专业技能培训力度的同时,还要增强他们的行为规范。在企业的财务分析工作中,财务分析管理人员要认真对待企业的财务状况,为了使企业的财务管理工作可以稳定运行,企业要给与工作人员适当的激励,在工作过程中定期对工作人员进行合理提升,并以调薪的方式来提高企业工作人员的办事效率,督促他们认真对待本职工作,从而为企业带来更多的经济效益和社会效益。

(四)建立健全企业财务分析组织与制度

近几年,随着我国现代企业管理制度的建立,企业中的财务分析工作开始纷纷走向规范化、系统化的道路,在这种状态下,首先需要企业建立健全相应的财务分析组织制度,全面、系统、深入地分析企业的实际经营状况和财务状况。企业在财务分析的过程中要确保财务分析工作可以按部就班的有效进行。其次,需要企业建立科学合理的财务分析制度,有句话说的好“无规矩不成方圆”。用制度来约束企业的财务分析工作无疑是一个好的举措。科学合理的财务分析制度主要包含三方面内容:第一,企业要为财务分析工作设立专项岗位,并为该岗位配备专业技能较强的财务分析人员;第二,在财务分析制度中明确企业财务分析的目的,同时确定财务分析中相应的目标和责任;第三,在财务分析制度中,还要制定好对财务分析工作的质量要求,无论是在选择财务分析的方法上还是对财务分析指标的确定上,企业都需要有明确而合理的规范。

三、结束语

现阶段,在我国日益激烈的市场竞争环境中,企业所面临的挑战开始逐渐增多,特别是企业中各种财务风险的存在。在这样的形势与环境中,企业只有依靠现代化的科学技术来规范并完善企业中的财务管理体系、增强企业工作人员的风险防范意识,并提高企业财务分析人员的专业技能和综合素养,才能在一定程度上避免市场竞争给企业的财务管理带来的各种挑战,同时减少企业因财务管理不当而产生的各种问题。由此可以看出,加强对企业的财务管理十分重要,企业只有用有效的方式解决所面临的各种财务问题,才能在市场竞争的大环境下持续稳定健康地发展。

参考文献:

[1]张扬.试论现代企业财务管理存在的问题及对策[J].行政事业资产与财务.2014,(09)

[2]潘蕾.当前企业财务管理方面的问题与解决措施[J].商,2014,(08)