财会工作计划范文

导语：如何才能写好一篇财会工作计划，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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按照国家局《五条纪律》要求，针对年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个“流”字

全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

3、资金管理突出一个“零”字

一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。

二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。

4、费用开支坚持一个“降”字

坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各单位、各科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，将费用与同期、与定额、与先进单位对比，通过分工明确，层层把关，促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。

5、会计核算落实一个“真”字

一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进行认真细致的分析，找出潜在薄弱环节，组织整理各单位历年的会计档案，指导各网点会计基础达标，促进分公司的会计基础工作更上一层楼。

二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。

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[关键词]企业 财会工作 理念

一、财会工作的思想和理念要有创新

要实现企业财会工作职能的转换和提高,其前提和基础是创新财会工作的思想和理念,而创新工作思想和理念的核心是树立效益观念、市场观念和法制观念。

企业的高效益是其在当今竞争激烈的市场经济潮流中生存与发展的基石。因而企业的财会工作必须首先牢固树立效益观念,所有财会活动都应以企业效益优先为根本,紧紧围绕效益这个中心,全面提高企业的经济效益,这是企业财会工作的立足点和归宿点。

而企业效益肯定与市场相连接,企业市场份额的不断扩大是企业效益提高的必要条件,企业没了市场也就无从谈企业效益。因此,财会人员要创新财会工作,不仅仅需要拥有效益观念更要将市场放在第一位置来考虑。随着我国社会主义市场经济体制的不断建立与完善,国企改革也在不断深入,企业财会工作应追随经济潮流,将视野放眼于市场,根据市场大局不断创新工作思路,依据市场信息及要求来开展各项相关理财活动,进而实现企业产品在市场竞争力的提高及其企业经济效益的改观。

但市场经济又是法制经济,牢固树立市场法制观念是实现企业利润最大化和利益合法化的前提。因此,企业财会部门工作人员不仅要熟悉和掌握我国相关财政法律法规,也需正确贯彻实施相关经济法律法规,确保企业的各项经济活动都依法而行。

二、企业财会工作的目标要有新的提高

1、财务理财的第一大目标是改善企业财务状况。企业必须做到具有充分的支付能力、稳定的资金来源、合理的资金结构,才能保障自己的生存和发展;财务部门通过筹资、投资、资产管理理财职能的发挥,达到改善企业状况的目标,从而为企业的生存和发展提供保障。

2、财务理财的第二大目标是扩大理财效益。财务部门通过财务理财职能作用的发挥,达到扩大理财效益的目标。扩大理财效益的途径有两个:一是通过财务状况的改善,保障企业生产经营活动的顺利进行,从而捕捉每一个获利机会创造理财效益;二是直接通过理财活动本身技能的发挥所创造的理财效益,这是财务理财的较高层次的目标。只有达到以上目标,才能增强企业支付能力的充裕性,资金来源的稳定性,资金投放的合理性,从而真正起到财会工作的基本理论体系、基本方法体系和基本技能体系的指导作用。

三、企业财会工作的重点要有新的转移

当前,以 “核算型”为重点的财会工作体制已不能适应企业改革与发展的需要,“重核算、轻管理、重决算,轻预算”为主体的财会工作模式已不能适应财会工作的需要,财会工作重点的转移势在必行。要实现财会工作重点的转移,一是要从单纯的核算向全面参与企业经营决策转移;二是要从事后算账向事前预测、事中控制、及时分析方面转移;三是要从单纯的会计管理向全面的财务管理转移。

总之,财会工作重点的转移,是财会工作职能转换和拓展的核心和基本标志。在市场经济条件下,我们要充分利用财会工作渗透力强的这个特点,以市场为导向,以财务管理为手段,全面积极地参与企业的经营活动,把企业的基础工作和管理水平推向一个新的台阶,发挥好财会部门的参谋助手作用。

四、企业财会管理的职能要有新的延伸

企业财会管理的职能是指财会管理在企业经营管理过程中所产生的有利作用,包括对宏观经济发展和对微观企业经营所产生的各种作用。会计职能必须做到以下几个方面的延伸。

1、信息职能的延伸。信息职能是会计固有的功能,但随着社会生产力的发展,生产方式的变革,会计从生产过程的附带职能中分离出来,成为专门从事处理会计信息的职业和会计组织部门,并随着现代社会的飞速发展,会计信息职能会得到不断的发展和延伸。

2、行为规范职能的延伸。在会计仅仅具有核算和记录功能时,还没有具备行为规范的职能,随着经济的发展和社会的进步,会计业务量越来越大,参与会计人员越来越多,逐渐成为一种专门职业。在这种情况下,会计模式的行为规范职能日益受到认可和重视,要按照监督会计人员忠诚与否和考核其工作效率高低的需求,制定和实施规范会计业务的准则和制度,进一步强化企业财务管理的行为规范职能。

3、资源配置职能的延伸。会计资源配置的职能是随着经济的发展而由人们逐步认识并逐步强化的,会计的资源配置职能成为传导资源信息、分配社会资源的重要手段,在会计信息已成为公共产品的社会中,起着越来越重要的作用。

4、利益保护职能的延伸。

企业财会部门的相关报告情况,直接影响着企业相关领导阶层的经济决策,受影响的经济决策又影射牵连着其他相关方面的利益。因此,加强对会计人员的法律约束势在必行,是对企业等利益主体的保护。比如企业当中通过会计制度制约会计人员,依据快准则规范会计信息等。

五、企业财会管理的方法和手段要有新的突破

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【关键词】 深化 企业 财会工作 建议

现代企业已经实行现代企业制度，在现代企业制度中，财会管理工作是一个重要的方面，毕竟，企业运营的主要目的是获得高额利润，提高经济效益，如果企业的财会管理工作不能和企业的发展以及经济发展的大形势相适应，势必会影响企业的进一步发展壮大；因此，深化企业财会工作具有重要的意义。

1. 深化企业内部的监督工作，遵守财务管理制度

会计工作的相关法律规定，企业的财会工作要保证真实性和完整性。因此，做好内部的财会监督工作，才能保证企业的会计数据和相关资料的合法性和真实性。首先，这需要企业管理层的重视和落实，企业的管理人员应该要求会计工作人员依据国家会计方面的法律规定和企业的政策进行建账，财会部门进行会计核算时，应该依法进行会计监督，对于在会计监督过程中出现的意外情况和突发难题，企业的管理人员应该提供支持和帮助，使会计监督处在一个公开、透明的环境之中。另一方面，每个企业都制定了适合自己的财务管理规范，这些规范是经过反复论证的，与国家的相关财会法律制度是不冲突的，因此，应该严格按照制度规范的要求实施财会管理，管理财会工作人员方面，要有程序和制度规范的依据，才能使被管理人员信服；要定期检查财会制度的落实情况，筹划在企业内部建立统一的财会管理模式，使财会管理部门和相关人员以及资金的流转统一步调，不同的人员各司不同的会计工作，保证财务管理工作能够协调正常地运转；财会管理工作的中心是资金管理，传统的财会管理主要涉及企业生产和经营的资金运作情况，不够全面，现代企业的财会管理应该扩展到企业对原材料和相关设备等其他资源的购置、销售中资金的回笼情况，是对企业运作的整个过程发生的资金交易情况的综合性财会管理。《会计法》、《企业会计制度》中对会计人员的行为做了明确的要求，因此，深化企业的财会工作，就应该依据这些要求对企业会计人员加强管理，让他们明确自己的职责所在和权力范围，加强会计监督；此外，还要鼓励会计人员探索积极有效的方法，完善会计工作，在发挥自己的职能的过程中将会计监督融入其中，将会计工作的原则在实际工作中加以落实，并处理好与各部门之间的关系。企业建立健全财务监督制度不应该只喊口号，应该以实际行动落实到实处；要对企业内部的会计信息进行监督，保证会计资料的真实性和可靠性；并对财务人员实施财务制度的情况做一个详细的调查，加强监督。

2. 实现并完善财会电算化

财会电算化是将计算机技术和网络技术运用到财会管理中去，用计算机处理数据的功能代替人脑劳动，能够提高财会管理的效率和准确性，减轻财务人员的负担；目前财会电算化已经在企业或者事业单位的财务部门得到了广泛地普及，但是财会电算化的发展不能止步于目前的水平，还应该向更高层次发展，比如，要适应电子商务的发展，财会电算化要体现管理会计和生产成本管理的思想等；目前财会电算化的发展面临着安全性的问题，比如，黑客的非法入侵或者病毒的侵袭，都可能导致电算化系统瘫痪，企业的财务管理和发展会受到很大的损坏；因此，企业在利用计算机信息技术进行财会电算化运作时，要加强对硬件设备的维护和更新，比如，要定期升级软件和系统，排除计算机高危漏洞，在硬件上保证财会电算化的正常运行；另外，现在高校或者中职院校还没有开设专门的财会电算化课程，因此，要对财务人员进行岗前培训，使会计从业人员不仅具备扎实的财务知识，还要熟练操作财会电算化的相关程序，达到深化财会工作的目的。

3. 提高企业财务人员的工作水平

财务工作人员是财会工作的执行者，他们的工作水平的高低，直接关系到企业的财会工作的落实程度和有效程度。要提高企业财务人员的工作水平，应该做到以下几点：

首先，要加强对会计人员的职业道德教育，会计人员的职业道德将影响到它们对工作的态度和责任程度。企业的财务管理现在出现了很多不好的现象，比如做假账、逃税漏税等，给社会财富带来了很大的危害，因此，对会计人员的诚信教育是非常必要的；企业的会计人员具备了良好的道德素质，才能尽职尽责地做好财务工作。

第二，财务人员应当具备扎实的专业技能。会计人员从事财务工作，首先要精通会计知识，但是当今是一个知识更新异常迅速的时代，财务会计知识也处在不断地发展中，因此，财务人员要接受新知识，要坚持学习，掌握会计领域出现的新方法和新理念，与时代对会计的要求相合拍，满足企业财会工作的需要。

第三，企业的财务人员要学习财务的相关法律，使自己的行为在法律要求的范围之内；使企业的财会工作符合法制化的要求。

总结：

本文从以上三个方面探讨了企业对于财会工作的深化，有值得借鉴之处，也有不完善之处，希望本文可以起到抛砖引玉的作用，对企业的财务部门和财务人员有所启发，使他们进行积极地思考，探索更多的企业财会工作的深化策略，满足企业财会管理的要求，规范财务人员的行为，促进企业的进一步发展。

参考文献：

[1] 邓子基 ，庄表峰 ，邱华炳.关于企业财务管理体制改革问题[J].厦门大学学报（哲学社会科学版），2008（08）.

[2] 刘恩禄.对企业财务的地位与作用问题的探讨[J].北京工商大学学报（社会科学版），2009（05）.

[3] 黄竹霜.认真落实武汉市人民政府[78]号通知 搞好企业财务整顿--市二轻局开展系统内企业财经纪律检查[J].财会月刊，2009（03）.

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关键词：财会电算化 审计问题 影响 对策

一、前言

财会电算化系统实现了对财会数据的自动化处理和管理，提高了财务工作的效率 ，大大减轻会计人员的工作负担，在财会领域得到广泛应用。它的使用促使原有的审计环境发生重大变化，使财会审计工作面临前所未有的问题和挑战，它要求审计工作人员根据财会电算化系统的不断发展和变化，提出适合审计实际工作特点和要求的解决措施。

二、财会电算化下内部审计工作面临的问题：

（一）审计可视线索自然消失

手工会计处理条件下，审计人员可以通过纸质信息加上自己的经验判断获取重要线索，而在会计电算化条件下，随着计算机硬件水平和网络技术的不断提高，纸质文字信息变成了磁质代码，审计人员面对这些代码“一片茫然，一头雾水”，无法制定审计计划，开展审计工作，客观上存在可视线索消失的问题。

（二）财会电算化条件下内部控制的变化对内部审计提出了新要求

财会电算化系统的应用促使审计工作从单一静态审计转换成动态审计与静态审计相结合。在财会电算化系统下，以前的手工做账环境下的一些内部控制措施因失去了作用而被取消，有些内部控制措施因为信息化的应用而得到了增加和加强；由于信息化内部控制技术如防火墙技术、密码技术的应用和发展，使得如何了解、测试、评价信息系统的内部控制情况便成了内部审计的难题。

（三）对信息系统的盲目信任，造成对财会电算化系统审计的忽视

会计电算化系统正常情况下，计算准确性高，数字信息处理高效快捷，精准。但是遇到木马等计算机病毒后会使得电脑的财会电算化系统发生损坏，影响系统正常运行，造成工作数据丢失，损毁和篡改，使计算结果出现错误。近几年利用会计信息化软件做假账造成会计信息失真的问题也不容忽视。审计人员盲目的相信信息系统不会出错的错误认识以及自身对计算机技术的缺乏，容易造成审计工作的重大失误。

（四）传统审计技术难以获取存储数据库中的审计证据的问题促使了审计内容和方法的改变

财会电算化软件数量众多，再用传统通用的审计手法获取财务数据和资料变得困难；同时由于会计与审计本身客观上存在的矛盾：一方面，审计要求会计信息系统的设计和会计电算化运行中的中间结果及最终结果愈透明愈好；另一方面，市场化的会计软件供应商和使用者们则希望保密程度愈高愈好，愈不透明愈好；这种矛盾造成数据采集困难。另外，电算化环境下数据都存储在数据库中，传统的审计技术根本获取不到数据库中的数据，必须采用新的审计技术和手段，如采用测试程序嵌入系统完成对重要数据的审计、使用软件动态跟踪某些重要数据的变化等加以解决，这就要求审计人员掌握较高的计算机技术。

（五）对审计人员技能和审计工具提出新要求

在市场经济和信息化技术高度发展的今天，内部审计职能逐步由原来的微观监督向着宏观调控转变，为单位领导及时反映和提供财务管理中的情况和问题，提供宏观控制所需信息成为今后审计工作的新职责。这就要求工作人员必须具有丰富的审计工作经验和很高的计算机技术水平。而实际工作中，审计人员的水平参差不齐，现代化审计工具匮乏，阻碍了审计工作的顺利开展。

三、对于财会电算化系统审计工作的问题的解决措施

（一）健全和完善财会电算化审计的法规和规定

由于财会电算化系统属于新技术，从中出现的问题也是前所未见的，因此旧审计规定和工作流程已经不适合现在财会电算化系统的审计环境。现有的审计标准和准则需要根据财会电算化审计的变化而作出调整。迫切需要国家有关部门加快制定计算机自动化审计工作的法规和规定，建立和完善具有中国特色，适合我国发展需要的审计体制和审计工作的流程。

（二）改进审计方法、加强对审计技术和审计方法的研究，努力开发实用高效的审计软件，促进审计软件的集成化、多元化和网络化

现阶段传统通用的审计技术和工作方法已经不适应当前的工作需要，审计人员迫切需要操作简便易学，高效的审计软件。软件除了要符合审计原理、规程外，也要考虑审计人员的工作方式、习惯。整个软件的设计、开发和编制，必须从审计工作实际出发，满足对不同的财会电算化系统审计的需要。国家应当采用多种激励措施鼓励软件开发人员对此类软件的开发，单位也要加大资金投入，及时对财会电算化审计系统软件进行升级和改造。

（三）培养既熟练掌握计算机技术又具有丰富的审计财会知识的工作人员

财会电算化信息系统的复杂性和信息处理的综合性，使得审计内容，范围和审计技术较以前更为广泛和复杂，这就要求审计人员不仅熟练的掌握计算机技术还要具备丰富的财会知识，以及深厚的审计工作经验。国家要加大对专业人才的培养力度，审计人员也要与时俱进加强自身的业务学习，适应新形势的需要。

四、结束语

综上所述，财会电算化技术的广泛应用，使财会审计工作面临新挑战和机遇。如何抓住机遇，应对挑战，改变以往旧有的审计模式，适应现代社会的发展需要。本文进行了初步探讨和研究，希望可以为审计工作的发展尽一点绵薄之力。

参考文献：

[1]李亦博.分析高校会计电算化对财务管理水平的重要性[J].企业研究，2013，22：94

[2]杜保宣.浅析我国会计电算化审计存在的主要问题及对策[J].才智，2013，06：290+292

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关键词：会计电算化 影响 现状 建议

一、会计电算化对财务工作的影响

（一）会计电算化对传统会计主体假设的影响

会计主体，是财务工作的空间范围，是指具有独立性的个体单位。财务工作流程需要以独立性的个体单位作为空间界限，也即“会计主体假设”。传统会计主体依靠两个基础进行具体选定，详见表1-1。

上述的选定依据拥有一个重要的前提，其要求企业的业务结构和功能要具有一定的稳定性。随着计算机的普及和电子技术的发展，上世纪末起，“互联网络公司”开始产生和运营。其没有明确的空间范围和固定形态。可以依据业务发展情况和市场变化，划分具体业务。同时也能不断调整其关联企业或成员公司。互联网络公司由于其自身的特殊性，容易产生许多不确定性因素。传统会计主体假设中，强调的是具有独立性的个体单位。其要求无法适应互联网络公司这种可以临时联盟而没有明确的空间范围和固定形态的公司形式。原有的围墙形式的传统会计主体理论要求已无法适应越来越无边界的现代企业。

（二）会计电算化对账务处理流程的影响

传统会计主要是指手工记账。该形式下的会计账务处理流程，简单而言，就是制作凭证登记账簿编制报表。而在会计电算化的形式下，从制作凭证到登记账簿和编制报表全部“一条龙服务”，全部环节都通过计算机软件一气呵成。不仅如此，当需要查找中间资料时，通过软件系统的查询功能，简单操作下就能实现。在会计电算化下，整个账务处理流程具有一体化特点，以及高度的严密性和连续性，直接使得财务报告的时效性得到了切实保证。在会计电算化形势下，原有的对账务处理流程的划分已无必要，“一条龙”式的账务流程符合时展和当前需要。

（三）会计电算化对内部控制的影响

随着网络的普及和电子信息技术的发展，会计电算化信息系统的发展逐步深入和完善，在不断提高会计核算效率的同时，会计信息的传递速度逐渐加快，电算化会计信息系统还获得了深入和长足的发展。企业因此而获得了巨大收益，但与此同时，其内控机制也面临着挑战和新的问题。在当前，无论何种性质的企业，内控机制都普遍薄弱，这就使得诸如财务人员的权限等问题便在薄弱的内控机制中显得较为突出。这从侧面督促我们必须在充分考虑会计电算化特点的基础上完善内控机制。会计电算化对内控机制的另一个影响是，在会计电算下模式下，财务软件不仅具有超强的计算功能，而且其结果具有仿真特点。在此影响下，原有的内控的措施和方式已无法满足使用需求。比如，传统会计模式下的编制凭证汇总表、科目汇总表、试算平衡表，以及人工进行的账账核对、帐表核对等工作，已无存在的必要性。再如，针对凭证金额合格账户发生额、余额的平衡检查，在电算化模式下，都统一在计算机内部自动完成，也没有存在的必要性。

二、我国电算化会计发展的当前现状

（一）我国电算化会计起步晚，普及面窄

我国电算化会计真正起步还要源于上世纪70年代末，相对于其他国家尤其是发达国家起步较晚。共经历了三个阶段：试探性阶段；初步发展阶段；稳步发展阶段。自上世纪90年代我国产生和发展了大量计算机网络公司以来，我国电算化会计的软件化发展得到了迅猛提升，但是当时的电算化会计的普及面并不广泛，大多数企业依旧选择手工记账模式。

（二）财务软件智能扩展不充分，与企业的融合性有待提高

随着社会的发展，市场需求的标准和要求越来越高，财务软件的主要功能不仅局限于核算，而是开始增加预测和决策的职能。并且在核算和预测的基础上，进行综合决策，在决策的制定过程中再加强内部控制，以及在这之后还要进行汇总核算和分析。这一目标倘若真正实现，无疑会给广大企事业单位带来巨大益处。然而，当前的财务软件都普遍存在一定问题，比如，不具有关键性的管理职能，很多其提供的已知功能则的实用性欠缺，使得财务软件很难与企业要求完全融合。

（三）缺乏能够掌握电算化会计软件的专业性人才

当前，电算化会计已经发展的相对完善，但与此同时，却也对具体操作的财务人员提出了新的要求和挑战，其要求财务人员不仅能熟练操作和掌握计算机常用的软硬件，还要对会计电算化软件非常熟悉。这样的要求，对新时代的年轻财务人员并不困难，但是对于一直从事在财务岗位的老会计人员，却具有很大的难度和挑战性，其一直使用手工记账和传统账务处理程序，不但不会运用财务软件，而且甚至有些认为多此一举，无法理解会计电算化实行的意义所在。而对于新时代的年轻财务人员，虽然在学校里学习过理论的财务软件知识，但是实际经验却并不充足，可能在具体操作时无法灵活运用财务软件应对复杂的账务处理。在遇到问题时，即使找到软件的维护人员，但是对问题的实际解决并无很大作用，因为维护人员多为计算机专业出身，对财务知识了解较少甚至并不知晓。这在一定程度上制约了会计电算化的发展。

（四）财务软件的数据安全保密性相对薄弱

一旦一个企业或事业单位选择了某一种财务软件，那么该财务软件会包含诸多企（事）业的信息，甚至很多机密信息。因此，财务软件的安全性和保密性十分关键。然而，在我国当前，有关财务软件的这两点要求都难以得到切实保证，我国目前财务软件的数据安全保密性还比较薄弱，还存在着很多安全漏洞和隐患。在很多情况下，不但数据容易丢失损坏，还容易被恶意窃取。这也是很多企（事）业单位专门安装财务软件的电脑不联网的原因，但是单纯的依靠不联网，并不能从根本上解决安全性的实际问题。

（五）人们对会计电算化缺乏正确认识

通过上文可知，在我国，会计电算化产生于上世纪70年代。相对其他国家而言，我国的会计电算化起步较晚。会计电算化若想在相对短的时间内获得充分发展，离不开企（事）业单位管理者的重视。然而，现实情况是很多单位管理者对会计电算化缺乏足够的正确认识。其普遍认为会计电算化只不过是会计核算工具的一种改变而已，并没有认识到会计电算化对财务职能、企业管理模式、内部控制的影响和意义，无法做到站在企业整体的角度理解会计电算化的重要性。

三、会计电算化的改进措施

（一）培养具有现代化特征的会计人才

由手工记账向以财务软件为特征的会计电算化的转变，从某种意义上也代表着由传统教育模式向现代教育模式的转变。在当前形势下，培养具有现代化特征的会计人才是时代之需。随着会计电算化的发展和普及，现代化的财务人员不仅能够熟练操作电脑，还要具备较强的分析、判断，以及逻辑推理能力。因此，培养具有广泛的知识结构、熟练的操作能力等的现代化复合型会计人才势在必行。

（二）手工操作依然是会计电算化的基础

会计电算化是通过借助电子计算机为媒介，整个处理过程展现出计算机与人工的有效结合。虽然财务人员利用会计电算化可以实现制作凭证、登记账簿、编制报表一条龙服务，但是具体操作时仍然离不开人工，手工操作依旧是会计电算化实现的基础。而且手工操作除了指有关财务处理流程的具体操作，还包括对会计档案等信息的保存和保管，以及对计算机软件和硬件的维护。因此，加强手工操作具有一定的必要性。

（三）在手工操作的基础上，实现会计电算化的全面化

随着市场经济的发展和企业的壮大，企业的经营活动和内部财务事项日趋复杂，为了在此情况之下帮助管理者和债权人以及投资者能够有效而及时的做出决策，需要掌握更具实效性的财务信息。而高时效性的财务信息的获得离不开高效准确的会计手段，会计电算化恰好满足这一要求。而且，随着决策这一要求的加强，会计电算化需要在手工操作的基础上，在原有的软件模式下，加入预测、决策模型以及数学分析测算方法，利用这些模型和方法加之原有基础，实现会计电算化的全面化。

参考文献:

[1]尤红莉,孔云荣.会计电算化对内部控制的影响[J].科技资讯,2011;31

[2]管士广.会计电算化对会计实践的影响[J].交通财会,2011;8

[3]赵芳.浅谈会计电算化对会计实践的影响[J].中国管理信息化(综合版), 2011;7

[4]崔爱平.浅谈会计电算化对会计核算的影响[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2010;12

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【摘要】会计电算化是一种新型的会计工作方式，也是时展的产物，会计电算化促使企业会计管理工作步入了新的历史发展时期，给企业财务工作带来了重要影响。文章先简单介绍了会计电算化的概念，然后就会计电算化给企业财务工作带来的影响进行了梳理、分析，希望能有助于大家对会计电算化的认识和了解。

【关键词】会计电算化；企业；财务工作；影响

随着科学技术的不断发展，许多新的电算设备、技术和方法也被广泛应用到会计工作中来，会计电算化就是会计工作与计算机信息技术相结合的产物。会计电算化出现后，很快就引起了全社会的广泛关注，当然，会计电算化也给企业财务工作带来了深远的影响。企业只有正视会计电算化在企业财务工作中的作用和意义，走会计电算化发展之路，才能提高财务工作效率，实现财务管理绩效最大化。

1会计电算化的概念

“会计电算化”这个词语，最早由财政部、中国会计学会于1981年正式提出。会计电算化指在会计工作中，用计算机代替手工方式，去进行会计工作包括记账、算账、查账、报账、会计信息处理和分析的会计管理手法。简单来说，我们可以将会计电算化视为电子技术、信息技术在会计实务中的应用。会计电算化具有即时性、准确性、集中化、规范化、标准化、自动化等特点，电子计算机技术在会计领域的应用，使会计工作方式、范围、速度都出现了新的变化，如会计电算化出现后，企事业单位的财务管理工作很快就突破了手工操作的局限，传统的手工会计信息处理方式和信息系统也被淘汰。而电算化会计信息系统、技术的应用，不仅提高了会计信息分析、判断和处理速度，还提高了会计信息、数据共享度。此外，以会计电算化为重心，企事业单位的会计管理制度和办法也逐步得到修改和完善，企业会计凭证、数据输入、账目管理、财务报告编制工作也因此而变得更加规范、标准。

2会计电算化给企业财务工作带来的影响

2.1会计电算化对企业会计核算的影响

过去，许多企业在会计核算方面，都以人工方式为主，传统的人工核算手法不仅耗时长、速度慢，而且需要一定的人手。加上企业核算工作涉及到各种账面，操作人员职权划分模糊，所以，魍车暮怂愎ぷ鞒鱿质误的几率较大。如许多企业虽然在会计核算方面，会对操作人员的权限有所限制，但是，由于会计核算过程复杂、冗长，所以即便是操作人员私下修改一些数据，企业有时也无法发现，会计核算工作的安全性也得不到保障。相较传统的会计合算手法，会计核算在数据处理方面具有代码化、智能化、一体化和自动化等特点，电算化系统会将各种会计数据以文件的形式组织、汇聚到一起，以电信号和磁信号的形式存储于计算机的内外存储器中，然后运用各种数学、统筹学、决策论方法和内部控制方式程序，电算化系统会自动对各种信息进行处理。这不仅将会计人员工繁重的工作中解放出来，降低了会计核算工作的劳动量和核算成本，还提高了核算的速度和精确度，企业会计核算工作的安全性也得到了保障。在会计电算化推动下，企业会计部门的管理和工作模式也必然会朝着信息化方向不断发展。

2.2对企业财务管理的影响

企业财务管理目标是立足于财务政策和制度，科学进行财务管理，增加企业利润，为企业决策提供财务数据依据。会计电算化的普及和应用，不仅使企业会计工作朝着现代化方向不断转变，还促使企业会计电算过程朝着制度化、标准化、规模化方向不断转变。在这一过程中，企业的财务管理制度、管理手法、会计实践等也出现了新的变化。如借助复杂、精准、高速、快捷的计算方法，会计电算化使企业会计核算工作变得更加精细化。如借助财务分析系统，财会人员可以就各种财务指标、报表、现金收支等进行精准分析，并将分析结果用图表、图形的形式来表示，使分析结果变得更加直观明了。与此同时，企业会计人员的分工和职能也出现了变化，传统的会计内控、管理与监督制度，已经不适应会计管理工作的需求。因此，企业还要进一步优化数据修改技术、完善内部财会控制与监督制度，然后，立足于健全的会计基础管理制度，规范会计管理流程，明确会计电算化目标、标准和要求，以获取更加精准、详细的会计信息。此外，企业还会加强内部审计工作，就会计工作环节、操作过程实施监督，并将财务工作重心朝内部管理方向不断转移，以防止非法修改数据的现象发生。

2.3对会计岗位和会计人员的影响

会计电算化使企业财务管理工作突破了原有的局限，实现了财务管理与业务管理一体化，增强了财务工作的控制功能，也促使会计岗位工作由会计核算向财会管理方向转变。对于企业会计人员来说，会计电算化减轻了会计人员的工作量，将他们从忙碌的结算、账目管理中解放了出来，这样使得他们有了更多的时间去学习专业知识，去了解业务，去参与企业经营决策。当然，会计电算化也给会计人员的综合素质尤其是业务技能提出了更高的要求，过去，许多会计人员在工作中都非常被动，他们的工作重心也集中在事后核算方面，但是，在会计电算化背景下，企业加大了对会计人员的控制和管理，也给他们的岗位职责范围、工作标准做出了明确的界定，提出了确切的要求。这就要求会计人员树立全新的会计工作理念，提高财会管理风险意识，将工作重心放在财会预算上面，做好财务风险预防工作。然后，企业会计人员还要抽出更多的时间去充实自己，加强专业知识学习，不断拓宽个人知识面，积极参加集体培训、学习和拓展活动，熟练掌握会计电算化技术和手段，如电算化统计、分析和查询方法等，以提高个人业务能力和管理水平，满足新时期企业财会管理工作要求。

综上所述，会计电算化是一场技术革命，是推动企业财会管理工作走向现代化的有生力量，也是企业会计工作发展的新方向。因此，企业要提高认识，给予会计电算化以大力支持，同时进一步变革、完善内部会计体制，实施积极的会计电算化策略，促进会计电算化发展和应用，加强财会工作队伍建设，以节约企业财务管理成本，提高企业会计工作水平，促使企业稳定、长久发展。

参考文献：

[1]李凌兰.会计电算化对企业财务工作的影响[J].商业故事，2015，02：23

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【关键词】会计基础； 管理

一、会计基础管理创优工作理念

国网、省市公司高度重视会计基础管理工作，在推进会计基础创一流和会计基础创优工作中，信丰公司始终秉持打基础，促规范，提质量的工作理念，从财务管理的最基本环节抓起，立足“打基础、强内涵”，以扎实的会计基础工作作为推动企业财务管理水平持续提升的内在动力，以规范化的会计基础工作作为提高升财务工作质量和防范企业经营风险的有效手段。

二、会计基础管理创优范围

会计基础创优管理包括会计主体设置、会计政策、财务岗位与监督、核算管理、财务报告、会计档案管理等方面工作。

三、会计基础管理创优主要做法

1.健全会计机构

按照三集五大“纵向压缩管理层级，横向归并会计主体”的原则，对公司系统多经企业和机构职能进行规范。

（1）统一会计核算主体。根据省公司主多分开工作要求，对与公司存在资本纽带关系的企业进行清理，对不符合政策要求的关联企业开展了收购整合，注销存在资本纽带关系企业1户，归并了会计核算主体，取消基层供电所的二级核算职能，明确县公司为唯一的会计核算主体。

（2）确立财务资产部为公司集中统一的会计核算机构。通过“三集五大”机构职能整合，明确公司所有经营业务均由财务资产部公司统一集中核算，实现了公司会计核算的集中统一。

2.配强会计队伍

在一切工作中，人是最活跃的因素，会计队伍的好坏直接影响到会计基础工作质量，一支精干的会计队伍对提高企业财务管理水平的重要促进作用，信丰公司充分重视会计队伍建设，将财会队伍的配备和培养作为关系到公司经营水平的一项重要工作来抓。

（1）将优秀员工充实到会计工作岗位。为提高财务工作质量，信丰公司着力建设一支高素质的财会队伍。在全公司选拔优秀人员到财务部门工作。目前公司在财务部门工作的会计人员均具备大专以上学习，财会专业毕业人员达到70%以上，在全部会计人员中3人具备会计师职称，其人员均具备会计从业资格。会计岗位设置坚持不相容岗位相互分离原则，实现了岗位间的相互监督和牵制，同时结合实际，实行会计岗位AB岗制度，确保了财务工作正常有效开展。

（2）出台政策激励公司员积极参加会计学历和会计资格考试。公司员工参加会计职称和会计人员从员资格考试，相关的费用由公司报销。会计人员参加职称考试、从业资格考试的热情空前高涨，经过几年的努力，信丰公司系统会计人员中6人具备会计中级职称，在15个基层供电所中，所有的电费核算人员均具备会计从业资格证书。

（3）创新人才培训方式，从基层单位选拔具备财务发展潜力的人员到财务部门跟班学习，着力培养会计后人才。改制以来，公司新进员工中基本没有财会专业人员，为保证财务部门后续会计力量，信丰公司将具备一定会计基础，有志于财会事业的员工选拔到财务部门锻炼，脱产跟班学习，由老带新，建立师带徒机制，促进了跟班员工的快速成长，为公司财务工作提供了后备力量。

3.严格会计核算

按照省公司统一部署，信丰公司经过几年的财务集约化建设，至今已初步建立了集中、统一、精益、高效的现代化财务管理体系，会计核算日趋规范，会计基础质量不断提高。

（1）突出国家会计法律法规和国网、省市公司会计制度和规章的指导地位。公司陆续转发了《会计法》《企业会计准则》《国家电网公司会计基础工作规范》《国家电网公司原始凭证规范管理意见》、省市公司《财务定性评价办法》等财务管理制度，要求全员认真加强学习，财务人员严格按法律和制度办事，为会计基础工作得到了有效规范提供了制度保障。在国家、行业和上级制度体系的基础上，公司根据企业实际，制定出台了一系列财务管理制度，指导和规范公司会计基础工作，主要有《关于规范民工劳务费等费用管理的通知》《关于进一步规范财务报账管理的规定》《进一步加强报账管理实施细则》等。为保证公司各项制度得到有效落实，公司制定了经济责任制考核办法，对违反规定，工作执行不到位的情况进行考评考核，有效促进了会计基础工作执行到位。

（2）开展会计基础工作自查。为检验公司会计基础工作成效，及时发现近几年来公司陆续开展了会计信息质量自查，资金安全管理自查，经营管理自查和基层单位财务收支检查等。通过自查发现会计基础工作中存在问题并及时采取措施加以改进，会计基础工作质量逐年得到提升。

（3）加强工程管理。按照业务预算全过程管理要求，加大与前端业务部门的协同，共同推进对专项业务预算和工程全过程管理，工程管理水平得到有效提升。一是开展了农网工程资金使用及管理情况自查，维护农网资金安全，规范工程资金管理；二是组织开展农网工程项目清理，加快工程成本出账进度，对完工工程及时办理工程转资。

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山西某煤矿井田内煤层受沿聚煤方向层间滑动构造的影响，综采工作面煤层厚度变化幅度大，局部煤层表现为突变的特点，不可采点与可采点之间变化快，局部厚差变化大。尤其是11221采煤工作面。在该工作面回采过程中平均坡度28°，局部最大倾角为31.9°，地层走向逐渐向北东偏转，倾向北西，正断层较多，并发育宽缓褶曲。受滑动构造影响，工作面顶、底板不协调褶曲，煤层的厚度变化大，而且煤层倾角大，原生结构、构造被破坏，11221综采工作面随推进不断变化，需频繁增减支架，给工作面生产带来困难，造成工作面生产效率低下，安全得不到有效保证。因此，为保证11221工作面回采安全，针对工作满频繁增减支架的难题，研究综放支架快速拉移调整技术变得尤为重要。

1 工作面地质条件

11221综放工作面位于山西某煤矿11采区-175m水平的西翼，走向长度1072m，倾斜长度平均约134m。平均采深约619m，工作面煤厚0.3～19.5m，可采煤层平均煤厚5.1m，最厚处可达平均煤厚2～4倍，11221工作面煤层具有分布不均一的特点，总体上中部和西南部赋存较厚，东部则较薄，为不可采区，工作面中部共发育三个椭圆状薄煤带。二1煤层，倾角最小12.6°，最大31.9°，平均28°。老顶（直接顶）为中粒砂岩，厚度为15.37m；直接底为砂质泥岩，厚度为4.56m；老底为石灰岩，厚度为1.8m。工作面端头支架选用ZFZ4000/21/30型、过渡支架ZFZ3600/19/28FT型、中间支架为ZFZ3600/19/28LT型的综采液压支架。工作面支护采用ZFZ3600/19/28LT型中间架92架、ZFZ3600/19/28FT型过渡架2架和ZFZ4000/21/30端头架4架，共计98架支架。

2 大倾角综采工作面支架快速拉移调整技术

2.1 原移架技术存在的问题

该煤矿受滑动构造影响显著，煤层倾角大，赋存不稳定，局部厚差变化大。受滑动构造的影响，11221工作面倾角大，相邻支架易出现倒架、咬架、走斜、下滑等现象，给工作面生产造成困难，为保证工程质量，在拉架推溜过程中对支架进行调整就变得尤为重要。原有的拉架调架方法需在拉架前使用单体柱打在两架支架尾部进行调整，该方法在调架期间需人工连续多次搬运单体柱，不仅增加了员工的劳动强度，同时在大坡度工作面抬运单体柱，易造成人员滑倒或单体柱滚落伤人现象，且单体柱崩落时，调架人员不易躲避，给安全生产带来巨大隐患。

2.2 支架快速拉移调整技术

鉴于原移架存在的问题，通过在技术分析、反复试验、不断总结经验的基础上，研究出大倾角综采工作面支架快速拉移调整技术。即：先将油缸固定在卡槽内，再用锁具将卡槽固定在支架后天窗下端的链接环上，同时从另一端牵引出一根长约10m的链条，将油缸、链条固定后放入后部运输机的老塘侧备用。工作面需要调架时，首先将油缸明柱伸出，同时将链条顺直，然后将链条用锁具固定在待调整支架后天窗下方的链接环上，链条支架固定示意图见图1所示。确保固定牢固后人员全部撤出。降本架前后立柱的同时将调架油缸打到收的位置，调架油缸带动链条，进而带动支架，就能顺利完成支架的向上调整。支架拉移调整见示意图2。该技术把调架油缸、链条一次性固定好后，操作人员只需在调架前把链条固定在后天窗下的链接环上即可，调架期间后部运输机处不需要人员操作，提高了调架的安全性，而且操作工序也大大减少。

运用传统的方法，拉移和调整一架支架至少需要8分钟，每班最多只能割三四十架煤，采用新的支架拉移调整技术后，只需2-3分钟就能拉移一架支架，每班至少能割七十架煤，每班生产原煤比以前多出500多吨，极大地提高了工作面生产效率，同时又减少了员工劳动强度，为综放工作面安全、高效生产提供了可靠保证。

3 综放支架的快速增减技术

受滑动构造下的影响，工作面倾角变化范围大，导致工作面斜长在推进过程中不断发生变化，为有效控制顶板和安全生产，需频繁增减支架，增加了工作面支架管理的复杂性，支架安装拆除的快慢直接影响工作面的生产效率。针对滑动构造影响下的这一技术问题，采用液压千斤顶配合滑轮起吊支架进行拆装，拆装速度快，安全性、稳定性高，并降低了劳动强度，解决了综放工作面上端头控顶面积大、端头支架挤帮问题。

3.1 支架快速安装技术

（1）支架运输路线

安装队平地装车副井副井井底车场主石门11采区轨道上山第四中部车场11121上顺槽11211上切眼

（2）支架安装

按照顶梁在前、底座在后的顺序将支架运入上切口向外20m处，使用4个5T导链相互配合起吊，待起吊达到高度后，在顶梁下方升4根单体柱加固，及时将支架底座拉运至顶梁正下方，而后将顶梁缓慢下落，到位后及时安装立柱。支架组装完毕后由绞车将支架向里运，支架运输到位后及时将管路接通并升起该支架支撑顶板，再将前部运输机对接好并与支架连接。支架安装后，在正常的回采过程中利用14T绞车使牵引支架推杆前移。

3.2 支架快速拆除技术

综放工作面的设备拆除是工作面生产的一个重要环节。迁移设备的快慢直接影响工作面的生产效率。在工作面支架回收过程中，支架起吊装车是一项重要工作。传统起吊方法是在支架从老塘拉出了掉过头之后用回柱绞车将支架拉移至装车地点，然后在支架前后方打上翁逯慢慢升起支架进行装车。该方法的缺点是：支架升降缓慢，时间长，劳动力强度大，安全隐患大。该煤矿在生产实践中探索总结出一套适合滑动构造大倾角地质条件下的支架快速拆运方案，具体工艺如下：

（1）支架快速拆除：①首先将待拆支架进行降架，使支架顶梁完全脱离顶板，而后将绞车绳与支架推杆进行连接，确认无问题后再拉运支架前移。②支架离位后及时支护留下的空间（打双抬棚进行加固），③采用滑轮配合绞车进行运输支架，并用单体柱辅助。④支架进入解置后，首先将阀类、管路、弯头等配件拆掉。并把这些配件装入麻袋。⑤把顶梁升平，把侧护板收回并固定好，用导链将支架顶梁固定好，导链或滑轮的悬挂必须与支架中心保持垂直。在顶梁下方打两根直径不小于200mm的点杆，然后用专用工具去掉梁销子，拆卸顶梁。待顶梁脱离底座后，用绞车将底座向前拉移，而后将顶梁落地。

4 结论

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    根据阳谷县教育局计财科2010年的工作计划，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好以下常规工作：

    1、根据阳谷县财政局、教育局关于下达的2010年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。

    2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。学期末向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

    3、加强财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

    4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。

    5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必须符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任及经办人签字后方能验收。

   

7、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。

8、认真执行《阳谷县财政局国有资产管理办法》，配合财产管理人员加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

   

9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

10、完成领导临时交办的其他工作。

总之，在新的学期里，我会提高自身业务操作能力，尽力做到财务管理科学化，核算规范化，费用控制合理化，切实体现财务管理的作用，积极完成全年的各项工作计划，为学校的健康发展而做出更大的贡献。

学校财务工作计划相关文章：

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2017年出纳个人工作计划范文1

一、树立正确服务思想：

根据延庆县教育委员会财务科20xx年的工作计划，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障，后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好财务常规工作：

1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的2xx年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，

信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。

总之在xx年里，学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务出纳人员业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。

2017年出纳个人工作计划范文2

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、***性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他 部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

2017年出纳个人工作计划范文3

作为学校的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为学校节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划：

财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订20xx年出纳工作计划。

一、积极参加上级组织的各种培训。

积极参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关账簿的登记。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督制度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校发展的步伐。

五、继续做好收费工作

1、学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。

2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

3、教育学生使用正版读物。