求职信例子范文
时间：2023-04-02 08:58:19
导语：如何才能写好一篇求职信例子，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
问:我在寻找关于撰写通过网络发出的电子简历和求职信的有关资料,希望简历更个性化,但应聘者仅能发送到一个电子邮箱地址,我是否可以给公司打电话,找到登广告的负责人,把简历直接发给他呢 还有,发简历时,哪样更好,直接写在邮件里,还是作为附件
答:虽然一些招聘者觉得电子求职信读起来很麻烦,但大多数还是希望同时收到电子简历和求职信。求职信可以帮助你从其他应聘者中脱颖而出,它应该简明地突出你的相关实力。一定要注明你所申请的具体职位,如果必要,还要留下联系方法。看看《亚当斯电子寻职年鉴》(Adams Electroinc Job Search Almanac),可以获得更多细节和例子。通过电子邮件回覆时,最好遵守招聘广告的要求。但确实有可能增加个性化,进行追索。如果可以查到名字和地址,一些应聘者喜欢把个人资料打印出来寄给招聘者。尝试打电话和得到尽可能多的内容资料,这个方法有时并不奏效,因为许多人事部门不喜欢擅自提供姓名和另外的资料。最好记住,这些邮箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的问题,最好把求职信和简历写在邮件内,而不要做成附件,招聘者可能无法打开你的附件,如果打开了,也许不会再是精心设计的式样。《网络时代简历工具》(Cyberspace Resume Kit)的作者玛丽·纳米克(Mary Nemmich)和弗兰德·乔特(Fred Jandt)认为“几乎我们访问过的所有简历网站和招聘者,都警告应聘者提交简历时,不要作成电子邮件的附件。”
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篇2
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。以下是小编给大家整理的护理应届生求职自荐信，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。
护理应届生求职自荐信900字1尊敬的院领导：
您好!
当您亲手打开这份自荐信，将是对我过去四年的检阅，当您最终合上它，也许又将决定我人生新的旅程。感谢您在百忙中抽空翻阅我的自荐信，自信的我不会让您失望。
我叫程莉莎，是一名即将于20__年6月毕业于长沙医学院护理本科专业的毕业生,借此择业之迹，怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚地推荐自己。
我学习的是护理专业。在校期间，我学习并掌握了医学基础理论及护理专业知识，还学习了有关美学、针灸推拿、大学生心理与成才等知识，同时我的综合素质也得到很大提高，曾任学生会宣传部任副部长，负责学校各项活动的宣传及组织工作，具有一定组织基础和创新处事能力。我始终以丰富充实自我为目标，以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，努力学习计算机知识，熟悉Word,Excel等办公软件，熟练使用网络，能够快速地在网上查找资料，顺利通过了国家英语四级，全国医护英语护理专业水平二级，全国计算机二级考试等。
作为医学生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，不畏难繁，有信心、有责任感，工作态度严谨。希望在未来的日子可以尽自己最大的努力作到更好。
四年的大学生活使一位专注好学的年轻人增加了技能知识和成熟,在泸州医学院附属医院一年的实习经历,使我在具有扎实的专业理论知识的基础上,对护理实践也有了一定的掌握，在老师的细心教导和自己自学的基础上，我可以规范熟练的进行各项基础护理操作及专科护理操作，可以正确的执行医嘱，执行“三查七对”，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作。认真执行无菌操作规程。在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了老师和患者的一致好评。总之我会始终以“爱心,细心,耐心”为基本,始终做到“眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质的服务。看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑，是我内心最欣慰最高兴的事。
当然，我还有很多不足的地方，如实践经验不足、社会阅历较浅，但我仍然很有自信，时间是锻炼与检验人最好的武器，勤奋才是真实的内涵。对于未来的工作，我相信我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我想我会成为一名好护士，让贵院满意!让患者满意!
最后祝贵院事业蒸蒸日上!再次感谢您的审阅!期待您得反馈!
此致
敬礼!
护理应届生求职自荐信900字2大家好!我叫，今年22岁，毕业于海南卫校。我应征贵医院护士一职，在此之前，我已有过半年多的实习经验。
在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,以马列主义为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风.
在各科室的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解.
通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习贯彻__大精神，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高,
护理应届生求职自荐信900字3我叫__，毕业于__x卫校，专业学习照顾护士。非常荣幸有机会向您展示我的简历中的自我介绍。
虽则我的学习成就不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多.起首是我端正了学习立场.在我考进卫校时,本来想解放一下本身的,但是很快我就知道了,卫校的学习是更需要起劲当真的.看到周围的同学们拼命的学习,起头了卫校的学习旅程，觉得本身落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的,而是教员把课讲完，然后本身去看，去理解。这个时候自习能力和自制能力是很重要的。长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的,要学会”方法”,做事情的方法.昔人云:”授之以鱼不如授之以渔”我来这里的目的就是要学会”渔”,做什么都勤于思考,碰到不懂的地方能勤于请教.在学习时,以”独立思考”作为本身的座右铭,时刻不忘警戒.在学习知识最近时间里,我更与教员建立了浓厚的师生情谊.教员们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣.我与身旁许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关.
学习照顾护士单有理论是不行的，还要有良好的照顾护士技术。一是在上实践课的时候我城市争取时机多操作几次，加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。二是我可以再趁放学时间多练习一下。
在卫校的第三年是我们到医院实习的时间，基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的照顾护士操作技术，把理论和实践结合在一路，在带教教员的指导下用我全副的耐烦和关爱之心照顾护士病人，使病人得到良好的赐顾帮衬，早日康复。到医院实习认识到许多也是学习照顾护士的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的时机,锻炼了本身的交际能力,学到别人的长处,认清本身的短处.以是我喜欢实习。虽则有时会感到累些,但乐此不彼.
我个人认为本身最大的缺点就是喜欢一心两用甚最多用.急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经弄得本身很疲劳.如今想想,如许其实并不好,正所谓,贵在精而不在广.如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识.自从我发现本身有这个缺点和需要解答的题目后,我常常警戒本身,步入社会后也不能一心两用.
通过三年的卫校生活,我学到了很多知识,更重要的是掌握了照顾护士操作技术.思想变成熟了许多,性格更坚毅了.认识了许多同学和教员,建立起友情,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。
护理应届生求职自荐信900字4尊敬的医院领导：
您好!当您亲手打开这份自荐信，将是对我过去三年的检阅，当您最终合上它，也许又将决定我人生新的旅程。感谢您在百忙中抽空翻阅我的自荐信，自信的我不会让您失望。我叫付__，毕业于__市职业技术学院护理专业，借此择业之迹，怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚的推荐自己。
医学是一门神圣的科学。它的价值在于换就人的生命。在校的理论学习和一年的临床实践我养成了严谨的学习态度，慎密的思维方法和坚韧的性格。对待病人我有一颗关怀的心。我热爱护理事业，三年护理学的熏陶圆了我的护理梦，让我的羽翼更加丰富。此外，一直以来的勤工俭学也让我有机会和社会上形形的人相处，也学会忍耐和服务至上以及微笑和宽容待人的原则。在工作中，也遇到过很多的问题，这些经历让我学会了冷静分析处理问题。大学期间，我主动参与校园活动，担任英语俱乐部编辑部部长，组织多次活动，这让我学会了做人，学会了如何与人共事，培养了吃苦耐劳，关心集体和乐于奉献的思想。
在贵医院的实习生活中，我把理论知识运用于实际工作中，既巩固了理论知识又加强了基本技能，并积累了临床经验，整体素质有了较大的提高。通过实习培养了我敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力;严谨、踏实的工作态度并以细心、爱心、耐心、责任心对待每一位患者，能够适应整体护理和人性化服务的发展需要，因此我对自己的未来充满信心!
在生活中，我把自己锻炼成一名吃苦耐劳的人，工作热度主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作，独立思考，身体健康，精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于不断完善自己，做好本职工作。如果有幸加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，一定会为贵单位的发展做出应有的贡献，殷切期盼能够在您的领导下为这一事业添砖加瓦，并在工作中不断学习、进步!
最后祝贵院事业蒸蒸日上!再次感谢您的审阅!
此致
敬上!
自荐人：
护理应届生求职自荐信900字5尊敬的贵院领导：
您好!
首先，衷心感谢您能在百忙之中惠阅我的个人简历，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门!
我叫__X，是来自____学院医学护理系20__届的一名应届毕业生。在即将走出大学校园的我，怀着对未来的美好憧憬和对贵院的无限向往，特向贵院呈上我的自荐书。
我很平凡，但不甘于平庸，我乐观自信、上进心强、爱好广泛、为人和善，能够很好的处理人际关系，并且有很强的责任心和使命感。三年的刻苦努力学习和锻炼，使我树立了正确的人生观、价值观和不屈不挠的性格。在全面推行素质教育的今天，我也特别注重在认真学习好专业课的同时充分利用课余时间，拓展知识视野，完善知识结构，积极参加各项集体活动，得到了上级领导、老师及同学们的高度好评。从而，使自己各方面的综合素质能力也得到了相应的提高和完善。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求。
我在遂宁市中心医院实习期间，跟随各科室老师的带领，认真学习，严格要求自己，理论联系实际，出色地完成了各科室应完成的任务。在此期间，得到了患者的信赖及带教老师的高度好评。同时深刻地体到会“爱心、细心、耐心和责任心”对患者的重要性，现在我对各科室的工作都有了一定经验，并从中学到了不少知识。
今年5月我已参加全国卫生执业护士资格证考试并且已通过，6月底领取了毕业证。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。面对新的人生选择和挑战，我充满信心。我要在新的起点，新的层次，以新的姿态展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩。
尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍然很自信，因为我拥有不懈奋斗的精神、踏实肯干的作风和吃苦耐劳的品质。小草欣沃，得益于沃土;幼鹏展翅，尚需海阔天空。给我一个机会，还您一份满意，殷切希望我能与贵院达成协议，为贵院的发展贡献一份力量。如蒙您的栽培，不胜荣幸，我将尽终竭智，用自己的实际行动去证明您的眼光。
最后，真诚地感谢贵院领导能阅读完我的自荐信!祝贵院宏图事业蒸蒸日上!恭候您的佳音!
篇3
树立自信心
在我向年轻运动员们讲授树立自信的课程时,总是要花上两三个课时的时间来为他们打下坚实的基础!他们要不是完全缺乏自信,要不就是打出好球时信心满满、丢分了就一落千丈,或是在父母、教练和其他孩子的评价中建立起―个松松垮垮的自信心。毫无疑问,在任何体育运动中,坚持自信以及对成功的渴求都是一个运动员不可或缺的。在场上拥有自信,你的思维会更清晰,比赛会打得更流畅,情绪也更容易得到控制。如果没有自信,消极的想法、焦虑的情绪就会找上门来,让你在比赛中分心,贻害无穷。因此,那些能够帮助孩子们学习和锻炼自信心的技巧是很有用处的。
以下这些技巧可以帮助你发掘和保持自信。
1 经常地想象自己获得成功时的情形。
2 强健你的身体,因为这同时也可以提升你的自我形象!
3 偶尔和水平略低于自己的选手对战,以保持自信的状态。有些人永远不知道怎么赢球,永远无法学会树立信心,就是因为他们总是被人打败。
4 列出一张你的优点清单。经常看看这份清单,以提醒你自己到底有多棒。
5 消除消极的情绪和记忆。当它们冒出来的时候,用积极的自我暗示来把它赶跑。(例如:“有压力我才发挥得最好。”)
6 有一套属于自己的进入比赛状态的套路。当一切按照你的计划进行的时候,自信也会随之增长。
7 无论场上的比分形势如何,都要仰起头来,并保持积极的肢体语言。你的表现会影响自己和对手的感觉,表现得自信,才能变得自信!
8 在练习中不断改进你的弱点,这样你在比赛的时候会更有自信。
在网球场上树立自信心可以帮助孩子提升自己的形象,因此身体技术是非常重要的,对于男孩子们来说尤为如此。自我价值总是和他们对运动能力的领悟紧紧联系在―起。这就是为什么我们更看重球员在比赛中的表现和成就,而不仅仅是不计代价地追求胜利。比赛中总是要有输家,但输球并不意味着成为―个失掉了自尊的“失败者”。孩子们应该树立这样的观念:比赛仅仅是对他们目前能力的―种测试,在这样―个充满挑战的环境里,他们可以学到更多。在这样的观念之下,比赛成为了改进球员表现的―个跳板。虽然他们应该奋力取胜,但结果并非是不成则败的命题。
通过对自我信念、自我控制、积极姿态和自信的身体语言等方面的强化,孩子们将学会如何在许多其他需要表现的状况中沉着应对。毫无疑问,运动中的自信心会转化到生活的其它领域。这是让他们取得更高的学习成绩,得到更高的社会地位的重要一环。
保持专注
在高水平的网球比赛中,专注力仍旧是最重要的。留心听一听网球比赛转播的解说,你一定会多次听到“专注”、“集中”这样的词语。虽然现在发球时速已经高达135英里,虽然球拍工艺已经与太空科技接轨,虽然体能因素曾是网球选手的三项基本要求之一,但网球依然是―项强调专注力的运动。这在青少年网球比赛中尤为突出,因为孩子还不具备成人那样的专注力。良好的专注力或许是学习网球和打好比赛最重要的因素。因此,下面这些帮助你提高在赛场上的注意力的小贴士将会十分有用。
以下是十条改进网球比赛中注意力控制的具体方法。
1 避免产生消极的想法,它们毫无用处,只会抢夺你有限的注意力,令你分心。
2 专注眼前事。关注当前的重点,消灭一切忧虑情绪――无论是关于过去的还是未来的。哪怕是犯下了错误,也只需简单扼要地记下必须做出的改变,然后毅然决然地向下一个目标行进。
3 默背一些关键词以保持自己的专注。(例如“专心”、“控制比赛”、“保持交流”)
4 专注过程而不是结果。想着现在比分是多少,想着比赛结果会怎样,通常只会让你分心。如果你忽视最后的结果而去专注于比赛本身,那么结果一定会变得更好。
5 在每―分之间,稍微放松一下自己,以避免外在的因素分散了你的注意力。有的选手通过盯着某样东西来自我放松(例如拍线)。与此同时,在脑海里想象下一分该如何去打。
6 换边时,保持自我注意力的集中,避免和对手或观众交谈。这是一个让你自我调整的时段,喝一口水,平复一下心态,把你的注意力回复到接下来的比赛上。
7 在比赛中,一些常规的行为也可以让你摆脱分心的困扰(例如发球前的拍球、接发前不断地调整步伐)。
8 感到疲乏的时候尤其要警觉,运动员们经常在劳累的时候丧失注意力。
9 注意力和兴奋程度是紧密联系的。但在将要击球和执行战术的时候,一定要避免过度亢奋。短暂的深呼吸和一些放松性的小动作可以帮助你平复激昂的情绪。
篇4
您好!
首先感谢您在百忙之浏览我的求职信，让一位满腔热情的大学生得到希望之门。
我叫刘广峻,是一名即将于2019年7月毕业于无锡江南大学太湖学院,人力资源管理(hrm)专业的学生.借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地推荐自己.
我热爱人力资源管理专业,在校期间,系统学习了人力资源管理专业的理论与实践知识,并且以社会对人才的需求为向导,努力使自己向复合型人力方向发展,在课余时间，学习计算机知识，熟悉windows98, word, excel操作系统，在2019年12月通过了计算机精编一级考试，成绩优良，并了解vfp(数据库)及ppt(powerpoint)的基础知识，在 2019年12月通过了英语四级考试。
积极参加暑假社会实践，曾利用大一，大二暑假的空余时间在苏州狮王啤酒有限公司和东顺副食品南北货店做了十天的客户资料收集与为期一个月的货物收发以及简单的管理活动。
过去并不代表未来，业绩才是真实的价值，对于工作我相信，我能够一天内掌握业绩，让公司信任我。
我用了一百天的准备，最终换来一时的成功，成功又在我的身后。
随信附上个人求职简历，静侯佳音!
篇5
姓名： xxxx 性别： 女 出生日期：xxxx
政治面貌：预备党员 毕业院校：xxx技术学院涉外旅游专业 求职意向：市场销售 客服服务 市场拓展
户口所在地：xxx
联系方式：xx 电子邮件：xxx
自我评价：
我是一个自信开朗的女孩儿。 平凡的外在，但却拥有着一个积极向上永不言败的心，善于挑战自我查吃苦耐劳，坚定有付出才会有收获。我相信我妈说的话，生的美丽是优势，活的漂亮才是本事！
工作经历：
2010.7月 xx青年旅行社兼职全陪
专业技能：
普通话：2级甲等 计算机： 国家一级b 英语水平：公共四级具备六级水平
兴趣特长：看书 与人沟通
自 荐 信
尊敬的领导：
您好！
我叫xx，毕业于xx职业技术学院涉外旅游专业。普通的院校，普通的我，却拥有一颗不甘于平凡的心。
我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
在大学的三年中，我在认真学好本专业的课程的同时，也利用课余时间学习了相关的市场营销知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重外语的学习，具有良好的英语听、说、读、写能力，并通过了大学英语公共四级测试并具备六级水平。在科技迅猛发展的今天，我紧跟科技发展的步伐，不断汲取新知识，熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术，并顺利通过了国家计算机一级考试。当然了普通话就更不用说了，都说的是讲好普通话，知音遍华夏啊！
我虽然只是一个普通的专科毕业生，但大学三年教会了我什么叫“学无止境”，我相信，在我不断努力刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的职
业。
一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。
一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好；别人能做到的，我会尽最大努力做到更好！发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌！
感谢您在百忙之中读完我的个人简历，诚祝事业蒸蒸日上！
此致
篇6
大学四年，我始终把“踏实、诚实”作为自己的人生信条，四年来，在师友的严格教益及个人努力下，我学习认真刻苦，而且讲求效率，由此而取得了优异成绩。同时我也注重锻炼自己的动手能力，严肃认真地对待每一次实践的机会，为将来的工作打下了扎实的基础，此外，我还利用课余时间辅修经贸外语本科，努力提高自己的英语水平，现在，听、说、读、写、译都达到了一定水平。
学习的同时，我还积极地投身于学校各项集体活动，抓住每一个机会，培养自己在各方面的能力。四年来，前辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；XX大学培养了我实事求是，开拓进取的作风。
与贵公司共同奋斗，将是我的荣幸，无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能接受我诚恳的谢意！祝愿贵公司事业蒸蒸日上！
此致
篇7
几乎所有关注上海自贸区的人，都想知道一个问题的答案：上海究竟想怎么走？
已经披露的设计方案显示，除在贸易、投资方面取消壁垒、放宽准入等措施外，上海自贸区还将有一系列的“开放”探索。
“之前上海市有关部门已经在自贸区内金融创新、外国公司注册等作出了一些列的探索。”上海浦东改革与发展研究院知情人士对时代周报记者透露，上海自贸区将于10月正式挂牌。
打造人民币离岸结算中心
上海自贸区将放开人民币兑换？
今年6月，上海综合保税区管委会副主任简大年表示，将在上海自贸区内对人民币资本项目可兑换及跨境使用先行先试，探索面向国际的外汇管理改革试点。
按照这一设想，自贸区内外汇管理制度将同时进行变革。国外投资者进出中国进行资本结算将逐步放开额度，辖内银行结售汇也将取消头寸限制。
这一调整直接针对长期以来我国对人民币的国际兑换的限制政策。原本境外个人进入我国所带外汇资金不得超过10万美元，而境外企业直接投资也经常有额度限制。
“人民币的自由兑换，打造人民币离岸结算中心，放宽外汇结算额度，放开国际资本进出。不出意外，相信这些举措在上海自贸区会很快得到实施。”对外经贸大学WTO研究院院长张汉林向时代周报透露，“以前我国与自贸区类似的一些保税区主要是针对货物贸易的优惠政策，比如税收减免、土地优惠、进出口关税优惠等，上海自贸区将更多地偏向于服务业开放。”
按照张汉林的预测，未来自贸区内的企业向外方出口商品时可使用人民币结算；而中国企业在外方进口商品时，可直接用人民币进行支付，资金的流进流出将得以放开。
换言之，未来企业法人可在自贸区内完成人民币自由兑换。
“这些限制在自贸区中可能会逐步取消。同时，审批上也会减少手续，时间周期也会大大缩短，直至完全取消审批。” 上海财经大学世界经济与贸易系副主任陈波指出。
专家们还预测，自贸区金融的探索还将涉及放行国际金融资本进入国内资本市场。
“未来自贸区应该会将对海外资金投资国内资本市场的额度限制、参与者准入逐步放开，海外资金可以更大程度地投资到中国的资本市场，包括债市，及至股市、期货市场。同时，对这些资本的撤出也将取消限制。”上海交大安泰经济与管理学院现代金融研究中心主任潘英丽对时代周报指出。
而此前，依照《跨境人民币直接投资（人民币FDI）操作细则》，人民币外商直接投资（FDI）部分账户不得投资证券、衍生品和房地产。
不过，由于离岸金融业务涉及自贸区外资银行一次性获取人民币业务资格，金融监管部门对此相当谨慎。特别是在中外资银行的同台竞争势必带来将利率市场化上的较量。“存贷基准利率将完全根据市场的供求来决定，对中资银行来说，将直面外资银行的竞争，在引入机会的同时也引入了挑战。”陈波表示。
而据上海浦东改革与发展研究院金融研究室人士透露，正是考虑到这一风险，相关监管部门更倾向由指定的中资银行先行试点。
试行准入前国民待遇
人民币兑换之外，另一个热传的消息与普通市民的关系更近：上海自贸区将是一个自由贸易港。最新的一条消息显示，自2000年以来的游戏机禁售令的解除有望在上海自贸区尝试突破。
贸易方面，自贸区同样将逐步取消种种贸易壁垒，向贸易自由港靠拢。“上海自贸区对进口商品实行零关税。”根据上海保税区域协会会长卞祖耀介绍，“通关制度上也更加简化，改革现行先申报、后入区’的海关监管模式，建立舱单预申报管理制度，允许‘先入区，再申报’。”
除此之外，引资以及对外投资，上海自贸区也将享受更“自由”的政策。多年以来外商在中国投资需要经过不同级别的政府机构核准。
“自贸区将率先在试验区内改革投资项目管理、外商投资企业设立及变更管理、工商登记三个环节开展探索。”上海综合保税区管委会副主任简大年曾指出。
按照方案，自贸区将在投资项目管理环节，按照内外资一致的原则，对涉及固定资产投资的内资和外资项目将进行备案管理，并停止实施国务院上述文件规定的相应行政审批事项。
而在外商投资企业的设立和变更管理环节，对鼓励类、允许类和先行开放的现代服务业重点领域，上海自贸区取消合同章程审批，改为备案管理，相应停止实施涉及的三件行政法规规定的22项行政审批。
“上述两个环节以及其他的环节和重点领域中，将确需保留的对外国投资者的特殊准入限制措施，列为试验区外商投资例外管理措施表，探索负面清单管理模式。从这一调整，可以看出自贸区内将放开市场准入，外商将获得准入前国民待遇的资格。”陈波表示。
同时，中国企业的境外投资管理方式也将改变，对境外投资一般项目拟实行备案制。此前，国内企业对外投资开办企业需由商务部及其他相关部门核准，境外投资3000万美元及以上资源开发类项目以及中方投资用汇额1000万美元及以上的非资源类境外投资项目，都必须由国家发改委核准。在试点内，前述几项行政审批或将停止实施。
潘英丽指出，如此一来，“自贸区会更多地引进海外的服务类企业，比如投资机构、投行、资产评估公司等，为全球投资提供服务的企业应放在优先引进的行列，出台政策鼓励这类服务企业在自贸区开设分支机构。”
不仅如此，自贸区还将扩大投资领域的开放。“从中长远的目标看，自贸区将扩大金融服务、航运服务、商贸服务、专业服务、文化服务和社会服务领域的开放范围，按照公平准入原则，暂停或者取消投资者资质要求、股比限制、经营范围限制等准入限制措施。”上海社会科学院部门经济研究所所长杨建文告诉时代周报记者。
“此外，船舶运输业、资信调查公司、演出经纪、娱乐场所、教育培训机构等行业，都将对内外资实施公平的准入标准。这些充分显示了，自贸区在投资管理方面的‘新’探索。”杨建文补充道。
自贸区成功需制度红利
“上海自贸区建设是多层面的系统工程，其影响的对象和主体涉及多个方面，未来也将给上海的发展带来多重‘红利’”。 上述上海浦东改革与发展研究院金融研究室专家坦言，在总体方案之下，相关细则预计在今年年底前确定。
不过，上海复旦大学金融研究中心主任、经济学院副院长孙立坚却对时代周报表示，“一切还得谨慎行事，因为自贸区并不是一条立即能够看清楚，并带来利好的道路。”
“这次上海成立自贸区和2000年加入WTO时的自由贸易，在成绩上有很大的差异，自贸区更强调要素的贸易，服务性，人才的流动，知识产权的交易，跨国企业资金的流动等。配套要求非常高。”孙立坚曾指出。
孙立坚还表示，现在自贸区全世界到处都是，我们能不能办成一个特殊的自贸区，确实是考验我们的税收能够在多大程度上给出优惠。“但税收优惠要防范很多第三方试图做假贸易避税。给优惠政策的同时，怎样监管也很重要。”
自贸区内的管制放松，让一些人担心，它可能会变成一场资本的盛宴，一个投机的舞台。
对此，孙立坚表示，“金融领域资本项目的开放，及利率的市场化，目前很多国内的行政管理体制中还有很多的问题急需处理，这些新的领域的扩展的确需要行政管理体制上要作出很大的一个变化。”
在上海社会科学院世界经济研究所所长、研究员张幼文看来，这意味着今后上海自贸区的突破主要体现在“制度红利”上。
“如果说，当年以深圳、浦东为代表的沿海经济‘特区’、‘新区’，是开放的一个起点。那么从未来看今天，现在搞自贸区试验，将是今后几十年开放的又一个新起点，是开放的升级版。这个升级版跟以前相比照，当时的起点是‘优惠政策’、‘特殊政策’，今天开放的起点就是‘制度创新’。”张幼文指出。
篇8
全球信息化浪潮的高涨和知识经济的崛起，使各行各业面临前所未有的挑战。电子商务(ElectmnkCommerce:EC)作为人类经济、科技、文化发展的必然产物，它是信息化社会的新型商业机制和商务模式，将主导21世纪的世界经济。现实中的电子商务的实践和发展，一方面，其正在以前所未有的深度和广度进行扩张，其发展与应用牵涉到社会的方方面面和各行各业，迅速改变着人们的生活方式和工作模式。另一方面，又表现出它的并非一帆风顺，目前还存在着技术、法律、安全和税收等多方面的问题。在人类已迈入数字化、信息化竞争的21世纪的今天，认识电子商务，了解电子商务，进而参与电子商务，成为政府、企业和个人都必须认真对待的一项新任务和新挑战。事实上，一场围绕着电子商务发展的所进行的政府宏观调控、组织战略管理调整、企业业务重组、系统技术开发、人才培养等各个层面上的世界范围内的竞争正在全面展开。在信息成为人类社会最重要的战略资源和生产资料、人们日益依赖信息技术的今天，市场全球化环境下竞争的加剧和信息技术的发展促使许多组织改变战略，战略的改变不可避免地带来组织结构和管理模式的相应改变。电子商务的崛起，使组织管理面临信息化新的挑战。
当今世界正处于工业社会向信息社会的演变进程之中，经济形态也在网络化和数字化。其中作为电子商务主体的企业的信息化在电子商务发展中，起着非常关键的作用。企业的信息化包括相互紧密联系的两个方面，即企业业务信息化和企业管理信息化，企业管理服务于企业业务，而企业业务的进展则取决于企业管理的好坏。企业管理信息化同业务信息化相比，在不同企业之间有更多的共性和相同的发展趋势。目前，人们对于电子商务的概念、原理及其实现技术的阐释较多，而对电子商务发展中管理信息化及它们之间的互动关系关注的则较少。因此，考察信息技术对组织结构模式的影响，探讨电子商务管理模式特征和信息技术及系统的需求与支持关系，有助于我们把握时代的脉搏，增强信息意识识在实际工作中自觉地应用信息技术和系统，支持科学的组织模式的建立和运行，促进管理体制的改革和创新，实现管理的信息化。
2.电子商务管理模式的主要特征
20世纪50年代以来，信息技术的发展将会促使组织结构产生了戏剧性的变化。随着计算机技术、自动化技术和通信技术等现代信息技术的飞速发展，广泛采用信息技术支持组织运行的各种信息系统正在不断地研制和开发出来，并得到不同程度的应用，无疑又加剧了这种变化，并出现了新的趋势。通过综合研究和系统分析，我们将电子商务时代管理模式和组织结构变化趋势的主要特征归纳成如下几个：
2.1组织规模缩减（ownsizing)和扁平化（flatting)
表现在组织结构的柔性化、中层管理人员的规模缩减和组织结构模式的扁平化：过去比较刚性的、等级森严的金字塔式的组织模式已成为历史，取而代之的是讲究轻巧和柔性的组织结构；中层管理人员的规模在不断缩小；随着中层管理人员规模的缩小，组织的层次数目减少了，组织模式变得更加精简和有效；中层管理职能在组织结构层次上发生了显著的移动，一些中层管理职能上升到组织的高层，而另一些则下移到了执行层次。
长期以来，中层管理人员一直是高层决策层和操作执行层之间的桥梁，其职能角色有三个方面：
①“放大器”效用：中层管理人员将上层决策者的决策和政策进行分解和具体化，形成可以操作的指令传递给下层人员，并对下层人员的执行情况进行监督和调控。这就是“下达”或“具体化”的过程。“层层加码”是其负面效应。
②“过滤器”效用：中层管理人员将下层收集到基础信息和数据进行加工和汇总，并将分析结果呈交给高层决策者。据此，高层领导可以制定有关政策和决策。这就是“上达”或“抽象化”的过程。“投其所好”（报喜不报忧或报忧不报喜）是其负面效应。
③横向协调：中层管理的各部门之间还存在协调和合作的功能，以实现组织的整体目标。也就是中层管理人员之间需要通过协商，以适当的合作方式达到一定程度的整体协调，并完成一个完整的任务。“互相扯皮”是其负面效应。
随着中层管理的缩减，组织的等级结构的层次减少了，组织的整体结构变得比较扁平了。这意味着上层和下层之间的通信节点和环节减少了上层和下层之间剩余的每一个通信渠道的信息传递量增加了，中间管理层节点对下层的监控范围扩大了。同时，中层管理部门和部门领导之间的合作与协调应当加强。另外，组织的整体工作并没有减少，相反甚至有所增加。因此，组织机构必须寻找一种能适应这种结构变化要求的新的管理模式和相应的信息系统。
2. 2组织团队工作(teamwork)
团队工作(或组队工作)是近年来组织结构变化的一个比较新颖的特征丨'这种概念和变化最初源于制造业的管理工程，过去由若干职工独立完成一部分的一系列工作，现在由一组职工共同完成，就象一个队组一样行动。这种队组模型形成于日本和瑞典的汽车生产组装方式，其中具有自我管理机制的队组完成整车的组装工作。目前，美国雇佣劳动力占总数70%的服务业正在尝试采用基于队组模型的组装管理方式，以实现队组内部协作，提高整个组织的知识共享、创新和工作效率。
2. 3组织职能的社会化(outsourcingoffunctions)
组织职能的社会化是指组织将其原来设置的某种职能由其他单位或组织来完成，同时对该组织的运行不产生任何影响。这种改革的好处有：既可以减少有关投资和雇员，在职能上没有削弱；使组织能集中力量于核心业务；组织之间的相互依赖性将加强，组织之间的合作和战略联盟更加重要；整个社会的资源也就可以得到更加合理、经济的配置。
目前，世界上许多著名的国际信息产业集团已经运用这一方式进行管理和经营，并已取得了成功。例如：Kodak公司与IBM公司签订合同，由IBM公司来管理其数据处理中心，Mi-crosoft公司等广泛采用的OEM生产方式等等。
2. 4组织功能单元的虚拟化(virtualization)
即分布化（distributing)和网络化（netwoddng)与全球经济一体化趋势相适应，组织结构的信息支撑体系呈现多元化、分布化和网络化的体系结构，运作空间为组织内部网（Intranet)十国际互联网（Infcmet),从而有利于组织对环境变化的快速响应，增强组织的敏捷性(agiUty)。
2. 5组织经营的伦理化(moralizi^)
由于组织经营环境的改变，组织出现了经营和伦理相融合的伦理化趋势，这既是现代组织自律的内在要求，也是现代市场经济条件下组织经营的主要取向和持续发展的重要支柱。
2.6组织管理的知识化
随着知识经济的崛起和发展，组织的经营活动日益专业化和知识化即要求组织的管理从基于信息的管理向基于知识的管理高层次发展。知识管理能提高企业的信息处理能力和员工的创新能力，并使两者结合起来，增强企业的应变能力、预见能力和国际竞争力。
目前，很多专家正在继续研究组织结构的变化和信息技术对这种变化的促进作用。比如，有的专家提出了组织的分簇结构（lusfcrirgstructure)在这种结构中，组织的等级层次被面向项目或任务的群组职员之间的正式或非正式的通信网络所取代。其中，信息技术使得信息可以充分共享，缩短组织成员之间交流和联系的时间和空间，识别组织成员每个人的专业技能，为高层管理人员提供即时获取信息的手段；减轻所有组织成员工作的操作性负担，使得他们可以集中于创造性的工作等。有的专家甚至认为：可能会出现类似于管弦乐队或医院的组织，没有中间管理层，操作层拥有更多的专家，而最高层或总部则仅有较少的职员。在这种组织结构下，任何一项任务可能由临时性的一个群组来完成，而其中每一个人的工作都可以是时空上分布的、异步的，但可以通过信息技术仍然可以有效地协调起来。传统的管理跨度概念将会成为历史的遗迹。
3.支持电子商务管理模式的信息技术和系统
显然，新型组织模式的建立和运行是随着社会信息化、经济知识化趋势而产生和发展的而信息社会最重要的战略资源是信息，因此现代组织模式的建立、运行和发展的技术基础就是构筑在信息技术基础之上的形形的信息系统。所以有必要研究现代组织模式变化与相应的支持信息技术和系统之间的关系。
考察和分析现代信息技术和信息系统的发展，我们发现，对于上述组织结构变化的几种特征，信息技术和系统提供了相应的支持功能和形式。比如：组织的“放大器”和“过滤器”功能主要由通信技术支持；传统的电子邮件(E—mail),文件传输(FTP)与人工智能(AI)技术相结合可以更好地处理大容量的通信问题。对于中层人员监控范围的扩大、信息量增加问题，除了采用电子邮件用于协调上下层之间的指导和报告、请示和批复之外，管理人员可以应用电子日历（electmniccalen-dar)制定任务进度安排，协同人力和系统资源。应用群件系统(gmupwarO支持更为复杂的群体协作，维护计划的执行进程和辅助有关问题和困难的处理。针对中层管理的缩减和人均监控范围的扩大趋势，近来又开发了执行信息系统（EIS),用于处理日益增加的信息和通信。信息技术和系统的发展和应用，可以减少或消除全面指出的“层层加码”等信息失真的负面效应.
对于组织团队工作和职能社会化两个模式特征，目前还缺乏很成熟的专门信息系统。但这两种特征对信息系统提出了新的要求，从而促使了许多新型的信息技术和系统的研究和开发。例如，计算机支持协同工作与系统(CSCW/CSCS)群体支持系统、(GSS)、群体决策支持系统(GDSS)、计算机集成制造系统（IMS)、敏捷信息系统(AIS'./AgileInfomiationSystem)等。
由此可以看出，组织模式支持的信息技术与系统的形式多种多样，每一种技术可以满足组织运行和活动的某些方面。按照支持组织模式的信息技术和系统的特征和功能，我们可以将这些信息技术和系统划分成以下几种基本技术和相应的支持系统形式：
3.1通信支持技术
通信支持技术是指队组、组织和多组织之间的相互通信的信息技术，一般包括：电子邮件、计算机会议(computercon¬ference)和视频会议(videoconference)等多种形式。电子邮件可以支持基于计算机网络的组织成员之间、群组之间或多组织之间的信息传递，用以替代书写备忘录和电话联系。计算机会议可以提供基于计算机的组织成员之间在时间和空间上分布协同工作的机制和信息系统，特别是用于特定任务或问题的实施和处理。视频会议可以使得在空间上分布的群组成员，以类似日常面对面的会议形式，在一种同时可视听的环境中讨论相关问题。事实上，现实中采用的通信支持技术往往是上述多种形式的有机结合。
3.2协调支持技术
协调支持技术指用于协调组织资源、设施和项目（或任务）的技术，例如群件。群件是一种用于协调和支持队组工作的信息系统环境，具体有多种系统形式，甚至可以包括通信和决策支持功能，但其中主要功能特征是支持、协调资源（如设备和人力）、设施（多种工作地点）和任务。
3.3过滤支持技术
过滤支持技术指用于筛选和汇总由基层传递上来的信息的技术，比如目前用于通信和协调支持的技术，包括电子邮件、计算机会议等系统形式。结合了人工智能技术的过滤支持技术，则可以提高系统的信息分类、排序和响应请求的自动化程度、效率和效果。信息接收人员可通过对所收信息类型进行分类和排序，以便选择其最感兴趣的信息类型。同样，发送人也可以建立类似的优选过滤器，对发出的信息进行排序等操作。这样，可以大大减轻管理人员的工作负担，而所传递和接收到的信息也能够促进更为有效的工作。
3. 4决策支持技术
决策支持技术指用于改善组织及其成员决策制定过程的效率和效果的一类信息技术。例如：电子会议系统(electronicconferencesystem)、决策支持系统（DDS)、群体支持系统(GDSS)、组织决策支持系统(ODSS)等。电子会议系统是一种基于计算机的、使决策会议更加富有创造性的技术方式，一般可以覆盖计算机会议系统和视频会议系统等形式。其主要特征是支持面对面的群体会议。决策支持系统、群体决策支持系统、组织决策支持系统等旨在构造一个半结构化和非结构化问题的构造和求解系统的技术支持环境。
3.5监控和保障支持技术
监控和保障支持技术指基于计算机系统的、用于监控和保障系统安全组织运行状况的信息系统环境。如：执行信息系统(ELS)、经理支持系统等。EIS是高层决策者为了对下层人员进行有效的通信、规划、监控而汇总和综合有关信息的一种技术形式。经理支持系统（ESS：ExecutiveSupportSystem)则是面向组织的次高层次和面向个人的信息系统，除以图文、表格等多种形式为组织的经理一类的管理人员的工作提供有意义的内外部信息，还为他们的通信、分析、决策、组织等提供全方位的支持。
另外，各种信息安全技术，如身份鉴别、数字签名、数据加密、防火墙技术、计算机病毒防治技术等都属于这一类技术。
3. 6智能信息处理技术
电子商务时代，企业管理面临“信息爆炸”，管理者为了免于淹没在信息的海洋中，必须善于从大量的信息中识别和提取知识，运用知识改造企业行为，并创造和应用新的知识，使其转化为市场化的商品和服务，提高企业素质，以满足企业未来竞争的需要。同时，企业业务的电子商务化是一种复杂、动态和分布式的智能应用，因此，企业电子商务应用系统应由单一的集成模式走向分布式计算系统(DS),建立起一个在物理和地理上分布的应用程序之间通信与合作的网络底层结构，运用分布式对象技术(如CORBA和DCOM)使分布且异构的应用程序之间能以一种共同的方式提供和获得服务，实现分布式状态下的“软集成”。模糊集(FuzzySets)理论、人工神经网络(ArtificialNeuml)、粗集（RoughSets)理论、数据库中的知发现(KDD)、软件智能(Agents)技术，以及它们之间的综合集成，是电子商务发展所需的关键技术。
篇9
2、不知所谓的 求职信 。少数人的邮件只有一个附件，正文什么都没有写。但是还有大量的人，在邮件正文里写了点东西----我真希望他们没写！比如：有个学生只写了一句话希望您看下我的简历，谢谢”。类似的一个是“附件中是我的简历，请查收”，还一个问“请问，我是研究生可以吗？”这种一句话的 求职信 ，起不到任何正面的作用。接近半数的人都在求职信中试图阐述他们多么渴望获得这份工作。或者求职者本人非同寻常的个人特质。有一个求职者在正文中写到“忠诚是我的承诺！热情是我的态度！勤奋是我的法宝！我没有驾驭风的力量，但是我可以改变帆的方向！”这种话让我想起狂热的法西斯或者传销人士。实际上我想知道求职者怎么看待我们的公司和产品，他/她现在的状态，以及他/她打算为我们做点什么。有好几个申请写了几段简短的文字，就直接获得了 面试 机会----他们的求职信写得太好了，简历就根本都没必要出场。
3、可怕的照片。简历看多了，什么照片都有，不经意间就会被雷一下。有个男生穿着篮球衫；还有一个给了侧脸，并且把领子竖了起来；有几个女生在照片上的表情不是很纯洁，还有浓妆，非常像“低俗网站”上的小广告。这里奉劝同学们，简历中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维，要么PS得不像真人，要么画面阴暗得让人不放心。
4、邮件正文的混乱格式。曾经有一封邮件摆在我的面前，让我痛心疾首，每一次打开它，OutLook就会自动关闭。我当时以为Office坏掉了，心想这下糟了，还有那么多工作要处理。后来在IT的帮助下，才弄明白原来都是格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式，这些格式跟我的邮件系统不相兼容。以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文(也就是求职信的所在)格式乱七八糟，每读一遍，眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中，但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”，其实简历也如其人啊。
5、带广告的简历。不少求职者的 个人简历 是由形形的 招聘 网站代为发出的，或者使用网上现成的模板。这些求职者可能想不到他们的简历中、简历的右侧、简历的下侧都会出现广告。尤其是 招聘 网站代为发出的那种简历，除了广告之外，那些大大的Logo、花里胡哨的图片，很容易把人搞得眼花缭乱。求职者自己写一份简历，自己来发送简历，这是最基本的。连简历都要预先存在网上，让代码来自动的批量发送，又有什么诚意可言呢？也许他自己都不知道投了我们公司。
6、“不好意思我忘记了”。真的有人不知道自己投了什么公司。当我打电话过去 面试 的时候，有不少于10个的求职者说“不好意思，我忘记自己投了什么职位，您可以跟我说一下吗？”。我抓狂啊！这样的人啊！没有人要求求职者必须记住自己申请的每一个公司和职位。但至少应该有一个列表，自己投了哪些公司，投了某个公司的哪个职位，什么时候投的，都写到这个表上去。发出简历并不是结束，而只是开始----虽然有些时候，没有任何回音。
7、Pure English。我们招的任何职位都没有对 英语 提出过高的要求(最高的是CET6)，也没有暗示我们有涉外业务，而且在招聘信息上除了邮箱之外没有一个英文单词。但是总是有一些求职者用纯英文写信过来，简历也是英文的。尤其是交大、复旦、浙大的学生喜欢这样干。我不排斥英文好的朋友，但是我读一份中文的简历和求职信只需要不到一分钟，而读一份 英文简历 和求职信需要花七八分钟---还不保证准确地理解了求职者的意思。
8、非诚勿扰。一个求职者在邮件中告诫我们“非诚勿扰”。这个意思是不是说，如果我最后不会录用他/她，就不应该给他/她安排 面试 呢？这到底是沟通技巧的问题呢？还是心态问题？是纯真呢？还是耍宝？
篇10
虽然我可能从来没有见过天堂的大门，但却很难不注意到一个现象，在这个充满了短信、Snapchat和Instagram的世界里，创业者或者公司经理想跟潜在投资者、供应商或者顾客开个会―甚至是和他们通个电话，都变成了一件难事。
请别误解我的意思：没有什么平台的倡导作用能超过你们在用的社交网络（顺便说一下，请一定到Twitter、Facebook、LinkedIn、Google+、Instagram和Vine上来找我！），但这类平台的作用应该是增进我们的实时沟通，而不是完全取代它们―要想认识新朋友，没有什么能替代面对面的交流。
移动技术已经让我们毫不费力地跨越遥远的距离，但通过一种形式和别人交流也在威胁另一种交流方式，因为人们很少会打电话了。
举个例子：一个朋友最近跟我说，他17岁的儿子有一天满是疑惑地跑过来，因为他最好的朋友没有即时回复他的短信。“我知道他在，可他怎么不回消息啊？”他儿子问道。当我朋友建议他，也许可以给他哥们儿“打个电话”时，反倒被他的儿子嘲笑了一番。“给他打电话？你是开玩笑的吧，老爸？打电话太不酷了！”
不管酷不酷，在商业世界里，擅长电话沟通以及面对面的交流依旧是一项核心技能，而且这项技能只有通过练习才能掌握。
有能力自信地完成一次对话，基本上和给你想与其合作的人留下深刻而自信的印象同等重要。此类技能的价值再怎么强调都不为过。在对话的同时，你也是在评估新的同事，了解ta的性格和状况。
要想在商界取得成功，需要打磨的可不只有你的对话技巧：如果你想跟别人交谈，就必须能写得一手好邮件、做得一手好PPT，这样你才能得到对话的机会。
或者如果你是在求职的话，招聘过程同样非常依赖传统的写作技巧，因为吸引招聘经理的注意不只需要漂亮而且符合资质要求的简历，也需要一封写得很好、让人印象深刻的求职信―在这方面，现在和以前没什么太大变化。
事实上，对于大多数空缺职位来说，招聘经理很可能会碰到许许多多符合要求的应聘者，他们几乎还会同样有礼貌并且拥有内容差不多、格式也十分整齐的（干巴巴的）求职信。正如我经常针对推销产品和服务所指出的那样：让你的产品和服务脱颖而出是最重要的目的。找工作的时候也是一样的道理。
美国一家公司人力资源部的主管最近告诉我说，他们刚刚招的一个年轻姑娘在求职信里改写了一则流行的啤酒广告，而且她还厚着脸皮写道：“我可能是世界上最风趣的女人了―至少在您收到的那堆简历里是最风趣的！”这句话的傲气让她拿到了一次面试的机会，而且最终得到了这份工作―因为这是一个营销部门的职位！
我们同样不能忽视手写文字作为一种沟通方式的重要性。我现在依然认为，手写的便条是最有力量的沟通方式之一。
