金融工作要点范文

导语：如何才能写好一篇金融工作要点，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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（一）积极扩大信贷投放。全年各项存款余额58亿元，贷款余额28亿元，净增贷款5亿元，力争增速不低于全市平均水平，增量不低于上年，涉农和小企业贷款增速不低于全部贷款增速。（牵头责任单位：县人行；协同责任单位：各银行业金融机构）

（二）努力拓展融资渠道。力争利用债券、中期票据、短期融资券、集合理财产品、私募股权投资基金、金融租赁和信托等融资有所突破。（牵头责任单位：县金融办；协同责任单位：县发改委、人行、相关金融机构）

（三）大力引进县外资金。通过银团贷款和引进县外机构异地贷款，力争引进县外信贷资金2亿元。（牵头责任单位：县金融办、人行；协同责任单位：各商业银行及信用联社）

（四）加快发展金融机构。力争完成农村信用联社改制设立农村银行筹建申请材料上报工作；启动村镇银行筹建工作。（牵头责任单位：县金融办、信用联社；协同责任单位：县人行、相关金融机构）

（五）稳步发展地方融资服务机构。推动政府出资的担保机构增资扩股，力争发展1家资本金在2000万元以上的民办担保机构。（牵头责任单位：县金融办、通达担保公司；协同责任单位：县人行、发改委、商务局、工商局、公安局）

二、工作措施

（一）扩大有效信贷投放

1、进一步深化政府及部门与金融机构的合作。探索建立银政合作新机制，积极争取开发性、政策性金融的支持，把承接产业转移示范区、各类园区（工业集中区）基础设施建设、老城区改造、新农村建设、现代农业开发和民生工程等项目整合打包推介，力争集聚更多的长期、大额开发性金融资源。（牵头责任单位：县金融办、财政局、商务局、城司；协同责任单位：县人行、农发行及其他商业性银行、各镇、各经济主管部门、林头工业园区、县经济开发区）

2、积极开展形式多样的银企对接活动。充分利用市融资服务平台，建立向金融服务机构提供政策、产业及融资需求等方面信息服务的长效机制。各类重大招商活动，金融机构要积极参与，提前介入。（牵头责任单位：县金融办、发改委、经委、招商局、人行；协调责任单位：各银行业金融机构）

3、充分发挥支农再贷款的引导作用。推动涉农金融机构用足用活政策，扩大对“三农”的信贷支持力度。（牵头责任单位：县人行；协调责任单位：县农行、农发行、信用联社）

（二）突破中小企业融资难瓶颈

1、切实改善小企业、个体工商户和农户融资服务环境。各银行业金融机构要切实完善中小企业信贷服务部门的考核机制，调动信贷人员扩大信贷投放积极性。完善小企业贷款统计制度，并将小企业贷款投放情况作为考核金融机构的重要内容。建立和完善小企业、个体工商户和农户贷款风险补偿专项资金（牵头责任单位：县人行、财政局、金融办；协同责任单位：各银行业金融机构）

2、扩大担保物范围，鼓励信用贷款。凡符合法律法规规定、财产权益明晰、风险能够有效控制的各类动产、不动产及相关权利性资产，原则上都可以用于贷款担保。对金融机构发放仓单、应收账款、存货、股权、林权、信用证、保函、保单、商标权和专利权质押贷款，联户联保贷款以及信用贷款的，给予奖补。积极开展土地承包经营权、水面承包经营权、林地（权）、合作组织股权、农业机械等抵质押贷款试点工作。（牵头责任单位：县财政局、金融办；协同责任单位：县人行、工商局、农委、林业局、国土局、各银行业金融机构）

3、鼓励发展融资性担保机构。建立为政府性担保机构扩大资本金的稳定渠道，并积极引入社会资本参股，做大政府性担保机构。鼓励和规范民间担保机构发展，鼓励金融机构与担保机构合作，并给予奖补。认真落实国家、省、市关于支持融资担保业务的各项政策。（牵头责任单位：县金融办；协同责任单位：县财政局、人行、经委、商务局、农委）

4、切实规范抵质押登记、评估和收费行为。（牵头责任单位：县金融办；协同责任单位：县国土局、房管局、工商局、科技局、财政局、人行、物价局、监察局）

（三）拓宽直接融资渠道

1、大力推进企业上市培育工作。进一步完善企业上市工作服务体系，加大企业上市推介和培训动员力度，落实好扶持企业上市的各项政策。（牵头责任单位：县金融办；协同责任单位：县财政局、人行、发改委、经委、商务局、科技局、国土局、农委）

2、搭建中小企业运用集合型债券、融资券、中期票据和信托融资的多方协作机制和平台。鼓励金融机构加强银信合作、参与债券发行。（牵头责任单位：县金融办；协同责任单位：县人行、发改委、经委、城司、各银行业金融机构）

（四）完善地方金融服务体系

1、吸引金融机构落户。高度重视金融招商，鼓励各级、各部门引进各类金融服务机构，利用各类县外金融资金和资本。（牵头责任单位：县财政局、金融办、招商局；协同责任单位：县人行）

2、大力发展新型农村金融机构。启动村镇银行组建工作，加快组建贷款公司和农村资金互助社。对按规定批准组建的新型农村金融机构，按到位注册资本的一定比例给予一次性奖励。（牵头责任单位：县金融办；协同责任单位：县财政局、人行）

3、加大农村信用社改制设立农村银行力度。积极帮助县农村信用联社清降不良贷款、资产确权，鼓励各类政府投融资平台和有实力企业参股并帮助消化不良资产，力争年内完成组建农村商业银行筹建申报工作。（牵头责任单位：县金融办、信用联社；协同责任单位：县人行、财政局、国土局、房管局、工商局、城司）

4、推进地方融资服务机构规范发展。积极开展小额贷款公司信贷管理和监管信息化建设试点工作；对现有融资性担保机构开展清理规范，实行设立准入制度。（牵头责任单位：县金融办、人行；协同责任单位：县工商局、公安局、商务局）

（五）强化保险服务功能

1、完善政策性农业保险制度。巩固发展水稻、小麦、玉米、油菜、棉花、大豆和能繁母猪、奶牛等品种和保险，逐步达到应保尽保。（牵头责任单位：县财政局；协同责任单位：县金融办、农委、人保财险公司）

2、大力发展商业养老保险和健康保险，完善多层次社会保障体系。大力发展责任保险，辅助社会管理和公共服务。将责任保险纳入灾害事故防范救助体系，促进公众密集场所、高危行业、交通、旅游和医疗等行业强制责任保险的发展。推广和发展出口信用保险，帮助出口企业防范外汇风险，发挥出口信用保险对出口的促进作用。探索发展中小企业贷款保证保险，建立健全保险机构和信贷机构的协调合作机制。积极开办小额人身保险、家庭财产保险、房屋保险等险种，协调解决群众因疾病和意外事故致贫、返贫问题。（牵头责任单位：县金融办；协同责任单位：县公安局、文化旅游局、交通局、安监局、卫生局、农机局，相关保险业和银行业金融机构）

（六）切实加强金融生态环境建设

1、强化组织领导，营造金融发展氛围。成立县金融工作领导小组，统筹全县金融业发展，完善政策支持和风险防范，为金融机构提供良好的综合服务。建立健全金融协调机制，定期召开政府与金融部门联席会议，互通情况，研究解决经济金融协调发展中存在的突出问题。设立县金融改革发展咨询委员会，协助研究金融业改革发展的重大问题，为我县制定金融业中、长期发展规划和有关政策措施提供咨询服务。设立县金融改革发展专项资金，主要用于金融及融资服务机构的引进、金融机构对经济发展做出重大贡献和服务创新的奖励、企业上市等融资对接和专项培训、重大金融研究项目和规划的委托等。切实提高金融机构地位，县政府重要经济工作会议和重大经济活动邀请金融机构参加。（牵头责任单位：县金融办；协同责任单位：县财政局、人行、各金融机构）

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（一）结合企业战略目标培养风险管理意识

管理层应该依据企业所制定的发展战略规划，构建近期、中期以及长期风险管理战略。从融资担保企业风险容量出发，对风险管理运营、政策、道德以及法律风险进行综合性的评判。在战略发展方面，融资担保企业在其提供融资性担保服务的前提下，积极探索与再担保机构、银企共担等新形式的合作，寻找化解风险的新方式。还应该拓展非融资性担保、直接融资担保等业务，从而构建多样化、健全的融资担保服务。同时针对这些业务构建合理的业务流程框架，使得企业融资进得去，出得来，将担保风险控制在合理水平。

（二）积极打造全面风险管理文化

对职工进行风险观念灌输，营造出融资担保企业在风险管理中的运营的环境。同时构建监管机制，管理者对员工的工作行为进行监控，如其违反了企业的风险管理制度必须要对其进行追查和处理，并探寻管理漏洞，进一步完善内控风险制度，加强检查和追踪，最大程度降低道德风险与操作风险。通过建立全面风险管理文化，增强企业全体职工履行职责的自觉性以及执行规章制度的严肃性。

（三）完善人力资源及组织机制

融资担保企业需要专业人才对担保项目进行评估、保后管理等，对员工的业务素养以及职业道德都有很高要求。因此，融资担保企业应该加大对员工的培训，积极引导员工提升自我修养，提升业务水平。并且要完善人力资源的培训机制、绩效评估机制，从而降低担保企业人力资源运营的风险。设置风险管理委员会等管理与监督机制，从整体上管理各业务及产品的风险。

二、风险评估机制与流程的完善

（一）健全完善风险评估流程

一个完整的项目放款前需要经过项目上报―初审―补充调查―项目复审―补充调查―上会批复―决议出具等基本流程。流程中的每个节点，都需要设置相关的操作规范以防范可能出现的风险。其中重要性节点有“初审”、“项目复审”“评审决议”。

初审工作要点：对项目准入和所申请业务执行判断：包括是否符合准入标准（规模、行业、软信息）、所申请业务是否符合公司规范；对基本信息执行核对：包括企业基本情况、历史沿革、股权结构、财务报表数据、银行负债信息、时间、反担保措施等；对基础要件信息执行审查：包括个人和企业征信、纳税报表、关联方及网络查询；对财务数据的核实工作执行抽查和审查：包括银行流水、购销合同、出入库单据、存货及往来科目等；对于特殊事项执行审查：包括诉讼信息、重大资产、抵押物权属、特殊经营资质等；对其他辅助信息进行计算、判断、审查：包括交叉验证的合理性、用款需求的合理性、还款来源的合理性、盈利模式和利润水平等，并对于报告的整体逻辑性进行综合评估等；抵押物原则：抵押物必须同时具备变现价值和变现能力。

复审工作要点：对初审内容进一步核实其真实性准确性；结合整体信息对于项目调查报告的逻辑性执行评估；对所申请业务上报方案提供建议。

评审工作要点：符合风险管理要求数量的评委表决意见；否决人数、通过人数；授信总额；信用敞口；收费费率及约定用款时限。

（二）保后管理原则及流程

条线管理原则：设置保后管理中心负责保后管理政策制定，对保后执行情况进行监控、检查、督导及对保后人员培训管理等组织工作。

持续性原则：保后管理应持续贯穿每笔业务的始终。授信业务发生后，即应按照规定开展保后检查。对企业经营财务数据变动趋势、内部经营环境变化、所在行业及政策变化等信息综合分析，动态调险分类、信用等级及保后管理方案，直至该笔授信业务正常收回或终结。

差别化管理原则：根据客户信用等级、所在地域、业务处理环节的不同，保后管理工作实施有差别的保后检查频率和保后检查内容。

及时性原则：保后管理人员要按规定及时开展各项保后检查工作，一旦发现问题要立即向有关部门汇报并采取处理措施。

有效性原则：保后管理人员应始终牢记风险意识，摒弃“习惯检查，缺乏自觉”的被动风险意识。自觉进行保后检查，并做到“?z查必记录，记录必真实”，使保后管理工作有据可查，做到保后管理“实质重于形式”。

保后管理检查方式：现场检查、非现场检查、专项检查。

保后管理检查内容：借款资金用途检查；还款来源检查；经营持续性和（反）担保措施检查；

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1、推进企业债券发行工作，完成向国家发改委报送企业债券发行申报材料；

2、推进xx农村合作银行改制，完善xx农村合作银行改制成立xx海洋银行总体方案（草案）；

3、筹建成立xx市xx区华定小额贷款股份有限公司；完成华晟小额贷款公司股权转让工作，并报省金-

融办备案；完成华晟小额贷款公司XX年度考评，配合市审计局完成对公司的年度审计工作；着手开展第三家小额贷款公司发起人征集工作；

4、完成投融资体制机制创新课题研究，制定出台《关于进一步加快投融资体制建设的实施意见》；

5、开展xx投融资网筹建工作，完成年内上线目标；

6、主动邀请蓝色成长、阳光投资等市外风险投资公司来我区与华业塑机、森森集团、京洲水产、通发塑机等企业现场对接企业融资上市工作。积极对接中诚信，并邀请其到xx工业园区开展投融资业务咨询；

7、组织召开推广小额贷款保证保险试点工作讨论会；

8、制定《xx市xx区金融服务中小企业促进会章程草案》、《xx市xx区金融业发展专项引导资金使用管理办法（试行）》、《xx市xx区中小企业贷款风险补偿办法（试行）》，并完成意见征求工作；

9、积极关注区外商业银行引进工作，主动服务华夏银行杭州分行在xx设点选址；

10、谋划完成《xx区XX年金融工作思路研究》；

11、加强关注与交流，做好协调服务，积极推进德勤集团、森森集团和正和造船的上市工作。

12、完成全区重点企业及服务业企业、“三农”企业的融资需求调研，并积极衔接各金融机构做好推荐工作。完成对金融机构支持地方经济发展。

的年度考评，配合区政府召开XX年金融联席会议，继续强化政银互动沟通。

13、筹备xx村镇银行筹建前期工作。

14、浙江省未上市公司股份转让试点xx运营中心试营业，组织召开企业进场咨询会，鼓励引导企业进场平台，指导大洋水产开展进场平台的前期工作。

15、针对中小企业融资难问题，联合交通银行xx市分行，组织召开面向工业企业的融资洽谈会。

16、完成《xx区中小企业融资存在的问题及对策》、《关于金融支持xx区域经济发展的几点思考》等文章和调研报告

二、XX年工作要点

1、继续推进企业债券发行工作；

2、继续推进xx农村合作银行农村商业银行改制；

3、兑现小额贷款公司奖励扶持政策，继续推进华晟小额贷款公司增资扩股；筹建成立我区第三家小额贷款公司。

4、继续推进xx投融资网建设；筹建网下专业投融资服务平台，实体化建设xx“金融超市”，争取XX年末网下专业投融资服务平台初步建成并投入运营；培育投融资信息服务平台经营主体，实现平台运作市场化；

5、继续推进我区小额贷款保证保险试点扩面工作；

6、出台《xx市xx区金融服务中小企业促进会章程草案》、《xx市xx区金融业发展专项引导资金使用管理办法（试行）》、《xx市xx区中小企业贷款风险补偿办法（试行）》；

7、探索建立民间资本投资服务中心；

8、继续关注市外商业银行引进工作；

9、继续推进德勤集团和森森集团的上市工作；

10、筹备开展村镇银行筹建工作；

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全市人民调解员实行持证上岗制度

金融支持锡赤经济带战略发展研究

赤峰地区契丹辽文化遗存开发利用研究

赤峰市小微企业用工情况调查报告

赤峰市新登记注册企业情况调研报告

对一枚承安宝货铅制方孔钱的几点思考

价格下跌赤峰市玉米出售进度趋缓

推进赤峰市城乡支付环境一体化建设研究

国学“尚智”思想与智慧人生

赤峰市城镇化现状及问题和建议

赤峰保税物流中心业务发展情况调查

赤峰市新登记注册企业情况调研报告

赤峰市金川市政建设工程有限公司

践行群众路线共筑精彩中国梦

在全市宣传思想文化工作会议上的讲话

培育和践行社会主义核心价值观意义深远

2014年度赤峰市社科联工作要点

2014年度赤峰市社会科学科研课题指南

2013年赤峰市房地产市场运行情况分析

2013年赤峰市建筑业生产经营形势分析

推进赤峰市新型城镇化问题研究

提升赤峰市社会科学科研课题水平研究

赤峰市社会组织建设管理情况调研报告

赤峰市城乡一体化发展问题研究

赤峰市旅游业转型升级发展战略研究

赤峰市旅游与文化融合发展研究

赤峰市人力资源公共服务中心

优秀传统文化是社会主义核心价值观之根

依法治国必须加强和改进党的领导

全面推进依法治国,检察机关责无旁贷

新常态下赤峰市金融业发展的应对措施

“四中全会”为法院降下“及时雨”

增强全民法治观念,推进法治社会建设

健全机制创新形式着力打造学习型领导班子

国学“崇礼”思想与优雅人生

赤峰殡仪馆始终在改革创新中提升殡仪服务

新常态下赤峰经济形势分析与展望

赤峰市工业企业科技活动情况的分析与思考

赤峰市农村牧区土地流转现状及问题、建议

拓展财产性收入升值空间加快农牧民收入增长

“十二五”期间赤峰市农牧民耐用消费品更新加速

经济下行持续期赤峰市经济运行的现状、问题和对策

赤峰市规模以上工业企业科研活动开展情况简析

赤峰市农牧民专业合作组织党建工作问题研究

力推规范决策权新举措开启建设法治政府新局面

浅谈促进红山区非公经济发展的税收对策及建议

赤峰老街区的保护与再设计研究——以头道街为例

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（征求意见稿）

 

为深入贯彻《国务院办公厅关于提升大众创业万众创新示范基地带动作用进一步促改革稳就业强动能的实施意见》，全面落实《江西省2021年度大众创业万众创新工作要点》，结合宜春实际，提出以下工作要点。

一、夯实创业就业基础

(一)做大创业孵化平台。加强小微企业双创示范基地、星创天地、备案众创空间、科技企业孵化器、青创空间、农民工返乡创业园等创业孵化平台培育力度，强化现有创业孵化基地管理，力争新增国家级创业孵化平台（基地）2家左右、省级创业孵化平台（基地）5家左右。不断完善院士专家工作站、海智工作站、学会服务站建设和管理，推进建站单位与地方企业的深度合作。加快培育一批电商示范基地、企业和数字商务试点项目。(责任单位：市科技局、市教体局、市工信局、市人社局、市商务局、团市委、市科协按职责分工负责)

(二)引导开展创业带动就业专项行动。积极对接国家创业带动就业示范行动，引导鼓励双创示范基地开展创业带动就业活动。围绕托育、养老、家政、乡村旅游等领域，鼓励有条件的双创示范基地与互联网平台企业联合开展创业培训、供需衔接、信息共享和能力建设，打造社会服务领域创业带动就业标杆项目。复制推广典型经验做法，引导社会资本发展社会服务新业态新模式，拓展更大就业空间。(责任单位：市发改委、市商务局、市民政局、市农业农村局、市文广新旅局、市妇联按职责分工负责)

(三)开展创新创业培训。贯彻落实创业培训“马兰花计划”，对符合条件有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者开展有针对性的创业培训，按规定落实好创业培训补贴政策，完成全年培训1.5万人。加大“特聘兼职”教师扶持力度，提高职业院校“双师型”教师比例，加强创新创业培训师资队伍建设。配合省完善“1+11”创业大学培训体系，支持协助企业家及企业中高管学员培训工作。(责任单位：市人社局、市教体局、市工信局按职责分工负责)

二、增强科技创新能力

(四)加大全社会研发投入。深入开展全社会研发投入攻坚行动，加大财政科技资金投入，完善科技创新投入体系，推动完善各部门和市、县联动机制，推进研发投入后补助，力争宜春市全社会研发投入占GDP比重达到1.7%。(责任单位：市科技局、市财政局、市发改委、市工信局、市国资委、市统计局、市教体局、市税务局等相关单位按职责分工负责)

(五)夯实科技创新平台基础。扎实推进新能源（锂电）、中医药、富硒等重点产业创新平台建设，加强与大院、名校、名企合作，力争引进落地研发机构1个，新建院士工作站1家。扩大科技创新平台规模，争取新增省级以上创新平台8-10家，组建市级工程技术研究中心5家以上。(责任单位：市科技局、市发改委、市工信局、市科协按职责分工负责)

(六)推动科研成果转移转化。依托省校企合作信息服务平台，加速高校科技成果转化和技术转移，促进科技、产业、投资融合对接。积极争取江西网上常设技术市场技术交易补助，举办第二届2021’江西宜春产业技术对接会，对接“国家大院大所产业技术进江西”活动，为企业搭建对接桥梁，促进科技成果向现实生产力转化，实现产学研协同创新。(责任单位：市科技局、市发改委、市工信局、市科协按职责分工负责)

三、激发双创主体活力

(七)推进企业创新创业。落实宜春市国企改革创新三年行动实施方案、促进中小企业健康发展实施意见等系列政策，实施科技型企业和中小企业梯次培育计划，开展全市“制造业50强”培育，力争在独角兽(潜在、种子)企业方面实现突破，培育瞪羚(潜在)企业10家左右，高新技术企业150家左右，规模以上工业企业100家以上，专精特新中小企业50家以上，制造业领航企业、制造业单项冠军和专业化小巨人企业20家左右。力争全年列入省新产品开发和试产计划项目达到30项以上，省级重点新产品立项50项以上。(责任单位：市国资委、市科技局、市工信局按职责分工负责)

(八)引导科技人员创新创业。落实《江西省鼓励科技人员创新创业的若干规定》等政策措施，完善激励评价机制，激活科研人员创新创业活力。深化科技成果“三权”、职称制度改革，用好以增加知识价值为导向分配政策和事业单位科研人员在岗创业、离岗创业、到企业兼职等政策。组建科技人员创业导师团队，为科技创业者提供创业培训、创业辅导、创投对接等服务。(责任单位：市科技局、市科协、市人社局按职责分工负责)

(九)支持大学生创新创业。深化创新创业教育改革，大力培育高职院校双创示范基地和双创教育改革示范校。深入实施“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”等专项计划，开展“青年红色筑梦之旅”活动。对于符合条件在本市行政区内创办企业或从事个体经营且稳定经营1年以上的在校生和毕业5年内自主创业的高校毕业生，发放一次性创业补贴。支持区域双创示范基地与高校、企业共建面向特色产业的实训场景，支持将具备持续创新能力和发展潜力的高校毕业生创业团队纳入企业示范基地人才储备和合作计划。(责任单位：市教体局、市人社局、市发改委、市财政局、团市委按职责分工负责)

(十)鼓励青年创新创业。联合省青年企业家协会、青创团工委及相关部门单位举办第二届青年创新创业大赛，举办“青领未来”专场招聘会、“青企雁行”走访交流等活动，实施对接粤港澳大湾区创业计划，做好青创“引才引智”工作。(责任单位：团市委、市人社局、市教体局按职责分工负责)

(十一)引导新型农民创新创业。推进“一村一名大学生”工程，大力培育农民大学生。积极组织参加省农村创新创业项目创意大赛，发挥全国农村双创典型县樟树市的示范作用，推广典型经验做法，建设一批创新创业园区、培训基地、见习基地、创业孵化基地和创客服务平台。(责任单位：市农业农村局、市教体局、市人社局按职责分工负责)

(十二)支持返乡入乡创新创业。开展以“创领新赣鄱、美好新时代”为主题的创业就业服务系列活动，引导返乡下乡人员创新创业，以创业带动就业。优先支持区域双创示范基地实施返乡创业示范项目，引导社会资本、大学生创客和返乡能人等入乡开展“互联网+乡村旅游”、农村电商等创业项目。落实旅游业发展奖励政策，鼓励依托各地特色资源开发参与型、互动型、体验型的乡村旅游产品。完善支持返乡入乡创业的引人育人留人政策，加大对乡村创业带头人的创业培训力度，培育一批能工巧匠型创业领军人才。(责任单位：市人社局、市财政局、市农业农村局、市发改委、市文广新旅局、市商务局按职责分工负责)

(十三)支持退役军人创新创业。建强宜春市退役军人企业家协会，指导各县市区建立退役军人企业家分会和就业促进会。培育退役军人就业创业创新导师团队，鼓励开展退役军人创业创新培训。加强退役军人孵化基地建设，实现县市区孵化基地全覆盖，省级孵化基地新增2-3个，市级孵化基地新增6个以上，县级孵化基地建设100%达标。深入开展“满怀忠诚讲尊崇，千行百业共拥军”等系列活动，促进退役军人创业就业。(责任单位：市退役军人事务局)

(十四)鼓励妇女创新创业。培育一批巾帼产业示范基地，举办“明月山杯”家庭服务兴业技能竞赛，参加省双创和家政大赛，开展“春风行动”女性专题活动，搭建妇女创业就业平台。实施女性创业就业赋能行动，开展巾帼创业就业“一县一品”下沉式培训，做好“江西表嫂”家政服务行业职业技能培训工作。(责任单位：市妇联、市人社局按职责分工负责)

四、强化双创服务保障

(十五)提升政务服务水平。贯彻落实《优化营商环境条例》，深化“一件事一次办”改革，大力推行“一照含证”改革，依托省企业开办“一网通办”平台，实现企业登记“一次不跑”“只跑一次”“全市通办”，深化企业注销便利化改革，探索推行“先证后查”“自主声明”“公开承诺”办事流程。持续推进降成本优环境行动，清理重点领域和关键环节的涉企收费。大力推行农民工工资保证金差异化缴存措施，支持户籍业务“跨省通办”“省内通办”。依法落实各项支持创新创业减税降费政策，加强税收减免政策宣传，在双创示范基地落实好小规模纳税人增值税减免优惠政策。盘活闲置厂房、低效利用土地。探索采取以“长期租赁、先租后让、租让结合”的弹性出让方式供应工业、旅游及公共服务项目用地，推进工业标准地、标准厂房建设。(责任单位：市行政审批局、市市监局、市发改委、市工信局、市自然资源局、市人社局、市住建局、市税务局按职责分工负责)

(十六)建设良好市场环境。建立反不正当竞争联席会议制度，落实公平竞争审查制度，全面清理、废除限制企业公平竞争的存量政策，消除制度隐性壁垒。持续深化市场流通领域综合治理，加强线上线下商品质量检测。开展宜春市“绿色生态”标准化建设工作，鼓励企业参与国家标准、行业标准、地方标准的制定和修订。(责任单位：市市监局)

(十七)加大开放共享力度。实施《宜春市科技创新资金后补助管理办法》，推进全市大型科研仪器向社会开放共享，对向社会开放共享的大型科研仪器实行双向补助。积极争取对首台套重大技术装备、军民两用技术与产品、战略性新兴产业、整体性创新解决方案的支持，探索开展首台(套)重大技术装备保险补偿机制试点。(责任单位：市科技局、市财政局、市工信局、市教体局、市发改委、宜春银保监分局、市科协按职责分工负责)

  (十八)加大高层次人才引培力度。积极申报国家级、省级重大人才工程，组织市“双百计划”评选，以中国科学院宜春院士科学家康养基地建设为依托，引进一批博士及以上高层次创新创业人才。开展企业“人才飞地”评选，鼓励企业在国内人才密集城市创建“人才飞地”。全年组织申报国家人才计划5项以上，新增省博士后创新实践基地2家、省百千万人才工程3人。(责任单位：市委人才办、市人社局、市科技局、市教体局、市工信局、市科协按职责分工负责)

(十九)深入实施科技帮扶。实施“百名博士入园强企”行动，下派100名科技特派员入企帮扶，有效对接企业科技需求，帮助企业解决技术难题100项，推动科技成果转化应用100项，组建研发平台（含新型研发机构）1-2个。(责任单位：市科技局、市教体局、市科协按职责分工负责)

(二十)拓宽投资融资渠道。制定实施金融大数据服务支持联动计划，推进大数据融资力度，鼓励银行业金融机构进一步扩大贷款抵（质）押品范围。支持园区引进融资租赁公司和非政府主导的产业投资基金、风险投资基金、天使投资基金等。用好普惠性再贷款再贴现资金、普惠小微企业贷款延期和信用贷款等金融政策，“工信通”“科贷通”“映山红助力贷”“小微快贷”“微企贷”等政策向重点产业倾斜。实施“科技创新券”政策，深入推进普惠金融服务中心创建。(责任单位：市金融办、人行宜春中心支行、市市监局、市发改委、市科技局、市工信局、市财政局、市农业农村局、市商务局、宜春银保监分局按职责分工负责)

(二十一)加强信贷资金支持。健全市、县两级政府融资担保体系，实施小微企业应收账款融资专项行动，提高制造业中长期贷款和信用贷款占比。深入推进“小巨人”“独角兽”企业信贷培育计划。制定《加快绿色金融发展指导意见》，引导银行业金融机构积极对接有机生态农业、绿色食品加工、新能源（锂电）、中医药、循环经济等绿色产业。拓展“科贷通”合作银行，进一步扩大受益面和放贷量。发放创业担保贷款16.38亿元。(责任单位：人行宜春中心支行、宜春银保监分局、市金融办、市财政局、市市监局、市科技局、市工信局、市人社局按职责分工负责)

五、凸显双创基地标杆

(二十二)进一步培育双创示范基地。加强省级双创示范基地建设，指导开展评价评估，总结推广成功经验做法。新增培育1-2家省级双创示范基地。(责任单位：市发改委)

(二十三)推进基地改革创新试点。优先支持双创示范基地建设企业技术中心、工程研究中心等创新平台。支持金融机构在依法合规、风险可控前提下，与双创示范基地合作建立创业投资基金、产业投资基金，鼓励金融机构与双创示范基地合作开展设备融资租赁等金融服务。支持双创示范基地内符合条件的企业发行双创孵化专项债券、创业投资基金类债券、创新创业公司债券和双创债务融资工具，支持在双创示范基地开展与创业相关的保险业务。在有条件的区域双创示范基地设立知识产权质押融资风险补偿基金，对无可抵押资产、无现金流、无订单的初创企业知识产权质押融资实施风险补偿。(责任单位：市发改委、市科技局、市财政局、市人社局、市商务局、市市监局、市金融监管局、人行宜春中心支行、市科协按职责分工负责)

六、积极开展双创活动

(二十四)开展“双创活动周”系列活动。积极组织推荐企业参加国家、省“双创活动周”宣传展示活动，组织开展我市“双创活动周”系列活动。加强双创活动宣传，营造浓厚社会舆论氛围。(责任单位：市全面推进大众创业万众创新工作领导小组各成员单位、市直有关单位按职责分工负责)

(二十五)举办各类双创赛事。举办创业引领者专项活动暨第三届马兰花全国创业培训讲师大赛宜春市分赛、“创客中国”江西省中小企业创新创业大赛宜春区域赛等赛事，组织参加“互联网＋”大学生创新创业大赛、中国创新创业大赛（江西赛区）、江西省公共安全创新创业大赛、大学生创业课等活动。(责任单位：市全面推进大众创业万众创新工作领导小组各成员单位按职责分工负责)

(二十六)举办其他配套活动。积极争取创建省级文化和旅游消费试点城市。继续开展“三请三回”活动，结合节庆、联谊、经贸等节点和活动，深入沿海乡友、校友、战友聚集地区开展经贸交流活动，推动更多在外宜商返乡投资创业。组织参加“中国品牌日”活动，宣传推广宜春自主品牌。组织参加省第三届青年创业风云人物评选，树立创新创业先进典型。开展以品牌品质惠享生活为主题的“双品网购节”、第二届宜春电商直播网购节等活动，加快直播带货、内容电商、社交营销等模式应用。（责任单位：市文广新旅局、市商务局、市科技局、市发改委、团市委、市人社局按职责分工负责）

 

 

 

 

篇6

据山西省科协工作人员介绍，此次会议的召开，是为了加强山西省科协、省农业科技信息中心与各市科协、各基层科普惠农服务站的沟通联系，分析新形势下各地科普惠农工作中出现的新问题，探讨有针对性的新办法。

郝建新安排部署了2012年山西省科普惠农绿色通道工程的工作要点：围绕“搭平台，建队伍，抓示范，强服务”十二字方针，实现建设5个科普惠农优质农产品销售中心店，建设50个省级优质农产品示范基地，建设500个科普惠农服务站（标准店规格以上），发展5 000名农村科技信息员，发展5万名农民会员，通过现代传媒手段培训50万新型农民的“六五”目标。他指出，省科普惠农绿色通道工程的市场化运作在建设农科110服务平台、发放科技手机报、科普惠三老活动等方面取得了成绩，在今后的工作中要加强与各市科协的沟通联系，畅通工作渠道，提升服务质量。

山西省农业科技信息中心相关负责人汇报了工作情况，并介绍了服务站考核奖励办法。

座谈会上，来自全省各市分管科普惠农工作的科协领导各抒己见。太原市科协介绍了筹建小店农家超市，推广星级农家乐的情况，并表示太原市科协将配合省科协的科普惠农活动，把更多的实惠送到农民手中。晋中市科协表示，晋中将结合自己服务站数量多的特点，搞“科普惠农服务站提升工程”，投资100多万元，打造更多的标准化服务站；深入县乡村，创建有影响的科普惠农示范县；开展科普惠农晋中行活动在不给县科协添负担的基础上，适当扩大范围，让更多农民受益。长治市科协建议，在市场化运作的思路指导下，把科普惠农服务站做大做强，借助金融部门的支持，在长治建立科普惠农大市场，把科普惠农优质农产品和农资产品整合销售，扩大科普惠农的影响和受益范围。吕梁市科协介绍了临县30万亩育苗基地的发展现状，建议2012年开展自上而下的奖励扶持办法，联合政府行政部门，参加农博会，把科普惠农优质农产品推向全国市场。

篇7

（一）第一次常委会议（3月份）

1、协商通过政协桓台县委员会《关于贯彻执行〈政协全国委员会关于政治协商、民主监督、参政议政的规定〉的实施细则》；

2、协商通过第十二届县政协常务委员会《关于加强自身建设的决定》和《工作规则》；

3、协商通过《政协桓台县第十二届委员会专门委员会组织通则》；

4、协商确定县政协2008年工作要点、2008年会议议题和视察调查活动安排意见；

5、协商通过《关于县政协委员参加活动履行职责的有关规定（试行）》；

6、其他事项。

（二）第二次常委会议（7月份）

1、听取县政府关于上半年全县经济社会发展情况的通报，并协商提出建议；

2、听取县政府关于全县环境保护工作情况的通报，并协商提出建议；

3、听取县政府关于城市建设工作情况的通报，并协商提出建议；

4、听取县政府关于水系建设及马踏湖争创国家湿地工作情况的通报，并协商提出建议；

5、其他事项。

(三)第三次常委会议（9月份）

1、听取县政府关于全县工业经济发展情况及重点工业项目建设情况的通报，并协商提出建议；

2、听取县政府关于全县道路交通工作情况的通报，并协商提出建议；

3、听取县政府关于全县文化工作情况、旅游工作情况的通报，并协商提出建议；

4、其他事项。

(四)第四次常委会议（12月份）

1、听取县政府关于县政协十二届一次会议以来提案办理工作情况的通报；

2、协商通过县政协十二届二次全体委员会议有关事项；

3、协商讨论通过县政协十二届一次全体委员会议优秀提案、提案办理工作先进单位和提案办理工作先进个人；

4、其他事项。

二、县政协主席会议议题安排

第1次（2月份）

1、协商政协桓台县第十二届委员会《关于贯彻执行〈政协全国委员会关于政治协商、民主监督、参政议政的规定〉的实施细则》；

2、协商讨论第十二届县政协常务委员会《关于加强自身建设的决定》和《工作规则》；

3、协商通过《政协桓台县委员会主席会议工作规则》；

4、协商讨论《政协桓台县第十二届委员会专门委员会组织通则》；

5、协商讨论《政协桓台县第十二届委员会常务委员会关于各专门委员会组成人员的安排意见》；

6、协商讨论《政协桓台县第十二届委员会常务委员会关于各镇（街道）政协工作室组成人员的安排意见》；

7、协商讨论《政协桓台县第十二届委员会常务委员会关于政协机关机构设置及工作人员任职的决定》；

8、协商通过《县政协机关各室职能、各镇（街道）政协工作室职责》；

9、协商讨论《政协桓台县委员会关于县政协委员参加活动履行职责的有关规定（试行）》；

10、协商讨论《县政协2008年工作要点、2008年会议议题和视察调查活动安排意见》。

第2次（4月份）

1、听取全县春季农业生产情况的通报；

2、听取全县林业生产情况的通报；

3、听取全县质量技术监督工作情况的通报；

4、听取全县民政和社会救助体系建设情况的通报。

第3次（5月份）

1、听取全县发展农民专业合作社和农村社区综合服务中心建设工作情况的通报；

2、听取全县房产及物业管理工作情况的通报；

3、听取全县科技工作情况的通报；

4、听取全县审计工作情况的通报。

第4次（6月份）

1、听取全县卫生工作情况的通报；

2、听取全县计划生育工作情况的通报；

3、听取全县三产发展情况的通报；

4、听取全县劳动和社会保障工作情况的通报。

第5次（8月份）

1、听取全县建筑业发展情况的通报；

2、听取全县税收工作情况的通报；

3、听取全县教育体育工作情况的通报；

4、听取全县财政工作情况的通报。

第6次（10月份）

1、听取全县金融工作情况的通报；

2、听取全县水资源管理工作情况的通报；

3、听取全县工商行政管理工作情况的通报；

第7次（11月份）

1、听取全县物价工作情况的通报；

2、听取全县新农村建设情况的通报；

3、听取全县治安综合治理和公安工作情况的通报；

4、听取全县司法工作情况的通报。

第8次（12月份）

1、协商县政协十二届二次全体委员会议有关事项；

2、协商讨论县政协十二届一次全体委员会议优秀提案、提案办理工作先进单位和提案办理工作先进个人；

3、其他事项。

三、视察调查活动安排

（一）常委会进行的视察活动

7月份，常委会对城市化战略实施情况进行视察；

9月份，常委会对全县工业发展情况进行视察。

（二）主席会议及机关各工作室进行的视察和调研活动

3月份，对畜牧业发展、城管工作进行调研；

4月份，对工会、交警工作进行调研；

5月份，对卫生防疫和食品药品监督管理工作进行调研；

6月份，对国土资源管理、农机工作进行调研；

7月份，对中小企业发展情况、供电工作进行调研；

8月份，对广播电视、统计、人事人才工作进行调研；

9月份，对外经外贸、网通工作进行调研；

10月份，对城区供热、移动通信、人防工作进行调研；

11月份，对法院、检察院、社区建设工作进行调研。

篇8

【关键词】企业 预算执行 审计 工作要点

预算是企业对自身资源分配、经营活动的一种规划，是实现经营目标、提高经济效益的重要手段，对企业的发展起着决定性作用。预算执行审计是对企业各项业务是否按照预算方案落实的审查，能够及时发现企业预算执行中出现的问题，有效规范企业的正常运营，预防计划外支出，确保企业按照制定的方向发展。本文从审计工作方案编制、审计落实过程和评价分析三个方面，阐述企业预算执行审计工作的要点。

一、提高审计工作方案的编制质量

审计工作方案是预算执行审计工作开展的重要依据，是前期准备工作的主要内容，提高审计工作方案编制质量是保证预算执行审计工作效果的有效手段。

审计工作方案的内容主要有：（1）审计小组构建：根据企业预算执行审计工作的需求，确定小组人员的多少与组成，构建高素质、高水平的审计小组，为预算执行审计工作开展奠定良好基础。（2）审计进度计划：通过对企业预算执行情况的分析，确定审计工作的时间节点，做好审计工作时间进度安排，为审计工作的具体落实提供依据。（3）审计范围、重点和分工：在审计工作具体落实过程中，还需要对预算执行审计的范围进行划分，通常而言，审计的主要范围是预算收入和预算支出，其中，预算收入包括经营收入、建设和专项资金收入以及其它收入等；预算支出包括经营支出、建设与专项资金支出以及其它支出。

在确定审计范围之后，还要列出范围内的关键内容，将其作为审计工作的重点，分别分配给不同的审计工作人员，做好职责的划分，确保审计工作可靠性[1]。

为提高审计工作方案编制的质量，需要做好资料收集工作，需要收集的资料主要包括两个方面，一是预算的审批、调整、执行报告和实施过程的相关考核制度与标准等全部信息；二是预算执行的相关情况，比如市场、业务、财务等资料。

二、加强预算执行审计过程的控制

在企业预算执行审计当中，主要审计对象有四个方面，分别是业务、筹资、资本和财务，各方面审计的要点分别为：

（一）业务预算执行审计的要点

业务是企业运营的重要组成部分，决定着企业的收入高低与利润多少，在业务预算执行审计中，审计的要点有以下三个方面：

一是销售预算执行审计，主要审计企业相关单位的产品销售量、业务量或者劳务销售量和相关收入情况。

二是产品成本预算执行审计，主要是审计企业相关单位产品或服务发生的各种成本，包括生产成本、销售成本以及生产耗费的直接材料、人工、和材料、人工消耗定额及物价等。

三是期间费用的预算执行审计，主要是审计企业相关单位经营活动过程中发生的各项费用，包括财务、销售、管理和固定、变动以及可控、不可控费用等，还要审计费用标准与所降低的成本费用。

（二）筹资预算执行审计的要点

筹资是企业重要的经济活动，是企业资金链稳定、扩张发展的重要保障，筹资预算执行审计的要点有：

一是债券发行的预算执行审计，是指对企业发行债券的审计，审计内容包括债券发行的批文、决策和会计账簿等。

二是长短期借款预算执行审计，是指对企业现有的长短期借款的审计，审计内容有借款合同、会计账簿等。

三是股票发行、增发及配股的预算执行审计，许多企业为获得更多的资金，通常采取发行、配股以及增发股票的方式，在预算执行审计中，需要审计股票经营的相关决策资料、账簿等内容[2]。

（三）资本预算执行审计的要点

资本是企业正常运营的根本，资本多少与稳定直接关系到企业是否能够持续、健康发展，资本预算执行审计主要包括以下几点：

一是固定资产预算执行审计，固定资产包括企业购置、新建、改建和更新的，主要是审计单位在固定资产活动中的资本投资情况、投资项目的审批手续、程序和级次等。

二是权益性资本预算执行审计，权益性资本是指为获得收益分配权或股权采取的资本投资，预算执行审计的重点是投资决策资料、投资计划等。

三是债券投资预算执行审计，债券投资是指企业购买金融债券、国债和其它企业债券的经济活动，在对其预算执行审计中，审计的内容有投资可行性报告、决策资料等。

（四）财务预算执行审计的要点

财务是企业运行情况的重要体现，财务状况反映着企业运营是否正常、合理，对企业决策和发展战略制定等有着重要的影响，财务预算执行审计主要是从现金、资产负债和权益三个方面进行。

一是现金的预算执行审计，主要是审计企业的现金流量表、现金收支项目和结果。

二是资产负债的预算执行审计，主要是审计企业资产负债表，包括负债项目、现金收支与结果，分析企业资产负债变动情况。

三是损益预算执行审计，审计的主要是利润表，通过收入与成本的审计，确定企业损益实现情况。

三、做好预算执行审计的分析评价

分析评价是预算执行审计的重要环节，是衡量企业预算和预算执行差异的重要手段。在预算执行审计的分析评价当中，根据预算内容的不同，采取的方法也有所差异，常用的有比较分析、比率分析、因素分析和平衡分析等，通过各种分析得到差异发生的原因以及预算执行过程出现的问题，以此为基础制定审计工作的初稿[3]。

在分析评价过程中，除了要对预算执行单位的审计外，还要对预算考核单位进行审计，确保审计工作的有序、全面。

四、结语

预算是企业经营的重要指导，预算执行水平高低对企业发展起着至关重要的作用，做好预算执行审计工作，能够及时发现预算执行中出现的各种问题，并分析问题发生原因，通过适当方式进行解决，预防企业经济效益发生损失，保证企业经营的规范，促进企业的良好发展。

参考文献

[1]张敏.试议现代企业财务预算管理审计[J].现代经济信息，2009，10：197+199.

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20xx年，XX局团支部将按照行团委20xx年共青团和青年工作要点，深入贯彻党的xx届三中、四中全会、共青团xx届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力量。

二、团建工作措施

1. 建立青年活动阵地

一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立评二局团支部专属的微信公众号，作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。

二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。

2. 设立团小组

按照机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。

3. 组织各类活动

开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。

三、实施方案：

(一)深化思想教育

建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等：根据机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加，并做好总结回顾。

志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系，建立志愿活动点，组织一次交流志愿活动。

(二)强化团队凝聚

核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访，分批通过局内大屏幕，以PPT的形式。

老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史，给青年员工的成长提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的认同感。

(三)促进沟通交流

与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体，举办青年员工沟通交流活动。

读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品，通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。

与在京客户的交流活动。

(四)提升工作技能

专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。

课题研究小组。试点组建课题研究小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究，并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。

篇10

反洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项重要而艰巨的工作，做好反洗钱工作是国家利益和人民群众根本客观要求，是维护金融机构诚信及金融稳定的需要，也是保证寿险业发展稳定，促进金融系统健康发展的保证。随着《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》和《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》的逐步实施，对反洗钱认识得到了进一步强化，初步建立和完善了反洗钱内控制度，明确了内部反洗钱操作流程，基本上能按规定开展反洗钱日常工作。但由于反洗钱工作还处于初期阶段,按照《中华人民共和国反洗钱法》要求，无论是工作力度、实效，还是长效管理机制建设，仍未达到有关要求，亟待在今后工作中进一步加强和提高。

目前存在以下一些问题：

（一）各层级人员反洗钱意识淡薄，思想认识上存在偏差。一是普遍认为洗钱活动仅仅发生在经济发达地区、大中城市，对于经济发展较为落后的小县城、欠发达地区，发生洗钱的可能性极小;二是基层一线员工认为公司客户大都集中于农村，农民收入来源较为单一，不会有人把“黑钱”拿到偏远的农村去洗;三是认为客户对洗钱一无所知，即便开展反洗钱宣传，也没有任何效果。

(二) 组织机构建设滞后，反洗钱工作缺乏力度。公司虽然设立了反洗钱组织架构，配备了反洗钱工作兼职人员，但由于公司各层级人员对反洗钱工作重视不够，致使目前反洗钱工作处于尴尬境地，缺乏应有的力度。

(三)中介业务客户身份识别制度落实不到位，反洗钱工作基础薄弱。从保险公司业务开展整体情况来看，随着近几年来反洗钱工作的不断深入，内部员工对反洗钱工作不断得到加强，客户身份识别比较到位，但仍然存在中介业务个别业务客户身份资料留存不全的问题，对客户信息登记不真实、不完整等现象。客户身份识别制度落实不到位，反洗钱工作基础薄弱。

(四)人员素质不高，反洗钱履职不到位。人员素质较低，加之对反洗钱工作的认识不到位，对反洗钱相关操作流程及法规学习不够，与当前反洗钱工作要求有一定差距，特别是一线业务人员对反洗钱知识了解甚微，对有关的反洗钱操作程序掌握不熟练，在日常工作中，难以有效识别可疑交易。另外，基层管理人员重业务发展，轻员工反洗钱培训，造成一线人员反洗钱知识欠缺。

鉴于存在以上几个问题，我们应当采取相应的对策

（一）提高认识，明确定位自“一个规定、两个办法”实施以来，各保险公司均已陆续建立了相关工作制度，认真落实了反洗钱部门和人员，逐步履行起反洗钱工作职责。但是作为保险行业的一项新职责，目前的反洗钱工作无论在质量还是在内容上都远未完善和成熟。各保险公司需要进一步明确反洗钱工作在整体经营活动中的重要地位，根据自身实际情况，明确反洗钱工作目标，围绕处理好商业经营与反洗钱工作的长短期利益冲突、引导基层机构正确认识和处理好反洗钱与业务发展的关系、鼓励规范经营和有序竞争、堵塞反洗钱业务漏洞，对不正当竞争行为进行处理等内容制定切实可行的反洗钱工作规划和年度实施方案，提高全员对反洗钱工作的重要性和紧迫性的认知程度。

（二）完善制度，认真落实

目前，大多保险公司已根据“一个规定、两个办法”制定了各自的《反洗钱工作管理暂行办法》对客户身份识别、大额及可疑交易报告等反洗钱工作的核心内容和报告流程都作了细致规定，下一步的工作重点要集中在制度的细化完善和落实执行上，不但要使新保业务、保全、理赔等业务流转环节更符合反洗钱真实性、有效性、完整性的有关要求，还要进一步规范银行、中介机构等的销售行为，确保在代售过程中切实履行了相应的反洗钱义务，特别是在客户身份识别的环节上，要认真执行相关规定，不能再将客户开户时的身份识别作为客户身份识别的最终结果，必须要进一步了解投保人、被保险人以及指定受益人的真实情况，了解实际控制客户的自然人和交易的实际受益人情况，确保业务交易的可追踪性。

（三）加强培训，提高水平

保险公司根据反洗钱工作的要求，应逐步建立与健全反洗钱培训工作制度，制定和落实反洗钱培训计划，使员工了解和熟悉反洗钱法律法规、内部规定以及工作流程，明晰相关责任，全面提高员工反洗钱工作意识，增强反洗钱工作能力。公司的内外勤工作人员均参加反洗钱培训。要通过为反洗钱工作人员提供多样化的学习反洗钱知识的渠道，尽快培养一批具有反洗钱专业技能的业务骨干，全面提升公司反洗钱工作水平。

（四）防范风险，统一监管

要制定《反洗钱工作内部审计方案》，针对组织机构建设、工作流程设定、关键业务点管控措施、工作人员管理等反洗钱工作要点制定详细的工作计划，将反洗钱工作统一纳入公司内控管理体系。