集体备课总结范文

时间:2023-03-20 12:00:53

导语:如何才能写好一篇集体备课总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

集体备课总结

篇1

昨天,全县聚贤创优集体备课现场会在樱桃园镇中心小学举行。我做为五年级数学教研组的业务组长感到这次教研会开展的非常成功。我们组的全体教师不但对两周的教学明确了并且还解决了教学中存在的一些疑难问题。

会后我分析总结了一下,之所以集体备课研讨会能开的如此成功,可以用四个字来总结:熟能生巧。

要做到这一点,我认为教师首先要对教材熟悉。教研会前,教师差别,所以聚贤创优教案并不但要求组长、主备人了解,所有本组教师都要对信息条中的问题了如指掌。只有这样,集体备课研讨会上,教师才能本身的教学方法,剖析存在的问题,以求互相取长补短,做到互相提高。

我相信,通过大家的努力,聚贤创优集体备课活动必然能越办越好。不久的将来,我们教师的教育教学水平必然能更上一层楼。

篇2

一、提高认识,增强备课行为的自觉性

要想走出初中历史课集体备课的形式化误区,必须从初中历史教师观念抓起,让教师充分认识到集体备课的意义和作用,明白集体备课应是初中历史教师个体思维的相互碰撞,是教师情感与情感的沟通,是初中历史教师集体智慧的结晶。初中历史课集体备课的目的是让我们初中历史教师就某一教学内容进行讨论与研究,发挥集体智慧,以期在思维的碰撞中产生更多火花,帮助教师加深对教材的理解,拓展教学思路,提高教学质量。因此,集体备课离不开教师的全员参与和共同研讨,在集体备课的基础上执教者还要进行归纳、提升和再创造,通过二次备课更好地体现自己的教学个性。这样通过相互借鉴,相互启发,使教学过程真正达到最优化,既发展了学生,又成长了教师。

二、 加大管理力度,确保备课的实效性

1.制定初中历史课集体备课的实施程序,可以按“自备——研讨——整理——验收——个——总结”六个环节进行。

(1)自备。初中历史课集体备课重在集体的交流与研讨,而个人自备是集体交流的基础,只有事先做了大量的准备,才有交流时的侃侃而谈,这就需要个人做好充分的准备。为此,应明确要求教师在集体备课前,必须认真钻研教材,搜集与教材相关的背景资料,根据课改理念思考重点环节的设计方案,当然,这种方案的设计不一定是十分详细的,可以是突破难点的方法,可以是处理某环节的策略,可以是作业题的设计等。个人自备重在对教材的理解,注重对教学资源的挖掘。

(2)研讨。初中历史课集体备课的“重头戏”应放在集体的交流与研讨上,应该强调的是,一定要进行集体交流,在集体交流中可以设主讲人,负责陈述上课内容、目标、重点、难点及注意点等。但是这种交流中没有谁是权威,也没有谁是听众,大家是平等的参与者。在中心发言人陈述后,大家要能畅所欲言,展示出个人自备时收集的资料,提出自己的教学见解,为教学设计出谋划策,特别是对某一问题的不同观点,要勇于争辩、讨论。这样通过商讨,聚集集体智慧,最后形成最佳教学思路。

(3)共案。在集体交流后,要指定人进行整理,并打印成教案。整理工作可以由初中历史备课组成员轮流执笔记录,所设计的共案中,对一些具体问题的解决,可以提供出集体讨论时得出的多种解决方案,供老师选择。在共案的右面和后面要留有空白,以便老师作个性化添补和总结。

(4)验收。为确保此项工作落到实处,确实提高初中历史课集体备课的实效性,经过整理打印成的教案,应交教研组长把关验收,合格后方可打印发放给每位教师。

(5)个案。整理好的初中历史课教案并不可以直接使用于课堂教学,因为这种共案毕竟是针对一般学生而言,不具有特殊性。事实上,每一位初中历史教师都有自己的教学风格,每个学生都有各自的特点,用统一的教案不能解决所有的问题。每位教师应根据自身特点和本班具体情况,对教案进行修改和补充,甚至再创造,进一步改进教学实践,力求体现共性和个性的完美结合。在形成个案的过程中,要大力提倡创新、实用、个性。

(6)总结。总结是教学设计的一个重要组成部分,初中历史教师要在课后及时对教学情况进行再总结,可以不断丰富对教学实践的认识,逐步提高课堂教学能力和水平。总结的主要内容包括教学目标是否达成,教学设计是否科学,教学内容是否符合学生现有的认知水平,教学手段的运用是否有效,突破教学难点的方法是否得当,是否处理好预设与生成的关系等。对一节课的总结,不必要求老师面面俱到,可以就上述内容中的一点进行深刻的思考,分析存在问题,提出解决办法,从而自觉地改进自己的教学行为。

2.严把督查关。为了能把初中历史课集体备课抓到实处,学校相关处室一方面要安排专人在研讨时间到各组检查,研讨情况好的表扬,差的批评,并将检查结果纳入对教研组的考核。另一方面要结合领导听课,了解课堂教学情况,进一步落实集体备课和教师个性化备课相结合的教学实效性。

三、减轻抄写负担,激发备课的积极性

篇3

课;方法

〔中图分类号〕 G633.41

〔文献标识码〕 C

〔文章编号〕 1004—0463(2013)

07—0060—01

一、集体备课的优越性

传统的“单打独斗”的备课方法已经跟不上新课程的要求,也给教师增加了很大的教学负担。这就要求教师充分合作,集体进行备课。

与个体备课相比较,集体备课具有无可比拟的优势。首先,集体备课可以引发参与者智慧的碰撞,可以取长补短,补充专业知识的不足,提高教学效果,对于师资比较薄弱的学校而言,其效果更为显著。其次,集体备课追求的是打开思路,多视角看教学、深挖教材、落实课标。第三,集体备课可以增进教师之间的互相了解,可以形成交流合作、研究的学术气氛,可以充分开发学校现有的教育资源,推广优秀教师的教学经验,缩短年轻教师的成长周期,促进教学质量的整体提高。

二、集体备课的具体步骤

第一步,个体备课。集体备课的基础是每个个体的自我准备、反思。集体备课前每个教师要认真钻研教材,写出备课提纲,一定要突出重点,突破难点,找准教学兴奋点和关键,尽力提出有独创性的设计方案以便资源共享。同时,教师还要深入了解学生,以学生为本,以学生为出发点,备出切合学生发展需要的教案,以便有的放矢地进行教学。

第二步,集体讨论。每次集体备课要预先确定一个备课主持人,主持人以说课的形式陈述其备课方案,其他的教师积极参与讨论。要发动全组成员认真钻研大纲和教材,讨论的时候才可能各抒己见、百花齐放,提出自己的观点,、扬长避短、统一思想、达成共识,确定一个行之有效的教学思路。

第三步,修正教案。备课是讲课的基础,讲课以备课提纲为指导。集体备课之后,由一位教师或几位教师进行试教,每次教后及时组织评课。教学永远是个性的行为,集体备课不是在集体中被决定,而是集体中形成自己的个性,用别人的智慧发展自己的思想。每位教师还必须在集体备课的基础上来一次归纳,提升和再创造,使教案内容更充实和完善。这样才能更好地体现自己的教学个性,发挥自己的特长。这样的教师才会有自己的独到之处。教师要教好学,应该“多走一分,深入三分”。

第四步,课后交流。课后交流是备课总结的主要内容。备课组教师把自己在教学过程中发现的问题和优点进行交流,了解经过备课组研究过的教案在各班实施的情况,以便及时总结和不断改进,对教学进行反思,肯定优点,指出不足,以扬长避短,促进每位教师教学水平的提高。

三、教师在集体备课时要树立的意识

1.合作意识。合作是进行集体备课的前提条件。集体备课时一定要创造一种平等、民主、合作的氛围。对每一阶段的工作,备课组教师都应有明确的分工,各尽其责,保质保量地完成。

2.反思意识。通过对教学的反思来提高教学能力是教师成长的重要途径。反思是教师对自己教学行为及细节的总结。只有通过反思自己的教学行为,才能扬长避短,才能促进教师专业化的发展,为以后的教学奠定基础。教师参加集体备课,将教学付诸课堂实践,并对自己和他人的教学过程进行批判性反思和分析。

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【关键词】高中生物;集体备课

1 集体备课涵义与意义

1.1集体备课的内涵

在备课实现的形式上,传统教学论的研究更多地是指向教师个人独立的备课,亦即个人备课。这种“备课”活动是教师个体独立自主完成,备课的时间和其他外在因素都由教师自己安排与协调,备课内容也就是传统的“三备”,即“备学生”、“备教材”、“备教法”。集体备课与个体备课的不同之处,在于“集体”与“个体”的区别上。“集体备课”,顾名思义,也就是教师在一起研讨和准备教学。由于许多时候会存在“人在一起,但没有关系”的现象,集体备课又不能仅仅肤浅生物解为“教师在一起”的备课活动,而是教师通过建立密切的合作关系对教学问题进行讨论、研究与分享,开放性地创造更大的备课效果。所以说,集体备课不只是教师备课组织形式的一种变革,而是教师对教学的科学性、艺术性、创造性不断探索和追求的过程。

1.2集体备课的意义

集体备课有利于教师在备课过程中较好地掌握课堂教学的基本环节,搞好课堂教学;有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论,改进和创新教学方法,提高课堂教学效率和教学质量;有利于增强教师之间的合作意识,凝聚教师的工作合力,营造良好的教研氛围;也有利于遏止应付式备课、抄教案甚至补教案的无效劳动现象。

2 集体备课实践探索

2.1集体备课的流程

从笔者教学实践来看,高中生物教学中实施集体备课,其操作流程如下:制订计划——提前备课——集体备课——组织教学——课堂反馈——二次备课——学生检测反馈——再调整补充(三次备课)——完善教学案,积累素材。

2.2集体备课的具体实施

(1)制订好一学期集体备课安排。包括时间、主备课人、备课课题、主命题人(单元测试命题)等。

(2)集体备课前个人钻研教材,认真备课。先后研读课程标准、教材、教参、优秀教案、考纲、做历年高考及高考模拟题。由主备课人提前做好教学案,准备好课件、教具,命好课堂和课后的练习题。

(3)集体备课。由中心发言人组织,先阐述个人的理解,思考和策划,再会同成员逐项讨论课堂内容、教学方法、课堂组织形式、教学步骤以及针对不同层次学生对教学内容、要求提出调整等。精选课堂练习题、课后练习题等。

(4)结合课堂效果,课后及时反思,进行二次备课。

(5)通过单元检测反馈的情况,找出教学中的不足,进行三次备课。

3 集体备课的优点

3.1个人专业知识的补充与提高

一个青年教师从成长到成熟,总是与集体的培养和帮助是分不开的,即使有些教师出类拔萃,但如果仅靠个人的力量,如果没有集体的帮助,也会延缓他教学技艺的成熟。所以集体备课的形式就为教师的快速成长提供了一个良好的平台。在同一个备课组中,每个人都有各自的特点,有的人才华横溢,有的人观点鲜明,有的人思维敏捷,有的人传统教条,等等。各自的优点与长处,无时无刻不在感染着、熏陶着、教育着组内的每一位成员。如果一位教师经常去听经验丰富、博闻强志的教师授课、说课、评课,并在备课中积极地提出自己的见解和困惑,那么,他必然会在不知不觉中得到提高,促使个人专业知识的不断扩充与提高。

3.2提高成员专业研究能力

高中生物课程的集体备课,从一定角度来说,是对每一位生物教师专业研究能力的培养提高过程。因为在集体备课过程中,教师既会学习到同事教学方面的相关经验,又能对自身教学中存在的问题进行总结与反思。这既是教学能力提高的一种方式,又是专业研究能力提高的有效途径之一。

3.3授课方式、技巧,知识处理能力的提高

在集体备课时,教师们时常会总结过去的工作,吸取教训,推广经验,这其实是教师由不成熟到成熟的成长过程,是一个不断反思完善的过程,也是不断磨练教育机智的过程。集体备课中的反思有两种情形,一种是某位老师回顾、反思对某个教育教学事件的处理办法,其他教师发表自己的意见并讨论交流;另一种是经过教师集体讨论形成对某一问题的解决方案,待该方案实施后,大家对实施情况进行诊断,从而得出结论或提出某些改进意见。集体备课的第二种情形,对培养教师的教育机智大有裨益。

3.4发挥老教师的带头作用,加快青年教师的培养

从高中生物教学实践来看,要在课堂40分钟里要质量,那就要做好充分的准备。钻研教材、研究学生、选择教法、制作教具等。除非要上优质课,试想,每节课你都要面面俱到,谁有那么多的精力呢?况且,每期的教案,我们手写的都是厚厚的四大本。课外时间,除了改作业,大部分时间就是手抄备课。在这机械重复的备课中,大家几乎没什么时间去制作课件和上课需要的教具。自从集体备课后,大家充裕的时间多了,特别是在一些骨干教师、老教师的带头作用下,青年教师得到了快速的成长,提高了教学能力,因而为教学质量提高提供了有力保障。

总结

集体备课是一项极其细致且复杂的创造性活动,它是提高教育教学质量,提高教师专业水平的一种有效手段。在生物教学中,各位教师要真正明白抓好集体备课的意义和作用,真正实现“把精力花在备课上、把本领显在课堂上、把水平写在论文上”,充分发挥每位教师的主观能动性,持之以恒地做好这项工作。

参考文献:

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一、指导思想  

    以新课改精神为指导,以学校实际情况为依据,充分发挥备课组的集体智慧。围绕课堂教学改革,集体商讨教学方法,共同研究教学中应注意的问题,同时还要兼顾学生的基础和实际情况,确定教学目标,提高课堂教学效率。

二、主要内容  

在个人备课的基础上,数学组全体教师针对某一教学内容进行讨论研究,从多角度,多方面共同解决教学中可能遇到的各种困惑和困难,充分挖掘教学资源,吃透教材,研究教法,关注学法,关爱每一个学生,关心每个学生的发展。充分体现课堂教学改革的理念,重点探究学生学习的过程,如何让学生在课堂上动起来,如何让学生在动中体验感悟,展示思维,发展个性,提高素养。

三、组织建设  

组长:王兆权

 

组员:农恩红、赵艳琼、刘晓凤、郭鑫、陆新、王恩艳、

       余仕凤、黄美树

主持人:王恩艳

主备人:郭鑫

记录人:余仕凤

四、集体备课时间及地点

时间:2018年10月31日(星期三)下午第三节课

五、具体操作  

1、集体备课课题:《           》

2.主备人(郭鑫老师)初备。主备人提前认真钻研教材,钻研教学内容,提出问题或设想;写好“集体备课主备稿”,精心设计教学预案,力求规范、科学。(主备人形成初案)  

3.集体研讨。各备课教师要充分准备,对教材进行深入解读,集体讨论时,先由主备人围绕主备稿说课,其他教师充分研讨,要求人人发言,共同研讨、集思广益,对备课进行讨论、优化,备课组长作好详细记录。(形成共案)  

4.实施人二次备课。在进入课堂实施教学之前,所有备课组成员根据集体讨论和自己对主备人教案的解读,结合班级学生实际情况进行“二次”备课。(形成个案)

5.进行课堂教学实践,教师根据自己的个性教案教学课堂教学。(课堂教学)

6.教后反思。要养成反思的习惯,要及时对课堂上的得失、感受、发现做好记录,加以分析与研究,并记录在教案后面。(三次备课)

7.备课流程图:  

个人初备(主备人形成初案)集体研讨(形成共案)实施人二次备课(形成个案)教师授课(课堂教学)教后反思(三次备课)

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一、集体教研,变“自我防卫”为积极对话

集体备课是教科研的主要活动之一,是为摆脱独立备课中教师的局限性而采取的一种必要方法。我们从倾听教师抱怨、破解集体备课形式化的尴尬出发,进行问卷调查,征求合理化建议,寻求改进措施,确定了“创新集体备课形式,丰富集体备课内容,规范集体备课流程,加强集体备课督导评价”的工作思路,确保集体教研活动经常化、制度化、规范化,努力构建协作式教研文化。为此,我们实施了“双线四式”集体备课教研模式,即备课组、教研组集体备课线和“解析、评说、前瞻、反思”四种集体备课模式。

1.备课组、教研组集体备课线

级部备课组长根据教学需要,随时随地备课,做到三个统一:统一进度、统一导学案、统一达标题。

教研组集体备课线:学科教研组长负责确定教研内容并组织活动,每周进行集体备课(时间为半天,由课程部统一调整课程表,每学科每周有半天时间无课),陆续开展“解析、评说、前瞻、反思”四种形式的集体备课活动,也可以针对阶段性检测进行质量分析,针对小课题研究进行总结交流,针对金点子成功案例进行学习,还可以针对课时(单元)知识树进行构建和展示……要求同学科教师和包学科领导全员到位,人人有事干,人人能发言,人人有贡献。

2.四种集体备课模式

学期初或教学某一单元、章节之前开展“解析式”集体备课。要求教师在把握课标、熟悉全书内容的前提下,分别担任各单元(章节)或某一课时的主备人,结合学情和教情,从教学内容、学生实际、教学目标、重点难点、易错点易混点、练习、达标测试等方面进行介绍,提出困惑,共同研究举措。其他人可针对主备人的发言提出合理化建议,组长做好总结性发言。

月初开展“评说式”集体备课。教师互相审核学案,全体教师从目标定位是否准确,内容是否适量适度,环节是否科学合理,格式是否清晰美观,能否激发学生自主探究、合作学习兴趣等方面对每份学案进行评论。完毕后,设计人再对学案进行修改完善。

听课活动之前开展“前瞻式”集体备课。教师在听课之前,围绕活动主题和听课内容交流研讨,各抒己见,探索最佳教学策略与方法,进一步明确听课任务,把听评课过程作为提升自身业务水平的有利时机,同课异构,努力实现听有所得、学有所获的目标。

每周开展“反思式”集体备课。按照“主题+漫谈”的方式,引导教师总结经验,勤于反思,共同改进。各教研组根据教学实际,以“头脑风暴”、“教学沙龙”等形式,对教学工作中的问题进行攻关。教研组长安排专人随时填好《集体教研活动记录表》。

二、学科教研日,变消极对待为积极参与

为改变教研活动例行公事、被动应付的现状,学校开展每周交替“学科教研日”活动,将教研工作常规化,引导全体教师积极参与到讲课、听课、评课等实践活动中,不断总结和反思。具体策略是:周一为语文教研日,周二为数学教研日,周三为英语教研日,周四为理化教研日,周五为政史地生教研日(艺体信技组根据工作需要随机安排教研活动)。示范课、研究课、展示课、名师讲堂等活动都安排在本学科的教研日。

“学科教研日”活动让“天天听评课,周周搞教研,科科齐改进”成为现实,形成了“授课前集体备课,讲课中集体参与,授课后集体评价,总结中集体改进”的良好氛围,增强了向心力、凝聚力,打造了自主互助学习型高效课堂。各教研组坚持“众讲齐评有中心,深思解惑共提升”的思路,及时排查不足,梳理教学问题,探索措施方法,总结研究经验,进一步落实了高效课堂的核心要素,实现了整体教学水平的再提升。

三、“前伸后延”式网络教研,变互动难为真教研

为真正解决“互动难”、“假教研”问题,引导教师你评我论、集思广益、勤于反思、积极改进、共同提升教学水平,我们在校园网上创建了“教研在线”栏目,深入开展“前伸后延”式网络教研与常态化教研活动整合研究,搭建教研平台,使一线教师、分管领导随时交流研讨,达到相互促进、共同提高的目的。

“前伸”是指前瞻性集体备课,可以是完整的单元解读、教案或学案,也可以是教学建议或困惑。“后延”是指教学反思、听课体会、教后反思等,弘扬“真讲了,才反思;真反思,才改进;真想听,才前瞻;真听了,才评论”的“四真”教研风气,引导教师真正参与到备课、说课、上课、听课、评课等“五课”活动中去,把教研贯穿于整个教学过程。

四、人人有课题,变安于现状为行动研究

问题就是课题,方法便是成果。教师要结合学校教科研工作重点和本学科特点和现状,对教育教学中的问题进行梳理,将问题分解,化大为小,深入探索影响学生“认知线、情感线”和“学习动力”的因素;并经过实践、完善、提升和再实践、再完善、再提升的过程,才能揭示出内在发展规律,从而提炼出真正符合学生成长规律和年龄特点的实践经验和研究成果。

教研组长根据学校的主课题,结合本学科特点,确定3,5个互相关联的子课题,再根据所选子课题,针对教学中的细节性问题用心设计课题,供本组教师选择,形成系统的课题研究体系,研究时间一般为一学期。开学初制定切实可行的实施方案,力求实用性和可操作性。教学期间进行实践和深入探索,积累和丰富过程性材料。学期末撰写富含经验性和成果性的课题研究报告,为撰写高质量的论必要的准备。在整个课题研究中,要坚持以课堂为现场、以教学为中心、以教师个人为主体、从实际出发开展课题研究,引导教师不断改进教学,促进专业发展。五、科学完善的评价制度,

为教研工作保驾护航

学校注重教研机制的完善与创新,在广泛征求意见、充分调研的基础上,定期修订《教研组、备课组管理评价细则》、《教科研评价标准》、《高效课堂评价标准》、《教科研成果奖励办法》、《集体教研制度》、《研究课、公开课制度》、《听课、评课制度》、《培训学习制度》等,不断强化教师的责任意识,共同搭建广泛交流、深入实践、展现个性的研究平台,营造积极协作的研究氛围。

本着评价内容的全面性、方式的科学性和结果的准确性原则,学校从课堂教学、培训学习、项目研究、教研成果四方面,每学期对教师的教科研工作进行客观公正地量化评价,结果纳入绩效考核,根据考核成绩评选教科研先进个人、优秀教研组、备课组等,努力做到教科研工作有计划、有安排、有落实、有总结、有评价、有反馈,善始善终。

完善的教科研管理和评价制度为协作式教研文化建设做了必要准备,使教科研工作制度化、规范化、条理化。各项活动的开展、各种评价的实施,又使研究工作更加务实、公开、公正、明晰。

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一、规范集体框架备课

教育的发展决定了教学活动不是一个人的事情,而是集体智慧的结晶。只有集体的共同努力,才能成功面对和解决教学中的很多问题;只有集体合作,共同探究,才能有最佳成效。当教师们都充分认识到集体备课的必要性之后,为了更规范化管理,我们将集体框架备课制度化——时间地点固定、框架备课内容确定、中心发言预定、上传及时敲定。

教研组两位框架备课组长,很少在常规的组织管理上或者引领框架备课上花时间,因为开学第一周,我们把集体框架备课活动的计划一经安排,大家以后就是非常自觉、非常认真地按部就班了。我们的计划不仅仅是上传到校园共享的,也是放在桌面上便于随时打开的,更是深深地刻在每个人心中,它提醒、督促我们活动前事先要熟悉教学内容、认真钻研教材、准备充分发言的。星期一和星期二下午的第一课分别是一二年级数学组集体框架备课的时间,每逢这个时候,我们总会不约而同地走进家长接待室,急切地交流这一星期在教学中发现的问题、研究处理问题的方法;接着开始讨论下一周的教学内容,每次的中心发言人都要查阅大量地相关教学资料、教学资源,加上自己的教学思想,再整理成篇,可以说是备好了主讲稿才发言的。主讲人谈了每节课的编排意图、教学重难点、提出教学建议等之后,大家补充意见,把自己的一些疑问、教学设想、有新意的地方拿出来交流、讨论,思考,大家取长补短,最终达成共识。但是我们始终将“和而不同”作为集体备课的思维指向,就是只统一思想,不案,倡导把集体框架备课和独立框架备课有机结合起来。我们每位老师都能批判地吸纳集体生成的智慧,修正原先的教学思路,从本班学生的实际情况出发,设计并撰写自己的教学方案。集体框架备课增强了教师之间的凝聚力,提高了教师整体的业务水平,不同起点、不同类型的教师在原有的基础上都有了不同程度的成长与发展,为备课组这个重要阵地在课改实验中提供了智力支持和专业支撑。同时,它也可以克服个人备课的惰性、片面性和随意性,提高教师教学的科学性。

二、抓实教学常规

教学常规是指在长期教学实践中形成的行之有效、而又必须遵循的教学规范和要求。在实施“六认真工作要求”中,我们对每一个环节都非常重视。

学校提出至少要有提前三天的框架备课量,教研组长每个星期一检查框架备课,全组教师都能按时上传一周的框架备课,而且内容详尽,各俱特色。一般框架的备课更多关注的是教师的教学流程,而顾坚老师一直坚持框架备课,突出体现了教师活动和学生活动。我们知道教学本来就是师生的双边活动,备课备学生尤为重要。

我们每学期至少检查两次作业的批改,教师对学生作业的评价有非常有效,例如:笑脸、鼓励语等。扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元练习、月考和期末质量检测,真正将考查作为促进学生全面发展、促进教师提高改进教学的手段。

三、彰显教研特色

教研组全体老师都能积极参与学

的课题研究。本学期,我们结合学校有效教学的研究、结合学生的年龄特点,确立了“创设有价值的教学情境”的研究主题。通过十几节的课堂教学研讨,我们反复试讲、反复评课,老师对学校主课题的理解思考走向深入,对有效课堂教学有了科学的定位思考,对如何创设有价值的情境形成了独特的见解。

上课,一般采取三个层次:一是个人自己试讲,备课组全体听课、教研组长参与;二是第二次试讲,教研组全体听课,教导处参与;三是公开课,学校公开课,全体本学科老师、业务领导参与。

评课,首先是个人说课,谈感受;第二是参与听课老师评课,评课的重点围绕课标理念、围绕研究点突破、围绕学生主体参与,所有听课老师必须人人发言;第三是专家点评总结,由听课的业务领导进行点评,最后由教研组长作总结。

课只是一个结果,重要的是在反复几次的听课、评课上。在这些反复过程中,老师们逐渐明白集体备课的好处,明白听课要听什么、评课要评什么、反思要思什么、总结要总结什么。专题式研讨让老师们明确了研究的目的,更明确了研究的方向,让老师们在每个环节中都有了不同层次的提升。研究课作为我们打造优质课堂教学的一种形式,将不断促进我们在研究状态下实践工作的理念,逐步使我们的课堂生动精彩,使我们的课堂更加适合学生的发展。

四、演绎课堂精彩

全体数学教师从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给了学生知识,更教会了他们求知、合作、竞争,培养了学生正确的学习态度,良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,确有所得,向40分钟要效益;分层设计内容丰富的课外作业,教法切磋,学情分析,新老教师互学互促。

围绕“创设有价值的教学情境”这一研究专题,通过开展教研活动,逐步使情境的创设激起学生最大的学习兴趣,使课堂教学真正成为有效的课堂教学。例如:王老师参赛的《美丽的轴对称图形》,赵老师的展示课《可能性》、《9的乘法口诀》孔的研讨课《认识图形》、《认识钟表》、《统计》,马老师参赛的《观察物体》,李老师的汇报课《10的分与合》、《11——20各数的认识》,包括我们的常态课无不重视情境的创设及它的有效性。可以说,教研活动主题化演绎了我们课堂的精彩。

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一、主要成绩:

1.学习高效课堂理念,认真实践。

当前教育教学追求的根本目标就是轻负担、高质量。

我校在素质教育大环境下积极开展教育教学活动,最近,举行了345高效课堂听、评课活动。 在整个345理论学习过程中,我们教研组的老师们集体学习、研究、深化其要素。在教学设计方面,积极实践以学生的学为主体的导学案,从各个方面去充分的渗透教学知识,而不是按照教学目标盲目的制定教学案。在教学过程方面,从传统的教学模式逐渐改变为学生的自主探究式学习模式,突出学生之间的自主学习与合作交流,从而达到共同提升的最终目的。

在教学评价方面,形成多元化、过程性整体评价体系。在认真实践345高效课堂的过程中,通过认真备课、备学生、备教材,让学生在整个学习过程中,首先学会思考,学会发现,再通过课程设计中的一些小活动,让学生从快乐的游戏中,学会主动学习、主动发现,并通过探索问题,同学之间互相合作,共同去解决问题。真正实现合作互助的共同学习。在过程学习结束后,组织学生以教材下的学案来进行课堂评价。尽量多的让学生进行过程性评价,使得教师的思维和学生的学习体会能够达到共鸣,从而实现教学相长。

2.集体备课求真务实。

集体备课统一规划,以课堂教学常规教学

研究为主,每次备课坚持中心发言人制度,中心发言人将发言材料印发给每位同志,集中备课时学要素,规范教学行为,重视重难点的突破,重视教法设计和学法指导。在此过程中,充分发挥集体备课的优势,老、中、青年教师畅所欲言,献计献策,大大减少了教师教学的盲目性和随意性,对教学六认真的贯彻和落实,对青年教师的培养和成长,指导性和实效性较强。组内学术气氛浓厚,一个团结和谐、求真务实的集体正在形成。

3.教师培训渐成体系。

本备课组共有7名语文教师,其中三年以上教学经验的有2人,xx年以上教学经验的有5人。备课组十分重视对他们的培养工作:首先,采取了中心发言、上公开课、听课导课、结帮学对子等多种形式对青年教师进行悉心指导。其次,尽可能为他们创设展露才华的舞台,如推荐郑英杰、宋春艳老师参加学校的公开课、课件比赛等活动,推动他们尽快成长成熟。再次,在教学的过程中,随时留心他们的闪光点和不足,或褒扬或提醒,重在研讨问题、指导示范。如个人教案,要求他们设计规范、过程流畅、材料翔实,重难点突出,教法、学法明显,坚持写教学后记,注意教学的反馈和反思。周记批改,以郑英杰老师为例,说明全收全查、有等级和评语,评语重对学生激励、沟通、指导的评改方法;作文指导,以杨海燕老师做示范,突出眉批、旁批与总评相结合,教师评析与学生自改、互改相结合,重在实效的方法。第四,结合教委的督导、学校的质量年工程、青年教师公开课、汇报课等活动,相机诱导,兴教学教研之风,求稳步上升之效。第五,老少搭配结对子,老教师的经验、技巧和青年教师的新观念、灵性相得益彰,从备课、课堂组织、试卷命题。相互学习,共同探讨,一齐进步。

4.青年教师进步显著。

通过营造和谐、民主、进取的氛围,通过全程的关注与指导,通过备课、听课、议课等形式,青年教师也虚心学习、潜心钻研、博采众长,本备课组的年轻人成熟很快,成绩斐然。宋春艳、郑英杰等老师逐渐由教育的新手成为深受学生喜爱的能手,杨海燕在做好班主任的同时,也逐渐成长为教学的一把好手。

5.加强学生语文基本技能训练。

在起始年级,可能要研究怎样在教学中切实开展学生书写训练、系统扩大阅读量、加强文章格式、文体特征训练。初一、初二、初三对各种问题都要训练,初四时才能很好而有效地进行针对中考的作文训练。 坚持听课、评课,加强教师间的合作交流学习。本学期初,初一语文组增添了一名教学新手,为能实现齐头并进,相互提高,在教研室的组织下,我组成功组织开展了新教师见面课,课前多次进行集体讨论,在充分尊重主讲人教法和教学策略的基础上,提出了许多可行性的建议和意见,帮助其设计了教案,授课时本组成员全体参与听课,授课后及时反馈指导,寻找解决对策,帮助该组成员在实际教学中不断总结,寻找问题。这样,既促进了新老教师间互相学习,达到共同交流、共同提高的目的,又帮助新教师快速成长。加强教学反思,不断改进提高 我们在抓好集体研讨的同时,要求备课组每位教师要认真写好教学反思、教学后记,年级组定期检查。通过反思和总结,对教学中暴露出来的问题,通过总结和分析,进行纠错和补救,同时又为下一轮备课及教学提供

宝贵的经验借鉴。反思时,我们努力做到围绕某个教学问题,提出自己解决问题的策略,而不只是简单地回顾教学活动和效果。不仅要注意反思的落脚点、 还要注意反思的实践性和发展性, 通过反思,促使教师主动地将与教育教学行为有关的因素纳入到自己教育教学活动的设计中来,慎重审视自己教育教学活动,并积极寻找新思维、新策略来解决所面临的问题,改进教学实践的学习方式,从而不断提高自己的教学水平,促进自己的专业成长。

二、努力方向

1.理念方面,

还要继续学习345高效课堂理念。对学情、学案、能力提升训练等方面的研究还需进一步加强,特别是在新课标下如何真正以学生为中心,备足学情,有力调控课堂节奏和氛围,尽可能多的调动学生学习的主动性和自觉性,留足学生思考和笔记的时间,最大限度的提高课堂教学质量。

篇9

一、指导思想:

本学期,语文教研组以《学校工作计划》和《教导处工作计划》为指导以“促进有效学习”课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立以“学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,努力提高教学有效性,全面提高教学质量,提高学生语文综合素养。

二、具体工作要求及措施:

1.聚焦课堂,加强“常规教学”,转变老师教学观念,改进教学方法,培养学生自主学习能力,提高教学效能。加强备课,注重合作,做到资源共享,切实注重教学效果,提高整体教学质量。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应注意备足学生,作业练习要符合区教育局布置的“学生作业四要四不准”的要求,减少重复机械式的作业,提高语文的练习实效。

2.重视学生良好学习习惯的养成,提高教学质量。要特别重视学生上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,采取切实的措施经常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。教研组将加强抽查。提倡班内或年级内经常进行优秀作业的评比,以鼓励学生积极向上。要严格把握作业的质量,控制数量、及时批改、及时调控教学,将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,减少或消除错误积累。特别重视提优补差工作。教研组将配合教导处多次、小范围地进行随机质量调测,及时分析反馈调控。

3.加强语文实践活动,提高学生语文素养。课内注重学生积累,课外指导学生利用早读课、午间及双休日广泛开展阅读活动。让每一位学生都多读书、读好书、好读书,从读书中收获知识、明白事理、陶冶情操,让读书成为每一位学生终身学习的自觉行为。同时加强各类语文实践活动,如朗诵比赛、经典诵读活动等,从而全面提高每一个学生的语文素养。

4.加强常规调研,确保减负增效。青年老师每学期每人至少上一节教研课,教研组成员,非特殊原因,尽量参加,课后,及时评课。

5.加强课题研究,注重学生素养。语文教学应当在教给语言知识的同时,着重于引导应用,培养学生的言语潜力。这就要求我们在语文教学中及时转变过去以传授知识为主的教育思想,培养学生的应变潜力和创新潜力。为此,我们要加强课题研究,注重培养学生的语文素养。

6.培养青年教师,促其健康成长。青年教师是我们语文教研组的中坚力量,而教研组、备课组正是培养新教师的主阵地。各语文教师之间要加强交流,资料共享,相互切磋,共同提高,尤其是使新教师能尽快提高、成熟,使青年教师发挥他们的主动力。

三、各年级具体工作安排:

【一年级】

二月份:

1、制定教研组计划。

2、组织教师参加第一次集体备课,主备人:丁欢。

3、期初五认真检查。

三月份:

1、组织教师参加第一次集体备课,主备人:芮秋芳。

2、教研组内共同研讨练字内容与指导要点,重点安排两次写字比赛,发现、培养一批写字特长生。学期末进行写字班级星级评定(分为三个级别,由低到高分别为:一星级、二星级、三星级)。

3、组织新教师上好考核课4、组织教师参加校级公开课,同课异构:章梦佳、张黎明、尹文娟、韩冰《四个太阳》

四月份:

1、组织教师参加第三次集体备课。主备人:侯娇娇。

2、五认真检查

3、一年级校级教研活动,同课异构: 丁欢、张文静《小公鸡和小鸭子》侯娇娇、陈丽《怎么都快乐》  

4、完成研讨课总结

5、单元测试,通过测试情况对之前的教学进行总结,针对问题提出方法。

6、期中复习。

五月份:

1、期中考试。

2、期中考试试卷分析。

3、组织教师参加第四次集体备课,主备人:吕雪琴。

4、五认真检查

5、“一课多上”,组内教师互相听课、评课活动:陈珊珊、胡媛、陶璐《动物王国开大会》

6、单元测试,通过测试情况对之前的教学进行总结,针对问题提出方法。

六月份:

1、期末复习计划交流。

2、生字和优秀作业验收。

3、期末复习。

4、期末考试。

【二年级】

二月份:

1、制定教研组计划。

2、组织教师参加第一次集体备课,主备人:朱金美。

3、期初五认真检查

三月份:

1、组织教师参加第二次集体备课,主备人:朱春霞。

2、五认真检查

3、组织新教师上好考核课

4、组织教师参加镇级公开课,同课异构:

朱艳《千人糕》

何文敏《千人糕》

四月份:

1、组织教师参加第三次集体备课。主备人:李玲。

2、五认真检查

3、二年级校级教研活动,同课异构:王之睿、钱沁《枫树上的喜鹊》

五月份:

1、组织教师参加第四次集体备课,主备人:孙爱华

2、五认真检查

3、二年级校级教研活动,同课异构:何珍珠、朱金美《雷雨》

六月:

1、二年级校级教研活动:史颖秀《羿射九日》第一课时

孙爱华《羿射九日》第二课时

2、组织教师进行论文撰写工作

3、组织教师做好期末复习

4、组织教师做好五认真自查

【三年级】

三月份活动:同课异构      活动主题:同课放光彩,异构显心意

四月份活动:课堂实讲      活动主题:课堂教学展风采,凝心聚力促成长

五月份活动:优秀课例分享  活动主题:优秀课例齐分享,评课议课促成长

六月份活动:读书分享      活动主题:阅读,遇见最好的自己

【四年级】

二月:

1、制定教研组计划。

2、组织教师参加第一次集体备课,主备人:汪腊梅。

3、期初五认真检查

三月:

1、组织教师参加第二次集体备课,主备人:端义云。

2、五认真检查

3、组织教师开设组内研讨课。

四月:

1、组织教师参加第三次集体备课。主备人:孙海霞。

2、五认真检查

3、组织四年级老师参加校级教研活动

4、进行期中考试。各年级小结期中测试状况,明确后半学期的目标五月:

1、组织教师参加第四次集体备课,主备人:史娟娟。

2、五认真检查

3、四年级组内研讨课。

4、各年级制订期末复习计划。

六月:

1、教研组工作总结。

2、教师收集有关资料及教学心得,并上交论文或案例。

3、复习课展示。进行全面复习。

4、期末复习考试。

【五年级】

三月份 活动主题:忆童年 悟情感 活动内容:走进童年岁月

四月份 活动主题:品味汉字 品味人生 活动内容:遨游汉字王国 读古典名著

五月份 活动主题:扣人物特点 显人物形象 活动内容:字里行间众生相

六月份 活动主题:品味灵动语言 展现景物魅力 活动内容:足下万里 景色纷呈

【六年级】

二月份:

1、确定六年级组集体备课名单,布置具体要求,明确每次集体备课主题。做到“真备”“真听”“真分享”。

2、制定教研活动计划表,每位老师执教一节公开课。

三月份:

1.执行教研活动计划表。

2.集体备课,对每课作业设计进行研讨,提升作业效能。

3.积极推进读书活动,评选优秀的读书笔记。

四月份:

1.继续推进集体备课活动和教研活动。

2.进行质量调研检测,撰写质量调研报告。

3.进行试卷命题专栏的集体备课研讨。

五月份:

1.进行有效复习策略的教研活动。

2.进行后进生追踪记录调查,摸清学情,时刻跟踪。

六月份:

篇10

【关键词】基础会计学;集体备课;仿真模拟;遐想式教学

一、当前备课与教研形式分析

基础会计学是会计学习与工作的基础课程,是入门与如何昂的关键。当前我国财经教育体系当中,基础会计学作为一门入门课、基础课,并没有得到应有的重视。很多教师更是照本宣科,使得课程内容不能有效传递到学生,还会影响学生的学习积极性,甚至影响学生接下来几个学期的学习。在当前比较流行的一些基础会计学教学中,不难发现具有明显的教材编写缺乏系统性与科学性的问题,教材未能充分体现“工学结合”的理念,教学环境一旦出现课程与课程之间的联系出现割裂,那么一定会出现不利于对学生实践能力以及基础会计知识的应用能力的培养的事情。基于此,在职业教育与大学教学当中基础会计学的教学实践要积极开展教研活动。全面发挥教育体系中基础会计学教师的讲解课程的经验优势和系统的教学理论优势,立足于实际,加强对当前基础会计学教材建设的探讨,加强集体备课对课程渗透力的强化作用。制定出因人而异因地制宜的能够有效针对教材知识整合的渗透与专业课程的链接,制定出能够真正符合不同的学生实际的课程教学方案而不是一笼统的教学,为切实提升基础会计学的教学质量制定一套完整的适合教学展示的经济业务。在整合教材的一系列过程当中,既要考虑学生的接受能力,同时也必须考虑到一点,那就是基础会计理论上的逻辑性与有机性之间相互衔接。教师在教研与实践集体备课的过程当中,可以会计信息本身来当作教材内容逻辑上的主线。按照以下内容进行信息传递:第一,会计基础理论讲的是概括性的理论基础;第二,会计信息生成是信息由粗乱到整洁的工作内容;第三,会计信息加工是方便信息提取的工作内容;第四,会计核算组织程序,这样就能够使会计学学生能够对基础会计拥有更全面、更系统层面上的感悟和认知。在基础会计学集体备课的活动当中,老师们还可对教材中编写者给出的例题与习题进行适合教学情况的调整,能够让它沉为一个可以令学习者产生实际经营感的有机整合,加强学生了解。

二、集体备课的形式与优势分析

(一)仿真模拟与角色遐想式教学

当前无论是职业教育学院还是本科教育学校,针对集体备课应该做什么?应该将实训基地的建设积极落实和加大,为学生开展基础会计实践提供保障。以角色遐想的方式通过仿真模拟教学将学生组织起来,营造与真实企业会计工作类似的场景,在场景中缩短基础会计教学与实践的距离。实践出真知,融入学习过程当中的场景教学,能够轻松学习过程,加深学生理解,便于教师的内容渗透,使学生获得更便捷的更效率的学习。

(二)提高学生的学习接受程度

让学生在“做”中“学”,教师可以将期初余额、累计发生额等财务数据录入到为教学准备的课件当中,给学生发放原始的或者记账的凭证,各种账簿和报表等等会在基础会计学阶段的会计操作中需要接触的各票据与账表。能够合理的利用这些实务内容把可能内容融入到教学过程,让学生在课程当中认识凭证、了解账表,明确企业最终的财务成果,认识到不同资产计价方法对企业的影响,还能够激发学生讨论的热情,让在学的基础会计知识达到融会贯通的地步,提高基础会计学教师与学生双方教学质量。

(三)深挖教师资源,提高教师教学能力

通过集体备课和教研,将教师资源进行集中整合,既能提高年轻教师的教学经验,又能使老教师更快捷的获得、熟悉新型的教学工具的使用方式。每位教师在不同的课程上,面对不同的学生,产生的不同的教学问题可以集中在一起进行反馈和讨论,再将讨论结果应用到实际教学当中去。不仅能够提高教职工教学水准又能提高基础会计学的教学质量。这样就能够促进学生和教师的双增长,学生融入教师的课堂当中,教师有足够的资源能够调动和整合,挖掘教学能力,拓展教学深度,促进教师自我提高和学生素质的增长。

(四)发展教师素质,使优秀教师得到凸显

基础会计学课程是会计入门的课程,是学好其他专业课程的基础和关键。看似简单的课程其实对教师的专业知识、引导教学能力有着深入的要求,将知识成果与专业人员分享已经不简单,更何况是教会没有任何财务会计基础的新生呢?。因此,越是基础的课程对教师素质的要求就会越高,久越应该交给优秀的教师去讲解。通过集体备课能够完善部分有提高空间的教师,使能够更好的完成教学任务的教师凸显出来,并对教师提高自身的教学水平提供一定的帮助。

(五)注意集体备课中的不利因素

集体备课在具有上稳重所说的好处之外,还有对比传统教学备课的一个可以克服的缺陷,就是备课的效率问题。这一问题产生于不合理的备课组织或组合,使得集体备课的作用难以展开,应该将不同长处的教师搭配组合,最后总结到备课组组长,形成一个高效的备课线程。如果具有过多共性的教师一起商讨,那么教学思路会被局限,还会使备课遗漏很多有价值的内容。如果结合教师课堂风格,将不同风格的教师有机的结合起来,就能够克服这一问题,病发挥基础会计学课程集体备课的作用。

三、总结

基础会计学是会计学习与工作的基础课程,是入门与入行的关键。万事开头难,基础会计学的教师怎样才能把这门课教好?首先一点就是要找到学生的对会计学的兴趣,最重要一点就是想办法对基础会计学教学的本身进行进行改革,并且做到全方位。组织教师集体备课、加强教师学习的力度,充分发挥有经验的教师有理论、有方法、有经验的传统优势,同时也要最大限度地利用新任教师在课件制作计算机操作和与学生代沟等方面的长处,让每堂课都成为优质的课堂,为学生学好专业课夯实基础。另外,我们还应该创造性的将学生这个学习群体本身融入到教学备课当中,真正的实现发现问题并解决问题教学理想。

参考文献

[1]杨金凤.探讨基础会计教学的集体备课与教研[J].中国校外教育,2014,(05):141.