会议记录的格式范文

导语：如何才能写好一篇会议记录的格式，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

关键词：汇率 均衡分析 相机抉择

中图分类号：F831 文献标识码：A 文章编号：1006-1770(2007)06-025-02

一、汇率分析：均衡分析的范式

主流汇率研究理论的基本分析框架无外乎均衡分析，认为实际汇率将围绕均衡汇率波动，正如价格围绕价值上下波动一样。其区别仅在于对均衡的界定是瓦尔拉均衡还是非瓦尔拉均衡，是局部均衡还是一般均衡。从这个意义来说，正确地理解均衡汇率内涵是汇率研究的基础。

二、均衡汇率内涵：发展脉络

均衡汇率最早由Nurse（1945）提出，意指能够使国际收支实现平衡的汇率，主要侧重于外部均衡。而Swan(1963)则奠定了均衡汇率含义的基础，他认为均衡汇率就是内、外部均衡同时实现时决定的汇率。他将内部均衡定义为充分就业，外部均衡定义为国际收支的平衡。Swan的理论为均衡汇率理论奠定了分析基础，不但给出了均衡汇率实现的条件，还可以用来判断内外失衡的性质和原因，并据此采取相应的政策。后来所有研究的成果，基本建立在Swan分析的基础上。Williamson（1983）的基本要素均衡汇率理论（FEER），在继承Swan对均衡汇率定义的基础上，将资本账户纳入分析范围。Stein(1994)的自然均衡汇率理论（NATREX）和MacDonald（1998）的行为均衡汇率理论（BEER）均是在Swan的基础上进行了扩展。

三、均衡汇率：正确的出发点？

不难看出，汇率研究理论所隐含的前提，便是假设均衡汇率的存在性，但事实上是否如此呢？我们认为，证明均衡汇率存在的假设合理与否应该从以下三个方面分析（为了简化，我们这里不考虑汇率制度对均衡汇率存在性的影响）。一是均衡汇率是否实际存在，如存在，则假设合理；二是均衡汇率虽然在实际中无法达到，但理论上可以证明其存在；三是虽然理论与实际中均不存在均衡汇率，但对均衡汇率存在的假设是一种合理的抽象，正如物理学研究中假设存在没有摩擦的平面一样。但就笔者所涉猎的研究文献，未发现对上述假设合理性的探讨。

另外，不同的汇率制度可能也对均衡汇率的存在产生影响。毫无疑问，在金本位制度下，均衡汇率是存在的，就是所谓的铸币平价。但在金本位制度以外的货币制度下，均衡汇率是否存在？退一步说，即使均衡汇率存在，那是一重的还是多重的？如果是多重的，是一个区间，还是几个区间，甚至是不同点的组合（分别对应不同的数学表达方式的解）？更进一步的问题则是，即使均衡汇率存在，当实际汇率偏离均衡汇率后，是回复均衡还是远离均衡？或者说，是否不同的偏离水平导致不同的结果（例如微小的偏差导致回复均衡，而较大的偏差则远离均衡）。在多重均衡汇率存在的情况下，一旦实际汇率偏离了均衡汇率，是回复原来的均衡，还是向其他均衡汇率移动，甚至会保持非均衡状态移动？再进一步讲，汇率是否向均衡汇率移动，以何种方式移动，是否应当区分汇率失衡（受冲击）的原因？

令人遗憾的是，上述问题也没有得到解答，在我们的认识论尚未能够对这些基本性问题进行回答之前，而做出均衡汇率存在的假设，即使不能说是错误的，但至少也是不严谨的。

再从汇率基本概念出发，传统上的汇率定义无非货币的比价（双边汇率是两国货币的比价，多边汇率是一个货币对其他国家货币比价的加权平均），从这一点出发，均衡汇率的实现，就不仅仅取决于某一个国家的经济状况，双边均衡汇率的实现，要求两个国家的经济均处于内外均衡状态，而多边均衡汇率，则要求多个国家的经济都处于内外均衡状态（当然，即使各国经济不一定处于均衡，只要加权平均的总和将非均衡完全抵消掉，也可以认为是一种均衡）。但要求各国经济同时达到均衡的世界大同，可能在现实与理论两方面都是“烟波微茫信难求”。

四、均衡汇率：系统不可测性及模型不可测性

或者我们可以从另外一个角度考虑问题，无论均衡汇率存在与否，只要经济系统本身是不可预测的，那么我们去预测均衡汇率是毫无意义的。

我们可以归纳一下计算均衡汇率的模型，大致可以概括为四类模型（基于购买力平价的均衡汇率实证模型、局部均衡框架下的均衡汇率实证模型、一般均衡框架下的均衡汇率实证模型及简约一般均衡框架下的均衡汇率实证模型），但毫无疑问，这些基于线性数学的模型，到底能够在多大程度上解释非线性汇率系统，还是一个很大的未知数。

另外，从人类的认识论去思考，人们的认识，无非就是客观事物在人类思想中的反映，所以，均衡汇率也不能除外，不同人理解或计算出来的均衡汇率可能也是不一样的，即使数学表达式是完全一样的，但不同预测者对公式所进行的微小的技术性差异（如折现因子）会导致结果相当大的差异。

而根据索罗斯提出的“反身性”理论，社会系统的参与者的主观行为本身就会影响均衡汇率，也就是行为金融学常说的认识的“自我验证”。

五、均衡汇率：重新表述？

我们认为，内部均衡与外部均衡的划分，人为地将经济整体割裂开来，经济作为一个整体，以国际收支为最终结果的外部经济活动的最终目的无非也是为提高本国经济发展水平及居民消费水平。从这个角度出发，外部经济无论均衡还是非均衡（无论是表现为国际收支/贸易收支的平衡或失衡），其目的均为实现本国居民福利的改善，从这个意义出发，与其将汇率作为两国货币的比价，不如将汇率定位成调节经济的一种工具，通过作用于外部经济活动而影响经济总水平。在这一点上，笔者比较赞同孙立坚等人的观点“汇率不单纯是一国的货币与外国货币的比价，而是一国政府为了确保国家利益更多的把汇率作为实现自己的政策目标的战略工具。”

再进一步讲，既然汇率是调节经济的一种工具，外部经济活动是为提高本国经济发展水平及居民消费水平而进行的，那么，只要外部经济活动有利于实现这一目标，不管是经常项目的持续顺差逆差，还是资本项目的持续顺差逆差，甚至是长期的国际收支不平衡，都可以认为现在的汇率是均衡汇率。

从这个角度来说，均衡汇率是与一个经济发展政策目标息息相关的，在对均衡汇率分析时，应当结合当时的经济目标。例如本国目前实行出口导向的发展战略，则经常项目出现持续的顺差是正常现象。在追求经济增长过程中，没有必要一定追求所谓的均衡汇率，更没有必要关注外部经济是否均衡。

六、汇率分析：新的分析框架思考

基于以上分析，大致可以得出这样一个结论，均衡汇率的出发点本身可能就是错的，或者是由于系统本身的不可测性本质，或者是由于我们认知能力的不足。不同学者花费大量时间与精力得出的实证模型以及推导的结果各不相同。既然如此，我们何不另辟蹊径，既然均衡汇率是随着经济目标的改变而改变的，那很自然地就没必要去寻找所谓的均衡汇率，只需在现在汇率水平的基础上分析，汇率的何种变动（或不变）有利于经济目标的实现，也就是类似宏观政策分析的“相机抉择”。也许所谓的“均衡汇率”不利于目前的经济发展，保持或推进“非均衡汇率”更有利于当前形势，那就维持目前的非均衡汇率。

论文说明，本文在写作过程中得到姜波克教授的指导，在此表示感谢，当然文责由作者本人承担。

篇2

某些会议记录的质量问题是由于“先天不足”的原因造成的，具体表现有：

一、会议记录本内无目录。特别是不填写会议议题时，在利用时就要逐页查阅，不仅效率很低，而且人为地增加了对案卷的磨损，不利于档案的保护和保密。

二、记录不完整。有些会议记录未记载会议日期、地点、主持人、记录人；有些会议记录只记了参加人、发言人的姓而没有记全名；有些会议记录只有参加人、时间和主持人而无会议内容；有些会议记录虽有会议内容却没有记录会议的议题等，使人很难了解会议的全貌。

三、会议记录本没有按工作性质分开。如有的系党总支同系行政共用一个会议记录本（联席会议例外），给保管和利用带来不便。

四、会议记录本不固定。有些单位是两三个记录本交*使用，有的本子只记录了几页就再也不用了；更有甚者，每次开会时临时找几张稿低记录，过后就不知去向了。

五、记录字迹潦草、书写材料不符合归档要求。有的会议记录人经常使用圆珠笔、纯蓝墨水等不耐久字迹材料，而且书写潦草，不利于会议记录的日后查考和归档后的长久保存。

为了提高档案质量，做会议记录应该注意以下问题：

延伸阅读：档案工作基本术语

一、使用固定的会议记录本。记录人员应选用纸质较好的会议记录本，按会议性质分别记录并按照会议的时间顺序规范、完整地做好会议记录。会议记录本前三页应写有目录，包括会议日期、内容摘要、页码、备注等栏目。会议记录人应把每次会议的情况按目录栏中的要求逐项填写清楚，这样不但查找起来一目了然、十分方便，而且有利于档案的保密和保护。

二、按照规范格式做好会议记录。会议记录一般分为两个部分：

延伸阅读：会议纪要与会议记录

篇3

一、会议记录

会议记录是秘书处最核心的工作，由于我们部对会议记录有着优良的传统，所以在记录的格式、内容上都没什么差错，会议记录的记录格式和方法仍然沿袭了以前几届秘书处的工作方式，准确并及时的记录了学生会隔周一次的学生会例会和各部的例会，有助于导员、主席检查和监督学生会各部门的各项工作。但是也存在一定的问题，如会议记录的笔记潦草、出现错别字的现象也是有发生。

二、制作和更新通讯录

本学期，由于新的学生会换届和招新，秘书处重新制作了第十三届公共管理学院团委学生会通讯录。由于工作的失误，为大家带来了诸多不便。为了导员、主席等可以随时联络到学生会各个成员，在制作通讯录时一定要仔细检查，每个都要反复核对，然后交给各个部自己核对一遍，没有问题再交给主席团和导办。一旦学生会成员更换电话要及时更新通讯录，避免找不到人的情况再次发生。

三、物品保管

本学期，便于妥善保管各部存放在导员办公室和仓库的物品，秘书处特意制作了一份物品整理登记表。登记表明确记录了各物品所属的部门，数量，存放的位置，借记人和送还人。方便学生会成员明确物品的归属和用处，减少了找物品的时间，提高了工作效率，为学生会工作带来了便捷。但是物品保管表制作的时间拖得比较长，影响了学生会物品的借还。

四、健美操大赛

从最初接到通知到最后在科学报告厅的比赛，总共历时一个半月。这期间，大家有付出，有收获，也有成长。虽然照上个学期比有长足的进步，但是训练过程中存在的问题仍然不容忽视。下面就从几个方面总结健美操训练期间存在的问题和发生的错误。

1）选人问题。选人期间，只从众多的11级报名的人当中选出了四男四女，参加比赛。导致训练中期有人受伤，终止训练，却没有替补人员代替上场。所以不得不临时在11级新生中重新选人，不仅耽误了训练的进程，也影响了团队整体的默契程度。所以为了提高效率，避免临时“抓人”现学现上的情况再次出现，下届健美操比赛选人时，一定要提前预备。

2）编排问题。本次健美操大赛，应该以青春靓丽为主，不应为了别具一格而穿插其他舞蹈元素。为了避免因为不遵循校团委的比赛要求而丢分，下届健美操比赛时一定要严格按照校团委学生会的要求和说明编排舞蹈。

3）音乐问题。由于在要上交音乐CD的前一个礼拜才开始找音乐，导致音乐的效果不理想，时间太短，给人意犹未尽的感觉，影响整体效果。所以，下次，一定要提前选好音乐。若音乐不合适，还可以有充足的时间重新更换音乐，达到最好的效果。

4）训练问题。为了提高训练效率，一定要从最初开始就严格按照动作要求训练，不能有半点懈怠。对不标准动作的更正和反复练习也是必不可少的。避免因为害怕队员反复训练太枯燥和辛苦就含糊而过。这样训练不但没有效果，还浪费时间。

5）服装问题。要事先准备好装饰服装所用的东西。为了提高舞台效果和影响力，尽量不使用暗色调的服装。

6）化妆问题：要事先确定化妆和补妆的时间，确保比赛当天一定可以补妆，避免因为妆容脱落影响整体比赛效果。

7）工作分配问题：训练主要由部长和副部负责，干事只负责占场地和拿水。导致干事对健美操训练以及比赛的各种细节还比较生疏，对下一届的健美操训练带来了诸多不变。所以再训练时，一定要让干事也积极参与到训练中去，明确各种细节和要注意的事项。

虽然本届健美操比赛，从开始到结束，存在以上的诸多问题，但是也有很多长足的进步。例如提前了健美操的训练时间，为健美操比赛做好充足准备，更换了健美操训练场地，为队员提供了较为舒服的地方，加强了动作的难度，提高了健美操的观赏性等。正是由于对这些问题的及时发现和这些进步的存在，才让我们相信公共管理学院的健美操必将越来越好。

篇4

—、概述

（一）含义。

会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项使用的一种行政公文。会议议定事项是本单位、本地区、本系统开展工作的依据。有的会议纪要的精神也可供别的单位、别的系统参考。

（二）特点。

1．内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

2．表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

3．称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

二、写法

会议纪要的写法因会议内容与类型不同而有所不同。就总体而言，一般由标题、正文、落款、日期构成。下面主要讲讲标题和正文的写法。

（一）标题。会议纪要的标题有单标题和双标题两种形式。

1．单标题：由“会议名称＋文种”构成。

2．双标题：由“正标题＋副标题”构成。正标题揭示会议主旨，副标题标示会议名称和文种。

（二）正文。会议纪要的正文大多由导言和主体构成。具体写法依会议内容和类型而定。

1．导言。主要用于概述会议基本情况。其内容一般包括会议名称、会期会址、参加人员、主持人和会议议程等。具体写法常见的有两种：

第一种：平列式。将会议的时间、地点，参加人员和主持人、会议议程等基本情况采用分条列出的写法。这种写法多见于办公会议纪要。

第二种：鱼贯式。将会议的基本情况作为一段概述，使人看后对会议有个轮廓了解。

2．主体。这是会议纪要的核心部分。主要介绍会议议定事项。常见的写法有三种：

（1）条文式写法。就是把会议议定的事项分点写出来。办公会议纪要、工作会议纪要多用这种写法。

（2）综述式写法。就是将会议所讨论、研究的问题综合成若干部分，每个部分谈一个方面的内容。较复杂的工作会议或经验交流会议纪要多用这种写法。

（3）摘记式写法。就是把与会人员的发言要点记录下来。一般在记录发言人首次

发言时，在其姓名后用括号注明发言人所在单位和职务。为了便于把握发言内容，有时根据会议议题，在发言人前面冠以小标题，在小标题下写发言人的名字。一些重要的座谈会纪要，常用这种写法。

一、会议纪要格式

会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

会议纪要正文一般由两部分组成。

（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

二、会议纪要的三种写法

根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

（一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

三、会议纪要的特点

1．内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

2．表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

3．称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

篇5

1．依据作用

会议记录忠实地记录了会议的全貌。会议精神、会议形成的决定和决议、会议对重大问题作出的安排，如果在会议后期需要形成文件，要以会议记录为依据；如果不形成文件，与会者在会后传达贯彻会议精神和决定是否准确，也要以会议记录为依据进行检验。

2．素材作用

会议进行过程中连续编发的会议简报，以及会议后期制作的会议纪要，都要以会议记录为重要素材。会议简报和会议纪要可以对会议记录进行一定的综合、提要，但不得对会议记录所确认的内容进行歪曲和纂改。可以说，会议记录是形成会议简报和会议纪要的基础。

3．备忘作用

会议记录可以作用会议情况和会议内容的原始凭证。时过境迁，有关会议的内容和情况可能无法在记忆中复现了，甚至当时作出的重要决定可能也记不清了，这时就不妨查查会议记录。会议记录还可以成为一个部门和单位的历史资料，若干年后，通过大量会议记录可以了解这个单位的历史进程和发展状况。

会议记录特点

1．真实性

会议记录的执笔者与其他文章的写作者有一个重要的区别，那就是他只有记录权没有改造权。会议是个什么样就记成什么样，与会者发言时说了些什么就记下什么，记录者不能进行加工、提炼，不能增添、删减，不能移花接木，不能张冠李戴。

2．原始形态性

会议记录是会议情况和内容的原始化的记录。所谓原始，就是未经整理，未经综合。在这一点上，它跟会议简报、会议纪要有着很大不同。会议简报和会议纪要也是真实的，但不是原始的。虽然在内容上可能没有太大差别，但在存在形态上，会议记录跟会议简报和会议纪要的差异甚大。

3．完整性

会议记录对会议的时间、地点、出席人员、主持人、议程等基本情况，对领导讲话、与会者的发言、讨论和争议、形成的决议和决定等内容，都要记录下来，一般没有太多的选择性。

会议记录写作格式

(一)标题

标题由会议名称加文体名称组成，就是《××××会议记录》。如果使用的是专用的会议记录本，连“记录”二字也可省略，只写会议名称即可。

(二)会议组织概况

1．会议时间

要写明年、月、日，上午、下午或晚上，×时×分至×时×分。

2．开会地点

如：“××会议室”、“××礼堂”、“××现场”等。

3．主持人的职务，姓名

如：“校党委书记×××”、“公司总经理×××”。

4．出席人

根据会议的性质、规模和重要程度的不同，出席人一项的详略也会有所不同。

有时可以只显示身份和人数，如“各院系党总支书记和直属党支部书记31人”、“各部门经理”、“全体与会代表”等。

如果出席人身份复杂，如既有上级领导，又有本单位各部门的主要领导，还有各种有关人员，最好将主要人员的职务、姓名一一列出，其他有关人员则分类列出。

5．列席人

包括列席人的身份、姓名，可参照出席人的记录方法。

6．缺席人

如有重要人物缺席，应作出记录。

7．记录人

包括记录人的姓名和部门。如：××(××办公室秘书)。

(三)会议内容

这部分随着会议的进展一步步完成，没有具体的固定模式。一般包含有以下方面：

会议的议题、宗旨、目的；

会议议程；

会议报告和讲话；

会议讨论和发言；

会议的表决情况；

会议决定和决议；

会议的遗留问题。

这些是一般会议都有的项目，但侧重点会有所不同，先后次序会有所不同。

(四)结尾

可将主持人宣布的散会一项记入，也可以将散会一项略去不记。

最后，由主持人和记录人对记录进行认真校核后，分别签上姓名，以示对此负责。

会议记录范文一

××市代表团第一组会议记录

会议名称：小组会议

会议议程：讨论《政府工作报告》

时间：3月11日

地址：第二会议室

主持：刘××

出席：全组代表13人

列席：××日报社记者

赵××代表说，从××区的情况看，近几年教育事业发展比较快，二部制的问题解决了，倒 房的问题也基本上得到解决，但是教学质量普遍不高。区内7所中学，唯有三中好一点，小学上中学非常困难。在我们那里，学生进好学校要多交钱，转学也要多交钱。好的学校超额，差的学校没人愿意去。家长对学生读书也失去了信心。条件比较好的东山校，其实那里的老师也很可怜的。有时买粉笔没钱，平时上市里开会，车票还得自己报销。靠老师们轮流在收发室卖冰棍，洗理费也只能发2元钱。

王××代表气愤地说，和这些人平起平坐，我真想把自己的工程师证书扔了。

谷××代表说，目前教育方面存在的问题比较多，也比较突出，已经引起了上上下下的高度重视。从现在教育的状况看未来是可怕的，特别是学校的思想政治工作，德育问题亟待加强 。

于××、曾××代表说，现在师生压力都比较大。一些年轻教师向钱看，不安心工作，学生两极分化。我们建议，要切实加强学校的思想政治工作，加强共青团和少先队建设。今后在招生时，对班级团、队干部的分数应适当放宽，以便调动、鼓励他们参与管理学校的积极性 。希望省里在这方面作出决定。

——选自郭枫、郑崇田主编《实用写作宝典》，延边大学出版社1997年4月版。

会议记录范文二

××市城南开发区管委会办公会议记录

时间：1995年4月8日上午

地点：管委会会议室

主持人：李××(管委会主任)

出席者：杨××(管委会副主任)、周××(管委会副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局长)、陈××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室 宣传人员。街道居委会负责人。

列席者：管委会全体干部

记录：邹××(管委会办公室秘书)

讨论议题：

1．如何整顿城市市场秩序。

2．如何制止违章建筑、维护市容市貌。

杨主任报告城市现状：我区过去在开发区党委领导下，各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩，相应的城市市场秩序有一定进步，市容街道也较可观。可近几个月来，市场秩序倒退了，街道上小商贩逐渐多起来，水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料，搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌，使大街变得又乱又脏；社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究 ：如何整顿市场秩序？如何治理违章建筑、违章作业、维护市容……

讨论发言(按发言顺序记录)

肖××：个体商贩不按规定到指定市场经营，管理不得力、处理不坚决，我们有责任。这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，具体行动方案我们再考虑。

罗××(工商局市管科科长)：市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了，过去实行过，都是行之有效的，现在的问题是要有人抓，敢于抓落到实处。……只要大家齐心协力问题是能够解决的。

秦××(居委会主任)：整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好，制止乱摆摊，乱叫卖的现象。

李××(建委副主任)：去年上半年创建文明卫生城市时，市上出了个7号文件，其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置，更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观，也影响了行人安全。基建取出的泥土，拖斗车装得过多，外运时沿街散落，到处有泥沙，破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会，重申市府7号文件，要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。

陈××：对犯规者一是教育，二是逗硬。“不教而杀谓之虐”，我们先宣传教育，如果施工单位仍我行我素不执行，那时按文件逗硬处理，他们也就无话可说。

周××：城市管理我们都有文件、有办法，现在是贵在执行，职能部门是主力军，着重抓，其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来，按七号文件办事，我们市区就会文明、清洁，面貌改观……

与会人员经过充分讨论、协商，一致决定：

1．由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监督实施，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。

2．由管委会牵头，城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单 位会议，对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者，坚决照章处理 。

散会。

主持人(签名)

记录人(签名)

篇6

秘书接听电话礼仪案例分析人物：行政秘书钟苗、总经理(声音)

物品：投影仪、笔记本电脑、会议桌椅、会议记录本 场景：办公室、会议室

情景一 秘书钟苗身着职业装坐在办公桌前，正在整理文件，这时电话铃响了，钟苗很快拿起电话：喂，请问您找谁啊? 听筒中传来总经理的声音：钟苗啊，你通知一下，今天下行2点在一楼会议室召开各部门经理会议，讨论下个月的工作安排。我要用一下投影仪，你安排一下。好的。钟苗答应着放下话筒，时钟特写：10点钟。 钟苗打开计算机主机电源，然后又打开显示器电源，(特写)钟苗的手机放在显示器旁。计算机启动后，钟苗打开邮件发送窗口，在窗口中写会议通知。

屏幕特写： 会议通知各部门经理： 兹定于今日(3月20日)下午2：00在一楼会议室召开各部门经理会议，请务必准时出席。 总经理办公室 20xx年3月20日 发送完毕，钟苗想了想，自语道：还是再用电话通知一下保险。她拿起话筒，拨号。 钟苗：张经理您好。王总让我通知您今天下午2点在一楼会议室开会，具体情况您可以查一下邮箱，我已经给您发过去了。放下话筒，钟苗继续拨号：刘经理您好。今天下午2点钟在一楼会议室(画面淡出) 情景二 会议室，时钟特写：13：30。 会议室中只有钟苗一人，她正在连接笔记本电脑和投影仪。投影仪通风口处堆着一些文件，几乎挡住了通风口。

连接好后，她先打开投影仪电源开关，再打开电脑开关。启动后，投影未显示计算机上的信号。 钟苗按下笔记本电脑上的F n键与F8键(特写)，墙壁上显示出图像，但不清楚而且画面倾斜。钟苗调整机器的支架使画面正常。钟苗调整投影仪的镜头旋钮，进行对焦，直到墙壁上画面清晰。 钟苗看了一下表，自语道：还有10分钟才开会呢，先把镜头盖盖上吧。她拿起镜头盖盖住了投影仪镜头(特写)。 钟苗坐在自己的位置上，打开会议记录本，在上面写着什么。

参考答案：

1.秘书着装正确。对

2.接听电话及时。对

3.电话应答语不正确。错

4.计算机开机顺序错误。错

5.手机带有磁性，不能放在显示器旁边。错

6.能够选择正确的发送会议通知的形式。对

7.会议通知没有写明会议内容。错

8.会议通知落款日期应该用中文格式。错

9.能够及时完成经理交办的任务。对

10.能够提前到会议室做好设备准备工作。对

11.不能遮挡住通风口，以免影响机器散热。错

12.笔记本电脑与投影仪连接正确。对

13.开机顺序正确。对

14.能够正确切换电脑的输出方式。对

15.能够解决画面倾斜现象。对

16.能够正确进行对焦。对

篇7

一、培训动因

随着我市家具产业的快速发展，家具产业的人才需求已呈现多元化，当前许多企业为加强内部行政管理，都设置了诸如文员之类的岗位，由于各种原因，此类岗位的人员素质良莠不齐，有的人适应不了企业发展需求，迅速的提升他们胜任本职工作的能力，就成为当务之急，通过专业办班培训，是一条最快捷有效的途径。

二、培训目标

区家具协会与赣州格致文化传播有限公司经协商调研，达成共识，决定共同举办第一届全市家具企业高级助理培训班，通过办班培训，使学员切实提高文秘礼仪、公文写作、新闻报道等素质，能为领导分忧解难。

1、掌握文职人员礼仪，提高社交能力。

2、学习传统文化，提高文化素养和人格魅力。

3、掌握公文写作知识，熟练写作技巧和常识。

4、提高新闻写作能力，能够写作各类新闻报道稿件。

5、初步掌握企业营销策划知识，提高宏观分析能力。

总之，通过培训，组建一支高素质的家具产业高级管理人才队伍。

三、主办：**区家具协会

赣州格致文化传播有限公司

协办：《中国中部家具营销》杂志编辑部

四、培训方式

培训班采取业余授课、社会实践等方式，聘请有关方面的专家讲课，通过一期的培训达到学员能够掌握有关企业常用实用文体的写作和应该具备的其它方面的能力。

五、培训课程

培训班共32个课时，每个课时60分钟，分2个月，每个月4周，每周4个课时。主要课程如下：

第一章，办公室文秘素质剖析及礼仪（2个课时）

主要内容有：文秘的性格内外兼具；文秘必备的13大才能；文秘具备的平和心态；端庄得体的文秘形象（礼仪）；良好的职业操守；不断提高自身修养。

第二章，学会领会领导意图（1个课时）

主要内容有：了解你的领导；领会领导意图的三大原则；用心去领会领导。

第三章，掌握办公室说话技巧（1个课时）

主要内容有：不同场面的不同说话技巧；说话中的注意事项；巧妙运用各种策略说服他人。

第四章，善于处理身边的关系（1个课时）

主要内容有：协调自己与领导的关系；与同事和平相处；协调单位、部门之间的关系。

第五章，巧妙管理日常事务（1个课时）

主要内容有：制定周密地工作计划；妥善安排出差、旅行；搞好会议工作。

第六章，做好档案管理工作（2个课时）

主要内容有：档案管理概要；档案管理要求；档案管理的规范制度。

第七章，公文写作（16个课时）

一、决议、决定与通知的写作（1个课时）

1、决议与决定的写作：决议、决定。

2、通知的写作：批示性通知、一般性通知、指示性通知、会议通知、任免通知。

二、报告和请示报告的写作：批复、公函。（1 个课时）

三、会议记录和会议纪要：会议记录、会议纪要。（1 个课时）

四、计划的写作：计划的格式与分类、计划的内容、计划的撰写。（1 个课时）

五、总结的写作：总结与计划的关系、总结的作用、总结的内容、总结的格式、总结的分类、总结的方法。（1 个课时）

（一至五项由新林主讲）

六、章程的写作（1 个课时）

七、简报、规定与办法的写作（1 个课时）

八、经济合同书的写作：加工协议、产品销售协议、产品连锁经营协议、劳动用工合同。（2 个课时）

九、通告与公告的写作：通告的写作、公告的写作。（1 个课时）

十、申请书的写作（1 个课时）

十一、倡议书的写作（六至十一由华明主讲）（1 个课时）

十二、新闻写作：消息的写作、通讯的写作、新闻短评的写作。（2 个课时，金华主讲）

十三、新闻摄影与摄像（2 个课时，金华主讲）

十四、市场营销策划案的写作。（2 个课时，华明主讲）

第八章、家具历史与家具文化（4 个课时新林主讲）

一、中国家具发展史与家具文化（2个课时）

二、**家具产业的特点、现状与发展趋势（2 个课时）

六、培训费用

篇8

够面子

要成为商务人的随身伴侣，首先外形设计要够面子，不仅要精巧还要匹配商务人的品位。Cover Story够精巧也足够品位，精致的工艺和精细的设计。是这款产品给人的第一印象，从机身上每一部分的曲线设计到结合部位、按键、插槽、指示灯，每一个细节都显示了精心和精细，而掀盖式设计、单侧五维按键设计则显示的是设计思维的缜密和对于用户应用体验的推崇和尊重。而口袋书大小的体积提升的不仅仅是阅读体验，更是增加了便携性和随身性，男士可以放在西装口袋里，而女士可以轻松塞进随身包中，这就是伴侣的贴心。

机场候机时，在众多iPad中，CoverStory以精巧品位的外观赢得了很多艳羡的目光，其中还不乏iPad的拥有者。而且掀盖式设计不仅可以很好地保护屏幕，还不需要保护套的繁琐，随手拿着或者随意包中，没有丝毫的羁绊和累赘，比iPad多了一份轻松。客户面前不仅是一个工具，更是一个面子和话题。

够实用

要成为伴侣，最重要的还要实用，作为商务人，办公桌外，无非是会议、外出途中、客户交流，在这些工作中，信息交流、信息记录占了很大的比重，如果嫌笔记本电脑累赘，那么Cover Story就是一个理想的工具。

除了阅读电子书外，Cover Story还是一个很好的资料阅读工具。支持ePub、PDF、Fb2、Deivu、TXT、PDF、HWP、DOC、PPT、XLS、IPG、BMP和GIF多达13种文件格式，基本包括了日常资料中的所有电子文件格式，自己随身阅读或者与同事、客户一起阅读都没有问题。

在内部会议或者客户交流中，还可以随时用手写输入进行记录或者开启录音功能进行语音记录，其手写图形记录随笔纸上记录略慢，但完全可以满足正常的谈话和会议记录要求，而录音功能从音质、记录时间到方便性都丝毫不逊色于专门的录音笔产品。

当然除了工作，Cover Story是一个很好的休闲娱乐工具，电子书阅读是其最重要的功能．已经内置了多达1000册的正版图书，2GB的内置存储并支持32GB存储卡，可以随时添加书籍，俨然是一个随身图书馆。个人感觉，6英寸的屏幕的显示容量更符合追求阅读效率的现代人的阅读习惯。

在阅读电子书之外，Cover Story也可以作为音乐播放器使用，其音质与专门的音乐播放器也没有任何差别。

电池续航时间是Cover Story之类的电子书阅读器产品的最大卖点，其内置了1800rnAh电池，阅读时可以连续翻页11000次，而音乐播放时间可达30小时。

够好用

篇9

第二,严肃审计计划。年度审计计划是围绕全国全省及本年度工作中心经审计厅授权和市政府批准的,其严肃性必须维护。计划外项目和有关部门委托项目,都必须提交局务会议研究,追加计划,统一安排。防止各行其是,减少审计风险。

第三,严格审计程序。审计程序是审计项目质量的重要环节,在复核中,要重视审计程序的完整性。包括确定审计项目、审计方案要素完整、审计公示、审计承诺书、审计证据收集签证、审计工作底稿要素完整、审计报告征求意见、被审计单位对审计报告的回复意见、审定审计报告的会议记录,科室负责人及分管领导对审计报告的复核意见、听证及复议的告知。程序检查要覆盖审计的全过程。

第四,审计质量实质性复核。包括证据完整性、必要性、充分性,事实表述的清晰性,定性的准确性,处理处罚依据的法律法规和规章的准确性,处理处罚的适度性这些都是审计质量的重点环节。复核中,根据审计报告查看审计工作底稿,必要时还要看审计证据。对被审计单位有不同意见的部分,更要关注证据的完整必要充分,事实的清晰,处理处罚依据的正确,处理处罚的适度。要将征求意见的审计报告和修改后的审计报告以及被审计单位的回复意见进行比对,分析采纳回复意见合理性,并要求制作采纳回复意见的说明。

第五,审计报告文字的审查。在这方面主要是多字、少字、别字及错字,这些关系到审计质量和审计机关的形象,也不能小视。统一计量单位,删除冗余的句和段,使审计报告语言更加简练流畅。

篇10

一.文秘人员良好的道德修养，是做好文书档案管理工作的首要素质

道德修养是人的道德活动形式之一，是个人自觉地将一定社会的道德要求转变为个人道德品质的内在过程。道德修养要通过道德实践活动促使道德原则和规范转化为人们内心情感、意志和信念，道德修养对于纯洁人们的道德意识、培养人们的道德品质、形成人们的道德行为，进而达到理想的道德境界具有重要意义，所谓德才兼备，以德为先。

文秘人员作为领导的助手，承担着会议记录、文稿起草、文件处理等文书档案管理工作。会议记录是文秘人员在会议过程中，把会议的组织情况和具体内容记录下来，以文字形式最大限度地再现会议情境的行为。会议记录要求文秘人员一要忠于事实，不夹杂记录者个人情感，不允许有意增删发言内容；二必须忠实原意，不添加观点、主张，断章取义，尤其是会议决定，更不能有丝毫出入；三会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意等。文稿起草一般要经过初稿、修改、定稿三个阶段，文秘人员不光要掌握公文基本格式，文稿的草拟要领，还要求能准确把握新形势，不偏离主旋律，不断提高思想认识，培养大局意识，能根据现行的政策或上级机关的要求，按照领导的意图和主张起草，经与领导合作反复修改形成正式文稿。而文件的管理更是有严格的制度要求，无需赘述。这些都要求文秘人员应具有良好的道德修养，在实际工作中能坚持原则，保守秘密，觉悟高，讲诚信，守纪律，并且把自身良好的道德修养贯彻到文书管理工作实践中去。

二、文秘人员较强的业务能力，是做好文书档案管理的重要素质

能力，就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。业务能力是指个人能运用所掌握的知识和经验顺利完成某项工作，或胜任某项任务的素质条件，业务能力的强弱直接影响到工作的质量和效果。

文秘人员的业务能力主要是指规范起草和处理公文的能力，而要具备较强的业务能力，首先要会学习，就是要求文秘人员不但要树立终身学习的理念，与时俱进地学习上级的有关文件，学习党和国家有关的方针、政策，深入理解其精神实质和政策界限，同时积累公文写作知识，打牢公文写作基础，做好相关知识储备，勤于思考，善于总结，并能迅速领会领导意图，将上级的政策、精神加以具体化；其次要能认真谋篇布局。在熟悉规范的公文基本格式基础上，保持清晰的思路，思维缜密，考虑周全，做到心中有数，胸有成竹，草拟出合理裁剪，突出重点，布局得当的提纲。三需对文稿进行精雕细琢和提炼润色。要能对平时积累的工作素材进行系统梳理、认真归类和精加工，通过敏锐的政治观察力和分析判断力，使文稿在格式上保持布局的规范性、合理性，在文字上达到表述的准确性、科学性，在篇幅上讲求整体结构的紧凑性、美观性，使文稿主题突出，有较强的针对性和指导性，最终达到完美效果。四是能按规定处理各类公文。即按公文处理规范性文件的要求，通过收、发处理的每一个环节，使公文流转处理依顺序进行，发挥最大效用。较强的业务能力是提高文书质量和顺畅流转处理公文的有力保障，是行政管理高效、高水准的重要体现，也是管理文书工作的文秘人员应具备的重要素质。

三、文秘人员工作的艺术性，是文书档案管理提升水平的保障

文秘人员工作的艺术性，表现在技能与技巧的运用上面。要想做一名出色的文秘人员，不仅要具备广博的科学知识，同时，应清醒认识自己所处的位置，找准自己的坐标，讲求工作的艺术性，掌握工作的方式方法。

1.要懂得尊重。懂得尊重他人是有教养的表现，也是为人处事的高尚品质，我们每个人在单位所从事的职业只有分工的不同，没有高低贵贱之别，一个真正懂得尊重他人的人，必然会得到他人的尊重和支持配合。作为一名文秘人员，因其与领导的密切关系以及文书管理岗位的重要性，更要学会以平常的心态面对人和事。尊重领导，尊重同事，对领导不卑不亢，对同事真诚友善，才能妥善处理好各种工作关系，创造和谐办公环境，获得领导和同事的信任，在领导的指导和同事们的协助下，集集体智慧和经验，做好文书档案管理等工作。

2.要能分担。领导也是从普通干部成长到拥有一定政治地位的人，也会因各种原因，遇到工作压力产生低落的情绪。文秘人员要学会主动与领导沟通，多从领导的角度思考问题，主动为领导分担一些工作，与领导分享工作取得的成绩和喜悦的同时共同承担责任和压力，面对挫折与失败。在领导冲动的时候，尽到提醒义务，避免领导因决策失误；在领导因工作失误情绪低落的时候，能从旁开导和舒缓情绪。逐渐建立起与领导之间的深厚感情，获得领导的信任，使你建设性的参谋建议能顺利进入领导的视听，共同成就高质量、高水平的文书。

3.要有责任心。责任心不仅是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的人的必备品质，责任心能保证工作不出差错，达到完满效果，工作水平、工作质量不断有新的飞跃。一个具有责任心的文秘人员，会认识到自己的工作在单位中的重要性，把实现单位的目标当成自己的目标，以挑剔的眼光看待工作，以追求完美的态度对待工作，想领导之所想，急领导之所急。有人曾经这样形容过责任，“责任通常分为两种，一种如清茶，倒一杯是一杯，永远是被动的；一种如啤酒，刚倒半杯就泡沫翻腾，永远是主动的”。在文秘岗位上就要像啤酒，以强烈的责任心去做好文书管理工作，让自己满意、同事满意、领导满意。

4.要会统筹兼顾。就是要求文秘人员有全局意识、科学筹划、兼顾各方。文秘人员有时工作头绪多，工作任务难易参杂，就文书档案管理而言，可能一天当中会有几个文稿起草或公文处理等着办理，有时时间要求特别紧张，就必须学会“十指弹琴”，科学安排时间，明确工作重点，分清轻重缓急，先易后难，先急后缓，在做容易的工作同时可以边思考较难的工作，等做完了容易的，再集中精力突破难的。不能“眉毛胡子一把抓”，主次不分，要在全面分析的基础上，经过深思熟虑做出正确判断后，再着手去做，避免走弯路，保障文书管理工作的效率。