吃拿卡要自查报告范文

导语：如何才能写好一篇吃拿卡要自查报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

咸阳市公共资源交易中心  财务科 科长

2020年5月

一、自查情况

个人负责工程建设和矿产开发的做法和成效。

1.本人负责财务科工作，涉及到工程建设相关的工作是收取建设工程交易服务费内容。不涉及矿产开发相关工作。

2.针对建设工程交易服务费的收取，我们严格按照相关文件标准执收，专人负责核收工作。

二、存在问题

（一）插手干预工程建设和矿产开发方面。

1.无。

（二）受人请托，违规决策方面

1.无。

（三）利用职权谋取私利、吃拿卡要方面

1.无。

三、整改措施

1、不断学习掌握新的财政法规知识，增强科室人员的业务能力；

2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公；

篇2

一、把握时代形势，使师德教育更具针对性和实效性。

随着我国改革开放的不断深入和社会的快速发展，社会上吃拿卡要、贪污受贿、拜金逐利等不良风气的影响，使得部分教师的人生观和价值观受到极大的冲击，变得浮躁趋利，不能静下心来教书，潜下心来育人。另外，在师德师风建设方面很多流于形式，使得对教师的思想政治工作和师德修养工作很难入脑入心，收到实效。鉴于此种现象，郑州市惠济一中根据社会形势的变化和时展的要求，与时俱进地推进师德建设，使该校广大教师始终保持良好的师德，也使师德教育更具针对性和实效性。

二、学校高度重视，始终把师德建设摆在突出位置

郑州市惠济一中每年都把师德建设工作列入年度工作计划，并且成立了由校长担任组长，政教处牵头，各部门联动的师德工作领导小组，共同研究制定师德建设活动方案，部署师德建设活动，确保了师德建设工作的顺利开展。

三、创新活动形式，保持师德建设工作的生机和活力。

1、抓领导促党员，发挥表率作用

学校领导处处都要给教职工做出榜样，保持良好的干群关系，坚持工作冲在前利益等在后，真抓实干的工作作风。对于党员教师，坚持每月一次理论学习，每季度一次民主生活会，让他们始终都能保持思想的先进，成为教师的楷模和表率。

2、注重师德培训形式，强化师德培训效果

强化理论学习，提升教师思想境界。采取定期与不定期、集中与分散相结合的形式对教师进行理论培训，来提升教师的思想境界和师德水平。

专家引领，引入时代活水。为了让教师了解更为先进的政治理论，学习更为典型的教育事例，他们每学期都要邀请教育专家、优秀教师、优秀班主任到学校为教师进行师德培训。

写征文搞演讲，进行师德讨论。充分利用政治学习时间，组织教师开展师德征文演讲比赛和师德大讨论。

3、挖掘身边典型，树立学习标兵。

为充分发挥榜样的引领和示范作用，郑州市惠济一中在量化积分的基础上，每年都要评选出一定数量的师德先进个人，并经过充分挖掘，认真整理，将他们树立为该校教师学习的榜样，使得学校教师感受到榜样就在身边，在校内掀起比、学、赶、超的热潮，有力地推动了学校的师德建设活动。

4、与学生活动相结合，提升教师价值感。该校充分利用“教师节”、“三八妇女节”和特设的“班主任节”这三大节日，邀请学生、家长共同参与，组织丰富多彩的活动，让教师充分体会自身的价值和职业优越性，从而更好的爱岗敬业。

篇3

（一）指导思想

通过开展投资环境集中整治活动（以下简称整治活动），推动我区各街道、各部门和单位进一步转变职能，改进作风，优化服务，提高效率，切实解决制约我区经济社会发展的突出问题，改善和优化我区投资环境。

（二）总体目标

营造政令畅通、规范有序的法制环境，依法行政、高效优质的政务环境，公平竞争、发展有序的市场环境和便民利民、环境优良的社会环境，使全区投资环境得到进一步改善，企业和群众的满意度进一步提升。

二、重点内容和责任分工

此次整治活动重点围绕4大类14个方面开展。

（一）集中清理和整治法制环境中存在的突出问题，确保政策宽松、公开透明、落实到位。

1、全面清理涉企政策规章。对现有涉企政策规章进行全面清理，废止或修改完善不符合上级政策规章、不适应经济社会发展、有碍投资环境的地方性政策规章及其他规范性文件，并于年5月底以前将清理情况向社会公布。（责任单位：区法制办、各街道、各部门和单位）

2、进一步推行政务公开。按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，于年5月底以前制发政务公开工作意见，督促全区行政机关全面公开有关政务信息，方便企业和群众办事，并接受群众监督。（责任单位：区纠风办、各部门和单位）

3、对政策落实情况进行监督检查。严肃查处有令不行、有禁不止，以各种理由拒不兑现有关涉企优惠政策，损害投资者合法权益的问题。（责任单位：区监察局；配合单位：各街道、各有关部门和单位）

（二）集中清理和整顿政务环境中存在的突出问题，确保服务优质、行政高效、执法规范。

1、深化行政审批制度改革。全面清理并进一步精简行政审批事项，做到该取消的取消，该合并的合并。确需增加的行政审批事项必须依照法定程序经审查确认后方可实施。（责任单位：区编办；配合单位：各有关部门和单位）

2、进一步规范行政执法行为。规范行政执法机关的自由裁量权，对“三步式”（先教育规范、再限期整改、最后依法处罚）执法、行政执法责任制等相关制度的落实情况进行自查和检查，全面执行已制定的行政处罚细化裁量标准；对涉企检查、收费、处罚进行清理和监督检查；严肃查处乱收费、乱罚款、乱摊派，“吃拿卡要”，故意刁难企业等行为。（责任单位：区法制办，区经信局，区物价局、区监察局；配合单位：各街道、各有关部门和单位）

3、进一步加强行政效能建设。对窗口单位、基层机关服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等制度落实情况进行集中检查；督促相关部门和单位根据群众需求，调整、增加服务承诺事项，缩短行政审批时限，规范“绿色通道”。（责任单位：区监察局；配合单位：各街道、各有关部门和单位）

4、加大投资环境投诉处理力度。加强区级行政投诉中心建设，认真受理并及时处理企业和投资者对我区行政机关及其工作人员不作为、乱作为、慢作为的投诉，严肃处理有关责任人。（责任单位：区行政投诉中心；配合单位：各街道、各有关部门和单位）

（三）集中清理和整顿市场环境中存在的突出问题，确保公平竞争、服务配套、发展有序。

1、加强对中介机构的管理。检查中介服务业企业的脱钩改制情况；督促其行业主管部门建立信用制度，建立健全中介服务业诚信管理体系；进一步完善中介服务业的收费政策；进一步完善中介机构市场准入制度，加大对中介机构的监管力度，引导中介机构规范健康发展。（责任单位：区发改委；配合单位：各有关部门和单位）

2、严肃查处不正当竞争行为。加强市场监管，严肃查处不正当竞争的行为；严肃查处企业经营者违反法律规定，利用虚假宣传、商业贿赂等不正当手段侵犯其他投资者合法权益的行为，为企业营造公平有序的市场环境。（责任单位：区工商分局）

3、健全完善地方中小企业融资体系。对中小企业融资难问题进行专题调查研究，创新融资方式，拓宽融资渠道，加大中小企业扶持力度，切实解决中小企业融资难问题。（责任单位：区经信局）

4、规范人力资源市场秩序。大力整顿人力资源市场，为劳动者就业创造良好环境；健全劳动力培训机制，加强对劳动力培训机构的监管，规范培训收费；加大企业劳动用工制度落实情况监督检查力度，切实维护劳动者的合法权益。（责任单位：区人资局）

（四）集中清理和整顿社会环境中存在的突出问题，确保以人为本、便民利民、环境优良。

1、对企业周边治安环境进行综合整治。依法严厉打击破坏企业正常生产秩序、侵害投资者合法权益的偷盗抢劫、敲诈勒索、强装强卸、强买强卖等违法犯罪行为，切实保护投资者的人身、财产安全，增强企业的安全感。（责任单位：区公安分局）

2、对企业周边卫生环境进行综合整治。集中治理企业周边占道经营，垃圾乱倒、污水乱排，卫生环境恶劣等影响企业和企业员工生产、生活的突出问题，为企业发展营造良好的外部环境。（责任单位：区城管局）

3、完善公共服务配套设施。跟进公共服务，切实解决企业员工子女入学就医、就学等方面的困难，为其提供便利服务。（责任单位：区教育局、区卫生局）

三、方法步骤

此次整治活动时间为年9月中旬至年6月底，此后进入常态治理阶段，并于每年年底对相关工作进行考核。此次整治活动分为动员部署、集中整治、考核总结三个阶段进行。

（一）动员部署阶段。召开全区改善投资环境活动动员大会，对整治活动进行总体部署，进行广泛宣传，营造良好氛围。全区各有关部门和单位进行层层动员，并按照全区统一分工和要求，结合各自实际，制订本部门和单位开展整治工作的实施方案，细化工作内容，明确责任，落实责任人员，组织安排好相关整治活动。

（二）集中整治阶段。各有关部门和单位按照本实施方案的任务和分工，逐项抓好落实。集中整治阶段分两步进行：

一是自查自纠。各有关部门和单位通过自我查找、设置征求意见箱、召开座谈会、组织调查走访等形式，广泛征求社会各界和广大干部群众特别是服务对象的意见和建议，找准本地区、本部门和单位存在的影响投资环境的突出问题，提出改进的意见和建议。对发现和查找出的问题，形成自查报告，并在一定范围内予以公布。

二是整改建制。各有关部门和单位针对存在的问题和不足，认真分析研究，制订整改方案，分步组织实施，完善有关工作体制机制。特别是对企业意见集中、社会反映强烈、严重影响投资环境的问题，要认真调查，严肃处理。各有关部门和单位整改及任务落实情况于年5月31日以前报区投资环境集中整治活动领导小组（以下简称区领导小组）办公室，并通过一定方式向社会公布，自觉接受社会各界监督，确保整治活动取得实效。

（三）考核总结阶段。各有关部门和单位认真总结整治活动的开展情况和取得的成效。区领导小组根据全市制发考核办法，组织人员对各有关部门和单位开展整治活动的情况进行考核总结；及时推广、宣传整治活动中好的经验和做法，巩固和扩大相关整治成果，建立健全改善投资环境的长效机制。

四、组织领导

成立由区委常委、区人民政府常务副区长袁继刚任组长，区监察局、区发改委、经信局负责人任副组长，区法制办、区公安分局、区工商分局、区城管局、区环保局、区人资局、区纠风办、区行政投诉中心相关负责人为成员的区领导小组。区领导小组下设办公室，在区监察局办公，具体负责整治活动的组织协调、督促指导和日常工作。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。开展整治活动是保证和促进我区经济社会又好又快发展的重大举措，是服务企业发展的迫切需要。各有关部门和单位要认清形势，统一思想，提高认识，进一步增强改善投资环境的紧迫感和责任感，部门和单位领导同志要亲自抓好此项工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保按时完成各项任务。

（二）明确责任，狠抓落实。整治活动涉及面广、任务重、要求高。各有关部门和单位要各司其职，相互配合，齐抓共管，有计划、分步骤、积极稳妥地推进各项工作。要把整治活动作为重要工作来抓，并与本部门和单位业务工作目标结合起来，统筹谋划，整体推进，做到开展整治活动与业务工作“两不误、两促进”。