个人简历想法范文

导语：如何才能写好一篇个人简历想法，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

很多人渴望进入进入该公司工作，所以就在个人简历中加了一份求职信，这个其实根本没有必要实，他们决定一份简历是否通过也就那么几秒钟，所以说这种无用功还是省去吧!再说求职信都是一个模子刻出来的没有必要再去浪费时间了。所以以后就不用在个人简历中写求职信了。

个人简历中的照片也是有一定学问，照片既不能太难看也不能过于好看。那么怎样的照片才合格呢!虽然说我们不能以貌取人但是如果照片确实不好看还是不要往上贴，这样给人的感觉不好，容易给自己造成一定的影响，导致扣分。为了让让你的简历在第一时间让招聘者选中，那么你就要对简历下功夫，用心用脑去做。

个人信息

xx

目前所在：广州年 龄：22

户口所在：汕头国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：163 cm

诚信徽章：未申请 体 重：53 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：计算机软件：实施工程师，计算机软件：，计算机软件：

工作年限：0职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,汕头,

工作经历

广州国研教育信息咨询有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2010-05

公司性质：民营企业 所属行业：教育/培训/院校

担任职位：项目开发人员

工作描述：参与学院管理系统项目开发

离职原因：实习期满

广东荣晖信息工程有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2009-11

公司性质：民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：项目实施培训人员

工作描述：参与广东省质量技术监督局金质工程项目的实施和培训

离职原因：合同协议期满

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东水利电力职业技术学院

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2010-07

专 业 一：计算机应用技术专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2008-03-2008-07广东水利电力职业技术学院计算机应用技术计算机信息高新技术图形图像处理模块操作员级(国家职业资格四级)200803210736119

2009-03-2009-07广东水利电力职业技术学院计算机应用技术计算机信息高新技术数据库应用模块数据库管理员级(国家职业资格四级)200912410410596

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

能熟练操作计算机，精通word、Excel操作，熟悉IIS、HTML、CSS、Dreamweaver、PhotoShop、Flash、SQL SERVER和Microsoft Visual Studio等软件，对WINDOWS操作系统能进行维护等。

篇2

求职简历表格做得好不好，有时会直接影响到个人求职者求职的成败。现在请欣赏小编带来的a4个人简历表格免费模板，希望你们会喜欢。

a4个人简历表格免费模板展示　a4个人简历表格免费模板(一)　a4个人简历表格免费模板(二)　a4个人简历表格免费模板(三)　a4个人简历表格免费模板(四)　制作a4个人简历表格的小技巧奇在封面，引起关注

一份求职简历最先映入眼帘的是它的封面，封面做的再精美、再花俏都不如引起HR好奇心的封面来得实在。求职者在设计封面的时候，在美工设计上应该简洁大方，色彩和图案都不宜过多，最重要的是在封面的醒目位置写上你的个人基本信息，比如毕业院校、专业、姓名和联系方式等等，别忘了再加一句类似名人名言的话，这句话能综合反映你的世界观、人生观和价值观，吸引HR想进一步了解你这个人。当HR翻开你简历的那一刻，你的简历封面就是成功的。

奇在表格，突出亮点

现在各种网站都提供免费的履历表下载，但是我们这里所说的履历表并不是你求职简历的全部，而只是其中一页纸而已。表格能够很系统、很简洁地反应出你的学习和工作经历，但是在选择下载表格的时候，你应该选择最能体现自己长处的表格来填写自己的经历。比如你的文化水平并不高，学习经历较少，而你的优点就是社会经历多，那么你选择的履历表就应该尽可能地规避那些大篇幅展现学习经历的表格，而应该选择足够你罗列丰富的社会经验的履历表，这样的履历表就能将你的亮点充分展示，从而弱化你的不足之处。

奇在格言，寻求共鸣

上述提到你印在封面那句类似名人名言的话，如果HR是因为这句话对你产生浓厚兴趣的话，那么在你的简历里面，一定要找到合适的地方对这句话进行进一步的阐释，表达你的观点，这些观点会涉及到你个人的价值取向和工作态度等综合素质，如果这些观点恰好能引起RH 的共鸣，那么你的求职将要接近成功了;如果RH在这些观点中看到了他自己没想到的方面，或者你的看法打败了他之前的某些想法，那么恭喜你，你不但极有可能求职成功，还有可能成为领导看好的一个公司骨干。

我们所指的“奇”是奇特，并不是奇怪，如果你不能很好地把握“奇”的度，有时候反而会弄巧成拙。这时候你可以求助一些招聘网站，这里有资深的求职专家为你出奇招，给你提供行之有效的参考意见，让你的求职旗开得胜。

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篇3

求职面试简历表格是个人求职者应聘活动的起点。下面小编给大家分享一些2021年求职简历表格模板，希望能帮到你!

2021年求职简历表格模板展示　2021年求职简历表格模板(一)　2021年求职简历表格模板(二)　2021年求职简历表格模板(三)　2021年求职简历表格模板(四)　制作2021年求职简历表格的小技巧首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)

其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人从简历中总结、提炼你的特点。

第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。

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篇4

又到一年一度的大学毕业生忙着找工作的时候了，为千方百计地让招聘单位注意自己，争取到面试甚至是录用的机会，敲门砖—— 一本本精心包装的精美的个人简历自然是少不了的。近日记者还发现，一种全新的个人简历——视频简历出现在今年的招聘市场上。视频简历，顾名思义就是把个人情况和才艺通过电视图像的方式录制下来，作为影视资料提供给招聘者。

记者在采访中了解到，小小的简历背后其实孕育着人力资源巨大的改革和商机。

毕业生：

效果不错，大多愿意尝试

北京工商大学学广告的小高今年找工作时就找了一家视频简历制作公司做了一份视频简历。她说，刚开始决定做简历的时候，她以为就是简简单单地把自己拍摄下来。但是，事后通过和制作公司的交流以及公司在拍摄中问题的设置和简单的建议，她觉得这份简历不只是自己的再现，“它把面试中考官需要知道的问题包括了，也更直观地展现了我的优点。优惠期我只花了50元钱，我觉得挺值得。我身边的同学也都想去做。”

小高还十分自豪地说，自己的简历也能起到和艺术照相同的效果，“记录住自己一段时期的生活”。现在，小高已经在央视的一家广告公司谋得了一份自己喜欢的工作。记者了解到，大多数毕业生对视频简历的出现持肯定态度，但是对其起作用大小没有底，抱着类似“有病乱投医”的想法，只要经济上能够承受，大都会选择试一试。

经营者：

视频简历优势独特

据了解，视频简历的出现其实已有两年时间了。在北京经营视频简历比较早的赛文润博信息咨询中心的负责人刘先生表示，这个创意来源于当初几个做人力资源的朋友对经常处理大量纸质简历的抱怨。

从刘先生的公司和其他一些提供视频简历的网站（如上海热线二）可以看到，视频简历的优点是能直接传递应聘者的言谈举止、态度仪表、语言能力，能够进行异地传递并保留以进行进一步分析。刘先生介绍说，可以在视频简历中加入情景设置，如理工科的学生可以现场进行动手操作，语言类的学生更是可以展示外语水平，另外，导师的评语也可以运用图像表现，视频简历的权威性要比普通简历高。

对于如纸质简历一样，视频简历中是否也存在图像造假一类的疑问，经营者答复说主要靠自律：“如果我们违规操作欺骗用人单位，那么砸的是公司和整个行业的牌子，我们在做简历的过程中就是在真实地再现本人！”

专家：

视频简历孕育着商机

专家指出，视频简历的背后并不是一个简单的拍摄和被拍摄的关系，而是一种在人力资源领域的经营创新。

篇5

校园热门电子书的制作

一眼打动企业HR的电子简历的制作

面试通关六大问

问题一：请你自我介绍！

1.要讲得与简历大体一致；2.对重要表现要多说，对缺点要少说。

问题二：你为什么选择我们公司？

1.说明自己的良好动机和态度；2.从行业、企业、岗位和个人多角度整合回答；3.爱这个行业，看好这个行业，自己一定能做好！

问题三：你最崇拜谁？

1.崇拜与岗位相关人；2.崇拜与本行业相关人。

问题四：对这个岗位，你有哪些困难？

1.任何困难都是可以克服。

问题五：如果录用，将怎样开展工作？

1.听取领导指示；2.熟悉和了解情况；3.制订工作计划并报领导批准；4.执行计划。

问题六：与上级意见不一致，你将怎么办？

1.先与领导谈自己的想法；2.坚决服从领导意见。

简历常见问题

看了很多同学的失败，我也得出了简历的一些常见问题。首先不能在简历上写工资，因为你都没有为别人创造价值，怎么能找别人要工资呢？“我”字少用，因为这能说明是以自我为中心，“你”字也别用，要用就用“您”！简历中一般不要提私人信息，比如生日、身高和体重，这些在面试时一看就知道了，不用写在简历里。还有就是给甲公司投简历后，再给乙公司投简历时没有及时更改，你要是乙公司的人事经理，看到末尾称呼的“贵公司”名字是甲公司，肯定气得大发雷霆！

招聘单位HR最喜欢关注

1.学历（学习的高低是进入公司的敲门砖）

2.工作经验（很少有公司会去花时间花钱来培养新人）

3.社会实践（有好的社会实践经历能让公司认可新人能力）

4.资源与能力（是否有对工作有用的资源或是否有胜任工作的能力）

软件小档案：iebook超级精灵

文件大小：21.5MB软件版本：2008

运行环境：Windows 98/Me/2000/XP/2003

下载地址：/loaddown.aspx

软件小档案：PocoMaker

文件大小：14.2MB软件版本：0710

运行环境：Windows 98/Me/2000/XP/2003

下载地址：/PocoMakerSetup0710.exe

我是一名大四的学生，从大二开始，我就进入了学生会，能进入学生会是因为我电脑水平高。学校的团总支书记电脑水平一般，需要找电脑水平高的学生帮助设计或打字，经同学推荐我进入了学生会。进入学生会后，当时学校办有一份学生类的报纸，在校内报的经营中有很多问题，成本高、发行难、排版难。于是我就建议，将她做成电子书放于校园网给大家免费下载。

模板安装

打开“/”，先在素材中心下载一些模板素材，然后双击下载完成的“组件模板”im文件，在出现的模板浏览器里会显示模板动画效果，点击“安装”即可将模板添加成功。

图片更换

点击“文件新建”弹出“创建新项目”窗口，在三个大类里进行选择，然后找到我们下载的组件，再点击“确定”即可创建成功。

这时，我们就可以对模板里的内容进行修改了，比如我们选择“双击背景图片”，然后点击“浏览”按钮，再导入准备好的图片即可。对“封面图片”和“封底图片”的操作也完全一样，将图片进行更换，换成自己准备好的即可。最后属性窗口中选择“双击片头动画”，再播放在网上下载的素材Flash文件就行了。

后来进入了大四，大家都在做简历找工作，而我，利用自己做电子书的优势做了电子简历，将电子简历放在网上。就这样，我成功了！下面来看看我是如何制作的电子简历。

简历制作技巧

我的个人简历就是用PocoMaker（魅客）制作的，打开软件后，单击工具条的添加空页或者按“Insert”来新建页面，再单击“批量导入”来输入图片（图片为个人照片还有证书的扫描），导入的图片会按张数自动排列。右击鼠标，单击“页面排列”并输入每行的层数即可排列层。在属性面板中修改文字的字体为宋体，字号为16，字体颜色为黑，背景颜色为无，透明度为0，再设置好位置，旋转角度为顺时针20度，特效为I百叶窗，再设置好链接的网址即可完成。当然，图片、Flash等其他素材我们也可以做类似设置，这样页面就制作得差不多了。

简历设计经验

在制作中，我在首页放上学校标志性建筑的照片，再写上自己的专业，最后在首页中写上“个人简历”几个字。第二页我直接放入了“自我推荐”，里面都是热情洋溢的话，从第二页到最后一页最下边的页底，我都加入我的邮箱、手机等联系方式，同时在“自我推荐”和“最后一页”，我都放入了我的人生格言。在第三页，就是自己做的一个表格，里面有我基本情况，包括“个人资料”、“学习成长”、“实习经历”、“能力表白”四大版块等。在文字的处理上，字号大小可以根据自己的需要，但字体只能用宋体和楷体，别的字体就不要用了，对重点字体，我们可以进行加粗。

小提示

篇6

2、要准备好所有的资料和信息。毕业生找工作的时候，要有个人简历，要有很多的完善的信息，知道自己该怎么去介绍自己，怎么去寻找适合自己的工作，对自己有一个全面的分析。

3、保持自信的同时，要懂得尊重的价值和作用。找工作的时候，还需要尊重别人，尊重自己，和别人在沟通的过程中要保持礼貌和微笑，要尊重每一个人，也是尊重自己，让自己获得更多的机会。

4、精选几家自己最喜欢的公司，不要投太多公司的简历。毕业生找工作的时候，需要有一个明确的目标和想法，不要太多的选择，会让自己分心，也不容易成功。

5、个人的形象要塑造好。毕业生不再是大学生，需要自己好好包装一下自己，塑造好的形象，符合职场中的人物要求。从发型到服装，各方面都需要注意一下。

6、第一份工作，需要认真思考和分析，要给自己一个长期的时间来做规划。找工作的时候，毕业生要有足够的清晰的思考和分析，尤其是第一份工作，要给自己一个清晰的目标，不要太模糊，要对自己负责。

篇7

这样的简历可能花费不菲，但实际效果是把企业的人资经理搞得审美疲劳了。在她们看来学生以为的美的简历不过是充满颜色和图片而已，反而导致无法快速客观了解一个人的实际情况。

所以现在提倡的是一页纸简历，简洁明了。许多大学生朋友之所以钟爱“厚”简历，是觉得一页纸简历信息量太少，而且格式太单调，把自己的个性淹没在单元网格里了。其实，精心设计，一页纸简历同样很出彩。

比如，一般用人单位看到学生的一页纸的简历，往往如图1所示。

这个简历还是我简要指导了一下学生做出来的，内容已经开始考虑用人单位要看什么，自己要展示什么特点的角度去整合自己的经历了。比那些简单且千人一面的一页纸简历要好很多了。

不过这份简历说实话还是完全没有办法突出你要表达的核心信息。这样的简历，怎么可能吸引人？越是一页纸，越要拼内涵！

所以我想到，PPT设计的思维不正是希望在有限的空间传递最多的信息吗？

我尝试用PPT的设计思维改造了这个学生简历，简历还是简单一页表格，还是黑白配，请大家看看，经过改造后的版本是不是有意思多了？（见图2）

结合自己制作PPT的经验，利用我讲授的PPT课程里的排版六原则（对齐、聚拢、重复、对比、强调、留白）做了改造，提炼观点，突出重点，再进行排版强化做了一点改造，在文字不做大的删减，信息不遗漏的情况下，修改后的简历是不是能够让用人单位一眼看到你的精彩点？总结一下，它有以下几个改造要点：

1. 为表格每个单元内容增加标题；

2. 充分利用对齐的排版思路，区分表格的空间；

3. 通过调整段落间距提升文字的可读性；

4. 利用对比制造关键词的标签效果；

5. 重复、统一排版的风格。

其实这个Word排版大部分同学看到样例就可以模仿排出来，甚至排得更好！我这个案例只能说是抛砖引玉，帮助大家打开思路，希望对各位即将找工作的大学生们有启发。

实战1：划分开你的版面

如图3所示，是一位时装设计师助理的简历，他在版面的处理上很有想法。

这份简历的优势是全部利用灰系，利用颜色把视觉版面划分开，导航条和正文栏目分割得非常清楚，栏目对应感很强烈，在颜块上采用多边形处理，制造了强烈的设计感，这点是我们要学习的。

缺点方面，我觉得文字略多，提炼功夫不够，虽然每个人都想把自己精彩的内容都放上去，但是没有人会在那么短时间内认真看。

专业技能主要是强调外语能力，我建议放在前面，比较英语专八，还懂法语的人才对很多单位是亮点！

所以我略做修改，纯粹为排版改造，直接在图片上P了下，有些小细节还没有改好，主要是对齐。（见图4）

实战2：百度一下，你就知道？

什么是一份好简历似乎人人都能说上几句，但是大部分人的简历并没有随着职业经验的丰富而进化，制作简历时容易犯的低级错误仍然一再重复。这次网友刘凯尝试了一个新的简历，界面是高仿百度搜索界面，让我们先看看他的设计，然后评估一下这样的设计好不好？（见图5）

整个简历，创新之处是模仿百度界面，有新鲜感。一般而言，这样的创意简历必须寻找哪些喜欢创意的企业应聘。

我认为这是一份很好的简历基础，但是需要进一步完善。首先这个简历缺乏明确标识，别人会误会；排版右边太空；模仿百度界面不够彻底，有点四不像感觉。

1. 得想办法加一个标题，假如不写明这是一份简历的话，很多HR会误会自己收到一封垃圾邮件，所以至少要在简历邮件上写清楚“个人简历：应聘***岗位”。

2. 百度搜索框上的分类搜索文字我建议去掉，它并不表达核心信息，而百度一下对话框，里面应该直接写“刘凯求职岗位：*** ”，这才符合别人搜索你个人信息的习惯。

3. 百度百科应该把下面的教育背景信息放在联系方式右边，去掉感谢70man之类的内容，这是你的简历，不需要感谢我。而且这样开始解决整体排版左重右轻的问题，右边留白过大。

4. 我的建议是个人基本信息下面的内容除了保留实习经历的排版，全部改成类百度搜索结果，八卦那个什么的，可不要用，这是简历，杜绝八卦。

比如标题是：刘凯C以市场思维创造双赢业绩（这个标题文案得琢磨下，如何吸引HR的心）。

下面写不超过140字的正文介绍。

这样就可以把原来搜索框内容和下面的文字变成类似百度搜索结果的内容，也能更多展示自己的特点，也实现了对百度界面的高仿。

如此修改后版面右边留白过大的问题也就不存在了。

5. 相关搜索我觉得很好，完全可以把关键词内容设计得更吸引眼球一些。

篇8

本文是小编为大家提供的简历自我评价，欢迎大家阅读借鉴。

团队意识集体荣誉强，学习能力动手强，乐观积极，遇到问题能迎难而上，责任心强，能很好的完成所接受的任务，善于沟通，热爱生活，待人热情。

本人性格自信开朗，乐观，有较强的进取心和学习心;对工作热枕积极，细心认真，吃苦耐劳;本人意愿从事文职类的工作，希望可以通过自己的努力，能把自己所学的知识运用到工作中同时也能通过工作学习到更多的知识

做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。

性格外向，能熟练使用电脑，有暑期在餐厅，售楼部等实习经历，能迅速融入社会。

能够自己独立自主的完成事情，口语及听力能力等方面很有自信。对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。因为喜爱日语，所以大学填报了日语专业 希望从事日语相关的工作

本人有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，能熟练使用本专业要求的用友和金蝶财务软件。思维发散，做事认真仔细，目标明确，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感超强，有团队合作精神，助人为乐，有较好人际关系，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，受过良好的教育。

本人性格开朗，为人诚恳，做事细心，有原则，适应能力强，有团队合作精神，良好的交际能力，对待工作认真负责。 在校期间学习了会计电算化，会计手工模拟等实操课程，对会计做帐有一定的了解，熟练办公软件操作。

沉稳，细心，耐心，责任心强，有强烈的敬业精神和团队服务精神。

文字功底深厚，专业基础扎实，专业技能熟练，用于进取，适应能力强，做事有条理。

做事有条理，喜欢干净整齐，平时比较爱看书，对自己要求比较严格，认真负责，细心耐心，刻苦勤奋，坚持向上，有自信，有较强的思维能力和口头表达能力，有自己的想法，但也虚心接受他人意见。

工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力创新意识好，合作精神佳，本着集思广益不断进取的原则，为自己及集体努力工作，为未来创造更多的财富而不楔奋斗，只求一个可以发挥的空间!

本人性格开朗，为人友善，具有良好的组织协调及团队合作能力，做事积极主动，耐心细心，能吃苦耐劳。学习能力强，能够在短时间内适应工作及其环境。

待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，有时间观念、应变能力强、积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，能够吃苦耐劳，有较强的学习能力，具有一定的开拓创新能力，能熟练运用电脑，熟练掌握office办公软件

严谨务实，以诚待人，团队协作呢你强，英语听说读写能力较强

吃苦耐劳，工作上有较强学习能力

敢于面对挑战，具有良好的适应系甘和做事情认真负责。

本人性格温和，为人诚实谦虚，待人友好，能与他人相处好。在学校遵守纪律，学习成绩良好。适应能力很强，勤奋好学，具有较强的上进心。能吃苦耐劳，工作能认真按时完成，尽职尽责，从不推卸责任，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

在学校掌握了基本的职业技能，涉及方面比较广，也获得了相应的证书。能熟练使用常用办公软件，对制图设计也会简单的操作。

篇9

王赢:清华就是清华,北大就是北大。全力以赴争取入围名校,华章承诺100%为面试密训班学员以及华章学员调剂。

还有一个理念跟大家分享一下,关于入围名校MBA与调剂,北京的MBA院校多达15家,同时上海有9家,现在已经考完了,我可以把各个学校最终的实际考的人数跟你们说说,但是实际考试人数有个误差,据说05MBA报考,清华5教几个考场今年缺考率最高,有一个考场一共可以坐84个人,考场里只有20人。每个学校报名的人数与实际考的人数都有一个缺口。脱产读MBA如果是名校的比较值。如果读一般院校的MBA最好读在职MBA。另外还有一个户口的问题,北京户口非常容易搞定。

关于05MBA名校面试准备。观念上要足够重视,备考面试策略上要正确:第一,个人简历、商务常识和英语口语,这些内容你可以看发给你们的册子。华章面试密训的综合素质课所有课程一共有50个课时,我们第一次开课是免费的。面试综合素质课程必须提前准备,这就是在观念上必须非常重视。刚才赵老师讲了他一天可以接受3份简历,你的简历可以发到华章的邮箱里去。清华大学个人面试15分钟,去年清华大学A线263,B线261,每年北大的B线名额有限,就50人左右。无论清华,还是北大,个人简历是一部分,大家有一套材料,如果你没有足够信心,或者没有足够的把握,通过A线,B线是可以争取的,B线有几个方面,第一是个人创业者,这是一个优势,另外一个指标是中高层,第三个指标是本科毕业。个人简历发电子邮件也可以,在我们这儿可以提前预约。

第二,面试成功的核心在于中文面试。不在于英语口语和听力,也不在于政治。如果你报的是清华的I班,还有北大的国际MBA,就需要注重英语听力和口语的提升,但前提80%-90%重心在中文面试。

第三,多参加一些面试模式。这是成功的人检验出来的。非正式的小组,清华的非正式小组最好是12个人,如果8个人就没法做了。小组模拟的时候,我们应该坐成一圈,可以定一下规则,讲一分钟,两分钟,每个人有一个纸条,比如纸条上写男人为什么会变态,天为什么会塌下来。通过这样反复10次或8次的训练,你不能讲话,或者你讲话的语气包括腔调可以调整一下,但是大家坐在一起一定要全身心地投入,比如聊有没有男朋友、有没有女朋友,这是非常重要的,如果能全身心投入就别参加。

下面,我把话筒交给梁炜珑老师。

梁炜珑:大家下午好!我先简单自我介绍一下,我是梁炜珑,现在是在一家外企做一些人力资源工作,我是从事人力资源工作,主要是做一些招聘,包括一些人才发展。今天下午,我是从企业的角度,包括我们在做面试、做选择的时候大概是什么样的标准,会采用什么样的方法,因为都是一个模型,会有一些行之有效的内容,或者是一些结构性的内容,和大家分享一下。可能会有对大家有帮助的信息和内容。在我介绍完之后,如果大家有什么问题,我可以留一些时间让大家提问。

我今天只是结合我自己过往的招聘面试的经验和体会跟大家分享,或者大家在我介绍过程当中,有些什么想法可以随时提问,也可以一起加入。希望今天下午是一个分享的过程,而不是一个单方面的交流过程。另一方面,我也相信大家今天下午都比较累了,我会用尽量简短、扼要、清晰的方法和语言给大家介绍,我相信这种风格对你们在面试的时候会有帮助。

首先,我觉得你在参加任何面试,或者确定职业之前,最重要的一点就是做一个自我评估。第二,有的同学如果参加MBA考试,他期望想进入一些比较知名的公司,这些企业大致有什么样的用人标准,我也跟大家分享一下。第三,公司的人力资源或者说在你们参加MBA面试的时候,一些来自企业的人士他们喜欢用的一些结构化面试,行为事件法(STAR模型),你了解了解打牌的时候对手是怎么打牌的,你该如何应对就应该心里有数。第四,我准备了对大家有帮助的一些书籍,我最后会讲到麦肯锡公司在92年的时候针对人才市场的发展做一个研究,出了一份报告,叫人才之战,他的研究成果我会用一张图给大家展示一下,那张图也会代表人力资源方面的一些新的动向。

首先,为什么我觉得自我评估非常重要。在做职业选择之前,你先要了解自己的优势和劣势,你自己的长处在哪里 先要对自己有一个自我评估,这个自我评估不仅仅用在商业的原则上面,对你自己来讲也是非常重要的。所以首先你要了解自己的兴趣,你的技能在哪里 你的优点是什么,什么东西最能驱动你,包括给你做一些性格测试等等诸如此类的。这样可以帮助你做到以下三点:第一,你可以尽可能在一个广的范围内探索你自己可能的职业选择;第二,确定了这个范围之后,你可以做一些决定,也可以设计一些目标;第三,能够创造并且去执行你的行动方案、行动计划,才能真正达到你所期望达到的目的,不管是说MBA面试还是说将来进入你所理想的企业的时候在面试过程当中,或者在整个职业生涯发展过程当中。

这里有一个比较简单的职业生涯的管理模型,它是从自我评估开始(Self-Assesstnent),然后探索一下你的职业选择。第三个要看看你自己的长处和劣势之后做出一些决策。这是一个非常简单循环,可能在职业生涯的每一个阶段,你都可以采用它,因为每一次用它的时候都会得到与第一次用的时候不同的感受。所以,通过你做一个自我评估,你会了解到这样几方面的东西,你的兴趣在哪里,你做什么事情是你最享受的,可能这个事情本身工资不高,可能这家企业也不是特别名声卓着,但是你觉得做得工作很有意义。第二,你的Skills是什么。包括先天和后天的,你都可以积累。第三个你会不会了解自己的个性是什么,有一些蛮有意思的测试工具也可以用到。最后一个是了解Values,什么东西是你可以放弃的,什么东西是你可以坚持的。

了解了这些之后,什么职业最适合你呢 我想每个人都会有自己的答案,每个人做完自我评估之后都会有自己的答案。希望大家一开始开宗明义,不管参加面试还是参加任何一个公司的面试,先想一想我最喜欢什么样的职业,我的人生目标是什么 我希望在职业生涯选择当中得到的是什么。

我在这里选择了几家公司一些公开用人标准,摩托罗拉会喜欢这样的人:诚信、勤奋、富于创造性,有团队精神。英美烟草看中的是领导才能、思考能力、沟通能力、创造力。UT斯达康看中的是创新力、团队合作、动力、态度、智慧、目标明确。宝洁公司的人才要素(8+1),8指的是分析问题、解决问题能力,主动性和进取心,领导才能,良好的表达沟通能力,合理的有限设定能力,优秀的合作精神,独特的创造能力,有益的专业技能。最后一个非常重要的是诚实正值。如果大家有机会看一下宝洁的网站,他所看中的人才要素是什么,他所需要和注重的人是什么样的人。如果你以后去一些知名的企业面试,可以从他的公司网站上了解很多,这个公司它最重视的是人的什么素质。

篇10

关键词 测控专业英语；实践教学；专业英语技能

中图分类号：H319.3 文献标识码：B

文章编号：1671-489X（2016）22-0094-02

Teaching Practice on Course of Professional English of Measure-

ment and Control//BAO Jiatong， TANG Hongru， WU Guifeng

Abstract To improve the traditional teaching mode of professional English of measurement and control， an outcome oriented approach is employed. It aims at helping students improve their capabilities of information acquisition and communication through organizing the teaching materials and designing the course assessment. Especially， partial teaching materials are customized by the students. It arouses the students’ interests and subject consciousness in learning. In prac-tice， many kinds of teaching activities are carried out to emphasize on improving the students’ abilities of information acquisition and communication apart from the training of basic skills of professional

English. The teaching practice shows the effectiveness of the employed

approach.

Key words professional English of measurement and control； prac-tice teaching； professional English

1 前言

测控专业英语是测控技术与仪器专业的一门专业选修课程，教学目的是让学生熟悉和掌握本专业的常用专业词汇，培养学生顺利阅读专业文献、完成专业翻译和写作、进行信息交流的能力。然而测控专业英语教学往往跳不出大学英语教学的传统框架，在教学形式上以教师授课为主，没有实践教学环节，在教学内容组织上仍侧重于词汇、阅读、翻译和写作，教学内容陈旧枯燥，缺乏故事性[1]。这样的教学方式直接造成学生简单地将专业英语学习理解为专业术语与汉语的对应转换，学习枯燥无味，逐渐失去学习兴趣，选修该课程的学生也变少。

为改善测控专业英语的教学效果，以提高学生信息获取与交流能力为成果导向[2]来组织教学内容和设计课程考核方法，特别是让学生来定制部分教学内容，激发学生学习兴趣和学习主角意识。通过以学生为中心开展各类教学活动，在训练学生基本专业英语技能的同时，重点培养学生的信息获取与交流能力。

2 教学内容组织

测控专业英语课程的教学内容总体由两部分构成：专业规划教材内容和学生定制内容。选择的专业规划教材应该能广泛涵盖本专业的知识领域，专业词汇量要全面[3]。测控专业英语规划教材的主要内容应包括信号、传感器、仪器、计算机、控制、新技术等[4]，教材范文在阐述其概念、原理、工作过程和应用的过程中，应能广泛涉及本专业的基本和重要词汇。由于学生在选修专业英语前已经具备本专业的相关理论和方法的基础知识，因此，该部分内容采用学生课后阅读、课堂测验与答疑相结合的教学形式。

然而，选用的教材再好，也具有时效性，往往落后于测控技术的迅猛发展。更多的学习资源应当来源于最新的本专业的会议或期刊论文、权威网站资讯等。如何在有限的教学时间内，从体量庞大繁杂的互联网上，筛选出有价值的学生感兴趣的专业文献供学生学习和交流，这是一个难点问题。因此，提出采用学生定制部分教学内容的方式。

具体做法是：首先由每位学生说出一个关键词，说明自己最感兴趣和最想了解的某个专题、研究或技术；经归纳梳理后，由教师从专业文献检索系统或权威英文资讯网站中检索和选取最新的相关文献和资讯，在课前利用学校网络课程平台或利用课程教学辅助工具推送至学生的手机端，让学生在课前预习，在课堂上结合材料进行学习和交流；学生根据自己提出的感兴趣的关键词，在课后自主查阅文献与资料、翻译代表性英文论文、形成口头专题报告与专题写作。

3 教学活动开展

以学生为中心，围绕上述教学内容，开展的教学活动主要包括课堂测验、课堂答疑、定制专题材料的学习交流和学生专题报告。课堂测验与课堂答疑是为了更好地帮助学生去学习专业规划教材的内容，提升专业文献的基本阅读和理解能力。定制专题材料的学习交流指在课上学生与学生、学生与教师之间交流已经在课前预习的材料的学习心得，可以包括语言表达、专业知识、技术方法等方面。学生专题报告是检验学生课后学习成果（包括查阅、理解和整理文献）的重要教学活动，也是培养学生在正式场合与他人分享和交流学习成果的重要实践教学环节，这一环节能充分唤醒学生的主角意识，提高自信心。

此外，为了让学生能够有效地进行交流、完成专题写作以及在未来工作或考研面试中较好地进行自我介绍与撰写个人简历，在整个课程的教学实践环节，分别穿插开展国际会议交流、学术论文写作、自我介绍、个人简历撰写的专题讲座与交流。

4 课程考核方式

传统的测控专业英语课程考核方式主要是期末考试，由一份试卷来确定学生的学习情况与成果，显然考核方式不太合理。而以提高学生信息获取与交流能力为成果导向开展教学实践活动，在对上述教学内容实施以及教学活动开展过程中记录学生在每一环节的表现情况，因此，课程的考核能做到有据可依，考核也较全面，能综合反映学生的学习情况。具体而言，课程考核成绩总体由平时成绩（70%）和期末成绩（30%）构成。其中，平时成绩包括课堂考勤（20%）、课堂测验（20%）、课堂表现（10%）、口头专题报告（20%）、论文翻译（10%）、自我介绍（10%）和个人简历撰写（10%），期末成绩为专题写作成绩。

5 实践结果

在2015―2016学年春学期，扬州大学测控13班级进行课程教学实践，分8周授课，共32学时。该班级有18人选修该课程，将选用的专业规划教材的相关章节内容进行划分，共进行6次课堂测验，学生在课后能够自觉阅读相关内容，但关于教材中相关内容的提问较少。学生在定制专题学习材料时，都表现出浓厚的兴趣，每个人都能提出自己感兴趣的某个专题、研究或技术的关键词，如无人驾驶、物联网、灾难救援机器人、计算机视觉识别等。根据这些关键词，主要从TED、科研学者主页、IEEE/IEE电子图书库等下载最新视频、讲稿、文档和论文，形成专题材料供学生学习与交流。

借助多种形式的专题材料，特别是在视频资源的帮助理解下，学生更加专注于从相关材料中发现和接收信息，而不过于关注语言本身。由于这些专题均由学生自己选出，对相关技术或问题他们都会有自己的想法，因此，在课堂交流时，参与度非常高，课堂气氛活跃。在课后，他们能够根据自己的兴趣自觉地搜索和整理材料，形成口头专题报告和专题写作。口头专题报告是学生向同学和老师展示学习成果的平台，能够真实反映学生信息获取与信息交流的能力。由于学生在做报告时，课堂完全交由学生去组织，因此，他们的自信心得到充分展现，对课程内容安排的认同感也比较高。国际会议交流、学术论文写作、自我介绍、个人简历撰写等专题讲座也得到学生的一致认可。经课程考核，所有学生均取得满意的成绩。

6 结语

以学生为中心开展教学活动，以提高学生信息获取和交流能力为成果导向，组织教学内容和设计课程考核方法，取得良好的教学效果。特别是让学生来定制课堂教学内容是该课程教学实践的创新之处，学生学习兴趣浓厚，课堂参与度高，在与他人分享学习成果的过程中，自信心得到培养。通过对每个教学环节的认真参与，学生的信息获取与交流能力得到了很大的提高，也取得了满意的课程考核成绩。参考文献

[1]吴慧峰，孙智研.应用型人才培养模式下的专业英语课程教学改革[J].文教资料，2015（22）：183-184.

[2]李志义.成果导向的教学设计[J].中国大学教学，

2015（3）：32-39.