内部个人简历范文
时间:2023-04-08 17:53:39
导语:如何才能写好一篇内部个人简历,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢 对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。
事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。
二、薪水
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低
你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。
三、离婚
常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。
篇2
一份吸引人的简历表格,是求职者获取面试机会的敲门砖。下面是小编带来的关于个人工作简历表格模板的内容,欢迎阅读!
个人工作简历表格模板(一)姓 名:xuexila性 别:出生年月:联系电话:学 历:专 业:工作经验:民 族:毕业学校:住 址:电子信箱:xuexila.com自我简介:开朗乐观,有较强的上进心,做事认真,富有责任心,思维严谨又富于幽默,具有优秀的学习能力,能快速适应全新的工作环境,具有良好的沟通表达能力、人际交往能力,团队意识强,善于营造和谐高效的工作氛围。工作效率高,擅长发现问题和解决问题,具有较强的分析判断能力。面对挑战具备高度的信心与激情,具有良好的组织协调策划能力和一定的领导能力,善于激励别人与自我激励。求职意向:目标职位:填写自己希望应聘的岗位目标行业:填写自己希望应聘的行业范围期望薪资:填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥期望地区:填写自己希望工作的地区、城市范围到岗时间:填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历:20xx—事务所 审计助理职责和业绩:
工作职责:
1:银行存款科目的审计
2:企业借款的审计
3:财务费用,管理费用,销售费用科目的审计
4:其他应收款和其他应付款科目的审计
5:审计报告初稿的编写200x—200x公司 财务分析控制主管职责和业绩:工作描述:
1:对子公司日常帐务处理进行监督控制
2:每月审核子公司试算平衡表,财务报表
3:每月完成子公司财务分析报告
4:每月完成子公司预算差异分析报告
5:每季度向美国总部提交税务包,预算修改表
6:进行财务系统转换(用友-SAP)
7:协助财务部总经理完成对收购项目的财务尽职调查200x—200x公司名称 职务公司介绍以及工作岗位职责介绍。教育培训:职业技能与特长
20XX--20XX
个人工作简历表格模板(二)姓 名:xuexila性 别:出生年月:***联系电话:***学 历:专 业:工作经验:民 族:汉毕业学校:***住 址:***电子信箱:xuexila.com自我简介:脚踏实地,稳扎稳打,真诚待人,沉稳,冷静。求职意向:目标职位:自动控制目标行业:仪器·仪表·工业自动化·电气期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:1周内工作经历:20xx***有限公司 电气技术员职责和业绩:
1、公司生产热压机、点焊机、贴膜机等,能看懂电路图纸及机械图纸并且能对设备电气组装、调试、试运行直到入库出厂。
能够找出设备的问题并且解决。
2、对夹具、摄像头、温控器、plc、气缸、气路、电路、显示器、电磁阀、设备在运行过程中等的调试。
3、曾多次到客户处调试和维修设备。
和客户关系很融洽,抗压能力强,为了客服这边能更快的投入生产,可以加班加点加通宵。
4、在气路上能够熟练使用,安装的时候能够为了美观改气路而不改变原理与功能。
5、曾组装、调试过非标设备多台。
在组装非标设备的过程中,能动脑,能在多方面(是否安全、焊接是否牢固、工艺。型材是否能承受的起气缸和夹具的重量等)找出有些不合理地方
6、会使用万用表、电烙铁、热风筒及电工工具等。
7、服从公司领导下达的其它任务,愿意从事外派工作。
200x—200x***有限公司 值长职责和业绩:
1、对机组出现突发事故进行维修处理,保证机组的正常运行.
2、对机组及电气部分进行安全检查.
3、对水泵测绝缘、对线路测静电 个人工作简历表格模板(三)姓 名:xuexila性 别:出生年月:***联系电话:***学 历:专 业:工作经验:民 族:汉毕业学校:***住 址:***电子信箱:xuexila.com自我简介:一、性格外向,具备团队合作意识,有较强的语言沟通和文字表达能力,工作积极主动,有较强的原则性和责任感,学习和适应能力强;
二、8年的品质工作使其具有良好的成本意识和品质观念,具有清晰的逻辑思维和分析判断能力;
三、熟悉ISO9000 ISO14000 CCC认证,熟练QC七大手法和GB2828抽样方案等。求职意向:目标职位:质量保证(QA)·质量管理·质量督导 | 质量控制(QC)·质量检验目标行业:检验·检测·认证 | 电子·微电子 | 仪器·仪表·工业自动化·电气期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:1周内工作经历:20xx***有限公司 质量经理职责和业绩:
1、对各质量报表、记录进行了改进;
2、推进质量管理体系的日常运行,加强执行力度;
3、完善质量体系程序文件、作业指导书和记录表单;
4、全面组织实施了公司质量体系内部审核工作;全权负责了CQC对公司的外审工作;
5、负责3C关键元器件的变更工作;
6、组织相关部门人员召开质量事故分析会议,形成会议纪要后的纠正/预防措施的落实和跟踪验证,并拟定质量事故处罚方案;
7、组织下属员工对客户进行回访,
8、部门内部管理工作。
200x—200x***有限公司 品质主管职责和业绩:
1 负责检验员的培训、考核和日常管理工作;
2 编制和规范部门各程序文件、检验指导书和检验标准;推进和维护公司QEO体系的有效运行和持续改进;
3 确认和处理来料、制程、出货各阶段出现的品质异常问题,向相关部门进行沟通,及时采取纠正措施并进行监督和跟踪;
4分析和处理客户投诉,根据实际情况组织相关人员形成8D报告并进行监督和验证;
5各质量数据的统计分析并进行汇报
6 供应商质量管理和审核工作;
7 参与产品3C认证工作,使产品顺利通过认证,并进行后期的监督和维持;
8 定期汇总部门工作以周报和月报的方式及时上报;
9 协助领导完善部门的其他各项工作,完成部门KPI指标。200x—200x***有限公司 品控工程师职责和业绩:
1 根据不同客户的订单要求对产品质量和检测参数进行灵活掌控;
2 对生产过程的质量异常状况进行判定和处理;
3 对质量数据进行整理校对后汇报至领导;
4 处理客户投诉,分析原因并实施措施进行改进;
5 应急处理突发质量事故,并进行追溯分析,采取纠正和预防措施;
6 测量设备(仪器)的管理。200x—200x***有限公司 QC检验员职责和业绩:
1 根据GB2828和检验规范对产品进行检验,严格把控质量关,以达到客户要求;
2 配合生产部门进行现场确认;
3 对不合格品进行分类处理,并进行分析和统计,将质量问题反馈给相关部门以便采取有效地改善措施;
4 协助质量主管完成质量管理体系方面的其他工作。看过“个人工作简历表格模板”的人还看了:1.工作简历表格模板
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篇3
不管你面试的是什么职位,个人简历中的自我评价都可能决定了你是否能够被录取,所以认真想想自我评价应该怎么写吧!下面小编给大家分享一些个人简历中自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。
个人简历的自我评价及特长范文一:有时间观念,虚心好学,性格开朗,吃苦耐劳,处事果断,注重人际交往对管理有着浓厚的兴趣。具备团队合作意识,成本意识和品质意识以及安全意识。6年从事制造部门人员管理和生产管理工作,参与和协调指挥车间生产线的安装调试工作,经历多次生产线从起始到完善的过程,具备较丰富的生产管理经验,工作中擅于分析和顾全大局,具备良好的心理承受能力,抗压能力和组织能力,以及较好的独立自主能力,同时善于沟通和处理跟同事间,上下级间的关系,乐于沟通交流探讨!
个人简历的自我评价及特长范文二:为人具有亲和力,在大学期间被舍友连续四年推任舍长。在农村长大的我能吃苦耐劳,能够很快适应常加班、出差的工作。做人诚实守信准时。
大学期间积极参加各种课外活动,不但使我学会如何做人与做事,更让我知道不断学习的重要。
责任心强,有奉献精神和团结意识,能善待自己所选的工作。具备法律以及必要的管理、文秘等相关知识及其实践技能,能够胜任企业法律事务、基层法律服务以及律师事务所内部管理和律师助理等法律职业辅助工作一线岗位,能基本掌握法律咨询技能,各种法律文书写作技能,掌握简单的诉讼与非诉讼技能。作为一名理工科学生,除了扎实的专业基础外,我具有比其他人优越的英语表达,写作与翻译能力;做人以诚信为本,做事认真踏实,有责任心,能吃苦耐劳,热心助人;善于与人沟通,注重团队精神,确信个人与团队如同螺丝与机器;可塑性较强,有较强的接受新事物的能力,自学能力和敏锐的洞察力
个人简历的自我评价及特长范文三:本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标,善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的只是,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。
为人乐观,积极向上,不断从工作中吸取经验,快速成长,自学能力较强。
有较强的责任感和事业心,工作认真仔细。
性格开朗,擅于沟通,有良好的团队合作意识.。
个人简历的自我评价及特长范文四:本人对工作认真负责。且有良好的沟通协调能力及应变能力,善于沟通,工作细心,接收能力强,能吃苦耐劳,责任心强; 几年的工作经历培养了我的团队协助精神,提高了我的组织协调能力,养成了良好的工作作风和处世态度。 个人性格特点:自信、乐观、诚恳、稳重、细致,简洁;希望贵公司能给予一个让我施展才会的平台,愿与贵公司一起成长发展,能为公司添砖增瓦, 如果我能成为贵公司的一员,我定当用我的热情和能力投入到我的工作中去。请相信:你们所要实现的正是我想要达到的,我将会把工作当我的事业看待,全力以赴的对待工作中的每一件事情。
诚实信用的道德品质、吃苦耐劳的实干精神;良好的工作适应能力,优秀的团队协助理念;乐观的工作生活态度、强烈的工作责任信念。身体健康,热情虚心,社交际能力、环境适应能力强,忠诚度高,团队精神强,我相信,只要给我一个发挥潜力的平台,我将不断地学习进步,完善自己,把本职工作做好!找到自己的社会价值和人生价值,为公司创造价值!
篇4
简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是小编整理的个性简历模板,以供大家参考。
个性简历模板一:姓名 梁_
性别 女
婚姻状况 未婚 民族 汉
出生年月 1986年8月5日 身高 164cm
现所在地 广东省广州市 注册时间 2007-2-22
学历 中专 所学专业 护理学
执业证书 有执照 现有职称 护士
政治面貌 团员 实习医院 广州市经济开发区医院
应聘职位
希望工作岗位类型 护士 护士 护士
希望工作地点 广东省广州市
希望新工作的待遇 最低月薪 1300元 要求提供住房
教育背景
学历 中专
毕业院校 广州卫生学校
所学专业 护理学
是否是应届毕业生 否
2002年9-2005年 广州卫生学校 2006年2月 - 2008年7月 广州医学院 大专 专业名称:护理学类 地点:广州
个人特长
外语语种一:英语 水平: 一般 外语语种二:英语 水平: 一般
普通话: 标准
计算机水平: 良好
专长描述:1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习,因而能很快融入到新的工作中; 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理; 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作,对急救的基本程序和技术要求,以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握; 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业一年级。
工作经历
至今相关工作经验计有 1 年
广州市第一人民医院 公司简单描述:广州市第一人民医院 公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上 2005年 - 现在 助理护士/血液科工作地点:广州市盘福路 直接下属人数:1人 工作职责和业绩: 在护士长和护师的指导下工作,主要负责病人的基础护理和付治疗,协助医生护士抢救,完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教,根据医嘱完成病人的输血工作,病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人
自我评价
我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼,让我学会了很多血液科及大内科的知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!
个性简历模板二:两年以上工作经验 | 女| 24岁(**年)
居住地:南京
电 话:_
E-mail:
自我评价
本人是新闻专业学生,有在电视台实习的经验。对工作认真负责,有专业素养,乐于迎接新的挑战。本人性格开朗,大方,具有强烈的责任心和职业道德,诚实,守信,能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系,有较强的独立处理事务的能力。为人谦逊上进,自学力强,人际关系良好,易与人沟通,文字功底扎实,比较擅长与人沟通及团队合作。
求职意向
到岗时间: 一周之内
工作性质: 全职
希望行业: 酒店/旅游
目标地点: 南京
期望月薪: 面议/月
目标职能: 客户经理/主管
工作经验
2012 /8—至今:_酒店
所属行业: 酒店/旅游
总经理办公室 总经理助理
1、负责协调和规划内部各部门工作;
2、负责起草总经理所需相关发言稿;
3、负责协助总经理接洽外来宾客;
4、负责策划并制作市场销售文案;
5、负责与各种媒体进行宣传策划活动,并设计宣传方案;
6、负责每月集团会议所需汇报资料的制作。
2011 /7—2012 /7:_通信有限公司
所属行业: 通信/电信运营、增值服务
视频编辑部 编辑
1、负责每天视频的剪辑以及相应文字的撰写和上传工作;
2、负责保证每天准时上传新闻视频;
3、负责针对手机用户的需要下载相关娱乐视频并转码上传;
4、负责在文字节目方面及时更新各电视台节目单并上传。
教育经历
2007 /9—2011 /7 南京师范大学 新闻学 本科
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
个性简历模板三:姓
名:
性
别: 女
民
族: 汉族 出生年月: 1988年9月9日
婚姻状况: 未婚
身
高: 158cm 体
重: 45kg
户
籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 广东石油化工学院 学
历: 本科
专业名称: 工业设计 毕业年份: 2013年
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 广告/设计
职位名称: 平面设计 ; 助理类 ;
工作地区: 湛江市 ;
待遇要求: 2800元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力: 英语 CET4 ; 普通话 一般
计算机能力: 一般 ;
综合技能: 掌握PS、AI、Coreldraw 二维绘图软件进行图像绘制和图片处理,Rhinos、3ds max 三维建模软件,熟悉vr 渲染软件进行产品渲染,可以运用3ds max 动画制作。经常了解设计方面的知识,富有想象力和创造力。
教育经历:
时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2013年7月 广东石油化工学院 本科
2006年9月 - 2009年6月 湛江市实验中学 高中
2003年9月 - 2006年1月 客路中学 初中
培训经历:
时间 培训机构 证书
2012年3月 - 2012年6月 广东石油化工学院文法学院 结业证书
工作经历
所在公司: 雷州市壹加壹食品有限公司
时间范围: 2014年10月 - 2021年4月
公司性质: 私营企业
所属行业: 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位: 生產文員
工作描述: 主要负责出库产品单据打印;店面与生产的对接工作等。
离职原因: 個人原因
所在公司: 东莞铭冠电子科技有限公司
时间范围: 2013年7月 - 2014年9月
公司性质: 私营企业
所属行业: 计算机/互联网/通信/电子
担任职位: ID
工作描述: 负责产品外观、产品配色、工艺等设计
自我评价: 在大学期间学习工业设计专业,且平时积极参加学校举行的社会实践活动,暑期期间也努力参加暑期工作。
毕业后到目前为止一年多时间从事产品外观设计,对产品的材料、色彩、以及产品材料的加工工艺方面的知识有了一定的了解。平时喜欢把理论和实际情况相结合来解决问题。但是在待人处事方面还有待提高,知识面还待扩宽,希望在今后的工作学习中努力改善,提高自己的综合素质。
发展方向: 愿意从基层做起,在设计类或助理类或外贸业务等相关的岗位;也愿意从事其他有挑战性、能实现自我价值的工作,抱着不断学习的心态来专心工作,努力完成自己的工作任务。
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篇5
朱xx
三年以上工作经验|男|25岁
居住地:广州
电 话:124******(手机)
E-mail:
最近工作[1年8个月]
公 司:XX有限公司
行 业:汽车、摩托车及配件业
职 位:绩效考核专员
最高学历
学 历:本科
专 业:电脑工程
学 校:浙江吉利技师学院
自我评价
本人取得助理电子商务师及高级网络管理员证书,吉利内部培训师证,内审员证。做领导,不是为了简单的物质追求,也不是随心所欲、发号施令,图个轻松,而是为了凝聚能量、集中智慧,尽最大程度地把个体的能量团结起来,变成团体的能量。而我,就具备这种团队精神。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:汽车、摩托车及配件业
目标地点:广州
期望月薪:面议/月
目标职能:绩效考核专员
工作经验
20xx/7—至今:XX有限公司[1年8个月]
所属行业: 汽车、摩托车及配件业
绩效部 绩效考核专员
1. 负责总装厂经营管理、绩效考核及信息化管理工作,
2. 并组织制定了总装厂绩效考核方案及细则、总装厂奖罚条例,各项管理激励制度,
3. 促使各班组形成互相学习,互相竞争,互相帮助的氛围。
20xx/6—20xx/6:XX有限公司[1年]
所属行业: 汽车、摩托车及配件业
生产部 生产管理
1. 利用项目工程指标控制,使总装厂生产线停线实现无停线,实现物料排序上线,大大提高了生产能力;
2. 让全员参与问题文化,通过解决各种问题,让员工满意。
3. 参与公司ERP项目、公司MES(汽车制造执行系统)上线项目、环境与职业健康安全体系项目、TPS推进项目、52211工程项目实施。
教育经历
20xx/9—20xx/6 浙江吉利技师学院 电脑工程本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
篇6
姓 名:xxx 国 籍: 中国
目前住地: 佛山 民 族: 汉族
户 籍 地: 湖北 身高体重: 168 cm55 kg
婚姻状况: 已婚 年 龄: 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 质量管理/测试经理(QA/QC经理):QC主管、仓库经理/主管:仓管主管、外贸/贸易专员/助理:外贸QA验货员
工作年限: 6 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 深圳 佛山
工作经历: 公司名称: 佛山市顺德区宝乐堡儿童用品有限公司起止年月:2006-09 ~ 2010-04
公司性质: 中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务: 质量主管兼QE
工作描述: 工作描述:一直在该公司担任质量主管兼QE一职,主要负责质量部的日常工作事务,主导本公司质量体系和3C的内外部监督审核工作,制订检验与试验标准,理化实验室的管理。计量室计量仪器,仪表的管理和校验工作。质量异常分析与处理,主持每周质量分析会议,曾任现场整改组副组长,5S推行委员会干事,绩效考核稽查小组成员,内部审核组成员,协助和主导组务内事务。各部门之间工作的协调,供应商体系审核和评估,负责对供应商的评估,监督审核,质量状况统计,产品结构与功能变更和新样品的评审,检验与试验工作,环境与安全试验中心的监督工作,编制体系文件与现场审核,严格按国家标准对产品进行试验,本部门QC的人事调动,工作安排,督导,岗位培训,绩效管理,主导客诉问题处理,主导品质流程改进。
离职原因: 个人原因
公司名称: 番禺致丰徽电器有限公司起止年月:2004-10 ~ 2006-08
篇7
作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是小编整理的个人简历模板范文参考,以供大家阅读。
个人简历模板范文一:姓名:
性别:
目前所在: 广州 年龄: 21
户口所在: 韶关 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 165 cm
人才测评: 未测评 体重: 54 kg
求职意向
人才类型: 在校学生
应聘职位: 外贸/进出口专员/助理, 外贸跟单/跟单助理
工作年限: 0 职称:
求职类型: 实习 可到职日期: 一个月
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 天河区,南沙区,番禺区
工作经历
广州市番禺区旧水坑电机厂 起止年月:2021-07 ~ 2021-08
公司性质: 中外合资所属行业:其他行业
担任职位: 检查员
工作描述: 主要从事产品的质量检查,学习企业各项管理
离职原因: 上学
毕业院校: 广州东商学院
最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业日期: 2021-06
专 业 一: 国际经济与贸易 专 业 二: 市场营销
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2021-02 - 广东工贸职业技术学院 iso9000质量管理体系 ISO9000质量管理体系内部审核员 NCQCQ-2021-MS084-08198
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
通过了全国高级职业英语和CET4,能阅读和发送外贸函电。
获得全国计算机信息技术四级证,熟练掌握OFFICE办公软件。
熟练掌握国际贸易交易流程和国际贸易单证操作。
自考市场营销本科专业,具备一定的营销理论知识和策划能力。
大学期间,担任班上学习委员一职,提高了自己的沟通与组织能力
个人自传
本人自学能力强,在国际贸易实务方面有较好的理论基础,可制作与填写各种外贸单据,熟练普通话,粤语,客家话,英语;能够熟练操作外贸函电,单据审核和office办公软件。
大学期间,担任班级学习委员一职,提高了我的组织与沟通能力,成绩名列前茅,积极参加学习活动与社会实践,先后在大学参加过国际商务谈判竞赛,国际商务参展策划大赛(荣获一等奖),以及国际贸易单证实训等活动。大学期间,被评为‘优秀团员’。本人对待工作认真负责,性格稳重实干,能够吃苦耐劳,注重团队合作精神,具有很强的环境适应能力和抗压能力。
个人简历模板范文二:姓
名:
性
别: 男
民
族: 汉族 出生年月: **年5月10日
证件号码: 婚姻状况: 未婚
身
高: 180cm 体
重: 68kg
户
籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 广州天河北大青鸟 学
历: 高中
专业名称: 网络工程师 毕业年份: 2012年
工作年限: 一年以上 职
称: 高级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 计算机硬件
职位名称: 网络工程师 ; 网络管理员 ; 系统管理员
工作地区: 湛江市 ;
待遇要求: 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力: 普通话 标准
计算机能力: 证书 全国计算机等级考试三级 ;
网络工程师: 1、熟练运用windows Server 2003域环境下的网络搭建,能熟练的运用DNS、DHCP、、web、NAT、ftp、CA认证、组策略来管理维护服务器的安全。 2、练交换网络中的(Vlan、VTP、STP)各项技术、路由协议(RIP1/2、OSPF)和配置、网络链路冗余(HSRP)的管理与配置、网络访问的控制与配置(ACL、NAT/PAT) 3、熟练的运用microsoft Exchange 2003在域环境下为企业搭建邮件服务,以及服务器的常规维护,垃圾邮件的清理,邮件的数字签名和加密。 4、.熟练数据库sql server,熟悉数据库的日常查询与应用,数据数据库的安装配置、存储过程、游标、数据的备份与恢复。5、悉ISA Server2000防火墙的安装,和配置,和管理,诺顿企业级防病软件的安装,使用,管理。 练使用linux操作系统的网络服务配置等。
个人简历模板范文三:姓名:
国籍: 中国
目前所在地: 天津 民族: 汉族
户口所在地: 天津 身材: 163 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务类:财务会计相关职务
工作年限: 2 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 天津
个人工作经历: 本人2005年12月至2007年5月,在天津市红成鞋业有限公司担任出纳工作,主要负责现金每日的收支情况及每日报销情况,能够掌握出纳工作的流程,并协助其他财务人员完成相关工作,增长了不少会计实务方面的知识,使我对会计业务有了全面的了解;2007年6月至2008年1月在天津市云峰花园美星装饰设计公司担任会计助理工作,主要负责工人每月工资的核算及整理日常发生费用的单据,核对无误盖章后就将单据入日记账,编好号码,要跟进工程的进度,能够掌握会计工作的流程,虽然在工作中会遇到很多困难,但我从来也不会退缩,因为我热爱这个专业,把这个工作当作是自已的兴趣。我相信,在以后的工作中我会做得更好!
教育背景
毕业院校: 天津市花都区职业技术学校
最高学历: 中专 毕业- 2006-07-01
所学专业一: 财务会计 所学专业二:
受教育培训经历: 2000.9-2003.7 天津花都区花山镇花山中学 初中毕业
2003.9-2006.7
天津市花都区职业技术学校 会计 会计从业资格证、会计电算化证、统计证、计算机中级证等
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 一般 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
计算机水平:熟练Word、Excel操作系统及金碟财务软件。
详细个人自传
自我评价:
篇8
新单位是美资IT企业,各方面都不错。由于负责部门招聘事项,最近收到并浏览了很多的求职简历。说几点自己的感受。
1。切忌求量不求质
虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应参考自身条件。
收到的简历中,有很多应届毕业生应聘“技术部高级经理”。而该职位的任职要求第一条就是“5年以上的相关工作经验。”这说明,此岗位是有比较丰富的技术和管理经验才能胜任的。不是说不让投,而是请在投递简历之前考虑一下胜出的机率,免得浪费自己的时间和精力。
2。切忌投寄同一个公司多个职位
现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题:你对自己的未来没有规划;信心不足。
篇9
【关键词】中职 计算机基础 行动导向教学
中职院校的教学是为中职生步入社会工作岗位打下知识教学基础的一个重要环节,而掌握一定的计算机技术是现代化社会对各类岗位从事人员的最基本的要求之一,随着科学技术发展进程不断深入开展,国内许多大型企业的工作进行都是考计算机操作来完成的,在公司的发展过程中,必然要求员工具备计算机基础技术掌握能力,从轻松简单的word程序适用到大型复杂的公司运作程序开发,都是为公司能够顺利高效发展运行的最基础的条件。当下,大多数中职院校的计算机基础技术教学实践中,中职生计算机技术基础薄弱、积极性低下、教学方法陈旧单一、教学设备赶不上时展的步伐、教师素质有待提升等等问题为计算机基础教学设下了一道道阻碍。为了满足时展和社会就业岗位对人才的要求,中职院校必须加强计算机基础技术教学实践,完善中职计算机基础技术课堂教学方式,打造现代化教学课堂和手段。
一、行动导向教学方法的引入
1.当前中职院校计算机基础教学中存在的问题。中职学校计算机教学模式长期落后。随着近年来中职院校办学规模的不断扩大,院校原有的供计算机基础技术教学的电脑设施远远不能满足中职院校学生数量增长的需求。再加上国内大部分中职院校原本的计算机技术教学基础设施不够完善,更加跟不上教育现代化发展对应于教学设施基础的要求,从而极大地影响了中职院校计算机基础教学的质量和水平。而且以教师为主的教学模式阻碍了学生的自我发展。中职院校的学生在上职业学校之前对计算机技术很少有系统化的了解,并且对计算机技术学习兴趣低下。中职院校的放开招生为计算机基础技术教学带来了极大的困难。学生数量增多的同时,学生学习能力参差不齐,对许多学生来说,这个科目是他们很少接触的一门学科,稍微好一点的学生能够大概理解课堂上的新内容,而有些学生学得快忘得也快,在基础薄弱的情况下根本无法掌握计算机基础技术。
2.中职院校计算机基础课程教学中的导向教学方法的定义。所谓导向教学法,不难理解,是建立在对学生循序渐进的引导和指向的基础上带领学生在事件中运用新学的计算机基础知识,由学生自己慢慢发掘出解决各种计算机技术问题的方法和途径,在这一过程中,教师处于为学生提供并分配任务的角色,学生则一个一个见招拆招。这种教学方法旨在发掘学生自身的问题探索和解决能力,在这一过程中让学生潜移默化的掌握了计算机基础技术的相关知识,有利于增强学生在问题探索和解决过程中的独立性以及团队合作意识,培养中职学生的实际问题解决能力,为日后步入社会实践和工作中打下坚实的能力基础。
二、行动导向教学法在计算机基础教学中的应用
行动导向教学法在中职院校计算机基础技术课程上处处都能得到很好的运用,这里我们主要引用学生如何通过完成制作个人简历这个项目,学会在word里进行图文表的混合排版这个案例进行具体分析行动导向教学法在这一过程中的运行及作用。
1.行动导向教学法采用教师任务设置引导的模式让学生逐步掌握word各项技术的使用。在计算机基础课程中使用word制作个人简历时,行动教学法的运行主要分为以下几个部分:(1)将学生分成固定的几个组别,让每个组别的成员互相评价,先记录下自己和别人对自己的个人评价,作为简历中个人评价的重要资料来源。在这一过程中,培养的是学生们之间的合作与信任感。(2)由各个组别中的组长分配工作,组员上网搜索一些简历制作的模板和范例等资料,作为本组简历制作的重要参考来源。(3)组中的一半成员负责简历中的图表制作,另一部分则负责建立的格式以及正规的内容分布等,最后进行混合排版和内容设计检查。当简历的每部分都被处理完毕后,再交换工作,再次进行简历制作,让上一次负责图标制作的一半组员负责正规内容和格式,反之,让上一次负责规范内容和格式的一半成员负责图表制作部分,这样一来,让所有的组员都能够学习到简历制作的全部word技术,组员之间互相教学,提高了组别的合作意识和简历制作效率。
2.行动导向教学法对中职学生自主能力的培养的作用是不可置疑的。在行动导向教学法的指导下,学生在计算机课程下不再停留在根据教师一步一步的技术演示照葫芦画瓢的学习形式层面,而是在接受了教师的大致技术讲解后,自主进行上级实际操作。在完成制作个人简历这个项目,学会在word里进行图文表的混合排版这个案例中,教师并没有要求学生整整齐齐地坐在自己的座位上听课,而是倡导组别共同活动,有什么技术上的问题,都组别内部自行解决的,降低了学生的计算机技术方面的提问率,且从同学那里学到的计算机新技术是很难忘记的,这起到了加强计算机基础技术学习的效果。
自科学技术成为引领人类前进的因素以来,时代对社会人才的科学技术素质要求越来越严格,为更好地促进学生走入社会岗位,中职院校计算机基础技术课堂教学必须创新教学形式,丰富内涵,提高计算机课堂效率。开创中职院校计算课堂教学的新途径,让学生在自由、创新的教学模式下充分感受新技术学科的奇妙和魅力,充分利用人力物力等自身资源优势,培训优秀合格中职院校计算机基础教师,做到以学生为本,密切关注学生的生活实际好而学习能力,做到一切为了学生而发展。在倡导个性化多元化的新时代,针对学生的个性教育成为推动教育发展的重要因素,教师更要充分结合学生的自身学习特点,组成学习小组,提高学生计算机基础技术学习的效率。
参考文献
[1] 雷艳秋. 浅谈“任务驱动法”在中职学校计算机教学中应用[J]. 大众科技. 2010(12)
[2] 任芬. 行动导向教学法在计算机教学中的运用[J]. 内江科技. 2009(03)
篇10
【关键词】 Java语言 招聘系统 系统设计
1 引言
目前,人们已经习惯了利用网络寻找信息资源和个人信息,互联网应用在人们日常生活和学习中已经无处不在。由此,网络招聘也得到了普遍应用和发展,应聘者通过网络将个简历投递到用人单位,用人单位也可以利用网络设置的搜索功能筛选适合本单位的简历,从根本上提高了用人单位的招聘效率。通过采集应聘者的个人简历和招聘信息,可以为应聘者和用人单位提供一个交流互动的平台,用人单位利用平台可以选拔录用高素质人才,应聘者也拥有了更宽阔的择业渠道。
本文在介绍了Java EE技术框架的基础上,详细给出了基于Java语言的高校学生求职招聘系统设计方案和实现过程,为用人单位和应聘者提供良好的信息交流平台。系统管理员通过功能维护可以为用人单位和应聘者提供个性化功能服务;用人单位登陆系统注册成为“企业用户”可以不同岗位的招聘信息,同时对应聘者个人简历进行筛选和浏览;应聘者登陆系统后可以注册成为“求职人员”,再利用筛选功能选择适合自己的岗位,最终完成简历投递。
2 Java EE框架介绍
Java EE定义了基于组件的多层标准,属于企业级API规范。由此可见,通过Java EE规范开发设计的应用程序可以实现无缝连接。不同的应用平台开发商利用Java EE规范设计实现应用服务器,再将通过Java EE规范开发设计的应用程序部署到不同的应用服务器中。Java EE体系结构示意图如图1所示:
Java EE是语言工具中发展较为迅速的应用框架,据调查统计结果显示,全球超过85%的应用程序全部是由Java EE框架体系支撑的。SAP作为国际知名ERP供应商,采用的也是Java EE体系框架。目前,由于Java EE应用没有被我国广大网络用户接受,而且技术水平较低、开发过程复杂,因此存在发展受限等问题。
Java EE体系框架具有较强的稳定性、可用性和可靠性,其本身属于具有明显优势的语言开发工具,可以有效降低系统开发设计成本,避免开发过程中出现复杂的过程,同时可以对集成式的应用程序给予稳定支持。因此,Java EE体系框架在未来必然会成为电子商务应用发展的主流体系框架。
3 系统需求分析
高校学生求职招聘系统开发设计的最终目的是为毕业生提供更多的就业机会,也便于用人企业到高校招聘高素质的毕业生,真正实现大学生就业的“双向选择”。因此,高校学生求职招聘系统的用户主要包括寻找适合工作机会的应聘者和有岗位需求的用人单位,系统主要是为双方用户提供信息交互功能。
3.1 企业招聘模块功能
企业招聘模块主要是由企业用户负责维护企业招聘信息和基本信息,浏览应聘者个人简历,管理招聘岗位职责,企业需求岗位,向应聘者发送面试意向等。
3.2 应聘者求职模块功能
应聘者求职模块功能负责提供应聘用户个人信息维护、浏览企业岗位需求、个人求职意向、查询个人意向岗位、统计个人应聘信息等功能。
3.3 职场信息模块功能
职场信息功能模块负责提供职场信息、招聘会信息、留言板等功能。在职场信息功能中,系统管理员可以最新最热的职场信息,使应聘者和用人单位都能随时掌握职场信息。招聘会信息功能负责实现各种招聘会信息的,为应聘者提供更多的就业机会。留言板功能主要负责记录应聘者和企业用户对系统管理员提出的意见和建议,实现不同用户的在线交流。
3.4 后台管理模块功能
系统管理员可以通过后台管理模块对应聘者和用人单位信息进行管理,同时职场信息和招聘会信息等。系统超级管理员还可以对普通挂你要进行管理,负责控制其操作权限等。
4 系统总体结构设计
系统结构设计是软件开发过程中的核心部分,本文提出的基于Java语言的高校学生求职招聘系统设计是基于Windows 7环境下实现的,同时选用Java语言作为开发工具,系统数据库则为SQL Server数据库系统,以及相关系统开发通用术语和编制指南等。
基于Java语言的高校学生求职招聘系统采用的是结构化设计方案,将系统划分为不同功能模块,每个模块负责实现不同功能,结构化设计方法可以正确处理模块之间的调用关系,对不同模块的内部结构进行精准定义,利用不同模块的功能来实现系统的正常运行。基于Java语言的高校学生求职招聘系统用户活动图如图2所示:
5 系统详细设计
5.1系统功能设计
结合目前高校毕业生求职实际情况来看,系统必须满足毕业生的省内和省外就业需求,因此,本文提出的高校学生求职招聘系统功能模块图如图3所示。
由图3可知,高校学生求职招聘系统主要功能模块包括学生信息模块、企业信息模块、招聘信息模块、求职信息模块和系统管理员模块等。
5.1.1 学生信息模块
学生信息模块负责提供学生用户注册功能,学生通过该模块可以维护个人基本信息,使用人单位直接查询和浏览其信息。当学生完成注册步骤后,可以直接登录到系统中查看最新的招聘信息。
5.1.2 企业信息模块
企业信息模块与学生信息模块基本相同,企业用户登录到系统中同样需要注册,同时填写企业基本信息和联系方式等。企业填写基本信息时要尽量具体,以便求职应聘的学生可以方便检索其信息,因此,企业信息模块对用人单位非常重要。
5.1.3 求职信息模块
求职信息模块是由学生表达自己对职位的需求、期望从事的工作和薪资报酬的功能模块,当学生提交完成个人填写的信息后,系统会将信息与用人单位招聘信息进行匹配,或者将学生简历直接推送给用人单位。
5.1.4 招聘信息模块
招聘信息模块是用人企业向各大高校毕业生传送招聘信息的重要渠道,其中包括用人单位的岗位需求、岗位职责、薪资待遇,以及应聘者必须具备的条件等,用人单位可以根据本企业的实际情况通过招聘信息模块招聘信息。
5.1.5 系统管理员模块
系统管理员模块主要负责对整个系统进行日常维护,包括招聘信息更新、求职信息更新、虚假企业信息清除等。
5.2 系统数据库设计
根据系统功能需求分析,高校学生求职招聘系统的数据库设计主要包括以下内容:学生个人信息表、用人单位信息表、企业招聘信息表、学生求职信息表和管理员信息表等,本文主要给出了学生个人信息表、企业招聘信息表和学生求职信息表的结构设计方案。
5.2.1 学生个人信息表设计
学生个人信息数据库表包括学生编号等信息,且学生编号是唯一不变的,方便系统管理员对学生用户进行统一管理,其他的包括学生身份证信息、联系方式、电子邮件等信息是方便用人企业与学生取得联系,通知其参加面试等。学生个人信息表如表1所示:
5.2.2 企业招聘信息表设计
企业招聘信息数据库表是用于将用人单位的所需岗位、工资待遇、工作地点和相关招聘信息进行存储,用人单位根据本企业实际情况填写相关信息,以供应聘者进行条件搜索和选择。企业招聘信息表如表2所示:
5.2.3 学生求职信息表设计
对于高校学生求职招聘系统来说,用人单位的招聘与高校毕业生的应聘是基于双向选择基础上的,由此,高校毕业生可以利用系统将个人优势展示在用人单位面前,避免形成多大的求职就业压力。学生求职信息表如表3所示:
6 结论
综上所述,本文提出的基于Java语言的高校学生求职招聘系统的设计方案与传统的高校学生招聘系统相比,具有明显的速度快、稳定性高、扩展性强和信息资源丰富等优势。用人企业可以通过互联网登陆系统完成注册,当注册成为“招聘企业用户”之后可以根据相关信息提示企业招聘信息、浏览学生个人简历和发送面试意向等。高校毕业生登陆系统注册成为“学生用户”后,可以向用人单位提交个人简历,或者将自己的优势到求职信息中,按照系统提示完成个人求职操作。系统管理员通过系统可以随时更新招聘和求职信息,为用人单位和应聘者通过海量信息资源服务,确保用人单位岗位需求的及时性和可靠性。由此,本文提出的高校学生求职招聘系统设计方案具有良好的应用前景和使用价值。
参考文献
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