餐饮销售策划范文

时间:2023-04-11 03:30:27

导语:如何才能写好一篇餐饮销售策划,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

餐饮销售策划

篇1

调味品行业的目标客户基本上是两大块,一是个体消费者,一是酒楼、食堂等餐饮消费者,而据不完全统计,04年个体消费者与餐饮消费者的销售比是3:7,也就是说,餐饮消费是拉动调味品行业发展的主要力量,而且餐饮消费也是调味品行业创新的原动力,所以如何拉动餐饮销售,是大部分调味品企业共同的梦想。

05年6月我在杭州的时候,刚好碰到业内两个著名的企业为鸡汁产品大打出手,双方针对餐饮的促销密集程度达到了高峰,每个星期举行厨师比赛或者赞助厨师或者餐饮协会举办各种活动,而价格也在残酷的竞争中一路走低。这个例子只是整个调味品行业残酷竞争的一个缩影,真正精彩而又残酷的市场拼斗基本上每天都在全国各地上演。竞争是市场维护公平的一种必要手段,但竞争的胜利者往往不是依赖高频率的出彩竞争得到的,胜利往往只是属于善于思考和善于组织的人。

我想就策划市场这个角度做一个论述。

首先,我们在做调味品市场策划的时候,肯定会碰到这样一个问题:是不是要跟着别人的步伐起舞?这个问题必须想通,是你整个市场策划“成”或者“败”的基础,上面说到的例子其实完全可以避免两败俱伤无人得利的结局,这绝对不是偶然的,只要我们的区域销售经理或者市场经理在做这样一个活动或者整体市场策划的时候,好好的想通这个问题,完全可以避免陷入恶性竞争之中。想通这个问题不难,只要你认真虚心学习自己的产品特性、定位、找准自己的目标客户,及时与自己的上司和下属保持良好的沟通,善于倾听,这做决策之前,你肯定会想同这个问题,从而为下一步行动打好坚实的基础;

篇2

事宜:关于情人节促销活动 领导批示:

由: 营销策划部

至: 酒店领导

抄送:各相关部门

日期:20__年2月2日

__情人节即将到来,为促进酒店经营,树立酒店品牌知名度,我部根据市场及酒店实际,拟推出如下活动:

一、 活动时间:

20__年2月14日

二、 活动名称:

“情系__、相约__”

三、 活动内容

3.1)“__”大型郎才女貌亲密约会派对

酒店南广场500平方精心布置,摆放各种休闲桌椅,广场播放舒缓浪漫的背景音乐,住店宾客凭房卡免费入场,其他客户凭入场券进场。现场配设饮品销售点、小吃点心销售点、__商品销售点等。凡莅临的宾客皆有机会抽取__意外惊喜大奖一份,价值5000元珠宝首饰。此外凡约会成功的男女可获赠精美礼物纪念一份。

3.2)客房:

活动当天特别推出“__”特价客房,一号楼高级大床房428元/间夜,赠送次日双人自助早餐、赠送精品玫瑰一支、赠送精品红酒一支、精美棒棒糖一支、____演出门票二张。

3.3)餐饮:

银河餐厅推出

? 277元__情人套餐(包含双人套餐、红酒一支、玫瑰一支、)

? 577元__情人套餐(包含双人套餐、高档红酒一支、玫瑰花一束、巧克力一盒)

? 777元__情人套餐(包含超值双人套餐、进口高档红酒一支、玫瑰花一束、大河秀典门票2张)

月宫食府

凡活动当天,在月宫食府消费满77元,即可获赠玫瑰花一支。

三、实施细节

3.1)请采购部联系购买活动所需礼品(如:玫瑰花、巧克力、红酒等)

3.2)请餐饮部出列不同的套餐菜单,对餐台餐位进行适当装饰。请餐饮部小吃城及九曲餐厅负责人领取相关物品,并按活动内容配合执行。

3.3)请财务部知会各餐饮收银,做好折扣优惠。

3.4)请前厅部针对步入散客积极销售__特价房,并介绍相关内容;请房务部领取相关礼物,并按活动配合执行。

3.5)策划部设计制作派对入场券(抽奖券),1座、2座大堂海报及相关宣传。

3.6)请宴会部提前做好派对现场的摆放,并配合策划部、工程部对现场的装饰。

四、推广宣传

酒店店内海报、单页

酒店官方网站及友好连接网站

商都信息港漂浮广告(一个月)

大河报四分之一彩版+ 600字软文

时尚杂志硬广及软文

沿街灯箱胶片

目标客户短信

五、费用预算

玫瑰花 2元/支 * 500支 1000元

巧克力 50元 * 20盒 1000元

棒棒糖 50元 * 10支 500元

红酒 150元* 10支 1500元(红酒商赞助)

高档红酒 300元 * 10支 3000元(红酒商赞助)

精美礼品 200元 * 200个 40000元(企业赞助)

条幅/海报 80元

短信促销 0.04元/条 * 60480条 2400元

大河秀典演出门票 赞助(100张内,超出置换)

珠宝首饰 赞助

小礼物 酒店库存礼品

大河报、商都信息港、时尚杂志 约68000(全额置换)

合计:2500元(不含置换)

篇3

简历表格的制作情况会决定求职者能否得到面试机会。下面是小编为大家带来的个人信息的简历表格模板,相信对你会有帮助的。

个人信息的简历表格模板(一)基本信息个人相片姓

名:xuexila.com性

别:男照片民

族:汉族出生年月:1987.6.20证件号码:430621198706******婚姻状况:未婚身

高:174cm体

重:62kg户

籍:湖南岳阳现所在地:湖南长沙毕业学校:岳阳县,职业中专学

历:高中专业名称:电子电器毕业年份:2006年工作年限:一年以内职

称:求职意向职位性质:全 职职位类别:销售人员职位名称:销售 ; 推销 ;工作地区:湖南长沙 ;待遇要求:2000元/月 可面议 ; 需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准教育培训教育经历:时间所在学校学历2003年6月 - 2006年9月湖南省,岳阳县,职业中专高中培训经历:时间培训机构证书2003年6月 - 2006年9月学校毕业证工作经历所在公司:新隆漆包线有限公司时间范围:2006年10月 - 2008年4月公司性质:外资企业所属行业:机械制造、机电设备、重工业担任职位:技工-钳工/机修工/钣金工工作描述:1、机械相关专业,2年以上生产企业设备维修工作经验, 持有中级钳工证。 2、实操动手能力强,懂设备机构原理; 3、处理机械和相关控制线路的问题; 4、设备维修保养计划,确保设备正常、安全运行; 5、电焊、气焊、氩氟焊,有设备安装与维修;离职原因:个人原因其他信息自我评价:1、本人为人诚肯,吃苦耐劳,敢去常试,敢于拼搏;2、有良好的职业道德观念,敬业团队意识强;3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;4、能承担较大压力。发展方向:销售这份工作对每个人都不陌生,但要把这份并不陌生的工作好好的运用发挥却也不是那么的容易,要怎样来发挥怎样让每一个身边的客户满意,同样是我们所追求的,用心去交流,用最诚恳的态度去对待,我相信我行,相信我的行动一定能让客户满意。其他要求:希望贵公司可以给我给我一个发展的平系方式 个人信息的简历表格模板(二)基本简历姓

名:曾先生国籍:中国无照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:四川身材:175 cm? kg婚姻状况:未婚年龄:26 岁 求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:经营/管理类:中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类:行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类:销售总监工作年限:7职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州瑞丰集团起止年月:2004-01 ~ 2009-04公司性质:所属行业:担任职务:工作描述:保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理离职原因:公司名称:广州顺风集团起止年月:2002-01 ~ 2003-12公司性质:所属行业:担任职务:保安经理、楼面总监工作描述:离职原因: 教育背景毕业院校:暨南大学最高学历:本科毕业日期:2006-07-01所学专业一:餐饮管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2000-012002-01部队服役野战部队专业培训退伍证2003-092005-07联合大学餐饮管理专科毕业证2004-03广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证2004-092006-07暨南大学物业管理本科毕业证 语言能力外语:英语 一般国语水平:一般粤语水平:一般 工作能力及其他专长 本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作,先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作,曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位,经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营,从开业到成熟,从成熟到发展,从发展到壮大的成长历程,具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力,经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设,问题企业的整顿和维护,由于工作表现出色,经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责,有较强的职业操守和责任心,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。 详细个人自传爱好:篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐 个人联系方式通讯地址:联系电话:13888888888家庭电话:手

机:QQ号码:电子邮件:个人主页: 个人信息的简历表格模板(三)基本简历姓

名:曾先生国籍:中国无照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:四川身材:175 cm? kg婚姻状况:未婚年龄:26 岁 求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:经营/管理类:中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类:行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类:销售总监工作年限:7职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州瑞丰集团起止年月:2004-01 ~ 2009-04公司性质:所属行业:担任职务:工作描述:保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理离职原因:公司名称:广州顺风集团起止年月:2002-01 ~ 2003-12公司性质:所属行业:担任职务:保安经理、楼面总监工作描述:离职原因: 教育背景毕业院校:暨南大学最高学历:本科毕业日期:2006-07-01所学专业一:餐饮管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2000-012002-01部队服役野战部队专业培训退伍证2003-092005-07联合大学餐饮管理专科毕业证2004-03广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证2004-092006-07暨南大学物业管理本科毕业证 语言能力外语:英语 一般国语水平:一般粤语水平:一般 工作能力及其他专长 本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作,先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作,曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位,经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营,从开业到成熟,从成熟到发展,从发展到壮大的成长历程,具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力,经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设,问题企业的整顿和维护,由于工作表现出色,经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责,有较强的职业操守和责任心,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。 详细个人自传爱好:篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐 个人联系方式通讯地址:联系电话:13888888888家庭电话:手

机:QQ号码:电子邮件:个人主页:看过“个人信息的简历表格模板”的人还看了:1.个人简历基本信息表格模板

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篇4

1、全面负责餐饮部的经营管理工作,向上对副总经理和总经理负责,直接下属为副经理和行政总厨。认真组织市场考察,精心进行经营设计和广告宣传策划,准确进行市场定位。

2、主持制订并组织落实市场开拓计划,定期分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态。

3、主持制订并落实餐饮销售计划,经常分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品品质。

4、定期分析财务状况,努力完成经营计划,严格控制各类费用指标和生产服务成本,彻底封闭物流管理系统。

5、主持审定员工招聘和培训计划报送人事管理部门,并协助实施。

6、主持制订工资、奖金和其他福利计划,报送人事部门,经批准后,并协助实施。

7、主持制订餐饮部管理制度和操作规程,建立正规化的管理秩序,把《酒店正规化管理餐饮部四个阶段服务规范》落到实处。

8、主持审定物资原料,采购计划,报送仓储管理部门,并认真组织验收质量。

篇5

20XX年7月上旬——20XX年8月中下旬

二、地点:

扬州人家国际大酒店

三、预期目标:

1、了解酒店运营流程及相关的管理知识。

2、熟悉酒店p(plan),d(do),c(check),a(act)模式的运转。

3、锻炼人际交往能力和涉外交际能力。

4、领会餐饮营销策略。

5、深入团队,培养团队意识。

四、具体内容:

第一周(前台服务部)

自身目标:

1、了解前台服务部在酒店服务中的运营模式。

2、掌握一定的对客服务技能。

工作细则:

1、推行”微笑”服务。博恩。希思曾提出:”1:25裂变”理论,赢得一位客人,就有可能给酒店带来25位隐藏客人。

2、加强门童,引座员,迎宾和前台咨询员的职业技能,培养职业意识,人的动作是由内而外所发出的过程,服务意识的培养十分必要。

3、及时回答客人所提出的疑问,重视客人的投诉和反馈的情况。”千里河堤溃于蚁穴”一个小小的失误或许潜藏着巨大的危机。

4、做好vip客人的保密工作和优惠工作,及时向vip客人反馈信息和必要的问卷调查,找出存在的服务漏洞。对住店客人和用餐客人发放小礼物,体现人性化服务。

5、行李生及时给顾客拿行李年,客人需要寄存物品,为客人办好寄存手续。

期望目标:

1、使客人享受贴心服务,增加顾客的满意度。

2、架起酒店与顾客沟通的桥梁,使顾客的问题得到妥善的解决。

第二周(餐饮部)

自身目标;

1、了解餐饮部运营环节及主要部门的职能。

2、增强对餐饮活动的领导力和敏感度。

3、协调各部门之间的联系,集中主打”组合拳”。

4、将中、西餐厅,酒吧等营业点的理论知识应运实践。

工作细则:

1、加强部门合作,培养团队精神,增强员工的向心力和凝聚力,以期达到1+1>2的效果。

2、注重创新,在海盗的世界里,第二名永远是败者。因此对菜品方面要不断推陈出新,满足顾客”日新月异”的服务要求。

3、餐厅用餐是注意察言观色,注意客人的举止,言谈。如:四川的客人可以征求将菜品口味加重的建议,而江苏的客人可以征求将口味加稍甜的建议。上菜顺序遵循”咸者宜先,淡者宜后,无汤者宜先,有汤者宜后,厚者宜先,薄者宜后,席客食饱而脾困矣,宜以辛酸以振动之,宾客酒多而胃困矣,宜以酸甘以提醒之。”

4、注意服务质量控制,从预先控制,现场控制,人力控制和反馈控制入手进行。

期望目标:

1、增加顾客的满意度和回头率。

2、在控制成本的同时,拓宽服务市场,使顾客的多样需求得到满足。

3、注重细节,从顾客的言谈举止出发,拥有超前意识。

4、形成团队精神,消除”各自为政”的局面。

第三周(宴会部)

自身目标:

1、将理论知识与实践经验相结合。

2、亲身体验宴会承办,销售和运转的管理细节。

3、了解宴会承办的设计技巧和服务细节。

工作细节:

1、宴会正式确认后,各有关部门一份宴会通知书,明确工作细节。

2、宴会前成立专门宴会承办组,配备经理,厨师,服务员,酒水员等等。统一命令,宴会前10——15分钟,由主管人员开会分配各项任务和注意事项。

3、注意服务员的言行举止,在主人致祝词时,不要随意走动,及时撤换骨碟和烟盅,添加酒水对酒醉的客人递上小毛巾

第四周(客房部)

自身目标:

1、掌握客房部的职能和运转管理。

2、培养独立处事和房内服务技巧。

工作细节:

1、定期浏览网页,详细登记房客预定情况,电话预定亦是如此。

2、客房明亮宽敞,清新的空气,可准备室内盆栽,如:兰草等,既具观赏性,又助清新空气。

3、对客房内设施进行定期检查,维修,床单,布草之类定期洗换。

4、注意送餐服务,注意礼貌礼节,当主人不在时由客房服务员陪同进入。

5、客房送餐服务与客房部关系密切,往往需要相互配合。

期望目标:

1、”民以食为天,食以礼为先,礼以筵为尊,筵以乐为变。”因此做好宴会管理不但可以增加酒店收入更可以为酒店树立良好的口碑。

2、提高客房的入住率,减少客户投诉。

第五周(营销策划部)

自我目标:

1、明确营销策划的内涵。

2、掌握营销策划的技巧。

工作细节:

1、营销包括:餐饮产品营销,服务营销和广告包装,营销人员应将三者统筹兼顾。

2、城市举办大型的展览活动,营销人员要随机宣传本酒店的特色产品和优质服务。

3、印发宣传册,提高酒店的知名度。

4、承办大型的宴会活动,提高酒店的社会形认知度。

期望目标:运用广告表现策划,媒体运用策划,促销活动策划和公关活动策划,以最小的消耗十九点餐饮产品和服务被顾客认可,从而实现利益的趋大化。

理想化建议

1、后勤部:保持前台的整洁度,对大堂实行”分区管理制”和责任落实到个人。

2、餐饮部:市场部负责调查市场,深入市民作出详细的药膳市场分析,餐饮部推出药膳系列。古语有云”医食同宗”,”药疗不如食疗”,加之现代人注意养生之道,药膳发展的市场应该比较开阔。

3、市场部:

a、组织一部分人专门组成”市场动向观察小组”,主要负责原料成本价格走向和近期顾客的消费需求动向。

b、做好联合计划,加强周边酒店的交流合作,形成”共赢”的局面。

篇6

经过三个月的深度分销运作,他的市场拓展队伍已能完全掌控区域内近两万个零售终端和餐饮店的销售管理,终端业务拜访系统完全建立,整个深度分销试点工作取得圆满成绩,对原来的销售工作有了极大的促进和提高。

深度分销队伍的建立,刘总觉得自己拥有了一张杀敌致胜的王牌。他希望能通过这张王牌,与其它“产品、价格、促销”等营销牌的联合应用,玩出更多的销售花样,以便在新年开始之际,通过一阵“组合拳”,迅速开拓市场领域,占领市场,打竞争对手一个措手不及。 首先,他想到了,公司原来一直在销售低价本地品牌,在公司被华润啤酒集团收购后,重点要推广的中高价位全国性品牌“雪花”还一直在慢中求稳,稳中求进,未能在市区找到一条捷径快速取胜。于是,他想从产品与渠道的组合开始,着手他计划中几大战役的首次战斗。

产品-渠道-流通,渠道-产品,批发-终端,终端-批发,深度分销-终端……这几个词,一直在他脑海里打转,但总是不得要领,始终没有找到产品与渠道之间运作的契合点。

一次聚会,一位资深同行讲述了他成功地用单一渠道上市一新品牌的经验:如果你对某个渠道有完全控制权,如果你能完全了解新产品上市后的流向,如果你能随时准确地了解到产品在市场上的销售信息……那么,你在某一渠道上市新产品就完全有可能成功!

他豁然开朗:我现在在餐饮渠道的销售就是一个软肋,销售非常不理想,但我的队伍通过每天的固定路线拜访,能完全掌握餐饮渠道的销售状况;餐饮渠道对啤酒业来讲,是一个完全独立的销售渠道,由于是现场消费,不易产生流通,把握较容易;对手对餐饮渠道的销售政策以单箱几块钱的利润为主,没有更多的管理和渗透,是利用深度分销切入,将对手赶出餐饮渠道的好时机……而在此渠道上通过深度分销功能上市新产品,不正可达到渠道管理和产品上市的完美结合,从而取得“双丰收”的效果吗?于是:

他感觉到成功似乎就已把握在自己的手中,浑身充满了无穷的力量!该办就办!一定要通过深度分销队伍在餐饮渠道,打一次漂亮的新品牌产品上市之战!

一、通过深度分销队伍作一次全面的市场调查:

刘总监获得公司领导对市区发展还需要增加产品,他可自主决定产品上市的具体计划的支持后,将原来的计划案经过几次市场与销售部的讨论,变成了清晰透彻的执行案。这次,他没有采用调查公司,而是利用深度分销队伍,进行了一次全面的市场调查。

X市可分成六个行政区域,据深度分销开始之前进行的市场调查,每个区域平均有四百个左右的中小型餐饮店(啤酒企业一般将其定义为C、D级店)经营着中低档啤酒,共计两千六百多家。销售旺季每家店的平均日销量为五箱,这样,如果新品上市,这是一个有着每天一万多箱的巨大消费市场!如果达成60%的市场占有率,也有七千箱的日销量。这是一块不可忽视的大肥肉!销售成功的话,会为公司开辟另外一个销售增长点。

这几年随着消费者消费水平的越来越提高,人们出外聚会交友进行聚餐机会越来越多,X市区的餐饮啤酒消费呈现逐年增长的趋势,最近几年更是以近20%的增长率飞速发展;同时随着消费心理理性的回归,中小型餐饮店反而比大型餐饮店更火,甚至相邻的另一大型城市的很多居民周末都驱车到X市来就餐消费,小酌几瓶,大畅其意。可以说,X市的中小型餐饮店的啤酒销售潜力相当之大,前途非常看好。

由于X市区居民的消费习惯主要为社区消费,在自己的居家和工作单位附近进行公务或休闲就餐。而X市区由于城市规划的原因,社区分布比较平均,这样,整体范围内中小型餐饮店布局比较均衡,业务代表拜访起来,路线规划比较合理。这给深度分销业务代表路线拜访带来极大方便。

X市属于滨海城市,人们消费观念比较开放,不受地域拘束,品牌忠诚度也不是特别强,只要是好的,就能喜欢。所以,即使是新品牌,只要是产品有品质保证,又有一定的知名度,X市居民就愿意去尝试,就愿意去接受。这是在X市区上市新产品一个非常重要的讯号。

由于历史原因,在中小型餐饮店的啤酒供应主要以低价的30元/箱左右为主,零售价基本上是2元/箱。这样,几个厂家的品牌基本不能与对手进行价格区隔,本来啤酒品牌的差异性并不大,这就很容易被对手彻底翻盘。同时,消费者在想提高消费的档次时,也没有提升的空间,因为都是价格相同的啤酒。所以,提高零售价格挤占此类餐饮店的高档消费完全有可能。

二、通过深度分销业务代表日常拜访获得竞争对手详细情况:

销售人员一直掌握着市场一线的消费者、客户和竞争对手的消费和销售的信息,这大家都认同。但许多企业作市场运作方案时还是经常主观上放弃了这些极为珍贵的信息,特别是市场策划部门觉得他们的信息极有可能不全面,管中窥豹,会误导决策,酿成恶果。刘总监认为:只要信息收集覆盖了整个区域的每个终端售点,所有的终端都是样本,这样就可避免信息不全面的问题,是可以当作决策的资料来进行分析的。所以,他这次同样运用深度分销业务代表,对竞争对手的情况进行了一次收集,并且进行了详细的分析。

几个竞争对手都是非常强大的强势品牌,但一直沿用大流通大批发的销售模式,对餐饮店没有什么支持,只是有一些价格折让。没有专门的队伍进行销售管理,餐饮渠道给他们卖了不少产品,但他们依仗进入时间早,消费者已基本习惯于不去改变,因此乐此不疲,放手不管,很少顾及他们的成长和发展。他们认为,只要消费者基本认了,餐饮店就必须得卖,没有必要对它们进行精耕细作。竞争对手强硬而粗放的管理作风及轻视此渠道的发展,使餐饮店的销售变得实际上非常脆弱,销售根基非常不稳,对公司的新产品上市而言,应该是一个很好的机会。

同时,由于啤酒厂家只顾在某些关键时候给予一些促销,不顾对餐饮店进行加强和管理,餐饮店迫于市场竞争的压力,已越来越把厂家对自己投入的促销政策投入到消费者,宁愿让利给消费者,也要拉拢顾客,稳定和扩大客源,以便于与相邻的一些餐馆抗衡。这样,餐饮店在啤酒零售价一直是两元一瓶的情况下,啤酒销售利润越来越少。

由于在品牌、价格和促销上几大竞争对手并没有体现出自己的竞争优势,所以,消费者觉得这几大品牌产品并无大的差别。消费者喜欢什么,餐饮店就进什么,造成非常混乱的消费状态。厂家几乎不能控制自己的产品销售,随时可能被对手挤出这个没有差异性的消费渠道。

三、综合分析得出自己的三大优势:

能对餐饮店进行100%的控制是华润啤酒公司在该渠道销售的最大的一个优势。通过深度分销队伍,公司已将该渠道牢牢地掌握在自己手中,任何区域的任何餐饮店的基本状况和销售状况都已被存入《终端客户资料卡》,并被输入资料库随时备查;每周的固定时间均有固定的深度分销业务代表进行业务拜访、生动化服务和售后服务。公司对每个店的信息收集不但全面,而且信息传递快速准确。客户关系由于有了业务代表的辛勤拜访而变得非常融洽,餐饮店非常愿意与公司合作。

在“雪花”品牌逐渐体现出强势的情况下,在此渠道上抢占一个中高档消费空档,正能衬托出品牌的成长趋势,这也是消费者期待的结果。该企业一直销售着本地品牌,有着良好的口碑,消费者对其新全国性品牌“雪花”自然是一个热切的期待。

“知已知彼,百战不殆”。刘总监对自己的优势逐渐有了一个明晰的概念。深度分销的渠道优势加上成长品牌下的新品上市冲击,再加上了解消费者心理的优势,三大优势齐出击,肯定能产生良好的爆炸性效果。

四、具体执行过程中需要考虑的两个重点环节:

直接由深度分销队伍将新产品铺到售点,通过良好的客情关系,首先将货铺到餐饮店的柜台上,建立起初期的销售,产生比经销商铺货多、快、好、省的效果。维护好餐饮店的生动化,大量张贴海报和新品信息,及时反映餐饮店的各类信息。深度分销队伍的执行是新品在餐饮渠道上市的一个最重要环节。在没有产品广告、没有促销、价格又没有优势的情况下,要想上市成功,必须高度体现深度分销体系的价值,才能显得该上市计划不是铤而走险,而是大胆的上市模式创新的结果。

提高餐饮店的销售利润率,由于进价比对手产品只高4元/箱,但单箱利润却由于零售价的提高1元/箱,而使餐饮店有高于对手8元钱的利润,这能强烈吸引餐饮店的销售积极性,毫不犹豫地冷落竞争对手的产品。对于产品在销售过程中,我们太多地关注的是产品的价格,与对手相比的市场各层级的售价,而往往却忽视了最重要的一点,那就是各渠道层级的价差!消费者关注的是购买价格,而各渠道层级成员则更主要的希望有比竞争对手产品更大的价差。只有价差,才能体现经销商们他们更大的投入产出比,他们才会觉得经销哪种产品更值,才会觉得哪个公司更能考虑到他们的利益,从而他们才会更青睐这个公司的产品。

五、产品上市最终可满足的两个需求:

1、新产品通过深度分销直接到餐饮店,使餐饮店得到更多的实惠和因为提高零售价能获得更多的零售利润,这可满足餐饮店上游和下游双方面的利益需求;

2、专门定制的餐饮渠道产品不但给消费者一种新鲜的消费享受,还有因为改变从而有被厂家尊重的感觉。虽然单瓶消费价格已提高了一元,但在他们的潜意识里,其实早已渴望改变,早已渴望有一种能体现自己消费水平逐步提高的高价位产品的出现。这样,公司的新产品的出现,刚好满足了许多消费者积压在心理很久的消费需求。

通过深度分销的实施,在产品流通过程中同时疏通了产品与渠道上最关键的环节,可完全达成以上两种需求的满足,不但如同给新品上市买了双保险,还体现了营销上的“产品”与“渠道”的高度结合。这两种需求的满足,是产品在该渠道上市最根本问题的解决,从而解除了上市后产品能否长久销售的顾虑。

六、深度分销与产品上市的密切配合:

A、产品上市的几个重要步骤,因为要体现产品与渠道的结合而作了一些重大的改变:

1、设计独立包装,进行产品区隔。要想让产品与渠道紧密结合,首先就可考虑为这个渠道设计单独的产品。以一种新的产品形象进入餐饮店在此处非常重要,一则需要提高产品附加值,二则可进行产品区隔,为价格区隔打下基础,三则可为深度分销业务拜访队伍一个良好的推广卖点。同时,公司正准备在该区域内投入安全瓶,这里正好找到了一个非常好的切入机会。在总体上,除产品的品质还是具有公司其它品牌在消费者心目中一贯的新鲜爽口之外,还能给餐饮店一种全新的视觉冲击力和消费感染力。

2、餐饮店进价高于竞争对手4元/箱,便于建立高档品牌形象。这也就是—为渠道设计独立的产品销售价格。假如上市该产品不能完全成功,还可为以后的政策调整留下余地。这也是对产品进行增值服务、对该渠道进行专项产品投放的一种价值体现,还是一种与对手进行价格区隔,找准产品定位的一种手段。

3、零售价设计为3元/瓶,便于餐饮店获得更高的利润,提高积极性,同时也满足了部分消费者消费高档啤酒的心理需求。为该渠道设计一个全新的消费价格也是为产品与渠道完美结合的一部分。零售价的提高也是一个系统工程,除产品品质优良、物超所值外,深度分销业务代表通过在餐饮店做了大量的生动化说服工作,使消费者非常乐意接受这比平常要高的消费价格。

4、为该渠道制定专门的产品推广宣传措施,这是产品设计完成后进行具体执行的关键步骤:醒目位置张贴大量海报,在海报上重点注明“专供餐饮店”和“3元/瓶”。由于有终端业务代表进行一对一的口头宣传,可将电视广告和其它宣传活动退到其次甚至取消。这种一对一的口头宣传与大量海报、横幅的直接长效刺激,在要迅速占领市场的时候,反而比电视广告更有效。电视广告主要也是产生口碑效应,而这一对一的口头宣传,将这种口碑效应一步到位,是用最少的投入产生最大的宣传价值的真实体现。

5、促销是快速消费品企业运用最多的一种手段,在这里,进行产品与渠道结合尝试后,刘总监觉得促销一下子由原来的销售“必杀技”突然变得可有可无了。于是,他取消任了以前必须考虑的瓶盖促销和进货促销手段,渠道成员销售利润的取得完全体现在销售过程当中,从市场上获取。取消渠道促销和消费者促销,这是一个大胆的决定,更是对销售习以为常的促销一个完全的转变。当然,这更能体现深度分销的渠道管理功能的价值。

B、 为实现渠道产品的成功上市和销售,深度分销队伍进行了密切的配合:

1、以前的销售培训着重业务技巧的培训,这次因为渠道产品的上市,业务培训变成了产品上市的营销研讨,变成了市场部门与销售部门的互动—一方面着重阐述餐饮店的销售管理对新品上市的重要性,另一方面又探讨新品上市给渠道带来的发展。同时,由于促销的取消以及宣传的点对点,面对面的拜访沟通显得极其重要,这需要统一、规范的拜访程序才能达到,而这可以通过培训来让终端业务代表所获得、所了解,力求所有终端都能被一矢中的,一次拜访成功。这种研讨,给业务代表对产品和策划有了前所未有的全新认识。在心里面,他们将产品推广与具体销售紧紧地联系到了一起,达成了从“销售”到“营销”的一次升华。

2、铺货活动不再只是销售政策的传达,刘总监将其变成了一次集产品推广与销售为一体的业务活动:开一次全员的上市会,在会上进行产品概念的传达:新产品的目标消费者是谁,新产品定位是什么;同时还让业务代表掌握一些铺货技巧和铺货工具,牢记该产品对餐饮店的主要卖点是---餐饮店如果进货进行销售,能获得较高的利润,公司业务代表并且通过固定的路线拜访,能给其随时解决销售中存在的问题,销售变成双方共同的事情,而不是进货之后便甩手不管。同时通过在铺货过程中加强横幅、车辆等的应用,使餐饮店觉得这是一次声势浩大的路演,是公司实力的表现,从而打破心理防线,尽早进货。

3、业务拜访:通过拜访八步骤的正规有序拜访,餐饮店更愿意从厂家业务代表处直接获得订单,订单然后通过业务代表直接上交到经销商处,由经销商进行配送,经销商除配送外不得进行其它渠道客户的销售。业务代表正规有序的拜访制度也是公司长远发展该渠道、长久关注客户利益,将市场基础维护好,从而让客户放心经营的一种保证。它使客户经营新品牌有了坚定的信心。

4、在业务拜访过程中执行生动化,将产品形象在渠道中尽力显现:醒目位置张贴大量海报,门店前进行堆箱陈列,悬挂大量吊旗和上市横幅。部分重点餐饮店还推出“易拉宝”门店广告。

5、信息反馈使产品下一步的推广策略的制定更有针对性:每天业务代表从市场一线获得产品流向和消费者消费的信息,这些信息如同具有市场监测功能,能准确反应产品的市场表现,从而为制定下一步的推广策略提供依据。

七、分析总结:

我们在新产品上市的时候,可能最主要考虑的渠道配合内容就是:公司制定的新品上市促销政策希望渠道经销商能全面贯彻,业务代表能尽快传达和协助经销商执行。许多人认为新品上市就是市场部门制定上市方案,然后由销售部门去落实,至于如何执行则是业务部门的事情,执行好坏与市场策划部门并无关系。

从以下图表中可以看出,产品上市计划有时更要关注的是如何利用渠道有利资源,将产品更具针对性的上市。将业务部门的渠道资源首先考虑进去,将业务部门的即将如何去执行完全了解清楚,这样去制定上市计划,反而能更加了解和满足市场的需求。

当然,在实施深度分销的过程中,产品上市也能更加深化和加强深度分销的渠道管理功能。产品上市更能加强深度分销队伍对深度分销模式的理解,能更充分地利用深度分销的各项功能:

刘总监在上市之前,就充分考虑到了以上能互相促进的各项因素,这样,针对自己的实际情况,将“4P”营销策略中的“产品”和“渠道”进行了最密切最有效的整合应用。通过深度分销这种能全面掌控渠道成员的功能,将新产品牢牢控制在目标所向的渠道销售,从而达成市场和利益的双丰收。

篇7

峰会路装:百万富翁半道改买靓粥

赵仲华高中毕业后,第一份工作是广粥火车站的一名装卸工,之后,又陆续做过劳务中介、开过塑料厂、模具厂,到2000年时,赵仲华年销售额达3000多万元。在销售数字上看似风光无限的赵仲华此时却被三角债缠绕上身了,这里欠三万,那里欠五万,而且蔚然成风,有欠无还。渐渐地资金的压力使赵仲华开始感觉喘不过气来,进而对这种商人赖以生存、但却信誉失控的商业环境感到无比扶倦,想尝试选择一个能轻松牟利的行业去做。

一天在饭桌上,赵仲华突然灵感:与其这般在夹缝中求生何不开个饭馆儿,吃饭埋单绝无该死的三角债!而且,餐饮市场大,利润空间高!这是人人都知道的事实,兵贵神速,赵仲华在2个月内快刀斩乱麻,1000多万的应收帐款仅收回几百万便回到了湖南老家。

然而,坪想终究不是现实,在考察了多家餐饮企业都不理想,赵仲华再次来到广州,突然想起自己做装卸工时百吃不厌的那家“会福祥”粥铺。应该说,经营粥,空间更大,压力更小,利润更高。赵仲华决定去金福祥粥店考察。这次,赵仲华一人点了他们店里所有的粥类、凉菜、小吃,“慢慢仔细品尝起来,真是梦里寻她千百度,蓦然回首,那人就在自己不远处。”

一番详尽自我介绍后,赵仲华向店老板表明来意:能否将您做粥的技术教给我?然而对方断然拒绝。软磨硬泡、死缠烂打、八顾粥铺,老板最终服了赵仲华,告诉他,想学此粥的技术,您得去台湾,因为我们也只是他们其中的一个加盟店。

赵仲华急不可耐地飞赴台湾“金福祥”总部。在总部,赵仲华乐了,经过了解,“金福祥”乃不折不扣的百年老店,其直营店已达50多家,仅亚洲就有1000多家加盟店,在台湾考察了2个星期后,经过慎重考虑,赵仲华拿下了中国大陆总权。

粥是稀的,理是硬的,拿下市场才是对的

朋友们闻听赵仲华跑遍了全国最后却在台湾弄了粥回来,不禁取笑:“百万富翁卖粥,可以上央视新闻联播了!”赵仲华却不以为然,坚信“餐饮有特色”才是硬道理!经过精心的前期筹备、策划,赵仲华的“金福样”餐饮开门纳客。

天道酬勤,赵仲华的“粥铺”一开张便获得了满堂彩。“金福祥”仅滋补粥就有上百种,别加营养靓汤、煲仔饭、特色小吃,冰激淋几大特色征服各地消费者,每天顾客需要领号排队就餐。一时间成为了当地餐饮业一道靓丽的风景。

首战告捷的赵仲华并示就此住手,而是很快谋划起了他更大的发展计划。

经过详细的考察,赵仲华又引来并创新了中华名小吃和特色维它粉面两个经营项目,以营养健康的理念、音乐的互动、酒吧式的随意营造了一个个温馨而浪漫舒适的就餐氛围。

好项目:领导力挺,加盟商挤破门

榜样的效应在中国向来是不缺少拥趸者,不久,许多投资者陆续找上门来,洽谈合作事宜,草根出身的赵仲华深谙投资者对一个好项目的热切期盼,对目前市场上部分所谓的连锁企业只“连”而不“锁”,假连锁真圈钱的做法深恶痛绝的赵仲华聘请国内外多名连锁经营专家,进一步完善了加盟制度,确保加盟一家成功一家!

随着开店经验越来越丰富,赵仲华根据大陆市场渐渐地摸出了一个开店秘方:《选址评估表》。这个评估表简直就像一个魔方,拿出来一套,什么地方适合加店,适合经营哪些项目一目了然。因此,日后在发展每一家加盟店时,金福祥总部坚持必须派专业人员亲自上门选择店址及选择经营项目。

目前,公司总部在加盟户开业前免费赠送:所有厨房设各、餐具、宣传画、POP、汽球、贵宾卡等。开张营业,总部派遣技术人员上门“带店”,直至该店能够独立运营为止。总部实行定人、定店专责制度、定期巡回督导、组建专家服务系统,提供个性化营销方案,迅速扶持加盟店成为当地餐饮名店。

2007年4月,中国食品工业协会会长原国家轻工业部副部长王文哲先生莅临“金福祥”考察、指导工作,对“金福祥”的经营及发展模式大加赞赏,并欣然提笔写下:金福祥,福满神州。

湖南省烹饪协会会长龙德发先生在《中国饮食文化》中发表《学习赵仲华,繁荣餐饮业》的专题报道文章,对“金福祥”给予极高评价。

真金不怕火炼,信不信摸玩底细就知道

新疆加盟商孙红清在媒体上看到很多“金福祥”的报道,经过电话(0731-4155498)咨询后,详细查阅了“金福样”总部所有相关资料后(http://jfxotw)。决定实地考察,毕竟眼见为实。

孙红清风尘仆仆地赶到了长沙。孙红清立刻被其精致典雅的外部装修、温馨舒适的内部就餐环境所吸引。仅各种粥类就有上百种、好几十种滋补汤更名目繁多、各地的煲仔饭、各地小吃、各种菜系一应俱全,迷你涮、冰淇淋、台湾无烟烧烤、特色蒸菜、七彩维他面孙红清在心里默算了一下,经营项目多达30多种系列、2000多个品种。加盟店人头攒动,火爆异常。

毫无餐饮从业经验的孙红清最为关心的还是“金福祥”的整体实力及加盟后总部给予的长期支持。

“金福祥”的市场连锁专家坦诚地接待了孙红肖:至于“金福祥”总部的实力,您也亲眼看到我们店的经营状况了,我们作为一家国际型的百年餐饮品牌,进入中国大陆也快有6年了,早已形成了一整套科学、先进的管理体系、合理健全的产品机构和完善的售后服务,我们一定会全力全方位支持您,此外,总部通过各处报刊杂志、网络、电视等新闻媒体全面提高品牌知名度。

一个有备而来,诚心合作,一个实力雄厚、科学规范,因此,谈判进行得非常顺利。

很快,总部派市场营运专家王经理亲自到新疆考察,根据孙红清的资金、在当地的人际关系等具体实际情况协助他选定了其中一家220平方米的店面。三天后,总部随即派来营销、策划专家指导店面装修事宜;并根据周边商业环境、消费能力、饮食习惯的实地调查,制定一套完整的菜谱,同时有条不紊地帮助招聘服务员。

孙红清的金福祥东方营养快餐城在总部的整体策划下热闹非凡的开业了。开业前,总部根据当地实际情况又制定了一系列的促销活动策划,并派专业厨师上门带店,开张就取得了绝对的开门红,所有的工作忙而不乱,很快,孙红清的店凭借其独特可口的饭菜及热情周到的报务在当地餐饮行业站稳了脚跟。

时节进入夏季,总部免费提供了最新时尚“冰饮系列”如冰淇淋,加长冰淇淋、醋饮、特色饮料等。冬季,总部免费提供各种锅仔及涮锅的制作技术及相关设备,春季,是美容的黄金季节,总部再次适时配送了种类齐全的、具有美容等养颜功效的粥类和面食。原本经营品种已相对齐全且极富特色的店,再加上这些随时令的变化而适时增加的经营品种、孙红清的店在当地在当地已然成为了餐饮行业的引领者。

篇8

作为营销界最成功的策划人,除了“没有好创意就去死吧”的座右铭没有变,叶茂中一直在变:不断寻找着更高回报的业务。因此,当他感觉到与空间结合的如房地产业、餐饮连锁等行业的价值膨胀相比,传统的广告营销等智慧服务的价值在贬低的时候,参股30%——分享被服务对象的高成长性,让资本为你发“奖金”,自然是情理之中。

近期,叶茂中又将大出新手笔,推动真功夫从做一个品牌变成再做五个新品牌。谈起理由,一方面是对空间价值的独特理解:六个自然比一个品牌让你接触到的机会多,但更为深层的,是在这个被叶茂中看起来“肤浅的时代”,你需要会用“肤浅”的办法来应对。

结束采访进行拍照时,叶茂中这厮面对镜头举起了双手做投降状,他说:“我向这个时降。”但是,叶茂中并不否认自己喜欢这个“肤浅的时代”。

这是一个空间的时代

Q:你已经把真功夫从最初的地方性餐饮小店策划打造成如今的知名中式快餐连锁品牌,为什么不趁热打铁使其更深入人心,而是要再新做5个品牌?

叶茂中:我们对时间价值的关注应该向空间价值转移,因为空间资源正在实现价值最大化。这种例子无处不在。百丽上市回报如此大,是因为在一线城市的铺位多。分众没有多少员工,也没有做任何节目,2007年的销售额是40亿元人民币,而中央电视台十几个频道上万名员工一年的广告销售额才100亿。这都是空间价值最大化的典型。

眼下所有的一切都在围绕空间运转,所以这是一个空间的时代,你也可以把它理解为一个肤浅的时代。同时,这个时代又是现实的,你必须去适应。

在传统的广告业当中,企划服务甚至不如卖路牌的,因为后者占领了空间。所以在做营销企划的时候,一个品牌如果拆成黑、白、蓝三色,那么在一个商场中消费者就会有碰见它三次的可能,销量也就至少会翻一倍。因为人们逛商场的能力是有限的,一天最多能逛两三个大型商场。如果连续碰到你的产品三次,那购买的几率有多高呢?

从连锁快餐的角度讲,中国有1.2万亿元人民币规模的餐饮市场,品牌众多。如果你已经做到80分了,那么争取做到90分就不如再做5个80分。5个80分能迅速把市场占领,这就是空间价值最大化带来的趋势。

“参股”企业,也是创意

Q:像你刚才说到的,这是一个空间价值最大化的时代,那么相比于分众等一些跟空间紧密结合的广告企业,一般意义的广告及营销策划服务是否在贬值?

叶茂中:品牌的价值在贬值,传统的智慧服务也在贬值。或者不要说是在贬值,只是相对于空间,它们的升值比较慢。

Q:像你这样的智慧服务机构又是如何应对空间价值最大化的?

叶茂中:一些企业跟空间结合得非常紧密,比如房地产、餐饮、专卖店等。但是企划机构不一样。目前中国的广告公司17万余家,从业人员105万余人,平均一个公司只有几个人。可以看出这个时代的另一个特征就是创意行业依赖的是个体而不是规模。所以,未来的创意型公司可能只有2人或者3人,但是同样可以服务大客户。

我从红星美凯龙身上受到的启发使我对如何应对这个时代的特征有了更清醒的认识。红星美凯龙有个项目是由日本第三大广告公司ADK负责的。我去参观时感到吃惊的是,ADK为红星美凯龙不仅提供创意和设计,还包括后期的项目运营、管理,每年收取的管理费达2000万元人民币。在我们国内人眼里,这已经超出了广告公司的服务范围。

这件事情对我触动很大,我意识到ADK的合作方式可以为客户提供更好的服务,并且能够长期合作。所以,我应对这个空间时代的做法,就是从广告服务向创意服务转变。

Q:广告服务不就是提供创意吗?区别在哪里?

叶茂中:创意服务涉及到企业的项目创想、项目的赢利模式、项目设计、项目运作等很多方面。红星美凯龙这个项目还包括了建筑设计、装修设计等。简单地说,想象力和创造力是广告公司的强项,建立在想象力和创造力基础上的所有能帮助客户成长的事情都是该做的,统称为创意服务。

中国很多企业也正有这方面需求。例如,过去中国很多企业做出口,做加工,但劳动力成本增加、原材料涨价、人民币升值后压力非常大,很多转向做内销市场。这类生产型企业转向内销会面临三个问题:没有品牌,没有渠道,没有团队。广告公司提供的广告服务是无法满足他们需求的,所以从做广告转向做营销创意是我们能抓住机会的主要原因。这里包括帮助企业制定成长模式、产品开发规划、营销路径设计、营销团队的培养,以及渠道设计、销售管理、销售政策。

Q:你投资参股于所服务的企业,是否可以理解为创意服务的一种具体做法?

叶茂中:在空间时代,传统的智慧服务增长比较慢了,你就要向空间转化,买房子或者艺术品是转化,参股客户也是其中一个方式。

所以,真功夫在推广新品牌的时候,我们的合作方式可以有三种:第一,收取企划费用;第二,把企划费用转化为股份;第三,把企划费用转化为股份后追加投资。未来各个行业跨界的现象非常明显,变得越来越具复合性。企划机构在功能上的转型——投资自己的服务对象也是其自身成熟的一个标志。总体说来,就是时间向空间转变,广告向创意转变,服务客户向服务自身转变。我们现在就是要向创意可延伸的一切方向拓展。

Q:这种新型的服务方式会给客户带来哪些益处呢?

叶茂中:过去的企划公司只是站在旁边为客户提供服务。这种情况下,企业在执行时会有所迟疑。企划案提出之后需要很长时间去消化和执行。然而,市场瞬息万变,有些机会也就很难把握。所以,在新的合作方式下,我们可以给企业提供方案。方案是我们有好的想法立刻提供给客户,马上去执行,市场需要怎样的产品,马上去做。过去的企划案是非常完整的,现在是把它拆开了。此外,我们还可以直接参与到企业中,通过运营会议,实实在在地为企业解决问题。帮助企业解决多少问题是衡量企划公司水平的一个标准。

面对未来,出手才硬

Q:你目前“参股”了哪些客户呢?你认为什么样的企业值得投资呢?

叶茂中:到目前我已经投资了四个客户,不方便说名字了(笑)。

从投资的角度来讲,市场大、品牌分散的行业值得投资 ,投资后可以集中整合资源;另一个标准就是投资熟悉的企业家,了解人和品行。跟新客户一般无法合作,因为你不了解。

Q:你在投资时对企业出价的标准是什么?

篇9

一、河南餐饮业的SWOT分析

1.河南餐饮业的优势分析首先,河南悠久的饮食文化积淀是餐饮业发展的稳固基石。河南是文化大省,灿烂、悠久的饮食文化历史悠久,从“钧台之享”到曾经的宫廷菜、国宴菜,豫菜有其独特的文化魅力。尤其是宋代,餐饮业达到顶峰,“美食美器”在豫菜中有深刻体现。如此雄厚的饮食文化积淀,是河南餐饮业发展的强劲基础,我们应该很好地挖掘利用。充分发挥传统文化的魅力,增加豫菜的文化内涵,河南餐饮业向更高层面发展是题中应有之意。如仲记企业把餐饮文化与河南厚重的历史积淀紧密结合,赢得了中外游客的赞誉。2011年春,仲记企业接待了来自全国53家餐饮行业的掌门人,向全国50多名餐饮精英展示河南的餐饮文化。其次,政府强力推动促进“豫菜”振兴。这对河南餐饮业发展将起到巨大的推动作用。2007年8月7日,河南省商务厅等8部门联合下发了《关于振兴“豫菜”工作实施意见》。2007年12月1日~3日由河南省商务厅等9部门主办的“中国食品名城(漯河)杯”河南省第二届“豫菜”品牌大赛在漯河市举行[2]。此次大赛场面恢弘,有千余名豫菜厨师参赛,对豫菜发展起了很大的推动作用。“黄河美食节”、“雁鸣湖大闸蟹美食节”、“长垣美食节”等各具魅力。这些活动都对客人具有强大的吸引力,可以争取到新客源,巩固好老客户,获取竞争优势。但需要强调的是:美食节不要流于形式,不能声势虽然浩大,内容却俗套老旧,要推陈出新;还要照顾到人们的审美疲劳时间,不能盲目求规模。第三,丰富的农业资源和优越的地理位置成为河南餐饮业发展的助推力。河南位于我国的中心点,与多省毗邻,也是中华文明和中华民族最重要的发源地。河南耕地面积占全国第二,农产品产量居全国前三名,为餐饮业发展提供了丰富的原料。作为全国铁路、公路、航空、通讯和能源枢纽,其独特的地理位置使之对外发展空间大,原料运输成本大大降低。河南人口众多,潜在消费群体庞大,是餐饮业发展的内在需要。河南籍的餐饮工作者众多,特别是“中国厨师之乡”的长垣无论在古代还是现在都对我国乃至世界餐饮业的发展作出了不可磨灭的贡献,为餐饮业的发展提供了保障第四,“旅游立省”战略为餐饮业发展注入动力。前省委书记徐光春在访问日本时提出要真正确立起“旅游立省”战略,河南旅游业开始步入黄金发展期。2009年的“十一”中秋长假,全省餐饮业接待顾客数量比2008年同期增长了三成,据对150家社会餐馆的抽样调查,营业额都是平时的2.5倍以上。2012年,河南省全年接待海内外游客3.63亿人次,高于全国平均增速8个百分点,其中接待入境游客190.77万人次,旅游创汇达6.11亿美元。同比分别增长13.36%、11.36%,分别高于全国平均增速14个和11个百分点[3]。作为旅游业重要组成部分的餐饮业获得强大了的推动力。2.河南餐饮业的劣势分析其一,品牌推广力度不够。河南餐饮业在品牌的宣传和推广上有待进一步提高,我们有许多好的企业和好的产品,但基本都是地方品牌,没有在全国形成影响。仲记豫满楼、阿五美食、鲁班国宴等品牌推广还算可以,其他品牌基本无推广。品牌扩张系统和能力有待于进一步完善。其二,餐饮文化理念滞后,未能达到应有战略高度。河南餐饮业在打造行业文化方面观念滞后,大都局限于表面,缺乏承载着积淀深厚的中原饮食文化韵味的餐饮产品,导致河南餐饮向外扩张时缺乏核心竞争力。与进入河南餐饮市场的优秀品牌和产品比较,河南餐饮业文化的文化建设差距明显。其三,管理体系不完善,管理水平有待提高。据调查,绝大多数河南餐饮企业习惯于粗放管理的模式,缺乏完整科学的管理体系,源于长期依赖经验的习惯,所以管理过程中比较随意甚至盲目。尽管在日趋激烈的市场竞争中,本土餐饮企业越来越重视管理,但与发达地区特别是跨国餐饮企业相比仍然存在着很大差距。3.河南餐饮业的发展机遇分析对河南餐饮业而言,在当前经济和市场发展条件下,机遇与挑战并存,发展空间巨大。国内餐饮市场空间巨大,国民餐饮消费量持续增长,为河南餐饮业的扩张提供了良好的市场条件。随着经济的发展,国民收入的持续增加,餐饮业的销售额日益增长。据统计,我国餐饮行业的销售额已大幅增长了十几年,2010年全国餐饮业零售额达到了21000亿元,同比增长18.1%。河南与国际社会不断增加的交流为豫菜的国际化搭建了更多更好的平台。随着河南和国外的政治、经济、技术、文化等多方面的交流,使国际社会更加了解河南的同时也了解了河南的饮食,为豫菜走出国门提供了机会;反过来,积淀深厚的豫菜又可以作为一张特色鲜明的地区名片,增进河南与国际社会的交流。4.河南餐饮业发展面临的挑战分析餐饮市场的竞争日益加剧,尤其是越来越多生产技术先进、管理科学、企业文化独特的国外优秀餐饮品牌进入国内餐饮市场,河南餐饮业面临着巨大威胁与挑战。此外,全国各地的优秀餐饮品牌也在不断地占领市场甚至是河南本土市场,给豫菜带来了竞争压力。2012年度中国餐饮百强企业排名中,河南仅有4家公司上榜。

二、振兴河南餐饮业的战略构想

根据国内外餐饮业发展的经验和河南餐饮业的现状特点,我们确立以下战略构想:1.创新观念没有创新就没有发展,没有特色就没有生命力。《关于振兴“豫菜”工作实施意见》明确表述了大胆改革创新,促进“豫菜”振兴的思想。并且分别就观念创新、菜点创新、原料创新、营销创新、组织创新等方面做了详细的规划。当今的河南餐饮在经营导向、组合模式、菜品构成方面都要全面创新。从整体形象来讲,新的河南餐饮要经常与苏、川、粤及其他地方风味餐饮企业进行交流,融合其他菜系的多样成分,要打破传统餐饮的老规矩,将河南餐饮用更加细腻的手法表达出来,推出既具传统特色而又不乏创新精神的新概念豫菜。这样不仅不会失掉自己的风格,相反,风味特征更加突出。另外,创新也要有的放矢,这个“的”就是一切着眼于市场,树立未来餐饮发展观。改革豫菜传统的烹饪技艺,要采纳当代最新的科学技术(包括物理加热技术、化学分析技术、营养搭配技术等),调整河南传统餐饮的陈规陋习,让豫菜重新焕发活力。2.建立科学有效的管理、发展模式,走“餐饮产业化”之路第一,河南餐饮业要实现大的转变,就要对传统的经营模式进行完全改造,建立更加科学、高效的管理机制:首先,要大力推进餐饮连锁,发挥连锁经营优势;其次,实施品牌战略,塑造一批优秀的餐饮品牌,力争豫菜品牌在激烈的餐饮市场竞争中取得一席之地;再次,要力争实现豫菜的标准化操作,最后要健全餐饮企业技术创新的机制。第二,产业化是未来中国餐饮业的一大趋势。河南餐饮要在市场上有所作为,必须走产业化之路。河南餐饮产业化的理想设计是,以餐饮为龙头,带动农业、水产业、食品加工业、酒茶业、物流业等相关产业的发展,从而形成一条较为完整的产业链。在这方面,河南餐饮可借鉴四川餐饮。放眼全国市场,川菜食品原料、调味料遍布各个市场中,川菜馆随处可见,四川餐饮的产业化运作对全面提升其品牌价值具有特别重要的意义。3.加强人力资源的开发餐饮企业必须建立“以人为本”的人力资源管理理念,对员工加强业务培训与交流,创造良好的工作环境,充分调动员工的积极性和创造性,增强员工的主人翁精神和企业的凝聚力。在餐饮教育的网络中,要发挥不同教育层次的职能,探索餐饮职业教育规律,培养合格的餐饮专业人才[4]。结合河南餐饮行业的实际,人力资源开发工作要注意以下几点:持续改善用人环境;提高从业人员职业素质;加强职业培训;建立科学的用人机制,培养“豫菜”各级技术和管理人才。4.强化品牌意识强化品牌意识既要塑造河南餐饮整体品牌又要餐饮企业积极树立自己的品牌。餐饮企业必须把重品牌、重质量、重特色、重创新、重企业文化的经营理念作为企业发展的方向并付诸实施,逐步完善,从而形成自己的核心竞争力。只有高度重视品牌创建、品牌宣传和品牌扩张,河南餐饮企业才能在更大的区域范围内参与市场竞争。此外,餐饮企业打造自己的名菜名宴品牌。河南餐饮要重振雄风,除了立足本地,更需要走出去。为此,要树立强烈的品牌意识,组建包括名牌企业、特色菜品的品牌系列,有目标、有步骤地推广河南餐饮。5.重视豫菜营销一是树立豫菜品牌意识,强调品牌营销。豫菜发展的目标是“家庭生活和聚餐必不可少的选择”。豫菜对消费者来讲应该意味着健康餐饮、品味餐饮、文化餐饮。为此,必须树立与实施豫菜品牌管理战略,加大对豫菜资源的开发和整合,打造出良好的豫菜品牌。二是重视豫菜文化营销。河南有厚重的历史文化底蕴,有大量的饮食文化资源可供挖掘。所以我们用文化来包装豫菜,进而提升豫菜的内涵,促进豫菜的销售。麦当劳、肯德基文化餐饮值得河南餐饮借鉴。三是充分发挥媒介营销的作用。利用强势媒体宣传豫菜。充分总结出豫菜的核心竞争力,策划出极具吸引力的内容和形式,然后利用网络、电视、报纸等媒体做多角度、多层次、多形式的立体式宣传豫菜,力争形成社会共识,从而达到宣传菜的目的。精心策划组织一些大型的豫菜推介活动,还可以策划承办一些国际性的文化活动,积极参与国际性的大型饮食活动,抓住机会推广豫菜文化,使豫菜文化能够得到广泛的认同。四是追求规模效益营销,扩大豫菜产业优势。推动豫菜的产业化研究和推广,只有产业化才能扩大规模和影响。在技术创新的基础上做大做强现有的豫菜名品,比如“道口烧鸡”、“逍遥镇胡辣汤”等已经产业化的豫菜。反过来,豫菜产业化所带来的标准化科学生产、营销体系也会对豫菜的发展产生强有力的推动作用。6.深度开发餐饮文化资源曾经作为各大菜系之母的豫菜,有着深厚的文化和时代内涵,亟待深入挖掘,创新开发。饮食文化内涵的充分展示应作为旅游业的重要内容。目前,韩国的“越冬泡菜文化”、日本的“和食”已列合国教科文组织人类非物质文化遗产名录了,此举必然能大力推动当地餐饮业的发展和扩张,对河南餐饮业来说这是很好的借鉴。

作者:张少飞 单位:河南牧业经济学院

篇10

端午节,很多亲友都会出来吃个饭,团聚一下,下面就是小编给大家带来的端午节酒楼活动方案,但愿对你有借鉴作用!

端午节酒楼活动方案1

一、活动主题:浓浓端午情,团圆家万兴

二、活动时间:6月19日---6月24日

三、活动范围:某商务酒店各营业点

四、活动目标及活动宗旨:

活动为期6天,预计实现营销营业额:

餐饮48000元

房务11592元

棋4800元

通过捆绑式营销,带动其他营业点销售额。

五、活动内容:

1、餐饮推出:团圆宴__元起。

2、活动期间:

在餐饮消费满399元,折后送棋室消费代金券10元,以后每超过100元送棋消费或客房房费代金券5元。(金额待定)

B.餐饮推出各种特色粽子,并对客出售(指宴会客人购买带走)。(餐饮提报)

六、活动要求:

1、请各部门、各营业点熟悉活动的时间及内容;

2、请餐饮部制作主题宴会菜谱、各种特色粽子及价格;

3、营销部做好宣传;

七、宣传方式:

1、酒店立牌

2、短信

3、酒店季刊

端午节酒楼活动方案2

要想在众多的竞争者中吸引消费者的目光,就要有自己的独特的地方。这里为大家提供一些针对酒店端午节促销活动有帮助的促销方法。

1、端午节特色套餐。

推出特色套餐,很多酒店都做过类似的促销,花样繁多,旨在营造节日气氛,吸引消费者的过节乐趣。

2、整合资源促销。

相关的配套促销,可以进一步体现酒店服务的人性化,整合一切可以调用的资源进行促销,即可吸引消费者的目光,也可以提高酒店的收益。

3、亲友团购价。

端午节是亲朋好友团聚的日子,一起吃饭热闹一下是常事,但如何把这些人聚到自己的酒店就不是一件简单的事。亲友团购价,针对的就是相聚一起的人亲朋好友。

4、提前预购价。

可以刺激消费者提前预定。

5、广告创意

(1)广告口号:

“品位出棕,众不同”

“选品牌,当然体面过人”

“华粽子第品”

(2)媒介标题:

“选品牌,当然体面过人”

“五芳斋您同品味国食文化清芬”

“品位生活好滋味”

“粽子王·五芳斋”

“自浙江嘉兴专业粽子生产企业·五芳斋”

(3)文案创作

酒店餐饮端午节促销活动方案参考一:

稻香湖景酒店在端午节来临之际,特推出了以下优惠活动:

端午特惠期:6月04日~06日

客房优惠活动:

五星区特惠客房:400元/间夜

四星区特惠客房:350元/间夜

餐饮优惠活动:

三餐赠送稻香湖小枣糯米棕

餐厅售卖稻香湖纯手工自制糯米棕(香甜蜜枣棕、广式枧水莲蓉棕、瑶柱蛋黄棕、咸香鲜肉粽)

店外优惠活动:

赠送凤凰岭自然风景区5折优惠券

赠送西山樱桃节采摘9.5折优惠券

酒店餐饮端午节促销活动方案参考二

·客房部采取“送餐饮消费卷”的经营策略,毎现金开房1间送20元餐饮消费卷。

·KTV

A)开晚场消费送餐饮消费卷20元。

B)消费超过300元者再送下午场中包一间,送茶水一壶。

C)餐饮消费达到400元以上者送KTV下午场包厢一间(中包,提供茶水一壶)。

·桑拿中心,全套300元送餐饮消费卷20元。

3、亲友团购价。

端午节是亲朋好友团聚的日子,一起吃饭热闹一下是常事,但如何把这些人聚到自己的酒店就不是一件简单的事。亲友团购价,针对的就是相聚一起的人亲朋好友。

酒店餐饮端午节促销活动方案参考三

凡是在端午节期间达到以下标准的都可以在本酒店申请亲友团购消费。

A、人数达到八人以上。

B、用餐人当中有假期回本地的火车票。

4、提前预购价。

可以刺激消费者提前预定。

端午节酒楼活动方案3

一、活动主题——“融融端午情,健康__粽”

二、策划宗旨

1、让顾客了解___大酒店,打消顾客对本酒店高消费档次的各种顾虑。

2、丰富传统节日的庆祝氛围,刺激亲情消费;

3、利用现有场地资源,实现多元销售;提升酒店营业额;

4、凝聚酒店销售合力,调动全员积极性,捆绑式营业;

5、扩大酒店知名度,加强酒店与客户联系。

三、活动时间:5月_――5月_号

四、公众对象:酒店供货商、机关团体及科局级单位、企事业单位、酒店所有协议客户等。

五、活动内容

1.酒店推出三款低、中、高档三款健康特色粽子,印刷标有“天元大洒店’店名包装盒(每款价格和品名待定),由市场部以礼品形式来向客户销售。

2.推出一系列健康特色菜肴作为卖点向客户进行促销

3.相关促销活动组合

1}客房部采取“送餐饮消费卷”的经营策略,毎现金开房1间送50元餐饮消费卷。

2}餐饮部开展如下促销活动。

1)每桌免费赠送啤酒2瓶。(活动时间:公历5月初1―5月初5)

2)每桌免费赠送粽子10个。(活动时间:公历5月初1―5月初5)

3)现金消费300元以上送消费卷50元(限公历5月初1―5月初5用),并送钻石佳程ktv消费卷100元。

4)并推出多款特价端午菜品。

5)以端午节文化为内容推出多款适合家庭聚会的精美实惠端午团圆宴,预定团园宴送特价菜2款。