大学生村官个人季度总结范文

导语：如何才能写好一篇大学生村官个人季度总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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1、三农服务

落实好农信“三农信息员”工作，充分发挥大学生村官在知识、技术和信息方面的优势，协调各方面力量，积极为村里找项目、帮技术、跑资金，根据信息员在服务期间表现、到村任职满两年后，本年度力争一批同志考录为正式员工。

2、实践活动

开展争当“十大员”主题实践活动，争当“十大员”即：方针政策的“宣传员”，先进文化的“传播员”，村级组织建设“推进员”，远程教育“管理员”，科学技术“推广员”，服务群众的“代办员”，农村经济发展“示范员”，致富信息“传递员”，邻里纠纷“调解员”，党情民意“报告员”。通过开展主题实践活动，不断提高大学生村官服务群众的技能本领，进一步密切与群众关系，坚定其扎根农村、服务农民的信心。

3、远程教育

依托远程教育的网络优势，充分发挥大学生村官的个人专业特长，履行好远程教育管理员职责，做好远程教育登记簿和民主议政日登记簿的填写工作。

4、宣传报道

做好对外宣传报道工作。做好《阳信县高校毕业生到村任职工作简报》或《沃土》文章的征集工作。要善于发现和总结工作过程中所闪现的亮点，要注重关于新农村建设理论的调查和研究，定期撰写高质量的村情调查分析报告。

5、学习培训

加大对大学生村官的教育培训力度，为其创造和搭建学习平台，不断提高大学生村官的道德修养和业务水平，每季度组织大学生村官集中学习培训至少一次。

6、政治培养

根据工作需要，争取年内培养村党支部书记；任命一批同志担任村党支部副书记；落实好预备党员和入党积极分子日常考察培养工作。

7、日常考核

按照便于操作，奖勤罚懒的工作思路，强化日常考核，进一步修订完善《洋湖乡大学生村官日常考核办法》。

8、工作例会

实行季度例会制度，了解大学生村官工作、学习、生活状况，掌握大学生村官的思想动态，增强大学生村官之间的交流与沟通，在上情下达、下情上传中实现互通有无。

篇2

【关键词】大学生村官；高等教育价值观

一、关于我国高等教育价值观的几个误导及其原因

高等教育价值观较有代表性的定义是：“高等教育价值观是高等教育的价值在人们观念上的反映”。

长期以来，人们普遍认为：受更高层次的教育是进入上层社会的手段，是划分职业等级的依据，是身份和地位的象征。尤其在我国农村，上大学是跳出农门获得城市户口的通行证。在他们看来，受过高等教育的人应该在政府部门、国家企事业单位和垄断行业。只有那些成绩差的上不了大学的人才会从事农活、做小买卖、当工人。人们对研究生卖猪肉更是不可思议。而现实中的大学毕业生不愿下基层，不愿进私企，自主创业意识淡薄。当然这里面的原因之一是封建等级观念根深蒂固，封建教育的价值取向使人才培养规格定位在“仕”上，“学而优而仕”，“劳心者治人，劳力者治于人”，而忽视工商业的发展，贬低以物质利益为主的社会需求，歧视儒商，导致我们民族整体上缺乏冒险探索创新的精神，从而绝大多数高校毕业生的职业取向在于求“稳”。

其二，我国新时期的教育目的的概念本身不明确，导致人们对高等教育价值观取向片面化。《中国大百科全书》把教育目的定义成：把受教育者培养成为一定社会需要的人的总要求。这个“一定社会”是什么样子呢？是上层社会，还是下层社会？是哪个社会的目的呢？我国新时期的高等教育目的一般表述为“建成德智体美劳全面发展的社会主义建设者、接班人。”任务是“培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才 ”，给人们的错觉似乎只有科学家、工程师才是“栋梁”。有学者把其外延定为“人”，似乎更合理。教育就是培养人的活动。高等教育不仅要注重培养学生成为国家需要的“才”，也要关照作为“人”的学生的发展。

二、从大学生村官现象浅析我国新时期高等教育价值观的新取向

1.从知识出发――学以致用。“经世致用”的价值观是随的兴起而成为潮流。开设自然科学和工、农技术课程，充分反映出现代学制在追求教育应提供具有文化知识的劳动力和技术人才的价值观。

高等教育产出的结果之一是让学生能用所学专业知识和能力解决实际问题。由于高校扩招，大学毕业生质量下降，学校培养的与社会需要的人才相脱节，学校重理论轻实践，学生动手能力差，此外学生所学专业用处不大显示不出优势。同样的问题：大学生村官的专业结构复杂，与农村所需错位。调查问卷中关于“大学生村官具备哪种能力最重要？”的调查数据显示：41.84%的大学生村官认为实用技术最重要。而对大学生村官专业知识调查结果显示，仅有 4%的大学生村官是农学专业，经管类的也只占22%。人才的所供与农村人才的所需发生了偏离。农村需要专业对口、实用型人才。大学生村官们也在用自己的专业知识通过不同途径在默默奉献着，此外，部分人还在实践中不断创新知识。“学以致用”的高等教育价值观能指导村官们真正做到学有所用、干中又学的良性循环。

2.从社会出发――担当责任和历史使命。高等教育的价值观要与当前国家形势和时代使命联系起来，因而它具有很强的社会功能。

其一，实施大学生村官计划是国家缓解就业压力的有郊途径之一。当前我国就业结构性矛盾突出，城乡、东西部、传统农业与新兴工业和高科技产业发展不平衡，导致我国毕业生“有业不就”和“无业可就”。而就业形势的日益严峻需要大学毕业生作出理智的选择，与其“坐等要”，不如自己找机会。大学生村官一职则提供了机会。其二，新农村建设需要大学毕业生奉献一份力量，是时代的召唤。不同的历史时期，教育价值观赋予我们青年不同的历史史命。在内缺民主外缺独立的旧中国，其指导思想是“教育救国”和“教育强国”；改革开放后，仍然强调教育的经济社会服务职能。新时期为了解决“三农”问题，实现新农村建设的伟大目标，高等教育价值观的社会功能同样需要当代大学生的奉献。他们把“科技兴农”的口号变成行动，让农村经济现代化、让法制民主观念开始深入民心、还把新风尚和新事物带进农民的生活。他们的职责和未来不是被农村同化，而是让农村跟上时代的步伐。让村民接触到先进的知识、科学的理念，需要越来越多有文化的大批新型“村官”，来培养懂技术、会经营的新型农民。

3.从个人出发――实现自我价值。我们在强调教育的社会价值取向的同时，也要注重个人价值取向。不可否认，大学生村官由现象变为潮流，除了就业压力或迫于生计外，诸如国家政策如考研考公务员加分，工资待遇不差，发展前途好等也是吸引人的地方。用马斯洛的“需要理论”来看，我们只有解决了低一层的生存需要和安全需要才有高一层的发展需要和自我实现的需要。

虽然我们无法做到像第一个硕士村官杨本伦那样主动放弃国家人事部主任科员的职位回到山东老家当起村支书的勇气，但还是有不少大学生村官是抱着施展才华的机会，体现自己的价值，实现自己的理想；自我价值的实现并不意味着要轰轰烈烈地做出惊天动地的大事，而更多的是一种发展过程而非一种终结状态：它可以在任何时刻任何程度上实现，也可以由许多次微小进展逐步的积累起来或是偶发事件对人成长的促进。平凡的工作，平凡的岗位，只要能实现个人潜能的最大发挥，促进个人成长，真正成为自己，都可以看作是自我价值的实现。高等教育价值观转向关注人的自身价值的培植和弘扬，关注人的精神层面的建构则是当代中国教育首先要作出的抉择。无论是知识本位、社会本位、还是个人本位的高等教育价值观，都离不开人的主体地位。从这个层面上看，高等教育乃至社会发展的最终目的是为了人的自我实现。

三、采取措施促进村官发展，协调和实现三个方面的价值观取向

1.大学生村官本身。找准定位、摆正心态是大学生“落户”农村非常重要的一步，也是摸索的过程。大学生在自己决定加入大学生“村官”的时候也要问问自己是否准备好了。不仅要“身入”更要“心入”。村官意味着日常大量琐碎的管理，工作中会有阻挠有挫折有不顺意，这就需要我们有耐性要坚持，不断总结经验教训，必要时向长辈师长求教。在发挥自己的专业特长的同时，挖掘新点子，不断更新知识，创新知识，充分发挥自己的才华为村民着想。

2.政府层面。健全大学生村官工作运行机制，为其成长和发展创造良好的制度环境。一是继续实施优惠政策吸引大学生村官，选拔那些农村紧缺的实用型人才，同时有意愿长期留在基层的大学生。其二，强化大学生村官的组织管理。落实“结对传帮带”，让行政官员真心爱护大学生村官，为他们办事创业提供平台。加强反馈机制，建立专门的指导中心，每月汇报，每季度召开座谈交流会，每年综合总结。完善考评制度，评比优秀工作者，给予奖励。三是积极采取财政借款、银行贷款、社会筹款等办法设立大学生村干部“创业基金”，为大学生村干部创办、领办致富项目提供资金扶持。三是加强舆论导向。大力宣传实施大学生村官工程的重要意义，让全社会了解、支持这项工作，尤其是要改变传统观念。要充分发挥新闻媒体的作用，大力宣传大学生村官的先进典型，在全社会形成关心、爱戴、尊重大学生村官的良好氛围。

3.高校。高等教育发展自身规律与经济社会发展相联系。不同层次类型的高校有不同占主体地位的教育价值观。违背高等教育发展规律的高等教育价值观显然不能为高等教育的发展提供正确的导向。但是，大学不能成为“象牙塔”，不能游离于社会经济发展之外。专业设置要紧跟当前经济发展的走向，要随社会所需人才的供求变化而适当调整。放开专业选择的自由度，允许学生选择适合自己的专业和兼修其它有兴趣的学科。在传授实用型知识时更要与实践、生产相结合，走出课堂，走进培训或实训基地。这就要求高校和外界的组织合作，注重社会对人才的反馈，不断完善高教本身。对大学生村官，有学者指出，可以定向培养。即高校设置此相关专业，专门培养服务于农村的专门型人才。高校也要关照学生的发展，尊重其选择。引导学生进行价值选择和价值创造。实施创业教育，让创业理念深入人心，鼓励支持学生创业。

总之，三个方面的价值观的实现需要个人、国家和高校作出各自的努力以达到协调发展的目的。在重视个人发展取向的同时，国家，高校要创造良好的外部环境；在重视社会功能的实现时，个人要以大局为重承担历史史命，但最终的目的是为了人的自我实现。

参考文献：

[1]胡建华，周川，陈列等.高等教育新论[M].南京：江苏教育出版社，1995：174.

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大家好，20*年7月4日,对我来说是特殊的一天。我由一个刚走出校门的学生来到延庆县××××镇担任“村官”助理。新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的世界。根据县人事局的统一安排我被分到××××镇××*村担任村主任助理，这期间我先后兼任了××*镇村官助理联络员、信息员；××*村团支部书记、法制宣传员。现对这三年的工作情况作如下述职。如有不妥之处请各位领导、同事批评指正。

一、村级工作。

我多次联系××*学院和××*村党支部开展支部共建活动，并在村建立了葡萄试验基地。协助××*村两委筹备该村蔬菜生产基地，现已建成。参加××*村各类会议并做会议记录。撰写该村村规民约、计划生育管理办法、各类计划总结可行性报告等文字材料200于篇。整理我村各类文字、实物档案。彻底改变了我村“材料平常都乱丢全靠镇里年底凑”的局面。参加村里组织的各项文体活动。组织××*村、××*村、××*村村民完成全国第二次农业普查的调查工作。20*年5月协助村两委组织我村党员群众为汶川灾区捐款。2007年协助村选举委员会筹备××*村两委换届选举工作。并在选举过程中担任工作人员。在村工作期间多次迎接市、县、镇各级管理部门对我村的工作检查。

二、镇级村官管理办公室工作。

协助镇有关领导管理本镇村官管理。工作包括档案、考勤、培训、撰写各类相关材料、组织各类文体活动等等。具体内容有，迎接07、*届村官助理到镇的一些列活动并组织他们培训。丰富村官助理业余文化生活，组织开展摘比赛、演讲比赛、知识竞赛、中秋联欢会、爬山比赛、与其他兄弟乡镇联谊等活动。做好全镇村官助理的后勤保障工作。整理村官助理档案，建立镇村官助理管理、考勤、工作等各类档案并建立全镇55名村官助理的个人档案。创新性的在我镇创办了××*镇村官报，每季度一期，刊登村官助理的工作经验心得体会为村官的交流创建了一个良好的平台。向县村官办、镇宣传部门上报村官助理信息上百篇。协助镇党委与新到村官助理签订了《安全管理责任书》和《承诺书》，下发并督促他们学习《××*镇村官助理考核办法》和《××*镇村官助理管理办法》，协助村官办领导修改或制定了《××*镇村官助理突发事件应急预案》、《安全管理办法》、《大学生村官助理工作职责》、请销假制度、考勤制度、交流制度、培训制度、日志制度、信息上报制度、卫生制度，宿舍管理制度、接受媒体采访制度、出行制度、建立健全了个人档案和村官个人电子业绩档案，使村官助理日常管理工作日趋规范。在奥运会期间还特别制订了《奥运期间安全工作应急预案》。撰写各类××*镇村官助理的文字材料及各种数字统计报表。奥运期间组织我镇村官助理开展了“奥运安保村官有责周末值班义务巡逻”的活动。多次迎接县人事局对我镇村官助理工作的检查。

三、镇级其他工作。

党委办交办的临时性工作。如：会议通知、会议筹备等。完成大榆树镇全体机关党员信息采集录入工作。完成××*镇07年以前所有档案目录的微机录入工作。到××*镇25个行政村宣传延庆县双创建工作。完成镇、村领导交办的其它各项临时性工作。

四、工作中存在的问题。

思想观念保守。在村官助理管理工作上还有些观念守旧，境界还不够高，眼界还不够宽，总是打不破条条框框的约束，工作有时缩手缩脚，不敢闯，不敢试，有的安于现状的心理。与同事沟通少。由于平时工作比较多，所以就放松了这方面的要求，作为村官联络员，不能与村官沟通，或较少沟通是工作大忌。公文写作能力有待提高。

五、工作感受

学习成长、坚持。经常有人问我，当村官感觉怎样么？我的回答一般是，比同龄人加速成长。来到基层，来到农村，看到了很多以前没有见过的事情。这些对于选择在大公司、机关的同龄人来说是不可能知道的。他们就像是温室里的花朵。而我们则是长在山边的小草。我们虽然没有他们艳丽，但是我们比他们顽强。

不要想“如果当初”。人生是一条有无限多岔口的长路，永远在不停地做选择。如果只是选择吃炒面或炒饭，影响似乎不大，但选择读什么科系、做什么工作每一个选择都影响深远，而不同的选择也必定造就完全不一样的人生。人生没有重来的机会啊。所以任何选择都要认真把握。在工作中是没有后悔药的，如有错误，只能快速的思考弥补办法。或者不让自己后悔。

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一、指导思想

以科学发展观为指导，以加快转变经济发展方式为主线，强力推进“四化两型”战略，围绕“五创提质”和“两型、两新、两现代”基本取向，大力推进“四县一中心”建设，贯彻落实稳健货币政策和宏观审慎管理要求，提高政策执行的针对性、灵活性和有效性；坚持货币信贷总量调控和结构优化并重，坚持金融产品服务创新和风险防控并重，坚持改善内部金融服务与优化外部环境并重，努力支持地方经济发展方式转变和经济结构调整，为实现全县经济增长目标提供有力的金融支持。

二、主要目标

年我国实行稳健的货币政策，全县各金融机构要重点把握好以下四个要点：一是货币信贷保持合理适度增长，支持地方经济平稳健康发展。二是继续优化信贷结构，对重点领域和薄弱环节加大信贷支持，对“两高”行业和产能过剩行业严格控制投放，服务于经济结构调整大局。三是信贷投放节奏均衡，按要求把握好月度间、季度间贷款的投放节奏，避免贷款投放的大起大落。四是有效防范系统性金融风险，提高金融支持经济发展的可持续性。

三、工作措施

（一）协调信贷政策与产业政策的融合，支持重点产业加快发展

1、突出支持工业园重点项目。支持园区项目建设，各金融机构要主动加强与园区的交流合作，搞好项目有效对接，争取更多的信贷规模，给予园区基础设施建设资金更多支持，扶助新增规模企业落户，认真做好信贷服务。

2、积极支持新兴产业发展壮大。支持特色纺织、酒类食品、医药卫材、光伏电子、新型建材等重点产业，支持推进喷气织布、家纺名品、全棉水刺无纺布、新型纤维板、电子产品、高科技防火板等新型项目。以创新担保方式为突破口，加强与文化产业的融资对接，大力支持环保、电子信息园等新兴产业发展，加大高新技术产业培育力度。重点扶持海济药业、褔尔康卫材、华昌纺织上市融资，支持一批骨干企业做大做强。

（二）创新农村金融产品和服务方式，改善“三农”金融服务

1、重点推广前期创新成果。各涉农金融机构要针对当地农业生产实际情况与特点，进一步加大产品创新，努力改善金融服务水平。年重点推广农户贷记卡“一卡通”、“信贷+保险”、订单农业贷款、返乡农民工创业贷款等四类较为成熟的信贷产品，适当做大林权抵押贷款、仓单质押贷款、土地经营权抵押贷款等三类产品规模，努力满足多元化的“三农”金融需求。

2、涉农金融机构要发挥支农优势。农村信用社新增贷款的70%以上要用于支农，重点推行农户小额信用贷款和农户联保贷款，支持农村种养业和多种经济组织发展；针对当前农业产业化经营中资金需求呈大额化、长期化的趋势，适当拓展小额信用贷款额度和期限。农业发展银行要积极开展农业开发和农村基础设施建设中长期政策性信贷业务以及农村流通体系贷款、粮棉油延伸加工贷款等商业性业务。农业银行要加大对农业产业化龙头企业和专业经济合作组织的支持力度。邮政储蓄银行要重点开拓农户保证、农户联保贷款以及商户保证、商户联保贷款等农村小额贷款业务。各涉农金融机构全年涉农贷款增速应不低于全部贷款增速。

（三）推动中小企业信贷管理制度改革，提升中小企业金融服务水平

1、完善小企业金融服务差异化管理。各金融机构要在建立小企业金融服务专营机构的基础上，进一步落实小企业金融服务“四单”原则，既单列信贷计划、单独配置人力资源和财务资源、单独客户认定与信贷评审、单独会计核算。改善审批流程、提高审批效率，确保符合贷款条件的中小企业获得方便、快捷的信贷服务。积极推广灵活、高效的贷款审批模式，大力推动小企业贷款网络在线审批。

2、切实满足工业园区中小企业的资金需求。切实加大对有市场、有技术、有发展前景企业的信贷支持。在有效防范风险的基础上，推动动产、知识产权、林权、保函、出口退税等质押贷款业务，发展保理、票据贴现、供应链融资等金融产品，增加对中小企业的贷款支持。

3、积极营造中小企业融资的良好生态环境。深入推进中小企业信用体系建设，切实履行好岳阳市第十届银企信贷洽谈会上的签约承诺，力争签约项目、签约资金当年到位率达到90%以上。密切加强与企业主管部门和行业协会的沟通协作，从担保体系、融资及担保风险补偿机制、财政奖励机制、社会化中介服务体系和信用体系建设等方面推动落实有关配套政策，改善企业融资的外部环境。

（四）切实做好民生领域金融服务工作，为保障和改善民生提供有力支持

1、不断改善促进就业小额担保贷款管理。加强与社会保障部门的协调配合，继续贯彻落实国家和省、市促进就业小额担保贷款政策的有关要求，根据推动创业带动就业工作的新形势、新要求，在政策允许范围内因地制宜扩大小额担保贷款覆盖面，适当增加担保基金放贷比例，做好下岗失业人员、妇女、农民工、退伍军人、大学生等群体的创业就业金融服务工作。不断完善“小额担保贷款+创业培训+信用社区建设”的体制机制，改进小额担保贷款统计制度。

2、积极推动商业性助学贷款和生源地助学贷款业务。各金融机构要加强与当地助学贷款管理中心的沟通联系和信息共享，尝试开展商业性助学贷款和生源地助学贷款业务，加大对家庭经济困难学生的信贷支持力度，有效缓解其就学难问题。大力开展在校大学生诚信教育活动，宣传诚信意识，降低助学贷款违约率，切实防范助学贷款信用风险。

3、认真做好大学生“村官”创业富民金融服务工作。强化与组织、财政等部门的沟通合作，建立大学生“村官”创业富民金融服务工作的协调机制，形成政策合力。把促进就业小额担保贷款、小额信用贷款和农户联保贷款纳入支持大学生“村官”创业富民的政策体系。根据大学生“村官”创业特点和实际需求，创新金融产品，改进服务方式，优化贷款的额度、期限、利率和还款方式，切实缓解大学生“村官”创业富民融资难问题。

4、加大对个人消费、保障性住房等民生领域的支持。创新消费信贷产品和服务方式，提高非现金支付、网络支付和电话支付等支付结算服务的便利化程度，支持居民扩大消费。结合国家“万村千乡”工程、“家电下乡”工程等政策的实施，大力发展农村消费信贷市场，有针对性地开发农村消费信贷产品，改进农村消费金融服务，促进扩大农村消费。加强与房地产主管部门的协调配合，认真落实好差别化住房信贷政策；高度关注房地产市场信贷风险，积极支持我县保障性住房建设，促进房地产业健康发展。

（五）加强部门协作和评估机制建设，推动和引导信贷政策的贯彻落实

1、加大金融债权保护力度。各金融机构要积极争取地方政府和相关部门支持，凝聚各相关职能部门合力，保护自身权益的安全。推动健全完善保护金融债权协调机制，加大金融案件执结力度，严厉打击恶意逃废金融债务行为。进一步加大对行政事业单位国家公职人员拖欠金融机构贷款本息的清收力度，切实维护金融债权的严肃性和安全性。要加强诚信宣传教育，在全社会营造诚实守信的信用环境。

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近年来，在上级党委、政府的坚强领导下，在历届领导班子的奋力拼搏下，准格尔旗立足实际、遵循规律、顺应形势，认真践行科学发展观，经济快速发展，社会全面进步，人民生活水平逐步提高，生态建设取得较好成绩。“十五”以来，地区生产总值年均增长40.0％，财政收入年均增长49.3％。2008年，地区生产总值395.5亿元，人均约1.8万美元：财政收入73.9亿元：城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达20419元和7155元。在第九届全国县域经济基本竞争力与科学发展综合评价中位居全国百强县第37位，西部百强县第2位，是改革开放30周年自治区总结推出的10个典型旗(县、市、区)之一、中国全面小康十大示范旗(县)之一。2009年以来，我们在承接过去良好工作基础上，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”发展大局，职极应对结构调整的压力挑战和金融危机的负面冲击，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，经济社会继续保持又好又快发展态势。前三季度，地区生产总值355亿元：城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入分别达16637元、8001元；截至10月底，财政收入86亿元。全年预计地区生产总值超500亿元，财政收入超100亿元。

一、坚持科学发展，更加注重发展方式的转变，产业结构渐趋合理

煤和电一直是我旗的主导产业。2008年，煤电产业所创造的财政收入占财政总收入的72％。但通过全面推进“结构转型、创新强市”战略，走依靠煤但不依赖煤和依托煤、延伸煤、超越煤的路子，粗放、松散、传统的原字号工业已经退出了准格尔经济发展的历史舞台。地方煤矿经过资源整合、机械化改造3年攻坚战，数量降到126座，单井生产规模平均达到95万吨，机械化程度平均达到80％以上。年产煤超过了亿吨，成为全国最大的产煤旗(县)。相继开发了自治区级经济开发区――准格尔经济开发区和以中国重要的能源重化工基地为定位的大路煤化工基地。依托“一区一基地”，引进实施了一大批大型煤转化项目，在建的煤转化、煤化工产品有甲醇、焦油、尿素、销铵、乙二醇、合成氨、二甲醚、丁二醇等，一期规模448万吨，最终规模将达1600万吨。全国第一条拥有自主知识产权的煤间接液化生产线伊泰煤制油成功出油。另外，在建的化工项目还有氧化铝、多晶硅、日用陶瓷、石头造纸等。同时，物流等现代服务业发展正在兴起，一个传统的以原字头为主的工业大旗正在蜕变，经济增长正在从主要依靠二产拉动向三次产业协同互动转变。

二、坚持统筹发展。更加注重发展布局的优化。城乡环境持续改观

近年来，我们在持续推进重点城镇建设的同时，把全旗土地面积划为“三区”：即优化开发区、限制开发区、禁止开发区，实施“城乡统筹、集约发展”、“以城带乡、以工补农”战略，集中在优化开发区发展现代农牧业和现代畜牧业，逐步将禁止开发区和限制开发区人口整体退出，城乡面貌发生了巨大变化，荣获中国生态小康十大政府创新典型。2009年，继续把生态建设与城镇建设放在同等重要的位置来抓，城乡环境和生态面貌持续好转。一是坚定不移抓城镇建设，切实推进重点城镇城市化。举全旗之力加快大路新区建设。大路新区市政区基础设施和煤化工基地配套设施全面完成，市政核心区一系列基础设施、教育卫生等公共产品、机关办公场所、文化商务旅游项目正在全力推进。力争“一年大变样、三年成规模、五年建新区”。同步推进了薛家湾、沙圪堵道路、出口、旧城改造和公园建设。旗府所在地薛家湾镇入选自治区首届十大魅力名镇，正在创建全国文明城镇。二是坚定不移抓人口转移，切实推进农民市民化。在农村人居环境相对较差的乡镇实施了整乡退出生态自然恢复区建设，规划建设了10个移民新村，为生态、矿区移民和城镇低收入家庭建设7300多套、60多万平方米经济适用房和廉租房，今年计划交付4000套。2009年，全旗计划搬迁生态移民5441户12423人。搬迁矿区居民1264户4215人。三是坚定不移抓生态建设，切实推进自然环境宜居化。制定了生态绿化方案，动用政府、企业、社会、个人各方力量，计划用2-3年时间，集中开展城市周边、公路沿线、移民新村和生态自然恢复区、工矿区的生态建设，建成特色化生态绿旗。计划到2015年，城镇化率达到80％上，80％的土地形成无人居住的生态自然恢复区。

三、坚持和谐发展。更加注重发展成果的共享，民生工程普惠百姓

我们在经济实力逐步增强、可用财力逐步增加的情况下，始终把富民、爱民、惠民放在首位，率先建起了覆盖全民的医保、低保、养老保险制度，率先实行了12年免费教育、免费职业教育，率先推行了居民免费体检、代缴下岗失业人员养老保险、大病救助、老年人优待、离任村干部补贴、为农民供应低价煤等政策，全旗整体社会保障水平走在了自治区乃至我国西部前列。2009年，继续把民生工程作为推进工作的重中之重来抓。一是继续加大教育、卫生软硬件建设力度，进一步充实教育、卫生专业技术人员，招聘了118名医疗专业技术人才。全面推行教育、卫生制度改革，成立了准格尔旗教育发展基金会，拟撤并18所农村中小学，明年一年内完成全旗所有的校舍危房改造。全面提高教育卫生各项惠民政策补贴标准，困难弱势群体上学难、就医难问题得到有效缓解，二是把就业作为最大的惠民工程，面对面、点对点对接落实，集中解决了一批本旗籍大学毕业生就业问题。近几年，累计引进和选聘各类专业技术人员2292名。率先开展大学生“村官”选聘，累计选聘318名，75％的村达到2名、所有社区达到4名大学生村干部。其中，2009年选聘大学生村干部100名，安置准格尔旗籍大学生556名。三是高度重视工作和安全稳定，在全社会树立和弘扬“大安全”理念，深入开展了旗委书记大接访、县级干部大下访和领导干部定期接访活动。集中开展了违法采矿、违规建房、食品安全、消防安全、道路交通安全、城郊环境和市容市貌整治，矛盾排查“6+1”专项行动，安全生产形势持续好转。启动了食品安全放心工程，计划用2-3年建成全国食品安全城镇。

四、坚持可持续发展，更加注重发展要素的集聚，发展后劲显著增强