团支书班干部总结范文

导语：如何才能写好一篇团支书班干部总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

作为电气1603班的副团支书，经过一年来的工作学习，积累了一定的经验，同时我也发现了自己的很多不足，主要体现在与同学交往不深，不能深入理解同学需求等，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。在2019年的工作计划中，我认为可以从以下几点努力提高自己，争取让自己早日成为更合格的副团支书!

一是要努力分担团支书的任务，作为副团支书，本职工作就是帮助团支书处理一些琐事和团委沟通等，不能一昧的想着啥事儿都靠班长团支书去完成，应自己主动承担起责任，与同学们打好关系，尽职尽责，我在这一方面做的还不够好，以后的工作中一定会加强对自己的监督

二是要提高自己的应变能力。平时工作中，应争取把工作清晰化，分清问题主次和轻重缓急，事情多了，就一定要有清楚明了的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，希望在以后的工作中多考虑这些问题。

三是要改善工作方式，寻求团结合作。在活动的策划以及执行过程中，充分利用现有资源，与同学商量合作，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量，同时做事应分清主次，哪些是自己必须要做的，怎么和其他班干部沟通协商, 怎么做好自己的本职工作等，这些都是以后需要重点沟通学习的地方。

四是要做事果断，积极主动。如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候不一-定要把工作做到细才是最好的。要综合考虑各个方面的问题，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。

五是要把握一切，多思考和实践。其实作为副团支书，有很多的地方都是需要重头开始学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向团支书咨询解决问题的方法，学习班干部们优秀工作习惯，配合着实际工作不断的进步，与此同时，自己也要多学习学习所需的工作流程与经验，对自己所要做的事情能够做到熟练把握，并且能够有信心展示自己所要呈现的东西，不骄傲，不自馁，不论在什么环境下，我都坚信船到桥头自然直，努力才能有收获。

篇2

一开始，是基于什么原因来竞选团支书，已经有点模糊，当时，只是想体验不同的生活，希望自己有所锻炼，别的也没想太多。开始对自己也挺没信心，没想到，竞选结果出来时，自己竟以过半的票数胜出了。既然被选，于是自己心中便定了大概的学期计划，下定决心把团支部事情处理好。

刚开始接手工作时，是有点不知所措，幸好及时与学姐们交流，并且吸收前任团支书的经验教训。站在前人的肩膀上，确实相对容易看得更远。

自接手工作以来，处理的工作大致有以下几项：

一、“红色十月”纪念相关活动。

1.在团课上，发动本班同学认真学习精神，回顾岁月，缅怀中发生的例例感人事迹。倡导同学们永记精神，并发扬发展精神。

2.倡导同学们积极参加“红色”征文比赛。其中，张俊豪、肖振涛、王占西、刘瑞娟等人积极向院刊投稿。还有赵鑫楠、武守兆、赵利凤参加了纪念活动的大合唱训练。

二、“寝室设计大赛”的相关活动。

1.按照团总支的要求，根据“健康、整洁、高雅、安全”的设计原则，制定出本班的设计方案——以《跳动的音符》、《梅笑雪》、《简约但不简单》为分部的总设计方案。

2.动员同学们根据方案，选购材料，动手设计，那几天同学们有的都忙到晚上一两点，很是费心的设计着自己的“家”。虽然很劳累，但是看着设计后的效果，大家都露出了满意的笑容。

3.结果，男生宿舍获得了三等奖，女生这边虽未获奖，但为自己的“家”设计的格调，令“全家的人”无论生活学习都很舒心。

三、《xx文选》学习的相关活动。

1.通过团课的形式，让同学们一一学习了xx的相关知识。如《人才资源是第一资源》、《"三个代表"是党的立党之本，执政之基》等等。并且根据中国目前经济，政治，文化等方面出现的问题，及时用《xx文选》作为方法论指导的时事范例，来形象具体学习其思想。如《富车市场与中国贫富分化的相关联系》等。

2.设置并不断更新本班的博客建设，通过电子档案的形式，向同学们传播更多，图文并茂的信息和时事。

四、相关文化娱乐方面的活动。

1.积极组织同学们参加各种文艺活动。九九重阳节，我班同学武守兆、栗卫纲、肖振涛、徐力、赵利凤、马红朵等人，积极参加了与退休老干部的联谊会。

2.组织委员徐力，积极组织同学们参加各种活动，增强班级凝聚力。比如举行的“文艺大比拼，团结在我心”的象棋，军棋等友谊联赛和划船，烧烤等新颖比赛。

五、电子团籍入录。组织委员徐力和本人在下课后，准确，快速地把班级同学们的团籍入录完成。

六、“读书月”活动。

1.制定了以寝室为单位的读书月计划书，并汇总成本班总计划书。

2.完成以“书与人生”为主题的院征文比赛活动。

3.以“再现书中情节”编剧并导演了话剧《红楼梦后传之大话西游》。其中，张庆、郭芳园、宁宗燕、路国涛、马颖、郭少华等人积极排练，最终，取得了二等奖的好成绩。

4.徐力、肖振涛和我三人一起参加了团总着主持的“读书月”座谈会，我代表05级团支书作了总结发言。

5.班内同样开展了座谈会，以寝室长分别做总结性发言为主。

七、民主选举“入党积极分子”，以公开选票方式进行的。

八、防艾活动。

1.以班级为单位，举行了“关注艾滋病人”签名活动。

2.团课上讲述了许多艾滋病人的经历，并总结了艾滋病人目前面临的主要问题和中国防艾动态情况。

九、表彰大会。

在“社会实践论文表彰大会”上，本班同学武守兆或得了论文比赛三等奖。

十、进行素质拓展证书的填写工作。

一学期，一眨眼的功夫就过了。担任这一学期的团支书，工作上很尽心的去做了，但不免也有许多问题存在着。

比如工作方式上，有时会采用摊派任务的方式，使有些同学感到有压迫感，但我也在尽力的改进，不过有时客观事实决定着，我也很无奈。只好慢慢把握“度”。

还有，有些工作权力下放的有点过。比如，写班级的特色活动时，我全权交给了宣传委员，还有安检、纪检、卫检全权交给了生活委员。工作进行得非常顺利，还主要与三位委员的辛苦工作分不开。

篇3

“抓管理、促学习、增活力”的党建工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为支部的长足发展奠定坚实的思想、政治基础。以下是为大家整理的大学宣传委员个人总结报告资料，提供参考，欢迎你的阅读。

大学宣传委员个人总结报告一

时间总是在不经意间悄然流逝，回首大三，我们在忙碌中欢笑，在欢笑中学习，在学习中生活，在生活中品味着酸甜苦辣。作为班级的宣传委员，我的职责是受班长、团支书领导，对其负责，受其监督，并向其汇报工作;为班级同学服务，做到带头榜样作用。担任了一年的宣组委员，我能够及时配合班长、团支书指派的任务，对班级里的思想建设和组织建设、团员的思想汇报工作做了有序的计划并圆满的完成;对班级的各项活动做了完整的新闻稿撰写。其中最大一项任务就是班刊的制作，这一任务之大、责任之重，对我来说都是一次挑战，给了我很大的锻炼机会。从栏目命名、责任分工，到图片编辑、印刷出版，整个过程都让我感受到团结的力量，同学之间互助互爱，积极主动。班刊制作最后取得了完满成功，全有赖于全班同学及老师的帮助。

在活动中，不论是号召宣传还是参与其中，我都享受到无穷的乐趣，能力也得到了很大的提高。我懂得了如何更好地完成工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学们沟通交流。但是，我的工作还存在不足之处，如：在同学们欠缺主动性时没有一个很好的引导，同时在与同学们的沟通交流方面还有待提高。在我看来，宣传委员不仅是配合老师及其他班干做好班级的工作，还是调节班级气氛，沟通同学之间感情的桥梁。在必要的时候做好宣传，使同学们在班会上积极地发表自己的看法和意见，及时的了解同学们的意见，适时地解决他们所提的问题也是宣传委员应该做到并做好的地方。一年的班干工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。

在大四里，我希望我们班继续保持良好班风，使之能体现我们班的良好风貌，也寄望于下一任班干可以做得更好，既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到最好。同时，也请同学和老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

宣传委员工作总结3

光阴似箭，岁月荏苒，转眼之间，大二的路程我们已经走完一半。那么作为一名宣传委员，我想不仅是要配合老师的工作，宣传每一次有意义的活动，而且要学会调节班级气氛,做班级同学之间沟通的桥梁，真正做到全心全意为同学服务。下面就将本学期的工作总结如下：

一、协助团支书的工作，有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的`工作并策划宣传。首先，在新学期的迎新工作中，我们班委能够做好榜样，尽心尽责，搬行李的时候虽说很累，但是大家还是坚持到底。在同学们繁忙学习的同时及时传达院、校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。其次，在本学期几次的社会实践活动中，我因为上党课时间冲突都没有参加，这是一个很大的损失。但是我还是尽量协助团支书做些动员，让每个同学都踊跃去参加除课本以外的社会活动，提高社会知识素养，培养实践能力。我也希望我们每个人都能够得到锻炼，为以后的工作做些准备。

二、负责班级的宣传报道工作。运动会期间，我让每个同学能够积极主动地递交一些稿件，然后再去广播台投送，为我们班的运动员加油鼓劲。我想，这不仅仅是在宣传我们班级，更重要的是展示了我们物流3102团结一致，拼搏进取的精神风貌。虽然有的同学写的稿件可能并没有符合条件，但是我们都看到了大家为集体服务的心。

三、积极主动地协助班委做好班级每一项工作。由于我们班大一下学期的高数成绩不太理想，在新学期的时候班级组织的“一对一”辅导中，我也投入其中，并宣传让有能力的同学主动帮助辅导，当然最后的结果让我们很欣慰，也许还存在个别同学掉队现象，但是我相信我们会继续尽力帮助，做到尽善尽美。我们争取让这个班集体变得更有凝聚力，更优秀。

四、与同学之间建立互帮互助的一种信任。在劳动周的时候，我担任小组组长带领我们组成员去学院工会，与组员聊天，增进感情，然后督促并践行每天的工作，做到准时准点、保质保量地完成;在物流两个班聚餐包饺子的时候，我们能够以“团结”和“温暖一家”为主旨，做到让大家吃好玩好，心情好，还增进了两个班级同学的感情;在贫困生认定评估的时候，作为贫困小组认定成员，我们每个班委都会做到公平公正，然后推选出真正困难的同学，让他们得到帮助，解决他们的实际问题，让他们安心学习。这学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记，在一些方面也明显表现出了不成熟，需要注意改进的方面有：

一、在与每位同学沟通交流方面我觉得还需要从一些细节去慢慢磨合、适应、最后灵活处理。每个人都有想法，不能压制。

二、对于一个活动来说，要有一个整体的组织协调者，要能提出一定的建设性意见。

三、在处理学习与工作的过程中不能忙时太忙。闲时太闲。

四、在宣传工作中思维能力和创新能力还需改进提高。

五、文字表达及紧急处理能力有待提高。以上就是我在本学期的工作中做到的，收获的，还有需要改进的东西。我想我会继续珍惜这个锻炼的机会，重视集体，以集体的荣誉为骄傲，以集体的利益为中心，尽最大的努力完善自己，将这个班级当成自己的家，为大家服务。

大学宣传委员个人总结报告二

转眼间大一一年很快就过去了，担任了一学期的宣传委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。我能够及时的配合班长、团支书指派的任务，对班级里的思想建设和组织建设，团员的思想汇报工作做了有序的计划并圆满的能完成，对班级的写实工作做了完整的总结。我认为，宣传委员不仅是配合老师做好班级的工作，还是调节班级气氛，沟通同学之间感情的桥梁。在必要的时候做好宣传，使同学们在班会上积极地发表自己的看法和意见，及时的了解同学们的意见，适时地解决他们所提的问题。

在这一学期的学习生活中，学校，学院及班里组织了许多活动，促进了同学们之间的感情。首先是学院里组织的党史知识竞赛，我班积极响应，并派出选手参加竞赛，班上同学纷纷到场为选手们加油。五月份，在我系团委开展的“感恩于心，回报于行”的活动中，我们班以“说出你的秘密”之许愿祝福墙的活动形式，组织了同学们把对母亲的思念之情、感谢之情写在爱的祝福墙上。我们班还组织了“同学大聚会”的活动，增进了同学们之间的感情，增加了班集体之间的凝聚力，获得了圆满的成功。在这四个月中，班里成功的组织了几次以学习、团结、心理等为主题的班会，会上同学们指出了班委存在的问题，也指出了班集体所面临的问题，最后又给这些问题提出了中肯的解决方法，从而使我们班集体向正确的方向发展，这些班会也使同学们的学习积极性，班级集体观增强。

在活动中，我不论是号召宣传还是参与其中，我都享受到了无穷的乐趣，也放松了心情。同时我懂得了如何更好地做好工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学们沟通交流并且做好他们的工作。但是，我的工作还存在不足之处，如：有时候大家不主动支持配合我的工作，同时在沟通与交流方面还存在不足，我会在以后的工作中积极改进，力争把不足之处得到提高。与此同时，我也会将班中存在的不足给同学们指出并一同改进。这个学期快结束了，在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺点，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。

大学宣传委员个人总结报告三

班级的建设，需要每一个人的用心经营，也少不了各班干部的穿针引线，积极引导，团结努力。作为班级的宣传委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责,受其监督，并向其汇报工作。

宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。

如果把宣传委员的职责简单化，就是：一、宣传及宣扬、传播。把校内最新的讯息传递给每一位同学。二、搞好班级内文化的宣传，出板报。三、协助其他班委开展班级各项活动。四、做好班级记录，包括班会和各项活动。

认真反思一下，在过去的半个学期里，我实在是一个不合格的班干部，我做的还远远不够，没有真正起到班级同学之间情感的桥梁作用。

我开始怀疑是否要继续担任宣传委员这一职责。首先，怀疑自己没有能力做好。并且，存在逃脱责任的嫌疑。无官一身轻，谁不想过的潇洒自由轻松呢?但是，不能否认，自己很犹豫，因为成为班干部是一种责任，同时也是一次机遇，可以施展才干，培养与人交际的能力。半个学期的工作也让我对宣传委员的职责有了进一步的了解，与团支书建立了良好的合作关系，得到了同学们的信任和帮助。如果放弃，是对自己的放任，也是对班级工作的不负责。

篇4

贯彻学校关于综合测评的通知与办法，促进我院学生德、智、体全面发展，引导我院学生学习知识、发展能力、提高素质，从而使管理工作制度化、规范化、科学化，为最终综合测评工作奠定基础。

二、指导原则与工作要求

1、坚持公开、公平、公正的原则，统一标准，实事求是。

2、认真做好宣传工作，努力提高同学们的参与程度。

3、严格把握测评的每个环节，审查监督工作要及时、到位。

三、组织领导

为搞好综合测评初评工作，我院成立综合测评工作小组，小组由法政学院党政领导、各教研室主任、团总支老师组成，小组下设办公室，有团总支老师、学生会部分成员和各班班长、团支书组成。

综合测评工作小组的主要职责是领导、组织和监督我院综合测评初评工作，办公室时我院综合测评初评工作的组织着和实施者，负责综合测评初评相关文件的起草、、执行检查、解释、监督等具体是事务性工作。

四、工作安排

（一）宣传动员

1、学生干部层面的发动。召开由团总支老师、学生会和全院学生干部参加的动员大会，使班级学生干部充分认识综合测评的重要性。

2、班级层面的宣传发动。各班召开综合测评初评动员会，部署综合测评初评工作。

3、成立民主测评小组。成员组成为：辅导员、团支书、班长、体育委员、素拓委员、学习委员、每宿舍一名普通同学代表，其中团支书为组长，普通同学代表由宿舍全体成员选举产生，小组成员中班干部占宿舍名额。测评小组产生后要及时在班内公示，测评结果未经审核，民主测评小组不得私自公布。

（二）个人总结

各班组织发动，每位学生对自己一年来德、智、体、能等各方面做出实事求是的书面总结，并完成《山东建筑大学学生综合测评评优登记表》，学生的个人总结应是民主测评小组对学生进行测评的重要参考。

（三）班级测评

1、初评

（1）德育

基础性素质分

a、民主评议：依照学生素质综合测评办法，采取直接打分的方式，最高分20分，最终成绩由综合测评小组成员的分数采平均值（四舍五入取整）。

b、纪律观念：基本分30分，出勤、考勤、处分等依据团总支备案和隔板综合测评记录表中的认证请款进行扣分，各项可重复扣分。

c、宿舍文明：由卫生成绩和宿舍纪律组成。其中卫生成绩的等级标准为：a级：每周均为a，允许b＜总周数×30%，c≤总周数×10%

b级：每周均为b（含b以上），允许c＜10周

c级：a、b以外的情况、

宿舍违纪通报只在宿舍文明中扣分，不再纪律观念重重复扣分。

宿舍成绩为a，全体成员加20分；为b，全体成员加12分，为c，全体成员加5分。

d、诚信评价：20分，按照学生素质综合测评办法，其中无故不缴纳学费者，在诚信评价中扣5到10分。

拓展性素质分

严格按照各班级《学生综合测评评优登记表》上的认真情况进行操作，加分过程中如有问题及时与辅导员联系。

（2）智育

各班学习委员根据教务员提供的成绩对同学的智育进行测评。注意事项如下：

每门可计算到小数点后两位；

智育成绩按照学校组织的第一次成绩（原始成绩）计算；

智育成绩所需表格应统一按扎附表要求进行填写。

（3）体育

各班体育委员根据《学生综合测评评优登记表》及体育课成绩初步统计。注意事项如下：

a≥20分；10分≤b＜20分；5分≤c＜10分；d＜5分。

（4）各班民主评议小组完成综合测评汇总表初稿。

（5）各班将初评情况上报辅导员审查，审查无误后在班内公示，确保每位同学了解自己的测评结果，并及时将同学意见落实，如有问题，及时反馈给辅导员。

2、复评

在初评的基础上，示公示情况，填写本版综合测评相关表格，并把复评结果进行公示。

3、班级综合测评材料上报

复评结束后，各班将综合测评初评工作总结（总结应包括各班实施步骤、存在主要问题、同学反映意见等）、综合测评汇总表（包括学生智育测评表、学生体育测评表、学生德育测评表、综合测评汇总表）、法政学院综合测评评优登记表、复评结果及相关公示情况等材料上交。

4、测评材料审查

学生会量化部对各班上交的材料进行认真核实，发现问题及时予以纠正。

篇5

第一部——直控阶段

初始班级，学生刚刚踏入一个新的集体，彼此之间互不了解，尤其是班主任对学生的思想品质、学习状态、生活习惯、个性特点知之甚少。此时，班级管理应以直接的方式进行。班主任应对学生档案作详尽地分析，选出部分佼佼者来临时组成班级领导机构，严格建立、健全组织与班规，使班集体的一切工作迅速运转起来，走上轨道。

在直控阶段，从宏观决策到微观活动，从计划的制订到实施、布置到检查，班主任都应亲自督阵，给学生做出楷模；并将对各项工作提具体的要求、目标，渗透到干部和学生的头脑中去。比如，打扫卫生要达到什么样的目标，哪些是不合格的，哪些是合格的，给劳动委员和小组长作检查、验收的示范，久而久之，他们的头脑中就能形成“合格”与“不合格”的区分度，并在今后各自的独立工作中起一个指导作用。

在此阶段，班主任工作切记懒散、放任，必须坚持做满至少一个学期，否则会给班上工作造成被动，带来不良的后果。每个学生来自原本不同的学校、不同的班级，各自带来了许多不良的风气，如果没有一个强力的、无时无刻不出现的监督与管理，那么这些歪风邪气掺合在一起，就会埋伏下一颗定时炸弹，形成一股暗流，为良好班风的形成带来极大的困难。同时新生刚进一个新环境，有一种陌生感和胆怯心理，并总希望给新老师、新同学留下美好的第一印象。前者说明起始班级必须“直控”，后者说明起始班级要树立良好的班风，此为最佳时机。

班主任不仅要直接管理，还要多接触学生，多与学生谈心、交流感情，在日常生活中，察言观色、处处留意学生的一举一动。对班上每个学生的性格、个性、表现、爱好，渐渐做到了如指掌；对他们所发生的违纪事件，及时发现，严格处理，并公之于众，在班上起一个警戒作用，以树正风。这样就为一个良好班风的形成打下了坚实的基础，为下一阶段的工作做好铺垫。

第二部——间控阶段

教育家苏霍姆林斯基说过“促进自我教育的教育才是真正的教育”。直控不是目的，直控是间控的引子。因此，一旦班风基本建立，班集体走上正常的轨道，班干部对各自的工作已经熟悉，班主任就应该及时实现由直控向间控的过度。这段时间长些，一般要一年。

所谓间控，即班主任对班集体进行间接的管理控制。此时，学生之间已十分熟悉，谁优谁劣，各自都有数，临时班子应解散，让学生自己选择自己的管理人，组成新的民选的班团领导核心。一般来说，班主任前一阶段临选的班子中70%会在民选中继续当选，保留这一部分学生十分重要，因为他们已积累了一学期的管理经验，比较熟悉班主任的意向与要求，在间控阶段能起核心中的核心力量。

在这一阶段，班主任不用事必亲躬，应充分发挥班干部的作用，充分利用每个学生的长处，让学生都进入“角色”。班主任充当“导演”、“教练”，做一些幕后的指挥和场外指导。

班主任主要是进行总体安排，由班干部具体布置并督促完成。每一项工作都要具体落实到每一个干部头上，做到职责分明。比如，眼保健操由生活委员负责，课间操由体育委员负责，大扫除由劳动委员负责，黑板报由宣传委员负责，学习墙报由学习委员负责等等。同时给出检查的标准，获流动红旗有什么奖励，不合格有什么处罚，做到奖罚分明，批评与表扬要及时和准确。班主任与班长、团支书同时参与评估、检查、评比，要让班长与团支书逐渐掌握班主任的工作艺术，不仅仅是让他们成为自己的左右手，而是通过间控阶段的潜移默化，让他们的工作能力得以提高，为自控阶段作好人才准备。

第三部——自控阶段

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摘要：班主任在学校教育工作中具有重要作用。良好的班集体是体现班主任工作的具体表现。在解决具体问题时，总是千变万化的，这就需要班主任有较强的理论水平和应变能力。班主任工作在职业教育中心学生管理中起重要作用，本文从注重理想信念教育、和谐的班级文化氛围的构建、发挥学生干部的管理作用等几个方面谈一下班主任工作的几点体会。

关键词：理想教育 班级文化 班干部

班主任是班集体的领导者和组织者，是学生成才的导师和人格的塑造者，同时也是沟通学校家庭和社会教育的桥梁。客观上要求我们必须理论联系实际开展班主任工作，使班级管理工作卓有成效，以造就大批适应社会需求服务经济建设的专业技术人才。笔者在职业教育中心担任班主任工作多年，现就职业教育中心班主任管理工作谈几点体会。

一、进行理想信念教育

与本科院校学生相比 高职学生学习能力不够强、缺乏竞争意识、自我管理水平较差。因此，就要求每一位高职班主任对学生进行理想信念教育，树立学生正确的人生观和世界观。培养他们的自信心和荣誉感，帮助学生树立人生奋斗的目标，对学生进行理想信念教育。向学生介绍一些当今社会青年人艰苦创业的优秀事迹，以及一些伟人传记来激发学生的斗志，培养他们积极进取的精神。再次，班主任还应使学生了解有关职业教育的政策与发展动态，使学生懂得职业教育在科教兴国振兴经济提高全民素质中的重要性。使学生明白在职业教育中心读书一样有前途的道理。再次，结合市场人才需求和专业发展的前景使学生尽快地了解并熟悉本专业概况及人才需求。同时还应请已经就业的优秀毕业生作专题报告会以唤起学生的自信和激发其专业兴趣。

二、构建和谐的班级文化氛围

班级文化的营造主要依靠班主任来完成，班主任的责任就是建设热爱学习，积极向上、充满活力的班集体，把学生培养成为能适应社会发展的高技能高素质的建设者。和谐的班级文化氛围有利于营造互相理解、互相帮助、 团结向上的良好班风。有利于学生的学习 、生活和身心健康。班主任应注重锻炼学生的工作能力、养成良好的行为习惯、正确处理好自己与他人、自己与集体的关系。能以班集体为核心，以为集体做贡献为荣。积极鼓励学生参加学校、系部组织的各种活动 ， 展示自我风采，建立起自信心。使学生在温馨和谐向上的气氛中净化心灵，完善自我、实现全面自己的人生价值和职业理想。

三、充分发挥学生干部的自主管理作用

一支朝气蓬勃的班干部队伍， 是班级工作核心，是一个班能否形成良好班风的决定性因素。只有充分发挥班干部在班级管理中的核心作用，班级才会有凝聚力。班干部积极配合班主任开展工作，是班级自管自治的中坚力量，也是创建优良班风、学风的模范，在班级管理中，培养好班干部，使他们带领全班学生讲文明、讲正气、爱班级、爱学校。建立一个健全的班委会，并充分发挥其在班级工作中的作用，是班级管理中重要的环节。 班主任工作是一门艺术，只是调动起班干部的积极性，使班委会成为班主任的得力助手，才能真正实现以班主任为主导，学生为主体，使班级工作事半功倍。

一个班集体的凝聚力能否持久， 在很大程度上与班干部的带头作用是分不开的。培养一支管理能力强的班干部队伍作为自己的得力助手，各班干部之间的分工要明确，在班主任宏观调控的前提下，大胆地放手，让班干部有充分的管理、处理班级事务的自由，真正体会到他们是班级的主体。班干部主动带头，同学之间互相关心爱护，培养集体主义精神。在具体的工作当中，各班干制订出精心构思的工作计划。如纪律委员负责班级考勤，生活委员主抓宿舍卫生，组织委员负责班团费的收缴，而班长和团支书则要做好各方面的协调工作班级各项活动的开展，由班团干部全权负责，从策划到最后的实施，班主任只给予指导性的意见，决定权交给班团委每次活动结束后班主任参加总结会，听取各班委的工作总结，讨论工作中的不足，并提出改进意见在这样的锻炼过程中，各班委的工作能力委员能把学习上的日常管理工作落到实处，各项考试报名工作无一疏漏 ，作风严谨；团支书平时能时刻关注同学的思想状况 ，做好思想工作；动生活委员身先士卒 ，每天对卫生情况把关；宣传委员、文娱委员等也都在自己的工作岗位上做出了突出的成绩。其他同学的能力的锻炼以培养良好的行为习惯为主 ，从早上起身开始 ，涵盖纪律、学习、卫生、道德等，到按时休息结束。班委会，及时了解学生学习、生活等各方面的问题，集体协商，寻找方法，拿出对策， 及时解决。使其真正起到上传下达的作用，成为沟通老师和同学间的信息渠道。

班主任在大学阶段起着非常重要的作用。一名班主任应该把班级的管理工作当成一门艺术。大学阶段是人生中的一个重要阶段，这个阶段对于一个人未来的前途的影响至关重要。这个阶段班主任起着重要作用。

总之，我们在高职班主任工作中应坚持以人为本，应勤于思考、坚持有效的管理方法不断提升班主任管理艺术。这样才能真正提高教学质量，为经济社会发展培养更多有用人才。

参考文献：

[1]陶行知.陶行知全集（第 3 卷）[M].成都：四川教育出版社，1991：31.

[2]陶行知.陶行知文集[M].南京：江苏教育出版社，1991：817.

篇7

来这里一学期了,我都是本着一个宗旨:多学习, 多交朋友,多帮助需要帮助的人.历来都有很多人认为我很凶,不敢跟我接触,特别是女生.很多人都说我杀气很重,所以我经常要主动和别人交流,这样我为人处世的主动性也比较强.我黄培钧承认我以前不是什么好学生,后来我得益于一位老师的竭力帮助,性子渐渐改过来,我不会使用强硬的手段去和他人相处了,我知道得罪一个人就等于得罪一群人,多交一个朋友,以后就多了n条路。眼光要学会放长远一些.我以前的生活是其他人都感受不到的.不管我有多凶,我的心都是火热的.我很乐意去友好的与他人相处,也很乐意帮助别人.

还记得军训的时候我们大家都才刚刚认识,我在前几天都会默默的背一下每个同学的姓名,军训确实很辛苦,在晚上的军训中,我知道大家都很累了,我都会到排前为大家表演一下我所学的武术,帮大家娱乐一下.当初还想建一个地信俱乐部，可惜都没时间。

很感谢老师的信任，任命我为团支书。我并不为自己没有选上班长而懊恼，俗话说知足长乐码!能有个职位就可以了，关键是我怎么当的，我的宗旨是什么。我也不会幻想着自己能一直当四年的班委，我只要当过留名就可以了。我希望每届竞选都有新的同学能被选上班委，这样四年下来，我们班级所有的同学都有机会当上一回班干部，都能在大学期间得到锻炼。还记得很多同学在来的时候都很腼腆，那时我就想通过多开展一些活动来促进他们个性的绽放，特别是主题班会。团日活动我知道大家都不怎么喜欢开展，所以我尽量用最简单的形式来节约大家的时间。今后如果有主题班会，希望大家能多多参加，台上台下是两种不同环境。以前我也是很胆小的人，但是经历的事情渐渐多了，胆子也大了起来。现在无论我身处什么样的环境，我都能处乱不惊。我记得在自律会和学生会纳新的时候，有些同学在台上说话还会抖，现在应该都不会，或者是减轻了。不过我很惭愧，主题班会并不多，很多同学都没怎么锻炼，以后大家在一起的时间更少了，惭愧啊！但今后一定会尽量多争取些机会来多举办些活动.

当了半年的团支书，我的感触很大.任职就不应该在意自己的功劳，而应该清楚自己是否尽力尽责了。我记得有位领导说：“称赞自己功劳越大，过失就越大，这无疑是在给自己开追悼会”。这段时间我总结意识到:

篇8

班级保持良好的课堂学习气氛和积极进取的学习精神，在课堂上不断吸取讲师所传授的文化知识，课堂下阅读相关书籍加以巩固和深入。

我支部针对我班各科学习情况，请各科尖子生介绍自己的学习方法，希望对同学有所帮助，使得我班课余活动出彩之余仍能稳住学习状况。

二.团日活动

1.红黄蓝绿性格，你是哪一个

我们常说，一个人的成功与失败，与个人的性格息息相关。与生俱来的性格，无时无刻不在影响和左右着我们。

那么，你知道你什么颜色性格的人么？

如果你还弄不清楚自己的性格，没事，咱“酒窝”让你彻底明白！

红色性格的人就像孙悟空，做事干脆利落，爱憎分明，具有当领导者的潜质。黄色性格的人就像猪八戒，性格乐观，积极向上，喜欢表达。蓝色性格的人就像唐三藏有责任感，追求完美，谦虚谨慎。绿色性格的人就像沙和尚。

知道了性格，那么就必定要知道怎么好好利用它处理人际关系，找到最适合的工作等。那还不快来咱“酒窝”好好看看，包你有所启发！

2.心有千千结

鉴于那段时间同学们有些小分歧，团支部在老师的指导下，带领同学们到操场玩了个小游戏，从中让同学们了解到团结的重要性。

大家把手拉在一起，再分开来，走动一会之后停下来找到原来左右手握着的人，就形成了一个个小结。在大家的齐心协力下，我们最终解开了结。

通过这个小游戏，同学们明白了，咱“酒窝”是一个整体，只要团结起来，无论什么困难都能克服！

3.家长会，我们自己作主

你见过没有老师主持的家长会么？你见过学生在讲台上滔滔不绝，而老师在一旁微笑不语的家长会么？如果你从未见过，那你就该来九班见识见识了。

今年的家长会，本班团支部大胆革新，在老师的支持下，来了个“小鬼当家”。

尽管时间匆忙，我们也略带着羞涩，但我们的表现却颇为出色。各个班干部各司其职，班长概括了班级最开学以来大概的情况，学习委员汇报了最近同学们的学习状况，团支部书记报告了同学们的思想动态以及出现的不良风气，卫生委员讲述了班级的卫生情况，纪律委员和生活委员也分别有关班级纪律和寝室卫生等情况。家长们都听的十分认真，并在家长会后纷纷称赞今年的家长会办的十分有意义，希望明年也能以此形式举办家长会。

学生的参与为家长会注入了新鲜的血液。家长们可以从学生的叙述里直接了解到自己孩子在班级里的状况。比起只有老师在讲，家长们更愿意有学生讲讲班级的情况。

4.晋商的没落

时间：班队课

一群人：九班的睿智“酒鬼”

材料：一段有关晋商没落的视频

收获：每个人都发表了观后感，并联系到温州人的现状，十分担忧。当初的晋商多像现在的温州人，我们要早早居安思危，防患于未然。

三、 志愿者活动

很遗憾，我班的志愿者活动不如团日活动那般多姿多彩，影响较大，相对次数不是很多，内容较为单一，是我需要检讨的。

我们的志愿者活动主要是响应学校的环保主题，组织本班的志愿者在运动会期间和其他空余时间清洁校园，还开张了“环保在线”的系列后动，但由于时间和其他因素，我们不得不把“环保在线”的第二季活动推迟到下个学期，大家敬请期待。

四、 双学小组

我支部的双学小组活动共举办了4次，分别对同学们进行了“环保在线永不断线””、“诚信为人诚信考试””、“防毒禁爱，就在我身边”以及“让青春与团徽共闪耀”主题宣传教育活动，还有“让爱与责任同行”的家庭责任感培养之主题班会，都由我和组织委员联合准备与主持。每次我们都给全班同学找了很多资料，以ppt的形式进行宣传，并结合知识竞赛，即兴创作等创新的形式让大家活学活用，使得双学小组的氛围可以严谨中不失轻松。

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大类培养的重点在于满足学生自主选择专业的权利，学生能否对大类内各专业进行全面了解将成为学生自由选择专业的关键。由于大类培养的第一二学年所开设的课程基本是公共基础课和学科基础课程，很少涉及专业主干课程，这样导致学生对专业的了解不是很深入，在进行转专业调整的时候，会盲目跟风或者考虑不周最后反复调整的现象。这样不仅给学生学习带来不利因素也对教学管理带来沉重负担。为了让学生对大类内各专业有全面深入的了解一般在新生入学开始对学生进行全面的专业介绍，这可以让学生在入学就对大类培养的专业设置和培养方案进行初步了解，但学生由于刚刚入学，没有从高中时代学校规定我学什么课程我就学什么课程，考什么重点学什么的学习方式中转变过来，很难真正了解大类培养的真正意义和各专业的培养特点。其实在大学中对学生影响最直接的应该是学生自己的同辈群体，低年级学生一般倾向于向高年级的学长咨询有关学习、生活等各方面的问题。如何创造更多的机会让低年级的学生和高年级的学生更好的交流，这是我们在班级设置上应该考虑的一个重要问题。对此，如果在班级设置上取消原有的年级+专业的设置方式，代之直接以专业命名班级，让同专业的各个年级学生同属一个班级，这样可以打破因年级造成的上下年级之间的隔离，比如学院直接设定电气1班、电气2班、电子1班、电子2班等，每个班级都由人数不等的四个年级构成。这样使得班级建制由横向设置变为纵向设置，便于上下年级之间交流学习，通过与高年级之间的交流学生也能真正了解本专业，才能感受自己是否适合本专业，大类内转专业才能真正发挥对学生双向选择作用。

二、大类培养模式下的班级组织建设

班级干部有时候不只是一个职位，他们有时候是班级的象征，学生承认本班级的班长和其他班干部的合理性等于承认班级存在的合理性，这会增加他们对班级管理和班级规章的服从和遵守程度，所以班委会组成人员特别是重要班干部不应该经常变动，即使变动也应该有班级成员民主选出。由于实行大类培养会导致学生班级人员流动，传统班级设置的班委会因人员转入和转出会导致班级组织人员过剩和稀缺的情况，班委会经常性的调整也会导致班级组织功能弱化、班级人员不服从管理等情况。因此，适应大类培养改革，有必要在班级管理上探索一种班委成员相对固定，班干部号召力较强的班级组织体系。大学生对于学校里面的榜样有着天生的崇敬，这是因为大学生处在人生的重要转折时期，他们对于如何成长为一个合格的大学生比较迷茫，而向老师、向优秀的学生学习是他们成长的重要途径。让一些高年级的学习、实践能力比较突出的学长担任班级委员会的成员，一方面可以发挥榜样的示范作用让学生健康成才，另一方面可以发挥优秀学生的号召力，增强班级的凝聚力和向心力。适应以专业命名的班级模式，班委会成员应该选择大类专业调整以后的高年级优秀学生担任班级干部，这样不仅保证了班委会的相对稳定性也可以发挥优秀学生对班级的管理的优势。在班干部的具体生成上，应该采用民主选举的方式，以保证班级干部的合规性和正当性。低年级的学生虽然没有进入班委会的资格，但可以担任助理职位，以得到提前锻炼，也为后期选拔班干部培养后续力量。大学生班级党团支部是加强班级成员思想政治教育、塑造良好的班风和学风以及锻炼学生实践创新能力的重要载体，也是连接学生和老师、学校的重要纽带。充分发挥班级党团支部的作用，对于老师和学校充分了解当代大学生的思想动态以开展针对性的思想政治教育，了解学生成长的各种需求以提供各种人性化的服务和管理具有重要作用。同时班级党团支部还可以发挥自身的教育意义，通过开展形式多样的活动达到思想教育、舆论引导、丰富实践等多种作用。传统班级都有自己的团支部和党支部，但随着大类调整的进行，原有的班级党团支部成员也会因人员变动导致组织人手不齐，例如团支书或者组织宣传委员转到其他专业了，党支部因人数转出不适合继续保留党支部了。这样就会导致班级正常的团日活动或者志愿服务活动不能及时有效的开展，班级因成立党支部的人数不足也会导致班级党支部不得不撤销的情况。为了充分发挥班级党团支部的各种功能，适应大专业班级建设，应该让班级中高年级学习和组织能力较强的学生担任班级团支书和党支部书记，以保持组织的相对稳定性，充分发挥高年级学生的组织管理能力，同时创造机会让低年级学生参与到团支部和党支部担任助手。

三、结语

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俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，一列火车，没有车头的带动，那只是一堆不可动弹的铁器而已。同样的道理，一个班级，要平稳起步，良性发展，胜利到站，这一切都离不开班干部的带动。可以说，班干部就是班级列车的“火车头”，在班级管理中起着举足轻重的作用。那么，如何选择、培养、利用好班干部，使之在班级中发挥最佳作用呢？下面，我谈一谈我的些许体会。

一 挑选——储备佳才

我们都知道，一个班级成立之初，要让它迅速运转，首先要选取各司其职的班干部。那么要选怎样的学生呢？

第一，学习成绩要相对好一些，除了个别的外，大多数班干部成绩应在班中中游以上，自己成绩好了，在班级中才有说服力。第二，要有很好的自控力，也就是首先能管住自己，简单说，他们的特点是，上学基本不迟到，上自习专注于学习，做操有板有眼，作业认认真真。这样的学生就是能管得住自己的学生。第三，要有极强的责任感。注意观察那些对每一件班级小事尽心尽力的同学，我们发现他们会在早晨值日打扫卫生时，把边边角角清扫干净，把卫生工具摆放整齐；他们会在班级活动中热情高涨。这样的同学，担任班干部，会全力以赴，尽职尽责。第四，要有较强的正义感，现在的社会，有些浮躁，有些人为了求得个人的名与利，往往渐渐远离了正义，但作为成长中的孩子必须具有正义感，一个班级，也必须是正义畅通，正气为上的班集体，那么作为班级的带头人的班干部就要是为人正直、既要身体力行、又敢于仗义执言的人，所以，正义感是班干部的必备素养。第五，要有较强的合作意识，作为班干部，在履行职责、管理班级事务时，都离不开和其他人的合作，所以，选择班干部时，要注重学生的学生是否具有合作意识，避免选择那些虽有热心，却只想张扬自我的学生做班干部，这样，班干部作为一个团体才有凝聚力，才能更好地起到带头作用。

二 培养——添加动力

选定了一些学生做班干部，并非一劳永逸，还有对班干部不断培养的问题，关于如何培养班干部的问题，我谈一些自己的想法和做法。

1.培养班干部要有的放矢。班干部选定后，就需要我们的引导、培养。那么每一次给班干部开会，就要有明确的目标，而不是泛泛而谈班级情况，提要求。比如，班干部团队成立之初，可以把“班干部的自律”“班干部的责任心”等话题，作为培养目标，和班干部一起加以探讨，使他们明确自我发展的方向，各方面的素养尽快提高。然后，可以根据情况，进行其他方面的专项培养，如“如何使工作和学习两不误”“如何做好班级带头人”等等，以提高他们的工作能力。这样，有目的地对班干部进行培养，我们的班干部会逐渐具备我们想要的素质和能力，为他们的学习和工作打下良好的基础。

2.培养班干部要分层进行。作为班干部整体，他们的性格不同，学习状况不同，担负的责任不同，所以，对班干部的培养也需要结合培养目的，分层次进行，这样才能起到更好的效果。分层次的依据，可以是学生的学习成绩，也可以是学生所担当的职务，避免简单的“一锅烩”的做法。在日常的管理工作中，我习惯于按班干部的职责分层次引导和培养。比如，主管班级日常纪律的班干部，如纪律委员、值日班干部等，是需要强化他们以身作则的意识、引导他们公正处理事情的层次，需要和他们探讨班级状况，及处理办法；主管班级日常活动的班干部，如体育委员、卫生委员、文艺委员等，是需要重点培养他们的善于处理具体事物、勇于担当责任的素质。据不同层次培养班干部，一方面使培养更有了针对性，另一方面不耽误其他班干部的学习时间，可以起到事半功倍的效果。

3.培养班干部要持之以恒。任何事情都不是一劳永逸的，作为正在成长中的学生，各方面的状况也是不断变化的，所以对班干部的培养要能坚持不断，做好长期作战的准备，并付诸行动。通过长期的努力，使他们提高管理能力，最终达到完全胜任的程度，我们的培养才算告一段落。在这方面，我的体会是，首先制定一段时间内班干部培养的计划，然后根据计划周期性的对班干部进行有序的培养。一般是，主管班级日常纪律的班干部每周一次交流，结合本周班级的纪律状况，引导他们学会更好地管理班级。主管班级其他活动的班干部每两周一次例会，针对主题班会，两操，体育课，卫生等方面的情况，作出小的总结，交流工作方法，做到扬长克短。持久，才会赢得最终的胜利。

只要我们懂的培养班干部的必要性，做个生活的有心人，我们就可以不断发现多种多样的培养班干部的方法，使我们的班干部更快地成长，使他们真正成为带动班级发展的动力十足的火车头。

三 使用——开掘潜能

在我们的日常工作中怎样才能以最为恰当方式的利用好班干部，让班级管理秩序井然而有良性发展呢？实际上，这个问题与培养班干部有些关联，在培养中使用，在使用中培养。我谈三点关于班干部使用问题上的看法。

1.清晰划分职责。大家知道，班级中的班干部名称较多，有班长、副班长，学习委员、纪律委员、卫生委员、文艺委员、体育委员、安全委员，团支书，组织委员，宣传委员等，以及各位班主任自己指定的各种名称的班干部，如此，班级的班干部，可谓名目繁多，人员鼎盛。那么，他们的职责又如何划分呢？我习惯的做法是，班长总揽全班事务，宏观调控。副班长是女生，主管班级的纪律监督，以及每周量化表的统计和更换。学习委员掌管各科课代表的工作情况，及时向我反馈等与学习相关的事务。纪律委员负责监督值日班干部的值日情况，及协助值日班干部维持每天的班级纪律。文艺委员负责班中主题班会的安排，及班级的每日一歌等文艺活动。体育委员和卫生委员的职责原本比较明确，就不再赘述。团支书除了负责团委安排的事宜外，还负责班级明星榜的班级之星的评选和更换。宣传委员负责室内文化布置，包括板报，标语等。这样职责分明班干部各司其职，班级工作有条不紊。

2.及时作出评价。我们知道班干部为班级无私奉献着，逐渐成为老师的左膀右臂，而作为班主任的我们，要能够对这种付出及时作出反应。学生有做的好的地方，要及时鼓励，予以表扬和肯定。一些做的出色的地方，可以对班干部公开在班里表扬；一些细小的事，也可以及时走到有关的班干部跟前，轻轻拍拍学生的肩膀，真诚的说一句“做的挺棒的”，学生会得到鼓励，并在以后的工作中做得更好。上一级，有一个班级金星榜，要把学生的日常表现反映到上面，学生在各方面的突出表现，都在上面用红色的星星得以展现，年终由此评出班级金星。这张班级金星榜由班里的宣传委员负责，有一次宣传委员花了心思，在上面画上一束美丽的兰花，仔细的打上表格，让人看起来爽心悦目，我走到宣传委员跟前，笑着对她说：“呵呵，很有才啊。”结果这不经意的一夸，让我们的宣传委员每一次都用心，使我们班的这张班级金星榜，成为了教室文化的一道美丽的风景。